مالمح مشروع قانون الموظفيين المدنيين .1منح صالحيات وإختصاصات فعلية لمجلس إلخدمة إلمدنية. .2إلحد من تدخل بعض إلسلطات في تعيينات إلمناصب إلقيادية وإلوظائف إلعليا وإالعتماد على تقارير إلهيئات إلرقابية إلدستورية. .3إالعالن عن كافة إلوظائف إلشاغره بكافة درجاتها إليكترونيا وورقيا. .4حق إلموظف في تسوية حالته إذإ كان إلمؤهل إلحاصل علية في مجال تخصص عمله. .5ال يمارس إلموظف عملة تحت رئاسة إحد أقاربة حتى إلدرجة إلثالثة دإخل ذإت إلوحدة. .6إضافة إلمجالس إلمحلية إلمنتخبة باالستثناءإت إلوإردة في تقييم إالدإء حكما لطبيعة إألمور. .7إلزإم لجنة إلتظلم بالرد على تظلم إلموظف في خالل 60يوما وإال إعتبر إلتظلم مقبوال وإلقرإر كأن لم يكن. .8إلغاء بند إلترقيات بناءإ على قرإر إلسلطه إلمختصه ليكن بناءإ على نظام إلترقيات إلمنصوص طبقا للقانون وإلالئحة. .9وضع حد أقصى لساعات إلعمل إالسبوعية لتكون 48ساعة. .10حفظ حق إلموظف في إالحتفاظ برصيد أجازإته إلمرحل حتى أقرإر إلقانون وأن يصرف تعويض رفض إالدإرة لالستفادة باالجازه بعد مرور عام وإحد. .11توقيع إلجزإء ال يكون إال بعد تحقيق كتابي بأي حال من إألحوإل.. .12وضع سلطة إاليقاف عن إلعمل إحتياطيا للمحكمة إلتأديبية أو رئيس هيئة إلنيابة إالدإرية.
.13إستحدإث مادة لمحو إلجزإءإت. .14جعل إلتعيين في نظام إالجور إلموسمية ممتد لتاريخ تعاقد 2014/6/30بدال من .2012/5/1 .15إلغاء إلفئات إلمالية إلمقطوعة.