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Energia sem limites • outubro | novembro 2012

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Os compromissos de Veronica Costa

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24 horas na vida de Juliana Drumond

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Energia sem limites • outubro | novembro 2012

Nos Encontros realizados em São Paulo, São José dos Campos e Espírito Santo, com o tema global We are EDP, foi a vez de dar ainda mais espaço aos colaboradores e valorizar o trabalho realizado no Grupo. Por isso, adivinhem...? As estrelas foram mesmo as pessoas!

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Os compromissos de Veronica Costa

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24 horas na vida de Juliana Drumond

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04|05 onspot As melhores sugestões de Varsóvia, Joaquim Barbosa, do Departamento de Planeamento e Controlo Financeiro da EDP Renováveis na Polónia.

14|15 onpeople Conheça Wagner Luiz Date, do Planejamento e Controle da Manutenção e Produção de Usinas, e Adriano Franskoviaki, técnico de Segurança do Trabalho da EDP Escelsa.

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Encontros We Are EDP Os Encontros desse ano contaram com a presença de António Mexia, presidente mundial da EDP, Eduardo Catroga, presidente do Conselho Geral e de Supervisão, e de Ana Maria Fernandes, presidente da EDP Brasil. Mas as estrelas foram os colaboradores. Confira aqui o porquê.

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online Um dia com Juliana Vilela Drumond Coordena uma equipe de oito pessoas e tem como principal função gerenciar projetos e processos de otimização em diversas áreas de negócio do grupo. Dinâmica, curiosa, atenta, profissional e de sorriso cativante, está há 2 anos no Grupo EDP.

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As notícias do mundo EDP em destaque.

Firmar convênio com 28 prefeituras da área de concessão da EDP Bandeirante; viabilizar a correta condução e poda da arborização urbana; e garantir a diminuição de incidentes de queda de energia são os compromissos desta analista de meio ambiente.

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onchange A mudança de Rafael Martins Nascente De Goiás para São Paulo, Mato Grosso do Sul, Espírito Santo, Tocantins e Pará, aos 30 anos Rafael Martins Nascente leva na bagagem o repertório adquirido nas diversas viagens que realizou e atua na verificação do projeto executivo das obras na UHE Santo Antônio do Jari.

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Varsóvia CIDADE DE CULTURA

Conheça melhor os locais onde o Grupo EDP está presente

Para não perder 1- Cidade Antiga Completamente arrasada pelos nazistas em 1944, a Cidade Antiga de Varsóvia foi meticulosamente restaurada usando fotografias antigas e desenhos de arquitetura para recriar uma réplica exata do que era antes. Foram retiradas pedras de outras cidades medievais polacas num projeto de reconstrução gigantesco, a maioria do qual foi concluído num período de cinco anos; 2. Pierogi, Primeiro fervidos e depois assados ou fritos na manteiga com cebola, os Pierogi são bolinhos deliciosos tradicionalmente recheados com batata, chucrute, carne, queijo ou frutas; 3. Nowy Swiat, Quando se fala de Varsóvia, não há como não falar do Nowy Swiat (literalmente, Novo Mundo).

Esta segunda parte do Caminho Real é um dos muitos encantos varsovianos. É historicamente conhecido como a rua onde a nobreza construiu as suas casas senhoriais e seus palácios.

Quando Varsóvia iniciou a sua fase de crescimento mais próspera, a cidade assistiu a uma abundância de construções monumentais que concorriam com o palácio do próprio rei. Além do seu mérito histórico, Nowy Swiat tem adquirido a devida e merecida atenção, tornando-se uma atração popular para lazer e compras. Encontra-se lotada de restaurantes, bares e lojas, onde todos os dias encontrará a nata de Varsóvia.

4. Parque Łazienki, É o maior parque de Varsóvia, ocupando 76 hectares do centro da cidade.

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DA D O S G EO G R Á FI C O S: PAÍS: Polônia CAPITAL: Varsóvia Número de Habitantes: 1.720.398 habitantes numa área metropolitana de 2.666.278 habitantes, tornando a cidade de Varsóvia a sexta cidade mais povoada na União Europeia

PARA CONHECER Já esteve em Varsóvia? Aproveite a oportunidade única de visitar o melhor que esta cidade tem para oferecer, para sentir o seu espírito e atmosfera, saborear os famosos Pierogi e compreender a sua complexa história. Explore algumas ruínas da cidade antes da guerra e compare-as com as monumentais construções comunistas do pós-guerra... e claro, experimente a vida noturna de Varsóvia, desfrute dos seus bares e prove a melhor cerveja polonesa ou um shot de vodca!

Varsóvia é uma cidade com muitas faces, onde a tradição vai de encontro à modernidade. A partir do terraço na Praça Zamkowy onde o Castelo Real e a Igreja de Santa Ana se situam, estende-se uma vista da nova ponte ŚwiŚtokrzyski. A silhueta dominante do centro da cidade pertence ao Palácio da Cultura e Ciência, que hoje compartilha a linha do horizonte da cidade com inúmeras torres de escritórios. Pode sentir-se a respiração da história da Cidade Antiga, na rua Nowy Swiat e em todos os lugares onde as raízes da cidade foram preservadas.

Além disso, não pode perder um passeio no Parque e pelo Palácio Łazienki. Este palácio real e agradável parque é um refúgio popular para os habitantes do quarteirão da Torre de Varsóvia; o parque vibra com a vida aos fins de semana e durante as noites de verão.

O ponto alto de uma viagem ao parque é uma visita ao magnífico “Palácio na Água”, construído no século XVII como residência real polonesa. Repare no famoso monumento a Chopin, talvez o filho mais famoso da Polônia (depois do Papa João Paulo II).

CURIOSIDADES O Estádio Nacional é o investimento mais importante do Estado polaco em conexão com as Finais do Torneio UEFA EURO 2012 ™. Constitui um investimento do Estado de 2 bilhões PLN (duas vezes e meia o custo de qualquer um dos outros três estádios) e está situado no centro de Varsóvia, junto ao rio Vístula. Cinco partidas do torneio foram disputadas aí: três na fase de grupos, incluindo o jogo de abertura após a cerimônia de abertura, uma quarta de final, e uma semi-final. O Estádio Nacional foi inaugurado em 29 de fevereiro de 2012, onde a Polônia não conseguiu superar o desafio no primeiro jogo, depois de tirar um empate 0-0 com o adversário das quartas de final – Portugal—do Euro 2012.

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Joaquim Barbosa, do Departamento de Planeamento e Controlo Financeiro da EDP Renováveis na Polônia, convida todos os colaboradores do Grupo a visitarem a sua cidade de residência. Na sua qualidade de lisboeta, considera que viver em Varsóvia é uma experiência única, tendo em conta a sua longa história e ampla variedade de programas culturais. Durante o seu tempo livre, ele reúne-se com os seus amigos polacos e internacionais, desfruta da vida cultural e joga golfe sempre que o tempo frio o permite.

JOAQUIM BARBOSA

PALÁCIO DA CIÊNCIA E CULTURA O edifício mais alto da Polónia foi um presente de Stalin dado à nação em 1951. Por esta razão, continua profundamente impopular entre os moradores mais antigos da cidade, embora as gerações mais jovens tenham aceitado o Palácio da Cultura e Ciência como o marco mais reconhecível de Varsóvia.

GASTRONOMIA Acredita-se que uma boa maneira de conhecer um lugar é saborear a sua comida e pratos regionais, então a melhor escolha que pode fazer é comer fora em Varsóvia. Sendo uma cidade capital, esta tem uma variedade de restaurantes, desde os tradicionais restaurantes polacos até os grandes restaurantes de cozinha internacional. Varsóvia percorreu um longo e rápido caminho. Em nenhum lugar a vida urbana é mais aparente do que no cenário gastronômico progressivo da cidade. A obsessão pós-comunista imediata com a cultura/ cozinha italiana deu, desde então, lugar à gastronomia de fusão, ao sushi e, mais recentemente, ao bife. Jantar fora é agora uma experiência verdadeiramente internacional.

HOSPEDAGEM: HOTEL ROYAL MERIDIEN BRISTOL A construção do hotel começou em abril de 1899 e foi concluída em abril de 1900. No dia 19 de novembro de 1901, o hotel recebe os seus primeiros visitantes. Durante a Segunda Guerra Mundial, muitos funcionários alemães de alto escalão hospedaram-se no Bristol. Em 1944, Hitler deu ordens para a cidade de Varsóvia ser destruída mas, por um golpe de sorte, o Bristol foi deixado de pé e reconhecível uma ilha num mar de ruínas. Em 1997, ficou em 38º lugar numa lista dos 100 melhores hotéis em todo o mundo.

EDPR EM VARSÓVIA Colaboradores: 36 Sede: Ulica Postępu, 17B, Varsóvia Parques eólicos: 2 ou 190 MW (120MWMargonin, o maior da Polónia; Korsze - 70 MW)

ÓPERA EM VARSÓVIA A Ópera foi levada para a Polônia apenas 20 anos depois de ter surgido pela primeira vez em Florença, pelo Príncipe Real Ladislau IV Vasa que, em 1628, convidou a primeira trupe de ópera italiana para Varsóvia. A Ópera faz parte do dia a-dia de cada varsoviano, por isso, se você também é um amante da ópera, não pode perder uma grande peça no Grande Teatro na Ópera Nacional (em polaco: Teatr Wielki-Opera Narodowa), um complexo teatral e companhia de ópera localizado na histórica Praça do Teatro. O teatro foi inaugurado em 24 de fevereiro de 1833, com uma produção de “O Barbeiro de Sevilha” de Rossini. Após o bombardear do edifício e quase completa destruição durante a Segunda Guerra Mundial, o teatro foi reconstruído e o edifício reaberto em 19 de novembro de 1965, depois de ter estado fechado por mais de vinte anos. onbrasil 5

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WE A R E E D P C

omo os colaboradores poderiam ser surpreendidos com mais um Encontro EDP? Este é o grande desafio quando a Comunicação começa a planejar o evento juntamente com as unidades de negócio do Grupo EDP. Afinal, já tivemos um programa de televisão com Renata Ceribelli, da equipe do Fantástico, em 2009; e no ano seguinte as equipes entraram no clima de Copa do Mundo com direito a jogos, uniformes, espaço para embaixadinhas, e revelação dos craques da vez. Tudo isso gerou nas equipes um sentimento de pertencimento, de superação, de motivação, de gosto por desafios, de integração com os colegas de outras regiões e de manter-se informado sobre o futuro da empresa – que são os objetivos principais dessa iniciativa realizada desde 2005.

Neste ano foi a vez de dar ainda mais espaço aos colaboradores e valorizar o trabalho realizado no grupo. Por isso, adivinhem...? As estrelas foram as pessoas! Com o tema global We are EDP (Nós somos EDP), colaboradores do Brasil inteiro foram convidados a participar de um concurso onde foram selecionados os apresentadores do evento, que foram os repórteres dos vídeos transmitidos na atração ou dividiram o palco com os vice-presidentes da EDP. Para deixar a brincadeira ainda mais animada e promover a troca de experiência entre os participantes, Miguel Amaro, vice-presidente de Controle de Gestão, Finanças e Relações com Investidores fez perguntas aos representantes da equipe de Geração; Miguel Setas, vice-presidente de Distribuição e Inovação, interagiu com temas financeiros e Luiz Otavio Henriques, vice-presidente de

Geração e Comercialização ficou com os temas de Distribuição e Renováveis.

Realizado em três edições, São Paulo, São José dos Campos e Espírito Santo, contou com a presença de Ana Maria Fernandes, presidente da EDP desde abril deste ano, que no seu 1º encontro em São Paulo respondeu às perguntas enviadas pelos colaboradores pela intranet, falou sobre a sua vinda ao Brasil e parabenizou a todos pelo excelente trabalho realizado na EDP. “Estou muito feliz de estar aqui com vocês e tenho certeza de que juntos transformaremos a EDP numa referência do setor elétrico. E sabemos que o Brasil é considerado como uma das áreas de maior potencial para crescimento neste momento”, disse a presidente.

O encontro contou ainda com a presença de António Mexia, presidente mundial da EDP e Eduardo Catroga, presidente do Conselho Geral e de Supervisão. Entre as atrações, a cantora portuguesa Mariza num dueto emocionante com a brasileira Roberta Sá; os Barbatuques, referência internacional em percussão corporal; Fabiana Cozza, que revelou colaboradores “samba no pé” e a talentosa Banda Paralela.

Mas se você pensa que o destaque para os colaboradores acabou nas entrevistas, está enganado. O We are EDP foi um verdadeiro show!

Ainda tivemos “Melhores do Ano” , exposição e premiação dos ganhadores do concurso mundial “Mostre seu Talento”...Mas chega de contar, nè? Vire a página e relembre os melhores momentos. E para você que nunca participou, te esperamos no próximo. Até lá!

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Gosto dos encontros no Brasil porque são sempre muito divertidos. São momentos para nos comunicarmos e criarmos o espírito de equipe. Hoje a EDP no Brasil é a 5ª maior geradora e a 4ª maior distribuidora privada do país, além de ser recorde de comercialização. Em 2011 as equipes conseguiram fazer mais e melhor. E agora com a China Three Gorges vamos expandir os nossos negócios aqui e em outros países da América Latina.

António Mexia

Assumi o Conselho Geral e de Supervisão em fevereiro e não poderia deixar de estar aqui neste evento tão importante. A EDP no Brasil tem um lugar especial no Grupo EDP. Foi aqui que iniciamos a internacionalização da EDP, vencemos obstáculos e as pessoas contribuíram muito para esse sucesso. O Brasil representa 20% da riqueza mundial do grupo. Contamos com o esforço de todos para contribuir para o novo ciclo de crescimento.

Eduardo Catroga

Senti orgulho por vocês considerarem que posso dirigir a EDP no Brasil. Para mim é um desafio e gosto de encarar situações novas. Aqui tem gente muito boa e de muita qualidade. De muito talento! É importante que as pessoas sejam felizes com o trabalho que realizam aqui.

Ana Maria Fernandes 8 onbrasil

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Belmiria Albano Técnica em manutenção da UHE Mascarenhas

Miguel Amaro e equipe de Geração Qual o segredo da Geração?

“Levantamos os principais problemas das unidades geradoras e com o auxílio de manutenção preventiva passamos a ter um melhor diagnóstico das unidades e programamos uma parada e atuamos também com melhorias para a eliminação de problemas. O resultado é muito positivo na geração com baixo índice de falhas e alta disponibilidade das unidades geradoras”

Fabio Sapucaia Engenheiro eletricista

Luiz Otavio Henriques e equipe de Distribuição e Renováveis O que é o Centro Integrado de Medição e qual o ganho que temos com ele?

“Com equipamentos remotos e softwares inteligentes, o centro identifica em tempo real irregularidades na medição dos clientes e direciona as equipes de inspeção até estes clientes. Os engenheiros, analistas e técnicos conseguem monitorar as instalações de forma online e evidenciar rapidamente as irregularidades. Hoje esse centro é peça fundamental e imprescindível para os combates as perdas não técnicas diante das metas desafiadoras impostas pela ANEEL”

Leandro Salles Santos Especialista em Relações com Investidores

Miguel Setas e equipe Finanças, RI, e Controle de Gestão Como o mercado reagiu à entrada da China Three Gorges?

“Os investidores já entenderam que se trata de um novo acionista em Portugal, que não altera o controle ou a estratégia do grupo EDP e que o Brasil ganhou importância com esta mudança”

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Ganhadores Melhores do Ano Conheça os colaboradores que foram destaque na EDP em 2011.

Segurança do Trabalho: Daniel Fernando da Silva, engenheiro de segurança de trabalho Prazer em Servir: Helena Silva Correa, analista comercial Qualidade de Vida: Crystiane Patrícia Rios Nascimento, analista de desenvolvimento Meio Ambiente: Thiago Alves Salles, analista ambiental e Veronica Toloi Girardi Costa, analista ambiental Voluntariado: André Bernardi Candeia, analista comercial Innovation Star: Valéria Vicente, assistente comercial Criação de Valor: Luis Cunha, Marilúcia Costa, Sandra Drago

We are EDP homenageou os colaboradores com 25 e 35 anos de casa

Talentos da EDP Andresa Santos, secretária do Instituto EDP, e Ademar Martins, técnico em manutenção de linhas e subestações, foram os grandes talentos do Brasil no concurso mundial onde os colaboradores votaram nos melhores em canto, escultura, fotografia, instrumental e pintura. Ademar, vencedor na categoria escultura, faz maquetes de torres de transmissão com alumínio, estanho e solda. Andresa, que desde criança se aventura no universo das cores, dos rabiscos, ganhou em pintura.

“Esse prêmio é um sonho realizado. Ter a oportunidade de divulgar o meu trabalho, minha paixão, é um prazer. Muitas pessoas têm talentos que ficam escondidos e essa iniciativa da EDP é incrível” 10 onbrasil

“Para mim é muita emoção fazer parte desse evento e ver meu trabalho admirado por vários colaboradores de diferentes localidades. Recebo muito o incentivo da minha equipe. Faço trabalhos de escultura há mais de 10 anos. Não esperava mesmo ganhar esse concurso e fico agradecido pelo reconhecimento que tive.”

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“Ótimo! É uma oportunidade de saber o que está acontecendo dentro do grupo. Por exemplo, eu não sabia qual era a nossa dimensão em Geração.”

Adriana Souza Capucho assistente comercial em Carapina

“Ser EDP é buscar sempre os resultados, as melhorias. Me chamou a atenção durante o evento a parte dos resultados da regulamentação da Aneel”.

“Tudo me chamou a atenção, principalmente a parte da direção da empresa, o que eles pretendem, o que eles querem, os desafios e a questão de estarmos sempre prontos para uma elevação.

Um ponto que me marcou foi a questão de sempre inovar, de melhoria constante.

Apesar de ter uma certa idade (55 anos), eu sempre gostei de desafios, isso é muito bacana.

“Gostei muito das apresentações das áreas e seus respectivos trabalhos. É uma iniciativa que aproxima os diretores dos demais trabalhadores”

José Jorge Sales Barboza

técnico de medição em Guarulhos

.Jadson Santana eletricista de rede em Santa Leolpodina

“Achei ótimo! Ser EDP é cuidar e servir e um evento como este é uma oportunidade de estar perto de todos”.

Letícia Deodato

analista de gestão do capital humano em São Paulo

Vivian Dias

“O encontro proporciona mais do que a reunião de colaboradores do grupo. É um momento de confraternização, de estarmos atentos às novas metas da empresa e é uma oportunidade de sentirmos orgulho de pertencer ao Grupo EDP. Foi muito interessante ver as frentes de trabalho e ver que trabalhamos em lugares diferentes e realizamos tarefas diferentes”.

auxiliar administrativo em Suzano

“Pude perceber a dimensão e a intensidade do que é um grupo desse porte. É motivador perceber que a EDP quer investir no Brasil e que vê o país como um marco!”

Claudinei Nascimento da Enerpeixe, no Tocantins

Juliana Nogueira Alves de Souza

analista da comercializadora em São Paulo

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“Eu não sabia o quanto é importante e legal o evento para integração dos colaboradores.

Se eu soubesse disso teria vindo nas outras edições.”

“Ser EDP é fazer parte de uma equipe que gosta de fazer a diferença. Não é fácil, pois estamos em um ramo competitivo. Nós temos união, acreditamos na empresa e temos o respaldo dos nossos gestores e da direção para fazermos um bom trabalho.... E fazer um bom trabalho com vontade, com alegria. O prédio no qual trabalho, o da Claudino, foi reformado e isso dá um algo a mais, ficamos mais animados para trabalhar” Simone do Nascimento

auxiliar administrativo, arrecadação e inadimplência em SJC

Esmael Vieira Ribeiro

técnico em eletrotécnica em Cachoeiro de Itapemirim

“O conteúdo foi passado de uma forma dinâmica e alegre e isso faz com que prestemos mais atenção”.

Yasminne de Andrade,

agente comercial de faturamento em SJC

“É muito bom reunir o pessoal e saber das notícias. O formato de programa de auditório é muito dinâmico e nos ajuda a assimilar as informações”.

Adriano Siqueira Martins

técnico em automação de estações em Taubaté

“O evento foi ótimo, pois ficamos a par do que está acontecendo, o que a empresa está oferecendo. Ser EDP é apresentar aquilo que dispomos dentro da gente, estar preparado para fazer e procurar a melhoria contínua”.

“É a primeira vez que estou participando e está sendo uma surpresa! Estou achando bem legal... é uma experiência nova: compartilhar os momentos com os colaboradores, com os colegas de trabalho, conhecer bastante gente!”

José de Souza Filho

eletricista de manutenção em Mogi das Cruzes

“O evento traz a oportunidade de ouvir da diretoria as estratégias do grupo e de rever os amigos de todas as regiões do Estado”.

Sérgio Ferreira Simões agente de atendimento em Guarapari

“Superou as minhas expectativas.

Adquiri uma visão geral da empresa e conheci os investimentos para os próximos anos. O evento fluiu de forma natural e conseguiu passar o que queria”.

Diogo Franzon Baraban

analista de comercialização de energia e serviços em São Paulo 12 onbrasil

Ricardo Augusto da Silva

eletricista de rede em Guaratinguetá

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Juliana Vilela Drumond Consultora de Gestão de Processos 14 onbrasil

Dinâmica, curiosa, atenta, profissional e de sorriso cativante. É assim que você encontra Juliana Vilela Drumond, consultora de Gestão de Processos, na sede da EDP em São Paulo. Há dois anos, quando entrou no Grupo, assumiu novos desafios e responsabilidades. “Vi a EDP como uma empresa sólida e com destaque no setor elétrico.”

Juliana coordena uma equipe de oito pessoas e tem como principal função gerenciar projetos e processos de otimização em diversas áreas de negócio do Grupo, promovendo a melhoria dos recursos utilizados na execução das atividades, reduzindo falhas operacionais, melhorando os níveis de performance e fortalecendo a cultura da empresa.

Além de planejar e executar, Juliana acompanha a implantação das melhorias solicitadas pelos clientes, como o que faz atualmente com a Diretoria Comercial da EDP Bandeirante, Jurídico, Marca e Comunicação e Geração. Para os próximos meses, há trabalhos voltados para segmentação dos clientes das distribuidoras e na área de Serviços Partilhados. “O maior desafio é levantar e alinhar todas as informações das áreas, os prós e os contras. Tudo para que o trabalho tenha sucesso.” Outra função da colaboradora é coordenar as ações de consultorias externas, que assumem papel importante na execução dos trabalhos.

Mesmo com a rotina agitada, Juliana não perde o ritmo. As noites e os finais de semana ganham a companhia do marido, Emerson, e do filho Ian, de 13 anos. Shows, cafeterias, livrarias estão na programação.

Outras duas paixões são moda feminina e música, em especial MPB.

Acompanhe um pouco da rotina de Juliana Drumond, responsável por promover a otimização dos recursos e processos do Grupo.

0 6h10

0 6h5 0

0 7h15

Pães e frutas

Primeira parada

Malhação

A primeira refeição do dia começa logo cedo sempre na companhia do marido e do filho. A família preza por uma alimentação saudável.

Antes de começar as atividades profissionais, Juliana pega carona com o marido, deixa o filho no colégio e parte para a academia. O trajeto dura cerca de 20 minutos.

Academia localizada na frente da EDP e com parceria com o programa Conciliar facilita a prática de exercícios físicos.

10 h3 0

13 h3 0

20h00

Gerenciamento

Almoço

Jogo em família

Ao longo do dia, a colaboradora se reúne com integrantes da equipe para alinhar e orientar projetos que estão em andamento com as áreas da empresa. Reuniões também são constantes.

Com colegas de trabalho, o papo é descontraído e com boas risadas.

É hora de curtir e mimar a família. Antes do jantar, Juliana arrisca uma disputa no jogo Fifa Soccer.

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21h 0 0

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Papo em dia

Mãe coruja

Juliana e Emerson aproveitam para falar das atividades do filho no colégio. Pratos mais leves estão no cardápio.

Atenta ao desenvolvimento do filho acompanha o que ele aprende no curso de Mangá. Olhos admirados e elogios não faltam ao jovem.

Leitura

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Apaixonada por livros e revistas, a colaboradora aproveita para ficar ao lado de Ian enquanto coloca a leitura em dia. Para terminar a noite, uma rápida passagem pela TV.

onpeople Queremos conhecê-los melhor

m 1995 a ideia era deixar a terra natal, Pirapozinho, no interior de São Paulo, para fazer a faculdade em Campo Grande, no Mato Grosso do Sul. Com o término do curso de Engenharia Elétrica pela Universidade Federal do Mato Grosso do Sul, Wagner Luiz Date viu no estado uma oportunidade de crescimento profissional e de qualidade de vida. “Grande parte da minha vida profissional foi na EDP, onde tive a oportunidade de desenvolver habilidades e conhecimentos com excelentes mestres e fiz muitos amigos,” conta o especialista Planejamento e Controle da Manutenção e Produção de Usinas.

Wagner, 39 anos, entrou para o time da EDP há 10 anos, na Enersul, distribuidora de energia do Estado*. Na distribuição atuou em diversas áreas, como em Projetos e Construção de Subestações e Linhas de Transmissão, Proteção, Controle e Automações de Subestações e Usinas, Automação e Telecomunicações de Subestações. Entre 2002 e 2007 trabalhou em processos de automação das usinas do grupo. Já em 2008 migrou para a unidade de Geração e começou a exercer a função que faz até hoje.

Dentre suas principais responsabilidades estão os planejamentos, as manutenções preventivas e corretivas ao longo do ano e as inspeções nas PCH´s** Mimoso, Paraíso e Costa Rica; e CGH´s*** João 1, São João 2 e Coxim. Outras funções são realizar relatórios, estudos energéticos, alimentar dados técnicos das usinas e alinhar as informações com o centro corporativo e diretoria, além de ser apoio para as áreas Regulatória, Infraestrutura e Tecnologia da Informação.

Fora da empresa, a família é o alvo das atenções. Casado há 9 anos com Silvana, o filho Augusto de 4 anos ganha os mimos do pai a cada dia. “Dedico grande parte do meu tempo livre para minha família. Campo Grande, apesar de ser uma capital movimentada, possibilita um fácil deslocamento, o que permite almoçar com eles alguns dias da semana. Nas viagens, mato a saudade pela internet e telefone.” Passeios ao parque das Nações Indígenas, cinema, música e livros também estão na agenda do colaborador.

Para o futuro, Wagner pretende se especializar em gestão de Projetos e Pessoas com o objetivo de atuar em grandes empreendimentos da empresa. “Vejo a EDP forte, sólida e marcante no setor elétrico brasileiro. Uma marca que gera valor em energia limpa, sustentável e com respeito ao meio ambiente.”

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*em 2008, a EDP do Brasil concluiu a troca de ativos com Rede Energia. A distribuidora Enersul passou a ser controlada pelo Grupo Rede e a EDP assumiu o controle da usina Lajeado (TO). **PCH - Pequena Central Hidrelétrica – usinas com potência instalada superior a 1 MW e inferior a 30 MW. ***CGH - Centrais Geradoras Hidrelétricas - Usinas com potência instalada de até 1.000 kW (1 MW). (Aneel)

Wagner Luiz Date especialista em Planejamento e Controle da Manutenção e Produção de Usinas

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O esforço, a dedicação e o fazer diferente levam-nos mais longe como Grupo.

Em cada edição destacamos alguns dos nossos colaboradores que fazem parte da excelência que cultivamos no universo EDP.

Adriano Franskoviaki técnico de Segurança do Trabalho da EDP Escelsa na equipe de Gestão do Capital Humano

cidente zero! Este é o principal A objetivo da atividade de Adriano Franskoviaki, 40 anos, técnico de Segurança do Trabalho da EDP Escelsa há 12 anos. Mineiro de Governador Valadares, ainda criança mudou-se para o estado capixaba onde se formou em Tecnologia Mecânica pela Universidade Federal do Espírito Santo e concluiu a pós-graduação em Gestão e Certificações. Empenhado no desenvolvimento profissional, cursa Engenharia de Produção com objetivo de realizar outra pós-graduação, dessa vez em Engenharia de Segurança do Trabalho. “Vejo a EDP como uma empresa sólida e em expansão, que além de buscar ser uma referência no setor elétrico, incentiva os colaboradores a crescerem com as experiências vividas.”

“Quando o assunto é segurança, temos que redobrar a atenção para todos os segmentos da empresa.”

Adriano atua diretamente com todas as áreas do grupo com foco em três

frentes: Programa de Segurança para os Colaboradores; Programa de Segurança para os Fornecedores e Programa de Segurança para as Comunidades.

Para colaboradores, realiza treinamentos sobre a importância de trabalhar com segurança, seja no escritório com questões ergonométricas e instalações; nas áreas comerciais e técnicas, com orientações e inspeções nos equipamentos e manutenções que envolvem a distribuidora, além de analisar documentos e relatórios destinados ao ISE (Índice de Sustentabilidade Empresarial), PNQ (Prêmio Nacional de Qualidade), Abradee (Associação Brasileira de Distribuidores de Energia Elétrica), entre outros.

Outras funções de Adriano estão ligadas à segurança dos fornecedores e a fiscalização técnica de novos equipamentos adquiridos pela distribuidora. “Nas comunidades

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fazemos parceria com outras áreas e órgãos públicos, realizamos palestras de conscientização com os moradores em prefeituras e escolas, alertamos os cuidados dentro e fora de casa, como os riscos de empinar pipas ao lado de fiações elétricas, por exemplo.” Todas as inspeções e treinamentos ocorrem com frequência, o que exige do colaborador viagens constantes dentro do estado, incluindo visitas às usinas hidrelétricas da EDP, onde fiscaliza os requisitos de segurança dos operadores.

Em casa, a dedicação fica por conta da filha Adriana, 7 anos, que já faz parte da família EDP com participações no Conciliar com os Filhos, Colônia de Férias EDP e Rodeio dos Eletricistas.

“O Espírito Santo oferece diferentes opções de lazer, como as regiões serranas com a temperatura mais amena e as belas praias capixabas.”

Aos finais de semana uma partida de futebol com os amigos e andar de bicicleta ajudam a manter a saúde.

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Veronica Toloi Girardi Costa “Gosto de ter metas a alcançar, pois elas são desafios e eles são bons para o nosso crescimento”

VERONICA TOLOI GIRARDI COSTA, Analista de Meio Ambiente

• Firmar convênio com 28 prefeituras da área de concessão da EDP Bandeirante; • Viabilizar a correta condução e poda da arborização urbana; • Garantir a diminuição de incidentes de queda de energia relacionados ao impacto entre as árvores e o cabeamento elétrico.

“Qual a árvore que lembra a sua infância?” é com esta pergunta que Veronica Toloi Girardi Costa, 35 anos, analista de meio ambiente, inicia os treinamentos de arborização, condução (procedimento que consiste em conduzir o crescimento das árvores de forma a não atingirem a fiação elétrica) e poda, destinados aos colaboradores da EDP Bandeirante e aos funcionários das prefeituras da área de concessão da distribuidora. Colaboradora da EDP há 3 anos, a engenheira agrônoma, formada pela Universidade de Taubaté, com especialização em Gestão Ambiental pela FAAP e pós-graduanda em Direito Ambiental e Gestão Estratégica em Sustentabilidade, pela PUC/SP, atua na Diretoria Técnica de Engenharia e Meio Ambiente nos procedimentos ligados à gestão e licenciamentos ambientais, necessários para a realização de instalações de média e baixa tensão em novos empreendimentos.

Após supervisionar a criação do “Guia de Arborização Viária e Áreas Verdes Públicas”, lançado em 2011 pela área de meio ambiente e que trouxe um

conceito pioneiro ao Brasil em assuntos relacionados à gestão da arborização, com informações sobre o correto plantio, condução, poda e respeito à biodiversidade, Veronica tem novo um desafio para 2012: estabelecer convênios com 28 prefeituras para que a administração da arborização urbana aconteça de forma segura, sustentável e com menor impacto ao meio ambiente.

“Queremos garantir aos nossos clientes o fornecimento de energia e, para isso, é necessário o acompanhamento das árvores que possam oferecer um possível risco à rede elétrica”, explica. De acordo com a engenheira, o monitoramento é feito tanto pelo município quanto pela EDP. “A poda é de responsabilidade das prefeituras enquanto as árvores não chegam ao cabeamento elétrico. A partir daí uma equipe especializada da EDP assume a condução emergencial ou preventiva”, diz.

O convênio com as prefeituras acontece em duas frentes. Por um lado, a distribuidora oferece capacitação aos funcionários municipais, por meio de 18 onbrasil

treinamentos, materiais informativos, entre outras atividades e garante um fornecimento de energia de qualidade aos moradores. Por outro lado, as prefeituras encaminham os resíduos resultantes das podas para locais destinados a esta finalidade. “Devemos negociar e mostrar os benefícios desta iniciativa. Já mantemos diálogos com diversas prefeituras e ministramos alguns treinamentos. Nosso intuito é criar sinergia para juntos garantir a satisfação dos clientes, conduzir as espécies de árvores de forma que não percam suas funções no meio ambiente e realizar nas cidades uma administração da arborização que contribua com um bom aspecto visual”, afirma.

Com três convênios já assinados, Veronica segue determinada, para ela, a organização, o foco e o trabalho em equipe são os elementos primordiais no dia a dia de trabalho que a ajudarão a cumprir suas metas. “Gosto de ter metas a alcançar, pois elas são desafios e eles são bons para o nosso crescimento”, conclui.

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onchange Ter coragem para mudar

RAFAEL MARTINS NASCENTE 30 anos –> Engenheiro civil sênior

m bom futuro começa com ações que desempenhamos no presente. É esta a verdade que norteia o cotidiano de Rafael Martins Nascente, engenheiro civil sênior, que em maio de 2012 aceitou o desafio de mudar-se de São Paulo para o município de Monte Dourado, na divisa dos estados do Pará e Amapá e atuar na fiscalização de projetos executivos de engenharia durante as obras da UHE Santo Antônio do Jari.

Mais do que uma mudança de localidade, para Rafael a experiência é uma oportunidade de crescimento e novos aprendizados. “A vivência em obras é fundamental para um engenheiro. Aceitei o convite sem receios, não poderia deixar a chance passar!”, comenta. Entre as atividades que exerce no contexto do empreendimento, o profissional

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da linha amarela do metrô paulistano e ingressar na EDP em 2008”, conta.

Na área de Geração há 4 anos, começou sua carreira na EDP como engenheiro de Implantação de Obras e realizou trabalhos nas CGHs (Centrais Geradoras Hidrelétricas) São João I e São João II, no Mato Grosso do Sul, durante 4 meses, e na PCH Santa Fé, atual PCH Francisco Gros, no Espírito Santo, por 2 anos. Em 2010, atuou na UHE Mascarenhas (ES) e, em 2011, acompanhou a execução das obras no reservatório da UHE Lajeado (TO), que passou por uma recuperação e melhoria. Em Portugal, durante um intercâmbio de 15 dias, conheceu algumas usinas e trocou informações com profissionais de outras áreas.

Aos finais de semana, quando as atividades em obra

“Um bom futuro começa no presente” AOS 30 ANOS, RAFAEL MARTINS NASCENTE LEVA NA BAGAGEM O REPERTÓRIO ADQUIRIDO NAS DIVERSAS VIAGENS QUE REALIZOU E ATUA NA VERIFICAÇÃO DO PROJETO EXECUTIVO DAS OBRAS DA UHE SANTO ANTÔNIO DO JARI. realiza a verificação dos projetos civis (relacionados à implantação das estruturas de concreto) e eletromecânicos (instalação das turbinas, geradores, painéis elétricos, entre outros). “Temos um dia a dia dinâmico, com prazos e um cronograma a serem seguidos. Gosto do ambiente das obras e de estar envolvido em um projeto desta magnitude”.

Nascido em Pires do Rio, pequena cidade do sul goiano, não teve dificuldades em adaptar-se ao clima interiorano da nova localidade. Aos 30 anos, conta com satisfação as experiências vividas nas diversas viagens que já realizou. “Aos 18 anos, mudei-me para Goiânia e ingressei no curso de Engenharia Civil da Faculdade Federal do estado (UFG), anos mais tarde decidi ir para São Paulo, onde tive a oportunidade de estagiar nas obras de construção 20 onbrasil

cedem lugar para o descanso, Rafael aproveita com um bom momento de conversa entre os amigos que também atuam no empreendimento e a cada sessenta dias volta a Goiás para visitar os pais, Alberto Soares e Marilda Nascente. “Minha família me incentiva e isso auxilia a superar a distância”, afirma.

Em Jari, Rafael sente-se motivado e realizado profissionalmente em poder contribuir com uma obra histórica no cenário energético brasileiro.

Ao falar sobre seus planos para o futuro, pretende crescer, aplicar em seu dia a dia o repertório adquirido ao longo de sua carreira: “Quando aceitei o convite de vir para Jari vi que se tratava de um bom terreno para investir este período de tempo de minha jornada profissional.

Estou aqui para crescer a cada dia, para contribuir, para aprender. Estou feliz, o sentimento Ê esse!�

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ontrack Os acontecimentos do mundo EDP

O Kit do Luz Portátil Brasil é composto por 1 (um) painel fotovoltaico leve e flexível, um conjunto formado por bateria e controlador de intensidade da iluminação, uma saída USB para recarregamento de celular e uma lâmpada LED de alta performance capaz de fornecer iluminação e elevada qualidade aos usuários.

LUZ PORTÁTIL BRASIL 1.650 Moradores de comunidades isoladas da região amazônica serão beneficiados até o final de 2012 com os Kits do projeto Luz Portátil Brasil (antigo Portable Light). O primeiro lote, entregue no início do mês de agosto, contemplou 50 famílias da Reserva Extrativista Tapajós-Arapiuns, na região de Santarém, no Pará.

A ação marcou a conclusão de uma importante etapa da iniciativa que até o final de 2012 beneficiará 300 famílias de comunidades de baixa renda ou isoladas em meio à Floresta Amazônica.

Kit Oferece benefícios à saúde, à economia financeira das famílias e ao meio ambiente. O LED evita, por exemplo, que uma criança estude com equipamentos que emitem fumaça (danosa aos olhos e pulmões), e calor. Por ser abastecido pela energia solar, não consome pilhas e permite a diminuição de despesas com baterias, querosene e velas, além de contribuir com a redução de emissão de gases poluentes.

Mais de R$ 1 milhão Foram investidos no desenvolvimento tecnológico dos kits de iluminação para que o desempenho fosse otimizado quando exposto às condições climáticas da região. Para tanto, o projeto realizou testes em laboratórios americanos e contou com técnicos do renomado Massachusetts Institute of Technology (MIT) e de Minchigan.

O projeto Sustentado pelos pilares da sustentabilidade, inovação e desenvolvimento social é uma parceria entre a EDP, o Instituto EDP, Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), Portable Light Project (PLP), Projeto Saúde e Alegria (PSA) e Instituto para o Desenvolvimento de Energias Alternativas e da Auto Sustentabilidade (Ideaas).

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MELHOR AMIGO DO ESPORTE A EDP recebeu dois troféus na 3ª edição do Prêmio Empresário Amigo do Esporte, evento promovido pelo Ministério do Esporte e que tem por objetivo aproximar atletas, técnicos e dirigentes esportivos com diretores e presidentes das empresas patrocinadoras. A premiação que aconteceu no Esporte Clube Pinheiros, na cidade de São Paulo, considerado o maior clube poliesportivo da América Latina, reuniu empresários, políticos, ex-atletas e medalhistas olímpicos. Luiz Otavio Henriques, vice-presidente de Geração e Comercialização e Miguel Setas, vice-presidente de Distribuição e Inovação, receberam os prêmios pelo grupo, que foi reconhecido na categoria “Melhor Amigo do Esporte”, pelo patrocínio ao projeto “Vôlei Vida” no Espírito Santo e pelo projeto “Inclusão Social através do Futebol Society no Tocantins”.

Conheça os projetos na intranet!

10 MIL KITS ESCOLARES Beneficiaram estudantes e professores de 33 escolas públicas de ensino fundamental nos estados de São Paulo, Espírito Santo, Santa Catarina, Mato Grosso do Sul, Tocantins e Rio Grande do Sul em ação do Programa EDP nas Escolas, iniciativa do Instituto EDP que tem como objetivo contribuir com a melhoria da qualidade da vida estudantil de alunos de instituições públicas de ensino. Os kits compostos por ecobag, mochila, caderno, lápis, canetas, borracha e outros materiais essenciais para o dia a dia dos estudantes, trouxeram também a cartilha “Passaporte: Dê a Volta ao Mundo com a Boa Energia”, com informações didáticas

sobre energia solar, hídrica, eólica, geotérmica e biomassa.

Os professores receberam Kits semelhantes e mais um CD com atividades de apoio e vídeos educativos. Tais informações servirão como base para a participação dos alunos em outras ações do EDP nas Escolas, como o “Teatro nas Escolas”, e o “Concurso Arte com Energia”, que neste ano traz o tema “A minha energia ilumina o mundo”. Filhos de colaboradores que cursam do 1º ao 5º ano do ensino fundamental também receberam kits e poderão participar do concurso.

Mais informações na intranet.

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PROJETOS FINALISTAS Foram aprovados 21 projetos para a segunda etapa do Prêmio EDP Inovação 2020, iniciativa que deverá investir R$1 milhão até 2020 em ideias inovadoras na área de Clean Tech (tecnologias limpas). Para iniciar as atividades desta nova fase, 28 finalistas, dentre eles universitários, pesquisadores e profissionais de São Paulo, Rio de Janeiro, Mato Grosso do Sul, Paraná e Amazonas, compareceram à sede da EDP em SP e à Fundação Getulio Vargas (FGV) para um curso de Empreendedorismo. Durante três dias, receberam aulas de pesquisa de mercado, marketing, finanças e sustentabilidade e foram capacitados para a elaboração do plano de negócios dos respectivos projetos.

No início do mês de outubro, os candidatos apresentarão as propostas para a banca avaliadora composta por profissionais

da área de empreendedorismo, membros da FGV e especialistas do setor de energia. Deste grupo, serão selecionados os finalistas para a 3ª etapa, que acontecerá entre os meses de outubro e novembro.

A divulgação do vencedor está prevista para o mês de dezembro.

MONITORAMENTO VIA SATÉLITE É IMPLANTADO EM LAJEADO Tecnologia voltada para o monitoramento geológico, físico e socioambiental via satélite no entorno do lago da Usina Luís Eduardo Magalhães, conhecida como Lajeado, localizada em Tocantins.

Este é um dos programas realizados pela área de P&D (Pesquisa e Desenvolvimento) da Geração na maior usina hidrelétrica do Grupo EDP no mundo.

Iniciado em 2010 e concluído em março

deste ano, o software foi idealizado em parceria com a Universidade de São Paulo (USP) e consiste no desenvolvimento de análises de tecnologia e sensoriamento remoto por imagens via satélites utilizando o sistema SIG (Sistema de Informação Geográfica).

Por meio desse sistema, é possível mapear com maior rapidez e precisão, por exemplo, áreas de erosão, desmatamento, queimadas 24 onbrasil

e ocupações irregulares de terra.

Em fase de implantação e amadurecimento do programa, os monitoramentos em campo ainda são realizados por colaboradores da empresa. A área de P&D da Geração já concluiu 13 projetos e mais 13 estão em andamento que levarão um aumento da produtividade das usinas da EDP com uma melhor gestão dos recursos hídricos.

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OBRAS EM JARI COMPLETAM 1 ANO! Em agosto, as obras de construção da UHE Santo Antônio do Jari, localizada entre os estados do Pará e Amapá, completaram 1 ano.

Com as atividades dentro do prazo, cerca de 80 colaboradores e uma equipe de terceiros trabalham com empenho, segurança e respeito ao meio ambiente, para entregarem, até o ano de 2015, 373,4 megawatts (MW) ao portfólio da EDP no Brasil (atualmente com 1.828 megawatts entre UHEs, PCHs e parques eólicos).

Tal capacidade de geração da nova usina é suficiente para suprir

a demanda de 3 milhões de habitantes (seis vezes a cidade de Macapá). Um importante passo para o desenvolvimento da região, no auge das obras, o empreendimento deve criar cerca de 3800 empregos, entre diretos e indiretos. Além disso, são promovidos 38 programas ambientais, divididos entre Meio Físico, Meio Biótico e Meio Socioeconômico, o que reflete as iniciativas de proteção ao meio ambiente no entorno da UHE.

MAIOR EMISSÃO DE DEBÊNTURES NO BRASIL Com o valor de R$ 450 milhões e prazo de vencimento de 18 meses, os recursos captados na emissão de debêntures (títulos de dívida) serão utilizados para investimentos em Geração, em especial na construção da Usina Hidrelétrica Santo Antônio do Jari, na divisa dos estados do Pará e Amapá; na conclusão da Usina Termoelétrica Porto do Pecém, construída em São Gonçalo do Amarante, no Ceará, e com os investimentos em energia eólica por meio da EDP Renováveis.

Para isso, a área de Estruturação Financeira acessou 20

potenciais investidores em São Paulo e no Rio de Janeiro, onde apresentou todo o portfólio da EDP em todas as áreas de atuação no Brasil e destacou seu potencial de crescimento, seus compromissos com sustentabilidade e excelência do negócio. A demanda dos investidores pelos títulos foi de 2,5 vezes o ofertado, possibilitando a redução no custo desta dívida.

Com esta captação, o grupo ratifica seu compromisso de crescimento no Brasil.

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