9 minute read

Radiair Totaalinstallatie

Next Article
ONDERBREKER

ONDERBREKER

Falko Ruijl, Diana Ruijl en Marco van Vliet

Jubileum

Advertisement

Tekst: Kelly Bakker | Fotografie: Menno Ringnalda

MEEBEWEGEN EN AANPASSEN

Al 45 jaar mooie opdrachten voor Radiair Totaalinstallatie

Radiair, totaalinstallateur uit Lopik, blaast dit jaar 45 kaarsen uit. Daarvan staat sinds negen jaar Falko Ruijl aan het roer. De jonge ondernemer bouwt met zijn team aan de energietransitie en daarmee aan de toekomst. ‘Blijf nooit stilstaan.’

Terwijl we op een zonnige, warme dag op de bouwplaats zitten van een mooi project van Radiair in Oud-Beijerland, de bouw van een technische vakschool, gaat Falko terug naar het moment dat hij ondernemer werd. ‘Ik werkte al bijna tien jaar bij Radiair – ooit binnengekomen als stagiair – toen de toenmalige eigenaar aangaf ermee te willen stoppen. Hij zag in mij een goede opvolger. Doordat ik echt vanaf onderaan ben begonnen, heb ik het hele bedrijf gezien en heb ik ervaren dat het mogelijk is om door te groeien, zowel persoonlijk als met het team. Als je de wil hebt en de goede mensen om je heen kunt verzamelen, kun je heel ver komen. Met die instelling, die mijn voorganger en oprichter Marcel Hendriks ook had, heb ik in 2011 de stap durven zetten om het bedrijf over te nemen.’

‘Het is fysiek zwaar werk, dus je moet ook bezig zijn met een plan voor de toekomst’

Team optimaliseren In de eerste jaren als ondernemer is Falko vooral bezig geweest om het team verder te optimaliseren. ‘Om mee te gaan met de nieuwste ontwikkelingen en het meeste uit het bedrijf te halen, is een goed team essentieel. Daarom is het belangrijk dat medewerkers op de juiste plek zitten en werk doen wat zij leuk vinden. Hierdoor functioneren medewerkers veel meer vanuit hun kracht. Het team is sindsdien ook gegroeid; we hebben nu binnen en buiten in totaal 55 medewerkers. Iedereen is trots op z’n werk. Dat was mijn voornaamste doel; zorgen dat iedereen zich goed voelt bij wat hij doet. Wat verder in die eerste fase voor mij als jonge ondernemer – ik was pas 25 toen ik het bedrijf overnam – belangrijk is geweest, is dat al onze klanten zijn gebleven. Ze hebben me ondanks mijn jonge leeftijd de kans gegeven om te laten zien wat ik kan en daar ben ik heel trots op.’

Nooit stilstaan In 2015 kwam Marco van Vliet aan boord als bedrijfsleider. Marco vertelt: ‘Ik ben sindsdien verantwoordelijk voor Elektra en Werktuigbouw.’ Dat Radiair al 45 jaar bestaat, komt volgens hem vooral omdat het bedrijf nooit stilstaat. ‘We zijn altijd aan het meebewegen met de behoeftes van klanten.’ Drie jaar na de aanstelling van Marco sloot Falko’s partner Diana zich ook aan als HR-medewerker. ‘Als je als bedrijf groeit, komt er alleen maar meer behoefte aan goede begeleiding. Maar omdat ik zelf druk bezig ben met techniek en minder met de vraagstukken van medewerkers, voelde ik dat daar iets mee moest gebeuren’, legt Falko uit. Diana vult aan: ‘We zijn nu meer bezig met duurzame inzetbaarheid en plannen op de lange termijn. Het buitenpersoneel heeft fysiek zwaar werk, dus je moet ook bezig zijn met wat mensen daarna willen en hen waar mogelijk begeleiden. We leiden veel op en doen veel aan veiligheidsvoorlichting. Verder houd ik me bezig met enkele facilitaire zaken en bekijk ik of er op financieel gebied nog verbeteringen mogelijk zijn.’ Ook Diana ervaart een sterk teamgevoel bij het bedrijf van haar echtgenoot. ‘Het mooie aan de bouw vind ik dat je gezamenlijk iets maakt. De calculators halen een opdracht binnen, de tekenaar en de engineers werken het ontwerp uit, vervolgens zullen de projectleider en werkvoorbereider samen met de monteurs zorgen voor een mooi eindresultaat. Na oplevering gaat het beheer en het onderhoud van het project over naar onze onderhouds- en beheerafdeling.’

Energietransitie Het eindresultaat bij de nieuwe vakschool in Oud-Beijerland komt ook bijna in zicht. Radiair is er verantwoordelijk voor de werktuigbouwkundige installaties: het loodgieterswerk, sanitair, de luchtbehandeling, koeling, verwarming en de regeltechniek. Marco: ‘Na oplevering kunnen we op afstand inloggen en kunnen we zien of er storingen zijn en of installaties geoptimaliseerd kunnen worden. Dit is van belang voor het adequaat oplossen van storingen en het plannen van onderhoud. De uitdagingen zitten hem in dit pand vooral in het feit dat er weinig ruimte is onder het plafond en dat de technische ruimte vrij beperkt is. Dat heeft het nodige van onze ontwerpafdeling gevraagd.’

Het gebouw is gasloos; een eis die tegenwoordig standaard is in de bouw. ‘De energietransitie is natuurlijk in volle gang en dat zal alleen maar meer worden de komende jaren’, zegt Falko. ‘We zetten daar als Radiair heel erg op in. Dat doen we onder andere door certificering; we gaan ons dit jaar laten certificeren voor de BLR 6000-21. Dat is een certificering voor het ontwerpen, installeren en beheren van bodemenergiesystemen. We willen dit om onze klanten op een nog breder vlak kunnen bedienen, ook in het onderhoud en beheer van deze installaties. Opdrachtgevers vragen om een meedenkende partij. Met installeren alleen ben je niet onderscheidend genoeg, het gaat er juist om dat je de techniek aan de voorkant beheerst en er advies over kunt geven.’ Het vraagt – opleidingstechnisch – wel het een en ander van het bedrijf. ‘Ik heb hier eerst zelf diploma’s voor moeten halen en een aantal monteurs zal ook bijgeschoold worden. Doordat ik zelf diverse functies binnen het bedrijf uitgevoerd heb, weet ik hoe belangrijk het is om te investeren in opleidingen. We zijn een erkend leerbedrijf en proberen iedereen, van de zestienjarigen met een BBL (Beroepsbegeleidende Leerweg) die hier binnenkomen, tot aan de ervaren medewerkers, verder te brengen. Als je het hebt over de bouw in de toekomst, moet je anders gaan denken, ook met betrekking tot medewerkers. Dat proces hebben we jaren geleden al ingezet en zorgt ervoor dat we samen technisch uitdagende projecten kunnen maken.’

Radiair Totaalinstallatie Ambachtsweg 11 3411 MJ Lopik 0348552366 info@radiair.nl www.radiair.nl

AAN DE TOP IN DE WERELD VAN NICHE- PRODUCTEN Custom Built Machinery bedenkt al 25 jaar de meest innovatieve ideeën

Jubileum

Tekst: Kelly Bakker | Fotografie: Menno Ringnalda

Hans Bode is meer een uitvinder dan een ondernemer. Toch wist hij zijn bedrijf Custom Built Machinery steeds weer naar een hoger niveau te tillen. In het jaar van het 25-jarig jubileum blikt hij terug. ‘Het is écht het onderscheidend vermogen van onze producten dat ons succes heeft gebracht.’

De naam Custom Built Machinery (CBM) verwijst nog naar de machinebouw waar Hans 25 jaar geleden in begon. Dat veranderde gaandeweg in de productie van elektrische producten om een bepaald probleem op te lossen. Die producten worden door heel Nederland en zelfs in andere landen gebruikt, maar in de nabije omgeving is dit bij lang niet iedereen bekend. ‘In het begin van Custom Built Machinery zaten we nog in Montfoort. We maakten machines maar stuitten op een gegeven moment op inzinkbare palen: palen om gebieden of omgevingen af te sluiten voor onbevoegden, of om plekken te beveiligen. De meeste varianten van die palen kwamen toen nog uit het buitenland en hadden vaak problemen. Zodoende zijn we ze zelf gaan ontwikkelen.’

‘Veel van onze producten ontstonden vanuit een probleemstelling’

In 2001 ontwikkelde CBM vervolgens hun elektroputten. ‘Dit product mag denk ik toch wel ons paradepaardje genoemd worden. De put, die we inmiddels tot de PowerPut© hebben gedoopt, ontstond vanuit een bepaalde probleemstelling; verschillende gemeentes waren de stroomkasten boven de grond zat omdat ze enerzijds het straatbeeld verpestten en anderzijds gevoelig zijn voor vernielingen en graffiti. Bovendien wilden ze af van aggregaten. Zo zijn wij op het idee van de elektraput gekomen; een (waterdichte) groene stroomvoorziening die in de grond verdwijnt en bruikbaar is voor plaatsen waar stroom nodig is, zoals markten, festivals en andere evenementen. Aan de bovenkant van de put kunnen we een gelijkwaardige stoeptegel bevestigen, zodat er niks van te zien is als deze in de grond zit. Iedere individuele gebruiker – bijvoorbeeld een marktkoopman - heeft een pasje, zet daarmee de stroom aan en kan daarna precies zien hoeveel stroom hij verbruikt heeft. We regelen alles van vergunning tot het inbedrijfstellen en onderhoud, dus al met al zijn dit best grote projecten voor zo’n “klein” bedrijfje uit Benschop. Diverse gemeentes in Nederland en grote evenementen zoals De Parade, Loveland en de Invictus Games maken gebruik van onze putten of willen dit gaan doen.’

Cameramast In 2009 kwam er nog een innovatief product bij; cameramasten voor beveiliging en het maken van video-opnames. ‘Er bestonden al wel cameramasten’, zegt Hans, ‘maar die waren vanwege hun lengte moeilijk te vervoeren. Die van ons is modulair gemaakt en kan ter plekke in elkaar gezet worden, wat het transport makkelijker en stukken goedkoper maakt. Er gaan inmiddels zo’n 2500 cameramasten per jaar de deur uit, waaronder naar Engeland. In Nederland maken onder andere Voetbal TV en Hockey TV er gebruik van voor hun videoregistraties.’ Hoe innovatief de producten van CBM zijn, des te bescheidener is Hans over zijn bedrijf. ‘Het begint gewoon bij een probleem en dat proberen we op te lossen. Als vervolgens blijkt dat het werkt, komen er vanzelf meer aanvragen, vooral door mond-tot-mondreclame. Moeilijker dan dat is het eigenlijk niet.’

Ibiza Toch kijkt hij ook wel met enige trots terug op wat hij de afgelopen jaren heeft bereikt. ‘Ik heb als ondernemer, zeker in het begin, wel eens mindere tijden gekend, tijden waarin de bank helemaal geen heil meer in me zag. Maar we hebben het toch dusdanig kunnen oppakken dat we alleen maar de weg naar boven hebben bewandeld. We hebben steeds weer gas bijgegeven. Toen ik vier jaar geleden deze woning/bedrijfscombinatie tegenkwam – CBM is gevestigd op een bedrijfs- en woonerf in Benschop – en mijn cijfers aan de bank overlegde, werd de lening binnen tien minuten goedgekeurd. Zo heb ik als ondernemer van boven de vijftig toch nog een mooi kunstje geflikt’, lacht hij. Hans krijgt in het bedrijf ondersteuning van zijn vrouw, die onder andere de administratie verzorgt, en drie vaste medewerkers en verschillende inhuurkrachten. ‘Daar ben ik ook wel trots op; dat het gewoon zo soepel loopt met elkaar en dat mijn vrouw mij altijd heeft gesteund.’ Hans zou dit jaar zijn medewerkers met aanhang een week meenemen naar Ibiza om het 25-jarig jubileum te vieren, maar dat ging door de coronacrisis helaas niet door. ‘Ik vind dat mijn medewerkers een mooie reis verdienen, met alles erop en eraan. Zonder hen hadden we namelijk niet gestaan waar we nu staan. Maar zodra het kan, gaan we alsnog weg!’

‘Als het weer kan, gaan we alsnog met het personeel naar Ibiza’

Hans z’n “uitvindersbrein” staat ondertussen niet stil. ‘Ik heb nog zoveel andere ideeën, maar ik kom er door de drukte gewoon niet aan toe. Dat kan ook op hele andere vlakken zijn hoor. Zo wil ik heel graag iets maken wat dat eeuwige gepriegel oplost met het verwijderen van een volle zak uit de vuilnisbak. Die blijft namelijk altijd hangen en scheurt vervolgens open. Daar moet iets op te bedenken zijn. Ik kom alleen tijd tekort om er even goed voor te gaan zitten.’ Hij is met een ander nieuw product al wel in een vergevorderde fase, maar wil daar, vanwege concurrentiegevoeligheid, nog niks over kwijt. ‘Als dit wat wordt, dan gaan we denk ik weer een klapper maken. Ondertussen werken we natuurlijk ook elke dag aan verbetering van onze bestaande producten. Onze elektraputten gaan alleen maar belangrijker worden want ik denk dat aggregaten straks niet meer zijn toegestaan bij evenementen in Nederland. We zijn voorbereid, ook qua materieel, om in te springen op wat de markt vraagt.’

CBM Montfoort B.V.

Custom Built Machinery B.V. Dorp 114 3405BG Benschop 0348474906 info@cbmmontfoort.nl www.cbmmontfoort.nl

This article is from: