4 minute read

Informe Especial Pág

Next Article
Págs. 48

Págs. 48

ALIRA HEALTH REFUERZA susCAPACIDADES con la ADQUISICIÓN deARTISAN HEALTHCARECONSULTING

Informe ESPECIAL*

Advertisement

Alira Health refuerza sus capacidades en Norteamérica con la adquisición de Artisan Healthcare Consulting. Se refuerzan los servicios de consultoría internacional de la empresa

Acerca de Artisan Healthcare Consulting, Inc:

lira Health, una empresa internacional de investi-

Agación clínica y consultoría de tecnología sanitaria centrada en el paciente, anunció la adquisición de Artisan Healthcare Consulting, una empresa de consultoría con sede en EE. UU. que proporciona información estratégica a las empresas sanitarias. Artisan presta servicios a 12 de las 15 principales empresas farmacéuticas de Estados Unidos, apoya a los grupos de dirección de las principales empresas de biotecnología y tiene una profunda experiencia en más de 30 áreas terapéuticas. La adquisición de Artisan consolida y amplía las prácticas de acceso al mercado y de consultoría de gestión de Alira Health en Norteamérica y en todo el mundo. Los clientes de Alira Health y Artisan Healthcare Consulting tienen ahora acceso a toda la gama de ofertas de consultoría de ambas empresas. Los clientes de Alira Health pueden beneficiarse de la amplia experiencia de Artisan en estrategia y análisis de marcas, diferenciación de nuevos productos, acceso al mercado estadounidense, estrategias de lanzamiento y gestión del ciclo de vida de los productos. Los clientes de Artisan Healthcare Consulting pueden beneficiarse de las operaciones clínicas de Alira Health, las pruebas del mundo real y las ofertas tecnológicas centradas en el paciente, incluidos los ensayos clínicos descentralizados, los programas de apoyo al paciente y la terapéutica digital. “Artisan Healthcare Consulting es conocida por proporcionar el más alto nivel de análisis estratégico y cuantitativo para permitir a los directivos del sector sanitario actuar con decisión en todas sus actividades”, comenta Jean-François Ricci, director de accesibilidad de Alira Health. “El equipo directivo de Artisan Healthcare Consulting cuenta con décadas de experiencia como socio a largo plazo de los ejecutivos del sector sanitario. Nos complace darles la bienvenida al equipo de Alira Health”, añade. “Estamos encantados de unirnos a una empresa con una gama tan amplia de capacidades complementarias”, afirma Bob Delise, CEO y fundador de Artisan Healthcare Consulting. “Es estupendo trabajar con nuestros nuevos colegas y ahora tenemos acceso a un equipo internacional de estrategas y expertos para ayudar a nuestros clientes a tener éxito. Apoyamos la misión de Alira Health de humanizar la asistencia sanitaria y esperamos ofrecer nuevas oportunidades a nuestros clientes”, concluye. Los socios de Artisan Healthcare Consulting, Bob Delise, Brad Ship y Greg Wolfe, se unirán al equipo de liderazgo de consultoría internacional de Alira Health, mientras continúan trabajando con sus clientes de siempre.

Artisan Healthcare Consulting Inc. se fundó en 2009 con la premisa de que un servicio excepcional al cliente diferencia a una gran empresa de consultoría de una buena empresa. Artisan proporciona asesoramiento estratégico y analítico a una amplia gama de empresas del sector sanitario. Artisan trabaja en toda la industria biofarmacéutica para ayudar a los clientes a dirigir las terapias emergentes a través del desarrollo clínico, lograr un lanzamiento con éxito y asegurar el éxito a lo largo del ciclo de vida de sus productos. Artisan Healthcare Consulting tiene su sede en Waltham, Massachusetts.

Acerca de Alira Health:

Alira Health es una empresa internacional de consultoría sobre salud, investigación clínica y tecnología centrada en el paciente, cuya misión es humanizar la asistencia sanitaria. Trabajamos con empresas del sector sanitario y de las ciencias de la vida que buscan apoyo durante todo el ciclo de vida de sus soluciones. Complementamos la experiencia de nuestros clientes, desde el desarrollo hasta la prestación de asistencia sanitaria, con una amplia gama de servicios, que incluyen soluciones de investigación y desarrollo clínico, consultoría tecnológica y datos empíricos. Nuestro equipo integrado y multidisciplinar de más de 600 científicos, especialistas en estrategia, economistas, clínicos y bioestadísticos opera desde nuestras oficinas en Norteamérica, Europa y Asia y asesora al 80 % de las empresas de tecnología médica y al 50 % de las empresas farmacéuticas que se encuentran entre el 50 % superior de sus respectivos sectores. Más información en https://alirahealth.com/. Siga a Alira Health en Twitter (@AliraHealth), y en LinkedIn, en https://www.linkedin.com/company/alira-health/

(*) El comunicado en el idioma original es la versión oficial y autorizada del mismo. Esta traducción es solamente un medio de ayuda y deberá ser comparada con el texto en idioma original, que es la única versión del texto que tendrá validez legal.

¿CUÁL es el ACTIVO más IMPORTANTE en una EMPRESA para ALCANZAR el MÁXIMO POTENCIAL?

Informe ESPECIAL

Al fortalecer el talento humano en la industria del smartphone, los fabricantes como vivo colocan a sus empleados en primer lugar en términos de unidad, seguridad, diversidad e inclusión dentro de un entorno de trabajo productivo

in duda alguna, las personas que forman parte de

Suna compañía se convierten en un activo invaluable, en una fuerza impulsora para el desarrollo constante y sostenido. Este es el caso de vivo: con el claro objetivo de contar con “empleados felices”, existe un gran interés por cumplir con la misión de “crear un entorno alegre y progresista”, e integrarla tanto a la cultura corporativa como a la práctica operativa, siempre tomando en consideración los estándares laborales locales donde opera para proteger la seguridad y la salud ocupacional de los empleados, y brindarles oportunidades que garanticen el desarrollo igualitario. Por otra parte, hay diversos esfuerzos para ofrecer una atmósfera flexible, eficiente, diversa e inclusiva. Asimismo, el sistema salarial debe ser razonable y motivante para que cualquier empleado considere a una empresa como un lugar donde mujeres y hombres puedan alcanzar una carrera

This article is from: