協作會議後續辦理情形彙整表 日期 基本資料 類型
序 號 ： 123
111.7.22
議題 文教館所改制行政法人之可能性
主辦機關 人事行政總 處
■自提票選案 □自提免票選案 □連署案 □法規預告案 一、查行政院唐鳳政務委員辦公室前於111年5月2日召開「111 年5月開放政府聯絡人工作推動會議」，會議結論票選本 總處提案「文教館所改制行政法人之可能性」為第123案協 作議題。 二、本總處提案內容摘陳如下： （一）議題現狀：考量世界各國主要博物館多為法人組織，具 有尊重專業、人事財務鬆綁、企業化經營等優點，教育 緣由 部及文化部所屬文教館所業務適合以行政法人組織型 態營運，似可參採世界各國以法人組織經營之模式，從 中長期發展角度提出其改制行政法人之整體性規劃，以 達長久經營及提升國際能見度之目標。 （二）期待協作改變什麼：希冀透過多方對話擴大參與之方式， 研議文教館所改制行政法人之誘因及改制之最適模式， 以利作成廣納多元意見之政策建議。 一、111年6月13日第1次工作會議：決議請本總處於111年7月 辦理兩場實體與線上併行之「行政法人制度交流說明會」 。 二、111年7月1日第2次會議： （一）請文化部研議將本總處交流說明會納入同年7月22日 「111年文化部暨教育部部屬機構首長會議」。 （二）請本總處設計會前意見調查，並規劃課程內容、講師及 研擬機關意見回應等事項。 討論過程 三、111年7月22日「行政法人制度交流說明會」：經綜整教育 部及文化部文教館所會前提出之意見，主要涉行政法人之 人事及財務制度（例如，人員權益保障、人事職務與薪資 之設計、行政法人自籌經費、監督機關經費核撥等），本 總處業於會前提供與會人員回應說明，並請講座於課程中 提供實務案例經驗分享，又課程結束後亦有部分文教館所 與本總處就行政法人制度交流意見。