Newsletter febbraio 2023

Page 1

Lo Studio Ing. Oppini è a disposizioneperfornireulterioriinformazionicircalenotizie riportate nella newsletter. Lo Studio è contattabile utilizzandoiseguentiriferimenti:

StudioIng.Oppini

ViaG.Verdi,49

46020Schivenoglia(MN)

Cell.3409170627

Web:www.studio-oppini.it

E-mail:info@studio-oppini.it

PEC:paolo.oppini@ingpec.eu

Ambiente

VERIFICHE PERIODICHE DI ATTREZZATURE DI LAVORO, NUOVO ELENCODEISOGGETTIABILITATI

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con ilDecreto Direttoriale n. 5 del 16 gennaio 2023,ha adottato iltrentaseiesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verificheperiodichedelleattrezzaturedi lavoro, di cui al punto 3.7 dell’Allegato III del decreto 11 aprile 2011, ai sensi dell’articolo 71, comma 11, deldecreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81e successivemodificazioni

Ilnuovo

NOMINA DEL MEDICO COMPETENTE PERLAVORATORIINSMARTWORKING, INTERPELLODELMINLAVORO

decretolegislativo9aprile2008,n.81, che stabilisce che il datore di lavoro possa nominare più medici competenti, individuando tra essi un medico confunzioni di coordinamento, per particolari esigenze organizzative nei casi di aziende con più unità produttive, nei casi di gruppi di imprese nonché qualora emerga la necessità in relazioneallavalutazionedeirischi. Resta fermo che, qualora trovi applicazione la citata disposizione, ogni medico competente,verrà ad assumere tutti gli obblighi e le responsabilitàinmateriaaisensidella normativavigente.

Raggiungici su… Facebook LinkedIn Twitter Instagram issuu

Senondesiderariceverepiùla newsletter,inviiunmessaggio vuoto di posta elettronica all’indirizzo info@studiooppini.it, indicando l’oggetto “Cancellazione newsletter”. Grazie.

La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro ha pubblicato l’interpello n. 1 del 1° febbraio 2023, conilqualehafornito,allaassociazione Confcommercio – Imprese per l’Italia, chiarimentiinmeritoallapossibilità,per ildatoredilavorocheoccupalavoratori videoterminalisti operanti in smart working, di nominare medici competenti diversi e ulteriori rispetto a quelli già nominati per la sede di assegnazione originaria dei dipendenti, vicini al luogoove gli stessi dipendenti oracontinuanoadoperareinregimedi smart working, specificamenteindividuati per apposite areeterritoriali(provinciee/oregioni)e appositamente nominati esclusivamente per tali aree e per le tipologie di lavoratori operanti da tali aree.

A parere della Commissione, la nomina di più medici competenti deve necessariamente essere ricondotta nell’ambito del disposto dell’art. 39 del

In linea generale, infine, la Commissione osserva che dovrà essere cura del datore di lavoro rielaborare il documento di valutazione dei rischi nei casi di cui all’articolo 29, comma 3, del decreto legislativo,n.81del2008.

PROVVEDIMENTODISOSPENSIONEA MICROIMPRESA,CHIARIMENTI LaDirezioneCentraleCoordinamento Giuridico dell’Ispettorato Nazionale delLavoro(INL)haemanatolanotan. 162del24gennaio2023,concuisono forniti chiarimenti in merito alla possibilitàdiprocedereall’adozionedi un provvedimento di sospensione nei confronti di una impresa che occupi un solo dipendente “in nero” con conseguente violazione prevenzionistica relativa alla mancanza del documento di valutazione dei rischi (DVR) e della nominadelresponsabiledelserviziodi prevenzione e protezione (RSPP), di cuialD.Lgs.n.81/2008.

Ai sensi dell’art. 14, comma 4, di tale decreto, i provvedimenti di sospensione “per le ipotesi di lavoro

Pag. 1
Newsletter mensile per i clienti dello Studio
Ing. Oppini

SCADENZE

20febbraio2023

DENUNCIA PERIODICA DEGLI IMBALLAGGI DEL MESE PRECEDENTE

• Soggetti: produttori o utilizzatori di imballaggi iscritti al Consorzio nazionale imballaggi (CONAI) e in regime di dichiarazionemensile

• Riferimento normativo: art. 7, commi 9 e 10, regolamentoCONAI

28febbraio2023

DOMANDA DI RIDUZIONE (OT23) DEL TASSO MEDIO INAILPERPREVENZIONE

• Soggetti: datori di lavoro diaziendeinregolacongli obblighi contributivi e assicurativi e con le disposizioniobbligatoriein materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro

• Riferimento normativo: art.23,D.M.12/12/2000

28febbraio2023

RELAZIONE ANNUALE DEI CONSULENTI PER LA SICUREZZANEITRASPORTI

• Soggetti: consulenti per la sicurezzaneitrasporti

• Riferimento normativo: art.11,comma5,D.Lgs.n. 35/2010;circolare5aprile 2011, prot. n. 10898 DIV 3/E

irregolare,nontrovanoapplicazionenel caso in cui il lavoratore risulti l’unico occupatodall’impresa”.

Tale eccezione,la cuiratiorisiede nella volontà del legislatore diescludere le cosiddette “microimprese” dalcampo di operatività del provvedimento di sospensione,è riferita esplicitamente allesoleipotesi di occupazionedi lavoratoriirregolari.

Ne conseguechetale esclusione nontroverà applicazione qualora siano contestualmente evidenziatele gravi violazioni di naturaprevenzionistica indicate nell’allegato 1 alD.Lgs. n. 81/2008, ivi inclusa lamancanza del DVR o della nomina del RSPP,da sole sufficienti a giustificare l’adozione del provvedimentocautelare.

La nota INL ricorda infine che, qualora invece non sia adottato il provvedimento di sospensione inapplicazione della deroga in questione,come chiaritoconcircolare n. 3 del 9 novembre 2021,il personale ispettivodovràcomunqueimporre,ai sensi dell’ultimo periodo del comma 1 dell’art. 14citato,ulteriori e specifiche misure atte afar cessareil pericolo per lasicurezzaoperlasalutedeilavoratori durante il lavoro, disponendo l’allontanamentodellavoratoresinoalla completaregolarizzazioneanchesottoil profiloprevenzionistico.

Ambiente

PLASTICA TAX, RINVIO AL 1° GENNAIO 2024

Nuovo slittamento per l’entrata in vigore dell’imposta sul consumo dei manufatti in plastica con singolo impiego o “MACSI” (meglio nota come “Plastic Tax”), introdotta dalla legge 27 dicembre2019,n.160(leggedibilancio 2020).

La “Plastic Tax” colpisce il consumo dei manufatti monouso realizzati con l’impiego, anche parziale, di materie plastichechehanno,osonodestinatiad avere, funzione di contenimento, protezione, manipolazione o consegna dimerciodiprodottialimentari.

L'entratainvigoredellanormaèstatain questi anni piùvolterinviata, da ultimo con lalegge 29 dicembre 2022, n. 197

Pag. 2

(legge di bilancio 2023), che ha disposto un ulteriore differimento al1°gennaio2024.

Trasporto di merci pericolosi

TRASPORTO DI MERCI PERICOLOSE, REGOLAMENTIINVIGOREPERIL2023 Facendo seguito ad alcune richieste pervenute dai Clienti, segue un breve riepilogo in merito alle edizioni dei regolamenti in vigore per il 2023 per quanto concerne il trasporto di merci pericolosetramitelevariemodalità. Per quanto riguarda i regolamentiADRper il trasporto su strada,RIDper il trasporto ferroviario eADNper il trasporto per navigabile interna, rimangono valide le edizioni del 2021 fino al 30 giugno prossimo, mentre,dal 1° luglio 2023, diventeranno obbligatorie le edizioni 2023 dei regolamenti stessi (ADR 2023,RID2023eADN2023).

Passando al trasporto marittimo, rimarràin vigore per tutto il 2023 ilCodiceIMDG2020aggiornatoal40° emendamento, entrato in vigore il1° giugno2022.

Infine, per il trasporto aereo, dal 1° gennaio2023èentratainvigorela64° edizione del regolamento IATA DGR(DangerousGoodsRegulations).

Lo Studio informa MERCI PERICOLOSE, PUBBLICATE NUOVE RUBRICHE SU LOGISTICA MANAGEMENT

Pubblicate sui numeri di novembre e dicembre della rivista Logistica Management due nuove uscite della rubrica "Merci pericolose" a firma dell'Ing.PaoloOppini.

La rubrica fornisce risposta a quesiti pervenuti in materia di trasporto di mercipericolose.

Le due nuove uscite sono consultabili sulprofiloIssuudell'Ing.Oppini.

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.