Thereca

Thereca biedt concept om werkomgeving blijvend inspirerend te houden

tekst Alex de Jong - fotografie Edo Koch

‘Een inspirerende leef- of werkomgeving is voor iedereen anders’, weet directeur Robin Veen van projectinrichter Thereca. ‘Wij creëren die omgeving door middel van een vakkundig advies, een eigen ontwerpstudio en productie in eigen beheer.’ Sinds kort heeft Thereca hier een nieuwe dienstverlening aan toegevoegd: service en onderhoud. Dit maakt het geheel compleet. Want je wilt die inspirerende omgeving te allen tijde up-to-date houden.

‘Mensen accepteren niet dat een website jarenlang hetzelfde blijft, dus waarom zou je dat wel van je werkomgeving verwachten en willen?’, vertelt hij. ‘Daarom zorgen wij ervoor dat de eerste indruk voor je klanten, als zij je bedrijf bezoeken, altijd optimaal blijft. Maar het is natuurlijk ook een opsteker voor je medewerkers. Zij willen ook graag in een dynamische werkomgeving verblijven; een plek die hen verrast, die door de jaren heen prettig blijft aanvoelen en die hen voortdurend enthousiasmeert om er met plezier te werken.’

Allround projectinrichter

‘Thereca is een bedrijf dat zijn verleden koestert en de toekomst omarmt. In ons honderdvijftigjarige bestaan hebben we de kansen altijd benut’, gaat Robin verder. Thereca groeide van een ambachtelijke meubelmaker uit tot een meubelfabriek voor de zorgsector en weer later tot een allround projectinrichter met eigen productiefaciliteiten. ‘Al die tijd zijn we een familiebedrijf gebleven dat continuïteit en kwaliteit voorop stelt en voor elk project met gedrevenheid en passie streeft naar het best mogelijke resultaat.’ In 2020 vierde Thereca haar honderdvijftigste jaar. Met inmiddels alweer de vijfde generatie aan het roer. ‘We kijken vooruit naar de ontwikkelingen van morgen. Denk hierbij aan de visualisatie van jouw leef- of werkomgeving, de presentatietechnieken van de toekomst of de ontwikkeling

van nieuwe producten. Maatschappelijk verantwoord ondernemen speelt hierin een grote rol.’

Stappenplan

‘Via Rodenburg Bedrijfsmakelaardij kregen we onlangs de vraag of we voor een klant van hen, Omexom in Zwolle, de inrichting konden realiseren’, vertelt ontwerper Jos Wolters. Omexom werkt voor netwerkbeheerders in de energiesector. ‘Zij wilden, ondanks de korte tijd, een inspirerende kantooromgeving voor hun medewerkers creëren en vroegen onze hulp bij het inrichtingsplan. In totaal hadden we twee maanden de tijd om een compleet plan neer te zetten en te realiseren.’ ‘Dat was wel heel snel’, vult Robin aan. ‘Maar het geeft wel aan dat wij een bedrijf zijn dat, als het moet, dit ook in korte tijd voor elkaar kan boksen. Desnoods werken we de hele nacht door’.

Nu scheelt het dat Jos en zijn collega’s van de ontwerpstudio dit soort uitdagingen niet uit de weg gaan. Bovendien hebben ze bij Thereca door de jaren heen een stappenplan ontwikkeld waarin vooraf alle wensen, eisen en randvoorwaarden van een project worden geïnventariseerd en vastgelegd. Verder heeft Thereca alle disciplines in huis die nodig zijn om het gehele traject in eigen beheer volledig op te pakken en realiseren. Er wordt altijd duidelijk geïnventariseerd hoeveel en welke werkplekken er nodig zijn: flexplekken, lockers voor de flexwerkers, zit-stawerkplekken, maar ook welke sfeer de hier op zet, je altijd beperkt bent tot de kennis en kunde van die ene persoon.’

kantooromgeving dient uit te stralen, et cetera. ‘We hebben voor Omexom een bijzonder mooi project opgeleverd’, vertelt Jos, die wijst op alle stijlelementen die hij in het interieur heeft gestopt. Afbeeldingen van hoogspanningsmasten, echte condensatoren bij de ingang, de O van Omexom, die overal in de verlichting terugkomt… ‘De klant is zeer tevreden, en kan, zoals gewenst, nu jaren vooruit. Ook boden zij ons meteen een vervolgopdracht aan voor een ander pand van het bedrijf.’

Aftersales

Niet alleen in het voortraject, maar ook in de aftersales wil Thereca uitblinken. ‘We gaan onze afdeling Service en Onderhoud voor bedrijfsinrichtingen verder optuigen’, vertelt Robin, wiens bedrijf inmiddels werk biedt aan vijfentwintig mensen. ‘In onze aftersales bieden we ook facilitaire ondersteuning voor onze klanten die geen eigen facilitaire dienst hebben.’ In de installatiewereld is deze service heel normaal, maar in de bedrijfsinrichting is dit idee behoorlijk nieuw. ’Een soortgelijk concept hanteert men al voor Yarden, vertelt de directeur. ‘Yarden is een landelijke uitvaartorganisatie met vijfentwintig locaties door het land, maar beschikt niet over een eigen facilitaire dienst. Die functie vervullen wij. Voor deze klant verzorgen wij de inrichting en het service en onderhoud op alle locaties. Zo zorgen wij ervoor dat de uitstraling overal in het land altijd eenduidig is en op het juiste niveau blijft’, klinkt het. ‘Het grote voordeel: we hebben alle expertise in huis, terwijl als je zelf iemand

Goede uitstraling

‘Daarnaast willen we onze klanten ook graag service bieden op het ontwerp dat we hebben gemaakt. Zo komen we op gezette tijden langs en bekijken we of we gaandeweg de tien jaar dat je gebruikmaakt van de meubelen, moeten bijsturen in het ontwerp en de inrichting. Zo blijft er altijd een verrassende, inspirerende en prettig werkbare werkomgeving bestaan. Tenslotte wil je als bedrijf graag dat de eerste indruk die je bezoekende klanten biedt, nog steeds klopt met dat waar je als bedrijf voor staat. Kortom: ook dat moet, net als je website, een visitekaartje zijn en sustainable blijven. Om dat te bewerkstelligen is service en onderhoud noodzakelijk.’ De klant ziet de meerwaarde hiervan zeker in, en is ook bereid te betalen voor deze facilitaire dienst, weet Robin. ‘Tenslotte is het vele malen goedkoper dan per locatie een eigen facilitaire dienst op te zetten.’ •

Rendementstraat 21, Hattemerbroek 038 47 785 60 www.thereca.nl

Slimme ondernemers weten ook wat ze niet weten

Gerry Jetten, hrmadviseur

“Zodra je personeel aanneemt word je naast vakman of vakvrouw ook werkgever. Je moet veel regelen en organiseren. Wil je verder groeien, dan is het belangrijk dat je steeds weer een stevige basis legt voor de volgende fase van groei.

Jouw bedrijf, waar je zo hard aan werkt, verdient een strakke organisatie met capabele medewerkers die goed in hun vel zitten. Mensen die begrijpen wat jij belangrijk vindt en waar je naartoe wil. Slimme ondernemers weten waar ze in kennis te kort schieten. Ik ondersteun al jaren werkgevers in de volle breedte van het vakgebied HRM, zowel beleidsmatig als in de uitvoering. Ik ben steun en toeverlaat op het gebied van personeel en organisatie.”

Met positieve en betrokken medewerkers heeft jouw bedrijf de toekomst!