Boletín Edición No. 14
Un panorama tan rico
Por estos días el interés de los diferentes órganos administrativos de Simple se enfoca en cuál será el resultado financiero del año 2016, no obstante paralelamente nos encontramos efectuando uno de los procesos de planeación estratégica que más relevancia tienen en una organización, el presupuesto para la vigencia 2017. Los anteriores elementos se conectan en la estimación de una serie de indicadores económicos relevantes, así como la expectativa en cambios normativos y el muy nombrado proceso de paz. El recién rechazado plebiscito enmarca el inicio de un cuarto trimestre del 2016 lleno de incertidumbre, acaparado principalmente por la vacilación que genera ante el mundo esta decisión y de la cual seguramente obtendremos en el corto plazo un impacto en los reportes generados por las agencias calificadoras de riesgo a nivel mundial. Ahora la visión se enfoca en la determinación de la reforma tributaria, con la cual podemos esperar un posible revés a la pasada reforma del año 2012 así como el incremento en la tarifa de tributación del IVA. Finalmente seguiremos a la expectativa de los cambios normativos generados por el proyecto de decreto del Ministerio de Salud y la Protección Social. Un panorama tan rico en posibilidades nos fortalece profesionalmente y hace interesante la tarea de tomar decisiones, las cuales se plasman en las iniciativas o estrategias que alimentan el presupuesto y de las cuales basamos nuestra hoja de ruta para el próximo año, por lo cual es primordial poner los pies en la tierra y con un análisis crítico dar importancia objetiva a las actividades que realizaremos en pro de maximizar los recursos para obtener los resultados esperados. El presupuesto es un ejercicio juicioso que facilita nuestra gestión, luego al saber qué debemos hacer, nos preocuparemos en cómo lo llevaremos a cabo. Continuemos dándole la importancia que merecen los procesos de planeación, para ver así como se cumplen nuestros objetivos estratégicos y recordemos que si Simple gana, todos ganamos.
Miguel Angel Vargas
Mejores comerciales de agosto Venta Fabian Andres Valencia Consultor Comercial con mayor número de registros en el mes (6.561 cotizantes) de septiembre.
Bogotá
Pos Venta Carol Guzmán Ejecutivo de Servicio Pos Venta con la menor deserción de cotizantes registrada para el mes. (0 cotizantes en deserción y un ejecutado de 49.086 cotizantes).
Bogotá
Aprende, desde el primer día, a ser cortés y amable con tus compañeros de trabajo, esta cualidad es muy valorada no solo en el medio laboral sino en cualquier entorno social. Separa las relaciones personales de las laborales, esto no quiere decir que no puedas hacer amigos para toda la vida en el trabajo, pero no es fácil, no cualquiera que te haga tres comentarios durante el café es tu amigo, este tipo de relaciones nacen con el tiempo, el compartir y el respeto, si eso no existe mantenlos como compañeros de trabajo. Se amable y colaborador pero sabiendo mantener los límites, ayuda pero sin permitir que abusen de tu buena voluntad. Intenta mantener los límites sin llevar los problemas de la casa al trabajo, esto podría ponerte hostil, antipático o distante.
Evita enredarte sentimentalmente con alguien de tu trabajo, esto solo genera problemas: sensibilidades, rumores, chismes innecesarios e incomodidades. Se cortés con los compañeros de trabajo que no te agradan pero mantén la distancia, consigue el equilibrio de modo tal que nadie pueda poner en tela de juicio tu profesionalismo. Evita en lo posible hablar de otros compañeros de trabajo a sus espaldas, no seas el principal patrocinador de la industria del rumor. Esfuérzate por conocer mejor a tus compañeros de trabajo, a veces las primeras impresiones engañan y debajo de toda esa capa de apariencias se esconden grandes seres humanos, solo debes tener la paciencia y las ganas de descubrirlos. Si tienes algún conflicto con un colega de trabajo intenta resolverlo directamente con esa persona, mediante el diálogo y de forma profesional e inteligente emocionalmente, es lo mejor para todos. Respeta a tus compañeros y aplica la regla de oro de las relaciones: trata al otro como te gustaría ser tratado.
Cada vez que escuchas la extensión de tu compañero sonar...
¿Te enfadas?
¿Te molestas?
¿No contestas?
¿Respondes inadecuadamente?
Simple buenos días habla Angélica, ¿en qué le puedo colaborar? Seguramente tendremos clientes más satisfechos, mejor atendidos y hasta nuestros compañeros notarán el cambio.
Mejor sé amable
Actividades de Bienestar Atentos a la programación de las finales del torneo de ping pong categoría femenina y masculina. Acompañemos a los finalistas en sus partidos definitivos. Espera próximamente más información.
Pregunta Virtual ¿De los siguientes principios cuál consideras que es el más importante para mantener un buen clima Organizacional en la Compañía? 1
Respeto
3
Honestidad
2
Tolerancia
4
Sinceridad
Los Colaboradores de Simple participaron en la actividad Tarde de Karaoke. Sin duda tarde de “Talentos Escondidos”.
Damos la Bienvenida a nuestros nuevos compañeros
Francisco Javier Guerrero
Diana Yaneth López
Desde el 29 de Agosto se desempeña como Gerente de Operaciones y Tecnología.
Desde el 15 de Septiembre se desempeña como Auxiliar de información PAP - Cali.
Jennifer Danitza Rocha
Yeleine Rios González
Desde el 1 de Septiembre se desempeña como Ejecutivo de Servicio Posventa.
Desde el 22 de Septiembre se desempeña como Auxiliar de información PAP - Girardot.
Tatiana Maria Peña Desde el 1 de Septiembre se desempeña como Consultora Comercial - Barranquilla.
Ruben Darío Morales Desde el 15 de Septiembre se desempeña como Auxiliar de información PAP - Cali.
Cristian Joao Bambage Desde el 15 de Septiembre se desempeña como Auxiliar de información PAP - Cali.
Walter Iván Cutiva
Desde el 22 de Septiembre se desempeña como Auxiliar de información PAP - Bogotá.
Juan David Sánchez Desde el 12 de octubre se desempeña como Aprendiz SENA.
Ferderman de la Ossa
Desde el 03 de octubre se desempeña como Consultor Comercial - Medellín.
Conny Dayana Franco Desde el 03 de Octubre se desempeña como Aprendiz de Salud Ocupacional.
Fechas Especiales Cumpleaños mes de octubre NOMBRE
FECHA
ÁREA
IVÁN CAMILO DÁVILA YURY LORENA CIFUENTES JUAN CARLOS LÓPEZ CARLOS ARTURO BUITRAGO ALEXANDRA CAROLINA UPEGUI LAURA XILENA DÍAZ GIOVANNI RICARDO MORA MARCELA PATRICIA GONZÁLEZ JULLY ZORAIDA CAMACHO RUBEN DARÍO MORALES PABLO CESAR CONDE
PLANEACIÓN COMERCIAL OPERACIONES PLANEACIÓN Y DESARROLLO SERVICIO AL CLIENTE SERVICIO AL CLIENTE POS VENTAS PRESENCIAL PROCESOS Y CALIDAD POS VENTA PRESENCIAL POS VENTA PRESENCIAL POS VENTA PRESENCIAL SERVICIO AL CLIENTE
Bogotá Bogotá Bogotá Cali B/quilla Girardot Bogotá Bogotá Bogotá Cali Cali
Octubre 02 Octubre 05 Octubre 06 Octubre 07 Octubre 08 Octubre 08 ! Octubre 09 Octubre 16 Octubre 21 Octubre 22 Octubre 31
Resultados pregunta virtual A la pregunta virtual: ¿Cuáles son los temas del boletín que más te interesan? Los Colaboradores de Simple respondieron:
A. Tecnológicos 12,2% B. Editorial 10,2% C. Información de interés 49% D. Sociales y Comerciales 22,4% E. Procesos y Procedimientos 6,1%
!
!
Simple reconoce el desempeño de sus Colaboradores y el área de Talento Humano dentro de su plan de carrera da a conocer los nuevos títulos. Elsa Magaly Sarmiento Especialista en Gerencia Logística - EAN
Shirley Rojas Portilla Especialista en Gerencia Financiera - Universidad de la Salle
Consulta los objetivos estratégicos de Simple Paso 1. Accede a la opción "Manual" en Isolucion
Paso 2. Accede al link "Mapa Estratégico"