Periódico Visión Oeste E-1678 • 1 al 7 de diciembre de 2022

UPR AGUADILLA SE DESTACA EN LA CONFERENCIA

INTERNACIONAL ANUAL DE LA ASOCIACIÓN AMERICANA DE SALUD PÚBLICA

La Universidad de Puerto Rico en Aguadilla (UPRAg) se destacó con la presentación de dos proyectos de impacto ambiental y exposición a compuestos químicos en la comunidad puertorriqueña, en la Conferencia Anual de la Asociación Americana de Salud Pública el pasado 6-9 de noviembre que se llevó a cabo en Boston, Massachusetts.

Esta conferencia se considera como el foro más prestigioso en el campo de la salud pública y contó con la participación de miles de personas de diferentes países.

La profesora del Departamento de Ciencias Naturales en UPR Aguadilla, Dra. Nancy Cardona, presentó el primer proyecto que consistió en evaluar la exposición de compuestos químicos (ftalatos) en productos de cuidado personal y su relación con mujeres embarazadas.

Esta investigación forma parte del proyecto PROTECT, un centro de investigación subvencionado por el Instituto Nacional de Ciencias en Salud Ambiental (NIEHS) que explora la relación entre los contaminantes ambientales y

sus efectos en el embarazo de mujeres puertorriqueñas entre las edades de 18-40 años de edad que residen en la zona del carso norteño en Puerto Rico.

“Los productos de cuidado personal (desodorante, jabones, otros) los utilizamos todos los días y hay cientos de marcas para cada producto. Este proyecto se enfocó en desarrollar una metodología que permitiera evaluar la contribución que tienen las marcas de los productos utilizados por las mujeres durante su periodo de gestación y que factores influyen en la selección de esos productos”, expresó la Dra. Cardona.

El proyecto brinda nuevos conocimientos en el área de ciencias de exposición y permite hacer recomendaciones para minimizar la exposición a sustancias químicas peligrosas para nuestra salud, con énfasis en la comunidad puertorriqueña.

Por otro lado, el proyecto colaborativo entre la Dra. Cardona, el Prof. Jusino de la UPRAg y el Dr. José Perez de la University of Rochester, BoriAmbiente, consiste en utilizar las tecnologías de

información y comunicación (ICT) para conocer la percepción de las personas sobre riesgos en salud ambiental.

En este proyecto, los estudiantes del Departamento de Ciencias Naturales fueron los evaluadores del uso de la aplicación y proveyeron recomendaciones para cambios más eficientes en el diseño que serán implementados próximamente para recopilación de datos en la comunidad.

“Este proyecto presenta la oportunidad de hacer ajustes en nuevas tecnologías que permiten la recopilación de información de una manera fácil y concisa. Las poblaciones desventajadas son de mayor importancia para los estudios de justicia ambiental para entender la raíz e influencia de los problemas ambientales en poblaciones humanas”, explicó el profesor Jusino.

“Utilizamos tecnologías de información bajo el involucramiento directo de la comunidad con el fin de reducir las disparidades de la salud", detalló el Dr. José Perez Ramos, de la Universidad de Rochester de Nueva York.

LA ÉPOCA NAVIDEÑA PONE MELANCÓLICOS A LAS PERSONAS QUE VIVEN SOLOS

Según un conocido consejero en el área de salud mental y experto en neuro coaching, el azote de los fenómenos atmosféricos como los huracanes Irma, María y Fiona que sumado al terremoto que afectó el sur y oeste de Puerto Rico, con el agravante de la pandemia del siglo el COVID 19, han hecho que nuestra gente presente exceso de tensión, creando serios problemas mentales.

"Hay mucha preocupación entre los profesionales de la salud mental, cuando sabemos que la mayoría de nuestra gente está en un estado de alerta no solo por lo que hemos pasado, sino también por lo que se desarrolla cada día. Con el advenimiento de la navidad es muy común que muchas personas presenten síntomas de ansiedad, depresión o trastornos por adiciones. El estar solo en un hogar o verse privado de compartir con amistades es algo que afecta la salud emocional de nuestra gente. El haber pasado por momentos difíciles como la pérdida de un empleo, un divorcio o la muerte de un ser querido posiblemente presenta trastornos mentales en nuestra gente. Si a eso le sumamos un aumento rampante en la criminalidad, podemos decir que se tenemos ante nosotros el cóctel perfecto que puede desarrollar crisis mentales o intento de suicidios" , señaló el consejero profesional y motivador Edgardo Reyes Matos.

Según Reyes Matos en las evaluaciones diarias que hacen los profesionales de la salud mental se reflejan las preocupaciones de la población que acude en busca de ayuda. Sin embargo, ya no hay cosas que podamos arreglarlo con inversión económica.

"Desde la emigración de familiares o amigos a Estados Unidos, la poca comunicación presencial con los seres queridos que incluye la desconexión de nuestros hijos son factores que ayudan a aumentar la depresión. Aún los niños manifiestan síntomas depresivos por la poca o ninguna comunicación que tienen con sus padres. En muchos casos,

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el mal uso y abuso del celular y la computadora ha desarrollado una pared entre los padres y los menores. Estamos en una época en la que la comunicación es limitada a las redes sociales, cosa que genera la ausencia de conocer el estado de ánimo de un hijo o un ser querido. Es de urgencia el tratar de cambiar la forma que nos comunicamos con los nuestros. Hay que hablar personalmente con nuestros hijos, debemos conocer el estado de ánimo de nuestros mayores de edad. No podemos perder la destreza de la comunicación personal. De hecho, la mayoría de los trastornos de salud mental están atados a la poca o ninguna comunicación del paciente con sus familiares o amigos" dijo el conocido motivador concejero y terapista recreativo.

Edgardo Reyes Matos afirmó que es necesario que los familiares o amigos de personas que presenten síntomas de ansiedad, depresión o adicción se comuniquen con un profesional de la salud mental o intenten convencer al paciente que busque ayuda médica. En Puerto Rico los diagnósticos más comunes están precisamente asociados a ansiedad, depresión o adicción, sin embargo, se refleja un aumento en consumo de alcohol y drogas, con el agravante que muchas personas se descontrolan y mezclan todo esto lo cual agrava su condición.

que es la época navideña, donde a veces se necesitan más recursos económicos con el agravante que se incluya la

necesidad que se visite, se llamen o se ocupen de los familiares y amigos. Lo primero que debe hacer una persona que se sienta sola es tratar de integrarse a grupos con terapias ocupacionales recreativas como baile, hacer artesanía, caminar por la playa, bosques o vecindarios seguros. Está médicamente comprobado que el ejercicio ayuda a compensar los momentos depresivos. De igual forma, es recomendable invertir su tiempo con una mascota, ofrecerse de voluntario en alguna organización reconocida o hasta formar su propio grupo de amigos en busca de apoyo. Tan sencillo como leer un buen libro o revista ayuda a generar neurotransmisores entre ellos endorfina y serotonina que están ligados a la sensación de placer y bienestar. Si esto no funciona lo más recomendable es que la persona busque ayuda con un profesional de la salud. Tenemos que acabar con el estigma de la salud mental entendiendo que hoy día hay excelentes recursos profesionales e instituciones que están para ayudar a prevenir crisis mentales. Los estudios han concluido que una consulta en salud mental a tiempo será siempre la medida más correcta para evitar complicaciones o el desarrollo de una condición emocional grave" terminó diciendo el consejero profesional y motivador

Edgardo Reyes

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Cubriendo el Oeste: Aguadilla, Aguada, Añasco, Cabo Rojo, Hormigueros, Isabela, Lajas, Mayagüez, Moca, Rincón, Sabana Grande, San Germán, San Sebastián, Guánica y Yauco

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Féizal Marrero Rodríguez

Olga R. Marty Pabón

Magaly Montalvo

Sheila G. Matos Ramos

Pamela Hernández Cabiya

Marlyn Galiano Pérez

Isaac López Rodríguez

Promociones Coquí, Inc.

SESIÓN ORAL DE LA DRA. CARDONA. PONENCIA DE LA DRA. NANCY CARDONA, PROFESORA DE CIENCIAS NATURALES DE UPR AGUADILLA.

EDGARDO REYES MATOS CONSEJERO NEURO COACHING

INGENIERO DENUNCIA LOS TRABAJOS QUE SE REALIZAN EN EL ÁREA

█ SHEILA G. MATOS RAMOS periodicovision@gmail.com

El ingeniero Abraham Hernández, dueño de un terreno aledaño al Muelle de Azúcar, alzó su voz para denunciar la destrucción de la costa que se está llevando como parte de un desarrollo privado por una compañía propiedad del Carlos Román.

El Ingeniero señaló que el pasado 25 de octubre del 2022, tuvo una discusión con el encargado de la construcción, ya que están llevando a cabo

los trabajos sin planos y están cambiando los puntos. “A raíz de esta situación me comuniqué con la policía para denunciar la situación, pero esto es considerado un caso civil y me indicaron que no podían intervenir”.

Hernández, explicó que toda la maquinaria que está siendo utilizada para llevar a cabo los trabajos en el Muelle de Azúcar la pasaron, sin autorización, por los terrenos que le pertenecen a él y su familia. “Por aquí pasaron camiones, levantaron un muro de hormigón que no cumple

con los requisitos y hasta se apoderaron de la Cuesta de los Lazos”.

De acuerdo con un estudio preparado por los biólogos José Luis Chabert Llompart y Eduardo A. Ventosa Febles la finca que ubica en el Barrio Borinquen del Municipio de Aguadilla colinda al oeste se con el Océano Atlántico, al Norte con la Playa Crash Boat, al este con la urbanización Monte Mar, y al sur las antiguas facilidades de almacén de granos de Aguadilla.

El dueño de la propiedad que queda justo en la

entrada del Muelle de Azúcar responsabilizó el alcalde, Julio Roldán Concepción, de lo que está sucediendo en la zona, ya que el Municipio de Aguadilla es la agencia gubernamental encargad de otorgar los permisos de construcción.

Del mismo modo, la portavoz en comunicaciones de la organización sin fines de lucro Salva Aguadilla, Melanie Sánchez Vera manifestó que se han aprobado los procesos de forma irregular, ya que estos terrenos son catalogados como residencial de alta densidad, por el plan territorial de Aguadilla 2011 y que continua vigente hasta el momento.

No obstante, Hernández manifestó que, por su experiencia de trabajo, el Muelle de Azúcar, es una propiedad controlada por el cuerpo de ingenieros del ejército de los Estados Unidos (EE. UU.). “Para llevar a cabo cualquier trabajo en la zona, se le debe notificar a la agencia sobre las reparaciones o cambios y que se le otorgue un permiso, pero ellos no han hecho nada de eso”.

Según Hernández la destrucción que se está llevando a cabo en el lugar atenta con el hábitat de especies que se encuentran en peligro de extinción como: el pelícano pardo y las boas que viven en lugares montañosos como este. “Ellos

han demolido toda la costa y tiraron todos los desperdicios al mar, lo que ha provocado una contaminación tétrica en esa área”, mencionó.

Según el informe de los biólogos Chabert y Ventosa el suelo de esta área se clasifica como Aluvión y Carso del Norte. La Región Cársica del Norte de Puerto Rico está protegida por la Ley 292 de 1999 y por el Reglamento PRAPEC ("Plan y Reglamento del Área de Planificación Especial del Karso) a partir del 4 de julio de 2014. Dentro de esta región hay varios sumideros que recolectan y almacenan agua subterránea, un recurso natural muy valioso en la isla. La Zona de Vida se clasifica como Bosque Húmedo Tropical “Entendemos que el progreso no se puede detener, pero hay que hacerlo responsablemente, sin dañar los terrenos que luego terminan en inundaciones por culpa de desarrollos que se llevan a cabo sin planificar. Luego cuando vienen los

problemas, las corporaciones se desaparecen y nadie asume responsabilidad”, enfatizó el ingeniero Hernández.

Por su parte, la organización Salva Aguadilla hizo un llamado a la demolición de la estructura en las cuevas, a la paralización permanente del proyecto y a la revocación de permisos dados por las agencias públicas para el desarrollo del Antiguo Muelle de Azúcar y las múltiples violaciones, omisiones e ilegalidades.

“Convocamos a organizaciones de base de fé, comerciantes, pescadores, historiadores, guías turísticos, vecinos, amantes del buceo y promotores de la justicia ambiental que apoyen esta petición y protejan este hábitat, ecológicamente sensitivo mediante designación de la Reserva Nacional del Pelícano Pardo. Desde el Canto de las Piedras hasta el Crashboat se propone conservar el patrimonio natural para las futuras generaciones”, finalizó Sánchez Vera.

VISTA PANORÁMICA DE LAS APROXIMADAMENTE 6 CUERDAS IMPACTADAS EN LA FINCA. NÓTESE LA CERCANÍA LA COSTA. AL NO APLICAR NINGUNA TÉCNICA DE CONTROL DE SEDIMENTACIÓN Y EROSIÓN, DURANTE EVENTOS DE LLUVIA ESOS SEDIMENTOS SERÁN TRANSPORTADO AL MAR. FOTO SUMINISTRADA POR SALVA AGUADILLA

VISTA DEL PREDIO CON MÁS DE 3 CUERDAS DE SUELO IMPACTADO. FOTO SUMINISTRADA POR SALVA AGUADILLA

PROPONEN ALIANZA PÚBLICO PRIVADA PARA EL ZOOLÓGICO DE PUERTO RICO

La Fundación Salvemos el Zoológico Dr. Juan A. Rivero, busca garantizar el desarrollo a corto y largo plazo mediante una Alianza Público Privada con el Zoológico de Puerto Rico bajo el Programa de Parques Nacionales y el Departamento de Recursos Naturales y Ambientales de Puerto Rico.

Una Alianza Publico Privada permitiría que el Zoológico de Puerto Rico reciba por mayor cantidad de ingresos, mano de obra, cuidado médico veterinario especializado por especies, educación continua para el equipo de trabajo, equipo médico, adquisición de medicamentos OTC y controlados para la los animales según las ordenes médicas, evaluar traslado o intercambio de animales con otros zoológicos ó santuarios a nivel mundial y se brindaría una cantidad adicional de mano de obra sin el costo para el Gobierno de Puerto Rico.

“Por ende, nos proponemos tener un rol relevante para el desarrollo del zoológico y sabemos que en ese sentido la empresa privada, la sociedad civil y los municipios tenemos que encontrar nuevas formas para garantizar el funcionamiento adecuado a presente y futuro. Las Alianzas Público Privadas permiten avanzar en el desarrollo de proyectos y la prestación de servicios de manera más eficiente, equilibrada y de manera menos costosa, Tenemos el equipo dispuesto ayudar, con la capacidad, el conocimiento y la

experiencia necesaria en parques zoológicos, animales salvajes y exóticos, bienestar animal y cuidados médico veterinarios” indico Lynette Matos presidente de la Fundación.

Tendrá la creación de un Comité Directivo con personal de la Fundación Salvemos el Zoológico Dr. Juan A. Rivero, Municipio de Mayagüez y personas de la comunidad junto a la Superintendencia de Parques Nacionales y el Departamento de Recursos Naturales y Ambientales de Puerto Rico. Manteniendo a su vez el apoyo del sector académico y cívico que caracteriza la organización.

El Comité Directivo será a su vez un ente que asigne auditores independientes quienes velaran por el control y seguimiento de los trabajos, ingresos, inversiones. Garantizando el cumplimiento de los contratos y de los fondos asignados, con el fin de garantizar la mejor calidad al menor costo posible. Para alcanzar estas metas todos tenemos que hacer nuestra parte: los gobiernos, el sector privado, la sociedad civil y el ciudadano. Se establecería una visión a futuro entre todas las partes, con acciones específicas ajustables a los tiempos que vivimos ante el cambio climático. La Alianza brindaría un portal con información a tiempo real los estados de cada animal, sus condiciones, tratamientos y el público tendría acceso las 24 horas a conocer cómo se

encuentran.

Se garantizará el ingreso inmediato para los animales confiscados por el DRNA, recibirán atenciones médico veterinarias más el hábitat y la dieta adecuada para cada especie. Con el objetivo de lograr un impacto positivo para los recursos naturales del país y la protección del medio ambiente.

“La propuesta surge como el resultado de un proceso que hemos realizado que incluye estudios de viabilidad, desarrollo sustentable, mercadeo, turismo, la creación de un plan específico para parques y bosques zoológicos, entre otros detalles importantes. Todo esto se ha realizado con la ayuda y colaboración médicos veterinarios, inspectores de bienestar animal, zoólogos, biólogos, y empresarios que se han unido para plantear esta alternativa al Gobierno de Puerto Rico. Con el fin de asegurar el futuro del zoológico y el bienestar de sus animales. También con el objetivo de hacer frente al deterioro histórico del zoológico,

optimizar sus condiciones estructurales y modernizarlos para atemperarlos a las exigencias de las agencias reguladoras como el Departamento de Agricultura Federal (USDA) y la Asociación de Zoológicos y Acuarios (AZA)” menciono Matos.

Actualmente la Fundación Salvemos el Zoológico Dr. Juan A. Rivero, reitera su compromiso con la exhibición de los osos “Siempre hemos estado diciendo presente para el zoológico de Puerto Rico, sea brindando alimentos para los animales cuando se atrasa una orden, medicamentos, equipo, herramientas, mejoras a sus hábitats entre otros. Si el DRNA necesita ayuda para mejorar el área de los osos, estamos en la mejor disposición de colaborar con el departamento para mejorar esta y otras áreas. Siempre hemos dicho presente y esta vez no es la excepción. Lo más importante es que los animales estén bien bajo el cuidado humano, eso es primordial siempre” finalizo Matos.

OBREROS AGRÍCOLAS Y

Más de ocho mil obreros agrícolas y recogedores de café arábigo se beneficiaron del bono navideño otorgado por el Departamento de Agricultura, a través de la Administración para el Desarrollo de Empresas Agropecuarios (ADEA), así lo confirmó el secretario de Agricultura, Ramón González Beiró.

Alrededor de $1.6 millones le fue otorgado a 6,405 obreros y 1,933 recogedores de café, que trabajaron durante el pasado año. El pago fluctúa entre $165.000 a $235.000, dependiendo de las horas trabajadas.

“Estamos incentivando el trabajo y promoviendo el trabajo en nuestras fincas. El trabajo que realizan todos nuestros obreros es importante para el sustento del pueblo. Sin ellos ningún agricultor pudiera mantener la operación de sus fincas”, dijo González.

El funcionario resaltó que este año aumentaron la cantidad

DE NAVIDAD

de obreros que recibieron la bonificación a más de 2 mil en comparación con el pasado año. “Estamos agilizando los procesos administrativos para que nuestros servicios lleguen con prontitud a las manos de los agricultores y podamos aumentar la producción agrícola”, indicó.

La elegibilidad de los obreros agrícolas se basa en la información provista por los agricultores en el Programa de Incentivo por Producción Agrícola y radicado a la ADEA.

Los trabajadores agrícolas debieron haber radicado a través de la región que le corresponde antes del 30 de octubre. Por otro lado, la elegibilidad de los recogedores de café es conforme a la información provista por los caficultores que solicitaron el incentivo mediante la solicitud, Informe del Agricultor para Determinar el Pago del Bono a Recogedor de Café y los recogedores cumplimentar la solicitud.

EL VALOR ECOLÓGICO EN LA CUEVA LAS GOLONDRINAS

█ SHEILA G. MATOS RAMOS periodicovision@gmail.com

Las cuevas forman componentes importantes de ambientes costeros complejos y dinámicos en Puerto Rico y la región en general, además de que sirven como determinantes críticos de la calidad del agua, diversidad biológica y repositorios del patrimonio cultural.

De acuerdo con información suministrada por Melanie Sánchez Vera, de la organización sin fines de lucro Salva Aguadilla en un estudio realizado por Michael Lace, director ejecutivo de Costal Cave Survey, en nuestra isla se han mapeado más de 490 cuevas a lo largo de los márgenes costeros de nuestra extensión territorial. Un ejemplo de ello es la Cueva de las Golondrinas, cual se encuentra localizada en el municipio de Aguadilla.

La colaboradora del grupo Salva Aguadilla explicó que actualmente la Cueva de las Golondrinas puede albergar especies en peligro de extinción como: Boa puertorriqueña (Chilabothrus inornatus), Daphnopsis helleriana, Diablito de tres cuernos (Buxusvahlii), Palo de Rosa (Ottoschulzia rhodoxylon), Cordia bellonis, Myrcia pagani, Aurodendron pauciflorum, Eugenia haematocarpa, Goetzea elegans), Schoepfia arenaria y Zanthoxylum thomasianum.

“También, es conocido que el

carso alberga especies de fauna y flora protegida. Este tipo de formación geológica es hábitat importante para especies de vida silvestre consideradas en peligro de extinción por leyes estatales y federales, entre ellas la mariposa arlequín, Atlantea tulita”, agregó.

Asimismo, la información suministrada por Sanchéz Vera refleja que otra característica que distingue, al acantilado de Aguadilla es que conocido por ser hábitat de reposo y anidaje del Pelicano Pardo, (Pelecanus occidentalis occidentalis).

El pelicano se considera en peligro de extinción bajo la lista del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, Reglamento 6766, Reglamento para el Manejo de las Especies Vulnerables o en Peligro de Extinción de Puerto Rico y está protegido por el Tratado de Aves Migratorias de los Estados Unidos de Norte América.

“Estudios llevados en el 201420171 manifestaron que la subespecie que habita en Puerto Rico continuaba amenazada de extinción. El estudio menciona que los acantilados de Aguadilla son hábitat importante para la supervivencia de la subespecie en Puerto Rico”, señaló.

Por su parte la integrante de Salva Aguadilla destacó que el acantilado no solo es importante para el pelicano pardo, sino también alberga gran diversidad de especies de flora y fauna.

“Las condiciones ambientales y ecológicas en este ecosistema son particulares. El acantilado se

caracteriza por un bosque típico de terrenos calizos, y que se conoce como seto litoral. El viento y sal que al que está expuesto, causa el establecimiento de especies tolerantes a esas condiciones. Vegetación achaparrada y poco suelo son característicos de este ecosistema que en gran medida determinan las especies de vida silvestre que allí se encuentran”.

“Actualmente, la cueva consta de una entrada grande y ancha con un cámara de colapso activa progresiva que se extiende otros 5 metros tierra adentro en un ángulo de 40 grados. El techo de la cámara está compuesto de escombros de playa y corales”, mencionó.

Para concluir, Sánchez Vera destacó que la organización sin fines de lucro Salva Aguadilla se dedica a salvar sistemas naturales de Aguadilla al identificar condiciones críticas y proponer estrategias de conservación que involucran a la comunidad, apoyando a los grupos en iniciativas de transformación y valorización de las áreas naturales.

“Como parte de nuestro trabajo en Salva Aguadilla analizamos las tendencias históricas en el manejo de recursos, evaluamos irregularidades en los permisos, facilitamos la comunicación ciudadana y unimos sectores, tomamos acción legal, valorizamos los bienes naturales y culturales y proponemos acciones dentro del contexto actual”, concluyó.

En la última transmisión del año de “Queremos Informarte” en alianza con “Todos por Puerto Rico”, hablaremos sobre el impacto de los programas CDBG-DR en la recuperación de la Isla.

Sintoniza este domingo, en horario especial, a las 5:30 de la tarde, por Telemundo y la página de Facebook. ¡Te esperamos!

REGIONALES

MUNICIPIO DE ISABELA INICIA ADMINISTRACIÓN DOS CENTROS HEAD START EN MOCA E ISABELA

El alcalde de Isabela, Ing. Miguel ‘Ricky’ Méndez Pérez, anunció la inauguración de dos instalaciones de los Programas Head Start y Early Head Start en Moca, luego de que en agosto pasado, la Administración de Familias y Niños en la Región 2 de New York (que supervisa a Puerto Rico) determinó una expansión de servicios para el barrio Planas y la comunidad Mantilla en Isabela y en el pueblo de Moca.

“Para nosotros en el Municipio de Isabela es de gran satisfacción que nos hayan confiado la administración de los dos centros de nuestro pueblo vecino de Moca, como muestra del buen trabajo que se ha realizado por el equipo

gerencial, administrativo y educativo”, señaló el Alcalde.

La primera inauguración es hoy lunes, 28 de noviembre de 2022 en el Centro Mantilla, Bo. Arenales Altos de Isabela a la 1:00 p.m., y mañana martes, 29 de noviembre de 2022 se inaugura el Centro de Moca a la 1:00 pm. El Programa Head Start & Early Head Start del Municipio de Isabela obtuvo el 1 de agosto de 2022 una expansión de servicios para el barrio Planas y la comunidad Mantilla en Isabela y en el pueblo de Moca.

“En dichos centros se atienden embarazadas y niños desde los dos (2) meses de nacidos hasta los cuatro (4) años con once (11) meses. La

cantidad de niños otorgados en la expansión fue de 202 adicionales para un total de niños servidos de 411 familias y niños”, expresó el Alcalde. Esta propuesta creó ochenta y dos (82) nuevos empleos entre ellos maestras, asistentes , educuidadoras, supervisoras, enfermeras, trabajadores sociales, personal de mantenimiento , personal de servicio de alimentos entre otros.

“La otorgación de fondos fue $3 millones, para sufragar los servicios que recibirán estas familias, desde educativos, de salud y nutrición, así como servicios psicológicos y servicios a niños con necesidades especiales y apoyo a las

familias para el logro de sus metas. El Programa utiliza el currículo creativo donde se integran el inglés, actividad física y la inserción en la música utilizando el currículo de Despertar Musical del Conservatorio de Música de Puerto Rico”, añadió Méndez Pérez.

El programa provee además las herramientas para que el niños haga su transición al kindergarten de forma exitosa. El total de niños en el programa son 411 (entre Isabela y Moca), con un total empleados de 162 en ambos municipios.

Ya está presupuestada la construcción de un gimnasio para uso exclusivo de niños del programa. “Desde su creación,

esta es la tercera expansión en Isabela, donde comenzamos con 90 niños solo de Head Start, y ahora contamos con Early Head Start y servicios en Moca. Actualmente está en construcción las nuevas facilidades en el centro urbano de Isabela a un costo aproximado de $3.5 millones.

El empeño que ponemos en nuestras labores ha tenido buen resultado, y eso se evidencia en las monitorías federales con resultados de 100% de aprobación, gracias al personal calificado y preparado con más de 18 años de experiencia”, finalizó Méndez Pérez.

PERIÓDICO VISIÓN OESTE | 1 al 7 de diciembre de 2022

MENOR PARTICIPANTE DE HEAD START DE ISABELA

RESULTADOS SOBRE POBREZA, VIOLENCIA DE GÉNERO, HOSTIGAMIENTO SEXUAL E IGUALDAD SALARIAL DE LA MUJER TRABAJADORA EN PUERTO RICO

█ SHEILA G. MATOS RAMOS periodicovision@gmail.com

El Departamento de Trabajo y la Compañía Women Who Lead realizaron una encuesta, con una muestra de sobre 4 mil participantes, para recopilar información en cuanto a temas de la mujer y pobreza, violencia de género, hostigamiento sexual e igualdad salarial en Puerto Rico.

“Esta iniciativa surge ante la desigualdad que existe hacia la mujer en el campo laboral y es el primer estudio que se lleva a cabo en Puerto Rico,”, indicó Frances Rios, CEO de Women

Who Lead, única empresa en Puerto Rico dedicada al Desarrollo y Promoción de Talento Femenino.

Rios explicó que el estudio, el cual se llevó a cabo de forma digital, contó con la participación de empleadas, dueñas de negocios y líderes de recursos humanos. “La misma recopiló información sobre seis temas principales que fueron: compromiso con la inclusión, ambiente laboral, plan de sucesión, responsabilidad social, compensación y desarrollo”.

“Ante la falta de talento que las empresas están experimentando en la Isla, este estudio nos permitirá

crear estrategias y política pública que nos posicionen como un país de avanzada cuando se trata de talento y empresarismo femenino”, agregó.

Rios señaló que como parte de los resultados en las compañías que son W Certified Company Women, ocho de cada diez de los participantes encuestados dijeron que su CEO tiene un rol de importancia para promover la inclusión mientras que en el sector privado solo cinco de cada diez.

“Cuando hablamos de ambiente laboral y acoso sexual en el caso de las W Certified Company Women,

ocho de cada diez mujeres manifestaron sentirse tranquilas y sin miedo a represalias a la hora de manifestar una situación de acoso sexual, sin embargo, ese no es el caso en sector privado, gobierno y organizaciones sin fines de lucro”, mencionó.

La CEO de Women Who Lead, manifestó que el ‘Equal Employment Opportunity Commission’ (EEOC, por sus siglas en inglés) identificó que las tres industrias con mayor impacto de acoso sexual son: restaurantes, ventas al detal y manufactura.

“Cuando le preguntamos a personal adscrito a la división

de recursos humanos si ellos adiestran a todo su personal con relación ambiente hostil o acoso sexual, nueve de cada diez de las compañías W Certified Company Women, dijeron que sí, pero no pasó lo mismo con los demás”, expresó Ríos.

Otro punto importante que la Presidenta de Women Who Lead, detalló es que cuando les preguntó a los patronos si tienen protocolos para evitar situaciones de acoso y hostilidad, lo cual es ley, los participantes del área de recursos humanos manifestaron que no.

Entre otros resultados obtenidos, uno que le llamó la atención de la CEO fue cuando se le preguntó a las mujeres si entendían que sus responsabilidades familiares le impedían hacer crecer su carrera. “El 81 por ciento dijo que no, sin embargo, cuando se les preguntó a las mismas mujeres si estarían dispuestas

a relocalizarse para crecer sus carreras, el 98 por ciento manifestó que no, por sus responsabilidades familiares”, puntualizó.

Para concluir, Ríos explicó que las compañías que son W Certified Company Women, pasan por un proceso donde se les hacen encuestas a sus talentos femeninos y se le pregunta también al personal de recursos humanos cuáles son sus acciones para promover la inclusión además que se miden los porcentajes de mujeres en liderazgo.

“En Puerto Rico no existe una cultura de números y de medir, lo que significa que lo que no tiene un número no mejora. Por eso hay que cambiar la percepción y las acciones del sector privado y de gobierno haciéndolos responsables, pero también las mujeres tienen que hacerse responsables, comenzar a reclamar su poder y tomar control”, finalizó.

FRANCES RÍOS CEO FUNDADORA DE WOMEN WHO LEAD, JUNTO A SECRETARIO DEL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO, GABRIEL MALDONADO FOTO SUMINISTRADA

REGIONALES 08

DRNA ANUNCIA INICIO DE TEMPORADA DE CAZA EN ISLA DE MONA

El Departamento de Recursos Naturales y Ambientales (DRNA) anunció que la temporada de caza con arco y flecha en Isla de Mona será entre el 9 de enero de 2023 al 19 de enero de 2023. Mientras, la temporada de caza con escopeta, arco y flecha será entre 23 enero de 2023 al 13 de abril de 2023. La munición permitida para las escopetas son 0, 00, 000 y ”Slug”.

Por otra parte, solamente se permitirá cazar entre las 6:00 am y las 6:00 pm, de lunes a jueves. El límite de caza es de cinco cabros diarios por día, y no hay límite diario para la caza de cerdos. Los cazadores deben estar autorizados por el DRNA.

Los cazadores de cabros y cerdos deben llevar puesto a plena vista un mínimo de 500 pulgadas cuadradas ininterrumpidas de material anaranjado fluorescente, según dispone el Artículo 9, sección 9.4, inciso (B) del Reglamento para regir la conservación y el manejo de

la vida silvestre (Reglamento 6785). Igualmente, los cazadores deben tener visible sus presas antes de disparar y evitar accidentes desgraciados. Mientras, los novatos deben estar acompañados de otro cazador experimentado.

Además, no se permite transportar cualquier parte de los cerdos (carne, piel, vísceras) a la Isla de Puerto Rico. Tampoco se permite el consumo de bebidas alcohólicas en la Reserva. La agencia ambiental sostuvo que mantienen una política de cero tolerancia a la violación de estas regulaciones y a las reglas de uso de esa Reserva.

Los cazadores están sujetos a que se inspeccione el producto diario de caza y deben proveer los datos estadísticos de caza. La licencia de caza deportiva también está sujeta a inspección de parte de funcionarios del DRNA. La agencia adelantó que no se permite el uso de la pista de aterrizaje en Isla de Mona.

El sorteo de los turnos para

el acceso a la Reserva de Isla de Mona, se llevará a cabo el 2 de diciembre a las 10:00 am., en el Salón Auditorio ubicado en el Cuarto Piso del DRNA; y solo se permitirá la entrada a los líderes de los grupos.

Las solicitudes se recibirán a partir de mañana martes, 29 de noviembre, en la Oficina Usos de Terrenos y Permisos Forestales, (787) 999-2200 Ext. 5610, 5613; y en las Oficinas Regionales del Departamento en: Aguadilla (787) 882-5752, Arecibo (787) 880-8070, Guayama (787) 864-3895, Humacao (787) 852-4440, Mayagüez (787) 230-4900 y Ponce (787) 8444051. Toda solicitud deberá estar acompañada de un pago de $50.00. Este pago es un cargo por participación en el sorteo, el mismo no será transferible.

No se permitirán solicitudes de grupos de más de 12 personas. Y aunque se permiten acompañantes, estos nunca deben exceder la cantidad de cazadores.

ORIENTARÁN A PATRONOS DE LA CONSTRUCCIÓN SOBRE VISA PARA RECLUTAR MANO DE OBRA EXTRANJERA

Ante la necesidad de mano de obra para cubrir los proyectos de reconstrucción encaminados por el gobierno y sector privado, el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) y el Departamento de Estado realizarán un foro para que patronos de la industria de la construcción conozcan sobre la Visa H-2B. Este permiso de trabajo otorgado por el gobierno federal permite que los empleadores o agentes de empleo, que cumplan con los requisitos establecidos, traigan extranjeros a los Estados Unidos y sus territorios con el fin de ser contratados temporalmente para labores no relacionadas a la agricultura. El evento se realizará el miércoles, 7 de diciembre a las 9:00 a.m. en el Centro de Convenciones y contará con expertos que orientarán a los asistentes sobre cómo solicitar esta visa y los pasos a seguir.

“La baja histórica y consistente en la tasa de desempleo, el incremento en la tasa de participación laboral y el aumento en el número de personas empleadas son parte de los

resultados de un esfuerzo interagencial liderado por el gobernador, Pedro Pierluisi y que es sinónimo de una economía robusta y en continuo fortalecimiento. Sin embargo, la reconstrucción de Puerto Rico y los miles de millones de dólares en fondos federales destinados para ello dependen, en gran medida, de que haya suficiente mano de obra para poder ejecutar las distintas obras de construcción y que impactan los 78 municipios.

Para ello, es necesario insertar más puertorriqueños en la fuerza laboral, pero también debemos explorar las alternativas disponibles para importar trabajadores extranjeros que nos ayuden a suplir esa necesidad. Por tal motivo, nos daremos a la tarea de orientar a los patronos del sector de la construcción sobre los procesos conducentes a obtener Visas H-2B y cumplir con todas las leyes y reglamentaciones aplicables”, destacó Gabriel Maldonado-González, secretario del DTRH.

Por su parte, el secretario de Estado, Omar J. Marrero Díaz, expresó su entusiasmo

ante este foro el cual forma parte de las diferentes iniciativas que realiza el Departamento de Estado para promover una fuerza laboral robustecida con hermanos y hermanas extranjeros y así ejecutar los proyectos de la reconstrucción de Puerto Rico bajo el liderazgo del gobernador Pedro R. Pierluisi. “Este evento, organizado junto al Departamento del Trabajo, tiene el objetivo puntual de brindar herramientas adicionales a patronos locales para que estos obtengan la mano de obra necesaria para la ejecución de los cientos de proyectos aprobados para la reconstrucción de la Isla”, explicó Marrero 2

Díaz. “Invitamos a todos los patronos interesados en participar del evento a que se registren para que reciban adiestramiento sobre cómo solicitar y obtener visas de trabajo para ciudadanos extranjeros”, concluyó el secretario de Estado. El evento es libre de costo. Para asistir solo debe registrarse en https://eventos.dtrhpr. com/evento/conoce-la-visah-2b-para-trabajadorestemporalesno-agricolas/.

LA DIETA DE LAS MASCOTAS DURANTE LA NAVIDAD: ALIMENTOS QUE DEBEMOS EVITAR

comida que haya sobrado.

Entre los alimentos y bebidas que debemos evitar que las mascotas consuman y que podrían ocasionarles daños y molestias innecesarias en su organismo se encuentran:

Mariscos: Puede provocar vómitos, diarreas o estreñimiento debido a la quitina que se encuentra en este tipo de alimento. Las mascotas no pueden digerir bien esta sustancia, y en algunas razas puede aumentar los niveles de ácido que a su vez pueden derivar en gota.

o respiración acelerada. En los casos más extremos y de consumo excesivo podría llegar a producirles la muerte.

Ajo y cebolla: la ingestión de alguno de estos puede causar graves daños en la mascota incluso hasta la muerte. La cebolla contiene tiosulfato, una sustancia que en los animales destruye los glóbulos rojos y que puede llegar a producir anemia y problemas respiratorios. Por su parte el ajo, actúa como un compuesto tóxico ya que los perros no lo pueden metabolizar correctamente.

para mascotas y que no ponen en riesgo su salud.

También debemos tener en cuenta las plantas que decoran los hogares en esta época como las pascuas, el árbol de navidad y sus múltiples adornos. Debemos estar atentos aquellas mascotas que les gusta morder. En el caso de las pascuas, éstas pueden irritar la cavidad bucal y el esófago de los perros. Su ingestión puede causar vómitos, diarrea y náuseas.

Llega la Navidad y con la época los excesos en dietas y comidas. Durante la temporada navideña aumenta el número de emergencias médicas veterinarias por problemas de indigestión o accidentes con nuestras mascotas. Por lo

que debemos tener especial cuidado con algunos alimentos ya que pueden ser perjudiciales para su salud.

Durante estos días, es frecuente que las mascotas se sientan atraídas por los olores debido a la variedad de comida

que servimos y consumimos. Sin embargo, debemos ser cautelosos y no darles ningún alimento que no toleren o que no sea recomendado para su dieta. Una de las primeras recomendaciones es evitar darles los restos de cualquier

Bebidas alcohólicas: aún en dosis mínimas, puede causar daños en el hígado y el cerebro. Otros tipos de bebida como el café, el té y lácteos pueden provocar en las mascotas temblores, aceleración del ritmo cardíaco

Se debe también tener especial atención a las frutas y verduras. En particular las uvas, las pasas y el chocolate pueden resultar tóxicos y causar daños en sus riñones. Existen en el mercado una variedad de dulces pensados

En caso de emergencia comuníquese inmediatamente con su médico veterinario licenciado y colegiado. Para más información, puede llamar al Colegio de Médicos Veterinarios de Puerto Rico al 787-249-5304.

PROBLEMAS DE ALIMENTACIÓN EN LOS DESÓRDENES DENTRO DEL ESPECTRO DE AUTISMO

Yadira M. Rentas Terapeuta Ocupacional

La inhabilidad para alimentar un hijo es algo que preocupa a los padres y cuidadores de un niño. Esta preocupación es mayor cuando ese niño o niña está presentando retraso en su desarrollo o tiene un diagnóstico de un Desorden dentro del Espectro de Autismo (DEA).

Es común que los niños en el espectro autista presentan problemas para comer. Esto puede causar conflictos a la hora de ingerir alimentos o dificultades para que coman una variedad saludable de alimentos. Los problemas de alimentación surgen debido a dificultades motoras, la manera en que interpretan la información sensorial y las reglas sociales a seguir durante el periodo de comer en familia, la escuela o un lugar público.

El proceso de comer no es sencillo; es un acto que integra destrezas motoras, procesos sensoriales y el comportamiento social. Tiene un orden de desarrollo en cuanto a la madurez del mecanismo oral. Cuando los músculos de los labios, mejillas, paladar, lengua y cuello tienen un

tono muscular adecuado, ya el niño o la niña puede manejar todo tipo de alimento en un periodo de 20 minutos. El niño tiene la capacidad de hacer un bolo de comida adecuado y tragarlo sin ahogarse. Si un niño tarda más de veinte minutos en comer toda una comida, esto es un indicador de que puede estar presentando un problema de alimentación.

Hay quienes presentan dificultad en los procesos sensoriales y esto afecta que consuma una variedad de alimentos. Los alimentos tienen texturas, olores, consistencias y temperaturas diferentes. Por ejemplo, algunos niños prefieren los alimentos crujientes, otros solo aceptan alimentos majados y otros solo líquidos. Algunos prefieren tragarse el alimento sin masticarlo para sentirlo dentro de la boca el menor tiempo posible. Otros son sensibles al olor y sabor de los alimentos.

El acto de comer también tiene un componente social dado que se da en un entorno donde hay reglas y conductas que seguir en cuanto al manejo de los utensilios, la manera y el orden de consumir los alimentos y cómo nos comportamos. El ambiente en el lugar de comer

también ofrece información visual y auditiva. Todos estos sentidos deben estar funcionando adecuadamente para poder disfrutar de los alimentos y de la actividad de comer.

Estos son algunos indicadores que pudiera presentar un niño o niña con problemas de alimentación:

•Tarda más de veinte minutos en comer toda la comida.

•Expresa que la comida “apesta”, siente náuseas de solo ver u oler la comida.

•Prefiere alimentos de restaurantes de comida rápida a los hechos en casa.

•Es selectivo con las marcas de los alimentos o con los sabores, por ejemplo, se inclina por alimentos salados o dulces.

•Prefiere que le den la comida a pesar de tener la capacidad para autoalimentarse.

•No quiere tocar los alimentos con sus manos.

•Lámen los alimentos como por ejemplo la sal en las galletas o superficies como espejos, la piel de otros, el piso u otras superficies.

•Mastica las carnes y luego las bota.

•No come cuando está en un

lugar que no es su hogar.

•Evita comer alimentos en particular, por ejemplo, no come carnes o vegetales o frutas.

•Llora al momento de comer.

•Come lo mismo todos los días.

•Es selectivo con quién prepara el alimento. Ejemplo, solo come la avena que hace la abuela.

•Le molesta que los alimentos se toquen en el plato o no puede “combinar” los alimentos. Ejemplo, come pan y jamón, pero no puede comer un sándwich de jamón.

que el niño se siente a la mesa con la familia y coman juntos al menos una vez al día.

•Ofrézcale los alimentos que acepta comer y que puede comer sin problema.

•No insista en ofrecerle alimentos que no acepta. El estar sentado a la mesa lo expondrá a los olores de otros alimentos. Si el niño muestra interés por alguno, permítale probar un pedacito. No le ponga en el plato nada que el niño no coma.

•Exponga

o más de estas conductas, se recomienda a los padres que se orienten o busquen que el menor se refiera a una evaluación en el área de Disfagia Pediátrica.

algunas recomendaciones que pueden ayudar a manejar los problemas alimenticios: en lograr

ingredientes de cocinar de manera incidental: ayudar a poner el jamón y queso en un “sandwich” para darle a mamá o papá; echar la cebolla al bistec, hacer galletas o romper un huevo.

•No lo felicite ni regañe si come o no come.

•No hable del tema frente a su niño.

•Ofrézcale 3 comidas y 3 meriendas al día.

•Si le gusta consumir leche u otros productos derivados, baje la cantidad que toma a un máximo de 24 a 32 onzas diaria (incluyendo la leche en

Para dudas o información sobre este tema puede enviar un correo electrónico a cptopr10@gmail.com o un mensaje a través de la página de Facebook bajo el nombre @ Colegio de Profesionales de Terapia Ocupacional de Puerto

LA SEGURIDAD QUE BRINDA EL SALÓN DE CLASES

Recientemente, regresé al salón de clases para reencontrarme como algunos de mis alumnos de baile. A través de mi vida me desempeñé como bailarina, maestra, abogada y ahora como senadora del Distrito de Mayagüez. Todos los puestos ocupados me llenan de gran

satisfacción, sin embargo, el magisterio me apasiona. Como senadora el magisterio toma un rol diferente ya que los legisladores tenemos el poder, mediante la creación de legislación, de ofrecer y garantizar mejores oportunidades a la comunidad escolar.

En mi regreso al salón de clases noté con detenimiento como ese espacio se convierte en el lugar de aprendizaje, de compartir y sobre todo de vivir experiencias que sentarán la base del futuro de cada estudiante. Allí se viven retos que incluyen los académicos y otros propios de la etapa así como la interacción y la socialización entre estudiantes. A pesar de que provienen de diferentes entornos y clases sociales para ellos el discrimen

es cosa del libro de texto.

Para otros, el salón de clases es el lugar donde se les atiende con respeto, donde están alejados de la violencia y la pobreza. La seguridad que brinda el salón de clases es inimaginable. Ese día, recordé las vicisitudes que como maestra enfrenté que incluyeron falta de materiales y problemas de infraestructura en la planta física. Cada inicio de año, con mi dinero, compraba la pintura y los materiales para poner al día el salón y así los estudiantes tuvieran un espacio bonito lleno de alegría y de amor.

Es una lástima que todavía los funcionarios de gobierno prefieran adelantar agendas político partidistas en vez de una agenda que fortalezca la calidad de la enseñanza que se imparte.

Que doten al departamento con una estructura organizacional y física de prestigio. Todos debemos aspirar a que las escuelas sean el espacio perfecto para que los niños reciban el pan de la enseñanza.

Cuando los líderes del país entiendan y valoren que la educación es la base para el desarrollo de un pueblo en todos sus renglones, ese día comenzarán los cambios trascendentales que aspiran los puertorriqueños. El día en el que el salón de clases se aleje de fallas como falta de pintura, aires acondicionados, pupitres y otros, comenzará la transformación de la educación en la isla.

Desde que inicié mi rol como senadora se los retos que viven los maestros porque salí de

un salón de clases. Por ello, luché para que hoy día, Carrera Magisterial sea Ley. También, logré la aprobación de un proyecto que devuelve al salón las clases de bellas artes como parte del currículo regular, entre otras gestiones realizadas en beneficio de la educación. Este es mi norte y tengan la seguridad que seguiré luchando y trabajando por lograr mejores recursos para la comunidad escolar.

Cada vez que tenga la oportunidad, regresaré al salón de clases, con mis niños de baile, para motivarlos a continuar y recordarles que en la vida todo es posible. Así recordaré la seguridad que brinda el salón a cientos de estudiantes.

NOTITAS

FEMA AÑADE 14 MUNICIPIOS A LA DECLARACIÓN DE DESASTRE MAYOR

Ayer, la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias (FEMA, por sus siglas en inglés) anunció que modificó la Declaración de Desastre Mayor emitida al Gobierno de Puerto Rico para aprobar 14 municipios adicionales para el programa de Asistencia Pública (PA, por sus siglas en inglés).

Debiéramos estar más en disposición responsable; sobre todo, para repensar los modelos de crecimiento y desarrollo económico que nos han llevado a una degradación ambiental y a que la población, en su conjunto, no se ponga al servicio de la persona humana. Hay que reducir

las desigualdades, combatir las exclusiones y aislamientos, romper cadenas que nos esclavizan en definitiva. Esto implica invertir en la ciudadanía, para que todas las personas gocen de una calidad de vida que les permita avanzar, desde la diversidad y los progresos. En consecuencia, uno de los grandes compromisos que debe ser examinado y reconducido es el de la justicia social. Una vida plenamente humanitaria, dentro de los abecedarios naturales del vuelo que nos encarrile, quedará asegurada familiarmente, cuando los recursos tengan una distribución equitativa. De lo contrario, fomentaremos atmósferas ilícitas, con un crecimiento demográfico que se concentra cada vez más en los países más pobres, cuando en

realidad debemos trabajar todos unidos, sin fronteras ni frentes que nos dividan, reconstruyendo un futuro en saludable vecindad. Mal que nos pese, en este orbe interconectado y globalizado como jamás, tiene que retornar el germen de la célula hogareña a nuestros movimientos, dentro del marco de una firme jerarquía de principios y valores, que nos lleven a alcanzar un nivel de exigencia conforme con la moral de hacer familia humana, o sea, de generar humanidad vinculada entre sí. No hay mayor progreso que hallarse y reencontrarse con sus propias raíces. Seguramente, entonces, los países de ingresos altos y medios-altos, actuarían de otro modo, cuando menos con patrones de consumo y producción más eficientes en el uso de los recursos y menos

contaminantes. Desde luego, tenemos que establecer en los países menos favorecidos la manera de crear las condiciones económicas y técnicas que les permitan asegurar por si mismos la alimentación a sus moradores. El problema de la miseria del mundo está ahí, en esa sociedad excluida, mientras otros lo dominan todo y dirigen esta evolución a su antojo. Ante esta triste realidad, únicamente aquella política de acatamiento general e inteligente, no pecará de ignorancia y ayudará a mitigar el cambio climático, al tiempo que sabrá solidarizarse y garantizar el acceso colectivo a alimentos seguros y suficientes.

Los beneficios de invertir en el capital humano de los desfavorecidos, con mayores oportunidades de educación

y empleo decente, han de contribuir a que ese manantial de desigualdades se achique y aminoren también los conflictos. Poner paz es también un cometido que tenemos que llevar a buen puerto. Cada día son más las poblaciones golpeadas por las guerras y la violencia. Es cuestión de que todos trabajemos por un planeta más fraterno y justo. Así, los gobiernos han de centrarse en el bien colectivo, en dar respuesta benéfica a tantas gentes abandonadas por el sistema. También hay que proveer de un nuevo sentido a la economía, no puede continuar tan solo del lado de los poderosos, para sus particulares intereses y crecimiento. Necesitamos reorientar producciones y no desperdiciar recursos que son de todos.

Se añadieron los municipios de Barceloneta, Cataño, Dorado, Florida, Hatillo, Isabela, Luquillo, Quebradillas, Río Grande, San Juan, San Sebastián, Toa Baja, Trujillo Alto y Vega Baja en las categorías C a G de Asistencia Pública. Estos municipios ya estaban designados para asistencia para remoción de escombros y medidas de protección de emergencia (categorías A y B) bajo el programa de PA.

Al observar a la isla de Puerto Rico desde arriba se detecta un problema innegable. El gobierno es una agencia de empleo que crece todos los años sin control. Si miramos la gran cantidad de personas empleadas como favor político y los familiares que se siguieron añadiendo día tras podemos concluir que la bomba exploto cuando el dinero se acabo para sostener a tanto empleado.

Los empleados no generan fondos nuevos ni beneficios. Solo gastan estrepitosamente sin control. Se inventan trabajos

no necesarios. Se duplican las tareas similares y los aumentos de sueldo no son por eficiencia ni por traer un beneficio adicional. Se aumentan los sueldos basado en los años que lleva en el trabajo haciendo lo mismo aunque no haga falta esa posición.

Las soluciones viables de inmediato pueden ser la de hacer un estudio de necesidades de cada trabajo para ver si hace falta tanta gente en el gobierno y si podemos automatizar esas funciones con un programa de inteligencia artificial. Pero no debemos usar personas pagas por el gobierno local comprometidas políticamente para hacer este cambio. Debemos contratar una entidad aparte separada y sin conflictos de intereses. Si están usando dinero federal para pagar esos trabajos del gobierno, entonces deben ser agentes federales con las instrucciones de eliminar por completo los trabajos que no sean necesarios.

Luego que se detecta la

duplicación de trabajos y el mal uso de fondos, entonces hay que ver que es lo que pueden hacer para consolidar las firmas en documentos de papel y duplicación de información. Los servicios directos al cliente se pueden poner en un sistema digital o una aplicación telefónica para que los puedan acezar a la información 24/7. Si con eso no es suficiente, pueden poner un funcionario de servicio en un chat 24/7 para que alguien los atienda y le de la solución al problema. Pueden crear una tarjeta electrónica con toda la información de cada ciudadano de Puerto Rico que solo sea escanearla en una maquina y no haya que repetir la misma información cada vez que vayan a pedir un servicio al gobierno. Deben tener una base de datos universal del ciudadano de Puerto Rico que se comparta en todas las agencias de gobierno.

Hay que eliminar la manera inepta, deficiente y lenta de

manejar el sistema de permisos en Puerto Rico. Se debe dar la oportunidad a los empresarios de abrir el negocio en dos días. Todos los permisos deben ser dados de forma digital en una pagina web donde subes tus datos y documentos. No debemos bloquear y quitar los deseos de tener un empleo a alguien esperando por los permisos por meses.

Ahora mismo es un misterio la cantidad de permisos y cuanto se tarda una persona en obtenerlos. El problema grave es que no puede abrir su negocio si no tiene todos los permisos. Existen estados de la unión donde puedes abrir tu negocio y seguir operando mientras consigues los permisos. Las agencias de gobierno que operan con procesos de papel y dependientes de un ser humano para decidir quien obtiene permisos y quien no es peligroso. La autorización debe ser clara e igual para todos. No debe depender si conoces al alcalde

o presidente de algún partido político.

Le sugiero tener un kiosco tipo maquina de cajero automático donde seleccionas el negocio que deseas abrir y te da la lista de los permisos que necesitas tener. Donde puedas subir la información de forma digital en una Plataforma y no tengas que ir a una oficina o esperar una visita de algún zángano de alguna agencia de gobierno. Esa era la forma usada en el siglo pasado. Si tenemos computadoras y sistemas automáticos debemos usarlos para nuestro beneficio. Si la excusa para no hacerlo es mantener empleados, entonces estamos destinados a seguir quebrando el gobierno.

Ya no hay tanto dinero para mantener los miles de empleados de gobierno de Puerto Rico en funciones que no se justifican y atrasan el progreso.

Por su parte, el director ejecutivo de la Oficina Central de Recuperación, Reconstrucción y Resiliencia (COR3, por sus siglas en inglés), ingeniero Manuel A. Laboy Rivera, manifestó que “en el COR3 mantenemos comunicación diaria con el equipo de FEMA como parte de nuestro compromiso con los subrecipientes para conseguir los mejores términos que los ayuden a maximizar el desarrollo de sus proyectos de reconstrucción. Este anuncio se suma otros esfuerzos que hemos realizado como equipo entre el gobierno estatal y federal, logrando un impacto positivo en la ejecución de las obras permanentes”.

El 21 de noviembre, el presidente Biden anunció que la aportación federal para Asistencia Pública se incrementó al 90 por ciento del total de los costos elegibles, excepto la asistencia previamente aprobada al 100 por ciento, para suplementar aún más los costos de la recuperación territorial y local tras el huracán Fiona.

El programa de PA apoya la recuperación de las comunidades luego de desastres mayores ofreciéndoles asistencia de subvenciones para la remoción de escombros, medidas de protección en emergencias para salvar vidas y restaurar la infraestructura pública.

DR. EDGAR LEÓN

EL PROBLEMA DE P.R. TIENE SOLUCIÓN

VÍCTOR CORCOBA HERRERO

RESPONSABILIDAD COMPARTIDA

Escritor

ADA GARCÍA MONTES

Senadora Distrito de Mayagüez

LA PUERTORRIQUEÑA SKY CATERERS INVIERTE $12 MILLONES EN NUEVA COCINA AÉREA EN EL AEROPUERTO LAS AMÉRICAS EN REPÚBLICA DOMINICANA

La compañía puertorriqueña Sky Caterers dio inicio hoy a la construcción de lo que será la cocina para servicios aéreos mas adelantada del caribe y con una inversión de $12 millones emplearía hasta 200 personas en la hermana república Dominicana, informó el CEO de la compañía, Dr. José A. Santana de la Rosa.

La ceremonia, que contó con la presencia de la señora Mónika Infante, CEO de Aerodom, quien junto a Dr. Santana, funcionarios de la compañía mundial Vinci y autoridades gubernamentales dominicanas, sirvió para dar a conocer las características de

este novedoso proyecto, único por su diseño, modernidad, tecnología en todo el caribe.

“Hoy iniciamos la construcción de la cocina para servicios a la industria de la aviación más avanzada en tecnología en todo el Caribe. Una cocina con prestaciones de calidad impecables, y que, de paso, servirá de fuente de empleo a cerca de 200 hermanos dominicanos”, declaró Santana.

“Pero hoy, a 17 de noviembre de 2022, ésta cocina, en la que invertiremos cerca 12 millones de dólares, se convierte también en una realidad de los sueños de mi padre, José Antonio ‘Tony’

Santana, cuyo centenario de su natalicio celebramos hoy también, aquí en República Dominicana”, recalcó el CEO de Sky Caterers.

La cocina de clase mundial estará ubicada en la zona restringida del Aeropuerto de las Américas, con acceso ágil y directo para el abordaje de alimentación a las Aeronaves y contará con una construcción de 2,400 mts2 en dos plantas, equipos de última generación de cocción y conservación de alimentos con la capacidad de servir por lo menos 12 mil comidas diarias.

ESCOGIDA LA NUEVA JUNTA DE DIRECTORES DE LA ASOCIACION DE HOTELES Y TURISMO DE PUERTO RICO

Miguel Vega presidente Hi Development, asumió hoy la presidencia de la Junta de Directores de la Asociación de Hoteles y Turismo de Puerto Rico (PRHTA, por sus siglas en inglés) de manos del presidente saliente Joaquín Bolívar III, quien estuvo al mando por los pasados dos años.

“Agradecemos grandemente todo el trabajo realizado por Joaquín al mando de la Junta durante tan importante momento para la historia del mundo, fueron años llenos de retos, pero trabajando en equipo tuvimos grandes recompensas para el beneficio de la actividad turística en la Isla”, expresó Vega. “Continuaremos trabajando con ese mismo ímpetu en estos dos años para continuar adelantando el desarrollo económico de Puerto Rico a través del turismo”, reveló el hotelero.

Durante el almuerzo del presidente también se anunciaron los nuevos integrantes que formarán parte del ente para los años 20222023.

“La junta de directores de la Organización está compuesta de 26 puestos. Las votaciones se llevan a cabo anualmente, donde cada director electo es parte de la Junta por dos años, para garantizar la continuidad

GARAGE ISLA VERDE CUMPLE SU 60MO ANIVERSARIO

La destilería Casa Bravada y sus propietarios Carlos López Vidal y Claudia Ferrer Tañón celebran este mes de noviembre el primer aniversario de Bravada Vodka, la primera hecha en Puerto Rico, con un acabado premium, 6 veces destilada en alambique de cobre, hecha de grano de maíz, libre de glúten, carbohidratos y azúcares.

En tiempo récord ya está disponible en unos 1,700 comercios en Puerto Rico, comenzando exportaciones en el estado de Florida y próximamente debutará en Islas Vírgenes y República Dominicana.

Con una inversión inicial aproximada de 2 millones de doláres, Bravada Vodka es el sueño de dos jóvenes emprendedores boricuas que apostaron su idea a su isla. Esta

historia de éxito dio sus primeros pasos justo en medio de la pandemia del Covid-19. Aún ante las dificultades que surgieron a nivel global, lanzaron el proyecto de la primera destilería de vodka en Puerto Rico, en un espacio inicial de 6,000 pies cuadrados el cual en poco tiempo se expandió a 12,000 pies cuadrados, desde donde hoy día operan con el más sofisticado equipo para destilar Bravada Vodka. Han creado unos 15 empleos directos y otros 200 indirectos.

La destilería localizada en Toa Baja, tiene capacidad para producir 600,000 botellas al año. La distribución en la Isla está a cargo de Puerto Rico Supplies Group, quienes han logrado posicionar Bravada en el mercado, teniendo presencia en todos los canales "retail"

(supermercados, clubes, mayoristas) y aumentando constantemente la disponibilidad en barras y restaurantes.

“Aunque llevamos tan sólo un año en el mercado, nuestro sueño comenzó hace varios años trabajando en la planificación, diseño, formulación y estudios de mercado, expresó López”, al tiempo en que Ferrer agregó que “Bravada significa acto de valor, inspirados por la valentía y el coraje de nosotros los puertorriqueños ante las adversidades, ya que somos unos bravos.”

El fundador y “Master Distiler” de Bravada, sostuvo que uno de los mayores retos en este año, fue y sigue siendo, la disponibilidad de materia prima a consecuencia de la pandemia, cierre de puertos y escasez de materiales tales

como el cristal y el cartón. Aún así, en un año se ha logrado llegar a cientos de puertas complaciendo la demanda del mercado.

“La aceptación del público ha sido excelente; les ha encantado tanto el sabor como el diseño de Bravada, con una elaboración artesanal en lotes pequeños, lo cual permite asegurar su control de calidad logrando la categoría premium a un precio accesible”, explicó López, quien cuenta con una amplia experiencia en otras destilerías y marcas locales e internacionales. Por su parte, Ferrer señaló que proyectan al final de este año se sobrepasen las metas de ventas establecidas.

Actualmente están trabajando iniciativas de promociones en diversos establecimientos alrededor de la isla. Búscalos en sus redes sociales para más

en los trabajos”, explicó Vega. Según los puestos disponibles para esta elección, los candidatos electos son:

•Presidente entrante de la Junta 2024-2026- Raúl Bustamante, gerente general del Hotel Royal Sonesta San Juan.

•Director, representante de hoteles de 300+ habitacionesJack Slim, El Conquistador Resort

•Director, representante de hoteles de 76-299 habitacionesChristian Nieves, Aloft San Juan

•Director, representante de líneas aéreas -Cristian Hernández, Delta Air Lines

•Director, representante de transportación Terrestre Roberto Rodriguez, First Class Destination Solutions

•Directores, representantes de los suplidores- Ramón Pérez, Fulcro Insurance y Eduardo Rodríguez, Human Capital

“Le damos la bienvenida y felicitamos a los integrantes de la nueva Junta, excelentes profesionales comprometidos con Puerto Rico y comprometidos con nuestra industria”, dijo Vega.

“Definitivamente tener como presidente entrante al Sr. Raúl Bustamante para la Junta 20242026 es de gran beneficio para la organización y la industria por su trayectoria, excelencia y compromiso con Puerto Rico

por tantos años”, declaró.

El anuncio se hizo durante la también presentación del panel “El futuro del turismo de Puerto Rico: ¿Qué es lo próximo? compuesto por varios representantes de la actividad turística en Puerto Rico, entre los que estuvieron:

•Carlos Mercado- director ejecutivo de la Compañía de Turismo de Puerto Rico

•Edward Zayas- director de estrategia de Discover Puerto Rico

•Federico González- CEO San Juan Port

•Joaquín Bolívar- presidente de la Junta de directores de la PRHTA

•Juan Nadal – consultor principal, Route Developers

•Miguel Vega- presidente entrante de la junta de directores de la PRHTA

“El panel estuvo enfocado sobre conocer el estatus actual del turismo en Puerto Rico y hacia donde se estarán dirigiendo los trabajos para el futuro de esta importante actividad que tanto contribuye al desarrollo económico de la Isla”, precisó. “Agradecemos la información tan valiosa que nos brindaron los participantes y estamos complacidos con los planes para el futuro que pudimos conocer”, culminó la ejecutiva.

detalles. Facebook e Instagram: @bravadavodka Bravadavodka. com

IZQ A DER, HERIBERTO NEGRÓN MGI, FABIEN GOURDON, SEBASTIAN STAUD, MARICARMEN BORGES SENIOR VICE PRESIDENT MGI, DR. JOSÉ A. SANTANA

CEO MGI, MONIKA INFANTE CEO AERODOM Y CARLOS NUÑEZ

CARLOS MANUEL QUIÑONES (IZQ) & CARLOS FRANCISCO QUIÑONES

MATTHEW LUGO ASUME EL LIDERATO DE JONRONES

cuatro los jonrones que ha sacudido en lo que va de temporada, desplazando a Kenen Irizarry, jugador de RA12 que estuvo al frente por casi dos semanas con

imparables que ha producido esta campaña. Su promedio es .245 con 12 hits en 49 turnos.

Precisamente, Lugo e Irizarry se medirán este viernes, cuando RA12 visite a los Criollos en el Solá Morales a

Lugo, de 21 años, lleva tres temporadas en Minor League Baseball. Este año, conectó 18 cuadrangulares en clase A con el equipo Greenville

El jugador del cuadro de los bicampeones Criollos de Caguas, Matthew Lugo, asumió el liderato del departamento de cuadrangulares de la temporada 2022-23 del béisbol invernal boricua.

Lugo, un cotizado prospecto de los Medias

Rojas de Boston, conectó tres jonrones en menos de 24 horas frente a los Indios de Mayagüez y los Cangrejeros de Santurce.

Ante los Indios, sacudió dos el pasado martes y frente a los Cangrejeros desapareció la pelota en su primer turno ayer, miércoles. En total son

CORRERÁN Y CAMINARÁN PARA AYUDAR

El domingo, 11 de diciembre, a las 7:30 de la mañana, ESCAPE, Centro de Fortalecimiento Familiar, llevará a cabo su tradicional 5k de ESCAPE - Parranda Run, a través del cual la organización busca aumentar los servicios que ofrece para la prevención del maltrato a menores. Actualmente,

los centros de ESCAPE, en conjunto, experimentan un alza de un 33% en solicitudes de servicios, lo que los obliga a continuar identificando fondos que permitan servir a una mayor cantidad de familias.

“El panorama sigue siendo complicado. La niñez, como consecuencia de la

pandemia, requiere cuidados y atenciones especializados que, en muchas ocasiones, por falta de recursos, las familias no pueden ofrecer. Este 5k nos permite recaudar fondos para aumentar nuestros servicios y hacerlos accesibles a cientos de familias para continuar protegiendo a nuestros niños

y niñas, particularmente durante la época navideña que es una en la que se experimenta un aumento en casos de violencia familiar”, expresó Yadira Pizarro, directora ejecutiva de ESCAPE.

El evento familiar, que se llevará a cabo en el Paseo de las Artes en Caguas y en el que pueden participar menores desde los ocho años, está diseñado para correr o caminar al ritmo de música navideña que se escuchará a lo largo de la ruta. La inscripción incluye medalla, camiseta y número con chip. Además de música de Navidad durante la ruta, asopao en la llegada, entre otros.

Las personas interesadas deben registrarse en Mieventoonline.com y las tiendas Fit2Run y Time to Run Store. Para información adicional pueden comunicarse al 787-2876161 o visitar www.facebook. com/5KdeESCAPE

El Centro de Fortalecimiento Familiar ESCAPE, fue la primera organización sin

fines de lucro creada en la Isla (1983) con la misión de prevenir el maltrato a menores. La organización se dedica a apoyar y educar a las familias, padres/madres y comunidad en general sobre las maneras saludables y positivas para relacionarse, comunicarse y sobre todo para criar, cuidar y proteger a los niños del maltrato.