La Chaux-de-Fonds Orif La Chaux-de-Fonds Rue de la Paix 152 2300 La Chaux-de-Fonds Tél. 032 924 21 40 Fax 032 924 21 41 lachauxdefonds@orif.ch
orientation et formation au service de l’intégration Nous proposons des formations complètes et reconnues dans les secteurs de l’horlogerie, du bureau-commerce et de l’informatique. Ainsi que des prestations d’orientation dans le secteur secondaire.
formation Horlogerie La formation modulaire permet par phases successives d’obtenir :
• •
Des certificats de modules délivrés par la Convention patronale de l’industrie horlogère suisse (CPIH). Une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) d’opérateur en horlogerie.
La formation « duale » entre l’Orif (pratique) et l’école technique (théorie) permet également l’obtention de l’AFP d’opérateur en horlogerie.
bureau-commerce
• •
Employé de commerce CFC (profil B, E, M – 3 ans) Assistant de bureau AFP (2 ans)
informatique
• •
Informaticien CFC (4 ans) Aide informaticien AFP (2 ans)
observation & orientation Les mises en situations professionnelles ainsi que les tests théoriques proposés permettent d’évaluer précisément le potentiel de travail et d’acquisitions du stagiaire en lien avec les exigences de l’économie puis, de l’orienter vers le domaine choisi. Les projets professionnels sont conçus de manière individualisée et adaptée aux problématiques rencontrées par les personnes. L’Orif La Chaux-de-Fonds propose aux assurés de découvrir et d’exploiter leurs compétences pratiques et théoriques à travers nos quatre sections professionnelles : Section secondaire (métiers de l’industrie légère) Section horlogerie Section bureau-commerce Section informatique
Prestations sociales
Service Intégration
Le répondant social offre un coaching socioprofessionnel personnalisé, adapté à la situation de l’assuré. Ce soutien vise à développer les compétences sociales et l’autonomie des personnes afin de favoriser leur insertion professionnelle. Le répondant social développe la collaboration avec les services sociosanitaires existants.
Notre Service Intégration développe un réseau d’entreprises favorisant les stages, les formations en entreprises et les placements en fin de formation. Il peut coacher les assurés individuellement sur les techniques de recherche d’emploi.
Former, intégrer, ensemble
www.orif.ch
Grille des prestations
Observation /orientation Validation d’une orientation pressentie par l’OAI (type A). Evaluation « light » dans le but de fournir des pistes d’orientation (type B). Entrainement au travail – préformation Retrouver un rythme de travail, se mettre à niveau professionnellement. Mesures de réinsertion Entraînement à l’endurance et entraînement progressif. Formation duale (AFP ou CFC) L’Orif est l’employeur, organise la pratique, la formation théorique à lieu dans les écoles professionnelles. Formation en entreprise (AFP ou CFC) Formation en collaboration avec une entreprise dans laquelle l’assuré travaille 1 à 3 jours par semaine.
er Se ie co nd ai re
lo g
H or
or
m
at iq
co m In f
re au Bu
Durée Observation/orientation Evaluation des aptitudes, de la motivation et des capacités d’apprentissage. Choisir un métier et mettre en place un projet individualisé.
ue
m
er ce
Visite préalable Définition des objectifs: demande des Offices Assurance Invalidité - demande de l’assuré
12 semaines
3
3
3
3
3 ou 4 semaines
3
3
3
3
3 à 12 mois
3
3
3
3 à 12 mois
3
3
2 à 4 ans
3
3
2 à 4 ans
3
3
3
Formation CPIH
(Convention patronale de l’industrie horlogère suisse)
Fiche Orif La Chaux-de-Fonds 11.2013 © droits de reproduction réservés
Spécifique horlogerie. L’assuré suit la formation modulaire à l’Orif pour la pratique et la théorie. Formation école technique (AFP) Spécifique horlogerie. L’assuré effectue sa formation pratique à l’Orif et suit les cours théoriques auprès de l’Ecole technique. Stage découverte Prestations de notre service intégration Job Coaching, Stages, Soutien à la recherche d’emploi
1 an
3
2 ans
3
1 semaine selon mandat
3
3
3
3