Revis. Perú Cooperativo N°47 by Revista Perú Cooperativo

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DICIEMBRE, MES DE FIESTA Y REFLEXIÓN

l mes de diciembre es un mes de fiesta para el cooperativismo peruano, es un mes donde se celebra un año más de la puesta en marcha oficial del sistema cooperativo pero también es un mes de reflexión, de un mirar atrás para saber cómo se sentaron las bases y un mirar adelante para forjar los ajustes necesarios hacia el futuro, que desafíos nos trae y que debemos corregir para poder avanzar y crecer. Pero el cooperativismo no podrá seguir en la marcha del éxito, sin una guía clara, que son nuestros valores y principios, estando comprometidos en su práctica al 100%, ni tampoco podrá forjarse un camino mejor, sin recurrir a lo que la modernidad nos ofrece cada día, ajustando nuestro quehacer diario a la necesidad de mantenernos vigentes en un mundo que va trasladando cada día más sus preferencias al mundo virtual. ¿Qué podemos hacer ante este desafío de avanzada?, pues he aquí algunos ingredientes a tener en cuenta en nuestra reflexión personal: LA COMUNICACIÓN.- La comunicación es un factor clave de éxito o fracaso en las empresas y mucho más en las cooperativas. Se busca enfatizar sobre la importancia que ha tomado la comunicación en los últimos años. De igual forma se busca crear conciencia acerca de lo importante que es saber comunicar de forma efectiva y eficaz, y del peso que tiene la comunicación en los empleados y dirigentes de una organización. En la actualidad grandes empresas nos han dado el ejemplo del vital factor de la comunicación, muchas de ellas han sabido efectuar un adecuado método de comunicación. El factor humano juega un papel fundamental que se tiene que saber manejar y explotar, esto con la ayuda de una constante retroalimentación por parte de directivos y trabajadores Es importante reconocer cuando esta comunicación no se está efectuando

Director Sandro Alfaro Alvarez

Coordinador Cecilia Menacho Piérola

Reportero Gráfico Mario Ledesma

Diseño y Diagramación Rubi Lucero Enrique Antaurco

EDITORIAL

exitosamente, de esta manera podremos corregir y enmendar, pues de ello dependerá que todos los demás ajustes que se hagan sean recibidos e interiorizados por todos y cada uno de los actores institucionales, remando todos en sintonía cuasi perfecta, hacia la consecución de los objetivos planteados. LA INCLUSIÓN DE JOVENES.- Los jóvenes peruanos, en su mayoría, no conocen del cooperativismo y de las bondades de su sistema. La razón puede deberse a que no llega a ellos la noticia de que son bienvenidos o de que hay un espacio para desarrollarse en su vida profesional y familiar, con una cooperativa como aliada de su crecimiento personal. Eso debe cambiar, así como también la inclusión de las mujeres como socias y parte de la directiva de las cooperativas, pero se necesita un mayor énfasis en la tarea. Una cooperativa es para todos, pero parecería ser que no todos pueden ser una cooperativa. Entre las muchas opciones que tienen los jóvenes emprendedores de hoy, ¿Qué lugar ocupan las cooperativas en su imaginario de éxito? Tenemos las Pymes que con apoyo del Estado, incluso en su iniciativa de exportación rápida por medio de Serpost y ventajas en el sistema financiero, están emergiendo con poco capital y muchas ganas de tener éxito, y por supuesto tenemos las Startups, empresas pequeñas con gran potencial que están capturando la atención juvenil hacia pequeños mercados insospechables apoyados en la tecnología. Y eso nos lleva a la última reflexión. LA INNOVACIÓN TECNOLOGICA.En los últimos días hemos visto aprobarse una ley universitaria, donde el alumno, entre otras cosas, puede acceder a un plan de estudios íntegramente virtual, sin desmerecer el currículo ni sus expectativas de alcanzar el conocimiento deseado. Tenemos hoy en día cada vez más empresas que tercerizan sus servicios y además contratan personal que trabaja desde sus casas,

Colaboradores Jorge Luis Alfaro Alvarez Lic. Miguel Vásquez Cárdenas Lic. Antonio Flores Gavilán Luis Alberto Vásquez Sanchez

Sandro Alfaro Alvarez

Director Revista Perú Cooperativo perucooperativo@hotmail.com

reduciendo así sus costos operativos, sin dejar de manejar grandes volúmenes, ni bajar la calidad del servicio o producto que ofrecen. ¿Qué nos puede llevar a pensar que las cooperativas no necesitan adecuarse a esta corriente de innovación tecnológica, y aún más, siendo pioneras en un servicio cooperativo virtual, seguro y actual? Si las cooperativas desean ganarse un espacio en este mundo cambiante que mira hacia “la nube”, que marca su distancia de los complicados procesos y excesivos tiempos de espera, que ahora con un simple “click” se pueden obtener resultados, que pronto con el DNI Electrónico, el Pasaporte Biométrico, las tiendas virtuales, los pedidos de trámites y los estudios online, etc. Entonces las cooperativas no solo deben innovar, sino que están obligadas a hacerlo, para mantener su vigencia y su crecimiento sostenido. Ya nuestra lucha no está fuera de nuestra cancha, ahora se ha trasladado al aire que nos rodea, está en todo y en todas partes. Sigamos firmes, pero adaptémonos; no negociemos principios, pero busquemos aplicarlos en este nuevo escenario; ya no hay distancias que valgan, pues está llegando a todos los rincones de nuestro país, transformándolo. Esa es nuestra realidad, ese nuestro desafío para el próximo año. EL DIRECTOR.

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COOPERATIVA ABACO CUMPLIÓ 34 AÑOS DE SÓLIDA VIDA INSTITUCIONAL ACOMPAÑANDO EL CRECIMIENTO DE SUS SOCIOS La celebración se realizó en un hotel miraflorino ante una numerosa concurrencia de socios

Con motivo de reconocer con enorme gratitud el apoyo de sus socios, el esfuerzo de sus colaboradores y la guía de sus directivos, la Cooperativa de Ahorro y Crédito Abaco ofreció el pasado jueves 5 de noviembre un evento especial con motivo de conmemorar su 34 aniversario de vida institucional dedicada a promover la filosofía de la ayuda mutua que enriquece la vida de sus asociados. 4

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a celebración de esta institución financiera solidaria se realizó en el Hotel Belmond Miraflores Park, con la participación del destacado profesor de la Facultad de Economía y Finanzas, e investigador del Centro de Investigación de la Universidad del Pacífico, Carlos Parodi, quien expuso el tema “Los nuevos desafíos económicos para el Perú 2016”

empresa Abaco se ha consolidado como la primera cooperativa de ahorro y crédito del país, brindando a sus asociados total calidad en sus servicios y una atención de prestigio. Esto lo ha conseguido mediante un trabajo perseverante, innovador y exclusivo, agregó. Señaló que para tal efecto, la Cooperativa Abaco se propondrá en los próximos años

y consolidando, logrando que Abaco sea una institución cooperativa sólida, con visión de futuro y gran prestigio a nivel nacional e internacional. “Seguimos siendo un ejemplo de muchas cooperativas hermanas e instituciones con similares ideales y principios, que hoy nos toman como guía y quisieran seguir los

Ante una numerosa asistencia, el expositor inició la conferencia haciendo un análisis del entorno macroeconómico tanto de Perú como el resto del mundo, tomando en cuenta los principales factores económicos que podrían afectar el crecimiento de los mismos el próximo año. Asimismo, mencionó algunas oportunidades para diversos sectores industriales que nuestro país podría considerar para mantener su crecimiento para el 2016. En su presentación, el economista Parodi atendió las consultas que los socios realizaron, así como la del propio gerente general de la Cooperativa Abaco, José Claros, quien le consultó sobre las medidas que deberían de tomar las empresas ante la llegada del Fenómeno del Niño. En ese sentido, Claros afirmó que esa institución financiera seguirá manteniendo los compromisos con nuestra sociedad en el ámbito social y educacional, así como en el cuidado del medio ambiente para contribuir con el desarrollo general de la comunidad y del país.

Grandes retos El administrador de esa institución financiera destacó que con 34 años de ardua labor, la

Jose Claro Pachas Gerente General de la Cooperativa Abaco.

Con la participación del destacado profesor de la Facultad de Economía y Finanzas, e investigador del Centro de Investigación de la Universidad del Pacífico, Carlos Parodi, quien expuso el tema “Los nuevos desafíos económicos para el Perú 2016”. Directivos, colaboradores y socios se capacitan.

grandes retos, buscando ofrecer una mejor pasos que hemos dado a largo de estos calidad de vida para sus asociados, y mejorando años. Con tal motivo, continuamos por el la gestión y el fortalecimiento institucional. camino trazado hace unos años, en donde el crecimiento institucional se evalúa a través “Seguiremos desarrollando las soluciones de un pensamiento sano y sostenible, donde financieras, teniendo en cuenta las tendencias seguimos mejorando las inversiones, carteras del mercado, atentos a las nuevas necesidades de clientes y manteniendo y mejorando de nuestros asociados actuales y potenciales, nuestros productos financieros. Por ello, para ofrecerles productos innovadores y nuestra institución financiera solidaria seguirá creativos que busquen satisfacer necesidades proyectándose y creciendo para beneficio de específicas producto de las tendencias y nuestros socios”, destacó. desarrollo de los mercados globales. Por eso, Abaco buscará mejorar procedimientos Préstamo del BID e implementar herramientas tecnológicas todas estas orientadas a un mejor servicio Hatada Endo, quien es licenciado en de nuestros asociados”, puntualizó el gerente Administración de Empresas de la Universidad del Pacífico, anunció que la Cooperativa Abaco general José Claros. firmará próximamente un segundo préstamo Abaco, ejemplo de cooperativa a plazos con el Banco Interamericano de Desarrollo por un monto de 5 millones Por su parte, el Presidente del Consejo de de dólares. “Esto nos hace recontinuar la Administración de la Cooperativa Abaco, confianza de ese organismo internacional en Miguel Hatada Endo, en su discurso con la gestión, capacidad, prestigio y sobre todo la ocasión de conmemorarse el 34 aniversario seguridad de nuestra administración”, destacó. de la institución, dijo que a lo largo de ese tiempo transcurrido los valores cooperativos En ese sentido manifestó que es importante de esa organización se sigue manteniendo mencionar que el prestigio de Abaco se ha PERÚ COOPERATIVO

personas que tenían como objetivo “practicar la ayuda mutua entre los amigos”. Hasta hoy se sigue manteniendo esa filosofía, razón por la cual muchas de las empresas y personas que pertenecen a Abaco se han desarrollado y crecido con esa entidad financiera. Conforme a la legislación vigente, Abaco está regulada por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) y supervisada por la Federación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito del Perú (Fenacrep). Invitados especiales compartiendo la celebración del 34° aniversario en el Hotel Belmond Miraflores Park.

extendido a otros países y a otras instituciones en el exterior, quienes han manifestado su interés de poder compartir proyectos bajo el modelo de asociatividad, con el objetivo de lograr el bienestar social

Luego expresó su reconocimiento a los colaboradores y a la gerencia por el esfuerzo, dedicación y compromiso mostrado.

Acceso a la tecnología

Posteriormente, para el tradicional canto de cumpleaños de la Cooperativa Abaco, el gerente general José Claros, invitó al estrado a Miguel Hatada, a los ex presidentes y a los asociados más representativos para sumarse a la celebración de esa institución financiera que suma un año más de reconocimiento por parte de sus socios, un logro que llena de satisfacción y convicción para enfrentar un nuevo año 2016 cargado de objetivos y metas por alcanzar.

El titular del Consejo de Administración manifestó que próximamente la Cooperativa Abaco impulsará un mayor acceso a la tecnología en las comunicaciones. “Estamos desarrollando una plataforma tecnológica para que nuestros socios realicen rápidamente sus operaciones financieras a través de la web”, precisó. Agregó que se está mejorando los canales de atención a los socios. “Es así que a partir de diciembre, Abaco abrirá dos puntos de atención, uno en el distrito de Jesús María y el otro en el centro de Lima”, precisó el funcionario, quien afirmó que actualmente Abaco cuenta con 14 mil socios, cerca de 100 colaboradores directos y 500 trabajadores indirectos.

Brindis

La ceremonia concluyó con un brindis entre los presentes, quienes acompañaron a Abaco en esta fecha tan especial.

Historia

34 años han transcurrido desde aquel 28 de octubre de 1981, fecha en la cual un grupo de 32 amigos encontró en la ayuda mutua el impulso necesario para hacer realidad sus proyectos. Entre ellos había tusanes y nikkeis quienes optaron por establecer su propia institución financiera bajo los principios del cooperativismo y acompañándolo con sus fuertes valores familiares. La primera sede de la Cooperativa Abaco estuvo ubicada en Pueblo Libre con un solo colaborador a medio tiempo e iniciando sus operaciones con el tradicional producto “Tanomoshi”, conocido también coloquialmente como “Junta”, a modo de disponer de un capital para concretar sus iniciativas de emprendimiento. Posteriormente, Abaco estableció su sede institucional en una casa ubicada en la Calle Andrés Reyes 420 en San Isidro, lugar en donde hoy se encuentra actualmente la Torre Abaco, un edificio de 12 pisos en donde funcionan empresas reconocidas del mercado peruano y la propia Cooperativa Abaco.

El 28 de octubre de 1981 fue fundada la Cooperativa Abaco gracias a la iniciativa de 32

Seguidamente Hatada Endo auguró muchos años más de vida para la gran familia Abaco, adaptándose a los nuevos modelos de mercado, las exigencias y necesidades de sus socios y manteniendo siempre la vocación de servicio y ayuda mutua que la caracteriza. Destacó que la Cooperativa Abaco seguirá fortaleciendo los distintos aspectos de la gestión de esa organización, así como el desarrollo humano, la calidad de vida de los colaboradores, promoviendo programas de capacitación, recreación y salud preventiva, entre otros. Finalmente el representante de esa institución financiera agradeció a todos los asociados por la confianza depositada en su gestión y a los órganos directivos por su apoyo invalorable.

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Carlos Parodi profesor de la Facultad de Economía y Finanzas, e investigador del Centro de Investigación de la Universidad del Pacífico, recibiendo reconocimiento especial de la Cooperativa.

Los dos mayores bancos cooperativos alemanes se fusionan

“La fusión de DZ Bank y WGZ Bank es la conclusión de un proceso de consolidación en una sola entidad de las instituciones centrales que, inicialmente, eran más de 50 organizaciones. Estamos, por tanto, contribuyendo a la sostenibilidad de nuestra red financiera cooperativa en tiempos de desafíos crecientes en materia de mercados y regulación”, declaró Helmut Gottschalk, quien ocupará la presidencia del Consejo de Vigilancia de la nueva entidad. Por su parte, Werner Böhnke, Presidente del Consejo de Supervisión de WGZ Bank, explicó que “la fusión proyectada se basa en pilares estables, dado que ambas instituciones se centran consistentemente en una red de banca cooperativa y en el éxito de una cooperación que se ha intensificado en los últimos años. Además, ambos bancos han superado con éxito la evaluación integral realizada por el Banco Central Europeo en 2014. Este aumento en los niveles de confianza nos permitirá dar este gran paso adelante con confianza y seguros que de contribuye al interés de nuestras organizaciones”.

Las entidades alemanas DZ Bank y WGZ Bank han firmado este jueves 19 de noviembre un Memorándum de Entendimiento para iniciar un proceso de fusión para convertirse en un banco cooperativo central que inicie sus operaciones el 1 de agosto de 2016, según indicaron un comunicado.

os bancos destacan que su fusión unirá las fortalezas estratégicas y operativas de las dos entidades, que se derivan de sus “exitosos modelos de negocios” y su complementariedad regional, y beneficiará a su red financiera conjunta de más de 1.000 bancos cooperativos. “Las sinergias estratégicas, comerciales y reguladoras son sustanciales”, definen ambas entidades, que prevén generar con su fusión unos ahorros anuales de al menos 100 millones de euros una vez se complete la operación. Según el Memorándum, la nueva entidad llevará el nombre de DZ Bank y tendrá sede en Fráncfort, donde establecerá los servicios centrales y su domicilio legal, y en Dusseldorf, desde donde gestionará el negocio con los bancos cooperativos y los servicios al consumidor regionales. El consejero delegado de DZ Bank, Wolfgang

Kirsch, afirmó que ambas entidades comparten la opinión de que es el «momento correcto» para su fusión, que se hará de manera “equitativa, equilibrada y sobre la base de una organización igualitaria”. En este sentido, añadió que en un entorno caracterizado por la regulación, los bajos tipos de interés y la digitalización, esta alianza abre «nuevas oportunidades» para el crecimiento y los beneficios de los bancos cooperativos, la entidad conjunta central y los proveedores de servicios especializados para el sector. El consejero delegado de WGZ Bank, HansBernd Wolberg, agregó que los dos bancos están ya vinculados por su claro enfoque estratégico en las entidades cooperativas y por su “exitosa cooperación”. “Vamos a fortalecer aún más nuestro punto de apoyo en el centro de los bancos cooperativos, desarrollando continuamente una institución central conjunta”, resaltó.

El DZ Bank (sigla de Deutsche ZentralGenossenschaftbank, literalmente “Banco Central Cooperativo Alemán” en español) es el cuarto mayor banco en Alemania por el tamaño de activos y la institución central de más de 900 bancos cooperativos con más 12.000 oficinas sucursales en todo el país. El WGZ Bank (sigla de Westdeutsche GenossenschaftsZentralbank o “Banco Central Cooperativo de Alemania Occidental) con sede central en Düsseldorf es agrupa a unas 230 instituciones financieras cooperativas de las regiones de las regiones de Renania y Westfalia. Según la Asociación Nacional de Bancos Cooperativos Alemanes (BVR por su sigla en alemán) la red financiera de entidades financieras cooperativas alemanas presentó en 2014 un ingreso neto agregado de 10,4 billones de euros, contando con más de 18 millones de asociados y más de 190.000 empleados. Sus activos totales en el mismo periodo ascendieron a 1.136 billones de euros, de los cuales un 31% correspondieron al DZ Bank Group y un 7% al WGZ Bank Group.

Fuente: DZ Bank, BVR e información de agencias / Foto: EFE PERÚ COOPERATIVO

uego de celebrar el pasado 30 de octubre sus 52 años de vida institucional, la prestigiosa Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Cristo de Bagazán de Rioja, inauguró recientemente una nueva agencia en la ciudad de Trujillo, con la finalidad de seguir brindando un buen servicio financiero a la población liberteña. Este local, estrenado el pasado 21 de noviembre, está ubicado en el Jirón Bolognesi 417, en las inmediaciones de la Plaza de Armas de la ciudad de la eterna primara. La agencia cuenta con infraestructura y tecnología de primer nivel que permitirá ofrecer a los clientes un servicio más rápido, con garantía y seguridad. En la inauguración estuvieron presentes el gerente general C.P.C. Rolando Reátegui Barrera y el presidente del Consejo de Administración de la Coopac Santo Cristo de Bagazán de Rioja, Lic. José Bacalla Fernández, así como la socia fundadora Elva Lucia Reátegui Lozano de Barbarán (84), quien fue la madrina de la agencia, entre otros ejecutivos de esa cooperativa.

Sexto en el ranking En el acto protocolar, tanto Reátegui como Bacalla expresaron su agradecimiento a los presentes, precisando que la solidez de la cooperativa ha hecho que desde hace buen tiempo se mantenga en el sexto lugar del ranking de las cooperativas a nivel nacional. “Esta es una clara muestra del manejo adecuado y firme que da seguridad, utilizando los bienes en forma eficiente para lograr la eficacia que siempre se pregona entre los colaboradores y dirigentes”, destacaron los mencionados funcionarios de esa cooperativa. “Trujillo es una zona en expansión y gran desarrollo económico y los truijillanos necesitan créditos con bajos intereses pensando siempre en los que menos tienen para recibir más beneficios, bajo esa premisa es que apostamos por esta población y celebramos nuestro 52 aniversario aperturando una nueva oficina en esta ciudad de la eterna primavera”, declaró Reátegui Barrera. Comentó que con la inauguración de esta oficina, la Coopac Santo Cristo de Bagazán de Rioja, reafirma el compromiso asumido con sus clientes de acercarse cada vez más a ellos, para ayudarlos a convertirse en empresarios exitosos.

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La madrina de la nueva agencia en Trujillo, Elva Reátegui de Barbarán, rompiendo la tradicional botella de champagne en el acto inaugural.

Cooperativa Santo Cristo de Bagazán de Rioja inauguró nueva agencia en Trujillo Cuenta con infraestructura y tecnología de primer nivel para atender a sus 78 mil socios a nivel nacional

Plan de expansión

18 de noviembre de 2015

“Esta inauguración es parte de nuestro plan de expansión a nivel nacional y crecimiento institucional, con el que cumplimos el objetivo de poner nuestra experiencia en el negocio a disposición de los emprendedores con visión de desarrollo”, destacó el gerente general de esa entidad financiera. Por su parte, el presidente del Consejo de Administración, Lic. José Bacalla Fernández dijo que la noticia de la inauguración de esta nueva agencia ha sido bien recibida por la población trujillana, pues la experiencia y credibilidad de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Cristo de Bagazán es ventajosa frente a la competencia. “Estar estratégicamente bien ubicados y en pleno centro de Trujillo, nos permitirá atender con las comodidades a los asociados y a aquellos que deseen formar parte de nuestra institución financiera. “En ese sentido, queremos convertirnos en la Cooperativa de mayor presencia en esta ciudad y traer novedosas alternativas para los créditos y ahorros”, precisó.

Agradecimiento Por su parte, la madrina de este acto protocolar, Elva Reátegui de Barbarán, socia fundadora de la Coopac Santo Cristo de Bagazán se mostró entusiasmada por la apertura en esta ciudad y agradeció a los directivos por permitirle formar parte de este gran logro. “Esta es una muestra del crecimiento institucional de Santo Cristo de Bagazán siempre basados en el trabajo serio y responsable que nos permite ir ampliando los horizontes, siempre trabajando a favor de los asociados”, relevó.

Datos Con 52 años de operaciones, la Coopac Santo Cristo de Bagazán de Rioja se ha consolidado a nivel nacional con el claro objetivo de atender a sus 78 mil socios y a los empresarios de la micro y pequeña empresa, facilitándoles el acceso a créditos y sirviéndoles de apoyo para hacer empresa en nuestro país. Del mismo modo no solo se ha preocupado por ofrecer los mejores productos y servicios a sus clientes a nivel nacional; sino que ha apostado por mejorar la calidad de vida de los mismos y por contribuir al desarrollo económico y social del país.

LAS COOPERATIVAS HACEN OIR SU VOZ EN EL B20 Representantes de empresas cooperativas participaron en la Cumbre del B20 realizada este 14 de noviembre en Antalya, Turquía, como actividad previa a las reuniones del G20. Convocaron a una mayor inclusión de la perspectiva cooperativa y al reconocimiento de su particular modelo de negocios en las recomendaciones del B20 al G20.

ecordaron a los delegados del B20 el tamaño y el impacto del movimiento cooperativo a nivel mundial, mencionando la recientemente presentada edición 2015 del Monitor Cooperativo Mundial que muestra un crecimiento del 7% en el volumen de negocios agregado de las 300 mayores cooperativas que supera los 2.4 billones de dólares. También recordaron que unas 250 millones de personas son empleadas u obtienen sus medios de vida a través de una cooperativa. Monique Leroux, Presidenta y Directora Ejecutiva del Grupo Desjardins y recientemente electa como Presidenta de la Alianza Cooperativa Interncional, exhortó al reconocimiento de la diversidad de modelos empresariales existentes, en particular a la hora de establecer normativas financieras. “Es necesario ajustar la regulación

para evitar efectos negativos para las cooperativas financieras, dado que ellas son fundamentales para financiar el crecimiento y, en particular para el financiamiento de las PYMEs”, dijo Leroux. La nueva presidenta de la Alianza estaba acompañada por Jean-Louis Bancel, Presidente de la Asociación Internacional de Bancos Cooperativos. Charles Gould, Director General de la Alianza Cooperativa Internacional, dijo que “vemos al B20 como una plataforma importante para un conjunto de asuntos esenciales para las cooperativas. Valoramos el hecho de haber sido acogidos en este foro donde promovimos una mayor inclusión del impacto y el potencial del modelo cooperativo en las recomendaciones del B20”.

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SHOW INFANTIL CON CRISTOBALÍN POR LOS DERECHOS DEL NIÑO OFRECIÓ COOPERATIVA SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA

n el marco de las actividades por el Día Internacional de los Derechos del Niño, la Cooperativa de Ahorro y Crédito “San Cristóbal” ofreció un fantástico show infantil a todos los niños del distrito Andrés Avelino Cáceres Dorregaray. La actividad estuvo encabezada por la tierna y graciosa mascota institucional “Cristobalín” quien con desbordante entusiasmo y simpatía realizó un maravilloso y entretenido programa en el que no pudieron faltar los concursos, bailes,

regalos y sorpresas para los pequeños. Como es de conocimiento público el 20 de noviembre de cada año se celebra el Día Internacional de los Derechos del Niños, una fecha para tomar conciencia sobre la situación de los niños más desfavorecidos y fomentar la fraternidad entre los niños y niñas del mundo promoviendo su bienestar. De esta forma el show realizado por la Cooperativa San Cristóbal se inserta como

parte de las acciones de proyección social a la comunidad en esta fecha significativa y reflexiva regalando este inolvidable festejo a todos los niños de educación inicial y primaria quienes se mostraron muy contentos y felices de celebrar el Día de su Derecho en compañía de sus profesores y padres de familia. Por otro lado es importante mencionar que dicha actividad se realizó a través de la alianza estratégica con la Municipalidad Distrital Andrés Avelino Cáceres Dorregaray.

ELECCIONES COMPLEMENTARIAS PARA DELEGADOS 2016

CONVOCARÁ A MILES DE SOCIOS COOPERATIVA SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA M

iles de socios acudirán a las elecciones complementarias para delegados que fue programado por el comité electoral de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “San Cristóbal” para este domingo 14 de febrero del 2016. Como es de público conocimiento cada uno de los socios cristobalinos cumplirán con su obligación de votar como parte de sus deberes y derechos de cooperativistas. Asistirán a estas urnas electorales todos los socios que se hayan inscrito hasta el 31 de octubre del año 2015, posterior a esa fecha no están en la

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obligación de sufragar. Es importante, asistir el domingo 14 de febrero del 2016 de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., con su DNI o tarjeta de socio a elegir a sus nuevos representantes; este compromiso con la Cooperativa le evitará problemas con las multas. Foto arriba: Miembros del Comité Las ánforas de votación estarán instaladas en simultáneo en la localidad Electoral, Abog. Edgar Mendoza García, de Ayacucho y todas las agencias de la Ing. José De La Cruz Flores, Prof. Cooperativa para que todos los socios Vicente Valverde Baltazar, Rosa Ccasani tengan todas las facilidades para elegir Laureano y Abog. Dante Jauregui Alarcon. la lista de su preferencia.

Foto abajo: participación de los miles de socios que convoca el Comité Electoral

MILES DE SOCIOS RECIBIRÁN SUS PAQUETES NAVIDEÑOS 2015

COMO PREMIO A LA PUNTUALIDAD EN SUS APORTES

iles de socios recibirán panetones y víveres como incentivo por las festividades navideñas 2015. Como es tradicional la Cooperativa “San Cristóbal” con el propósito de fidelizar a su numerosa población de socios cristobalinos, en el mes de diciembre realiza la entrega de estos estímulos a socios niños y adultos que depositan puntualmente sus aportes. Estar al día todos los meses del año les dará la oportunidad de recibir sus paquetes navideños consistentes en panetón, víveres y otros, premiando de esta manera a nuestros socios

puntuales en sus aportes durante el año 2015. Compartir una agradable cena familiar de noche buena en casa a vísperas de una ocasión tan especial como es la navidad, es el mejor deseo de todo el equipo de trabajo de la Cooperativa “San Cristóbal”. Recuerda siempre que el aporte es el dinero que el socio deposita en su cuenta. Sirve de garantía para solicitar un crédito y forma parte del capital social de la Cooperativa, además permite participar en los sorteos y acceder a los servicios e incentivos durante el año.

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Hasta Nueve Cajas de ahorro afrontan deterioro en calidad de carteras de crédito Cinco cajas municipales y cuatro rurales registran morosidad mayor a 8%, lo que compromete su solvencia, según clasificadora de riesgo. Rentabilidad patrimonial es negativa para dos cajas ediles y seis rurales.

a desaceleración económica y una fuerte competencia en el mercado de microfinanzas han golpeado la situación financiera y un número significativo de cajas municipales y rurales en los últimos años. Una muestra clara de esta situación es el deterioro de la calidad de carteras de crédito de esas entidades especializadas. A setiembre del 2015, el índice de morosidad de cinco cajas municipales y cuatro cajas

rurales supera el 8% (ver tabla), según datos de la súper intendencia de banca, seguros y AFP (SBS). Alguna de estas micro financieras incluso alcanza una mora de 23.5%. Según la clasificadora de riesgo Equilibrium, una morosidad superior a 8% compromete la solvencia de estas instituciones, es decir, su capacidad de generar fondos para cumplir con sus obligaciones. En el mercado hay 12 cajas municipales y 8

cajas rurales. El menor ritmo de colocación de créditos por parte de las cajas también explica el incremento del índice de morosidad, que es mucho más elevado que el del promedio de la banca (2.6%). “Los mayores problemas de cartera de las cajas municipales están en las pequeñas empresas, microempresas y consumo, que es su mercado natural”, señalo Fernando Parodi Director de EY.

MOROSIDAD SEGUIRÍA SUBIENDO EL PRÓXIMO AÑO

os créditos de las cajas municipales suman S/14,209 millones, y sus depósitos, 13,754 millones, a setiembre. En las cajas rurales, estas cifras son de 496 millones y 550 millones respectivamente según la SBS. “Como los préstamos de las micro financieras crecerán a tazas menores el próximo año, esperamos seguir viendo deterioro en la calidad de sus carteras”, estimó Leyla Krmelj,

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Directora de Análisis Crediticio de Equilibrium. Dijo que estas instituciones deben enfocarse en la mypes y continuar con funciones y adquisiciones para ganar escala y enfrentar la competencia de entidades más grande. En tanto, Fernando Parodi, director de EY, sostuvo que el camino de los aportes de capital para las cajas municipales es más complicado. Sugirió la emisión de bonos subordinados y programas de titulización de activos.

Celebró su 51º Aniversario Cooperativa León XIII con su lema “Tu Crecimiento, Nuestro Compromiso” Colaboradores de la Cooperativa León XIII

Con un nutrido programa se conmemoró el 51 Aniversario de la Cooperativa de Ahorro y Crédito León XIII Ltda. Nº 520, que comenzó el día 9 de noviembre con el embanderamiento de la sede central, continuando los días siguientes con la conferencia de prensa, la campaña médica gratuita, dos conferencias magistrales “Renovación y Relevo Generacional” dictada por el Licenciado Carlos Salvatierra Quezada y “Gestión Estratégica de Marketing en Entornos Altamente Competitivos” dictada por el Magister Mauricio Lerner Geller.

n lo cultural se presentó el concierto de música con la orquesta del “Conservatorio Carlos Valderrama”; el día domingo 22 se asistió al izamiento del Pabellón Nacional para luego participar del gran almuerzo institucional en las cómodas instalaciones del centro recreacional de la Universidad Privada Antenor Orrego, en medio de una desbordante alegría amenizada por una orquesta que deleitó a los asistentes con sus variadas piezas musicales y además por el sorteo de numerosos artefactos eléctricos. La asistencia de delegaciones conformadas por directivos y funcionarios de Cooperativas hermanas le dio un marco especial de integración; entre las Cooperativas representadas estuvieron Santo Cristo de Bagazán, San José de Cartavio, Santa Verónica de Chiclayo y SERVIPERU, destacando la presencia de las grandes amigas Gloria Coras – Vice Presidenta y Celia Masías – Gerente Comercial.

El programa de actividades finalizó el lunes 23, día de fundación de la Cooperativa con una misa de acción de gracias en la Basílica Catedral y la ceremonia solemne en el Auditorio “Solidaridad” con un lleno total y el acompañamiento musical del Coro Polifónico de la Cooperativa y el Cuarteto Coral “Escalas”. Las palabras de bienvenida las brindó el Economista Yver Bohuytron Pérez – Gerente

Mesa de Honor de la Ceremonia Solemne

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Delegados presentes en el izamiento por el 51° Aniversario de la Cooperativa

General, el brindis lo ofreció el señor Emel Morales Meléndez – Presidente del Consejo de Vigilancia y el discurso de orden lo ofreció el señor Ernesto Celi Neira – Presidente del Consejo de Administración, quien reseñó los logros alcanzadas durante su gestión; al final hizo un llamado a los futuros directivos para que continúen el camino trazado asumiendo con responsabilidad el lema institucional “Tu Crecimiento, Nuestro Compromiso” y consolidarnos como la Cooperativa Nº 1 en el Norte del País.

responsable, por el crecimiento institucional y el bienestar del socio, en su discurso dijo: “hoy es un día especial y para mí en particular un honor dirigirme a ustedes para expresarles en nombre de los Órganos de Gobierno nuestro más cordial y fraternal saludo en esta fecha importante para nuestra Cooperativa de Ahorro y Crédito León XIII, al conmemorar 51 años de creación, esto fue un 23 de noviembre del año 1964, y desde aquel día Trujillo y los trujillanos han sido testigos del crecimiento de esta institución emblemática”, dándose paso día a día, aún ante las adversidades, para constituirse en una prestigiosa organización solidaria y de ayuda mutua que contribuye al bienestar de muchísimas personas y familias, mejorando su situación económica y social mediante el acceso a servicios crediticios” Asimismo indicó que “este esfuerzo personal y colectivo obviamente ha estado acompañado de una dirección de gobierno que cada día ha

En medio de la celebración se otorgaron sendos reconocimientos a las socias, señoras Margarita Ganoza Moreno y Rosa Zamora Lamela, por su destacado desempeño en sus obligaciones económicas y asociativas; también se entregaron reconocimientos a los colaboradores Jacqueline Lynch Gutiérrez Asociados junto al monumento de la Plaza de Armas y Victoria Pedemonte del Río por su buen ido tomando conciencia que para ser eficientes desempeño en el trabajo. y eficaces es fundamental el trabajo profesional La ceremonia solemne finalizó con un buffet y en equipo, desterrando islas al interior de la que satisfizo el paladar de los asistentes. organización y en contrario, construyendo sinergias sobre la base de la práctica de Discurso de orden los principios y valores del cooperativismo, El discurso de orden estuvo a cargo del siguiendo la senda trazada por aquellos 80 Presidente del Consejo de administración fundadores que fundaron y pusieron en marcha Ernesto Celi Neira quien hizo una semblanza a esta importante institución”. del trabajo cooperativo que esta prestigiosa institución viene logrando desde hace 51 años. En otro fragmento de su discurso Ernesto Celi Neira mencionó “ al asumir la Presidencia del Las palabras de Celi Neira conmovió a la Consejo de Administración en el año 2013 concurrencia quien reafirmó su compromiso encontré que los activos de la cooperativa eran de seguir trabajando en forma seria y del orden de 81 millones de nuevos soles, a setiembre de este año esa cifra aumentó en un 44.5%, hoy en día los activos bordean los 118 millones; otros rubros importantes que en ese mismo período mejoraron su indicador de crecimiento fueron el capital social en 30.5%, el patrimonio compuesto por el capital social y las reservas creció 31%, las colocaciones rubro importante en la obtención de resultados favorables creció 67%, es decir un promedio del 22% anual y los depósitos a plazo crecieron en 39%. Esta es unas de las razones Presidente del Consejo de administración Ernesto Celi Neira

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poderosas para que los asociados confíen en su cooperativa. “Pero aún hay mucho por hacer, es imperiosa la necesidad de implementar un programa social atractivo para los asociados, orientado a cubrir necesidades básicas principalmente en materia de salud y recreación; estos servicios constituyen el mejor mecanismo para reforzar la lealtad de los asociados. Es a través de estos servicios que la cooperativa cumple con su rol social y que marcan la diferencia en este movimiento poniendo como prioridad el desarrollo y mejora de la calidad de vida de la persona”. Finalmente el presidente del consejo de administración concluyó su discurso mencionando “está demostrado que el cooperativismo es la alternativa económica más justa y equitativa, contribuye a la mejora de la calidad de vida a través del acceso a los servicios que presta, satisfaciendo necesidades personales, familiares o profesionales. Por algo sobre este movimiento hay firmes pronunciamientos de la Organización de las Naciones Unidas y del Santo Padre. La ONU considera que las cooperativas están llamadas a convertirse en la herramienta que contribuya a combatir la pobreza en el mundo por ser un movimiento humanista y solidario y por ello pide que los gobiernos promuevan su desarrollo”. “Agradezco la presencia de autoridades, directivos de cooperativas hermanas, a los directivos, delegados, gerente y colaboradores de nuestra cooperativa, invitados y socios en general; todos ustedes han dado realce a esta ceremonia solemne”.

Celebración por los 51° aniversario de la Cooperativa.

Así celebró la Cooperativa

EL TUMI su 40° aniversario

PERÚ COOPERATIVO

on un espectacular show artístico se La Cooperativa EL TUMI, en estos 40 años de vida institucional ha demostra que redunda en beneficio de sus más de 43 mil s celebró a lo grande sus 40 años de vida institucional, que congregó a más de 20 mil personas, entre socios, directivos y colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito El Tumi. Esta multitudinaria fiesta de confraternidad y solidaridad se realizó el día 27 de noviembre en el estadio Guadalupano del distrito de Los Olivos. Los socios gozaron, bailaron y se deleitaron con las interpretaciones de reconocidos cantantes y grupos musicales como Los Trotamundos, Son Tentación, Armonía 10, Agua Marina y el Lobo y la Sociedad Privada. Así mismo se contó con la participación de dos grandes artistas muy reconocidas en el ámbito farandulero: Karen Dejo y Fiorella Alzamora quienes animaron la noche brindando un ambiente de alegría y confraternidad pues los socios compartieron gratos momentos y degustaron del riquísimo pollo a la leña acompañado y una refrescante bebida. Grandes y chicos se divirtieron y disfrutaron en forma segura los juegos inflables

Cooperativa El Tumi cel con una gran fiesta

que la cooperativa puso a su disposición.

La felicidad fue total cuando aparecieron los dirigentes y todo el cuerpo administrativo levantando la Torta de Aniversario a lo alto y junto a la gran multitud de socios que se congregó en este escenario estallando la alegría de la familia tumicista. Una semana antes de este gran desfile musical, la Cooperativa El Tumi ofreció una recepción en el Hotel Sherathon, donde los máximos representantes de esa organización entregaron merecidos reconocimientos a sus directivos, ejecutivos, colaboradores, que cumplieron 20 años de ininterrumpida labor en esa institución financiera. Luego se rindió un emotivo homenaje al Señor de Muruhuay, padrón de la Coopac El Tumi.

Palabras del Gerente General

Sr. Pedro Manuel Alberca Bobadilla Presidente del Consejo de Administración.

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El Mg. CPCC Luis Rolando Tucto Cipriano, agradeció el esfuerzo, entrega y dedicación de todo el equipo Dirigencial, así como las Gerencias de Línea, Jefaturas y colaboradores de la Cooperativa EL TUMI que lograron el bienestar y progreso de todos los socios. “Me siento orgulloso de formar parte de esta cooperativa, especialmente de poder compartir experiencias y trabajo con un excelente grupo de profesionales que hacen posible que nuestra cooperativa se haya constituido en un gran referente de progreso para todos nuestros asociados”.

Mg. C.P.C.C. Luis Tucto Cipriano Gerente General recibe reconocimiento por la labor desempeñada en la Cooperativa.

En la reunión conmemorativa, el gerente general destacó el crecimiento permanente de la Cooperativa, sus proyecciones y la unidad que debe haber entre todos los colaboradores, adecuándose a las tecnologías que hoy se aprecia en las empresas modernas. Consideró que el buen manejo de gestión es la información adecuada y oportuna, el permanente diálogo entre funcionarios y directivos, entre otros factores que son el gran secreto del éxito que viene alcanzando esta cooperativa. Mesa de Honor de la Ceremonia Solemne

ado ser una gran organización por su desarrollo empresarial cooperativo socios que alberga a lo largo y ancho del Perú.

lebró su 40 aniversario a de confraternidad Asimismo, en su discurso, el Gerente General Mg. C.P.C.C Luis Rolando Tucto Cipriano recalcó que la Cooperativa el Tumi tiene gran presencia en todas las regiones del país, gracias a una excelente gestión que va de la mano con la acertada labor que vienen cumpliendo todos los que integran la institución. “Esto ha permitido que esta cooperativa registre, desde hace décadas, un crecimiento sostenido que oscila entre el 15% y 20% anual”, agregó.

Capacidad de innovación Por otro lado, señaló que entre las ventajas competitivas del crecimiento de la Cooperativa de Ahorro y Crédito El Tumi, destaca su capacidad de innovación por cuanto todo proceso debe ser mejorado continuamente. De igual forma dijo que los resultados de una gestión transparente y solidaria son presentados a la Fenacrep y anualmente consolidados en la memoria institucional con información detallada de la gestión desarrollada. Recordó que es importante destacar que la Cooperativa de Ahorro y Crédito El Tumi cuenta actualmente con más de 43 mil socios con alcance a nivel nacional a través de sus 60 oficinas especiales permanentemente distribuidas a nivel nacional, de las cuales 27 están operando en el ámbito de la región Lima y las otras 33 distribuidas en las diferentes provincias del territorio nacional.

Mg. C.P.C.C Luis Tucto Cipriano destacó el crecimiento permanente de la Cooperativa en ceremonia de celebración del 40° aniversario.

Palabras del Presidente del Consejo principios, con responsabilidad, transparencia y vocación de servicio, trabajo en equipo y un de Administración El Sr. Pedro Manuel Alberca Bobadilla destacó que en los últimos años la Cooperativa EL TUMI, está dando muestra de permanente crecimiento institucional, gracias al esfuerzo conjunto de todos los que conforman esta gran entidad financiera, vale decir que los miembros de los Consejos de Administración y Consejo de Vigilancia están cumpliendo un rol importante dentro de la actual gestión que se perfila como una gran visión de futuro hacia la excelencia solidaria buscando mejorar cada vez sus servicios para brindar mejor bienestar a sus asociados “Hoy que cumplimos 40 años de vida institucional nos aunamos a esta celebración que nos hace recordar el tiempo transcurrido durante el cual ha sido el fiel testimonio del progreso y bienestar de nuestra cooperativa. Por eso, gracias a la confianza de nuestros miles de socios la Cooperativa El Tumi se fortalece más en su posicionamiento y en la labor de brindar un buen servicio a sus socios”, precisó.

manejo serio en lo económico, financiero y administrativo de parte de las autoridades de esta institución financiera”, añadió. Luego resaltó los logros conseguidos por la Cooperativa El Tumi durante los 40 años de vida institucional. “Hemos conseguido logros importantes para consolidar el camino del éxito y progreso de la institución como las 60 agencias a nivel nacional y el respaldo de más de 43 mil socios a Nivel Nacional”, indicó. “Para todos ellos pido un fuerte aplauso porque estamos más unidos que nunca y con un solo puño continuamos con la labor encomendada. Los resultados de la gestión nos están dando la razón. Espero que sigamos trabajando en equipo para consolidar el bienestar de los miles de socios y consolidar un mejor futuro para esta gran Cooperativa de Ahorro y Crédito El Tumi. Muchas gracias y feliz aniversario”, finalizó.

Liderazgo En otra parte de su discurso, el Presidente del Consejo de Administración Sr. Pedro Manuel Alberca Bobadilla, manifestó que el liderazgo tiene poder y el poder exige cooperación. “Esto se viene llevando a cabo en la institución con valores y PERÚ COOPERATIVO

NAVIDAD

EN LA COOPERATIVA “LA REHABILITADORA”

a navidad es un buen momento para unir lazos cooperativos y la Cooperativa de Ahorro y Crédito La Rehabilitadora es buena conocedora de ello, es por esa razón que en estas fiestas han querido incursionar en un novedoso programa navideño preparado por el comité de Educación, que le está dando buenos resultados. Conversamos con el Sr. Marcial Barrón Coral, presidente del consejo de administración, sobre este programa y nos dijo que este año se ha creado muy buenas expectativas entre los socios adultos y aún más, entre los socios niños

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por esta festividad, sabiendo que son los niños los más entusiastas celebradores de esta fecha, lo que contagia con su vigor al resto de cooperativistas y a sus familias. El programa consiste en incluir no solo a los más de nueve mil socios, sino también a los cerca de mil doscientos niños socios de la cooperativa, eso significa que los socios que estén al día en sus pagos, recibirán una canasta mejorada, pues han colaborado con una cuota única de 30 nuevos soles para ello, y los niños socios, con solo estar al día en sus pagos, recibirán no solo una canasta, sino también un juguete acorde a su edad. Entonces es todo un programa que se

ha preparado con el Comité de Educación que está a cargo de Carlos Montalvo y su equipo que han trabajado fuerte, y bueno los resultados se están dando positivamente. La entrega de canastas y juguetes será del 1º al 23 de diciembre, de lunes a domingo en la sede central, presentando sus vales entregados y DNI, en el caso de los niños deben venir con su DNI y el de su tutor, los estarán esperando siempre con una sonrisa. Pero eso no es todo, además continuarán con su paquete de sorteos navideños que se realizarán en el Colegio San Francisco de Borja, en el distrito de San Borja, el día 19 de diciembre desde las 8:30 de la mañana, entre los preciados premios del sorteo están un automóvil Kia, electrodomésticos y muchos premios sorpresa. Finalmente Barrón Coral aprovechó nuestro medio para enviar sus saludos navideños, los cuales compartimos con todos nuestros lectores, “deseando a todos los cooperativistas peruanos el éxito en todo lo que emprendan y animando a trabajar en la unidad cooperativa que tanto falta nos hace”, expresó.

PERÚ COOPERATIVO

Directivos de todo el Perú se capacitan en el Programa de Alta Dirección Cooperativa en Centro de Convenciones de la tradicional e histórica Fortaleza Real Felipe del Callao.

XXV PADCOOP-2015 capacitó a gerentes y directivos de cooperativas sobre innovación y el uso de nuevas tecnologías En el marco del programa celebratorio por sus “Bodas de Oro institucional, la Cooperativa de Ahorro y Crédito La Portuaria del Callao, organizó recientemente la XXV edición del Programa de Alta Dirección Cooperativa (PADCOOP 2015 – II), denominado “Cooperativismo: bastión del desarrollo y emprendimiento contemporáneo”.

l PADCOOP es un programa gerencial que se realiza todos los años con el fin de promover la capacitación gerencial y de los integrantes de los Consejos de Administración, Educación y Vigilancia de sus cooperativas asociadas. Además es una iniciativa de formación generada por una alianza estratégica liderada por ServiPerú que se realiza con el fin de promover la formación de gerentes,

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directivos y funcionarios de las cooperativas. En esta oportunidad, el evento fue organizado por la Cooperativa de Ahorro y Crédito La Portuaria.

Participantes Entre los destacados expositores que intervinieron en el Programa de Alta Dirección Cooperativa estuvieron el sociólogo e historiador Ricardo Pérez -Torres Llosa (Perú),

de 8 mil socios, es una institución financiera solidaria que está incursionando en el mercado financiero de la Pymes. “Si queremos que el Perú progrese tenemos que apoyar a la mini y pequeña empresa. Es un negocio un poco difícil pero tenemos que alternar con pequeños y medianos comerciantes. Creo que el futuro económico del Callao está en los distritos de Mi Perú, Pachacútec , Ventanilla y otros” puntualizó.

Acontecimiento histórico

quien trató el tema “Visón histórica del Callao”; “Economía Solidaria Emprendedora” a cargo del economista y profesor de ESAN, Miguel Ángel Beretta (Perú); “TAJY: Experiencia Cooperativa Exitosa en Aseguradora TAJY Propiedad Coop”, a cargo de la Lic. Teresa A.Guillen Jiménez (Paraguay); “Visión del Sistema Cooperativo 2016”, a cargo del consultor empresarial, Ing. Luis Baba Nakao (Perú); y “Perú: País de Emprendedores”, a cargo del empresario, Nano Guerra (Perú). Entre los invitados de honor estuvieron

Por su parte el Coronel de Infantería EP Jaime Sánchez Polo, primer jefe de la Legión Peruana de la Guardia, creada por el Generalísimo Don José de San Martín el 18 de agosto de 1821y cuya unidad del Ejército esta acantonada en la Fortaleza del Real Felipe, agradeció a los organizadores de este evento cooperativo por realizar el PADCOOP 2015 en este histórico lugar del primer puerto del país.

Cobos, quien agradeció a los asistentes por su participación y a la Cooperativa La Portuaria por ser la auspiciadora de este importante evento que ha tenido como objetivo tomar conciencia de los reales aspectos de liderazgo en las organizaciones cooperativas en su realidad nacional y su rol en el desarrollo de “Es la primera vez que se realiza este tipo de la sociedad, acontecimiento cooperativo en la Fortaleza Destacó que en el evento se han reunido del Real Felipe, el cual debe llenar de orgullo cooperativistas de todo el Perú para reforzar a los funcionarios, trabajadores y socios de la sus conocimientos y experiencias que ha se Cooperativa La Portuaria. Este recinto militar es el lugar más emblemático del Callao que tiene están dando en otros países del hemisferio. historia y tradición de peruanidad”, destacó. “En esta reunión se ha visto cómo diversos funcionarios se han El coronel EP Jaime Sánchez, quien también presentado con talento y fue uno de los invitados de honor del 50 profesionalismo, empleando aniversario de la Cooperativa La Portuaria, nuevas alternativas a la recordó que la celebración de esa entidad problemática financiera financiera chalaca también coincidió con un solidaria, buscando los aniversario más de la Batalla de Tarapacá y el mejores beneficios para sus asociados”, agregó.

Visión emprendedora Este certamen representa un desafío para las cooperativas puesto que reformula sus estrategias a la luz de la modernidad y la nueva tecnología

presentes el gerente general de la Fenacrep, Manuel Rabines Ripalda, quien conjuntamente con el Coronel EP Roque Zevallos del Aguila, presidente del Consejo de Administración de la Coopac Tahuantinsuyo 1946, fueron los encargados del saludo de salva de cañón de artillería, con motivo del 50 aniversario de la Cooperativa La Portuaria.

Reforzar conocimientos La bienvenida y el acto inaugural de este importante evento estuvo a cargo del presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa La Portuaria, Alfonso Abelardo D’Angelo

El funcionario manifestó que este importante evento de capacitación integral, llevado a cabo por la Alianza Estratégica PADCOOP en su XXV edición, aclara la visión emprendedora cooperativista en el ámbito nacional y con proyección internacional. “Este certamen representa un desafío para las cooperativas puesto que reformula sus estrategias a la luz de la modernidad y la nueva tecnología, con el propósito de asegurar el crecimiento y sostenibilidad empresarial. Por eso, agregó, debemos tomar conciencia de los reales aspectos de liderazgo en las organizaciones cooperativas en su realidad nacional y su rol en el desarrollo de la sociedad”. Por otro lado, Alfonso D’Angelo afirmó que la Cooperativa La Portuaria, que cuenta con más

Lic. Teresa A.Guillen Jiménez (Paraguay) PERÚ COOPERATIVO

Nueva Ley de Cooperativas en Chile lista para ser promulgada “Perú: País de Emprendedores”, a cargo del empresario, Nano Guerra

Día del Arma de Infantería del Ejército. “Son ustedes bienvenidos a este recinto militar donde los líderes empresariales del rubro de las cooperativas buscan intercambiar experiencias de organizaciones nacionales e internacionales, como actores exitosos de un adecuado liderazgo que logra la aplicación de los valores cooperativos como herramienta de desarrollo en beneficio de las mayorías”, precisó. “En este certamen hemos apreciado los intercambios de conocimientos para una mejor gestión con la finalidad de cumplir los objetivos trazados para bienestar de las personas que buscan el servicios de las cooperativas. En ese sentido, el coronel EP Jaime Sánchez consideró que el sector cooperativo como sistema solidario en el aspecto social, constituye un pilar importante y fundamental del desarrollo económico nacional.

Clausura La ceremonia de clausura de la XXV PADCOOP 2015 – II estuvo a cargo de la presidenta del Comité de Educación de ServiPerú, Gloria Coras Flores.

“Visión del Sistema Cooperativo 2016”, a cargo del consultor empresarial, Ing. Luis Baba Nakao (Perú)

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a iniciativa legal, ingresada al Congreso en enero de 2012, fue actualizada y perfeccionada por la administración de la Presidenta Michelle Bachelet a través del Ministerio de Economía, con una serie de indicaciones que buscan modernizar el sector incluyendo entre otras reformas, una indicación de género para los consejos administrativos, la flexibilización de los requisitos para la constitución de cooperativas y el fortalecimiento de su capacidad de gestión. La Subsecretaria de Economía, Katia Trusich, -quien lideró por parte del Gobierno la discusión del proyecto de ley- se mostró satisfecha por las mejoras obtenidas en el texto legal, destacando que los cambios se hicieron de cara al sector cooperativista, escuchando sus planteamientos y con el fin de fomentar este sector que por muchos años había sido dejado de lado. “Hoy es un día histórico para el sector cooperativo en Chile. Luego de tres años y diez meses de discusión, se aprobó el proyecto de ley que moderniza a estas empresas, junto con fomentar y facilitar su creación”, explicó Trusich. La Subsecretaria recordó que “estamos materializando un compromiso del programa de Gobierno de la Presidenta Bachelet, actualizando una legislación de las cooperativas que funcionan con un modelo redistributivo, democrático y centrado en la persona. Esto es un avance muy importante para la economía social, que es una economía más humana y solidaria, acorde con el país más inclusivo que queremos construir”. En la oportunidad, la autoridad valoró el apoyo transversal que logró el proyecto de ley tanto desde los parlamentarios, como de las cooperativas: “Los cambios que se aplicarán al sector gracias a este proyecto de ley, buscan tener un impacto social y económico en diversos ámbitos de actividad económica y social donde las cooperativas ocupan una posición de liderazgo. Cabe recordar que existen

Por unanimidad, la Sala del Senado aprobó este miércoles 11 de noviembre el proyecto de ley de cooperativas por lo que queda listo para convertirse en ley y ser promulgado. La Subsecretaria de Economía, Katia Trusich manifestó que era un día histórico para el cooperativismo de su país.

más de 1.300 empresas cooperativas, que asocian a más de 1,8 millones de personas, en sectores tan diversos que van desde el mundo agrario, pasando por la vivienda, el agua, la electrificación rural, el consumo, empleo, trabajo y servicios financieros”, destacó. Principales cambios del proyecto de ley Una vez que sea promulgada por la Presidenta de la República, esta ley implicará una serie de modificaciones a las que deberán adaptarse las cooperativas. Algunos de los cambios regirán una vez que sea publicada la ley, otros tendrán un plazo para aplicarse y en algunos casos, se deberán reglamentar los cambios, proceso que será revisado por la Contraloría. Entre los aspectos más relevantes que contempla el texto, está la inclusión de una indicación de género que incorpora la participación de hombres y mujeres en los consejos directivos de forma proporcional a la conformación de las bases. Las cooperativas deberán ajustarse a esta norma en un plazo de tres años e incorporar esta disposición en sus estatutos sociales. Con el objetivo de flexibilizar los requisitos para la constitución de cooperativas, se disminuirán de 10 a 5 el número de socios o socias exigidos para formar una nueva institución. Todas las cooperativas se fortalecerán patrimonialmente, mediante la obligación de contar con una reserva legal de un 18% de su remanente anual lo que implicará mejoras en sus estados financieros.

Papel de la mujer en la toma de decisiones en las cooperativas

ENTREVISTA A LUCIA GHIORZO SUAZO Presidenta del Consejo de administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Credicoop, Luz y Fuerza”

“

Entrevista exclusiva a una destacada lideresa cooperativista Lucía Ghiorzo Suazo presidenta del consejo de administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Credicoop Luz y Fuerza”, Buenos días, ¿Cómo ha asumido su designación como la primera mujer presidenta de Credicoop Luz y Fuerza en sus 54 años de vida institucional, en el máximo cargo dirigencial?

Bueno es cierto que soy la primera presidenta mujer en credicoop en sus 54 años, soy directiva desde hace mucho tiempo tengo experiencia pero lo interesante es que ya tenía experiencia dirigencial, pues he sido directiva en el Comité de Educación y también en el Consejo de Administración, desde ya algunos años, por ello puedo decir que el trabajo en equipo se mantiene, pues se viene desarrollando un Plan de Trabajo ya establecido desde hace algunos años, así como también lograr los objetivos que se han trazado para este año que viene y hacer incidencia en la cuota de género en la cooperativa. Precisamente, en ese tema ¿Cómo ve el liderazgo y la participación de

la mujer en el sistema cooperativo peruano?

He podido ver con agrado que hay mucha participación de las mujeres en el sistema cooperativo en nuestro país y principalmente en las direcciones de las cooperativas, sobre todo en este año en particular, he conocido a muchas mujeres que tienen cargos directivos y aunque aún no es mayoritaria su participación, esa tendencia se está incrementando. Es decir en cuanto a socias si estamos a la par, e inclusive podemos hablar de una mayoría, pero en los cargos directivos aún no pero estamos avanzando. Tiene que ver también con el tema de inclusión de los Jóvenes al sistema cooperativo. Precisamente de eso adolece el cooperativismo en nuestro país, de la poca participación de los jóvenes. Nosotros en Credicoop tenemos un trabajo juvenil pero es muy difícil y complicado,

La Alianza Cooperativa Internacional, máximo organismo que agrupa a las organizaciones cooperativas de todo el mundo sostiene que “Las Cooperativas deberían asegurar que en sus programas de educación y desarrollo de dirigentes hasta donde sea posible intervengan igual número de mujeres y de hombres”. Asimismo, el cuarto elemento a destacar citado en la Declaración de la Identidad Cooperativa, consiste en la perspectiva de género. Se trata no sólo de considerar la participación de la mujer, sino de lograr superar las relaciones de subordinación que se dan en la sociedad en general y aquéllas propias del cooperativismo

”

porque los jóvenes de hoy están educados en la economía tradicional, orientados a la tecnología, a lo empresarial, creo que eso tiene en fondo, que podría ser la currícula de los colegios, de las universidades, por ejemplo, donde el cooperativismo no se menciona, no se conoce. Eso es una debilidad para el sistema cooperativo, eso se necesita cambiar. ¿Credicoop, que programa trabaja con los jóvenes?

Nosotros ya tenemos un programa juvenil que se llama “No te quedes Chulls”, que ya tiene varios años, pero el trabajo juvenil en sí, tiene más de 10 años en realidad, mediante cursos de liderazgo dirigido a los hijos de los socios. Asimismo, desde hace dos años venimos implementando con los jóvenes, cursos que generen proyectos de emprendimiento para desarrollarse económicamente, como PERÚ COOPERATIVO

pequeños negocios, por ejemplo en el rubro de venta de productos, por mencionar algunos, con preparación académica para desarrollar una incubadora de negocios, y no solo brindamos capacitación, sino que también financiamos esos pequeños emprendimientos. Nosotros ya tenemos institucionalizado el tema juvenil, incluso tenemos una partida que viene de un porcentaje del remanente, para trabajar juventud y género, es decir que ya todo el trabajo cuenta con su presupuesto. De igual manera estamos desarrollando un producto crediticio, que va dirigido a las

con mil setecientos cincuenta y cinco socios en la cooperativa y somos una cooperativa cerrada, que recibe socios trabajadores de las empresas de servicios eléctricos y de agua, con sus instituciones anexas, además de algunos ministerios como el ministerio de vivienda por ejemplo. ¿Están supervisados por la SBS?

Somos la única cooperativa en el Perú supervisada por la SBS, desde hace varios años y eso no es causa de temor para nosotros, al contrario creemos que esa supervisión nos impulsa, a pesar de ser pequeña en realidad, por la cantidad de socios, pero somos una cooperativa muy sólida y financieramente estamos muy bien. Y aunque sin temores, la supervisión es muy difícil, porque la SBS nos trata como a bancos y para ellos la filosofía cooperativa es difícil de entender, así que el aprendizaje en estos años ha sido mutuo.

“Nosotros ya tenemos un programa juvenil que se llama “No te quedes Chulls”, que ya tiene varios años, pero el trabajo juvenil en sí, tiene más de 10 años en realidad, mediante cursos de liderazgo dirigido a los hijos de los socios”.

Y para culminar cuéntenos ¿Cuáles son los principales objetivos para el próximo año?

mujeres emprendedoras, formándolas también con capacitación adecuada para que formen sus propios negocios.

Tenemos un Plan estratégico que estamos desarrollando, nuestro principal objetivo es incrementar nuestra membresía, aunque por ser una cooperativa cerrada podemos estar limitados, pero creemos que aún tenemos un mercado cautivo y que todavía hay mucho espacio para crecer. Sabemos que va a ser necesario abrirnos en ese aspecto, ya hemos iniciado ese proceso con los familiares de los socios, pero todos adultos, aún no tenemos socios niños, pero si tienen como hijos de los socios muchos programas sociales en los cuales participan. Así que nos vamos a enfocar prioritariamente en seguir creciendo en membresía y ofrecer lo mejor de nosotros a nuestros socios y sus familias.

Como van en cuanto a Responsabilidad Social y Balance Social, que son temas que se están tocando hoy en día como prioritarios en las cooperativa. Nosotros ya estamos desarrollando el tema desde hace varios años, incluso ya llevamos varios años certificando internacionalmente. Tenemos que mencionar que las cooperativas son por naturaleza responsables socialmente, con lo cual manejamos los temas de buen uso de los recursos naturales, el reciclaje y el cuidado ambiental, donde los jóvenes son nuestra fuerza de apoyo para esos programas, etc., pero también, damos apoyo social a varias organizaciones durante todo el año, como Pasitos de Fe, la Casa de los Niños con Cáncer, etc. Más creemos que la responsabilidad social no solo es para afuera, pues dentro de la cooperativa tenemos socios que están pasando por ejemplo una enfermedad grave, a los cuales les llega un apoyo económico.

¿Con cuántos socios El destacado conferencista David Fischman capacitó a directivos, colaboradores, cuenta la cooperativa? socios juveniles en el Hotel Casa Andina de Miraflores

En este momento contamos

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Navidad d

“

Diciembre es un mes muy bendecido, es un tiempo de dar lo mejor de nosotros mismos a los que nos rodean, es por ello que la familia Credicoop luz y fuerza se reúne y pasan momentos inolvidables de alegría solidaridad y confraternidad.

”

del niño Credicoop se celebró en el centro recreacional Sparza Club de Huachipa

a cooperativa de Ahorro y Crédito CREDICOOP Luz y Fuerza celebró la navidad del niño credicoop, en un marco de alegría y felicidad de miles de pequeños que se dieron cita en el centro recreacional Sparza Club acompañados de sus padres, socios de la cooperativa.

ómnibus facilitados por la cooperativa y que los trasladaron hasta Huachipa.

La concurrencia masiva a esta celebración navideña de la familia Credicoop fue impresionante y los familiares, socios, y niños fueron transportados en por diversos

Una jornada inolvidable para más de 750 de niños de credicoop ya que contaron con todo lo que el niño desea y se ilusione, como juegos didácticos, fulbito, camas elásticas, toboganes, y también disfrutaron de una excelente piscina

Los socios y familiares, masivamente formaron sus colas ordenadamente para solicitar sus tickets para recibir sus pollos, juguetes, golosinas, además de además del tikets del sorteos de impresionantes juguetes por navidad.

tanto para los niños como para adultos. El refrigerio para todos los asistentes fue un exquisito pollo a la brasa. Hay que destacar que este hermoso centro de esparcimiento de Sparza Club cuenta con toda las comodidades para pasar gratos momentos en familia, donde los socios conjuntamente con sus hijos disfrutaron también de las tres piscinas (recreacional, semi olímpica y para niños), cancha de fútbol, frontón, tenis y multiusos, gimnasio completo, sala de aeróbicos y, juegos para niños.

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Cuatro cooperativas entre las 15 mejores empresas para trabajar en Colombia

Coosalud EPS, Aseguradora Solidaria, Financiera Coomultrasan y Copservir, todas entidades cooperativas, ocuparon en su orden el primer, segundo, decimotercero y decimocuarto lugar como las empresas con más de 500 empleados cuya cultura de trabajo es basada en la confianza, donde los empleados creen en sus líderes y se sienten orgullosos de lo que hacen.

Coosalud Con sede prinicpal en Cartagena, es una cooperativa especializada en la administración de planes de beneficios en Salud, habilitada para la operación del Régimen Subsidiado en salud. Actualmente cuenta con más de 1.600.000 afiliados con presencia en 11 departamentos y 181 municipios. Aseguradora Solidaria

Es una compañía del sector cooperativo y propiedad de Los Olivos, ha recibido este reconocimiento en los últimos 4 años gracias a sus estrategias orientadas a fortalecer el ambiente laboral. Financiera Coomultrasan Es una cooperativa, de origen santandereano, especializada en el ahorro y crédito. Actualmente tiene presencia en Atlántico, Cesar, Norte de Santander, Santander, Boyacá

y Cundinamarca. Copservir Cooperativa Multiactiva propietaria de los puntos de venta Drogas La Rebaja de todo el país, es una de las Cooperativas más grandes con 5.379 asociados trabajadores que laboran en los más de 700 puntos de venta ubicados en 160 municipios y 27 departamentos. La Confederación de Cooperativas de Colombia felicita a los asociados, gerentes, equipo directivo y funcionarios Aseguradora Solidaria, Financiera Coomultrasan, Coosalud, Copservir, por este reconocimiento que es ejemplo para que muchas cooperativas adelanten procesos de fortalecimiento institucional que den cuenta de la solidez y confiabilidad de las organizaciones que hacen parte de la economía solidaria en el país. Fuente: Confecoop

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a v i t a r e p o o C Vida Nuestra Revista “Perú Cooperativo” siempre presente en el que hacer cooperativo peruano, difundiendo y promoviendo el cooperativismo como una herramienta eficaz para combatir la extrema pobreza. Es el mejor sistema en el mundo entero para generar empleo, es por ello que el cooperativismo está presente en los países más desarrollando del mundo generando bienestar a hombres y mujeres que creen en el trabajo colectivo y en la ayuda mutua.

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En le Perú existe mas de 2 millones de peruanos vinculados a una cooperativa, trabajando en forma seria y responsable en generar binestar y productividad. Las cooperativas, todas encaminadas al desarrollo integral del individuo, es necesario hacer hincapié en que ser parte de una cooperativa nos amplia el horizonte, nos hace más solidarios y nos fomenta el deseo de ayudar y de prosperar. Individualmente se puede crecer, alcanzar metas, lograr objetivos planteados. Pero cuando se une la gente y buscan un beneficio común, los objetivos se hacen más grandes, las metas más llevaderas y los logros impactan en toda la comunidad.

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