JELD-WEN Culture & Values Kommunikation Umsetzung
JELD-WEN culture & values
Umsetzungs-Kampagne
designed and controlled by HR Einführungsmailing und Video (Central Europe Mitte September)
Weihnachten 2015: Memory C&V (Online oder Spiel)
Information Führungskräfte
(CE GF und Standort, August / September)
Beileger-Serie Gehaltsabrechnung
Team-Workshops
(Vorstellung 2-3 Values pro Monat / Sept. – Dez.)
(Aktive Auseinandersetzung in OrganisationsFamilien zum Best Practice der Umsetzung)
Leporello
(12 seitig für alle Dez.)
II Interaktion
I Information eCENTRAL
(JELD-WEN Intranet: Job Level 1-3 establishes expectations specific to the 10 Company Values)
Plakat-Serie (parallel Beileger)
Intranet - Interaktion
(Blogs, individuelle Aktionen wie Videos)
Erneuerung
(Abhängen bisheriger Werte und ersetzen durch die Neuen - Aktion)
(schrittweise Vorstellung aller Values ab September. Auf Türen, Flächen, Blue & White-Area)
11/08/2015
Check durch Befragung
(Stand und Wirkung der Umsetzung)
III Integration Aktivitäten
(Maßnahmenportfolio aus Befragung)
Informations-Kampagne
- Erkenntnisse + Schlussfolgerungen - Auf allen JW-Kanälen
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Einf端hrungsmailing Culture & Values
Einf端hrungsmailing (Central Europe )
11/08/2015
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#1 Begleiter September-Abrechnung
Beileger-Serie Gehaltsabrechnung (Central Europe / Blue & White Color Ende September)
11/08/2015
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#2 Begleiter September-Abrechnung
Beileger-Serie Gehaltsabrechnung (Central Europe / Blue & White Color Ende September)
11/08/2015
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#1 #2 Plakate September
Plakat-Serie (parallel Beileger)
(DIN A4 & A2 zum Plakatieren T체ren, W채nde, Aush채nge der White & Blue Bereiche)
11/08/2015
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Danke!