BH E REGIÃO CSP- CONLUTAS
A greve bancária mais forte dos ultimos 20 anos não deve terminar agora! Após 15 dias de forte paralização a categoria arranca uma nova proposta de negociação, porém ela ainda está abaixo do que o sistema financeiro pode dar. Só para se ter uma ideia os bancos lucraram 420% nos oito anos de governo Lula e hoje nos oferecem apenas 7,5% de rejuste! Além dos índices é necessário a luta pela Isonomia e pela Reposiçao das Perdas, por isso a necessidade de continuar a greve e lutar para melhorar o que ja foi apresentado. A Contraf/cut e os sindicatos a ela ligados não deve seder a pressão do governo nem da Fenaban, pois a força da greve mostra que os bancários estão dispostos a lutar pelos seus direitos. O 2º turno das eleições presidenciais e o governo está sentindo a pressão das lutas. A propostas apresentada pela FENABAN, Caixa e BB estão longe de atender as reivindicações dos empregados e muito aquém das possibilidades destes bancos que ano após ano vem aumentando os seus lucros as custas do arrocho salarial, das metas abusivas e discriminação entre funcionários antigos e novos nos bancos.
Oposição defende continuar a greve e fazer uma contraproposta
* 16,33% no piso para todos * 12% para todas as faixas e verbas salariais * Isonomia entre funcionários antigos e novos * Plano de reposição das perdas * Nenhum desconto ou compensação dos dias parados
Assembleias UNIFICADAS até o fim!!!
Todos os anos observamos as manobras realizadas pelo Sindicato quando existe pretensão em acabar
com a greve. Chamam as assembleias para após o expediente e separam a categoria em assembleia diferentes.
A greve não é do sindicato, mas sim do bancário! Este ano não vamos permitir o velho golpe para acabar com a nossa greve!!!
Vitória do BRB deverá ser exemplo para todo o país Neste ano o Acordo Coletivo dos petroleiros conquistou 9% de reajuste salarial e dos metalúrgicos 10,81%. Já no primeiro dia da greve dos bancários, o acordo fechado no Banco Regional de Brasília (BRB) foi de 12% (mais isonomia de adicional de tempo de serviço, 35 dias de férias para todos os funcionários e estabilidade no emprego) o que repercutiu em todo o pais. Dá para acreditar que 7,5% é uma boa proposta? Se o BRB pode fazer esse acordo, qualquer outro banco maior também poderá. Por isso nós da Oposição Bancária defendemos negociações através de mesa específica e achamos inadmissível aceitar qualquer proposta que seja mais rebaixada que a do BRB!
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