www.grsmena.ru
№10 (42) 2012 Интервью с первым заместителем руководителя столичного Департамента образования
Главные события проекта «Гражданская смена» за 2012 год Стр.4-5
Стр.3
Полезные советы от Юлии Голубевой генерального директора холдинга Krutoy Media Стр.6
Секреты успешной сдачи сессии Стр.8
Празднование Нового года – это прощание с иллюзиями и встреча с надеждой и мечтой. Константин Кушнер
Время подводить итоги Текст: Валерия Васильевская
Пройдет совсем немного времени и будет сорван последний лист календаря, а это значит, что еще один год уходит в историю. В последние дни уходящего года принято подводить итоги и строить новые планы. Так чем же запомнится нам 2012-й? Милицию в России окончательно переименовали в полицию. С 1 января 2012-го года на территории нашей страны символика милиции стала недействительной. А в течение уходящего года произошли кардинальные изменения в структуре МВД. 4 марта прошли выборы Президента России. По результатам голосования нашу страну вновь возглавил Владимир Путин, одержавший победу в первом туре. Впервые глава страны был избран сроком на шесть лет. 1 июня в России вступил в силу закон, возвращающий прямые выборы губернаторов. Все высшие должностные лица в субъектах страны будут избираться прямым равным и тайным голосованием.
22 августа Россия официально стала полноправным членом Всемирной торговой организации (ВТО). Министры стран – членов ВТО одобрили вступление России в эту организацию после 18 лет переговоров. И еще… вопреки пророчествам майя, конец света так и не наступил! И 21 декабря проект «Гражданская смена» отпраздновал окончание старого и наступление нового 2013-го года. В рамках праздника «сменовцы» приняли участие в увлекательной квест-игре «Форт ГС» и стали зрителями студенческого мюзикла «По мотивам «Mamma Mia». В уходящем году участники «Смены» плодотворно работали: они анализировали постановления законопроектов РФ, реализовывали социальные проекты, проводили презентации ГС в вузах, участвовали в волонтерских акциях. Обзор самых ярких событий ГС в 2012-м году на стр.4.
№10 (42) 2012
2
→ МКР В споре рождается истина! Жаркие дебаты участников семинара
Гости семинара из Департамента образования – Дина Горбатова, руководитель кадровых проектов; Маргарита Русецкая, заместитель руководителя; Вениамин Каганов, первый заместитель руководителя
Думай и тебе воздастся! «Гражданская смена» провела отбор претендентов в МКР столичной системы образования
Текст: Ольга НЕКРЕДИНА Фото: Михаил ХМЕЛЕВСКИЙ
На выездных семинарах, которые проходили с 16 по 19 ноября и с 30 ноября по 3 декабря в пансионате «Подмосковные Липки», прошел отбор участников в Молодежный кадровый резерв (МКР) столичной системы образования. Эти семинары, с одной стороны, стали хорошей возможностью развить свои профессиональные навыки в образовательной сфере, а с другой – были площадкой для свободного общения единомышленников. Для того чтобы принять участие в семинарах, нужно было оставить резюме на кадровом портале Департамента образования, указав желаемое направление работы в системе образования. После этого претенденты проходили тестирование, по итогам которого составлялись списки участников семинаров. Программа семинаров включала в себя лекции, мастер-классы и деловые игры, которые помогли участникам сориентироваться в различных направлениях работы системы московского образования. На сегодняшний день Департамент работает над привлечением в столичную систему образования молодых профессионалов не только в педагогической области, но и в сфере маркетинга, юриспруденции, экономики и др. Участников выездов разделили на команды, согласно основным направлениям деятельности Департамента. Каждой команде было предложено решить ситуационный государственный кейс, содержащий актуальные вопросы развития сферы образования Москвы. Все кейсы состояли из реально существующих проблем, нуждающихся в решении. Так, командам предлагалось представить себя в роли директора школы и проанализировать необходимость создания управляющего совета, прописать функции и состав совета; определить подходы к повышению
позитивного имиджа бренда «Столичное образование» в глазах родительской общественности и оформить данные подходы в маркетинговую стратегию; проанализировать подходы к созданию системы государственно-частного партнерства и разработать предложения по ее оптимизации с учетом столичной специфики; сформировать грамотный ответ на запрос жителя Москвы в Департамент образования. Кейс по созданию образовательных комплексов на примере Косино-Ухтомского района Восточного округа организаторы объявили соревновательным и предложили его решение двум командам. Участникам предстояло на время представить себя в роли специалистов столичного Департамента образования и предложить технологию создания образовательных комплексов в районе с учетом существующих критериев объединения образовательных учреждений, возможных рисков и определения эффективности их создания. Предложения команды-победителя были направлены в управу района. Помимо командного решения отраслевых кейсов, каждый участник семинаров представил перед экспертами индивидуальную стратегию профессионального развития на ближайшие два года, одним из пунктов которой значилось создание профильного проекта. Организаторы семинара делали акцент на том, что каждый участник должен придумать собственный проект, актуальный в образовательной сфере – ведь тем, кто войдет в состав МКР системы образования, предстоит заняться его реализацией во время стажировки.
№10 (42) 2012
3
→ МКР
Вениамин Каганов:
НОВОСТИ Источник: МИА «Гражданская смена»
Члены МКР и журналисты «Вечерки» встретились с москвичами
«Я бы пожелал всем веры и настойчивости» Фото: Михаил Хмелевский
На 74-м выездном семинаре проекта «Гражданская смена» состоялся отбор претендентов в Молодежный кадровый резерв (МКР) столичной системы образования. Почетными гостями мероприятия стали представители Департамента образования Москвы: Вениамин Каганов – первый заместитель руководителя и Маргарита Русецкая – заместитель руководителя. Они рассказали участникам семинара о тенденциях развития столичного образования и ответили на все интересющие ребят вопросы. Нашему корреспонденту Ольге Некрединой удалось пообщаться с Вениамином Шаевичем: речь шла о создании МКР в системе столичного образования, о том, что ожидает его участников, и каков залог успешности молодых людей. → Как давно появилась идея создания Молодежного кадрового резерва в системе образования? Для чего он необходим? Идея создания МКР в ситеме образования появилась относительно недавно, она выкристаллизировалась в ходе общения с выпускниками и ребятами, которые проходили у нас стажировку, в том числе и из «Гражданской смены». Сейчас мы работаем над этим, нам необходимо многое продумать, просчитать и выверить, потому что наши действия изучает в том числе и педагогический персонал, и все понимают, что за этим должно что-то последовать. Помимо резерва управленческого для тех, кто уже со стажем, в Департаменте будет функционировать Молодежный кадровый (стратегический) резерв. Стратегический, потому что мы рассчитываем на то, что ребята вырастут как инновационные менеджеры, как руководители инновационных проектов, реализуя их в нашей системе. И, конечно, в будущем для таких ребят найдутся рабочие места и в наших подведомственных учреждениях, и, может быть, в Департаменте образования. → Чем будут заниматься ребята в ближайшие полгода, придя к вам на стажировку?
У нас будет целая система действий, включающая в себя обучение, прохождение
В. Ш. Каганов на встрече с участниками 74-го семинара
стажировки, проектную деятельность. У нас много дел, поэтому в работу ребята будут вовлечены сразу, и каждый будет что-то делать в меру своих интересов и возможностей. Я придерживаюсь мнения, что можно бесконечно обучаться, повышать свою квалификацию, но если ты не участвуешь в реальном процессе, то шансы профессионального роста не очень большие. → На что вы сделаете акцент в процессе стажировок? На профессиональное развитие, основанное, в том числе, на проектной деятельности. У каждого будет свой проект: либо индивидуальный, либо в команде. → Какими качествами должен обладать претендент в МКР системы образования?
Во-первых, это должен быть человек потенциально успешный. Составляющие успешного человека – это интеллект, характер и здоровье. Молодые люди, как правило, здоровы, а вот остальное во многом зависит от их жизненной позиции. Во-вторых, это должны быть люди, которые рассчитывают на результат для дела и для системы. → Какое впечатление оставили участники выездного семинара? Что бы вы им пожелали?
Когда встречаешься с молодежью, особенно мотивированной, впечатления всегда самые хорошие. Я бы пожелал всем веры и настойчивости. Если браться за легкое дело, то это попросту неинтересно. Если браться за сложное, то всегда трудно – много препятствий и обстоятельств, которые удлиняют дорогу к результату. Необходимо и терпение, и настойчивость, и вера в то, что все получится. И если это будет, то все сложится замечательно.
В ноябре редакция газеты «Вечерняя Москва» провела встречу с горожанами. В течение дня в ТЦ «Золотой Вавилон» проходило общение с журналистами издания и участниками программы Молодежный кадровый резерв. Представителей «Гражданской смены» пригласили не случайно: ребята владеют достоверной информацией о важнейших вопросах жизнедеятельности города, интересующих москвичей. Для того чтобы гости мероприятия смогли получить информацию об основных отраслях работы столичного Правительства, на встрече присутствовали организаторы МКР по таким направлениям, как «социальная защита населения и здравоохранение», «транспорт и дорожно-транспортная инфраструктура», «жилищная политика». Также на мероприятии присутствовал выпускник проекта «Гражданская смена» Георгий Борщевский. По словам организатора МКР Департамента социальной защиты населения Мерлен Махотьковой, журналистам «Вечерней Москвы» было не менее интересно пообщаться со «сменовцами». «Мы рассказали им о работе Молодежного кадрового резерва, об образовательной программе и возможностях трудоустройства ребят», – пояснила она.
Члены МКР овладели технологией решения гарвардских кейсов
В декабре состоялся финальный этап аттестации участников программы МКР по курсу «Основы технологии решения кейсовых задач». Более 60-ти ребят, разделенных на три команды, презентовали результаты работы над гарвардским кейсом по государственно-частному партнерству в дошкольных образовательных учреждениях. Презентации студентов оценивали представители кейс-клуба МГТУ им. Баумана и начальник отдела обеспечения деятельности МКР проекта «Гражданская смена» Александр Долгов. «Ребята хорошо справились с поставленной задачей. Тем не менее, некоторые из них допустили распространенные ошибки – не до конца выстроили логическое решение задачи, а у некоторых из студентов «хромали» презентации», – рассказал А. Долгов. По его словам, все недочеты, допущенные ребятами, будут учтены в дальнейшей работе проекта. «В следующем году мы планируем выпустить методическое пособие по курсу «Основы технологии решения кейсовых задач», – отметил он.
№10 (42) 2012
4
→ итоги
глаВные События гС перВый открытый моСкоВСкий турнир по Самбо Среди борцоВ С ограничениями жизнедеятельноСти Турнир был организован участниками проекта «Гражданская смена» Романом и Натальей Новиковыми. 14 апреля на территории спортивной базы ЦО «самбо-70» впервые на одной площадке боролись глухонемые и слепые спортсмены. В турнире участвовали не только москвичи, но и гости из Хабаровска, Омска, ярославля. а главной целью соревнования было содействие включению самбо в паралимпийские виды спорта.
перВые ВыпуСкники программы «уСпеть Стать уСпешным» получили СертиФикаты 15 мая в офисе ГБУ «Гражданская смена» состоялось торжественное вручение сертификатов первым выпускникам экспериментальной социально-образовательной программы по формированию кадровых фондов столичных районов и округов «Успеть стать успешным». Эта программа направлена на оказание помощи старшеклассникам в правильном выборе рода занятий и будущей профессии, востребованной на рынке труда и максимально соответствующей способностям, ожиданиям и предпочтениям школьников.
№10 (42) 2012
5
→ итоги
за 2012 год
отборочный Семинар для учаСтия В программе СтажироВок В праВительСтВе моСкВы с 18 по 21 июня в Подмосковье прошел выездной семинар, в котором приняли участие кандидаты на прохождение стажировки в Правительстве Москвы - аспиранты, студенты старших курсов и выпускники вузов. Организаторы выезда опробовали в ходе мероприятия несколько новых методов работы. Участникам впервые довелось использовать бизнес-подход при решении государственных проблем. По результатам работы семинара для стажировок в Правительстве Москвы были отобраны 20 ребят.
премьера мЮзикла «по мотиВам «MAMMA MIA» 21 декабря в рамках празднования Нового года в Гс состоялась долгожданная премьера мюзикла «По мотивам «Mamma Mia». В нем приняли участие талантливые студенты Москвы, прошедшие конкурсный отбор. В течение трех месяцев высококвалифицированные преподаватели проводили с ребятами занятия по постановке голоса и танца. итогом кропотливой работы стало фееричное музыкально-танцевальное шоу от студентов Москвы и участников проекта «Гражданская смена».
клаССичеСкий обмен 6 октября на Цветном бульваре состоялась молодежная акция по обмену «желтой» прессы на издания классической литературы, организованная проектом «Гражданская смена». В мероприятии приняло участие большое количество москвичей: за день организаторам акции удалось собрать около 120 килограммов «желтой» прессы. собранные издания отправились не на журнальные столики горожан, а в макулатуру. Помимо этого, каждый из гостей акции смог послушать выступления молодых поэтов, декламировавших классику и стихи собственного сочинения. Мероприятие было направлено на популяризацию чтения классической литературы.
№10 (42) 2012
6
→ гость
проекта Вопросы Юлии Голубевой от участников встречи
Александр Долгов - начальник отдела обеспечения деятельности МКР и Юлия Голубева
Полезные советы от успешного менеджера 7 декабря в ГБУ «Гражданская смена» состоялась встреча студентов московских вузов с генеральным директором медиа-холдинга Krutoy Media Юлией Голубевой. Подобное мероприятие – это хорошая возможность для молодых людей, начинающих свой карьерный путь, получить новые знания и советы от профессионалов, которые уже добились успеха в определенной сфере. Встреча с известным медиа-менеджером прошла в формате беседы «без галстука». В роли модератора встречи выступил Александр Долгов, начальник отдела обеспечения деятельности Молодежного кадрового резерва проекта «Гражданская смена». Во время двухчасового разговора гостья рассказала о тонкостях радийного бизнеса, о взаимодействии органов власти с коммерческими медиа, о том, как составляются рейтинги, о конкурентной борьбе, об авторском праве, и даже поделилась некоторыми подробностями из личной жизни. В ходе беседы каждый участник встречи мог задать интересующий его вопрос. Юлию Голубеву по праву можно назвать успешной. На сегодняшний день Krutoy Media является одним из лидеров радийного рынка, он входит в ТОП-5 коммерческих московских холдингов и объединяет радиостанции «Love Radio», «Радио Дача» и «Такси FM». Юлия сказала, что для нее успех – это, в первую очередь, процесс, а не результат: «Многие привыкли судить об успехах или неуспехах по конкретному результату, а я считаю себя успешной, потому что для меня это вторично, мне важно, чтобы и в процессе моей работы мне было хорошо. Я просто так
живу и получаю от этого удовольствие». Юлия Голубева призналась, что своим успехом она обязана знаниям и навыкам, полученным еще в школьные годы. Класс, в котором она училась, был первым в Союзе специализированным классом, где изучался менеджмент. Школьная подготовка сочетала в себе общеобразовательную программу и отдельные университетские дисциплины. А интенсивное обучение проходило в том числе и в выходные дни. Но хорошая образователь-
От первого лица: «Всем даются одинаковые шансы, самое главное – не упускать их» «Я готова пожертвовать коммерческой выгодой, если это может испортить репутацию» «Для того чтобы держать под контролем какие-то процессы, нужно, прежде всего, понимать их суть»
Текст: Дмитрий ФЕДЮШИН Валерия ВАСИЛЬЕВСКАЯ Фото: Михаил ХМЕЛЕВСКИЙ
ная база – это не единственный фактор, способствовавший ее успеху. В течение своего карьерного и жизненного пути она никогда не упускала шансы, которые предоставляла ей судьба. По словам Юлии Голубевой, она была приятно удивлена разнообразием заданных вопросов. Они так или иначе коснулись всех возможных сторон и аспектов радиоиндустрии. Одним из ожидаемых и наиболее сильно интересовавших ребят был вопрос о том, как же все-таки «попасть на радио»: в музыкальный эфир или же на работу. Неожиданным для многих стал ответ – оказывается, устроиться работать на радио не так уж и сложно, все вакансии радиостанций холдинга Krutoy Media представлены на их сайтах. Что же касается попадания «новичков» в плэй-лист, то помогать талантам – одна из миссий возглавляемых Юлией радиостанций, не смотря на то, что это всегда связано с риском потерять аудиторию.«Я горжусь тем, что впервые в российском FM-эфире треки таких артистов, как Дима Билан, певица Елка, дуэт Smash, появились на наших радиостанциях, и песни Lady Gaga впервые включили именно мы». После того, как закончились вопросы из зала и прозвучали все пожелания, Юлия Голубева раздала желающим автографы и визитки и даже получила несколько деловых предложений от представителей начинающих молодежных СМИ. Кроме того, перед уходом она призналась, что получила массу положительных эмоций от встречи и выразила надежду, что встреча в подобном формате станет не последней и повторится в следующем году.
№10 (42) 2012
7
→ культпроСВет
иСтория глаВного праздничного дереВа
Текст: Валерия ВасильеВская
Живая или искусственная, пышно украшенная или скром- шие буржуазную привычку новогоднего празднования. елка перешла на ная, елка является неотъемлемым символом Нового года. «нелегальное» положение. В преддверии праздника на почетном месте в каждом доме Все изменилось в конце 1935 года, когда в газете «Правда» вышла и на центральной площади в каждом городе разноцветными небольшая заметка за подписью П.П. Постышева. Начиналась она так: огнями сияет хвойное дерево. Но есть среди этого многооб- «В дореволюционное время буржуазия и чиновники буржуазии всегда разия зеленых красавиц та, которую по праву можно назвать устраивали на Новый год своим детям елку. Дети рабочих с завистью главной елкой страны: каждый год ее устанавливают на Соборной площади Кремля в Москве. Мало кто знает, но судьба этого новогоднего дерева складывалась довольно непросто. Главной елкой в стране тогда была царская, Традиция наряжать елку перед праздником изначально зародилась которая проходила в Царском Селе и в Германии. В России же она появилась в эпоху правления великоГатчине. В роли Деда Мороза выступал сам го реформатора Петра I. Для того, чтобы приблизиться к европейским император Николай I странам, император издал указ, по которому предписывалось праздновать Новый год первого января, до того времени отмечавшийся на Руси первого сентября. Правда, на елке в каждом доме Петр I не настаивал, через окно посматривали на сверкающую разноцветными огнями елку но советовал: «По большим улицам, у нарочитых домов, пред воротами и веселящихся вокруг нее детей богатеев. Почему у нас школы, детские поставить некоторые украшения от древ и ветвей сосновых, еловых и дома, ясли, детские клубы, дворцы пионеров лишают этого прекрасного мозжевелевых». Но это еще не было известной нам традицией новогод- удовольствия ребятишек трудящихся советской страны?» После этих ней елки, потому что помимо целых деревьев использовались и ветви, слов по всей стране молниеносно были организованы широкие новогодкоторые располагались не внутри помещений, а снаружи – на крышах ние празднества, развернулись елочные базары, в магазинах появился трактиров, воротах, дорогах. расширенный ассортимент игрушек. Однако особого развисегодня главный праздник новогодней елки проходит в кремлевском тия этот обычай не получил. дворце съездов, а главное дерево страны устанавливают на соборной Способствовала Живая елка, украшенная фи- площади. Традиция ставить елку на соборной площади кремля возропопулярности гурками появилась только в дилась в декабре 1996 года по инициатиновогоднего дерева 30-х годах XIX века в домах ве Б.Н. ельцина. До революции первую мода на немецкую обосновавшихся в России ель установили на соборной площади литературу немцев, соблюдающих при- еще во времена Петра I. Затем ель везенные с родины обычаи. ставили только в те годы, когда царПока вдруг на рубеже 1840-х ская семья встречала Новый год в годов не начался «елочный ажиотаж». способствовала такой популяр- Москве. случалось это редко, в ности новогоднего дерева мода на немецкую литературу. «Щелкунчик» частности, за время правления и «Повелитель блох» Гофмана вызывали интерес у российских читате- Николая II всего два раза. лей и явились своеобразной пропагандой традиции украшения елки. В сороковые годы уже стали устраивать елки для детей в состоятельных домах. Зеленую красавицу ставили в центре гостиной и наряжали всей семьей. Готовые елочные украшения привозили из далеких немецких городов, но потом и в России за несколько месяцев до окончания года стали «Дети рабочих собирать артели, где изготовляли игрушки. Это с завистью через были небольшие партии, где невозможно было окно посматривали встретить одинаковых зайчиков, щелкунчиков или на сверкающую солдатиков. В Москве на широкой площади перед разноцветными огнями Большим театром разворачивался елочный базар, елку и веселящихся где можно было приобрести новогодние украшевокруг нее детей ния, выбрать себе пушистую красавицу или пробогатеев» сто прогуляться и полюбоваться на праздничное великолепие. а первая публичная елка в России была установлена в 1852 году в Петербурге, в большом зале екатерининского вокзала при большом скоплении народа. Во второй половине XIX века было принято встречать Рождество дома, а новогодние праздники – в обществе, широко и с размахом. Главное праздничное действо Москвы разворачивалось в Манеже, где для веселящейся публики выступали военные оркестры, оперный хор вместе с хором цыган. Но главной елкой в стране тогда была царская, которая проходила не в Москве, а в Петербурге – в Царском селе и Гатчине. В роли Деда Мороза выступал сам император Николай I, вместо детей – солдаты и офицеры императорской армии. После событий 1917 года отношение ко всеми любимому празднику изменилось: теперь он ассоциировался со старым миром, который предстояло разрушить. В центральных газетах появились статьи, осуждав-
№10 (42) 2012
8
→ это
интересно
Сдавай, а не сдавайся!
Текст: Яна ДАВТЯН
Вместе с приближением Нового года приближается и неотъемлемая часть студенческой жизни – сессия. Кто-то думает об этом совершенно спокойно, кто-то впадает в панику, а некоторые и вовсе предпочитают не думать об этом до последней ночи перед экзаменом. Но вопрос – как успешно сдать сессию – неизменно остается актуальным.
Поверь в свои силы, или как сказать «нет» панике?
Обычно прямо перед сессией на голову сваливается целый ворох проблем: рефераты, лабораторные и курсовые, которые мы могли сделать в течение семестра, но все время откладывали «НА ЗАВТРА». Но не стоит забывать, что мы студенты, которые должны найти выход из любой ситуации, даже в условиях дефицита свободного времени. Делайте всё постепенно, не хватайтесь за все сразу. Как распределить время? Лучше всего, напишите себе план на неделю, а задачи распределяйте по приоритету. В конце каждого дня отмечайте выполненные пункты – и смело гордитесь собой! Но не обольщайтесь – все самое страшное еще впереди! Итак, если экзамены на носу, вам нужно пересмотреть свое отношение к распределению своих сил и времени.
Как подготовиться лучше?
Составьте план подготовки. Заранее решите, сколько времени вам нужно на поиск материала, составление ответов и подготовку билетов. План поможет организовать вашу деятельность. Вы сразу увидите объем работы и направите свои силы в нужное русло. Подготовьте ответ на каждый вопрос. Как только вы нашли ответ на какой-либо вопрос, лучше всего его расписать… Не поленитесь это сделать, так как при этом работает как моторная, так и зрительная память, что делает подготовку более продуктивной. Стоит начать с тех вопросов, которые
кажутся вам сложнее всего. Это повысит вероятность того, что вы подготовите их более тщательно. Да и чисто психически вам будет легче, так как сложные вопросы останутся позади. При подготовке пользуйтесь не только лекциями и информацией из интернета – желательно почитать книги, ведь первоисточник всегда ценнее. Там вы найдете какие-либо цитаты, важные сведения, которые помогут вам запомнить материал, и на экзамене будут хорошим аргументом в вашу пользу. Примерно за два дня до экзамена, если они у вас, конечно, есть, просмотрите все свои записи. У вас еще есть время на корректировку, если нужно что-то дополнить или уточнить. И еще – не стоит надеяться на студенческие приметы, например, во все горло кричать среди ночи в форточку «Халява, приди!» Или класть пятак под пятку. Это вам точно не поможет. Хотя… надежда умирает последней! Взбодритесь! Не вздумайте сдаваться! Сдаваться должна сессия, причем успешно!
Зимние радости В этом году зима наступила особенно быстро и неожиданно. С каждым днем светлеет все позже, а темнеет раньше, на улице холод, но с другой стороны… давайте видеть во всем свои плюсы! Ведь зима – это красивые снегопады, город, украшенный к Новому году всевозможными сверкающими огоньками, а самое главное – это масса развлечений: коньки, лыжи, горки и другие зимние радости! В Москве есть множество мест, где можно покататься и погулять, но наш корреспондент Яна Давтян предложит вам варианты самого интересного и оригинального зимнего отдыха! Каток на крыше ARTPLAY
ции немого кино и ретро фильмов. Там можно отлично провести время не только дружной компанией, но и с любимым человеком... Романтика!
Гигантская ледяная горка в «Сокольниках»
Сноуборд-парк в ЦПКиО им. Горького
Предлагаю любителям «снежных досок» отправиться в парк Горького, потому что там располагается самая большая в мире искусственная горка в черте города. Если ты новичок в сноубординге, то специально для тебя предна-
Высота горки достигает четырнадцати метров, а протяженность спуска для катания на тюбингах составляет целых 200! Катающихся поднимает на горку специальный подъемник. Это невероятно захватывающее развлечение как для детей, так и для взрослых.
Вы только представьте – кататься на коньках на крыше под приятную музыку и любоваться панорамными видами на Яузу, Андроников монастырь, исторический центр города и архитектурные сооружения Москвы от высоток и Останкинской телебашни до небоскребов Москва-Сити. Также там будет располагаться отдельная площадка для лепки снежных фигур, а иногда будут устраиваться дискотеки на льду с приглашением модных диджеев, демонстра-
Cцена из спектакля «Аттракцион». Режиссер – Ã. Äîëìàçÿí значена зона Beginner. А вот для сноубордистов с опытом - зона PRO, что от английского слова professional. Здесь расположены разнообразные фигуры для джиббинга, которые позволят отточить старые трюки и научиться новым. Только не забудьте надеть шапку и варежки – ведь никому не хочется болеть!
Газета кадрового студенческого проекта правительства Москвы «Гражданская смена». Шеф-редактор: Валерия ВАСИЛЬЕВСКАЯ Адрес редакции: 109147 г. Москва, ул. Таганская, д. 40-42, тел.: +7(495) 912-32-41, 912-30-51, 912-44-79. E-mail: gazeta@grsmena.ru Тираж 999 экз.