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el diario del otún

junio de 2012

edición 30 años

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APOSTANDO POR EL PROGRESO DE LA REGIÓN La industria se ha convertido en uno de los principales sectores para el desarrollo y el crecimiento de Risaralda, abriéndose un importante espacio en la economía regional y ofreciendo nuevas oportunidades para el empleo en el Departamento.

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Industria Así lo vivimos ■■Se mantienen Los sectores textil y de confecciones se han convertido en uno de los principales focos de la industria risaraldense y se han mantenido en el tiempo a pesar de las adversidades y las crisis que los han afectado en los últimos años.

El sector textil ha sido uno de los principales generadores de empleo en el Departamento, manteniéndose a lo largo de los años.

Grandes emPRESAS ■ Presentes en el crecimiento de la región

La industria en Risaralda

El sector industrial ha construido región tanto desde quienes impulsaron la creación de empresas, como desde cada producto entregado, hecho con manos y orgullo risaraldense.

El sector industrial ha hecho co, el sector de alimentos y el de grande a Risaralda, no solo por el maderas, son parte vital de crecicrecimiento económico que le ha miento de este municipio a través aportado desarrollo a la región, de empresas como La Rosa, Postosino por el alto número de empleos bón, Hilos Cadena y Nicole, Soloque han generado estabilidad moflex, entre otras, que generan el social y compromiso con el Depar- 30% del empleo en Risaralda. tamento.

Pereira y Dosquebradas se han Pereira En Pereira, TPL, Papeles Naciodestacado en materia de indusnales, Suzuki, tria. Ambos alberColpapel, Kosta gan en sus territoAzul, Gino Pasrios a las mayores calli, Publik y en compañías que el ámbito regioen los últimos 30 nal con el Ingenio años han consRisaralda, entre truido una hisotras, han escritoria de logros, en Risaralda ha sido to la historia de la gracias a que su generado por las más industria en esta pasado se vio fortalecido con los importantes empresas de comarca, que la la región. caracteriza desde valores que funla fundación de la daron desde la honestidad, unas entidades que ciudad, el impulso que muestran permanecen y otras que dejaron estas firmas.

Así mismo, la creación de nuede serlo, pero que fundaron capital vas empresas y la consolidación de social para fortalecer el sector. las mismas en el Área MetropolitaDosquebradas na, han generado que el país tenga Dosquebradas ha tenido una en cuenta a la región para desarrocaracterización manufacturera llar grandes eventos e integrarla en que la distingue en el país. La con- la vitrina nacional. fección, el sector metalmecániEn los últimos 30 años Pereira

30 %

■■ Empresas Grandes firmas han decidido apostar por la región, constituyéndose en un patrimonio material de Risaralda y promoviendo el progreso de toda su comunidad, no solo en el Área Metropolitana sino en todo el Departamento.

■■Comestibles

del empleo

Bavaria se ha convertido en un ícono para la región y el país. y Dosquebradas se han convertido en ciudades modernas, industriales, turísticas y de negocios.

Ambas han diversificado su estructura productiva y hoy tienen más presencia de servicios y comercio.

Aunado a ello el sector industrial ha sido parte vital de ese engranaje, porque ha construido región tanto desde quienes impulsaron la creación de empresas, como desde cada producto entregado, hecho con manos y orgullo risaraldense.

Empresas como la Rosa, ubicada en el Municipio Industrial de Dosquebradas, son el reflejo de la experiencia y la pujanza de los empresarios en pro del desarrollo de uno de los sectores más importantes para la región, el de alimentos.

■■Nuevo sector La evolución tecnológica y la apertura económica, ha permitido el crecimiento del sector metalmecánico, que actualmente se consolida como uno de los más importantes.

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Ingenio Risaralda S.A. y su responsabilidad social empresarial Esta compañía sigue mostrando su compromiso con la comunidad mediante acciones que benefician el entorno y las condiciones de vida de los habitantes de la región.

Ingenio Risaralda S.A tiene convencimiento pleno de que la Responsabilidad Social Empresarial es fundamentar el negocio en principios y valores tales como Ecoeficiencia, Respeto, Liderazgo, Responsabilidad y Solidaridad. Para ello asume el reto e intención de apoyar y desarrollar, de una forma sostenible, su área de influencia, comprometiéndose a hacer de la RSE parte de la estrategia corporativa, la cultura y del quehacer diario.

Como prueba de lo anterior, Ingenio Risaralda entendiendo que es un derecho fundamental tener acceso a una educación digna, ha apoyado desde sus inicios el programa “Plan social escuelas dulces”, que con la participación de proveedores de caña y FUNDEAGRO, busca contribuir al mejoramiento de las condiciones de desarrollo escolar de la niñez de las áreas de influencia del INGENIO, por medio de apoyo nutricional a los alumnos, a través del patrocinio de comedores escolares; mejoramiento de las instalaciones educativas y el suministro de uniformes y útiles escolares. Con este programa se ha logrado apoyar a 33 escuelas ubicadas en 19 veredas de los departamentos de Risaralda, Valle del Cauca y Caldas, beneficiando a 9672 niños. Adicional a lo anterior, promoviendo el derecho al trabajo en condiciones dignas de la población adulta, durante el 2011 se generaron en promedio 8647 empleos, de los cuales 451 hacen referencia a empleos directos, 2196 a unidades externas de apoyo y cerca de 6000 indirectos.

Por otro lado, a finales del año 2010 y principios del

2011 el invierno afectó seriamente al municipio de La Virginia, Ingenio Risaralda lideró una estrategia de ayuda a los damnificados por las inundaciones, muchos de los cuales eran trabajadores del campo que a raíz de este fenómeno se quedaron sin trabajo.

Con la participación de diversas instituciones, se hicieron donaciones en dinero y en especie a través de FUNDEAGRO. Las ayudas para estas personas se vieron representadas en mercados, artículos de aseo y hogar, y pintura para las viviendas afectadas.

Ingenio Risaralda S.A. una empresa que se preocupa por el desarrollo sostenible Teniendo presente que el desarrollo sostenible de la región se encuentra ligado estrechamente con el aprovechamiento de recursos renovables y entre éstos, al uso racional de la energía, el INGENIO en búsqueda de eficiencia energética, en los últimos 12 años ha pasado de ser una empresa generadora de energía enfocada a suplir sus propias necesidades, a proveer cerca de 2 MGW/H al sistema interconectado nacional, a través de un contrato con EPM.

Para el año 2015 la empresa aumentará simultáneamente su capacidad de generación eléctrica y térmica por medio de la implementación del proyecto de cogeneración con una inversión cercana a los 50 millones de dólares, pasando de generar 10MW/H en la actualidad, a cerca de 33 MGW/H al finalizar el proyecto, de los cuales 15 MGW/H y 4MGW/H adicionales en la segunda etapa, serán inyectados en el sistema eléctrico nacional, entrando a

competir con empresas generadoras con capacidades iguales o superiores a 20 MW. Este proyecto de generación de energía aportará a la Red pública el doble de la cantidad consumida por la población del área de influencia, como es el caso del Municipio de la Virginia, el cual en promedio consume cerca de 7MW/H y a su vez reducirá el material particulado y otros contaminantes por debajo de los estándares de la resolución antes mencionada.

Ingenio Risaralda S.A. una empresa que se preocupa por el medio ambiente Con respecto a la protección ambiental, el Ingenio Risaralda a partir del año 2005 se convirtió en uno de los 5 ingenios del país con planta de destilería de alcohol carburante, la cual produce y comercializa uno de los biocombustibles con menor contenido de CO2 en el mundo como es el caso del Etanol, produciendo cerca de 23.5 millones de litros al año.

Según estudio contratado por el Ministerio de Minas y Energía de Colombia para el año 2012, señala que el Etanol producido en el país a base de caña reduce hasta en un 74% las emisiones de gases, siendo esta cifra inferior a las emisiones presentadas por este biocombustible en otros países del mundo como es el caso de Brasil y Estados Unidos.

La preocupación mundial ambiental acerca de las emisiones de CO2 ha llevado a que países como Colombia, Brasil, Estados Unidos y Alemania, promuevan el desarrollo de este tipo de biocombustible por medio de políticas y subsidios que buscan la sustitución de combustibles fósiles por alcohol carburante. Es por esto que en Colombia a partir del año 2005, por mandato legal exige el uso obligatorio del 10 % de etanol por cada galón de gasolina, trayendo esto impactos medibles con respecto al rendimiento de las mezclas de combustibles, las cuales de acuerdo a la Federación Nacional de Biocombustibles de Colombia, reducen las emisiones de monóxido de carbono hasta en un 27 % en carros nuevos y en un 45 % en vehículos entre 7 y 8 años de uso.

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La evolución de la industria Hace 30 años dos empresas de alimentos ubicadas en el Departamento, Ingenio Risaralda y Comestibles la Rosa, producían el 60 por ciento de todo el sector.

Para comprender mejor la evolución industrial en estos últimos 30 años en Pereira, es necesario ir hacia el año 1962 cuando la industria se constituyó en el sector que generó más empleo en Pereira, con una participación del 34.3%, seguida por la agricultura y ganadería con el 21.2% donde se ocupaba el 16% de la población activa del municipio, rescatando para ello el valioso documento escrito por el profesor de historia empresarial de la Universidad Católica del Risaralda, Jaime Montoya Ferrer.

El crecimiento de la población urbana en el municipio ejerció una presión en los salarios industriales que no crecieron al mismo ritmo que el alcanzado en otras ciudades industriales como Medellín.

Hacia esos años se vivió una nueva fase de industrialización en Pereira, la transformación de la producción artesanal en la industria dedicada a la confección de vestidos para hombre.

Inversiones Esta transformación fue impulsada por las nuevas inversiones industriales en manos de empresarios de otras regiones y también por la influencia de las disposiciones gubernamentales en el código de trabajo.

La legislación establecía exigencias en torno a la jornada de trabajo que cubrían

2

grandes empresas

han sido generadoras de una parte del desarrollo industrial que ha vivido el Departameno. ser pagadas como horas extras, condición que era inaceptable para los comerciantes debido a que ellos no tenían ningún control sobre el trabajo del artesano.

Empresario Industrial

A mediados del siglo pasado el sector industrial se convirtió en gran fuente de empleo también a los artesanos a domicilio.

En el caso de la confección se determinó un tiempo necesario para la producción de una prenda y con esta base se calculaba el número total de prendas que debía producir cada artesano en la semana. La fijación de este “estándar” de la producción no obedecía a estudios rea-

lizados con arreglo a criterios técnicos, por tal motivo el número de prendas “autorizado” por la oficina de trabajo siempre era inferior a los promedios de confección semanal, que por tradición se habían establecido entre comerciantes y artesanos.

Las prendas excedentes, de acuerdo al estándar de la Oficina de Trabajo, debían

La imposibilidad de lograr un acuerdo en cuanto a número de prendas promedio y jornada de trabajo llevó a la suspensión de la actividad productiva por casi dos años. Al cabo de este tiempo, los sistemas productivos reaparecieron en forma de empresas industriales, en las cuales el comerciante asumía las funciones propias de un empresario industrial, a saber: la instalación de un taller con equipos y herramientas era de su propiedad, el control total de las diferentes operaciones necesarias para la confección de la prenda, contratación de trabajadores que operaban en las instalaciones y los talleres de la empresa como obreros, y un aspecto esencial, la producción en serie de vestidos, abandonando la confección sobre medida.

Somos afortunados de compartir con ustedes las noticias del día a día.

Felicidades en su aniversario y que vengan muchos años mas de éxito.

AMERICANA DE CURTIDOS

Kilometro 2 salida a Chinchina Tel: 3633901 - FAX: 3633920 Santa Rosa de Cabal - Risaralda

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historia ■ La industria manufacturera

Un repaso a los últimos 25 años En 1987 de los 28 subsectores de industria manufacturera, solo se encontraron 20 con alguna representación significativa, ocho de estos subsectores producían el 94.5% del total de la producción bruta.

El nivel de concentración de la producción fue aún mayor cuando encontramos que tan solo cuatro renglones: alimentos, bebidas, textiles y confección, sumaban el 82% de la producción bruta total.

Ahora bien, no solo fue alto el grado de concentración de la producción, sino que fue muy alta la especialización dentro de los mismos subsectores.

En 1987, el 93% de las empresas clasificadas en el sector alimentos producía artículos de panadería y eran pequeños negocios que alcanzaron una participación en el sector del 30%.

Solo dos empresas de alimentos como Ingenio Risaralda y Comestibles La Rosa, producían el 60% de todo el sector. Lo mismo para confecciones, en donde el 80% de las empresas tenían como línea principal la confección de camisas para hombres.

A mediados de la década del sesenta se observaron signos de agotamiento en la producción industrial, manifiesta en la redacción de la inversión en el sector y en el cierre definitivo de algunas de las empresas más importantes.

Esta situación no difiere lo que ocurría entonces en el resto de la economía nacional: agotamiento en el proceso sustitutivo de bienes de consumo corriente, debido a la incapacidad del mercado interno de absorber la oferta de producción industrial.

Las grandes empresas de carácter nacional, que desde mediados de la década del cincuenta sintieron el efecto de la estrechez del mercado interno, lograron en parte superar o al menos postergar el problema, gracias en primer lugar, a los procesos de fusión con empresas más pequeñas o al control oligopólico que les permitía un dominio casi absoluto del mercado interno.

No obstante, al cabo de unos años la caída internacional del precio del café creó condiciones internas en la demanda afectiva que terminaron por deprimir los niveles de crecimiento del sector industrial.

No es desacertada la opinión de algunos empresarios locales que al referirse a la quiebra de empresas importantes de la ciudad, como Jarcano, Félix Carrillo y Confecciones Saad, la atribuyan a la construcción y ampliación de sus propias sedes, pues alteraron en forma su estructura de costos.

El proceso económico que facilitó el surgimiento de la industria en Pereira puede ser explicado por la trasformación de la actividad artesanal, y por la baja participación de la actividad agrícola y cafetera en la vinculación de la mano de obra.

Para esta época el área cultivable se encontraba prácticamente cubierta y el crecimiento en el sector agrícola dependía más del incremento en los niveles de productividad, que en la ampliación de frontera. En tercer lugar el crecimiento urbano en las últimas décadas permitió una ampliación apreciable de la oferta de trabajo.

Pero no solo estas condiciones explican el proceso industrial en su segundo ciclo, pues en la ciudad se vivió una serie de circunstancias sociales que la propiciaron, tales como:

El sector metalmecánico se ha presentado como una de las nuevas apuestas para el desarrollo de la industria regional.

Las condiciones de sociedad abierta, social y tradición familiar. que permitieron la llegada e instalación de En la industrialización de Pereira prevaempresarios y empresas de otras regiones leció el pequeño empresario. del país y del exterior, que crearon un nuevo Este tuvo acceso a la actividad manuescenario económico en el cual la produc- facturera gracias a la generalización de los ción industrial fue aceptaconocimientos técnicos da como el motor del crecinecesarios para el proceso miento económico. productivo. Esto operó en Otro factor fue la urbados sentidos: preparación nización y el estilo de vida de empresarios potendel ciudadano. Se creó en ciales, que se logró con la la ciudad un ambiente y estación de varias empreen el que la producción sas provenientes de otras una “cultura empresarial” manufacturera en el sentido de valorar regiones y la capacitación el esfuerzo individual y la representó un porcentaje de la mano de obra en coscreatividad orientada a las tura. Las características significativo para los actividades comerciales. de los empresarios locales ingresos de la región.

Para mencionar tamfueron fundamentalmenbién la capacidad de trabate: alta capacidad del trajo, laboriosidad, constancia y honradez fue- bajo. Con esta evolución, la mano de obra ron los criterios que sustentaron las nuevas risaraldense alcanzó una intereseante relerelaciones sociales y los que otorgaron reco- vancia en el ámbito nacional y pasó a hacer nocimiento y crédito a la persona, por enci- parte determinante en el desarrollo de este ma de otras consideraciones, como posición sector para la región.

1987 fue el año

El desarrollo industrial han sido una de las claves para el crecimiento de Risaralda

Estrategia La estrategia de la gran empresa fue la diversificación en sus líneas de producción, orientando a los sectores de ingresos más dinámicos, los únicos con suficiente capacidad de compra para demandar productos manufacturados.

Dicha estratificación permitió a los pequeños productores de bienes de consumo corriente, entrar a competir en los mercados de menores ingresos, gracias a que sus estructuras de costos les permitían ofrecer productos similares pero a un precio inferior.

Las empresas creadas en Pereira en los años cincuenta se orientaron a satisfacer las necesidades de los sectores de ingresos bajos y medios; obreros, campesinos y empleados urbanos con menor capacidad adquisitiva, pero que por su volumen conformaron un mercado bastante atractivo.

Por esta razón los empresarios eligieron una estrategia de conservación, estabilizando el crecimiento de la empresa, se dieron cuenta de que su ventaja competitiva no estaba en el volumen de ventas, sino en mantener una estructura de costos reducidos en los cuales la participación de los costos fijos no fuera más pequeña.

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Las mujeres han sido las principales protagonistas en el sector de la confección y han jugado un papel determinante para la estabilidad de este a lo largo de los años.

Las confecciones siguen siendo uno de los principales actores para la generación de empleo en Risaralda.

se mantiene ■ Superando las dificultades

El sector de las confecciones La confección sigue jugando un papel importante dentro de la industria risaraldense y se mantiene a flote a pesar del cierre de grandes empresas.

En el año 1982 y después, la confección representó un importante sector que en los últimos años fue afectado por la revaluación, lo cual llevó con el correr del tiempo al cierre de empresas y liquidación de muchos de sus trabajadores.

Dos empresas han cumplido un importantísimo papel en el contexto de la industria pereirana, como lo fueron Confecciones Valher y Vestidos Gales.

Otra modalidad en la ampliación industrial de Pereira se presentó mediante el surgimiento de pequeñas empresas de tipo familiar, creadas por empresarios locales quienes con sus rentas de trabajo lograron adquirir equipos necesarios para empezar una pequeña producción independiente. En esta segunda modalidad es necesario destacar la participación de la mujer, no solo cómo obrera en las industria confeccionistas sino también y en forma muy activa, como la promotora e iniciadora de empresas.

A través del tiempo el aprendizaje de las costuras y la máquina de coser casera se constituyeron en un símbolo predominante económico y también en un estatus mejorado de la escala social, la facilidad de adquirir la máquina por cuotas, creó paulatinamente la “cultura de la máquina de coser”, de la industria confeccionista porque este fue el sector más dinámico

1982 significó

el año de cierre de empresas que no pudieron superar la revaluación del sector.

en estos años y que tuvo un efecto económico multiplicador, ya que alrededor de él se fortalecieron otras ramas de la producción manufacturera como la industria de muebles de madera, imprentas, industrias del cuero y la fabricación de productos y piezas mecánicas.

No obstante el surgimiento de nuevas ramas manufactureras, su participación en el total de la producción bruta fue poco representativa, en aquellos años.

La vocación de Pereira pasó de ser destacada en confección a darle paso a otros sectores como el comercio, con la apertura de nuevos centros comerciales.

Sin embargo, esto no implicó la desaparición del sector, pese a la reducción en la producción bruta y la generación empleos. Situación que se mantiene en la actualidad, en la que se puede evidenciar un reducido número de empresas de confecciones , comparado con las existentes hace 30 años, pero que aun juegan un papel importante dentro de la economía risaraldense, sobre todo en los municipios de Pereira y Dosquebradas.

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en las casas El Municipio Industrial concentra gran parte de la actividad de confecciones del Área Metrolitana, no solo en las grandes empresas constituidas como Nicole, sino que para los últimos años se presenta un nuevo fenómeno, la constitución de pequeñas y medianas empresas dedicadas a la confección de pantalones y camisas en las casas de familia o en pequeños locales comerciales, conocidas comunmente como “fábricas de garaje”. Este fenómeno contribuyó esencialmente a terminar con la falta de ocupación en los hogares dosquebradenses y a continuar con las labores que muchas personas habían desarrollado en las empresas de este sector. Aunque para algunos microempresarios el inicio fue complicado, han llegado a un punto de consolidación. Como resultado de ello, hoy muchas familias siguen derivando su sustento económico gracias a esta actividad laboral.

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otros sectores ■ Cambios en la producción regional

Desarrollo de la Industria manufacturera Las manufacturas han marcado el desarrollo social de Risaralda a lo largo de los últimos 30 años, convirtiéndose en un sector fundamental para el progreso económico del Departamento y sus pobladores.

La producción de manufacturas tuvo un vertiginoso crecimiento durante las últimas décadas, representando un importante cambio en modelo económico.

Años 80 Para inicios de los años 80, la actividad industrial de Colombia ubica al Área Metropolitana(Pereira-Dosquebradas) como la sexta en importancia según el valor agregado, el número de establecimientos, producción, consumo, entre otro factores, pero hacia 1982 la empresas industriales alcanzan un importante quinto lugar en cantidad de personal ocupado.

La mayor concentración de actividad industrial se agrupa en cinco grandes categorías: alimentos, bebidas, textiles, prendas de vestir y papeles, derrumbando la creencia generalizada de que la mayor parte de este sector se centraba en la confección de prendas de vestir.

Cuando apenas se asomaban algunas intenciones de diversificación de mercados, la esencia de la región estuvo destinada netamente a la producción de bienes de consumo para esta década.

Según los datos revelados por la Cámara de Comercio de Pereira, para la época la actividad industrial del Área Metropolitana evidenció que para 1985, entre las cien empresas más grandes de Pereira, la tercera parte se dedicaba a la producción de bienes y servicios.

De ellas, ocho estuvieron entre los diez primeros lugares de esa tabla.

La producción manufacturera de aquellos años estuvo concentrada en su mayoría en esta zona de la región, a excepción del ingenio Risaralda, ubicado en Balboa, y a otras empresas de Santa Rosa de Cabal, generando en gran parte del Producto Interno Bruto (PIB) del Departamento.

La producción manufacturera ha sido unno de los grandes protagonistas del crecimiento económico del Departamento.

Las 30 más grandes Las 30 empresas más grandes de Pereira son las siguientes, según información suministrada por la Cámara de Comercio de Pereira, por nivel de activos:

Años 90 Para el año de 1997, la industria de Caldas, Quindío y Risaralda contribuía con cerca del 5% del empleo y del 4% del agregado nacional. En la industria manufacturera, en los servicios de electricidad, agua y gas y en la construcción se ocupaban 25 de cada 100 personas en el Área Metropolitana Centro Occidente. Como en los 80, los principales centros de actividades fueron los sectores de alimentos, bebidas, textiles y confecciones.

Para los años 90,el municipio de Dosquebradas presentó un decrecimiento significativo con respecto a la década anterior, per-

66 %

del valor agregado industrial se concentró en las actividades de alimentos, bebidas, textiles y confecciones.

diendo casi tres puntos porcentuales de participación, pasando del 27, 4 % al 25,1 %. Por su parte, la capital risaraldense incrementó su actividad industrial, pasando 70,

5% al 72, 6%.

Hacia 1997, el 25% de la industria está representada en el crecimiento de los sectores del material de transporte, material científico, minerales no metálicos, papel, plásticos y editoriales, sin embargo, no significaron un factor fundamental para el desarrollo de la industria en general.

En esta década (como en la actualidad) prácticamente toda la industria manufacturera de Risaralda se localiza en el Área Metropolitana con el 98 % de los establecimientos existentes.

Empresa de Acueducto y alcantarillado de Pereira S.A. ESP Audifarma S.A. Empresa De Energía de Pereira S.A. ESP. Suzuki Motor de Colombia S.A. Ingenio Risaralda S.A. Papeles Nacionales S.A. Empresa de Telecomunicaciones de Pereira S.A. Eje Construcciones S.A.S Coats Cadena Andina S.A. Megabús S.A. Alcides Arévalo S.A. Crisalltext S.A. Busscar de Colombia S.A. Hotel de Pereira S.A. Industrias Electromecánicas Magnetrón S.A Villegas y Cia. Sociedad en comandita simple Eve distribuciones S.A.S. Terminal de Transportes de Pereira S.A. Frisby S.A. Lagobo Distribuciones S.A L.G.B S.A. Grupo Magnetrón S.A.S Comercializadora Santander S.A. Zona Franca Internacional de Pereira S.A.S Usuario operador.

Planta y Frigorífico Del Otún Frigotún S.A.T. LTDA. Innovarq Construcciones S.A. Promasivo S.A. Clínica Los Rosales S.A. Reencafé S.A. Planet Corp S.A. Recaudos Integrados S.A. Recisa

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Felicita a El Diario del Otún en sus 30 años, e invita a sus lectores a seguir consumiendo nuestros productos con el más delicioso sabor.

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empresas ■ Surgimiento y consolidación industrial

1952

Mirada al avance empresarial Durante estos 30 años hay empresas que han permanecido en el tiempo, otras han surgido como muestra de la pujanza y el emprendimiento de los hombres y mujeres risaraldenses.

Las empresas más tradicionales de Risaralda, comenzaron a operar mucho más allá de 1982, fecha de creación de El Diario del Otún y son empresas que durante estos 30 años han seguido generando progreso y desarrollo.

Comestibles La Rosa comenzó a operar en mayo de 1950, en ese mismo año se establece en Dosquebradas la empresa Paños Omnes. La Embotelladora de Pereira S.A. empezó su producción en 1948.

Esta es la fábrica de gaseosas Coca Cola.

En 1949 se fundó la firma de confecciones Valher. Esta empresa ya había iniciado operaciones por los años 20. La fábrica hilos cadena, con capital inglés abrió sus puertas en 1952.

La fábrica de gaseosas Posada Tobón, unas de las más de antiguas de Colombia, se radicó en Pereira en 1930, e inició su embotelladora en la cra 5ª a con calle 18.

Para 1940 montó su fábrica en grande en la calle 20 con carrera 5ª a.

En 1926 se fundó la Cervecería Tropical, luego Continental y después Bavaria, que cerró sus puertas hace más de 10 años.

Parte de sus terrenos fueron adquiridos por Carrefour.

El Ingenio Risaralda es una de las empresas bandera de la región que ha marcado un hito histórico dentro del progreso y desarrollo de Risaralda. En 1962 cuatro grandes corporaciones financieras, Caldas, Medellín, Valle del Cauca y Colombia a instancias del Gobierno

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abre sus puertas

la fábrica Hilos Cadena, empresa de capital inglés que se radicó en el Área Metropolitana.

La embotelladora de Pereira S.A. empezó su producción en 1948 y se consolidó como la fábrica de gaseosas Coca Cola.

exterior.

Sin embargo en 1965 se disolvió la sociedad quedando el proyecto en el aire.

En una reunión sostenida en 1970 con el presidente Misael Pastrana Borrero por parte de varios dirigentes caldenses, lo motivaron El surgimiento de nuevas empresas con la idea de la empresa y nombró a José Ocamy la consolidación de otras cuantas po Avendaño para que han permitido la estabilidad coordinara las labores económica del sector industrial en tendientes a la creación de un ente que le diera el Departamento. nueva vida a la iniciativa.

Nacional, se unen para crear la sociedad Juan Gallo fundó la empresa J. Gallo Ingenio Risaralda, ante las posibilidades por el año 1929 en Antioquia. A principios amplias que existían por entonces para el de los años 70 se empezó a producir en un cultivo de caña por lo apto de las tierras y taller pequeño en Dosquebradas, la desla facilidad de comercialización hacia el pulpadora El Paisa y al mismo tiempo, la

tercera generación de los J. Gallo estaban interesados en vender la marca y fue así como alrededor de don Bernardo Santacoloma de los Ríos se reunió un grupo de soñadores que se imaginaron al país entero utilizando sus despulpadoras y se funda entonces la empresa Industrias Metalúrgicas La Macarena Ltda. A finales de 1972 y hasta hoy la marca J. Gallo se produce en tierras risaraldenses. Esta empresa fue base fundamental para la creación de otras como Suzuki, Integrado Ltda. entre otras, empresas que durante 30 años, han generado empleo y progreso para Risaralda.

A ellas se suman una más reciente, es el caso de Solomoflex, empresa surgida hace más de 20 años y que ha sido el reflejo del crecimiento del sector industrial y las

alianzas estratégicas en pro del desarrollo de la región.

Surgida inicialmente con el firme propósito de la fabricación y comercialización de partes metalmecánicas y de caucho vulcanizado para la empresa ensambladora de motocicletas, encontró en firmas como Suzuki y Yamaha a sus principales aliados, que a lo largo de los años le han permitido un crecimiento acelerado.

Sin embargo, con el paso del tiempo se ha involucrado con empresas como Busscar de Colombia y Transformadores ABB, abriendo un poco su visión de mercado y ofreciendo nuevas posibilidades de trabajo. Cuenta con máquinas con tecnología de punta que permiten la elaboración de un trabajo garantizado y apuestan por el desarrollo social.

dosquebradas

El comercio, la manufactura, los negocios de todo tipo, los grandes emporios industriales instalados en su territorio, le han dado esa marca progresista a este municipio, a donde han llegado miles de colombianos tras los empleos generados que se han convertido en parte vital de ese desarrollo que han demostrado desde su fundación.

Fábricas como La Rosa, Postobón, Hilos Cadenas, Nicole, hacen parte de esa huella indeleble que destacan al Municipio Industrial.

Fábricas coomo Kosta Azul se han consolidado en la región

Actualmente la empresa sigue siendo una de las líderes en confección

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Compromiso

una EMPRESA CON SENTIDO SOCIAL CO & TEX C.I. S.A.S. Retribuye con bienestar a su equipo de trabajo, a la sociedad y al medio ambiente.

Pocas empresas en Risaralda han logrado trascender de la manera que esta compañía lo ha hecho gracias a una continua evolución y a un trabajo planificado que le ha permitido extenderse y consolidarse como un ejemplo de empresa pujante y dinámica motivada por el optimismo y la confianza en el futuro del país. Hoy ya son cerca de 2000 empleados, los cuales contribuyen al pais con sus manos confeccionando prendas de excelente calidad para la satisfacción de sus clientes. Cumpliendo con los acuerdos establecidos por sus clientes, han logrado garantizar la satisfacción con el Diseño, elaboración y comercialización de prendas de vestir, bordados y procesos Industriales, realizados con gran eficiencia y excelente calidad.

EVOLUCIONANDO...

La organización fue fundada por el señor Diego Pineda Jiménez a la edad de 22 años, el día 7 de Septiembre de 1980, en la calle 24 No. 10 – 40 en la ciudad de Pereira.

Desde sus inicios, se dedicó al diseño, elaboración y comercialización de prendas de vestir, básicamente en la línea de camisería para hombre. Posteriormente, y debido a su capacidad y conocimiento en el área de la confección, recibe la oferta de asociarse con la organización Arturo Calle, realizando ésta el 7 de marzo de 1991 y reubicando sus instalaciones en el municipio de Dosquebradas. Debido a su crecimiento y proyección, decide aumentar su capacidad instalada construyendo una segunda planta a 80 metros de la primera e inaugurándola hacia el mes de Agosto del año 2000.

La calidad y tecnificación de sus procesos ha hecho de ésta una de las empresas con mayor crecimiento en la región.

Calidad Certificada “CO&TEX C.I S.A.S. Asume el compromiso de implementar y mejorar continuamente su sistema de gestión integrado basado en los requisitos normativos , ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001 y está en proceso de implementación del Sistema de Gestión BASC, para disminuir los riesgos contaminación por actividades ilícitas en el comercio internacional, ya que participará en la 1ra Macrorueda Internacional en New York los próximos 28 y 29 de junio, como una de las empresas calificadas según PROEXPORT para representar a nuestro pais en el sector textil y confecciones”.

Todos los productos son realizados aplicando tecnología de punta, buscando siempre la satisfacción de los clientes y comprometiéndose

El bienestar físico de los trabajadores es prioridad para ésta compañía.

con el mejoramiento del balance socio económico de la región y del país. En el 2006 empezó a funcionar el laboratorio textil con una gran infraestructura tecnológica.

Co & tex mantiene una alianza estratégica con los almacénes Arturo Calle en todo el país.

Generando bienestar Esta compañía ha demostrado su genuino compromiso con el bienestar físico y mental de sus trabajadores generando un buen ambiente

Parte de la misión de esta compañía está también en trabajar por el bienestar de las personas de la región; niños, jóvenes y ancianos, es por esto que se apoyan fundaciones que promueven y protegen los derechos de este sector de la población, a través de la intervención de personas Comprometidas con el bienestar y desarrollo integral de ellos. De igual manera varios empleados de la compañía crearon un programa denominado “Ayúdanos a regalar una sonrisa”que busca alegrar y cambiar la vida de algunos de los niños que viven en estados de vulnerabilidad en lugares apartados tales como La Acequia-Las Plataneras-El Plumón-El Danubio- El Japón-La Dulcera-Caracol la CurvaLa Playita-El Dorado-Villa Santana, entre otros. De igual manera, el Hogar Múltiple Empresarial Co & Tex es una institución que surgió de la alianza de Co & Tex, el ICBF y los padres usuarios, esto con la intención de establecer un escenario que permitiera ofrecer cuidado, atención y educación a niños entre los 6 meses y cinco años.

La institución infantil alberga 50 niños y niñas hijos de empleados de la organización, la cual fue planeada desde una perspectiva psicosocial.

humano y físico, con las medidas de seguridad adecuadas y con todas las garantías laborales.

De igual manera a CO&TEX C.I S.A.S. aplica programas ambientalmente sostenibles entre los que se cuentan el reciclaje, el cuidado de las aguas, y el manejo de residuos peligrosos.

El Hogar Múltiple Co & tex alberga a 50 niños y niñas de los empleados de la organización