Optik 11 16

FÖR ALLA I OPTIKBRANSCHEN | 11 2016

Exklusiv intervju med Luisa Delgado Bågar från Barça TEMA TEKNIK

Läsplatta analyserar torra ögon

Från snack till verkstad Kedjorna satsar på utbildning

See what’s im/possible!

Bjud kunderna på 360 VR – en helt ny synupplevelse!

Beställ kampanjen till din butik nu!

Biotrue ONEday imiterar ögats egna fuktsystem och bibehåller samma fukthalt som hornhinnan1. Finns även för presbyopi.

1. Bergmanson, Jan, Clinical Ocular Anatomy and Physiology, 14th edition, 2007.

Biotrue ONEday lenses are medical device.

BOD/SE/1606/0073

Bausch + Lomb Nordic AB, customerservice.nordic@bausch.com

INGÅNG

Branschen som urholkar stenen

I

11 6 12 22

Åtta myter om synen UTBILDNING Kedjorna satsar på kompetens

PORTRÄTTET Relationer nyckel till framgång TEKNIK Läsplattan analyserar

14

LUICA DELGADO Safilo öppnar nytt showroom

MER UR INNEHÅLLET

• Konkurrens driver fram utbildning 4 • Barcelons nya ögon 8 • PORTRÄ'TTET: Gianmaria Mazzoleni 12 • Triton går på djupet 17 • INSPIRATION: Guldkant på tillvaron 18 • Kontaktlins mildrar skärmsyndrom 26 • MINNESORD: Kurt Östlund 28 • Bergmanson topp 30 i världen 32 • VETENSKAP 35 REDAKTION 0498-49 81 18 optik@radicalpr.se Micke Jaresand, redaktör Wilhelm Jaresand Erik Engelv Olle Bergman Curt Lundberg, AD

ANSVARIG UTGIVARE Fredrik Thunell Annonsförsäljning: Renée Lindén 08-601 25 20 info@conmedia.se Annonsmaterial: Gunilla Dagerman 08-400 246 60 info@optikbranschen.se

”Frågan hur lång tid det tar eller ska ta att göra en synundersökning har diskuteras flitigt... Svaret handlar inte bara om hur lång tid en optiker behöver utan beror lika mycket på vilken patient som sitter i stolen, vilka problem som finns och hur kommunikationen fungerar.”

Catarina Ericson, sid 35 Prenumerationsärenden Gunilla Dagerman 08-400 246 60 info@optikbranschen.se Tryck: Åtta.45 Tryckeri AB, Stockholm 2016

helgen tillbringade jag ungefär 70 mil bakom ratten, på väg till och från Skövde. Mörker, snöstorm och halvtaskigt plogade vägar gjorde det till en ganska utmanande resa för en nybliven presbyop och jag var väldigt tacksam för bilglasögonen. Vi var flera bilar som körde i karavan och alla förare var i ungefär samma ålder. Jag passade därför på att slå ett slag för min hjärtefråga om trafiksäker syn. Många tror att de ser bra, men blir överraskade när de inser hur bra de faktiskt kan se med rätt hjälpmedel. Jag vet att det blev minst två optikerbesök bokade under den resan.

Att synen förändras och försämras med åldern vet alla, inte bara vi i branschen. Trots det går Sveriges synkrav för normalt körkort ut på att en 16-17-åring kollar på svarta bokstäver mot en vit bakgrund - i optimal belysning. I gruppen 55-65 år är återhämtningstiden efter bländning drygt 8 sekunder. På den tiden kommer du 260 meter om du kör 110 km/h. En kvarts kilometer utan att se ordentligt – förutsatt såklart att du inte får ett ytterligare möte.

Det är bara att hoppas att ingen älg tar klivet ut framför bilen. Under senaste tiden har frågan om trafiksäker syn uppmärksammats i media.

Intresset är uppenbarligen stort och det är vårt uppdrag att underblåsa det här intresset.

Passa på att prata om det här med era kunder. Branschens arbete kan beskrivas som droppen som urholkar stenen: ju mer vi talar om vikten av att se bra i trafiken, desto högre upp i beslutsfattarnas medvetande kommer frågan.

Det är ingen självklar rättighet att få köra bil under alla förhållanden, utan hänsyn till övriga trafikanter. Krav på kontinuerliga synkontroller för körkortsinnehavare är därför inte bara rimligt – det är självklart.

i det här numret kan ni läsa mer om Jan Bergmansson. Vi har nog alla ett hum om Jans storhet, men jag tror många kommer bli överraskade när ni inser exakt HUR betydelsefull han är. Jans bidrag till optometrin kan inte nog betonas och förtjänar verkligen all uppmärksamhet.

Vi följer också upp utbildningstemat som initierades i oktober-numret.

Uppenbart är det här ett område som engagerar och där man lägger ner stora resurser.

Det är bra för alla inblandade – framförallt för patienten. fredrik thunell vd, Optikbranschen optik 11.2016 3

UTBILDNING Intresset för vidareutbildning i branschen ökar lavinartat. Bara för några år sedan fick vetgiriga optiker hålla till godo med Optometridagarna och enstaka kurser. Nu arrangerar kedjorna regelbundet både kliniska konferenser och specialinriktade utbildningar för säljare och butikschefer.

text micke jaresand

Konkurrens om optiker driver fram utbildningsinsatser

Trångt när Specsavers har konferens och tar emot närmare 500 intresserade.

Tre kedjor kommenterar.

Se sidan 6–7.

4 optik 11.2016

i oktober ordnade både Specsavers och Synsam konferenser med kliniskt fokus. I december håller Synoptik en konferens med kända internationella namn som föreläsare. Specsavers konferens var öppen för optiker även utanför kedjan och lockade cirka 500 deltagare. Till Synsams interna konferens kom nära 200 besökare.

– Det har nog alltid funnits ett intresse av vidareutbildning bland optiker men nu har vi som arbetsgivare blivit mycket bättre på att fånga upp intresset och erbjuda forum för att diskutera aktuella frågor, sade Håkan Broman, optiskt ansvarig på Synsam efter konferensen.

På Optikbranschen noterar man med glädje den ökande utbildningsaktiviteten.

– Under flera år har vi aktivt arbetat med att trycka hårdare på vikten av att arbeta efter kvalitetsnormen. Enligt den ska varje butik ha en utbildningsplan som under tre år resulterar i 36 CET-poäng för varje anställd optiker. I takt med att våra uppföljningar blivit mer noggranna har medvetenheten om att följa även den här delen av kvalitetsnormen ökat, säger Fredrik Thunell, vd på Optikbranschen.

Att arrangera enstaka kurser är också ett sätt för leverantörerna att skapa intresse kring nya produkter. Det är inte ovanligt att om, till exempel, en linstillverkare släpper en ny lins med särskilda egenskaper att man ordnar en utbildning kring de problem som linsen uppges han-

tera. Dessa kurser är ofta fulltecknade och visar att det finns ett intresse för kunskap som är större än för bara den aktuella produkten.

alla optik talat med är överens om att det råder en slags utbildningsboom i branschen.

– En tungt bidragande orsak tror jag är att konkurrensen om välutbildade optiker ökar, säger Paul Folkesson, ordförande i Oprikeförbundet. Optiker med ambitioner vill ha arbetsgivare som erbjuder bra möjligheter för dem att hålla sig uppdaterad med den kliniska utvecklingen och andra viktiga nyheter som sker inom branschen. Då blir en väl genomtänkt fortbildningsstrategi en nyckelfråga.

Men det är inte bara konkurrensen om optikerna som ligger bakom kedjornas satsning på utbildningar. Dagens kunder är pålästa och krävande. En hög kompetens och servicenivå har blivit en allt viktigare framgångsfaktor.

Pris och produktutbud är fortfarande viktigt, men faktum är att skillnaderna på dessa områden inte är så stor mellan de ledande kedjorna som man skulle kunna tro och sannolikt kommer den att krympa ännu mer. Återstår alltså att erbjuda den bästa kompetensen för att vinna kunderna.

strax för sommaren blev det klart att Synsam köpt samtliga utbildningsplatser på KI:s uppdragsutbildning i Diagnostisk Optometri, DO för innevarande läsår.

– Genom att utveckla våra optiker skapar vi fantastiska förutsättningar för att arbeta med ögonhälsa på en högre nivå och möta våra kunders behov, sade Håkan Broman då. Satsningen på både ögonhälsa och eyefashion gör att vårt erbjudande stärks ytterligare. Vi kan verkligen göra skillnad genom att erbjuda våra kunder både hjälp med att finna sin glasögonstil och leverera den bästa kompetensen inom ögonhälsa.

– Kunderna är de stora vinnarna på den här utvecklingen, säger Fredrik Thunell. Fler och fler butiker kan erbjuda optiker med högre och bättre kompetens. n

Med Yuniku är du unik.

Om en bild säger mer än tusen ord, så säger ett ansikte miljoner. Möt Yuniku: den revolutionerande innovationen inom 3D-anpassade glasögon.

Passar alla livsstilar, stilar och synbehov. www.yuniku.com

optik 11.2016 5

INSPIRATION

DIREKT OPTIK

Bli din egen chef Gå med i ett starkt franchise-koncept

Carolina Johansson

Kompetens är en konkurrensfaktor Direkt Optik är ett växande företag med ett starkt kunderbjudande och en framgångsrik affärsmodell. Nu söker vi dig som vill bli franchisetagare hos oss. Du får stor frihet samtidigt som vi servar med bågar, glas, marknadsföring mm.

Vi erbjuder bågar från RayBan, CERRUTI, Pierre Cardin, DKNY, LOZZA, POLICE, FURLA, Sting, JK London, Pepe Jeans m.fl. och jobbar med leverantörer som Hoya, Rodenstock, Essilor m.fl.

Dessutom jobbar vi snart med dig! Åtminstone om du vill driva eget, ha goda förtjänstmöjligheter och är redo att bli en viktig aktör för Direkt Optiks fortsatta tillväxt.

Hör av dig till oss så berättar vi mer!

Wayne Wright Lars Hermansson w.wright@direktoptik.com l.hermansson@direktoptik.com 0735-19 29 27 0708-30 33 30

Läs mer på direktoptik.se

6 optik 11.2016

– kompetens och hög servicegrad är en konkurrensfaktor och det är bara medarbetarna som kan leverera det, säger Carolina Johansson, utbildningsansvarig inom retail på Specsavers. Kundbemötande och servicegrad kan idag vara det som fäller avgörandet vem kunden väljer, när av kedjorna närmar sig i utbud och prissättning.

– Kunderna är i fokus när vi vill stärka kunnandet i företaget. Kompetenta medarbetare är viktigt som ett led i detta. En bonus är förstås att detta gör oss attraktiva som arbetsgivare. Många nyanställda är förvånade över vilket omfattande utbildningsutbud vi har.

– Vi har två grenar i vårt utbildningsprogram, en går under benämningen Professional, där vi erbjuder specialanpassade kurser för optiker för att lyfta deras kliniska kompetens och supporta CET poäng samt Retail vilken innehåller allt från sälj-/kundservice, produktkunskap till ett stort ledarskapsprogram.

– För säljarna handlar det om en väldigt bred kunskap.

Allt från hur man förklarar och säljer progressiva glas och kontaktlinser till hur man väljer de snyggaste och mest lämpliga bågarna för varje unik kund.

– Det är viktigt att kunna se vad Specsavers erbjuder, både för medarbetarna i form av kompetensutveckling och vidareutbildning och för kunderna som ska få ta del av denna kunskap.

SPECSAVERS

UTBILDNING

Varje individ ska med på tåget SYNSAM

– synsam vill driva en

verksamhet som leder utvecklingen i branschen och i rådande konkurrens om optiker måste vi satsa på medarbetarna, säger Marie Rosenquist Berthold, HR-chef på Synsam. Det går inte att driva utveckling om inte varje individ är med på tåget. Därför vill vi hela tiden ligga steget före.

– Att erbjuda goda möjligheter till kompetensutveckling är ett bra sätt att bygga varumärke som arbetsgivare. En viktig drivkraft för de flesta människor är att utveckla sin kompetens, att ständigt bli bättre på det de gör.

– Vi har ett väldigt högt tryck på alla våra utbildningar oavsett om det gäller optiker, säljare eller butikschefer. Vi är i full färd med att bygga

upp en nordisk akademi i samarbete med våra systerföretag i Finland, Norge och Danmark. Det kommer öka möjligheten till skräddarsydd kompetensutveckling ännu mer.

– Med bra interna system för personlig kompetensutveckling kan vi också rekrytera medarbetare (utom optiker förstås) som kanske inte har exakt rätt utbildning och erfarenhet.

Det är en trend i flera branscher att man rekryterar mer på person än formell kompetens för att sedan ge kompetensen ”in-house”.

– Sedan är det förstås viktigt att vårt sätt att jobba gör det möjligt för personalen att utnyttja sin kunskap.

Det är ju ingen mening med att utbilda medarbetare om de inte får chans att omsätta det i praktiken.

Marie Rosenquist Berthold

Viktigt omsätta kunskaper i praktiken – bra utbildnings-

SYNOPTIK möjligheter är bland

Anna-Karin Nodby

det viktigaste vi har att erbjuda våra medarbetare för att vara attraktiv som arbetsgivare, säger Anna-Karin Nodby, utbildningsansvarig på Synoptik.

– Men det får inte stanna vid utbildning.

Minst lika viktigt är att vi ger alla möjlighet att omsätta sina kunskaper i praktiken, i det vardagliga arbetet. I praktiken innebär det att man måste få möjlighet att påverka sin arbetssituation och vi tar tillvara den kompetens medarbetarna besitter. Går man till exempel en masterutbildning ska man få utlopp för den kunskap man skaffat sig.

– Bland optikerna har intresset för klinisk vidareutbildning ökat. Jag tror många av de optiker som jobbat några år känner ett behov av att uppdatera sina kunskaper i förhållande till vad nyutexaminerade optiker har med sig

från skolan. Samtidigt kan de som är nyexaminerade behöva få fördjupad kunskap i till exempel glastillverkning. Det händer otroligt mycket i branschen och det går fort när ny kunskap kommer fram.

- Vi vill ha de bästa optikerna och då måste vi som arbetsgivare tillgodose utbildning som ger de den kompetens som utvecklingen kräver. Det kan vara utbildning inom glaskunskap, linskunskap och funduskamera.

– För optiker har vi ett treårigt program som genererar de 36 CET-poäng som krävs enligt kvalitetsnormen. Vi har också utbildningar där vi blandar de olika yrkesrollerna, optiker säljare och butikschefer. Det kan vara säljutbildningar eller glasögonstylistutbildningar. Det blir ofta väldigt kreativt när de olika yrkesrollerna träffas i gemensamma utbildningar och vikänslan ökar.

OPTIK VETENSKAP

På nätet finns Optiks vetenskapssidor. I tidningen, på sidan 35 i detta nummer, en sammanfattning. www.optikbranschen.se optik 11.2016 7

VARUMÄRKET Det är något speciellt med Barcelona. Staden pulserar av liv och det känns som den perfekta grogrunden för att skapa konst och kultur. Det är nästintill en hisnande känsla att gå på samma gator som Gaudi, Picasso och Dalí gjort. Att staden fortfarande inspirerar är det ingen tvekan om när jag kliver in på Etnia Barcelonas huvudkontor i Llobregat, strax utanför stadens kärna. text och foto erik engelv

Etnia – Barcelonas

Vägen in.

etnia barcelona grundades av David Pellicer i början av 2000-talet men rötterna går hela vägen tillbaka till hans morfar Fulgencio Roma som startade en egen glasögonfabrik under 1950-talet. Det var ett familjeföretag i allra högsta grad och hans två döttrar blev sakta men säkert involverade i verksamheten. När det var deras tur att ta över fabriken började man sälja utanför Barcelona och kunde på sikt nå hela Spanien. I slutet av 1990-talet klev så en 17-årig David in i sin morfars fabrik och med ett arv inom hantverk och design kunde han lite senare forma nästa generation glasögon – Etnia Barcelona.

Industriområdet i Llobegrat där taxichauffören har släppt av mig känns inte otryggt men lite rufft. Dock har jag absolut ingen aning om vilket hus jag ska gå in i men får syn på en stilig ung man med Etniaglasögon vid en port och han guidar mig vänligt en trappa upp i ett trapphus som sett bättre dagar. Med hjälp av ett fingeravtryck kommer vi in bakom de vita dörrarna med stora röda Q och jag får kliva rakt in i verksamhetens hjärta.

Communication Manager Pili Rodriguez tar emot mig med stor entusiasm och stora glasögon som jag genast måste prova innan hon visar runt mig i de moderna lokalerna. Företaget har sin bas i Barcelona men har vuxit till en glasögonjätte med kontor i Miami, Hong Kong och Vancouver. Dessutom öppnar deras första Flagship Store i centrala Barcelona i mitten av december. jag får se deras kreativa studio där de samlat bilder och färger på inspirations-tavlor för att arbeta fram sina kommande kollektioner. Den kreativa basen ligger alltjämt i Barcelonas gator och man låter sig inspireras av konst, miljöer, människor och stadens atmosfär. Som i

8 optik 11.2016

den senaste Etnia Originals-kollektionen. Där har man bjudit in kända profiler i staden att vara ansiktet utåt för de olika modellerna och allt går att härleda till en särskild gata eller område i Barcelona. Under 2016 lanserades också ett unikt samarbete med konstnären Jean-Michel Basquiat där man använder sig av hans konst och signatur i bågarna.

Pili berättar för mig om hur David Pellicer ville förändra användandet av färg i glasögonmodet. När han började i sin familjs fabrik tillverkade man mest bruna eller svarta solglasögon med bruna eller svarta glas.

På Etnia har han istället låtit färgen stå i centrum och kombinerar olika färger och mönster för att skapa ett signum. I verkstaden på huvudkontoret kan de testa och nästan leka fram prototyper under arbetet med kollektionerna och man arbetar uteslutande med acetat från Mazzuchelli. Tillverkningen sker sedan i företagets egna fabriker i Asien. Där har de full kontroll över alla aspekter i produktionen och man kan säkerställa trygga arbetsförhållanden.

kollektionerna speglar glädje och livslust men de har ändå ett visst allvar över sig. Glasögonen ska vara lätta att bära och passa en bred publik och genom att balansera färgschema och form med hög kvalitet och ett bra prisläge, har Etnia funnit en form som gett dem en snabb och stabil tillväxt. Givetvis vill jag försöka rota bland skisserna på det som kommer framöver men än så länge är det en hemlighet. Istället får jag tips om olika delar av Barcelona som ligger till grund för nästa kollektion och sagt och gjort tar jag min karta och beger mig tillbaka till den myllrande staden för att söka samma inspiration som Etnias designers.

Det tar inte lång tid att inse att inspirationen måste vara oändlig med Gaudis arkitektur i kontrast till det katalanska arvet, de gotiska kvarteren som berättar om svunna tider och de moderna restaurangerna och caféerna som skriver den nya historien. Ja, det är verkligen något speciellt med Barcelona. n

”På Etnia har han istället låtit färgen stå i centrum och kombinerar olika färger och mönster för att skapa ett signum.”

nya ögon En inspirationskälla är konstnären Jean-Michel Basquiat (1960–1988) och hans expressiva måleri Men även färger och stämningar från Afrika och glasögonmärkets egen hemstad, Barcelona.

optik 11.2016 9

SILMO

Vilken karriärväg väljer du?

Marie Citron, butiksägare Specsavers Växjö Det händer alltid något på Specsavers. Jag kommer aldrig att tröttna på det här företaget. Vi har många olika sorters kunder och vi kan erbjuda precis det som kunderna vill ha: prisvärda bågar, trendiga märken, färgade glas ... vi har allt.

 Konsult

 Anställd

 Partner

Som egenföretagande konsult vår konsultpool väljer du själv var, när och hur mycket du vill jobba. Du får en kontaktperson som koordinerar bokningar och hanterar administrationen runt de uppdrag du utför.

Om du istället värdesätter en fast anställning i en butik kan vi erbjuda dig ett arbete i en miljö där klinisk professionalism och avancerad teknisk utrustning är självklart.

Vi erbjuder dig också ett av den svenska optikerbranschens största och mest gedigna utbildningsprogram.

Lockas du av att äga en egen butik finns möjligheten till delägarskap inom Specsavers. Du driver din egen verksamhet inom ramarna för ett mycket framgångsrikt koncept och får allt stöd och support som du behöver för att bli framgångsrik.

10 optik 11.2016

specsavers.se/rekrytering

AKTUELLT

Läsning till svag belysning; en myt att det är skadligt.

Myter om synen djupt rotade hos folket ”Du förstör ögonen om du sitter och läser i mörkret”. Många är vi som minns vad mamma brukade säga när vi var små. Men hon hade fel. Specsavers har frågat svenska folket vad vi tror om åtta vanliga myter kring synen.

En färsk undersökning från Specsavers visar att det finns många myter och missuppfattningar som fortfarande lever kvar och att svenskarnas kunskap kring syn och ögonhälsa är bristfällig.

– Det har skett stora framsteg inom området och innovationstakten är hög.

Därför finns en stor osäkerhet och en del gammal kunskap kvar hos svenskarna.

Vi hoppas kunna fylla några av de kunskapsluckor som bevisligen finns och ge människor nödvändig information för att ta död på dessa seglivade myter, kommenterar Jan-Erik Erixon, leg optiker på Specsavers.

Här är de åtta myterna som svenskarna tror är sanna, men som inte stämmer.

ducera D-vitamin. 71 tror att det är sant tror det är sant eller vet ej.

MYT 3: Att använda linser hela livet är inte bra för ögonen och kan försämra synen. 67 procent tror det är sant eller vet ej.

MYT 4: Om du använder glasögon ofta

blir ögonen lata och synen sämre. 47 procent tror det är sant eller vet ej.

MYT 5: Om man är 65 år eller äldre är det bättre att inte använda linser. 79 procent tror det är sant eller vet ej.

MYT 6: Barn upp till 12 år kan inte använda kontaktlinser. 83 procent tror det är sant eller vet ej.

MYT 7: Ju mörkare linserna på solglasögon är, desto bättre skyddar de mot solen.

55 procent tror det är sant eller vet ej.

MYT 1: Läsning i svag belysning är inte

MYT 8: Om du bär kontaktlinser hela ditt liv, kan du få lida av ögonproblem när 65 procent tror det är sant eller vet ej.

MYT 2: Ögon behöver solljus för att pro-

Ta nu chansen att prata med kunderna som kommer in i butiken. Fråga vad de tror och ta chansen att spräcka myterna.

Sanningen varar längst.

bra för ögonen och kan försämra synen.

60 procent tror det är sant, 18 procent vet ej.

optik 11.2016 11

PORTRÄTTET Gianmaria Mazzoleni kom till Sverige hösten 2013 från Padua i nordöstra Italien, känt i branschen som Safilo City. Familjen Mazzoleni har jobbat i glasögonbranschen sedan alltid, och Gianmaria är född och uppvuxen i stadens glasögondistrikt. text och foto wilhelm jaresand

Personliga relationer nyckeln till framgång – min pappa har inte långt kvar till 70, men arbetar

Sedan början av 2016 driver Gianmaria Mazzoleni sin agentur tillsammans med Christian Leksell under namnet Your Best Frames AB. Deras varumärken är Etnia Barcelona, Vanni och Blackfin.

12 optik 11.2016

fortfarande som agent och distributör för flera glasögonmärken. Det kommer han säkert göra ett bra tag till, säger Gianmaria Mazzoleni.

Det var också på den vägen Gianmaria klev in i branschen. Först tog han juristexamen och arbetade lite inom finanssektorn innan han bestämde sig för att tacka ja till sin pappas förslag att tillsammans starta ett företag för att distribuera ett antal amerikanska glasögonmärken.

Det var även här, i Padua, som Gianmaria fick sin första anledning att flytta till Sverige. Han träffade sin svenska, blivande fru när hon arbetade på ett affärsprojekt i staden. Den andra anledningen kom smygande, och det var den ekonomiska situation Italien befann sig i och den allmänna stämning som följde med den.

– Dels var det inget bra klimat att starta ett nytt företag i, men främst ville vi att våra barn skulle växa upp någonstans där de fick en positiv framtidstro. I Italien var det många unga som var vilse, de visste inte vad de ville göra med sina liv eller vad de ens kunde göra eftersom ekonomin var så dålig, säger han.

så gick då flyttlasset en höst för tre år sedan. Ett beslut Gianmaria idag är väldigt glad över. Situationen i Italien har inte förbättrats, stämningen beskriver han fortfarande som stillastående.

– Att driva ett företag i Sverige är så otroligt mycket enklare än i Italien. Mindre byråkrati, lägre kostnader plus att allt helt enkelt flyter på här. När folk klagar på

byråkratin i Sverige brukar jag bara skratta, de vet inte vad byråkrati är.

Så fort flyttlådorna var inburna och någorlunda up�packade satte Gianmaria igång. Han visste att han ville fortsätta jobba i branschen, men inte riktigt hur eftersom den svenska marknaden var ny för honom.

– Jag gick runt i alla olika sorters optikbutiker. Pratade egentligen inte med någon, utan tittade mest. Funderade.

Vilka kollektioner tog butikerna hem? Vilka former, färger? Jag ville helt enkelt få en känsla för marknaden, och jag blev faktiskt förvånad. Uppemot 60-70 procent av utbudet som fanns i de italienska butikerna saknades här.

Enligt Gianmaria berodde det på att den svenska marknaden var svåråtkomlig för många italienska självständiga märken. Distributionen var helt enkelt inte tillräckligt uppbyggd, den sorts distribution Gianmaria Mazzoleni var specialiserad på.

– Första året gick mest ut på att introducera mig och mitt företag för marknaden, vi började sälja lite försiktigt och efter Kista-mässan bestämde jag mig för att satsa helhjärtat på självständiga butiker. Det var då allt tog fart.

Han beskriver hundra procent av sina kunder som självständiga butiker, trots att många är kopplade till Synologen och Klarsynt, eftersom de enskilda butikerna där har större möjlighet att påverka inköpen jämfört med andra kedjor.

– Det gör att man får personliga relationer med butiksägare istället för anonyma kontakter med centrala inköpare. Och personliga relationer är nyckeln till att göra långsiktiga affärer, och långsiktigt är det enda sätt jag jobbar

Gianmaria Mazzoleni är i stort sett född in i glasögonbranschen. Här tillsammans med Luca Mottola, export manager på VANNI.

på. Det här är mitt liv, och jag investerar mycket tid och kärlek i vad jag gör och då ska det göras på rätt sätt.

ett sätt att förbättra de personliga relationerna är enligt Gianmaria att prata samma språk, och redan efter ett år som bosatt i Sverige bytte han ut engelskan mot svenska i kontakten med kunderna.

– Det är långt ifrån perfekt. Största problemet är att jag aldrig gick i skolan, jag har bara lärt mig genom att prata med folk. Genom min fru och våra barn hade jag lärt mig vissa ord som ”docka” och liknande men vi pratade aldrig svenska hemma. Nu gör vi det mer och mer.

På tre år har du flyttat till ett nytt land, lärt dig ett nytt språk och blivit en spelare att räkna med på en ny marknad. Vad är din hemlighet?

– Jag vet faktiskt inte. Kanske att jag är italienare, säger han och skrattar. När du kommer till en ny plats måste du röra dig snabbare än alla andra för att komma ikapp. Den energin och vikten av personliga, nära relationer till våra kunder tror jag spelat stor roll.

Nu är företaget igång och rullar på bra. Vad är nästa mål?

– Målet nu är att alla kunder vi fått ska fortsätta vilja vara våra kunder även nästa år. Butikerna ska känna att vi hjälper dem och att våra produkter är bra. Sedan vill vi fortsätta växa, men i en lagom takt. Det är mycket viktigare att kunna ge en personlig service än att finnas i alla butiker. n

Ett av de märken argenturen står för, Etnia från Barcelona. Se även sidan 8.

optik 11.2016 13

TEKNIK

Mjukvaran i läsplattan lagrar all information från undersökningen och hjälper dessutom optikern att pedagogiskt förklara processen för patienten.

Torra ögon analyseras med läsplatta Problemet med torra ögon har fått mer och mer uppmärksamhet. En orsak kan vara att besvären kryper ner i åldrarna i takt med ökat skärmtittande och mindre utomhusvistelse. Instrumenttillverkarna har uppmärksammat frågan och försöker tillgodose behovet av bättre undersökningsutrustning.

Jan-Otto Dokken poängterar vikten av att ställa rätt diagnos. En hjälp kan vara det nya systemet där en läsplatta avänds.

14 optik 11.2016

Essilor lanserar nu, i samarbete med italienska mjukvaruproducenten, SBM Sistemi, ett läsplattabaserat system för smidigare och mer exakta undersökningar av patienter med symptom på torra ögon.

Hårdvaran i systemet består av ett tearscope, en infraröd MGD-kamera med stöd för montering på spaltlampa. Mjukvaran som förkortas ICP på engelska (ungefär: mobilt diagnostiskt system) installeras i en läsplatta som optikerna har tillgång till var hen än befinner sig.

– För att uppnå en riktigt effektiv behandling av torra ögon är det viktigt att ställa rätt diagnos. Torra ögon är ett lite missvisande begrepp eftersom patienten kan ha rikligt med tårvätska men med för dålig kvalitet. Men vårt system kan man fotografera ögonen på ett sätt som inte tidigare varit möjligt och på så vis se om problemen beror på sårbildningar, deformation på cornea, eller andra saker, säger Jan-Otto Dokken, nordisk instrumentchef på Essilor.

sbm-systemet följer trenden som rått bland instrumenttillverkningen under senare år där man kombinerar avancerad mätteknik med ett konsumentvänligt och pedagogiskt gränssnitt som förklarar för patienten exakt vad som är fel.

– Jag är övertygad om att det är en komponent som ökar det kommersiella värdet, säger Jan-Otto Dokken. Dels förstår patienten på ett helt annat sätt varför, och vilken behandling, som är nödvändig. Men framför allt lagras den enskilde patientens data i programmet så uppföljning och eventuellt korrigering av behandling blir både smidig och tydlig.

Jan-Otto Dokken menar att det är funktioner som stärker lojaliteten mellan butiken och patienterna.

– I dessa tider när det är mycket prat om Internet och näthandel har alla saker som gör det värdefullt för kunden att fysiskt besöka butiken stor betydelse, säger han.

essilor hade inte varit Essilor om man inte parallellt med satsningen på torra ögon också utvecklat ett speciellt glas, Eyezen, som ska mildra effekterna av lång tid framför exempelvis datorskärmen.

– Eyezen är ett nytt enkelslipat glas anpassat till dagens digitala behov. Glaset motverkar digital överansträngning av ögonen, vilket tre av fyra användare av digitala skärmar upplever, säger Mats Solman, Commercial director Essilor Sverige. micke jaresand

3D OCT-2000®

Dags för en ny kombi i år?

SD-OCT with Non-Mydriatic, Color Fundus Camera

TRK-2P

xample of Product Posters

» Integreted, high resoultion (12.3MP) fundus camera

» »

Nu finns rykande heta och snabba TRK-2P för beställning. Vår helt nya modell innehåller samma FastMap™ software for dynamic instrumentkombination som sin föregångare, dvs viewing of 3D and fundus &images autoref/kerato/tono pachymeter men med allt förpackat i ett mindre format, precis som syskonen KR-1 och CT-1.

Embedded touch-screen for quick

and easy navigation Den nya moderna plattformen utan styrspak och krav på traditionell placering

» Automated image acquisition ger dig en ny frihet att både få bättre plats i butiken och bättre kontakt med process (auto-focus, auto-shoot)

» »

dina kunder. Ställ den i ett hörn eller mot en vägg, hela idén med konstruktionen är Import, analyze and view OCT-1000 platsbesparing och bättre kundöverblick.

Att kunna and Stratus® datastå bredvid eller bakom kunden vid mätning innebär en kraftig förbättring gentemot ett traditionellt instrument som Seamless integration with EyeRoute® befinner sig emellan dig och din kund. Komforten Image Management system för er båda är total – tryck på pupillen som du ser i pekskärmen, resten sköter instrumentet!

Välkommen att höra av dig för en provkörning i butik!

031-710 92 00 • www.topcon.se optik 11.2016 15

HÖSTMODE DAILIES TOTAL1® multifokala kontaktlinser –

DÄRFÖR har du NU ännu fler

alternativ för att korrigera presbyopi

LÅNGT AVSTÅND >80%

>80%

†

†

33%

MEDELLÅNGT AVSTÅND

VATTENHALT (%)

NÄRA HÅLL

VATTENGRADIENTTEKNIK1

Den första och enda linsen i världen med vattengradient som är utformad för de åldrande ögonen hos personer med presbyopi.

Skarp syn med smidiga övergångar Utformningen Precision Profile™ har tagits fram för att ge skarp, oavbruten syn2

+

Utmärkt komfort3 Unik vattengradientteknik som har visats minska torrhet i slutet av dagen4*

NYHET PERFORMANCE DRIVEN BY SCIENCE ™

† Baserat på laboratoriemätningar av oanvända linser. *Baserat på sfäriska DAILIES TOTAL1® kontaktlinser jämfört med vanliga linser.

Referenser: 1. Thekveli S, Qui Y, Kapoor Y, et al. Structure-property relationship of delefilcon A lenses. Cont Lens Anterior Eye. 2012;35(Supp 1):e14. 2. Alcon data on file, 2015. 3. Angelini T, Nixon R, Dunn A, et al. Viscoelasticity and mesh-size at the surface of hydrogels characterized with microrheology. Invest Ophthalmol Vis Sci. 2013;54:E-abstract 500. 4. Perez-Gomez, I; Giles, T. European survey of contact lens wearers and eye care professionals on satisfaction with a new water gradient daily disposable contact lens. Clin Optom. 2014;6:17-23.

16 optik 11.2016

Se bruksanvisningen till produkten för fullständig information om användning, skötsel och säkerhet. © 2016 Novartis AG ALVC/DD/DT1MF/TA/1604

TEKNIK

Triton går på djupet i undersökningen

–triton kombinerar mätningar i både främre och bakre segment. Våglängden är 1050 nm vilket ger en helt annan penetrationskvalitet av de djupare lagren i retina. Swept Source-teknologin har också en bättre genomträngningsförmåga genom katarakter, blodkärl, blödningar och sklera, säger Peter Wenner på Topcon i Sverige.

Genom den ökade penetrationen blir bilderna på de djupt liggande lagren betydligt klarare.

–En annan vinst med Swept Source-teknologin är att den visualiserar från glas-

– Kombinerad scanning över både macula och disk vid ett och samma tillfälle innebär snabb möjlighet till analys av både macula, disk och nervfiberlager. Det ökar effektiviteten och är bra både för den som undersöker och för patienten.

Färgfunduskameran som är standard i Triton tar högupplösta bilder utan att kräva kraftig blixtstyrka.

– Färgfundusfotot är ett perfekt verktyg för att lokalisera var man vill placera OCT-scanningen, säger Peter Wenner.

kroppen till åderhinnan i en enda scanning, som dessutom är helt ren och brusfri. Detta eliminerar behovet av tidskrävande separata scanningar av choroidea och vitreous, säger Peter Wenner. I en och samma bild presenteras således vitreous och choroidea kristallklart. Triton förstärker visualiseringen av allt från yttre retinala strukturer till djupare liggande patologier. Sju nivåer, inklusive det chorio-sclerala gränssnittet upptäcks automatiskt.

den osynliga scanningen på 1050 nm:s våglängd ska inte heller distrahera patienten, vilket minskar rörelsebruset och är en fördel särskilt vid undersökning av äldre patienter och barn.

micke jaresand

ITETSLED NIN VAL TK

TEM SYS GS

CERTIFI ER A

Med dubbla scanningshastigheten och bättre penetration av de djupare lagren i näthinnan lovar Topcons nya Swept Source (SS) OCT en betydande kvalitetsförbättring jämfört med en traditionell Spectral Domain (SD) OCT. Den ny OCT:n har fått namnet Triton och är utrustad med en färgfunduskamera som standard.

ISO 9001

optik 11.2016 17

INSPIRATION

Två ädla metaller i ett italienska blackfins signatur är titan. I sin senaste kollektion låter man titanet möta guld. Två metaller i en skön förening hanterad med den hantverksskicklighet som ofta kännetecknar bågar från Blackfin.

Kollektionen som består av sex modeller släpps i en begränsad upplaga.

Lite guldkant på tillvaron Hur känns det egentligen att bära en båge gjord i 18K guld med diamanter och briljanter på skalmarna?

Förvånansvärt lätt. Men så är det också en Silhouette.

Ja, med det säljande rimmet vill jag presentera den nya exklusiva Atelier kollektionen från Silhouette. Trogna till sin hemstad i Linz, Österrike, har man samarbete med en guldsmed som tillverkar deras bågar helt i olika nyanser av guld och för den som

tycker att ”more is more” kan man smycka bågarna med diamanter och ädelstenar.

Hantverket är helt unikt och av produktionens 280 olika steg, görs 250 helt för hand. Det är mer ett smycke och konstverk än glasögon och med den unika känslan av Silhouettes lätta, lätta bågar utstrålar kollektionen exklusivitet och lyx.

Och prislappen? Ja, om du måste fråga så har du troligen inte råd…

erik engelv

BLI VÅR VIKTIGASTE TILLGÅNG Vi är en av Sveriges snabbast växande optikkedjor och vi expanderar även i Tyskland och Danmark. Men vi är också en av Sveriges bästa arbetsplatser. När undersökningsföretaget Great Place to Work utsåg de bästa arbetsplatserna hamnade vi på en fantastisk 7:e plats i kategorin Stora organisationer.

Nu söker vi dig med inre driv, starkt kundfokus och känsla för stil.

Som medarbetare hos oss blir du vår största tillgång och får stora möjligheter att vara med och utveckla företaget.

VI SÖKER OPTIKER TILL:

Vi erbjuder dig: En trygg och inspirerande arbetsmiljö Toppmodern utrustning Produkter som ligger i framkant Möjlighet att arbeta utomlands Möjlighet att bli butikschef Ett ungt och dynamiskt företag

ALINGSÅS MALMÖ SUNDSVALL NYKÖPING ÖRNSKÖLDSVIK NORRKÖPING UDDEVALLA TRELLEBORG SANDVIKEN NORRTÄLJE LINKÖPING / VÄSTERÅS SKÖVDE FALUN

Läs mer och ansök via vår hemsida smarteyes.se/jobb Ps. Nyfiken på att arbeta som resande optiker med mycket förmånliga arbetsvillkor? Kontakta Cecilia Holmblad på cecilia.holmblad@smarteyes.se eller 0737-80 53 18.

18 optik 11.2016

Best Workplaces 2016 Sweden

Tre nya krokodiler scandinavian eyewear släpper tre modeller av märket Lacoste. En unisexsolbåge, en kvinnlig solbåge och en oftalmisk modell, också för kvinnor.

Som vanligt försöker Lacoste hitta balansen mellan det sportiga och det eleganta, mellan funktion och stil och tidlöst och trendigt. Alla modeller finns i flera olika färgkombinationer.

BFE_CVN_SV_008_160921

Nu introducerar vi NYA Biofinity Energys™

Kontaktlinser som är utvecklade för dina kunders digitala liv.

Biofinity Energys™ är de enda kontaktlinser som använder Digital Zone Optics™ för att lindra trötthetssymtom förknippade med digital ögontrötthet. Resultatet är minskad ansträngning och bättre komfort för användare som växlar mellan aktiviteter med eller utan skärm. Precis som övriga Biofinity®-produkter är Biofinity Energys™ tillverkade med Aquaform®-teknologi för naturlig fuktbalans och syregenomsläpplighet.

Läs mer på coopervision.se eller kontakta din CooperVision-representant.

optik 11.2016 19

INSPIRATION

Nytt från Frankrike morel har ett stadigt flöde av nya modeller för sina varumärken. I november lanserades två nya modeller för märket Koali och 2017 års vårkollektion solglas av presitgemärket MM 1880.

När det gäller solglasen söker sig Morel bakåt i tiden för inspiration och deras klassiska modell Tydée. Modellen användes flitigt av stjärnor i underhållningsbranschen fram till början av 1980-talet. Det har sålts över en miljon bågar av Tydée världen över.

Nu är den alltså framtagen igen. Givetvis i ett modernare snitt och med dagens spetsteknologi i både bågar och glas.

För Koali, som är Morels naturinspirerade och ofta färgglada märke för kvinnor, har designern till de nya modellerna låtit sig inspireras av växternas liv och leverne. Hemligheten för dessa modeller, Chloirs och Fushia gömmer sig i materialet och en komplicerad tillverkningsprocess som återspeglas i bågarnas transparens och djup.

Spindelmannen väver sitt nät marvel och dess fiktiva figurer finns överallt. På bio, i TV-serier, i serietidningar och – på glasögon för barn. Nu släpper Opal en ny Spidermanbåge för pojkar mellan fyra och sju år. Finns i färgerna svart, blå och grå.

Enhetligt system för ansökan om glasögonbidrag för barn i Stockholms län

Enklare för dig som är optiker!

Nu gör Stockholms läns landsting det lättare för dig som optiker att ansöka om glasögonbidrag för barn.

Både glasögonbidraget för barn 0–7 år och bidraget för barn och unga 8–19 år hanteras på likvärdigt sätt.

Från och med 1 december 2016 ska alla ansökningar om glasögonbidrag för barn och unga göras via ett och samma system – Thord. Det innebär att verksamheten behöver vara registrerad och godkänd i systemet.

• Verksamheter som inte är registrerade i systemet Thord Optiker som vill kunna hantera glasögonbidrag för barn 0–7 år och barn och unga 8–19 år behöver registrera verksam­ heten i Thord för båda bidragstyperna. Instruktioner för hur du registrerar dig finns på https://www.thord.sll.se.

• Verksamheter som är registrerade i Thord för glasögonbidrag för barn 8–19 år Optiker som redan är registrerade i systemet Thord och som även vill hantera glasögonbidrag för barn 0–7 år behöver ansöka om tilläggshantering. Ansökan är tillgänglig när du är inloggad i Thord och kan göras från den 30 november.

Efter den 1 december 2016 kommer det inte längre vara möjligt att ansöka om bidrag via pappersblankett (förutom för de personer som inte godkänner att optikerbutiken hanterar bidraget och för de som varken har personnummer eller reservnummer).

För mer information kontakta Mary Njuru, nyambura.njuru@sll.se, eller se Vårdgivarguiden, www.vardgivarguiden.se/glasogonbidrag­barn.

Vil du jobbe som optiker i Norge?

InteroptIk ramstad søker optIker tIl sortland Interoptik Ramstad på Sortland er en veldrevet, familieeid butikk som ble startet i 1980. Vi har moderne utstyr som blant annet inkluderer eget forundersøkelsesrom med Optos-laserscanning og synsfeltmåling, samt to synsprøverom med spaltelamper med kamera og topografi. Vi har også eget moderne innslipningsverksted. Butikken er stor og moderne med et godt utvalg av merkevarer, både innen innfatninger og solbriller.

Sortland ligger i vakre Vesterålen med mye flott natur.

Vi søker ny optiker som primært skal jobbe med synsundersøkelser og kundeoppfølging. Vi ønsker en optiker med stor faglig fokus som bidrar til meget god kundebehandling og økt lønnsomhet. arbeidsoppgaver • Gjennomføre synsprøver og avdekke kunders behov • Salg og kundepleie mot nye og eksisterende kunder • Veilede kunder og kollegaer med din faglige kompetanse • Tenke innovativt og allsidig i en utfordrende hverdag kvalifikasjoner • Utdannet optiker med bachelor i optometri eller tilsvarende • Interesse og forståelse for faget og optikerens muligheter • Linsekompetanse, eller ønske om å få det • Evne til faglig fornyelse - mulighet for mastergrad i optometri personlige egenskaper Vi er opptatt av personlige kundeforhold gjennom god faglig veiledning. Vi ser etter deg med godt humør som lett kan skape gode relasjoner både med kunder og kollegaer. språkkunnskaper Flytende norsk eller skandinavisk språk.

Vi tilbyr • Konkurransedyktige betingelser med god bonusordning • Meget godt miljø med kompetente og dyktige kollegaer • Gunstig arbeidstid, kl. 09.00-16.00 Vi er behjelpelig med å finne leilighet nær arbeidsplassen.

Vi ser frem til å motta din søknad til: dan.ramstad@interoptik.no Søknadsfrist: Snarest og senest innen 20. desember 2016.

Ved spørsmål kontakt gjerne Dan Ramstad, tlf. (+47) 41 90 98 88.

Torggata 21, 8400 Sortland • Tlf: (+47) 76 12 21 62 E-post: sortland@interoptik.no • www.interoptik.no

Interoptik er en av Norges ledende optikerkjeder med 67 butikker og en omsetning på 500 millioner kroner. Hos Interoptik møter du eksperter som tar ansvar for din øyehelse. Vi brenner for fag og kundeservice, og har stor kunnskap om produkter og merkevarer. Vi skal være kundens personlige optiker, som alltid finner de optik beste synsløsningene.

11.2016 21

SAFILO Safilos vd Luisa Delgado kom till Stockholm för att inviga företagets nya kontor. Banden till Sverige är starka. Tidigare bodde hon här i fem år och hon sitter dessutom i styrelsen för IKEA:s moderbolag. Till vänster om Luisa sitter Johanna Onland, nytillträdd global försäljningschef.

Personer, passion och produkter När Luisa Delgado, vd för Safilo Group, stiger in i rummet märker man att detta är en person som vet vad hon vill. Delegationen som är på besök för att inviga Safilos nya showroom och kontor i Stockholm har en hektisk dag och vi får en kort pratstund om Safilo och deras vision för framtiden.

text erik engelv | foto wilhelm jaresand

22 optik 11.2016

luisa delgado tycker om att vara tillbaka i staden där hon faktiskt har bott under fem år och hon berättar att hon dessutom sitter i styrelsen för IKEAs moderbolag IngKa och att hon träffar Ingvar Kamprad några gånger per år.

Safilo grundades 1934 och har idag vuxit till en gigant inom tillverkning av glasögon. Idag har man hand om fem egna och 22 licensierade varumärken. Med fabriker i Italien, USA och Kina kan man producera glasögon för olika marknader och inom olika prissegment. Luisa förklarar att alla varumärken sköts helt separat – från design till produktion och marknadsföring – men med styrkan från den centrala organisationen kan man säkerställa att varje kollektion når ut på rätt sätt med bevarad lönsamhet.

–Det våra varumärken har gemensamt är nyckelorden, ”people, passion, product”, säger Luisa när jag frågar om hur de skiljer sig mot de mindre oberoende varumärken som sakta men säkert börjar plocka marknadsandelar.

–Tack vara att vi arbetar på olika sätt och med olika ➔

Ett team från Italien visar de olika steg av bearbetning för prototyper i acetat och metall.

optik 11.2016 23

SAFILO

Chefsdesigner Vladimiro Baldin berättar om processerna man skapat för att ge en unik identitet till alla Safilos varumärken.

tekniker för olika varumärken så har vi alltid tillgång till en enorm kompentens. Till exempel så har vi vårt eget varumärke Oxxydo där vi testar nya material och 3D-printning och ibland kanske vi tar något vi lärt oss därifrån till vår Atelier-verksamhet där vi jobbar med mer exklusiva varumärken.

att designa och tillverka på licens är ett stort ansvar och en utmaning då det handlar om att fånga essensen hos en designer eller ett varumärke. Luisa berättar om deras senaste tillskott i portföljen, Elie Saab, och hur samarbetet har vuxit fram.

–Jag fick en idé om att han skulle vara en intressant partner för oss så jag mailade honom och ställde frågan.

Han ringde upp mig redan nästa dag och två dagar senare besökte vi hans ateljé i Beirut för ett första möte.

–Vi åt lunch i hans fantastiska trädgård när han ställde frågan till mig: ”Hur tänker ni er att kollektionen ska 24 optik 11.2016

se ut? ” Jag är ingen designer men jag förklarade hur vi ville översätta känslan i hans haute couture-klänningar till extravaganta solglasögon. Medan jag pratade ritade han snabbt upp en skiss på en servett och där föddes samarbetet på riktigt. Nästa steg var att sända ner vårt designteam till hans ateljé och tillsammans skapades den första kollektionen med utsökt hantverk och fantastiska detaljer.

Luisa berättar energiskt och passionerat men tiden är knapp och min sista fråga handlar om vilka utmaningar de förbereder sig på i framtiden.

–Det finns säkert massor med utmaningar men vi väljer att se det som nya möjligheter att upptäcka något nytt och lära oss för att bli ännu bättre. Det är så vi har kunna fortsätta vår resa från 1934 ända fram tills idag.

Efter intervjun får vi en visning av några av Safilos kollektioner av chefsdesigner Vladimiro Baldin. Dagen till ära har de byggt en liten verkstad i ett av rummen

Nordiska Lins blir Multilens till 100% Multilens AB förvärvade Nordiska Lins AB 2012 och nu är det dags för nästa steg genom att vi slår samman våra namn på företag och produkter.

Och det är det enda som ändras! I övrigt är det samma produkter, samma personal och samma höga service som tidigare.

Multilens är stolta över att kunna erbjuda ett brett utbud av speciallinser men även vanliga individanpassade linser. Vi har support både för dig som är lite ovan men även för dig som ofta har komplicerade patienter. Vi har nu 25 års erfarenhet av försäljning och tillverkning av kontaktlinser.

Namnbytet till Multilens innebär också att det blir enklare komma i kontakt med oss oavsett om du har ett ärende rörarande kontaktlinser, specialoptik eller synsvagsoptik: Du ringer oss på 031 88 75 00, mejlar oss på info@multilens.se eller besöker oss på nätet på www.multilens.se

för att visa hur olika prototyper tas fram och hur man bearbetar olika material. Till exempel får vi se hur man arbetar in textiler i acetaten och särskilt imponerande är deras sätt att testa olika sätt att färga glasen och arbeta in subtila mönster. Vladimir visar hur man stegvis arbetar sig fram till ett perfekt slutresultat genom att testa olika metoder.

när han guidar oss genom de olika kollektionerna i showroomet så blir jag hänförd av alla de fantastiska detaljer som gör att de olika varumärkena får helt olika identitet trots att de bor under samma tak. Vi får se stora fyrkantiga bågar från Fendi, stora runda solglasögon från Givenchy med guldfärgade spegelglas och såklart en båge från det nya Elie Saab samarbetet.

Att Safilo verkligen har lyckats med att skapa en egen värld av lyxiga glasögon är det inget tvivel om. Det handlar om äkta passion. n

www.multilens.se

Multilens, i Mölnlycke utanför Göteborg, startades 1983 av Lars Hellström och ägs idag av Lars tre söner.

Multilens är ett världsunikt specialoptiskt företag med 65 anställda och har en försäljning på över 75 miljoner/år. Vår export sker till över 40 länder över hela världen.

Vår produktion har maskiner och utrustning som klarar de mest avancerade lösningarna. Färgningar av glasögonlinser, specialslipningar av ovanliga glas, optiska system samt specialkontaktlinser är vårt fokus. Vi arbetar ständigt för att utöka vårt sortiment.

Multilens AB | Skinnefjällsvägen 1 | 435 40 Mölnlycke | 031-88 75 50

optik 11.2016 25

LINSER

Multifokal lins med graderat vatteninnehåll

Stefan Hyttfors spanar in i den digitala framtiden.

Kontaktlinsen som ska mildra skärmsyndrom Många av de nya optiska produkter som ser dagens ljus är framtagna mot bakgrund av den snabba digitaliseringen av samhället. Alltfler människor tillbringar alltmer tid framför skärmar av olika slag. En onaturlig miljö för det mänskliga ögat.

I somras lanserade CooperVision linser Biofinty Energys på den amerikanska marknaden.

Linsen som är särskilt anpassad för användare med mycket skärmtid har nu kommit till Europa och i oktober arrangerade CooperVision ett event i Stockholm för att presentera den nya linsen.

Framtidsspanaren och omvärldsbevakaren Stefan Hyttfors berättade om den obönhörliga framväxten av den digitala vardagen. Pete Koll-

baum, biträdande professor vid fakulteten för optometri vid Indiana University höll en föreläsning kring begrepp som digital ögontrötthet och skärmsyndrom.

Självklart presenterades också den nya linsen.

Framför allt är det två tekniska detaljer som tillverkaren framhåller. Digital Zone Optics är en metod att göra linsen i flera olika lager som täcker hela den optiska zonen. Detta bidrar till att ciliarmuskeln som styr ackommodationen inte tröttas ut i lika hög utsträckning som den gör utan lins. Den andra tekniken kallas Aquaform och är, som namnet antyder, ett sätt att bevara fuktigheten i linsen, även vid frekvent blinkade som är vanligt vid skärmtittande.

Pete Kollbaum talade om digital ögontrötthet och skärmsyndrom.

26 optik 11.2016

alcon lanserar kontaktlinsen Dailies Total1 Multifocal som är särskilt utformad för prebyoper.

– Användare över 40 år vill fortsätta att använda kontaktlinser men kräver mer komfort och problemfri syn när de börjar utveckla ålderssynthet, säger Per Iver Nielsen, Business Unit Head Nordics. Dailies Total1 kombinerar ett patenterat, graderat vatteninnehåll med den progressiva designen Precision Profile, som är ett bekvämt alternativ till läsglasögon.

Graderat vatteninnehåll minskar torrheten som uppstår i slutet av dagen, eftersom vatteninnehållet är närmare 100 procent i linsens yttersta skikt.

– Linsens hydrofila gelyta är nästan lika mjuk som mänskligt horhinneepitel och innehåller ämnet fosfatidylkolin (en fosfolipid), som förekommer naturligt i tårar och som frigörs i tårfilmen.

Nordisk Lins byter namn till Multilens

den 1 december försvinner Nordisk Lins som varumärke.

Framöver kommer alla verksamheter i Mölnlyckeföretaget samlas under ett och samma namn, Multilens.

Nordisk Lins köptes av Multilens 2012 och har sedan dessa haft en stadig tillväxt inom specialoptik och individanpassade medicinska linser.

– Namnbytet till Multilens innebär att det blir enklare att komma i kontakt med oss oavsett om du har ett ärende rörande kontaktlinser, specialoptik eller synsvagoptik. Vi har ett gemensamt telefonnummer, mejladress och webb-sida, skriver Multilens i ett pressmeddelande.

Advertorial

INSPIRATION

FRAMGÅNGSRIK FÖRETAGSTRIO MED BESLUTSAMHET OCH PASSION Som ett starkt team har de unga företagarna lett sina Specsaversbutiker med framgång. Utvecklingen tog fart när cheferna för Specsaversbutikerna i Kalmar och på Öland bildade en unik trio. Fanny Oskarsson slog sig ihop med Ramona Lindquizt och Julia Rosenqvist och nu är de tre företagarna på väg mot nya utmaningar. ”Att ha ett eget företag hos Specsavers är jättebra. Det håller oss sysselsatta och vi jobbar långa dagar, men det är värt det och väldigt givande” säger Julia Rosenqvist.

Vi har ett tydligt ansvar att skapa produktiva och effektiva roller i butiken. Trots den strikta uppdelningen hjälper vi så klart varandra så mycket som möjligt om det behövs.” ”Det är spännande och roligt att driva en egen butik. Vi har fullt upp. Arbetsuppgifterna varierar från kommersiella och ekonomiska uppgifter till ledarskap och att hjälpa teamet att prestera sitt yttersta. Vi jobbar långa dagar men det är värt det och väldigt givande! Och vi får fantastiskt stöd från Specsavers supportkontor och andra butiker. Man kan alltid ställa frågor eller komma med idéer.”

”SPECSAVERS GÖR DET TYDLIGT FÖR SINA PARTNERS VAD VI SIKTAR PÅ SOM FÖRETAG, VILKET GÖR OSS VÄLDIGT ENGAGERADE”

Alla tre är optiker och har omfattande arbetslivserfarenhet, både på Specsavers och på andra optikerkedjor. ”För att bli butikschef har vi har alla varit tvungna att visa vad vi går för. Specsavers tar väldigt seriöst på det här och alla passar inte i rollen. Men det finns stora möjligheter för den som vill.

Ledarskap, kommersiellt driv, beslutsamhet och passion är egenskaper som är bra att ha om man vill lyckas.”

Att ha potential Att man måste visa fallenhet för ledarskap betyder inte att man måste ha erfarenhet av att äga ett företag. ”Ramona har jobbat för Specsavers sedan 2012. Även fast hon inte hade någon erfarenhet av att äga ett företag när hon blev en del av partnerskapskonceptet i Ölandsbutiken, så såg Specsavers hennes potential. Och hon bevisade att de hade rätt. Ölandsbutiken växte sig större, blev snabbt vinstgivande och efter två och ett halvt år erbjöds hon att bli partner i Kalmar tillsammans med två andra partners – Fanny och mig, säger Julia.”

Stöd och support ”Det var så trion blev till en enhet. Fanny och jag är optikerpartners och Ramona är retailpartner i båda butikerna.

Engagemang ”Vi ber all personal att engagera sig i företaget så mycket som möjligt, så att de får en översikt över var vi är på väg och hur det går för våra två butiker. En annan viktig sak är att ha ett tydligt ledarskap och visa att vi alla tre är på väg mot samma mål. Det gör att vår personal tror och litar på att vi tar rätt beslut – nu och i framtiden. Detta är återigen i likhet med Specsavers partnerskapsmodell: Specsavers gör det tydligt för sina partners vad vi siktar på som företag, vilket gör oss väldigt engagerade.”

Partnerskap på Specsavers Specsavers arbetar utifrån ett partnerkoncept: Specsavers och en butikspartner äger företaget 50/50, och hela vinsten tillfaller butikspartnern. Som butikspartner får man hjälp av supportkontoret när det gäller bitar som marknadsföring, rekrytering, IT och delar av administrationen. På så sätt kan man fokusera helt och hållet på butiken, kunderna, professionella synundersökningar och utmärkt kundservice.

Om Julias, Ramonas och Fannys berättelse har väckt ditt intresse och du vill veta mer om Specsavers, kontakta vårt rekryteringsteam eller gå in på vår hemsida. Vi vill gärna höra från dig!

Specsavers Recruitment Services 031-771 38 50 srs.se@specsavers.com

optik 11.2016 27

MINNESORD

Kurt Östlund till minne Kurt Östlund har efter en längre tids sjukdom avlidit i en ålder av 75 år.

Närmast sörjande är hustrun Gunilla samt barn och barnbarn.

Kurt föddes in i optikeryrket. Hans far var den på sin tid mycket framstående optikern Klas Östlund, som i Falun byggt upp sin optikverksamhet. Klas var under nästan två decennier ordförande i Specialoptikernas Riksförbund SOR och var en av förgrundsfigurerna vid optikerlegitimationens införande 1964. Klas var även med och bildade Svensk förening för Kontaktlinsteknik, nuvarande Sveriges Kontaktlinsförening, SKLF. Kurt genomgick den svenska optikerutbildningen åren omkring 1960. 1963 – 1966 var han inskriven vid The City University i London och utexaminerades med en akademisk grad i Optometri. Kurt och Jan P Bergmanson, nu professor i Houston Texas USA, var bland de första akademiskt utbildade svenska optikerna.

vid hemkomsten till Sverige tjänstgjorde Kurt Östlund under några år vid ögonpolikliniken på Lundby Sjukvårdscentral i Göteborg. Kurt intresserade sig tidigt för kontaktlinstillpassning och fick 1971 den engelska specialistkompetensen i kontaktlinsteknik D.C.L.P. Därefter var det dags att återvända till hemstaden Falun och ingå i familjeföretaget. Kurt deltog tillsammans med ögonläkaren docent Sölve Stenström och optikern Klas T Nilsson i Kontaktlinsutbildningen anordnad av Kontaktlinsföreningen. 1970 blev han huvudlärare vid kursen som hade blivit mycket populär.

Kurt Östlund kom in i en brytningstid då optikeryrket började förvandlas från ett hantverk till ett hälsooch sjukvårdsyrke. Han var med vid lansering av mjuka kontaktlinser i början av 1970-talet, och spelade en aktiv roll när det gällde att införa ett kliniskt förfarande inom optikerkåren. Kurt skrev några år senare ”Utveckling och utbildning hör ihop. En god grundutbildning och en obligatorisk fortbildning är nödvändig för en ökad kvalitativ utveckling av kontaktologin i Sverige.”

1973 startade Optikerförbundet SOR sitt utbild-

28 optik 11.2016

ningsinstitut Institutet för Optometri - IFO, där Kurt var en av medlemmarna i institutets styrelse. Kontaktlinsutbildningen genomfördes då i IFO:s lokaler men i Kontaktlinsföreningens regi. 1978 övertog IFO kursansvaret för utbildningen fortfarande med Kurt som kursledare.

För min del hade jag samarbetat med honom redan några år tidigare i min egenskap av rektor för IFO. Kontaktlinskursen utvecklades och när Socialstyrelsen på Optikerförbundets rekommendationer införde sin särskilda kontaktlinsbehörighet 1981 lyckades vi efter förhandlingar, där Kurt var mycket aktiv, att få ”vår” kotaktlinsutbildning att bli behörighetsgivande. Detta förhållande varade ända fram till 1994 då optikerutbildningen överfördes till Karolinska Institutet.

1980 tilldelades kurt östlund Sveriges leg Optikers Riksförbund SOR:s högsta utmärkelse GULLSTRANDSMEDALJEN – nr 6 i ordningen.

Motiveringen löd: ”För sina banbrytande insatser inom kontaktlinsområdet och som initiativtagare till kontaktlinsutbildningen i Sverige och för sin stora lärobok Kontaktologi.”

I sin föreläsning i samband med utmärkelsen finns följande avslut: ”I min framtidsversion vill jag också trösta många optiker och säga att jag är helt övertygad om att kontaktlinsverksamheten även i fortsättningen kommer att handhas av specialutbildade optker/optometrister och om yrkespolitiken sköts på rätt sätt så kan kontaktologin bli den språngbräda som Sverige behöver för att komma upp på internationell optometrisk nivå. Det är vi själva som skapar framtiden och med den vetskapen kan vi se ljust på den.

Kurts bok omfattar 345 sidor och har under åren varit en ”bibel” i kontaktlinsutbildningen här i Sverige och övriga Norden. Boken används i viss utsträckning ännu i dag i undervisningen.

Kurt var med sitt inspirerande sätt en god ambassadör för hög kompetens och seriös klinisk attityd inom optikeryrket. Han introducerade oss i det internationella kunnandet med tonvikt på det Brittiska systemet. Han såg till att vi kunde etablera ett utbildningssamarbete med hans gamla lärosäte The City University i London.

Vi arrangerade tillsammans ett stort antal studieresor till

”Utveckling och utbildning hör ihop. En god grundutbildning och en obligatorisk fortbildning är nödvändig för en ökad kvalitativ utveckling av kontaktologin i Sverige.”

London där svenska optiker under vår ledning fick inblick i deras utbildningssystem och kliniska kunnande.

1986 drog sig Kurt tillbaka från kontaktlinskursen.

En av höjdpunkterna i hans yrkeskarriär var säkert när han stod som vetenskapligt ansvarig för Optikerförbundet SOR:s stora internationella kongress på Grand Hotell i Stockholm 1985. Samtidigt var även SOR värd för internationella organet International Optometric and Optiker League:s, nuvarande Word Council of Optometry, årliga kongress med delegater från ett 40-tal länder. Det vetenskapliga programmet som Kurt stod ansvarig för omfattade ett trettiotal föredrag och symposier, med internationella föreläsare från ett flertal länder.

Kongressen blev en succé med ett stort antal deltagare, även från våra nordiska grannländer.

ett annat område där Kurt Östlund varit synnerligen engagerad var de utredningar och förhandlingar som så småningom ledde fram till att optikerutbildningen 1994 överfördes till Karolinska Institutet. Det var ett stort och omfattande arbete där vi hade stor nytta av hans stora internationella kontaktnät. Detta blev hans sista stora insats för den svenska optikerkårens utveckling.

Kurt Östlund drog sig tillbaka från optikerverksamheten då han 2000 sålde familjeföretaget i Falun.

Kurt avslutade sin karriär som ordförande i Sveriges Kontaktlinsförening 2005 – 2008.

Utan Kurt Östlund starka engagemang för yrkesutbildning och kompetenshöjande efterutbildningar hade säkert yrkesutvecklingen i Sverige inte varit så framgångsrik. Jag ser det som ett stort privilegium att ha fått tillfälle att arbeta tillsammans med honom. Han var alltid en stor inspirationskälla som villigt bidrog med sina kunskaper och erfarenheter.

En fin vän och god kollega har gått ur tiden. Det är med stor saknad vi minns Kurt Östlund.

per söderberg optiker, tidigare rektor för Institutet för Optometri och ordförande Sveriges leg Optikers Riksförbund

optik 11.2016 29

BRANSCHPLOCK REDAKTÖR MICKE JARESAND, optik@radicalpr.se

Örnsköldsvik samlar för biståndsresa till Peru

Michael Grimborg årets marknadschef tidningen resumé har för elfte året i rad utsett Sveriges bästa marknadschefer inom 15 olika kategorier med prisutdelning på Berns.

En förstärkt attityd och mod att våga sig ut på de okända var framgångsfaktorerna som gjorde Michael Grimborg, CMO Synsam Group till vinnare av Sveriges Bästa Marknadschef i kategorin Optiker.

– Jag är självklart oerhört glad och tacksam över att få ta emot den här fina utmärkelsen Men vi är ett starkt team Michael Grimborg som tillsammans vridit skutan Synsam mot att bli ett mer kundrivet livsstilsföretag som främst ser till kundens unika behov i olika situationer i livet. Priset känns som ett starkt bevis på att den ompositionering vi arbetat med det senaste året uppskattas av kunderna, säger Michael Grimborg, CMO Synsam Group.

Michael Grimborg började sin resa på Synsam Group i september 2015 efter 16 år som försäljningsdirektör på TV4. Han har varit en av flera starka drivkrafter i den omvälvande förändringsresa företaget befunnit sig på det senaste året, inte minst gällande utvecklingen av Synsam Groups varumärke och kommunikation.

Ett hårt arbetande gäng i Hudiksvall.

Optikföretag tar sig in på superföretagarlista 580 företag i riket kvalar in på tidningen Veckans Affärers Superföretagslista 2016. Det är en tiondels promille av alla Sveriges företag. I år har ett optikföretag lyckats knipa en av de åtråvärda platserna, Specsavers butik i Hudiksvall.

För att komma med i rankningen krävs att bolaget fyra år i rad klarar högt ställda krav på tillväxt, lönsamhet och avkastning på kapital.

– Det är otroligt kul att vi rankas som ett av Sveriges superföretag. Vi är ett jättebra gäng som jobbar hårt, jobbar bra ihop och har gemensamma mål. Vi har också ett starkt affärskoncept att luta oss emot, säger Robert Lindmark, partner på Specsavers Hudiksvall.

Robert Lindmark Sammanlagt finns tre optikerbutiker i Hudiksvall och det pågår en tävlan om kunderna i området.

– Konkurrensen finns och den är bra, säger Robert Lindmark.

OPTIKMANNEN! En serie för Optik av Jonas Upphagen

30 optik 11.2016

i samband med att Synoptik öppnade en ny butik i Örnsköldsvik invigdes även en lokal glasögoninsamling till optikkedjans biståndsorganisation, Optiker utan gränser.

Målet är att samla in hundratals begagnade glasögon från Örnsköldsviksborna till organisationens biståndsresa till Peru.

– Vi behöver alla glasögon vi kan få inför resan till Peru i april 2017.

Speciellt behov har vi av barnglasögon eftersom många föräldrar i Peru inte har råd att ta sina barn till optikern. Då kan ett par begagnade barnglasögon vara skillnaden mellan att kunna tillgodgöra sig undervisningen i skolan eller inte, säger Lottie Funck Ekelund, marknadsdirektör på Synoptik.

– Örnsköldsvik har bäst tillväxt av invånare i hela Ångermanland så vi har sedan en tid letat efter ett bra butiksläge i orten. Den nya butiken är ett naturligt steg i vår expansion mot 140 butiker inom de närmsta två åren och vi hoppas bli det självklara valet för alla Örnsköldsviksbor som önskar kvalitetsoptik till bra priser, säger Roland Olsson, vd för Synoptik.

FAKTA

285 miljoner människor beräknas ha nedsatt syn, 90 procent av dem lever i låginkomstområden. 80 procent av alla synnedsättningar kan avhjälpas eller förebyggas. Glasögon är fortfarande det bästa och mest tillgängliga hjälpmedlet för detta eftersom just okorrigerade brytningsfel är den främsta orsaken till måttlig och svår synnedsättning.

Introduktion av den nya AIR OPTIX ® plus HydraGlyde ®

DÄRFÖR

kan dina patienter få ett utmärkt avlagringsskydd1, nu med mer långvarig fuktighet2** Den utmärkta avlagringsresistensen1 hos AIR OPTIX® kontaktlinser, nu i kombination med de förbättrade fuktighetsfördelarna med HydraGlyde® Moisture Matrix2, är utformad för att hålla linsytan fuktig hela dagen3

Med patentskyddad AIR OPTIX ® linsteknologi, vilken har påvisat SmartShieldTM surface

Lipids

OFÖRÄNDRAD KOMFORT FRÅN DAG 1 TILL DAG 30 4**

Silicone hydrogel lens material

NYHET

PERFORMANCE DRIVEN BY SCIENCE™ * Kontaktlinser som andas: AIR OPTIX® plus HydraGlyde Dk/t = 138 vid -3.00D. AIR OPTIX® EX Dk/t = 175 vid -3.00D. Andra faktorer kan påverka ögonhälsan. ** Baserat på en klinisk studie med AIR OPTIX® AQUA, AIR OPTIX® for Astigmatism och AIR OPTIX® AQUA Multifocal kontaktlinser.

Referenser: 1. Nash W, Gabriel M, Mowrey-Mckee M. A comparison of various silicone hydrogel lenses; lipid and protein deposition as a result of daily wear. Optom Vis Sci. 2010;87:E-abstract 105110. 2. In vitro wetting analysis: out-of-pack and wetting substantivity. Alcon data on file, 2014. 3. In vitro study over 16 hours to measure wetting substantivity; Alcon data on file, 2015. 4. Eiden SB, Davis R, Bergenske P. Prospective study of lotrafilcon B lenses comparing 2 versus 4 weeks of wear for objective and subjective measures of health, comfort, and vision. Eye & Contact Lens. 2013;39(4):290-294.

Se bruksanvisningen för fullständig information om användning, skötsel och säkerhet.

AIR OPTIX®, AIR OPTIX® plus HydraGlyde®, HydraGlyde® och Alcon® logotypen är Novartis AG-varumärken. © 2016 Novartis AG

ALVC/HW/AOHG/TA/1602

BRANSCHNYTT

Bergmanson topp 30 i världen Jan Bergmanson har utsetts till en av världens 30 viktigaste och mest inflytelserika personer inom optikområdet kontaktlinser.

ledande nationen inom optometrin. Ända sedan 1930-talet hade brittiska optiker haft rätt att använda exempelvis diagnostiska droppar, berättade han i en intervju i Optik för ett par år sedan.

så resan gick till England och City University i London. Där fick Jan Bergmanson så småningom studera under den, i branschen legendariska, professor Gordon Ruskell. Han var något så ovanligt som en optometrist som i sin forskning närmade sig ögat utifrån ett biologiskt perspektiv snarare än ett tekniskt. Gordon Ruskells insatser för dagens kunskap om ögats biologi kan inte överskattas.

– Att jag fick skriva min doktorsavhandling under professor Ruskells ledning lade grunden till att jag är där jag är idag, säger Jan Bergmanson. Även om jag forskat mycket själv och kunskapen inom optometrin självklart gått framåt under alla dessa år kan man nästan säga att jag lärde mig allt jag kan av Gordon Ruskell. Så viktigt var han.

Sedan 1975 har Jan Bergmanson sin bas som professor i optometri vid University of Houston College of Optometry. Fortfarande tillbringar han dock stor del av sommaren i Sverige.

Det var i septembernumret av den ansedda tidskriften Contact Lens Spectrum som redaktionen listat de 30 personer, främst forskare, som anses bidragit mest till utveckling och klinisk kunskap inom kontaktlinsområdet mellan åren 1986 och 2016.

Sammanlagt 192 personer nominerades av tidningens läsare runt om i världen. Alla som fick minst tio nomineringar kvalificerade sig till en plats på listan.

jan bergmanson är ursprungligen från Sverige men sedan flera år bosatt och verksam i Houston, Texas i USA. Med över 140 publicerade vetenskapliga arbeten, över 300 presentationer, 182 abstracts, ett oändligt antal föreläsningar och en lärobok i ögats anatomi är Jan Bergmanson en av världens mest respekterade optometrister.

– Jag gick som optikerlärling många år i Sverige, men på den tiden fanns ingen akademisk utbildning för svenska optiker och eftersom jag ville gå vidare sökte jag mig utomlands. Storbritannien var då den

Jan Bergmanson utsedd av Contact Lens Spectrum till en av de 30 viktigaste personerna inom området kontaktlinser.

micke jaresand

Fortsatt uppåt i försäljningen September blev ännu en bra månad för optikbranschen. Omsättningen steg med nära 5 procent jämfört med samma månad förra året. Alla produktgrupper ökade och de omsättningsmässigt viktiga glasen var 10,7 procent upp.

I statistiken har det under de senaste månaderna sett ut som bågförsäljningen gått kräftgång och minskat medan resten av branschen haft en positiv utveckling. Så är det inte. Ett rapporteringsfel ligger bakom minussiffrorna. Förhoppningen är att detta kommer att rättas till i samband med att statistiken för oktober presenteras i nästa nummer. I september får vi tyvärr dras med felet.

32 optik 11.2016

Sensommaren bjöd på fint väder lång in i september och det återspeglas i försäljningen av solglasögon, värdet steg med nära 15 procent. Antalet sålda solglas sjönk dock, så återigen bekräftas trenden att kunderna väljer lite dyrare kvalitetssolglasögon framför de billigare varianterna.

Kontaktlinser fortsätter att gå bra, upp 4,6 procent i september. Antalet sålda linser ökade ännu mer, 8,5 procent.

Omsättningen på synundersökningar steg med 9 procent och antalet genomförda synundersökningar ökade ungefär lika mycket, vilket innebär att prisbilden för synundersökningar är stabil och att det inte förekommit några omfattande rabattkampanjer.

Försäljningsmätningarna görs på uppdrag av branschorganisationen Optikbranschen av undersökningsföretaget GfK som samlar in statistik från kedjor, inköpsgrupper, internethandlare, och fristående butiker i optikbranschen.

GfK:s trendrapport mäter den faktiska försäljningen från återförsäljare tills slutkonsument på panelmarknaden i Sverige.

Panelmarknaden för optiker motsvarar cirka 900 butiker och täcker de kedjor, grupperingar och kanaler som är av betydelse för optikmarknaden. Statistikinhämtningen har pågått i tre år.

micke jaresand

Klarsynt söker ny vd Lasse Folt lämnar sitt uppdrag som vd för KlarSynt i Sverige AB. Styrelsen bedömer att den fas som nu väntar i ett allt tuffare konkurrensläge kräver en annan profil på vd.

Styrelsen antog i somras en strategi med fokus på tillväxt där syftet är att KlarSynt ska utvecklats till en ledande aktör.

Rekrytering av en ny vd är igång och styrelsens mål är att presentera efterträdaren vid årsstämman i mars.

Styrelseledamot Maria Westerlind Månkell tillträder som tillförordnad vd på deltid.

Lasse Folt har arbetat hårt med bolagsstrukturen inom KlarSynt Gruppen och sjösatt de nya profilgrupperna samt påbörjat det stora marknads- och försäljningsarbete som nu krävs för att skapa tillväxt och värde. Styrelsen vill framföra ett tack för hans insatser och önska honom lycka till i sin fortsatta karriär, skriver bolaget i ett pressmeddelande.

Lasse Folt har nio månaders uppsägningstid och kommer under perioden att stå till styrelsens förfogande.

Seta och Jonas är medlemmar i Svensk Optikerförening/SRAT

Multilens förstärker support För att förstärka och förbättra service och support har Multilens utökat bemanningen med ytterligare två optiker. sara wittskog kommer närmast från S:t Eriks ögonsjukhus i Stockholm där hon arbetade som optiker. Sara har en gedigen magisterutbildning inom Klinisk Optometri vid Karolinska Institutet (KI). Tidigare har hon många års erfarenhet av arbete i optikerbutik. Sara blev utsedd till Årets Kliniker år 2015 och var kursetta på Magisterutbildningen. anita robertson, MSc i klinisk optometri, hedersmedlem i Sveriges Kontaktlinsförening samt fellow i BCLA. Anita har många års erfarenhet av stabila kontaktlinser och speciallinser. Hon har arbetat i butik i mer än 20 år, ofta med kontaktlinstillpassning, samt på S:t Eriks Ögonsjukhus i sju år. Hon har också bland annat varit anställd på Zeiss som produktspecialist och på Ciba Vision som professional affairs.

Det senaste året har hon arbetat som optiker på Memira.

Till dig som är leg. optiker

Fyll i d på w in med le ww.s rat.s msansö k e/bli _me an direk t dlem

Här får du ett erbjudande som du inte kan motstå!

För 225 kronor/månad får du allt det här: • Medlemskap i Svensk Optikerförening.

• Ett unikt trygghetspaket: SRAT Inkomstförsäkring samt SRAT HälsoSkydd – en sjukförsäkring med hälsoombud.

• Möjlighet att bli medlem i Akademikernas erkända arbetslöshetskassa, AEA (kostar f.n. 100 kr/månad).

• Möjlighet att omfattas av kollektivavtal.

• Vi kan din bransch och företräder dig i olika situationer som kan uppstå med din arbetsgivare.

Svensk Optikerförening är en facklig yrkesförening för legitimerade optiker och optikerstudenter. Föreningen är en del av Sacoförbundet SRAT.

Optikerannons_halvsida.indd 1

• Marknadens bästa lönestatistik.

Vi ger råd vid löneförhandlingen.

• Karriärstöd; karriärsamtal och CVgranskning.

• SRAT-informationen och Brännpunkt.

• Tillgång till förmånliga försäkringar med flera förmåner; banktjänster, medlems-/ bolån, upprättande av privata juridiska avtal utan kostnad.

Svensk Optikerförening – Din yrkes- och fackförening En del av SRAT 08-442 44 60 | kansli@srat.se | www.srat.se

optik 11.2016 2015-12-16 13:08:03 33

PATRIKS HÖRNA Vilken typ av id-handling är godkänd när vi ska fylla i synintyg för körkort? för att identiteten med säkerhet ska kunna fastställas måste fotot på ID-handlingen vara välliknande. Enligt transportstyrelsen är följande identitetshandlingar godkända: • SIS-märkt företagskort, SIS-märkt tjänstekort eller SISmärkt identitetskort • svenskt nationellt identitetskort enligt förordningen (2005:661) om nationellt identitetskort • identitetskort utfärdat av Skatteverket • svenskt körkort • svenskt EU-pass • övriga EU-pass utfärdade från och med den 1 september 2006* • pass utfärdat av Island, Liechtenstein, Norge eller Schweiz från och med den 1 september 2006 Identifikation kan också ske genom försäkran enligt 18 kap. 4 § i TSFS 2010:125, ibland kallat personlig kännedom. Det innebär att en förälder, annan vårdnadshavare, make, maka, sambo, registrerad partner eller myndigt barn skriftligen försäkrar att lämnade uppgifter om sökandens identitet är riktiga. Den som lämnar en sådan försäkran ska vara närvarande vid identitetskontrollen och kunna styrka sin egen identitet med id-handling.

Kalendarium 2016–2017 29 NOV Binokulära avvikelser och ansträngda ögon, Mölnlycke 4-5 FEB Optometridagarna, Malmö

-------------Mer information om evenemangen finns på optikerforbundet.se.

Har du ett evenemang på gång?

Eller känner du till någon annan som har det? Tipsa gärna Optik om kommande händelser! optik@radicalpr.se Patrik Maltborg svarar på dina frågor.

EN CHANS KVAR. Boka en annons i årets sista Optik.

08 601 25 25 eller maila info@conmedia

patrik maltborg

TILLFÄLL EN HYRA IN O ATT PTIKER:

O Hög a rbet O Förstä sbelastning rkn O Kamp ing vid expansion anje O Sjukdo r m O Semes ter O Föräld rale O Tjänst dig ledig O Säson gsvariatio ner

BEHOV AV OPTIKER? VI HJÄLPER DIG! Bright Optical är ett bemanningsföretag som erbjuder optiker till glasögonbutiker och ögonkliniker.

Vi vet att det är viktigt att specialisera sig inom en bransch för att kunna erbjuda tjänster av högsta kvalitet.

Optikbranschen har en ständig tillväxt och efterfrågan av optiker ökar. Det ställer höga krav på dig som arbetsgivare och vi vill ta bort den pressen.

Vi utgår från Stockholm, Malmö, Östersund och Hudiksvall men vi ser hela Sverige som vår arbetsplats

34 optik 11.2016

V i ses !

www.brightoptical.se info@brightoptical.se

VETENSKAP

Hur lång tid tar det ... … att cykla en mil, att spela en tennismatch, att vänja sig vid progressiva glas, att tillpassa multifokala linser eller att utföra en synundersökning? Det är frågor som inte kan besvaras med exakt tidsangivelse eftersom det är individuellt. Vissa saker är endast beroende på en person, medan andra beror på två personer och deras olika förutsättningar.

Frågan hur lång tid det tar eller ska ta att göra en synundersökning har diskuteras flitigt på sociala medier nyligen. Svaret handlar inte bara om hur lång tid en optiker behöver utan beror lika mycket på vilken patient som sitter i stolen, vilka problem som finns och hur kommunikationen fungerar. Det är inte heller så att de mest kunniga optikerna klarar sig på kortast tid, många gånger är det tvärt om eftersom att kunskapen att upptäcka finns.

När optikern har djupare kunskap upptäcks också fler förändringar som kanske kan behandlas eller åtgärdas vid första besöket och då kan istället antalet återbesök minskas.

Detta får mig att tänka på en kommentar som en vän till mig fick när en ny verksamhetschef (som inte var läkare) hade anställts. Som specialistläkare inom psykiatri fick min vän frågan varför han måste ha dubbelt så lång tid för sina utredningar mot vad ST-läkarna har för sina. Svaret var ganska enkelt: som specialist har han svårare patienter med multipla diagnosmisstankar och dessa tar längre tid.

Ingen kan ange en exakt tid för synundersökning, det beror på vad assistenter förbereder och gör innan och efter undersökningen. Hur fungerar kommunikationen med patienten? Hur ser lokalerna ut när patienten ska förflytta sig mellan olika instrument; är de i olika rum, ska trappor passeras? Alla dessa moment påverkar tidsbehovet. Ännu mer om det är en person med rullstol eller rullator. Jag har gjort en tidsstudie för hur lång tid de olika momenten i en undersökning tar för mig – och jag betonar att det här avser just mig och hur jag arbetar. Om ni läser artiklarna på nätet kan ni se en sammanställning och kommentarer till dessa. Som ni kan se där skulle det fungera med 30 minuter för mig endast då allt tar kortast möjliga tid, men det händer väldigt sällan. Jag gör dessutom alla mätningar själv och undersökningar är det enda jag arbetar med. Men oavsett vad som är huvudmålet i verksamheten så ska undersökningarna följa de regler som finns för hälso- och sjukvårdspersonal.

De vetenskapliga artiklar som sammanfattas här nedan finns i sin helhet på www.optikbranschen.se

Tillpassning av progressiva glas – en konst som heter duga sammanfattning catarina ericson Här ges tips och fakta för tillpassning av progressiva glas.

Några viktiga frågor som artikeln ger svar på är: •Hur beskriver kunden problemet?

• På vilket avstånd – långt, mellan eller nära håll?

• Höger eller vänster öga?

• I vilka situationer uppstår problemet?

Hur avståndet till en tv-skärm påverkar ögats Ocular Proctection Index sammanfattning catarina ericson 

 studien är att undersöka om avståndet till tv-skärmen Syftet med har en påverkan på ögats Ocular Protection Index.  Antalet blinkningar togs fram genom att försökspersonerna  filmades med en GoPro HD2-kamera under anamnes och under  en koncentrationskrävande uppgift i form av ett tv-spel på två olika avstånd.

Ett av avstånden var det rekommenderade (3,2m)  och det andra avståndet ansett av oss vara för nära (0,8m).   



detta nummer har först en artikel med tips om tillpassning av progressiva glas. Visst kan det ta lite längre tid vid utprovningen att se på alla detaljer men, blir det bra med en gång så är den tiden insparad på färre återbesök och kanske färre klagomål. Den andra är ett examensarbete som undersökt hur Ocular Protection Index förändras vid skärmarbete. Ett intressant arbete som även visar på att samma person kan ha olika förutsättningar vid skilda tillfällen.

Frågor till artiklarna finns som vanligt på Optikerförbundets sida och artiklarna i sin helhet på Optikbranschens sida. Trevlig läsning.

catarina ericson OPTIKs vetenskapsredaktör.

MSc i Klinisk Optometri och Leg Optiker.



 





optik 11.2016 35

EFTER TEXT

SÖKES, SÄLJES Synvårdsmottagningen i Täby Centrum söker

Optikerassistent/Säljare Våra öppettider är vardagar 9:00–18:00 samt lördagar 10:00–15:00.

Söndagar stängt. Under sommarmånaderna har vi även stängt lördagar.

Svar önskas till lotta@synvardsmottagningen.se

Optikcentrum i Fränsta till salu

Optikern på Väla söker

Nu har du möjlighet att förvärva en väl inarbetad butik med låga omkostnader, god vinstmarginal och marknadspotential.

Optikcentrum har statliga, kommunala och landstingsavtal samt avtal med ett antal privata industrier.

Optikcentrum är medlem i KlarSynt, Butiken ligger centralt i Fränsta. Fränsta ligger mitt i Sverige vid E14, mindre än en timmes bilresa från Sundsvall. Vemdalsfjällen når du på två timmar.

Intresserad? Kontakta Annika Andersson på 070-2881260 eller butikens mejl.

med kontaktlinsbehörighet

Fränstavägen 255, 840 12 Fränsta 0691-66 35 35

Leg. Optiker Tjänsten innefattar både arbete i synundersökningsrummet, arbeta aktivt med försäljning, verkstadsarbete samt butiksarbete.

Optikern på Väla är en privatägd mycket väl etablerad butik och tillhör KlarSynt-kedjan.

Våra ledord är kompetens, valfrihet och omtanke. Vi strävar hela tiden efter att ge våra kunder den bästa servicen.

Därför söker vi dig som är serviceminded, social, positiv, ambitiös och driven.

Arbetstid: Heltid eller deltid Tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen att mejla in din ansökan till vala@klarsynt.se

Sista chansen 2016: OPTIK nr 12 utkommer 15 december och är du snabb hinner du boka din annons här.

Slå en signal till Renée på 08 601 25 25 eller maila info@conmedia.se.

36 optik 11.2016

Leg Optiker till Göteborg Vi söker: en självständig, driftig, kundintresserad och positiv person.

Vi erbjuder: ett roligt jobb, trevliga kollegor, varierande arbetsuppgifter.

Vi är: ett glatt gäng på sex personer, butiken har ett av Sveriges bästa affärslägen.

Vårt mål: att vara en annorlunda optikerbutik.

Intresserad: maila till: mats.brillman@telia.com mikael.kuhlin@telia.com

www.brillman.se

Optikbutik i Göteborg säljes väldigt förmånligt

Butik på Hisingen i expansivt område.

Utvecklingsbar och perfekt för dig som vill starta eget.

För info ring 073-0800989 eller 070-4196998

KOM OCH

INSPIRATION

JOBBA MED OSS

Våra duktiga medarbetare är centrala för Synoptiks framgång och är nyckeln till vår utveckling. Genom Synoptikakademin ges möjlighet till individuell utveckling och en lång och framgångsrik karriär inom Synoptik. För optiker har vi bland annat en treårig utbildningsplan som genererar minst 36 CETpoäng.

Som medarbetare hos Synoptik har du dessutom chansen att åka med på våra årliga biståndsresor med Optiker utan gränser.

Vi är alltid intresserade av att hitta nya medarbetare som vill jobba i en spännande arbetsmiljö och som brinner för service. Är du vår nya medarbetare?

Läs mer om våra lediga jobb på synoptik.se JUST NU SÖKER VI OPTIKER TILL: • ÖSTERSUND • GÖTEBORG • ÅKERSBERGA

Synoptik etablerades i Sverige 1991 och är idag med över 120 butiker och en omsättning nära en miljard, en av landets ledande aktörer inom optik. Genom att erbjuda kvalitetsoptik som alla kan ha råd med ska Synoptik bli Sveriges folkoptiker. Företaget ägs delvis av Synoptikfonden, en icke vinstdrivande stiftelse som verkar för att främja nordisk forskning inom optik. Varje år skänks därför en del av vinsten från Synoptik till37 forskning inom11.2016 optik och oftalmologi. Synoptik är även en del av GrandVision N.V, en världsledande aktör inom optisk detajlhandel, med optik drygt 5600 butiker i fler än 40 länder. För mer information, se synoptik.se

optik 11.2016 37

EFTER TEXT

SÖKES, SÄLJES www.aoptik.se Är du vår nya medarbetare?

Just nu söker vi optiker/säljare till följande orter: • SUNDSVALL • GISLAVED • VAGGERYD • MALMÖ

• LUND • HELA SKÅNE • HELA KRONOBERG

SAMT DE SKICKLIGASTE, KUNNIGASTE OCH MEST INTRESSERADE PÅ ALLA ÖVRIGA ORTER I SVERIGE.

Vi söker dig som helst har jobbat några år inom optikbranschen.

Du har stark servicekänsla och förståelse för kunders olika behov. Du gillar när det är full fart, har stor social kompetens.

Med vänlig hälsning Johan Olofsson Tel (sms): 070 -777 53 55 johan.olofsson@aoptik.se

I Optik hittar säljare köpare och köpare hittar säljare OPTIK bevakar samtliga delområden inom optikfältet. Det må vara teknik, forskning, produktutveckling, modetrender eller rent affärsmässiga nyheter. Och så lite personnytt så klart.

Vi erbjuder regelbunden utgivning med möjlighet att påverka den egna placeringen vid tidiga bokningar. Dessutom har vi förmånliga bonuspaket vid årsbokningar – här kan en årsplan ge väsentligt mer volym för pengarna.

Och numera har vi även ett nyhetsbrev som kan ta in ett eller två budskap per utgivning.

Ett nytt utgivningsår väntar!

Hör av dig och vi skickar utgivningsplanen för 2017.

Renée Lindén 08 601 25 20 renee.linden@conmedia.se 38 optik 11.2016

Vi är intresserade att förvärva enskilda butiker samt mindre och större kedjor.

Frihet under ansvar Goda villkor Vidareutbildning

Liten optikerbutik säljes Nu säljer jag min fina lilla butik i Djursholm pga tidsbrist.

Butikens kunder är trogna och kvalitetsmedvetna.

Lokalen ligger i ett utomhuscentrum där du har möjlighet att bestämma dina egna öppettider.

Vi ingår idag i Synologen Mia Gyldén Lundqvist 0709-224766 optikergylden@gmail.com

Optikbutik i södra Stockholm upphör till årsskiftet!

Leasingavtal överlåtes: Stol och stand ”Frastema exclusive” Kombinerad autorefaktor, keratometer och tryckmätare Syntavla – LCD skärm Tomey TCP2000P 62 av 72 månader återstår på avtalet. Övrig butiksinredning och optisk utrustning till försäljning: slipmaskin ”Essilor Kappa”, handslip, vertometer, ventiletter, biomikroskop, oftalmoskop, provglaslåda, bågställningar, bågar mm.

Svar till: Bert Andersson Bert.h.andersson@telia.com 076-769 0017

Trött på kedjan?

Leg. Optiker till vår butik i Sollefteå!

Hel eller deltid med möjligheter att kunna påverka dina arbetstider. Öppettider vardagar 09.30-17.30.

Då ägarna bor och driver en till butik på annan ort så får Du ta stort eget ansvar tillsammans med vår optikerassistent Marie.

Vår butik ligger på gågatan i centrala Sollefteå och är en liten fin butik med moderna och uppdaterade instrument och stort utbud av glas och bågar från kända leverantörer. Då vi ingår i Synologen arbetar vi mycket med Ögonhälsa och samarbetar med Eye Diagnostics. Vi arbetar mest med kvalitetsglas från Zeiss .

Mail: stromsunds.optik@telia.com För mer info ring vd Anders Carlsson 070-632 40 38

EFTER TEXT

ÄR DU VÅR NÄSTA STORA NYHET? Vi är på väg mot ett nytt Synsam. Vi investerar i nya marknadsområden, nya butiker och ett helt nytt varumärke. Men vårt viktigaste investeringsområde är ändå människor. Bli vårt senaste nytillskott och vår nästa stora nyhet. Vi tror på din personliga utveckling i takt med företagets utveckling. Ger du oss din tid och ditt hjärta så ger vi dig en framtid på ett tillväxtföretag.

Din nya karriär hittar du på www.synsam.se

optik 11.2016 39

Posttidning B

Är du redo för generation ULTRA? Dagens linsbärare tillbringar 5–10 timmar framför skärmar varje dag, vilket kan leda till torra och skavande ögon.1 ULTRA är en helt ny generation månadslinser, speciellt framtagen för alla som tillbringar mycket tid framför skärmar. Den unika MoistureSeal®teknologin förenar korta och långa silikonkedjor som binds samman med den vattenälskande polymeren PVP. Det resulterar i låg modulus och överlägsen syregenomsläpplighet – och en lins som bibehåller fukten upp till 16 timmar per dag.2 ULTRA finns även som multifokallins.

Ref. 1. Fokusgrupper YouGov i april 2016, linsbärare 25-40 år. Data on file. 2. Data on file. Bausch & Lomb, Inc. Rochester NY, 2013.

ULTRA® contact lenses are medical device

Bausch + Lomb Nordic AB, www.bausch.se

ULT/SE/1606/0038

Tidningen Optik Klara Norra Kyrkogata 31 104 22 Stockholm

Dk/t 163 Modulus 70 ll hå Vatteninne 46 %