XIV. évf. 3. szám

XIV. évf. 3. szám, 2012. április 6.

A PÉCS-BARANYAI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA LAPJA www.pecsikamara.hu/deldunantuligazdasag • MÁR ONLINE IS!

Kozármislenyi melléklet

Élményvadászok

Pécs-Baranya várja a turistákat

2

HIRDETÉS

Dél-Dunántúli Gazdaság

PÉNZÜGYI HATÉKONYSÁGNÖVELÔ WORKSHOP 2012. május 12-én 10.00-17.00 óráig Az ÉLET adta lehetôségek kiaknázására!

Vállalkozásának bevételei egyre csökkennek?

Elégedetlen a pénzügyeivel?

Hol tart a karrierje felépítésében?

Mi a bôség megteremtésének a módja? ...idôgazdálkodás, érték, pénz, önbizalom növelés, önismeret, tervezési módszerek, önkorlátozó hitrendszerek...

Fejlessze velünk pénzügyi intelligenciáját!

Segítünk kibontakoztatni belsô tartalékait!

Mert az ANYAGI BÔSÉG ÖNNEK is MEGJÁR! Trénereink: Boér Tamás professional coach a Sikertervezés I-II. c. könyv írója és Szikszay Csaba mester coach az Ugródeszka c. könyv írója Helyszín: PTE Pollack M. Mûszaki és Informatikai Kar (Pécs, Boszorkány u. 2.)

Jegyek kaphatók elôvételben 8000 Ft-ért Partyzoo Jegyirodában (Pécs, Ferencesek u. 26.), helyszínen: 9500 Ft, illetve interneten a www.ezocolour.hu weboldalon.

EZO COLOUR RENDEZVÉNYIRODA A hirdetés felmutatásával 1000 Ft kedvezményre jogosult a részvételi díjból!

Egy nyereséges üzleti modell A napokban ötlött a szemembe egy áruházban két érdekes árcimke.

Ezek egy olyan üzleti modellt képviseltek, ami sokba kerül nekünk, de akár el is tanulhatjuk a „nagyoktól“.

Ez a zseniális ötlet elôször a Gillette borotvapenge készítô gyár marketingeseinek a fejébôl pattant ki, késôbb meghódította szinte az egész világot és többé-kevésbé felforgatta a gyártói és a vásárlói szokásokat.

Mi volt a régi fogyasztói modell?

Kezdetben voltak a klasszikus borotvapengék. A férfiú megvásárolt egy (akkor) drága lehúzót (fémbôl) és azt még az unokájának is örökül hagyhatta: nekem is hányódik még valahol a nagyapámé. Ezután egész életében olcsó borotvapengéket vásárolt. A gyár pedig kesergett, hogy milyen kicsi a piac.

Mi volt az ötlet?

Ekkor jött a Marketing, így, Nagybetûvel. Az emberek szakállát nem lehet rávenni arra, hogy gyorsabban növekedjen. Az emberek lusták ahhoz, hogy naponta kétszer, vagy többször is megborotválkozzanak, tehát valami mást kell kitalálni.

Az ötlet lényege ez volt: adjunk oda a Vásárlónak valami jól használható, értékes eszközt olcsón és utána vegyük rá, hogy drágán vásároljon a fenntartásához kiegészítôket.

Nézzük meg a mai borotvákat!

A csomagban van egy gyönyörûen kialakított, kényelmes borotva nyél, a legújabb divat szerint. A csomag legyen kétezer forint, két pótfejjel. Mellette ott vannak a tartalék fejek: öt darab háromezer forint.

Számoljunk egy kicsit. Ha az alap csomagban lévô két fej árát nézzük, akkor a lehúzót szinte ingyen adták. A pótfejeket viszont irgalmatlanul drágán mérik. De ha valaki már megvásárolta a .... márka tizenkét pengés, hologramos, beépített kávéfôzôvel ellátott, legdivatosabb lehúzóját, vajon milyen pótfejet fog vásárolni? Persze hogy azt, ami ebbe illik. Tehet mást?

Ha esetleg idôközben az öt darab helyett már csak három pótfej van a dobozban ugyancsak háromezer forintért, többnyire akkor sem fog más márkát vásárolni. Már csak azért sem, mert a többi sem sokkal olcsóbb, és azért ez mégis csak az X márka Y típusú csúcsborotvája.

Végül: mi köze ennek a nyomtatáshoz?

Itt következik a két árcímke.

A polcon egymás mellett látható egy kis lézernyomtató és annak a festékkazettája.

A festékkazetta húszezer. (Bocsánat: 19 990 Ft, stílusosan.)

A nyomtató tizenhétezer. Kazettával, garanciával, dobozzal, dobegységgel (dobegység ára külön 26 000 Ft) Nézze meg a számokat: ismerôsek valahonnan?

Ha érdeklik a részletek, a cikk bôvebb, részletesebb változatát innen töltheti le: www.NyomtassOkosan.hu/h/nyomtato-es-borotva Harman Tibor http://www.nyomtassokosan.hu/

Dél-Dunántúli Gazdaság TA R TA L O M

Díjazottak

Címlapsztori Pécs-Baranya várja a turistákat

4–7

Kamarai hírek Klaszter sikerek Közbeszerzés – Szakmai nap

8

Kamarai hírek Baranyai továbbjutók

9

Díjazottak Baranya Gazdaságáért Díj Jakabucz Ildikó Az Év Üzletembere Díj Miskolczi Imre Az Életmû Díj kitüntetettje Kleisz József Angster József Díj Hornicz Bernadett

3

AJÁNLÓ

10–13

10-11. oldal

Miskolczi Imre

Baranya Gazdaságáért Díj

Az Év Üzletembere

Jakabucz Ildikó

A hónap üzletembere: Gyenis Lászlóné 14 Enterprise Europe Network Kozármislenyi melléklet

15 16–18

Enterprise Europe Network

19

Módosult a munkaügyi ellenôrzésrôl szóló szabályzó

20

Új tagjaink: HRCV Kft., Memo-Car Kft.

21

Kereskedelemfejlesztés EEN szolgáltatásai

22

Okmányhitelesítés – A szakértô

23

Innováció

Életmû Díj

Angster József Díj

Kleisz József

Hornicz Bernadett

24–25

Mesterképzés: Sarek Zsolt

26

Tanulószerzôdés: Mátrai Attila

27

Autóteszt: Fazekas Miklós Toyota Avensis Wagon

12-13. oldal

Gyenis Lászlóné

28–29

Kávészünet: Deák Lajos

30

Vendég-oldal: Király Pizzéria

31

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara lapja ISSN 1419-8746 Kiadja: Pécs-Baranyai Gazdaságfejlesztô és Szolgáltató Nonprofit Kft. Felelôs szerkesztô: Katona Petra Szerkesztôség: 7625 Pécs, Majorossy I. u. 36.

7602 Pécs, Pf. 109 Tel.: (72) 507-133, fax: (72) 507-152 E-mail: pbkik@pbkik.hu A szerkesztôbizottság tagjai: Cséfalvay Ágnes, Hendinger Anita, Rabb Szabolcs, Weller János Hirdetésvezetô: Háda Sándorné (20) 319-8563 Nyomdai elôkészítés: TÉR Nyomdai és Grafikai Stúdió, Pécs Nyomdai munkálatok: Molnár Nyomda és Kiadó Kft., Pécs Kereskedelmi forgalomba nem kerül PBKIK honlap: www.pbkik.hu www.pecsikamara.hu

A hónap, üzletembere 13. oldal

28–29. oldal Autóteszt: Fazekas Miklós Toyota Avensis Wagon 2.0 D-4D

27. oldal Tanulószerzôdés: Lehet, hogy ôk lesznek az Mátrai Attila utolsók

4

CÍMLAPSZTORI

Dél-Dunántúli Gazdaság

Pécs-Baranya várja a turistákat Az elhúzódó tél után mégis csak tavasz lett, a jó idô meghozta a vágyat a kirándulások iránt, elvetette a nyaralás tervezgetésének magját. A turisztikával foglalkozó szakemberek utóbbi években végzett felmérései azt mutatják, hogy egyre rövidebb idô, csupán néhány hét telik el a tervezgetés és a tényleges utazás között, mégis már tavasszal ötleteket, impulzusokat akarnak adni a leendô utazóknak. Március elsô napjaiban tartották az Utazás 2012 kiállítást Budapesten, rá egy hétre pedig Pécsett. A kínálat, a látogatottság alapján elmondható: a kíváncsiság és a kalandok utáni vágy megvan a magyar emberben, legfeljebb a szûkösebbé vált anyagi lehetôségek kicsit átírják azokat.

Összeállításunkban a pécsi és a baranyai idegenforgalmi helyzetre fókuszálunk, elsôként Vétek Jánosnét, a PécsBaranyai Kereskedelmi és Iparkamara alelnökét, gyakorló idegenforgalmi szakembert kértük a megyeszékhely idegenforgalmi helyzetének elemzésére, az új attrakciók (pl.

Zsolnay Kulturális Negyed) várható hozadékának latolgatására.

— Áttekintésünket érdemes a tavalyi évvel kezdeni. Az EKF évéhez viszonyítva 24%-kal kevesebb vendég éjszakázott Pécsett 2011. januárjától szeptember végéig, a 2009-es évhez képest a csökkenés 7%-os volt. Annak ellenére, hogy két jelentôs nemzetközi rendezvény helyszíne volt városunk – a Senior Távfutó Világbajnokság és az IRC Mecsek Rally –, 2011. elsô kilenc hónapjában a vendégek csupán egyharmada volt külföldi, a többiek belföldrôl érkeztek.

Sajnos elmaradt a beígért, az EKF levezetô évi kampánya, így lanyhult az

Kisebb távolságra, olcsóbban, de utazunk érdeklôdés a város iránt. Az EKF éve egyértelmûen bebizonyította, hogy vendégeket lehet toborozni színvonalas programok és reklámkampányok segítségével. Mivel a beruházások elhúzódtak, a Zsolnay Kulturális Negyed vonzerejét igazán ettôl az évtôl tudjuk mérni.

Biztosak vagyunk abban, hogy önmagában a Zsolnay Negyed is sok látogatót fog generálni, ha megfelelô lesz a publicitása. De nem szabad elfelejteni a történelmi belváros látnivalóit sem, hisz az elmúlt idôszakban sok százezer látogató kereste fel a Székesegyházat, a Dóm Múzeumot, a Cella Septichorát és a Janus Pannonius Múzeum kiállításait. Azt gondolom, hogy egy egészséges egyensúly fog kialakulni a belváros és a Zsolnay Kulturális Negyed látogatottsága között.

— Milyen eszközök vannak a turisztikai szakemberek kezében, hogy élénkíteni lehessen a turisztikai forgalmat? A város, a megye aktivitása fokozódott-e turizmus ügyben?

— Sajnos, a jelenlegi gazdasági helyzet nem kedvez a turizmusnak. Egy nemzetközi felmérés szerint a magyar lakosság több mint 60%-a a tavalyi évben nem utazott nyaralni. Mi várható idén? Csökkenô keresetek, drága üzemanyag- és autópályadíj, magas helyi adók, melyeket a vállalkozók áraikban próbálnak érvényesíteni. Emellett a negatív sajtóhírek – pl. lehet, hogy bezárTovábbi információ: www.pbkik.hu

nak a múzeumok – sem tesznek jót a városnak. Hogy magyarázzuk meg a turistáknak szlogenünket: „Pécs a kultúra városa” Az intézmények egyre kisebb marketingkerettel rendelkeznek, pedig jó, célzott reklám nélkül nem lehet eredményt elérni. Nagy a verseny! Ezt támogatnia kellene a megyének és a városnak egyaránt, hiszen bevételt fog generálni adók formájában. Természetesen mindezek ellenére bizakodunk. A bevezetés elôtt álló Pécs-kártya, ha jól kommunikálják, reményeink szerint vendégeket fog hozni. De a vendégnek elôre tudnia kell pontosan, hogy menynyit takaríthat meg vele. Emellett az új Széchenyi-pihenôkártya is biztosan érezteti majd hatását, bízunk benne, hogy a munkaadók támogatni tudják majd ezzel dolgozóikat. Az üdülési csekk valóban sok vendéget generált és reményeink szerint ebben az évben még generálni is fog.

— Hová, mennyibôl, milyen gyakran utazik a baranyai ember?

— A baranyai lakosok egyelôre eléggé óvatosak a külföldi utazások területén. A pécsi utazási kiállítás is azt mutatta, hogy várhatóan csökkenni fog a kiutazások száma. Keresett úticél Horvátország és Olaszország személygépkocsis utazással. A repülôs utaknál is az olcsóbbat keresik.

Kicsit retró-érzésem támadt, amikor megjelent az utazási kiállításon az egyik ismert autóbuszos touroperátor iroda török tengerparti autóbuszos, olcsó ajánlataival. 20 évvel ezelôtt voltak ilyen utak. Ami meglepô, hogy már eladta az útjainak felét.

Egy szûk réteg megengedheti magának a drágább utakat is. Gondolok itt a nagy kulturális körutakra, az egzotikus utazásokra és az egyre népszerûbb hajóutakra, amelyek nagyon sok élményt adnak rövid idô alatt, kedvezô áron.

Mint ahogy a turisztikai szakember is hangsúlyozta, az idei pécsi attrakciók közül kiemelkedik a Zsolnay Kulturális Negyed, amely a napokban készült el

Dél-Dunántúli Gazdaság teljesen. Az elmúlt években egy nemzetközi viszonylatban is kivételes, a maga nemében egyedülálló beruházás során új „város“ jött létre a városon belül.

A jelenleg is mûködô gyár átköltözött a keleti épületrészekbe, az így felszabaduló területeken olyan kulturális-mûvészeti övezet létesült, amely nemcsak a város turisztikai palettáján új színfolt, de maguk a városlakók is teljesen újszerû, tartalmas kikapcsolódásra csábító létesítményegyüttessel gazdagodtak.

Pécs kiemelkedô kulturális látványosságai és intézményei itt, az egykori gyár megújult, átalakított gyárépületeiben és környezetükben, mintegy 5 hektáron kaptak helyet.

A gyönyörû terek között találjuk a Zsolnay aranykorának legszebb kerámiáit tartalmazó világhírû Gyugyigyûjteményt, a Rózsaszín Zsolnay Kiállítást, a Zsolnay Család- és Gyártörténeti Múzeumot, a Pécsi Galéria ezer négyzetméteres kiállítótermét, az interaktívtechnikai varázsteret, a Labort, a hamarosan megnyíló Planetáriumot, az É78 Rendezvényközpontot valamint a méltán híres Bóbita Bábszínházat és Bábmúzeumot. A Negyed déli oldalának felújított épületeiben a Pécsi Tudományegyetem karai kaptak helyet, de itt mûködik a Janus Egyetemi Színház is.

A Zsolnay Kulturális Negyed kialakításakor lehetôség volt arra, hogy az egykori gyár belsô területeit család- és gyerekbarát szempontokat figyelembe véve építsék át. A negyedben ennek szellemében három játszóteret is létrehoztak, és a családbarát jelleget erôsíti az is, hogy a belvárosból már az elôzô év során ide költözött a Bóbita Bábszínház. Igazi különlegesség az a színes, mesebeli házikó, amelyet még az 1980as években építettek a gyárban dolgozó alkalmazottak gyermekeinek. A díszes „játszóház” a mézeskalács házikót juttatja az ember eszébe.

A Zsolnay Kulturális Negyed egyik illusztris épülete ad otthont a modern és korabeli belsôépítészeti elemekkel díszített apartman szálláshelynek. A 10 db 2-3-4 ágyas pótágyazható, családbarát kialakítású apartman nemcsak egyéni vendégek, hanem családok számára is kényelmes, otthonos környezetet biztosít hosszabb tartózkodásra, nyaralásra

CÍMLAPSZTORI is. A Zsolnay Kulturális Negyed egész területe akadálymentesített.

Idén tavasszal nagyszabású fesztivállal várja látogatóit a Zsolnay Kulturális Negyed. Az I. Zsolnay Fesztiválon április 27-tôl kezdôdôen 5 napon át széles körû programok, koncertek, irodalmi és színházi estek, képzômûvészeti kiállítások szórakoztatják a vendégeket.

A nyár végén pedig a gyermekes családokra számítanak egy különleges hangulatú, sehol másutt nem fellelhetô fesztivállal.

A turisták Pécsre invitálásában jelentôs szerepet játszik a TÉDÉEM Pécs Nonprofit Kft., amely idén új utakon is elindul a látogatók számának növelése érdekében – tudtuk meg Szabó Anett ügyvezetôtôl.

— A TÉDÉEM Pécs Nonprofit Kft. célja a városba érkezô turisták átfogó tájékoztatása, segítése, valamint Pécs turisztikai menedzsmentje, a város népszerûsítése, a helyi turisztikai vonzerôk hatékonyabb kiaknázása és hasznosítása. E feladatok megvalósításában szorosan együttmûködik a turisztikai vállalkozókat, szolgáltatókat tömörítô Pécs Turizmus Közhasznú Egyesülettel. Az egyesület mint a helyi turizmusfejlesztés, turizmusmarketing és menedzsment szakmai-civil irányítója, döntéshozó testülete és a nonprofit kft. mint operatív szervezet együtt alkotják a pécsi turisztikai desztináció menedzsment városi rendszerét.

A közfeladatokat a PMJV önkormányzatától kapott mûködési támogatásból látjuk el, a fejlesztéseket és a marketingtevékenységet pályázati forrásból finanszírozzuk. Elsô nyertes projektünkbôl 2010 és 2012 között megalapoztuk a TDM-szervezet mûködését.

Ennek keretében többek között megújult a város turistákat segítô információstábla-rendszere, felújítottuk és akadálymentesítettük a Tourinform irodát, beszereztünk egy információs pavilont, amely a Sétatéren várja majd a turistákat fôszezonban, emellett a város több pontján touch info kioszkjaink segítik a További információ: www.pbkik.hu

5 tájékozódást. Elkészült vendégkörfelmérésünk, workshopokat és egy ausztriai tanulmányutat szerveztünk a TDMszervezet tagjainak és kidolgoztuk az „Irány Pécs!” kártyát, amely a Pécsre érkezô és itt megszálló turistáknak nyújt jelentôs kedvezményeket.

— Milyen eszközei, lehetôségei vannak a városnak, amik még kihasználásra várnak?

— 2012. áprilisától Magyarországon egyedülálló kedvezményrendszerrel várjuk a vendégeket Pécsett, a kultúra városában. Minden egyéni vendéget, aki a kiemelt pécsi szálláshelyek valamelyikén akár csak egy éjszakát eltölt, megajándékozzuk az „Irány Pécs!” kártyával. A kártya példátlan nagy kedvezményeket fog biztosítani, a résztvevô felekkel most folyik a szerzôdéskötés. Az elfogadóhelyek között Pécs szinte összes, turisztikai szempontból releváns látnivalója szerepel majd.

Második nyertes TDM-projektünkbôl, melyet idén áprilisban kezdünk meg és várhatóan 2014-ben zárunk, a szervezet továbbfejlesztése a cél. Az új projekt szinte valamennyi eleme a mai legkorszerûbb technikai eszközökre épül, így például tervezzük egy okostelefonokra letölthetô „Pécs” alkalmazás bevezetését, egy innovatív információs felület kialakítását az információs iroda kirakatában, a marketingeszközök terén pedig az online eszközökre fektetjük a hangsúlyt (online kampányok, közösségi oldalak). A város rendezvényinfrastruktúráját is segítik majd azok a bérelhetô fa pavilonok, amelyek beszerzése szintén a pályázatból valósul meg. A turisták naprakész tájékoztatását további korszerû touch info készülékek és az információs táblarendszer továbbfejlesztése is szolgálják a jövôben. A Pécsre látogató vendégek élményeit gazdagítják a tervezett tematikus városnézések, valamint egy különleges pécsi kalandjáték is. Természetesen új kiadványok is szerepelnek a tervek között, így például egy hiánypótló Pécs imázs kiadvány, valamint az Irány Pécs! turisztikai kalauz is.

6 — Milyen attrakció iránt van kereslet? Az újdonságok: Zsolnay Kulturális Negyed, Kodály Központ, Gyugyi-gyûjtemény vonzóak-e a turisták számára?

— A TÉDÉEM Pécs Turisztikai Nonprofit Kft. megbízásával 2011 nyarán és kora ôszén 1000 fôs reprezentatív minta alapján elkészült egy vendégkörfelmérés, mely komoly alapul szolgál egy hosszú távú turisztikai városmarketing koncepció kidolgozására. A vendégkörfelmérés alapján látható, hogy a Pécsre érkezô turisták 1/4-e külföldi, ezen belül jelentôs részük németajkú küldôterületrôl érkezik. Ha a magyarországi vendégek regionális megoszlását vizsgáljuk, azt látjuk, hogy a közép-magyarországi, elsôsorban a budapesti vendégek jelentik a többséget, a dunántúli régiók (kiemelten a Dél-Dunántúl) küld még jelentôsebb számú vendéget, az alföldi régiók körében egyelôre nem tûnik igazán népszerûnek Pécs. Korcsoport szerinti megosztásban Pécs népszerûbb a 35 évnél fiatalabb hazai, illetve az idôsebb külföldi vendégek körében.

A válaszadók iskolai végzettségét vizsgálva elmondható, hogy messze legmagasabb arányban a felsôfokú végzettséggel rendelkezô vendégek látogatják a várost, ami Pécs kulturális desztináció-imázsát tükrözi vissza. Az attrakciókat tekintve a vendégkörfelmérés tanulsága, hogy a város új kiemelt attrakcióit, a Zsolnay Kulturális Negyedet és a Kodály Központot kevesen keresték fel, illetve tervezték felkeresni a turisták közül. Ennek fô oka valószínûleg abban keresendô, hogy a Zsolnay Kulturális Negyed a tavalyi évben még csak részben üzemelt. A legnépszerûbb attrakciók a turisták körében továbbra is a Székesegyház, illetve a török kori emlékek.

— A kiállításokon való megjelenés (pl. Utazás 2012) tapasztalatai mit mutatnak?

— A budapesti Utazás 2012 kiállítás tapasztalatai alapján idén jelentôs számú belföldi vendég tervezi felkeresni városunkat. Erre kíván ráerôsíteni a TÉDÉEM Pécs Nonprofit Kft. az „Irány Pécs!” kártya bevezetésével, illetve kiemelt online kampányokkal. A külföldi piacokon való marketingtevékenység-

CÍMLAPSZTORI ben pedig szorosan együttmûködünk a Magyar Turizmus Zrt.-vel és annak DélDunántúli Regionális Marketing Igazgatóságával.

A pécsihez hasonlóan a harkányi TDMszervezet a fürdôváros turistákkal való megtöltésére törekszik a helyi sajátosságokat figyelembe véve – tudtuk meg Sarkadi Eszter ügyvezetôtôl.

— A közeljövô célja a gyógyturisztikai fejlesztések további szorgalmazása és gyógyturisztikai csomagok kiajánlása. Fontos, hogy a hazai piac is tudja, ismerje azokat az elônyöket, amiket a harkányi vízre alapozott gyógyítás kínál, pályázati támogatással pedig a potenciális fô küldôterületekre (orosz, skandináv, délszláv) és a meglévôkre (cseh, német, osztrák) koncentrálunk. Általános turisztikai ajánlattal („vár a bor a víz”) a hazai és a határmenti horvát-szerb piacot célozzuk meg.

A TDM-szervezet szerepet vállal study tour-ok Harkányba szervezésében és fogadásában, most megjelent „Harkányi Vendég” magazinjában felületet biztosított a helyi szolgáltatók csomagajánlatainak (az újság a magyar mellett németül és angolul is megjelenik), a Magyar Turizmus Zrt. Regionális Marketing Igazgatóságával és az egyik legnagyobb orosz beutaztatóval együttmûködésben az orosz piacra küld ki ajánlatokat. A kedvezményes kiajánlások folyamatosak a harkányi szolgáltatók részérôl (sokan kezdtek kuponos akciókba), de a cél a gyógyajánlatok, tematikus ajánlatok felé való elmozdulás, inkább szolgáltatásban adni többet, mint árat csökkenteni.

— Milyen attrakció iránt van kereslet, mi vonzó a turisták számára?

A környék, a térség felfedezése érdekli-e ôket, milyen messze hajlandók elmenni Harkánytól?

— Még mindig trendi a wellness, ugyanakkor talán a magas benzinár és a recesszió miatt a szállodák azt tapasztalják, hogy a régióból növekedett meg a kereslet a kényeztetô hétvégék iránt az További információ: www.pbkik.hu

Dél-Dunántúli Gazdaság egyébként nagyobb aktivitást mutató budapesti piac mellett. Ezért fokozottan oda kell figyelni a régió lakosságának igényeire és a marketing tevékenységre.

A gyógyászat fejlesztése és turisztikai ajánlatokba foglalása jelenthet hosszú távon ismét komoly piacot. Bár nagyon jók erre az adottságok Harkányban, sok még a tennivaló. Például a legtöbb hazai gyógyhely a reumások mekkájaként hirdeti magát, így nehéz ebbôl a sorból kitûnni, de a harkányi víz felszívódása 150-szeres és a víz kitûnô hatást fejt ki a nôk gyógyításában – nem csak a meddôség, de más nôgyógyászati problémák kezelésében is. Ez a hatás ma még a hazai lakosság körében sem ismert, jóllehet az igazolt klinikai eredmények megvannak és rendelkezésre áll az alapinfrastruktúra a kezelésekhez. Ez is piacra vihetô turisztikai termék lehet.

Tapasztalataink szerint mintegy 20 km a reális távolság, amennyit idôben és kilométerben is elfogadnak a vendégek egy-egy program, látnivaló elérése érdekében, de meg kell oldani a közlekedést. Ezt kerékpár-vásárlással, a szállodák taxiszolgálatával és kisbuszos utaztatással képzeljük el.

Ahogy Sarkadi Eszter elmondta, a harkányi TDM több szervezettel együttmûködik a siker érdekében. Vonzó programokat kínálnak idén a helyi érdekességek felkeltésével: például megszervezik a kétnapos Harkányi Boszorkányságok pünkösdi szezonnyitó gasztronómiai és helyi termékek vásárát. A gyógyászatban egyértelmûen a külföldieké, a csobbanás-wellness, kirándulás terén szinte kizárólag a hazaiaké a pálya Harkányban. A tavaszi utazási kiállításokon élénk érdeklôdés mutatkozott Harkány és a térség iránt, de a szakember szerint a fürdô fejlesztése nélkül Harkány nem fog tudni minôségi szolgáltatásokat nyújtani és versenyképessé válni. Sokat várnak a fürdô fejlesztésétôl, ezen múlik Harkány jövôje.

Dél-Dunántúli Gazdaság És ha már annyit emlegettük a tavaszi utazási kiállításokat, a 17. Pécsi Utazási Kiállítás tapasztalatairól Ferenczy Tamást, a szervezô Fair-Expo Kft. ügyvezetôjét kérdeztük.

— Sikeresnek tekinthetô a 3 napos pécsi utazási kiállítás, hiszen teljesítette azt a küldetését, hogy a látogatók és a szolgáltatók egy idôben találkozhassanak ilyen nagy számban. A kiállítók száma szinte megegyezett az elôzô évivel, 71-en vettek részt a rendezvényen. A látogatók száma meghaladta a háromezret, kicsit több volt, mint az elôzô évben, de kevesebb, mint három évvel ezelôtt. Nagyon kedvesen fogalmazta meg a kiállítók egy része, hogy talán kevés a látogató, több is lehetne, de sokkal több, mint amire számítottak.

A vállalkozók és az utazási irodák is úgy érzik, hogy nehezebb évük lesz idén. Arról panaszkodtak, hogy elsôsorban a belföldi és a kis távolságot felölelô utak érdeklik a családokat, és kimondottan az árakat nézték amellett, hogy néhányan konkrét céllal érkeztek, tehát tudták, hogy hova szeretnének menni üdülni.

Az idei kiállítás az ökoturizmust állította a középpontba, érkezett ilyen jellegû kínálattal Erdélybôl Parajdról és Korondról kiállítónk, de itt volt az Írottkô Natúrpark és más cégek is.

— És mi volt a tapasztalat, hogy van kereslet az ökoturizmus iránt?

— Egyelôre azt mondhatom, hogy nem volt kiemelkedô az érdeklôdés.

Mindenki nagyon szívesen beszél arról, hogy milyen jó lenne elmenni a natúrparkba, hogy milyen szép az a terület, amit Parajd vagy Korond kínál, de ha a családnak csak egy hete van, vagy egyszer tud elmenni nyaralni, akkor maradjon a tenger, vagy egy híres város.

— Említette, hogy nehéz év elé néznek az utazási irodák. Mégis milyen eszközökkel hívták fel magukra a figyelmet a kiállításon a szóróanyagon kívül?

— A szórólapos megjelenés mellett nagyon felkészült embereket láttam a standokon. Ha odament valaki és érdek-

CÍMLAPSZTORI lôdött valamirôl – akár az elmúlt években –, a standon dolgozó munkatársak nagyon részletes tájékoztatást tudtak adni a kínálatról. Emellett az elôfoglalási kedvezményekkel is éltek és azzal próbáltak minél jobb pozíciót elérni a cégek.

— A belföldi turizmust említette, de biztos jelen voltak a külföldi utakat szervezô irodák is a kiállításon. Milyen utakat kerestek a látogatók?

— Látható, hogy a horvát és az olasz nyaralási lehetôségek továbbra is erôsek lesznek. Emellett jelentôs volt a görög tengerparti utak iránti érdeklôdés és a már tavaly elindult tendencia is folytatódik: a török utazásokat is egyre többen választják.

Aztán a bolgár standnál is nagyon sokan voltak, talán nosztalgiából, hogy valamikor csak oda tudtak utazni az emberek. A bolgár tengerparton nagyon sok minden fejlôdött és az árak sem vészesek, így bizonyára sokak számára lesz idén nyáron ez az úticél.

A nyomott gazdasági környezet, az anyagi lehetôségek beszûkülése számos vállalkozás mindennapjait nehezíti meg. A budapesti repülôtérre való kényelmes, gyors eljutást segíti a Travel4you Kft., amelynek tulajdonosügyvezetôjével, Albert Tamással arról beszélgettünk, hogy mit tudnak tenni a talpon maradás érdekében.

— Alapvetôen a Travel4you Kft. az év 12 hónapjában szolgáltat és biztosítja az alternatívát azon utazni szándékozók számára, akik Pécsrôl szeretnének eljutni a budapesti repülôtérre vagy onnan Pécsre. Ezért nálunk nincs külön idegenforgalmi szezon, egyenletes a forgalmunk az év minden hónapjában.

— Mivel teszik mégis keresetté a vállalkozásukat, hogy többen utazzanak, utaztassanak önökkel?

— Erre nagyon egyszerû a válasz.

Az elôzô évekhez képest sokkal nehezebb gazdasági környezetben az a célunk, hogy maximális szinten tartsuk a szolgáltatásunk színvonalát, minimum További információ: www.pbkik.hu

7 megtartsuk azokat a tradicionális, vagy a megszokottól eltérô szolgáltatásainkat, amelyeket esetleg más szolgáltatók nem nyújtanak ugyanilyen transzfer esetén.

Az árainkat gyakorlatilag nem tudjuk csökkenteni, hiszen mindenki látja, hogy az egy évvel ezelôtthöz képest 100 forinttal többe kerül az üzemanyag. Lehetetlen ilyen szituációban árat csökkenteni, hogy még vonzóbbá tegyünk egy ilyen szolgáltatást. Csak úgy lehet életben maradni, hogy megbízhatóan, kulturáltan és magas színvonalon szolgáltatunk. Ebben az esetben a vásárló azt fogja mondani: lehet, hogy az ár nem változott, vagy csak kis mértékben nôtt, de a szolgáltatásban ugyanazt megkapom, esetleg még többet, mint az elôzô években és mindig van valami újdonság.

— Pécsi turisztikai céllal érkeznek-e vendégek a budapesti repülôtérre?

— Tapasztalataink szerint nagyon kevesen lehetnek, akik repülôvel jönnek, inkább busszal, gépkocsival érkeznek a baranyai megyeszékhelyre. Vannak konferenciák, amelyekre szállítunk Budapestrôl utasokat, ezért szorosan együttmûködünk a pécsi-baranyai turisztikai szervezetekkel, tagok is vagyunk egyikben-másikban és ha igény van, akkor együtt dolgozunk velük. A szállodákkal, utazási irodákkal, a villányi borászokkal, akik generálják az idegenforgalmat, kapcsolatban állunk, és amikor szükségük van repülôtéri transzferre, legyen az egy Pécsvillányi boros program, harkányi fürdôzés vagy konferencia közbeni létszámmozgatás, akkor együtt dolgozunk ezekkel a vállalkozásokkal. Fô célunk, hogy alternatívát nyújtsunk a szállításban.

Tapasztalataink azt mutatják, hogy ma már egyre kevésbé racionális az, hogy az utasok saját autóval utazzanak Budapestre, a repülôtérre ilyen üzemanyagárak mellett. Ha van egy szolgáltató, amely a nap 24 órájában a lehetô legtöbb fuvar generálására képes, akkor hozzájuk csatlakozva az utasok biztos, hogy költségtakarékosabban juthatnak el a Liszt Ferenc Repülôtérre.

8

KAMARAI HÍREK

Klaszter sikerek A Dél-dunántúli Gazdaság 2012. márciusi számában a „Külön gyengék, együtt erôsek” címû írás részletesen bemutatja a régió klaszter-kezdeményezéseit. A sikerek kézzelfoghatók; már két társulás is elnyerte az akkreditált innovációs klaszter címet, sok sikeresen elnyert és befejezett pályázat ismert.

A koordinációs erôfeszítés, amit a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara kifejt, szintén sikeresen zajlik. Jó lenne már a piaci eredmények közül is látni néhányat, amit a tagvállalkozások az együttmûködéseknek köszönhetôen értek el. A Biotechnológiai Innovációs Bázis (BIB) akkreditált innovációs klaszter egyik tagja, a Hisztopatológia Kft. és az egyik, a tagvállalkozások által létrehozott projektcég, a BIB Kft. a klaszteren belül végzett koordinált fejlesztéseknek, kommunikációs és marketing aktivitásnak köszönhetôen elért néhány eredményét szeretné megosztani az olvasókkal. Az egyik, hogy az áruforgalom 2011. évben megduplázódott az in vitro diagnosztikus (IVD) orvostechnikai eszközök piacán. És ez még csak a kezdet, dominálóan a hazai piacon elért forgalmi adatokon alapul és köszönhetô több gazdaságfejlsztési pályázattal is támogatott folyamatnak. Emellett egy 2011 novembere óta tartó tárgyalássorozat eredményeként idén realizálódott egy akkora export megrendelés, ami önmagában a teljes éves export négyszeresét jelenti; ennek volumenét egy kis cég nem tudta volna egyedül felvállalni, ráadásul

Gépjármû finanszírozási rendezvény A kamara Innovációs osztálya fontosnak tartja, hogy a vállalkozásokat megfelelô mértékben informálja azon lehetôségekrôl, melyek konkrét megtakarításokat jelentenek számukra.

Ezért április 24-én szakmai rendezvényt szervez a gépjármûpark fejlesztésben, racionalizálásban érdeklôdôk részére.

Autóipari beszállítók Az autóipar nemcsak hazánkban, de egész Európában beszállító vállalatok százainak nyújt munkát. Gyôr, Kecskemét mellé a régiónk felzárkóztatásának egyik kulcspontja lehet beszállítói rendszerek kiépítése és megszerzése. Az Audi, Opel, Suzuki és Mercedes gyárak képviselôinek meghívásával a jól mûködô beszállítói rendszereket és a beszállítókkal szemben támasztott elvárásokat mutatja be egy szakmai rendezvény.

Info: www.pbkik.hu

Dél-Dunántúli Gazdaság

Közbeszerzési kabinet segíti a munkát A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara január óta mûködteti a Közbeszerzési kabinetet. Az indulás óta már 3 kamarai tag ügyfél számára nyújtott szakmai tanácsadást, végzett közbeszerzési eljárással kapcsolatos szakmai munkát.

a klaszter ismertségének köszönhetô a megrendelôi megkeresés is. Reméljük, minél rövidebb idôn belül egyre több cégcsoport tud hasonló, a sikereken alapuló eredményekrôl beszámolni.

Újra kezdôdnek a szintvizsgák Ebben a tanévben már elindultak a szintvizsgák a Pécs- Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara szervezésében. Ez a szakmai képzés felénél egy gyakorlati szintfelmérô vizsga, amely képet ad a tanulók tudásának szintjérôl az iskolák és gyakorlati oktatók számára. Célja, hogy a hiányosságokat pótolhassa a tanuló a szakmai vizsgáig. Elôreláthatóan októberig 1025 tanuló fog vizsgázni 13 iskolából 23 szakmában. Az elôzô évekhez képest a kétéves képzésben résztvevôk vizsgázhatnak az október-novemberi idôszakban is.

A kamara tag Riglersystem Kft. vezetôje Csobot Zita szerint: „A kamarai közbeszerzési kabinet hiánypótló szakmai szervezet a régióban, hiszen az ajánlatkérôk és ajánlatadókat is összefogó testület, amelynek szakértôi több éves tapasztalattal nyújtanak közbeszerzési szolgáltatásokat, gyorsan, remek minôségben és nem utolsó sorban nagyon kedvezô áron.

Azt várjuk, hogy a megyei/régiós cégek részvétele közbeszerzési eljárásokban 2012-ben láthatóan javul majd a közbeszerzési kabinet munkájának köszönhetôen.“ Rabb Szabolcs, a kamara innovációs vezetôje, a kabinet megálmodója szerint a testület bár munkája elején van egyre ismertebb és elismertebb, és a szakmai és vállalkozási kapcsolatrendszeren keresztül a kamara tagjai számára képes releváns és hatékony segítséget nyújtani. Egyik fô cél a helyi szereplôk pozícióba juttatása, amihez szakmai segítségre van szükség.

A kabinet egyik szolgáltatásaként megkezdôdött a 2012. évi elsô közbeszerzési referens képzés. Az OKJ-s képzésen a kormányhivatalok, az egyetem és a vállalkozói szféra képviselôi egyaránt képviselve vannak. A kamara a megfelelô létszámú hallgatók meglétekor automatikusan új tanfolyamot indít.

Szakmai napon a megye Szakképzési Bizottsága és a képzô intézmények A Szakképzési Bizottság ülését kibôvített formában tartotta a szakképzô intézmények fenntartóinak, igazgatóinak, szakmai vezetôinek meghívása mellett a Pécsi Kereskedelmi Központban.

A résztvevôk az ülésen áttekintették, megvitatták az új törvényi szabályozás keretében végzendô közös teendôiket a szakképzés területén folyó munkáról, így a várható változásokról, a közösen ellátandó szakképzési feladatokról is.

Elemezték az új törvények végrehajtási utasításai hiányából eredô problémákat, mind a tanulószerzôdés, mind az együttmûködési megállapodások nyilvántartása, új alapokra helyezése érdekében.

Fontos az egységes eljárásrendek kialakítása a kerettantervi oktatás, a hiányzások igazolása kérdésében is. Közösen kell eleget tenni a gyakorlati képzôhelyek ellenôrzési, minôsítési feladatainak, mivel a tanulók gyakorlati képzése meghatározó szerepet tölt be a sikeres szakmai záróvizsgára való felkészítésben. A törvényi szabályozás a gazdálkodók felelôsségi feladatkörébe utalja a gyakorlati felkészítést, így az oktatáshoz minden segítséget meg kell kapniuk a képzésben érintettektôl.

További információ: www.pbkik.hu

Dél-Dunántúli Gazdaság

9

KAMARAI HÍREK

Baranyai továbbjutók Az idén ötödik alkalommal megrendezésre kerülô Szakma Kiváló Tanulója Verseny és Országos Tanulmányi Verseny elôdöntôjén Baranya megyében 12 iskolából 31 szakmában 238 tanuló mérettette meg magát.

A 2012-es döntôre megyénkbôl 12 versenyzô jutott tovább. Az elôdöntôkrôl továbbjutó versenyzôk képviselik megyénket a Szakma Sztár Fesztiválon, mely 2012. április 11-13-a között a Hungexpo területén várja a versenyzôket és a látogatókat.

Az ország legjobb tanulói egy-egy munkadarab elkészítésével mutatják be tudásukat és szakmájukat, mely remek lehetôséget nyújt a pályaválasztás elôtt álló diákoknak választásuk elôsegítéséhez. Ezért a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara közel 400 pályaválasztás elôtt

álló általános és szakiskolás tanuló számára biztosít lehetôséget a fesztivál megtekintésére.

Sikeresen szerepeltek az idén az SZKTV írásbeli elôdöntôin a kamarai gépipari osztály tanulói is.

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara, a Hauni Hungária Kft.-vel és a Matro Kft.-vel együttmûködve 2011. ôszén komoly lépéseket tett annak érdekében, hogy a helyi szakképzést minôségileg magasabb szintre emeljék. Forgácsoló szakmákban elindították az 500. sz.

Angster József Szakképzô Iskolában a kamarai gépipari osztályt.

A program lényege, hogy intenzíven támogasson egy olyan szakiskolai osztályt, amelybe a jobb képességû és motivált gyerekek kerültek beválogatásra. Azok a fiatalok, akik komolyan gondolják, hogy szeretnék megtanulni a szakmát és ezért hajlandók is tenni..

Az idei Szakma Kiváló Tanulója Verseny írásbeli elôdöntôirôl a fenn említett cégek tanulói közül ketten is továbbjutottak a verseny következô fordulójára.

Baranya megyei továbbjutók Szakma

Versenyzô

Felkészítô iskola

Gyakorlati képzôhely

Bôrdíszmûves

Csikós Zoltán

Simonyi Károly Szakközépiskola és Szakiskola

Knoch Bôrdíszmûves Kft.

Bôrdíszmûves

Várhelyi Nóra

Simonyi Károly Szakközépiskola és Szakiskola

Knoch Bôrdíszmûves Kft.

Bôrdíszmûves

Szili Bianka

Simonyi Károly Szakközépiskola és Szakiskola

Knoch Bôrdíszmûves Kft.

Gépi forgácsoló

Szarvas Máté

500. Sz. Angster József Szakképzô Iskola

Hauni Hungária kft.

Gépi forgácsoló

Miszlai Péter

500. Sz. Angster József Szakképzô Iskola

Matro Kft.

Hûtô- és klímaberendezés- Kádár Richárd szerelô, karbantartó

Simonyi Károly Szakközépiskola és Szakiskola

Gábriel Hûtôgépszerviz Bt.

Hûtô- és klímaberendezés- Peperô János szerelô, karbantartó

Simonyi Károly Szakközépiskola és Szakiskola

Klimatrióplussz Kft.

Kereskedô

Szentesi Éva

Pécsi Kerereskedelmi, Idegenforgalmi és Vendéglátóipari Szakközépiskola és Szakiskola

Pécsi Kerereskedelmi, Idegenforgalmi és Vendéglátóipari Szakközépiskola és Szakiskola

Magasépítô technikus

Kinászt András

Pollack Mihály Mûszaki Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium

Pollack Mihály Mûszaki Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium

Nôi szabó

Oláhné Óvári Franciska

500. Sz. Angster József Szakképzô Iskola

500. Sz. Angster József Szakképzô Iskola tanmûhely

Szakács

Illés Roland

Pécsi Kereskedelmi, Idegenforgalmi és Vendéglátóipari Szakközépiskola és Szakiskola

JT Restaurants Kft.

Villanyszerelô

Bálint Dénes

500. Sz. Angster József Szakképzô Iskola

Kontakt-Elektro Kft.

A versenyzôknek gratulálunk, és felkészülésükhöz sok sikert kívánunk!

Módosult több mint 2500 tanulószerzôdés A szakképzés, s így a gazdálkodóknál folyó gyakorlati képzés jogi szabályozása és finanszírozási rendszere január 1-tôl jelentôs mértékben átalakult. Életbe lépett az új szakképzési törvény (2011. évi CLXXXVI tv.), melynek értelmében a gyakorlati képzést szervezôknek február 29-ig kezdeményezniük kellett az érvényben levô tanulószerzôdések módosítását, mert új tartalmak kiegészítésére volt szükség. A gazdasági kamarák közremûködésével 2012. március 31-ig kellett a módosításokat a kamarai nyilvántartásban rögzíteni.

Felhívjuk azon gazdálkodó szervezetek figyelmét, akik még nem tettek eleget ezen törvényi kötelezettségüknek, haladéktalanul pótolják ezt a szerzôdések megküldésével!

10

DÍJAZOTTAK

Dél-Dunántúli Gazdaság

A Baranya Gazdaságáért Díj kitüntetettje: Jakabucz Ildikó Jakabucz Ildikó elévülhetetlen érdemeket szerzett a gépipari szakképzés megújítása és a megye gazdasági fejlôdésében igen fontos gépipari klaszter megalakítása során. A Hauni Hungária Kft. vezetésével 2011-ben bôvítette beszállítói rendszerét és új termékköröket vezettek be, ezzel lehetôséget teremtve a helyi kisvállalkozások fokozott szerepvállalására. A cég folyamatosan növeli az alkalmazottak létszámát, ezzel egzisztenciát teremtve több száz családnak a megyében. A szakképzés megújításában számos fontos fórumon képviselte a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamarát, a megye vállalkozásait, érvényesítve a gazdaság elvárásait.

— A Baranya Gazdaságáért Díj túlmutat egy vállalatvezetô tevékenységén. Miért érez késztetést arra, hogy bekapcsolódjon a megye gazdaságának alakításába akár úgy, hogy ilyen szoros a kapcsolata a kamarával?

— Azért érzek erre késztetést, mert úgy vélem, hogy a helyi problémák megoldása egy komolyabb összefogást igényel.

Emeljük ki például a szakképzett munkaerô kérdését – ez minden helyi cég érdeke, és úgy gondolom, hogy jobban haladunk a téma megoldásával, ha többen összefogunk: a kamarával, más cégekkel, a várossal, az oktatási intézményekkel, hiszen egyedül szinte esélytelen megoldani ezeket a problémákat. Én mindig is ennek voltam a híve.

— A mostani gazdasági körülmények között milyen kihívást jelent egy ekkora cég vezetése, mint a Hauni és igényel-e különleges technikákat, különös intézkedéseket a cég stabilitásának megtartása és az esetleges bôvítés?

— Azt gondolom, hogy egy ilyen teljesítmény elérése mindenekelôtt motivált dolgozókat és motivált vezetôket

igényel. Kihívásokat, célokat tûzünk ki magunk elé, hogy a Hauni Hungária versenyképességét megôrizzük és ez minden üzemegységünk, minden dolgozónk és minden vezetônk részérôl nagyon komoly erôfeszítéseket igényel, hogy a színvonalat fenntartsuk és tovább fejlesszük. Folyamatosan vannak fejlesztési és hatékonyságot javító projektjeink, a technológia fejlesztését megcélzó intézkedéseink. És ami nagyon fontos a mi ágazatunkban, hogy magasan képzett szakembereink legyenek minden szinten, a vezetôktôl a szak-

munkásokig. Nagyon nagy hangsúlyt fektetünk erre és a továbbképzésekre.

Már a dolgozók felvétele során is a magas színvonalat próbáljuk szem elôtt tartani, de azzal is tisztában vagyunk, hogy a mai szakképzési és képzési helyzet mellett nekünk magunknak is nagyon sok energiát kell ebbe belefektetnünk.

— A válság globálisan komoly kihívást jelent a cég számára. Ha a szûkebb környezetet nézzük – a várost, a befogadót –, ez milyen terheket ró a cégre és erre miként reagál?

— Pécs nem egy fejlett gazdasággal rendelkezô környezet, ezt mi azon keresztül érezzük, hogy nagyon nehéz jó szakembert találni. Nagy a szakemberelvándorlás, sokan mennek el a városból olyan régiókba, ahol jobban fejlôdik a gazdaság, ide pedig nagyon nehéz hozni jó szakembereket az ország más területeirôl. A gazdasági nehézségeket az adóterheken is érezzük, hiszen a város emeli az adót, ami nyilván annak a következménye, hogy kevés a jól fejlôdô gazdálkodó szervezet. Beszállítókat ugyan találunk a Dél-Dunántúlon, de túl kell mennünk a régió határán, hogy olyan beszállítói hálózatot tudjunk kiépíteni, amely tudja azt a színvonalat, azt a volument, amire nekünk szükségünk van.

— Az Elcoteq szomorú távozása után önök léptek elô a legnagyobb ipari-gazdasági foglalkoztatóvá nem csak a városban, hanem a megyében is. Ez milyen felelôsséget, terhet és örömet jelent az önök számára?

— Én úgy mondanám, hogy amikor a másodikak voltunk, akkor is nagynak éreztük a felelôsséget és ez továbbra is így van.

— A Baranya Gazdaságáért Díjnak milyen értéke van az üzleti életben?

— Ezt nagyon-nagyon értékes elismerésnek tekintjük, hiszen ez Baranya megye gazdaságának fejlôdésérôl vagy az ahhoz való hozzájárulásról szól, ezért ez rendkívül értékes számunkra.

— Az elismerés feljogosítja vagy kötelezi önt valamire?

— Inkább kötelez, arra, hogy továbbra is ilyen eltökéltséggel kövessük a céljainkat, tartsuk a színvonalat és mindent megtegyünk annak érdekében, hogy a cég stabil és versenyképes maradjon és a jövôben is munkát tudjunk kínálni 850 dolgozónak.

N.T.

Dél-Dunántúli Gazdaság

11

DÍJAZOTTAK

Az Év Üzletembere Díj kitüntetettje: Miskolczi Imre Miskolczi Imre a mohácsi Pikker Kft. ügyvezetô igazgatója. A kezdetben vágóhídként üzemelô vállalkozás az évek során kis- és nagykereskedelmi, majd édesipari tevékenységgel bôvült, 2000-ben állatifehérje-újrahasznosító üzemet létesített. A válság közepette az elmúlt évben új, 1,2 milliárd forintból épült húsüzemet avatott Bólyban a cég. Miskolczi Imre társadalmi szerepvállalása az egészségügy, a sport és a kultúra területén folytatott támogató tevékenységben jelentôs. A most elért sikerrôl az átadón nyilatkozott lapunknak az év üzletembere.

— Nincs szó semmiféle titokról, csak munkáról! A titkok tudói nem a mai magyar vállalkozók, akik napi 12 órában dolgoznak azért, hogy fenntartsák magukat és az alkalmazottaikat; ma már az számít nagy eredménynek, ha megvalósul az egyszerû árutermelés, nemhogy a bôvített. Mégis, hogy sikerrôl tudunk beszélni, az a következôkön múlott a Pikker esetében: döntést kellett hozni egy adott helyzetben arról, hogy az ember elfogadja a körülményeit és egy kicsit megadva magát ezeknek, várja a sorsát, esetleg annak jobbra fordulását, vagy próbál 19-re lapot húzni és egy jól átgondolt fejlesztéssel, de igen nagy anyagi terhekkel a nyakában megpróbál valami mást csinálni, elôre menekülni. Ez a bizonyos átgondolt fejlesztés volt az, ami a Pikker Kft. bólyi üzemét jelentette.

Nem volt könnyû, hiszen látható, hogy az uniós pályázási lehetôség rendelkezésre álló három évébôl mi az utolsóban kezdtük el a beruházást, kivártunk vele, mert látni szerettük volna, hogy az elsôk hogyan tudnak elszámolni, miként lehet egy ilyen komoly EU-s pénzzel gazdálkodni. De sikerült, megcsináltuk! Ez, persze, nem egyéni siker, lehet, hogy közhelynek hangzik, de igaz, amit ilyenkor mondani szoktak, hogy köszönöm édesapámnak, édesanyámnak és jönnek a felsorolások, hogy még kinek. De valóban így van, hogy bárhol, bármikor lehet egy Miskolczi Imre vagy akárki, ha nincsenek mellette a kollégák és nincs egy jól átgondolt és megszervezett közösség, felépített hierarchia, akkor az ember egyszerûen nem tudja a szándékait érvényesíteni. Egyedül kevesek vagyunk hozzá – ez a siker az

én közösségem erejének meg azon emberek munkájának az eredménye, akik velem együtt végigcsinálták a fejlesztést. És a mai napig velem dolgoznak, járják a számukra még járatlan utat, mert ez egy új tevékenység, amibe belevágtunk.

— Mi jellemzi a Pikker Kft.-t?

— Jelenleg 140 ember dolgozik a cégben, a fejlesztés elôtt összesen 85-en voltunk. Éves szinten 100 ezer sertést vágunk és ettôl az évtôl ennek egy jelentôs részét már fel is dolgozzuk. Maga a fejlesztés iránya az volt, hogy minél magasabb színvonalú feldolgozott terméket hozzunk létre. Nagyon nagy hangsúlyt fektettünk a csomagolástechnikára, hiszen a fogyasztók érzékenyek az impulzusokra, emiatt úgy kellett

megoldanunk a csomagológépeink beszerzését, hogy minél sokrétûbben, színesebben legyünk képesek csomagolni. Kikértük a multinacionális cégek véleményét, elsôsorban a SPAR-ét, – hiszen a SPAR fôbeszállítói vagyunk – és ezek alapján próbáltunk speciális szegmenst találni a mai modern fogyasztói társadalomban. A Pikker sajátossága, hogy nem állunk be a tömegtermelés sorába, abba a harcba, ami az árak leszorítását jelenti, hanem csak abban a versenyben vagyunk hajlandóak részt venni, amelyik az ehetô élelmiszer és elsôsorban az ehetô magyar élelmiszer kategóriája. Az elmúlt években bizony nem sokan foglalkoztak ezzel.

— Van-e valamilyen értéke annak az üzleti életben, hogy valakit Az Év Üzletemberének választanak?

— Erre tudok ôszinte és kitérô választ is adni. A kitérô válasz az lenne, hogy persze, hogyne, az üzleti partnereim is örülnek neki.

De ez nem így történik, ha az ember megkap egy ilyen díjat, igazából csak a közvetlen környezete és azok tudnak vele örülni, akik végigcsinálták vele ezt a harminc évet. Az én tapasztalatom az, hogy az üzleti életben a konkurensek nem örülnek neki, de talán még az emberhez semlegesen állók sem. Annyira elkeseredettek és fásultak az emberek, hogy egy-egy személy sikere nem tudja feldobni ôket. Pedig az lenne a jó, ha mozgósítaná ôket egy ilyen díj, ha azt látnák, hogy ha valaki megkapta közülük, akkor ôk is képesek elérni ezt. Ez biztos, hogy elôre tudná lendíteni a világnak azt a bizonyos nagy kerekét.

Remélem, hogy a mai fiatalok már ilyen szemléletûek és azok is maradnak, hogy a tekintélyt tényleg nem az egzakt hierarchia, hanem a munka és annak az eredménye határozza meg – ez lenne a legfontosabb.

— Miskolczi Imrének személy szerint mi az üzenete ennek az elismerésnek?

— Az igazság az, hogy szomorú vagyok. Már több díjat is kaptam, szakmai és társadalmi elismerést is, ez számomra azt jelenti, hogy valaminek a vége felé megyek és nem az elején tartok. 30 éve gyakorlom a szakmát és gondolom, hogy van még néhány évem, de már itt vannak a fiatalok, kopogtatnak.

Ha az ember ilyenkor megvonja a mérleget, rájön, hogy elment az idô. Ez egy picit szomorú, de azért nagyon örülök az elismerésnek. És ha a kamarai újságnak nyilatkozom, akkor azt is meg szeretném említeni, hogy nagyon régóta tagja vagyok a kamarának, a Pikkerrel több mint húsz éve, de már elôtte is tagok voltunk. A köszönô levelemben, amit az elnökségnek küldtem, leírtam, hogy a kamara soha nem engedte el a kezünket az elmúlt években. Volt már nagyon rossz évünk is, amikor feladhattuk volna és akkor a kamara volt az a közösség, amely ott állt mellettünk és támogatott. Ezt megköszöntem személy szerint dr. Síkfôi Tamás titkár úrnak és Weller János osztályvezetô úrnak.

N.T.

12

DÍJAZOTTAK

Dél-Dunántúli Gazdaság

Az Életmû Díj kitüntetettje: Kleisz József A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara „Életmû Díjat” adományozhat annak a természetes személynek, aki munkásságával maradandót, példaértékût alkotott a gazdaság területén.

Kleisz József egész életében dolgozott mûhelyében, melyben mindennapi munkája mellett gépeket újított fel, alkatrészeket gyártott és konstruált. Találmányai és szabadalmai ismertek. Még tanári állása mellett 1986-ban vállalkozást alapított, a MATRO Gmk.-t. A rendszerváltást követôen megalapította a Gmk. jogutódjaként a MATRO Kft.-t.

Rendkívüli magas szakmai tudásának, kitartó szorgalmának, kreativitásának köszönhetôen az elmúlt 20 évben a MATRO mára Pécs, mondhatjuk a régió egyik legjelentôsebb magyar tulajdonú jármûipari-gépipari vállalatává fejlôdött. Kleisz József 71 évesen is mindennap aktívan részt vesz a MATRO életében. Értékrendjét és a fejlôdôképes vállalkozást fia viszi tovább.

— Nagyon meglepôdtem, amikor megtudtam, hogy én kapom idén a kamara Életmû Díját – mondta el lapunknak Kleisz József. — Azért mondtam, hogy nagyon, mert eszembe sem jutott, hogy valaha ilyen kitüntetést kapok. Soha nem is volt olyan gondolatom, hogy azért dolgozzak, mert majd egyszer elismernek. Tehát meglepett, sôt, egy darabig nem tudtam mit kezdeni vele, némi gondolkodás után döntöttem úgy, hogy elfogadom. Töprengtem azon is, hogy jogos-e ez az elismerés, de úgy érzem, hogy ez egyfajta megerôsítés olyan emberektôl, akik nagyon régrôl és jól ismernek.

— A díjat adók meg szokták indokolni, hogy miért adnak elismerést az embernek. De ön hogyan fordítja le saját maga számára, hogy mivel érdemelte ki az Életmû Díjat?

— Ezt a kérdést még nem tettem fel magamnak. De azt tudom, hogy mindig is nagyon fontos volt a munkám és jól

akartam csinálni azt, ami azzal összefüggésben van. Mondják a környezetemben, hogy maximalista vagyok, ezt azzal egészíteném ki, hogy leginkább magammal szemben vagyok az. És folyamatosan elégedetlen, hiszen ha valamit megalkotok és készen van, rögtön – nem szándékosan – elkezdem vizsgálni, hogy mi nem jó rajta és hogyan kellene kijavítani. Alaptermészetem az elégedetlenség és talán ebbôl származik az, hogy eredményes az ember. Ez nem dicsôség, inkább egyfajta adottság, viccbôl szoktam mondani, hogy ez egy genetikai defekt. Engem úgy neveltek, hogy nem igazán dicsértek, ezt a díjat sem annak fogom fel, hanem egy elismerésnek tekintem.

— A munkatársai és a fia is mindig tisztelettel beszélnek önrôl. Mit gondol, mi az ön sikerének a titka?

— Kell hozzá a szakma iránti megszállottság. Én sohasem a pénzért csináltam a vállalkozást, hanem magáért a

szakmáért, hogy olyat hozzak létre, amit mások nem tudnak és az csak mellékes körülmény, hogy ilyenné fejlôdött. Azt mindig szem elôtt tartottam, hogy jól végezzük a munkánkat, a vevôknek tetsszen, amit csinálunk és az csak szerencse, hogy az utódomat érdekelte a szakma, a vállalkozás. Hiszen ha ô nem így áll hozzá, akkor nem nôtt volna tovább a cég. Nagy örömömre szolgál, hogy a fiam úgy viszi tovább a vállalkozást, ahogy azt én is tenném. Sôt, arra is van esély, hogy az unokám folytatja a sort! A család támogató ereje nélkül nem jutottam, jutottunk volna idáig és ezért soha nem lehetek eléggé hálás. Így volt értelme, de kellett hozzá a rendszerváltás is, hisz ha az nincs, akkor ma nyugdíjas pedagógus lennék.

— Mit gondol, az üzleti életben van valamilyen értéke ennek az elismerésnek?

— Volt egy-két gratuláció és összességében igen pozitív volt a visszajelzés.

Azt érzékelem, hogy ez sokat használ a MATRO imidzsének.

— Az Életmû Díjat a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamarától kapta. Miért tagja a kamarának az ön vállalkozása?

— Cégünknek régi a kapcsolata a kamarával, és aminek nagyon örülök a legutóbbi idôkben, hogy sokat léptünk elôre a szakember továbbképzés területén. Én 20 évig a pécsi Zipernowsky szakközépiskolában tanítottam, és mindig is szívem csücske volt a fiatalok képzése, megszerettetni velük a szakmát, a kamara ebben mindig is nagyon jó partnernek mutatkozott. Csak elônyét láttam az együttmûködésünknek, hiszen magányos farkasként sokkal nehezebb küzdeni, mint csapatban, és az erôs csapathoz csapódnak a többiek is. Ehhez kell egy olyan irányító, mint a kamara, amely összefogja ezeket a dolgokat. Azt viszont sajnálom, hogy nem vagyok egy kicsit fiatalabb, mert akkor nagyobb aktivitással bevetném magamat jó néhány dologba.

N.T.

Dél-Dunántúli Gazdaság

13

DÍJAZOTTAK

Az Angster József Díj kitüntetettje: Hornicz Bernadett A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Angster József Díj kitüntetést adományozhat évente annak a természetes személynek, aki egy-egy gazdálkodó szervezet, vagy szakma érdekeit meghaladó, Pécs gazdaságának egészét szolgáló kiemelkedô teljesítményt nyújtott. A kitüntetett munkája nyomán értékelhetôen javult a város gazdasági teljesítôképessége, a gazdaság számára fontos fejlesztési program valósult meg, vagy a gazdaság mûködési feltételeiben következett be jelentôs javulás a megelôzô évben.

Hornicz Bernadett elévülhetetlen érdemeket szerzett a város értékes ipari tradícióinak felélesztésében, bemutatásában, a Pécsi Kesztyû márkanév újraélesztésében, a helyi kesztyûipar összefogásának megteremtésében. A Pécsi Kesztyû Klaszter megalakításában és mûködtetésében betöltött szerepe alapján elmondható, hogy nemcsak a saját céges érdek, de a helyi gazdaság és közösség számára is jelentôs teljesítményt nyújtott eddig is és nyújt ma is.

— Nem számítottam erre az elismerésre, hiszen még a jelölésrôl sem tudtam – nyilatkozta lapunknak a kitüntetett. — Emellett nagyon örülök a megtiszteltetésnek, hiszen rengeteget dolgoztunk az elmúlt pár évben a kesztyûs klaszter létrehozásán, illetve az együttmûködés elindításán. Azért is nagy szó ez, mert sokan szkeptikusan álltak hozzá, nem is tudom, hogy az országban van-e még hasonló szervezet, amelyben olyan cégek tudnak együtt dolgozni, amelyek egymás konkurenciái. Ezért azt gondolom, hogy személy szerint nem az én érdemem a klaszter létrejötte, hanem a cégvezetôké, a klaszterben együttmûködô cégek döntéshozóié, akik lehetôvé tették, hogy ez a klaszter megszülessen.

— Hol tart most a munka, a szakképzés újra elindításával hogy állnak?

— A szakképzést illetôen jól tudtunk haladni, hiszen május közepén elindul az elsô képzés, ami tanfolyam jellegû lesz. A munkaügyi központ támogatásával valósul meg, most azon dolgozunk, hogy bent tudjuk tartani az OKJ-rendszerben a kesztyûs képzést mint önálló szakmát.

— Van érdeklôdés a képzés iránt?

— Igen, nem is kevés érdeklôdô jelentkezik a felhívásunkra, hiszen Baranya me-

gyében jelentôs a regisztrált munkanélküliek száma. A munkaügyi központtal együttmûködik a kamara, hogy a kesztyûs szakma, amiben már régóta nem volt szakképzés és nem igazán találni fiatal szakembereket, akik iskolában tanulták volna, visszanyerje a megbecsültségét. Ezért átképzési rendszerben képzeljük el az elsô lépéseket.

— Beváltotta a hozzá fûzött reményeket a klaszteres szervezôdés?

— A legelsô elképzeléseinket igen, fôleg, hogy a szakképzés idén májusban megvalósul. De nagyon nagy örömünkre szolgált, hogy a tavalyi I. Pécsi Kesztyûs Fesztiválon rengeteg kesztyûs vett részt, a versenyszámokban is sokan elindultak. Kesztyûs berkekbôl azt a visszajelzést kaptuk, hogy „milyen jó volt találkozni azzal, akivel 15 évvel ezelôtt együtt dolgoztam”, azaz van rá igény és a jövôben is számítanak az ilyen találkozásokra. És ha mást nem is értünk el a programmal, azt mindenképpen, hogy újra megteremtôdtek az emberi kapcsolatok azok között, akik ehhez a szakmához, ehhez a családhoz tartoznak – ezt egyértelmûen sikernek könyvelem el.

— Mindig nagy tisztelettel beszél a kesztyûrôl. Honnan van meg önben ez az

elhivatottság vagy kötôdés, hogy ennyire szívén viseli a pécsi kesztyû jövôjét?

— Azt tudni kell, hogy a szüleim kesztyûsök voltak és én is ebben nôttem fel. Én még emlékszem arra a kesztyûgyárra, amely a Vadász utcában mûködtetett telephelyet. Megmaradt bennem, hogy mennyi embernek adtak munkát, milyen jó közösség volt: a májusi felvonulások, a húsvéti szünetben a közös fôzések, kirándulások – igazán családias közeg volt. Lehetett számítani egymásra, az ember tartozott valahová és azt gondolom, hogy ez a mai emberek számára is fontos. Nagyon örülnék, ha ez újra így lenne, ha biztos munkahelyet, biztos jövôt tudnánk biztosítani saját dolgozóinknak és ez nem csak a mi cégünkre, hanem a klaszter összes cégére vonatkozna.

Mert a mai világban nagy szó, ha egy iparágban dolgozó emberek biztonságban vannak és látják a jövôjüket.

— Mire kötelezi vagy jogosítja fel önt az Angster József Díj?

— Azt hiszem, még nagyobb elhivatottságra. Nem is kifejezetten a díj ösztönöz erre, hanem az, hogy pécsi születésû gyerekként itt nôttem fel, szeretem Pécs városát és elkeserítônek tartom, hogy megyénk akár a foglalkoztatást, akár a gazdaságot tekintve a legrosszabb helyzetben van jelen pillanatban Magyarországon. Régen a bôripart és a bányászatot magas színvonalon mûvelték itt, a város ebbôl élt. A bányászathoz nincs közöm, de talán a bôripart újra lehetne éleszteni, hiszen a mai napig rengeteg cipôkészítô mester van, megtalálhatók Pécsett más bôripari szakmában mûködô cégek is (bôrdíszmûvesek, bôrruha készítôk), akik már nem a fiatal korosztályhoz tartoznak.

Ha ôk most nem adják át a tudásukat a következô generációnak, akkor ez veszendôbe megy, amiért igazán kár lenne.

— Ön szerint van értéke az üzleti életben egy ilyen elismerésnek?

— Mivel mi nemzetközi piacon dolgozunk, nem hiszem, hogy a partnereinknek bármit is mondana ez az elismerés, itthon természetesen jelent valamit, hiszen egy teljesen független bizottság elismerte az ember munkáját. A díj egy visszajelzés, de a jövôben sem üldögélünk a babérjainkon, hanem tevékenyen részt veszünk a klaszter munkájában, hogy a cégeknek és ennek az együttmûködésnek nagyobb legyen a létjogosultsága a jövôben.

N.T.

14

A HÓNAP ÜZLETEMBERE

Dél-Dunántúli Gazdaság

A vendégeik közül többen visszajárnak Idén a Dél-Dunántúl Turizmusáért díjat a pécsi Laterum Hotelnek ítélték oda, az elmúlt esztendôkben megvalósított környezetbarát beruházásai, a megújuló energia hasznosításában elért eredményei, valamint a vendéglátásban a helyi termékek tudatos alkalmazásáért, s nem utolsó sorban a mindig korrekt üzleti magatartásáért.

A szálloda megújult recepcióján a vendégek egy csoportja éppen a napi programot beszéli meg. Az étterem már elcsendesedett. A hall hatalmas üvegablakain át besütô nap fénye a falak meleg színeire vetül. GYENIS LÁSZLÓNÉ, a szálloda vezetôje, éppen befejezett egy tárgyalást.

— Nagyon örülök ennek a szakmai díjnak – kezdi beszélgetésünket. — Sokan gratuláltak, nagyon meg is lepett, hogy ennyien odafigyelnek ránk, mert voltak közöttük olyanok is, akikkel már hét, nyolc esztendeje nem találkoztam.

Az pedig különösen büszkeséggel tölt el, hogy a legtöbben azzal hívtak fel, végre olyan kapta, a díjat, aki igazán megérdemelte.

A jelenlegi négy csillagos Laterum Hotel egykoron munkásszálló volt. Két évtized alatt fejlesztették tulajdonosai erre a színvonalra. Lépésrôl lépésre haladva építettek liftet, majd új fôbejáratot a régi helyett. A sok kihasználatlan teret egybe nyitották, amelynek eredményeként nemcsak az étterem kapott új bejáratot, hanem a vendégek számára létrejött egy közösségi tér is. Nem kis meglepetést okozva a belépôknek, akik valami egészen mást várnak az épület külsô homlokzatának láttán.

— Folyamatosan elôremenekültünk – folytatja tovább Gyenis Lászlóné. — Egy besorolás nélküli szállóból az évek során megszületett a ma már háromszáz vendég fogadására alkalmas három és négycsillagos szobákkal rendelkezô szálloda. Igyekeztünk az épületbôl a legjobbat kihozni, amelyben az évek alatt laktak menekültek, IFOR és SFOR katonák.

Mint mondja, a százharminckét szobához az elsô lépésben fürdôszobákat

Részben saját tanyájukról látják el az étterem konyháját építettek, az önkiszolgáló étterem helyébe pedig egy minden igénynek megfelelô lépett, ahol pincérek szolgálnak fel. Mindezt jelentôs részben saját erôbôl, valamint pályázati források felhasználásával valósították meg. A legnagyobb fejlesztéseiket az Európa Kulturális Fôvárosa évére hajtották végre, amikor is ötven, négycsillagos szobát alakítottak ki, valamint egy zárt parkoló is épült, amelyet ôshonos fákkal, cserjékkel vettek körül. A szálloda része lett egy wellness részleg is, amelyet nemcsak a vendégeik, de környékbeliek is rendszeresen igénybe vesznek. Ezzel egyidôben készült el a dísztermük is, amely a szálloda közepén kapott helyet, s különleges formája teszi egyedivé.

— Nemcsak arra figyeltünk oda, hogy mindez környezetbarát módon valósuljon meg, hanem egy nagyon korszerû informatikai rendszert is kiépítettünk a szállóvendégeink biztonsága érdekében – mondja. — Emellett minden környezetbarát nálunk, a világítás, a pa-

források felhasználásával valósulhatott meg. Az éttermet pedig részben saját magunk megtermelt zöldségekkel, gyümölcsökkel és a máriakéméndi farmunkon szabadtartásban tartott állatállományból látjuk el.

A szállodának folyamatosan bôvül a törzsvendégköre, akik mindig, amikor Pécsre jönnek egy tárgyalásra, konferenciára, vagy éppen kikapcsolódni, itt szállnak meg. Többen közülük az esküvôjüket is itt tartották meg.

— A gazdasági válság bennünket sem kímélt, azonban annak köszönhetôen, hogy a vendégeinknek mindig maximálisan igyekeztünk megfelelni, kialakult az állandó vendégkörünk. Tisztességes áron, minôségi szolgáltatást nyújtunk, ebben a nehéz idôben úgy tartjuk, ez a talpon maradásunk záloga, meg az, hogy a marketingre még nagyobb hangsúlyt helyezünk. Nem volt könnyû az eltelt két évtized, de az odafigyelésnek köszönhetôen, nem csak a számláinkat fizettük ki mindig határidôre, hanem nyereségesek is voltunk, Gyenis Lászlóné amit folyamatosan fejlesztésekre visszaforgattunk – fejezi be beszélgetésünket, mert mennie kell, egy újabb tárgyalás vár rá.

Sz.K.

pír, amit a számlák kiállításához használunk, valamint a melegvíz ellátás is, amit a tetôn elhelyezett ezer négyzetméternyi napkollektorral oldottunk meg.

Ez utóbbi tavaly év végére készült el. A bruttó negyven milliós beruházás uniós

Dél-Dunántúli Gazdaság

15

ENTERPRISE EUROPE NETWORK

Fókuszban az Unió ACTA Hamisítás elleni kereskedelmi megállapodás 2012. január 26-án 22 uniós tagállam, valamint az Európai Unió is aláírta a Hamisítás Elleni Kereskedelmi Megállapodást (AntiCounterfeiting Trade Agreement/ACTA). Az ACTA fô célja a szellemi tulajdonjogok és szerzôi jogok globális szintû védelme, valamint az országok közötti együttmûködés megerôsítése a kalózkodás és termékhamisítás elleni küzdelemben.

A megállapodásról szóló megbeszélések 2007ben kezdôdtek, hivatalos tárgyalások 2008 júniusában indultak és hét fordulóban zajlottak.

Az Európai Unió évente több milliárd eurót veszít a vámbevételeken és az adókon a piacot elárasztó hamísított áruk miatt. Az Európai Unió tagállami vámhatóságainak nyilvántartása szerint 2005 és 2010 között az Unióba belépô hamisított áruk mennyisége megháromszorozódott, az EU külsô határain több mint 103 millió hamis terméket foglaltak le.

A vállalkozásokat jelentôs kár éri szerzôi jogaik, márkaneveik, szabadalmaik, formatervezési mintáik és földrajzi jelzéseik „ellopása” következtében. Az Európai Bizottság által 2011 júliusában közzétett statisztika a szellemi-tulajdonjogokat feltehetôen megsértô szállítmányok számának riasztóan növekvô tendenciáját mutatja. A vámhivatalok 2010-ben mintegy 80 000 esetet regisztráltak, ez a 2009 évinek majdnem kétszerese.

Az ACTA egyik legfontosabb célja, hogy globális szinten harmonizálja azokat a szabályokat, melyek meghatározzák, hogy a vállalkozások hogyan érvényesíthetik jogaikat a hamisítók vagy jogsértôkkel szemben.

Az ACTA megállapodás aláírása ugyanakkor több országban is heves társadalmi tiltakozást váltott ki, fôként a megállapodás internetes szerzôi jogokkal kapcsolatos részét illetôen. Ez foglalkozik a szerzôi jogvédelem alá esô zeneszámok, irodalmi mûvek, filmek, videók letöltésével.

Az ACTA kritikusai szerint a megállapodás jelentôsen szigorítja a szerzôi jogot, és korlátozza az internethasználat szabadságát: a polgárok magánjellegû kommunikációi, a számítógépek és mobiltelefonok adatforgalma állandó ellenôrzés és megfigyelés alá kerülnének.

Az ACTA bírálói amiatt aggódnak, hogy a megállapodás a nagyvállalatok érdekeit szolgálja majd és nem védi kellôen az állampolgári jogo-

kat. Emellett az ACTA kritikusai szerint a tárgyalások nem voltak elég átláthatók, mivel a civil szférát és a fejlôdô országokat nem vonták be.

Az ACTA-val kapcsolatos aggodalmak és tévhitek eloszlatására az Európai Bizottság tájékoztató dokumentumot tett közzé 2012. február 15-én, amelyben részletes információkat nyújt a vitatott kérdésekrôl. Az Európai Bizottság hangsúlyozza, hogy az ACTA nem vezet be új szabályokat, kizárólag a tagállamok együttmûködését hivatott hatékonyabbá tenni. Az Európai Unióban már sokkal szigorúbb szabályok vannak érvényben, így az ACTA hatályba lépése nem jelenti új EU jogszabályok bevezetését, hanem az EU-ban már érvényben lévô normákat terjeszti ki más országokra.

Az Európai Bizottság kiemeli, hogy az ACTA célja nem a hétköznapi internethasználat ellenôrzése, hanem a széles körû illegális tevékenységek és kereskedelmi célból történô letöltések visszaszorítása. Olyan alapvetô jogok, mint a magánélet védelméhez, a véleménynyilvánítás szabadságához és az adatvédelemhez fûzôdô jogok tiszteletben tartása kifejezetten alapelvként szerepel a megállapodásban.

Az Európai Kereskedelmi és Iparkamarák Szövetsége (Eurochambres) 27 vállalkozói és üzleti érdekeket képviselô szervezettel összefogva 2012. január 26-án kiadta az „ACTA – Miért támogasd?“ elnevezésû dokumentumot, amely felhívja a döntéshozók és a közvélemény figyelmet arra, hogy az ACTA milyen jelentôs elônyökkel jár az európai gazdaság és polgárok számára.

Az ACTA lehetôvé tenné, hogy az európai vállalkozások biztonságos körülmények között forgalmazhassák termékeiket és szolgáltatásaikat a határokon túl, ösztönözve ezáltal a nemzetközi kereskedelmet, az európai innovatív vállalkozások és kreatív technológiák további fejlôdését.

Az ACTA-t aláíró országokban most a belsô ratifikálási folyamatok folynak. Ahhoz, hogy a megállapodás hatályba lépjen az Európai Unióban, nem csak az Európai Parlamentnek, de az egyes tagállamoknak is jóvá kell azt hagyniuk.

Számos tagállamban – fôleg Kelet-Európában – ugyanakkor megakadtak a ratifikálási folyamatok. A lengyel, bolgár, román és cseh kormány bejelentette, hogy a heves társadalmi ellenállás és tüntetések miatt egyelôre felfüggeszti az

ACTA ratifikációját. A lengyel miniszterelnök szerint a megállapodást nem elôzte meg kellô egyeztetés és elôkészítés, ezért az egyezmény felülvizsgálatát kezdeményezte. Magyarországon is több fórumon bírálták a dokumentum tartalmát.

Az Európai Parlament igent vagy nemet mondhat a megállapodásra, de a szövegén nem változtathat. Késleltetheti viszont a döntést, mivel nincs meghatározva, hogy milyen határidôvel kell szavaznia. Ezért az érdekvédelmi szervezetek jelentôs nyomást gyakorolnak az Európai Parlamentre. Eddig több mint 2,4 millió ember írta alá azt az online petíciót, mely az Európai Parlament képviselôit arra szólítja fel, hogy ne engedjék hatályba lépni a szerzôdést. Az Európai Parlament várhatóan júniusban határoz az egyezményrôl. Az Európai Parlament online magazin márciusi számának fókuszában szintén az ACTA dosszié áll: http://www.theparliament.com/digimag/issue344.

Az ACTA megállapodást aláíró országok (2012. február 21-ig). Az ACTA egy többoldalú nemzetközi megállapodás, amelyet eddig harminc ország írt alá. Az aláírók között van: Európai Unió EU 22 tagállama (köztük Magyarország is), Kanada, Egyesült Államok, Dél-Korea, Japán, Ausztrália, Új-Zéland, Szingapúr, Marokkó.

EU tagállamok, amelyek még NEM írták alá az ACTA-t: Németország, Hollandia, Észtország, Szlovákia, Ciprus.

EU-n kívüli országok, amelyek még NEM írták alá az ACTA-t: Svájc, Mexikó.

A megállapodásról szóló megbeszélések 2007ben kezdôdtek, a hivatalos tárgyalások 2008 júniusában indultak és hét fordulóban zajlottak. www.enterpriseeurope.hu

Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara

7625 Pécs, Majorossy I. u. 36.

Telefon (72) 507-126

Fax (72) 507-122

www.pbkik.hu

E-mail: een@pbkik.hu

16

KOZÁRMISLENYI MELLÉKLET

Évrôl évre mind több kulturális program és sportesemény jelzi, a kisváros lakói élettel kívánják megtölteni a település mindennapjait, ennek érdekében számos alapítványt, civil szervezetet és egyesületet hoztak létre, amelyek mûködését az önkormányzat is segíti. A vállalkozások is kedvelik Kozármislenyt nemcsak az autópálya közelsége miatt, hanem azért is, mert szép környezetben, nyugalmas helyen élhetnek családjukkal és kedvezô feltételek mellett folytathatják tevékenységüket. Az itt mûködô több mint hatszáznyolcvan vállalkozás között jelentôs számban találhatók az értéket elôállító ipari, mezôgazdasági és építôipari tevékenységet folytatók. A társas vállalkozások pedig komoly foglalkoztatónak számítanak, ugyanis legkevesebb öt, de vannak olyanok, amelyek húsz

Dél-Dunántúli Gazdaság

Feltûnô a vállalkozási kedv Baranya legdinamikusabban fejlôdô települése a Pécstôl alig néhány kilométerre található Kozármisleny, amely mára egyáltalán nem az alvóváros szerepét tölti be. A látványos fejlôdés, amelynek eredményeként új városközpont és ipari park jött létre, uszoda és sportcsarnok épült saját és pályázati úton elnyert hazai és uniós források, valamint lakossági hozzájárulások és a vállalkozások nyújtotta támogatásokból valósult meg.

embernek is munkát adnak.

Ennek is, meg Pécs közelségének is köszönhetô, hogy a megye egyik legfiatalabb városában alacsony a munkanélküliség.

A települést határoló lösszel és jó termôtalajjal borított, változatos dombvidéken az erdôgazdálkodás és szántóföldi mûvelés a jellemzô. Miközben a kisváros megôrizte hagyományos mezôgazdasági jellegét, a rohamos népességnövekedés az ipari park fejlôdését és a termelô iparágak letelepedését is magával hozta.

Az építôipar szerepe ugyan továbbra is meghatározó maradt, az utóbbi másfél évtizedben beindult építkezéseknek, fejlesztéseknek köszönhetôen.

Azonban legerôteljesebben az intézményi hálózat és szolgáltató szektor fejlôdött, amely munkahelyek sokaságát hozta létre.

Karbantartanak, építenek

Kozármislenyben a városházával szemben álló modern épület elsô emeletén egy kis lakás ad helyet a Szabadi és Társa Építôipari Kft.-nek, amely az eltelt több mint másfél évtized alatt jelentôs változáson ment keresztül. Alapítója Szabadi Béla, hosszú éveken át szobafestô-mázoló kisiparosként tevékenykedett Pécsett. A feleségével 1994-ben hozták létre betéti társaságukat, amelyet rá két évre kft-vé alakítottak át. Mindeközben egyre több szakembert – jelenleg tizenhetet – alkalmaztak a cégnél.

Az elsô idôszakban továbbra is a szobafestés-mázolás volt a fô tevékenységük, azonban a megrendelôik igényeihez igazodva folyamatosan bôvítették azok körét, mindinkább a komplex felújítás került elôtérbe.

— Már nemcsak kifestettük a belsô tereket, hanem például kicseréltük a nyílászárókat is, vagy lelapoztuk a fürdôszobát, konyhát, mindinkább komplett építôipari tevékenységet végeztünk, s tesszük ezt a mai napig – mondja Szabadi Béla. — S, hogy mindezt magas minôségben, annak záloga, hogy a munkatársaink mindannyian magas színvonalon mûvelik a szakmájukat. Közülük többen egykor nálunk sajátították el a szakmájuk alapjait, másokat pedig ismerôsök ajánlására vettünk fel.

Az építôipari cég számos épület felújítását, mint generálkivitelezô végezte el, ugyanis szakemberei között egyaránt megtalálható a szobafestô-mázoló, a gipszkarton szerelô, a hideg- és melegburkoló, az asztalos és ács, a víz- és fûtésszerelô, a kômûves és lakatos. E mellett foglalkoznak állványozással, épületek energetikai és hôszigetelésével, homlokzatok felületeinek tisztításával, graffitik eltávolításával ugyanúgy, mint padozatok mûgyantával történô bevonásával, csúszásmentesítésével. Megrendelôik között egyaránt megtalálhatók a magánszemélyek és a közületek. Többek között a kormányhivatalhoz tartozó szociális intézmények karbantartásával is ôket bízták meg.

A Pécsi Nemzeti Színház erkélyének helyreállítását egy másik vállalkozással karöltve szintén ôk végezték el. Miután tisztában voltak a színház pénzügyi helyzetével, ezért az erkély feletti homlokzatot ingyen újították fel. Hasonlóan jártak el a Balokány ligetben található Pepita disco esetében is, ahol annak paravánnal történô körbevételét is díjmentesen végezték el.

Szabadi és Társa Kft. • 7761 Kozármisleny, Zrínyi u. 36. • szabadik@t-online.hu • Tel.: 06-72/570-292 • Mobil: 06-30-9463-923

Dél-Dunántúli Gazdaság

KOZÁRMISLENYI MELLÉKLET

17

18

KOZÁRMISLENYI MELLÉKLET

Dél-Dunántúli Gazdaság

Kozármislenyben három évvel ezelôtt fogadta az elsô vendégeket a Kovács Cukrászda. Népszerûségét mi sem bizonyítja jobban, minthogy nyitástól zárásig folyamatosan érkeznek a vendégek, van aki csak egy kávéra ül be, mások pedig egy sütemény mellett pihenik ki a napi fáradalmakat.

A hírük szájhagyomány útján terjed

A tulajdonos házaspár Kovács Kálmán és felesége, mindig is szeretett volna cukrászdát nyitni Baranya egyik legfiatalabb városában.

— A férjem Kozármislenyben született, itt is nôtt fel, s a közös életünket is itt kezdtük. Már akkor megfogalmazódott bennünk, hogy egyszer lesz egy cukrászdánk itt – mondja Kovács Kálmánné, Ibolya.

A házaspár tanulóként a Nádor Szállóban ismerkedett a cukrász szakma alapjaival. Önálló vállalkozásuk megalapítása elôtt, számos helyen dolgoztak.

Pécsi cukrászdájuk a kertvárosban van, amely hamar népszerû lett az ott élôk körében.

Annak idején ketten indították útjára a vállalkozásukat, jelenleg tizenegy alkalmazottjuk van, s tanulók képzésével is foglalkoznak. A gyerekeik közül a nagyobbik fiú, Gábor már elvégezte a Vendéglátóipari Fôiskolát, jelenleg velük dolgozik. Cukrászmester édesapjával felváltva készítik a tortákat, süteményeket. A kisebbik, Norbert ügyvédnek készül, még egyetemre jár.

A hírük szájhagyomány útján terjed, ismerôsök, rokonok, barátok ajánlják egymásnak ôket. A kozármislenyi

cukrászdájuk, hasonlóan a pécsihez olyan helyen található, ahol hiányzott ez a fajta vendéglátás.

— A süteményeket Pécsett lévô mûhelyünkben készítjük, s hûtôkocsival szállítjuk oda – veszi át a szót az éppen megérkezô, Kovács Kálmán.

— Az eltelt csaknem két évtizedben folyamatosan fejlesztettünk, a pécsi cukrászdánknál kialakított mûhelyünket korszerû berendezésekkel, gépekkel szereltük fel, ez a biztosítéka annak, hogy rugalmasan tudjunk alkalmazkodni a megrendelôink igényeihez, rövid határidôvel tudjunk eleget tenni a megrendeléseknek.

A cukrászat ugyanis nagyon élômunka igényes, számos mûveletet kell végrehajtani, mire elkészül egy mignon, vagy akár egy egyszerû torta. Megélni belôle pedig csak úgy lehet, ha mindig friss sütemény várja a vendégeket.

Süteményeket és tortákat ünnepi alkalmakra megrendelésre is készítenek. Kozármislenyben személyesen, vagy a 72/370-383-as telefonszámon adhatók fel a megrendelések.

A Bóly és Vidéke Takarékszövetkezet több mint fél évszázados múltra tekint vissza.

Fennállása alatt az egyszerû betétgyûjtéstôl a korszerû technikával és infrastruktúrával mûködô, banki termékek széles skáláját forgalmazó hitelintézetté fejlôdött. Üzletpolitikájának legfontosabb eleme a prudencia, a biztonságra való törekvés.

Egy közelmúltban végrehajtott számítástechnikai fejlesztésnek köszönhetôen egy új banki informatikai rendszer bevezetésére került sor, amely lehetôséget teremtett az ügyfelek elégedettségének növelésére a minôségi pénzügyi szolgáltatások bôvítése révén.

A Bóly és Vidéke Takarékszövetkezet a teljes körû bankszámla szolgáltatás mellett korszerû betéti termékeket nyújt a szabad pénzeszközök gyarapításához és számos hitellehetôséget biztosít lakossági ügyfelek, vállalkozások és önkormányzatok részére. A Takarékszövetkezet biztosítási és közvetített megtakarítási termékekkel is várja meglévô és leendô ügyfeleit.

A Bóly és Vidéke Takarékszövetkezet társadalmi szerepvállalásában a hagyományos értékekre és a folyamatos jó kapcsolatokra épít. Évek óta támogatója a zenei kultúrának, a mûködési területén lévô önkormányzatok iskoláinak, illetve a hátrányos helyzetû gyermekeknek. Hasonló együttmûködés köti össze az elsôsorban vakokat és gyengén látókat segítô Elsô Pécsi Lions Club nevû társadalmi szervezettel. A Takarékszövetkezet kiemelt figyelmet fordít a helyi kultúrára, így Bólyban többek között az évek óta megrendezésre kerülô fuvolatábor, valamint a helytörténeti könyvsorozat élvezett támogatást.

A siker egyik legfontosabb feltétele a korszerû termékeken és a társadalmi szerepvállaláson túl, hogy a munkatársak a Takarékszövetkezet valamennyi ügyfelét személyre szóló, barátságos kiszolgálásban részesítik és így várják a leendô ügyfeleket is.

Fôbb elérhetôségek: Kozármisleny, Orgona u. 18., tel.:72/801-541 Kozármisleny, Pécsi u. 1/1., tel.: 72/570-016 Pécs, Király u. 75., tel.: 72/518-149, Bóly, Hôsök tere 8/c., tel.: 69/569-981

Dél-Dunántúli Gazdaság

19

ENTERPRISE EUROPE NETWORK

Folyamatosan bôvülô szellemi termék portfolió — A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara következetesen építi azt a szellemi termék portfoliót, melyet az Enterprise Europe Network projekt keretein belül kezdett el 2008-ban – nyilatkozta Rabb Szabolcs innovációs osztályvezetô.

— Gyakorlatilag minden együttmûködésre hajlandó partner számára nyitott az adatbázisba való bekerülés lehetôsége, legyen az bármilyen cég, vagy éppen a Pécsi Tudományegyetem. A PTE mûhelyébôl sorra kerülnek ki azok a technológiai ajánlatok, melyek alkalmasak a nemzetközi együttmûködés kezdeményezésére, itt a Kutatáshasznosítási és Technológia-transzfer Központ munkatársaival dolgozunk együtt. Az a véleményem, hogy hibát követ el az, aki nem használja ki a díjmentes lehetôséget, mellyel gyakorlatilag 50 ország potenciális partnerei érhetôk el.

Az alábbiakban – több részletben – bemutatjuk a rendelkezésre álló profilok kivonatait – név nélkül, egyes esetekben a munkanyelven, vagyis angolul. Célunk ezzel a hazai érdeklôdés felkeltése a technológiák iránt, valamint az is, hogy kedvet ébresszünk a hasonló technológiai ajánlatokkal, illetve igényekkel rendelkezôkben a lehetôség iránt.

Hidegburkolatok balesetmegelôzô csúszásmentesítése Magyar mikrovállalkozás Angliából származó és általuk továbbfejlesztett csúszásmentesítô technológiát ajánl. Ehhez licenc szerzôdés keretében együttmûködô partnert keres. A technológiát olyan kis- és középvállalkozások részére ajánlja, akik nyitottak egy innovatív technológia alkalmazására középületek fenntartása, fürdôk, wellness központok, uszodák, sportpályák mûködtetéséhez. A technológia alkalmazása minimálisra csökkenti a csúszásos esésekbôl származó balesetek elôfordulását.

teszi lehetôvé. Mûszaki együttmûködésben érdekelt ipari felhasználó partnert keres.

Immunmorfológiai alapú komplex hisztotechnológiai termék- és szolgáltatás család fejlesztése Magyar biotechnológiai kisvállalkozás kifejlesztett egy laboratóriumi eljárást és kapcsolódó eszközöket ép és kóros sejtek biológiai paramétereinek in vitro és in vivo meghatározására.

A technológia külsô ágensek sejtbiológiai hatásainak költség- és környezetkímélô, kontrollálható, reprodukálható, gyors vizsgálatára alkalmas mind Számítógépes eljárás és rendszer tetszôleges az egészség-, a környezet-, az élelmiszer-, a kozformájú testeknek 5 tengelyes marógéppel törté- metikai iparban és a mezôgazdaságban. A cég ipari nô pontos megmunkálásának valós idejû szimu- és K+F partnereket keres a tovább fejlesztéshez és lációjára és képi megjelenítésére validációhoz.

Egy magyar egyetem kidolgozott és szabadalomra bejelentett számítógépes eljárást és rend- Fúró támasztó készülék speciális szerszámköszert, továbbá az eljárások végrehajtására szolgáló szörû géphez szoftvert, amellyel nagy pontossággal szimulálható Egy gépiparban tevékenykedô magyar kisvála tetszôleges formájú munkadarabok megmunkálá- lalkozás kifejlesztett egy szerszámköszörû gépeksi mûvelete bonyolult szerszámmal. Az eljárás a hez alkalmazható, a hosszú szerszámok élezésémunkadarab modelljének és a megmunkálásnak a hez és gyártáshoz alkalmazható fúró támasztó kétérhatású képi megjelenítésére is alkalmas. Fô elô- szüléket. A készülék alkalmazása jelentôs idômegnye a tetszôleges pontosság és a valós idejû szimu- takarítást eredményezhet, különösen kis sorozat, láció. Az egyetem fejlesztô-, és felhasználó partne- vagy egyedi gyártás során. A cég partnert keres mûreket keres. szaki együttmûködés, gyártási megállapodás, illetve „kereskedelmi megállapodás mûszaki támogatásGyártósorba épített termék- és technológia azo- sal“ keretein belül. nosító és minôsítô rendszer számítógépes megoldása Advanced integrated sustainable biotechnologiAzonosításechnikával foglalkozó magyar kis- cal – bioenergetic climate and environment provállalkozás kifejlesztette búrák és eszközök geomet- tection (BeBiCliEnv) system for various use of riai vizsgálatát számítógépes támogatással. Az azo- microalgae nosító és vizsgálati rendszert minden olyan terüleThe Hungarian SME dealing with bioenergetics, ten mûködô cégnek ajánlja, ahol megbízható, gyors climate and environmental protection offers an inteés objektív ellenôrzés szükséges Jelenleg komoly grated system. The combination of renewable enerreferenciával az izzógyártásnál rendelkeznek. getic, biotechnological, climate change and environA rendszer elônye, hogy gyártási illetve a befe- mental protection processes are adaptable to greenjezés utáni ellenôrzést emberi közremûködés nélkül house gas conversion necessity, territorial condi-

tions and specific needs. Main advantages of the system are zero carbon emission and economic efficiency. The company is looking for investors, financial and technical-commercial cooperation partners.

Intelligens kulcstároló szekrény – személyek, kulcsok azonosítása, dokumentált hozzáférés, autonóm üzemmód, rádiófrekvenciás technológia Egy magyar kkv kifejlesztett egy intelligens kulcstároló szekrényt, mely tárolja a kulcsokat, és a kulcsra fûzött rádiófrekvenciás azonosítók segítségével fel is ismeri azokat. Megakadályozza az illetéktelen hozzáférést, naplózza a kulcsfelvételt és -leadást, azonosítja a kulcsot felvevô személyt. Irodák, üzemek, intézmények számára dokumentálható a hozzáférés a védendô anyagokhoz, eszközökhöz, iratokhoz. Partnert keres a termék további fejlesztéséhez.

Rugalmasan elhajló jelzô tábla tartóoszlop gyártása szálerôsítéses kompozit eljárás alkalmazásával Magyar kisvállalkozás kifejlesztett egy új kompozit készítési eljárást, amely alkalmas használt autógumi ôrleménybôl jelzôtáblákat tartó oszlopok elôállítására. A termék nagy szakítószilárdságú, rugalmas, könnyû, tartós, környezetkímélô, balesetcsökkentô.

Gyártóknak és olyan felhasználóknak ajánlja, akik a forgalomszervezés, közlekedés területén jelzôtáblákat használnak, valamint más alkalmazásokra is kiterjeszthetô.

A cég mûszaki együttmûködés keretében gyártó- ill. fejlesztô partnert keres.

További információ: Császár Gergely 20/44 22 080, e-mail: gcsaszar@pbkik.hu

www.enterpriseeurope.hu Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara

7625 Pécs, Majorossy I. u. 36.

Telefon (72) 507-126

Fax (72) 507-122

www.pbkik.hu

E-mail: een@pbkik.hu

20

SZABÁLYOZÁS

Módosult a munkaügyi ellenôrzésrôl szóló szabályzó Mint az a vállalkozók, illetve a munkaadók, munkavállalók elôtt már részben ismert, ez év januárjától több ponton is megváltozott a munkaügyi ellenôrzésrôl szóló törvény számos, korábbi szabálya.

Az viszont már kevésbé tudott, hogy mely törvényi pontokon változott a szabályozás.

A szóban forgó törvény módosításának sarkalatos elemeirôl kérdeztük Dr. Tihanyi Tamást, a Baranya Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerv Munkaügyi Felügyelôségének munkatársát.

— Természetesen nem arra kérem, hogy az év elején hatályba lépett törvény minden apró elemét részletesen tárja az olvasóink elé, inkább a változások vázlatos ismertetése érdekelne. Például mire terjed ki a munkaügyi ellenôrzés, illetve mely területekre nem vonatkoznak a rendeletek?

— A törvény módosítását követôen – a meglévô párhuzamos szabályozásra tekintettel – a munkaügyi ellenôrzés nem terjed ki az egyenlô bánásmód követelményének, a munkanélküli ellátások melletti foglalkoztatás feltételeire vonatkozó jogszabályok, továbbá a munkavállalók gazdasági és társadalmi érdekeit védô szakszervezet szervezését, a választott tisztséget viselôk munkajogi védelmére és munkaidô-kedvezményére, valamint a szakszervezet által kifogásolt intézkedésekkel összefüggô munkáltatói kötelességek végrehajtására vonatkozó szabályok megtartására. A munkaügyi ellenôrzés – a megváltozott feltételek mellett – kiterjed a munkaerô-kölcsönzés esetén a kölcsönbevevôre, a kölcsönbeadóra és bizonyos feltételek fennállta esetén mindkét szervezetre.

— Melyek azok az új törvényi elemek, amelyek bekerültek a szabályzó rendeletek közé?

— A törvény újként szabályozta – a Munka Törvénykönyvébe, annak 2011. augusztus elsejével történt módosítása következtében bekerült – iskolaszövetkezeteknél fennálló foglalkoztatási kapcsolatok munkaügyi ellenôrzését. Úgyszintén további, fontos feladatként a törvény – a munkaügyi ellenôrzést végzô hatóság számára – elôírja

a jogsértést megállapító jogerôs döntésének a szakigazgatási társhatóságok felé közlését. A megjelölt esetekben az eljáró munkaügyi ellenôrzô hatóság közli döntését a nyugdí,j illetve a szolgálati járandóságot megállapító, továbbá a rehabilitációs hatósággal.

— Milyen változásról rendelkezik még a törvény?

— Alapvetô jelentôséggel bír, hogy a törvény a korábbi szabályozáshoz képest enyhült abban a szabályozási kérdésben, hogy az eljáró felügyelô mely esetekben köteles javaslatot tenni munkaügyi bírság kiszabására. Eszerint a bírság kiszabása nem mellôzhetô, ha a foglalkoztató: a. a munkavállalói jogalanyisággal kapcsolatos életkori feltételekre (ideértve a gyermekmunka tilalmát is) vonatkozó rendelkezéseket megsértette, b. a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésével összefüggésben nem tett eleget az adózás rendjérôl, illetve az egyszerûsített foglalkoztatásról szóló törvényben megjelölt bejelentési kötelezettségének, c. a jogszabályban, vagy kollektív szerzôdésben megállapított munkabér összegére és a kifizetés határidejére vonatkozó rendelkezéseket megsértette, ide nem értve a felszámolási eljárás alatt álló foglalkoztatót, vagy d. hatósági nyilvántartásba vétel hiányában folytat munkaerô-kölcsönzésre irányuló tevékenységet.

Egyéb esetekben az összes körülmény figyelembevételével mérlegeli az eljáró felügyelô,

Dél-Dunántúli Gazdaság hogy amennyiben az ellenôrzéssel érintett munkáltatónál szabálytalanságot tapasztal, a törvény által szabályozott esetekben tesz-e javaslatot munkaügyi bírság kiszabására.

— Miben módosult még a törvény?

— Új elemként került a törvénybe a bruttó 300 000 forint alatti munkabérek nettó értékének megôrzéséhez szükséges munkabéremelés – kormányrendeletben meghatározott – elvárt mértékének megfelelô végrehajtásának ellenôrzése a Kormány 299/2011. (XII. 22.) Kormányrendelete alapján. A rendelet hatálya a munkáltatókra, valamint a velük 2011. november 1. és december 31. közti idôszak bármely napján munkaviszonyban álló munkavállalókra terjed ki, beleértve a kapcsolt vállalkozásnál munkaviszonyban álló munkavállalókat is.

— Úgy tudom, hogy a rendelet hatálya viszont nem terjed ki az egyszerûsített munkavállalókra...

— Ez így igaz, továbbá a 2011-ben átlag 216.805 forint feletti jövedelmek esetén nincs elvárt béremelés. A minimálbér, ill. a garantált bér kormányrendelet szerinti kötelezô emelése az elvárt béremelésbe beleszámít.

— Mi a 2012. évi munkabéremelés elvárt mértéke?

— Ez pontokba szedve a következô: 1. Az elvárt munkabéremelés mértéke a 2011. évi havi munkabér 26%-a, ha a 2011. évi munkabér nem haladja meg az 59 600 forint/hó összeget.

2. Az elvárt munkabéremelés mértéke a 2011ben 59.600 Ft/hó, ill. 216.805 Ft/hó összeg között keresôk esetében többféleképpen számítható ki, ennek legegyszerûbb módja, ha a 299/2011. Kormányrendelet mellékletében foglaltakat tekintjük irányadónak.

Amennyiben a munkaügyi ellenôrzés feltárja, hogy a munkáltató az elvárt mértéknek megfelelô béremelést nem hajtotta végre, úgy ezt megállapító határozatot hoz. Ezen tény megállapítása esetén nincs helye a további foglalkoztatástól való eltiltásnak, kötelezésnek, valamint munkaügyi bírság alkalmazásának.

A határozat jogerôre emelkedése esetén a társaság nem indulhat ajánlattevôként közbeszerzési eljáráson, nem részesülhet támogatásban központi költségvetésbôl, ill. elkülönített állami pénzalapokból.

— Mely esetben nincs például helye a fenti megállapításnak?

— Nincs helye a megállapításnak, ha – a megfordult bizonyítási teherrel – a munkáltató igazolja, hogy az érintett munkavállalók legalább kétharmada esetében a munkaügyi ellenôrzés megkezdéséig eleget tett az elvárt mértékû munkabéremelésnek. Azt viszont fontosnak tartom megjegyezni, hogy az elvárt béremelés ellenôrzése, továbbá a szankciók szabályozása tekintetében a közeljövôben enyhülés várható.

E.É.

Dél-Dunántúli Gazdaság

ÚJ TAGJAINK

Új tagunk a HRCV Kft. Személyzeti szolgáltató feladatokat lát el a hazai munkaerôpiacon az a vállalkozás, amely a közelmúltban csatlakozott a kamarához. Tevékenységi köre sokrétû, kínálata széles. A sokéves tapasztalattal rendelkezô cég régió vezetôje, RAJCZY RÓBERT vázolta a kamarai tagság hátterét.

— Mielôtt az indoklásra rátérnénk, röviden sorolja fel, mivel is foglalkozik a HRCV Személyzeti Szolgáltató Kft. — A cég közel egy évtizede alakult, akkor azzal az elsôdleges céllal, hogy az adminisztrációs munkakörben dolgozó munkatársak közvetítésének és kölcsönzésének feladatát lássa el. Mára azonban a kínálati paletta bôvült, hiszen már minden munkakörben vállaljuk a mun-

katársak felkutatását a vezetô pozícióktól, a speciálisan képzett munkavállalókig. Foglalkozunk: munkaerôközvetítéssel, munkaerô-kölcsönzéssel, megváltozott munkaképességû dolgozók közvetítésével, munkajogi tanácsadással. Segítséget nyújtunk partnereink HR tevékenységében, képzési, oktatási, és szervezet fejlesztési feladatainak ellátásában. Elvégezzük partnereink bérszámfejtését, a szükséges pályaalkalmassági, pszichológiai vizsgálatokat, teszteket. Tanácsot adunk személyzeti, és munkaügyi kérdésekben, az Új Munka Törvénykönyvének értelmezésében, alkalmazásában.

Memo-Car Kft.: teljes körû javítás és ügyintézés Bár a kamarai tagság még új, s ezért a tapasztalatokra is legalább egy évet várni kell, de mégis úgy gondolom, ha megfelelô nyitottságot tanúsítok a gazdasági szervezet felé, mindenképpen könnyebben boldogulok majd a mindennapok vállalkozói létében – így indokolta kamarai csatlakozását NÉMETH ZOLTÁN, a Memo-Car Kft. ügyvezetôje.

— A közelmúltban alakult MemoCar Kft. igazi kisvállalkozás, hiszen a fivéremmel, Németh Gáborral közösen vezetjük a céget. Fô tevékenységünk a gépjármû kereskedelem mellett az autószerelés, a karosszériajavítás, illetve a teljes körû biztosítási kárügyintézés – kezdi a pécsi székhelyû vállalkozás bemutatását Németh Zoltán. Fontosnak tartjuk, hogy cégünk jelenleg öt szakmunkás tanulónak is munkát ad. Ôk, most kezdték meg tanulmányaikat, ketten Pécsett, hárman pedig Komlón.

Miután a Kft. biztosítási kárrendezéssel is foglalkozik, ezért nem csak a javításnál, de a balesetet követô helyre-

állításnál is segíti ügyfeleit. Mindez azt jelenti, hogy igény esetén segítenek a sérült gépjármû elszállításában, illetve annak szakszerû tárolásában, az ilyenkor szükséges dokumentumok kitöltésében, de az esetleges jogi viták esetén is az ügyfeleik mellett állnak. Gondoskodnak továbbá arról, hogy a balesetet szenvedett ügyfél bérautóhoz jutva munkáját tovább végezhesse, de igény esetén a gépjármû javítási költségét is megelôlegezik. Miután a Memo-Car 0-24 óráig hívható, ezért, a sérült jármûvel kapcsolatos bármilyen jellegû probléma esetén a Kft. ügyeletese azonnal a helyszínre siet és szaktudásával mielôbb orvosolni próbálja a gondokat.

— Hol található a vállalkozás székhelye?

— Pécsett, a Huba utcában. Mûhelyünkben modern, korszerû eszköz és géppark segítségével javítjuk a sérült

21 — Miért döntöttek a kamarai csatlakozás mellett?

— Az elsôdleges szempont az volt, hogy hivatalosan is bekapcsolódjunk a baranyai vállalkozások gazdasági vérkeringésébe. Nem utolsó szempont az sem, hogy taggá válásunk révén, az a kapcsolati tôke, amely eddig nem került a látókörünkbe, reális lehetôséget biztosíthat a továbbfejlôdéshez.

Bízom benne, hogy belépésünkkel ismertebbé válhatunk a megyében, és ez segítségünkre lehet abban is, hogy pozíciónkat megerôsítse a Dél-Dunántúlon.

Mindezek eléréséhez feltétlenül számítok a kamara segítségére is.

E.É.

autókat. Kollegáink pedig nem riadnak vissza az erôsen rongálódott gépkocsiktól sem. A már említett javításon kívül foglalkozunk még alumínium, saválló, rozsdamentes anyagok hegesztésével, plazmavágással, de igény esetén elvégezzük a kötelezô szervizeléseket is.

— Miért döntöttek a tagság mellett?

— Amikor a kamarában jártam, néhány olyan dolgozóval ismerkedtem meg – mint például Osztermayer Manga –, akik kellô hozzáértéssel és türelemmel tájékoztattak arról, hogy a kamarai tagság nem csak a beszedett tagdíjról szól, hanem adott esetben hathatós segítségekrôl is. Olyan szakmai értekezleteken, fórumokon való részvételekrôl, ahol, ha nyitott vagyok, szakmailag fejlôdni is tudok majd. Emellett persze bízom abban is, hogy a pályázatokon eredményesen szerepelhetünk. Ezért gondoltam azt, hogy csatlakozom a kamarához, de reményeim szerint egy év múlva már több konkrét tapasztalatról tudok majd beszámolni a most megkezdett, közös munkát illetôen.

E.É.

22

SZOLGÁLTATÁSOK

Kereskedelemfejlesztés Behozatali vám- és engedélyinformációk megadása Információ nyújtása termékek behozatalához: engedélyezés feltételeirôl, vámtételeirôl – közvetített szolgáltatás.

Belkereskedelmi információszolgáltatás Tájékoztatás egy adott belkereskedelmi témakörben, a hatósági gyakorlat ismertetése, belkereskedelmi piaci alapinformációk nyújtása.

Hazai és külföldi vásárok és rendezvények listáinak összeállítása Vásárok és rendezvények listáinak összeállítása megrendelésre.

Pályázati szakmai konzultáció, eseti konzultáció, pályázatfigyelés Aktuális pályázati kiírások feltárása, a futamidô és az önerô mértéke, a szükséges biztosítékok

Dél-Dunántúli Gazdaság

rendszere; pályázati kiírások, ûrlapok, dokumentumok beszerzése.

Szakmai konzultáció belföldieknek külföldi cég alapításához és módosításához Belföldi természetes vagy jogi személyként hogyan alapíthatunk céget külföldön egy adott országban.

Exporttal kapcsolatos vámtanácsadás, szakmai konzultáció Beviteli- és engedélyinformációk külföldi országok esetében.

Rendezvényszervezés megbízás alapján Más szervezet megbízásából prezentációk, cégbemutatók, termékbemutatók, szakmai rendezvények szervezése.

Külkereskedelem technikai tanácsadás, szakmai konzultáció Tájékoztatás a külkereskedelmi jogszabályokról, a szerzôdési gyakorlatról és a jogorvoslati lehetôségekrôl.

Nemzetközi kereskedelmi jogvitában közvetítés a külföldi kamarai partnereken és kereskedelmi képviseleteken keresztül A vállalkozás külföldi partnerével szembeni követelését, jogvitáját peren kívül, vagy azt megelôzôen kívánja rendezni, a kamara kapcsolatrendszerén keresztül a nemzetközileg szokásos kamarai eljárást megindítja.

Szakmai konzultáció külföldiek magyarországi cégalapításához és módosításához A külföldi természetes vagy jogi személy Magyarországon hogyan alapítson gazdasági társaságot, illetve a társasági szerzôdést hogyan módosítsa.

Szakmai konferenciák szervezése Aktuális gazdasági témák kapcsán szakmai konferenciák szervezése.

Az Enterprise Europe Network szolgáltatásai Vállakozásfejlesztés Személyes konzultáció, egyedi tanácsadás.

Cégre szabott tanácsadás keretében fordulhatnak hozzánk partnereink levélben, faxon, e-mailben, telefonon, vagy akár személyesen. Egyedi ügyféligények kielégítése érdekében tanácsadást nyújtunk általános uniós témában és kiemelt szakterületeken.

Welcomeurope tenderfigyelô EU pályázati, és tenderfigyelôrendszer – angol nyelven, e-mailben juttatjuk el a megrendelôkhöz.

Enterprise Europe Network hírlevél Üzleti együttmûködések, partnerkeresés Hazai és külföldi partnerek felkutatásával kívánjuk a vállalkozások együttmûködésének kialakulását elôsegíteni. A nemzetközi együttmûködéseket egyedi konzultációkkal, céglisták összeállításával, üzleti partnerkeresô adatbázis mûködtetésével és üzletember találkozókkal segítjük elô.

Hendinger Anita regionális vezetô E-mail: ahendinger@pbkik.hu Tel: +36 72/507-126

Üzletember találkozó Vásárhoz, kiállításokhoz kötôdôen szervezett találkozók, itthon és külföldön.

Piacfeltáró utak szervezése Vállalatlátogatás A látogatás során a cégvezetôk megismerik a cég üzleti filozófiáját, gyártáskultúráját; kötetlen keretek között cserélnek tapasztalatokat, akár külföldi partnereikkel, potenciális beszállítóikkal.

Cégprofil feltöltése EU-adatbázisba (BCD, BBS) Az Enterprise Europe Network vállalkozásfejlesztési hálózat által mûködtetett adatbázisokban (kereskedelmi, technológiai) cégprofil rögzítése angol nyelven.

Workshopok, rendezvények, információs napok Elméleti és gyakorlatorientált, interaktív progra-

Dr. Misákné Schmidt Enikô projektmenedzser E-mail: emisakne@pbkik.hu Tel: +36 72/507-164

Tálas Csilla munkatárs E-mail: cstalas@pbkik.hu Tel: +36 72/507-138

mokat szervezünk a hazai és nemzetközi újdonságokról általános uniós témában és kiemelt szakterületeinken. Ismertetjük az új szabályokat, témába vágó pályázati forrásokat és együttmûködési lehetôségeket. w w w. p e c s i k a m a r a . h u

Hannover Messe 2012 A németországi Hannoverben április 23-27. között zajló vásáron számos listavezetô, nemzetközi ipartechnológiai szakvásárt tekinthetnek meg a látogatók egy idôben, egy helyszínen.

A rendezvényre a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Enterprise Europe Network irodája a Deutsche Messe AG közremûködésével 50 darab ingyenes belépôjegyet biztosít, melyet az ahendinger@pbkik.hu email címen igényelhetnek az érdeklôdök. A vásár fô szektorai: folyamatirányítás, meghajtás, hidraulika, pneumatika, konvencionális és újrahasznosított energiák elôállítása, szélenergia, felületkezelési technológiák, mikro-, nanotechnológia, lézertechnika a mikro-anyagmegmunkálás számára, integrált folyamat- és IT megoldások, sûrített levegô és vákuumtechnika.

Az idei vezetô téma a „zöld intelligencia“ (Greentelligence), a partnerország pedig Kína.

Dél-Dunántúli Gazdaság

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara

okmányhitelesítési tevékenysége Mit jelent az okmányhitelesítési tevékenység?

A kamarai törvény értelmében a PBKIK területileg illetékes az áruexporthoz szükséges — származási bizonyítványok — igazolások — és egyéb kereskedelmi okmányok (szerzôdések, számlák stb.) hitelesítésére.

Eredeti/Original Európai Közösségi Származási Bizonyítvány A származási bizonyítvány szükségessége: Elsôsorban nem preferenciális kereskedelempolitikai eszközök alkalmazása érdekében, harmadik országban irányuló (az EU 25 tagállamán kívüli ország) export esetén: — Legnagyobb kedvezmény elve (vámtarifa II. hasábja) — Dömpingellenes és antiszubvenciós vámok — Védôintézkedések — Mennyiségi korlátozások — Külkereskedelmi statisztikák — Pályázatok, exporthitel biztositás A származási bizonyítványt az exportôr állítja ki a vevô részére, melyet a kamara hitelesít az exportáló cég kérelme alapján a származási bizonyítvány kritériumainak megfelelôen.

Vis-maior igazolás A „Bécsi Konvenció“, valamint a kamarai törvény alapján a kereskedelmi és iparkamarák jogosultak a vis-maior igazolások kiadására. Milyen esetben kerül az igazolás kibocsátására sor? A szerzôdô felek közti peres eljárások során annak a ténynek bizonyítására, hogy a szerzôdés nem teljesítésében a szerzôdést szegô fél vétlen volt, illetve szállítási akadályközlés esetén.

A vis-maior igazolásokat a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara állítja ki.

Konzuli számla, egyéb okmányok láttamozása A gyakorlott exportôrök elôtt már jól ismert, hogy számos ország a kereskedelmi és konzuli számlákat csak az ország konzulátusa és a kamarák által hitelesítve fogadja el a fizetés teljesítéséhez, illetve a vámkezeléshez. Ezért mindenképpen fontos a célország elôírásainak pontos ismerete. Pl. szükségessé válhat a fuvarlevél, egészségügyi bizonyítvány, analízis igazolás, stb.

Az aláírásnál fontos a sorrendiség is, elôször a kamaránál kell hitelesíteni, majd a Külügyminisztérium Konzuli Osztályán az okmányt láttamoztatni az elôírt példányszámban.

Szerzôdések hitelesítése Külön csoportot képez az okmányhitelesítés körében a szerzôdések hitelesítése. Több országban – elsôsorban az arab országokban – csak a kamara által hitelesített szerzôdést fogadnak el, amelyben a kamara megerôsíti, hogy a szerzôdést aláíró személy valóban jogosult a szerzôdés megkötésére.

A hitelesítéskor a kamara felhívja a szerzôdô magyar partner figyelmét a szerzôdés kötelezô, illetve ajánlott kikötéseinek tartalmára is, azaz pl. szerepeljen a vitás kérdések tisztázására jogkikötés, amelyre ajánlja a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara mellett mûködô Állandó Választott Bíróságot.

A szerzôdések hitelesítését a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara végzi.

ATA igazolványok láttamozása Az ATA Carnet egy olyan nemzetközi, egységesített vámokmány (vámelôjegyzési vámokmány), amely olyan termékek, árúk egyszerûsített kivitelére, majd visszahozatalára szolgál, amelyet meghatározott idôre visznek az ATA egyezményben szereplô országokba kiállítás, vásár, bemutató, színházi elôadás, garanciális javítás stb. céljából, majd változatlanul visszahozzák az országba. Feldolgozásra szánt árúk esetében nem alkalmazható.

Okmányhitelesítés és további információ: Sztraka Jenôné 72/507-109 e-mail: jsztraka@pbkik.hu

23

OKMÁNYHITELESÍTÉS

A SZAKÉRTÔ

Kereskedelmi fizetési módok és az elôfinanszírozás összefüggései 4. rész A cikksorozatunk elsô részében felvázoltuk a kereskedelmi hitel jellemzôit, valamint annak hatását a cégek finanszírozási helyzetére. A második részben az elôrefizetés jogi sajátosságairól és kockázatairól, valamint az elôlegfizetésrôl írtunk. A harmadik részben a felek ellentétes szerzôdéses pozíciójából fakadó érdekellentét feloldásának egyik lehetséges módját, a „bizalmi kéz” szerzôdéses konstrukcióba történô beiktatását említettük meg. Ennek keretében az okmányos meghitelezés, vagy más néven akkreditív fizetési mód legfôbb jellemzôit ismertettük.

Folytatva e fizetési mód témánk szempontjából fontos szabályainak ismertetését, szólnunk kell arról, hogy az akkreditív mindkét fél számára járhat elônnyel és hátránnyal is, mivel az eladó biztos lehet abban, ha az akkreditívben írtak szerint teljesít, akkor a vételárhoz a bank által hozzájut késedelem nélkül. Azonban ezen ügylet esetében a bank csak okmányokkal (pl. kereskedelmi számla, származási bizonyítvány, minôségellenôrzô szerv véleménye, fuvarokmány stb.) és az azokra vonatkozó árukkal, szolgáltatásokkal, vagy teljesítésekkel foglalkozik. Esetleges rejtett hiba, vagy az okmányoktól eltérô teljesítés esetén a fizetés nem tartható vissza, mivel azt a bank a dokumentumok alapján köteles teljesíteni. Sokszor az eladó ragaszkodik ahhoz, hogy az ô számlavezetô bankját kapcsolják be az ügyletbe fizetô bankként, mivel így biztonságosabbnak érezheti a helyzetét, az adott esetben külföldi nyitó bankkal szemben. Az akkreditív legfontosabb részét jelenti a benyújtandó okmányok megjelölése.

Azok száma és fajtája egyúttal arra is következtetni enged, hogy a felek milyen viszonyban vannak egymással, az üzleti bizalom milyen fokon áll a viszonylatukban. Ilyen okmányok lehetnek a kereskedelmi számla, konzuli számla, fuvarozási okmányok, hajóraklevél (Bill of Lading) biztosítási okmányok, származási bizonyítvány, minôségi bizonyítvány stb.

Az elôbbiekbôl is megállapítható, hogy az akkreditív fizetési mód az eladónak kedvezôbb, hiszen nem kerül birtokon kívül és akkreditív szerû teljesítés esetén a vevô fizetési képességétôl, vagy hajlandóságától függetlenül a leszállított áru ellenértékhez hozzájut, mivel a vételár fedezete, már a szerzôdés teljesítése elôtt rendelkezésre áll az akkreditívet nyitó banknál.

Dr. Füzy Tibor

24

INNOVÁCIÓ

A Nemzetgazdasági Minisztérium

célkitûzései és stratégiai tervei az innovációs rendszer fejlesztése érdekében I. Egységes fogalomrendszer került kialakításra, amely egységesíti az alábbi fogalmakat: ● alapkutatás ● alkalmazott kutatás ● kísérleti fejlesztés ● saját tevékenységi körben végzett K+F tevékenység költsége ● kutatás-fejlesztési megállapodás A Frascati-kézikönyv, mint hivatkozási alap megszüntetésre került.

II. K+F minôsítés A Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatalával együttmûködve új K+F hatósági szolgáltatásként 2012. február 1-tôl bevezetésre került a K+F projektek minôsítésének rendszere. ● A minôsítést végzô intézmény – abban foglal állást és – hoz hatósági határozatot, hogy – egy adott tevékenység kutatás-fejlesztési tevékenységnek minôsül-e.

A minôsítés iránti kérelmek benyújtására 2012. február 1. napjától van mód, az eljárási határidôk azonban március 1tôl kezdôdnek. A minôsítési tevékenység végzésére kijelölt intézmény a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala. Elsôdleges felhasználási területe az adókedvezmények igénybevételéhez kötôdik. ● Elônyei: – jogbiztonságot teremt a K+F adókedvezmények igénybevételéhez,

– hozzájárul az adóelkerülés számottevô csökkenéséhez a K+F adóösztönzôk terén, – valamint könnyíti a jogalkalmazó szervek (így különösen az adóhatóság) munkáját. ● Alkalmazható a pályázati rendszerben is a pályázatban megjelölt projekt kutatás-fejlesztési tartalmának igazolására.

III. Innovációs Alap – 2012 A 2012. évi költségvetési törvényben: ● Innovációs Alap egyenlege 45.2 mrd forint ● kötelezettségvállalási tilalma feloldásra került ● költségvetési támogatása megszûnt ● az Innovációs Alap 2012. évi forrásai terhére – többek között az EISZ, a nemzetközi szerzôdésen alapuló és az európai uniós tagságban vállalt feladatok kivételével – új kötelezettség kizárólag az államháztartásért felelôs miniszter (NGM) egyetértésével vállalható. ● Az Innovációs Alap felett az NFM rendelkezik, az NFÜ az alapkezelô.

IV. Innovációs járulék – 2012 Az innovációs járulékot csökkentô tételeket eltörölték. A társasági adó és a helyi iparûzési adó K+F kedvezménye megmarad, kis módosulással. A Nem-

Az innovációhoz a tudáson és szakértelmen kívül jövôbe látó képességre is szükség van. A gazdasági – technológiai trendek olyan gyorsan változnak, hogy fejlesztések avulnak el a piacra történô bevezetést megelôzôen. Ezt a folyamatot hazákban a pályázati támogatások körüli bürokrácia csak erôsíti, hiszen egyes támogatásokra évet meghaladó idôt kell várni, addig a pályázatban tervezett fejlesztés elavul. A kamara az Enterprise Europe Network tagjaként úgynevezett technológiai profilokat készít vállalatoknak és egyetemek számára. A technológiai profilokat 50 ország szakemberei figyelik folyamatosan és közvetítik ki piaci szereplôk számára.

Az innováció alapvetôen szervezeti-kultúra függô, ezért a Rigler István által kifejlesztett és hazánkban 1 éve bevezetésre kerülô szabadalmaztatott SZELLEMI ESZKÖZ MENEDZSMENT rendszer létjogosultsága megkérdôjelezhetetlen, a vállalati szellemi termékek azonosítása és rendszerezése, mérése és fejlesztése a rendszeren keresztül biztosítható.A kamara, mint a rendszer szerzôdött partnere örömmel segít a vállalkozások innovatív termékeinek portfoliójának elkészítésében.

További információ: www.pbkik.hu

Dél-Dunántúli Gazdaság zetgazdasági Minisztérium a törlést azzal indokolta, hogy számításaik szerint 7-10 mrd Ft nem valós K+F tevékenységet takar.

V. K+F pályázatok – 2012 ● Az innovációs járulék csökkentô tételek eltörlésével az Innovációs Alapból új pályázatok meghirdetésére szabad forrás áll rendelkezésre ● Pályázat meghirdetése az Innovációs Alapból, illetve a GOP-ból várható ● 2012. márciusában várható a pályázati kiírások megjelenése

Szellemitulajdon-védelmi Infopont A Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatalával együttmûködve Pécsett, a kamara székházában (7625 Pécs, Majorossy Imre u. 36.) mûködik a Szellemitulajdon-védelmi Infopont, mely alapszolgáltatásait díjmentesen nyújtja az ügyfelek számára. Ügyfélszolgálat: Kedd, szerda, csütörtök: 10-15 óráig Elôzetes telefonos, ill. e-mailes egyeztetés alapján!

Gelencsér Lajosné Telefon: 06 72 507-185 E-mail: gelencser@pbkik.hu www.sztnh.hu

(Mindenhol) vanNet?!

Sokszor mosolyogva nézzük a filmekben megjelenô új technológiákat. Nem vesszük észre, hogy pár évre rá már a hétköznapjaink nélkülözhetetlen részévé válnak. A mûholdas internet is ezt az utat járta be: elôször fantáziánkban, majd a multi cégeknél jelent meg, most pedig bárki számára elérhetô, és éppen olyan tömegtermékké kezd válni, mint a mobiltelefon.

Lengvárszky Szabolcsot kérdeztük, a Skylogic S.p.a. (Eutelsat leányvállalat) és SES (ASTRA) mûholdszolgáltatók magyarországi képviseletét

Dél-Dunántúli Gazdaság

25

INNOVÁCIÓ

Szerezzen védjegyet, védje termékét, szolgáltatását!

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara, mint a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatal hivatalos partnere kontakt pontot üzemeltet, amely várja a megye/régió érdeklôdô ügyfeleit, magas minôségben szolgáltatunk.

A védjegyoltalom a legegyszerûbben megszerezhetô oltalmi forma, amely az SZTNH leírása alapján a következôt jelenti: Mi a védjegyoltalom?

A védjegy az árujelzôk legfontosabb fajtája. A védjegy, mint árujelzô, az egyes áruk és szolgáltatások azonosítására, egymástól való megkülönböztetésére, a fogyasztók tájékozódásának elômozdítására szolgáló jogi oltalom. A gazdasági verseny alapvetô eszköze, kiemelkedô szerepet játszik a marketing és a reklám területén.

Milyen megjelölésre szerezhetô védjegyoltalom?

Védjegy lehet szó, szóösszetétel, beleértve a személyneveket és a jelmonda-

tokat, betû, szám ábra, kép, szín, színösszetétel, hang- vagy fényjel, hologram, sík vagy térbeli alakzat, beleértve az áru vagy a csomagolás formáját, és ezek kombinációja, ha ● megkülönböztetésre alkalmas és grafikailag ábrázolható, ● nem áll fenn a lajstromozásával szemben feltétlen kizáró ok (pl. általánosan használják az áru megjelölésére), vagy ● viszonylagos kizáró ok (pl. más javára azonos vagy azzal összetéveszthetôségig hasonló védjegy már oltalmat nyert).

Ki szerezhet védjegyoltalmat?

Védjegyoltalmat szerezhet bármely természetes és jogi személy, valamint jogi személyiség nélküli gazdasági társaság, függetlenül attól, hogy folytat-e gazdasági tevékenységet.

Mire jogosít fel a védjegyoltalom?

A védjegyjogosultnak kizárólagos joga van arra, hogy a védjegyet az áru-

jegyzékben szereplô árukkal kapcsolatban használja, illetve használatára másnak engedélyt szerezzen!

Hogyan szerezhetô védjegyoltalom Magyarországon? ● A Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatalahoz benyújtott védjegybejelentéssel, ● Európai közösségi védjegybejelentéssel, ● Külföldiek számára nemzetközi bejelentéssel a védjegyek nemzetközi lajstromozásáról szóló Madridi Megállapodás és a Madridi Jegyzôkönyv alapján is.

Külföldi bejelentôknek belföldi lakóhellyel rendelkezô képviselôt kell megbízniuk képviseletükkel. Hazai bejelentôknek nem kötelezô képviselôt megbízni, de szükség esetén a bejelentés elkészítésében a szabadalmi ügyvivôk vagy ügyvédek nyújtanak segítséget.

Forrás: www.sztnh.gov.hu

seny, stb.) helyszínén már a vanNET biztosítja a kommunikációs rendszerek alapját.

— Bizonyára nem kicsi a költségigény...

— Örömmel mondok ellent. A pár évvel ezelôttihez képest a jóval fejlettebb mûholdaknak köszönhetôen ma már elegendô sávszélesség biztosítható, megfizethetô áron.

ellátó RG NetWorks Kft. operatív vezetôjét.

— Pár éve még elképzelhetetlennek volt, hogy egyszer majd bárhonnan, megbízhatóan elérjük az internetet. A „vanNET” kétirányú mûholdas adatátviteli technológia segítségével ma már a havas hegyekbôl vagy a puszta közepérôl is biztosítjuk a szélessávú internet hozzáférést.

— Kik számára jelent megoldást a mûholdas internet?

— Ahol nincs megfelelô vezetékes vagy mobilinternet, mikrohullámú rálátás. Korábban komoly fejtörést okozott, hogy milyen technológiával biztosítsák az internet kapcsolatot, óriási beruházások nélkül (pl.: átjátszó torony, kábelezés és engedélyeztetések). Nagyon sok rendezvény (kiállítás, koncert, autóver-

A teljes cikk megtekinthetô: www.pbkik.hu/ric

26

MESTERKÉPZÉS

Dél-Dunántúli Gazdaság

A mesterlevél egyfajta szakmai visszajelzés A mesterképzés a céhek megalakulásával fonódik össze. A kézmûves szakmákban mindig is jelen volt a mesterségét magas színvonalon mûvelô, tudását nemzedékrôl nemzedékre továbbadó szakember. Egykoron az iparengedély kiváltásának feltétele volt a szakma csúcsát jelentô mesterlevél megszerzése.

A mester cím nemcsak rangot, hanem többlet tudást, egyfajta emberi tartást is jelent.

A mai mesterekkel szemben ugyan korunk már más követelményeket állít, azonban egyetlen dolog ma is érvényben van, az e címmel rendelkezôk magas szakmai és etikai normák szerint végzik tevékenységüket.

Az elmúlt két évtized gazdasági, társadalmi változásai egyértelmûvé tették: a talpon maradás záloga a folyamatos szakmai önképzés, a versenyképes, magas színvonalon végzett munka, ennek egyik eszköze a mestervizsga. A vizsgáig sok tanulással kikövezett út vezet. Hosszú évek után ismét mestereket is avattak Pécsett. SAREK ZSOLT a pécsi Szuész Épületgépészeti Kft. fiatal munkatársa is ekkor vehette át mesterlevelét.

— A gázszerelô igazolvány megszerzésének feltétele a mesterlevél, ezért is vállalkoztam arra, hogy az ehhez szükséges vizsgákat letegyem – indokolja döntését Sarek Zsolt.

Annak idején nem ezen a pályán indult el, pincérnek tanult, de miután mindig is érdekelték a mûszaki dolgok, meg úgy érezte azok közelebb is állnak hozzá, változtatott. Ismerôsei beajánlották tanulónak a SZUÉSZ Kft.-hez, ahol elôször a gázvezeték és -készülék szerelô szakmunkás bizonyítványt szerezte meg, majd kitanulta a víz- és fûtésszerelô szakmát, jelenleg mûszaki-biztonsági felülvizsgáló OKJ-s képzésben vesz részt. Több mint egy évtizede annak, hogy elôször belépett a cég kapuján.

Hosszú éveken át gázvezeték hálózatok szerelésével foglalkozott, azonban az utóbbi idôben – egészségügyi okok miatt – gázkészülékek javításával, szervizelésével foglalkozik.

— A cégnél, most már hárman rendelkezünk mestervizsgával – folytatja hangjában nem kis büszkeséggel. — A mesterlevél megszerzése egyben visszajelzés is volt arra, hogy a szakmámat magas színvonalon mûvelem. Nem volt könnyû a hozzá vezetô út, de megérte.

Mint mondja, az egy év alatt nemcsak a már meglévô ismereteit frissítette fel, de számos újjal – jogi, vállalko-

zói, pedagógiai – is bôvítette azokat a tanfolyamok során. A gyakorlati felkészülés pedig, amely a Pécsi Regionális Képzô Központban zajlott, lehetôséget teremtett arra, hogy a naponta nem használatos fogásokban újra rutint szerezhessen. E mellett, az ott létrehozott gáztechnikai oktatóteremben, a készülékek széles skálájával – vízmelegítô, mobilkazán, átfolyós gázbojler – azok mûködésével, leggyakoribb hibáikkal ismerkedhettek meg.

Az épületgépészettel foglalkozó pécsi Szuész Kft. több, mint két évtizede mûködik ebben a formában. Elôdjét, az 1980-as évek második felében az egykori Tatarozó Vállalat munkatársai hozták létre Szôcs Jenô vezetésével.

— Hosszú éveken át mûködött a gazdasági munkaközösségünk, e társasági forma megszûnését követôen alakultunk át kft.-vé – mondja Szôcs Jenô, a Szuész Kft. ügyvezetôje. — Az eltelt idôszak nem volt igazán könnyû, s egyre inkább a nagyobb szellemi hozzáadott értéket igénylô munkák felé mozdultunk el, miközben folyamatosan fiatalítottunk. Az idôsebbek nyugdíjba mentek, s a helyükbe a nálunk végzett szakmunkások léptek. S, hát magam is mind inkább igyekszem a háttérbe vonulni, s csak a cég irányításával foglalkozni, azt tervezem, hogy ebben az esztendôben megkezdem a tényleges nyugdíjas éveimet.

Mint mondja, a jövôben kivitelezési munkák helyett inkább a gázkészülékek szervizelésére, és gáz mûszaki-biztonsági felülvizsgálatra helyezik a hangsúlyt. Ezért is támogatták, s adtak meg minden segítséget ahhoz, hogy fiatal kollegájuk, Sarek Zsolt megszerezhesse a mesterlevelet.

Sarek Zsolt: „— A mesterlevél megszerzése egyben visszajelzés is volt arra, hogy a szakmámat magas színvonalon mûvelem. Nem volt könnyû a hozzá vezetô út, de megérte.”

Kitért arra is, hogy munkatársai közül többen – Zsolthoz hasonlóan – náluk voltak tanulók, és a második szakmájukat is a cégnél szerezték meg, de olyan is van közöttük, aki leérettségizett, technikus vizsgát tett. Állítja, a megrendelôk nagyobb bizalommal fordulnak ahhoz a céghez, ahol magasan képzett szakemberek dolgoznak. Vallja, ôk is ennek köszönhetik, hogy szinte az egész ország területérôl érkeznek hozzájuk a megrendelések.

Sz.K.

Dél-Dunántúli Gazdaság

TANULÓSZERZÔDÉS

27

A vállalkozásoknál tanulószerzôdéssel folyó gyakorlati képzés nemcsak biztonságot teremt mind a vállalkozónak, mind a tanulónak, de egyben a cégek ezen a módon utánpótlásukat is kinevelhetik maguknak.

A mohácsi ipari park város felôli oldalán található Mátrai Attila karosszérialakatos mester mûhelye, amelyet egykoron édesapjával közösen épített fel. Miközben ô éppen az átutalásokat intézi az interneten keresztül, a mûhelyben sem áll a munka, az egyik autóért éppen megérkezik tulajdonosa, míg a másikon tovább keresik a hiba okát.

— Míg korábban több tanulóm is volt, jelenleg csak kettô van – kezdi beszélgetésünket. — Lehet, hogy ôk lesznek az utolsók, nagy kérdés, hogy az elkövetkezendô idôkben lesznek-e, ugyanis, amióta Mohácson megszûnt a karosszéria-lakatos képzés, nincs jelentkezô. A képzés magas költségei miatt pedig, ha lenne is rá jelentkezô, a vállalkozók közül a jövôben egyre kevesebben vállalkoznak rá. Az új szakképzési törvény miatt rosszabbul jártam magam is. Egy tanuló után havonta 27.900 forintot igényelhetek vissza, miközben csak az ösztöndíj 16.740 forint, s akkor még hol vannak az egyéb kötelezô dolgok – étkezés, munkaruha –, valamint a képzéshez kapcsolódó egyéb kiadások.

S, hát megszûntek a vissza nem térítendô támogatás elnyerésére kiírt pályázatok is, amelyek lehetôséget teremtettek a mûhely fejlesztésére, legkorszerûbb eszközökkel, technológiákkal való felszerelésére, ami egyik fontos feltétele a minôségi szakemberképzésnek. Nem is tudom, hogy azok a vállalkozások, amelyek csak tanulók képzésével foglalkoznak, hogyan tudnak a jövôben egyáltalán mûködni, talpon maradni!

Tanulmányai befejezését követôen 1972-ben a Mohácsi Autójavítónál, mint alapító tag indult a pályája. Majd 1981-tôl 1985-ig Lánycsókon két másik kollégájával közösen létrehozott vállalkozásban dolgozott, a jelenlegi mûhelyét 1985-ben édesapjával közösen építette fel, azóta családi vállalkozásában dolgozik. A folyamatos fejlesztéseknek köszönhetôen márka-független karosszériamûhelyként több biztosító is partnerének választotta, s kötött vele együttmûködési megállapodást.

— Nagyon szeretem a szakmámat, az édesapámmal közösen kezdtem el annak idején, s szinte az elsô pillanattól foglalkoztunk tanulók képzésével is, általában hárman, négyen voltak nálunk – mondja. — A szakmunkás-bizonyítvány

Mátrai Attila

Lehet, hogy ôk lesznek az utolsók... megszerzése után általában máshol helyezkednek el, mert ahhoz nincs elegendô munkánk, hogy segédként tovább tudjuk foglalkoztatni ôket. Szeretek a tanulókkal foglalkozni, akiket a kezdetektôl fogva tanulószerzôdéssel alkalmazunk. Nagy segítséget jelentenek, szinte az elsô pillanattól kezdve részesei a mindennapi munkának, leszerelik a lökhárítót, kiveszik a fékdobot, s ahogy fejlôdnek úgy kapnak egyre bonyolultabb feladatokat. Sokat járok vizsgáztatni, ahol rendszeresen szembesülök azzal, hogy azok a szakmunkás-jelöltek az igazán felkészültek, akik nem márkaszervizben sajátították el a szakma alapjait.

Jelenleg két alkalmazott és két tanuló dolgozik a mûhelyben. A szakmája a hobbija is, s mint annak megszállottja különösen büszke arra, hogy színész nagyobbik fia másodszakmaként kitanulta mellette a karosszéria-lakatosságot, mesterséget.

Mint mondja, az új Szakképzési Törvényben vannak kedvezô változások is,

egyebek mellett az, hogy megszûnt a 9.10. osztály a szakmai képzés tényleges megkezdése elôtt, ami csak arra volt jó, hogy az odajáró fiatalok megtanulják, hogyan nem kell dolgozni, valamint azt, hogy miként érvényesítsék a jogaikat.

Vallja, az általános iskolából kikerült gyereket jobban lehetett formálni, szakmai alázatra, munkára nevelni. Tizenhat éves kor után már csak nagy erôfeszítések árán lehet megtanítani nekik a szakmát.

— A mostani tanulóim érettségizettek, s velük fordult elô, hogy egy hónap után úgy döntöttek, abbahagyják, mert itt dolgozni kell. Végül maradtak. Sokat meséltem nekik a régi tanulóimról, akik közül többen önállósították magukat, a saját lábukra álltak, de azok is találtak Mohácson munkát, akik cégnél akarták folytatni tovább – fejezi be beszélgetésünket, mert mennie kell, jöttek a másik autóért, s a tulajdonos kíváncsi rá, mi okozta a hibát.

Sz.K.

28

AUTÓTESZT

Dél-Dunántúli Gazdaság

Autóteszt: Fazekas Miklós – Toyota Avensis Az építôipari villanyszereléssel foglalkozó FMF Vill Kft. vezetôje ismerôsként ült az NS Autóház tesztautójába, a próbaút elôtt már kipróbálta az új Avensist.

— Az NS Autóház csapata hívott meg a tesztvezetésre és mivel érdekelt az autó nem akartam kihagyni a lehetôséget. Ez a kamarai teszt pedig jó alkalom arra, hogy kicsit alaposabban megismerhessem az autót.

— Toyotával jár?

— A munkámhoz egy 1.4-es dízel Toyota Corolla kombit használok, a családi autónk egy Honda Accord kétliteres benzinessel és automataváltóval.

— Miért japán autókat választott?

— Hiszek abban, hogy a japán autók megbízhatóak és elnyûhetetlenek, természetesen megfelelô karbantartás mellett. Saját tapasztalataim eddig alátámasztják ezt, a Toyotámban a kopóalkatrésznek számító fékbetéteket és az izzókat kellett eddig cserélni. Mikor a féktárcsa is csereérett lett, egy picit felhúztam a szemöldököm, de azt hiszem százezer kilométer környékén egy fôként városban használt autónál ez is tartósabb az átlagnál. Kedvezôek a tapasztalataim a vállalkozásunkban használt Hiace-ekkel. Ezek üzemeltetése jóval olcsóbb és gondtalanabb, mint a francia gyártmányú kisteherautóinké.

— A munkaautója dízel, ez érthetô, de a családi autó benzines és automata, ennek mi az oka?

— Szeretem a benzines motorokat, csendesek, kulturáltak, és ma már a fogyasztásuk sem olyan egetverô. Mivel a családi kocsival viszonylag keveset megyünk, nem is térülne meg a dízel felára. Az automata váltót ésszerû döntésnek tartom, kényelmesebb, és ma már a fogyasztás sem számottevôen több automatával mint nélküle. Városi forgalomban, dugóban kincset ér, egy hoszszabb araszolós haladás során néha sajnálom is a kuplungot az átélt szenvedései miatt.

— A Toyotát sokan unalmas autónak mondják. A tesztautóra nézve az unalom az utolsó, ami eszembe jut.

— Ezzel az Executive felszereltséggel, sötétített hátsó ablakokkal, szép felnikkel inkább a sportkombi kategóriája jut eszembe, és nem az unalmas családi autó. Az élekkel tagolt orr divatos, egyediek a lámpatestek, talán csak a mélyre húzott elsô spoiler miatt aggódnék, a mi magas járdaszegélyeinknél vigyázni kell vele. Oldalról is nagyon szép az autó, igaz ismét a praktikum jut elôször eszembe, vajon a szépség menynyit vesz el a rakodótér méretébôl?

— Ha kinyitjuk a hátsó ajtót 543 literes a csomagtér, ez nagyon jó érték.

— Valóban hatalmas a csomagtartó, de az igazi próbát számomra egy telipakolás jelentene, vagy egy családi sítúra. Ötletes és elegáns a csomagrögzítô sínrendszer, a padló alatti rekeszek praktikusak, remélhetôleg elég mélyek ahhoz hogy például a hólánc elférjen benne.

Igényes megoldás a kerékdobok melletti kivehetô válaszfal elem, így a csomagtér szélén tárolhatóak az apróbb holmik az elgurulás veszélye nélkül. A legötletesebb a rolóból kihúzható csomagtér elválasztó háló. Egyrészt azért, mert így mindig velünk van ez a fontos biztonsági berendezés – hiszen megakadályozza, hogy a nehéz tárgyak egy balesetnél elôrerepüljenek. Másrészt azért,

mert benne van az autóban, nem kell érte plusz pénzt fizetni.

— A raktér megkapta a nagy piros pontot, de hátraülve már nem volt ennyire pozitív a kép.

— Egyedül itt találtam érdemi hibákat az amúgy szinte tökéletes autóban.

Magas vagyok, ezért hátra kell tolnom a vezetôülést, így mögöttem egy hasonlóan magas utasnak korlátozott a lábtere, két centiméterrel nagyobb hely kellene.

Ennél nagyobb gond, hogy a fejtámla sem húzható ki eléggé, és a két elsô ülés közt nincsenek levegôbeömlô rostélyok.

TOYOTA PÉCS NS Autóház Kft. 7630 Pécs, Pécsváradi út 23 . – Tel.: 72-539-300 – www.toyotapecs.hu

Dél-Dunántúli Gazdaság

29

AUTÓTESZT

Wagon 2.0 D-4D Ez utóbbiak hiányát egy sítúrán éreztük a saját autónkban, a hátsó utasok bizony panaszkodtak, hogy fáznak, miközben elöl kellemes volt a hômérséklet. Dicséretet is érdemel a hátsó traktus, nincs kiemelkedô padlómerevítés középen, és van bôséggel tárolóhely.

— Elöl nem talált hibát.

— Úgy gondolom, ha beülök az autóba, és nem érzek zavaró hiányosságot, akkor ott minden rendben van. Tökéletesek az ülések, szépek az anyagok, remek az összeszerelési minôség. A mûszerek jelzései egyértelmûek, japánosan letisztult a mûszerfal képe. Azok a kezelôszervek vannak szem elôtt, amelyeket valóban sûrûn használunk, ezek jelölése egyértelmû. Nagyméretûek a piktogramok, ez a rosszabbul látóknak, vagy az idôsebbeknek óriási elôny, nem kell apró gombok és jelölések közt eligazodniuk. Jól használható az érintôképernyôs középkonzol, szépen szól a hifi.

— A felszereltség megfelelô?

— Talán egy picit sok is a jóból. A biztonsági felszerelés hiánytalan, ez a legfontosabb. A kényelmi extrákból a számomra fontosakat, elektromos ablakokat, tükröket, automata klímát megkapjuk, a kulcsnélküli rendszertôl és az automatikus kéziféktôl egy picit idegenkedek. Az automatikusan sötétedô tükör tetszik, az esôérzékelôs ablaktörlô pedig már a Corollámban is remekül mûködik.

— Az új Avensisben fejlôdött a futómû és a hangszigetelés, ez mennyire érezhetô?

— Nem ismerem az elôdöt, de ez a modell ezeken a területeken számomra tökéletes. Gyönyörûen fordul, remekül irányítható, szépen rugózik még a nagy kerekekkel is. A hangszigetelés is nagyon jó, meleg motorral annyira csendes, hogy a gumik is hangosabbak a motornál. Igaz, megint csak vissza kell utalnom a Corollámra, annak a dízele is elképesztôen csendes.

— Nézzük a motort, az Avensis köreiben a kétliteres dízelbôl 124 lóerô, elég szerénynek hangzik.

— Egy pillanatra sem jutott eszembe, hogy kevés lenne a motorteljesítmény. Úgy gondolom normális közleke-

déshez tökéletes a motor, autópályán is van elég erôtartalék, Németországban akár 200-zal is utazhatunk vele, 10 másodpercen belül gyorsul 100-ra és a gyári átlagfogyasztása 4.5 liter. Mi kell még? A fogyasztáshoz persze hozzáadhatunk egy litert, de még akkor is szenzációs egy ekkora autótól.

— A vételár engem meglepett, az árlisták böngészése után arra jutottam, hogy az Avensis ára a versenytársak nagy részénél kedvezôbb.

— Ez engem is meglepett, azt hittem valahol a középmezônyben lesz az autó. Összességében úgy gondolom, ez egy nagyon jó ár-érték arányú kocsi. Ha a kedvezô fenntartási költségeket is beletesszük a mérleg serpenyôjébe még jobb ajánlatnak tûnik a Toyota, ráadásul jól is néz ki.

T.R. A TESZTAUTÓ ADATAI: Lökettérfogat: 1998 cm3 Maximális teljesítmény: 124 LE 3600/min Maximális nyomaték: 310 Nm 1600-2200/min Saját tömeg: 1520 kg Csomagtér: 543/1609 l Maximális sebesség: 200 km/h Gyorsulás 0-100 km/h: 9.7 s Átlagfogyasztás: 4.5 l Alapár (2.0 D4-D Executive): 6.515.000 Ft Fontosabb alapfelszerelések: ABS, EBD, VSC+ menetstabilizáló, elsô- oldal- térd és függönylégzsákok, automata kétoldali klímaberendezés, automata elektromos ablakemelôk, elektromos parkolófék, fedélzeti számítógép, mp3 rádió-cd telefonkihangosítóval, elektromos deréktámasz, csomagtér elválasztó háló, esôérzékelô, Alcantara kárpitozás, tolatókamera, adaptív bi-xenon elsô fényszórók, intelligens nyitási rendszer, ülésfûtés

30

PORTRÉ

kávészünet Deák Lajos A fotósok körében köztiszteletben álló mûszerész mesterrel, Deák Lajossal beszélgetünk a Felsômalom utcai mûhelyében. Úgy gondolom, igyekeznem kell errôl a szakmáról megemlékezni, hiszen a fényképezôgép javítást tanulni akaró fiataloknak se híre, se hamva. Ha Lajos barátom abbahagyja, vége a dolognak.

— Mesélj magadról. Azt tudom, hogy ott jártál általánosba, ahol én, Gyárvároson.

— 1958-ban az érettségi után mentem tanulónak. Nekünk csak egy-két tantárgy miatt kellett bejárni az 500-asba. Gyakorlaton a Finommechanikánál dolgoztam két évig, mint tanuló.

— Úgy tudom, ott is maradtál?

— Igen, szakosodva voltunk: orvosi mûszerész, irodagép és pénztárgép szerelô, fényképezôgép javító és még a krómozást is ott tanították. Én a fényképezôgépekkel köteleztem el magam.

Dolgoztam a rendôrségnek, biztosítónak, sok fotósnak és megannyi magánembernek. ’82-ig ott is maradtam. Közben természetesen ’68-ban mestervizsgát is tettem.

— Itt vagy azóta, hogy kiváltottad az ipart?

— Igen, akkor még nehéz volt üzlethelyiséget szerezni. Ebben a szakmában feltétel, hogy jó helyen legyen, lehetôleg a belvárosban.

— Volt meló az elején?

— Ami nem titok, sokan jöttek utánam azok közül, akiknek addig is dolgoztam. Mondhatom,

hogy az elsô perctôl volt munkám és azután is folyamatosan.

— Beszéljünk a családodról is.

— ’63-ban szereltem le a honvédségtôl és megnôsültem. Egy lányom van. Persze ez a szakma nem érdekelte, tanárnô lett. Az unokám is csak érdekességképpen jött be a mûhelybe és mondta, hogy Papa, itt nagyon jó mûhelyszag van. Csak hobbiból fúrt-faragott, ôt sem fogta meg a szakma. Véleményem szerint utánpótlás nincs.

— Pedig a szakma fejlôdik és mindig érdekesebb lesz. Emlékszem, régen minden exponálás után fel kellett húzni a gépet, azaz arrébb hajtani a filmet.

— Igen, az azután következô lépés az az volt, hogy elemes gépeknél motor vitte az, orsót.

Fôleg az NDK-s és az orosz gépek voltak elismerve. A híres NDK Optica olyan, hogy még ma is keresik. Ugyanis esetenként a régi gépek optikáját fel lehet használni a mai gépek alkatrészeként. Most a feltölthetôs, akkumulátoros, digitális gépek a használatosak.

— Valami emlékezetes ügyfél-kapcsolatod volt-e? Ezt minden iparostól meg szoktam kérdezni, ezek örök emlékek.

— Jött egyszer egy úr, aki azt mondta, hogy meg tudná csinálni a gépét, csak nincs szerszáma hozzá. Aznap jó kedvem volt és mondtam: tessék itt az asztal, szék és szerszámok. Parancsoljon, én addig mást csinálok. Na, akkor lett nagy csönd, mert hogy ô csak otthon tud dolgozni. Itt lámpaláza lenne.

Dél-Dunántúli Gazdaság — A hölgyekkel azért udvariasabb vagy?

— Sokkal finomabb a beszélgetés menete, türelmesen kell végighallgatni a panaszokat.

Egyszer egy hölgy beállított egy varrógéppel.

(Azt tudni kell, hogy volt egy rendelet, miszerint öt javítás után új gép jár. Így szólt a garancia papír.)

Szerinte a gép nem jó, mondta a hölgy. Én végigpróbáltam minden munkafázist és hibátlannak találtam. Végül is bevallotta, hogy a legnagyobb baj, hogy a szomszédasszony gépe szebb és újabb és olyant szeretne venni. Meggyôztem, hogy több funkciót tud ez a régebbi gép, mint az új. Szent lett a béke, elvitte a „régi“ varrógépet.

— Reméltem is, hogy megtaláltátok az összhangot.

— Na, ne gondolj semmi rosszra, hûséges nôs ember vagyok.

— Mondhattad volna azt is, hogy ez az egész akkor történt, amikor még nem voltál nôs.

— Mibe akarsz belekeverni?

— Semmibe. Most már ahogy sétálgatok a mûhelyben azon gondolkodom, hogy ez az aranyos kis esztergapad, a gyönyörûen sorba rakott szerszámok, mûszerek, a kis csavaros fiókok mit fognak csinálni nélküled.

— Erre én nem is vagyok kíváncsi. Szomorú sorsuk lesz.

— Lehet, hogy elsétálnak a kukába, vagy esetleg valaki megsajnálja ôket és új otthonra lelnek. De remélem, hogy ez nem mostanában fog bekövetkezni, hiszen jó pár évet letagadhatsz és ha vigyázol az egészségedre, még sok megrendelônek örömet okozhatsz szaktudásoddal és a szakma szereteteddel. Kívánom, hogy ez a kis üzlet még sokáig nyitva legyen, hogy legyen hova vinni az elromlott masinákat. Nem zavarlak tovább, mert látom jöttek valamiért, további jó egészséget kívánok Lajoskám!

– Birinyi Zoltán –

Dél-Dunántúli Gazdaság

VENDÉG-OLDAL

31

Azt mondja Fekete Krisztina, hogy a magyar felnôtt népesség harmincöt-negyven százaléka elhízott, és a negyven-ötvenéves korosztályban még ennél is rosszabb az arány. Az Országos Egészségfejlesztési Intézet dietetikusának adatait hallva, Hegedûs Attila professzor szíves invitálására, úgy döntöttem, megnézem már magamnak, vajon mit ebédelnek mainapság a mi egyetemistáink a menzán? Vajon az alapok legalább rendben vannak-e? Vagy épp ellenkezôleg: a derék körfogatának növelése már a diákoknak fenntartott kifôzdékben megkezdôdik.

A csiriztôl a gyümölcságyig Bár egy mérés nem mérés, következzék experimentumunk végeredménye máris: megkezdôdik.

A helyszín talán nem túl lényeges, de jelezzük: a Corvinus Egyetem budai campusának étkezdéje feketére és vörösre van festve. Önmagában nem rossz elôjel, a Milan színei ezek. Ne hallgassuk el ugyanakkor: amióta a csapat rapszodikusan teljesít, okozott bosszúságot eleget, nem egy totónk elúszott Ronaldino-ék miatt az utóbbi években. De ettôl a kaja még lehetne jó. Nem az. Amit kérünk, valamiféle csirke, még tán ez néz ki a legjobban.

— Ceruzababbal van – kínálja a csinos pultos kisasszony, javítok, mégis inkább ô néz ki a legjobban –, csôben sütöttük – teszi hozzá, és már tolja is elénk a tányért.

A csô igaz, kicsit bennünket is csôbe húz, hogy elsô ránézésre sajtot vélünk látni a húsra vont, bizonytalan tartalmú kalap tetején.

Aztán kiderül: sajt csak nyomokban, a hús nem sült, hanem párolt, csirkének nem csirke, sôt, tyúknak is öreg, ereje hagyott kakas inkább, a kalap pedig, ami a pár szál ceruzababot rejti, egyszerû, liszttel készült, sûrû, vizes habarás. Leginkább a csirizre emlékeztet.

Soós János tanár úr kevertetett velünk annak idején ilyen csirizt, politechnika órán, ragadt is mindenünk, mint most a kappanhájas csôben sülttôl. Viszont nincsenek kétségeim, hogy a rengeteg liszttôl a készítmény kalóriatartalma megvan, és hízlal is nyilván, mint a hajderménkû. Az egész tálon a ceruzabab az egyedüli, ami jóízûen fogyasztható, de hát a

Kertészmérnöki Kar épületében vagyunk, szép lenne, ha még a babbal is zûrök lennének.

Mintha a lisztet szidnám, igaz-e, pedig eszem ágában sincs, tényleg mondom. Az úgynevezett cigánykenyér, vagyis a kemencében sült bodag például ugyancsak ebbôl az alapanyagból készül, és a töltelék rögtön úgy megbolondítja, hogy az embernek kedve támad repetázni. Mert töltik rokfortos tejföllel, fûszeres csirkemell-csíkokkal, hagymával, kapribogyóval, szóval, van jó néhány változat, de egyik sem unalmas. Jó, jó, idôközben helyszínt váltottunk, átugrottunk Pécsre, a sétáló utca Király Pizzeriájába és az ottani kínálatból idéztünk. A menzákról ugyanis egyelôre nincs több mondanivalónk.

Annál inkább a Királyról. Több mint húsz éve teljesít szolgálatot a Nick udvar most vasajtóval zárt bejárata oldalában. Amikor nyitott, még a Nick is látogatható volt – emlékeim szerint akkoriban egy pezsgôbár mûködött az egyik szegletében. A környékén étterem alig mutatkozott, de utóbb a megszûnt fotós-szemüveges meg a virágbolt helyén vendéglátóhelyek nyíltak, meg persze szemben, meg rézsút, meg egy kicsit odébb...

Nem lehetett egyszerû helyt állni ebben a környezetben, még akkor sem, ha némelyik kísérlet tiszavirág életûnek bizonyult is.

A mostani üzemeltetô, Benics Péter az utóbbi nyolc esztendô alatt mindvégig a házias jelleget igyekezett hangsúlyozni. A pizzák rendre egy Bécsben készült kemencében sülnek, a rostlapon színesedô húsokból pedig íz-

letes fatányérost állítanak össze. S hogy mit kapunk a grill-tálon? A joghurtos idénysaláta és a burgonyagerezdek mellé pálcikás pácolt, pirított húsokat, pleskovicát, tarját, csirkemellet – de itt a csirke százszor inkább jérce, semmint bármiféle idôsebb baromfi. Nem sokon múlik tehát. Vagy mégis? Nem árt az a kis odafigyelés, annyi szent.

Tudok tovább egyszerûsíteni. Olvasom például az étlapon, hogy van marhagulyás.

Fazékban. És tényleg, amikor kihozzák, kiderül, hogy egy kis piros fazék érkezik. Ez is a házias jelleget hivatott erôsíteni, nyilván.

Amolyan annak idején a nagyanyáink is valahogy így érzést ad az embernek. Otthonossá tesz. Ha úgy tetszik: családmelegen szervírozzák. Jó, nem mondom én, hogy árasszuk el bonyhádi zománcáruval a diákétkeztetés tálalókonyháit, de sok apró lépés vinne közelebb az emberhez méltó menzaebédekhez.

Mert azt el ne felejtsem, az összképhez szorosan hozzátartozik, hogy a Király Bistroban enni semmivel sem drágább, mint a Gellérthegy oldalában...

De félre bú, ha a kényszerfalodától végre elértünk a magunk választotta vendéglôhöz, eresszünk a marhagulyás után sült túrógombócokat! Mézes, erdei gyümölcságyon közelítik meg az asztalunkat, és olyan jól helyezkednek el a pocakban, hogy a vacsorát nemes béketûréssel várhatjuk ki ugyanitt. Úgy veszem észre, mintha minden keservessége ellenére is javulni akarna végre az idô, hamarosan nyit a terasz, majdhogynem duplájára hízik az étlap, lehet, hogy addig már nem is érdemes elmozdulni. Esetleg két, vacsoráig nyújtott ebéd között az ember hazamegy szundikálni egy versztányit.

Csak nehogy menzákról álmodjon ezenközben!

Sz. Koncz I.

Kell egy jó csapat!

Ez szinte minden cég kívánsága, hiszen a hatékony munkához nem elegendôek a jól felkészült, tehetséges munkatársak – sokkal fontosabb, hogy az együtt dolgozók csapatként tevékenykedjenek a cég sikereinek érdekében. Ehhez nyújthat hatékony segítséget a Mecsextrém Park által kínált élményprogram. A közös játék öröme, a feladatok együttes legyûrése, az élmények összekovácsolják a közösséget és megalapozzák a csapatmunkát.

Az élményprogram speciálisan a Park játékaira kidolgozott „kalandokra“ épül, amelyek megoldásával a csapat tagjai jobban megismerhetik önmagukat és egymást, fejleszthetik kommunikációs készségüket és problémamegoldó képességüket, elsajátíthatják az együttgondolkodás alapjait.

A programok kiválóan alkalmasak új csapat összehangolására éppúgy, mint egy régóta együtt dolgozó közösség „felrázására“, felpezsdítésére.

Három tematikus csapatépítô tréninget kínál a Mecsextrém Park, ezek mindegyike egy-egy történet köré szervezôdik. De mindegyik lényege az, hogy olyan feladatokat kapnak a csapatok, amelyek megoldásához minden csapattag közremûködésére szükség van.

A „Nagy összeszerelô show“ egyedülálló játék a Mecsextrém Parkban – a csapatoknak ügyességet próbáló feladatok során kell darabonként összegyûjteni, majd összerakni egy komoly kis járgányt. Ügyesség, logika, kitartás – ezek a feltételei a gyôzelemnek.

A „Rejtélyek nyomában“ – elnevezésébôl is kitûnik – egy izgalmas, detektíves játék. Egy ideje különös dolgokat tapasztalnak a Mecsextrém Parkban az ott dolgozók. A Park teljes hírzárlatot rendelt el, a rendôrség nyomozni kezdett, de eredménytelenül. A vezetôség ezért végsô elkeseredésében nyomravezetôi díjat ajánlott fel annak a társaságnak, amely megfejti a rejtélyes bûnesetet. A nyomok – jelek, szemtanúk – felderítése kalandos feladatok és összehangolt csapatmunka árán lehetséges.

A „Lakatlan sziget“ program egy elképzelt szituációban zajlik: hajókiránduláson vesz részt a társaság, de egy viharban elsüllyed a hajó. A mentôcsónakokon kiúsznak egy lakatlan szigetre – ahhoz, hogy életben maradjanak, egy sor váratlan feladatot kell megoldaniuk csapatként a Park játékain. A feladatok megoldásáért jutalom jár, pl. apró térképdarabok, amelyekbôl a végén kincses térkép lesz, ezzel találhatják meg a kincset.

A 3-4 órás programokat a játékmester vezeti, ô gondoskodik arról, hogy gördülékenyen folyjon a játék, ha kell, szellemileg és lelkileg is támogatja a csapatot. Van, aki elméletben remekül megoldja a feladatot, viszont nincs mersze a gyakorlati megvalósításhoz. Más éppen ezt a fázist tudja nagyon jól kivitelezni, így kerülhet egymáshoz közel vezérigazgató és beosztottja.

A támogatásra szükség is van, ugyanis többször elôfordult már, hogy a csapat tagjai szívesebben töltötték volna az idôt egy vendéglôben a fehér asztal mellett, kényelmesen, de amikor megérezték a kaland ízét, a friss levegôt, a mozgás örömét, már nem cseréltek volna helyszínt.

A tapasztalatok azt mutatják, hogy valami megváltozik a résztvevôk mindennapjaiban: azok a kollégák, akik a tréning elôtt keveset kommunikáltak egymással, utána – hogy egy új helyzetben is megismerték a másikat – szorosabb, emberibb kapcsolatba kerültek. Megtapasztalták munkatársuk olyan tulajdonságait, amire a céges környezet soha nem adott volna lehetôséget. Egyre több vállalkozás, vállalat ismeri fel, hogy ha jó a légkör a munkahelyen, akkor a dolgozók nagyobb teljesítményre képesek, ez pedig a cég hatékonyságára is pozitívan hat.

Mecsekerdô Zrt. • Mecsextrém Park 7628 Pécs-Árpádtetô Tel.: +36-72-515-927 info@mecsextrem.hu www.mecsextrem.hu

MECSEKERDÔ