Director: Sandro Alfaro Alvarez Edición: N°49 Abril 2016 Precio: S/ 10.00
Cooperativas de ahorro y crédito crecieron en más de 20% en los activos, cartera de crédito, depósitos, patrimonio y reserva cooperativa
SBS
COOPERATIVAS
PROPUESTAS DE PPK Y KEIKO PARA EL SECTOR COOPERATIVO
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¿Cuánto importa la cultura en el desarrollo del país?
EDITORIAL
Sandro Alfaro Alvarez
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uando se habla de los desafíos del desarrollo no se puede desatender el tema de la cultura y su importancia en el funcionamiento de las sociedades. La cultura no significa ser culto, sino saber respetar los valores y principios que rige una sociedad. Por ejemplo en nuestro país se practica mucho los anti valores; como sobornar a un policía, pasar la luz roja, manejar un lenguaje despectivo, no respetar a la mujer al niño o al anciano. Creerse pepe el vivo, sacándole provecho a cualquier oportunidad, aunque no sea honesto. Esos comportamientos, se hacen costumbre y luego constituyen la cultura de una sociedad socavando los cimientos de un pueblo, que muy difícilmente podrá desarrollase. Ahora que estamos ad portas de la elecciones presidenciales. Ni a KEIKO , ni a PPK le escuchado hablar de cultura. Que van hacer para trabajar en el tema cultural. Necesitamos políticos
Director Sandro Alfaro Alvarez
Coordinador Cecilia Menacho Piérola
Reportero Gráfico Mario Ledesma
Diseño y Diagramación Rubi Lucero Enrique Antaurco
Director Revista Perú Cooperativo perucooperativo@hotmail.com
que se interés en observar que tipo de cultura están recibiendo nuestros niños, los jóvenes, padres de familia; la mayoría se alimentan de medios de comunicación con poco contenido cultura. Es como alimentarnos de comida chatarra, nos gusta es rico, pero a la larga te enferma. Nuestro país necesita una sociedad en la que se imparta valores. Desde hace muchos años la decadencia moral y falta de valores en la gran mayoría de instituciones del Estado y algunas privadas, ha dejado un gran impacto negativo, tanto para la inversión en infraestructura por ejemplo, como en el acceso a las oportunidades de desarrollo, que no llega a concretarse en aquellos que menos tienen. Una poca fracción de la población conoce de valores, principios y principalmente, los pone en práctica en su día a día, entre esos pocos están los cooperativistas, que con
Colaboradores Jorge Luis Alfaro Alvarez Lic. Miguel Vásquez Cárdenas Lic. Antonio Flores Gavilán Luis Alberto Vásquez Sanchez
gran esfuerzo a lo largo de todos estos años, han logrado sumar esperanza a un país que sufre severos casos de corrupción, injusticia social e inseguridad reinante en las calles. En estas pocas semanas que falta para la segunda vuelta, quisiéramos escuchar que los dos candidatos hagan planteamientos claros y concretos en el tema de cultura. Es un eje central de desarrollo; tenemos muchas maravillas para explotar una de ellas es el turismo. Sin embargo por no respetar valores como por ejemplo; la honradez de un taxista en devolver algún artículo de un visitante extranjero, ese simple gesto habla por mil palabras o mil promociones del Perú. El tema está en trabajar. Valores en los niños y con los padres de familia que es la célula fundamental de la sociedad. El Director. Av. Leonardo Arrieta N°960 Dpto. 102 - Cercado de Lima Telf: (01) 636-7745 Cel: 975435949 RPM: *695479 perucooperativo@hotmail.com www.perucooperativo.com DERECHOS RESERVADOS prohibida su reprodución PERÚ COOPERATIVO
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Directivos de la Cooperativa de Ahorro y Crédito El Tumi celebraron su Asamblea General Ordinaria de Delegados 2016
Un crecimiento de más de 118 millones de soles en activos logró al 2015 la Cooperativa El Tumi Esta Cooperativa sigue consolidándose como un verdadero modelo de gestión economía social y solidaria
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l mes de marzo la Cooperativa de Ahorro y Crédito El Tumi realizó su Asamblea General Ordinaria de Delegados 2016, contando con la presencia de los directivos y delegados que participaron en representación de los más de 43 mil socios en sus 40 años de vida institucional. Esta asamblea estuvo presidida por el presidente del Consejo de Administración, Sr. Pedro Manuel Alberca Bobadilla, quien brindo detalles a los presentes sobre el accionar de la Cooperativa El Tumi durante su gestión del año 2015. Asimismo presentó su Informe Memoria que incluyó las actividades ejecutadas y los logros alcanzados en el ejercicio del año pasado.
Examinar la gestión administrativa, financiera, económica, asociativa y los estados financieros, Aprobación del Plan Operativo 2016, Aprobación del Presupuesto anual correspondiente al Consejo de Vigilancia y Comité de Educación de conformidad a lo establecido por el DS. N° 004-91TR, Aprobación del Proyecto de Distribución de Resultado del Ejercicio 2015 y la Elección de renovación de
tercios en Consejos y Comités.
Activos En el cónclave, el mencionado dirigente destacó que la Cooperativa El Tumi logró el año pasado un incremento favorable en sus activos que asciende a S/. 118,511,574 soles. Este monto significa un porcentaje del 13.02% en
Agenda En la reunión se trataron los siguientes puntos: lectura de la Memoria del Consejo de Administración e informes del Consejo de Vigilancia, Comité de Educación y Comité Electoral,
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Delegados que fueron elegidos en la última Asamblea de la Cooperativa El Tumi
Nuevo cuadro Administración relación al año 2014. De igual forma, el remanente de Cooperativa el TUMI al 31 de diciembre del año 2015, tuvo como resultado favorable la cantidad de S/. 2,506,834. Este rendimiento se debe a la buena gestión y atención de los servicios que brinda la cooperativa, así como la calidad de colocaciones de su cartera de créditos.
Número de socios En cuanto a la población asociativa en el 2015, continuó sosteniblemente su crecimiento de 43,323 socios respecto al año 2014 que fue de 37,981 socios. Esto es debido a las constantes capacitaciones y fortalecimiento de las competencias de nuestro personal de campo, el sistema de compensación de bonos y la confianza de nuestros socios que siempre recomiendan apostar en ser parte de la familia tumicista, agregó.
“Hemos mejorado notablemente en todo el alcance de nuestra gestión, incrementando también nuestra presencia a nivel nacional y adaptando nuestros productos conforme a la expectativa de las necesidades de nuestros socios”, precisó. “Sin duda, agregó, la nueva infraestructura tecnológica ERP que hemos implementado el 2015 está empezando a ajustarse y alinearse a la medida de nuestros procesos vigentes, contemplando en cada uno, los controles pertinentes como parte de su funcionamiento integral e innovador”.
directivo
del
Consejo
de
Pasos importantes Afirmó que durante su gestión se han dado pasos importantes para cristalizar las decisiones de mejora continua, y que se demuestran con nuestros indicadores de gestión como resultado del esfuerzo de los colaboradores que nos representan en cada una de las áreas de la Cooperativa El Tumi. “En ese contexto, todas las políticas que se establecieron en el 2015, posibilitaron cumplir con responsabilidad nuestras proyecciones estratégicas y operativas. Así como fortalecer el valor de nuestra marca en el ranking cooperativo de ahorro
Privilegio El ex presidente del Consejo de Administración, Sr. Pedro Manuel Alberca, destacó por otro lado que en el periodo ejecutado del 2015 tuvo el privilegio de celebrar el 40 aniversario de vida institucional, el mismo que evidenció nuestra sostenible labor con enfoque solidario de brindar los mejores beneficios y servicios a nuestros socios a nivel nacional.
Tras finalizar la asamblea anual de delegados, se dio inicio a la celebración de confraternidad donde estuvieron presentes destacados artistas de renombre como; William Luna y la agrupación de los Hermanos Yaipen, quienes pusieron a bailar a los cooperativistas que se reunieron en esta actividad.
“Esta celebración nos ha hecho recordar el tiempo transcurrido durante el cual ha sido el fiel testimonio del progreso y bienestar de nuestra cooperativa. Por eso, gracias a la confianza de nuestros miles de socios la Cooperativa El Tumi se fortalece más en su posicionamiento y en la labor de brindar un buen servicio a sus socios”, subrayó. PERÚ COOPERATIVO
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financiera”, señaló.
Resultados Luego se resaltó los logros conseguidos por la Cooperativa El Tumi durante los 40 años de vida institucional. “Hemos conseguido logros importantes para consolidar el camino del éxito y progreso de la institución como las 60 Oficinas Especiales Permanentes a nivel nacional y el respaldo de más de 43 mil socios a nivel nacional”. Juramentación de nuevos delegados y crédito. Por ello, deseo testimoniar mi agradecimiento a los miembros del Consejo de Administración y un reconocimiento especial al liderazgo de la Gerencia General, a cargo del CPC Mg. Luis Rolando Tucto Cipriano, quien con su equipo profesional de colaboradores hicieron una gran labor para llegar hasta donde nos encontramos”, puntualizó.
financiera. “Esto quiere decir que los miembros de los Consejos de Administración y Consejo de Vigilancia están cumpliendo un rol importante dentro de la actual gestión que se perfila como una gran visión de futuro hacia la excelencia solidaria buscando mejorar cada vez sus servicios para brindar mejor bienestar a sus asociados”, añadió.
Crecimiento institucional
Manifestó que el liderazgo tiene poder y el poder exige cooperación. “Esto se está llevando a cabo en la institución con valores y principios cooperativos, con responsabilidad, transparencia y vocación de servicio, trabajo en equipo y un manejo serio en lo económico, financiero y administrativo de parte de las autoridades de esta institución
Por otro lado, el Sr. Pedro Manuel Alberca destacó en la Asamblea General Ordinaria de Delegados 2016 que en los últimos años la Cooperativa El Tumi, está dando muestra de permanente crecimiento institucional, gracias al esfuerzo conjunto de todos los que conforman está gran entidad
“Con tal motivo estamos más unidos que nunca y con un solo puño continuamos con la labor encomendada. Los resultados de la gestión nos están dando la razón. Espero que sigamos trabajando en equipo para consolidar el bienestar de los miles de socios y un mejor futuro para esta gran Cooperativa de Ahorro
Asume presidencia del Consejo de Administración el Sr. Manuel Antonio Guevara Gonzales. y Crédito El Tumi para el cual pido un fuerte aplauso”, concluyó.
Asume nuevo presidente.
Acto democrático en la Cooperativa El Tumi 6
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Tras finalizar la asamblea y la elección de nuevos delegados se dio inicio a la instalación de los nuevos directivos siendo elegido como Presidente del Consejo de Administración para esta gestión 2016 el Sr. Manuel Antonio Guevara Gonzales.
Asume como presidenta del consejo de administración de la Cooperativa León XIII María Hilda Zubiaga Morales
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na destacada mujer cooperativista asumió la presidencia del consejo de administración de la cooperativa de ahorro y crédito León XIII, quien asumió su compromiso para desarrollar un trabajo serio y responsable desde la alta dirección de la Cooperativa. La directiva Hilda Zubiaga destacó
que seguirá trabajando en consolidar misión de la cooperativa que es “brindar servicios financieros y no financieros solidarios con calidad y oportunidad, mediante el uso de herramientas tecnológicas, con colaboradores comprometidos y promoviendo los valores y principios cooperativos para el bienestar de nuestros socios”.
Nueva junta directiva de la Cac León XIII fue juramentada
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umpliendo con un nuevo ciclo de renovación de cuadros directivos, la Cooperativa de Ahorro y Crédito León XIII en ceremonia especial incorporó a los nuevos miembros de los Consejos y Comités para el periodo 2016 - 2017 quienes el 22 de marzo fueron juramentados ante un nutrido auditorio expectante.
Consejo de Administración periodo 2016 - 2017
La Presidenta del Consejo de Administración Sra. Hilda Zubiaga Morales, recién juramentada, brindó emotivas palabras de agradecimiento a los presentes y enfatizó en los logros que viene obteniendo la cooperativa a través de la confianza de los asociados. Nuestro nuevo cuadro directivo está conformado de la siguiente manera:
COMITÉ DE EDUCACIÓN Presidente: Luigui Fernando Costta Olivera Vicepresidenta: Katherine Peña Paredes Secretario: Carlos Jesús Villanueva Mercado
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Presidenta: María Hilda Zubiaga Morales
CONSEJO DE VIGILANCIA Presidente: Emel Morales Meléndez Vicepresidente: Aldo Juan Monzón Rojas Secretario: Juan Edilberto Céspedes Gallo Primer Suplente: Dina Romelia Zamudio Vda. de Galarreta Segundo Suplente: Nancy Marina Sabino Escobar
Vicepresidente: Luigui Fernando Costta Olivera Secretaria: Silvia Milagritos Delgado Chamorro de Valdivia Primer Vocal: César Guillermo Herrera Chávez Segundo Vocal: Wilson Manuel Barreto Blanco
Primer Suplente: Edith Marianela Bracamonte Ortiz Segundo Suplente: Oscar Iván Alayo Alza
COMITÉ ELECTORAL Presidente: José Pablo Lescano Yglesias Vicepresidente: Pedro José Rojas Radas Secretaria: Deborah Gioconda Mendocilla Polo de Chacón
Primer Suplente: Luis Ramírez Malpartida
Primer Suplente: Luis Gonzalo Rodríguez de la Cruz
Segundo Suplente: Telmo Francisco Zavaleta Gonzales
Segundo Suplente: Lorenzo Sebastián Solano
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Fenacrep supervisa actualmente a 165 cooperativas que representa el 92% del total de activos Gerente general de la Fenacrep, Manuel Rabines dijo que “las cooperativas no son riesgosas para los ahorristas”
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l gerente general de la Federación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito del Perú (Fenacrep), Manuel Rabines Ripalda, aclaró que ese gremio supervisa actualmente a 165 cooperativas de las cuales 94 están afiliadas. “Esto representa el 92% del total de los activos y el 90% del total de los socios”, agregó. “Nuestro compromiso es evitar que los ahorros de los asociados se vean perjudicados. Alentamos y defendemos al verdadero cooperativismo de ahorro y crédito. A través de diferentes medios de comunicación y con la transparencia del caso, difundimos la información económica-financiera de las COOPAC de manera periódica, a fin de que las
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personas tomen conocimiento de la formalidad cooperativa y no se vean “estafadas” por la actuación de las denominadas “falsas cooperativas”, precisó.
Compromiso En declaraciones para el canal TV Perú 7.3, el máximo dirigente de la Fenacrep dijo que esa asociación viene cumpliendo sus labores desde 1993 y que su compromiso es evitar que los ahorros de los asociados a estas entidades se vean perjudicados. Además, aclaró que todas las irregularidades detectadas por el gremio son reportadas de forma inmediata a la SBS y que existen 165 cooperativas activas registradas
hasta diciembre de 2015 y que son supervisadas por este organismo. Señaló que el año pasado 54 cooperativas fueron visitadas por la Unidad de Inteligencia Financiera. Hasta el momento ninguna de ellas han sido denunciadas ni sancionadas por la lavado de dinero. “Esas 54 cooperativas representan más del 80% de los activos y el 90% de los socios. Nosotros mensualmente reportamos a la SBS y ellos a su vez nos hacen una visita de inspección anualmente con el fin de revisar el trabajo que hacemos durante el año”, explicó luego de reiterar que las cooperativas no son riesgosas para los ahorristas y que la función social que cumplen es muy grande.
Regulación vigente Manuel Rabines reiteró que las Cooperativas de Ahorro y Crédito (CAC) registran a nivel nacional al mes de diciembre de 2015, un total de 165 cooperativas de ahorro y crédito activas, que se encuentran adecuadas a la regulación vigente, remiten información sobre su situación y en general, actúan dentro de la Ley con verdadera vocación cooperativa. “A todas ellas las supervisamos porque lideran el sector socio financiero del Perú, y dan oportunidad a personas con acceso limitado al crédito. A diciembre del 2015 las cooperativas registran 1 millón 602,802 socios, beneficiando a 6 millones 400,000 personas, señaló.
Fondo Por otro lado, en la entrevista televisiva el dirigente de esa institución manifestó que ante el proyecto N° 2195-2012. CR dado por Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) que modifica la Ley de Cooperativas para tener ellos la supervisión y control de las Cooperativas de Ahorro y Crédito (Coopac), la Fenacrep ha creado el Fondo de Garantía de Depósitos (FGDE) que la preside el economista Jorge Gonzales Izquierdo. “Este fondo ya está funcionando y cubrimos hasta 20 mil soles de los ahorros de los socios. Nosotros a exigencia de la SBS y por todo ese nerviosismo que se ha creado en este proyecto, hemos creado el Fondo de Garantías de Depósito (FGDE), cuya finalidad es otorgar protección a los socios depositantes de las COOPAC afiliadas a FENACREP, miembros del Fondo, para brindarles confianza en las operaciones financieras y contribuir al fortalecimiento del sector cooperativo, precisó. Por ejemplo, agregó Rabines, en Ayacucho la Cooperativa Santa María Magdalena está cumpliendo una gran labor social. “Tienen un policlínico para sus socios con dos quirófanos. Las consultas están a tres soles para sus socios. Además si los socios no tienen plata la cooperativa les presta. Hay otras cooperativas que tienen
colegios. El pasado mes de marzo ya han regalado 20 a 30 mil mochilas a los socios con útiles escolares. Esto tiene un trasfondo social que hay que destacar”, agregó.
Diálogo con la SBS El gerente general de la Fenacrep, Manuel Rabines manifestó que ya es tiempo de dialogar con los representantes de la SBS. Demandó que la Fenacrep no está en contra de la supervisión de las cooperativas sino que el objetivo es que no desnaturalicen la razón de ser de éstas. Como es de conocimiento público hay una iniciativa legislativa para que la SBS fiscalice a estas entidades microfinancieras. Está en la agenda del Pleno del Congreso, pero la Fenacrep se opone a dicho proyecto y solicita norma exclusiva que le permita se autosupervisen o se cree una entidad pública especializada. Esta iniciativa legislativa tiene como objetivo que la SBS supervise a dichas cooperativas, pero el proyecto hace meses está en la agenda del Pleno del Congreso de la República y no es debatido hasta ahora.
Desacuerdo La Federación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito del Perú (Fenacrep) no está de acuerdo con esta iniciativa legal, porque no se enmarca en la realidad en la cual se manejan estas entidades microfinancieras que brindan servicios a sus propios socios. Manuel Rabines, plantea la creación de una ley especial para las cooperativas de ahorro y crédito, con lo cual se podría acabar con las irregularidades mencionadas. “La creación de nuevas cooperativas requerirá la autorización de la Fenacrep, la cual con la legislación adecuada podría actuar con mayor efectividad si se presentan casos de falsas cooperativas”, afirmó. Agregó que su institución está dispuesta a colaborar con el Congreso de la República y las entidades estatales correspondientes para concretar una legislación que termine
con tantas “cooperativas” que reciben dinero del público y adoptan irregularmente este nombre sin ser debidamente supervisadas. Dijo que “la nueva norma debe reconocer a las cooperativas de ahorro y crédito como instituciones sin fines de lucro y garantizar las condiciones para que continúen atendiendo a un amplio sector de la sociedad que no tiene acceso al sistema bancario y financiero”. Agregó que las tasas de interés que cobran las cooperativas varían en función del tamaño de las mismas, y pueden ir desde 14% hasta 31%.
Facultades El directivo defendió que la Fenacrep tiene las facultades necesarias para actuar con mayor eficacia si se presentan casos de falsas cooperativas, como hay en algunas partes del interior del país. “Desde 1992 ninguna cooperativa ha quebrado, y desde 1959 estamos al servicio de la integración de las cooperativas de ahorro y crédito de Perú”, manifestó Rabines quien señaló que pueden estar de acuerdo con que una entidad pública pueda supervisarlos, pero tiene que ser especializada. Más adelante indicó que la función de las cooperativas es contribuir al mejoramiento social económico y cultural de sus miembros, por lo que las reglas de juego que se establezcan deben tener estabilidad e igualdad jurídica. "No nos oponemos a una conversación con la SBS pero no queremos que la SBS decida quién capta ahorros y una serie de requisitos porque las cajas municipales tienen especificado qué pueden hacer y qué no y porque en nuestro caso le dan el poder a la SBS para que decida qué podemos hacer y en cualquier momento nos cambian las reglas de juego", puntualizó.
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Importancia del Balance Social en las Cooperativas de Ahorro y Crédito en el Perú El próximo viernes 6 de mayo se desarrollará una Conferencia sobre la “Importancia del Balance Social en las Cooperativas de Ahorro y Crédito del Perú”, en el auditorio de la Cooperativa PRESTAPERU, ubicado en el Jr. Ramón Castilla 758, Magdalena del Mar.
Este evento, se desarrolla gracias a una alianza estratégica entre Cooperativas de las Américas. Región de la Alianza Cooperativa Internacional; la Confederación Alemana de Cooperativas (DGRV); Ministerio de la Producción (PRODUCE) y la Confederación Nacional de Cooperativas del Perú (CONFENACOOP). En la presentación del proyecto participarán los señores Manuel Mariño, Director Regional de Cooperativas de las Américas y el Señor Steffen Müller, representante de la DGRV en el Cono Sur – Director de Proyecto CoopSur; así como expertas en Balance Social: Marianella Ramírez de Cooperativas de las Américas y Rosalba Alfaro de DGRV. El Ministerio de la Producción estará representado por el Vice Ministro de Mypes e Industria Carlos Carrillo Mora. El Balance Social Cooperativo a
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presentarse es una herramienta moderna y dinámica, resultado de la fusión de los Balances Sociales que hasta la fecha se venía aplicando Cooperativas de las Américas por una parte y por otro lado la Confederación Alemana de Cooperativas. La misma que se está llevando a cabo, gracias a la participación de PRODUCE y CONFENACOOP. Es una herramienta de gestión que permite hacer el monitoreo de los diversos indicadores de manera permanente, a fin de hacer las correcciones sobre la gestión de las cooperativas en el momento oportuno, de ser el caso. Se espera una masiva concurrencia al que están invitadas todas las cooperativas de Ahorro y Crédito del Perú. Por favor confirmar su participación a los teléfonos 3046298 7139886 o al correo electrónico info@ confenacoop.com
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El autoproclamado vocero en su laberinto
nte las veladas amenazas al sistema cooperativo, por parte del gobierno de turno mediante los funcionarios de la SBS y otros órganos que deberían fomentar nuestra asociatividad, nos hemos vuelto más acuciosos cuando de revisar las noticias del sector se refiere. En algunas oportunidades hemos notado la ausencia del valor comunitario que cede ante las ambiciones personalistas, y lo hemos denunciado desde nuestra redacción; otras veces, hemos visto como se ponderan los principios y valores cooperativos y lo hemos aplaudido, buscando replicar esa noticia para que todos saboreen dicho accionar. Hoy, nos indignamos nuevamente y no podemos quedarnos callados. La libertad de expresión y la libertad de prensa, no deben tomarse como una licencia al maltrato y a la creación de confusión. La palabra expresada tiene vida y pueda dañar honras, como también sanar heridas. Un buen periodista lo sabe y por ética debe cumplir con ofrecer la noticia desde todos sus ángulos, a fin de que sea el lector quien propicie un juicio de valor sobre la misma.
Resulta que en su edición virtual Nº252, del mes de abril del año 2016,
Versión Digital (ver pag.4)
El periódico Mundocoop, que se irroga de ser un baluarte y un vocero autorizado ¿? del cooperativismo nacional, replicó completamente, con puntos y comas, una noticia sacada de un reportaje a todas luces pagado, para desprestigiar al sistema cooperativo, en el cual se denunciaba una suerte de lobbie burdo, desde el Congreso de la República. Pero aunque eso es flojera periodística y falta de claridad, al ofrecer una noticia sesgada, sin posibilidad de réplica y que distorsiona la verdad, eso no es lo más preocupante. Lo que realmente preocupa es la falta de consecuencia con su propio accionar. La misma edición en su versión impresa unos días después de la virtual, ha borrado por completo la extensa nota. Es decir tiran la piedra y esconden la mano, aunque no la escondieron bien, pues las dos versiones circulan libremente en simultáneo, eso es grave y merece ser aclarado. ¿Por qué cambia esa denuncia periodística que ya está publicada a última hora? Esa práctica
no se ha visto ni en el periodismo más improvisado. Publicar un periódico y sacar su clon pero con algunos cambios de intereses. Pedimos explicaciones públicas, ¿Por qué se emitió una noticia tan seria sin la debida investigación?, ¿Por qué se cambió dicho reportaje en la versión impresa?, ¿Ante qué intereses se inclina la publicación?, el cooperativismo debe dar ejemplos de moralidad, por sus valores y los principios que enarbola. Seguramente ustedes estimados lectores ya tendrán la versión impresa en sus manos, aquí les dejamos el link de la versión virtual de dicho periódico, a fin de que comparen y saquen sus propias conclusiones. Edición virtual: https://issuu.com/ juandedioscayomunoz/docs/ edicion_252_abril , pueda hacer las comparaciones en la pág. 4 y 5 que fueron cambiadas con la edición impresa que viene circulando, y podrá sacar sus conclusiones.
Versión Impresa (ver pag.4)
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Cooperativas de ahorro y crédito 20% en los activos, cartera de cr patrimonio y reserva cooperativ Informe anual en asamblea de la FENACREP
Asamblea General Ordinaria de Delegados 2016
En cumplimiento con la Ley General de Cooperativas y el Estatuto de la Federación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito del Perú - FENACREP, el Consejo de Administración convocó a la 53 ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA de Miembros Asociados, que se llevó a cabo el día sábado 23 de abril de 2016, en el Business Tower Hotel, sito en la Av. Guardia Civil NO 727-Córpac, distrito de San Isidro, provincia y departamento de Lima.
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on la asistencia de la mayoría de delegados, el pasado de 23 de abril, se realizó la Asamblea General Ordinaria de Delegados 2016, en la cual el Presidenta saliente del Consejo de Administración, Sr. Héctor Farro Ortiz, de acuerdo al Estatuto fue la encargada de la dirección de la asamblea; la misma que se desarrolló con responsabilidad y respeto por parte de los delegados. Asimismo, los delegados presentes en la asamblea fueron los encargados de revisar y evaluar los informes presentados por los consejos y comités, aprobándose por unanimidad; cumpliéndose de esta manera con la agenda establecida, donde los delegados tomaron importantes decisiones en bienestar de la federación.
El presidente del consejo de administración Héctor Farro Ortiz, expresó que la FENACREP tiene entre sus activos intangibles, una trayectoria de 56 años, que hoy se valora por su capacidad de respuesta frente a los riesgos y desafíos externos e internos que enfrentan las cooperativas de ahorro y crédito y el Movimiento Cooperativo nacional. Crecimiento de las cooperativas de ahorro y crédito No obstante este contexto, el sector cooperativo de ahorro y crédito ha continuado con su tendencia al crecimiento de los últimos años. Una matrícula social de más de un millón seiscientas mil personas y porcentajes de crecimiento del orden del 20 por ciento en lo activos, cartera de crédito, depósitos, patrimonio y reserva cooperativa, dan cuenta del dinamismo
o crecieron en más de rédito, depósitos, va de nuestro sector, por encima de otros actores que brindan servicios financieros. Por estas consideraciones somos optimistas respecto al futuro de las cooperativas, pero consientes de la necesidad de actuar con prudencia en este nuevo escenario político y social.
Afirmó Farro Ortiz que durante el año 2015, la FENACREP, en virtud a su mandato constitutivo, ha realizado una intensa labor de representación y defensa en los diversos foros políticos, con respecto a los proyectos de ley presentados ante el Congreso de la República relacionados con las cooperativas de ahorro y crédito; paralelamente, ha promovido ante las organismos correspondientes, la revisión y actualización de la legislación cooperativa vigente, manteniendo una posición de diálogo sobre las alternativas legales que favorezcan el desarrollo de nuestro Movimiento, así como de presentación de nuevas propuestas legislativas. Por otra parte, se ha continuado impulsando el desarrollo del Fondo de Garantía de Depósitos que, al cierre del ejercicio, está constituido por 21 cooperativas de ahorro y crédito, las cuales representan el 41 por ciento de los depósitos del sector. Nos enorgullece ver que cada día, nuestro Fondo se fortalece gracias al apoyo de todas las cooperativas, y estamos seguros de que seguirá creciendo para beneficio y tranquilidad de nuestros
asociados.
Del mismo modo, explicó Farro Ortiz que en el año 2015, la labor de supervisión delegada de las cooperativas de ahorro y crédito que ejerce la FENACREP, ha contribuido a la mejora de las gestión de nuestras instituciones, así como también a la sanidad del sistema, ya que se ha podido verificar la observancia del Reglamento de las Cooperativas de Ahorro y Crédito por parte de algunas organizaciones, determinar su situación patrimonial y cumplimiento de su objeto social, solicitando a la Superintendencia de Banca y Seguros y AFP que disponga las acciones legales correspondientes, cuando fue necesario.
Manuel Rabines acompañado del nuevo presidente de la Fenacrep Mg. Arturo Palomino
Finalmente dijo “quiero agradecer el apoyo que recibimos de las cooperativas de ahorro y crédito para el cumplimiento de nuestras responsabilidades y metas, así como reiterar nuestro compromiso de trabajo para que nuestro Movimiento continúe brindando oportunidades de desarrollo en el Perú”. Evolución de las principales cuentas Durante el 2015, las principales cuentas de las COOPAC mantuvieron comportamientos favorables, como se muestra en el cuadro N° 1, en muchos casos con incrementos superiores al 20%, en relación con el año 2014.
Nuevo cuadro directivo de la Fenacrep
Principales cuentas e indicadores Principales Rubros
Dic-14
Dic-15
Activos*
8,236
10,094
Créditos*
6,403
7,736
Depósitos*
5,995
7,102
Patrimonio*
1,589
1,961
Disponible*
1,361.0
1,698.4
Reservas*
389
465
Morosidad
5.7296
5.5396
Protección
138.1935
137.2896
N° de socios
1,413,109 1,602,802
N° de COOPAC
163
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l nuevo presidente del Consejo de Administración de la Federación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito del Perú (Fenacrep), Mg. Arturo Palomino Delgado, se comprometió a unir esfuerzos con la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), como ente regulador, para detectar y erradicar las falsas cooperativas que vienen operando bajo la informalidad. Afirmó que también se debe consolidar el movimiento cooperativo, promoviendo la actualización de la Ley General de Cooperativas de Ahorro y Crédito, que considere entre otros aspectos, establecer requisitos para la constitución de cooperativas certificando el cumplimiento de requisitos para su reconocimiento como verdaderas organizaciones cooperativas. Esta información la dio a conocer Palomino Delgado en el marco de la 53 Asamblea General Ordinaria, realizada el pasado sábado 23 de abril en las instalaciones del BusinessTower Hotel de San Isidro, donde fue elegido como presidente del Consejo de Administración para el periodo 2016. El Mg. Arturo Palomino Delgado, es gerente general de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Catalina Ltda. 103, desde el 2010 en que logró posicionarla entre las cooperativas más importantes del país. Actualmente es vicepresidente de la Red Latinoamericana de Cooperativas, además fue decano del Colegio de Abogados de Moquegua entre los años 2012-2014. Apoyo En declaraciones a Perú Cooperativo, el electo presidente del Consejo de Administración de la Fenacrep afirmó que con el apoyo de los miembros de esa federación seguirá trabajando por el bienestar del sistema cooperativo a nivel nacional. “Debemos corregir errores con la SBS como ente regulador, porque están proliferando muchas cooperativas
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Su primera tarea será detectar y erradicar a falsas cooperativas del país conjuntamente con la SBS, según dijo el electo dirigente
Fenacrep eligió al Mg. Arturo Palomino como Presidente del Consejo de Administración
movimiento cooperativo de ahorro y crédito del Perú se expanda aún más y sea un brazo financiero solidario de primer nivel para beneficio de nuestros asociados, sus familias y el país. 50 aniversario de Santa Catalina Por otro lado, el Mg. Arturo Palomino, que también es gerente general de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Catalina Ltda. 103 de Moquegua, informó que el próximo 18 de noviembre esa entidad financiera cumplirá 50 años de vida institucional, consolidándose hoy como una de las organizaciones cooperativas más importantes del país. falsas a nivel nacional. Esto hace daño al sistema cooperativo porque se confunde y mal interpreta la verdadera connotación de las cooperativas”, precisó. “Esta será la primera actividad que realizaré en la Federación. El tema de la supervisión y capacitación también será importante. Otra tarea será organizar y coordinar reuniones con la SBS, así como con instituciones del Ministerio Público para que se pueda consolidar el sistema cooperativo a través de la Fenacrep”, agregó.
millón 600 mil socios y sus familias, y están distribuidas en las 24 regiones del país. La Federación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito del Perú (Fenacrep) es la organización que las agrupa y realiza actividades de representación, defensa, educación cooperativa, asistencia técnica y supervisión desde 1993. El pasado 10 de abril la Fenacrep cumplió 57 años de fructífera vida institucional, logrando que el
“Las Bodas de Oro de Santa Catalina lo celebraremos a lo grande con diversas actividades culturales, deportivas, artísticas y sociales. Esta ocasión también será propicia para realizar un evento académico con la participación de representantes de diversas cooperativas extranjeras, entre ellas Panamá, Santo Domingo y otras”, finalizó el doctor Palomino, tras señalar que se invitará a la colectividad en general a sumarse a esta gran celebración.
“Agradezco la confianza del Consejo de Administración y los delegados que me eligieron como representante de la Asamblea ante la Federación. No los voy a defraudar. Seguiremos el camino trazado por el Consejo anterior que estuvo a cargo del señor Héctor Farro. Asimismo consolidaremos muestra presencia en el Congreso de la República para que los congresistas nos apoyen en el proyecto de la nueva Ley de Cooperativas de Ahorro y Crédito. De igual forma seguiremos apoyando la destacada labor que está cumpliendo el gerente general de la Fenacrep, Manuel Rabines Ripalda, con respecto a la parte asociativa de las cooperativas”, añadió. Actividad Cabe destacar que el Movimiento Cooperativo de Ahorro y Crédito del Perú está conformado por 165 cooperativas, que sirven a más de un
Asamblea anual de delegados de la Fenacrep
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SBS
Por: Sandro Alfaro Alvarez
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a SBS está en campaña. Una campaña oscura y destructiva, una campaña que mina una institución forjada hace más de cien años desde la democracia y el esfuerzo mutuo, una campaña que pone en riesgo al movimiento
cooperativo y de paso a sus miles de socios, una campaña que denigra y humilla, colocando en el rango de delincuente a todo aquel que defienda al cooperativismo y a la necesidad de una ley que regule y fomente su institucionalidad. Estamos siendo testigos presenciales del plan de desprestigio por parte de la SBS en contra del movimiento cooperativo y como toda institución del estado, lo hace con el dinero de todos los peruanos, con nuestro dinero. No lo podemos permitir más. No podemos seguir permitiendo que la SBS juegue a favor de los grandes
COOPERA intereses, entiéndase como la banca tradicional, en menoscabo de los pequeños, de los excluidos y de los que menos tienen.
¿Se siente amenazada la banca tradicional con el crecimiento del 20% que obtuvo el movimiento cooperativo en el último año? ¿Se siente incómoda la SBS cuando se le solicita que visite una por una, a cada cooperativa que opera desde el más recóndito lugar de nuestro país y no solo a las “grandes” cooperativas de ahorro y crédito, como desean? ¿Se sienten afectados los funcionarios de la SBS, cuando se les explica que la ley de bancos es incompatible, en esencia, con el cooperativismo? El movimiento cooperativo está siendo atacado. La SBS planifica y ejecuta cada acción en su contra. ¿Por qué? Porque sus funcionarios ignoran la esencia del cooperativismo, sus valores, 16
PERÚ COOPERATIVO
sus principios y su quehacer diario en favor de sus miles de socios y sus familias. Porque no saben lidiar con el éxito de unos pocos, éxito que miran desde lejos con asombro y suspicacia.
marco legal para el sector. Durante años se está luchando por la aprobación de una ley de cooperativas, que habilite la ruta por la que cada cooperativa debe transitar y armonice mecanismos de control y supervisión, a todas ¿Cuántas veces y con cuanta y cada una de ellas. Nosotros anticipación la Fenacrep advirtió a los cooperativistas lo pedimos, la SBS sobre Coopex y sus malas exigimos y demandamos. mañas? ¿Cuántas otras seudocooperativas han sido públicamente La SBS se está jugando el todo señaladas por la Fenacrep ante la por el todo, pretendiendo presionar SBS, sin que ésta última reaccione para sacar una ley que es incorrecta como se debe y tome cartas en el desde su postulación, pues las asunto, ya que la ley los faculta? cooperativas no son bancos, no son cajas, no son mutuales, son Sin embargo, pagan reportajes cooperativas, y como tales, se les debe considerar. Mucha ignorancia o mucha viveza señores, en demasía.
ATIVAS y publirreportajes, como los emitidos en un canal de televisión abierta, pero son incapaces de ir personalmente al llamado de la Fenacrep, cuando ésta les advierte sobre una situación de riesgo. Solo actúan cuando ya el daño está hecho y eso viniendo de una institución del estado, no nos sorprende.
Señores, ciertamente no podemos negar que podria existir lobbies a favor del movimiento cooperativo y que estos se desarrollen desde las entrañas del poder político. No podemos negar que puedan existir casos de malos manejos en cooperativas que se aprovechan de vacíos legales, ya que aún no tenemos una ley completa y actualizada, para dar rienda suelta a sus apetitos económicos y ambiciones personales.
La omnipotente banca, con sus miles de millones, mira a unos cuantos pequeñitos asociados que desean salir adelante, unidos y por sus propios medios, pero no los
dejan. A pesar que ellos no quieren llegar hasta las zonas más alejadas del país, porque no les justifica hacer tamaña inversión por unos cuantos campesinos que no tienen acceso a sus productos. Sin embargo las cooperativas si están presentes para ellos, con productos y servicios adecuados a sus necesidades, llegando y estableciéndose cerca, apoyándolos en sus emprendimientos, velando por sus intereses y trabajando en favor de su desarrollo personal, familiar y comunitario. Las cooperativas desde que han llegado al Perú, han mostrado su razón de ser. Y no se irán, no se convertirán en pequeña banca, no se adecuarán a leyes que no entienden su esencia, sus valores y sus principios. Porque la cooperativa somos todos y todos somos, y trabajamos por seguir siendo, una cooperativa.
Feliz Aniversario Saludamos a las Coopac que durante el mes de Mayo, cumple un año más de vida institucional y les desamos muchos exitos en sus gestiones: 03 07 11 15 18 23 24 24
VIRGEN DE LAS NIEVES LTDA. N°278 HUANCAVELICA LTDA N°582 AOPCOOP TOCACHE FORTALECER QUILLABAMBA LTDA N°295 LA PROGRESIVA LTDA SAN FRANCISCO JAVIER LTDA
Ayacucho Huancavelica Lima San Martín Lima Cusco San Martín Lima
El gobierno es responsable directo de esta ausencia de un adecuado PERÚ COOPERATIVO
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(XXVI)PADCOOP:
Globalización y Competitividad Como todos los años, se realizará el PADCOOP Programa de Alta Dirección Cooperativa dirigida a Directivos y Funcionarios de la Alta Dirección de las cooperativas del Perú. En esta edición, (XXVI) el tema a tocar fue “Globalización y competitividad enfrentando los cambios”. Este evento se realizó el 21 y 22 de abril en la Cámara de Comercio de Lima.
E
l PADCOOP es una iniciativa de capacitación generada por una alianza estratégica constituida por las siguientes cooperativas; (La Portuaria; Promoción Tahuantinsuyo; San Francisco ;La Rehabilitadora; Crl. Francisco Bolognesi; San Cristóbal de Huamanga; Finalsol; PrestaPeru; Fortaleza; Quillacoop; Crediccop; Residencial San Martin de Porras; Santo Cristo de Bagazán ; Nuevo Milenio ; Santa Rosa; Crea Coop) liderada por ServiPerú que se realiza con el fin de promover la capacitación gerencial, directivos y funcionarios de las cooperativas. Esta XXVI edición del PADCOOP organizada por la Alianza Estratégica, presente ayudar a nuestros principales actores: directivos, funcionarios y socios del movimiento cooperativo nacional a tener una mejor visión de los acontecimientos ante detallados, con la finalidad de brindar herramientas para afrontar la problemática que se viene presentando. En este conclave se dio inició a con
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las conferencias magistrales, con destacados especialistas para tener un panorama sobre la competitividad, la importancia de los talento humano, la tecnología, el buen gobierno corporativo, entre otros temas de alto contenido cooperativista ¿Qué estrategias deben hacer sostenible este crecimiento? ¿Cuáles son verdaderos ejes de este desarrollo? ¿Se habrá logrado crecimiento en respecto de nuestros principios y valores cooperativos? ¿Que nos depara la situación económica mundial? Los expositores de este PADCOOP fueron; el Dr. Bruno Seminario De Marzi, el ingeniero MBA Macario Veramendi Zúñiga, asimismo el MBA Igor Marañón Pimentel y el destacado conferencista Mauricio Lerner Geller. En el que inició con la primera exposición de este certamen fue el destacado profesional Bruno Seminario De Marzi, quien habló sobre Entorno económico financiero internacional y su impacto en la economía local.
PONENTES
Ing. Macario Veramendi Zuñiga
Seminario De Marzi , indicó que El 2016 empezó con una elevada tensión en los mercados internacionales, a raíz de una prolongación del desplome de los precios del petróleo y de renovados temores respecto al desempeño económico de China, lo que ha generado incluso que los mercados empiecen a especular sobre un ritmo más pausado que el anteriormente previsto para el alza de tasas de la Reserva Federal estadounidense (FED). Adicionalmente, pareciera que los temores sobre la desaceleración de China continuarán siendo una fuente de inestabilidad mundial en el 2016, lo que sumado a una actividad aún débil en Japón y Europa pone sobre el tapete la posibilidad de una recesión mundial. En esa línea, en enero, el banco de inversión estadounidense Citigroup recortó sus pronósticos sobre la expansión económica global durante el 2016 a 2.7% desde la estimación anterior de un 2.8%, citando presiones a partir de una desinflación.
Detalló que los riesgos a sus previsiones de crecimiento probablemente permanecerán a la baja, con riesgos cada vez mayores de una recesión global. Por su parte, el conferencista Mauricio Lerner Geller disertó sobre El Recurso Humano cooperativo: Factor clave de competitividad. Donde planteó la importancia del Talento Humano en una organización. Lerner Geller, indicó que los recursos humanos (RRHH) son uno de los pilares que sustentan las funciones y objetivos de la empresa/ u organización. En este contexto, es necesario conocer qué características de los seres humanos son capaces de influenciar a la organización y viceversa, y por ello merecen ser tomadas en cuenta dentro de una organización cooperativa. Lo anterior implica asumir un enfoque de la gestión de recursos humanos como medio para mejorar la cultura organizacional. Las empresas deben aprender a mantener un equilibrio entre el beneficio económico y su función social; es así como los buenos resultados humanos facilitarán y promoverán los buenos resultados económicos. De otro lado detalló, integrar los conceptos de comportamiento humano al proceso administrativo, hará posible comprender cómo se influencia positivamente a las personas en el cumplimiento de metas organizacionales. El departamento de recursos humanos será el responsable, a través de las actividades de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y movimientos de personal,
Ing. Igor Marañon Pimentel
MMauricio Lerner Geller
de evaluar y tomar decisiones que cumplan con las expectativas del personal que conforma (o conformará) la organización, tomando en cuenta las respectivas características, comportamientos, motivaciones y relaciones personales y, por supuesto, la estrategia en materia de RRHH.
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Informe de memoria 2015 presentado en asamblea demuestra u
ServiPeru sigue cre
En dicha presentación, la presidente mencionó que “los Servicios de Salud, liderados por los servicios de exámenes de salud ocupacional, generaron ingresos por la suma de 2`684,658. Así mismo, en lo que respecta a los Servicios de Protección y Corretaje de Seguros, se incrementaron en un 17% con respecto al año 2014.
asumidos el año anterior que alcanzaron la cifra de S/3’179,553 y cuya siniestralidad fue del 44.3%.
Seguros colocados en el mercado Las primas de seguros colocadas en el mercado por nuestra empresa Cooperadores Corredores de Seguros, ascendieron a la suma de S/8´324,681, logrando un crecimiento de 16% respecto al año anterior, en el que alcanzaron la cifra de S/7’183,331.
Directiva Gloria Coras asume la presidencia del Consejo de Administración de ServiPeru 20 PERÚ COOPERATIVO
Los siniestro pagados por las aseguradoras a nuestros miembros y clientes, por reclamos de beneficios formulados el año 2015 ascendieron a la suma de S/4’798,644, significando una siniestralidad del 57.6%, importe mayor respecto a los siniestros
Humberto Reyes Cabrera y Carlos Reyes Roca del Consejo de Administración, acompañados de Basilio Robles
u n crecimiento de 21%
ciendo
En Asamblea General de Delegados, realizada el 22 de abril del año en curso, en la Cámara de Comercio de Lima, Presidente del Consejo de Administración Dra. Ethel Rolando Soria, se dirigió ante los socios delegados, para presentarles la Memoria del Ejercicio Económico del año 2015, juntamente con el Balance General y el Estado de Gastos e Ingresos de la cooperativa, a fin de que sea aprobada por todos los presentes.
compañía de seguros de vida. Es lamentable la demora, esperamos que por el tiempo transcurrido, que sobrepasa largamente el período establecido en la normatividad, y los alcances que del proyecto, que atenderá a los socios cooperativistas y otros sectores de la población que no tienen acceso al seguro, éste organismo nos haga conocer su decisión antes del cambio de gobierno.
Solicitud de organización de ServiPerú Activos Seguros Ha pasado un nuevo año y la Superintendencia de Banca y Seguros aún no se ha pronunciado sobre la solicitud de organización presentada por ServiPerú y seis organizaciones cooperativas para constituir una
Al 31 de diciembre de 2015 los activos totales alcanzaron la suma de S/14’493,989 experimentando un crecimiento de 21% respecto al año anterior en el que se registraron activos totales por S/11´974,347.
Los activos corrientes ascendentes a S/7’682,132, crecieron 25% respecto al año 2014 cuyo saldo fue de S/6’122,538. Por otro lado, los activos no corrientes alcanzaron la cifra de S/6’811,856, incluyendo el activo fijo ascendente a S/5’954,612 que consideró la revaluación de nuestro inmueble ubicado en Máximo Abril N° 552 Jesús María. El Año 2014 los activos no corrientes ascendieron a la suma de S/5’851,811.
Reconocimiento Finalmente los directivos expresaron a los socios y clientes de ServiPerú un agradecimiento especial por su preferencia por nuestros servicios brindados, lo cual nos anima a la búsqueda del mejoramiento continuo a fin de ofrecerles permanentemente servicios de calidad. Igualmente debemos resaltar la valiosa colaboración de los señores Directivos y trabajadores de la cooperativa quienes a través de las diversas funciones que realizan facilitan el cumplimiento de las metas y objetivos institucionales.
Integrantes del Consejo de Vigilancia, Carlos Ruiz y Samuel Taco Castro
Gualberto Ascarza y Jesús Arriaga, directivos que fueron elegidos en SERVIPERU. Al lado, Julieta Vargas del Comité Electoral.
Asimismo, la felicitación del Consejo de vigilancia hizo extensivo a la Gerente General Sr. William Bojorquez de la empresa subsidiaria Cooperadores Corredores de Seguros, a la Sra. Celia Masías de Romero, Gerente Comercial y a todo su equipo de trabajo, porque siempre han logrado superar sus metas trazadas al inicio del Ejercicio, demostrando a cabalidad que con esfuerzo y perseverancia “Si se puede, lograr los resultados favorables programados y aún más”. PERÚ COOPERATIVO
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PROPUESTAS DE PPK Y KEIKO PARA EL SECTOR COOPERATIVO GFK: empate técnico entre PPK de cooperativistas, que si incluimos sector de ahorro y crédito que genera y Keiko Fujimori en simulacro de nuestras familias, podemos llegar a ser inclusión financiera en lugares donde por lo menos 6 millones de peruanos no llega la banca tradicional. Por ello voto El candidato a la presidencia Pedro Pablo Kuczynski (PPK) supera por muy escaso margen a Keiko Fujimori en la primera encuesta realizada por GFK con miras a la segunda vuelta. El candidato de Peruanos por el Kambio obtiene 43.3% y la aspirante de Fuerza Popular 43.1% en votos emitidos según un simulacro de votación.
Nuestros votos cuentan. millones de cooperativistas)
(Tres
Y nosotros los cooperativistas tenemos votos, votos que cuentan, votos que pueden llegar a pesar mucho en una elección si nos mantenemos unidos, pues somos poco más de tres millones
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que nos beneficiamos de este sistema solidario.
Si hay un empate técnico, el sector cooperativo con sus más de tres millones de socios vinculados a una cooperativa puede desequilibrar ese empate apoyando al candidato que desea apoyar al sector; un sector que busca la ayuda mutua, el trabajo cooperativo y ser el contrapeso a los grandes capitales. Tal como se da en los países desarrollados del mundo, que si apoyan el cooperativismo que genera trabajo por sí solo, y que es enemigo del asistencialismo. En le Perú el cooperativismo cafetalero se ha fortalecido y tenemos unos de los mejores cafés del mundo. Asimismo el
se requiere una nueva ley general de cooperativas que beneficie a todo el sector.
La verdad detrás del plan. Los dos candidatos presidenciales han presentado ya sus planes de gobierno. Desde ésta redacción hemos accedido al resumen de ellos, en su edición digital y nos hemos dado con sorpresas algunas gratas, otras ingratas, pero hoy vamos a analizar cómo han entendido y enfocado el tema cooperativo en esos planes de gobierno, nuestros dos candidatos.
FUJIMORI, Keiko. (Fuerza Popular) En el punto 11 de sus propuestas estructurales sobre las pequeñas y micro empresas, menciona el desarrollo cooperativo. Nos gustaría que se diga cómo sería esa supervisión, ¿Solo a las COOPAC o a todas las cooperativas? ¿Se fortalecerá nuestro sistema de federaciones y confederación o sólo la SBS tendrá hegemonía sancionadora? ¿Se incluirá como un sistema económico social, o seguiremos con la economía neoliberal? Con los antecedentes de su padre, quien perjudicó mucho nuestro sistema cooperativo, necesitamos conocer estos detalles en su propuesta.
Propuesta de Fuerza Popular para el sector. 11. Se promoverá el desarrollo del modelo Cooperativo, dotándolo de una legislación moderna y ágil que les permita competir en igualdad de condiciones con otras empresas del Sector Privado, promoviendo la existencia de un auténtico movimiento cooperativo de usuarios y de trabajadores, fiscalizando y sancionando a quienes abusen de esta forma societaria.
KUCYZNSKI, Pedro Pablo. (Peruanos por el Kambio)
Hechos y cifras del cooperativismo en el mundo La magnitud del fenómeno cooperativo global A nivel mundial las cooperativas cuentan con casi 1.000 millones de socios y generan 100 millones de empleos, un 20 % más que las firmas multinacionales (2012) Las ventas de las 300 empresas cooperativas más grandes del mundo suman 1.1 trillones de dólares, importe comparable al PIB de algunas de las economías nacionales más importantes (2012) Importantes sectores de población son miembros de cooperativas en todo el mundo
Menciona al sector cooperativo, pero solo en la necesidad que se tienen de mantener un marco legal de supervisión y fortalecimiento de la SBS en ese accionar. Es decir, el sistema cooperativo debe ser controlado y supervisado, porque hay el peligro que se sume al delito de lavado de activos y financiamiento para el terrorismo. Somos el “cuco”. Una pena. No sería mejor preguntar a las cooperativas, que están contribuyendo con el desarrollo del país, que sería mejor para estas organizaciones. Quizás dotar al sector de una nueva ley de cooperativas de ahorro y crédito o quizás mejor aprobar el proyecto de la ley general de cooperativas que duerme en el congreso.
En Bélgica existían unas 30.000 cooperativas en 2001
Propuesta de Peruanos por el Cambio para el sector.
En Singapur los cooperativistas son 1.400.000, lo que representa una tercera parte de su población
3.7 Acción estratégica 7: Fortalecer la lucha contra el lavado de activos y el financiamiento del terrorismo. Punto 3.7.2. Para el 2016, insistir en solicitar al Congreso de la República la aprobación de los siguientes proyectos de ley: 1) Acceso de la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) al secreto bancario y la reserva tributaria para el análisis de un caso reportado. 2) Otorgamiento a la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) del mandato para supervisar integralmente el funcionamiento de todas las cooperativas de ahorro y crédito. 3) Establecimiento de la responsabilidad penal autónoma o directa de las personas jurídicas en los casos de corrupción, lavado de activos y financiamiento del terrorismo, independientemente de la sanción a la persona natural que cometió el delito. 4) Otorgamiento al Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (RENIEC) de la atribución de crear un registro de personas vinculadas a sospechosos de lavado de activos, por pedido de la UIF o de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT).
En India los miembros de cooperativas superan los 240 millones de personas En Japón una de cada 3 familias es cooperativista. En Kenya una de cada 5 personas es socia de una cooperativa
Las cooperativas crean y mantienen empleos en todo el planeta Sólo en Europa los bancos cooperativos emplean a más de 700.000 personas En Eslovaquia las cooperativas emplean a más de 75.000 pesonas En Francia 21.000 cooperativas dan empleo a más de de 700.000 personas En Kenya las cooperativas émplean a más de 250.000 personas
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Cooperativa San Cristóbal const sede institucional en Ayacucho pa su mercado y seguir creciendo Anunció el nuevo presidente del Consejo de Administración, Gualberto Ascarza
Gualberto Ascarza, nuevo presidente del Consejo de Administración
La Cooperativa de Ahorro y Crédito San Cristóbal de Huamanga, elaboró un expediente técnico para la construcción de un moderno edificio que estará ubicado en la plaza principal de Ayacucho. 24 PERÚ COOPERATIVO
E
l anuncio lo hizo el nuevo presidente del Consejo de Administración de esa institución financiera, Prof. Gualberto Ascarza Olivares, quien señaló que el próximo mes se dará a conocer las bases del concurso para luego ponerlo a licitación. “Esa nueva sucursal contará con una mejor calidad de servicio a los socios y comunidad en general”, señaló en breves declaraciones a Perú Cooperativo. “La CAC San Cristóbal tiene proyectado la construcción de un moderno local de
tres pisos para mejorar la calidad de atención y protección de los activos y bienes con que cuenta esa prestigiosa cooperativa que actualmente cuenta con 114 mil socios, distribuidos en 19 agencias ubicadas en siete regiones del país”, subrayó. Como se recuerda esa institución financiera cuenta con uno de los mayores montos de colocaciones en ampliar su mercado y seguir progresando.
Crecimiento El profesor Ascarza precisó que la nueva directiva 2016 que él preside se
ruirá nueva r a ampliar
preocupará fundamentalmente por el crecimiento y desarrollo institucional. Destacó que gracias a los principios y valores que lleva a cabo la asociación se está logrando el crecimiento de los activos, patrimonio y el número de socios.
En ceremonia de juramentación fueron proclamados los nuevos integrantes de la plana directiva 2016 de la Cooperativa “San Cristóbal”
Es importante precisar que esta cooperativa ha tenido un lugar preferencial en el mundo financiero nacional y su activa gestión ha permitido su posicionamiento a nivel regional y nacional.
En cumplimiento de los acuerdos resueltos en la Asamblea General de delegados cuyas disposiciones se vienen dando cumplimiento y de acuerdo a los plazos establecidos en el estatuto, se han instalado los nuevos miembros de los consejos y comités de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “San Cristóbal”.
“Este esfuerzo de todo el equipo de la Cooperativa San Cristóbal nos llena de orgullo y consolida nuestra posición en el mercado financiero para seguir contribuyendo al desarrollo cooperativo social y empresarial de esa región”, añadió. Más adelante el directivo explicó que la cooperativa continuará consolidándose como una de la más exitosa de país, buscando el desarrollo institucional, y el bienestar de socio. Señaló además que el desarrollo organizacional es de suma importancia, porque se pone énfasis al capital humano dinamizando los procesos. A través de esta herramienta, se logra la eficiencia de todos los elementos que la constituyen y así lograr el éxito planteado.
Es así que esta institución que es la más sólida y prestigiosa de la Región, cuenta con un equipo de profesionales y directivos que vienen trabajando en promover el bienestar de los asociados, desplegando sus esfuerzos con el propósito de contribuir al desarrollo cooperativo social y empresarial de Ayacucho.
C.A.C SAN CRISTÓBAL DE HUAMANGA DIRECTIVOS 2016 CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
CONSEJO DE VIGILANCIA
APELLIDOS Y NOMBRES
CARGOS
APELLIDOS Y NOMBRES
CARGOS
GUALBERTO ASCARZA OLIVARES
PRESIDENTE
LUIS ADOLFO SALINAS CORTÉZ
PRESIDENTE
OTONIEL PAUL OCHOA ROCA
VICEPRESIDENTE PILAR MARQUINA ORIUNDO
MAXIMINO CALDERON CHUMBILE
SECRETARIO
WILMER SOSA ORIUNDO
SECRETARIO
MAXIM IVÁN MELGAR CANALES
I VOCAL
CARLOS ENRIQUE PAREDES ORELLANA
I VOCAL
ZÓCIMO DE LA CRUZ POMASONCCO
IIVOCAL
JAVIER ARTURO JURADO LEANDRO
IIVOCAL
COMITÉ DE EDUCACIÓN
VICEPRESIDENTE
COMITÉ ELECTORAL
CARGOS
APELLIDOS Y NOMBRES
CARGOS
OTONIEL PAUL OCHOA ROCA
PRESIDENTE
SAMUEL CURI MENDOZA
PRESIDENTE
LEONCIO REYES BENIOTES
VICEPRESIDENTE
JOSE MENDOZA JAUREGUI
VICEPRESIDENTE
VLADIMIR ORTEGA HUAMANÍ
SECRETARIO
ALEJANDRO HINOSTROZA GARCIA
SECRETARIO
SEVERINO CASTILLO MELGAR
I VOCAL
HAYDEE CLAUDIO TORRES
I VOCAL
LUIS URIEL MOSCOSO GARCÍA
IIVOCAL
EDELMIRA AVALOS MEJÍA
IIVOCAL
APELLIDOS Y NOMBRES
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Noticoop Cooperativa de Fortaleza de Ayacucho se apresta a celebrar su Décimo aniversario
Cooperativa Bolognesi se alista a celebrar el día de la Madre
C
omo es tradicional la cooperativa de ahorro y crédito Bolognesi se viene preparando, como cada año para celebrar el día de la madre, con muchos premios regalos.
Feliz Día Mamá.
L
a Cooperativa de Ahorro y Crédito Fortaleza de Ayacucho cumplirá 10 años de vida institucional, consolidando aún más su credibilidad y confianza con sus miles de socios, que suman más de 6 mil, con activos que superan los 27 millones de nuevos soles, con dos agencias tanto en LimaCercado y Pichari – La Convención – Cusco. El gerente general Samuel Taco Castro anunció que en esta celebración se inaugurará la moderna sede institucional en la Av. Mariscal Cáceres Nº1291 en Huamanga. De otro lado, indicó Taco Castro que la terminación del moderno local institucional consta de 4 niveles, con ascensores y acabados de primera que incluye una tecnología de información y comunicación bastante avanzada, pensando en brindar un mejor y cómodo servicio a todos nuestros asociados. Esta obra que constituye el logro más importante en los 10 años, será acompañada con un mejoramiento en la calidad de atención a los socios.
SE LANZÓ EL PROYECTO VANGUARDISTA DE OFICINAS EMPRESARIALES Iniciativa es cofinanciada por las cooperativas ABACO y Aelucoop El pasado 28 de marzo se realizó, en el SUM de la Torre Abaco, la primera presentación oficial del proyecto de oficinas denominado JDA700, del Grupo Nuovit-Liveo, el cual se encuentra ubicado en la cuadra 7 de la Av. Juan de Arona, en pleno corazón del centro financiero y empresarial de San Isidro. El proyecto de diseño vanguardista está siendo cofinanciada por ABACO y AELUCOOP, dos cooperativas nikkei, que por primera vez se unen para emprender una iniciativa de dicha naturaleza.
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En el cocktail de lanzamiento se dieron a conocer las características distintivas y las particularidades de este edificio excepcional en Lima. Integra ubicación, vanguardia, modernidad, tecnología y seguridad, lo cual lo convierte en uno Prime – Triple A. Se mencionó también que el edificio está construyéndose sobre un terreno de 1, 730 m2, con 23, 844 m2 de edificación y 14, 545 m2 de área útil, desarrollados en 11 pisos de oficinas y locales comerciales, 6 sótanos con 268 estacionamientos para colaboradores y
clientes, y, asimismo, con 100 depósitos para poder instalar áreas de archivo y economato a un menor valor que el de las propias oficinas. De la misma manera, se destacó que es uno de los pocos edificios de Lima que se encuentran en calificación LEED Silver priorizando el cuidado del medio ambiente y de las personas a través de aislamiento acústico y vidrios insulados que limitan la radiación solar, y del sistema de climatización, electricidad e instalaciones contra incendio.
Cooperativista Marcial Barrón fue relecto como presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa La Rehabilitadora
E
l destacado cooperativista Marcial Barrón Coral fue reelecto como presidente del Consejo de Administración en la última asamblea anual de delegados luego de debatir y aprobar la memoria de gestión del 2105. Es importante destacar que la misión de esta prestigiosa cooperativa es contribuir a la consecución del bienestar de sus socios y sus familiares, brindándoles una oferta de productos competitivos en el mercado, además de otros servicios complementarios; proyectando la doctrina cooperativista hacia la comunidad y promoviendo el desarrollo del país.
¿Cómo se desenvuelven nuestras organizaciones cooperativas?
S
i bien es cierto, se manifiesta un crecimiento: “Los préstamos de cooperativas sumaron S/. 7,736 millones al cierre del 2015, con lo cual hemos crecido en 20.8%. Esto responde a que en el 2015 ingresamos al sector agro que es poco atendido por el resto de entidades financieras. Las cooperativas financian, nosotros buscamos el mercado y los agricultores de café, cacao, frutas, quinua, entre otros, envían directamente sus productos a la fábrica”, (Manuel Rabines, Gerente General de FENACREP).
COOPERATIVA ABACO Y GRUPO PANA ESTABLECEN CONVENIO PARA LA VENTA DE VEHÍCULOS SEMINUEVOS.
El Sr. Carlos Muramatsu, Gerente General de Grupo Pana, acompañado del Sr. Felipe Lau, Gerente Comercial acompañan al Sr. Javier Tokashiki, Desarrollador Comercial de Cooperativa ABACO en su local de Surquillo.
E
n atención a las pocas opciones que ofrece el mercado local para el financiamiento de vehículos seminuevos, Cooperativa de Ahorro y Crédito ABACO estableció un convenio con GRUPO PANA en marzo pasado.
“El objetivo de ambas instituciones es brindarles a nuestros socios y sus familias la oportunidad de adquirir el auto que necesiten” comentó Javier Tokashiki, Desarrollador Comercial de la institución nikkei. Para ello, han sumado esfuerzos: Cooperativa ABACO brinda actualmente una tasa
muy atractiva y un financiamiento que puede llegar hasta el 100% del valor del automóvil. Como un importante complemento y respaldo de alta confianza, todos los vehículos seminuevos de diversas marcas cuentan con la revisión realizada por GRUPO PANA. PERÚ COOPERATIVO
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T A R E P O O C VIDA Nuestra Revista “Perú Cooperativo” siempre presente en el que hacer cooperativo peruano, difundiendo y promoviendo el cooperativismo como una herramienta eficaz para combatir la extrema pobreza. Es el mejor sistema en el mundo entero para generar empleo, es por ello que el cooperativismo está presente en los países más desarrollando del mundo generando bienestar a hombres y mujeres que creen en el trabajo colectivo y en la ayuda mutua.
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En le Perú existe mas de 3 millones de peruanos vinculados a una cooperativa, trabajando en forma seria y responsable en generar binestar y productividad. Las cooperativas, todas encaminadas al desarrollo integral del individuo, es necesario hacer hincapié en que ser parte de una cooperativa nos amplia el horizonte, nos hace más solidarios y nos fomenta el deseo de ayudar y de prosperar. Individualmente se puede crecer, alcanzar metas, lograr objetivos planteados. Pero cuando se une la gente y buscan un beneficio común, los objetivos se hacen más grandes, las metas más llevaderas y los logros impactan en toda la comunidad.
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