Revis. Perú Cooperativo N° 29 by Revista Perú Cooperativo

PERÚ COOPERATIVO

TODOS CONTRA LOS CHUPERATIVISTAS

n la última edición del PADCOOP, nuestro visitante Alberto Mora, coordinador del área de Educación Cooperativa de la ACI-América, acuñó un término que merece una revisión y análisis, en contraste con nuestra realidad peruana, nos referimos al “Socio Directivo” “ CHUPERATIVISTA”.

Editorial

Sandro Alfaro Alvarez Director Revista Perú Cooperativo perucooperativo@hotmail.com

Este “Socio Directivo” tiene en su haber, importantes logros personales, pero su ambición es desmedida, sólo busca el “Beneficio Propio”, olvidándose de que la Solidaridad es uno de los principales ingredientes del Cooperativismo, el CHUPERATIVISTA, es por lo tanto el que sólo trabaja por su propio desarrollo personal. Este “Socio Directivo” sabe muy bien que si las cosas cambian, pueden verse comprometidos sus planes personales de perpetuarse en el poder, o de seguir obteniendo su cuota de ganancia; sabe que si las cosas cambian, si hubiera más supervisión, podría cambiar su estatus, podría venir alguien que quisiera “mejorar” la vigilancia, realizar controles, buscar que todos lleguen a sus metas, sabe que eso lo dejaría fuera del sitial en que se ha colocado indebidamente, por lo tanto el CHUPERATIVISTA, sabe que si hay regulación, control, puede perder su posición, asegurada con mecanismos ilegales en muchos casos. Este “Socio Directivo” no quiere que se construya un nuevo horizonte para el cooperativismo peruano, no quiere una nueva ley, no quiere la integración entre cooperativas, no quiere saber nada de la capacitación y educación de nuevos socios, detesta que vengan “otros” con ideas frescas, sabe que su ciclo se está cumpliendo, que

viene jóvenes a tomar la posta, pero él se resiste, el CHUPERATIVISTA entiende que la tecnología y los nuevos mandos, con gente joven, con gente que no está contaminada por la corrupción, con gente que quiere trabajar en verdadera unidad sería un problema para él, no lo acepta y luchará por desacreditar todas y cada una de las nuevas ideas que vienen surgiendo. Por lo tanto amigo lector, le animo a sumarnos contra este y cada uno de los personajes que se resisten a dejar la corrupción e ilegalidad que tanto daño le hacen al movimiento cooperativo en el Perú. Debemos convertirnos en “Cazadores de Vampiros CHUPERATIVISTAS”, de aquellos que solo quieren velar por sus propios intereses antes que pensar en ser SOLIDARIOS, que quieren que su cooperativa trabaje sola, antes de integrarnos y tener UNA SOLA VOZ, que quieren que se mantenga el status quo, antes de ver MEJORAR LOS ESTÁNDARES, diseñar nuevas estrategias y permitir una real cuota de poder de los jóvenes y jovencitas, que vienen con entusiasmo genuino, Lo bueno de todo esto, es que podemos identificarlos y reeducarlos, aprovechar su potencial y enseñarles que esta oportunidad no la pueden dejar pasar, pues el cambio es inminente, no se puede detener. La semilla que fue sembrada ya está germinando y está dando sus primeros frutos, debemos por tanto COMPROMETERNOS con los principios cooperativos, con las líneas de acción que se han trazado para estos primeros 25 años del milenio y con los que viene detrás de nosotros. Dejemos HUELLA, trabajando por asegurar el desarrollo y bienestar para todos. Director.

Director Sandro Alfaro Alvarez

Lic. Antonio Flores Gavilán

Coordinador Cecilia Menacho Piérola

Av. Leonardo Arrieta N°960

Reportero Gráfico Mario Ledesma

Telf: 01 636-7745

Diseño y Diagramación Yhens Tornero Suarez

Luis Alberto Vásquez Sanchez Dpto. 102 - Cercado de Lima Cel: 975435949 RPM: *695479 perucooperativo@hotmail.com www.perucooperativo.com

Colaboradores Jorge Luis Alfaro Alvarez Lic. Miguel Vásquez Cárdenas

Actualmente tiene un capital que sobrepasa los 102 millones de soles

LA COOPERATIVA LOS ANDES CUMPLIÓ 12 AÑOS CONTRIBUYENDO AL DESARROLLO RURAL

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participó como un danzante de Huaylia, en homenaje al aniversario de dicha cooperativa. El acto se realizó en la Plaza de Antabamba, con la participación de todos los delegados, socios, ejecutivos, invitados y público en general.

el gran corte monte (yunza), con bandas de músicos. La ceremonia por el XII aniversario concluyó a las 6 de la tarde, con la despedida de las delegaciones a sus respectivos lugares de origen.

Asimismo, se dio el concurso de Huaylias (danza autóctona), A las 7 p.m. se ofreció una cena, para luego a las 7.30 p.m. dar inicio a la gran serenata que se efectuó en la Plaza de Armas de Antabamba. Este festejo concluyó con la quema de castillo y juegos artificiales.

Ing. Víctor Chati

Gerente General de la CAC “LOS ANDES”

a Cooperativa de Ahorro y Crédito “Los Andes” CotarusiAymaraes, cumplió el 15 de febrero doce años de creación, con una serie de actividades desarrolladas en la provincia de Antabamba, de la Región Apurímac. La programación general se inició el 13 de febrero con la recepción de delegados de las distintas agencias. El 14 de febrero se realizó un desayuno en el local del teatrín municipal. Seguidamente se dio inicio a la inauguración de la X Asamblea General Ordinaria de Delegados, cuya agenda estuvo basada en la lectura de la Memoria 2012 de los Consejos y Comités; Examen de la Gestión Administrativa, Económica y Financiera del periodo 2012; Balance general al 31/12/2012; Examen y aprobación del Balance Social 2012; Distribución de remanentes de 2012; Aprobación de la propuesta de dietas; Plan anual de Auditoria Interna 2013; y Renovación Anual del Tercio de Directivos de los Consejos y Comités. Ceremonia de Reconocimiento

Por otro lado, es importante destacar la participación de autoridades y cooperativistas quienes asistieron a esta hermosa celebración, entre ellos destacan la presencia del alcalde de la Provincia de Antabamba el Dr. Eden Casaverde Dávila, el gerente general de la CAC La Florida el Sr. Frank Jesús Fuentes Valencia, el gerente general de CIDERURAL Ing. Econ. Antonio Galdós Veliz , el gerente general de la CAC Wiñay Macusani, el Presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa Virgen de la Candelaria Jacinto Tipo Ticona , el gerente general de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Fortalecer Héctor Farro Ortiz, el Presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa Alpaquera Florentino Huamanga Huachaca y el gerente general de la Cooperativa Tikatiy Ltda. Sr Melthon Vásquez Teves entre otros invitados especiales. El 15 de febrero, el programa se inició con un desayuno. Acto seguido, a las 7.30 a.m. se llevó a cabo un evento deportivo en la loza del teatrín municipal, con la participación de equipos conformados por socios, delegados y trabajadores de las agencias. Al mediodía se efectuó el acto de premiación del campeonato deportivo. Posteriormente, a las 12.30 p.m. hubo un almuerzo de confraternidad cooperativista. Luego a las 2 p.m. se realizó

Danza típica de los negritos en la región Apurímac.

Historia La Cooperativa “Los Andes” fue fundada formalmente en 15 de febrero de 2001. El objetivo de la cooperativa es ofrecer servicios financieros adaptados a la población rural, participando con ello en la reducción de la pobreza. Sus valores cooperativos se encuentran dentro de la tradición andina comunitaria: propiedad compartida, ayuda mutua, solidaridad y responsabilidad. El estatuto de la cooperativa se basa en tres partes principales: social, económico y educativo.En doce años de experiencia,

Posteriormente, al mediodía se llevó a cabo un almuerzo. A las 2 p.m. se reinició la asamblea, para luego a las 4 p.m. realizar la ceremonia especial de reconocimiento en homenaje al décimo segundo aniversario de la CAC “Los Andes”, con la participación de directivos, delegados, socios, ejecutivos, invitados y público en general. En tal sentido, se realizó un reconocimiento especial a la agencia Andahuaylas por ser la mejor Agencia en el periodo 2012. Asimismo a los directivos que concluyeron su mandato; entre ellos el Lic. Wilfredo Siancas Moreano, al Sr. Wilfredo Quispe Escobedo, Ronel Dávila Arenaza, y Jaime Yucra Peralta. A las 5 p.m. se efectuó un gran pasacalle y concurso de Danza de Huaylia, con la intervención de las comunidades campesinas, en la cual el gerente general Víctor Chati PERÚ COOPERATIVO

Gran Pasacalle y Concurso de danza de Huaylia con la intervención de las comunidades campesinas, en la cual el gerente general Víctor Chati participó como un danzante de Huaylia, en homenaje al aniversario de la Cooperativa.

la Cooperativa “Los Andes”, que en un principio fue creada como una entidad de pequeña envergadura estrictamente rural, se ha convertido en la primera cooperativa de ahorro y crédito más importante de la región. “Los Andes” cuenta hoy en día con 13 agencias distribuidas en seis de las siete provincias del departamento de Apurímac, así como una sucursal en Lima. Valores tradicionales La cooperativa se ha desarrollado dentro de una delas regiones geográficas más pobres del Perú, en una zona de los Andes eminentemente rural, en donde la ganadería (sobre todo la alpaca) y la agricultura (maíz, papa y cebada, etc.) constituyen la actividad económica de base. Dentro de un contexto socio económico difícil y ubicada en una región montañosa que implica desplazamientos de distancias largas, la Cooperativa “Los Andes” ha optado claramente por un enfoque dinámico y moderno en los servicios que propone. Es así que los sistemas de información y de gestión de las agencias están interconectadas en tiempo real gracias a un enlace satelital. Esta tecnología permite realizar sin demora las operaciones entre las agencias, ofreciendo al mismo tiempo la posibilidad de reforzar la calidad de la supervisión y del control interno de la institución. Servicios variados Las raíces rurales y locales de la cooperativa le permiten presentar a sus miembros los servicios financieros que corresponden a sus necesidades y expectativas. El mayor porcentaje de la cartera de créditos está destinado a la microempresa. Se ha elaborado

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dos productos principales: uno orientado a la agricultura y el ganado; y el otro orientado al comercio, artesanía y servicios. Asamblea y balance Hay que destacar que en la X Asamblea General de Delegados 2013, realizada en la ciudad de Antabamba, se informó a los socios sobre el gran crecimiento que ha tenido la Cooperativa “Los Andes” en el periodo 2012. De igual forma, se dio a conocer el balance general al 31 de diciembre de 2012, donde se logró captar en las cuentas contables un total activo, pasivo y patrimonio neto de S/. 102.607.243 nuevos soles, más que en el año 2011 que fue de S/. 69.699.494. Esto permitió conocer en qué y cómo contribuyó la Cooperativa “Los Andes” en

Fredy Barrios, actual presidente del Consejo de Administración de la CAC “ Los Andes” recibiendo un hermoso presente.

mejorar el bienestar y la calidad de vida de los miles de socios y sus familiares, así como la comunidad en su conjunto que es el objetivo primordial de esta institución cooperativa. Gestión económica y financiera En los doce años de vida institucional se han logrado frutos extraordinarios que llenan de orgullo y satisfacción. Esto no ha venido del aire. Es el resultado de un trabajo intenso y responsable de los sucesivos órganos de gobierno y los ejecutivos, encabezados por la plana gerencial y los valores y principios de la cooperativa. La educación cooperativa es el pilar de estos logros que involucra a los socios, directivos y personal administrativo, ejecutada con esmero por el Comité de Educación durante el año.

A continuación detallamos algunos indicadores de los resultados de la gestión económica y financiera, correspondiente al mes de marzo de 2001 al 31 de diciembre de 2012. Evolución de aportaciones.- Los aportes que efectúan los socios son la concreción de la ayuda mutua, la solidaridad y la cooperación. Sin aportes de los socios no hay cooperativa. Las aportaciones vienen incrementándose progresivamente. Iniciamos en 2001 con un modesto aporte de S/. 7,500 soles, y a fines del 2012 cerramos con S/. 116, 943.000 soles. A diciembre de 2012 el saldo de las aportaciones fue de S/. 14,467.346 soles. Ahorros y depósitos a plazo.- La base de las captaciones es la confianza. De ahí la Gran corta monte (yunza) con la presencia de banda de musicos participación de todos los delegados, socios, ejecutivos, invitados y público en general.

informó que en febrero del 2001, la Cooperativa “Los Andes” se inició con 107 socios fundadores, y cerrando ese mismo año con 309 socios, prácticamente el triple. Al 31 de diciembre del 2012 esa institución cooperativa cuenta con 37,132 socios. Ing. Víctor Chati entregando un reconovimiento al Lic. Wilfredo Siancas, directivo que concluyó su mandato.

importancia de la educación cooperativa. Esfuerzos en este sentido nos permiten lograr captar ahorros y depósitos al 31 diciembre de 2012, hasta un monto de S/. 70,343.193 soles. Con esto se ha derrumbados mitos que decían que los pobres no podían ahorrar. Ahora es una de las fuentes más importantes de fondeo para la Cooperativa. Logros institucionales En cuanto a la relación de los logros institucionales relacionados con la evolución del número de socios, la gerencia general

Respecto a la extensión de las oficinas de atención, esa gerencia señala que cuando se iniciaron las operaciones, la cooperativa sólo contaba con una pequeña oficina ubicada en Chalhuanca. Al 31 de diciembre de 2012, la Cooperativa opera con 13 oficinas y 62 puntos de atención. Claros avances En el contexto del Perú, en donde el mercado de las microfinanzas urbanas está relativamente saturado, la Cooperativa “Los Andes” tiene ciertamente una ventaja competitiva gracias a su buen conocimiento del medio rural. Ella está presente gracias a sus puntos de servicios que llegan a las

comunidades campesinas más recónditos y recluta al personal de la zona en la que trabaja. Este anclaje local le permite una proximidad sociocultural que garantiza que los productos y la tecnología se ajusten lo mejor posible a las necesidades y características de los asociados. Desarrollo social La historia de la Cooperativa “Los Andes” demuestra una preocupación constante de compromiso frente a la comunidad. Es así como ésta se ha convertido en un actor importante del desarrollo local, no sólo participando en la dinamización de la economía, sino también en las acciones del cooperativismo internacional y promoviendo el espíritu cooperativo en el país. El hecho que numerosas organizaciones campesinas y de productores son miembros de la cooperativa fuerza también su anclaje local y su participación al desarrollo local.

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EMBLEMÁTICA COOPERATIVA SA HUAMANGA CELEBRÓ ANIVERSA

a Cooperativa “San Cristóbal de Huamanga” estuvo de aniversario, celebrando a lo grande sus 53 años de vida institucional, con festejos que duraron varios días, en un programa ameno que rescató el espíritu colaborador y gentil de la cooperativa para con sus socios quienes fueron los grandes agasajados en estas fechas.

de Huamanga, seguido de una “Serenata Cristobalina” y sorteos con grandes premios, incluyendo un Auto Suzuki cero Kilómetros entregado al socio Pedro Néstor Antón Vivanco de la agencia de Chincha, quien junto con los 30 ganadores más, de otros premios igualmente interesantes, además de los socios e invitados amigos, gozaron de una fiesta cooperativa a lo grande.

En el marco de las actividades programadas, los socios e invitados participaron de un “Festival Cultural” realizado el día 12 de enero en la Plaza Mayor de la Provincia

CELEBRACIÓN CENTRAL

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El día central de las celebraciones fue el 13 de enero y contó con la asistencia de muchas

personalidades del cooperativismo nacional e internacional. Donde la bienvenida corrió por cuenta del Presidente del Consejo de Administración de la CAC “San Cristóbal de Huamanga”, Dr. Manuel J. Jaime Flores y de su Gerente General Vladimiro Vila López. Este día también se inauguró, con el nombre de quien fuera socio fundador de la Cooperativa, el Auditorio “Moisés Flores Sosa”, que albergará a los socios y trabajadores, en su necesidad de capacitación técnica y que cuenta con equipos modernos para este fin.

53 AÑOS

AN CRISTÓBAL DE ARIO En el acto central, durante su discurso de bienvenida, el Dr. Manuel J. Jaime Flores, destacó el crecimiento de la Cooperativa que logró superar los 120 millones de nuevos soles de colocaciones con el respaldo de más de 80 mil socios, dando la noticia que gracias a que “los indicadores son bastante favorables… nos han aperturado la línea de Mi Construcción del Fondo Mi Vivienda” lo cual favorecerá a los socios interesados en construir o mejorar la construcción de sus viviendas muy pronto, ante la algarabía de los asistentes.

Otro punto importante que resaltó es el impulso que se ha dado al tema de la Educación Cooperativa, tomándola como parte del compromiso de la Responsabilidad Social, que se traduce en más y mejores cursos de capacitación técnica y cooperativa, así los socios estarán mejor preparados para ser líderes, identificados con la cooperativa y sabiendo sus “deberes y responsabilidades” expresó. Para concluir, no pudo dejar de mencionar el tema generacional y lo que está haciendo la cooperativa con el trabajo de los niños y los

jóvenes, teniendo ya “10 mil socios menores de edad” a los que ofrecen productos adecuados para ellos, dándoles así la oportunidad de desarrollar su potencial y de conocer el sistema cooperativo con la esperanza de que se conviertan en los nuevos líderes a nivel regional, nacional y porque no, internacional, en un futuro cercano. Luego, continuando con la ceremonia central, la profesora Tula Alarcón Del Villar, Secretaria del Consejo de Administración, dio lectura del Acta de Constitución de la Cooperativa. Seguidamente se hizo entrega de premios

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central el “Liderazgo de las Cooperativas y Rol en el Desarrollo de la Sociedad”. Este Programa tuvo la participación de notables expositores entre los cuales podemos mencionar al Representante de ACI-América, Lic. Alberto Mora Portuguez, la Gerente General de la Cooperativa de Seguros Tajy, Lic. Teresa Guillén y el Congresista Ayacuchano, José Urquizo Maggia, quienes suscitaron elogios entre los asistentes.

y reconocimientos a los colaboradores destacados del año 2012, de las 10 agencias con que cuenta la cooperativa, Ayacucho, Chincha, Huancasancos, Huanta, Ica, Lima, Pampa Cangallo, Pichari, Puquio y San Francisco. El Brindis de Honor estuvo a cargo del Delegado Atilio Soto, quien entusiasmó a todos con sus palabras en el idioma quechua, para beneplácito de los asistentes, muchos de ellos quechua hablantes. A su turno, el Gerente General Vladimiro Vila López, agradeció los obsequios y reconocimientos obtenidos, destacando el compromiso de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “San Cristóbal de Huamanga”,

de trabajar para no solamente ser una cooperativa líder como lo es ahora, sino de llegar a ser “la primera cooperativa a nivel nacional”, subrayó.

Muchas fueron las cooperativas que se unieron con palabras de felicitaciones y enviaron presentes que resaltaban el trabajo que viene realizando la CAC “San Cristóbal de Huamanga” en estos 53 años a favor de sus socios y sus familias, por lo que añadimos ¡Feliz Aniversario!, y que cumplan muchos más con éxito y buen desempeño como hasta hoy.

ANFITRIONES DEL PADCOOP 2013 Con motivo de su aniversario, la Cooperativa asumió el reto de ser anfitriona del PADCOOP 2013 (Programa de Alta Dirección para Cooperativas), que se realizó en su local institucional los días 11 y 12 de enero, teniendo como tema

CONFENACOOP

CONFEDERACIÓN NACIONAL DE COOPERATIVAS DEL PERÚ

La Confederación Nacional de Cooperativas del Perú (Confenacoop), expresa sus más sentidas condolencias a los familiares, también a los funcionarios, trabajadores y socios de la Central de Cooperativas Agrarias Cafetaleras Cocla Ltda. Nº 281, por la irreparable pérdida de quien en vida fue su Gerente General, Ing. Raúl del Águila Hidalgo, quien falleció el 13 de febrero en la ciudad de Nuremberg-Alemania, mientras cumplía una misión de trabajo en la feria anual de productos orgánicos BioFach. El Ing. Del Águila fue un líder y digno representante del movimiento cooperativo y cafetalero peruano. Ocupó varios cargos en diferentes instituciones del sector cooperativo nacional y mundial, entre ellos: la presidencia de la Junta Nacional del Café, Convención Nacional del Agro (Conveagro), la Coordinadora Latinoamericana y del Caribe (Clac), Símbolo de Pequeños Productores, entre otros. Su deceso no solamente es una gran pérdida para su familia, sino también para todos los que tuvimos el orgullo de conocerlo durante muchos años, disfrutando de su amistad, nobleza y calidad humana. Por eso, nos unimos al dolor de la familia de Raúl, a quienes enviamos nuestras más sinceras condolencias. Estamos seguros que muchos de nosotros lo tendremos presente para siempre y que nos seguirá inspirando para luchar diariamente por el fortalecimiento del cooperativismo peruano. ¡Descanza en paz, amigo Raúl! Atentamente, Eutemio Ríos Alarcón

Gerente General de la CONFENACOOP

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CAC “FRANCISCO BOLOGNESI” Y SU BUEN GOBIERNO COOPERATIVO

ACI AMÉRICAS otorga Certificación sobre Buen Gobierno Cooperativo

elicitamos desde nuestra redacción a la CAC “Francisco Bolognesi” por haber obtenido el Certificado sobre Buen Gobierno Cooperativo que otorga ACIAmérica y por supuesto, al Mg. Eutemio Ríos Alarcón, Presidente del Consejo de Administración, quien recibió la certificación de manos del responsable del área de Educación de ACI-América Sr. Alberto Mora Portuguez y firmada por el Director Regional de ACI-América Manuel Mariños. Este Certificado tiene vigencia de dos años contados desde el 31 de Marzo del 2013 y se da en un contexto importante para el cooperativismo peruano, que en los últimos años está buscando consolidar su gestión en base a un liderazgo ético y compromiso social, además de la competitividad y la buena atención a los socios, que en muchas de las cooperativas peruanas ya se ha implementado desde hace años con éxito.

Para obtener esta importante reconocimiento, La CAC “Francisco Bolognesi” ha pasado por un proceso de capacitación, basado en el Manual de Buen Gobierno elaborado por ACI-América, donde los participantes afinan sus conocimientos y aprenden a identificar los 232 indicadores que los llevarán a aplicar con éxito los parámetros para el buen gobierno cooperativo y la correcta gestión ética. Esta aplicación de dichos indicadores y la consecuente certificación, buscan elevar la confianza de los socios ante el prestigio generado a nivel nacional e internacional, tomándose como un valor agregado que incide en una excelente imagen institucional y la generación de valor para la cooperativa ante la expectativa de la sociedad. Es bueno saber que la CAC “Francisco Bolognesi” cumplió al 100% con entregar la documentación necesaria que demuestra que su normatividad institucional se corresponde

con los requisitos enunciados para obtener este reconocimiento. Consideramos importante que las cooperativas de nuestro país inicien su camino a la certificación internacional, en áreas como el Buen Gobierno Cooperativo, la Responsabilidad Social y los Indicadores de Calidad, ya que esta práctica afianzará el trabajo realizado e impulsará la buena marcha del sistema cooperativo peruano. Creemos que este ejemplo de excelencia en la gestión cooperativa de calidad, será emulada por otras cooperativas peruanas, que busquen la identificación y la confianza de los socios en sus cooperativas, basados en el conocimiento de que se está haciendo un muy buen trabajo y obteniendo así también, muy buenos resultados.

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RECONOCIMIENTO A LÍDERES DEL SECTOR COOPERATIVO EN EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA

on mucho agrado hemos recibido el Reconocimiento “Pioneros de Rochdale” a nuestro Director Sandro Alfaro Álvarez, como Líder comprometido con el Cooperativismo, quien junto a otras personalidades del sector fueron invitados por el Congresista José Urquizo Maggia y la Cooperativa de Servicios Múltiples “Inca Garcilaso de la Vega” en el marco de su XXI Aniversario Institucional, para recibir una placa recordatoria en su honor. Esta ceremonia de Homenaje y Reconocimiento, se llevó a cabo el día jueves

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24 de enero en el Hemiciclo “Raúl Porras Barrenechea” del Congreso de la República con el propósito de agradecer la contribución de dirigentes y líderes del mundo académico, político, asociativo, comprometidos con el Movimiento Cooperativo Nacional. Entre las personalidades y líderes cooperativos que recibieron este reconocimiento se encuentran el Lic. Eutemio Ríos, Presidente de la Cooperativa Bolognesi, el Sr. Manuel Pérez Guadalupe de la Cooperativa Credicoop Luz y Fuerza, el Lic. Walter Choquehuanca, Decano del Colegio de Cooperativismo, la Ex Congresista Mercedes Cabanillas, el Lic. Oscar Olortegui, Decano del Colegio de Periodistas de la Región Lima, y por supuesto nuestro Director de esta su revista Perú Cooperativo, entre otros, quienes durante los últimos años han enarbolado la

bandera del cooperativismo, luchando contra los obstáculos y buscando la fortaleza de un sistema cooperativo que todos creemos más justo y solidario. Las placas recordatorias fueron entregadas por la Presidente del Consejo de Administración de la COOPSMIGV, Dra. Rosa Pérez Noreña, quien agradeció la asistencia y resaltó la labor realizada durante 21 años por su Cooperativa en el Perú. Nos sentimos emocionados por este reconocimiento recibido en la persona de nuestro director Sandro Alfaro Álvarez, por su contribución al Movimiento Cooperativo, gracias al trabajo que viene realizando desde hace algunos años al frente de nuestra revista Perú Cooperativo, trabajo que lo ha llevado a visitar innumerables pueblos del Perú en busca de aquella noticia que nos llene de

alegría y nos permita ver con optimismo que el cooperativismo peruano está vigente, por la unión y reciprocidad de todos sus actores; y porque a pesar de todos los obstáculos que se presentan, podemos palpar en las fotos, notas, anuncios y reportajes, que estamos creciendo, estamos afirmándonos y estamos fortaleciéndonos cada día más. Aprovechamos estas líneas para extender las felicitaciones por este homenaje a todas las personalidades agasajadas y porque no, también a todos los socios cooperativistas, sus familias y trabajadores del sector, que hacen posible que estos hombres y mujeres líderes del cooperativismo, continúen enriqueciendo nuestras páginas con su buen desempeño demostrado hasta hoy. ¡Gracias Líderes Cooperativos! PERÚ COOPERATIVO

UNA GRAN CELEBRACIÓN PARA UNA GRAN COOPERATIVA

na de las más grandes cooperativas en nuestro país, con mayor número de socios, con una excelente calificación de riesgo, la mejor en rentabilidad, y una de las más antigua de su región, celebró su aniversario y nada menos cumpliendo “Bodas de Oro”, 50 exitosos e ininterrumpidos años de trabajo y esfuerzo a favor de sus socios. Desarrollando para esta celebración, una serie de actividades sociales y protocolares, a lo largo de una semana de festejos en los que no faltaron las danzas, sorteos espectaculares, show para niños, pasacalle.

Dr. José Luis Cama Godoy Gerente General.

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Estamos hablando de la emblematica Cooperativa de Ahorro y Crédito “Santa María Magdalena”, cuyos inicios se remontan al 9 de enero de 1963, fecha en que la visión de algunos hombres memorables liderados por el R.P. Modesto Medina Ayala, impulsaron su creación con la finalidad de servir a los socios como un canal de desarrollo para ellos y sus familias, visión que aún se cumple para los ya cerca de 130 mil socios de la cooperativa, donde son atendidos en 22 agencias distribuidas en 7 de los 23 departamentos del Perú,

Ayacucho, Junín, Huancavelica, Apurímac, Cusco, Ica y Lima. En los eventos de aniversario participaron los socios de la cooperativa, delegados y directivos, así como también funcionarios, administradores de agencia y trabajadores, quienes dieron una calurosa bienvenida a todos los invitados y autoridades locales que se sumaron a los festejos y recordaron los inicios de la cooperativa, resaltando el buen sitial que ahora ocupa a nivel nacional e internacional. Las celebraciones por este quincuagésimo aniversario, se iniciaron en el local principal de Ayacucho, el día 05 de enero con la “X Campaña de Solidaridad”, donde se destacó la relación de la cooperativa con los socios y la comunidad, en una actividad que demuestra el compromiso con la Responsabilidad Social y Solidaria. El día 06 de enero, se realizó la Misa Tedeum, en la Basílica Catedral de Ayacucho, ceremonia litúrgica que estuvo a cargo del Monseñor Salvador Piñeiro. Al día siguiente, se realizó el II Festival de Danzas “Integración Cooperativa” en el Coliseo “Ciudad de Cumaná” con la participación activa de

Años

50 COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SANTA MARÍA MAGDALENA DE AYACUCHO

los trabajadores y colaboradores. LA CONFERENCIA MAGISTRAL En el marco de las celebraciones centrales, se realizó el día 8 de enero, una Conferencia Magistral bajo el tema: “Cooperativas: Fortalecimiento, Políticas y Perspectivas de Futuro” en donde se tuvo la participación del gerente general de la Fenacrep y actual presidente de WOCCU. Manuel Rabines Ripalda entre otros conferencistas. Por su parte, Rabines, mencionó que “algunas cooperativas pequeñas se fusionan para ser más competitivas, más fuertes y mejor posicionadas, porque así

logran aumentar sus activos y su patrimonio”, añadió también que esta práctica se realiza en muchos lugares del mundo y al hacerse más fuertes, recién pueden competir con otras empresas ya posicionadas. Por otro lado, dijo que es “importante la tecnología de la información” que atrae a los jóvenes a las cooperativas que se están expandiendo en el mercado, pero es necesario para ello tener un buen sistema informático y tener atención a aquellos que desean seguir utilizando los servicios como hasta hoy. Además, explicó que es muy importante el

tema de la planificación y la capacitación, “no solo en el área técnica sino también cooperativa”, anotó, pues esto permitirá que, las cooperativas se unan en red, por ejemplo compartiendo cajeros, para facilitar el acceso a los socios y así mejorar el servicio, lo que les va a permitir a las cooperativas crecer y fortalecer su presencia. Luego de la conferencia, se realizó el colorido Pasacalle y la “Serenata Cooperativa” con la animación de grupos musicales que hicieron bailar a los concurrentes. Allí mismo se realizó el sorteo de 4 grandes canastas y un

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50 años de labor ininterrumpida y destacó el éxito que viene acompañado por un trabajo duro y un futuro donde deben primar “la innovación y la competitividad”, anotó. De igual modo el Congresista José Urquizo Maggia, expresó su respaldo al cooperativismo peruano y al acto cooperativo, desde el congreso, afianzando así la institucionalidad cooperativa mediante la puesta en práctica de la recomendación 193 de la OIT, para lo cual ya ha elaborado un proyecto de ley, animando a los presentes a unirse “en la participación activa de todas las cooperativas del Perú.

automóvil, esperado por todos, siendo el afortunado de este último premio, el Sr. Rolando Wicho Vílchez, terminando con un Show de fuegos artificiales en la Plaza Mayor de Ayacucho, que maravilló al pueblo. LA CEREMONIA CENTRAL

Luego se dio lectura a las felicitaciones que llegaron de instituciones como la Alianza Cooperativa Internacional ACI-América y de cooperativas amigas regionales y nacionales; acto seguido, el Gerente General Dr. José Luis Camac Godoy, dio uso de la palabra y

Así mismo, el Consejo Provincial de Huamanga se hizo presente, entregando un pergamino de reconocimiento a la labor de la cooperativa en esa región, ya que su contribución al desarrollo del pueblo ayacuchano donde su labor se inició hace 50 años, es innegable y puede palparse en la gente que ha visto mejorar su economía, pues “yo mismo pertenezco a esta gran cooperativa” mencionó agradecido. Finalmente cabe destacar que la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa María Magdalena

La ceremonia central se dio el 9 de enero, en el complejo recreacional Ciudadela Warpa Picchu, con la concurrencia de varias personalidades importantes del mundo cooperativo nacional e internacional y la visita de cooperativas amigas que se unieron a los festejos y enviaron sendas felicitaciones con augurios auspiciosos de éxito y superación. En el acto de apertura de la ceremonia, luego del Himno Nacional, se dio lectura al Acta de Constitución de la Cooperativa a cargo del Profesor Guido Pérez y estuvo presidida por la CPC María Julia Cabrera Santa Cruz, Presidente del Consejo de Administración, quien destacó los logros obtenidos durante estos 50 años de labor cooperativa, “estamos liderando y evidencia de ello son nuestros indicadores financieros que presentamos año a año”. resaltó el sitial en que se encuentra la cooperativa, luego de estos 50 años, en donde se ha convertido en la empresa más destacada de la región con activos que ya sobrepasaron los 300 millones de nuevos soles, “ubicándonos en el puesto 175 del ranking mundial según la ACI”, recalcó, lo cual los llena de orgullo y satisfacción por el trabajo realizado hasta hoy, que los ha llevado a obtener 14 premios nacionales e internacionales. Los invitados ilustres que tomaron uso de la palabra en esta ceremonia fueron el Gerente General de la FENACREP Manuel Rabines Ripalda quien hizo entrega de una placa recordatoria muy especial pues solo es entregada a aquellas cooperativas que cumplen

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celebró sus 50 años, marcando sus presencia y liderazgo dentro del cooperativismo peruano y ubicándose en el puesto 175 del ranking Latinoamericano.

Anunció el gerente general, Víctor Chati, en el 12 aniversario de esa organinización

“La buena posición económica de la Cooperativa “Los Andes” de debe a los 37 mil socios” y el éxito financiero de nuestra empresa”, subrayó. “Comenzamos con un pequeño capital de 7,500 soles y actualmente tenemos un activo total que sobrepasa los 102 millones de soles de los cuales el 71% son ahorros y depósitos de los socios, y el 7% son créditos obtenidos de otras instituciones”, señaló. Precisó que el mayor empeño de la Cooperativa “Los Andes” es el crecimiento del ingreso de los socios (renta real). “Con este propósito nosotros pagamos las tasas más altas de interés por los ahorros y por los préstamos cobramos intereses más bajos. De este modo los márgenes de ganancia para los socios son notables”, explicó. Educación cooperativa

l gerente general de la Cooperativa “Los Andes”, Víctor Chati Pérez, afirmó que nuestra organización está pasando por un buen momento económico debido a las decisiones acertadas de los sucesivos órganos de gobierno, los esfuerzos desplegados por la plana gerencial y la confianza de los socios. “Estos logros no vienen del aire. En los doce años de vida institucional, nuestra cooperativa ha dado frutos extraordinarios que causan satisfacción entre los asociados, dirigentes y ejecutivos”, destacó.

Destacó que estos logros a favor de los asociados y el desarrollo institucional está construido sobre el sólido cimiento de la educación cooperativa que está dirigido a reforzar la conciencia cooperativa de los socios, a mejorar la función de los dirigentes y a la capacitación técnica del personal administrativo. “La educación cooperativa prioriza capacitaciones sobre doctrina e historia de la cooperación, la especialización de los ejecutivos en finanzas solidarias y en la gestión de portafolios de préstamos y ahorros, entre otros Por eso, todas las formas de capacitación tienen la finalidad de mejorar

la calidad y atención de los socios, así como a prestarles servicios complementarios de asistencia técnica, salud, etc. aclaró. Valores y principios Por otro lado, el Ing. Chati dijo que la Cooperativa “Los Andes” siempre trabaja aplicando los valores y principios cooperativos, siguiendo los pasos de los fundadores de la institución. “Estamos convencidos que nuestra cooperativa no se ha organizado para competir, sino para servir. Por eso creemos firmemente en la cooperación, en la solidaridad y la ayuda mutua. De esta manera seguimos fielmente el camino del desarrollo económico y social de nuestros asociados que es la principal finalidad de toda cooperativa”, añadió. Finalmente, el Ing. Chati Pérez agradeció a todos los que asistieron al acto celebratorio por el décimo segundo aniversario de esa asociación. “Quiero reconocer la labor de todo el personal de la Cooperativa “Los Andes, sin distinción de nadie, en especial a los socios que nos brindan su apoyo y confían en nosotros. No nos queda más que renovar nuestro compromiso de seguir trabajando por su bienestar y desarrollo con la firme convicción de que unidos no habrán límites para lo que podamos lograr”, puntualizó el gerente general, ante el aplauso de la concurrencia que asistió a esta agradable y emotiva velada de aniversario.

Dijo que la Cooperativa “Los Andes” es un importante aliado del desarrollo integral de las localidades rurales y comunidades campesinas. Movilizando recursos financieros Señaló que aplicando los principios de la economía popular y solidaria, se está movilizando los recursos financieros de los pueblos rurales hacia las mismas localidades para ser una herramienta eficaz de su progreso sostenido. En declaraciones en el acto celebratorio por el décimo segundo aniversario de la Cooperativa “Los Andes, el funcionario manifestó que el mayor logro de esa asociación es haber captado hasta el momento 37 mil socios. “Este aumento ha significado el crecimiento PERÚ COOPERATIVO

XX PADCOOP 2013 SE REALIZÓ EN LA

SAN CRISTÓBAL DE HUAMAN TEMA:“LIDERAZGO DE LAS COOPERATIVAS Y SU ROL EN EL DESARROLLO DE LA SOCIEDAD”

os días 11 y 12 de Enero del 2013 en la ciudad de Ayacucho, se llevó a cabo el vigésimo Programa de Alta Dirección para Cooperativas, organizado por ServiPerú y la Alianza Estratégica Cooperativa, siendo anfitriona y co-organizadora del evento la CAC “San Cristóbal de Huamanga”. Dicho evento realizado en el auditorio “Moisés Flores Sosa”, contó con la concurrencia de 26 Cooperativas de distintos puntos de nuestro país, donde participaron un centenar de personas entre directivos y trabajadores del sector, preocupados por mejorar sus capacidades de liderazgo y competitividad cooperativa. El Programa fue inaugurado por el Alcalde de la Municipalidad Provincial de Huamanga,

18 PERÚ COOPERATIVO

Sr. Amilcar Huancahuari Tueros, quien aprovechó para entregar un reconocimiento a la Cooperativa anfitriona, por su aporte al desarrollo de la Región. También hubo palabras de bienvenida de parte del Presidente del Consejo de Administración de la CAC “San Cristóbal de Huamanga”, Sr. Manuel Jaime Flores y del Gerente General Sr. Vladimiro Vila López, quienes recibieron placas recordatorias por su contribución al cooperativismo de la Región. Las Cooperativas que estuvieron presentes este año en el XX PADCOOP 2013 vinieron de todos los rincones de nuestro país, a saber: ANCASH: C.A.C. San Juan Bautista Ltda. ANDAHUAYLAS: C.A.C. San Pedro de

A COOPERATIVA

NGA

Andahuaylas. AREQUIPA: C.A.C. Municipal de Arequipa.

Coop. Serv. Especiales EDUCOOP, C.A.C. El Pacifico, KYODAI Perú SAC, C.A.C. La Rehabilitadora. SAN MARTÍN: C.A.C. Santo Cristo de Bagazán, C.A.C. San Martin de Porres, C.A.C. La Progresiva.

LIDERAZGO COOPERATIVO Durante el primer día del evento, se contó con la participación de expositores con amplia experiencia en el sector cooperativo latinoamericano, como el Lic. Alberto Mora Portuguez, representante de ACI-Américas quién además brindó apoyo técnico y académico para la elaboración de las conclusiones de la actividad. En su exposición resaltó la necesidad de contar con un Liderazgo Cooperativo basado en

AYACUCHO: C.A.C. Fortaleza, Juan Pablo II, COOSMTEA, C.A.C. Virgen de las Nieves, CAC “San Cristóbal de Huamanga. CAJAMARCA: C.A.C. NorAndino, C.A.C. RONDESA. CUZCO: C.A.C. Santo Domingo de Guzmán. ICA: C.A.C. La Esperanza de Marcona. IQUITOS: C.A.C. San José Ltda. Nº 178. LAMBAYEQUE: C.A.C. El Tuman. LIMA: Central Cooperativa de Servicios SERVIPERÚ, SERVIPERÚ Asesores y Corredores De Seguros, C.A.C. Residencial San Martin de Porres, CREDICOOP Luz y Fuerza Ltda., C.A.C Popular de Chosica Ltda., Coop. Serv. Múltiples Alas Peruanas, PERÚ COOPERATIVO

Por su parte, la Lic. Teresa Guillén, Gerente Comercial de la Cooperativa de Seguros TAJY de Paraguay, quien contó sus experiencias cooperativas en un momento de crecimiento y gran aceptación del movimiento cooperativo de su país, donde 1 de cada 5 habitantes ya participan en el movimiento cooperativo, específicamente en el sector productivo de lácteos, carne y granos, sumando 1.3 millones de socios.

valores éticos que nos permitan enfrentar los desafíos de desarrollo frente a las actividades de grupos criminales y corruptos que atacan nuestro entorno empresarial, “se necesitan líderes y dirigentes honestos, capaces de responder a los cambios” puntualizó, y al decir cambios, se refería a los “nuevos procesos de gobernabilidad y educación cooperativa”. Explicó que muchas de las prácticas de corrupción, se dan porque algunos líderes cooperativos no deslindan los intereses de la cooperativa con los intereses personales de figuración política, es decir que hay “algunos dirigentes concentrados en una lucha por el poder político que obedece a la búsqueda de ventajas personales y que son contrapuestos a la filosofía misma del cooperativismo”. Es importante, anotó, que los líderes con

“Sentido Empresarial” desarrollen cualidades y habilidades importantes para el buen gobierno cooperativo. Entre las Cualidades que se deben desarrollar tenemos el Respeto, Generosidad, Paciencia, Dignidad, Capacidad para escuchar, Humildad y Ejemplaridad; entre las Habilidades debemos contar con la Visión, Diseño de la estrategia, Eficiencia, Talento, Ingenio, Creatividad y Trabajo Duro, Impulsar el crecimiento de su empresa, Coordinador de equipos, Facilitador del Cambio. Por último, explicó que “un dirigente cuando es capaz de llegar a los subordinados a descubrir el valor y el sentido de lo que están haciendo, entonces, y sólo entonces, es un líder”, Un líder con liderazgo ético basado en valores y con un amplio y “excelente sentido empresarial”.

Este crecimiento que en los últimos 20 años es de 375%, se debe a que el sistema cooperativo se ha podido presentarse como una alternativa viable y solidaria, para que los socios puedan satisfacer sus necesidades y mejorar sus economías. Específicamente con la Aseguradora TAJY, el impulso viene mediante un cuidado en la atención del servicio al socio, desde el contacto telefónico, hasta la rapidez en el tiempo de respuesta ante un siniestro y la seriedad con que se toma cada caso, como refirió al contar el caso de un socio y la respuesta oportuna de la cooperativa. EXPERIENCIAS COOPERATIVAS Para el segundo día del programa, se tuvo la participación como expositor del Lic. Marcial Barrón Coral representante de la Cooperativa “La Rehabilitadora”, quien fue invitado para revelar los logros obtenidos por su cooperativa y la contribución al desarrollo de la sociedad peruana. En el marco de la implementación de un liderazgo exitoso se procedió a realizar actividades conducentes a promover aspectos importantes que generen toma de conciencia entre los líderes cooperativistas, por ejemplo, generar el “cambio de actitud de los colaboradores” y el cambio de actitud en la labor gerencial, lo que propicia el dinamismo y la Proactividad, esto se traduce en mejores servicios y productos para los socios y sus familias. También explicó cuál es el rol que cumplen las cooperativas en el desarrollo de la sociedad, como representantes de un modelo económico que “lucha contra la pobreza, contra la desigualdad, la falta de educación”, entre otros, y promueve la inclusión y el “ahorro que permite mejorar el nivel de vida de millones de personas, fundamentalmente de las clases con menos recursos”.

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Luego el Congresista de la República y Ayacuchano José Urquizo Maggia, dirigió unas palabras de aliento a los cooperativistas y pidió estar atentos a la agenda pendiente que el estado mantiene con el cooperativismo lo cual se propone revertir con proyectos de ley que favorecen y fortalecen el sector cooperativo peruano “y sobre todo contribuir al desarrollo de nuestra tierra que es el Perú”. Se contó también con la participación del Sr. Martín Molina Cárdenas, Presidente del Comité de Educación de la CAC “San Cristóbal de Huamanga”, quien compartió sobre el tema “Experiencia y Liderazgo en

la Educación”, en donde resaltó el compromiso de la cooperativa por buscar el bienestar de los socios, ya que los 72,000 socios que tienen, son “la razón de ser” del trabajo que se realiza. Mencionó además que los socios tienen la necesidad de ser capacitados en temas cooperativos, para conocer “como las cooperativas están influenciando en la sociedad”, deben conocer también los aspectos legales, administrativos y contables, ya que los socios son los “propietarios de las cooperativas” y su crecimiento depende de sus buenas decisiones. En esta capacitación, se está promoviendo la participación de los socios y sus familias, ya que se brinda no solo en temas cooperativos, sino también por ejemplo, en computación e informática y vacaciones útiles, entre otros. Para finalizar la jornada y clausurar el evento, tomó la palabra el Sr. César Villena Alcázar presidente del Comité de Educación de SERVIPERÚ, quien agradeció la asistencia de las cooperativas participantes y resaltó la importancia de la incidencia cooperativa que solo se logro con trabajo y unión de todos los actores del cooperativismo.

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Coooperativa empezaría a operar en el segundo trimestre del 2013

Colegio de Médicos creará una Cooperativa de Ahorro y Crédito Objetivo a mediano plazo es creación del “Banco de los Médicos”

l Decano Nacional del Colegio Médico del Perú, Dr. Juan Villena Vizcarra, dio a conocer que ya se han concluido los estudios técnicos de factibilidad y financieros para la creación de dicha entidad financiera, quedando pendiente las etapas de organización, autorización y funcionamiento de la cooperativa. La nueva Cooperativa de Ahorro y Créditos conformada por más de 20 mil médicos habilitados en el país iniciará operaciones financieras en marzo, anunció el decano del Colegio de Médicos del Perú, Juan Villena. Indicó que dos millones de soles serían el capital inicial con el que se constituirá la entidad. “Calculo que en ocho meses estaríamos otorgando los primeros préstamos a nuestros socios. A más tardar, en marzo iniciaremos nuestras operaciones y en abril empezaremos a recaudar las aportaciones”, precisó. “De esa forma, luego de cinco meses, ya habremos acumulado los fondos necesarios para otorgar préstamos a nuestro socios a tasas preferenciales, para que cumplan con sus objetivos personales y profesionales”, declaró.

22 PERÚ COOPERATIVO

Perfil crediticio Villena estimó que la mayoría de médicos en el Perú tienen ingresos que oscilan entre los US$ 1,000 y US$ 1,500, aunque aclaró que hay algunos que ganan por debajo de esos montos. “Dichas remuneraciones son insuficientes para que los médicos tengan casa propia, vehículo propio, consultorio propio, etcétera”, explicó. Agregó que la experiencia les ha mostrado la necesidad de que los médicos tengan una opción de financiamiento más favorable. “Ese será nuestro objetivo”, aseguró. Villena sostuvo que se encuentran en el tramo final de constitución de la cooperativa del colegiado que representa. Respecto a los montos de aportes y del límite de créditos que se otorgarán, aseveró que estarán establecidos en el reglamento interno de la entidad financiera. Sin embargo, previó que los médicos podrán aportar unos S/. 20 mensuales para acumular fondos que luego serán fuente para otorgar créditos. “Esperamos tener ingresos no

menores a S/. 300 mil mensuales”, manifestó. Estimó que inicialmente los productos crediticios que ofrecerán serán de libre disponibilidad y que en el corto plazo, en la medida en que la cooperativa se vaya consolidando, se ofertarán productos hipotecarios, vehiculares y de otros tipos. El objetivo En tres años buscarán crear un banco Plan. El objetivo del Colegio de Médicos es, luego de tres años, “crear un banco que compita en el mercado financiero”, dijo el decano Juan Villena. Explicó que sería posible con la asociación del capital médico y el de una entidad financiera que opere en el mercado. “Esta medida sería las más sencilla. La otra alternativa es que sea un banco solo de capital de los médicos”, indicó. EL DATO Colegiados. El Colegio de Médicos del Perú posee 50 mil afiliados, pero solo 32 mil aportan. La deuda por esta falta de pagos es de unos S/. 10 millones

Tres cafés peruanos destacan entre los 10 mejores del mundo Importantes cooperativas cafetaleras son las promotoras, para el desarrollo del sector.

l café Tunki se hizo del segundo lugar, el Quechua del quinto y el Sol & Café del noveno en el concurso Rainforest Alliance Cupping for Quality.

El café peruano continúa posicionándose como uno de los mejores del mundo. El café Tunki (con 86,91 puntos) obtuvo el segundo lugar del concurso Rainforest Alliance Cupping for Quality. Además, el café Quechua (con 86,00 puntos) se posicionó en el quinto puesto del mencionado certamen. Ambos productos son elaborados por la Central de Cooperativas Agrarias Cafetaleros de los Valles de Sandia (Cecovasa). Sin embargo, estos no fueron los únicos granos nacionales que brillaron en la mencionada competencia, realizada en California. El Sol & Café se ubicó (con 84, 25 puntos) obtuvo el noveno lugar. La más alta calificación del concurso la tuvo un café de Kenia, de la Cooperativa Ndumberi Factory con 87.41 puntos

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Nominaciones abiertas para el Premio por Servicio Distinguido, el honor más alto de la industria de las CACs El premio será presentado en la Conferencia Mundial de Cooperativas de Ahorro y Crédito de 2013 en Ottawa, Canadá MADISON, Wis.- El Consejo Mundial de Cooperativas de Ahorro y Crédito está convocando las nominaciones para el Premio por Servicio Distinguido (DSA) de 2013, que será presentado en la Conferencia Mundial de Cooperativas de Ahorro y Crédito que tendrá lugar del 14 al 17 de julio de 2013 en Ottawa, Canadá. El DSA hace honor a las personas y organizaciones que han brindado excelentes servicios al movimiento internacional de cooperativas de ahorro y crédito. Es el más alto honor del sistema internacional de las cooperativas de ahorro y crédito. “El Premio por Servicio Distinguido ofrece un reconocimiento a aquellos que han dedicado su tiempo, recursos y atención a mejorar las cooperativas de ahorro y crédito a escala internacional”, dijo Brian Branch, presidente y gerente general del Consejo Mundial. “Su importante trabajo ha tenido un impacto positivo en muchos socios y familias alrededor

del mundo, que de otra manera quizás no hubieran tenido las oportunidades que sus cooperativas de ahorro y crédito pudieron ofrecerles para cambiar sus vidas”. Las personas y organizaciones que han fomentado la visión del Consejo Mundial de “formando una comunidad global” a través de sus actividades y logros son elegibles para la nominación. Los beneficiarios individuales pueden ser funcionarios, directores o representantes de una organización miembro del Consejo Mundial; pioneros internacionales de cooperativas de ahorro y crédito; técnicos de campo; o personas cuyas acciones han beneficiado el desarrollo global de las cooperativas de ahorro y crédito. Los beneficiaros institucionales pueden ser organizaciones o agencias que han proporcionado ayuda financiera o técnica para desarrollar los movimientos internacionales de las cooperativas de ahorro y crédito y

sus infraestructuras de servicio durante un periodo de tiempo prolongado. El DSA no es un premio anual, sino más bien se presenta sobre la base de los logros y méritos comprobados de los candidatos de acuerdo con la revisión del comité de premios. El Consejo Mundial presenta hasta un premio institucional y tres premios individuales en un solo año. En la Conferencia Mundial de Cooperativas de Ahorro y Crédito de 2012, celebrada en Gdańsk, Polonia, el Consejo Mundial otorgó el DSA a Barry Jolette, presidente y gerente general de San Mateo Credit Union (Calif., EUA) y ex presidente del Consejo Mundial. Las nominaciones deben ser presentadas por una organización miembro del Consejo Mundial a más tardar el lunes, 11 de marzo de 2013. Descargue una forma de nominación y vea la lista de ganadores anteriores en www. woccu.org/dsa.

El Consejo Mundial busca jóvenes líderes de CACs para que participen en el programa internacional de becas julio de 2013.

MADISON, Wis. - El Consejo Mundial de Cooperativas de Ahorro y Crédito está llamando a presentar nominaciones al Programa de Becas para los Jóvenes Cooperativistas del Consejo Mundial (WYCUP), el cual promueve oportunidades de educación y participación en redes de interacción social para líderes prometedores de cooperativas de ahorro y crédito. La fecha tope para recibir las nominaciones es el 3 de junio de 2013. El programa y la ceremonia de premiación tendrán lugar en la Conferencia Mundial de Cooperativas de Ahorro y Crédito de 2013 en Ottawa, Canadá, del 14 al 17 de

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El programa de WYCUP busca personas que hayan realizado aportes significativos al desarrollo de sus propias organizaciones de cooperativas de ahorro y crédito y que tengan el potencial de causar un impacto global a nivel de las cooperativas de ahorro y crédito. Se exhorta a las cooperativas de ahorro y crédito y a las organizaciones de cooperativas de ahorro y crédito que son miembros del Consejo Mundial, a nominar a jóvenes líderes para competir por la beca de WYCUP. “Los líderes jóvenes destacados son fundamentales para el éxito futuro del movimiento internacional de cooperativas de ahorro y crédito”, dijo Brian Branch, presidente y gerente general del Consejo Mundial. “WYCUP es una excelente oportunidad para ampliar los horizontes y expandir la profundidad del conocimiento que posee este grupo de profesionales cooperativistas en

relación con el sector”. Para poder ser candidatos a la beca, los nominados deberán: 1) contar con el patrocinio de su propia cooperativa de ahorro y crédito y organización de cooperativas de ahorro y crédito para asistir a la Conferencia Mundial de Cooperativas de Ahorro y Crédito de 2013 que se celebrará en julio en Ottawa, Canadá; 2) tener 35 años de edad o menores el 1 de enero de 2013; y 3) entregar al Consejo Mundial unaforma de nominación completa con todos los materiales de soporte a más tardar el 3 de junio. Las becas de WYCUP serán otorgadas a cinco ganadores durante la próxima Conferencia Mundial de Cooperativas de Ahorro y Crédito en Ottawa. La beca consiste en un viaje con todos los gastos pagos a la Conferencia Mundial de Cooperativas de Ahorro y Crédito de 2014 en Australia. El Consejo Mundial dará un reconocimiento en Ottawa a todos los nominados a la beca de WYCUP y se les invitará a participar en los eventos y sesiones de interacción social organizados específicamente para jóvenes líderes. Los inscritos de 35 años y menores también califican para un descuento en su cuota de inscripción, independientemente de si compiten o no por la beca.

Samuel Taco Gerente General de la Cooperativa “Fortaleza” de Ayacucho, indicó :

“ESTAMOS EN CRECIMIENTO SOSTENIDO A PESAR DE LA PROLIFERACIÓN DE COOPERATIVAS EN AYACUCHO”

Plana de trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Fortaleza de Ayacucho , liderado por su gerente general Samuel Taco Castro.

l Gerente General de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Fortaleza” de Ayacucho, Lic. Samuel Taco Castro, indicó que la Cooperativa “Fortaleza” viene creciendo sostenidamente a pesar que en los últimos años, y en especial el 2012, se han creado muchas cooperativas de ahorro y crédito, que estarían superando la veintena. La cooperativa “Fortaleza” creada en junio del 2006, fue la primera cooperativa nueva fundada, después de las emblemáticas: San Cristóbal y Sta María, después fueron creándose otras nuevas, generando una corriente de nuevas cooperativas que, en su mayoría, no nacen producto de un plan o proyecto financiero muy bien estudiado, sino orientado a satisfacer intereses económicos grupales de sus fundadores, y aprovecharse del sistema cooperativo, que hoy por hoy brinda muchas facilidades legales y tributarias, desnaturalizando de este modo el quehacer cooperativo.

La cantidad de cooperativas existentes en Ayacucho que suma más de una veintena, y que siguen creándose, demuestra no sólo la gran facilidad que otorga la legislación para la creación de nuevas cooperativas, sino la inexistencia de un sistema de regulación, control y supervisión que evite el mal uso y aprovechamiento de las bondades del sistema cooperativo, como en efecto viene ocurriendo; situación que a su vez conlleva a una fuerte competencia por atraer socios y ahorros, con una fuerte publicidad masiva ofreciendo altas tasas de interés y regalos como motocicletas, laptops, cocinas, etc, provocando la proliferación de éstas y distorsionando el mercado financiero cooperativo. La cooperativa Fortaleza, debidamente supervisada por la FENACREP, viene desarrollando un trabajo planificado y prudente, manteniendo sus mismas tasas pasivas desde su creación y con una tendencia a la disminución de tasas activas a favor de sus socios. No se practica la política basada en excesivos y altos intereses, ni

regalos u obsequios, como tampoco una abusiva publicidad que incrementa los costos operativos conllevando a incrementar los costos en el servicio crediticio, que perjudica a los socios prestatarios. El crecimiento de los activos de la cooperativa, desde su creación, tiene una tendencia creciente y sostenida, pasando de S/.13,880 a junio 2006 a aproximadamente 15 millones de nuevos soles a diciembre 2012, con una morosidad menor al 5%. Ademas de 5 mil 100 socios activos, estando próximos a construir un moderno local propio y también iniciar con el proceso de expansión e implementación de nuevas agencias, así como el ingreso a nuevos nichos de mercado como la minería formal y la agroexportación, entre otros. Agradecemos la confianza de nuestros miles de socios que confían en el servicio que le presta la cooperativa, y es firme nuestro deseo de seguir trabajando para mejorar nuestros servicios en favor de todos nuestros socios. PERÚ COOPERATIVO

sus necesidades. Para ello tenemos personal seleccionado y confiable, por lo que hemos podido ser pioneros en implementar el servicio de “Delivery”, en el que vamos hasta donde se encuentra el socio ya sea para depósitos o retiros, desde su puesto de trabajo o casa, de esta manera el socio se siente cómodo y evita tomar riesgos como robos o pérdidas. Esto es bueno para el socio, le ayuda a reducir riesgos… Así es, además el otro atractivo es que pagamos el 10% en ahorro libre, cifra que está muy por encima de lo que ofrecen otras entidades financieras. Trabajamos también con productos como el crédito diario para microempresarios con el cobro mínimo del 2.90% de interés, que es lo que llamamos el “Rapidiario” y va de lunes a sábado. ¿Y con respecto a los intereses, como ha sido la aceptación de los socios?

ENTREVISTA AL SR. LINO NAJARRO GERENTE GENERAL DE LA COOPAC “SEÑOR DE QUINUAPATA” HUAMANGA D

operaciones, tenemos ya 946 socios.

Nosotros empezamos a trabajar desde el 18 de agosto del 2011 y debo decir con orgullo que desde sus inicios, la cooperativa ha crecido a pasos agigantados, esto se evidencia en el crecimiento de los socios, ya que empezamos con 61 pero ahora a poco más de un año de

Aunque hemos crecido considerablemente, nuestra filosofía es la de primero brindar un buen servicio, un buen soporte a los socios, que cada uno de ellos se sienta bien atendido, que sus ahorros estén al día y que cuando necesiten un crédito u otro servicio, lo obtenga en el momento oportuno según

ígame ¿Desde cuándo se inician sus operaciones como COOPAC Señor de Quinuapata?

28 PERÚ COOPERATIVO

¿Y cuál es su filosofía de trabajo?

El 10% del ahorro libre es totalmente justificable, pero ya en el ahorro a plazos la situación mejora, pues pagamos hasta un 19% de interés. Podemos hacer esto, porque tenemos como ventaja que en esta Cooperativa no damos ningún tipo de regalo a los socios, para poder llevar más dinero a sus bolsillos, incentivando así el ahorro entre todos. ¿Cuáles diría usted que son los mayores beneficios para el socio de la Cooperativa? El tener por supuesto mayor rentabilidad por sus ahorros, menores tasas de interés para sus préstamos y un fondo de previsión que se traduce en un seguro para los prestatarios y para los ahorristas, que se manejan a través de ServiPerú. Ya este año tendremos nuestro fondo de previsión social. ¿Ya está la Cooperativa haciendo sus trámites para afiliarse a la Fenacrep? Si. Estamos avanzando y ya a partir de marzo de este año, estaremos transparentando la información mediante el acceso de los socios por medio de mecanismos virtuales y publicaciones en página web. Unas palabras finales para los socios de la Cooperativa y al público en general… Agradecerles a ustedes, por permitirnos expresar nuestra gratitud por la confianza de los socios depositada en nosotros y por la oportunidad que nos dan, esperando que todas las cooperativas del país lleguemos a trabajar unidos, alineados a las normas vigentes, sostenibles y responsables.

NOS ESCRIBEN

Juber d. Leguía Loayza

La Responsabilidad Social y Buen Gobierno Cooperativo Factores Claves para el Éxito de una Cooperativa

Egresado de la Maestría en Gerencia Social Pontificia Universidad Católica del Perú

n la actualidad nuestras cooperativas se están convirtiendo en entidades financieras con fines de lucro, sin sensibilidad social, distanciándose cada vez más de sus socios y por ende de su misión, elevar la calidad de vida de sus asociados con responsabilidad, igualdad y solidaridad. Esto último parece una ironía, ya que cuando un socio por necesidad o con alguna iniciativa de negocio accede a un crédito es abandonado a su suerte, más aún cuando el socio no cuenta con el mínimo de conocimiento financiero, o realiza una mala inversión, poniendo en riesgo la recuperación del crédito otorgado. Es ahí donde las cooperativas deben asumir su compromiso de RESPONSABILIAD SOCIAL a través de iniciativas de capacitación productiva, educación, asesoramiento y monitoreo en temas de calidad empresarial, comercialización responsable y ética empresarial, debemos hacer que nuestros socios, con innumerables iniciativas de negocios, sean empresarios emprendedores y competitivos. Hacer de cada socio un potencial empresario y de esta manera, ampliar el círculo de desarrollo comunitario. Falta acercar la cooperativa a sus socios con información de sus derechos y deberes; y no conocerlos cuando sea demasiado tarde. Es

importante también, implementar políticas preventivas en salud, como charlas con énfasis en la lucha contra el cáncer, realizadas por Profesionales Médicos especialistas en Oncología, considerando que este mal es un enfermedad curable solo si es detectada a tiempo, así como otras acciones de apoyo social en salud y no limitarnos a la deficiente política gubernamental. Esto se puede complementar con seminarios, charlas, boletines y trípticos, más aún cuando la visión de desarrollo de las cooperativas es la de brindar servicios de calidad, compatibles con las necesidades de sus socios y su vocación solidaria. Como parte de su proyección social y dentro del compromiso de Responsabilidad Social, las cooperativas deben preocuparse también por la protección y contaminación del medio ambiente, por ser este un tema importante y urgente para salvar nuestro planeta. Como empresa social a través de todos los medios disponibles, se deberá informar y educar a todos los ciudadanos, comenzando por nuestros Socios, Directivos, Trabajadores y Estudiantes, en todos los niveles, centros de abasto y demás organizaciones de nuestra sociedad civil, de esta manera se estará cumpliendo la misión de elevar la calidad de vida de sus asociados, trabajadores y la comunidad en su conjunto.

La Responsabilidad Social es la contribución de las Cooperativas al mejoramiento social, económico y ambiental con el objetivo de optimizar su impacto competitivo y agregar valor a su trabajo diario, no como un sustituto de la reglamentación gubernamental o de una política social, sino como un complemento. Buen Gobierno Cooperativo La importancia del Buen Gobierno en las cooperativas, radica en una verdadera disciplina, teniendo en cuenta las relaciones entre socios, directivos, dirigentes, empleados, como requisito indispensable para lograr un buen desempeño de la institución. Además e l Gobierno Cooperativo es el sistema (proceso y estructura) o la manera con la cual las cooperativas son dirigidas y controladas, este aspecto es muy importante para el éxito y fortalecimiento de la cooperativa, si pasa todo lo contrario y no se ejerce un buen gobierno en la cooperativa, el riesgo es previsible en el decaimiento de la organización. Es por ello, que se debe tomar conciencia de trabajar en la gobernanza cooperativa y capacitar permanentemente a los dirigentes, directivos y socios en este tema que resulta de vital importancia para el fortalecimiento de cualquier organización cooperativa.

PERÚ COOPERATIVO

CREDICOOP LUZ Y FUERZA, CEL 52 AÑOS DE VIDA INSTITUCIONAL

redicoop Luz y Fuerza, en el mes de febrero, cumplió 52 años de vida institucional al servicio de sus socios; a través del respaldo financieros con carácter solidario que lo ha llevado a convertirse en una institución líder a nivel nacional, como modelo cooperativo. Fue un 06 de febrero de 1961, día en que un entusiasta grupo de 53 trabajadores de entonces Empresas Eléctricas Asociadas decidieron reunirse en el Auditorio del Sindicato de los Trabajadores de la EE.EE.AA, reunión que a la postre se convertiría en la Asamblea de fundación de la Cooperativa, contando para ello con el acertado asesoramiento del Reverendo Padre Daniel Mac Lellan quien, justamente, en esa primera Asamblea de constitución les explicó a los presentes el

objetivo de la misma, manifestándoles, al mismo tiempo la finalidad y los beneficios de crear una Cooperativa. De otro lado la celebración de aniversario se realizó en local institucional, el pasado 08 de febrero, con la participación de ilustres cooperativistas, directivos e invitados quienes mostraron su emoción y alegría; al festejar los 52 años de vida institucional al servicio de sus asociados. Por su parte, el presidente del Consejo de Administración Manuel Pérez Guadalupe tuvo elocuentes frases de bienvenida, deseando en esta fecha memorable los mejores parabienes para la Cooperativa. Afirmó además que su institución “es un ejemplo de seriedad, y trabajo responsable,

Ceremonia de Juramentación de Nuevos Delegados

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pensando siempre en los socios”. Premio Estimulo Desde hace doce años la Asamblea General de Delegados de CREDICOOP decidió instaurar un Premio Estimulo “Ing. Carlos León Portocarrero” mediante al cual se premia a los hijos de los socios que han sobresalido en sus estudios primarios y secundarios. Este año fueron 73 los niños premiados, con un monto efectivo de S/.300 nuevos soles para los que ocuparon los primeros puestos y S/. 250 nuevos soles a los estudiantes que ocuparon el segundo lugar. Para los estudiantes de secundaria, los que ocuparon el primer puesto fueron premiados con S/.350 nuevos soles y los segundos

En plena crisis las cooperativas crean un 200% más de empleo en España

LEBRÓ SUS

lugares con S/.300 nuevos soles. Toda esta premiación ascendió a 22 mil nuevos soles. Es importante destacar, que para crear el fondo que permitiera solventarlo este Premio, se decidió emplear los recursos obtenidos de las multas por no votar en la Elección General de renovación del tercio de Delegados y de Directivos. Juramentación de Nuevos Delegados El mismo día de la celebración de aniversario, se llevó a cabo la ceremonia de Juramentación de Nuevos Delegados, correspondiente al tercio Electoral, quiénes se integraran a la Asamblea General y deberán cumplir un trabajo honesto y eficiente a favor de la cooperativa, puntualizo la presidenta del Comité Electoral Flavia Agüero Zapata, tras la juramentación.

Hijos de los Socios recibiendo “Premio Estimulo”

as cooperativas han creado en España un 200% más de empleo en el primer semestre de 2012 en relación con el mismo periodo de 2011, con cerca de 8.000 puestos de trabajo, según datos dados a conocer por el presidente de la Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (COCETA), Juan Antonio Pedreño, con motivo del acto de cierre del Año Internacional de las Cooperativas.

empleos cooperativos y un 40 por ciento de los puestos de responsabilidad.

Durante el encuentro también se ha presentado el documental ’Together’ (’http://www. together-thedocumentary.coop’), producido por la Confederación Europea de Cooperativas de Trabajo Asociado (CECOP, por sus siglas en inglés), y traducido al español por COCETA, en el que se muestran, con ejemplos prácticos, cómo las cooperativas resisten Pedreño ha recordado que España cuenta mejor a la crisis en países como Italia, Francon cerca de 17.000 cooperativas, que em- cia, España o Polonia. plean a más de un cuarto de millón de perEl vídeo, de 39 minutos, realizado por la cosonas, y ha subrayado que esta fórmula emoperativa andaluza M30M, destaca cuatro presarial “tiene a la persona como referente experiencias. En concreto, se muestra el por encima del capital”. En este sentido, ha ejemplo de una fábrica recuperada por los indicado que, gracias al cooperativismo, se trabajadores en Francia; un consorcio de han destruido seis puntos menos de empleos cooperativas de servicios sociales y de inen el último año y 10 puntos menos en los tegración de personas con discapacidad en últimos cuatro años. Italia; una cooperativa polaca que contribuye El presidente de COCETA también ha de- activamente al desarrollo de su localidad; y el stacado la importancia de este “modelo caso de la Corporación Mondragón, con 73 sostenible” que tiene que “ponerse en valor fábricas en 18 países del mundo. para la sociedad” y ha hecho alusión a su imEste 2012, Naciones Unidas ha proclamado plantación en Francia, donde recientemente el Año Internacional de las Cooperativas se ha nombrado un ministro de Economía So(’www.spain2012.coop’) al entender que cial que se ha marcado el reto de duplicar el contribuyen a construir un mundo más justo, número de cooperativas en el país galo que además de mejorar la economía y la vida de actualmente cuenta con 2.500 - en los próxilas personas. Actualmente, cerca de 800.000 mos cinco años. millones de personas están involucradas de En España, según los estudios de COCETA, alguna forma en el movimiento cooperativo más del 80 por ciento de las personas que mundial y, sólo en empleos, las cooperativas forman las cooperativas tienen un empleo fijo, dan trabajo a más de 100 millones de persoal ser socios de la cooperativa. Asimismo, las nas en todo el mundo. mujeres ocupan casi el 50 por ciento de los Fuente: Europa Press PERÚ COOPERATIVO

8 y 9 DE MARZO FORO EN LA COOPAC SAN MARTÍN DE PORRES DE TARAPOTO

a Cooperativa de Ahorro y Crédito San Martín de Porres de Tarapoto, San Martín, teniendo como marco la celebración de su 50 aniversario, invita a las cooperativas y público en general a su Foro “Nuevas Tendencias en la Gestión de las Cooperativas de Ahorro

y Crédito”, que se realizará el 8 y 9 de marzo del 2013 en el auditorio Iripay del Río Shilcayo Hotel y Centro de Convenciones, ubicado en Pasaje Las Flores Nº 224, Banda de Shilcayo, Tarapoto, San Martín. El objetivo del evento es contribuir al fortalecimiento de las capacidades de gestión de las cooperativas de ahorro y crédito en sus procesos empresariales y de organización.

Se contará con la participación de expositores de prestigio como el Ing. Luis Baba Nakao, Presidente de Eficiencia y Desarrollo; y el Ing. Felipe Rangel, consultor de Desarrollo Internacional Desjardins (DID) de Canadá.

Ministro Castilla: “Economía peruana podría crecer más de 6,3% en 2013” a una expansión aún más acelerada, dijo hoy el ministro de Economía, Luis Miguel Castilla .

itular del MEF adelantó que en cuatro semanas realizarán un prepago de US$1.800 millones de la deuda externa (Reuters). La economía peruana crecería un 6,3% en el 2013 con un sesgo que apunta

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Ese ritmo sería similar al alcanzado el año pasado, cuando Perú creció un 6,3%, una de las tasas más altas de Latinoamérica. Sin embargo, el ritmo de crecimiento de diciembre se desaceleró a un 4,3% interanual, muy por debajo de lo previsto por analistas, en parte porque la actividad de construcción fue más lenta ante las fiestas de fin año. Castilla señaló en un encuentro con la prensa extranjera que la desaceleración de diciembre fue transitoria y que la economía retomaría su marcha en enero con un crecimiento en torno al 7%.

EVITAR CAÍDA DEL DÓLAR El ministro agregó que se está alistando para realizar en cuatro semanas un previamente anunciado prepago de deuda externa por US$1.800 millones. Adicionalmente, el Ministerio de Economía y Finanzas planea comprar US$1.200 millones en el mercado cambiario para reforzar un fondo de estabilización fiscal y otros US$1.000 millones para el pago habitual del servicio de la deuda. Ambas acciones del MEF buscan alinearse a las intervenciones que hace el BCR en el mercado cambio, con el fin de evitar que dólar si cayendo. Algunos expertos han estimado que el billete verde podría tener una caída dramática a S/.2,30.

Centrum: “Perú tiene un bolsón inmenso de lavado de dinero que trae abajo el dólar” Al Perú ingresa un “bolsón inmenso de dólares del narcotráfico”, convirtiéndose en un factor determinante en la caída del dólar al momento de ‘blanquearse’”, advirtió el investigador de Centrum Católica, Adolfo Chiri.

“La ONU dice que en Perú se ha lavado 5 mil millones de dólares en los últimos cinco años en Perú. Ese dinero se tiene que blanquear en la economía y eso supone una sobreoferta de dólares y deprime la moneda extranjera”, alertó el también presidente del Cambridge Insight. Incluso, la cifra puede ser superior. Chiri dijo que los cálculos fluctúan entre 5 mil y 10 mil millones de dólares. Y explicó que la ONU considera

lavado de dinero cuando pasa por el sistema financiero, así que en los bancos “alguien está cerrando los ojos”.

Microfinancieras proyectan para este año una expansión de 15% en sus créditos

Según César Álvarez, también investigador de Centrum Católica, la principal razón de la caída del tipo de cambio sería el fuerte ingreso l buen desempeño de la economía de dólares por el lavado de activos, peruana favorecerá la expansión del incluso más que por el efecto de la crédito en el mercado local, estimó solarización de la economía. Asomif Perú

Los préstamos de las entidades microfinancieras experimentarán un crecimiento de 15% este año, impulsado por el buen desempeño de la economía local que favorece la expansión del crédito, estimó hoy la Asociación de Instituciones de Microfinanzas del Perú (Asomif Perú). En cuanto a los depósitos del sector, la referida asociación proyectó quehabrá en promedio un avance de 20% en el 2013. “El 2013 tendrá un escenario favorable para el sector. El punto crítico de la crisis internacional ha pasado. En el Perú se proyecta un índice de crecimiento del orden del 6% que redundará en un escenario económico favorable para la expansión del crédito, especialmente para la segunda parte del año”, explicó Fernando Valencia-Dongo, presidente de Asomif Perú. El ejecutivo indicó además que en un país que cuenta con un índice bajo de bancarización como el Perú, existe la oportunidad de aumentar la participación no solo en áreas rurales, sino también en zonas urbanas. “Pero es necesario un mayor trabajo de las áreas comerciales para desarrollar nuevos productos y servicios que permitan atender a estos grupos poblaciones con eficiencia y costos competitivos”, añadió. En relación a la morosidad en los créditos de las microfinancieras, Valencia-Dongo consideró que esta se reducirá este año de 5,12% a 4,7% debido a una mayor cautela en la entrega de préstamos por parte de las entidades del sector.

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Vida Cooperativa

n esta edición de la revista Perú Cooperativo, podemos apreciar ilustraciones de las actividades que se vienen dado, en el quehacer cooperativo peruano, por ejemplo la celebración de los carnavales; el baile, el festejo y la danza muestran la exhibición de nuestro folklor y de nuestra tradición. Una de las cooperativas que exhiben una tradición autóctona es sin lugar a duda la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Los Andes” incluso su gerente general dando el ejemplo de revalorar lo nuestro se disfrazó y danzó un baile típico de la provincia de Antabamba. Bien, ingeniero Víctor Chati, por esa emoción y entusiasmos. En fin muchas cooperativas salieron con sus comparsas a festejar los carnavales, uno de los lugares que se vio, con más presencia cooperativa fue Huamanga, Ayacucho. Alrededor de una decena de cooperativas participaron en la entrada del Ño Carnavalon. Por otro lado, se viene con fuerza la renovación del tercio de delegados en las cooperativas y la elección de nuevos directivos, muchas de ellas, ya lo vienen haciendo. Por ejemplo CREDICOOP Luz y Fuerza realizó sus elecciones y la juramentación de nuevos delegados para el presente periodo. Asimismo, celebró sus 52 años de vida institucional, tuvimos la suerte de acompañarlos y pasar momentos de alegría en su hermosa celebración.

Santa María Magdalena y a la San Cristóbal de Huamanga y lo hicieron de la mejor forma, con serenatas, juegos artificiales, pasacalles, sorteos y una serie de actividades conmemorativas. Incluso la cooperativa San Cristóbal de Huamanga fue la anfitriona del XX PADCOOP, por tal motivo llegaron cooperativistas de todo el país, quienes participaron de las conferencias magistrales y luego aprovecharon para conocer la ciudad y hacer un poco de turismo. Nuestros saludo y felicitación a la Cooperativa San Cristóbal de Huamanga en la organización del evento y al presidente del consejo de administración Manuel Jaime Flores. Bueno pasando a otro punto, queremos manifestar nuestra profunda tristeza por el sensible fallecimiento del Ing. Raúl Damaso del Águila Hidalgo, quien falleció el 13 de febrero en la ciudad de Nuremberg-Alemania, mientras cumplía una misión de trabajo. El ingeniero Raúl era el gerente general de la Central de Cooperativas Agrarias Cafetaleras Cocla Ltda. Un cooperativista en toda la extensión de la palabra. ¡ Descanza en Paz amigo Raúl!

Finalmente, quisiera hacer llegar nuestro agradecimiento a toda las cooperativas que nos apoyan a difundir un cooperativismo sano, sin vicios, si deseamos crezca y fortalecer a las cooperativas en el Perú, debemos apostar por difundir la educación cooperativa, A propósito de aniversario, En el mes de enero que nos traerá como consecuencia de ello “ la celebraron sus aniversarios dos cooperativas integración” “ el Buen Gobierno Cooperativo” emblemáticas nos referimos a la Cooperativa y “ La Responsabilidad Social”. PERÚ COOPERATIVO

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