Soluções em Capital Humano com Foco na Alta Performance, Humanização dos Processos e Satisfação do Cliente.
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Empresa A PerformaЯH – Consultoria de Treinamento, Gestão, Educação e Recursos Humanos foi fundada a partir da concepção de que o sucesso somente pode ser alcançado através do desenvolvimento das pessoas que formam a organização. Somos uma consultoria que oferece soluções diferenciadas nas áreas que atuamos para potencializar e desenvolver equipes, com retorno do investimento no Capital Humano.
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Missão “Desenvolver práticas que estimulem organizações e pessoas a se aprimorarem continuamente através de soluções em gestão e treinamento para a melhoria do desempenho, trazendo satisfação para contratantes e contratados.”
Visão “Ser reconhecida e respeitada como um parceiro de confiança e conseguir contribuir com o crescimento de nosso país através de ferramentas de treinamento e desenvolvimento para organizações e pessoas.
Valores Valor e respeito ao ser humano , Ética e transparência em todas as ações, Integridade das ferramentas e métodos oferecidos , Desenvolvimento consciente das relações humanas Responsabilidade e Comprometimento. Free Powerpoint Templates
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Áreas de Atuação • • • • • • • • •
Consultoria e Assessoria em RH; Consultoria em Gestão Empresarial; Consultoria em Gestão Comercial/ Vendas; Consultoria de Soluções em Gestão de Processos; Educação e Treinamento; Academia de Líderes; Neurometria Funcional; Coaching. GDE / DISC - APRI
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Consultoria de RH Este serviço tem como objetivo a melhoria da gestão e do funcionamento operacional das atividades da área de RH, preservando o nível de rotinas consideradas adequadas à atividade e remodelando aquelas em que os processos estejam ineficientes diante da demanda operacional. Principais serviços:
Assessment - Avaliação de Potencial; Formação e Capacitação da Liderança nos Consultoria e Assessoria em Gestão de Pessoas/RH; Processos de RH Gestão Estratégica de RH ; Desenvolvimento Liderança Pesquisa de Clima e Cultura; Plano de Carreira e Sucessão Avaliação de Desempenho; Recrutamento e Seleção por Competências; Avaliação de Competências ; Diagnostico Organizacional Avaliação 360 Graus; Coaching Pesquisa de Engajamento; Implantação de Projetos de Remuneração Treinamento e Desenvolvimento Humano e Organizacional; Estratégica, Participação nos Resultados, Gestão de Cargos e Salários; Plano de Cargos e Salários Recrutamento e Seleção; Benefícios e Qualidade de Vida; Programas Trainee e Estagiários; Coaching; Free Powerpoint Templates
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Assessoria em Gestão de Pessoas/RH Implantação/ Estruturação da Área de Recursos Humanos Organização e estruturação da área; Preparação de profissional para atuação e execução de atividades pertinentes Desenvolvimento e planejamento de ações Definição e implantação de metas e indicadores Implantação de ferramentas de desenvolvimento e controle Definição de processos, procedimentos e fluxos Desenvolvimento e implantação de formulários e documentos internos.
Estrutura organizacional – Gestão e Processos
Diagnóstico organizacional Revisão da estrutura organizacional Avaliação, descrição e melhoramento dos processos Descentralização - proporcionar maior autonomia à gestão Desenvolver e aperfeiçoar a equipes Alinhamento e ações para fortalecimento funcionamento da estrutura organizacional Estruturação e Organização dos departamentos/áreas Desenvolvimento e implantação de Micro e Macro Fluxogramas Descrição de processos e procedimentos Desenvolvimento e implantação de indicadores visando à organização e análise de resultados. Organização, gestão, controle e implantação
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Consultoria em Gestão Empresarial Este serviço tem como objetivo a melhoria da gestão e do funcionamento operacional das atividades de seu empreendimento, preservando o nível de rotinas consideradas adequadas à atividade remodelando àquelas em que os processos estejam ineficientes diante da demanda operacional.
Principais serviços: Definição da estrutura organizacional e modelo de gestão; Assessoria na Elaboração do Planejamento Estratégico e Bussines plan; Apoio na elaboração do Balanced Scorecard (BSC) Reestruturação da empresa; Melhoria e racionalização de processos; Padronização das atividades gerenciais e operacionais;
Departamentalização e Definição de layouts; Estudo de tempos e movimentos; Implantação de Conceitos e Políticas de Gerenciamento Estratégico de Pessoas. Pesquisa de Clima Organizacional; Definição de perfil de cargos e funções. Organização e administração de estoques; Definição do processo de compras;
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Consultoria Gestão Comercial/ Vendas Conheça um novo conceito em Consultoria em Gestão Comercial, que integra todas as áreas da Empresa para a melhoria dos resultados. Principais serviços: Full Service – Pessoas, Processo e Gestão
Training Estruturação Comercial Reestruturação Comercial Check – UP de Vendas Treinamentos e desenvolvimento voltados para área de vendas e Comercial
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Consultoria Soluções de Gestão de Processos O Mapeamento de Processos tem como premissa fundamental identificar os processos chaves, permitindo melhor estruturação na análise, resultando na viabilidade da gestão de desempenho Da Organização. Trata-se de uma poderosa ferramenta com objetivo de visualizar o conjunto de atividades, interrelacionadas (entradas e saídas), garantindo a eficiência e a eficácia do resultado: Produto/Serviço. Principais serviços:
Estratégia Organizacional e Processos de Negócio Estrutura Organizacional e Processos de Negócio Governança de Processos Gestão do Ciclo de Vida do Desenho de Processos Inovação de Processos
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Educação & Treinamento Os serviços de cursos, treinamentos e desenvolvimento podem ser oferecidos das seguintes formas e conforme solicitação e necessidade da organização:
IN COMPANY oferecidos para um grupo de pessoas de uma mesma empresa, grupo fechado.
ABERTOS Oferecidos para pessoas de diferentes empresas.
PARCERIA - Oferecidos sob demanda de uma empresa ou de pessoas, com a participação de uma segunda instituição que forneça o quadro técnico para ministrá−lo.
TEAL Treinamento Experiencial ao Ar Livre, é considerado uma revolução em educação empresarial.
A temática dos treinamentos abrange todo o escopo de atuação da Performarh, sendo o cliente quem define a que melhor lhe convém. Áreas: Relações Humanas; Comportamentais, Liderança, Técnicos, Operacionais e Educação Continuada.
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Academia de Líderes • Disponibilizar um modelo conceitual e prático que permite visualizar o caminho e a responsabilidade dos gestores no próprio desenvolvimento e de suas equipes, formando, capacitando e desenvolvendo estrategicamente uma nova geração de líderes de valor, garantindo o crescimento contínuo das empresas. • Estruturada modularmente para líderes ou potenciais a cargos de liderança para capacitação técnica, gerencial e comportamental. Focada em disseminar o conceito de sustentabilidade da liderança de forma sistêmica, com aplicabilidade desses conhecimentos em toda a organização. • A Academia de Líderes da PerformaЯH tem flexibilidade de adaptação, podendo ser personalizado para as necessidades de cada empresa.
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Estrutura da Academia de Líderes O nosso programa de formação de líderes é composto por encontros presenciais e vivenciais, reforçados pelos acompanhamentos em campo e reuniões periódicas para análise dos indicadores, alinhamento do diagnóstico e debate sobre as ações corretivas. Os encontros presenciais são dinâmicos e desafiadores, elaborados em um ambiente de aprendizagem compatível com as características dos líderes e suas equipes. A Trilha de Aprendizagem dos líderes é construída pela consultoria em parceria com o cliente, a partir das oportunidades de melhoria observadas nas competências e nos indicadores de desempenho.
EIXO 1 – Gestão de pessoas EIXO 2 – Gestão estratégica
EIXO 3 – Gestão de processos
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Metodologia Modelo Andragógico que explora as experiências dos participantes;
Treinamento Experiencial / Ciclo de Aprendizagem Vivencial (CAV); Linguagem multidisciplinar alinhada às necessidades da empresa,com abordagem emocional, cognitiva, PNL, aprendizado experiencial e foco nas situações das organizações e da vida Treinamento em equipe e acompanhamento através do coaching individual, visando o desenvolvimento de habilidades e competências. A estrutura de cada trabalho é desenvolvida através de 3 etapas: Diagnóstico/Customização, Realização do Programa, Relatório Devolutiva Free Powerpoint Templates
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Treinamento Vivencias
Team Building Vivencial Diversos Formatos (teal) Diversos Formatos de Treinamentos Vivenciais (teal) Programa sons & vínculos – Dinâmicas Musicais Orquestra de Mangueiras ou Garrafas Telejornal Empresarial Dinâmica Gastronômica Vivência Com a Flor Construção de Balsas Rafting Empresarial Dragon Boat Descobrindo o Tesouro Da Empresa X Trekking Corporativo ; Superação de Desafios ; Off Road com 4x4; Regata de Veleiros ;Estratégia Militar ,e Time de Elite ;Entre outros.
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Mais de 14 000 participantes vivenciaram nossos Programas. .
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Neurometria Funcional É uma técnica não invasiva e voltada para análise funcional e treinamento do Sistema Nervoso, com objetivo de melhorar a Saúde física e mental. Na Escola
Na Empresa
Melhora na coordenação motora; Estimula o pensamento lógico e a concentração; Auxiliar na memória e aprendizado; Estimula no controle da criatividade e intelecto; Auxiliar nos programas de controle de bullying nas escolas; Déficit de atenção e hiperatividade
Controle do Estress e auxiliar no tratamento da depressão; Controle do cansaço e desânimo; Estimula o desempenho da criatividade e do intelecto; Complementar nos programas de perda de peso; Maior controle nos comportamentos agressivos e passivos; Aumento na capacidade de raciocínio e concentração; Auxiliar nos tratamentos de controle para fumantes e dependentes de álcool; Efeito Motivacional; Relaxamento profundo; Equilíbrio sono-vigília; etc...
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Coaching Permita-se ir além! Chegou o momento de você iniciar uma nova etapa em sua história.
Coaching é um processo que produz mudanças positivas e duradouras. Conduzido de maneira confidencial, individualmente ou em grupo, o Coaching é uma oportunidade de visualização clara dos pontos individuais, de aumento da autoconfiança, de quebrar barreiras de limitação, para que as pessoas possam conhecer e Free Powerpoint Templates Page 18 atingir seu potencial máximo e alcançar suas metas.
GDE / DISC - APRI Conheça a nossa ferramenta DISC/APRI e se SUPREENDA . Buscando e desenvolvendo pessoas e organizações para efetiva geração de resultados . O GDE – GESTÃO DEMOCRÁTICA ESCOLAR, oferece a possibilidade de desenvolvimento das habilidades de todas as pessoas envolvidas no processo ensino/aprendizagem na sua escola, quanto á prática de a aperfeiçoamento da comunicação intra e interpessoal. Paulo Freire foi profundamente contundente em uma das suas frases “Ninguém educa ninguém, ninguém educa a si mesmo. Os homens se educam entre si, mediatizados pelo mundo”. . O GDE oferece uma gama de. informações aos gestores no
desenvolvimento de habilidades para diagnosticar e propor soluções assertivas às causas geradoras de conflitos nas equipes de trabalho, assim como qualificar as prováveis causas da dispersão do compromisso de aprendizagem dos alunos. Free Powerpoint Templates
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A equipe da PerformaЯH – Consultoria de Treinamento, Gestão, Educação e Recursos Humanos é formada por profissionais de diversas áreas de conhecimento e especialização. Todos com comprovada atuação no cenário empresarial e gestão pública. A estrutura multidisciplinar focada em resultados nos permite uma visão mais abrangente do mercado, possibilitando práticas inovadoras no desenvolvimento das soluções de acordo com as necessidades de cada cliente.
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Clientes
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Solicite uma visita ou agende um conference call com um de nossos consultores, que após ouvir suas necessidades apresentará soluções para obtenção dos resultados. Afinal, gerar resultados através Soluções em Capital Humano com foco na Alta Performance, Humanização dos Processos e Satisfação do Cliente é nossa meta diária e a razão da existência dessa Consultoria. Escritório Recife PABX (81) 3039-1115 \ TIM 9756-4496 \ CLARO 8963-4308 Sede : Rua Gervásio Pires – Boa Vista – Empresarial Brasil Norte – Sala 601/602 -10º and – Recife – PE E-mails: etlins.monteiro@performarh.net.br / etlins.monteiro@gmail.com www.performarh.net.br Free Powerpoint Templates
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Parcerias Estratégicas Escritório São Paulo PABX: 55(19) 3231 0491 / 9 9117 7089 Visite o novo site: www.razaohumana.com.br Sede Própria - Rua: Dr. Quirino, 734 Cj 101 - Centro - Campinas-SP Consultor de Negócios e Organizacional em PE, PB, AL e RN – Elane Lins. E-mails: etlins.monteiro@performarh.net.br / etlins.monteiro@gmail.com PABX: 55(81) 3039-1115 / 9756-4496 TIM / 8963-4308 CLARO Escritório Belo Horizonte PABX:(31) 3293-2570 - (81) 3039-1115 - (19) 3231-0491 Sede:Av. Raja Gabaglia, 1000 - Sala 713 30380-090 - Luxemburgo BH – MG Visite o novo site: www.prospeto.com.br Consultor de Negócios e Organizacional em PE, PB, AL e RN – Elane Lins. E-mails: etlins.monteiro@performarh.net.br / etlins.monteiro@gmail.com PABX: 55(81) 3039-1115 / 9756-4496 TIM / 8963-4308 CLARO
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Parcerias Estratégicas Escritório Aracaju Rua Francisco Guedes Melo, 21 Grageru - Aracaju _ Sergipe Cep. 49027-270 Visite o novo site: www.portalhumana.com.br PABX: (79) 3022-1180 Consultor de Negócios e Organizacional em PE, PB, AL e RN – Elane Lins. E-mails: etlins.monteiro@performarh.net.br / etlins.monteiro@gmail.com PABX: 55(81) 3039-1115 / 9756-4496 TIM / 8963-4308 CLARO
Escritório São Paulo Endereço: Rua José Versolato, 111 – Sala 3115 – (Complexo Domo Business - Torre B) - Centro - São Bernardo do Campo – São Paulo - 09750-730 PABX: (11) 2863-0009 | (11) 2677-4697 Visite o novo site: www.connectaredh.com.br Consultor de Negócios e Organizacional em PE, PB, AL e RN – Elane Lins. E-mails: etlins.monteiro@performarh.net.br / etlins.monteiro@gmail.com PABX: 55(81) 3039-1115 / 9756-4496 TIM / 8963-4308 CLARO Free Powerpoint Templates
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CONHEÇA MAIS, SOLICITE INFORMAÇÕES, AGENDE UMA VISITA NÓS IREMOS AO SEU ENCONTRO PerformaЯH – Consultoria de Treinamento, Gestão, Educação e Recursos Humanos PABX: 55(81) 3039-1115 / 9756-4496 TIM / 8963-4308 CLARO
“Com efeito, grandes coisas fez o SENHOR por nós; por isso, estamos alegres.”
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