ni io kt nd d u gru tro e in 채rd En 책r v v
V채lkommen till Vivida Assistans
Glöm inte titta på vår webb-film och fylla i vår enkät Läs mer på sista sidan!
Välkommen till gänget på Vivida! Vad roligt att du ska börja jobba med oss vid Vivida Assistans! Som din nya arbetsgivare vill vi passa på att presentera oss.
Vi är nära trots avstånd
Vårt huvudkontor finns i Örebro men de flesta av våra personliga assistenter, och kanske även du, finns utspridda i landet. Vi har även två mindre kontor placerade i Borlänge och Malmö. Trots avståndet finns vi här för dig när du behöver stöd i ditt arbete. För oss är det en självklarhet att du ska känna dig trygg på din arbetsplats. Därför vill vi gärna att du kon
taktar oss om det är något som känns fel på din arbetsplats eller om du har frågor om din anställning här på Vivida.
Värdegrund mer än fina ord
Vi vill att alla anställda på Vivida ska arbeta utifrån samma syn. Det gäller till exempel hur vi ska behandla varandra och våra kunder. Därför är vi stolta över att ha en värdegrund som hjälper oss att beskriva hur vi vill driva företaget. Värdegrunden är inte bara fina ord som ger tomma löften. Det är ord som vi tillsammans har gett mening och betydelse. Du kan hjälpa till att behålla Vividas
Borlänge
Örebro
Malmö höga kvalitet och trovärdighet om du lär dig vad värdegrunden betyder och hur du ska använda den i ditt arbete. Vår värdegrund består av kompetens, förtroende, omtanke och ansvar.
Ditt arbete är värdefullt
Vivida är ett certifierat R-företag, vilket innebär att vi genom vårt värdegrundsarbete håller en väldigt hög etisk trovärdighet. Vivida grundades 2004 med målet att öka branschens professionalitet och vi är idag mycket stolta över vår ärliga verksamhet. Vi hoppas att du kommer trivas med
oss som din arbetsgivare och att du, precis som vi, tycker att du gör ett värdefullt arbete. Vi vill tillsammans med dig vara Sveriges mest seriösa assistanssamordnare. Hoppas du ska trivas på ditt nya värdefulla jobb som personlig assistent.
Du ska vara trygg i ditt arbete
Värdegrunden finns för att ge dig vägledning och trygghet i ditt vardagliga arbete, så fortsätt läsa för att lära dig mer om vad den betyder.
Kompetens Kompetens betyder för oss att du som medarbetare har möjlighet att utföra ditt arbete på bästa sätt. Vi vill hitta rätt person till rätt plats och vi lägger därför stor vikt på rekrytering. Du är anställd för att du har det som krävs! Vi vill att du har ett engagemang för ditt jobb som du låter synas i ditt arbete. Vi vill att du utvecklas, både under eget ansvar och genom utbildningar som vi erbjuder dig.
Lyssna på dina kollegor och lär er av varandras erfarenheter. Alla har olika bakgrunder och därmed olika styrkor. Genom att du och dina kollegor delar med er av era olika styrkor och accepterar varandra så kan ni tillsammans skapa en större kompetens.
Hur skaffar vi rätt kompetens? Rätt person på rätt plats. Låt ditt engagemang synas. Utvecklas genom utbildning och erfarehetsutbyte med dina medarbetare. Kunskap Utveckling Erfarenhet Engagemang
Förtroende Vi vill att du ska ha förtroende för att Vivida bedrivs på ett ärligt sätt. Vi är alltid öppna med hur företaget sköts och vi vågar bli synade i sömmarna.
Vi vill att du är trygg på din arbetsplats och trygg med oss som din arbetsgivare. Självklart handlar också förtroende om att det finns en ömsesidig respekt mellan din kund och dig.
Att vara tillgänglig och nåbar är en självklarhet hos oss. Vi förväntar oss att du är öppen och nåbar, precis som du
kan känna dig trygg med att vi finns tillgängliga för dig. Om du behöver hjälp kan du lita på att du får det så snabbt som möjligt.
Hur gör vi Vivida trovärdigt och ärlig t? Med ömsesidig re spekt. Var tillgänglig och nå bar. Be om hjälp och du får de n. Tillgänglighet Trygghet Öppenhet Balans
Omtanke För oss betyder omtanke att se och uppmärksamma sina kunders och medarbetares behov. Försök att se önskemål och behov från dem i din omgivning även om de är outtalade.
Behandla alla med lika värde. Allas synpunkter och idéer är lika viktiga, även när man tycker olika. Om du och dina medarbetare har öppna diskussioner tillsammans kan ni få en bra gemenskap. Vi värnar om jämlikhet och vill att du och dina medarbetare värderas lika högt oavsett hur länge ni varit anställda.
Hur är du omtänksam?
Uppmärksamma omgivningens behov. Allas synpunkter är lika viktiga. Du och dina kollegor är lika värda. Empati Lyhördhet Jämlikhet Gemenskap
Ansvar Ansvar handlar för oss om att visa respekt för sin yrkesroll och det ansvar som den medför. Ansvar är att du har mod att göra dig hörd på din arbetsplats. Vi vill att du har en öppen och ärlig dialog med alla du möter i ditt arbete.
Det är viktigt att vi är tydliga mot varandra och vår omgivning. Var ärlig med dina åsikter men våga också erkänna om du har fel. Om du har mod att tänka om kan du komma till nya insikter som hjälper dig att utvecklas i din yrkesroll.
Vad kan du göra för att agera ansvarsfullt? Ha respekt för din yrkesroll. Våga göra dig hörd. Var ärlig med dina misstag och våga tänka om. Tydlighet Hjälpsamhet Insikt Mod
Nu vill vi att du 1. Går in på www.vivida.se/introduktion 2. Loggar in med
ditt användarnamn:
och ditt lösenord:
3. Tittar på introduktionsfilmen 4. Läser informationen på webbplatsen 5. Fyller i kunskapsformuläret 6. Skickar in ditt svar 7. Klart!
Dina kontakter Din arbetsledare heter och nås på telefonnummer Din chef (personalansvarig) heter och nås på telefonnummer
Vivida Assistans AB Box 1814, 701 18 Örebro Besöksadress: Elementvägen 14 •
•
Telefon: 019-555 43 00 Fax: 019-555 43 99 www.vivida.se •
•