جمهورية مصر العربية _____
وزارة الخارجيـــة إدارة السلك الدبلوماسى والقنصلى -القانـون رقـم 45لسـنة 1982الخـاص بنظام السلك
الدبلوماسى والقنصلى والمعدل بالقانون رقم 69لسنة .2009 القرار الجمهورى رقم 146لسنة 1958الخاص بالالئحةالتنظيمية للخدمة بوزارة الخارجية والق اررات المعدلة له .
الالئحة التنفيذية للقانون رقم 69لسنة 2009بتعديل بعضأحكام القانون رقم 45لسنة 1982الصادرة بقرار وزير الخارجية رقم 4014لسنة 2009
_______________________________________________________________
مستخرج من الجريدة الرسمية – العدد ( )25مكرر فى 26يوليو 1982والعدد ( ) 18مكرر ( أ ) فى 4مايو .2009
_______________________________________________________________ القاهرة 2010
Mohsen Shaaban ..2010/7/1
القانون رقم 45لسنة 1982 بإصدار قانون السلك الدبلوماسى والقنصلى () 1 معدلا ً بالقانون رقم 69لسنة ) 2( 2009 ------بإســــم الشعب رئيس الجمهورية قرر مجلس الشعب القانون اآلتى نصه ،وقد أصدرناه : (المادة الأولى ) يُعمل بأحكام القانون المرافق فى شأن السلك الدبلوماسى والقنصلى ؛ وتسرى فيما لم يرد بشـأنه نـص خـاص فـى القـانون المرافـق أحكـام القـانون 47
لسنة 1978بإصدار قانون نظام العاملين المدنيين فى الدولة . ( المادة الثانية ) تسرى أحكام القانون المرافق علـى أعاـاس سـلك التم يـل التجـارى ويخـول وزيـر اإلقتصــاد جميــا الســلوات واإلختصاصــات المخولــة لــوزير الخارجيــة بالنســبة عاــاس السلك التجارى ،كما يُصدر الق اررات الخاصـة بتشـكيل المجـالس التـى تتـولى النظـر فـى تعيين وترقية وتأديب أعااس السلك التجارى . ( المادة الثالثة ) ال يسرى الشرط الخاص بجنسية والـدى الـزوج أو الزوجـة المنصـوص عليـه فـى
البنــد ( )2مــن المــادة ( )5والفقــرة ا ولــى مــن المــادة ( )79مــن القــانون المرافــق علــى حــاالت زواج أعاــاس الســلك الدبلوماســى والقنصــلى التــى تمــت صــحيحة وبقــا حكــام
القانون رقم [ ]166لسنة . 1954
( المادةالرابعة )
( :) 1الجريدة الرسمية فى 26يوليه سنة – 1982العدد ( 25مكرر) . ( :) 2الجريدة الرسمية فى 4مايو سنة – 2009العدد 18مكرر (أ)
2 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
يُلغـــــى القـــــانون رقـــــم [ ]166لســـــنة 1954بإصـــــدار قـــــانون نظـــــام الســـــل ين الدبلوماســى والقنصــلى والقــانون رقــم [ ]50لســنة 1970فــى شــأن العــاملين فــى ســلك التم يل التجارى ،كما يُلغى كل حكم يُخالف " أحكام " هذا القانون . ومـــا ذلـــك يســـتمر العمـــل بـــاللوائح الصـــادرة تنفيـــذا لهـــذين القـــانونين ،فيمـــا ال
يتعارض ما أحكام القانون المرافق ،وذلك إلى حين صدور الئحته التنفيذية . ( المادةالخامسة ) يُنشــر هــذا القــانون فــى الجريــدة الرســمية ،ويُعمــل بــه مــن اليــوم التــالى لتــاري
نشره وذلك فيما عدا الفقرة ا خيـرة مـن المـادة ( )48فيُعمـل بهـا إعتبـا ار مـن أول يوليـو 1978كمــا يُعمــل بــالفقرتين ال انيــة وال ال ــة م ـن المــادة ( )82إعتبــا ار مــن أول ينــاير .) * (1977
يُبصم هذا القانون بخاتم الدولة ،ويُنفذ كقانون من قوانينها . صدر برئاسة الجمهورية فى 29شعبان 21 ( 1402يونيه سنة . ) 1982
( حسنى مبارك )
( * ) بتــاري 3مــايو 2009صــدر القــانون رقــم 69لســنة 2009بتعــديل بعــض أحكــام قــانون نظــام الســلك الدبلوماســى والقنصــلى الصــادر بالقانون رقم 45لسنة ، 1982وقات المادة السادسة منه على أن :
ويصـدر وزيــر الخارجيـة الئحتــه التنفيذيـة خــالل سـتة أشــهر مـن تــاري العمـل بهــذا القــانون ، " ُينشـر هــذا القـانون فــى الجريـدة الرســمية ُ ،
ويعمل به من اليوم التالى لتاري نشره " . ُ وقد ُنشر القانون رقم 69لسنة 2009المشار إليه فى الجريدة الرسمية بتاري 4مايو 2009فى العدد 18مكرر أ .
3 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
قانون نظام السلك الدبلوماسى والقنصلى البــاب ا ول أحكــام عامة
مادة ( -)1فى توبيق أحكام هذا القانون يُقصد : -بالوزارة :وزارة الخارجية .
بالمجلس :مجلس السلك الدبلوماسى والقنصلى . -بالسلك :السلك الدبلوماسى والقنصلى .
بالمرتب :المرتب ا ساسى المنصوص عليه فى الجدول المرافق لهذا القانون . بالرواتب اإلاافية :البدالت والتعوياات واإلعانات وأية مبـال أخـرى تُسـتحق مـا المرتـبا ساسى بصفة دورية .
مادة ( -)2تُنشأ بع ات التم يل الدبلوماسى والقنصلى وتُلغى بقرار من رئيس الجمهورية بناس علـى إقتراح وزير الخارجية وتشمل هذه البع ات : .1السفارات .
.2البع ات الدائمة لجمهورية مصر العربيـة لـدى ا مـم المتحـدة ووكاالتهـا المتخصصـة وغيرها من المنظمات الدولية واإلقليمية .
.3القنصليات العامة . .4القنصليات .
مادة ( -)3ت ون وظائف أعااس السلك على الوجه اآلتى : .1ســــفير من الفئــــة الممتــــــازة .
.2سفير فوق العادة مفوض /قنصل عام بدرجة سفير . .3مـــندوب فوق العادة وزير مفوض /قنصل عام . .4مستشار /قنصـــل مـن الدرجــة ا ولــى . .5سكرتير أول /قنصل من الدرجة ال انية . .6سكرتير ان /قنصــــل مسـاعد . .7سكرتير الث /نـــــائب قنصل . .8ملحـــــــــــــــق .
مادة ( -)4تصدر الالئحة التنظيمية للخدمة فى وزارة الخارجية بقرار من رئيس الجمهورية بنـاس علـى إقتراح وزير الخارجية بعد أخذ رأى مجلس السلك(*).
(*)
لم تصدر حتى ا ن الالئحة التنظيمية للخدمة فى وزارة الخارجية ،واعماال لمقتاى المادة الرابعة من مواد اإلصدار فقد إستمر العمل بالئحة شروط
الخدمة فى وظائف السل ين الدبلوماسى والقنصلى بقرار رئيس الجمهورية رقم 146لسنة 1958وذلك فيما ال يتعارض ما أحكام القانون .
4 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
الباب الثانى فى شئون أعضاء السلك الفصل الأول فى التعيين وتحديد الأقدمية مادة ( -)5يُشترط فيمن يُعين فى إحدى وظائف السلك : .1أن يكــون مصــرى الجنســية ومــن أبــوين مصــريين وأن يكــون متمتعــا با هليــة المدنيــة ال املة .
.2أال يكون متزوجا من غير مصرى الجنسـية أو ممـن هـم مـن أبـوين أحـدهما أو كالهمـا غيــر مصــرى ،ومــا ذلــك يجــوز بق ـرار مــن رئــيس الجمهوريــة بنــاس علــى إقتـراح وزيــر الخارجية اإلعفاس من هذا الشرط إذا كان متزوجا ممن تنتمى إلى جنسية إحدى الـدول العربية أو ممن إ تسب جنسية جمهورية مصر العربية .
.3أن يكون محمود السيرة وحسن السمعة .
.4أال يكون قد حُكم عليه بعقوبة جناية ولو كان قد رد إليه إعتباره . .5أال يكون قد حكم عليه من المحا م أو من مجالس التأديـب فـى جريمـة مخلـة بالشـر
أو ا مانــة ولــو كــان قــد رد إليــه إعتبــاره ،وأال يكــون قــد ســبق فصــله بق ـرار أو بحكــم تأديبى .
.6أن يكون حاصال على مؤهل عال من إحدى الجامعات المصـرية أو مـا يعادلـه أو علـى شهادة أجنبية معادلة أو على مؤهل عال من إحدى ال ليات العسكرية المصرية .
مادة ( -)6ما مراعاة ما نُص عليه فى المادة ( )5من هذا القانون يُشترط فيمن يُعين فى وظيفة ملحق ما يلى : .1أال تقــل ســنه عــن إحــدى وعشــرين ســنة ميالديــة وأال تزيــد علــى ســبا وعشــرين ســنة ميالدية فى التاري المُعلن عنه لبدس إمتحان المسابقة.
.2أن ت بت لياقته الصحية للوظيفة بمعرفة المجلس الوبى المختص .
.3أن يجتاز بنجاح إمتحان المسابقة الذى تجريه الوزارة لهذا الغرض . مــادة ( -)7يكــون التعيــين وترتيــب ا قدميــة فــى وظيفــة ملحــق حســب ترتيــب النجــاح فــى إمتحــان المســابقة الذى تعقده وزارة الخارجية لهـذا الغـرض ،وعنـد التسـاوى فـى درجـات إمتحـان المسـابقة يقـدم
ا على مؤهال فا قدم تخرجا فا بر سنا .
5 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
ويحدد وزير الخارجيـة بقـرار منـه ،موعـد ومكـان إجـراس اإلمتحـان وشـرووه ومـواده
ونسبة النجاح فيه واللجنة التى تجريه ،ويُعلن عن هذا اإلمتحان فى إحـدى الصـحف
اليومية واسعة اإلنتشار قبل موعد إجرائه ب ال ين يوما على ا قل " ) 3(.
مادة ( -)8يواا الملحق تحت اإلختبار لمدة سنتين من تاري إستالمه العمـل ،يُلحـق خاللهـا لمدة ال تقل عن ستة أشـهر وال تزيـد علـى سـنة بمعهـد الدراسـات الدبلوماسـية وفـى
باقى المدة يُلحـق بـاإلدارات أو البع ـات ،وتتحـدد صـالحيته فـى اـوس تقـارير نتـائ المعهد وتقارير الصالحية التى تعـدها الـوزارة عنـه أ نـاس تلـك الفتـرة ،وتُنهـى خدمـة
من ي بت عـدم صالحيتـــه خـالل فتـرة اإلختبـار بقـرار مـن وزيـر الخارجيـة بنـاس علـى توصية مجلس السلك ) 4(.
مــادة ( -)9يكــون التعيــين فــى بــاقى وظــائف الســلك بوري ـق الترقي ـة مــن الوظيفــة التــى تســبقها مباشرة.
مــادة ( -)10مــا مراعــاة الشــروط المنصــوص عليهــا فــى المــادة ( )5مــن ه ـذا القــانون ،يجــوز التعيين من خارج السلك على النحو التالى :
أوال :فى وظيفة سفير من الفئة الممتازة أو سفير أو وزير مفوض : (أ)
السفراس من الفئة الممتازة أو السفراس أو الوزراس المفواون السابقون ممـن
(ب)
السابقة وبأقدمياتهم فيها . العــــاملون بالحكومــــة ممــــن يخاــــعون لنظــــام العــــاملين المــــدنيين بالدولــــة
يشغلون وظائف حكومية ،ويكون إعادة تعيينهم فى السـلك بـذات وظـائفهم
والعاملون الذين تُنظم شئون توظيفهم قـوانين خاصـة ،ويكـون تعييـنهم فـى الوظائف المعادلة لوظائفهم .
( : )3بعد إستبدالها بالقانون رقم 69لسنة 2009بتعديل بعض أحكام قانون نظام السلك رقم 45لسنة – 1982المنشور فى الجريدة الرسمية العدد 18مكرر (أ) بتاري . 2009/5/4
( : )4بعد إستبدالها بالقانون رقم 69لسنة 2009بتعديل بعض أحكام قانون نظام السلك رقم 45لسنة – 1982المنشور
فى الجريدة الرسمية العدد 18مكرر (أ) بتاري . 2009/5/4وقد نصت المادة السادسة من القانون رقم 69لسنة 2009 ن المشار إليه على أن ُيصدر وزير الخارجية الئحته التنفيذية خالل ستة أشهر من تاري العمل بالقانو ،وتنفيذا لذلك صدرت الالئحة التنفيذية بقرار وزير الخارجية رقم ( )4014لسنة 2009المنشور فى الوقائا المصرية تابا أ
فى 2009/9/7والمرافقة لهذا القانون .
6 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
انيا :فى وظيفة مستشار أو سكرتير أول أو ان أو الث :
( أ ) المستشارون والسكرتيرون ا ول وال وانى وال والث السابقون ممـن يشـغلون
وظـــائف حكوميـــة ،ويكـــون إعـــادة تعييــــنهم فـــى الســـلك بـــذات وظــــائفهم
وبأقدمياتهم فيها . (ب)
العــاملون بالحكومــة ممــن يخاــعون لقــانون نظــام العــاملين المــدنيين بالدولــة والعــاملون الــذين تــنظم شــئون تــوظيفهم ق ـوانين خاصــة ،ويكــون تعييــنهم فــى
الوظــائف المعادلــة لوظــائفهم بشــرط إجتيــازهم بنجــاح إمتحــان مســابقة ت بــت فيــه صالحيتهم ،وتحدد شروط هذا اإلمتحان بقرار من وزير الخارجية .
ومــا ذلــك يجــوز بق ـرار مــن رئــيس الجمهوريــة بنــاس علــى إقت ـراح وزيــر الخارجيــة
التعيين من غير هؤالس فى الوظائف المذكورة متى إقتات المصلحة العامة ذلك .
ولــرئيس الجمهوريــة أن يُعــين – وفقــا إلعتبــارات الصــالح العــام التــى يقــدرها ودون التقيــد بأحكــام المــادة [ ]78مــن هــذا القــانون – ســفراس لجمهوريــة مصــر العربيــة بالخــارج ويحدد قرار التعيين المدة والمعاملة المالية ) 5( .
مادة ( -)11ال يجوز أن تزيد نسبة التعيين من الخارج فى وظائف السلك ،عـدا وظـائف السـفراس، على %10من عدد الدرجات الخالية فـى كـل وظيفـة خـالل سـنة ماليـة كاملـة ،واذا لم يكن عدد الدرجات الخالية يسمح بذلك جاز تعيين عاو واحد .
مادة ( -)12يكون تعيين أعااس السلك وفقا حكام هذا القانون بقرار مـن رئـيس الجمهوريـة عـدا الملحقين فيكون تعيينهم بقرار من وزير الخارجية .
مادة ( -)13يحلف عاو السلك أمام وزير الخارجية قبل تسلم العمل اليمين اآلتية: " أقسـم بـاا العظـيم أن أ دع أعمـال وىيفتـى بال واـام والأمانـة والصـد وأن أحترم الدستور والقوانين " .
( :)5الفقرة ا خيرة مـن المـادة ( )10ماـافة بالقـانون رقـم [ ]3لسـنة – 2000منشـور فـى الجريـدة الرسـمية العـدد 6مكـرر بتاري .2000/2/14
7 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
مادة ( -)14تعتبر ا قدمية فى الوظيفة من تاري التعيين فيها فإذا إشتمل قرار التعيين على أ ر
من عاو اعتُبرت ا قدمية كما يلى : أ .إذا كان التعيين ول مرة إعتبرت ا قدمية بـين المعينـين حسـب ترتيـب النجـاح فـى إمتحان المسابقة .
ب .فى حالة إعادة تعيين عاو سابق اعتُبرت أقدميته على أساس ا قدمية التى كـان عليها فى وظيفته السابقة . ج .إذا كان التعيين متامنا ترقية ،اعتُبرت ا قدمية على أساس ا قدمية فى الوظيفة السابقة .
8 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
الفصل الثانى مجلس السلك الدبلوماسى والقنصلى مادة ( -)15يُنشأ بوزارة الخارجية مجلس يُسمى مجلس السلك الدبلوماسى والقنصلى ويُشكل بقرار من وزير الخارجية من أحد عشر عاوا على ا قل من أعااس السلك على أن يام وكالس الوزارة و ال ة على ا قل من أقدم مـديرى إدارات الـديوان العـام خدمـة بالسـلك، ويتولى رئاسة المجلس أقـدم الـوكالس مـن درجـة سـفير مـن الفئـة الممتـازة أو سـفير،
وفى حالة غيابه يحل محله من يليـه فـى ا قدميـة مـن الـوكالس ،ويتـولى أمانــة سـر المجلس مدير إدارة السلك إذا لم يكن عاوا به وفقا لهذه المـادة واال حـل محلـه فـى
أمانــة الســر التــالى لــه فــى إدارة الســلك ،ويحاــر أمــين الســر جلســات المجلــس وال يكــون لــه صــوت معــدود فــى المــداوالت ،وياــا المجلــس مشــروح الئحتــه الداخليــة ويصدر بها قرار من وزير الخارجية .
مادة ( -)16يختص المجلس بما يلى :
.1إبداس الرأى فى مشروعات القوانين واللوائح والقواعد الخاصة بأعااس السلك .
.2النظـــر فـــى المســـائل المتعلقـــة بنظـــام الســـلك وشـــئون أعاـــائه الخاصـــة بـــالتعيين وا قدمية والترقية والنقل واإلعارة والنـدب مـن والـى وزارة الخارجيـة والتأديـب وتقـارير
كفاية ا داس وانهاس الخدمة وغيرها وفقا لنصوص هذا القانون وذلك فيمـا عـدا ترقيـة
ونقل السفراس والسفراس من الدرجة الممتازة. .3النظر فى المواوعات ا خرى التى يرى وزيـر الخارجيـة أو رئـيس المجلـس عراـها عليه .
مادة ( -)17يعقد المجلس دورة عادية مرة على ا قل كل ال ة أشهر على أن يتولى رئيسه توجيه
الــدعوة إلنعقــاده ،كمــا يجــوز عقــده كلمــا دعــت الحاجــة بنــاس علــى ولــب مــن وزيــر الخارجية أو أغلبية ا عااس ،ويكون إنعقـاده صـحيحا بحاـور أغلبيـة ا عاـاس ، وت ـــون مداوالتـــه ســـرية ،وتصـــدر توصـــياته با غلبيـــة المولقـــة للحااـــرين ،وعنـــد تساوى ا صوات يرجح الجانب الذى منه الرئيس عـدا المسـائل التـى تسـتلزم إلقرارهـا
موافقة ل ى أعااس المجلس وت ون توصياته فيهـا مسـببة ،ويرفـا رئـيس المجلـس
توصيات المجلس إلى وزير الخارجية إلعتمادها فإذا لم يعتمدها الوزير ولـم يعتـرض
عليها خالل شهر من تاري وصولها إليه إعتبرت نافذة .
أما إذا إعترض الوزير على كل أو بعض توصيات المجلس فيعيدها إليـه ليبـدى رأيـه فى إعتراض الوزير خالل شهر على ا
ر من تاري إبالغـــه بإعتراض
9 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
الــوزير ،فــإذا إنقاــت هــذه المــدة دون أن يُبــدى المجلــس رأيــه إعتُب ـر رأى الــوزير نهائيا . أما إذا تمسك المجلس برأيه فيرفا توصياته فى هذا الشأن إلى الوزير إلتخاذ ما يراه
ويُعتبر قرار الوزير فى هذه الحالة نهائيا .
مــادة ( -)18إذا عُــرض علــى المجلــس مســألة تخــص أحــد أعاــاس المجلــس أو أحــد أقاربــه حتــى الدرجة الرابعة إمتنا على العاو حاور مناقشتها أو التصويت عليها .
10 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
الفصل الثالث فى كفايـــــــــــــــة الأداء مادة ( -)19يُنشأ بوزارة الخارجيـة جهـاز للتفتـيا والصـالحية وتقيـيم مسـتوى كفايـة ا داس يصـدر بتشكيله وتنظيمـه وكيفيـة مباشـرته إلختصاصـاته قـرار مـن وزيـر الخارجيـة ،ويخـتص هـذا
الجهاز بما يلى : إعــداد مــا يــرى وزيــر الخارجيــة أو مجلــس الســلك إعــداده مــن تقــارير أو بيانــات تتعلــقبتقييم مستوى كفاية ا داس فى أى من البع ات التم يلية أو إدارات الديوان العام . تقيــيم مســتوى كفايــة ا داس بالنســبة عاــاس الســلك ممــن ال يخاــعون لنظــام تقــاريرال فاية السنوية .
وتُعــرض التقــارير التــى يعــدها الجهــاز علــى مجلــس الســلك إلتخــاذ مــا يلــزم مــن توصــيات بشأنها قبل العرض على وزير الخارجية (*).
مادة ( " -)20يُقاس مستوى كفايـة أداس عاـو السـلك بمراعـاة العناصـر التـى يتـألف منهـا التقريـر السنوى ،ومن واقا السجالت والبيانات التى تُعـدها الـوزارة لهـذا الغـرض ،باإلاـافة
إلــى أيــه معلومــات أو بيانــات أخــرى يمكــن اإلسترشــاد بهــا فــى قيــاس مســتوى كفايــة
ا داس ويحددها قرار من وزير الخارجية .وتُحدد كفاية العاو بإحدى المراتب اآلتية : -ممتـاز
90درجة فأ ـــر .
-جيد جدا
من 80إلى 89درجة .
-متوسط
من 50إلى 64درجة .
-جيــد
-اـعيف
من 65إلى 79درجة .
أقل من 50درجـة " .
()**( ) 6
(*) :صدر قرار وزير الخارجية رقم 2444لسنة 2009المرافق لهذا القانون بشأن إختصاصات جهـاز التفتـيا والصـالحية وتقييم مستوى كفاقة ا داس .
( :) 6بعد إستبدالها بالقانون رقم 69لسنة 2009المنشور فى الجريدة الرسمية –العدد18مكرر(أ) بتاري 20093/5/4 (**) :نصت المادة الخامسة من القانون رقم 69لسـنة 2009المشـار إليـه علـى أن " ُيصـدر وزيـر الخارجيـة قـ ار ار بمعادلـة مراتب ال فاية المنصوص عليها فى المادة ( )20من قانون نظام السلك الدبلوماسى والقنصلى الصادر بالقانون رقم 45لسنة
1982المعدلة بموجب أحكام هذا القانون بالمراتب المعمول بها حاليا " .
وتنفيذا لذلك صدر قرار وزير الخارجية رقم 4130بتاري 2009/9/10بشأن معادلة مراتب ال فاية بعد تعديلها بالقانون رقـم
69لسنة 2009بالنسبة عااس السلك .
11 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
يخاا أعااس السلك من درجة ملحق لدرجة مستشار لنظام تقارير كفاية ا داس ،
مادة (( -)21أ)
وتعد هذه التقارير على النماذج ووبقا للشروط واإلجراسات التى يصدر بها قرار من
(ب)
وزير الخارجية بناس على إقتراح مجلس السلك .
تُعــد تقارير ال فاية بمعرفة رؤساس بع ات التم يل الدبلوماسى أو القنصلى أو مديرى اإلدارات أو ا جهزة بالديوان العام كل فى حدود إختصاصه وذلك عن مدة سنة تبدأ من أول شهر يوليو وتنتهى فى أخر شهر يونيه وتُقدم خالل شهرى سبتمبر وأ توبر من كل عام إلى مجلس السلك الذى له أن يعتمدها أو يُعدلها بقرار مسبب .
مادة (-)22
يُخور عاو السلك بصورة من تقرير كفايته فور إعتماده وله أن يتظلم منـه خـالل شـهر من تـاري إخوـاره ويقـدم الـتظلم إلـى لجنـة تُشـكل بقـرار مـن وزيـر الخارجيـة برئاسـة أحـد
الســفراس وعاــوية أربعــة مــن أعاــاس الســلك ال تقــل درجــتهم عــن وزيــر مفــوض ممــن لــم يشتركوا فى واا التقرير ،ويُفصل فى التظلم بقـرار نهـائى خـالل سـتين يومـا مـن تـاري تقديمه إلى اللجنة ويُعتبر التقرير نهائيا بعد إنقااس ميعاد التظلم أو البت فيه .
مادة ( -)23يواا فى ملف خدمة عاو السلك الذى تقدر كفايته بمرتبة ممتاز شهادة تقدير مـن السـلوة المختصة .
مادة ( -)24فى حالة إعارة عاـو السـلك أو ندبـه أو ت ليفـه بمهمـة أو التصـريح لـه بأجـازة خاصـة ،يُعتـد بالتقارير السابق واعها عنه . مــادة ( -)25فــى حالــة مــرض عاـو الســلك أ ــر مــن ســتة أشــهر تُقــدر كفايتــه بمرتبــة كــفس حكمــا إال إذا كانت كفايته فى العام السابق بمرتبة ممتاز فتُقدر كفايته بمرتبة ممتاز حكما .
مادة ( -)26يُحـرم عاـو السـلك الـذى يحصـل علـى تقريـر سـنوى نهـائى بمرتبـة اـعيف مـن نصـف مقـدار العالوة الدورية ،وتؤجل ترقيته عند إستحقاقها لمدة سنة واحدة " ) 7( .
مادة ( -)27يُحرم عاو السـلك الـذى يحصـل علـى تقريـر سـنوى نهـائى ـان علـى التـوالى بمرتبـة اـعيف من كامل العـالوة الدوريـة ،وتؤجـل ترقيتـه عنـد إسـتحقاقها لمـدة سـنتين ،ويجـوز لـوزير
الخارجيـة أن يعـرض أمـره علـى المجلـس للنظـر فـى مـدى صـالحيته لىسـتمرار فـى العمـل
بالسلك ،ويجوز للمجلس بأغلبية ل ى أعاـائه التوصـية بعـدم صـالحيته وانهـاس خدمتـه
أو نقله إلى وظيفة عامة أخرى واذا حصل العاو على تقرير الث على التـوالى بمرتبـة اـعيف تُعتبــر خدمتــه منتهيــة مــن تــاري صــيرورة التقريــر نهائيــا مــا حفـ حقــه فــى المعاا أو المكافأة (.) 8
( : ) 7بعد إستبدالها بالقانون رقم 69لسنة 2009المنشور فى الجريدة الرسمية –العدد 18مكرر(أ) بتاري 2009/5/4 ( : ) 8بعد إستبدالهما بالقانون رقم 69لسنة 2009المنشور فى الجريدة الرسمية –العدد 18مكرر(أ) بتاري 200/5/4
12 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
الفصل الرابع فى الترقيـــــــــــة مادة ( -)28ت ون الترقية حتـى وظيفـة مستشـار با قدميـة ،ويجـوز الترقيـة باإلختيـار فــى حــدود %10مــن عــدد الوظــائف الشــاغرة فــى كــل درجــة وفــى هــذه
الحالة يُبدأ بالجزس المخصص للترقية با قدمية .
مادة ( -)29يشترط للترقية با قدمية قااس المرشح للترقية المدد اآلتية : الث سنوات للترقية إلى درجة سكرتير الث . الث سنوات للترقية إلى درجة سكرتير ان . أربا سنوات للترقية إلى درجة سكرتير أول . -أربا سنوات للترقية إلى درجــة مستشار .
ماده ( -)30يُشترط للترقية فى حدود نسبة اإلختيار حتى وظيفة مستشار مايلى :
.1أال يكون المرشح للترقية قد وقعت عليه أية جـزاسات تأديبيـة وـوال مـدة خدمتـه .
.2أن يكون قد حصل على مرتبة ممتاز فى آخر تقريرين من تقـارير كفايتـه وعلـى
تقريرين بذات المرتبة فـى الوظـائف السـابقة ،وأال يكـون قـد حصـل علـى مرتبـة اعيف فى أى من الوظائف السابقة .
.3أن يكــون العاــو قــد أماــى دورة تدريبيــة تتيحهــا لــه وزارة الخارجيــة .وعنــد التساوى فى شروط الترقية باإلختيـار ت ـون ا سـبقية فيهـا ل قـدم فـى الوظـائف
المرقـــى منهـــا وتُرتـــب أقدميـــة المـــرقين باإلختيـــار بحيـــث ت ـــون تاليـــة للمـــرقين با قدمية فى هذه الوظائف .
وفى جميا الحاالت التجوز الترقيـة إلـى وظيفـة مستشـار با قدميـة أو باإلختيـار إال
بعد إجتياز دورة تدريبية تعقدها الوزارة لهذا الغرض ،وتحدد الالئحة التنفيذية لهـذا القــانون مــدة الــدورة وشــروط وأواــاح إجتيازهــا واآل ــار ا خــرى المترتبــة علــى عــدم إجتيازها بنجاح ) 9(.
( : ) 9الفقرة ا خيرة من المادة 30ماافة بالقانون 69لسنة 2009المنشور فى الجريدة الرسمية العدد 18مكرر (أ) بتاري 2009/5/4
13 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
ماده ( -)31يُشترط لترقية المستشار إلى وظيفة وزير مفوض توفر الشروط اآلتية: .1أن يكون قد أماـى فـى وظيفـة مستشـار خمـس سـنوات علـى ا قـل ،وأال تقـل مـدة خدمتـه ال ليـة عــن تســا عشــرة ســنة ،منهــا عشــر ســنوات علــى ا قــل خدمــة فعليــة فــى الســلك مــا بــين الــداخل
والخــارج ،وتُحتســب فتــرة ا جــازة الدراســية الممنوحــة للحصــول علــى درجــة الماجســتير أو درج ـة
الدكتوراه أ ناس الخدمـة بـالوزارة – وفقـا للاـوابط التـى يحـددها وزيـر الخارجيـة – فـى مـدة الخدمـة
الفعلية المولوبة للترقية (*). .2أن يكون قد حصل على مرتبـة ممتـاز أو جيـد جـدا فـى %60علـى ا قـل مـن تقـارير كفايـة ا داس المحررة عنه ،وعلى أال يقل مـا يحصـل عليـه بهـاتين المـرتبتين عـن تقريـرين سـنويين فـى وظيفـة
مستشار .
.3أال يكون قد وقا عليه جزاس تأديبى خالل فترة شغله وظيفة مستشار ما لم يكن قـد تـم رفـا الجـزاس أو مات على توقيعه أربا سنوات .
.4أال يكون قد حصل على تقرير كفاية آداس بمرتبة اعيف خـالل مـدة شـغله وظيفـة مستشـار مـا لـم يكن قد مات على إعتماد التقرير سنتان .
وعند التساوى فى شروط الترقية ت ون ا ولوية ل قدم
(.
10
)
ماده ( -)32تقوم إدارة السلك بإخوار كل من يشغل وظيفة مستشـار ممـن لـم يسـتو الشـرط المشـار إليـه
فى البند ال انى من المادة السابقة بحالته ويُعاد إخواره دوريا والما لم يسـتو هـذا الشـرط
. ماده ( -)33ت ون الترقية إلى وظيفة سفير على أساس اإلختيار تبعا ل فاية مسـتوى أداس وسـلوك المرشـح
للترقيــة و ـوال حياتــه الوظيفيــة ،ووفقــا للتقيــيم الــذى ياــعه الجهــاز المنصــوص عليــه فــى
المادة 19من هذا القانون ويعتمـده المجلـس .وت ـون الترقيـة إلـى وظيفـة سـفير مـن الفئـة الممتازة باإلختيار علـى أسـاس التميـز فـى ا داس فـى الوظيفـة المرقـى منهـا ووفقـا للمعـايير
التى تحددها الالئحة التنفيذية لهذا القانون (.) 11 (*) :
صدر قرار وزير الخارجية رقم [ ] 4128لسنة 2009متامنا ما يلى :
ُتحســب مــدد ا جــازات الدراســية اــمن مــدة الخدمــة الفعليــة المنصــوص عليهــا فــى المــادة ( )31مــن قــانون نظــام الســلك الدبلوماســى
والقنصـــلى الصـــادر بالقـــانون رقـــم 45لســـنة ، 1982المعـــدل بالقـــانون رقـــم 69لســـنة ، 2009وذلـــك بحـــد أقصـــى ســـنتان لدرجـــة الماجستير وأربا سنوات لدرجة الدكتوراه وبشرط توافر اآلتى :
.1أن يكون الغرض من الحصول على ا جازة الدراسية الحصول على درجة الماجستير أو الدكتوراه .
.2أن ت ون الدراسة متفقة ما وبيعـة عمـل الـوزارة علـى اـوس مـا ُيقـدره مجلـس السـلك الدبلوماسـى والقنصـلى ،بنـاس علـى عـرض لجنة المنح وا جازات الدراسية.
.3أن يصدر بمنح ا جازة للعاو قرار من وزير الخارجية بناس على موافقة لجنة المنح وا جازات الدراسية بالو ازرة . .4أن تنتهى مدة ا جازة الدراسية بالحصول على الدرجة العلمية .
.5أن ت ون الدرجة العلمية ُمعادلة للدرجات التى تمنحها الجامعات المصرية وفقا لما ُيقرره المجلس ا على للجامعات . ( : )10بعد إستبدالها بالقانون رقم 69لسنة 2009المنشور فى الجريدة الرسمية –العدد 18مكرر(أ) بتاري 2009/5/4 ( : )11بعد إستبدالها بالقانون رقم 69لسنة 2009المنشور فى الجريدة الرسمية –العدد 18مكرر(أ) بتاري 2009/5/4
14 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
ماده ( -)34تعتبر الترقية نافذة من تاري صدور القرار بها ،ويستحق عاو السـلك بدايـة ا جـر المقــرر للوظيفــة المرقــى إليهــا أو عــال وة مــن عال واتهــا أيهمــا أ بــر إعتبــا ار مــن ه ـذا
التاري (*).
___________________
(*) :تامنت الالئحة التنفيذية المرافقة لهذا القانون بعض ا حكام المتعلقة بالترقية .
15 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
الفصل الخامس فى النقل والندب وال عارة والأجازات بدون مرتب ماده ( -)35يتم تعيين ونقل رؤساس البع ات الدبلوماسية والقنصلية للعمل ببع اتنا بالخـارج أو إلـى
الــديوان العــام بقـرار مــن رئــيس الجمهوريــة بنــاس علــى ترشــيح مــن وزيــر الخارجيــة ، ويتم نقل باقى أعااس السلك بقرار من وزير الخارجية بعد العرض على المجلس .
وال يجـوز أن تزيــد مـدة خدمــة رؤســاس البع ـات الدبلوماســية والقنصـلية فــى الخــارج
على أربا سنوات متصلة فى كل مرة إال إذا إقتاى صالح العمل غيـر ذلـك ،ويجـوز مدها سنة خامسة عند نقلهم من رئاسة بع ة خرى خالل تلك الفترة . ويجب عند ترشيح رؤساس البع ات الدبلوماسية أال تقـل المـدة المتبقيـة لبلـوغهم سـن
المعاا عن سنتين .
ماده ( -)36ما عـدم اإلخـالل بحكـم المـادة 35مـن هـذا القـانون تـتم تـنقالت بقيـة أعاـاس السـلك بين الديوان العام والبع ات التم يلية فى الخارج بحيث ال تزيد مدة خدمـة العاـو فـى الخارج على أربا سنوات متصلة فى المرة الواحـدة ،يجـرى النقـل بعـدها إلـى الـديوان العام ،ويجوز مدها سنة خامسة عند نقلهم من بع ة إلى أخرى خالل تلك الفترة . وفى جميا ا حوال يجوز نقل عاو السلك إلى الديوان العام أو من بع ـة إلـى أخـرى
،قبل إنقااس مدة عملـه بالخـارج إذا إقتاـى ذلـك صـالح العمـل .ويُراعـى فـى حالـة تعيين أحد الوزراس المفواـين بالبع ـات التم يليـة أو أحـد القناصـل العـامين العـاملين فــى الخــارج رئيســا لبع ــة أال تقــل مــدة خدمتــه فــى رئاســة البع ــة المنقــول إليهــا عــن
سنتين .
(
12
)
ماده ( -)37يُصر لرؤساس وأعااس البع ات الدبلوماسية والقنصلية والمكاتب الفنية الملحقـة بهـا تعــويض يُعــادل مــا كــان يتقااــاه العاــو فعــال مــن مرتــب ورواتــب إاــافية عــن مــدة ال ــة أشــهر وذلــك فــى حــاالت النقــل المفــاج التــى يُقررهــا وزيــر الخارجيــة ووفقــا
للشروط والقواعد التى تحددها الالئحة التنظيمية للخدمة بوزارة الخارجية .
ماده ( -)38تحدد المناوق ذات المعيشة الصـعبة بقـرار مـن وزيـر الخارجيـة بنـاس علـى مـا يقترحـه المجلس ،وت ون مدة العمل فى هذه المناوق عامين أو ال ة أعوام ،على أنه
( : ) 12بعد إستبدالها بالقانون رقم 69لسنة 2009المنشور فى الجريدة الرسمية –العدد 18مكرر(أ) بتاري .2009/5/4
16 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
يجوز فى الحاالت اإلست نائية وللمصلحة العامة ،وموافقة العاو مـدها لفتـرة أخـرى
بحيث ال تتجاوز مدة الخدمة المتصلة بالخارج أربعة سنوات .
ماده ( -)39يجوز بقرار من رئيس الجمهورية وفى ا حوال التى يقتايها الصالح العام نقل عاو السلك إلى وظيفة أخرى معادلة لوظيفته فى الجهاز اإلدارى للدولـة أو وحـدات اإلدارة المحلية
(
13
)
أو الهيئات العامة أو الوحدات اإلقتصادية التابعة للقواح العام .
ويكون لعاو السلك فـى هـذه الحالـة أن يولـب خـالل خمسـة عشـر يومـا مـن تـاري إبالغـه بقـرار النقــل إحالتــه إلــى المعــاا علـى أن يســوى معاشــه علــى أســاس مرتبــه
ا خير ومدة إشت ار ه فى التأمين ماافا إليها خمس سنوات أو المدة الباقيـة لبلوغـه
سن التقاعد إيهما أقل وذلـك بشـرط أن يكـون قـد أماـى المـدة التـى ت سـبه حقـا فـى
المعـــاا وأن يكـــون مـــن المـــدة المـــذكورة خمـــس ســـنوات خدمـــة فعليـــه فـــى الســـلك
الدبلوماسى والقنصلى .
وال يفيد عاو السلك الدبلوماسى والقنصلى مـن حكـم الفقـرة السـابقة إذا كـان النقـل
بسبب إرت ابه مخالفات أو أخواس بتت فى حقه .
مــاده ( -)40يجــوز لــوزير الخارجيــة الموافقــة علــى نــدب أو إعــارة أعاــاس الســلك للعمــل بهيئــة أو جهــة حكوميــة مصــرية ،كمــا تجــوز إعــارتهم للعمــل بإحــدى الحكومــات أو الهيئــات
ا جنبية أو الدولية ،وتُحدد شروط الندب أو اإلعارة ومدتها فى القرار الصادر بها ، ويجوز تجديد الندب أو اإلعارة ،ويشترط موافقة العاـو كتابـة علـى اإلعـارة ويتعـين
أال يكــون العمــل فــى الوظيفــة المنتــدب أو المعــار إليهــا متعاراــا مــا وبيعــة أعمــال السلك ،وعند إنتهـاس مـدة اإلعـارة فـى الخـارج يتسـلم العاـو عملـه بالـديوان العـام ،
وتُوبق عليه ذات القواعد الخاصة بالنقل إلى الديوان العام .
ماده ( -)41يجوز لوزير الخارجيـة أن ينـدب أعاـاس بع ـات التم يـل الدبلوماسـى والقنصـلى للعمـل
بالديوان العام بـالوزارة كمـا يجـوز لـه أن ينـدب أعاـاس السـلك المعينـين بـديوان عـام
الوزارة للعمل فى بع ات التم يل الدبلوماسـى والقنصـلى علـى أال تزيـد مـدة النـدب فـى
المــرة الواحــدة علــى ال ــة أشــهر قابلــة للتجديــد بشــرط أال يزيــد مجمــوح مــدد النــدب
والتجديد المتصلة على ستة أشهر .
( : )13إستبدلت عبارة " الحكم المحلى " بعبارة " اإلدارة المحلية " وفقا للقانون رقم 145لسنة – 1988منشور فى الجريدة الرسمية العدد 23تابا أ بتاري . 1988/6/9
17 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
مــاده ( -)42يجــوز لــوزير الخارجيــة مــنح عاــو الســلك أجــازة بــدون مرتــب ل ســباب التــى يُبــديها ويُقدرها الوزير وفـى هـذه الحالـة يُحـدد الـوزير قواعـد مـنح واسـتعمال جـوازات السـفر الدبلوماسية .
ماده ( -)43يمـنح وزيـر الخارجيـة – بنـاس علـى ولـب عاـو السـلك – أجـازة بـدون مرتـب لمرافقـة الزوج أو الزوجة إذا رخص حدهما بالسفر للخارج على الوجه اآلتى :
(أ)
(ب)
إذا كــان كــل مــن الــزوجين يعمــل بالســلك يمــنح أى منهمــا أجــازة بــدون مرتــب لمرافقــة اآلخــر علــى أال يترتــب علــى ذلــك بقاؤهمــا فــى الخــارج بصــفة متصــلة ويوبق على كل منهما عند العودة قواعد النقل من الديوان للخارج .
فــى غيــر هــذه الحالــة يجــوز أن يحصــل عاــو الســلك علــى أجــازة بــدون مرتــب
لمرافقة الزوج أو الزوجة متى كان من العـاملين فـى الحكومـة أو القوـاح العـام
علــى أن يخاــا عنــد عودتــه للقواعــد الموبقــة علــى ا عاــاس العائــدين مــن
الخارج .
18 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
الفصل السادس فى المرتبات والعااوات والرواتب ال ضافية ماده ( -)44تُحدد مرتبات أعااس السلك وفئات بدل التم يل ا صـلى لمـن يعمـل مـنهم فـى الـديوان العام وفقا للجدول رقم [ ]1المرافق لهذا القانون والقواعد الملحقة به . وتحدد مرتبات أعااس سلك التم يل التجارى وفئـات بـدل التم يـل ا صـلى لمـن يعمـل منهم فى الديوان العام وفقا للجدول رقم [ ]2المرافق لهـذا القـانون والقواعـد الملحقـة
به .
وال يخاا بدل التم يـل للاـرائب ،وال يجـوز الجمـا بينـه وبـين بـدل التم يـل المقـرر
لشاغلى الوظائف العليا من العاملين المدنيين بالدولة .
ماده ( -)45يُمنح بـدل التم يـل ا صـلى عاـاس السـلك بالبع ـات فـى الخـارج بنسـبة %120 مـن بدايـة الــربط المـالى للوظيفـة ويكــون بـدل التم يـل ا صــلى للمنـدوب فـوق العــادة () 14
الوزير المفوض الذى يعين بلقب سفير رئيسا لبع ة دبلوماسـية معـادال لبـدل التم يـل
ا صلى المقرر للسفير فوق العادة .
ويُحتف لرؤساس البع ات الدبلوماسية أو القنصلية من المندوبين فوق العادة الوزراس المفواــين المعينــين بلقــب ســفير والســفراس فــوق العــادة الــذين يتقااــون فــى تــاري
صدور هذا القانون بدل تم يل أصلى يزيد على بدايـة الـربط المـالى للوظيفـة بموجـب ق ـ اررات مــن رئــيس الجمهوريــة بالزيــادة التــى يتقااــونها ،ويجــوز بق ـرار م ـن رئــيس
الجمهوريــة زيــادة بــدل التم يــل ا صــلى المقــرر للســفير فــوق العــادة والمنــدوب فــوق
العــادة الــوزير المفــوض المعــين بلقــب ســفير بحيــث ال يجــاوز اــعف الــربط المــالى لوظيفة سفير من الفئة الممتازة وذلك فى الدول التى تقاى المصلحة العامة بتقرير
تلك الزيادة فيها .
ماده ( -)46يُمنح بدل إغتراب أصلى للعاملين بالبع ات فى الخارج من غير أعاـاس السـلك بنسـبة %100من بداية الربط المالى للوظيفة . ماده ( -)47يُمنح بدل تم يل إاافى عااس السلك بالبع ات فى الخارج ،كمـا يُمـنح بـدل إغتـراب إاــافى للعــاملين بتلــك البع ــات مــن غيــر أعاــاس الســلك بمــا يتناســب مــا مســتوى المعيشة فى البالد وفقا للبيانات الرسمية التى تحصل عليها وزارة الخارجية .
( : )14زيد بدل التم يل ا صلى فى الخارج ليكون %120من بداية الربط المقرر للوظيفة وذلك وفقا لحكم المادة الرابعة من القانون 69لسنة – 2009منشور فى الجريدة الرسمية العدد 18مكرر(أ) بتاري . 2009/5/4
19 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
ويصدر بتحديد فئات هذين البدلين قرار من وزير الخارجية بعد أخذ رأى لجنة تُشـكل برئاسة وكيل وزارة الخارجيـة وعاـوية مم ـل عـن كـل مـن و ازرات الخارجيـة والماليـة واإلقتصاد والجهاز المركزى للتنظيم واإلدارة ،وتُعقد اللجنة مرة كـل سـتة أشـهر علـى
ا قــل للنظــر فــى تعــديل نســب هــذه الفئــات زيــادة أو نقصــا بنــاس علــى مــا ت ـراه و ازرة
الخارجيـة فـى اــوس مـا يــرد إليهـا مــن بع اتهـا بالخــارج وفـى اــوس تقـارير المفتشــين وغير ذلك من بيانات .ويُعمل بقرار الوزير من تـاري صـدوره إذا كـان تعـديل النسـب بالزيادة ،وبعد ال ة أشهر تالية للشهر الذى يصدر فيـه القـرار إذا كـان تعـديل هـذه
النسب بالنقص .
مــاده ( -)48يســتحق عاــو الســلك العــالوة الدوريــة المقــررة لوظيفتــه التــى يشــغلها وبقــا للنظــام المقــرر بالجــدول المرافــق لهــذا القــانون ويصــدر بإســتحقاق العــال وة ق ـرار مــن وزيــر
الخارجية .وتستحق العالوة الدوريـة فـى أول يوليـو التـالى إلنقاـاس سـنة مـن تـاري
التعيين أو من تاري إستحقاق العالوة الدورية السابقة . ويسرى ذلك الحكم على من يُعـاد تعيينـه دون فاصـل زمنـى ،أمـا بالنسـبة لمـن يُعـاد تعيينة بفاصل زمنى فتستحق العالوة فى أول يوليو التالى إلنقاـاس سـنة مـن تـاري
إعادة التعيين .
وال تُغير الترقية من موعد إستحقاق العالوة الدورية . مــاده ( -)49يُمــنح عاــو الســلك العــالوة الدوريــة المقــررة لدرج ـة الوظيفــة التــى يشــغلها والمبينــة بالجدول رقم [ ]1المرافق لهذا القانون ،ويستمر فى إستحقاق العالوة الدورية حتـى يبل مرتبه نهاية ربط درجة الوظيفة التالية للدرجة ا على مباشرة من درجة وظيفتـه
،ويُمــنح شــاغلو وظيفــة ســفير مــن الفئــة الممتــازة –الــربط ال ابــت -عــالوة دوريــة سنوية مقدارها مائة وعشرون جنيها ،كما يُمنح من يبل مرتبه الربط ال ابت عالوة مقدارها مائة وعشرون جنيها إعتبا ار من أول يوليو التالى إلنقاـاس سـنة علـى بلـو
مرتبه هذا الربط .
(
15
)
ماده ( -)50يسحق عاو السلك مـن العـاملين فـى الـديوان العـام مقـابال عـن الجهـود غيـر العاديـة وا عمال اإلاافية التى يكلف بها ،وذلك وبقـا للنظـام الـذى يصـدر بشـأنه قـرار مـن وزير الخارجية يُبين الحدود القصوى لما يجوز أن يتقاااه عاـو السـلك مـن مبـال فى هذه ا حوال .
()15
:بعد إستبدالها بالقانون رقم 69لسنة ، 2009منشور فى الجريدة الرسمية العدد 18مكرر (أ) بتاري . 2009/5/4
20 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
ماده ( -)51يجوز لوزير الخارجية أن يُقـرر مـنح مكافـتت تشـجيعية عاـاس السـلك مـن العـاملين فــى الــديوان العــام الــذين يقومــون بأعمــال أو بحــوث أو إقتراحــات تُســاعد علــى رفــا كفاية ا داس أو يقومون بجهد وااـح فـى واـا أو تنفيـذ خوـط التحـرك الدبلوماسـى أو السياسى التى تاعها أو تُشارك فى تنفيذها وزارة الخارجية .
ماده ( -)52يجوز لوزير الخارجية – بناس على إقتراح مجلس السلك -أن يمنح عاـو السـلك مـن درجــة ملحــق إلــى درجــة مستشــار عــالوة تشــجيعية تعــادل العــالوة الدوريــة المقــررة
للوظيفة التى يشغلها حتى ولو تجاوز مرتبه بها نهايـة الـربط المقـرر للوظيفـة وذلـك
بالشروط اآلتية :
.1أن ت ــون مرتبــة كفايــة عاــو الســلك قــد حــددت بمرتبــة ممتــاز عــن العــامين ا خيرين وأن يكون قد بذل جهدا خاصا ساهم فى رفا مستوى ا داس .
.2أال يُمنح عاو السلك هذه العال وة أ ر من مرة كل سنتين . .3أال يزيد عدد أعاـاس السـلك الـذين يُمنحـون هـذه العـالوة فـى سـنة واحـدة علـى %10من عدد شاغلى كل درجة من الدرجات المشار إليها .
وال يُغير منح هذه العالوة من إستحقاق العالوة الدورية فى موعدها . يُمنح أعااس السلك الـذين يحصـلون أ نـاس الخدمـة علـى درجـات علميـة أعلـى مـن مســتوى الدرجــة الجامعيــة ا ولــى عــالوة تشــجيعية وفقــا لــدرجاتهم الوظيفيــة ،كمــا
يُمنحــون حــافز تميــز علمــى بالفئــات ووفقــا للقواعــد والشــروط التــى يُحــددها وزيــر 16 الخارجية )*( ) (. ( : )16الفقرة ا خيرة إستبدلت بالقانون رقم 69لسنة ، 2009منشور فى الجريدة الرسمية العدد 18مكرر (أ) بتاري 2009/5/4 ( * ) :صدر قرار وزير الخارجية رقم [ ]4131لسنة 2009متامنا ما يلى :
أوال ُ :تمنح عالوة تشجيعية عااس السلك الدبلوماسى والقنصلى الذين يحصلون أ ناس الخدمة فى السلك على درجة الماجسـتير أو مـا ُيعادلهـا .كمـا ُيمـنح العاـو عـالوة تشجيعية أخرى إذا حصل على درجة الدكتوراه أو ما ُيعادلها . انيا ُ :تمنح العالوة التش جيعية المشار إليها بفئة العالوة الدورية المقررة للدرجة الوظيفية التى يشغلها العاو وقت حصوله على الدرجة العلمية حتى ولو تجاوز بها نهاية ا جر المقرر للوظيفة أو المسموح به للتدرج بالعال وات الدورية ،وال يتوقف منحها نتيجة الترقية .
ال ا ُ :يشترط إلستحقاق العالوة التشجيعية المشار إليها : أ.
أن ت ون الدرجة العلمية متفقة ووبيعة العمل بالوزارة ،ويرجا فى تقدير ذلك إلى مجلـس السـلك الدبلوماسـى والقنصـلى بعـد أن ُيقـدم العاـو مـا ُي بـت حصوله على الدرجة العلمية .
ب .أن ت ون الدرجة العلمية معادلة للدرجة العلمية التى تمنحها الجامعات المصرية ووفقا لما ُيقرره المجلس ا على للجامعات . وتستحق العالوة التشجيعية إعتبارا من أول الشهر التالى لحصول العاو على الدرجة العلمية . ُ
رابعا ُ :يمنح أعااس السلك الدبلوماسى والقنصلى الحاصلين على درجتى الماجستير والدكتوراه وما يعادلهما حافز تميز علمى بالفئات التالية : 200جنيه ( مئتا جنيه ) شهريا للحاصلين على درجة الدكتوراه وما ُيعادلها . 100 -جنيه ( مائة جنيه ) شهريا للحاصلين على درجة الماجستير وما ُيعادلها.
خامسا ُ :يشترط لمنح الحافز المشار إليه اآلتى : أ.
ب.
أن تتصل الدرجة العلمية بالعمل بالوزارة ويرجا فى تقدير ذلك إلـى مجلـس السـلك الدبلوماسـى والقنصـلى وبعـد أن ُيقـدم العاـو مـا ُي بـت حصـوله علـى الدرجة العلمية .
أن ت ون الدرجة العلمية قد صدر قرار بمعادلتها بالدرجة العلمية التى تمنحها الجامعات المصرية ،وفقا لما ُيقرره المجلس ا على للجامعات .
فيصـر لـه مـا ُيكمـل الحـافز إلـى مـائتى جنيـه ،ويقتصـر صـر صر لدرجة الماجستير وحصل العاو على درجـة الـدكتوراه ُ ُ ويصر حافز لدرجة علمية واحدة ،فإذا ُ الحافز على فترات العمل فى الديوان .
21 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
مـــاده ( -)53يتمتـــا رؤســـاس البع ـــات بحـــق الســـكن المجـــانى مـــا إســـتعمال ا ـــاث فـــى دور تقـــوم الـــوزارة بإعدادها لهذا الغرض وتقوم الوزارة فـى الـبالد ذات المعيشـة الصـعبة التـى يصـدر بتحديـدها
ق ـرار مــن وزيــر الخارجيــة بتــوفير المســكن المالئــم عاــاس الســلك بالبع ــات فــى الخــارج
وغيرهم من العاملين بتلك البع ـات مـن غيـر أعاـاس السـلك .وفـى حالـة تعـذر ذلـك يُصـر ل ل منهم بدل سكن بنسـبة %20مـن مجمـوح مـا يتقااـاه مـن مرتبـات وبـدالت وعـال وات ، أو ا جرة الفعلية لمسكنه المعتمدة من رئـيس البع ـة إيهمـا أقـل ،ويجـوز زيـادة هـذه النسـبة بقرار من وزير الخارجية باإلتفـاق مـا وزيـر الماليـة بعـد أخـذ رأى اللجنـة المشـار إليهـا فـى
المادة [ ]47من هذا القانون وذلك فى بعض الدول وبمراعاة نسـبة إرتفـاح أسـعار المعيشـة ،ومتوسط أجور المسا ن فى كل منها وفى حدود اإلعتمادات المدرجة بالموازنة .
كما تُسـاهم الدولـة فـى المصـروفات الدراسـية بنـاس العـاملين المصـريين فـى بع ـات التم يـل فـــى الخـــارج فـــى الـــدول التـــى يصـــدر بهـــا قـــرار مـــن وزيـــر الخارجيـــة بعـــد أخـــذ رأى اللجنـــة
المنصــوص عليهــا فــى المــادة [ ]47مــن هــذا القــانون علــى أال تزيــد مســاهمة الدولــة علــى نسبة %50من قيمة المصروفات الدراسية المقررة .
ماده ( -)54يُمنح أعاـاس السـلك وغيـرهم مـن العـاملين بالخـارج إعانـة غـالس معيشـة واعانـة عائليـة وبـدل مالبس وبدل نقل وبدل سفر ومصروفات إنتقال لهم ولزوجاتهم وأوالدهم ومن يعولـونهم مـن أفراد أسرهم وخدمهم وذلك بالشروط وا وااح التـى يصـدر بهـا قـرار مـن رئـيس الجمهوريـة
بناس على إقتراح وزير الخارجية .
مـاده ( -)55يُصــر عاــاس الســلك وغيــرهم مــن العـاملين المصــريين بالبع ــات التم يليـة الــذين يُحتجــزون كرهائن نتيجة لعمليات ا رهاب تعويض خاص يُعادل مجموح ما يتقااونه فعال مـن مرتبـات ورواتـب إاـافية وـوال فتــرة اإلحتجـاز ،وبمـا ال يقـل عــن المرتبـات والرواتـب اإلاـافية عــن
مدة ال ة أشهر بواقا الخارج حسب ا حوال ووفقا للشروط التى يحـددها وزيـر الخارجيـة ،
وذلك باإلاافة إلـى مـا يسـتحق لهـم مـن مرتبـات ورواتـب وتعوياـات أخـرى بموجـب أحكـام
17 هذا القانون)*( ) ( .
()17
:بعد إستبدالها بالقانون رقم 69لسنة ، 2009منشور فى الجريدة الرسمية العدد 18مكرر (أ) بتاري . 2009/5/4
(*) :صدر قرار وزير الخارجية رقم [ ]4129لسنة 2009متامنا ما يلى :
أولاً ُ :يشترط إلستحقاق التعويض الخاص المنصوص عليه فى المادة ( )55من قانون السلك الدبلوماسى والقنصلى رقم 45لسنة 1982المعـدل بالقانون رقم 69لسنة 2009اآلتى : أ.
ب.
أن يكون ا لشخص من أعااس السلك أو غيرهم من العاملين المصريين فى إحدى البع ات التم يلية فى الخارج . أن يكون إحتجازه نتيجة لعملية أرهابية .
ويتم التحقق من توافر هذين الشروين بشأن كل حالة على حدة فى اوس مالبسات وظرو
واقعة اإلحتجاز التى يكشف عنها التحقيـق الـذى
يجرى فى هذا الشأن ،ووفقا لما ُيقرره وزير الخارجية بناس على توصية مجلس السلك الدبلوماسى والقنصلى .
ثانياً :يكون التعويض الخاص معادال لمجموح ما يتقاااه العاو أو العامل من مرتبات ورواتب إاافية بواقا الخارج عن كامل مدة اإلحتجاز أو مدة ال ة أشهر أيهما أ بر ،ويتم الصر عقب إنتهاس فترة اإلحتجاز و بوت توافر الشروط المنصوص عليها سابقا .
22 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
ماده ( -)56ال تخاا البدالت المنصوص عليها فى المواد 47 ، 46 ، 45للارائب. ماده ( -)57يُنشأ بوزارة الخارجية صندوق خاص للتأمين على أعااس السلك ت ون لـه الشخصـية اإلعتبارية المسـتقلة وتُحـدد مـوارده واختصاصـاته وغيـر ذلـك مـن ا مـور المتعلقـة بنشـاوه بقرار من رئيس الجمهورية .
23 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
الفصل السابع الواجبــــــــــــــــــــات ماده ( -)58يجب على أعاـاس السـلك اإلقامـة فـى المـدن التـى بهـا مقـار وظـائفهم فـى الخـارج إال
سباب يُقرها وزير الخارجية وعليهم اإللتزام فى سلوكهم العام والشخصى بالواجبـات التى تفراها صفتهم التم يلية ويقتايها الحفاظ على سمعة الـبالد وكرامـة وظـائفهم ويجب أن يظهروا بالمظهر الالئق بالوظائف التى يشغلونها وأال يُفاوا بمعلومات أو
إياــاحات عــن المســائل التــى ينبغــى أن تظــل ســرية بوبيعتهــا أو بمقتاــى تعليمــات خاصة ،ويظل هذا اإللتزام قائما ولو بعد إنتهاس خدمتهم بالسلك.
كما يجب على أعااس السلك اإلمتناح عن القيام بأى نشاط حزبى أو اإلناـمام إلـى
ا حزاب السياسية أو الترشـيح لعاـوية المجـالس النيابيـة أو المحليـة إال بعـد تقـديم
إستقالتهم ،وتُعتبر اإلستقالة فى هذه الحالة مقبولة بمجرد تقديمها. وباإلاافة إلى ما تقدم تسرى على أعااس السـلك القواعـد العامـة المنظمـة لواجبـات العــاملين المــدنيين بالدولــة وا عمــال المحظــورة علــيهم والمقــررة بمقتاــى الق ـوانين
المعمول بها .
24 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
الفصل الثامــــــن فى التـــــــــــــــــــــــأديب ماده ( -)59ال يجوز توقيا أى من الجزاسات المنصوص عليها فى هذا القانون على عاو السلك إال بعد التحقيق معه كتابة وسماح أقواله وتحقيق دفاعه.
ولوزير الخارجية أن يحيل عاو السلك إلـى التحقيـق عنـد مخالفتـه لواجباتـه أو مقتاـيات
وظيفتــه ،ويحــدد الــوزير بق ـرار من ـه مــن يقــوم بمباشــرة التحقيــق ،وتُعــرض نتائجــه علــى المجلس بالنسبة لمن يشغل وظيفة وزير مفوض فما فوقهـا ،ويرفـا المجلـس توصـيته إلـى
الوزير إما بحف المواوح أو بتوقيا جزاس التنبيه أو اإلحالة لمجلس التأديب . ماده ( -)60الجزاسات التأديبية التى يجوز توقيعها على أعااس السلك هى : التنبيــــــه .
اإلنــــــذار . اللـــــــوم .
اإلحالة إلى المعاا . الفصل من الخدمة .
ماده ( -)61يكون توقيـا جـزاس التنبيـه علـى أعاـاس السـلك مـن درجـة ملحـق إلـى درجـة مستشـار بقرار من وزير الخارجية ،ويكون توقيا هذا الجـزاس علـى أعاـاس السـلك مـن درجـة
وزيــر مفــوض فمــا فوقهــا بق ـرار مــن وزيــر الخارجيــة بنــاس علــى توصــية المجلــس ، ويترتب على توقيا هذا الجزاس تأخير نقل العاو الموجود بالديوان العام إلـى الخـارج
عند النظر فى هذا النقل لمدة سنة كاملة ،وبالنسـبة للعاـو الـذى يعمـل فـى إحـدى
البع ات فى الخارج يتم نقله للديوان العام ،كما يُراعى تأخير نقله للخارج لمـدة سـنة كامله عند النظر فى نقله إلى الخارج . ماده ( -)62يرفا وزير الخارجية جزاس التنبيه الذى وقا على أحد أعااس السلك من ملـف خدمتـه
بعد ماى سنة وبشرط حصول العاو على تقرير كفاية بمرتبة ممتاز أو بنـاس علـى تقرير جهاز التفتيا والصالحية وتقييم مستوى كفاية ا داس وفقا للشروط وا وااح
المنصوص عليها فى المادة [ ]19من هذا القانون .
واذا ت رر تنبيه العاـو قبـل رفـا التنبيـه ا ول يـتم تـأخير نقلـه للخـارج لمـدة سـنتين
عند النظر فى هذا النقل ،كما يجوز عالوة على ذلك تخويه فـى الترقيـة مـرة واحـدة
.
25 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
ماده ( -)63لوزير الخارجية أن يوقف العاو عن عمله إذا إقتات مصلحة التحقيق ذلك على أال تزيد مدة الوقف على ال ة أشهر إال بقرار من مجلس التأديب .
وال يترتب على وقف العاو وقف مرتبه ورواتبـه اإلاـافية ومـا يُمـنح لـه مـن مبـال أخرى ما لم يقرر مجلس التأديب غير ذلك . ماده ( -)64لرئيس البع ة عند وجود أسباب قويـة وموجبـة لىسـتعجال أن يوقـف مؤقتـا أى عاـو من أعااس البع ة على أن يُخور وزير الخارجية فـو ار بـذلك .وللـوزير إلغـاس الوقـف أو مده ما مراعاة ما نصت عليه المادة السابقة .
ماده ( -)65يصدر القرار باإلحالة إلى المحا مة التأديبية عااس السلك حتى درجة مستشـار مـن وزير الخارجية واذا كانت المخالفـة المنسـوبة موجهـة إلـى سـفير مـن الفئـة الممتـازة
أوســفير أووزيــر مفــوض فيصــدر ق ـرار اإلحالــة إلــى المحا مــة التأديبيــة مــن وزيــر
الخارجية بناس على توصية من مجلس السـلك وفـى جميـا ا حـوال يُشـترط أن يكـون قـرار اإلحالـة متاــمنا بيانــا بالمخالفــات المنســوبة إلــى العاــو ،ويُبلـ العاــو بهــذا
القرار وبتاري الجلسة المحددة لمحا مته فى موعد أقصاه ستين يوما من تاري قرار
اإلحالة ويكون اإلبال بكتاب موصى عليه بعلم وصـول قبـل التـاري المحـدد إلنعقـاد
المجلس بخمسة عشر يوما علـى ا قـل وفـى جميـا ا حـوال تُباشـر اإلدارة القاـائية بوزارة الخارجية الدعوى أمام مجلس التأديب . ويترتب علـى اإلحالـة للمحا مـة التأديبيـة نقـل العاـو للـديوان العـام إذا كـان موجـودا
بالخارج ما عدم إستحقاقه تعويض النقل المفـاج إال إذا قـرر مجلـس التأديـب غيـر
ذلك أو لم ت بت إدانته .
ماده ( -)66يكون تأديب أعااس السلك حتى درجة مستشـار مـن إختصـاص مجلـس تأديـب يُشـكل فى وزارة الخارجية بقرار من وزير الخارجية على الوجه اآلتى: * سفير من غير أعااس المجلس ..................................رئيسا * مستشار مساعد من إدارة الفتوى المختصة بمجلس الدولة .....عاوا
* وزير مفوض .........................................................عاوا
واذا كانــت المخالفــة المنســوبة موجهــة إلــى ســفير مــن الفئــة الممتــازة أو ســفير أو وزيــر مفوض يُشكل فى وزارة الخارجية بقرار من وزير الخارجية مجلس على الوجه اآلتى : * أحد نواب رئيس مجلس الدولة .................................رئيساُُ * سفير من الفئة الممتازة من غير أعااس المجلس ..............عاوا * مستشار إدارة الفتوى المختصة بمجلس الدولة ................عاوا
26 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
ماده ( -)67ال يكون إنعقاد مجلس التأديب صحيحا إال إذا حاـره رئيسـه وجميـا أعاـائه وتصـدر ق ارراته بأغلبية ا صوات .
مــاده ( -)68ف ـى حالــة وجــود ســبب مــن أســباب التنحــى المنصــوص عليهــا فــى قــانون المرافعــات بالنسبة لرئيس مجلس التأديب أو أحد أعاائه وجب عليه التنحى عن نظر الدعوى التأديبية .وللعاو المحال إلى مجلس التأديب حق ولب رده .
ماده ( -)69ت ون جلسات المحا مة التأديبية سرية . مــاده ( -)70لمجلــس التأديــب مــن تلقــاس نفســه أو بنــاس علــى ولــب العاــو المحــال إلــى المحا مــة التأديبية أن يـأمر بإسـتيفاس التحقيـق ولـه أن يعهـد بـذلك إلـى أحـد أعاـائه ،وللعاـو
المحال إلى المحا مة التأديبية فى جميا ا حوال أن يولا على التحقيقات التى أجريت
وعلــى جميــا ا وراق المتعلقــة بهــا ولــه أن يأخــذ صــورة منهــا كمــا لــه أن يولــب اــم تقارير كفاية ا داس أو أية أوراق أخرى إلى ملف الدعوى التأديبية . ماده ( -)71يحاـر العاـو المحـال إلـى المحا مـة التأديبيـة جلسـات المحا مـة ولـه أن يـدافا عـن نفسه كتابة أو شفاهة وله أن يوكل عنه محاميا .
مــاده ( -)72إذا لــم يحاــر العاــو المحــال إلــى المحا مــة التأديبيــة أو لــم يوكــل عنــه محاميــا جــاز الحكم فى غيبته .
ماده ( -)73يجوز لمجلس التأديب أن يأمر بوقف العاو عن مباشرة أعمـال وظيفتـه حتـى تنتهـى المحا مة وله فى كل وقت أن يعيد النظر فى أمر الوقف .
وال يترتب على وقـف العاـو وقـف صـر مرتبـه ورواتبـه اإلاـافية ومـا يُمـنح لـه مـن مبال أخـرى ،ومـا ذلـك يجـوز لمجلـس التأديـب وقـف صـر نصـف المرتـب والرواتـب
اإلاافية والمبال ا خرى .
ماده ( -)74تنقاى الدعوى التأديبية بإستقالة العاو المحال إلى المحا مة وقبول وزير الخارجية لها .
ماده ( -)75الجزاسات التأديبية التى يوقعها مجلس التأديب هى : اإلنــــــذار . -اللـــــــوم .
اإلحالة إلى المعاا . -الفصل من الخدمة .
27 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
ويترتب على توقيا جزاس اإلنذار على العاـو تخويـه فـى الترقيـة مـرتين وتـأخير النقـل إلـى
الخارج مدة سنتين متتاليتين عند النظر فى هـذا النقـل مـا نقلـه إلـى الـديوان العـام إذا كـان يعمل بالخارج .
واذا ت رر توقيا جزاس اإلنـذار علـى العاـو يُنقـل إلـى ديـوان عـام الـوزارة إذا كـان يعمـل فـى
الخارج ويُؤخر نقله للخارج الث سنوات عالوة على تخويه فى الترقية مرتين . كمــا يترتــب علــى توقيــا جـزاس اللــوم التخوــى فــى الترقيــة ــالث مـرات مــا تــأخير النقــل إلــى الخـارج لمـدة ـالث سـنوات متتاليـة عنـد النظـر فـى نقلـه إلـى الخـارج مـا نقلـه إلـى الـديوان
العام إذا كان يعمل بالخارج .
واذا ت رر توقيا جزاس اللوم على العاو يُنقل إلى ديوان عام الوزارة إذا كـان يعمـل بالخـارج ويُؤخر نقله للخارج أربا سنوات عالوة على تخويه فى الترقية أربا مرات .
ماده ( -)76يكون حكم مجلس التأديب نهائيا ويجب أن يشتمل على ا سباب التى بُنى عليهـا وأن يوقا من رئيس المجلس ومن عاويه .
ماده ( -)77ما مراعاة أحكام القانون رقم [ ]10لسنة 1972بشأن الفصل بغير الوريق التـأديبى ال يجوز بغير الوريـق التـأديبى فصـل عاـو السـلك إال بنـاس علـى توصـية مـن مجلـس
السلك بأغلبية ال ل ين .
28 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
الفصل التاسع فى إنتهـــــــــاء الخدمـــــــــــــة ماده ( -)78يُحال عاو السلك إلى المعاا عند بلوغه من العمـر سـتين سـنة ميالديـة ،ومـا ذلـك يجوز عند الاـرورة وبقـرار مـن رئـيس الجمهوريـة مـد خدمـة مـن يشـغل وظيفـة وزيـر مفوض فيما فوقها لمدة سنة قابلة للتجديد أقصاها أربا سنوات .
ماده ( -)79ما مراعاة النبد [ ]2من المادة ( )5من هذا القـانون يُعتبـر مسـتقيال مـن وظيفتـه مـن يتزوج بغيـر مصـرى الجنسـية أو ممـن هـو مـن أبـوين أحـدهما أو كالهمـا غيـر مصـرى وما ذلك يجوز بناس على ولب عاـو السـلك نقلـه إلـى وظيفـة أخـرى معادلـة لوظيفتـه فى الجهاز اإلدارى للدولة أو الهيئات أو الوحدات اإلقتصـادية التابعـة للقوـاح العـام إذا
ولب ذلك قبل الزواج من غير المصرى أو ممن هو من أبوين أحدهما أو كالهمـا غيـر مصرى .
وما ذلك يجوز بقرار من رئيس الجمهورية ،بناس على إقتراح وزيـر الخارجيـة ،اإلعفـاس من هذا الحكم إذا تزوج ممن ينتمى إلى جنسية إحدى الدول العربية .
مــاده ( -)80ي جــوز لــوزير الخارجيــة إذا إقتاــت مصــلحة العمــل ذلــك إبقــاس عاــو الســلك بعــد إنتهــاس خدمته مدة ال تُجاوز شه ار واحدا وال يجوز مد هذه المدة إال بموافقة وزير المالية مـدة ال تُجاوز شهرين أخريين إذا إقتات الارورة ذلك ويُصر له عن كل شهر من هذه المـدة مكافأة تُعادل مجموح ما كان يتقاااه شهريا قبل إنتهاس خدمته .
مــاده ( -)81إذا تــوفى أحــد أعاــاس الســلك أو غي ـره مــن العــاملين المصــريين بالبع ــات التم يليــة فــى
الخارج ولو كان فى أجازة فى غير مقر علمه ،يُصر لمن يُحـدده المسـتفيد مـن عائلتـه مبل يوزاى مجموح مـا كـان يتقااـاه فـى الخـارج عـن سـتة أشـهر بواقـا الخـارج ،وتُنقـل رفاته إلى مصر إذا رغبت فى ذلك أرملتـه أو ور تـه ،وتت فـل الـوزارة – فـى هـذه الحالـة– بنفقات التجهيز ونقل الرفات إلى الجهة التى تُدفن فيها بمصر .
واذا تــوفى فــى الخــارج أحــد أف ـراد أســرة عاــو الســلك أو غيــره مــن العــاملين المصــريين بالبع ات التم يلية ،أو أحد أقاربه حتى الدرجة ا ولى ممن يقيمون معه بموافقة الوزارة ، تت فل الوزارة بنفقات التجهيز ونقل الرفات إلى الجهة التى تُدفن فيها
بمصر(.
18
)
( : )18بعد إستبدالها بالقانون رقم 69لسنة 2009منشور فى الجريدة الرسمية العدد 18أ مكرر فى . 2009/5/4
29 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
ماده ( -)82ع ند وفاة أحد المصريين من أعاـاس السـلك أو غيـرهم مـن العـاملين المصـريين بالبع ـات التم يلية لجمهورية مصر العربية بالخارج وكـذلك عنـد وفـاة زوجتـه أو أحـد أبنائـه نتيجـة
إلاورابات أو أحداث سياسية يُصر لور ته تعويض يُعادل ما كان يتقاااه من مرتبـات ورواتب إاافية عن سنة بواقا أعلى المنـاوق بالخـارج ،وفـى حالـة اإلصـابة بعجـز كلـى
أو جزئى وفقا لما يُقرره المجلس الوبى نتيجـة لـنفس ا سـباب ،يُصـر للعاـو مبلـ ال يقــل عمــا كــان يتقااــاه مــن مرتبــات ورواتــب إاــافية عــن ال ــة أشــهر وال يتجــاوز مــا يستحقه من مرتبات ورواتب إاافية عن مـدة سـنة بواقـا أعلـى المنـاوق بالخـارج حسـب
ا حوال .
وعند تعرض ممتل ات أحد هؤالس ا عااس للمصادرة أو ا ارار ال لية أو الجزئية نتيجة
إلاورابات أو أحداث سياسية يُصر للعاو تعويض ال يتجاوز مرتبات ورواتب إاافية عن مدة ستة أشهر بواقا الخارج .
وفــى جميــا ا ح ـوال ال يخــل صــر التعوياــات المشــار إليهــا با حكــام المقــررة بقــانون
التأمين اإلجتماعى ،كما ال يجوز أن يزيد التعويض المنصر عـن قيمـة الاـرر الفعلـى
الذى أصاب ممتل ات العاو .
ويصدر وزير الخارجية قرار بالنظم واإلجراسات والشروط المتعلقة بتنفيذ تلك ا حكام .
30 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
الباب الثالث فى الأحكام الخاصة ببعثات التمثيل الدبلوماسى والقنصلى ماده ( -)83فى حالة غياب رئيس البع ة أو وجود ما يمنعـه عـن مباشـرة عملـه أو خلـو منصـبه يحـل محله عاو السلك الذى يليه فى الترتيب فـى نفـس البع ـة أو مـن يُنتـدب لـذلك مـن وزارة الخارجيــة أو مــن بع اتهــا التم يليــة بالخــارج ويكــون لقبــه ( القــائم با عمــال بالنيابــة أو القنصل العام بالنيابة أوالقنصل بالنيابة أو المشر على رعاية المصالح ) ويُمنح كل من يتولى رئاسة البع ة أو المشر علـى رعايـة المصـالح بـدل إنابـة يُعـادل ربـا بـدل التم يـل ا صـلى المقـرر لــرئيس البع ـة بحـد أقصــى قـدره خمســون جنيهـا فـى الشــهر ،كمـا يُمــنح كذلك بدل تم يل إاـافى عـن بـدل اإلنابـة بالنسـبة المقـررة لـرئيس البع ـة وذلـك بشـرط أال
يزيد مجموح بدل التم يل ا صلى واإلاـافى وبـدل اإلنابـة علـى مـا يسـتحقه رئـيس البع ـة
من تم يل أصلى وااافى .
ماده ( -)84ت ون سكنى رئيس بع ـة التم يـل الدبلوماسـى أو القنصـلى أو بع ـة رعايـة المصـالح فـى
مسكن مؤ ث تمل ه وزارة الخارجية أو تستأجره كما تتحمل المصروفات الالزمة لذلك وفقـا
للقواعد التى يُقرها وزير الخارجية .
ماده ( -)85يجوز بقرار من رئيس الجمهورية مـنح رئـيس بع ـة التم يـل الدبلوماسـى والقنصـلى الـذى يشغل وظيفة مندوب فوق العادة وزير مفوض لقب سفير فوق العادة مفوض وذلك بصفة
مؤقتة .
ويُمــنح المنــدوب فــوق العــادة الــوزير المفــوض الــذى يحمــل لقــب ســفير بموجــب قـرار مــن رئيس الجمهورية بدل تم يل أصلى فى الديوان العام قدره 500جنيه سنويا .
ماده ( -)86يُعتبر رئيس البع ة الدبلوماسية قنصال عاما فى دائـرة إختصـاص بع تـه وبمـا ال يتعـارض مــا دائــرة إختصــاص القنصــليات العامــة والقنصــليات الصــادر بإنشــائها ق ـرار مــن رئــيس الجمهورية وله أن يعهد بإختصاصاته القنصلية كلها أو بعاـها إلـى أحـد أعاـاس البع ـة
الدبلوماسية التابعين له .
ماده ( -)87يجوز بقرار من رئيس الجمهورية أن يعهد إلى أى شخص من غير أعااس السلك القيام بأعمال وظيفة دبلوماسية بصفة مؤقتة أو بأداس مهمة خاصة ويُمنح فى هذه الحالة لقب ســفير فــوق العــادة مفــوض .ويحــدد القـرار المكافــأة التــى تُمــنح لــه أ نــاس القيــام بأعم ـال الوظيفة الدبلوماسية أو المهمة الخاصة بناس على إقتراح وزير الخارجية .
فإذا كان من يُعهد إليه القيام بأعمال الوظيفة الدبلوماسية أو بـأداس المهمـة الخاصـة مـن العــاملين المــدنيين بالدولــة أو القوــاح العــام أو الــذين تُــنظم شــئون تــوظيفهم ق ـوانين أو ق اررات خاصة إحتُف له بكافة مميزات الوظيفة التى يشغلها ،وحُسبت مدة قيامــه 31 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
بالعمل الدبلوماسى أو المهمة الخاصة اـمن مـدة إشـت ار ه فـى نظـام التـأمين اإلجتمـاعى
واستحقاق العالوة والترقية وذلك بمراعاة أحكام قانون التأمين اإلجتماعى .
ماده ( -)88يجوز لوزير الخارجية باإلتفاق ما الوزراس المختصين أن ينـدب عـاملين مـن الـو ازرات ا خرى لشغل وظائف ملحقين فنيين ببع ات التم يل فى الخـارج بشـرط أال تزيـد الدرجـة الماليــة المقــررة للوظــائف التــى يشــغلونها علــى الدرجــة الماليــة المقــررة لوظيفــة رئــيس
البع ــة .ومــا عــدم اإلخــالل بأحكــام القــانون رقــم [ ]29لســنة 1981بشــأن المعاملــة
الماليـــة عاـــاس مكاتـــب وزارة الـــدفاح الملحقـــة بالبع ـــات التم يليـــة لجمهوريـــة مصـــر
العربية بالخارج يُمنح هؤالس الفنيون المرتبات اإلاافية وبـدل التم يـل والمبـال والم ازيـا العينية ا خرى واإلعفاسات الجمركية المقررة لوظائف التم يل المعادلة لوظائفهم بمـا ال يُجاوز البدالت والرواتب والمزايا المقررة للوزراس المفواين .
وال يجــوز الجمــا بــين البــدالت المقــررة بالقــانون رقــم [ ]29لســنة 1981المشــار إليــه
والبدالت المما لة المقررة بهذا القانون .
كمــا يُمــنح مــن عــدا ه ـؤالس مــن العــاملين المصــريين بالمكاتــب الفنيــة الملحقــة ببع ــات التم يل فى الخارج المرتبات اإلاـافية وبـدل اإلغتـراب والمبـال والمزايـا العينيـة ا خـرى واإلعفاسات الجمركية المقررة لنُظرائهم من العاملين بتلك البع ات من أعااس السلك .
مــاده ( -)89يكــون الملحقــون الفنيــون خااــعين إلشـ ار
وتوجيهــات رئــيس البع ــة التم يليــة فيمــا
يتعلق بأعمالهم الداخلية فى دائرة إختصاص البع ة وما عدم اإلخـالل بمـا للـوزارات أو
الجهــات ذات الشــأن مــن حــق التوجيــه واإلتصــال بــالملحقين الفنيــين التــابعين لهــا أو
الــذين يتصــل نشــاوهم بأعمالهــا ،يكــون علــى الملحقــين الفنيــين التنســيق مــا رئــيس البع ــة فــى المواــوعات المتعلقــة بالعالقــات ال نائي ـة بــين البلــدين أو التــى تُــؤ ر علــى الخط العام للسياسة القائمة بينهما .
ويبعــث رئــيس البع ــة التم يليــة بمالحظاتــه علــى المكاتــب الفنيــة الملحقــة بالبع ــة إلــى
الوزراس المختصين عن وريق وزارة الخارجية .
ماده ( -)90يتبا جميا أعااس بع ة التم يل القنصلى رئيس بع ة التم يل الدبلوماسى المعتمد فـى البلد أو البالد التى يؤدون عملهم فيها ويخاعون إلشرافه وعليهم تنفيذ ما يُصدره من أوامر فى حدود إختصاصاتهم .
32 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
ـرح وزيــر الخارجيــة إســناد رعايــة مــاده ( -)91يجــوز بق ـرار مــن رئــيس الجمهوريــة بنــاس علــى إقتـ ا مصالح القنصلية المصرية فى بلد أو أ ر إلى المم ل القنصلى لبلد صديق .
ماده ( -)92فى حالة غياب أو وجـود مـانا لـدى رئـيس بع ـة التم يـل القنصـلى يحـل محلـه فـى جميـا إختصاصاته عاو البع ة القنصلية الذى يليه فى الوظيفة وذلك ما لم يندب رئيس البع ة
الدبلوماسية الموجودة فى دائرتها القنصلية أحد أعااس البع ة الدبلوماسية للقيام بأعمال
رئيس البع ة القنصلية بالنيابة وذلك بعد الرجوح إلى الجهة المختصة بالوزارة.
ماده ( -)93ي جوز بقرار من رئـيس الجمهوريـة تعيـين قناصـل ونـواب قناصـل فخـريين فـى الـبالد التـى لجمهوريــــة مصــــر العربيــــة مصــــالح فيهــــا .وتحــــدد ا عمــــال التــــى يباشــــرونها ودوائــــر
إختصاصـــاتهم بقـــرار يُصـــدره وزيـــر الخارجيـــة .وال يتقااـــى القناصـــل ونـــواب القناصـــل
الفخريون مرتبات من الدولة ويجوز بقرار من رئـيس الجمهرويـة بنـاس علـى إقتـراح وزيـر الخارجية أن يقرر لهم مكافأة .
ماده ( -)94أعااس بع ات التم يل القنصلى مكلفون بمساعدة وحماية مواونيهم الموجودين فى دائـرة إختصاصاتهم ورعاية مصالحهم وعليهم أن يُحافظوا علـى المصـالح المصـرية ،واإلسـهام فى تنمية ا وجه المختلفة للعالقات المصرية فى دائرة إختصاصاتهم ،وذلك تحت إش ار
رئيس البع ة الدبلوماسية فى الدول المعتمدين لديها
) (. 19
ماده ( -)95يُخصص فى كل قنصلية سجل لقيد أسـماس المصـريين المقيمـين فـى دائـرة إختصاصـاتها، ويكون القيد فيه بالمجان بناس على ما يُقدم من المستندات التى تُ بت جنسيتهم المصرية (.
20
)
ماده ( - )96تُباشر بع ات التم يل القنصلى مهامهـا وفقـا لىتفاقيـات والمعاهـدات الدوليـة ذات الصـلة وبمــــا ال يتعــــارض مــــا قــــوانين الــــبالد المعتمــــدة لــــديها .وتراعــــى البع ــــات فــــى مباشــــرتها لىختصاصــات التاليــة الموكلــة إليهــا – اــمن مــا تباشــره مــن أعمــال – إتبــاح أحكــام القـوانين
واللوائح المصرية والتعليمات المنظمة لذلك :
.1قيد مواليد المصريين ووفياتهم فى حدود دوائر إختصاص البع ة .
.2إبرام عقود الزواج واصدار إشهادات الوالق والتصادق عليهما والمراجعة متـى كـان أحـد الزوجين أو كالهما مصرى الجنسية وذلك وبقا للتعليمات المنظمة لذلك . وفى هذه الحالة يكـون عاـاس بع ـات التم يـل القنصـلى ذات السـلوات واإلختصاصـات المخولة للمو قين والمأذونين الشرعيين فى مصر .
( :)19بعد إستبدالهما بالقانون رقم 69لسنة 2009منشور فى الجريدة الرسمية العدد 18أ مكرر فى .2009/5/4
( : )20بعد إستبدالهما بالقانون رقم 69لسنة 2009منشور فى الجريدة الرسمية العدد 18أ مكرر فى .2009/5/4
33 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
.3إصدار إشهادات اإلقرار بالبنوة متى كانت صادرة ممن يحمل الجنسية المصرية .
.4إصدار إعالمات بوت الو ار ة لدى السلوات الوونية وا جنبية واجراس التحريات الالزمـة لذلك ،والتصديق على ا حكام والشهادات واإلق اررات المتعلقة بذلك .
.5التصديق على جميا اإلق اررات القانونية الصادرة من مصريين . .6التصديق على توقيعات المصريين .
.7إصدار جوازات السفر العاديـة للمصـريين وتجديـدها ومـا يتعلـق بهـا مـن أعمـال ،ومـنح التأشيرات على جوازات سفر ا جانب .
.8إتخـــاذ جميـــا اإلجـــراسات التحفظيـــة فـــى حالـــة وفـــاة مصـــرى عـــن أمـــوال فـــى دوائـــر
إختصاصاتها وعلى ا خص متى كان الور ة غائبين أو مجهولين أو كان بيـنهم ناقصـو أو عديمو أهلية ال ينوب عنهم أحد ،والنيابة عن هؤالس الور ة أمام القااس .
.9القيام بكافة اإلجراسات الخاصة بإستالم وحف وفتح الوصايا .
.10تو يق التصرفات المتعلقة بأموال موجودة فى مصر ،وت ـون لهـذه المحـررات قـوة المحـررات المو قة فى مصر .
.11تســليم صــورة رســمية مــن المحــررات التــى تقــوم بتو يقهــا والتصــديق علــى ترجمتهــا وكــذلك التصديق على الترجمة إلى اللغة العربية من المحررات المكتوبة بلغات تلك البالد .
.12التصديق على التوقيا على المحررات الصادرة من سلوات البالد التى تـؤدى البع ـة أعمالهـا فيهــا وكــذلك التصــديق علــى التوقيعــات الموقــا بهــا علــى المحــررات الصــادرة مــن الســلوات
المصرية .
.13السعى فى فض المنازعات التى تقوم بين المصريين أو بين المصريين وا جانب.
.14الحكــم مــن رئــيس البع ــة بصــفته مُحكمــا إذا ُرفــا ا مــر إليــه فــى المنازعــات القائمــة بــين المصريين الموجودين فـى دائـرة إختصـاص البع ـة ،متـى إتفـق الخصـوم علـى حسـم نـزاعهم
بوريق التحكـيم بموجـب مشـاروة تحكـيم يعهـدون فيهـا إلـى رئـيس البع ـة بـأن يكـون مُحكمـا فردا فى النزاح ،وذلك كله وفقا ل حكام واإلجراسات المقررة فى القانون المصرى .
.15
تسليم ا وراق القاائية وغيرها والقيام باإلنابات القاائية بالورق التـى تتفـق مـا قـوانين
ولوائح البالد المعتمدة البع ة لديه (.)21
ماده ( - )97يحدد وزيـر الخارجيـة بصـفة دوريـة باإلتفـاق مـا وزيـر الماليـة والـوزراس المختصـيين الرسـوم القنصلية ويصدر بها قرار من رئيس الجمهورية .
وتُعفى من هذه الرسوم : أ .المحررات الخاصة بالفقراس .
( : )21بعد إستبدالها بالقانون رقم 69لسنة 2009منشور فى الجريدة الرسمية العدد 18أ مكرر فى .2009/5/4
34 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
ب .المحـــررات التـــى يولبهـــا موظفـــو الـــدول ا جنبيـــة بصـــفتهم الرســـمية إلســـتعمالهم الخـــاص أو إلستعمال التابعين لهم وذلك على سبيل المجاملة وبشرط المعاملة بالم ل .
ج .التصديق على الشهادات الدراسية الخاصة بالمبعو ين وأسرهم .
()22
د .التأشيرات للزوج ا جنبى والزوجة ا جنبية المتزوجين من مصريين وأبنائهم
(.
23
)
ماده ( -)98يُباشر أعااس بع ات التم يل القنصلى اإلختصاصات المخولة للقناصـل بموجـب القـوانين أرقـام [ ]45لسـنة 1934بشـأن اإلختصـاص القاـائى للقناصـل المصـريين و[ ]167لسـنة 1960 بشأن ا مـن والنظـام والتأديـب فـى السـفن و[ ]232لسـنة 1989فـى شـأن سـالمة السـفن ،
وكذلك سائر اإلختصاصات المخولة للقناصل بمقتاى التشريعات ا خرى والعر .
() 24
****************
( ) 22و( : )23البندان ج و د من المادة 97ماافتان بالمادة ال ال ة من القانون رقم 69لسنة 2009منشور فى الجريدة الرسمية العدد 18مكرر أ فى .2009/5/4
( : )24بعد إستبدالها بالقانون رقم 69لسنة 2009منشور فى الجريدة الرسمية العدد 18أ مكرر فى .2009/5/4
35 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
جدول رقم ()1 المرتبات وبدل التمثيل الأصلى بالديوان العام لأعضاء السلك الدبلوماسى والقنصلى ( ) 25
26
الوظيفة
الربط المالى للوظيفة
بدل التم يل ا صلى
العال وة الدورية المستحقة
بالديوان العام
جنيــه
سفير من الفئـــة الممتـــازة
قنصـــل عــام بدرجـة سفير
مندوب فوق العادة ووزير مفوض وزيـــر مفــوض قنصل عام
مستشار/قنصل من الدرجة ا ولى
2543 2433-1824 2433-1824 2433-1824 2264-1560 1968-1176
سكرتير أول/قنصل من الدرجة ال انية
سكرتير ان /قنصل مســـــاعد
1764-960 1764-780
سكرتير الث /نائب قنصــــل
1430-696
ملحـــــــــــــــق
1176-516
%100من بداية الربط المقرر للوظيفة
سفير فـــوق العـادة مفـوض
جنيــه
جنيـــــــه
ربط ابت 75 75 75 75،72عند1764ج 72، 60عند 1500جنيه 60، 48عند 1116جنيه 60، 48عند 900جنيه
48، 36عند 720جنيه 36، 24عند 636جنيه
( : )25بعد إستبداله بالقانون رقم 31لسنة 1983منشور فى الجريدة الرسمية العدد 25مكرر فى 1983/6/29وتعديله بالقانون رقم 53لسنة 1984منشور فى الجريدة الرسمية العدد 15فى 1984/4/12وبعد تعديل بدل التم يل ا صلى بالديوان العام ليكون بواقا
%100من بداية ربط الوظيفة بموجب القانون رقم 69لسنة 2009المنشور فى الجريدة الرسمية العدد 18أ فى 2009/5/4
36 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
جدول رقم ()2 المرتبات وبدل التمثيل الأصلى بالديوان العام لأعضاء السلك التجارع ( ) 26 الوظيفة
الربط المالى للوظيفة
بدل التم يل ا صلى
العال وة الدورية المستحقة
بالديوان العام
جنيــه
جنيــه
مستشار تجـــــــــــارى
1968-1176
سكرتير أول تجـــــــــارى
1764-960
سكرتير الث تجـــــــارى ملحق تجـــــــــــارى
1430-696
سكرتير ان تجـــــــــارى
1764-780 1176-516
%100من بداية الربط المقرر للوظيفة
وزير مفوض تجـــــــارى
2364-1560
جنيـــــــه
75، 72عند وصول المرتب إلى 1764جنيه
72، 60عند 1500جنيه 60، 48عند 1116جنيه 60، 48عند 900جنيه 48، 36عند 720جنيه 36، 24عند 636جنيه
( :)26بعد تعديله بالقوانين أرقام 31لسنة 1983و 53لسنة 1984و 69لسنة 2009المشار إليهم سابقا .
37 Mohsen Shaaban ..2010/7/1
27