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Belen al Dia
Escríbanos a
belenaldia@yahoo.com
No. 184
Gonzalo Hernández
Abril - Mayo 2014
Semana Santa Belemita
pág. 5
Fotografía: Studio Diego
Además
PREGÚNTELE A
ALEX
Por MBA. Alexander Delgado L. Prof. UNA y U Latina
La Santidad Vamos con la bandera de Belen A mejores preguntas, mejores respuestas
pág. 2 pág. 2 pág. 3
Su opinión cuenta pág. 4 1º Feria del empleo en el Centro Comercial La Ribera pág. 6 Informe de Labores pág. 8-9 El Espía pág. 13
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Abril - Mayo 2014
REFLEXIÓN
EDITORIAL
La Santidad Pbro. Horacio Alberto Arias Salas. padre.horacio.arias@gmail.com
E
n estos días los medios de comunicación, las redes sociales y demás, han acaparado nuestra atención con motivo de la canonización del Papa Juan Pablo II y del Papa Juan XXII. Ciertamente ha sido un acontecimiento que ha generado una gran expectativa a nivel mundial y muy especialmente entre los católicos. Reconocer la santidad en alguien no es otorgarle un título honorífico; es reconocer la respuesta de amor a Dios y su compromiso para ser expresión de ese amor entre sus semejantes. En nuestro pueblo costarricense, este acontecimiento reviste un carácter especial ya que como sabemos, Dios se ha manifestado a favor de una tica (doña Floribeth Mora) quién por intercesión del Papa Juan Pablo II fue sanada de una situación considerada
por los médicos, mortal. No vamos a decir que únicamente este es el factor que garantice la santidad del Papa. Su vida, su misión, su mensaje, su testimonio, su entrega y sacrifico son prueba para que la Iglesia Universal le otorgue el título de Santo. Pero, ahora bien, ¿será que son personas muy especiales los que pueden aspirar a este título? ¿Es la santidad un privilegio? Evidentemente NO. La santidad no es un privilegio honorífico; la santidad es la vocación de todo cristiano. Es nuestra vocación aquí y ahora. Tal vez al leer esto usted esté pensando “Eso es para otros, yo jamás, yo no puedo…” y es que precisamente ese es el obstáculo con el que nos encontramos, creemos que ese asunto no es para nosotros, ni nos compete. Que eso es para gente muy buena y “santa”. Además la persona del Santo Padre es para nosotros cercana, no sólo por ser el único pontífice que ha visitado nuestra tierra sino porque verdaderamente supo ganar un lugar especial en el corazón de los fieles. La Iglesia está de fiesta por este hecho, pero no sólo los católicos; la sociedad en general, independientemente del credo religioso debe hacer una profunda reflexión sobre nuestra
respuesta a Dios y lo que significa asumir los retos que implican generar una sociedad donde la justicia y el bien común sean pilares fundamentales, la solidaridad y el amor se reflejan en acciones concretas sobre todo a favor del que más sufre, del que más necesita… Hoy, la canonización de estos dos santos, nos interpela y nos hace pensar no sólo en lo que representan, sino en lo que nos enseñan. Dejemos que esa alegría nos impregne de esperanza para que podamos, en medio de nuestras limitaciones, imitar la respuesta de fe y compromiso humano que estos dos grandes hombres – como muchos otros – han dejado y nos dejan con su ejemplo de vida. Y recuerde: “la santidad no es un “premio” para unos poquitos”; la santidad es cosa de todos. Lo normal sería sentirnos llamados a buscar la santidad aunque nos parezca imposible. Solo así se puede ir logrando una transformación paulatina, tanto en las estructuras como en las personas, para poder entender que, lo que en realidad, puede establecer un cambio es el amor. “El amor, signo de Dios y de su misericordia asumido de corazón por nosotros es lo que cambia a la sociedad y la transforma en camino de santidad.”
Teléfonos de utilidad Hospital de Heredia 2261-0091 Hospital de Alajuela 2436-1000 Hospital de Niños 2523-3600 Hospital México 2242-6700 Cruz Roja de Belén 2239-0698 Policía Municipal 2239-4660 Municipalidad de Belén 2293-5944 Emergencias 9111 Porteadores Belén 22931422
¡Vamos con la bandera de Belén…! Nos parece importante que este 1ero de mayo en la elección del presidente(a) y vicepresidente(a) municipal se valore primero el cantón como tal en contra de los colores políticos y pulsos de fuerza. ¿Porque de esto? fácil, pues vamos de mano con los tiempos y con los cambios, buscando lo mejor para el cantón, para nuestros hijos e hijas y nuestra familia, en esa votación debe imperar el ser belemita o por lo menos sentirlo fuerte, para así ayudar desde el Concejo al cantón con el partido en el poder. En realidad 5 regidores han tenido tantas discrepancias (ellos lo llaman dialogar) que pareciera que son como 20 pues casi nunca se ponen de acuerdo. El pueblo les pide a los regidores del Concejo que dejen a un lado su opinión personal y partidista y den ejemplo en estos últimos años de su mandato, tal y como lo hicieron los respetables antepasados en administraciones anteriores. ¡Por favor señores dejen huella positiva en su camino…!
Colaboradores:
Pbro. Horacio Alberto Arias Dr. German Retana, INCAE Municipalidad de Belén MBA Alexander Delgado Directores: María José Chaves Céspedes Editor - Presidente: Gonzalo Hernández P.
Diseño y Diagramación: Carolina Villegas Núñez Diseñadora
Impresión: Servigráficos La Nación
Somos su mejor opción
*Belen al Día no se hace responsable por las opiniones emitidas en anuncios y comentarios firmados.
MOTIVACION
A mejores preguntas, mejores respuestas S
i las empresas compiten con el talento de quienes las conforman, ¿cómo pueden incrementar esa aptitud? No nos referimos al talento técnico, sino a aquel que tiene que ver con el buen discernimiento, el razonamiento proactivo, la toma de decisiones inteligentes y el uso de criterio en ausencia de reglas explícitas. Toda persona, con o sin posición de liderazgo, puede contribuir al desarrollo de tan valiosa cualidad en su organización para hacerla atractiva como lugar de realización laboral y profesional. La herramienta principal para este propósito es la pregunta, ese medio que activa la imaginación y la proactividad. Desde una posición de jefatura, por ejemplo, hay dos opciones: dar órdenes o inspirar pensamiento. La primera es más tradicional, expedita y conlleva una responsabilidad concentrada en quien las emana. La segunda, crea conciencia, estimula la apropiación de ideas y aumenta el compromiso con soluciones que nacen en quien responde
preguntas inteligentes. Durante muchos años se creyó que la tarea esencial de la gerencia era tener respuestas para todo; allí se concentraba el "manantial" de la sabiduría. Hoy, este arte del liderazgo se concentra más en plantear preguntas poderosas que reten la creatividad y abonen el sentido de pertenencia. Cuando se recibe una consulta, se presenta una oportunidad para incrementar el razonamiento; solo es necesario no caer en la tentación de responder con recetas ni órdenes, a menos que sea perentorio. En su lugar, se podría preguntar: ¿Qué propuesta tiene? ¿Qué cree que se puede hacer? ¿Qué sugiere para resolver lo que plantea, aunque sea una idea "fuera de la caja"? ¿En qué necesita mi apoyo para lucirse en este proyecto? Es frustrante lidiar con personas sin iniciativa que no resuelven ni lo más sencillo. Son "robots"
esperando instrucciones detalladas para reaccionar. Como colaboradoras son un peso gigante en su jefe; como colegas sobrecargan de trabajo a los demás, y como jefes instan al aburrimiento y la desesperación por ser cuellos de botella. Aferradas a manuales y procedimientos obsoletos, no sienten la más mínima empatía por los clientes y ni siquiera por su propio futuro. La Generación Y, los jóvenes menores de 30 años, valoran incorporarse a empresas en las que vivirán un intenso proceso de aprendizaje de la mano de sus jefes. Gozan al ser desafiados a pensar e innovar. Les apasiona trabajar con gerentes que demuestran ser habilidad reflexiva por medio de preguntas, pues
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Por Dr. German Retana INCAE como señala R. Tagore: "Hacer preguntas es prueba de que se piensa". La calidad del servicio al cliente siempre está en manos de quienes van adelante de él para sorprenderle. La imagen de una empresa descansa en personas que disuelven trabas, resuelven problemas y toman rumbos futuristas. Un estimulante ambiente de trabajo encuentra su razón en líderes incesantes en sus cuestionamientos perspicaces y profundos. Haga esta prueba durante un día, prohíbase indicar lo que se debe hacer. En su lugar, rétese a hacer preguntas que generen valor, que eleven la inspiración, el compromiso y la creación de esta gran ventaja comparativa: el talento de pensar bien, rápido y con efectividad.
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OPINION
Abril - Mayo 2014
Su opinión cuenta
La voz del pueblo belemita En el mes de Abril celebramos la Semana Mayor, los Belemitas siempre destacados por la solemnidad con la que asisten a estas celebraciones, este año muchos han comentado que fue de las más bonitas procesiones que se han realizado ¿Qué las hicieron diferentes? ¿Cómo se celebraron este año? Léalo aquí en donde su opinión es la que cuenta.
Por María José Chaves Céspedes Periodista
Nuria Miranda asistió a algunas de las celebraciones en Semana Santa, ella nos comenta que en comparación al 2013 fueron más personas entre ellas jóvenes que con mucho respecto participaron. Miranda opina que esta semana debe de ser de recapacitación y agradecimiento “Es muy bonito ir a todo esto que organizan en el cantón, las procesiones las hacen muy bonitas y gran parte de la comunidad asiste, este año la organización tuvo un cien” finalizó.
Miriam Arce es una simpática señora del cantón, con su experiencia nos relata que a través del tiempo las tradiciones de Semana Santa han variado, entre risas recuerda el famoso huerto cuando solían ir muchas personas y vendían hasta gallinas “Esa época fue muy linda y nunca se me olvida” recalcó. Doña Miriam es fiel asistente a las misas de la Semana Mayor y la preferida es la de resurrección por el significado que tiene para todos lo que creemos en nuestro Padre Celestial. Esta vecina del Belén insta a la comunidad a participar más en estas actividades tan bonitas, a meditar, a recapacitar y sobre todo a dar gracias.
Alexandra Ramírez es una joven muy cordial quien nos contó que por lo general procura ir a al menos a una actividad de Semana Santa porque son fechas muy importantes y de reflexión en las cuales las personas además de descansar pueden tomar un tiempo para agradecer. “Hoy en día son muy pocos jóvenes lo que asisten a esto, pero aunque se crea que puede ser aburrido al final resultan muy enriquecedor y reconfortante” acabó.
Amigos así llegamos al final de otra edición, gracias a todos los que no leen mes a mes y comparten su valiosa opinión con este su medio Belén Al Día.
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COMUNIDAD
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Semana Santa Belemita P
rocesiones, Vía Crucis, Eucaristías fueron de las actividades que convocaron a muchos Belemitas en la Semana Mayor, mismas que oficialmente
los recorridos no se centraron en los mismos lugares. Los comentarios positivos de los asistentes este año fueron muchos y una de las más bonitas de las últimas
iniciaron en 13 de Abril, Domingo de Ramos. La Semana Mayor en nuestro cantón siempre es época de respeto y devoción, esto es uno de los motivos por los cuales todas las festividades estuvieron tan concurridas, además de que a diferencia de otros años
celebraciones, algo que llamó la atención fue la participación de los soldados, quienes además de ponerle más sentimiento a las procesiones, fueron personas muy jóvenes que se comprometieron y generaron un sentimiento adicional. El Vía crucis por su parte y como
Siempre a su servicio
lo es casi todos los años es una de las actividades más concurridas del Jueves Santo, muchos feligreses se empezaron a acercar a las 9 pm a San Isidro lugar donde inició el recorrido. La Procesión del Entierro de Jesús fue también muy concurrida este año por muchas personas que en horas de la tarde se acercaron al templo y recorrieron sus alrededores con mucha solemnidad. Otro de los aspectos que llamó la atención fue el ataud del Santo Sepulcro, el cual restauraron este año y según comentó el sacerdote tiene alrededor de 100 años desde
Por María José Chaves Céspedes Periodista
que lo donó el Obispo Monestiel. Para cerrar estas festividades el Domingo de Resurrección en el templo de Belén se celebró la Eucaristía con cantos, tambores y alegría de todas las personas que fueron partícopes. Cabe destacar la buena organización por parte de todas las diaconías y la participación de los belemitas en las actividades que se realizaron, gracias a ese valioso esfuerzo fue posible cerrar con broche de oro la Semana Mayor.
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Centro Comercial La Ribera
COMUNIDAD
Primera Feria del Empleo Belén 2014
L
os días 4 y 5 de abril se realizó la “1er Feria de Empleo: Belén 2014” en el Centro Comercial La Ribera, esta iniciativa surgió de la alianza entre la administración del Centro Comercial y de la Municipalidad de Belén, en la cual 22 empresas asistieron los 2 días de 10 am a 5 pm ofreciendo y promoviendo los puestos disponibles, recolectando información y currículums de las personas interesada; además la Municipalidad complementó dicha Feria con actividades culturales, música y actividades de la casa de cultura y el Comité de Deportes y Recreación de Belén. En la inauguración el alcalde Ing. Horacio Alvarado resaltó la labor social del Centro Comercial al ceder sus instalaciones para poder hacer esta primera Feria del Empleo y que demuestra que si se puede unir las empresas para un fin común, como lo es ayudar a las personas a conseguir un trabajo digno, una forma de ganarse la vida y ayudar las familias de los que no tienen empleo. Por su parte, el administrador del Centro Comercial, Sr. Carlos Mora, agradeció a la Municipalidad y a las empresas asistentes a esta Feria y
los instó a seguir promoviéndolas, poniendo a disposición las instalaciones del Centro Comercial para continuar implementando este tipo de actividades, pues esta es una obligación con el pueblo de Belén y también con las personas que vienen de otros lugares a buscar un empleo. Dentro de las empresas participantes estuvieron: Pepsico, IBM, Grupo Babel, Subway, Pizza Hut, Bridgestone Firestone, Empaques Santa Ana, Applebees, Carguill, Hard Rock, Hotel Wyndham Herradura, MegaSuper, Automercado, Demasa Grupo Gruma, la cadena de Hoteles Marriott, ASK Seguridad, CoopeSuperación, Deloitte & Touche, Municipalidad de Belén y Centro Comercial La Ribera.
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Abril - Mayo 2014
Un mundo globalizado
El Caso Intel L
a globalización es un proceso que inicio desde hace varios siglos, podríamos decir que desde el siglo XV, cuando los barcos mercantes empezaron a vincular regiones tales como Asia y África, con el comercio de especies y productos exóticos, ese proceso se conoció como mercantilismo, que ha evolucionado gracias a los avances tecnológicos hasta llegar al presente mundo globalizado, donde el comercio se maneja a escala mundial. Producto de esta globalización es la empresa Intel, dedicada a suplir chips para computadoras, proceso que se realiza en diferentes plantas alrededor del mundo, especializándose cada una, en efectuar un aporte o valor agregado, hasta concluir el ensamblaje de cada chip. Como parte de este proceso, la empresa Intel exporta muchísimo, se habla del 20% del total de las exportaciones del país, un peso significativo, por lo que muchos pensarían que la salida de esta empresa es una catástrofe financiera para el Estado Costarricense. Algunos especulan, que esto sumirá al país en una crisis financiera y se pinta un panorama muy negro para el futuro económico de nuestro país. La realidad es que el asunto es serio, pero no es tan grave, el impacto de Intel en nuestra economía es indirecto. Por estar en un régimen de zona franca, cuenta con benéficos fiscales, tales como estar exenta del pago de impuesto tanto ante el Estado Costarricense como a la Municipalidad de Belén. Por lo anterior, ni el gobierno central ni el local, sufren directamente por la salida de la empresa, autoridades locales indican que se dejaran de percibir cerca de 120.000.000 de colones por concepto de pago de impuesto de bienes inmuebles, situación errónea para el caso municipal, ya que independientemente de si se queda o se va Intel, el bien existe y tiene dueño, el cual siempre
deberá pagar este impuesto. El impacto realmente es indirecto, por cuanto son las personas despedidas las que dejaran de aportar a la CCSS, a tributación directa, en el caso de los salarios más altos y definitivamente los afectados son todas las empresas contratistas de Intel, ya sean de manera directa o por sub-contratación. Todo el tema de mantenimiento y servicios, proveedores de logística y transporte, ellos son los principales afectados, ya que muchos deberán recortar personal en el corto plazo, mientras se ajustan a la nueva situación del mercado. Por otra parte los afectados de tercer grado, por llamarlo de alguna manera, son los comerciantes y negocios que verán reducir sus ingresos en nuestro cantón por la disminución de trabajadores que vivan o se vinculen al cantón y que generalmente son los más vulnerables, entre ellos las soditas, pulperías y servicios como taxis y otros más. Escuchando al economista Rojas Franco, este indica que la disminución de exportaciones de Intel, no es tan grave, ya que es muy similar al monto que importa, en otras palabras, el valor agregado que se genera en Costa Rica, es mínimo, por lo que al reducir las exportaciones, también se reducen las importaciones, lo que no genera mayor desequilibrio de nuestra balanza comercial. (Intel para producir importa todo lo necesario.) Lo que si se puede percibir a mediano plazo, es un posible crecimiento del valor del dólar respecto al colón, ya que si se reducirá un poco el flujo de ingreso de esta divisa, pero igualmente se reduce su salida. El tema país, no se ve directamente afectado, ya que Intel no cierra operaciones en el país, solo las reduce y reacomoda, tras despedir a los 1.500 empleados de planta, contratara 300 más para sus operaciones de servicios y soporte, por lo que el país, puede seguir usando el prestigio de la empresa para mantener su posicionamiento
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PREGÚNTELE A
ALEX
Por MBA. Alexander Delgado L. Prof. UNA y U Latina
internacional. La salida de la planta de operaciones corresponde a un problema de mercado, de la propia compañía, producto de su mismo éxito. El ser exitosa en los chips de computadoras la desvió de los cambios globales y no se renovó a hacia la nueva tendencia. Cada vez mas usuarios prefieren las table’s, esto afecta significativamente la venta de computadoras, Intel no fabrica chips para table’s, lo que la obliga a competir por precio, de ahí el cierre de operaciones en nuestro país, somos un lugar muy atractivo, pero con altos costos de producción. Lo mismo ocurre con nuestro cantón, es un lugar muy atractivo para vivir y para hacer negocios, pero es un lugar caro, de ahí que debamos tomar el ejemplo de Intel y no dormirnos en nuestros laureles, que debemos hacer los Belemitas para mantener pujante nuestro cantón, simple, debemos seguir innovando. A este respecto que hacen las autoridades de nuestro Cantón? Esperamos que estén planificando el desarrollo a futuro de nuestro
pueblo, que se estén visualizando las necesidades educativas y laborales para los trabajadores del 2030. Independientemente del futuro, la realidad es la pérdida de 1500 empleos directos, que probablemente generara la perdida de otros tantos empleos en otras empresas que le brinda servicios a esta compañía. La ventaja de una económica global y sobre todo en una de mercado, es la dinámica constante unas empresas desaparecen y otros nacen, se habla del ingreso de aproximadamente 20 empresas nuevas al país para este año, lo cual nos dice que habrá años mas prósperos que otros, pero el país no enfrenta una crisis particular y nuestro cantón tampoco, si abra sectores que vean disminuidos sus ingresos, pero eso es un incentivo para buscar nuevas oportunidades y visualizar otras opciones de negocios. Como cantaba Mercedes Sosa “Cambia, toda cambia…” Escríbale a Alex a belenaldia@yahoo.com y el le responderá mes a mes
¡¡Señor Conductor, en Belén NO sobran personas,
baje la velocidad!!
Cortesía de
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Informe Labores 2013
Mensaje del Alcalde comunidad Belemita. Con el lema “diferentes condiciones, iguales oportunidades”; en el 2013 logramos colocar en el mercado laboral a hombres y mujeres con algún grado de discapacidad. Gracias al seguimiento de la oficina de empleo, 71 jóvenes belemitas ingresaron al programa de Empléate, el cual brinda aproximadamente por joven un monto de ¢200.000 por mes; canalizando para la juventud de este cantón ¢130.000.000.
En cumplimiento de los artículos 11 de la Constitución, 55 de la Ley de Administración Financiera de la República y Presupuestos Públicos y el artículo 17 del Código Municipal, le presento la gestión realizada en el 2013. Gracias a la gran labor realizada por las diferentes unidades involucradas en el tema de recolección de reciclaje, aumentó significativamente en un 53% con referencia al periodo 2012. Esto de manera comprobable nos indica que los esfuerzos realizados para brindar diferentes opciones de recolección al servicio de la comunidad generan un efecto muy positivo; los(as) belemitas empiezan a tomar conciencia y a separar significativamente los residuos valorizables. Realizamos un importante convenio marco de cooperación, entre el Instituto Mixto de Ayuda Social y la Municipalidad de Belén, creando la oficina de Bienestar Social Familiar; dirigida a la atención conjunta de personas, familias y comunidades en situación de pobreza o de riesgo y vulnerabilidad social. Uno de los logros principales que se tiene con la puesta en marcha de la oficina de Bienestar en el cantón, es que la población se atiende directamente en las instalaciones de la Municipalidad, lo cual evita que las personas tengan que trasladarse hasta las oficinas del Área Regional de Desarrollo Social del IMAS, en Heredia. En el 2013 se logró canalizar por medio del IMAS el monto ¢131.000.000,00 para el beneficio de la
Otro sueño hecho realidad Nos preocupamos por brindar mayores y mejores oportunidades para la juventud; de ahí que se gestionará por medio de la alcaldía al Ministerio de Educación, la construcción de un Colegio Técnico Profesional en nuestra comunidad. Puedo decir que el mismo fue aprobado mediante La Ley 9124; el cual aprueba un fideicomiso educativo para la compra y construcción del Colegio Técnico Profesional de Belén por un monto de $6.737 millones de dólares. Mientras se realizan todos los trámites para este gran proyecto de formación; los primeros estudiantes de décimo año iniciarán clases en cinco especialidades: informática en redes, productividad y calidad, ejecutivo para centros de servicio, contabilidad y electrónica. La primera etapa de la construcción de la biblioteca municipal, se concluyó en el 2013. Esta fase abarcó la obra gris de un área de 400 metros; quedando adjudicada la segunda y última etapa; la cual se espera comience a inicios del 2014. Para la realización de esta obra se cuenta con el apoyo de la empresa Philip Morris. Nuestra comunidad ha sufrido los embates de la naturaleza con inundaciones, por ello me satisface informales que se adjudicó la construcción del puente en el Barrio San Isidro (Puente de Cachón) con una inversión de ¢180 millones. Al mismo tiempo y gracias a un convenio con la Municipalidad de Heredia; también quedó adjudicado la construcción del puente en Barrio Cristo Rey (La Rusia), por un monto de ¢180 millones. Además se firmó un convenio con el MOPT, el cual permitió la limpieza y dragado del río con una inversión aproximada a los 30 millones. Estas importantes obras nos ayudarán a mitigar las grandes crecidas de los ríos que atraviesan nuestro cantón.
Programación y Ejecuc Área
Pese a la reticencia de algunos pocos, la administración construyó aceras en el costado norte y sur de la plaza de San Antonio; con ello se asegura el acceso universal al espacio público y su uso equitativo. Se logró así garantizar seguridad y libre tránsito, especialmente a la población que presenta algún tipo de discapacidad, integrando de este modo el bulevar a este espacio. En cuanto a las finanzas municipales es importante recalcar que la morosidad se mantuvo en un 10%, esto gracias a la labor realizada por la unidad de cobros. En cuanto al ingreso corriente este aumentó en un 4,47% con respecto del monto presupuestado, labor realizada por las unidades de Construcción, Patentes y Bienes Inmuebles. El presupuesto asignado a las metas fue de ¢6.174.994.619,92 y se logró ejecutar junto con los recursos comprometidos a diciembre 2013, la suma de ¢5.311.747.875,75, obteniendo un 86% de eficiencia. Se puso a disposición de la comunidad una aplicación para teléfono inteligente oficial de la Municipalidad de Belén, en los store de App Store y en Google Play de manera gratuita. Esta herramienta de comunicación digital, busca acercar e interactuar con los(as) usuarios del ayuntamiento.
Gestión Ambiental Estímulo al Desarrollo Local Ordenamiento Urbano y Servicios Públicos Mejoramiento Institucional Seguridad Ciudadana y Desarrollo Humano Total
Desarrollo Humano
Oficina de Bienestar Social y Familiar Convenio marco de cooperación entre el Instituto Mixto de Ayuda Social y la
Inversión So Bienestar Familiar
Distrito San Antonio La Ribera La Asunción Total
38.844.700,00 21.630.000,00 9.907.000,00 70.381.700,00
Inversión Social por fam Bienestar Familiar Distrito San Antonio La Ribera
Familias 69 51
La Asunción Total
16 136
F
Fuente: SABEN Elaborado por Imaa 18-feb-2014
Proyecto Mantenimiento de edificios patrimoniales
Unidad de Cult Descripción
Mantenimiento al edificio la Casa de la Cultura (pintura interna y externa Consiste en una serie de talleres gratuitos en los tres distritos del cantón.
Programa de formación artística
Programa Choral Fever
Se logró consolidar 54 cur las distintas disciplinas plá expresión y musical; con u participación de 729 perso beneficiadas.
Este programa brinda una de talleres corales en las e públicas del cantón; bene un aproximado de 120 niñ
Para finalizar quisiera agradecer al equipo de trabajo, que día a día da su mayor esfuerzo, sin ellos y sin la ayuda de cada uno de los (las) habitantes de este hermoso cantón y del sector privado, nuestros sueños no se convertirían en realidad. ¡Que nuestro señor les pague y nos ilumine para seguir entregando el máximo por nuestro amado Belén!
Ma
Horacio Alvarado Bogantes Alcalde Municipal
Abril Abril--Mayo Mayo2014 2014
9
Municipalidad de Belén
ción General del Plan Estratégico Municipal 2013 Programado
Ejecutado
% Logro
Costos proyectados
Inversión real
% Logro
5,0% 3,8% 10,2% 7,1% 5,2%
3,8% 3,8% 4,2% 4,2% 3,7%
76,4% 100,0% 40,9% 59,4% 71,9%
129.925.000,00 3.500.000,00 944.831.558,89 262.800.000,00 340.028.227,60
121.045.572,88 1.297.500,00 492.441.758,64 83.032.711,52 332.443.100,58
93,2% 37,1% 52,1% 31,6% 97,8%
31,2%
19,7%
63,1%
1.681.084.786,49
1.030.260.643,62
61,3%
Municipalidad de Belén, dirigida a la atención conjunta de personas, familias y comunidades en situación de pobreza o de riesgo y vulnerabilidad social.
Logrando getionar ¢131.000.000,00.
Total 70.174.320,00 39.262.124,00
1.510.000,00
6.530.620,00 1.067.124,00 5.992.124,00
21.804.124,00
1.510.000,00
13.589.868,00
131.240.568,00
5.905.000,00 45.759.000,00
suma
Ver cuadros adjuntos:
ocial por distrito según beneficios del cantón de Belén, año 2013 Avancemos Emergencias Manos Obra 24.799.000,00 15.055.000,00
la
milias, estudiantes, distrito según beneficios del cantón de Belén, año 2013 Avancemos Emergencias Manos Obra
Desarrollo Urbano Servicios Públicos Adjudicación de la Construcción del puente en el Barrio San Isidro (Puente de Cachón) con una inversión de ¢180.000.000. Adjudicación de la Construcción del puente en Barrio Cristo Rey (La Rusia); por medio de un convenio con la Municipalidad de Heredia cuyo costo alcanza los ¢180.000.000. Dragado y mantenimiento de limpieza en los ríos mediante un convenio con el MOPT por un monto de ¢30.000.000 aproximadamente.
Se cambiaron 1105 metros lineales de tubería de asbesto. Se realizaron actualizaciones de zona mediante válvulas de compuerta en los distritos de la Ribera y San Antonio. Se logró mejorar la red de hidrantes colocando 34 nuevos hidrantes. La municipalidad recogió 7659 toneladas de desechos Durante todo el año se dió servicio de reciclaje casa por casa recolectando 130 toneladas aumentando en un 53% con respecto del periodo 2012.
Total
Familias 66 43
Estudiantes 83 51
Familias 0 1
Familias 10 2
Familias 145 97
Estudiantes 83 51
15 124
16 150
0 1
6 18
97 279
16 150
tura - Proyectos Lugar
o de
a)
rsos en ásticas, una onas
Inversión
Casa de la Cultura
¢2.000.000,00
La Ribera: Salón Comunal de la Asunción
Asociación de Desarrollo La Ribera: ¢10.000.000,00
San Antonio: Casa de la Cultura
Asociación de Desarrollo La Asunción: ¢10.000.000,00
La Asunción: Salón Comunal de la Asunción
a serie escuelas eficiando ños.
Escuela Fidel Chaves y Escuela Manuel del Pilar
Municipalidad de Belén Recursos girados a ONG´s, Becas y Ayuda a personas en el periodo 2013 ¢1.600.000,00 ESCUELA MANUEL DEL PILAR ZUMBADO ¢3.000.000,00 JUNTA ADMINISTRATIVA DEL LICEO DE BELÉN ¢29.083.000,00 BECAS A TERCERAS PERSONAS ¢9.530.000,00 AYUDA A INDIGENTES ¢12.500.000,00 LA RIBERA ASOCIACIÓN DE DESARROLLO ¢12.500.000,00 LA ASUNCIÓN ASOCIACIÓN DE DESARROLLO ¢27.292.280,66 ASOC.CULTURAL EL GUAPINOL ¢15.078.482,30 ASOC. CRUZ ROJA COSTARRICENSE ¢10.000.000,00 ASOC. DE ADULTOS BELEMITAS ¢1.200.000,00 LA ASUNCIÓN EBAIS ¢20.000.000,00 FUNDACIÓN CLÍNICA DEL DOLOR ¢141.783.762,96 Total de recursos girados
Asociación Cultural El Guapinol: ¢27.292.281,00 ¢2,400,000.00
Comité Cantonal de Deportes y Recreacion de Belén Proyecto
Alcance
Programa Recreación
Beneficia a los niños y niñas de los kinder y Cen Cinai del Cantón, así como la población con discapacidad, adultos y adultos mayores.
¢35.959.448,77
Programa Deportivo
Abarca la población en edad escolar, con la iniciación deportiva, así como los muchachos y muchachas que participan en el programa de Juegos Nacionales
¢158.291.421,88
antenimiento y Mejora en las Instalaciones Deportivas
Polideportivo de Belén, Canchas de Fútbol del Cantón
¢68.366.721,88
TOTAL
Inversión
¢ 262.617.592,53
Agradecimiento
La Alcaldía reconoce la gran labor realizada por el personal municipal, así mismo, el apoyo brindado por la empresa privada, organizaciones no gubernamentales, organizaciones religiosas y a toda la comunidad belemita por ser partícipe del desarrollo de nuestro amado cantón. Sin el soporte de cada uno de ustedes, nuestro cantón no sería lo que es.
¡Que Dios los bendiga!
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Abril - Mayo 2014
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Asociacion de Desarrollo Comunal - La Ribera Boletín Informativo No. 03-2014
ASOCIACION DE DESARROLLO COMUNAL DE LA RIBERA BOLETIN INFORMATIVO NO. 03.2014
Informar a la comunidad, de nuestra labor diaria, es parte importante para nuestra organización. Este año iniciamos el programa de Formación Artística del distrito de La Ribera con un incremento formidable que nos permite valorar su crecimiento año con año. Esto nos motiva a expandir nuestro servicio a la comunidad, que ha respondido a los espacios abiertos, nuestra variedad en cursos y técnicas, con horarios accesibles para todas las edades, tomando en cuenta que contamos con una infraestructura propia, equipada y con las condiciones apropiadas para recibir a los y las participantes. El 06 de febrero se efectúo la matrícula, e iniciamos lecciones el 03 de marzo del presente, ambos procesos demuestran en aulas, que la cantidad de grupos que iniciaron años atrás, continúa este 2014; a continuación se detalla la permanencia de los participantes en el avance en los cursos: CURSOS 2014 CANTIDAD GRUIPOS NIVEL No. ESTUDIANTES Manualidades 2 Grupos II y III Nivel 21 Bordado 2 Grupos II y III Nivel 18 Quitting 2 Grupos II y III Nivel 24 Piano 1 Grupo I y II Nivel 6 Guitarra 4 Grupos II y III Nivel 32 Orquesta Guitarras Avanzados 22 Dibujo y Pintura 6 Grupos II y III Nivel 51 Baile Popular 2 Grupos I y II Nivel 68 Danza y Expr. Corp 5 Grupos II Nivel 27 TOTAL ESTUDIANTES** …………………………………….…………………….. 269 ** vienen desde años anteriores.
Para el proceso 2014 nuestra meta estaba orientada en; continuar con los grupos que llevan un proceso de II y III Nivel, así como los que se vienen impartiendo desde que se asumió la administración del programa, y crear 3 grupos nuevos: Dibujo y Pintura y Guitarra, que son los cursos con mayor matricula por su nivel de aprendizaje, sin embargo el proceso de matriculas generó un total de 10 grupos nuevos, por lo que se debió tomar algunas nuevas directrices, para poder abrir los nuevos grupos que a continuación se detallan: CURSO CANTIDAD GRUPOS NIVEL Dibujo y Pintura 2 Grupos I Nivel Guitarra 2 Grupos I Nivel Bordado 1 Grupo I Nivel Quitting 1 Grupo I Nivel Danza y Expresión C. 2 Grupos I Nivel Baile Popular 1 Grupo I Nivel Manualidades 1 Grupo I Nivel TOTAL INGRESOS NUEVOS………………………………………………………..
No. ESTUDIANTES 39 28 12 13 21 53 12 178
El presupuesto de partida municipal del 2014 aprobado por el concejo municipal para este programa, será ejecutado en su totalidad para el pago de coordinación del programa e instructores de los cursos que; continúan el proceso de años anteriores y están dentro del programa, los grupos nuevos cubrirán el pago a los instructores. Tomando en cuenta que tenemos instructores e infraestructura disponible, nos motivo a tomar directrices en realizar las matriculas de los diferentes cursos, solicitando una contribución para el pago exclusivo del pago a los instructores; sin embargo estamos detectando estudiantes de escuela, colegio o amas de casa, que no perciben ingresos propios, lo que pone en riesgo su continuidad en el programa, al tener que priorizar el presupuesto familiar. Trabajamos para buscar presupuesto, para que estos estudiantes no se afecten en el aprendizaje por su limitación económica. Nuestro compromiso con el programa desde la descentralización va más allá de la administración, los gastos se han incrementado en el consumo de: agua, electricidad, mantenimiento y mejoras de infraestructura y equipo, así como otra serie de necesidades; pero el mantener nuestra infraestructura llena de participantes de lunes a sábado, es un incentivo para continuar nuestra labor. Otro de los servicios a los que hemos abierto las puertas, en alianza con grupos de autoayuda y otros de la comunidad; para brindar terapia alternativa que ayude al usuario a mejorar su calidad de vida de una forma integral La TERAPIA ALTERNATIVA DE REIKI, brindada por la especialista Silvia Ballar Calvo, quien desde hace tres meses brinda terapia individual (84 Pacientes a la fecha) a personas que solicitan su cita en la oficina central de la ADI LA RIBERA
Pero …Que puede hacer Reiki por mí. . Reiki consigue un equilibrio completo a través de la Energía Universal. De esta forma, el mismo paciente “toma las riendas” de su propia sanación.
Reiki no reemplaza a un tratamiento médico, es utilizado de forma complementaria en dolencias tanto físicas como psicológicas: ansiedad, estrés, insomnio, artritis, jaquecas, problemas gástricos, dolores crónicos, lesiones, Depresión, agresividad y otros tipos de enfermedades mentales también como sanador de bloqueos emocionales profundos. Es una energía preventiva y curativa. Ayuda en las terapias de desintoxicación, reduce los efectos secundarios de todo tipo de tratamientos, incluyendo la quimioterapia. Acelera los tiempos de recuperación y mejora el estado general de personas sanas o enfermas, ya que equilibra las energías, libera las emociones, desarrolla la consciencia, aumenta la creatividad y eleva la energía vital. Puesto que la Terapia de Reiki sana a todos los niveles, es de gran ayuda para llegar al fondo de los orígenes de una enfermedad. Lo primero es entender la causa y trabajarla con Reiki, para luego aliviar los síntomas que ésta ha originado en el organismo. Hoy en día, cada vez más personas se benefician de la técnica de Reiki y en muchos casos realizan cursos de aprendizaje tomándolo como una opción, tanto de sanación como de crecimiento personal. Reiki es aplicado en gran cantidad de hospitales: (Barcelona) (Madrid) (Houston EEUU) y (Reino Unido) entre otros. Más información sobre este tema, en nuestra oficina central.
En nuestro próximo Boletín Informativo, otros proyectos gratuitos para la Salud
En nuestro próximo Boletín Informativo, otros proyectos gratuitos para la Salud Integral de la comunidad. Integral de la comunidad.
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Cédula Jurídica 3-002-075636
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Calendario de Reciclaje 2014 Ruta Ruta Casa por Casa Comercial 9 y 10 22 y 29 15 Enero 13 y 14 12 y 26 19 Febrero 6y7 12 y 26 19 Marzo 3y4 9 y 30 23 Abril 8y9 14 y 28 21 Mayo 5y6 11 y 25 18 Junio 3y4 9 y 23 16 Julio 7y8 13 y 27 20 Agosto 4y5 10 y 24 17 Setiembre 2 y nuestro 3 y 22 Octubre ALQUILE salón15 para todo 8INFORMACIONES: 6y7 12 y 26 19 Noviembre tipo 4 de y 5 eventos especiales. 10 2239-6269 17 Diciembre Mes
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MELQUIADES
GRADERÍA DE SOL
Un día de estos el equipo de la muni de Belén se midió contra la muni de Escazú en la plaza de la Asunción y pudimos ver primero a mi jefe de pelotero haciéndole barra a no sé quién y tomando fotos, pero según lo indicado por varias espías los ánimos estaban un poco caldeados, he aquí algunas cosillas que pasaron : 1ero: un tal “Macoya” se metió a la cancha por detrás y fue sacado por el árbitro pues no podía estar ahí, ante lo cual “Macoyita” le dijo: “usted no me puede quitar hacerle barra a mi equipo, eso no es prohibido”, ante lo cual el soplapitos le contestó: “sí pero desde afuera”, lugar donde se dirigió vociferando que al medio tiempo lo buscaba para arriarle, cosa que no cumplió pues el de negro cuando lo vió le alzó la voz un poquito y el de la muni giró sobre sus talones y se devolvió a salir con el rabo entre las piernas… 2do: mientras esto sucedía los y las empleadas municipales le gritaban a los jugadores de ellos cosas como “salite solo Esteb…, Manu… solo carreras parece la Guácima, ¡no es posible que vote ese! de obras esos goles perr…, pareces una maceta flac…, lo que soy yo, te meto un recurso por malo…etc. 3ero: las cosas estaban tan feas que algunas damas comenzaron a pedirle a su medias naranjas, que se comportaran, diciéndoles cosas como ¡que bonito vas a… y no traes ni un fresco! y el pobre marido le contestó: “es que no habían vasos desechables” cuando a la par de la señora habían 2 caballeros que venían con vasos rebozantes de Gin, de todo hubo pues hasta la dama que se iba a casar comenzó a practicar los gritos para no llegar desencanchada al matrimonio. 4to: en cuanto a la dirección técnica era manejada por aquel famoso caballero que hace varios lustros era masajista y que se llama creo que igual a mi jefecito (creo?) y que en ese mismo terreno entro con frasco de queso crema en lugar del cofal a masajear a un futbolista lesionado ( solo le faltó el pan ese día), ¡pues síííí, así están las cosas con el director técnico al cual el público le decía (cariñosamente) Guardala o Gladiola al parecerse mucho al entrenador del Bayer, bueno al menos eso creemos . Para finalizar no todo es malo, ganaron 4 a 1 y se alistan para jugar la segunda vuelta con el mismo equipo pero en Escazú, pero han reprogramado el mach varias veces porque en el último partido contra Belén, se lesionaron 4 jugadores de la plantilla titular y uno tuvo una fractura que lo dejara meses fuera de las canchas, esperamos en la próxima edición poder contar con más información del partido de vuelta, suerte campeones!
EL GRAN PERDEDOR - II PARTE
Se acuerdan de la primera parte del Gran Perdedor, le habíamos prometido una segunda parte de esta gran película, bueno en la primera el artista o actor en su afán de protagonismo había perdido la alcaldía, la asamblea cantonal, la asamblea provincial, la asamblea nacional y hasta la representación de su partido PLN en el cantón, así las cosas siempre fue luchador e iba para adelante aunque muy llevador (Charles Bronson en las películas) diría el vecino de La Asunción “virolo”. Pues bien, antes de las elecciones nacionales nos cuentan que se retiraba de las reuniones con el pretexto de que Don Johnny lo esperaba para almorzar y discutir algunas estrategias políticas para la campaña, (que buenas) enterados todos del resultado de las elecciones y que el Gran Perdedor no le salió ni la “Llorona”, encontró los brazos abiertos de un regidor y dos regidoras que lo premiaron con nombrarlo en el EL DESPISTADO
Mi jefe “chalo” no está en nada, el domingo de Resurrección llego muy temprano a misa de 7 de la mañana, daba vuelta y vuelta, espiaba por las rendijas de las puertas de la Iglesia de San Antonio y miraba el reloj una y otra vez, hasta que un mejenguero desde la cancha de futbol le gritaba, “Chalito”, “Chalito”, hoy no hay misa de 7, pero muy despistado mi jefe no le daba pelota y seguía mirando el reloj como para que vieran que estaba esperando el bus, pero que va, los mejengueros no se la tragaron, debido a que siempre lo ven salir de misa a esa misma hora y pasar a comprar 10 melcochones de pan y 6 cajas de leche en la panadería y ahí mismo coger el bus que lo lleva a Fátima. Por cierto el que gritaba mas era “Francisquito” el mismo que se oponía a la construcción de las aceras, argumentando que no le dejaban espacio para jugar, que la cancha le quedaba muy pequeña, pero que raro, ese día en un solo metro cuadrado dio clases de futbol, molesto a mi jefe, metió golazos y termino muy exhausto de tanto correr.
Comité de Deportes de Belén, como son las cosas hoy día, se premia a una persona que no asistía a las reuniones, huyéndole a los compromisos, que casi deja a algunas Asociaciones Deportivas sin dinero para competir en los Juegos Deportivos Nacionales recién pasados a punta de apelaciones a una licitación en la que participaron las Asociaciones, por cierto, una participación excelente, muy aplaudida y felicitada por los tres miembros que lo nombraron nuevamente en el Comité. Ya les avisaremos porque parece que hay una tercera parte del Gran Perdedor.
Yo meto las manos al fuego por el presidente o la presidenta del Concejo Municipal por... ¡¡¡ayyyyy!!! mejor... ¡¡¡me quemo!!!... ¡¡¡ayyyyy!!!
No podía creer lo que me contaron; la señora representante del PAC le dará su voto a la “Jefe Zota” representante del PLN para que siga como presidenta del Concejo Municipal de Belén, me quedo mucha duda y le consulte a un partidario del PAC que trabajo muy fuerte para que hubiera un cambio en Costa Rica a nivel de gobierno y la respuesta fue la siguiente: no sé nada de ese tema, espero que por el bien del partido y por lo que el pueblo evidencio en su mensaje a través de su voto en las elecciones doña Rosemille no cometa ese grave error. Me comento además el señor que iba a investigar y que si el tenia que recomendar o le aceptaban su opinión, sería mejor que doña Rosemille pidiera opinión en las altas esferas del partido ya que le parece que ella es la que debería ser la presidenta municipal, que aproveche esa oportunidad coyuntural para el bienestar de la comunidad Belemita, que no pase como al PLN que la anterior y la actual presidenta nunca tuvieron el peso político para traer beneficios de toda índole, nos dio la sensación que ni las conocían en el gobierno, es decir no estaban en nada. Bueno al cierre de esta edición no hemos tenido respuesta y los que nos queda es estar muy atentos de lo que suceda el próximo primero de mayo en la municipalidad de Belén. A este espía le huele que nuestra regidora le está huyendo a los compromisos y tampoco tiene peso político dentro de su partido en las altas esferas, como se dio cuenta de ello y que no lograra lo que con mucha vehemencia critica a este gobierno en muchas sesiones del concejo municipal de Belén: ¿Qué está haciendo el gobierno? ¿Qué hace el ministro del MOP? ¿Por qué no construyen el tramo Belén–Aeropuerto? ¿Dónde está el ministerio de Salud? ¿Por qué no cierran tal negocio? Yai, Yai, no es que quieren mucho a Belén, ante este panorama mejor como dijo el León Melquiades “¡Huyamos!”…... AL CIERRE DE EDICIÓN
Nos comenta nuestro espía de Escazú que la cabeza del Director Técnico del Equipo de la Municipalidad de Belén está guindando de un hilo muy débil, pues en el último partido en Escazú perdieron 6 a 1. Los jugadores salieron de la cancha cabizbajos y con los ojos llorosos decían “esto apenas comienza y estamos mentalizados en el próximo partido que será en Belén, donde lo daremos todos (¡¡¡¿donde he oído esa frase?!!!), mientras el técnico “Chalito Zumbado” pateaba todo lo que se encontraba a su paso inclusive la espinilla de su compañero Apu. Les digo, de su boca despedían rayos y truenos; los mantendremos informados…! En la lejanía también se oía una motosierra rarararaaaaannnnnnnn y un olor a aserrín.
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DEPORTES
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Porrismo en Estados Unidos:
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Belemita con Record Internacional
E
l equipo de la Universidad de Costa Rica (UCR), logró un record como el mejor equipo extranjero en las competencias realizadas en Orlando Florida, EEUU del 8 al 11 de abril del presente año. Dicho equipo quedó en 6to lugar, con lo cual fue destacado como el mejor equipo extranjero en el Torneo Internacional N.C.A.A. (National Collegiate Athletic Association), en el cual, los atletas ticos muy solicitados por la prensa que cubrió el evento internacional. Los jóvenes compitieron en
la categoría Elite 1-A contra universidades de Louisville, Texas Tech, Georgia Tech, Virginia Tech, Nort Caroline State, Oklahoma State y South Carolina. Los jueces les dieron una puntuación excelente a los atletas de la UCR, dentro de los cuales se encuentra la belemita Karol García Rodríguez de 20 años y vecina de la Ribera de Belén y cuyos padres y familiares están sumamente orgullosos de su desempeño. Felicidades a todo el grupo que, con mucho esfuerzo y dedicación dejaron muy en alto el nombre de Costa Rica.
¡¡En el territorio belemita se maneja DESPACIO,
baje la velocidad!!
Cortesía de
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Abril - -Mayo Marzo Abril2014 2014
EDUCAR A LAS NINAS ES INTELIGENTE, PARA TODOS NOSOTROS Cuando una nina recibe educacion, ella tiene una oportunidad real para romper el ciclo de pobreza en solo una generacion y crea cambios duraderos para su familia, comunidad y el mundo entero. Intel cree que la educacion debe ser un derecho fundamental para todos y esta comprometido para hacer un cambio real para las ninas del mundo.
QUE ES GIRL RISING
Es una campaña mundial para la educación de las niñas. Reunimos a los visionarios: chicas, mujeres, niños y hombres que saben que educar a las niñas es la inversión más inteligente de nuestro tiempo. Intel es un socio fundador de la estratégica campaña, así como partidario de la distribución digital de la película.
¿Por qué las niñas? Educar a las niñas puede romper los ciclos de pobreza en una sola
generación. Las niñas con educación defienden sus derechos, se casan y tienen hijos más tarde, educan a sus propios hijos y a sus familias y las comunidades prosperan. Sin embargo, millones de niñas de todo el mundo se enfrentan a las barreras de la educación que los niños no. La eliminación de esas barreras: como el matrimonio precoz, la violencia basada en el género, la esclavitud doméstica y la trata de sexo, significa no sólo una vida mejor para las niñas, pero un mundo más seguro, más sano y más próspero para todos. Intel tiene una reunión anual con los centros educativos de Belén para revisar los programas en los cuales se trabaja en conjunto de ahí surgió la idea de poder ir a ver la película Girl Rising gracias al apoyo del Supervisor del circuito del ministerio de educación Roberto Montero se logró que todas los centros educativos pudieran asistir. La actividad de llevó a cabo en Nova Cinemas el lunes 7 de abril con aproximadamente 280 asistentes de las todas las instituciones de educación pública de Belén, con el fin de concientizar a toda la población de educadores de la importancia de la educación en las niñas y el porqué.
10 HECHOS ACERCA DE LA EDUCACION DE LAS NINAS
En todo el mundo , las niñas enfrentan barreras a la educación tenían chicos no lo hacen. Pero la educación de las niñas puede romper los ciclos de pobreza en una sola generación. Estas estadísticas ofrecen información sobre estos obstáculos y, por tanto ilustran como la educación tiene un impacto duradero en las niñas, las familias, las comunidades y las naciones de todo el mundo . 1. 66 millones de niñas no asisten a la escuela a nivel mundial. (UNESCO) 2. 33 millones menos niñas que niños en la escuela primaria.(Education First) 3. Un niño nacido de una madre que sabe leer y escribir tiene 50% más probabilidades de sobrevivir más allá de los 5 años de edad. (UNESCO) 4. Las madres educadas tienen más del doble de probabilidades de enviar a los niños a la escuela. (UNICEF) 5. En un solo año, se estima que 150 millones de niñas son víctimas de la violencia sexual (UNIFEM), 50% del asalto sexual en el mundo victimizan a las niñas menores de 15 años. (UNFPA) 6. 14 millones de niñas menores de 18 se casarán este año. Eso es 38000 hoy – o 13 niñas en los últimos 30 segundos (UNFPA) 7. La causa #1 de muerte entre las niñas de 15-19 años (Organización Mundial de la Salud)
es el parto.
8. Las niñas con 8 años de educación son cuatro veces menos probables de casarse de niñas (National Academies Press) 9. Una niña con un año extra de educación puede ganar 20% más como adulta. (El Banco Mundial) 10. Si en la India se matriculara un 1% más niñas en la escuela secundaria, el PIB del país aumentaría en $5500 millones. (CIA World Factbook) (Global Campaign for Education and RESULTS Education Fund) Encuentre más información en girlrising.com