1
Protokoll Mitarbeitergespräch Zum Verbleib bei den Gesprächspartnern
Name des Mitarbeiters: Name der Führungskraft: Gespräch geführt am:
Begeisterung
Leidenschaft
Dialog
Verantwortung
Ziele Datum
www.jeld-wen.de
Förderung
Zufriedenheit
Vorgesetzter
Offenheit
Respekt
Mitarbeiter
Protokoll Mitarbeitergespräch
1. Welche Themen wurden besprochen? Mögliche Themenfelder: Arbeitsatmosphäre, Arbeitssituation, Aufgaben, Ausblick, Führung, Kommunikation, Rückblick, Zusammenarbeit etc.
2. Was nehmen wir uns für das anstehende Jahr vor?
3. Was wir gemeinsam vereinbaren: