Profil 153 - Edition avril 2020

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Le travail à temps partiel, après une

incapacité de travail

Cela fait un certain temps que vous êtes en incapacité de travail, et vous aimeriez retourner au boulot ? C’est tout à fait possible ! Tout en continuant à percevoir une partie de vos indemnités. Marie-Noëlle (47) s’est insérée dans un trajet de réintégration : “J’ai parcouru un long chemin ! Je souffre de fibromyalgie depuis plus de 15 ans, de maux de dos, de douleurs cervicales, et de problèmes d'estomac à cause des médicaments que j’ai dû prendre. Aujourd’hui, ma maladie est largement sous contrôle. Mais tous ces problèmes m’ont minée psychologiquement : je savais que mes maux de dos m’empêcheraient de travailler à plein temps, ce qui a été difficile à accepter.

Le médecin conseil m'a proposé de suivre une formation pour devenir assistante administrative. Tout s'est alors progressivement mis en place. Après ma formation, j'ai trouvé un emploi à temps partiel. C’est grâce au soutien financier de ma

mais aussi d’avoir un rôle dans la société. Le médecin conseil m'a bien guidée. Et, bien sûr, la confiance de mon employeur a été une véritable motivation. C’est super encourageant de se sentir utile malgré la maladie.”

Malgré la maladie, je me sens utile.” mutualité que j'y suis arrivée. Aujourd'hui, je suis fière de ne pas être seulement une mère,

QU’EST-CE QU’UNE REPRISE DE TRAVAIL À TEMPS PARTIEL ? Si vous êtes en incapacité de travail, vous avez la possibilité de reprendre le travail à temps partiel, si votre employeur y consent. Il est essentiel que vous informiez la mutualité au moins un jour ouvrable avant votre retour au travail, en utilisant le formulaire ‘Déclaration de reprise du travail à temps partiel’. Le médecin conseil de la mutualité dispose de 30 jours ouvrables pour faire connaître sa décision. Attention : si vous êtes indépendant, vous devez obtenir l'accord préalable du médecin conseil avant de pouvoir reprendre le travail.

VOUS AIMERIEZ REPRENDRE LE TRAVAIL PENDANT VOTRE INCAPACITÉ DE TRAVAIL ? PARLEZ-EN AU MÉDECIN CONSEIL.

QU’EST-CE QUE LA RÉINTÉGRATION PROFESSIONNELLE ? Deux mois au plus tard après la reconnaissance de votre incapacité de travail, le médecin conseil évalue votre dossier médical afin de déterminer si un trajet de réintégration professionnelle est intéressant dans votre cas. Vous pouvez aussi demander vous-même cette évaluation au médecin conseil, au médecin du travail ou à votre médecin traitant. Votre employeur a aussi la possibilité d'introduire une telle demande après quatre mois d'incapacité de travail.

Plus d’info à ce propos sur www.jeveuxreprendre.be.

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NOTRE CONSEIL : Si vous êtes en incapacité de travail, un entretien avec un(e) psychologue pourrait vous être utile. Grâce à la Ligne d’écoute Partena, bénéficiez de 5 entretiens gratuits avec un(e) psychologue. Appelez le T. 0800 88 0 81.


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