Succes bij Optios

“De dienstverlening van Optios krijgt van mij een 9!”

Succes bij “Optios is een betrouwbare partner, die in staat is om te verbinden zonder het doel uit het oog te verliezen.”

Optios staat voor gedreven, daadkrachtig en resultaatgericht. Wij geloven in een persoonlijke, betrokken en mensgerichte aanpak. Deze aanpak wordt gewaardeerd door veel klanten en hun medewerkers, zoals Jumbo Supermarkten B.V. Het is dan ook niet voor niks dat Jumbo en Optios al jaren een succesvolle samenwerking hebben. De HR Businesspartner van Jumbo Supermarkten en twee medewerkers die begeleiding van Optios kregen, vertellen hoe zij de samenwerking met Optios hebben ervaren.

Paul van der Linde, HR business partner bij Jumbo: “De dienstverlening van Optios kenmerkt zich door een oplossingsgerichte aanpak, met oog voor de mens in lijn met de kernwaarden binnen Jumbo. De ervaring leert dat elke casus telkens weer vraagt om een specifieke aanpak. Optios is in staat om hierin mee te bewegen en zo nodig van de geijkte route af te wijken, indien dit leidt tot een sneller en beter resultaat. Kenmerkend is dat Optios hierin zelf actief meedenkt en met initiatieven komt om sneller tot een oplossing te komen. De wijze waarop de trajecten worden doorlopen, kan rekenen op veel sympathie vanuit zowel de medewerkers van Jumbo als de werkgever Jumbo. Hierin stelt Optios zich op als een betrouwbare partner, die in staat is om te verbinden zonder het doel uit het oog te verliezen.”

Maak kennis met … Hanneke en Tom werkten jarenlang voor Jumbo tot zij door bepaalde klachten uitvielen. Jumbo schakelde hulp in van Optios; er werd een spoor 2-traject gestart, met als doel het vinden van een passende nieuwe werkplek.

Een perfecte match voor Hanneke Hanneke werkte al 20 jaar als verkoopmedewerker bij Jumbo, maar door fysieke klachten werd het werk te zwaar voor haar. Hanneke startte met frisse moed het spoor 2-traject: “Ik zag het traject als een mooie kans. De consultant voelde heel goed aan waar mijn interesses lagen. Het liefst wilde ik aan de slag in de zorg, ook al wist ik dat dit niet voor de hand lag zonder diploma en met fysieke klachten. Maar aan motivatie ontbrak het niet.” Gelijktijdig had Hanneke ook haar bedenkingen. Ze volgde een zwaar revalidatietraject, waardoor ze niet kon voorzien wat er uit het spoor 2-traject zou komen. “Het was veel en heftig tegelijkertijd. Toch kan ik nu vol trots zeggen dat het mij is gelukt. Ik mocht met behulp van Optios bij een zorgorganisatie op gesprek komen voor de functie van assistent wonen en welzijn. Precies wat ik wilde! Gelukkig was het enthousiasme wederzijds. De functie bestaat grotendeels uit activiteiten als koffie drinken en contact maken met cliënten in combinatie met licht huishoudelijk werk. Fysiek nauwelijks belastend en mooi werk om te doen. Voor mij had het niet beter uit kunnen pakken!”

Tom stapte bij de juist halte uit Ook Tom kijkt positief terug op het spoor 2-traject bij Optios. Hij had jarenlang een leidinggevende functie bij Jumbo en deed dit met veel plezier. Vanwege stressklachten en fysieke klachten, was het voor Tom niet langer mogelijk om zijn functie uit te blijven voeren.

Waar het eerst de intentie was om terug te keren naar Jumbo en de werkzaamheden rustig op te bouwen, is uiteindelijk toch gestart met een spoor 2-traject. Het traject startte met oriëntatie naar passend werk buiten de Jumbo. Tom stond hier aan het begin vrij negatief tegenover. Aan de hand van oefeningen en testen die hem inzichten gaven over zichzelf en een zoekrichting buiten de Jumbo, begon Tom de voordelen te zien van ander werk wat fysiek minder vraagt en minder stress oplevert. Zo is hij enthousiast geworden voor het werk als buschauffeur. Na een geslaagd scholingstraject, zit Tom inmiddels meer dan tevreden op de bus. Tom: “Nu ben ik zeer blij met het traject.''