نسخة غري نهائية قابلة للتعديل باحلذف أو اإلضافة
مشروع قانون حقوق األشخاص ذوي اإلعاقة بعد االطالع على الدستور ؛ وعلى القانون رقم 39لسنة 1975بشأن تأهيل المعوقين ،وتعديالته ؛ قانون الطفل الصادر بالقانون رقم 12لسنة ،1996وتعديالته ؛ وعلى االتفاقية الدولية لحقوق األشخاص ذوي اإلعاقة الموقعة في نيويورك بتاريخ ،2007/3/30 والموافق عليها بموجب قرار رئيس جمهورية مصر العربية رقم 400لسنة ،2007والمصدق عليها من مجلس الشعب بتاريخ 2008 /3/ 11؛ وعلى موافقة مجلس الوزراء ؛ وبناء على ما ارتاه مجلس الدولة ؛ مواد اإلصدار املادة األوىل ُيعمل بأحكام القانون المرافق في شأن حماية حقوق األشخاص ذوي اإلعاقة واألقزام ،و ُيلغى القانون رقم 39لسنة 1975بشأن تأهيل المعوقين ،ويلغى كل نص يخالف أحكام هذا القانون. املادة الثانية
يصدر رئيس مجلس الوزراء الالئحة التنفيذية للقانون المرافق ،كما يصدر الوزراء كلل فيملا يخصله القرارات الالزمة لتنفيذ أحكامه ،وذلك خالل ستة أشهر من تاريخ العمل به ،ويستمر العمل باللوائح والقرارات المعمول بهلا فلى هلذا التلاريخ بملا ال يتعلار
مل أحكلام هلذا القلانون وذللك لحلين صلدور
الالئحلللة والقلللرارات الالزملللة ،وعللللى جميللل الجهلللات ذات الصللللة بأحكلللام القلللانون المرافلللق توفيلللق أوضاعها طبقا لهذه األحكام خالل مدة ال تجاوز سنة من تاريخ العمل به .
-1-
املادة الثالثة
ُينشر هذا القانون فى الجريدة الرسمية ،و ُيعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره . الباب األول أحــكام عــامــة مادة ()1
تسـري أحكام هذا القانون في شلأن األشلخاص ذوي اإلعاقلة ،لحمايلة حقلوقهم ،وكفاللة تملتعهم تمتعا كامال بجمي حقلوق اإلنسلان والحريلات األساسلية عللى قلدم المسلاواة مل اآلخلرين ،وتعزيلز كرامتهم ،ودمجهم فى المجتم وتأمين الحياة الكريمة لهم. مادة ()2
يقصد بالشخص ذي اإلعاقة كل شخص لديه قصور ،أو خلل كلي أو جزئلي سلواء أكلان بلدنيا ،أو ذهنيا ،أو حسيا ،أو عصلبيا ،متلى كلان مسلتمرا ،مملا يعيقله للد التعاملل مل مختللف الحلواجز ملن
المشاركة بصورة كاملة وفعالة م المجتم وعلى قدم المساواة م اآلخرين. وتبين الالئحة التنفيذية لهذا القانون الحاالت التي يعد ةفيها الشخص معاقا ،وذلك من ناحيلة نلوع اإلعاقة ودرجتها ومد استقرار أو تطور الحالة. مادة ()3
في تطبيق أحكام هذا القلانون يقصلد بكلل ملن الكلملات والعبلارات اآلتيلة المعنلى المبلين قلرين كلل
منها : اجمللس :المجلس القومي لألشخاص ذوي اإلعاقة . األمني العام :أمين عام المجلس القومي لألشخاص ذوي اإلعاقة . اخللل :القصور التركيبي أو الوظيفي أو النفسي الذي يلثرر عللى جلزء أو عضلو أو جهلاز فلى جسلم اإلنسان . القزامة :تعتبر سبب من أسباب اإلعاقة الجسدية ولهم كافة حقوق األشخاص ذوى اإلعاقة.
الوقايـــة :اإلجلللراءات الطبيلللة أو النفسلللية أو االجتماعيلللة أو التربويلللة أو التنظيميلللة أو البيئيلللة أو -2-
اإلعالمية أو غيرها التي تهدف إلى توقى حصول الخلل أو الحد منه ،واكتشلافه المبكلر ،والتقليلل ملن اآلرار السلبية المترتبة عليه . الرعاية :الخدمات الالزمة التلي تقلدم لألشلخاص ذوي اإلعاقلة بملا يتناسلب مل نلوع ودرجلة وملد اسلللتقرار إعلللاقتهم ،ومللل ظلللروفهم االقتصلللادية واالجتماعيلللة واحتياجلللاتهم وميلللولهم واختيلللاراتهم وحقوقهم . التمكـــني :إزاللللة الحلللواجز وتسلللهيل وإتاحلللة الفلللرص لألشلللخاص ذوي اإلعاقلللة لتطلللوير قلللدراتهم وإمكانياتهم للحصول على حقوقهم والنهلو
بمسلئولياتهم ومشلاركتهم فلي التخطليط واتخلاذ القلرار
في شئونهم وإسهاماتهم في تنمية المجتم . التواصل :إرسال واستقبال وتبادل وسائل االتصال المناسبة بين األشخاص ذوي اإلعاقة وبعضلهم، وبيللنهم وبللين غيللرهم مللن غيللر ذوي اإلعاقللة ،بمللا فيهللا الوسللائل المعللززة المعينللة ووسللائل التقنيللة الحديرة واللغات بمختلف أشكالها وأنواعها ،والتى تحدد بالالئحة التنفيذية للقانون. التمييز على أساس اإلعاقـة :تقييلد أو اسلتبعاد أو إبطلال أو إنكلار ،ألي ملن حقلوق اإلنسلان أو
الحريات األساسية المقررة في الدستور أو في أي تشري آخر بسبب اإلعاقة. اإلتاحــة :التجهيلزات أو اإلجللراءات الالزمللة للوصلول إلللى بيئلة دامجللة ولمواءملة وتكييللف الظللروف البيئيللة الفيزيقيللة والمجتمعي لة والمعلومللات وتللوفير المعللدات واألدوات والوسللائل المسللاعدة الالزمللة لضمان ممارسة األشخاص ذوي اإلعاقة لحقوقهم وحرياتهم على قدم المساواة م غيرهم. احلد األدنـى للتيسـريا :اإلجلراءات أو التلدابير أو التعلديالت المثقتلة التلي تهلدف إللى تحقيلق المواءمة في حال عدم إمكانية تحقيلق اإلتاحلة الكامللة ،بهلدف تمتل األشلخاص ذوي اإلعاقلة بجميل حقللوق اإلنسللان والحريللات األساسللية وممارسللتها علللى أسللاس المسللاواة م ل اآلخللرين وذلللك لحللين
الوصول إلى اإلتاحة الكاملة . الــدم :اسللتخدام األشللخاص ذوي اإلعاقللة لكافللة الخللدمات واألنشللطة والمرافللق العامللة والوسللائل التعليميللة ،علللى قللدم المسللاواة مل اآلخللرين فللى المجتمل ،دون إقصللاء أو اسللتبعاد فللي شللتي منللاحي الحيللاة مللن خللالل السياسللات والخطللط والتللدابير والبللرام المناسللبة والتوعيللة المجتمعيللة والمشللاركة -3-
الفعالة . التأهيل :الخدمات متعددة العناصر التي تهدف إلى تمكين الشخص ذي اإلعاقة وأسرته من الدرجة األوللللى ملللن اسلللتعادة أو تحقيلللق أو تطلللوير قدراتللله الجسلللدية أو العقليلللة أو الذهنيلللة أو المهنيلللة أو االجتماعية أو النفسية أو االقتصادية واسترمارها واستخدامها لكفالة استقالليته ومشاركته على نحو كامل في جمي مناحي الحياة وذلك على قدم المساواة م اآلخرين. شــهادة التأهيــل :الشللهادة المنصللوص عليهللا فللي المللادة ( ) 16مللن هللذا القللانون والتللي تعطللي للشخص ذي اإلعاقة الذي أتم تأهيله ،ويدون بها نوع ودرجلة الخللل ولياقتله الصلحية والمهنلة التلي تم تأهيله لها ودرجة تأهيله. التأهيل اجملتمعي:اسلتراتيجية لتنميلة وعلى وقلدرات المجتمل فلي سلبيل تأهيلل األشلخاص ذو اإلعاقة وتمكينهم من ممارسة حقوقهم وتحقيق دمجهم وأسرهم فى المجتم . الصندوق :صندوق دعم األشخاص ذوي اإلعاقة . بطاقة إثبا
اإلعاقة :البطاقلة الصلادرة للشلخص ذي اإلعاقلة التلي تربلت إعاقتله ونوعهلا ودرجتهلا
وحالته الصحية ،والتى تخول له الحقوق واالمتيازات المقررة له قانونا. سجل األشخاص ذوي اإلعاقة راغبي العمل :السجل المنشأ بمكاتب القو العامللة ،والمخصلص لقيللد أسللماء األشللخاص طللالبي العمللل مللن ذوي اإلعاقللة والللذي تربللت فيلله البيانللات الخاصللة بمسللتو التأهيللل أو المثهللل العلمللي والعمللل والمكللان المناسللب للطالللب والعمللل الللذي تللم إلحاقلله بلله وتللاريخ االلحاق وتقارير المتابعة . سجل األشخاص ذوي اإلعاقة امللتحقني بالعمـل :السلجل الموجلود بكلل منشلأة خاصلة أو عاملة يلحق بها األشخاص ذوو اإلعاقة ،والذي تقيد فيه أسلماء وبيانلات ومهلن هلثالء األشلخاص والعملل الموكل لهم وتاريخ االلتحاق بالمنشأة وتقارير المتابعة . سجل األشخاص ذوي اإلعاقة طالبي اخلدمة سجل ينشأ بكل وزارة ومديرياتها بالمحافظات يقيد به بيانات طالب الخدمة من االشخاص ذوي اإلعاقة الراغبين والمستحقين للحصلول عللى خدملة ملن خدمات الدولة . -4-
معايري اجلودة :المواصفات القياسية الواجب توافرها حسب احتياجات الشخص ذي اإلعاقة ووفقلا لنوع ودرجة إعاقته في كافة ما يقدم من خدمات ووسائل اإلتاحة. الكود اهلندسي :األسلس والمعلايير والضلوابط والمتطلبلات الخاصلة الواجلب توافرهلا فلي المبلاني والمرافق العامة لتيسير استخدامها من قبل األشخاص ذوي االعاقة . املادة ()4
تلتللزم الدولللة بتمتلل األشللخاص ذو اإلعاقللة بحقللوقهم الللواردة فللي هللذا القللانون وغيللره مللن القوانين ،وعلى وجه الخصوص الحقوق اآلتية-: -1عدم التمييز بسبب اإلعاقة أو نوعها أو جنس الشخص ذي اإلعاقة ،وتأمين المساواة الفعلية فلي التمت بكافة حقوق اإلنسان وحرياته األساسية في كافلة الميلادين ،وإزاللة جميل العقبلات والمعوقلات التى تحول دون تمتعهم بهذه الحقوق . -2حق األشخاص ذوي االعاقة فلي التعبيلر بحريلة علن آرائهلم وإيلالء هلذه اآلراء االعتبلار الواجلب عند اتخاذ القرار في كل ما يمسهم بما يحقق لهم المصلحة الفضلى ويكفلل مشلاركتهم بصلورة كامللة وفعالة في المجتم . -3احترام القدرات المتطورة لألطفلال ذوي اإلعاقلة ،واحتلرام حقهلم فلي الحفلاظ عللى هويلاتهم وفلي التعبير عن آرائهم بحرية فى جمي المسائل التي تمسلهم ،مل ايلالء االعتبلار الواجلب آلرائهلم وفقلا ألعمارهم ومد نضجهم ،وذللك عللى أسلاس المسلاواة مل غيلرهم ملن األطفلال ،وتلوفير المعلوملات والمساعدة على ممارستهم هذه الحقوق بما يتناسلب مل إعلاقتهم وأعملارهم ،وذللك بملا ال يتعلار م ماورد في قانون الطفل. -4تهيئللة الظللروف لقبللول األشللخاص ذوي االعاقللة كجللزء مللن التنللوع البشللر ،بمللا يحقللق تكللافث الفرص بينهم واآلخرين. -5الحق في الزواج وتأسيس األسرة برضاء كامل متى توافرت شروط ممارسة هذا الحق. -6حق األشخاص ذوي االعاقة وذويهم فلي الحصلول عللى كافلة المعلوملات التلى تخصلهم ملن كافلة الجهات. وتيسير حصول الجمعيات والمنظمات العاملة فى مجلال حملايتهم عللى المعلوملات الخاصلة بالخلدمات التى يقدمونها لألشخاص ذو اإلعاقة ،وفقا للقوانين المنظمة لذلك. -7بناء وتنمية قدرات المتعاملين م األشخاص ذوي االعاقة في األجهزة الحكومية وغير الحكومية -5-
بما يجعلهم قادرين ومثهلين على التواصل معهم في جمي المجاالت. -8اتخللاذ التللدابير الالزمللة وإجللراء البحللو التللي تكفللل إمكانيللة وصللول واسللتخدام األشللخاص ذوي االعاقللة للبيئللة الماديللة المحيطللة ولوسللائل النقللل والمعلومللات واالتصللاالت والتكنولوجيللا بمللا يعظللم قدراتهم ومهاراتهم. -9تمكين األشخاص ذوي االعاقلة ملن المشلاركة فلى تسليير الشلئون العاملة عللى قلدم المسلاواة مل االخلرين وتشللجي مشللاركتهم فللى صللياغة السياسللات والبلرام خاصللة فيمللا يتعلللق بشللئونهم ،وذلللك بأنفسهم ،أو من خالل ذويهم أو المنظمات التى تمرلهم . -10تللوفير البيئللة اآلمنللة لألشللخاص ذوي االعاقللة فللى كافللة الظللروف العاديللة أو الطارئللة ،وعللدم تعرضهم لالستغالل االقتصادي او السياسي أو التجلاري أو العنلف أو االعتلداء أو التعلذيب أو اإليلذاء أو اإلهمللال أو التقصللير أو المعاملللة المهينللة أو التللأرير علللى أي حللق مللن حقللوقهم .وتللوفير األمللن والحماية الالزمة التي تتناسب م قدراتهم. -11حرية األشخاص ذوي االعاقة في التنقل واالقاملة مكفوللة ،وحقهلم فلي الحصلول عللى الجنسلية وفقا ألحكام القوانين المنظمة لذلك. -12توفير التأهيل والتدريب والتوعية واالرشاد والمسلاندة الالزملة ألسلر األشلخاص ذوي االعاقلة، باعتبارها الحاضن الطبيعي لهم ،وتهيئة الظروف المناسبة لرعايتهم داخلها. الباب الثاني الرعاية الصحية لألشخاص ذوي االعاقة الفصل األول :بطاقة إثبا
االعاقة وامللف الصحي
املادة ()5
يصللدر لألشللخاص ذوي اإلعاقللة بطاقللة تربللت إعللاقتهم ،تبللين نللوع اإلعاقللة ودرجتهللا وحللالتهم الصحية ،والتى تخول لهم الحصول على الحقوق واالمتيازات المقررة لهلم قانونلا ،وذللك بنلاء عللى تشخيص طبى معتملد ،ويعتلد بالبيانلات التلي تتضلمنها هلذه البطاقلة أملام جميل الجهلات ذات الشلأن التي يتعاملل معهلا الشلخص ذو اإلعاقلة ،عللى أن تجلدد تللك البطاقلة كلل سلب سلنوات ،إال إذا حلد تطور في حالة إعاقته يقتضي إدراجها. ويكون للمعاق الغير متمت بخدمات الـتأمين الصحى الحق في الحصول عللى كافلة هلذه الخلدمات بموجب بطاقة إربات اإلعاقة ووفق القانون المنظم لذلك. -6-
تتولى وزارة التضامن االجتماعى إصدار البطاقلة والبيانلات التلي يجلب أن تشلتمل عليهلا وقواعلد وإجراءات إصدارها ،وتتولى وزارة الصحة والسكان إنشاء الملف الصلحي والبيانلات التلى يجلب أن يشتمل عليها واألوراق والمسلتندات التلي يجلب أن ترفلق بله ،والقواعلد واإلجلراءات التلي تتبل فلى إعداده وأوجه استخدامه وسرية بياناته ،وذلك كله بالتنسليق مل المجللس القلومى لألشلخاص ذو اإلعاقة. املادة ()6
تستخدم بيانات بطاقة إربات اإلعاقة والملف الصلحي لألشلخاص ذوي اإلعاقلة وغيرهلا ملن المصلادر في بناء قاعدة بيانات خاصة باإلعاقة تستخدم فى تخطيط وتنفيذ ومتابعة تقديم الخدمات المختلفة . الفصل الثاني اجراءا واخلدما
الوقاية من اإلعاقة
الصحية لألشخاص ذوي اإلعاقة املادة ()7
تلتزم وزارة الصحة والسكان والوزارات واألجهزة المعنية بما يلى -: .1وضلل وتحللدي بللرام الكشللف المبكللر لكللل أنللواع الخلللل واإلعاقللة وسللبل الوقايللة والحللد مللن حدورهما. .2تقديم خدمات التدخل المبكر . .3توفير العالج والمكمالت الغذائية لتجنب مضاعفات األمرا
المسببة للخلل.
.4تقديم خدمات التأهيل الطبي في كافة مراكز الرعاية الصحية . .5تلتللزم الجهللات الحكوميللة المعنيللة والجهللات غيللر الحكوميللة المتعاقللدة م ل الحكومللة بتقللديم كافللة الخدمات الصحية والوقائية والعالجيلة المتخصصلة والداعملة لألشلخاص ذوي االعاقلة ،وكلذا توفيلق مرافقهلللا ومنشلللفتها وفلللق الكلللود الهندسلللى الواجلللب تلللوافره فلللي المبلللانى والمرافلللق العاملللة لتيسلللير استخدامها لألشخاص ذو اإلعاقة. .6تقديم خدمات الصحة العامة وبرام التأهيل الطبي والنفسي ،وخدمات الصحة اإلنجابية وفحوص ما قبل الزواج ،وذلك كله بموجب بطاقة إربات االعاقة.
-7-
املادة ()8
تض ل وزارة الصللحة والسللكان بالتنسلليق م ل المجلللس مواصللفات ومعللايير قياسللية للتللدخالت الطبيللة المختلفللة لعللالج وتأهيللل األشللخاص ذوي االعاقللة ،وتللوفر مراكللز صللحية مجهللزة للتشللخيص ولتقللديم التدخالت المناسبة . الباب الثالث احلق يف التعليم املادة ()9
م مراعاة حكمى المادتين 53و 76مكرر من قانون الطفل رقم 12لسنة 1996وتعديالته ، تلتزم وزارتا التربية والتعليم والتعليم العالى والوزارات والجهات المعنية باتخاذ التدابير الالزمة لحصول األشخاص ذوي االعاقة على تعليم دام
في المدارس والفصول والجامعات والمعاهد
والمثسسات التعليمية الحكومية وغير الحكومية المتاحة لآلخرين ،على أن يتوافر فيها معايير الجودة والسالمة واألمان والحماية والقريبة من محال إقامتهم في ضوء درجة ونوع اإلعاقة وفق برام وخطط وأساليب تتالءم م ظروفهم وقدراتهم ،بما في ذلك إتاحة تعليم خاص مناسب للحاالت االسترنائية الناتجة عن طبيعة ونسبة االعاقة. املادة ()10
تلتزم مثسسات التعليم الحكومية وغير الحكومية بمختلف أنواعها بتطبيق مبدأ المساواة بين األشخاص ذوي االعاقة وغيرهم ،ويجب على هذه المثسسات االلتزام بقواعد وسياسات الدم التعليمي لألشخاص ذوي االعاقة ،وتوفير فرص تعليمية متكافئة مناسبة لكافة انواع االعاقات ودرجاتها. ويجب أن تتضمن مناه التعليم في جمي المراحل مفاهيم االعاقة والتوعية والترقيف باحتياجات وأحوال وحقوق األشخاص ذوي االعاقة ،وسبل التعامل معهم. ويحظر حرمان أي من ذو
اإلعاقة من التعليم بمختلف مراحله أو رف
قبوله لاللتحاق بأي من
المثسسات التعليمية بسبب اإلعاقة ،وفي حالة مخالفة ذلك يتم توقي عدد من الجزاءات يصل إلى سحب ترخيص المثسسة التعليمية ،وذلك على النحو الوارد بالالئحة التنفيذية لهذا القانون.
-8-
املادة ()11
يجب أال تقل نسبة القبول لذوي اإلعاقة عـن %5من المقبولين في المثسسات التعليمية بأنواعها، وذلك في االحوال التي يزيد عدد المتقدمين منهم إلى المثسسة بأكرر من تلك النسبة ،وتحدد الالئحة التنفيذية لهذا القانون شروط وقواعد واجراءات قبول هثالء االطفال فى تلك المثسسات. املادة ()12
تلتزم وزارة التربية والتعليم عند إنشاء وتطلوير ملدارس التربيلة الخاصلة القائملة ،االلتلزام بالمعلايير العلميلللة الحديرلللة لجلللودة هلللذه الملللدارس واشلللتراطات الكلللود الهندسلللي وتلللوفير المقلللررات والمنلللاه الدراسية والمعلمين واألخصائيين المدربين والعمال الملثهلين للذلك وفقلا لكلل إعاقلة ،وتحلدد الالئحلة التنفيذية لهذا القانون قواعد ومعايير إنشلاء هلذه الملدارس وتطويرهلا وتشلغيلها والجهلات المسلئولة عنها. املادة ()13
تلتزم الدولة وبالتعاون م منظمات المجتم المدني بتمكين األشخاص ذوي اإلعاقة من تعلم مهلارات حياتية ومهارات في مجال التنمية االجتماعية ،لتيسير مشاركتهم الكامللة فلى التعلليم ،وتتخلذ التلدابير المناسبة لتيسير طرق التعلم باستخدام التكنولوجيا الحديرة فى إطلار معلايير الجلودة وقواعلد السلالمة واالمان وتوافر سبل االتاحة والتهيئة المناسبة لكافة االعاقات. املادة ()14
تلتزم وزارتا التربية والتعليم والتعليم العالي بتخصيص نسبة ال تقل عن %10من أماكن االقامة بالمدن الجامعية .ومعادلة شهاداتهم الحاصلين عليها ،وفقا للقواعد المنظمة ،وتلتزم بتوفير الترتيبات التيسيرية المعقولة لهم بما في ذلك التعلم عن بعد. و ُيحظر وض أية قواعد أو شروط تمن االشخاص ذوي اإلعاقة بكافة انواعها من الحصول على هلذا الحق. املادة ()15
تلتللزم وزارة التعللليم العللالي بانشللاء الكليللات والمعاهللد المتخصصللة فللى إعللداد وتخللري كللوادر للعمللل بمجال اإلعاقة بمختلف أنواعها.
-9-
الباب الرابع اإلعداد املهني والتدريب وحق العمل الفصل األول :احلق فى االعداد املهني والتدريب املادة ()16 لألشخاص ذو
اإلعاقة الحق فى التأهيل والتدريب المهنى طوال مراحل حياتهم العمرية ،وتوفر الدولة
المثسسات الالزمة لذلك واألجهزة التعويضية والوسائل المساعدة لهم دون مقابل أو بمقابل رمز ،وتض النظم التى تكفل التأهيل المثسسى والمجتمعى . وال يجوز للمثسسات ال ُمشار إليها بالفقرة السابقة ممارسة نشاط التأهيل أو التدريب أو الرعاية إال بترخيص يصدر من وزير التضامن االجتماعى يحدد به نوع الخدمات والتأهيل والمراحل العمرية التى يخدمها ،وتحت إشراف ورقابة وزارة التضامن االجتماعى ،ويسترنى من ذلك الهيئات المريلة التى تنشأ بالقوات المسلحة أو الشرطة . وتحدد الالئحة التنفيذية لهذا القانون قواعد وإجراءات الحصول على التأهيل والتدريب واألجهزة والوسائل المشار إليها بالفقرة األولى ،وشكل شهادتى التأهيل والتدريب التى ُتمنح بالمجان للشخص ذ اإلعاقة الذ تم تأهيله أو لولى أمره أو ممرله القانونى أو القائم على رعايته ،كما تحدد الالئحة التنفيذية قواعد وإجراءات الحصول على ترخيص مثسسات التأهيل والتدريب وكيفية االشراف والرقابة عليها. الفصل الثاني :احلق فى العمل املادة ()17
تلتزم الدولة بضمان حق االشخاص ذوي االعاقة في الحصول على فرص متكافئة للعمل تتناسب م مثهلهم الدراسي وتأهيلهم ،وعدم إخضاعهم ألي نوع من العمل الجبري وحمايتهم في ظروف عمل عادلة بالمساواة م اآلخرين ،والعمل على فتح اسواق العمل لهم في الداخل والخارج ،وتعزيز فرص العمل الخاصة بهلم ملن خالل مباشرة العمل الحر وأنشطة ومشروعات التنمية الشاملة. كما تلتزم الدولة بتوفير سبل االملان والسلالمة المالئملة والترتيبلات التيسليرية لألشلخاص ذوي اإلعاقلة فلي أماكن العمل. ويحظر أي تمييز أو حرمان من أية مزايا أو حقوق على اساس االعاقة في التعيين أو نوع العمل أو الترقيات أو األجر وملحقاته.
-10-
املادة ()18
تلتزم وزارة القو العاملة ومكاتب القو العاملة بانشاء سلجل لقيلد األشلخاص ذوي اإلعاقلة راغبلي العمل ،ومعاونتهم في الوصول إلى فرص العمل المناسبة لمثهالتهم وخبراتهم طبقا لألولوية المقررة قانونا ،وتسجل بياناتهم بقاعدة بيانات مرتبطة بالمجلس ،وتحدد الالئحة التنفيذية لهذا القانون قواعد وإجراءات القيد في هذا السجل. املادة ()19
تلتزم الجهات الحكومية وأجهزتها والقطاع العام وقطاع األعملال والقطلاع الخلاص مملن يسلتخدمون عشرين عامال فأكرر يعملون في مكان واحد وفى ظروف تشغيل ينظر فيها لكل ذ اعاقة عللى حسلب شهادة تأهيله ،تعيين نسبة %5على األقل منهم ترشحهم مكاتب القلو العامللة ملن واقل السلجالت المشار إليه بالمادة السابقة. وفى جمي األحوال يجب عللى كلل ملن يوظلف شخصلا ذا اعاقلة اخطلار الجهلة المختصلة بلذلك بكتلاب موصى عليه بعلم الوصول ،خالل الشهر األول من إلحاقه بالعمل. املادة ()20
م عدم اإلخالل باإلعفاءات الضريبية األخر المقررة بقوانين خاصة يملنح الشلخص المعلاق أو ملن يوظف أو يرعى شخصا معاقا المزايا اآلتية: -1يزداد مبلغ االعفاء الشخصي المنصوص عليه فى المادة ( )1/ 13من قانون الضريبة عللى دخلل الصادر بالقانون رقم ( )2005/ 91وذلك بنسبة %50من هذا المبلغ لكل شخص ملن ذوي االعاقلة أو من يرعى شخصا من ذوي االعاقات المختلفة من درجتي القرابة األولى والرانية . -2لصاحب العمل الذي يوظف أشخاصا من ذوي االعاقة يزيدون على نسبة ( )%5المشار إليهلا فلي المادة السابقة من هذا الحق في زيادة نسبة االعفاء الشخصي المقرر في المادة ( )1/ 13من قلانون الضريبة على الدخل الصادر بالقانون رقم ( )2005/ 91وذلك بنسبة %5عن كلل عاملل يزيلد علن النسبة المقررة لتوظيف األشخاص ذوي االعاقة. -3يعفى من ضريبة االرباح التجارية والصناعية لمدة عشر سنوات كل شخص ذ
إعاقة يقوم
بمشروع صغير يكون مصدر دخل له وألسرته ،وذلك وفقا لشهادة تثيد ذلك يصدرها المجلس. املادة ()21
تخف
ساعات العمل في كافة الجهات الحكومية وغير الحكوميلة بواقل سلاعة يوميلا مدفوعلة األجلر
للعاملين من ذوي االعاقات المختلفة او من يرعى شخصا من ذوي اإلعاقة من درجة القرابة األولى. -11-
الباب اخلامس املعاملة اجملتمعية لألشخاص ذوي اإلعاقة الفصل األول :احلق يف اإلتاحة والتيسري املادة ()22
تلتزم الجهات اإلدارية المختصة بشئون التنظيم باشتراطات الكلود الهندسلي المصلر لتأهيلل المبلاني والفراغات الخارجية الستخدام االشخاص ذوي االعاقلة ،وذللك عنلد اصلدار تلرخيص للمبلانى الجديلدة وفقا ألحكام قانون البناء الصادر بالقانون رقم ( )119لسنة .2008 املادة ()23
تلتزم اللوزارة المختصلة بالنقلل والجهلات المعنيلة بوضل اللنظم الالزملة إلتاحلة وتيسلير انتقلال ونقلل األشللخاص ذوي اإلعاقللة ،بمللا فللي ذلللك تخصلليص أمللاكن لهللم فللي جميل وسللائل النقللل بكافللة درجاتهللا وفئاتها وأنواعها ،وبتخفي
بنسبة %50من قيمة التذكرة للشخص ذي االعاقة ومساعده.
وتلتلللزم الجهلللات ذات االختصلللاص خلللالل خملللس سلللنوات باتخلللاذ التلللدابير الالزملللة لتيسلللير اسلللتخدام األشخاص ذوي االعاقة للطرق واألرصفة وأماكن العبور . املادة ()24
تعفى من جمي الضرائب والرسوم والمصروفات أيا كان نوعها: -1تللراخيص إقامللة أي مبنللى أيللا كللان نوعلله يللتم تخصيصلله بصللفة نهائيللة لخدمللة األشللخاص ذوي االعاقة.
-2تراخيص تعديل أو ترميم مبنى قائم بهدف تسهيل استخدام حركة األشخاص ذوي االعاقة . -3التجهيللزات والمعللدات والمللواد التعليميللة والطبيللة والوسللائل المسللاعدة واآلالت واألدوات الخاصللة ووسائل واجهزة إنتاجها وقط الغيار والصيانة ومستلزماتها واالجهزة التعويضية ،وأجهزة التقنيلات والمعينللات المسللاعدة ،الخاصللة باألشللخاص ذوي االعاقللة ،إذا كللان المسللتورد لهللا هللو الشللخص ذو االعاقة بغر
استعماله الشخصي أو جهلة أو جمعيلة ملن الجهلات أو الجمعيلات المعنيلة بتقلديم هلذه
الخدمات. -4وسائل النقل الفردية والجماعية الخاصة باستخدام األشخاص ذوي االعاقة بذات الشروط المقلررة في البند ( ،)3على أن يكلون االعفلاء بالنسلبة للشلخص ذي االعاقلة أيلا كانلت اعاقتله ،لنفسله أو ملن -12-
ينوب عنه ،عن وسليلة واحلدة كلل خملس سلنوات ،وال يجلوز قيلادة أو اسلتعمال وسلائل النقلل إال ملن المعاق إن كانت حالته الصحية تسمح بذلك أو نائبه القانوني أو سائقه الشخصي المثمن عليه. وتحدد الالئحة التنفيذية لهذا القانون قواعد واجراءات االعفاء المنصوص عليها في البندين ()4 ، 3 من هذه المادة. -5الللدعاو المرفوعللة أمللام المحللاكم علللى اخللتالف أنواعهللا ودرجاتهللا ،التللي يقيمهللا أو يتللدخل فيهللا األشخاص ذوو االعاقة أو ممرلوهم القانونيون ،أو المجلس ،بسبب تطبيلق أحكلام هلذا القلانون أو أي قانون آخر يتعلق بحماية حقوق هثالء األشخاص بسبب إعاقتهم. املادة ()25
تلتللزم وزارة العللدل والجهللات والهيئللات القضللائية بتهيئللة مبانيهللا وإتاحتهللا لألشللخاص ذوي اإلعاقللة بشكل يتناسب م إعاقتهم ،وتوفير كافة الخدمات لهم بشكل ميسلر وفقلا لقلانونى االجلراءات الجنائيلة والمرافعات المدنية. املادة ()26
تلتزم كافة البنوك والجهات المصرفية بتهيئتها وإتاحتهلا لألشلخاص ذوي اإلعاقلة بشلكل يتناسلب مل إعللاقتهم ،وتللوفير كافللة الخللدمات المصللرفية بشللكل ميسللر ومهيللأ لهللم ،ووض ل نظللام خللاص لتيسللير التعامالت البنكية لهم وفقا لنوع ودرجة إعاقتهم. املادة ()27
تلتلزم جميل وسللائل اإلعلالم الحكوميللة والغيلر حكوميللة ال ُملرخص لهللا باتاحلة اللغللات الالزملة لتمكللين األشخاص ذوي االعاقة وتيسير تواصلهم م المواد اإلعالمية والمشاركة فيها. تلتزم وسائل اإلعالم أيا كان نوعها باذاعة الملواد التلي تظهلرهم بصلورة ايجابيلة وتحتلرم كلرامتهم، وتحللدد الالئحللة التنفيذيللة لهللذا القللانون قواعللد واجللراءات التللرخيص لوسللائل االعللالم باتاحللة اللغللات الالزمة لتمكين األشخاص ذوي االعاقة والجهة المختصة باصداره. الفصل الثاني :احلق يف الضمان االجتماعي املادة ()28
لألشخاص ذوي االعاقة ملن غيلر القلادرين والمسلتوفين الشلروط والضلوابط التلى تحلددها الالئحلة التنفيذيلة لهذا القانون الحق في الحصول على مسكن مالئم من المساكن التي تنشئها الدولة أو المدعمة منها. وتلتزم الدولة بتخصيص نسبة ال تقل عن ( %5خمسة في المائلة) ملن هلذه المسلاكن لألشلخاص ملن ذوي -13-
االعاقات المختلفة. وينشأ بوزارة االسكان وملديريات االسلكان بالمحافظلات سلجل يقيلد بله بيانلات طاللب الحصلول عللى وحلدات سكنية مملوكة للجهات ،وتحدد الالئحة التنفيذية لهذا القانون شروط وقواعد إجراءات حصلول الشلخص ذي
االعاقة على هذا الحق .واسلـترناء ملن أحكلام قلانون التلأمين االجتملاعي رقلم ( )79لسلنة 1975يحلق لألشخاص ذوي االعاقة الجم بين ما يحصلون عليه من معاشات أيا كان نوعهلا وملا يتقاضلونه ملن أجر مقابل العمل. الباب السادس احلقوق السياسية والنقابية لألشخاص ذوي اإلعاقة املادة ()29
تكفل الدولة تمت األشخاص ذوي االعاقة بكافة الحقوق السياسية التى يتمت بها اآلخرون. وتتخذ الجهات المعنية االجراءات الخاصة بعمليات الترشلح والتصلويت فلي االنتخابلات واالسلتفتاءات بجمي أنواعها واألدوات الكفيلة باتاحة وتيسير مشاركة األشخاص ذوي االعاقة في هذه العمليات. املادة ()30
تضللمن الدولللة الحريللة الالزمللة لألشللخاص ذوي اإلعاقللة فللي انشللاء أو االنضللمام إلللى المنظمللات او االتحللادات النوعيللة واإلقليميللة الخاصللة بكللل إعاقللة وفللق أحكللام القللانون ،بمللا يضللمن تمرلليلهم علللى الصعيدين المحلي والدولي. وتعمل االحزاب السياسية ومنظمات المجتمل الملدني واالتحلادات والنقابلات باتاحلة وتيسلير وتشلجي مشاركة االشخاص ذوي االعاقة في كافة صور انشطتها بتمريل مناسب. الباب السابع الثقافة والرياضة والرتويح املادة ()31
تلتللزم الللوزارات والجهللات المختصللة بالرقافللة باتاحللة وتيسللير مشللاركة االشللخاص ذوي االعاقللة فللي االنشطة الرقافية والترفيهية واالعالمية ،وتهيئة أماكن عر
وممارسة هلذه األنشلطة بملا يتليح لهلم
ارتيادها ،وتوفير المنتجات الرقافية باللغات المناسبة ،كما تلتزم بتهيئة الفرص الكافية لتنمية القدرات االبداعيللة والفنيللة والفكريللة لللديهم وتشللجيعهم عليهللا ،ووضلل الخطللط والبللرام الكفيلللة باكتشللاف -14-
الموهوبين منهم ،ومساندة فرقهم الرقافية ومعارضهم ،ونشر أعمال المتميزين من مبدعيهم. املادة ()32
تعمللل الدولللة علللى إتاحللة وتيسللير االنشللطة الرياضللية والترويحيللة لألشللخاص ذوي االعاقللة ،واتخللاذ االجراءات الكفيلة بتهيئة أماكن الرياضة والترويح بما يتيح لهم ارتيادها وتوفير األسلاليب والوسلائل التللي تيسللر حصللولهم علللى فللرص التللدريب والمشللاركة فللي األنشللطة المشللار إليهللا ،وتللوفير العناصللر البشرية المدرية واألدوات والمالعب الالزملة الكفيللة بمشلاركتهم فلي المباريلات واألنشلطة والمحافلل الوطنية والدولية. املادة ()33
تلتللزم الللوزارة المعنيللة بشللئون السللياحة واآلرللار والرقافللة بللدعم وتهيئللة البيئللة الرقافيللة والمجتمعيللة والمكانيلللة والتكنولوجيلللة لتنشللليط سلللياحة االشلللخاص ذوي االعاقلللة ،واالرتقلللاء بمسلللتو الخلللدمات السياحية المقدمة لهم في كافة المزارات واالماكن السياحية. الباب الثامن اجمللس القومي لألشخاص ذوي االعاقة املادة ()34
يكون للمجلس القومي لألشخاص ذو االعاقة الشخصية االعتبارية العامة ويتمتل باالسلتقالل الفنلي والمللالي واالداري ،ويتبل رئاسللة مجلللس الللوزراء ،ومقللره الرئيسللي مدينللة القللاهرة الكبللر ،ويجللوز إنشاء فروع له فى المحافظات ،وللمجلس أن يشكل لجانا فنية لمعاونته فى تحقيق أغراضه. كل من: و ُيشكل برئاسة رئيس مجلس الوزراء وعضوية ٍ -1الوزراء المختصين بالدفاع والداخلية والتضامن االجتملاعى والصلحة والسلكان والتربيلة والتعلليم والتعللليم العللالي واالعللالم والماليللة والقللو العاملللة والتنميللة المحليللة واإلسللكان والتخطلليط والمتابعللة واإلصالح اإلدار أو من ينوب عنهم في كافة صالحياتهم في شأن تنفيذ هذا القانون. -2أمين عام المجلس على أن يكون من االشخاص ذوي االعاقة. -3رمانيللة مللن األشللخاص ذوي اإلعاقللة مللن منظمللات المجتم ل المللدني يمرلللون اإلعاقللات المختلفللة يختارهم مجلس النواب . -4أربعة من الخبراء ورالرة من الشخصيات العامة يختارهم رئيس مجلس الوزراء. -5رئيس االتحاد العام للجمعيات والمثسسات األهلية. -15-
املادة ()35
يختص المجلس بكل ما يتعلق بشئون األشخاص ذوي االعاقة ،وباتخلاذ االجلراءات والتلدابير الالزملة لضمان حصولهم على كافة الحقوق المنصوص عليها في هذا القانون ،وله على األخص-: -1اقتراح السياسة العامة للدولة والتشريعات في مجال تنمية وتأهيل ودم وتمكين األشلخاص ذوي اإلعاقللة ،ووضلل مشللروع اسللتراتيجية قوميللة للنهللو
باألشللخاص ذوي اإلعاقللة ،واقتللراح وضلل
الخطط لحل المشاكل التي تواجههم. -2التنسيق م كافة اللوزارات والجهلات المعنيلة لتطبيلق أحكلام االتفاقيلة الدوليلة لحقلوق االشلخاص ذوي اإلعاقة التى وقعت عليها جمهورية مصر العربية ،وإبداء اللرأي فلي أيلة اتفاقيلات دوليلة أخلر ترغب في االنضمام إليهلا والتلى تلنظم حقلوق األشلخاص ذوي االعاقلة وفلق هلذا القلانون علن طريلق اعداد تقارير سنوية ودورية في هذا الشأن تقدم إلى مجلس النواب. -3عقللد المللثتمرات والنللدوات وحلقللات النقللاو والللدورات التدريبيللة وورو العمللل ،والتوعيللة بللدور األشخاص ذوي اإلعاقة في المجتم وبحقوقهم وواجباتهم. -4العمللل علللى توريللق المعلومللات والبيانللات واإلحصللاءات والدراسللات والبحللو المتعلقللة بشللئون االعاقة. واالستفادة من قاعدة البيانات المعدة من قبل الجهات المعنيلة لكافلة األشلخاص ذوي االعاقلة لتسلهيل التواصل بينهم وبين المجلس. وإصللللدار النشللللرات والمجللللالت والمطبوعللللات ودليللللل لكافللللة الخللللدمات المتصلللللة بأهللللداف المجلللللس واختصاصاته. -5تلقي الشكاوي المقدمة بشأن األشخاص ذوي اإلعاقلة ومناقشلتها واقتلراح الحللول المناسلبة لهلا، وابالغ جهات التحقيق المختصة بأي انتهاك لحقوقهم بسلبب اإلعاقلة ،والتلدخل فلي اللدعاو بجانلب المضارين من التمييز بسبب اإلعاقة ،والطعن على األحكام الصادرة في هذا الشأن. -6تبنللى السياسللات واالسللتراتيجيات والبللرام والمشللروعات الالزمللة للتوعيللة المجتمعيللة والصللحية الالزمة لتجنب اإلعاقة. -7متابعللة تنفيللذ اسللتراتيجيات وسياسللات دم ل األشللخاص ذوي االعاقللة فللي التعللليم بكافللة مراحللله وأنواعه المختلفة ،ومتابعة تنفيذ القرارات الصادرة بشأن الدم التعليمي والمجتمعي لذوي االعاقة. -8اقتراح اللوائح الداخلية المتعلقة بالشئون المالية واالدارية والفنية لعملل المجللس ،وتصلدر بقلرار من رئيس مجلس الوزراء ،واقرار الخطلط والموازنلة السلنوية للمجللس ،ووضل الخطلط والسياسلات -16-
الالزمة السترمار اموال المجلس وفق القوانين المنظمة لذلك. املادة ()36
يجتم المجلس بدعوة ملن رئيسله كلل أربعلة أشلهر عللى األقلل ،وتلدون جلسلات المجللس والقلرارات التي تصدر فى محضر يوقعه رئيس المجلس واألمين العام للمجلس. ولللرئيس المجلللس حضللور مللن يللر االسللتعانة بخبللراتهم عنللد بحل أو مناقشللة أي مللن الموضللوعات الداخلة فلى اختصاصله دون ان يكلون لهلم صلوت معلدود .وتكلون دورة المجللس رلال سلنوات تجلدد لمرة واحدة. املادة ()37
تكللون قللرارات المجلللس نهائيللة ونافللذة فللي حللدود اختصاصلله بالمللادة ( ،)35وعلللى جمي ل الللوزارات والهيئات العامة ووحدات الحكم المحلى والجهات المعنيلة تنفيلذ الخطلط والمشلروعات والبلرام التلي يضعها المجلس في مجال االعاقة وذلك بالتعاون معه وم االجهزة المعاونة له. املادة ()38
يعاون المجلس في تحقيق مهامه أمانلة عاملة ،ويصلدر بتعيلين األملين العلام قلرار ملن رئليس مجللس الوزراء لمدة رلال سلنوات ويجلوز التجديلد لله لملرة واحلدة ،ويكلون لله مسلاعدان أحلدهما للشلئون المالية واإلدارية واآلخر لشئون ذوي اإلعاقة. ويمرل األمين العام المجللس فلي صللته بلالغير وأملام القضلاء ،وتحلدد الالئحلة التنفيذيلة اختصاصلاته وواجباته. املادة ()39
يكون للمجلس موازنة خاصة تعد على نسق موازنة الهيئات الخدمية تشمل إيراداته ومصروفاته. املادة ()40
تتكون الموارد المالية للمجلس مما يأتي: -1االعتمادات التي تخصصها له الدولة في الموازنة العامة . -2المساهمات والهبات والمنح والمساعدات الوطنية والتمويالت األجنبية التلي يقبلهلا المجللس وفقلا ألحكام القوانين المنظمة لذلك. -3مقابل الخدمات التي يثديها المجلس في ضوء اختصاصاته. وينشأ حساب خاص لحصيلة هذه الموارد فى أحد البنوك الخاضلعة لرقابلة البنلك المركلزي المصلري، -17-
من هذا الحساب في نهاية كل سنة مالية إلى موازنة المجلس للسنة التالية.
ويراعى ترحيل الفائ
املادة ()41
تعد أموال المجلس أمواال عامة وجمي أوراقه ومستنداته محررات رسمية ويجوز للمجلس تحصيل مستحقاته لد الغير عن طريق الحجز اإلداري. املادة ()42
ينشللأ صللندوق لللدعم األشللخاص ذوي اإلعاقللة ،تكللون للله الشخصللية االعتباريللة المسللتقلة ،وموازنللة خاصللة ،وتبللدأ السللنة الماليللة للله ببدايللة السللنة الماليللة للدولللة ،وتنتهللي بنهايتهللا ،ويكللون الصللندوق برئاسللة األمللين العللام للمجلللس ،ويصللدر بتشللكيل مجلللس إدارة الصللندوق ونظللام العمللل فيلله قللرار مللن رئيس مجلس الوزراء ،وتكون مدة أعضاء مجللس إدارة الصلندوق رلال سلنوات قابللة للتجديلد ملرة واحدة. املادة ()43
تتكون موارد الصندوق مما يأتي: (أ) المبالغ المدرجة بالموازنة العامة للدولة لدعم الصندوق. (ب) عوائد استرمار أموال الصندوق والعقارات التي تخصص له أو تثول إليه. (ج) الهبات واإلعانات والتبرعات والوصايا التي يقرر مجلس إدارة الصندوق قبولها وفقا ألحكام القوانين المنظمة.
الباب التاسع احلماية القانونية واملعاملة اجلنائية لألشخاص ذوي االعاقة املادة ()44
يكللون للشللخص ذ االعاقللة سللواء ك لان مجنيللا عليلله أو شللاهدا أو متهمللا فللي جمي ل مراحللل الضللبط والتحقيق والمحاكمة والتنفيذ الحق في المعاملة التى تتناسب م حالته واحتياجاته. ويكللون للله الحللق فللي الحمايللة والمسللاعدة الصللحية واالجتماعيللة والمسللاعدة الفنيللة المتخصصللة عنللد االقتضاء ،ويكفل له القانون كافة وسائل االتاحة التى تمكنه من إبداء دفاعه ،وذللك عللى النحلو اللذ تنظمه الالئحة التنفيذية. املادة ()45
يعاقب من يقوم باخصاء او تعقيم أو اجها
غير قانوني لألشخاص ذوي االعاقة بالسجن المشدد.
-18-
املادة ()46
يعاقب بالسجن مدة ال تقل عن سنة وبغرامة ال تقل عن عشرين ألف جنيها وال تجاوز خمسين ألف جنيه من قام بتزوير بطاقة إربات إعاقة أو شهادة تأهيل أو استعملهما م علمه بتزويرهما . املادة ()47
يعاقب بالحبس مدة ال تقل عن رالرة اشهر بغرامة ال تقل عن عشرة آالف جنيله أو باحلد هلاتين العقلوبتين كل من-: -1اخفى بيانلات أو معلوملات علن وجلود شلخص ذي اعاقلة للجهلات المعنيلة باإلحصلاء والتعلداد وتضلاعف العقوبة بتكرار المخالفة. -2أدلى ببيان غير صحيح أمام الجهة المختصة أو قدمه إليها أو أخفى معلومات بقصد االستفادة دون وجله حق بأي من الحقوق أو المزايا المقررة لألشخاص ذوي االعاقة بموجب هذا القانون او قانون آخر. املادة ()48 يعاقب بغرامة ال تقل عن عشرين الف جنيه وال تتجاوز مائلة أللف جنيله كلل ملن علر
او نشلر أو اذاع بأيلة وسليلة
من وسلائل الملواد االعالميلة المختلفلة أعملال ملن شلأنها االسلاءة لألشلخاص ذوي االعاقلة او التلروي لمفلاهيم غيلر صحيحة أو استغاللهم أل غر
كان.
املادة ()49 يعاقب كل من يخالف أحكام المادتين ( )21 ، 19من هذا القانون بالحبس لملدة ال تجلاوز سلنة أو بغراملة ال تقل عن عشرة آالف جنيه وال تجاوز رالرين ألف جنيه أو باحلد هلاتين العقلوبتين ،وتتعلدد الغراملات بتعلدد الحاالت التي وقعت في شأنهم الجريمة. املادة ()50 يعاقللب كللل مللن شللارك فللي حرمللان أ طفللل ذي اعاقللة مللن التعللليم بغرامللة ال تقللل عللن خمسللة االف جنيهللا وال تجللاوز عشرة االف جنيها . كملا يعاقللب كللل ملن يخللالف احكللام المللادتين ( )11 ، 10ملن هللذا القللانون بغرامللة ال تقلل عللن خمسللمائة جنيهللا وال
تجاوز الفي جنيها وتتعدد الغرامات بتعدد الحاالت التي وقعت في شأنهم المخالفة.
يكون المسثول عن اإلدارة الفعلية للشخص االعتباري مسئوال بالتضامن عن الوفاء بما يحكم به من عقوبات مالية وتعويضات طبقا ألحكام هذا القانون اذا كانت الجريمة قد ارتكبت من احد العاملين به باسمه ولصالحه
-19-