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ENCONTRÃO 2010
UM SÓ CORAÇÃO Seleção EDP entra em campo e dá show
OnLine 24 horas na vida de uma colaboradora esportista
OnTarget Miguel Setas e os compromissos na Distribuição
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www.edpbr.com.br
A primeira rede de abastecimento para mobilidade elétrica do Brasil. Isso é inovação. Isso é uma boa energia.
A EDP criou, no Espírito Santo, a primeira rede brasileira de abastecimento para mobilidade elétrica. São pontos para recarregar bicicletas elétricas, meios de transporte mais econômicos e limpos. A EDP também doou 45 bicicletas à Polícia Militar do Estado para substituir motocicletas em rondas e patrulhas. Essa é a boa energia da EDP: inovadora, limpa, e que traz mais qualidade de vida.
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onindex Maio | Junho*
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Você pediu e a Comunicação atendeu. Agora a nossa revista on tem uma parte reservada só para as notícias verde e amarela. Na verdade, continuamos fazendo parte da on comum, com as matérias de âmbito global, mas ganhamos a onbrasil, com os assuntos de interesse mais local. Não deixe de ler
ENCONTRÃO 2010
UM SÓ CORAÇÃO Seleção EDP entra em campo e dá show
OnLine 24 horas na vida de uma colaboradora esportista
OnTarget Miguel Setas e os compromissos na Distribuição
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oncover Razões para festejar no Encontrão
Um quadro de mensagens ao alcance de todos os colaboradores da EDP
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A partida mais esperada do ano empolgou. A seleção brasileira da EDP compareceu e mostrou que está preparada para enfrentar os próximos desafios. Foi um grande jogo. Confira!
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Vamos conhecer melhor Paloma Albino Borba Cavalcanti e Alexandre Taricano Junior
Glaucia Schievano Quinalha, colaboradora da EDP, em São Paulo, mostra como são 24 horas na sua vida. Cresceu praticando esporte e hoje é uma triatleta cheia de fôlego
16 ontop As dicas para estar por dentro do novo acordo ortográfico para a língua portuguesa
online 24 horas na vida de uma esportista
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ontarget Compromissos de Miguel Setas Saiba um pouco mais sobre o desafio de Miguel Setas no cargo de vice-presidente de Distribuição. Plano Estratégico da área, aposta na eficiência e na inovação e gestão participada são algumas das prioridades
As notícias do mundo EDP
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onchange Rafael Felipe de Souza O verbo mudar esteve sempre presente na vida deste colaborador da Investco, em Tocantins. Recentemente, disse adeus às usinas e agora segue trabalhando no escritório
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onpost Painel de mensagens
Intercâmbio de experiências “Barbrinha, minha querida, como está sendo o intercâmbio aí na EDP verde e amarela? Tens saudades de Lisboa? Eu, em Portugal, tenho trabalhado muito e acredito que você também está com muito serviço no Brasil. Mas a experiência é muito gratificante e a EDP está de parabéns pela iniciativa. Tenho aproveitado as horas vagas para recordar a viagem que fizemos juntas, no Carnaval, para o Rio de Janeiro. As fotos ficaram lindas!” Portugal Ana Paula Nogueira · Coordenadora de comunicação interna da EDP Brasil
Inauguração do On Post “Caro Júlio, fomos motivados a inaugurar este novo canal de mensagens da ON. Escolhemos uma pessoa por qu em temos muito apreço e que, esperamos, que no próximo dia 25 de Junho, tenha a oportunidade de no s dar os parabéns pe la vitória alcançada po r Portugal. Um abraço de todo s e muito sucesso”.
tes s clien o d o d Cuidan migos e dos a
e do al, long as g u t r o s, m em P e novo os da Energia ue d a r o “Ag do q mig e dos a ais próximo nvosco. l i s a r B m co mente iência infinita minha exper lientes e dos c a antes d uidando dos a todos”. c r a e Sempr Um abraço p . amigos al Portug guiar João A rviço Universal · CEO
do Se
Portugal Raquel Trindade, Luís Clemente, Jo Almeida (EDP Valoão r) ANDY WARHOL, MR. AMÉRICA Os trabalhos do maior nome da Pop Art podem ser admirados na Estação Pinacoteca. A mostra traz obras famosas como a série de retratos de Marilyn Monroe e as Sopas Campbell. De 20 de Março a 23 de Maio. Terça a domingo, das 10h às 18h. Estação Pinacoteca - Largo General Osório, 66 - Luz. De R$3 a R$6, aos sábados a entrada é franca. www.pinacoteca.org.br
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Quer falar com um amigo, mandar um recado a alguém, propor uma mudança, fazer uma queixa? Tem aqui o seu espaço, com um máximo de 250 caracteres. Vamos pôr o Grupo a comunicar com todas as geografias Painel de mensagens
audações Saudades e s no outras funções m co e l a g u rt “Em Po migos e o esqueço os a ã n , P D E o p Gru quem fissionais com do excelentes pro sil. Na pessoa ra B o n ei lh a b ita de tra engenheiro P , te en d si re p diretorsultados saúdo pelos re s o d to a , u re Ab 009.” ifícil ano de 2 atingidos no d
Grand e Enco ntro “Muit os equipa Parabéns pa . r da ED Mais uma ve a toda a P Bras z il foi u o Encontro m suce sso”. Portu Ana Sogal fia Vin · Dir h ectora
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Portugal iro Carlos Loure Ética · Provedor de
Contamos com a sua ajuda “Caro Donato. Muito obrigado pela sua a grande contribuição, em Janeiro, par ! rgia o Comité de Planejamento de Ene ar Nós vamos começar, agora, a trabalh ) na próxima reunião do CPE (Junho – e contamos com você para participar nesta preparação! Abraço”.
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oncover O que mais importante aconteceu
Seleção EDP dá show em campo
A partida mais esperada do ano empolgou. A seleção brasileira da EDP compareceu e mostrou que está preparada para enfrentar os próximos desafios. Foi um grande jogo. Um clássico que vai ficar na memória e entrar para a história da EDP. Veja a análise feita pelas nossas especialistas futebolísticas Eny Elisa Souto, Ana Paula Nogueira e Lorena Paterlini. 1º tempo
A seleção brasileira da EDP entrou em campo empolgada. Logo que o juiz André Kfouri, filho do jornalista esportivo com mesmo sobrenome, apitou, o capitão António Pita de Abreu mostrou que a equipe estava entrosada logo nas primeiras jogadas. Afinal, lembrou, desde 2005 a geração triplicou a sua capacidade, a distribuição aumentou a eficiência e a comercialização subiu no ranking de vendas. “O valor do clube aumentou 60%. Além disso, somos líderes em sustentabilidade e, pelo quarto ano consecutivo, estamos no ISE da Bovespa”, destacou Pita. Goooool do Brasilsilsilsil... A comemoração foi tímida, pois o líder sabia que a equipe precisava ir além. Entre as metas dos diversos campeonatos, vencer as eliminatórias do campeonato de geração, com o cumprimento do prazo e do custo para a construção da Usina Termelétrica Porto do Pecém, em São Gonçalo do Amarante, no Ceará. “Também temos que cravar o 2º lugar no campeonato da comercialização, inovar e crescer nos torneios de Distribuição”, deixou claro o capitão, ao lançar o desafio para o resto do time. “Para levantar o troféu, só com uma boa tática. Mas, nosso esquema de jogo está perfeito”, ressaltou Pita de Abreu, que passou a bola para o técnico de Controle de v 6 onbrasil
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Em campo pela primeira vez
Aos 40m do 1º tempo, foram lançados novos desafios à equipe.
Contratada há seis meses, Gil França Doreto, de Estruturação Financeira, em São Paulo, achou o encontro fantástico. “Abriu minha mente e conheci pessoas que antes só falava por telefone”.
Isaac do Carmo Filho vendeu seu passe em junho de 2009 para Estratégia Regulatória Geração, também de SP. “A equipe é unida e sinto que a empresa valoriza os colaboradores”.
Sebastião Manoel Carvalho Lopes, eletricista de Barra de São Francisco, no ES, na EDP há 30 anos, teve a oportunidade de reencontrar colegas que não via a uma década. Emocionado, disse que joga no time EDP e torce por ele. “Sinto orgulho de trabalhar no Grupo, que está cada dia melhor”.
Colaborador do Jurídico, em SP, André Soares de Freitas Bueno gostou do tom harmônico. “O clima foi leve, o lugar escolhido é bacana e o almoço estava ótimo.”
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Gestão, Finanças e RI de Miguel Amaro. Amaro não se intimidou e mostrou firmeza ao recuperar a bolsa, depois de uma leve investida da crise econômica. Mais um gol. “Para crescer é preciso ter um planejamento rigoroso e a equipe precisa se posicionar em campo. Vamos marcar muitos gols e fazer a diferença”, ressaltou, durante a comemoração. O craque apresentou a tática de jogo para dar suporte aos diferentes times que disputam os vários campeonatos, citando a importância da área de Suprimentos, Infraestrutura e TI. Aos trinta minutos do primeiro tempo, quem chega junto é o técnico da Distribuição, Miguel Setas. Há pouco tempo nessa posição, Setas mostrou intimidade na nova função. Enfrentou, de cara, um adversário de peso: as chuvas que atingiram o país e deixaram diversas cidades em estado de calamidade. “Jogamos embaixo de chuva, com 40 mil descargas elétricas, 60% a mais do que em 2009. Além da marcação acirrada do
juiz, que estava inspirado em dar cartões. Mas o time estava com bom condicionamento físico e enfrentamos os problemas com muita garra”, disse. Goooooooolllllllllllllllllll. Durante a comemoração, o técnico apresentou ao time as dez novas estratégias que vão orientar as jogadas daqui para frente: satisfazer a torcida (clientes), desenvolver e motivar os jogadores, maximizar as receitas do clube, ultrapassar a empresa referência com o modelo lean, planejar e concretizar os investimentos, promover a inovação tecnológica com foco na eficiência e na torcida, otimizar a gestão de fornecedores de materiais e de serviços, disseminar a cultura da seleção entre os sócios, implementar o modelo de excelência em gestão e gerir os riscos. “Queremos ver a torcida vibrar”, avisou para os jogadores. Imediatamente, o técnico de Geração e Comercialização, Luiz Otavio Henriques se apresentou. “Vamos realizar os sonhos juntos. Quem
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Olho no lance...
Os Melhores do Ano Vencer Os ganhadores do Reconhecimento Melhores do Ano Vencer subiram ao palco durante o Encontro 2010. O prêmio tem como objetivo destacar e motivas os colaboradores que tiveram uma atuação diferenciada por meio de ações ou projetos que resultaram em melhorias significativas para eles ou para a EDP.
Foram dois meses de votação, com indicação de colegas ou a própria candidatura nas categorias ação ambiental, ação social, criação de valor, disseminação cultural, melhoria e inovação, orientação ao cliente, saúde e segurança do trabalho. Os vencedores receberam um vale-compras de R$ 3,5 mil.
Lance 1 - A EDP ON, TV corporativa do Grupo EDP, marcou presença nos dois jogos e lançou o desafio: quem é bom de bola? Num minicampo de futebol montado especialmente para as entrevistas, teve quem fez embaixadinhas, marcou gol e tentou, mas não conseguiu, e a bola foi pra foraaaaaa.
São eles (da esquerda para a direta , na foto) Orlando Sena , Monica Borges, Marcos de Sales, Filipe Lima, Sergio Meireles, Paloma Cavalcanti, Ademar Martins, Marilene Stange, Daniela
Lance 2 – A partida do ES foi transmitida ao vivo pela EDP ON, na Intranet e em todas as TVs do Brasil.
Carreira, Cleiton Scharra, Samuel Trotta, Paulo Rosseto, Izabel Vezzoni e João dos Anjos.
“2010 é apenas o início. Fazer festa é importante, mas sabemos que o dia a dia é difícil. Por isso, precisamos gostar do jogo e do time”, diz António Pita peonato Tocantinense com a renovação da licença de operação da Investco. Aos 40 minutos do primeiro tempo, o jogo seguia acelerado. Feita análise de todos os campeonatos, Pita conclui que para manter a liderança é preciso treinar novos sistemas táticos. “O futuro já está bombando. Com o mundo em profunda mudança, o setor elétrico promete o carro elétrico, a minieólica, a energia solar e as redes de distribuição inteligente. Para chegar lá, nosso modelo de jogo será a criatividade”. Dribles também não vão faltar.
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não sonha, não faz.” Para Luiz Otavio, o mercado é competitivo, rápido e com várias estratégias diferentes. O time da Comercialização subiu no ranking do campeonato de venda de energia e a meta para o campeonato 2010 é emplacar na sua colocação. Também como técnico da equipe de Geração, Luiz Otavio destaca que o time de Pecém está em pleno jogo e vai conseguir fazer todos os gols até o final do 2º tempo, concluindo a obra no prazo. Mostrou que a equipe da hidrelétrica Couto Magalhães, está pronta para entrar em campo. Além das taças conquistadas no cam-
Lance 3 - Abimael Layder Mendes, eletricista há mais de 25 anos, é compositor e gravou um CD sobre o tema energia. Bolinho, como também é conhecido, adorou a ideia do hino e estava com a letra na ponta da língua. “Ter um hino para representar o encontro foi maravilhoso. Fiquei extremamente emocionado quando todos os colaboradores cantaram juntos. É uma música muito bonita e mexe com a gente.”
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Quem estรก por trรกs da EDP?
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O juiz apita
Ganhando o jogo, o time da EDP aproveitou para repassar as estratégias junto aos jogadores. Os Amigos do Nariz Vermelho lançaram o desafio do super quiz. Dividida entre as cores verde, amarelo e azul, a equipe EDP teve que provar que é boa de bola na hora de responder perguntas sobre os times de Geração, Comercialização, Distribuição, e resultados do clube, além de futebol, é claro. E nessa hora a equipe mostrou estar afinada e pronta para entrar em campo mais uma vez. 2º tempo
A equipe ganhou um apoio de peso, com a entrada de Anahy Couto, consultora esportiva e corporativa, com experiência em grandes clubes brasileiros, foi a convidada especial para motivar os jogadores e mostrar quais são as características de um campeão. A receita é famosa e já foi usada por todos aqueles que alcançaram um objetivo.
1628 Jogadores (colaboradores presentes nos dois eventos)
“O atleta precisa ter garra, foco, motivação, treino, coragem, disciplina”. Mas, para Anahy, tudo isso é em vão se não existir a união da equipe e a vontade de superar os desafios. “Muitos clubes vão mal no campeonato porque dentro de casa há brigas e desentendimentos”, contou. O juiz apita, final de jogo.
Vestido com o uniforme da seleção, o técnico Pita comemorou já pensando no futuro. “2010 é apenas o início. Fazer festa é importante, mas sabemos que o dia a dia é difícil. Por isso, precisamos gostar do jogo e da seleção.” Os jogadores confraternizam e, mais do que uma taça, levaram para casa algo mágico que está por trás da bola: o desejo de Vencer.
Direto do Estádio da Luz A equipe brasileira da EDP contou com um reforço internacional. O presidente do Conselho de Administração Executivo do Grupo EDP, António Mexia, mandou instruções valiosas, por meio de um vídeo, no qual destacou a importância do Brasil dentro dos resultados e da estratégia de crescimento da EDP. O material foi gravado no Estádio da Luz, casa do seu time de coração, o Benfica. Além de bom técnico, Mexia mostrou ser ótimo goleador!
(*)A matéria refere-se aos dois Encontros da EDP que aconteceram nos dias 25 e 31 de março. Esse é o 4º evento realizado pelo Grupo neste formato e que neste ano teve o futebol como tema.
No final da partida, todos os jogadores receberam o uniforme da seleção brasileira EDP.
18 Vídeos produzidos
35h Tempo de montagem
51t 1866 m² Equipamentos
Metragem total
16 Caminhões com equipamentos
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online 24 horas na vida de...
Glaucia Schievano Quinalha Secretária da diretora do Departamento Jurídico da EDP Brasil
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Parece que o esporte já era um caminho certo na vida de Glaucia Schievano Quinalha, colaboradora da EDP, em São Paulo, desde 2007. Seus avôs eram atletas, sua mãe jogadora de basquete, e seu pai jogava futebol. Cresceu praticando esporte e, agora, aos 32 anos, é uma triatleta, ou seja, nada, pedala e corre, nessa mesma ordem sem interrupção. Haja fôlego para treinar, auxiliar a área Jurídica do grupo, estudar e dar atenção ao maridão, que é personal trainer.
Fotos: Cesar de Mattos Diniz
24 horas
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Online
Respeitável público, com vocês a triatleta da EDP. Uma mulher determinada que começa o dia bem cedinho para fazer a sua corrida, antes de entrar a todo o vapor no trabalho
5h30
6h00
8h20
ACORDAR CEDO Toma café e suplementos alimentares para ter mais energia durante a maratona.
TREINO MATINAL Faz 50 minutos de corrida pelo bairro. Alguns dias da semana faz musculação e spinning.
A CAMINHO DO TRABALHO Glaucia vai para a EDP, no edifício Bandeira Tower, no Itaim Bibi, em São Paulo.
9h00
13h00
16h00
MANHÃ AGITADA O ritmo de trabalho no Jurídico já está a todo vapor. Glaucia é secretária da diretora Andréa De Vincenti.
ALMOÇO Os amigos acompanham a jovem num restaurante italiano. Buon appetito!
TRABALHO NÃO PÁRA Glaucia ajuda o departamento, que tem 28 colaboradores, acompanha o orçamento, organiza documentos e cuida da agenda de Andréa.
20h00
20h30
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REGRESSO À CASA À noite, Luciano recebe carinhosamente a esposa, na volta para casa.
MOMENTO DE PAUSA Mike, de 7 anos, é o xodó da casa.
ASSISTIR TELEVISÃO Para fechar o dia, Glaucia assiste documentário sobre o Ironman 2009, uma prova de triathlon realizada em Florianópolis onbrasil 13
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onpeople Q u e re m o s co n h e cê - lo s m e l h o r
Paloma Albino Borba Cavalcanti · ESPECIALISTA DE SUSTENTABILIDADE NO INSTITUTO EDP
á menos de um ano no Instituto EDP, H Paloma Cavalcanti começou em destaque. Com apenas 29 anos é responsável pela coordenação de iniciativas socioambientais, nomeadamente pela área de mudanças climáticas, certificação ambiental, Econnosco, biodiversidade, entre outros. O seu dia a dia é repleto de desafios, pois coordena uma área onde a maior parte dos projetos precisava ser desenvolvido. “A possibilidade de criar e planejar algo novo me fascina”, revela. Algo que não a amedronta ou não fossem os desafios uma parte que contribui, em muito, para a sua felicidade. Para uma recém chegada do setor de alimentos, a verdade é que se está a dar muito bem no setor Elétric. “Foi uma mudança muito rica, que me proporcionou 14 o n b r a s i l
bastante aprendizado. Além disso, a riqueza da troca cultural entre brasileiros e portugueses também é muito bacana”, explica. Quanto à experiência mais gratificante que teve nesta nova etapa da sua vida, não hesita um segundo: “Essa é fácil: o Econnosco! Foi um programa muito gratificante de ser implementado, que envolve várias facetas de um projeto de sustentabilidade.” A longo prazo vê a EDP liderando pelas tecnologias limpas e soluções de eficiência energética, “aqui no Brasil, vejo avanços na área de smart grid, mobilidade elétrica e cada vez mais projetos de energias renováveis”. Sendo uma pessoa incapaz de estar quieta e indiferente ao que se passa no mundo, tem como inspiração Ghandi e a sua capacidade de resistência pela não-
“A possibilidade de criar e planejar algo novo me fascina”
violência. Paloma sonha chegar a um universo maior: “Gostava de contribuir com projetos de geração de renda em comunidades carentes, como aqueles promovidos pelo Grameen Bank, do Muhammad Yunus”, exemplifica. Acreditando sempre “que a maior conquista é aprender a gostar de percorrer o caminho e não chegar logo ao destino e estar sempre atentos àquilo que realmente importa na vida”.
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O esforço, a dedicação e o fazer diferente levam-nos mais longe como Grupo. Em cada edição destacamos alguns dos nossos colaboradores que fazem parte da excelência que cultivamos no universo EDP
Alexandre Taricano Junior · CONSULTOR DE COMUNICAÇÃO
tenção, gravando”: esta é a história “daAedpON de quem está por trás das câmaras Brasil há já um ano. Alexandre – conhecido por todos como Tarica - é consultor de comunicação. Nas mãos, além das câmaras, tem a responsabilidade de produzir e editar os vídeos para o canal interno de televisão edpON. É ele que está por trás da imagem. “Transformar, com pouquíssimos recursos, o Brasil no segundo maior produtor de vídeos da edpON mundial (perdendo apenas para a matriz, em Portugal), e ser uma referência em termos de linguagem televisiva”, foi o que mais contribuiu para o lançamento da sua carreira dentro do Grupo. “Como designer, ilustrador e produtor gráfico, ajudei no projeto da primeira revista do Grupo, a Interação, que unificava toda a comunicação do Grupo no Brasil; também adaptei, ao padrão internacional, as peças produzidas no Brasil, ajudando a unificar a comunicação com a EDP mundial; participei do início da transição da Energias do Brasil para EDP Energias do Brasil, adotando a marca mundial nos anúncios e impressos da empresa (hoje, a assinatura é apenas EDP) e fiz parte da equipe de implementação da edpON (na qual fui responsável pela instalação das TVs, fazendo o levantamento estratégico das localidades, e alinhamento com as áreas de Tecnologias de Informação e infra-estrutura para viabilização do projeto)”, explica ao detalhe. Mas o que mais orgulho lhe dá é saber que o seu trabalho é exibido em diversos países. Dentro de cinco anos, “imagino a EDP como uma das maiores empresas do setor elétrico e de inovação do mundo. E eu me vejo estudando cada vez mais
Tarica imagina a EDP como uma das maiores empresas do setor elétrico e de inovação do mundo, dentro de cinco anos
para acompanhar esse desenvolvimento”, vaticina. É de esperar, pois, novidades no campo da realização! Quando não está gravando aproveita para ouvir música, tocar violão (ser compositor é o seu talento escondido) e visitar museus e exposições. A sua ambição é conseguir fazer um trabalho autoral de nível internacional (música, cinema ou pintura). Para melhorar o mundo Tarica lança uma ideia: “Proibir a buzina nos automóveis – só causa poluição sonora”.
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Até 2012, decorre um período de transição, durante o qual ainda se pode utilizar a grafia atual. Mas se quiser já pode, e deve, utilizar a nova grafia (www.abril.com.br/reforma-ortografica)
D i ca s p a ra a j u d a r n o s e u d i a a d i a
Acordo Ortográfico. Sabia que já está em vigor o novo acordo? E que
todos os veículos de Comunicação do Brasil, inclusive os da EDP, já o adotaram? Para não “pagar mico” ao escrever e-mails, veja algumas dicas da Editora Abril
O Hífen desaparece em algumas palavras compostas que perderam a noção de composição, como pontapé, girassol, paraquedas, paraquedista. O uso do hífen muda também com alguns prefixos. É importante consultar a tabela (que está no site) para saber quando usar corretamente.
O U Tônico não será mais acentuado nas sílabas que, qui, gue, gui dos verbos como arguir, redarguir, apaziguar, averiguar, obliquar.
O ditongo aberto foi eliminado das palavras paroxítonas, como alcaloide, assembleia. As palavras oxítonas terminadas em éi, éu e ói continuam acentuadas: chapéu, herói, corrói.
Foram eliminados os acentos circunflexos dos seguintes casos: oo – enjoo, voo, abençoo; ee – creem, deem, leem. O acento circunflexo continua valendo para sinalizar o plural dos verbos ter e vir e seus derivados: eles têm, eles retêm, eles intervêm.
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Escreve-se com i, e não com e, antes da sílaba tônica: adjetivos e substantivos derivados em que entram os sufixos -iano e –iense. Exemplos: acriano (do Acre), camoniano (referente a Camões), torriense (de Torres), rosiano (relativo a Guimarães Rosa).
O alfabeto passa a ter 26 letras, em vez de 23. Foram incluídas k, w e y
O trema foi abolido de todas as palavras da língua portuguesa, com exceção de nomes próprios estrangeiros e suas derivações
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www.edpbr.com.br
Para a EDP, ter uma boa energia é crescer com responsabilidade.
A EDP distribui energia a milhões de brasileiros. Não uma energia qualquer, mas uma boa energia, que gera solidariedade, respeito e multiplica conhecimento por todos os lugares onde passa. Pioneira no Brasil, por utilizar a receita da venda de créditos de carbono em prol das comunidades onde está inserida, a EDP realiza programas sociais, ambientais e culturais, ajudando a tornar o nosso planeta um lugar cada vez melhor. A EDP é assim porque a boa energia é assim. Tem muitas formas, infinitas possibilidades e uma força incrível. E você, o que faz com a sua boa energia?
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O conhecimento e o juízo de 2 mil pessoas são mais completos e precisos do que os de um grupo restrito de pessoas. Miguel Setas
OS COMPROMISSOS ASSUMIDOS POR MIGUEL SETAS, Vice-Presidente de Distribuição da EDP no Brasil
Plano Estratégico da Distribuição • Gestão participada • Aposta na eficiência e na inovação •
O executivo assumiu uma área que representa 50% do negócio do Grupo EDP no Brasil. Envolve diretamente mais de 2 mil colaboradores e 4 mil pessoas em empresas prestadoras de serviços. É uma área de negócio com escala e elevada complexidade operacional. Para enfrentar tamanho desafio, Setas se comprometeu: •O Plano Estratégico para o triênio 2010-2012 foi o meu primeiro objetivo como responsável desta área de negócio. Foi realizado nos primeiros dois meses do ano, com a colaboração de todos os gestores da Distribuição. Neste momento (Março), estou fazendo um roadshow interno, nas unidades regionais da Bandeirante e Escelsa, para divulgar e explicar a todos os colaboradores da Distribuição quais são as nossas prioridades e qual a contribuição que é esperada de cada um de nós. É um processo muito interessante, que inclusive me permite conhecer melhor a Empresa e as pessoas. Este Plano Estratégico estabelece 10 prioridades, em áreas críticas para a
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Empresa, no sentido de melhorar o padrão de desempenho da Distribuição. Pedi a todas as pessoas da Organização que classificassem o grau de importância das 10 prioridades estabelecidas no Plano. Até agora as que estão relacionadas com Cliente, Pessoas e Inovação são as mais votadas. São aquelas que a Organização reconhece atualmente como mais críticas para o sucesso da Empresa. • Creio que é a primeira vez no Grupo EDP que a estratégia de uma Unidade de Negócio está a ser votada (na intranet) por todos os colaboradores da Empresa. Significa que queremos fazer uma gestão participada. Com a contribuição de todos os colaboradores e de outros stakeholders. Estamos fazendo uso do conceito da “sabedoria coletiva”. O conhecimento e o juízo de 2 mil pessoas são mais completos e precisos do que os de um grupo restrito de pessoas. Queremos capturar a contribuição do maior número de colaboradores, independentemente da sua posição hierárquica. Aliás, tem sido este motivo que
me tem levado também a tomar contato com as atividades mais operacionais da Empresa. A título de exemplo, destaco uma viagem que fiz recentemente com dois eletricistas de Mogi das Cruzes para acompanhar uma intervenção emergencial e entender in loco quais as dificuldades que estas equipes encontram no seu dia a dia. Aprendi muito mais sobre as verdadeiros dificuldades da Empresa naquela visita, do que aprenderia em várias semanas de “escritório”. • Tenho dito que o futuro do setor está na Distribuição como parte de uma narrativa de gestão focada na eficiência e na inovação. Acredito que a grande revolução que afetará o setor será neste segmento. Veja-se o caso das redes inteligentes, que irão alterar radicalmente o atual modelo de negócio da Distribuição. O advento da geração distribuída e da própria mobilidade elétrica são sinais de uma eletrificação crescente da nossa sociedade, que estará presente numa “Nova Ordem” no negócio da Distribuição.
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RAFAEL FELIPE DE SOUZA 26 anos/ Colaborador da Investco, em Tocantins
A EDP participa com 73,10% no capital votante da Investco, que opera e mantém a hidrelétrica de Lajeado, localizada no Rio Tocantins, no Estado do Tocantins, com potência total de 902,5 MW. A empresa tem 82 colaboradores, sendo 47 na Usina e 35 com funções em escritório. Para conhecer melhor a empresa, entre no site www.investco.com.br.
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verbo mudar sempre esteve presente na vida de Rafael Felipe de Souza, colaborador da Investco, empresa que opera e mantém a hidroelétrica de Lajeado, no Tocantins, da qual a EDP participa em seu capital. Nascido no Brás, bairro de São Paulo característico por seus galpões de fábricas hoje desativadas e, também, pelo comércio de roupas, Rafael já morou no Rio de Janeiro e no Espírito Santo. Antes de firmar moradia em Palmas, capital do Tocantins, viveu um mês por lá na década de 90. O jovem de 26 anos usa um ditado popular para explicar o retorno à cidade: “quem bebe a água do Tocantins sempre volta”. Deixou São Paulo e foi trabalhar, em 2001, com geoprocessamento, área responsável por analisar e classificar as informações geográficas da usina. “Fazíamos levantamento cartográfico, de propriedade e do reservatório. Trabalhávamos lado a lado com a área de construção da usina”, conta. Apesar de Rafael gostar de trabalhar com meio ambiente, sua paixão era publicidade. Em razão de um acidente, ficou dois anos afastado da empresa. Quando voltou, a vida já
“Espero crescer no Grupo EDP” Rafael guarda boas lembranças do trabalho ao lado das máquinas, experiência que hoje é fundamental para exercer melhor suas funções no escritório. Depois do adeus às usinas, ele diz que quer aprender ainda mais
era outra. “Em 2007, quando comecei a estudar publicidade, surgiu a oportunidade de trabalhar na Comunicação. Deixei a usina e fui para o escritório.” Com a mudança, Rafael ganhou tempo. Para trabalhar em Lajeado percorria 50 km na ida e na volta. Hoje leva 4 minutos de sua casa ao trabalho. Como assistente de Comunicação, organiza eventos, diagrama os informativos internos, cria folders e ajuda a controlar o orçamento da área. E quem pensa que a experiência de alguns anos no outro departamento foi deixava para trás, está enganado. “Se não tivesse a visão de meio ambiente seria mais difícil para resolver determinados problemas e entender a complexidade da organização e do modelo de negócio”. Feliz e satisfeito com a decisão, Rafael quer aprender ainda mais. “Minha carreira está seguindo um caminho interessante. O projeto corporativo é muito bom e espero crescer no Grupo EDP”, conclui.
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ontrack Os acontecimentos do mundo EDP
Os ventos das renováveis a soprar também no Brasil
Parque eólico no RS A EDP Renováveis Brasil lançou, no dia 24 de Março, a Pedra Fundamental do Parque Eólico de Tramandaí, no Rio Grande do Sul, o terceiro da empresa no Brasil. O empreendimento, que deverá ficar pronto no final deste ano, tem capacidade instalada de 70 megawatts e produção estimada de 211.437 MWh anuais, energia suficiente para abastecer uma cidade de 200 mil habitantes. O Parque Eólico Tramandaí reforça a aposta do Grupo EDP em energia eólica, conside24 onbrasil
rada estratégica e definitiva, alinhada com a necessidade da matriz energética brasileira em contar com energia limpa complementar à hídrica e à térmica. Ele aumentará para quase 84 MW a capacidade da empresa na geração a partir da energia dos ventos (13,8 MW são dos dois parques em já operação em Santa Catarina). Vale lembrar que o Grupo EDP já é o terceiro maior produtor mundial de energia eólica.
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Nós somos a EDP
Integração on line As intranets do Grupo EDP, no mundo, estarão na tela do seu computador. Em breve, será possível aceder a home page comum de todo o Grupo, uma página de abertura do sistema que traz um resumo das principais notícias do mundo
EDP e o link de acesso para as intranets locais: Portugal/Espanha, EDP Renováveis e, é claro, a nossa. Em resumo, vamos poder ver tudo que se passa, no detalhe, nas outras geografias. Esse é mais um passo na integração do Grupo.
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Lean
Diretoria visita Call Center Uma visita inesperada. Na manhã da terça-feira, do dia 26 de maio, os colaboradores do Call Center de São Paulo contaram com a companhia de António Pita de Abreu, diretor-presidente da EDP no Brasil, e de Miguel Setas, vice-presidente de distribuição. Os dois executivos conheceram de perto como é o serviço do atendimento ao cliente. Eles tiveram a oportunidade de ouvir uma ligação e viver na pele o dia a dia do atendente. Com a experiência, a empresa pretende desenvolver estratégias para atender as principais necessidades dos clientes.
Novo site de RI internet. Um dos destaques deste formato está na versão mobile, ou seja, o site foi projetado com tecnologia para ser visualizado com resolução específica para celular. Logo em sua página inicial, o usuário notará a diferença, pois uma das principais inovações foi a aplicação do conceito de RI 3.0 na distribuição das informações. No índice “personalize seu site”, no menu lateral, o visitante pode personalizar a navegação e exibir na homepage as seções mais utilizadas por ele, arrastando os quadros do menu para uma área de visualização na página.
Qual o seu talento? O desafio foi lançado aos colaboradores que têm algum dom artístico. O concurso, que nessa primeira edição envolveu a área da música (canto e instrumentos) e artes (fotografia, escultura, pintura e cinema), foi lançado mundialmente por meio da intranet e do site www.mostreoseutalento.com. No portal, é possível inscrever trabalhos ou apenas indicar um amigo – alguém, por exemplo, que está sempre cantando nos corredores.
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A EDP no Brasil lançou a primeira versão brasileira de um website da área de Relações com Investidores em formato RI 3.0. Destinado ao mercado de capitais, o portal está desenhado para tratar de assuntos relevantes e de interesse para analistas, investidores, e acionistas. A iniciativa inédita garante uma eficiente organização do conteúdo e avançados recursos de navegação, o que proporciona ao usuário ainda mais interatividade. Com layout moderno e menu de fácil utilização, o novo portal de RI apresenta estrutura otimizada com as principais tendências da
A primeira fase do Programa 5S, do Projeto + Lean, arrecadou 2,3 toneladas de papéis, número equivalente a 23 árvores. A quantidade foi doada para a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais – APAE de Tocantins e para empresas de reciclagem de São Paulo, Espírito Santo e Mato Grosso do Sul. O resultado só foi possível graças à ajuda dos colaboradores da EDP, que separaram os materiais que não estavam sendo utilizados no dia a dia do trabalho. O 5S, de 5 sensos, é uma metodologia de melhoria dos processos de qualidade, que objetiva evitar o desperdício e melhorar as condições de trabalho. Ele envolve os seguintes sensos, na ordem: utilização, ordenação, limpeza, saúde e autodisciplina.
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