ENTREVISTA ESTRUCTURADA
GRUPO BETA MEDICIÓN Y EVALUACIÓN UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ
UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA FACULTAD DE HUMANIDADES MAESTRÍA EN EDUCACIÓN SUPERIOR SEDE: ANTIGUA GUATEMALA CURSO: MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DOCENTE: LIC. M.A. SEGIO MEJIA AGUILAR
Guía de Auto Aprendizaje para la Semana nueve MODALIDAD VIRTUAL COOPERATIVA Módulo 3
INTEGRANTES Londy Mercedes Bernardino Pineda
6752-08-11696
Mayté Bernardino Pineda
6752-10-13928
Marisolina Soto
6752-15-11716
Zoila Yanira Elizabeth Barillas Guzmán
6752-09-10624
Silvia Patricia Acajabón Chávez
Antigua Guatemala, noviembre de 2015
6752-08-6163
ÍNDICE Introducción………………………………………………………2 Grupo BETA……………………………………………………...3 Árbol de categorías…………………………………………….…4 Entrevista Estructurada…………………………………………...5 Conclusión...................................................……………………...7
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INTRODUCCIÓN
A continuación se presenta una entrevista estructura que forma parte de una herramienta de investigación que nos permite medir y evaluar. La función de la entrevista es averiguar si se tiene la aptitud y experiencia necesarias para adoptar a una contribución significativa y provechosa. En el cual a través de la entrevista que presentamos deseamos obtener información el cual permita comparar puntos fuertes como lo son las posibilidades y prioridades del centro universitario de Antigua Guatemala de la Universidad Marian Gálvez.
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GRUPO BETA
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Validar las posibilidades y prioridades de la universidad Mariano Gálvez de la sede Antigua Guatemala
Tema: Posibilidades y prioridades
Sub tema: 1 Infraestructura
¿La UMG cuenta con instalaciones seguras y espacios que permitan el desarrollo de las tareas educativas?
¿Las sedes de las diferentes facultades garantizan el bienestar y facilita la relación entre estudiantes durante su proceso de aprendizaje?
¿Las aulas son adecuadas en función del número de estudiantes designados por sección?
Sub tema 2 Recurso
¿Cuenta la UMG con recursos para capacitar a su personal en el área de atención al estudiante?
¿La UMG cuenta con la selección del recurso humano de dicha institución?
¿La UMG cuenta con el acceso de recursos educativos con fines pedagógicos?
Sub tema 3 Personal personalizado
¿Con cuanta frecuencia capacitan al personal docente?
¿La UMG cuenta con una evaluación de desempeño para el personal de dicha institución?
¿La UMG cuenta con docentes personalizados que ayude con el mejoramiento de la calidad educativa?
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ENTREVISTA ESTRUCTURADA DIRIGIDA AL DIRECTOR DEL CENTRO UNIVERSITARIO DE ANTIGUA GUATEMALA DE LA UMG TEMA: POSIBILIDADES Y PRIORIDADES DEL CENTRO UNIVERSITARIO Fecha: ____/____/___ Nombre del entrevistado: ____________________________________________________ OBJETIVO: Validar las posibilidades y prioridades de la universidad Mariano Gálvez de la sede Antigua Guatemala. PREGUNTAS: INFRAESTRUCTURA 1. ¿La UMG cuenta con instalaciones seguras y espacios que permitan el desarrollo de las tareas educativas? __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ 2. ¿Las sedes de las diferentes facultades garantizan el bienestar y facilita la relación entre estudiantes durante su proceso de aprendizaje? __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ 3. ¿Las aulas son adecuadas en función del número de estudiantes designados por sección? __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ RECURSO 4. ¿Cuenta la UMG con recursos para capacitar a su personal en el área de atención al estudiante? __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ 5. ¿Cuenta la UMG con recursos para capacitar a su personal en el área de atención al estudiante? __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ 6. ¿La UMG cuenta con la selección del recurso humano de dicha institución? __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________
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7.
¿La UMG cuenta con el acceso de recursos educativos con fines pedagógicos? __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________
PERSONAL PROFESIONALIZADO 8. ¿Con cuanta frecuencia capacitan al personal docente? __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ 9.
¿La UMG cuenta con una evaluación de desempeño para el personal de dicha institución? __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________
10. ¿La UMG cuenta con docentes personalizados que ayude con el mejoramiento de la calidad educativa? __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________
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CONCLUSIÓN La entrevista estructurada se basa en una serie de preguntas predeterminadas e invariables que deberá responder el director del centro Universitario de Antigua Guatemala de la UMG que facilitara enormemente la valides de las posibilidades y prioridades con las que cuenta dicha institución, en el cual el entrevistador lograra obtener de una serie de datos de su institución.
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