Periódico Visión E-1365 • 29 de septiembre al 5 de octubre de 2016

IndIas

• 13

balanceadas

en la temporada Un borInqUeneer

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hIstorIa • 9 perIodIcovIsIon

EL PERIódIco dEL oEstE Fundado en el 1985

Bernier asegura tiene propuestas para el oeste • 4

semanarIovIsIon

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celebran empleado símbolo • p.14-19

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29 de septiembre al 5 de octubre de 2016

Millones en sala pediátriCa 3

neCesarias las universidades para el desarrollo agríCola • 5

se proponen que el quinto piso del hospital sea “el Mundo pediátriCo”

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29 de septiembre al 5 de octubre de 2016 • PERIódIco VIsIón • 03

Regionales

“de avanzada el futuro pediátrico en Mayagüez” PoR KassandRa laRacuEntE

Tras la inauguración de la Sala Pediátrica en el Mayagüez Medical Center (mejor conocido como el Centro Médico de Mayagüez); dan inicio “simbólicamente”, los proyectos futuros del ‘Mundo de Pediatría’, afirmó Idelfonso Vargas, director ejecutivo del Mayagüez Medical Center.

IdElfonso VaRgas

“La sala pediátrica hoy día para la comunidad del Oeste, es una necesidad. Mayagüez Medical Center no contaba con una Sala de Emergencias pediátrica, separada de la Sala de Emergencias de adultos”, dijo Vargas.

Por otra parte, se dedican los ‘proyectos futuros’ al Dr. Arturo López, cardiólogo

pediátrico, pilar de la cardiología pediátrica; de quien lleva el nombre la Sala Pediátrica en el quinto piso.

5to piso “futuro pediátrico del oeste” “El quinto piso va a tener salas de parto, va a tener un intensivo de neonato y un concepto nuevo de “Labor Delivery Room” (LDR, por sus siglas en inglés), entre otras cosas”, afirmó Vargas.

“Con una inversión de $8 millones de dólares, vamos a disfrutar de lo que serían los primeras facilidades que salieron para el diseño del quinto piso ¡Que sea un piso dedicado al mundo pediátrico!”, exclamó Vargas. dr. arturo lópez “pilar de la pediatría en el centro Médico de Mayagüez” “Se reconoce al Dr. Arturo López como un pilar. Él fue el medico que creó aquí la pediatría, él fue el que creó la residencia de pediatría, él fue el quien dirigió la pediatría en lo que es Mayagüez Medical Center que es lo que la comunidad y mi familia conocen como: el Centro Médico de Mayagüez”, informó el director ejecutivo del Mayagüez Medical Center.

Por otra parte actualmente cuentan con pediatras las 24 horas del día, entre algunos de los médicos que se destacan: el Dr. Valentín, la Dra. Arciniegas (que está corriendo el programa de hospitalistas de pediatría) y un grupo que está apoyando, el Dr. Álvarez; el Dr. Moisés, entre otros

pediatras además de varios médicos generalistas y médicos de familia como el Dr. Aaron Hernández “unidos por los corazones de los más pequeños” “Ahora la medicina no es del área oeste o de San Juan; si no que los médicos estamos tan unidos que sólo necesitamos un teléfono para estar conectados”, afirmó el Dr. Edwin Rodríguez Cruz, Cardiólogo Pediátrico intervencionista y Director de la sección de Cardiología del Hospital de Niños, San Jorge en San Juan.

Oriundo de San Germán, el Dr. Rodríguez se cataloga como el único “expatriado” en su familia ya que reside en el área metropolitana, para realizar las intervenciones cardiovasculares pediátricas.

“Tristemente el único lugar donde puedo hacer intervenciones es en el Centro Cardiovascular de Puerto Rico en el Centro Médico en Río Piedras; que es el único lugar donde tenemos ahora mismo cirugía

cardiovascular pediátrica”, comentó el galeno.

“Hoy en día el movimiento o la apertura de salas pediátricas en Puerto Rico especialmente en esta área es necesario.

Ya la medicina está tan sub especializada que necesitamos médicos emergenciólogos en áreas específicas; emergenciólogos de adultos y emergencias pediátricas también”, agregó Rodríguez Cruz.

“Luego de resurgir bajo nueva administración el Centro Médico de Mayaguez, se están abriendo nuevas áreas que le sirven a los pacientes del área oeste y ahora la medicina no es de Mayagüez o San Juan la realidad es que nosotros estamos tan unidos que habemos médicos del área metropolitana aquí, que estamos en tanto contacto y toda la tecnología hoy día nos hace que estemos tan cercanos que realmente estos centros lo que necesitamos es un teléfono para estar conectados”, concluyó Rodríguez Cruz.

compañías acogidas a ley 20 ofrecen más de 300 oportunidades de empleo El Departamento de Desarrollo Económico y Comercio dio a conocer que decenas de compañías locales y extranjeras que operan en Puerto Rico con decretos de la Ley 20, están ofreciendo más de 300 oportunidades de empleo a profesionales en distintas áreas. Estos puestos se suman a los más de 7,000 empleos ya creados por empresas beneficiadas con los incentivos contributivos que ofrece esta ley en la Isla.

La creación de empleos y el desarrollo de una economía orientada a los servicios son los objetivos principales del programa

de leyes de incentivos, en particular la Ley 20 para promover la exportación de servicios. “A través de la Ley 20 se ha estado promoviendo a Puerto Rico como un centro de exportación de diferentes tipos de servicios. Las compañías que se han establecido o que están expandiendo operaciones aquí aprovechando la Ley 20 necesitan a su vez profesionales y servicios de diversos tipos, lo que está generando todo un ecosistema de actividad empresarial que queremos seguir fortaleciendo.” indicó Alberto Bacó Bagué, secretario de Desarrollo

Económico y Comercio.

Los interesados en conocer acerca de las oportunidades de empleo y las compañías que están reclutando deben acceder a la página empleos.ddec.pr.gov. El enlace permite a los usuarios ver información de los puestos disponibles y enviar sus resumés para que sean evaluados por empresas que están exportando servicios desde Puerto Rico. Las posiciones disponibles incluyen trabajos relacionados con tecnología, contabilidad, finanzas, banca, servicio al cliente, seguros y ventas, entre otros.

Presidente - Féizal Marrero Rodríguez Vice Presidenta - Editora - Olga Marty Periodista - Kassandra Laracuente Periodista deportivo - Rubén Centeno distribución - Promociones Coquí

La plataforma digital de oportunidades de empleo también se puede acceder en estaciones del Job Creation Center, un centro de orientación y servicios que el DDEC ha habilitado a través de su Programa de Desarrollo Laboral para diferentes eventos. El Job Creation Center estará disponible en las ferias de empleo a celebrarse en diferentes recintos de la Universidad de Puerto Rico: incluyendo el 28 de septiembre en el Recinto de Río Piedras y 30 de septiembre en el Recinto de Mayagüez.

Oficina Central - Calle Ramón E. Betances #178 Mayagüez, P.R. 00680 • Tel. 787- 834-6829 Email:periodicovision@gmail.com • Website: periodicovision.com Los artículos firmados son de la completa responsabilidad de sus autores, y no reflejan necesariamente, la opinión y sentir de esta empresa.

Cubriendo Aguadilla, Aguada, Añasco, Cabo Rojo, Hormigueros, Isabela, Lajas, Mayagüez, Moca, Rincón, Sabana Grande, San Germán y San Sebastián. NORTE: Arecibo, Barceloneta, Camuy, Hatillo, Quebradillas, Lares y Utuado.

04 • PERIódIco VIsIón • 29 de septiembre al 5 de octubre de 2016

PRoPuEstas

david bernier para el oeste

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“no PuEdEs tRansfoRmaR lo quE no conocEs, yo conozco a mI País y como gobERnadoR con mIs sEnadoREs gIlbERto y EfRaín, Vamos a tRabajaR PoR El oEstE”

PoR kassandRa laRacuEntE

El candidato por el Partido Popular Democrático (PPD), David Bernier, aseguró que tiene propuestas específicas de desarrollo para cada municipio de la región y que próximamente en una conferencia de prensa que realizará en el municipio de Mayagüez, esbozará las mismas.

En cuanto a los proyectos de desarrollo económico, adelantó que el Aeropuerto Eugenio María de Hostos, tendrá atención prioritaria, además de un plan de infraestructura de conexión del Norte al Oeste que también tendría acción prioritaria como parte de sus funciones de ser electo gobernador el próximo 8 de noviembre. ¿En cuánto a las limitaciones de transportación que se tienen en el área oeste, qué medidas si algunas se tomarían para no dejar en desventaja la región?

Mediante la coordinación con los municipios, realizaría un método de transporte público colectivo para aliviar la carga de la clase media trabajadora. ¿se ha comunicado con los legisladores Efraín de jesús (presidente de la comisión de la cámara en el oeste) y gilberto Rodríguez para conocer las situaciones apremiantes de la región y si es así cuáles son?

Sí. Con mis senadores Efraín y Gilberto, vamos a calendarizar un plan estratégico con herramientas eficaces para darle seguimiento.

También crearemos Comisiones Especiales de ser necesario. ¿cuándo dice calendarizar, es por qué realizarán el ‘Plan de desarrollo del oeste’, de salir electos?

Al momento lo tenemos y estamos afinando algunas cositas con los alcaldes para presentarlo próximamente en una conferencia de prensa, que se realizará en unas dos semanas. agricultura Los agricultores tienen un potencial enorme que se puede maximizar, mediante una alianza con el Colegio de Mayagüez (UPR), se creará la agricultura del siglo XXI, donde la primera opción para consumir será el producto local (que se haga compulsorio que a la hora de adquirir un producto se le de prioridad a lo de aquí, para así fortalecer

daVId bERnIER

a los empleados locales y tener más y mejores empleados).

Proyecto Economía Visitante para el Desarrollo Económico Enfoque en turismo tradicional y médico, además del turismo estudiantil que tiene gran potencial para atraer estudiantes y no solamente quedarse con el ingreso que se genera con el pago de sus matrículas, si no que se obtiene una inversión de capital humano y son personas que consumen (alimentos y necesidades básicas), sería un impulso a los aeropuertos, instituciones y por ende a la economía. ¿qué municipios ha visitado del área oeste, como parte de su tour?

De Aguada a San Sebastián, Las Marías y Aguadilla, realizando caravanas y caminatas con el pueblo.

Por otra parte, Bernier añadió que se enfocará en atender la situación de la clase media del país entre ellas: Por medio de la reestructuración evitando que se despidan empleados públicos.

Eliminación del IVU para los comerciantes que no excedan una venta anual de $500,000 dólares.

Problemas de hipotecas (ayudar con la deuda redundaría en mejoras en el crédito).

Plan de Salud: Mediante la transformación reconceptual de las aseguradoras, como alternativas para un plan de salud accesible, en el cual el gobierno se ahorraría $200 millones de dólares.

Por otra parte el candidato por el PPD no quiso emitir declaraciones referente a la petición de renuncia del secretario del Departamento de Educación, Rafael Román.

29 de septiembre al 5 de octubre de 2016• PERIódIco VIsIón • 05

“necesaria las universidades locales para la economía” PoR: KassandRa LaRacuEntE VaLEntÍn

Según la secretaria del Departamento de Agricultura, Myrna Comas Pagán, se está dialogando con la Universidad de Puerto Rico (UPR), para hacer un intercambio donde los estudiantes se adentren profesionalmente en la biotecnología agrícola.

“Se hablará con el rector del recinto de Mayagüez que va a entrar en unos acuerdos de entendimiento para un enlace más fuerte de parte de los estudiantes”, dijo Comas Pagán.

Por otra parte, aclaró que en la actualidad hay estudiantes que realizan sus prácticas de verano) en compañías de biotecnología agrícola lo que enriquece sus conocimientos profesionales.

“En épocas de temporada donde tienen cosecha alta se pueden generar más de 300 empleos; lo que es importante para la zona suroeste de la isla, donde tenemos más de un 20% de tasa de desempleo; es sumamente importante la generación de empleo”, aseguró la Secretaria del Depto. de Agricultura.

Por otra parte, Comas Pagán añadió que tras la aprobación de la “Ley de Biotecnología” en 2008, se le ha permitido a varias empresas participar de una serie de incentivos del gobierno no sólo del Depto. de Agricultura si no también de Fomento Industrial.

“En esa dirección los Departamentos de Agricultura y Fomento Industrial, le otorgamos subsidios a las empresas enfocadas en el subsidio salarial; estas son unas empresas que tienen una gran cantidad de empleados”, añadió Comas Pagán.

José IguIna

MyRna coMas Pagán

Las empresas de biotecnología están en Puerto Rico desde hace más de 30 años y en adición el Departamento de Agricultura trabaja con la inseguridad alimentaria del pueblo para aumentar la productividad de cosechas y el aprovechamiento de los terrenos.

“Estamos en un mundo donde hay crecimiento poblacional y donde cada día las tierras destinadas a la agricultura se reducen. Entonces tenemos que lograr que esos a terrenos sean cada vez más productivos y en esa dirección el trabajo es importante para el mundo entero”, afirmó Comas Pagán.

“Se podría brindarle un conocimiento de avanzada a los estudiantes de las distintas universidades siendo una inversión de Puerto Rico para el mundo entero”, concluyó Comas Pagán.

Por otra parte para el director del área de Ciencias Vivas y Oficial principal de desarrollo económico para la oficina de Fomento Industrial José Iguina Goitía la función de PRIDCO es crear empleos en el área de laboratorios que aporten a la infraestructura, ayudando para la creación de los distintos laboratorios.

“Empresas biotecnológicas como Bayer y otras, trabajan con las instituciones técnicas en P.R., el Colegio, la Universidad Católica en Ponce y el programa de Ceiba (específicamente en la agricultura) donde se colabora para fomentar en agricultura nuestra gente y agenda”, añadió Iguina Goitía.

06 • PERIódIco VIsIón • 29 de septiembre al 5 de octubre de 2016

católicos a peregrinar en Hormigueros

PaPa FRancIsco

Movimiento de Comunión y Liberación responde al llamado del Papa Francisco.

Los miembros del Movimiento de Comunión y Liberación invitan a los católicos a la Peregrinación por el Jubileo de la Misericordia, a celebrarse el sábado 1 de octubre en la Basílica de la Virgen de

la Monserrate en Hormigueros.

El grupo se reunirá a las 4:30 de la tarde en el Cementerio de Hormigueros frente al Cuartel de la Policía, cerca de la salida 162. La peregrinación saldrá a las 5 de la tarde y culminará con la misa a las 7 de la noche.

Para información pueden comunicarse con Aimée Romero Príncipe al 787-3401809. El Papa Francisco denominó el 2016 como un año jubilar, periodo en el que se conceden indulgencias, o remisión de los pecados, a los fieles que cumplen con ciertas disposiciones, según consta en la doctrina católica.

El Movimiento de Comunión y Liberación es un grupo que pertenece a la Iglesia Católica. Está presente en 90 países y en Puerto Rico desde 1996. Su misión es la educación cristiana de sus miembros para colaborar con la misión de la Iglesia en todas las esferas de la sociedad.

Pierluisi anuncia

asignación de fondos para el RUM

PEdRo PIERlUIsI

El Comisionado Residente de Puerto Rico en Washington, Pedro Pierluisi, anunció hoy que el Recinto Universitario de Mayagüez de la Universidad de Puerto Rico recibió una asignación de $116 mil de la Administración para el Desarrollo Económico para la construcción de un Centro de Negocios y Desarrollo Económico.

“En este Centro se establecerán las bases, procesos y estrategias para propulsar el empresarismo, la inversión de

capital privado y la creación de empleos en la región oeste de la Isla”, expresó Pierluisi del proyecto cuyo costo total de construcción asciende a $292 mil.

El Centro de Negocios y Desarrollo Económico establecerá programas que proporcionarán el desarrollo continuo de la fuerza laboral y la colaboración entre la facultad y las empresas de la región.

También se enfocará en desarrollar comunidades, apoyar empresarios, y compañías en crecimiento y en expansión.

29 de septiembre al 5 de octubre de 2016 • PERIódIco VIsIón • 07

¿dónde están los

cRoEMITAs?

MIlTon ToMAssInI dEl ToRo

El Centro Residencial de Oportunidades Educativas de Mayagüez (CROEM), anunció que el próximo sábado, 1 de octubre comenzará una campaña masiva para localizar a los cerca de 8,000 (ocho mil) estudiantes graduados de esa institución, para conocer el desarrollo y progreso de los mismos.

Por otra parte, el director de CROEM, el profesor Milton Tomassini Del Toro, informó que la escuela para estudiantes de alto rendimiento académico con énfasis en ciencias, matemáticas y tecnología ha logrado un convenio con CROEM ALUMMI (Asociación de Estudiantes Graduados del Centro Residencial de Oportunidades Educativas de Mayagüez), para desarrollar una campaña masiva en todo Puerto Rico y fuera del país, que redunde en conocer el progreso los estudiantes que fueron beneficiados por el proyecto CROEM. “Delegados de las 48 clases graduadas en CROEM participarán en una asamblea/ reunión el próximo sábado, 1 de octubre de 2016 en el Salón de Actividades del Edificio Luis A. Ferré ubicado en el lado sur del Capitolio en el Paseo Covadonga en San Juan y donde se dará inicio al proyecto: ¿Dónde están los CROEMITAS? Para nosotros es importante conocer en detalles el desempeño de cada estudiante que formó parte de éste proyecto educativo que administra el Departamento de Educación desde el 1968 en nuestras facilidades ubicadas en el Cerro Las Mesas de Mayagüez”, señaló Tomassini Del Toro.

Miembros de la Cámara de Representantes se dirigirán a los delegados convocados Por su parte Wilson Nazario, Director Ejecutivo de CROEM ALUMNI informó que la actividad se llevará a cabo desde las 10:00 de la mañana y contará con

la participación de los representantes Efraín de Jesús Rodríguez (representa a Mayagüez y es miembro CROEMITA de la Clase Fundadora 1968) y Carlos “Charlie” Hernández (mayagüezano), ambos autores del proyecto de Resolución Conjunta 840, que dio paso a la creación del Marbete DTOP 2018, cuyo motivo por ley será dedicado al 50 aniversario de la escuela CROEM. “Hacemos un llamado a los CROEMITAS para que se aseguren que sus presidentes de Clases o Delegados designados estén presentes. Esta es la primera vez que reunimos al liderato de todas las clases graduadas de CROEM (unas 48 hasta el momento). El 50 aniversario de la escuela CROEM ha despertado mucho entusiasmo.

Nuestro centro fue fundado por el Dr. Ramón Claudio Tirado con la colaboración del entonces Secretario de Educación, Don Ángel Quintero Alfaro, ya estamos haciendo los preparativos para celebrar en grande y esta es la actividad para dar inicio al proceso.

CROEM ALUMNI presentó varias propuestas para lograr que los graduados de nuestra escuela puedan obtener becas y ser admitidos en prestigiosas universidades en Estados Unidos mediante un acuerdo especial, asunto que informaremos a la matrícula en esta asamblea convocada del próximo sábado”, explico el Director Ejecutivo de CROEM ALUMNI. La escuela CROEM es considerada el plantel escolar más importante del sistema de enseñanza pública del país. El ofrecimiento de un currículo de materias preparatorias para estudiantes que desean continuar estudios universitarios ha permitido que miles de sus egresados puedan accesar a las mejores universidades y ofertas académicas.

08 • PERIódIco VIsIón • 29 de septiembre al 5 de octubre de 2016

ofrecen servicios dermatológicos en Isabela

dERmatologos

Unos 15 dermatólogos se reunieron el pasado sábado 24 de septiembre en el Centro Isabelino de Medicina Avanzada (CIMA) de

Isabela, para ofrecer consultas gratuitas a la comunidad, esto como el producto de un esfuerzo conjunto de la Sociedad

Dermatológica de Puerto Rico (SDPR), el Sistema Integrado de Salud del Oeste (SISO) y el Gobierno Municipal de esa

ciudad.

El alcalde, Carlos O. Delgado Altieri, hizo el anuncio sobre la clínica que pretende atender a unas 200 personas, el periodo de 9:00 de la mañana a 1:00 de la tarde. Destacó que a los asistentes no se les requerirá referido y tampoco pagarán por esos servicios.

“Agradezco a la doctora Eneida M. De La Torre Lugo, presidente de la SDPR, que haya seleccionado al CIMA para llevar a cabo esta clínica porque representa una gran oportunidad para nuestros ciudadanos de lograr acceso a unos servicios de especialistas, a los que no tienen fácil acceso y nos permite la detección de condiciones de la piel y ofrecer orientación para prevenir otras”, destacó el Alcalde.

De acuerdo con información suministrada por la SDPR, esta actividad está enmarcada en la misión de esta entidad que es promover el liderazgo en entre los especialistas de dermatología y la excelencia en el cuidado al paciente a través de la educación, investigación y protección de los derechos de los pacientes.

El Primer Ejecutivo Municipal agregó que la oportunidad que se le brinda a los isabelinos es parte del enfoque de CIMA de reunir bajo un mismo techo la mayor cantidad de servicios y accesos a profesionales de la salud para la prevención, detección y tratamiento de enfermedades en la población servida.

dEsaHogo comunItaRIo llámEnos y comPaRta sus InquIEtudEs 787-834-6829 porque al lado de su residencia hay una casa abandonada, la misma se encuentra llena de palomas y sabandija, que es una amenaza para los residentes del sector.

Además desde la calle Collores #1307 de Alturas de Mayagüez, la casa de la foto se encuentra llena de comejen y sabandijas. Los dueños se acogieron a un “reverse mortgage” y ahora el banco no le da mantenimiento y es un estorbo para los vecinos.

las casas abandonadas Los lectores nos escriben bien a menudo preocupados por las casas abandonadas, que les afectan. Sabemos que han proliferado por el abandono de los dueños o sus familiares, por muerte, porque han salido del país o porque los bancos las han reposeído.

Una lectora de Mayagüez, de la calle Margarita Vilella del barrio La Salud, se queja

Hay quE sIncRonIzaR El sEmáfoRo Desde la PR-110 de Añasco, nos vuelven a

llamar porque el semáforo de la PR-2 ramal PR-110 se volvió a dañar. Reclaman que la Autoridad de Carretera los ayuden, por allí han ocurrido cuatro accidentes. La luz está mal sincronizada. Y se debe evitar alguna desgracia.evalúe y no voten por ellos. un tERREno aPEstoso y PElIgRoso Un señor que vive en Añasco, nos informa que frente a una cadena de supermercado del pueblo, hay un terreno abandonado por su dueño, el mismo está apestoso y peligroso.

Es un solar baldio que tiene un árbol sobre 7` y el solar no ha sido desyerbado. Para colmo, indica el querellante, hay un pozo séptico que se desborda los días de lluvia, el mal olor es infernal y para completar los mosquitos hacen su agosto. El señor fue al municipio, lo enviaron a Aguadilla, le dijeron que fuera a Salud Ambiental, allí le dijeron que tenía que saber el nombre del dueño del solar para poder hacer algo. Mientras eso ocurre, el mal olor y los mosquitos hacen su agosto.

un PostE En una laguna Recibimos esta foto y un mensaje por Internet de un residente de la calle G de la Comunidad Soledad de Mayagüez. En la misma puede observarse un poste de Energía Eléctrica en un agua estancada, porque los caños estan tapados y llenos de yerbas. Explica el lector que antes pasaban por allí con maquinaria y limpiaban, ahora es un desastre. Se exhorta que tomen nota en Obras Públicas y le resuelvan el problema a esa comunidad.

cualquIER agEncIa o alcaldE aludIdo PuEdE EscRIbIR a: PERIodIcoVIsIon@gmaIl.com ó www.PERIodIcoVIsIon.com

29 de septiembre al 5 de octubre de 2016 • PERIódIco VIsIón • 09

Estilo “De recolector de caña a Borinqueneer por obligación” PoR: KassandRa LaRacuEntE VaLEntín

José Vicente Reyes, mejor conocido como “Kolo”, perteneció a la compañía Charlie del reconocido regimiento 65 de infantería en el 1951; pero nunca recibió algún tipo de conmemoración a diferencia de los restantes compañeros que continúan con vida al día de hoy.

“Yo enlisté a los 21 años, luego hice el Básico y tan pronto regresé nos llamaron para hacer “replacement”.

“Entrenamos el básico en Tortuguero (Vega Baja) y de ahí nos mandan a buscar; estuvimos en Jackson Heights y luego fue lo de Kelly”, agregó Vicente Reyes.

Kolo fue enviado a combate en el conflicto de la Guerra de Corea, como parte del servicio obligatorio en 1951 en el cual se desempeñó como armero.

En total, sirvió dos años en la milicia, y se enfrentó a un sinnúmero de tratos discriminatorios no tan sólo por el inglés ya que para su época había aprendido muy bien el segundo idioma, si no también por ser puertorriqueño.

Kolo reseña muy claramente los años que estuvo en Corea en ‘Outpost Kelly y en el Paralelo 38 en Jackson Heights’, donde fungió como “Squad Leader”, con rango de especialista lo que era poco común que ocurriera, pero ya que era muy astuto y además de ser experto con las armas, le dejaron a cargo. También cabe destacar el hecho de que los líderes de rangos altos los abandonaron en medio del conflicto.

“En el valle de Chorwon al norte de Corea dormíamos en los ‘sleeping bags’ teníamos ‘bunkers’ de sacos de arena y pasábamos a veces de 6 a 7 días corridos en un hoyo que hacíamos con paredes de tierra, donde nos ‘camuflajeabamos’ y así los enemigos no nos podían ver tan fácilmente”, dijo Kolo.

En el Valle de La Muerte en la Colina de Heights, recuerda haber visto muchos cuerpos de personas sin vida y una bayoneta con la cabeza de un soldado y el cuerpo del mismo a unos metros de distancia.

“Murieron muchas personas inocentes, le pagaban mucho para esa época, pero el dinero no paga”, afirmó Kolo.

Con rango de especialista Kolo cobraba $76 dólares al mes, mientras simultáneamente le enviaban $137 dólares a su padre por dependiente.

Por otra parte Kolo destaca en repetidas ocasiones la frase del capitán Zapata que decía: “esto no es para humanos”.

“El primer día de 9 soldados quedaban 5; el segundo día murieron 13 soldados de la compañía Bravo; en poco tiempo hubo 180 bajas”, dijo Kolo.

La noche que nos retiramos

continuaba como “Squad Leader”, tenía una gunner de 57 y caí rodando de

José “Kolo” Vicente Reyes

una colina de 317 metros, escuchaba los tiros de la ametralladora y veía el reflejo de las balas pasando por encima de mí”.

“Nos flanquearon, sólo teníamos un lugar para salir y tomar las raciones de los MRE’s. A veces caían las raciones cerca de los enemigos y aunque ya existía el ‘acuerdo de Ginebra’ por los crímenes de guerra; de igual forma podían tomarnos como prisioneros de guerra”.

Por otra parte, mucho antes de involucrarse en la milicia a Kolo le apasionaba la locución donde practicaba con Gilbert Mamery, pero por falta de dinero, ya que tenía que viajar a San Juan y no tenía ni los medios de transporte ni económicos, no logró ese sueño.

También se destacó en la recolección de caña, trabajó como operador de elevador y de palancas. Luego estudió y se desempeñó como perito electricista y dio clases de alfabetización previamente a dar clases de electricidad en la antigua Escuela Vocacional en Mayagüez.

A sus 86 años luego de 69 años casado, tres hijos y varios nieto; Kolo continúa con la memoria clara a pesar de recordarse con nostalgia en ocasiones de lo que pasó en zona de combate, disfruta los años que Dios le regaló de vida.

10 • PERIódIco VIsIón • 29 de septiembre al 5 de octubre de 2016

debate político E L S E N T I R D E D I V E R S A S I D E O L O G í A S S O b R E T E m A S VA R I A D O S

chaRlIE hERnándEz

PEtER

MUllER

REPREsEntantE

lo FácIl y lo bonIto No conozco ninguna nación que haya logrado un crecimiento sostenible de su economía sin atravesar un periodo de intenso sacrificio. Aún el Puerto Rico en pleno desarrollo de los años 50’s y 60’s logró su gesta por el esfuerzo de toda una generación que entendía que el único camino posible para su progreso era el trabajo y la voluntad colectiva. Esa generación venía de la hambruna y la desesperanza y pusieron toda su fe y sus energías en la ejecución del plan para Puerto Rico. ¡Lo lograron!

Paradójicamente, con el progreso llegaron las comodidades. Toda una generación abandonó el trabajo en nuestra tierra en búsqueda de “un salario de factoría”.

A nuestros padres les recomendaron “estudia para que te busques un buen empleo en una fábrica y no tengas que doblar el lomo en un cañaveral”. No se fomentó el empresarismo local y se recordaba con desprecio nuestro pasado agrícola. Estaba de moda trabajar para otro y así, sin ver las consecuencias negativas, transformamos a Puerto Rico.

Esas fábricas produjeron una riqueza artificial que preferimos creer que era eterna. Sin embargo, como todo lo eterno, lo fue, hasta que dejó de serlo. Un día, la isla dejó de ser lucrativa y las fábricas se empezaron a ir. Atrás dejaron un país desempleado y malacostumbrado a la dependencia.

Para no culpar al americano, el país decidió culpar a su propio gobierno. Esa es la forma más fácil de evadir la responsabilidad por nuestra indolencia, nuestra apatía, nuestra falta de carácter y sobre todo nuestra incapacidad para el sacrificio. Sino superamos esos males, estaremos condenados a ser siempre víctimas de lo fácil y lo bonito.

Si recientemente fallamos en tolerar con madurez unos días sin aire acondicionado, Internet o televisión, ¿cómo vamos a tomar las decisiones difíciles que se avecinan para poner el país en pie? Piénsalo bien, ¿está Puerto Rico listo para los sacrificios que hay que tomar? Por haber sufrido la pobreza extrema, nuestros antepasados no pidieron comodidades sino que afrontaron las cargas del camino hacia la reconstrucción. El primer paso es el rechazo al que te ofrece cánticos dulces para ocultarte las dolorosas realidades. No permitas promesas simpáticas que insultan tu inteligencia; en fin, el jíbaro de antaño (con menos educación pero con más perspicacia) los escuchaba y con un simple “umjú” lo decía todo. No podemos ser ni menos listos ni menos valientes ante la adversidad.

RobERto IVán

aPontE

EMPREsaRIo

bERnIER no aRRanca

laREs hoy

De todos es conocida la falta de cultura política que tiene David Bernier, lo que ha llevado al candidato o mejor dicho la víctima del liderato del partido popular, a cometer graves errores de juicio en sus lentas decisiones sobre los acontecimientos del juicio federal donde se involucra a candidatos e incumbentes en el esquema de fraude y corrupción del convicto federal Anaudy Hernández.

David Bernier, no esperaba un tostón como este cuando decidió echar hacia adelante sus aspiraciones y claro está que estuvo a punto de salir corriendo cuando las cosas se pusieron calientes con Jaime Perelló, que ha hecho caso omiso al último llamado del presidente de la pava a que desista de sus aspiraciones a la reelección. Dicho sea de paso, Bernier, hizo un llamado a no votar popular en la papeleta legislativa para que Perelló, se cuelgue.

Lamentablemente la mayoría de los líderes populares no hicieron eco a la petición de Bernier, e incluso han retado su liderato diciendo que votaran por Perelló, en la papeleta legislativa como lo fue el caso del alcalde de Mayagüez José Guillermo Rodríguez, quien no estuvo de acuerdo con la posición que asumió el candidato a la gobernación de su partido. Lo cierto es que a David Bernier, no le ha ido bien con su candidatura y su campana, no ha podido superar la relación con el gobierno de García Pandilla y los líderes populares mencionados en el juicio de la corrupción más grande de la historia política puertorriqueña. Los mencionados son Jaime Perelló, los senadores Mari Tere González, Jorge Suarez. Se mencionó al ex comisionado y ex senador Eder Ortiz y al alcalde de Aguada Jessie Cortés, quien estuvo muy de cerca a Mari Tere en peticiones especiales según las declaraciones vertidas en el tribunal federal. Se dice que hay una investigación del contralor en el Municipio de Aguada, referente a transacciones con una de las compañías de Anaudy. Algunos de estos líderes y muchos más que se mencionan han perdido sus posiciones dentro del partido popular y se espera que rueden más cabezas como lo fue el caso de la directora de campaña de Bernier, y del director de servicios generales quien renunció a su cargo una vez fue mencionado en el juicio federal de la corrupción.

notItas

Marcha por oscar lópez

Se está organizando un grupo para viajar a Washington, DC para la manifestación a favor de la Liberación de Oscar López.

La misma será el domingo 9 de octubre de 2016, en la Plaza Lafayette, frenta al Capitolio.

El Sr. Gonzalo Olivieri está coordinando el viaje.

Si desea asistir pueden comunicarse al 787-546-2062. Para más detalles, llame a Ricardo Paret Vélez, teléfonos: 787-832-3723/ 787-473-8619.

coMIsIonado ElEctoRal PIP

Durante el siglo XIX, en América Latina se utilizó la expresión del “Grito” como sinónimo de declaración de independencia. Por eso, el 23 de septiembre de 1868 marcó nuestra historia como el día del Grito de Lares “patriótico y revolucionario”.

Ese día la nacionalidad puertorriqueña revierte entre las montañas de un pueblo localizado en el centro-oeste de Puerto Rico. Fue en Lares donde nuestros patriotas con armas declaran la República de Puerto Rico en respuesta a la tiranía del gobierno colonial español.

La historia reconoce la figura del Padre de la Patria, Ramón Emeterio Betances, como artífice de esa lucha revolucionaria. Betances sembró la semilla de la independencia que luego fue recogida en las siguientes generaciones por figuras como: José de Diego, “el Caballero de la Raza”, fiel luchador por la identidad nacional, y décadas más tarde, por don Fernando Milán Suárez, quien fue expulsado del PPD por ser independentista –algo que según Muñoz Marín era incompatible– y en el 1946 fue uno de los fundadores del PIP y su candidato a gobernador en el 1952. De igual manera merece ser recordado don Baltazar Quiñones Elías, quien con su verbo promulgó la descolonización e independencia en todo Puerto Rico.

A partir de los años sesenta nuevas generaciones de independentistas han continuado la lucha de Betances en la zona oeste del país, como lo son los actuales candidatos del PIP en el distrito senatorial de Mayagüez. De un lado, Samuel Soto Bosque, hombre honesto, íntegro, sencillo, nacido en un campo de Moca y que en pocas palabras expresa toda la sabiduría del puertorriqueño quien luego de integrarse a la militancia del PIP mientras estudiaba en el Colegio de Mayagüez se postuló en el 1972 como candidato a alcalde de su pueblo y entrado el siglo 21 fue preso en dos ocasiones por la lucha contra la Marina de los E.U. en Vieques. Del otro lado, Juan Raúl Mari Pesquera, hijo de Juan Mari Bras y Paquita Pesquera, independentistas cabales. Juan Raúl, además de ser un fogoso orador y un excelente abogado de las causas justas, irradia honestidad, compromiso y desprendimiento.

celebrarán la segunda edición del “Rincón Fest” La segunda edición del “Rincón Fest” llevará a cabo el viernes, 14 de octubre de 2016 en la Plaza de la Amistad de Rincón desde las 6:00 p.m. donde el público podrá disfrutar de: Mojito’s, Paella, Kioscos, Galerías de Arte, Artesanías, Productos Típicos de Puerto Rico y exhibidores con sus ofertas.

Para kioscos, exhibidores e interesados en participar y tener un lugar para exponer sus trabajos, pueden escribir al email: eventos@prtaste.com o comunicarse al 1.855.895.1828.

chEF tIRado, chEF caRo, dE cREolE catERIngs

29 de septiembre al 5 de octubre de 2016 • PERIódIco VIsIón • 11

negocios cuatro leyendas del deporte boricua protagonizan nueva campaña de Triple-s Triple-S Advantage revive las valiosas experiencias ganadas en la cancha y en la vida de cuatro glorias del baloncesto en Puerto Rico Raymond Dalmau, Flor Meléndez, Charlie Bermúdez y Julio Toro quienes estelarizan su nueva campaña publicitaria Con la experiencia se gana.

“Raymond, Charlie, Flor y Julio son las estrellas de nuestra campaña, en la que resaltamos el valor de la experiencia que uno gana con los años. Y al igual que nuestros expertos de Triple-S Advantage, estos veteranos comparten sus conocimientos y vivencias para el beneficio de los demás”, expresó Dorelisse Juarbe, vicepresidenta de operaciones de Triple-S Advantage. “Es que son tantas las cosas que se ganan con la experiencia: sabiduría, perseverancia y fortaleza, entre otras”, añadió.

Precisamente, Triple-S Advantage compartirá con nuestro pueblo uno de los momentos más memorables protagonizados por estas grandes figuras del baloncesto al transmitir el histórico juego de los Panamericanos del ’79 por la medalla de oro entre EE.UU. y Puerto Rico. El programa especial El día que ‘El Clemente’ tembló, incluirá sus comentarios y anécdotas sobre este partido. Además, conversarán de cómo hubiesen cambiado su estrategia de juego con el peritaje adquirido como jugadores y dirigentes a través de los años. Esta coproducción con Telemundo irá al aire el sábado, 8 de octubre, de 8:00 p.m. a 10 p.m.

El poder transformador de la experiencia vivida por Julio, Raymond, Charlie y Flor aquel memorable día que conmovió y unió a todo Puerto Rico, se resume en el mensaje del primer comercial de esta campaña: “Hace 37 años, nos hicimos expertos en 40 minutos de un inolvidable juego.

Ese día nos salieron canas, nos hicimos viejos. Ese día nos hicimos sabios”.

Con esto en mente, Gustavo Pérez, vicepresidente de ventas y mercadeo de Triple-S Advantage, indicó: “Invitamos a estas cuatro glorias del deporte boricua a unirse a nuestro equipo de Triple-S, no solo porque representan la excelencia dentro y fuera de la cancha, sino también porque son figuras

Sala 1

3:55 pm | 6:40 pm | 9:25 pm

sábAdo 1, doMingo 2 1:10 pm | 3:55 pm | 6:40 pm | 9:25 pm

Lunes 3, MArTes 4 Y MiÉr. 5 3:55 pm | 6:40 pm | 9:25 pm

de izquierda a derecho: Julio Toro, Raymond dalmau, dorelisse Juarbe, vicepresidenta de operaciones de Triple s advantage, gustavo Pérez, vicepresidente de ventas y mercadeo de Triple s, charlie Bermúdez y Flor Meléndez.

que nos unieron como pueblo en momentos inolvidables de nuestra historia deportiva”.

Pérez añadió que “los abanderados de la campaña de Triple-S Advantage ofrecerán clínicas de baloncesto para abuelos y nietos, con el fin de unir a dos generaciones: los que se vivieron el juego desde el borde de sus asientos y los jóvenes, niños y niñas que hoy practican el deporte favorito de Puerto Rico”.

Los cuatro deportistas coincidieron en que se unieron a la campaña deseosos de aportar más allá del ámbito deportivo.

Con la experiencia se gana fue desarrollada por la agencia de publicidad J. Walter Thompson Puerto Rico y el equipo liderado por su director creativo, Jaime Rosado. Contó con la colaboración de la casa productora local Latitude 18 Films del experimentado productor Santos Rivera. La campaña se difundirá a través de radio, televisión, prensa escrita, medios de exteriores y digitales.

se fortalece servicio de asistencia legal en el sur

asIsTEncIa lEgal

El acceso adecuado a una representación legal que permita equidad al impartir justicia, puede determinar si una persona mantiene su libertad, sale de una relación de maltrato o si retiene la custodia de sus hijos. Anclada en estos importantes componentes del derecho se desarrolló una nueva instalación para continuar con los servicios

miss peregrine’s home jueves 29, viernes 30

que ofrece la Clínica de Asistencia Legal de la Escuela de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico (PUCPR), la cual provee apoyo gratuito a las personas sin recursos de una de las zonas más pobres de Puerto Rico, el área sur.

“Esta clínica, que desde 1975 brinda servicios legales gratuitos, especialmente en la zona sur de la Isla, donde el 54% de la población vive bajo los niveles de pobreza, es instrumental para esta región. Es por esto que la PUCPR ha invertido sobre $650,000.00 en un nuevo edificio que permita fortalecer y ampliar los servicios de su equipo de trabajo y sus estudiantes. Un lugar en el que se podrán atender a los más de 900 casos que se reciben cada año”, expresó el Dr. Jorge Iván Vélez Arocho, presidente de la Institución.

De enero a julio de 2016 se han aceptado 944 peticiones de servicio, totalmente pro bono, y aunque hay casos en los que las personas puedan tener algún recurso económico, el 90% de los que reciben asistencia legal son gente de las comunidades pobres del área sur, el 85% de esos son féminas y de ellas, el 95% son totalmente indigentes.

Sala 2

deepwater horizon jueves 29, viernes 30

*2:45 pm | 4:50 pm | 7:15 pm | 9:40 pm

sábAdo 1, doMingo 2 12:00 pm | 2:25 pm | 4:50 pm 7:15 pm | 9:40 pm

Lunes 3, MArTes 4 Y MiÉr. 5 *2:45 pm | 4:50 pm | 7:15 pm | 9:40 pm

Sala 3

the magnificent seven jueves 29, viernes 30 3:30 pm | 6:20 pm | 9:10 pm

sábAdo 1, doMingo 2 12:40 pm | 3:30 pm | 6:20 pm | 9:10 pm

Lunes 3, MArTes 4 Y MiÉr. 5 3:30 pm | 6:20 pm | 9:10 pm

Sala 4

masterminds jueves 29, viernes 30

3:05 pm | 5:20 pm | 7:35 pm | 9:50 pm

sábAdo 1, doMingo 2 12:50 pm | 3:05 pm | 5:20 pm 7:35 pm | 9:50 pm

Lunes 3, MArTes 4 Y MiÉr. 5 3:05 pm | 5:20 pm | 7:35 pm | 9:50 pm

Sala 5

storks jueves 29, viernes 30

*2:55 pm | 4:50 pm | 7:05 pm | 9:20 pm

sábAdo 1, doMingo 2 12:20 pm | 2:35 pm | 4:50 pm 7:05 pm | 9:20 pm

Lunes 3, MArTes 4 Y MiÉr. 5 *2:55 pm | 4:50 pm | 7:05 pm | 9:20 pm

Las tandas con * son aquellas en la cual la película comienza sin cortos.

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12 • PERIódIco VIsIón • 29 de septiembre al 5 de octubre de 2016

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29 de septiembre al 5 de octubre de 2016 • PERIódIco VIsIón • 13

deportes

Indias con elenco balanceado de cara a la postemporada PoR: Rubén cEnTEno saundERs

Entrando a la recta final de la fase regular de nuestro Baloncesto Superior Femenino encontramos que la tabla de posiciones se encuentra balanceada esto dentro de las primeras 6 posiciones clasificatorias.

Hablando de balance, así está el quinteto de las sub-campeonas del pasado año, Indias de Mayagüez. Las mayagüezanas han contado con una excelente demostración de sus dos refuerzos Shalonda Winton y Amanda Thompson, quienes han hecho de todo en pro de la victoria. Winston promedia 17.2 puntos por encuentro para ser al momento la tercera mejor anotadora del torneo, mientras que la delantera fuerte Amanda Thompson por segundo año consecutivo lidera el área de los rebotes cuando esta campaña luce en la delantera con un promedio de 12.6 capturas por desafío. Pero no tan solo ha sido el trabajo de las importadas que tiene a las nativas de la ciudad de las aguas puras jugando para marca de 11-6. Sí, no la armadora Ashley Prim se ha encargado de hacer su trabajo

desde la base cuando promedia más de 5 asistencias por juego.

Con la trilogía de Indias antes mencionadas podemos llegar a pensar que el equipo solo depende de estas, pero la realidad es otra, ya que las veteranas Ana Barrientos, Judyana Batiz, Zasha González y Neisha Figueroa entre otras han hecho del juego de las Indias uno mejor. Cuando tienes unas reservas de calidad como la tiene el conjunto de Mayagüez, el trabajo para el dirigente debe ser más llevadero. Miguel Toro quién fuese seleccionado el dirigente del año de la pasada campaña esta consiente que una vez se pase al escenario de la postemporada los equipos harán sus ajustes para minimizar los errores y tener el mejor desempeño. Las Indias al momento de este artículo ocupan el tercer lugar en la tabla de posiciones detrás de las Campeonas Gigantes de Carolina que están de líderes con foja de 15-3 y de las Montañeras de Morovis que lo hacen desde el segundo lugar para un 13-4. No obstante luego de las mayagüezanas que ocupan

el tercer escalafón la tabla de posiciones la completan desde la cuarta posición a la octava, las debutantes Santeras de Aguada (10-6), Atenienses de Manatí (97) y las Cangrejeras de Santurce (6-11).

Mientras que las Leonas de Ponce (3-13) y las Lady Cardinals de Lajas (0-17) ya están eliminadas y esperan que el próximo año puedan tener más suerte.

Los próximos partidos de las Indias de Mayagüez serán mañana viernes cuando visiten a las Montañeras de Morovis y el sábado reciben la visita de las Leonas de Ponce en el Palacio de Recreación y Deportes Wilkins Vélez.

Las Indias aún tienen la oportunidad de alcanzar la segunda posición y así conseguir el llamado “BYE”, que las llevará directamente a la semi-final. Cabe mencionar que clasifican a la postemporada 6 de los 8 equipos donde los primeros dos lugares aseguran la semi-final, mientras que los restantes 4 conjuntos se verán las caras en cuartos de finales.

amanda ThoPsom

salen de oro Los Tiburones en sorteo de novatos

ERnEsTo LóPEz

El Aguadilla Basseball Club y los Tiburones de Aguadilla esta de plácemes con las adquisiciones que lograron hoy en el sorteo de jugadores novatos de la Liga de Béisbol Profesional Roberto Clemente, para la temporada que comienza el viernes 28 de octubre de 2016, cuando reciban la visitan de los Indios de Mayagüez en el “Estanque del Tiburón” Luis Ángel “Canena” Márquez.

En la primera ronda los Tiburones adquirieron al receptor aguadillano Michael Cruz. Cruz quien cuenta con 20 años de edad, actualmente pertenece a la organización de los Cubs de Chicago. En la segunda ronda los aguadillanos optaron por el lanzador de

la organización de los Padres de San Diego Jake Smith. Smith de 26 años es graduado de la universidad de Campbell.

Ya en la tercera ronda los Tiburones tuvieron la oportunidad de elegir al tercera base y jardinero natural de San Sebastián de las Vegas del Pepino Yariel González, quien pertenece a los Cardenales de San Luis.

Yariel de 22 años es hijo del expelotero Ariel González.

La cuarta ronda fue para el receptor y jardinero perteneciente a los Cerverceros de Milwaukee Mario Feliciano Jr, quien con solo 17 años es egresado de la Carlos Beltrán Baseball Academy.

jakE smITh

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NUESTRAS REGIONES Y NUESTROS COMITÉS SON PARTE DEL VALOR AGREGADO DE PERTENECER A LA ASOCIACIÓN DE INDUSTRIALES Gran parte de la labor de la Asociación de Industriales se nutre del liderazgo de excelentes profesionales que a través de nuestras Regiones y nuestros Comités de Trabajo nos ayudan a buscar soluciones y alternativas a los principales retos que enfrentamos día a día en nuestras empresas.

La Asociación está dividida en siete regiones, de manera que se pueda ofrecer un mejor servicio y más directo al socio. Las regiones están divididas como sigue: Región Metropolitana, Región Metropolitana-Oeste, Región Metropolitana-Este, Región Norte, Región Oeste, Región Sur y Región Centro-Oriental.

El Director Regional es miembro de nuestra Junta de Directores y es el representante de la Junta en su área. Como tal promueve los intereses de la Asociación y pone en vigor la política y programas establecidos por la Junta. Conoce bien su región, esto quiere decir su gente, los problemas que le competen, los trabajos que se están realizando en la comunidad y todos los pueblos que comprenden la región. Participa activamente junto a su Equipo de Directores Asociados en conseguir soluciones a los problemas y estimular la participación de la comunidad en su región.

RODRIGO MASSES LE ENVíA MENSAJE A LOS

EMPLEADOS SíMBOLOS 2016 Puerto Rico está enfrentando grandes retos fiscales. Sin embargo, esta no es la primera vez que superamos situaciones difíciles por medio del esfuerzo de nuestra gente.

Gente entregada a la excelencia y al trabajo productivo, que lucha por un mejor mañana con voluntad, compromiso y desempeño.

Estos son nuestros Empleados Símbolos.

A través de la pasión, productividad, dedicación, adaptación al cambio, compromiso con la innovación y sobre todo, los altos principios éticos de nuestros Empleados Símbolo, podremos asegurar el crecimiento

económico de nuestras empresas y la prosperidad sustentable de Puerto Rico compitiendo dentro del marco de un mercado global. Nuestros Empleados Símbolos se distinguen entre sus compañeros. Esto les ha merecido que sus empresas los reconozcan y los señalen como buenos ejemplos de lo que es un modelo a emular. Nuestras felicitaciones a todos los premiados y nuestro reto a que contagien a todos sus compañeros con su pasión y dedicación. Juntos llevaremos a Puerto Rico a superar todos nuestros retos y a alcanzar los más altos niveles de desarrollo socioeconómico.

Rodrigo Masses /Presidente Asociación de Industriales de Puerto Rico

14 • PERIódIco VIsIón • 29 de septiembre al 5 de octubre de 2016

Otra herramienta de acción de la Asociación son sus Comités. El compromiso de los miembros de nuestros Comités y las ideas que discuten en estas reuniones realmente pueden hacer una gran diferencia en el futuro de tu empresa y de Puerto Rico. A la misma vez, la información al día que se discute y se comparte en nuestros comités es un gran valor añadido de pertenecer a una organización como la nuestra.

• EXcELEncIA • cALIdAd • coMPRoMIso • sUPERAcIón • dEsARRoLLo • MoTIVAcIón • LIdERAZGo •

29 de septiembre al 5 de octubre de 2016 • PERIódIco VIsIón • 15

• EXcELEncIA • cALIdAd • coMPRoMIso • sUPERAcIón • dEsARRoLLo • MoTIVAcIón • LIdERAZGo •

AIPR se vIste de gAlA PoR emPleAdos sÍmbolo

Los socios de la Asociación de Industriales de Puerto Rico son representativos de todos los sectores

Felicidades a todos nuestros Empleados Símbolo. Nuestro futuro está en sus manos.

Vicepresidente Asociación de Industriales de Puerto Rico

Francisco García

Uno de los principales elementos de competitividad de Puerto Rico es nuestro talento, nuestro recurso humano, nuestra gente. Estos hombres y mujeres que con su capacidad, compromiso y dedicación día a día dan el máximo para asegurar la calidad de los productos que manufacturan y los servicios que ofrecen.

económicos: manufactura, servicios, comercio y construcción.

Año tras año, a partir del mes de septiembre nuestras regiones se visten de gala para reconocer a aquellos que día a día dan el máximo por sus empresas y por Puerto Rico. Desde 1980 la Asociación de Industriales ha reconocido esta ventaja competitiva a través del programa de reconocimiento a nuestros Empleados Símbolo. En esta actividad hacemos un alto para reconocer la pasión, productividad, dedicación, adaptación al cambio, compromiso con la innovación y sobre todo, los altos principios éticos de nuestro recurso humano. Gracias a este compromiso podremos asegurar el crecimiento económico de nuestras empresas y la prosperidad sustentable de Puerto Rico compitiendo dentro del marco de un mercado global.

Director Regional - Región Oeste

Dr. Victor Balaguer

16 • PERIódIco VIsIón • 29 de septiembre al 5 de octubre de 2016

dIRectoR RegIonAl Reconoce ImPoRtAncIA de emPleAdos sÍmbolo

La Asociación de Industriales de Puerto Rico (AIPR) se une a los patronos de nuestra región oeste para reconocer a los empleados mas destacados de nuestras industrias, a nuestros distinguidos Empleados Símbolo.

En esta actividad reconocemos el compromiso, dedicación y esfuerzo de nuestros empleados con el bienestar de nuestras empresas y el desarrollo de nuestro querido Puerto Rico.

El Empleado Símbolo es una de las actividades cumbre de nuestra organización en la cual se promueve el reconocimiento del talento de nuestros trabajadores en el quehacer diario. Reconocemos que empleados como ustedes son el recurso mas

importante de nuestras empresas y son los que día a día trabajan para que el negocio pueda cumplir con sus metas y objetivos y podamos satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Su desempeño ejemplar, compromiso y la calidad alcanzada son la clave de nuestro éxito empresarial.

El trabajador es uno de los activos más importantes de la industria manufacturera, contribuyendo a través de su habilidad y esfuerzo a la economía de Puerto Rico y al desarrollo de su empresa.

El programa de Empleado Símbolo fue creado hace más de 35 años por la Asociación de Industriales para reconocer en plenitud y públicamente los méritos de los trabajadores de Puerto Rico; su productividad, altos estándares de calidad, lealtad y dedicación a su trabajo. Su labor y compromiso representan un gran valor para la industria manufacturera en particular, para la comunidad local y para todo Puerto Rico.

Como director de la región quiero felicitar a todos los empleados que fueron escogidos por sus compañías como Empleados Símbolos del 2016.

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LA IMPORTANCIA DE LA MANUFACTURA El empleo directo en la manufactura es de 74,500 pero genera empleos indirectos e inducidos por un total de 220,000. Uno de cada cuatro empleos en la Isla dependen

Te invitamos a que participes en nuestras regiones o en los comités de trabajo y contribuyas con tus ideas para el beneficio de nuestra industria y nuestro país.

Comunícate con la Asociación de Industriales al (787) 641-4455 para ver cómo puedes aportar con tu talento para hacer la diferencia y asegurar la competitividad

de la manufactura directa o indirectamente. El sector de servicios financieros y otros sectores de servicios dependen de una manera significativa del sector de la manufactura hecho posible que empresas puertorriqueñas relacionadas a este ho y sean líderes a nivel mundial.

de Puerto Rico para el beneficio de ésta y futuras generaciones. ¡Aprovecha esta oportunidad única y sé parte de este grupo de líderes que representan lo mejor de nuestra Asociación y de Puerto Rico!

29 de septiembre al 5 de octubre de 2016 • PERIódIco VIsIón • 17

18 • PERIódIco VIsIón • 29 de septiembre al 5 de octubre de 2016

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Job Corps un banCo de talento para la industria loCal El programa Job Corps en Puerto Rico brinda capacitación académica y vocacional a jóvenes entre los 16 a 24 años de edad para que puedan integrarse al mundo laboral. Job Corps es administrado por el Departamento del Trabajo Federal (DOL, por sus siglas en inglés) y cuenta con jóvenes adiestrados en diferentes carreras técnicas que adquieren su primera experiencia laboral con industrias de la comunidad. El programa Job Corps capacita a los jóvenes en las áreas técnicas de mayor interés laboral en Puerto Rico. Los jóvenes que entran al Programa obtienen su diploma de cuarto año y a su vez se les prepara con certificaciones laborales nacionales para que maximicen sus oportunidades de empleo.

“Nuestro programa en Puerto Rico cuenta con tres centros educativos en Aguadilla, Arecibo y Barranquitas, impactando a más de 1,000 jóvenes al año. Nuestros jóvenes son empleados en adiestramientos que pasan por una etapa de prácticas supervisadas con profesionales en su área de preparación vocacional. Cabe destacar, que todos los jóvenes están debidamente asegurados para ejercer su práctica supervisada”, detalló Arlene Díaz, enlace de empresas y la comunidad para Job Corps en Puerto Rico.

Entre las empresas y organizaciones comprometidas con esta iniciativa se detallaron las siguientes: el Cesco de Aguadilla, Hotel Marriott Courtyard de Aguadilla, PepBoys, el Hospital Buen Samaritano, entre otros.

Asimismo, se explicó que algunas de las áreas de capacitación vocacional que se ofrecen en los Centros Job Corps de Puerto Rico son: Enfermería, Artes Culinarias, Asistente de Oficina y Secretarial Médico, Carpintería, Electricidad, Albañilería, Plomería y Mecánica.

“Exhortamos a los patronos que quieran brindarle la oportunidad de práctica supervisada a nuestros jóvenes que se comuniquen al: (787) 890-6544 para brindarle información sobre cómo incorporar a los jóvenes en sus empresas.”, añadió Díaz.

29 de septiembre al 5 de octubre de 2016 • PERIódIco VIsIón • 19

El programa de Job Corps a nivel nacional se fortalece de los enlaces que se establecen

con empresas y organizaciones de la comunidad. “En Puerto Rico tenemos organizaciones como el Municipio de Aguadilla que han creado acuerdos colaborativos con nuestro programa para brindar prácticas supervisadas a nuestros jóvenes a través de sus diferentes empresas y dependencias municipales. Asimismo, tenemos otras empresas de nuestra comunidad como Lufthansa Technick que tras cumplir el joven con su práctica supervisada le han dado una primera oportunidad de empleo”, añadió Díaz.

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