magazine nov 2010 JAARGANG 17 NO. 1
social capital Putting the pieces together
“Een vliegdekschip regelen? Ja dat kan!” Interview met de netwerkkoning NIEUW! Rubriek I Amsterdam
www.aureus-vu.nl
© 2010 KPMG N.V., alle rechten voorbehouden.
w w w.g a a a n . n U
f o a e d i . r k r u o o y w t e a e l b i s Chang s o p what’s
T i e n m i n U T e n v o o r d e p r e s e n TaT i e va n e e n p r o p o s a l a a n d e C F o
hp.c
s
/job
go om/
reate connect, c d rl o . w y e a the very d around th t’s next—in oing it e customers a h n o w li il in b d a n We’re d over ve a ha eet logies help want to ha to work—m u o d y n a If . e HP techno s v g li ing thin place to u when plish amaz d a better rl o w reward yo e d th n s and accom a e k , a d a m t le tha er. e you to technology r your care ill challeng fo w le re e innovative ib h s s g o orkin g that’s p ds at HP. W r everythin e v o c is d the like min d r look, an ke a close Ta . o d u o y
a u d i t J ta x J a dv i s o r y
©Copyright 2008 Hewlett-Packard Development Company, L.P. The Hewlett-Packard Company is an equal opportunity employer, dedicated to workforce diversity.
nov 2010 JAARGANG 17 NO.1
INHOUD
Editorial: Netwerken: het spel, de uitdaging!
07
Avenir stelt zich voor
08
Ambities zo groots als haar gebouwen: een blik op het bestemmingsplan van de Zuidas Verbeter de wereld, begin bij… geld?
09
Wat populair is wordt... nagemaakt
10-11 13
Is Nederland rampenmoe?
14,15
Dance4life: mijn ervaring als trainee
16,17
7 Tips om je netwerk uit te breiden
19
Burning Bangkok: the exchange experience
20,21
Hoe haal ik het einde van de maand?
23
Inleiding thema social capital
24,25
Sociale lijm bindt voor het groter goed
26
Studentcolumn: Nerdwerken
27 28,29
De invloed van het nieuwe netwerken: interview met Karl Moore
Docentcolumn: It’s a Small World
31
Maffiamaatjes
32,33
Social capital: the very heart of our business, interview met Dorothee van Vredenburch
Wat doe je? als je alles wilt meemaken aan het begin van je carrière
34
Nepotisme als overlevingsmiddel in de politiek
36,37
Een vliegdekschip regelen? Ja, dat kan! Interview met Charles Ruffolo, de netwerkkoning
38,39
Social Capital op zijn slechtst
40,41
“Werken is meer dan 8 uur lang een kunstje doen”, interview met Ruud Veltenaar
Het Achmea Management Traineeship Veel doen, veel zien en vooral heel veel meemaken in
kun je de ene periode aan de slag bij Interpolis en de
AV É R O A C H M E A
korte tijd. Waarbij je ongetwijfeld wel eens voor
volgende bij Centraal Beheer Achmea. Een van de
CENTRA AL BEHEER ACHMEA
verrassingen zult komen te staan. Dat kenmerkt het
vier opdrachten vervul je in het buitenland. Zo
FBTO
Achmea Management Traineeship. Je kunt je breed
ontwikkel je een brede blik en ontdek je wat je echt
INTERPOLIS
oriënteren en opdrachten doen op het gebied van
leuk vindt en waar je goed in bent. Intussen leer je veel
Z I LV E R E N K R U I S A C H M E A
bijvoorbeeld bedrijfskunde, marketing en HR. Maar
mensen kennen, krijg je intensieve begeleiding en de
je kunt er ook voor kiezen de focus te leggen op
gelegenheid om trainingen en cursussen te volgen.
42,43
Eten met Avenir
46
I Amsterdam van…
47
Aureus bestuurspagina
49
Facultaire Studentenraad
50
Berichten uit de faculteit
50
09
10-11
38-39
Finance door alleen financiële opdrachten te kiezen. Dit is een mooi startpunt voor een succesvolle carrière
Meer weten?
binnen de financiële kolom bij de grootste verzekeraar
Kijk op onze website www.werkenbijachmea.nl wat
van Nederland. In de twee jaar dat het traineeship
het Achmea Management Traineeship allemaal voor
duurt, krijg je vier opdrachten van zes maanden. Zo
jou in petto heeft.
Verbeter de wereld, begin bij… Geld?
Interview met de netwerkkoning
5 AVENIR
Ontzorgen is een werkwoord
Het bestemmingsplan van de Zuidas
EDITORIAL 25 november 2010...
COLOFON 17e JAARGANG EDITIE 1, OPLAGE 5300 ISSN 1387-2680 Redactie adres De Boelelaan 1105, kamer 2A-11 1081 HV Amsterdam T: 020 598 61 35 I: www.avenir-vu.nl E: avenir@feweb.vu.nl Hoofdredacteur Pim Hermans
Netwerken: het spel, de uitdaging!
CHEF-REDACTEUR Marjolein van der Aar
September 2008. Ik rij richting de Zuidas voor de eerste Aureus borrel als nieuw actief lid. Het is
REDACTEUR EXTERNE BETREKKINGEN Amy Landman
mijn tweede studiejaar en ik ken op twee meiden na niemand binnen de vereniging. Spannend! Een stap naar buiten, uit mijn comfort zone. Die twee meiden zijn er niet... wat nu? Bij een groepje gaan staan en dan zien wat er gebeurt? Ik kan moeilijk in mijn eentje blijven staan. De gedachte ‘wat zou IK doen als een nieuw lid naar mij toe zou komen’ schiet door mijn hoofd. Het antwoord is simpel: diegene welkom heten, een drankje aanbieden en een gesprek beginnen. En dat doe ik. Aan het eind van de avond is mijn sociale netwerk in Amsterdam vertienvoudigd en heb ik een fantastische avond achter de rug. Netwerken komt neer op durven en doen, go for it!
...maak jij het nieuws van de dag.
Alleen? In de (nu toch wel koude) Noordzee surf ik alleen op de golven, niemand om mij heen. Alleen zijn ervaar ik dan als fijn. Wanneer ik wèl omringd wil zijn door mensen, is als ik aan het eind van dit studiejaar
Het kabinet werkt aan nieuwe plannen voor de komende jaren. Het ministerie van Financiën is daarbij nauw betrokken. Geld kan maar één keer uitgegeven worden, dus het is van belang dat de juiste keuzes worden gemaakt. Logisch dat de pers daar bovenop zit. De minister heeft advies nodig. En snel ook.
www.werkenbijhetrijk.nl
mijn Master afrond. En ook zodra ik de arbeidsmarkt op ga is het handig en verstandig om veel mensen
auteurs M. van der Aar, S. Addink, M. Beenackers, D. Beijert, T. Bloem, J. Botchey, R. de Crom, N. Dekker, M. van Eerde, E. van Eindhoven, , P. Hermans, P. Inen, L. Jong, J. Kijzer, A. Landman, K. Li, M. Moeliker, T. Mooren, A. de Roos, A. Pijnenborg, Z. Sasovova, I. Schoone VORMGEVING/DTP Raak Vormgeving en Communicatie info@raakvormgeving.nl
te kennen. Door nu te geven zal ik straks ontvangen. De wet van wederkerigheid, daar geloof ik in.
DRUKWERK DeltaHage
Blonde types
ACQUISITIe Corstiaan Smit
Mijn tip aan jou is om zin te ‘maken’ in het netwerken. Zie het als een spel, daag jezelf uit. Neem jezelf bijvoorbeeld voor: ik ga vanavond niet naar huis voordat ik met vijf voor mij nieuwe mensen heb gepraat die een rood of blauw kledingstuk dragen, of alleen maar blonde types. Het geeft een extra prikkel aan je avond. Wie weet wie je tegenkomt en wat jullie voor elkaar kunnen betekenen, op sociaal of
Schrijf je in voor 15 november 2010 Wat betreft je profiel: je bent eindejaars bachelor- of masterstudent algemene, bedrijfs- of fiscale economie. Ook met Nederlands of fiscaal recht en met bestuurskunde ben je van harte welkom, net als met iedere andere studie met het vak openbare financiën. Dus: heb je interesse in het financieel nieuws? En wil je op 25 november 2010 zelf het nieuws van de dag maken? Schrijf je dan vóór 15 november 2010 in via www.studentendag.nl.
BEELDREDACTEUR Malon van Eerde
zakelijk gebied. De enige die jouw netwerk kan uitbreiden, dat ben jij. The future is in your hands. Op een dag ben jij een netwerkkoning(in). Succes!
ADVERTENTIE-INDEX KPMG 02 Hewlett-Packard 03 Achmea 04 Ministerie van Finacien 05 Grant Thornton 12 Ministerie van Financien 18
Hewlett-Packard 22 ING 30 AAC 44,45 Aureus 48 PricewaterhouseCoopers 51 Ernst & Young 52
Avenir Magazine is een uitgave van Stichting Aureus Media en verschijnt zes maal per jaar onder alle studenten en medewerkers verbonden aan de Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde van de vrije Universiteit Amsterdam.
Pim Hermans | Hoofdredacteur Avenir Magazine Geplaatste artikelen geven niet noodzakelijkerwijs de mening van de redactie weer. Het is niet toegestaan om, zonder toestemming van de redactie, door Avenir gepubliceerde artikelen, onderzoeken, of gedeelten daarvan over te nemen, te (doen) publiceren of anderszins openbaar te maken of verveelvoudigen.
7 AVENIR
Werken bij het Rijk. Als je verder denkt
Tijdens de Studentendag 2010 sta je oog in oog met de minister en de staatssecretaris van Financiën. Je werkt aan een echte case, met alle media-aandacht van dien. En je maakt kennis met een interessante werkgever. Een jonge organisatie waarin nieuw talent direct wordt beloond met een flinke dosis verantwoordelijkheid. Bij Financiën tel je meteen mee.
EINDREDACTEUR Linda Jongbloed
Marjolein van der Aar (21),
op de faculteit
fun & Cultuur
Chef-redactrice, Bachelor Bedrijfskunde Pim Hermans (21),
Waarom de Avenirredactie: Om me te ontwikkelen in
Amy Landman (21),
Hoofdredacteur, Master Strategy & Organization
een andere richting dan ik tot nu toe heb gedaan en omdat
Redactirce Externe Betrekkingen, Bachelor Bedrijfskunde
Waarom de Avenirredactie: De uitdaging om het
ik het heel leuk vind om voor Aureus bezig te zijn!
Waarom de Avenirredactie: Een nieuwe uitdaging in een leuk team!!
blad flink onder handen te nemen en ervaring als
Favoriete bezigheid: Reizen
Favoriete bezigheid: Met vrienden genieten van het leven en
voorzitter opdoen
Over 10 jaar: Hm… Een gezinnetje en een leuke baan,
de wereld verkennen
Favoriete bezigheid: Surfen, droomtrip naar Bali svp!
misschien in Argentinië?
Over 10 jaar: Uitdagende baan, waarbij ik veel kan reizen en thuis kan
Word ik graag naast wakker: Emmanuelle Chriqui
Tip: Geniet van het leven! Ga voor het backpack gevoel
komen bij mijn gezinnetje
Over 10 jaar: Rijd ik in mijn Jaguar richting mijn casa
en heerlijke cocktails in Amsterdam naar Coco’s outback
Tip: Haal eens een sprintkaartje bij het concertgebouw om een beetje
in Barça
(Thorbeckeplein)
cultuur te proeven in Amsterdam of haal een verrukkelijke Daiqiuri bij
Tip: Buitenlandse Aureus activiteiten
Favoriete plek op aarde: Cordoba, Argentinië
het Cuba Café (Nieuwmarkt)
Motto: ‘Stay true to yourself’
Ambities zo groots als haar gebouwen Een blik op het bestemmingsplan van de Zuidas Overdag krioelt het er van de mensen en maakt het haar internationale roem om haar professionele sfeer en bedrijvig-
Tofste moment: Backpacken door het zuiden van Afrika
heid volledig waar. ‘s Avonds ontbreekt van deze levendigheid ieder spoor en doet de Zuidas meer denken aan een zondagnacht in de Bible Belt. De ongezellige zakelijke buur van Oud-Zuid staat echter een intensieve gezelligheidscursus te wachten. Van ‘Financial Mile’ tot volksbuurt in twintig jaar!
Door Maarten Beenackers
Voor 2035 moeten de A10 en Station Zuid volledig ondergronds zijn.
Zakendistrict Zuidas telt 270 hectare waar
de problemen brachten. Kantoorpanden
op dit moment al ruim 400 vaak wereldwijd
waren buitengewoon moeilijk te verkopen
Teun Jan Spits (21),
opererende bedrijven zijn gevestigd. Een
en werden met moeite verhuurd. Terwijl
Linda Jongbloed (21),
Controller Aureus, bedrijfskunde
centrum van kennis voor grote bedrijven
projectontwikkelaars ongeduldig stonden
Malon van Eerde (21),
Eindredactrice, Bachelor Bedrijfskunde
Waarom Avenir: vanuit bestuur coördineer ik
en ambitieuze kleine spelers, op steenworp
te trappelen project Zuidas door te ontwik-
Beeldredactrice, Master Economics
Waarom de Avenirredactie: Ik ben al vanaf mijn eerste studiejaar
de Avenir redactie, het is een uitdagende en
afstand van een universiteit, wereldstad,
kelen werden er tijdelijk geen panden bij-
nabij Oud-Zuid in een nette buurt vlakbij de
Waarom de Avenirredactie: Een leuke uitdaging om in
actief bij Aureus, wat ik erg leuk vind en ik houd van taal. Avenir is
verantwoordelijke commissie die met hun creatieve
snelweg, internationaal vliegveld en interci-
gebouwd. De afgelopen jaren zijn verschil-
universiteit: klinkt natuurlijk buitengewoon
teamverband een leuk magazine neer te zetten
een mooie combinatie van beiden.
inbreng mijn overige taken als penningmeester veel
tystation. Uniek in Europa. Na de avondspits
lende partijen veelvuldig rond de tafel gaan
aantrekkelijk, zeker met het schrijnende ka-
Favoriete bezigheid: Samen met een vriend of vriendin genieten
Favoriete bezigheid: In de zon zitten met vrienden
inspiratie geeft.
mag het dan een saaie bedoening zijn, de
zitten en is ook de politiek duidelijk achter
mertekort van vandaag. Om het de nieuwe
van heerlijke kop cappuccino, een glas rosé of een biertje op een
en een wijntje.
Favoriete bezigheid: organiseren (in de breedst
vaak futuristisch vormgegeven immense
een doorstart gaan staan. De plannen zijn
bewoners nog aantrekkelijker te maken,
terrasje in het zonnetje of binnen in een gezellige kroeg
Over 10 jaar: Heb ik een leuke baan, leuke man en mooi huis en
mogelijke zin).
kantoorgebouwen spreken zeer zeker tot de
gerust rigoureus te noemen. Voor 2035
wordt er hard gewerkt aan meer horeca,
Over 10 jaar: Ben ik rich & famous ;)
woon ik het liefst ergens waar het wat vaker mooi weer is.
Over 10 jaar: baas bij een multinational.
verbeelding. Wat te denken van het ietwat
moeten de A10 en Station Zuid volledig on-
en aan meer kunst en cultuur gerelateerde
Tip: Ga eens backpacken in Roemenie, of wat dichter bij huis: huur
Tip: Onderneem veel activiteiten naast je studie en geniet van
Tip: Congres van 17 november!
bizarre hoofdgebouw van de ING Groep,
dergronds zijn (al is hier de financiering nog
evenementen. Zuidas Amsterdam belooft
een waterfiets in Amsterdam
je studententijd.
Verder: denk erover na om wat actiefs te doen naast
dat lijkt op een op poten geplaatste schoen,
niet van rond) en wordt er ruimte gemaakt
ons een toekomst die vooral Amsterdams,
Dit wil ik nog kwijt: Verleg je grenzen, zowel letterlijk als figuurlijk
Dit wil ik nog kwijt: Ga nieuwe uitdagingen aan en ontwikkel jezelf.
je studie, het voegt echt wat toe aan je studententijd.
voorzien van 6 binnentuinen, om maar iets
voor meer woongebieden en recreatiecen-
internationaal georiënteerd, ambitieus en
markants te noemen. Ook het hoofdge-
tra, zoals een nachtclub en een groots mu-
levendig zou zijn. Vooral naar dat laatste
bouw van bijvoorbeeld ABN AMRO en Ernst
ziektheater van Joop van den Ende.
zijn we natuurlijk erg benieuwd. Vermoede-
Avenir stelt zich voor Dit jaar zal de ambitieuze redactie een aantal veranderingen doorvoeren om de Avenir voor jou als lezer nog leuker en interessanter te
De plannen zijn gerust rigoureus te noemen.
maken, maar voor nu nog even de Avenir zoals je die gewend bent. Wij, als nieuwe redactie, stellen ons graag aan je voor.
De komende jaren wordt er actief gezocht
Zuidas bezaaid ligt met lege blikken Amstel,
naar maar liefst 50 nieuwe internationale
glasscherven en dronken studenten.
bedrijven, die het imago als internationaal zakencentrum een extra boost moeten
De Zuidas leek geknipt om het nieuwe za-
geven. Daarnaast worden er 1.000 nieuwe
Ben je enthousiast geworden en wil je voor ons als auteur aan de slag? Dat kan! Stuur een mail naar avenir@feweb.vu.nl, dan nemen wij
kelijke centrum van Nederland te worden,
woningen gecreëerd, waarvan er 500 be-
Maarten Beenackers (19),
contact met je op. Verder zijn we voor een nieuwe rubriek op zoek naar jouw SOG (studieontwijkend gedrag). Stuur jouw SOG in één woord of
ware het niet dat er na 2007 turbulente tij-
doeld zijn voor studenten om de omgeving
is tweedejaars student
korte zin naar avenir@feweb.vu.nl. De leukste inzending krijgt een gratis kaartje voor Intense student party.
den aanbraken die het miljardenproject in
letterlijk wat levendiger te maken. Wonen
Economie & Bedrijfseconomie.
9 AVENIR
AVENIR 8
lijk zal het nog wel even duren voordat de
& Young zijn gevestigd aan de Zuidas.
economie
Verbeter de wereld, begin bij… geld?
de kleine bedragen is een grote kostenpost. Alle schaalvoordelen die banken normaal hebben, gaan bij microkredieten niet op. Vraag blijft dan natuurlijk wel; in hoeverre gaat het om kostendekking en in hoeverre om een winstelement? Geen wondermiddel Reden voor het schrijven van dit artikel,
Microkredieten
concept microkredieten. Het liefst wilde ik natuurlijk antwoord geven op de vraag of microkredieten zouden kunnen zorgen
In de discussie over ontwikkelingshulp worden ze vaak genoemd; de microkredie-
genoeg van deze organisaties die profiteren
ten. Het uitgeven van kleine leningen zou ervoor zorgen dat mensen in ontwikke-
van de lagere welvaart in ontwikkelingslan-
lingslanden zelf iets op kunnen bouwen, wat een langdurige en structurele verbe-
den. Hoe vaak wordt ons niet verteld dat het
tering tot gevolg kan hebben. Helemaal in de trend van de kredietcrisis struikelen
grote voordeel van globalisering de lagere
steeds meer mensen over de woekerrentes die gevraagd worden voor de kleine
arbeidskosten zijn? Natuurlijk zijn er landen
kredieten. Rentepercentages van 30% zijn geen uitzondering en kunnen zelfs nog
waar het levensonderhoud goedkoper is,
oplopen. Zijn de microkredieten dan wel een ethisch hulpmiddel om gelijkheid in
waardoor de lonen ook lager kunnen zijn,
de wereld te bevorderen?
maar aan de arbeidsomstandigheden wordt
Door Irene Schoone
‘Microkredieten zouden zomaar een stap in de goede richting kunnen zijn, maar veel duidelijkheid is hier niet over’
in ontwikkelingslanden lager zijn dan hier?
voor het einde van armoede in de wereld.
Dan verdwijnt het ideaal van gelijkheid. Bo-
In plaats van antwoord te hebben gegeven
vendien zou dit betekenen dat Westerse lan-
op deze vraag, zijn er alleen maar meer vra-
den wel blijven profiteren van landen door
gen bij gekomen. Ontwikkelingshulp is een
de lagere lonen en dergelijke, maar voor de
complex fenomeen waar wetenschappers,
rest geen aandacht zouden besteden aan
politici, journalisten en anderen zich vaak
de negatieve kanten. Dit lijkt mij ook niet
het hoofd over breken. Wat is nu goede ont-
we dan? Hulp bieden die de lokale bevolking
ethisch verantwoord. Helemaal niets doen,
wikkelingshulp en waar helpen we mensen
weinig aandacht besteed. Heel zwart-wit
nodig heeft. Maar hoe komen we hierachter?
dus als westers land ook geen zaken doen
nou echt mee? Microkredieten zouden zo-
zouden we kunnen stellen dat westerse lan-
Mensen vragen die in het land wonen. Maar
in ontwikkelingslanden? Dit zou een stagna-
maar een stap in de goede richting kunnen
De handen ineen slaan
deze leningen kunnen zij bijvoorbeeld een
den lekker goedkoop kunnen produceren in
wie vraag je dat dan? Wie heeft er binnen
tie van de globalisering betekenen met alle
zijn, maar veel duidelijkheid is hier niet over.
Daar gaat het uiteindelijk allemaal om: ge-
naaimachine kopen om een klein kleding-
ontwikkelingslanden en vervolgens ook nog
een land de meeste kennis van wat er nodig
gevolgen van dien. Complexe kwesties dus
Belangrijk om te beseffen, is dat microkre-
lijkheid in de wereld. Met de opgestelde mil-
winkeltje te beginnen of nog simpeler, een
eens commercieel kunnen profiteren van
is? Waar stopt onze bemoeienis? Kortom;
waar in een artikel van twee pagina’s niet zo
dieten één van de vijf instrumenten van de
lenniumdoelen van de Verenigde Naties (zie
geit waarmee zij zichzelf kunnen voorzien
het effect dat maatschappelijk verantwoord
veel vragen waarop het antwoord onduide-
makkelijk een antwoord op te geven is.
VN zijn in de strijd tegen armoede. Dé oplos-
kader), zal de welvaart in de wereld in 2015
van eten en drinken en een deel kunnen
ondernemen heeft op hun imago. Dit alles
lijk is. Moeten we dan niets doen en gewoon
beter verdeeld moeten zijn. Alle kinderen
verkopen. De essentie hiervan is dat mensen
natuurlijk wel tegen hoge rentes, want ja,
accepteren dat de levensomstandigheden
naar school, minder kindersterfte, bestrij-
zelf gestimuleerd worden om iets te doen en
ding van HIV/aids. Wanneer alle landen in de
hierdoor zelf iets opbouwen. Hulp in de vorm
wereld de handen ineen zouden slaan, zou
van microkredieten zal hierdoor zorgen voor
dit werkelijkheid kunnen worden.
een beter effect op de lange termijn.
Hulp op de lange termijn
Geld verliezen is geen optie
Ontwikkelingshulp is ooit begonnen met
Microkredieten worden onder andere uitge-
de zogenaamde ‘turnkeyprojecten’. Het
geven door commerciële organisaties. Hier
overplanten van een stukje westerse cul-
ontstaan de problemen. Het commercieel
‘Niets doen en gewoon accepteren dat de levensomstandigheden in ontwikkelingslanden lager zijn dan hier?’
tuur zou een keerpunt in de welvaart van
belang speelt hierbij namelijk ook een rol.
Ethische verantwoording
een gemeenschap moeten betekenen. Dit
Het uitgeven van microfinanciering zorgt
Dit is wel zeer zwart-wit gesteld. Zowel op
leverde problemen op. De westerse cultuur
voor aanzien van een organisatie. Met de
het gebied van de microkredieten als met
bleek namelijk niet altijd een goede oplos-
trends van maatschappelijk sociaal onderne-
de millenniumdoelen, is kennis hierbij een
sing voor problemen in ontwikkelingslan-
men, kan een organisatie eigenlijk niet meer
belangrijk punt. Want wat is goede ontwik-
den. In de jaren ‘70 werden de microkredie-
zonder het bieden van ontwikkelingshulp.
ten geïntroduceerd. Het idee hierachter is
sing is het dus misschien niet, maar wanneer Kostendekking of winstgevendheid?
mensen bewust blijven van wat ze doen en
we kunnen niet het risico lopen om geld te
Ook een oordeel geven over de hoge rentes
niet het commerciële belang voorop zetten,
verliezen.
is niet eenvoudig. Volgens experts op dit
zullen microkredieten waarschijnlijk een bij-
Milleniumdoelstellingen:
gebied moeten mensen die geen verstand
drage leveren aan het behalen van de mil-
» De armoede halveren en minder
hebben van kredietverlening zich niet uitla-
lenniumdoelen in 2015. Nog maar vijf jaar te
mensen die honger hebben
ten over de hoogte van de rentepercentages.
gaan en duidelijk is wel dat microkredieten
» Alle kinderen naar school
Het is heel gemakkelijk voor een leek om te
geen wondermiddel zijn. Tijd om achterover
» Mannen en vrouwen gelijkwaardig
roepen dat de rentes te hoog en onethisch
te leunen en te bekijken hoe de wereld zich
» Minder kindersterfte
zijn. Zo geeft universitair docent in Wage-
verbetert, is er dus nog niet. Wat dan wel? De
» Verbetering van gezondheid van
ningen, de heer Moll, een voorbeeld hiervan
discussie aangaan, ogen open houden en je
in Risk Magazine. Zelf heeft hij een project
bewust blijven van wat er in de wereld ge-
opgestart in Indonesië, om een coöperatief
beurt en niet alleen maar de winstcijfers als
spaar- en kredietprogramma te ontwikkelen.
belangrijkste levensbehoefte zien, lijkt me
» Iedereen schoon drinkwater
Problemen waar hij op stuitte, waren onder
een goed begin.
» Toegang tot de betaalbare medicijnen
andere corruptie en het ontbreken van een
kelingshulp? Helpen we de mensen met het
en een eerlijk handelssysteem, minder
goed werkende kapitaalmarkt. Om deze ri-
In hoeverre is het uitgeven van microkredie-
overdragen van onze westerse normen en
schulden voor ontwikkelingslanden
sico’s in te dekken en te kunnen garanderen
Irene Schoone (23) doet de
dat er kleine leningen worden uitgegeven
ten door commerciële organisaties dan nog
waarden? Als je hierover nadenkt, is het ant-
dat de kredietverstrekking door kan gaan,
master Culture, Organization
aan mensen in ontwikkelingslanden. Met
wel ethisch verantwoord? Allereerst zijn er
woord waarschijnlijk ‘nee’. Maar wat moeten
zijn er hoge rentes nodig. Ook het innen van
en Management.
moeders » Bestrijding van HIV/aids, malaria en andere dodelijke ziekten
11 AVENIR
AVENIR 10
was meer duidelijkheid scheppen over het
economie
Wat belangrijk is, laat je niet los.
Ik wil ruimte om te groeien. Waar zet i
e kd
vol
d gen
e stap?
Wat populair is wordt... nagemaakt Soms worden ontwerpen rechtstreeks
Met de kennis en middelen van het pro-
consumenten medicijnen en gezondheids-
gekopieerd; soms zijn er wat dingen
ductieproces, is het voor fabriekseigenaren
producten aanschaffen (die namaak kunnen
veranderd, maar blijft het origineel nog
relatief eenvoudig namaak te produceren.
zijn), loopt ook de volksgezondheid de ko-
duidelijk herkenbaar. Alles, van iPho-
Een groot aantal vervalsingen wordt zelfs in
mende jaren gevaar.
nes, elektronica tot pillen als Viagra,
dezelfde fabriek als die van de authentieke
wordt nagemaakt. De inbreuk op intel-
producten geproduceerd. Voor de distri-
lectuele eigendomsrechten neemt toe,
butie wordt vervolgens gebruik gemaakt
de namaakindustrie viert hoogtijdagen.
van landen met de minst strenge contro-
‘De volksgezondheid loopt gevaar door namaakmedicijnen’
Omgeven door een crimineel netwerk
les. Daarbij worden de producten vaak via
blijkt het lastig om nabootsers een halt
meerdere trajecten waaronder het Internet
De bestrijding van Hiphones en Reloxen?
toe te roepen. Een groeiende handel en
verhandeld, waardoor de herkomst lastig te
Wat gebeurt er als een lading namaakpro-
soms zelfs een groeiend gevaar.
achterhalen is.
ducten wordt onderschept? Stel, de douane van Schiphol onderschept een lading
Door Tom Bloem
Waar je ook bent, belangrijke beslissingen zijn nooit ver weg. In je rol als accountant en bij het bepalen van je volgende carrièrestap. Bij Grant Thornton begrijpen we dat je voortdurend bezig bent met je groei. Sterker nog, wij zijn er zelf ook mee bezig. Onder andere door jouw ambities alle ruimte te geven en door je talent te versterken met een goed doortimmerde opleidingsaanpak. Meer over ons op onze website.
www.carrierebijGT.nl
Grant Thornton bij jou in de buurt: Alphen aan den Rijn - Amsterdam Boskoop - Gouda - Leiden - Rijswijk Rotterdam - Woerden
Het groeiende gevaar
‘Samsing’ telefoons. Onmiskenbaar namaak.
De handel in namaakproducten doet zich
De douane maakt vervolgens enkele foto’s
De duistere kant van de globalisering
vooral voor in opkomende markten in Azië.
van de telefoons en stuurt deze door naar
Beperkte het probleem zich tot een jaar of
Van de onderschepte namaakartikelen komt
de merkhouder Samsung. Deze moet ver-
tien geleden voornamelijk tot cd’s, dvd’s en
85% uit China, Hong Kong, Singapore en Tai-
volgens beslissen of hij de zaak wil laten
textiel, vandaag de dag vertegenwoordigen
wan. Volgens de Organisatie voor Economi-
lopen of dat hij overgaat tot vernietiging
luxegoederen nog slechts 9% van de nage-
sche Samenwerking en Ontwikkeling maken
van de namaak toestellen. De kosten voor
maakte producten. Namaak treft nu steeds
vervalsingen ongeveer vijf tot zeven procent
het vernietigen zijn echter voor Samsung.
meer industriële merken en producten zoals
uit van de wereldhandel met een waarde van
Aangezien de vervoerders van de neptoe-
onderdelen voor de industrie, automobiel-
450 miljard euro. De waarde van namaakar-
stellen volledig worden ontzien, is het voor
sector of de luchtvaart. Daarbij is er ook een
tikelen in Nederland steeg afgelopen jaar
Samsung bijna onmogelijk om de kosten te
stijgende trend in de namaak van genees-
met 3,1% tot 130 miljoen euro. De aanwe-
verhalen. Hier moet verandering in komen
middelen en voedingsmiddelen. Dit komt
zigheid van een grote haven (Rotterdam) en
om de bestrijding van de namaakindustrie
mede door de toenemende globalisering.
luchthaven (Schiphol) maakt Nederland een
effectiever te maken. Wanneer vervoerders
Steeds meer bedrijven verplaatsen, in een
belangrijk knooppunt voor deze handel.
bijvoorbeeld meebetalen aan de vernieti-
poging de winst te verhogen, hun productie
Accountancy - Belastingen - Advies
ging van de namaakproducten, zullen deze
naar goedkopere arbeidsmarkten. Dit heeft
De toename van namaakproducten brengt
beter letten op welke spullen er worden
echter tot gevolg dat het reproduceren van
grote risico’s met zich mee. Het uiterlijke
vervoerd. Daarbij zou de vervoerder de extra
merken makkelijker en goedkoper wordt.
verschil tussen echt en nep is voor de con-
kosten vervolgens weer kunnen verhalen op
sument bijna niet waarneembaar, terwijl
zijn opdrachtgever. Op deze manier wordt
de kwaliteit van de namaakproducten vaak
de distributie van namaakproducten in ieder
aanzienlijk lager is. Dit brengt zowel veilig-
geval bemoeilijkt. Maar of het de namaak
heid- als gezondheidsrisico’s met zich mee.
van ‘Hiphones’ en ‘Reloxen’ zal verminderen,
Ontploffende Nokia’s door namaak batte-
is nog maar de vraag.
rijen en baby’s die sterven in China omdat er Tom Bloem (21), is derdejaars
hier voorbeelden van. Doordat steeds meer
bedrijfskunde.
13 AVENIR
met flesvoeding producten is geknoeid, zijn
economie
Is Nederland rampenmoe?
Rampenmoeheid in Nederland.
De vloedgolf in de Indische Oceaan vond
de Britse krant The Daily Telegraph. Volgens
Voor de ramp in Pakistan is minder geld
plaats op 26 december 2004, tweede kerst-
hem heeft het Zuid-Aziatische land genoeg
verzameld dan voor andere soortgelijke
dag, een dag waarop de meeste mensen
geld om miljoenen huizen en wegen, die
rampen. Een van de redenen die hiervoor
thuis zaten en het nieuws goed konden vol-
door overstromingen zijn weggevaagd, te
genoemd wordt, is dat wij Nederlanders
gen. Men had de beelden en documentaires
herbouwen.
rampenmoe zijn. De afgelopen 6 jaar heb-
allemaal gezien en was goed op de hoogte
ben de volgende rampen plaatsgevonden:
van de situatie in het gebied. Daarnaast
Tsunami’s, vooral in Azië (2004, 2006, 2007,
roept kerst ook goede gevoelens op bij
2009), Hurricane Katrina, VS (2005), mod-
mensen. Dit had als gevolg dat de meeste
derstroom Java, Indonesië (2006), aardbe-
mensen ook acties hebben opgezet en veel
ving Italië, l’Aquila (2009), aardbeving Haiti,
hebben gedoneerd aan giro 555.
Caraïben (2010), aardbeving Chili (2010),
Opvallend is dat dagen na de ramp in Pa-
overstromingen Pakistan en India (2010),
kistan de meeste mensen nog steeds niet
het houdt maar niet op en lijkt in frequentie
echt besef hadden van de situatie in het
Onterechte schattingen.
toe te nemen.
land. Het leek alsof er veel minder filmma-
Dat dodencijfers bij oorlogen of grote na-
teriaal beschikbaar was over deze ramp. En
tuurrampen worden opgeblazen, is eerder
dat terwijl er door de Verenigde Naties ge-
regel dan uitzondering. Zo werd de tsunami
zegd wordt, dat de schaal van de ramp nog
in Azië, eind 2004, uiteindelijk ook met en-
groter is dan die van de tsunami in 2004.
kele tienduizenden doden naar beneden
VN secretaris-generaal Ban Ki-moon was op
bijgesteld. Volgens journalist en Haïtikenner
15 augustus in het land om enkele van de
Linda Polman heeft die ramp een nieuwe
zwaarst getroffen regio’s te bezoeken. Aan
standaard gezet, die eigenlijk overtroffen
het eind van zijn bezoek, zondagmiddag,
moet worden om de internationale ge-
zei hij dat hij nooit zo’n ramp heeft gezien
meenschap en donoren nog te wakker te
Minder media aandacht voor Pakistan.
als de overstromingen in het land. Wat hij
schudden.
Een andere reden die naar voren komt in het
gezien had noemde hij „hartverscheurend”.
“Het mechanisme lijkt zo te zijn dat de vol-
‘Het mechanisme lijkt zo te zijn dat de volgende ramp weer ‘erger’ dan de vorige moet zijn om iets los te maken bij mensen.’
geval van Pakistan, is dat er minder media aandacht voor is geweest. Veel mensen gaven aan minder goed op de hoogte te zijn van de situatie in Pakistan, doordat ze het minder vaak voorbij hebben zien komen in
gende ramp weer ‘erger’ dan de vorige moet
‘Wat hij gezien had noemde hij hartverscheurend.’
zijn om iets los te maken bij mensen.” Men vergeleek deze ramp vanaf het begin de ramp met de tsunami in 2004. Men heeft die behoefte kennelijk, dus gaat het altijd om ‘de
De afgelopen tijd hebben zich heel wat grote rampen voorgedaan. In december 2004 zorgde een zeebeving in de Indische
het nieuws. Zeker als je het vergelijkt met
Oceaan voor een catastrofe in delen van Zuidoost-Azië. In augustus 2005 richtte orkaan Katrina een verschrikkelijke schade
voorgaande rampen zoals de aardbeving in
Argumenten voor onbetrokkenheidge-
om ‘het hoogste aantal doden per vierkante
aan in de stad New Orleans en op 12 januari 2010 deed zich een zware aardbeving voor in Haïti, die honderdduizenden
Haïti en de tsunami in de Indische Oceaan,
voel van Nederlanders.
kilometer in de recente geschiedenis’.”
slachtoffers tot gevolg had. Voor deze rampen zijn grootschalige acties opgezet over heel de wereld. Opmerkelijk was wel
waar de kranten wekenlang over schreven.
Één van de meest gehoorde argumenten
Het opblazen van statistieken kan ook ris-
dat er in Nederland voor de ramp die eind juli van dit jaar in Pakistan plaatsvond, minder geld is opgehaald dan voorgaande
Toen Zuidoost-Azië in 2004 door een ver-
waarom mensen zich niet betrokken voe-
kant zijn. Zo verspeelde de klimaatcommis-
keren. Maar wat bepaalt nu eigenlijk of we wel of niet doneren? En in hoeverre blijven we doneren aan giro 555 en andere
schrikkelijke tsunami getroffen werd, was de
len met het leed in Pakistan is dat er vooral
sie van de Verenigde Naties (IPCC) onlangs
opgezette acties?
Nederlandse solidariteit indrukwekkend. In
moslims wonen in Pakistan. Een ander ar-
veel goodwill en geloofwaardigheid toen
totaal werd er toen voor 208,3 miljoen euro
gument is dat de regering van Pakistan niet
bleek dat cijfers in klimaatrapporten waren
gedoneerd. De hulpactie voor Haïti leverde
te vertrouwen is en dat al het geld toch bij
aangedikt. Een soortgelijk ‘bedrog’ bij ram-
83 miljoen euro op. Voor Pakistan is er 16,1
de Taliban terecht zou komen. Daarnaast
pencijfers in de toekomst zou ook tot maat-
miljoen euro verzameld en dat terwijl er 14
zou Pakistan voor en ook na de ramp heb-
schappelijke scepsis en afnemende bereid-
miljoen mensen getroffen zijn. Eén dag voor
ben aangegeven geen hulp nodig te heb-
heid van donoren kunnen leiden.
de inzamelingsactie waren er nog twijfels of
ben. “Pakistan heeft geen hulp van Westerse
de watersnoodramp wel genoeg leeft in Ne-
landen nodig en zou op eigen benen moe-
Jemima Rachel Botchey, (19) is
derland en of men dus wel genoeg geld wil
ten staan.” Dat zei de Pakistaanse oppositie-
tweedejaars student Bedrijfskunde
geven aan Pakistan.
leider Nawaz Sharif in een interview met
aan de VU.
Door Jemima Rachel Botchey
grootste ramp in de recente geschiedenis’ of
15 AVENIR
AVENIR 14
“Pakistan heeft geen hulp van Westerse landen nodig en zou op eigen benen moeten staan.”
e4life Dance4life economie
dance4life tijdens nationale en internationale congressen en mobiliseert hun achterban. Zo zorgt het, dat het programma goed blijft passen bij de doelgroep en de specifieke problemen in het land. Om de jongeren zo optimaal mogelijk te laten functioneren, laat dance4life hen
Mijn ervaring als trainee
bedrijfsleven en ik mag mijzelf tot een van de gelukkigen prijzen.
Mooie start
Passie en ambitie
In oktober 2009 ben ik gestart als trainee
Een van mijn mooiste projecten was het
binnen het Young Sourcing Executives (YSE)
organiseren van een ‘dance4life experien-
Program bij Kirkman Company. Als trainee
ce’. Dit was een partnership event, waarbij
heb ik gedurende twee jaar de kans om mij
mogelijke partners meegenomen werden
op inhoudelijk vlak te ontwikkelen op het
in een scholenprogramma. Zo stonden
gebied van Strategic Sourcing en verwerf
meer dan 200 volwassen mensen de ‘drill’
ik vaardigheden door middel van opleidin-
(dance4life dans) te dansen, dat is mooi om
gen en coaching. Voor mij als starter was dit
te zien. Wat mij het meest is bijgebleven?
een goede start van mijn carrière. Binnen
De enorme passie en ambitie waarmee de
twee jaar voer ik 3 tot 4 verschillende op-
mensen binnen dance4life werken om jon-
drachten uit bij diverse private en publieke
geren op een innovatieve, uitdagende en
organisaties; een mooie uitdaging.
positieve manier de strijd tegen HIV en aids aan te laten gaan.
bij dance4life. Het YSE Program is suppor-
Mentor programme
ter van dance4life. Dance4life internatio-
Nadat ik mijn opdracht bij dance4life had
nal is gehuisvest in hartje Amsterdam en
afgerond, kwam er een nieuwe uitdaging
bestaat uit een hecht, internationaal team.
voorbij, namelijk als mentor van het dance-
Voor mij een geluk, aangezien ik net was
4life youth council. Deze ‘youth council’ is
verhuisd naar Amsterdam en dus iedere
in het leven geroepen om ervoor te zorgen,
dag op de fiets naar mijn werk kon. Ge-
dat dance4life niet alleen vóór maar ook
durende de eerste zes maanden van mijn
met name dóór jongeren is. De ‘youth coun-
traineeship, was ik onderdeel van dit team
cil’ (die bestaat uit 15 jongeren uit verschil-
en heb ik met veel plezier aan diverse pro-
lende landen) denkt mee over de verdere
jecten gewerkt.
ontwikkeling van dance4life, representeert
Over dance4life Dance4life is een internationale organisatie die zich samen met jongeren inzet om de verspreiding van HIV en aids terug te dringen. Van de 7.400 mensen die dagelijks geïnfecteerd raken met HIV is bijna de helft jonger dan 25 jaar. Vanwege deze schokkende cijfers inspireert dance4life daarom juist deze generatie om zelf in actie te komen. Jongeren in de leeftijd van 13-19 jaar doorlopen een uniek scholenproject bestaande uit vier stappen: inspire, educate, activate en celebrate. Startpunt is het inspireren van jongeren door middel van o.a. muziek en dans, vervolgens leren jongeren de nodige vaardigheden om zelf in actie te komen. Doel is het creëren van een ‘movement’ die bestaat uit 1 miljoen agents4change in 2014. Het Nederlandse initiatief vindt inmiddels plaats in 28 landen verspreid over 5 continenten.
en een ‘taal’ die jongeren wereldwijd verbindt. Dance4life geeft jongeren de mogelijkheden en middelen om zelf positieve maatschappelijke veranderingen te realiseren.
Op naar Zuid-Afrika Voor de kick-off meeting was ik in ZuidAfrika van 6 t/m 13 augustus met 15 jongeren en 7 mentoren uit het bedrijfsleven. Een bijeenkomst met 16 verschillende nationaliteiten; heel bijzonder. Ik vind het leuk
Internationale social media campagne Onlangs gaf dance4life ambassadrice Doutzen Kroes het startsein van de nieuwe internationale campagne van dance4life. Onder het motto ‘Beat HIV, spread the positive virus’ kunnen jongeren het positieve virus verspreiden en hun vrienden via Facebook uitnodigen om hetzelfde te doen.
om te zien dat de daar aanwezige bedrij-
Het positieve virus In de 80 dagen tussen 13 september en 1 december (Wereld Aids Dag) wil dance4life er voor zorgen dat er meer jongeren besmet raken met het positieve virus dan met HIV.
Gedurende één jaar coach ik nu twee jon-
ven geloven in deze innovatieve vorm van talentontwikkeling en het zien als een effectieve manier om invulling te geven aan Corporate Social Resposibility. Tijdens deze week kreeg ik samen met de andere mentoren professionele training op het gebied van leiderschap, mentoring en coaching en begeleidden we de jongeren bij het opstellen van hun plannen.
geren uit Duitsland en Barbados. Geweldig dat er zoiets bestaat als Skype, de eerste meetings staan gepland. Ik kijk uit naar deze samenwerking; ik vind het nu al een bijzonder leerzame ervaring die ik niet had willen missen.
Dans als metafoor Dans is voor dance4life een metafoor. Dans is dynamisch, positief, energiek
Anneke Pijnenborg is werkzaam bij YSE, Kirkman Company.
17 AVENIR
AVENIR 16
Mijn eerste externe opdracht vond plaats
Door Anneke Pijnenborg
coachen door aanstormend talent uit het
fun & Cultuur
Betül Albayrak (26) is adjunct inspecteur bij de Inspectie der Rijksfinanciën (DG Rijksbegroting) die deel uitmaakt van het ministerie van Financiën. Zij studeerde Algemene Economie. Vanuit het ministerie van Financiën is Betül verantwoordelijk voor de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Met de kredietcrisis spelen onderwerpen als toenemende werkloosheid en stijgende ww-aanvragen een grote rol. Betül: ‘SZW is een interessant departement en de uitgaven van SZW zijn sterk afhankelijk van de conjunctuur. Voor ons betekent dit dat we samen met SZW nadenken over maatregelen om de budgettaire consequenties beperkt te houden en om efficiënte en maatschappelijk verantwoorde oplossingen te vinden.’ De Inspectie der Rijksfinanciën (IRF) houdt zich bezig met de begrotingen van de departementen. De medewerkers beoordelen beleidsvoorstellen met budgettaire gevolgen op financiële haalbaarheid en doelmatigheid. Betül heeft daarom veel contact met de departementen. ‘Als ‘de ogen en oren’ van de minister hebben wij een adviserende rol naar de minister en wij houden hem op de hoogte van de uitgaven.’ Op ambtelijk niveau spelen politieke voorkeuren nauwelijks een rol en daarom zijn de adviezen puur objectief, vertelt ze. ‘Wij adviseren onze minister dan ook zo goed en zo volledig mogelijk, maar de politiek is beslissend voor de uitkomst van alle voorstellen en adviezen.’
‘Ik werk aan de budgettaire consequenties van de kredietcrisis’
‘Daarnaast houd ik me voor de begrotingscyclus bezig met de uitvoering van de begroting in het lopende jaar en de voorbereiding van de begroting voor het komende jaar. Ieder voorjaar, de periode van de begrotingsvoorbereiding, wonen wij overleggen bij die plaatsvinden tussen onze minister en de ministers van de andere departementen over wat de beleidsprioriteiten zijn en hoe de pot met geld verdeeld wordt. Zo werk ik als adjunct inspecteur in een dynamische omgeving, sta ik dicht bij beleid en heb ik altijd te maken met actuele onderwerpen.’
Mogelijkheden voor een econoom Al tijdens haar studie was Betül bekend met Financiën als potentiële werkgever. ‘Het doorslaggevend moment voor mij om stappen te zetten naar Financiën was een oriëntatiegesprek met twee medewerkers van Financiën. Toen kwam ik meer te weten over de mogelijkheden voor een startende algemeen econoom bij Financiën. Dit alles heeft er toe geleid dat ik hier nu zit en daar heb ik absoluut geen spijt van. Integendeel!’ Kijk voor meer informatie op www.minfin.nl of bel 070 342 89 69. Je sollicitatie mail je naar recruitment@minfin.nl
7 Tips om je netwerk uit te breiden
36 4 1 7 5 2
Het begrip netwerken ga je tijdens je
Bereid je voor
Heb plezier met het netwerken
studietijd geheid vaak te horen krijgen.
Wil jij je netwerk uitbreiden met specifieke
Zorg dat je plezier hebt in het uitbreiden,
Het opbouwen van een sociaal en zake-
personen die je binnenkort gaat ontmoeten?
informeren, contacteren en communiceren
lijk netwerk om jou verder te helpen in je
Zoek dan voor de ontmoeting gegevens van
met jouw netwerk op je eigen manier. En-
werk, carrière en privé-leven kan behoor-
de ander op zoals interesses en werkerva-
thousiasme komt goed over waardoor je ge-
lijk lastig zijn. Enkele tips om je op weg te
ring, zodat je een gemoedelijk gesprek op
sprekspartner je beter zal onthouden.
helpen met het opbouwen en uitbreiden
gang kunt houden.
van jouw netwerk.
Maak nuttig gebruik van visitekaartjes
Door Amy Landman
Bij het ontvangen van een visitekaartje, is het
handig om enkele gegevens van deze persoon op het visitekaartje te schrijven als ge-
‘Door actief gebruik te maken van sociale media, is het mogelijk je netwerk snel uit te breiden.’
Creëer een divers netwerk
heugensteun voor in de toekomst. Aangezien
Jouw netwerk bestaat in principe uit alle per-
je bij een eerste ontmoeting niet altijd direct
sonen waarmee je nu contact hebt, of waar
een visitekaartje ontvangt van een zakelijk
je in het verleden contact mee hebt gehad
contact, is het handig om zelf altijd enkele
Wees proactief
en die een positieve indruk van jou hebben.
visitekaartjes op zak te hebben. Door je eigen
Probeer er bij de ander achter te komen welk
Denk aan vrienden, familie, klasgenoten, et
visitekaartje aan te bieden zal je gespreks-
probleem hij/zij heeft en bedenk wie binnen
cetera. Om een netwerk op te bouwen dat
partner zeker zijn visitekaartje teruggeven.
jouw netwerk daarbij kan helpen. Op deze
als vangnet kan dienen voor allerlei situa-
Neem naderhand contact op via mail of tele-
manier ben jij van toegevoegde waarde. De
ties, is het belangrijk dat je netwerk divers is.
foon, al is het maar om te bedanken voor een
ander zal dat zeker waarderen en jou wel-
Focus je dus niet op één sociale groep, maar
fijn gesprek. Zo blijf je beter hangen.
licht een volgende keer een gunst verlenen.
groep ook mensen van je studie, sportclub,
Gebruik sociale media
vereniging, buurt en nog meerdere sociale
Met de komst van het Internet is de stap
groepen bevat.
naar het creëren van een groot netwerk veel
‘Om een netwerk op te bouwen als vangnet, is het belangrijk dat je netwerk divers is.’
zorg dat je netwerk naast je vaste vrienden-
kleiner geworden. Sociale media zoals Facebook, Twitter en LinkedIn zorgen ervoor dat bijna iedereen door middel van een paar
voor jouw netwerk, zorg dan dat je de naam
klikken met de muis bereikbaar is. Door hier
en enkele details die diegene je vertelt ont-
actief en slim gebruik van te maken, is het
houdt. Zo heb je altijd een aanknopingspunt
mogelijk om snel je netwerk uit te breiden
voor een volgend gesprek en kun je hem of
en gemakkelijk contact te houden met jouw
haar gelijk bij naam noemen. Zorg er ook
netwerk zonder dat dit zeer veel inspanning
voor dat je gesprekspartner weet wat jij
vereist. Houd in je achterhoofd dat een zake-
Amy Landman (21), is vierdejaars
doet, zodat diegene jou kan aanbevelen in
lijke lezer jouw profiel ook bekijkt en jou hier
student bedrijfskunde en redacteur
zijn/haar netwerk.
op kan beoordelen.
externe betrekkingen van Avenir.
19 AVENIR
Onthoud namen
Ontmoet je iemand die interessant kan zijn
studie
Burning Bangkok The exchange experience
van het studentenleven begint na de colle-
streets in Bangkok waar je de beruchte go-
straten achter de red zone waar de strijd het
ges, wanneer de studenten zich verspreiden
go bars vindt inclusief Ladyboys. De lady-
hevigst was. Ik kon dus in de avond de ex-
over de vele barretjes en restaurants. Thaise
boys zijn een verhaal apart, maar waar het
plosies en kogelgeweer geluiden horen. De
studenten houden van drinken en vooral
op neer komt is dat mannen zich laten om-
roodhemden zetten barricades op en staken
van Johnny Walker. Bij de meiden moet alles
bouwen tot vrouwen. Bij sommigen is alles
overal in de stad autobanden in brand, om
schattig en onschuldig zijn. Een soort Hello
verbouwd en bij sommigen is het alleen tot
het leger tegen te houden. Bangkok was be-
Kitty uitstraling. De studenten (en overige
de gordel gedaan. Deze ladyboys zijn soms
dekt onder een dikke wolk van zwarte rook.
inwoners) zijn ook behoorlijk verlegen in
niet te onderscheiden van echte vrouwen.
Het leek soms op een scene uit de film Black
eerste instantie, maar zodra het eerste con-
Ik ben er zelf ook ingetrapt op mijn tweede
Hawk Down.
tact gemaakt is zijn ze heel open en warm.
dag in Bangkok. Ik was er gelukkig wel op tijd achtergekomen. Het ‘gevaarte’ was zich
Mijn laatste twee weken moest ik door-
Ontsnapt aan een ladyboy
namelijk vergeten te scheren onder de kin.
brengen met een avondklok die om 9 uur
Bangkok heeft een geweldig nachtleven.
Bij mij in de klas zat er overigens een jongen
‘s avonds inging. Ik was op een zondag met
In de clubs wordt van alles gedraaid zoals
die in januari een man was en in mei duide-
een aantal vrienden ook de straat opgegaan,
RnB & hiphop, house & trance en Thaise live-
lijk een vrouw was geworden.
om alles een beetje te bezichtigen en foto’s
bands. Een dansvloer is er niet, want die staat met zijn nieuwe kantoorgebouwen, luxe
vol met kleine tafeltjes met sterke drank en
Burn, Baby, Burn!
van brandend rubber. Je maakt toch niet
hotels, appartementencomplexen en su-
bankjes. In de eerste uren van de avond
Na alle mooie ervaringen heb ik ook de rel-
elke dag een burgeroorlog mee. Op een
pergrote shopping malls. De andere kant is
wordt er flink gedronken. Drank is heel
len meegemaakt, wat behoorlijk heftig was.
kruispunt nabij de red zone zagen wij een
het meer culturele en traditionele deel, met
goedkoop in Thailand. Voor een fles whisky
De roodhemden hadden voor de rellen 5
roodhemd op een scooter met een geïm-
een aantal indrukwekkende tempels met als
met mixers ben je ongeveer 30 euro kwijt.
weken lang het commerciële centrum bezet
proviseerd kanon op zijn rug, die toen hij bij
hoogtepunt de levensgrote Boeddha in het
Na de eerste twee uur zijn al die onschul-
gehouden. Ze eisten nieuwe verkiezingen en
de barricade aankwam neergeschoten werd
Koninklijke paleis. De Thaise architectuur
dig uitziende Thaise mensen dronken en
het aftreden van de geelhemden, die in 2008
door een sniper. De man werd snel afgevoerd
kenmerkt zich door sierlijke gebouwen, met
gaat het los. Mij werd van alle kanten drank
de macht grepen. In mei besloot de regering
met een ambulance. Dat was behoorlijk hef-
veel goudkleurige onderdelen en verschil-
aangeboden, mensen vliegen je om de nek
om de protestsite te belegeren. Dit mondde
tig om mee te maken. De laatste dag van de
lende felle kleuren.
en het is gemakkelijk om nieuwe vrienden
uit in rellen tussen het leger en de roodhem-
rellen had de overheid er genoeg van en liet
Verder is er een duidelijk verschil tussen arm
te maken. Om twee uur gaan de reguliere
den. Nadat het leger omsingeld was, rea-
het leger een ‘imminent crackdown’ uitvoe-
en rijk. Een villawijk keek zo uit op een slop-
clubs dicht en kan je terecht bij de vele af-
geerde het met harde maatregelen en zette
ren. Barricades werden met geweld omver
penwijk, maar het mooiste is dat er geen
terparty clubs, om door te gaan tot 5 uur in
snipers, tanks en gewapende soldaten met
geworpen, roodhemd leiders werden gear-
onderlinge wrok bestaat. Arm en rijk leven
de ochtend. Verder heb je ook veel walking
live munitie in. Mijn woning bevond zich 2
resteerd en geweldplegers werden neerge-
In het eerste halfjaar van 2010 had ik één van de beste beslissingen gemaakt in mijn le-
vredig naast elkaar. Thaise mensen hebben
schoten of opgepakt. Op die dag hebben
ven. Een beslissing die me een geweldige tijd en talloze onvergetelijke herinneringen
namelijk groot respect voor elkaar, de ko-
de zwarthemden, de radicale beweging van
heeft bezorgd. Ik heb 6 maanden doorgebracht als exchange student in Bangkok, Thai-
ning en de Thaise vlag.
de roodhemden, overal in de stad brand ge-
land. Een klein paradijs op aarde gelegen in Zuidoost Azië.
sticht waaronder het beursgebouw, huizen
Door Khalid Li Boukdid
Studentenleven
van politici, nieuwszenders, banken en me-
Ik heb een appartement gehuurd dicht bij
trostations. Een aantal dagen later was het
de Universiteit. Voor slechts 250 euro kreeg
normale leven weer begonnen en leek de rust teruggekeerd te zijn.
Verliefd makend Bangkok
overrompeld door de verschillende geuren
ik mijn appartement met onder meer zwem-
Aangekomen in Bangkok keek ik mijn ogen
van eetstalletjes en de verkopers aan de
bad, gym, roomservice en room cleaning. Op
uit. Het krioelde van de mensen, wat niet
straatkant en de motortaxi jongens op elke
Chulangkorn draagt iedereen een uniform.
Een paar dagen later moest ik er ook aan
gek is aangezien er ruim 12 miljoen mensen
straathoek met het befaamde zinnetje; mis-
Voor de jongens is dat een nette donkere
geloven. Nederland riep weer. Ik vertrok met
wonen. Het eerste wat me opviel waren de
ter, where u go? Maar het allermooiste vond
broek met wit overhemd en voor de meiden
verdriet, maar één ding was duidelijk. Hier
taxi’s, wat een soort Fast & the Furious Toy-
ik de glimlach. Iedereen op straat lacht je toe
een lange rok met een wit shirtje. De lange
kom ik heel snel weer terug.
ota’s zijn, met wel heel opvallende kleuren.
met een glimlach die je bijna verliefd doet
rok werd bij de meiden wel heel snel een
Auto’s vulden de wegen in een onuitputtelij-
maken op het land.
minirokje, dus het testosteron gehalte op de
ke file en de scooters gebruikten de overige
campus lag behoorlijk hoog. De colleges zijn
schaarse ruimte nuttig om vooruit te komen.
De stad heeft twee merkbaar verschillende
even saai als die in Nederland, hoewel de les-
Khalid Li Boukdid (21), is vierdejaars
Terwijl ik het straatleven verkende, werd ik
kanten. Allereerst het moderne Bangkok
stof wel makkelijker is. Het leukste gedeelte
student bedrijfskunde.
21 AVENIR
AVENIR 20
te maken, onder meer van de barricades
Hoe haal ik het einde van de maand?
fun & Cultuur
economie
Studenten en hun bijbaantjes Studeren kost geld. Niet alleen de studie zelf, maar ook het studentenleven tast je budget soms behoorlijk aan. Om alle studieboeken, het collegegeld, maar ook de borrels toch te kunnen blijven financieren hebben de meeste stubijbanen iets over hun bijbaan te vertellen. Door Malon van Eerde Ondernemen in je studententijd:
Veelzijdige bijbaan
theorie of praktijk?
Ik werk naast mijn studie als student-trainee bij
Afgelopen zomer zijn wij een bedrijf ge-
&Samhoud, een adviesbureau dat organisaties
start, genaamd Bozec. Door middel van
in zowel het bedrijfsleven als de overheids-
onderzoek en advies helpen wij onder-
sector adviseert en begeleidt in visie – en stra-
nemers in het MKB bij hun ambitie om te
tegietrajecten, leiderschapsontwikkeling en
As the world’s leading provider of desktop technology we are frequently asked for our vision
investeren in snel ontwikkelende markten
cultuur- en verandermanagement. Het leuke
on the workplace of the future. Our reaction is that we see three emerging trends which will
zoals China en India. Het leiden van een
aan studenttrainee zijn, is dat je vanaf dag
have a major impact on the evolution of end user services. These are the Consumerization of
eigen bedrijf is een mooie ervaring: je be-
één meteen betrokken bent bij het bedrijf. Je
IT, the entry of generation Y into the workforce, and the emergence of the “boundary less”
paalt zelf de werktijden en de koers van
wordt gestimuleerd om actief mee te denken,
work environment.
het bedrijf. Daar staat wel tegenover dat je
je leert heel veel en je bent bij klanten en pro-
hard moet werken en blut bent wanneer je
jecten betrokken. Ik ondersteun een team van
Trend 1 – Consumerization of IT
Trend 3 – Boundary less Environment
you meet with colleagues on the other side
geen nieuwe projecten aantrekt. Voor het aantrekken van nieuwe klan-
adviseurs dat zich op de overheid richt. Mijn werkzaamheden zijn heel divers;
The Consumerization of IT can be described
Modern organizations define only what
of the world as if they were right across the
ten is het belangrijk om kwaliteit te leveren en zo een reputatie op te
onderzoek doen naar een bepaalde overheidsmarkt, meeschrijven aan een
as the ongoing trend of new technologies
work needs to be done and not where and
table from you. Halo gives you the sense of
bouwen. Kortom: ondernemen is een sprong in het diepe, maar kan een
artikel, presentaties voor de klant maken, meedenken over een leersessie en
and models appearing in the consumer
how. This allows employees to use their in-
being in the same room together. But Halo is
lucratieve en leerzame ervaring zijn. Lars Jongerius & Robin Sie (4e jaar
nog veel meer. Ik krijg op deze manier alle facetten van het adviesvak te zien
world first before evolving into the enter-
dividual creativity and to find their own ba-
just one specific example. We work hard eve-
bachelor IBA & MSc Finance and Investments @ RSM Erasmus)
en de connectie met de overheidssector maakt het voor mij heel interessant
prise. Good examples are the Blackberry and
lance between work and their personal lives.
ry day to create new possibilities for techno-
new collaboration applications like Google
The challenge for the IT profession will be in
logy to have a meaningful impact on people,
Docs and Spreadsheets. The challenge for
supporting the corresponding new techno-
businesses, governments and society.
the IT profession will be to make these technologies and models safe for enterprise consumption.
en leuk om hier te werken! Gabi Brouwer (MSc Economics) Zet je talent om in geld
Economisch verantwoord
logies such as telepresence facilities, virtual
Momenteel verdien ik mijn geld met het ge-
Om alle kopjes thee, kopietjes en markeer-
classrooms and real-time collaboration plat-
ven van bijles op de VU en de Hotelschool
stiften te bekostigen die er aan de VU we-
forms.
waar ik in 2008 afstudeerde. In feite ben ik
kelijks doorheen gaan, werk ik achter de bar
To benefit from their investments in social
zelfstandig ondernemer en deel ik mijn ei-
bij de Sugar Factory. Tijdens mijn bachelor
Trend 2 – Generation Y
capital, companies must anticipate on these
gen tijd in. Ik help per studieblok een aan-
had ik meerdere bijbaantjes, maar omdat
Generation Y, the new generation of know-
three trends to enable their employees to
tal studenten op verschillende dagen in de
ik me serieus op mijn Master Economics
ledge workers, has an innate familiarity with
work in a smarter and more productive way.
week. Een bijkomend voordeel is dat mijn
wilde richten, besloot ik er maar eentje te
Internet technologies and tools. They expect
It’s HP’s ambition to lead this evolution of
eigen kennisniveau up-to-date blijft en
houden. De minst serieuze. Het is vaak hard
facilities such as social networking, blogs
the next generation end user services. What
daarnaast verdient het aardig (in mijn geval
werken, maar wel één en al gezelligheid!
and wikis to be available in their workpla-
we see as an important innovation chal-
15 euro per student per uur). Ben je goed
Veel leuke optredens, gekke collega’s en
ce. The challenge for the IT profession is to
lenge is to maintain the human connections
in bijvoorbeeld wiskunde of statistiek? Laat
héle lange na-borrels. Ik verdien niet alleen
reach the level of agility that is needed to be
in an electronic world. A good example of a
More information
dan je nummer achter bij de decaan/studieadviseur van je voormalige
geld met biertjes tappen, ik bespaar ook een substantieel bedrag uit aan
responsive on requirements that can change
related HP innovation is Halo, a network of
More information about HP is available at
opleiding (VWO of HBO) en je wordt vanzelf gebeld! Tom van Ruitenbeek
de mijne. Sinds ik bij de Sugar Factory werk, ga ik zelf een stuk minder
every day.
precisely designed meeting rooms that lets
www.hp.com.
(is bezig met het afronden van zijn MSc Financial Management)
uit en consumpties op mijn werk zijn voor rekening van de baas. Ik zeg: economisch verantwoord! Delia Leertouwer (MSc Economics)
23 AVENIR
AVENIR 22
Hewlett Packard
denten een bijbaan. Wat voor bijbaan studenten hebben varieert. Avenir vroeg vier studenten met verschillende
thema
Social Capital Social Capital: de waarde van sociale relaties. Hierbij wordt al snel gedacht aan ‘netwerken’, iets dat de meeste studenten wel aanspreekt. Dit is inderdaad een onderdeel van social capital, maar dit thema gaat nog veel verder dan alleen netwerken. Dat blijkt in deze Avenir uit het brede scala aan artikelen over Social Capital:
25 AVENIR
AVENIR 24
» Neem een kijkje op pagina 32 en stort je in de maffiawereld » Lees op pagina 36 over het belang van Social Capital in de politiek » Zet je eigen netwerkplatform op met de tips van Charles Ruffalo op pagina 38 » Ontdek de negatieve gevolgen van Social Capital door je te verdiepen in complottheorieën op pagina 40.
NERDWERKEN
social capital
Stress!!! Eindelijk is het moment daar! Het moment waar ik drie jaar lang met bloed, zweet en tranen naar toe heb gewerkt. Mijn tijd aan de VU betekende voor mij een fulltime intrek in de stiltezaal op de begaande grond en al mijn vrije tijd spenderend bij Aureus (Dat laatste doe ik natuurlijk ook voor de gezelligheid en de gratis koffie, die vaak meer wat weg heeft van motorolie). Drie jaar lang heb ik geprobeerd zo hoog mogelijke cijfers te halen en mijn CV te pimpen met allerlei extracurriculaire activiteiten. En dat allemaal omdat ik straks mijn master graag in Engeland wil gaan doen en daar toegelaten worden een stuk minder makkelijk is dan in Nederland.
Sociale lijm bindt voor het groter goed
Emma van Eijndhoven Dus nu heb ik stress. Waarom? De aanmel-
eindigt. Daarnaast ben ik ook geen persoon
verder te helpen. Natuurlijk moet je wel be-
de universiteit, een politieke, sport of goede doelen vereniging tot zelfs een parenclub. Door deel uit te maken van verschillende com-
dingstijd in Engeland is begonnen en het werk
die anderhalf uur naast iemand kan zitten zon-
wijzen aan hen dat je slim, hardwerkend en
munities heb je toegang tot bepaalde kennis, waar anderen geen toegang tot hebben. Dit maakt jouw netwerk van bekenden uniek en
blijkt toch nog meer dan verwacht. Terwijl ik
der er een woord tegen te zeggen; collegetijd
referentiewaardig bent. Ik ben zelf ook zonder
dat is iets waard. Sterker nog, je netwerk kan bepalend zijn voor hoe succesvol je wordt! Iedereen is het erover eens dat het iets waard
een motivatiebrief schrijven al moeilijk ge-
is toch ook een beetje de tijd om te ‘socializen.’
afspraak gewoon het kantoor van een profes-
is wanneer twee mensen elkaar op een positieve manier kennen en met elkaar omgaan, maar het is lastig om er een vinger op te leggen
noeg vind, moet ik daarnaast ook nog twee
En vragen stellen doe ik alleen wanneer ik
sor binnengelopen. Niet alleen om een refe-
wat die waarde nou precies inhoudt. Dit is het vraagstuk waar Social Capital zich mee bezig houdt; de daadwerkelijke en potentiële
essays, een research proposal, kopie van mijn
ook daadwerkelijk een vraag heb. Zelf vind ik
rentie te vragen, maar om te vragen of hij de
waarde van sociale relaties. Als we dit beter zouden begrijpen, kunnen organisaties dan Social Capital stimuleren of zelfs sturen, om
cijferlijst en de uitslagen van een kwantitatieve
namelijk bepaalde studenten heel irritant die
supervisor van mijn Research Assistantship
zodoende effectiever hun doelen te realiseren? Of kan de Nederlandse overheid dan beter inspelen op integratievraagstukken?
en een Engelse test inleveren. En alhoewel het
niet een vraag stellen omdat ze er zo graag
(een optie via het honours programma) en van
gevolg is dat ik nul komma nul vrije tijd heb
een antwoord op willen, maar de vraag ver-
mijn bachelorscriptie wilde zijn. Ik heb daarbij
naast mijn studie en mijn baantje en soms de
pakken met een hele uitleg om te laten zien
wel uitgelegd dat mijn uiteindelijke doel een
bomen door het bos niet meer kan zien, heb ik
hoeveel ze over het onderwerp weten. Ik weet
referentie krijgen was en waarom ik deze refe-
al deze dingen toch zelf in de hand.
honderd procent zeker dat je ook zulke perso-
rentie nodig heb. Inmiddels is deze professor
Een erg belangrijk onderdeel voor de aanmel-
nen in je jaar hebt.
eerder een mentor voor mij geworden dan dat
ding en tevens één waar ik zelf gedeeltelijk
Ten tweede hechten ze in Engeland enorm
hij alleen supervisor is. Hij helpt mij met mijn
de controle uit handen moet geven, zijn de
veel waarde aan de titel van de referent. Je
vakken kiezen, motivatiebrieven op te stellen
referenties. Een referentie krijgen is op zich
scoort dan ook het hoogst als je referent ‘prof.’
en al de andere dingen die ik moet doen.
geen probleem, een ‘goede’ referentie krijgen
voor zijn naam heeft staan. Nou weet ik niet
Dus mijn tip aan jou is: heb je een referentie
is een ander verhaal. Dat is niet iets wat je in
hoe het bij Bedrijfskunde of IBA is, maar bij
nodig, loop gewoon bij iemand naar binnen
de laatste twee weken voor je aanmelding re-
Economie krijg je niet vaak les van een pro-
en doe je verhaal. En kent deze persoon je
gelt, maar waar je tijdens geheel je studietijd
fessor en zowel, dan zijn deze mensen door
niet, bedenk dan hoe jij aan hem/haar kunt
voor moet netwerken. Zelf vind ik dit lastig om
tijdtekort meestal niet het makkelijkst bena-
bewijzen dat je referentiewaardig bent. Wees
twee punten.
derbaar.
niet nerveus en stel je van tevoren eerst kort
Ten eerste weet ik niet of je dit zelf ook hebt
Deze punten kan je omzeilen door contact te
voor. Klinkt misschien raar, maar er is niets zo
opgemerkt, maar het is niet heel gemakkelijk
leggen met de professoren die je lesgeven,
vervelend als heel je verhaal doen en vervol-
om eruit te springen in een collegezaal van
of met professoren op een gebied waarin je
gens te horen krijgen: ‘Uhm, klinkt leuk, maar
200 man. Je kan natuurlijk altijd vooraan zit-
verder wilt. Ik heb ervaren dat je beter een
wie ben jij eigenlijk?’ En geloof mij, ik spreek
ten, goed opletten en vragen stellen. Echter,
onpersoonlijk mailtje achterwege kunt laten
uit ervaring...
dit is mij niet altijd even goed gelukt, aange-
en gewoon maar de ‘stoute’ schoenen moet
zien ik niet erg goed ben in op tijd komen en
aantrekken. Het zal je verbazen hoe gewillig
Emma van Eijndhoven (22), studeert
je vaak dan toch iets hoger in de collegezaal
professoren zijn om ambitieuze studenten
de bachelor economie
rijke informatie en kennis krijgen die anders
pijlers, een structurele pijler - dit is de structuur
Om de waarde van sociale relaties in com-
onontdekt zou blijven. Deze informatie en
van het netwerk zelf (denk bijvoorbeeld aan
munities te illustreren, geeft McGill University
kennis kan gebruikt worden om bijvoorbeeld
een ondernemersplatform), een relationele pij-
professor en management expert Professor
schaarse middelen te verkrijgen. Door deze
ler - dit bestaat uit vertrouwen en de hechtheid
Henry Mintzberg een mooi voorbeeld: “We zijn
verhoogde samenwerking ontstaan er binnen
van de relaties binnen het netwerk en tot slot
sociale dieren die niet effectief kunnen functi-
organisaties hechtere interne netwerken. Voor
de cognitieve pijler - die gevormd wordt door
oneren zonder een sociaal systeem dat groter
een extreem voorbeeld hoe deze netwerken
gedeelde normen en waarden.
is dan onszelf. Dit is wat er bedoeld wordt met
gebruikt kunnen worden, lees het bizarre ver-
Hoe elk van deze pijlers gestimuleerd wordt om
‘community’ – de sociale lijm die ons bindt voor
haal van Charles D.A. Ruffolo in deze Avenir
een sterk Social Capital te creëren wordt uitvoe-
het groter goed. Je hoeft niet verder te denken
over de wijze waarop hij een vliegdekschip
rig beschreven in deze Avenir in de verschillen-
dan de energie die heerste door het sterke
heeft kunnen regelen. Ook organisaties kun-
de zeer uiteenlopende voorbeelden van toe-
community gevoel in de campagne van Barack
nen hierop inspelen door de ontstane commu-
passing van Social Capital. Niet alleen wordt er
Obama.”
nities te mobiliseren en zodoende collectieve
een vliegdekschip geregeld, er wordt ook een
doelen te realiseren.
ondernemersplatform opgezet en wordt er een
Communities mobiliseren
kijkje genomen in de maffiawereld.
Wat kan bereikt worden met het stimuleren en
Drie pijlers
sturing geven aan Social Capital? Op profes-
Om te begrijpen wat er nodig is om Social Capi-
Tim Mooren (26), is Masterstudent
sioneel gebied kan het senior management
tal te stimuleren of zelfs te sturen, is het van be-
Management Consulting en
door interactie tussen verschillende afdelingen
lang kort in te gaan op de onderliggende pijlers
organiseert het Amsterdam
aan te moedigen, meer toegang tot belang-
van het concept. Social Capital bestaat uit drie
Academic Conference.
Studentencolumn
Campagne Obama
27 AVENIR
Iedereen leeft, werkt of handelt in één of meerdere gemeenschappen, of communities. Dit kan reiken van de snelle consultancywereld,
Door Tim Mooren
AVENIR 26
social capital
social capital
De invloed van het nieuwe netwerken
het daarop afstemmen van je strategie en business model, is het belangrijk om uit het aanwezige social capital te putten om informatie te vergaren over de trends en producten waar zowel klanten als werknemers mee te maken krijgen. De afdelingen sales en marketing moeten als geen ander de externe wereld en hun klanten begrij-
Interview met Karl Moore
Karl Moore
pen. Zeker in een tijd waarin strategiёn niet lang stand houden en er continue vraag is naar nieuwe producten, moeten we de ontwikkelingen zien bij te houden.
Karl Moore is een professor aan de faculteit der managament, McGill Universiteit. Deze award winning docent is mede directeur
die je haalt uit een face to face interactie.
zitten met tussenperiodes van drie maan-
Sociale netwerken zijn daarvoor een be-
met Henry Mintzberg voor ´the Advanced Leadership Program´ op de McGill Universiteit. Als ervaren corporate manager heeft
Dus vraagt hij zijn manager in de betref-
den een week in Engeland, in Canada en
langrijke bron.
hij voor zijn academische carrière 12 jaar in sales en marketing management posities gewerkt, in de high tech industrie voor IBM,
fende steden om te lunchen met deze
in India. Het grote verschil met andere
Bull en Hitachi. Social capital onder de loep genomen door Karl Moore.
mensen om erachter te komen wie zij zijn:
programma’s is dat het ALP de helft van
Managers geven aan het lastig te vinden
zijn ze getrouwd, hebben ze kinderen, wat
de tijd besteedt aan een door de CEO
om het social capital in hun organisatie te
zijn hun hobby’s? Dat zijn allemaal we-
van een deelnemend bedrijf ingebrachte
benutten. Wat zou u hen adviseren?
tenswaardigheden die het gemakkelijker
kwestie. In plaats van een individu komt
Allereerst is het belangrijk dat je je netwerk
maken om effectief met iemand samen te
er een groep afgevaardigden van een or-
wilt delen met anderen. Je moet leren om
Door Joris Kijzer, Tim Mooren en Lisette Jong
In uw boek schrijft u over postmodern lei-
mankeert en na het bezoek, wederom op
Tegenwoordig ben je na je afstuderen nog
werken.
ganisatie die zich gaat buigen over een
goedgeefs te zijn met betrekking tot je so-
derschap en de postmoderne generatie.
het internet, gaan opzoeken wat de arts
steeds allemaal ‘ vrienden’ op Facebook en
Daarmee komen we meteen bij een van
dergelijke ‘McKinsey-kwestie’. Dit doen zij
cial capital. Ook zijn er zogenaamde ‘super-
Kunt u dit fenomeen voor ons in verband
nu precies tegen hen gezegd heeft. Zo
kun je elkaars netwerk vergroten. Op die
de uitdagingen van sociaal netwerken.
samen met ons en de faculteit, maar ook
networkers’ die van nature erg goed zijn in
brengen met social capital?
komen zij in aanraking met verschillende
manier bouw je op een heel vanzelfspre-
Deze netwerken werken het beste wan-
met zogenaamde ‘friendly consultants’
het opbouwen van een sociaal netwerk en
Er is een verschil tussen de moderne en
opinies met betrekking tot hun klachten.
kende wijze aan je sociaal kapitaal. Mijn
neer er een fysieke basis is, dus wanneer je
. Dit zijn de senior adviseurs van andere
het leggen van verbindingen tussen men-
postmoderne generatie. De modernen,
Dat is een groot verschil met vroeger, toen
generatie moest daar veel meer moeite
iemand werkelijk ontmoet hebt en elkaar
bedrijven die jou kunnen adviseren vanuit
sen en daar ook plezier aan beleven. Het is
zoals ik, zijn goed bekend met het post-
wat de arts voorschreef door mensen zon-
voor doen.
hebt leren kennen, zoals in je studenten-
hun eigen ervaringen. Hiernaast zijn we
belangrijk om de supernetworkers in een
modernistische gedachtegoed maar heb-
der meer werd aangenomen. De dokter
tijd. Een dergelijk fundament is ook voor
ook wel bezig met educatie en geven we
organisatie te identificeren en een goede
ben een modernistische opleiding geno-
werd vroeger als het ware gezien als een
Wat betekenen deze nieuwe netwerken
online contacten erg belangrijk. Toch zijn
lezingen, maar het gaat ons voornamelijk
relatie met hen op te bouwen. Zodat je
ten. De hoger opgeleide generatie tot 35
soort van ‘God’ met een kleine ‘g’.
voor de kwaliteit van de binding tussen
er ook mensen die ik slechts kort ontmoet
om het uitwisselen van ideeёn. Daarnaast
met een vraagstuk altijd bij hen en hun
mensen?
heb maar met wie ik me toch sterk ver-
bevordert het voorleggen van CEO kwes-
gehele netwerk terecht kunt.
nistische kijk op de wereld; zij weten ook
Wat de postmoderne generatie bindt,
Dat is inderdaad een van de kwesties waar
bonden voel door contact via Facebook,
ties aan bestuursleden begrip voor het
niet anders. En dit is niet slechts een Wes-
is onder andere de technologie die ze
we momenteel mee bezig zijn. Collega’s
LinkedIn of Twitter. Maar die relaties heb-
werk dat deze verricht en leren zij in het
ters fenomeen. Ook studenten in Saudi-
tot haar beschikking heeft. Vanwege de
van mij hebben onderzoek gedaan naar
ben niet dezelfde diepgang als die met
ALP omgaan met de vaak dubbelzinnige
Arabiё en Thailand identificeren zich hier-
hedendaagse technologische mogelijk-
global teams. De leden van zo’n team wer-
mensen met wie ik ook daadwerkelijk tijd
vraagstukken waar de CEO mee te maken
mee. Zo heb ik voor het hoofdstuk over
heden, verschilt de wijze waarop zij hun
ken samen maar wonen verspreid over de
heb doorgebracht.
krijgt. De bestuursleden leren denken als
postmodern medicine, met artsen uit de
sociale netwerk opbouwen en contac-
hele wereld. Een voormalige student van
hele wereld gesproken. Zij beaamden al-
ten onderhouden aanzienlijk van hoe de
mij vertelde bijvoorbeeld dat hij werk-
Wat onderscheidt het Advanced Lea-
len de veranderingen die ik in mijn boek
modernen dat deden. Wij hadden niet de
nemers heeft die hij nog nooit ontmoet
dership Program (ALP) dat u samen met
Hoe kunnen managers het social capital in
Strategy & Organization.
beschrijf. Een kenmerkend voorbeeld
middelen van nu, zoals e-mail. Dus toen ik
heeft en ook nooit zal ontmoeten. Het
Henry Mintzberg ontwikkelde van andere
hun organisatie het beste inzetten?
Tim Mooren (26) is Masterstudent
hiervan is dat mensen tegenwoordig
mijn studie in Los Angelos had afgerond
probleem dat daarbij komt kijken, is dat
programma’s op dit gebied?
Dat hangt af van de taken waar een orga-
management consultancy.
voordat zij naar een arts gaan, zelf via goo-
en terugkeerde naar Toronto, verloor ik
de informatie die je krijgt via email of sky-
Het is een programma bestaande uit drie
nisatie voor staat. Vooral bij zaken waarin
Lisette Jong (22) is derdejaars
gle op zoek gaan naar wat hen mogelijk
snel het contact met mijn studiegenoten.
pe een stuk beperkter is dan de informatie
modules dat de hele wereld over gaat. We
je te maken hebt met de omgeving en
bachelor sociologie.
een CEO en that’s a good thing. Joris Kijzer (21), is Masterstudent
29 AVENIR
AVENIR 28
daarentegen heeft enkel een postmoder-
Docentcolumn Are you an ambitious graduate with less than two years of working experience?
Yes No
Are you looking to put your leadership potential to good use by taking on a challenging traineeship?
Yes No
social capital
It’s a Small World “It’s a small world” hoor je vaak onbekende mensen zeggen, als ze erachter komen dat ze gezamenlijke kennissen hebben. Vanuit netwerk perspectief lijkt de wereld inderdaad klein te zijn. Sinds de small world
Are you ready to have an impact from day one?
experimenten van Stanley Milgram, hebben verschillende onderzoekers geprobeerd aan te tonen dat mensen gemiddeld maar zes stappen nodig
Yes No
hebben om een willekeurige persoon ergens op de wereld te kunnen bereiken. Hoe komt dit? En wat heb je er aan om dit te weten? Zuzana Sasovova
Do you want to kick start your career and reach the position of manager or specialist in just three to five years?
Yes No
Do you have leadership ambition, strategic vision, persuasiveness and management skills?
YOU COULD BE THE IDEAL CANDIDATE FOR THE ING TALENT PROGRAMME. LEARN MORE ABOUT THE CHANCES AND OPPORTUNITIES AT ING. GO TO WWW.INGTALENTPROGRAMME.COM
For more information: www.ingtalentprogramme.com
Yes No
Apply for the talent programme that suits your qualities and ambition * Retail Banking Leadership Programme * Operations & IT Banking Talent Programme * Global Risk Talent Programme
Welke eigenschappen van netwerken zor-
brokers zijn sleutelpersonen die het gehele
blijken voor allerlei soorten netwerken te
gen ervoor dat mensen elkaar in relatief
netwerk bij elkaar houden door informatie
gelden. Zo heeft de acteur Kevin Bacon bij-
weinig stappen kunnen bereiken? De ver-
te ontvangen en gericht door te geven. Bin-
voorbeeld in 1994 in een interview laten we-
rassend korte afstanden in sociale netwer-
nen organisaties worden centrale mensen
ten met alle acteurs in Hollywood te hebben
ken zijn vooral bijzonder omdat er in een
in het adviesnetwerk als invloedrijk gezien.
samengewerkt of in ieder geval met iemand
netwerk vaak sprake is van lokale clusters
Bij sollicitaties leidt het hebben van kennis-
met wie zij samenwerkten. Op basis van deze
– groepen vrienden die samen een hecht
sen in de organisatie tot betere resultaten in
uitspraak werd later een Kevin Bacon game
netwerk vormen. Als dit het enige organise-
salarisonderhandelingen. Ook blijkt uit on-
ontwikkeld. Voor een willekeurige acteur
rende principe was, zou een netwerk alleen
derzoek dat brokers sneller bevorderd wor-
wordt de lengte van het kortste pad bepaald
uit kleinere of soms iets grotere geïsoleerde
den. Maar veel in het netwerk gebeurt ook
door het tellen van het aantal stappen naar
eilanden bestaan. Echter, door toeval of ge-
onbewust. Uit een grootschalig onderzoek
Kevin Bacon. Zo heeft bv. Carice van Houten
richte zoekacties ontstaan er relaties tussen
uitgevoerd over 20 jaar is gebleken dat ge-
een ‘Bacon number’ van 2 omdat zij in Repo
clusters (‘random rewiring’) en deze zorgen
luk aanstekelijk is en zelfs kan doorwerken
men (2010) met Forest Whitaker heeft ge-
ervoor dat de eilanden met elkaar verbon-
tot de tweede stap in een vriendschapsnet-
speeld en die speelde samen met Kevin Bacon
den zijn – dat mensen elkaar kunnen be-
werk. Daarbij worden gevoelens van geluk
in The Air I Breathe (2007). Het bleek erg lastig
ïnvloeden, informatie kunnen uitwisselen,
gemakkelijker verspreid en doorgegeven
te zijn om een acteur te vinden die een ho-
maar ook virussen en infecties kunnen over-
dan de minder vrolijke gevoelens – dus hoe
ger ‘Bacon number’ heeft dan 4. Voor weten-
dragen. Bovendien is de centraliteit binnen
groter je netwerk hoe beter voor je geluk.
schappers bestaat een vergelijkbare maatstaf
een netwerk ongelijk verdeeld: een beperkt
Ten slotte, een leuke bijkomstigheid voor
– ‘Erdös number’, deze maatstaf geeft aan hoe
aantal populaire mensen (die bv. bijzonder
de komende herfst -en wintermaanden: een
ver in het co-auteurschapnetwerk een onder-
actief zijn) worden veel vaker door anderen
gevarieerd netwerk verhoogt zelfs je weer-
zoeker zich bevindt van de zeer productieve
benaderd. Ze komen daardoor centraal in
stand tegen verkoudheid.
Hongaarse wiskundige Paul Erdös (voor zijn
het netwerk te staan en fungeren als cen-
co-auteurs is het een 1, voor de co-auteurs
trale ‘hubs’.
Zuzana Sasovova
van zijn co-auteurs een 2, enz.). Probeer zelf
Je kunt je voorstellen dat een centrale ‘hub’
Assistant Professor, Faculty of Econo-
maar eens op LinkedIn na te gaan hoeveel
een belangrijke functie vervult in een in-
mics and Business Administration &
stappen je van een bekende onbekende of
formeel netwerk. Evenals een broker die
Faculty of Social Sciences, VU Univer-
een onbekende bekende persoon staat.
de clusters met elkaar verbindt. ‘Hubs’ en
sity Amsterdam.
31 AVENIR
De zes stappen of ‘six degrees of separation’
social capital
Maffiamaatjes
Pleinvrees
We schrijven de jaren ’20 tot en met ’50 van de vorige eeuw. De hoogtij van
Good cop, bad cop
ook een stuk makkelijker wordt. Bepaalde
vulde envelop, maar kunnen ook zeker, waar
De belangrijkste vorm van extern social ca-
fraudezaken zullen niet heel diep onder-
nodig, kracht bij gezet worden met chan-
pital in de maffiawereld, is het contact met
zocht worden en sommige boetes zullen
tage of bedreigingen. Een ambtenaar heeft
de politie en de politiek. Al veel politiechefs
een fikse korting krijgen.
zelden een schoon geweten en dat weet de
en gouverneurs zijn ten prooi gevallen aan
Tevens zou het fijn zijn als de regels voor
maffia maar al te goed. Als er daarom niet
de maffia en er zullen er nog vele volgen.
rivaliserende families juist wat strenger
voldaan wordt aan de wensen van de Don,
zouden zijn. Onverwachtse invallen in hun
kan er wel eens iets heel vervelends gebeu-
De plaatselijke politie of de landelijke poli-
fabrieken, arrestaties van hun belangrijkste
ren. Er kan ongewenste informatie op straat
tiek in je zak hebben is erg belangrijk voor
kopstukken, al deze kleine beetjes helpen.
komen te liggen, het hoofd van je lievelings-
een maffiafamilie. Dit omdat als de regels
paard kan in je bed belanden of de schoe-
iets soepeler gemaakt kunnen worden voor
Deze voordelen worden vaak veilig gesteld
nen van cement komen uit de kast.
je, het werk van sommige van je associates
met de overhandiging van een kleine ge-
Het is daarom niet alleen belangrijk voor de
de maffia. De soort die je op het witte scherm ziet. De maffia heeft de over-
Don om een goede band te hebben met de
hand in New York, het maffia Mekka van die tijd. Het is het tijdperk van Al
autoriteiten, andersom is het voor de autori-
“Scarface” Capone en Anthony “Fat Tony” Salerno. Zij hebben de stad onder
teiten ook zeer wenselijk om in de smaak te
controle, gesteund door hun familie, maar ook door enkele buitenstaanders.
vallen bij de maffia.
“Maffiamaatjes” zoals Jort Kelder ze zou noemen. Social capital zoals ze echt genoemd zouden moeten worden.
De weg naar de top
Door Ayolt de Roos
Subtiel kan je de meeste maffiosi niet noemen, maar ze zijn vrijwel allemaal heel goed
Family business
over de juiste kwaliteiten beschikt, dan zou
overal bij te betrekken. Hij moet zich één
In de maffiawereld draait alles om de familie.
hij zomaar de advocaat of accountant van de
voelen met de maffiafamilie. Hij is eigenlijk
Intern vs. Extern
De maffia toen en nu
men dat er een onderhandeling mislukt en
Ooms, neven, broers, vaders, ze zitten alle-
familie kunnen worden. Een zeer lucratieve
niets anders dan een maffiamaatje, maar
Organisaties die op weinig steun kunnen
Dit artikel focust zich op de maffia van
als het dan een keer zover is, kunnen ze dit
maal in de organisatie en handelen in naam
baan. Deze banen leveren veel respect op
wordt door de familie als bloedverwant be-
rekenen van de buitenwereld gebruiken
begin 20e eeuw. Dit is niet omdat de maf-
meestal snel weer rechtzetten.
van de Don, het hoofd van de familie. Met
binnen de familie en maken je een belang-
handeld.
vaak intern social capital, ook bekend als
fia dood is, maar omdat ze tegenwoordig
Door de gehaaide manier van onderhan-
deze directe bloedverwanten kan een maf-
rijke schakel in de organisatie.
“bonding”. Naast de maffia is de Ku Klux
meer op de achtergrond zijn. De “oude”
delen en door het brede arsenaal aan be-
Klan een goed voorbeeld hiervan. In dit
maffia bestond uit mediageile mannetjes
dreigingen en chantagemiddelen, zijn de
soort gemeenschappen kan je niet altijd
die zich graag naast de film- en sportster-
meeste families meesters in het onderhou-
terugvallen op mensen van buitenaf die
ren van hun tijd lieten fotograferen. Tegen-
den, uitbreiden en (waar nodig) uitdunnen
zullen helpen, dus probeer je je organisa-
woordig is dat anders, een maffioso zal
van hun social capital. Of het nou gaat om
tie zo in te delen dat je zelf (bijna) alles kan
zich niet zo snel in de spotlights begeven.
intern of extern, ze weten hoe ze connecties
oplossen.
Je hoort alleen maar iets over de maffia
moeten maken met de belangrijke perso-
fiaorganisatie ver komen. Maar om de top halen hebben ze hiervoor de juiste connec-
De associates met de grote banen worden,
ties nodig.
zodra ze hun sporen verdiend hebben, net is deels omdat ze het verdienen, aangezien zij taken vervullen die de familie zelf niet kan ondernemen, zoals banen die een hoge op-
Associates zijn een vorm van intern social
Extern social capital (ook bekend als “brid-
wanneer een maffioso wordt opgepakt of
nen en wat ze moeten doen, om deze om
Eén van de belangrijkste connecties voor de
leiding vereisen. Maar ze worden ook goed
capital. Ze werken voor de familie (het liefst
ging”) wordt vaak gebruikt door organi-
geliquideerd. Over hun dagelijkse activi-
te toveren tot hun eigen maffiamaatjes. Het
familie is de associate. Een associate is geen
behandeld omdat de maffia ze nu niet meer
ook voor niets of niemand anders) en wor-
saties die populair zijn in de samenleving
teiten is tegenwoordig jammer genoeg erg
essentiële ingrediënt van een succesvolle
bloedverwant van de Don, maar is het ultie-
kwijt wil. De associates zijn zo dicht betrok-
den gezien als familielid. De maffia maakt
(bijvoorbeeld Unicef). Zo’n organisatie kan
weinig bekend.
maffiafamilie.
me “maffiamaatje”.
ken bij de familie, dat het gevaarlijk zou zijn
graag gebruik van dit interne social capital,
vrijwel altijd terugvallen op hulp van de
Hij (of zij, maar voornamelijk hij) werkt voor
als ze uit de familie stappen. Een ex-werkne-
want daar hebben ze de meeste controle
buitenwereld. Deze externe steun is bij een
de familie en kan solliciteren naar uiteenlo-
mer kan zomaar met informatie naar de po-
over.
bedrijf dat een positieve uitstraling heeft
pende vacatures: hij kan de loopjongen zijn
litie stappen, of nog erger: naar een andere
Toch heeft de maffia ook extern social capi-
heel normaal, in tegenstelling tot de te-
en worden ingezet voor inbraken of drugs-
maffiafamilie.
tal. Dit zijn connecties die buiten de familie
rughoudendheid waar organisaties als de
Ayolt de Roos (20), derdejaars student
deals, maar het kan ook veel beter. Als hij
Daarom is het belangrijk om de associate
handelen.
maffia vaak op stuiten.
International Business Administration.
33 AVENIR
AVENIR 32
‘Een associate is het ultieme maffiamaatje’
zo goed behandeld als de directe familie. Dit
‘Al veel politiechefs en gouverneurs zijn ten prooi gevallen aan de maffia’
in wat ze doen. Het zal maar zelden voorko-
Interview with Dorothee van Vredenburch social capital
Social capital: the very heart of our business Dorothee van Vredenburch (45, Dutch) has been Managing Director of ING Corporate Communications and Affairs (CC&A) since November 2009. The scope of her responsibilities includes several social capital related elements. Ms. Van Vredenburch began her career in 1987 as an investment analyst in international securities in the London office of AMRO Bank. After holding similar positions at Swiss Bank and Carnegie based in London, she returned to the Netherlands and founded her own financial communications firm, First Financial Communications B.V. The firm became part of the global group Incepta (Citigate) in 2001, where Ms. Van Vredenburch became Chairman of the Board for Citigate Europe before her departure in 2005. Door Danny Beijert How has social capital helped you to get
social responsibility. As I have always been an
What according to you is the added value of
where you are now?
advocate of the relationship-based model, I
social capital to the financial industry?
Throughout my career as consultant and en-
find this a really encouraging development.
Currently, the most fundamental challenge
trepreneur, I have followed the philosophy
As Managing Director at ING, nowadays, I do
for the financial industry is to rebuild trust
that becoming a trusted advisor in services
not just tell people to “do as I say”, but I actu-
and credibility. For the confidence in financial
starts with investing in social capital, by ear-
ally need to convince them to “do as I do”.
markets and businesses has been seriously
ning trust and building relationships. For
‘I do not just tell people to “do as I say”, but I actually need to convince them to “do as I do”.’
damaged by the recent events during the
(alignment of word and actions) and care for
How do you use social capital in your current
our customers trust us, they will be willing to
the customer (empathy). Especially in the fi-
position?
take a chance, by yielding us some control
nancial sector with its high reliance on trans-
First and foremost, by being crystal clear on
over their money, secrets, safety and/or other
action-based service models, this approach
what I believe is important. For me, good per-
things they value. As such, social capital lies
was still rather uncommon at the time.
formance is all about connecting purpose,
at the very heart of our business: it is the sum
Financial institutions in particular have long
people and performance. Hence, I consider
of our total reserves of trust and credibility
neglected the importance of trust. Fortuna-
it my responsibility to clearly communicate
that determines our success.
tely, we are now seeing a shift in the financial
the vision behind our strategic direction as
industry towards a more relationship-based
well as its envisaged achievements to our
Dorothee van Vredenburch’s advice to students:
service model, as the standard for long-term
stakeholders. Obviously, this starts with our
» ‘Friends may come and go, but enemies
growth and stability. As such, the industry
employees. For if we cannot unite our em-
seems to take the lessons from the financial
ployees behind a shared vision of success, it
crisis seriously.
will be difficult if not impossible to convince
ING is a good example. Its strategic redirec-
customers and other stakeholders to trust or
tion involves, amongst other things, an in-
value ING and/or the products and services
creased focus on social capital, by explicitly
we provide.
Danny Beijert (28), Premaster
prioritising customer centricity and corporate
Management Consultancy
instance, during First Financial’s first years of existence, we did not invest in mass marketing, but instead built our brand on what I call, the “combination of the 3 c-s”: compe-
AVENIR 34
tence (delivering high quality), congruence
financial crisis. This is a crucial observation for the entire sector. It illustrates that finan-
Wil jij als econoom meewerken aan herstel van vertrouwen?
cial institutions, like my own, do not operate in a vacuum. We are part of society and cannot flourish in a parallel world. For only when
accumulate’ » ‘It’s nice to be important, but it’s more important to be nice!’
De huidige crisis heeft ons geleerd hoe essentieel een stabiel finan cieel stelsel is voor onze economie. En helaas is die stabiliteit niet vanzelfsprekend. De complexiteit van het financiële systeem vereist scherpe risicoanalyse, vertaald naar slagvaardig beleid, op nationaal en internationaal niveau. In die uitdagende omgeving kun jij als startende of ervaren econoom een (volgende) carrièrestap maken. Meebouwen aan een stabiele toekomst van de Nederlandse en internationale financiële sector, en daarmee aan herstel van vertrouwen. Werken bij DNB betekent werken aan maatschappelijk zeer relevante zaken. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om je
Werken aan vertrouwen.
zelf te blijven ontwikkelen, zowel binnen je vakgebied als op het persoonlijk vlak. Wij jij meewerken aan vertrouwen? Ga dan naar onze web site www.werkenbijdnb.nl en reageer op één van onze vacatures voor economen. | Analytisch econoom met overtuigingskracht (vacaturenummers 4219 & 4263) | Econoom met statistische affiniteit (vacaturenummer 4239) | Econoom/econometrist voor modelbouw (vacaturenummer 4245)
social capital
Nepotisme als overlevingsmiddel in de politiek De essentie van social capital voor politici
Agt en VVD-voorman Hans Wiegel de basis
elkaar om de tafel zitten in het zogenaamde
beperkt, omdat er maar één politieke partij is
voor het kabinet-Van Agt I in één nacht. Een
Comité van Permanente Vertegenwoordigers
toegestaan.
politieke vriendschap kwam tot stand en vlak
(COREPER). De vergaderingen worden door
voor de parlementsverkiezingen van juni
dit comité ‘voorbereid’, zodat de ministers
Een ander land waar het belang van de juiste
2010 bespraken de heren gebroederlijk hun
van de EU-landen snel kunnen beslissen.
relaties tot uiting komt is Rusland. Het meest
herinneringen in het tv-programma Nova
Ook voor aanvang van een bijeenkomst van
duidelijke voorbeeld is de ondergang van
College Tour.
de Europese Raad, bestaande uit de 27 re-
olieconcern Yukos, nadat oprichter en eige-
geringsleiders van de EU-landen, worden de
naar Michael Chodorkovski werd opgepakt.
De debatten in de Tweede Kamer zijn een an-
stellingen ingenomen en de compromissen
Hij werd kaalgeplukt vanwege zijn openlijke
der voorbeeld van vriendjespolitiek. Voor het
gesloten. Zodoende kan men eenheid uit-
steun aan liberaal-democratische politieke
debat nemen de partijen stellingen in over
stralen wanneer de Europese Unie zich over
partijen in het land. De macht van de zittende
het onderwerp. De coalitiepartijen stemmen
het algemene beleid uitspreekt. De bedre-
politiek is groot en de belangrijke posities in
venheid van de desbetreffende ambtenaren
het land worden binnen de Kremlingezinde
om gebruik te maken van social capital is hier
partijen verdeeld. Onlangs werd bekend dat
“Bouw een netwerk op, daar doe je later je voordeel mee.” Talloze malen wordt dit je verteld door do-
van belang voor het beïnvloeden van poli-
het Kremlin minder blij zou zijn met de bur-
centen, familie en vrienden. In ons politieke spectrum, waar de partijen zich behoedzaam bewegen
tieke besluiten.
gemeester van Moskou, Joeri Loezjkov. Het
door ons polderland, zijn goede relaties en vertrouwen belangrijk. Politieke vrienden maken vergt
‘Zo blijkt maar weer dat Machiavelli het in zijn tijd al voorzag.’
tijd en inspanning, maar vijanden zijn snel gemaakt. Ook op Europees en internationaal niveau is dit aan de orde van de dag. Het politieke spel wordt hard gespeeld, want het is overleven of alles verliezen. Een korte geschiedenis illustreert door middel van nationale en internationale voorbeelden het belang van social capital in de politiek.
lin betekent in Rusland meestal het einde van je politieke carrière. Essentie
Universele toepassing
Een dolksteek in de rug is bijna onvermijde-
De toepassing van social capital is wereldwijd
lijk wanneer je geen politieke vrienden op
te vinden. Zo hebben de Verenigde Staten
de juiste posities hebt. Het is onderdeel ge-
Historische context
In Rome en Athene hadden de aristocratische
ten onder aan een interne machtsstrijd. Hier-
hun verantwoording richting de Tweede Ka-
tweemaal een president gehad met de naam
worden van het politieke spel om de macht,
De waarde van menselijke relaties werd al
families eeuwenlang de macht. De middel-
bij was Ab Klink het voornaamste slachtoffer
mer op elkaar af en het debat is gedevalu-
Bush. George Bush jr. maakte dankbaar ge-
waarbij geen enkel middel wordt geschuwd.
vroeg op waarde geschat. Zo was de mens
eeuwen werden beheerst door Koninklijke
door het uitlekken van zijn brief aan fractielei-
eerd tot een schijnvoorstelling. Wanneer een
bruik van het door zijn vader, George Bush sr.,
Zo blijkt maar weer dat Machiavelli het in
volgens de Griekse filosoof Aristoteles ‘van
families en de adel, die de macht onderling
der Maxime Verhagen en waarnemend partij-
partij toch van mening verandert dan noemt
opgebouwde netwerk door diens werk bin-
zijn tijd al voorzag. Al in de zestiende eeuw
nature een sociaal wezen’ en komt hij in een
verdeelden en hun machtsposities versterk-
voorzitter Henk Bleker. Klink werd in korte tijd
men dit ‘draaien’. Deze achterkamertjespoli-
nen de CIA, de VN en de nationale politiek.
schreef hij dat ‘het ethische aspect van de
politieke gemeenschap het best tot zijn recht.
ten door het onderling uithuwelijken van kin-
persona non grata binnen de CDA-fractie en
tiek is een schoolvoorbeeld van het belang
De vader van Bush sr. was lange tijd senator,
middelen moet worden vergeten wanneer
De Italiaanse politicus en filosoof Niccolò
deren. Tot op de dag van vandaag blijkt social
stapte op. Politieke vijanden kun je in korte
van goede relaties in het politieke circuit, al
dus het geslacht Bush is zeker niet onbekend
het doel onbereikbaar dreigt te worden’. Het
Machiavelli schreef in 1513, in zijn bekend-
capital essentieel voor macht en invloed in
tijd maken, zelfs binnen je eigen partij. Dit
belemmert deze vorm van nepotisme wel
binnen de nationale politiek. Andere voor-
gebeurt zelden dat de waarheid rondom
ste werk ‘Il Principe’, over hoe men mensen
democratieën, dictaturen en mengvormen.
bewees ook de LPF-fractie in 2002. De LPF-
het politieke proces zoals dit oorspronkelijk
beelden van Amerikaanse, politiek zeer ac-
het politieke spel geheel op tafel komt. Het
moet inschatten en bespelen. Deel de welda-
Zo ook in onze Nederlandse democratie.
ministers Bomhoff en Heinsbroek vochten
beoogd werd.
tieve families zijn Clinton en Kennedy. Zulke
liefst houden de dames en heren politici deze
den zelf uit en laat harde maatregelen door anderen uitvoeren. Over menselijke relaties schreef Machiavelli dat je tegenstanders moet uitschakelen en vrienden moet aan-
‘Het debat is slechts een schijnvoorstelling.’
bestuurdersfamilies komen vaker voor en dit
praktijken buiten de media, om imagoschade
Vriendjespolitiek op Europees niveau
is niet altijd in democratische staten. Com-
te voorkomen. Zo zie je dat goed gebruik van
Bovenstaande coalitievormingen en vormen
munistische staten als Cuba en Noord-Korea
social capital essentieel is voor politiek succes
Een mooi voorbeeld van nepotisme (vriend-
van vriendjespolitiek vind je niet alleen bin-
zijn al meer dan een halve eeuw in handen
en dat verkeerde stappen genadeloos wor-
elkaar de tent uit en het kabinet-Balkenende I viel na 86 dagen.
stellen die baat hebben bij jouw beleid. Als
Nationale politiek
jespolitiek) vinden we bij de kabinetsformatie
nen onze landsgrenzen, maar overal. Zo is
van dezelfde familie. Het begrip social capi-
den afgestraft door mensen waarvan je dacht
leider moet je ervoor zorgen dat je gevreesd
Nadat de parlementsverkiezingen van juni
in 1977. De PvdA was de grote winnaar van
het ook binnen de Europese Unie gebruike-
tal krijgt hier een andere betekenis omdat
dat het vrienden waren.
bent, maar niet gehaat wordt. Machiavelli
2010 ‘a bridge too far’ bleken voor Jan Peter
de verkiezingen maar het CDA en de PvdA
lijk om de meningen van tevoren op elkaar
één politieke partij alle macht heeft. Verbon-
beschrijft zijn inzichten in wat wij nu social
Balkenende, schoof PVV-leider Geert Wilders
kwamen er door de ideologische verschillen
af te stemmen. Voor een bijeenkomst van de
denheid met andere sociale netwerken ont-
Merijn Moeliker (20) is
capital noemen.
aan tafel met zijn oude, politieke bekenden
niet uit. Na zeven maanden met diverse for-
Raad van de Europese Unie gaan de topamb-
breekt hier grotendeels en de keuze voor de
derdejaarsstudent bedrijfskunde
van de VVD. Het CDA ging ondertussen bijna
matiepogingen legden CDA-leider Dries van
tenaren van de desbetreffende ministers met
politieke kringen waarin men zich begeeft is
en tweedejaarsstudent rechten.
37 AVENIR
AVENIR 36
Door Merijn Moeliker
verliezen van politieke vrienden in het Krem-
social capital
Een vliegdekschip regelen? Ja, dat kan!
Kan een netwerkplatform helpen om beter
helpen. Het gaat om de mensen in jouw net-
Heeft u een voorbeeld van succesvol netwer-
door een crisis heen te komen, zoals de hui-
werk. Nogmaals, je insteek moet geven zijn,
ken?
dige lastige economische situatie?
het nemen krijg je er vervolgens bij.”
“Ik kreeg een telefoontje van iemand uit
“Een crisis mag geen reden zijn om je net-
Amsterdam. Hij had gehoord dat ik een pro-
werk in te schakelen. Wacht niet tot er iets
Als je bang bent om op iemand af te stappen,
fessionele netwerker ben. Hij vroeg me of ik
gebeurt. Elke dag is er in je leven wel een
wat dan?
goed was. Wat een idiote vraag. Ja, Ik ben
crisis. Mensen denken dat je je netwerk
“De enige tip is dat je het moet doen, je moet
goed! “Kan je voor mij een vliegdekschip re-
Charles ‘Ruf’ Ruffolo is zich na zijn dienst in het Amerikaanse leger, gaan
moet uitbreiden in de financiële crisis. Nee!
er doorheen. Aan woorden of geschreven
gelen?” Ik zei wat?! Ik ben een ex militair, een
richten op zijn natuurlijke vaardigheid om gemeenschappelijke interesses
Je moet je netwerk dagelijks uitbreiden in je
boeken heb je niks. Tuurlijk kan het lastig zijn,
vliegdekschip is een oorlogsmachine. Wie is
van mensen met elkaar te verbinden. Hij geeft trainingen en koppelt on-
eigen leven. Het belang van netwerken be-
want zodra je uit je comfortzone bent word
jouw opdrachtgever? “Dat kan ik je niet ver-
dernemers aan de juiste contactpersonen in zijn netwerk. Deze enthouasi-
staat altijd, los van de economische situatie.
je bang. Dat is normaal. Je moet het ervaren
tellen!” Ik zeg nooit nee tot ik merk dat het
aste spreker die de Engelse en Nederlandse taal mixt, is aanwezig op het
Je moet je alleen druk maken om je eigen
en jezelf uitdagen. Dwing jezelf om jezelf te
echt niet kan. Waar haal ik een vliegdekschip
Amsterdam Acedemic Conference. Een netwerkkoning aan het woord.
netwerk. De mensen om je heen hebben
zijn. En wees in zo’n situatie ervan bewust
vandaan? Ik belde een vriend op die in Rot-
dagelijks crisissen. Een vriend gaat verhui-
dat netwerken gebaseerd is op normen en
terdam werkt en vroeg hoe het met hem en
zen naar Amsterdam heeft nog geen kamer.
waarden. Deze moeten hetzelfde zijn als die
zijn familie ging. En om to the point te ko-
Schakel je studiegenoten in om de ander te
van jou om succesvol te netwerken.”
men zei ik, ik heb een vliegdekschip nodig.
Door Pim Hermans en Tim Mooren
Hij schakelde me door met een kennis die
Interview met Charles Ruffolo, de netwerkkoning
generaal is in het Amerikaanse leger. Binnen
1. Zorg je ervoor dat je altijd weet wie er gaat komen. Vraag de aanwezigheidslijst op.
vliegdekschip. Nu was het van mij. Binnen
Wees goed voorbereid en maak een plan de campagne van wat je wilt bereiken.
de daarop volgende 36 uur kwam ik erach-
36 uur had ik een USS cabet te koop gevonden en had ik een 5.000 dollar optie op het
Kunt u wat vertellen over uw
ergens beginnen. Bijvoorbeeld op school
4. Je moet je netwerk onderhouden. Denk
netwerkplatform?
met de vrienden waar je samen mee stu-
aan de ander. Als ik weet dat jij van Bono
“Mijn professionele network organisatie Net-
deert, een jongen/meid die je tijdens het
houdt en hij komt naar Nederland. Hoe kan
worKing brengt businesses dichter bij elkaar
uitgaan ontmoet of een collega bij je nieu-
ik mijn netwerk op dat moment onderhou-
en koestert winstgevende en betekenisvolle
we baan. Via deze activiteiten begin jij je
den? Misschien kan ik een handtekening van
waar je mee bezig bent, wie je bent en ga weer verder. Je hebt geen elavator pitch
De twee bedrijven hadden een budget van
zakenrelaties. Netwerken begint al vanaf je
netwerk.
Bono krijgen en die aan je geven.
nodig, maar een gesprek gebaseerd op je normen en waarden.
20 miljoen. Ze hadden voor hun event alles
geboorte. Je ouders en familie kun je direct al
2. Ga je naast iemand zitten die je niet kent. De mensen die je kent geven je geen geld. Wil je veel geld verdienen? Ga naast twee mensen zitten die je niet kent. 3. Blijf je nooit langer dan 5 minuten bij één iemand. Loop rond, praat over de dingen
4. Ben je attent. Maak het je eigen om de organisator te bedanken voor het evenement
ter dat de twee geïnteresseerde bedrijven Philips en Heineken waren. Ik had 30 dagen om het voor 1 miljoen dollar te kopen.
geregeld inclusief de Rolling Stones en Tina
tot je netwerk rekenen. Hoe je netwerk daar-
2. Je moet weten wie er in je netwerk zit.
5. Geven. Veel teruggeven aan de mensen
na ontwikkelt is gebaseerd op je normen en
Van alle mensen weet 99% niet wie er in hun
die ook aan jou geven is essentieel. Het
waarden. Hoe jij omgaat met mensen en of
netwerk zit. Dat moet je onderzoeken. Veel
moet wel oprecht zijn. Jij weet aan wie je
dat ik een vliegdekschip had die hij van me
je respect en vertrouwen afdwingt, is hierbij
mensen denken dat sociale media zoals Lin-
wat terug moet geven: aan diegene die eer-
mocht kopen, hij kost 6 miljoen dollar. Dus ik
van belang en bepaalt of jij in hun netwerk
kedIn, Facebook of Twitter dit doen voor je.
der wat voor jou hebben betekend. Geven is
verkocht het schip voor 6 en maakte 5 mil-
blijft. Je netwerk bestaat uit de mensen in je
Maar het is maar technologie. Het gaat erom
cruciaal in netwerken. Geen me, myself & I.
joen dollar winst.”
leven met wie je omgaat, ongeacht wie ze
wie jou kent, niet andersom. Je kunt 1000
Die mentaliteit gaat niet op, je moet geven
zijn. Dit netwerk is gebaseerd op normen,
mensen op je LinkedIn hebben maar die
om iets te krijgen.
waarden en vertrouwen. Dat platform heb ik
mensen ken je niet echt!
en je uitnodiging. 5. Doe je alles met veel enthousiasme.
Turner, maar ze konden geen vliegdekschip regelen. En die had ik! Ik vertelde de man
Pim Hermans (21), is Masterstudent Strategy & Organization en
groeien, kan je je dromen nastreven, je am-
hoofdredacteur van Avenir.
Hoe ziet een netwerkplatform eruit?
iets samen met je relaties doen. Studenten
bities vervullen en trouw je misschien wel de
Tim Mooren (26), is Masterstudent
“Een platform bestaat uit de volgende vijf
gaan bij verenigingen, ze verbinden zich
vrouw van je leven of de man van je dromen.
Management Consulting en
pijlers:
met mensen die dezelfde dromen, ambities
Netwerken is niet een visitekaartje geven of
organiseert het Amsterdam
1. De structuur van je netwerk moet altijd
en interessegebieden hebben.
er op de achterkant op schrijven.”
Academic Conference.
39 AVENIR
Gebaseerd op deze pijlers kan je netwerk 3. Je moet je binden aan je netwerk. Je moet
mijn hele leven ontwikkeld.”
AVENIR 38
Zo word jij de koning van jouw netwerk: Bij (netwerk)evenementen:
social capital
Social Capital op zijn slechtst toenemende macht van internationale or-
Social capital; de waarde die gecreëerd wordt door het samenwerken van
ganisaties (zoals de EU) heeft zijn rol in het
‘Wie zegt dat datgene wat gecreëerd wordt ook altijd positief is?’
meerdere mensen in een groep. Klinkt allemaal heel positief: synergie tussen mensen die ervoor zorgt dat er iets van waarde gecreëerd wordt. Maar wie zegt dat datgene dat gecreëerd wordt ook altijd positief is? Complottheoretici zijn van dit laatste overtuigd. In een poging om de complexe wereld te begrijpen, doen er tegenwoordig vele complottheorieën de ronde.
geheel gekregen. Onterecht misbruik Dat Social Capital een begrip is waar veel mensen hun voordeel mee kunnen doen,
In dit artikel een poging om de complexe wereld van de complottheorieën
wordt wel duidelijk in dit themanummer.
te begrijpen.
Echter, het betekent ook dat mensen bewust worden van het feit dat samenwer-
Door Irene Schoone
king zorgt voor macht. Macht waar ook misbruik van gemaakt kan worden. En na een kleine duik in de wereld van de
Complottheorieën
Het geheime woord bij het laatste complot
Ga maar eens een uur op internet zoeken
is ‘New World Order’. De situatie waarbij er
naar ‘conspiracy theories’. Naast sites als
een verschuiving van macht in de wereld
conspiracyplanet.nl en honderden arti-
plaatsvindt, waarbij de burgers uiteindelijk
kelen, zijn er ook op YouTube ontelbare
eindigen als speelpoppetjes van een be-
filmpjes te vinden waarin ieder detail van bijvoorbeeld 9-11 wordt uitgelicht en uit-
Unie en de Afrikaanse Unie zijn onderdeel
landse Zaken, komt dit door een groeiend
complottheoretici is het me wel duidelijk
3) Stabiliteit van het financiële systeem
van het plan. Naar verwachting zal er bin-
wantrouwen tegen autoriteiten en twijfel
geworden dat er genoeg mensen zijn die
waarborgen en het indammen van de
nenkort een Aziatische Unie ontstaan,
over de status van kennis. Dit wordt onder
overtuigd zijn van dit misbruik. Dat dit
risico’s
waarna alle unies met elkaar fuseren en er
andere veroorzaakt door een toenemende
vermoeiend en verwarrend is, is duidelijk.
4) Het leveren van financiële services aan
één centrale wereldregering ontstaat. Met
complexiteit van de wereld om ons heen.
Maar is het ook onterecht? Dat blijft de
perkte elite groep.
depository institutions, de Amerikaanse
welk doel? Het implanteren van RFID chips
Door de verschillende soorten media die er
vraag.
Deze ‘New World Order’ zou zijn begonnen
regering en buitenlandse officiële insti-
in iedere wereldburger waarmee iedere
bestaan, kunnen we tegenwoordig 24 uur
gelegd. De dag voor de aanslag werden de
bij de oprichting van de Centrale Bank van
tuten.
stap gevolgd kan worden en alle vrijheden
per dag, 7 dagen per week op de hoogte
‘bomb searching dogs’ weggehaald uit het
de Verenigde Staten, de Federal Reserve
afgenomen kunnen worden. Tenminste,
zijn van wat er gebeurt om ons heen. Maar
WTC: ‘de Amerikaanse overheid zit achter
(FED) in 1913. De oprichting van de FED
De FED heeft dus nogal wat touwtjes in
dat is wat Nicholas Rockefeller (van de be-
dit kunnen we niet allemaal verklaren. Ook
de aanslag’. Man loopt vlak na de aanslag
was voor die tijd een opvallende keuze.
handen. Een rol waar niet iedereen even
roemde bankiersfamilie) toegegeven zou
‘experts’ zijn het vaak niet met elkaar eens
op straat en geeft aan dat het WTC inge-
Binnen de Amerikaanse politiek heerste er
blij mee is. Volgens complottheoretici, zo-
hebben aan Aaron Russo (politicus en 9/11
en geven verschillende signalen af. We
stort is door een constructiefout: ‘hoe kan
een afgunst tegen gecentraliseerde macht
als Mary Davinson, is de oprichting van de
‘truth activist’). De aanslag op het WTC zou
krijgen dus te maken met tegenstrijdige
hij dat weten? Hij is erbij betrokken’. Niet
en toen er financiële belangen aan bod
FED het begin geweest van een geleide-
onderdeel zijn geweest van deze strategie.
verklaringen, wat het allemaal nog com-
alleen over 9-11 zijn er complottheorieën.
kwamen, was er een groot wantrouwen.
lijke overgang naar de New World Order.
plexer maakt. Complottheorieën zorgen
Een systeem waarbij er geen losse naties
Complot of feit?
ervoor dat mensen het gevoel hebben, dat
ervan overtuigd zijn dat het HIV virus is
Rol van de Federal Reserve
meer bestaan en de wereld wordt geleid
En zo zijn we bij het verband tussen de FED
ze wel kunnen verklaren wat er om hun
ontwikkeld tegen overbevolking. En wat
De doelen van de FED zoals deze wor-
door één algemene wereldregering. In
en RFID. Het klinkt nogal heftig. Toch zijn
heen gebeurt. De New World Order theo-
hebben de Centrale Bank van Amerika en
den geformuleerd op hun website zijn als
haar boek ‘The Profound Revolution’ be-
er mensen die deze op het eerste gezicht
rie zorgt er bijvoorbeeld voor dat mensen
het implanteren van RFID chips in iedere
volgt:
schrijft zij dat het samenvoegen van de
losstaande gebeurtenissen aan elkaar
meer begrip krijgen van het wankelende
wereldburger met elkaar te maken?
1) Het vaststellen van het monetaire be-
financiële macht door de FED, hiervan de
koppelen en dit als waarheid aannemen.
financiële systeem. Hoofddoel van Federal
eerste stap is. Ook de oprichting van de
Waarom is dat? Volgens het Nationaal Cri-
Reserve is volgens hen tenslotte niet het
Irene Schoone (23) doet de master
New World Order en de Federal Reserve
2) Het toezicht houden op en reguleren
Europese Unie, de Noord- Amerikaanse
siscentrum van het Ministerie van Binnen-
brengen van financiële stabiliteit. Ook de
Culture, Organization en Management.
leid
41 AVENIR
AVENIR 40
Zo zijn er bijvoorbeeld ook mensen die
van bancaire instituties
social capital
len zich de vraag wat doe ik hier eigenlijk,
Werken is meer dan 8 uur lang een kunstje doen
hoe leuk vind ik het eigenlijk, in hoeverre draagt het bij aan mijn zingeving? Men krijgt binnen de organisatie dus steeds meer verwachtingen, zij verwachten authentiek commitment van boven naar beneden en andersom. Belangrijk is dat de verwachtingen parallel lopen. Dat vraagt
Ruud Veltenaar is een succesvol ondernemer van de nieuwe generatie. Ruud is namelijk niet het ondernemerschap ingestapt door
Van student naar ondernemer
authenticiteit van de gedeelde normen
oud-ijzer te gaan verkopen vanuit zijn schuur, maar door simpelweg eerst te studeren. Inmiddels is hij verweven in een groot aantal
Studie Ruud Veltenaar: UvA, TU Eindhoven,
en waarden, transparantie, missie en visie.
bedrijven en heeft hij negen maanden geleden een ondernemersplatform opgericht.
Harvard, IMD en INSEAD. Inmiddels ondernemer
Resultaten mogen dus niet boven normen
en een echte netwerker.
en waarden verkozen worden. Je moet
Door Nick Dekker
mensen zichzelf laten inspireren, door ze te betrekken. Niet alleen vertellen wat je doet als leider, maar ook hoe en waarom
Interview met Ruud Veltenaar
je iets doet. Goede leiders, die het collectief weten te sturen door de missie van
Hoe kijkt u, als professioneel netwerker,
Zoals u zegt, hebt u een ondernemersplat-
te investeren in het verbeteren van andere
dragen. Het duurzaam verbinden is de
Tot slot het bijdragen op maatschappelijk
het bedrijf door het bedrijf heen te laten
aan tegen het netwerk wat u over heeft ge-
form opgericht, kunt u daar iets meer over
ondernemers en leiders, levert daadwer-
belangrijkste pijler voor het ontwikkelen
gebied. Dit wordt gedaan in de vorm van
vloeien.”
houden aan uw academische loopbaan?
vertellen?
kelijk wat op. Doordat mensen werken
van een hecht netwerk. Dit doen we door
microkredieten, ontspoorde straatjeugd
“Dat is wisselend. Ik heb eerst een studie
“Er zijn in Nederland duizenden netwerk-
voor hun netwerk, werkt het netwerk ook
een aantal activiteiten. Op zakelijk niveau
aan het werk krijgen en aansluiting zoe-
Hebt u nog een tip aan de huidige studen-
filosofie gedaan aan de Universiteit van
clubs of belangenverenigingen. Deze zijn
voor hen.”
hebben we maandelijks de tafel van de 4
ken voor HBO bij ondernemers uit de ste-
ten?
Amsterdam. De mensen die ik in die peri-
in mijn ogen bezig met het traditionele
O’s. Hier worden aan tafel de onderwer-
den3hoek. Daarnaast werken we ook veel
“Doe altijd iets waar je goed in bent, iets
ode heb ontmoet, zijn later geen onderne-
netwerken. Dit bestaat uit, met een rede-
Dit klinkt inderdaad erg mooi, maar hoe
pen overheid, ontwikkeling, ondernemers
samen met voedselbanken; we zamelen
waar je talent voor hebt én iets wat je op-
mers of leiders geworden. Op het gebied
lijke vrijblijvendheid, activiteiten organi-
bewerkstellig je zo een gedrevenheid van
en onderzoek uitvoerig besproken. Daar-
actief voedsel in bij bedrijven. Ook komen
recht leuk vindt. Dan gaat het werk je een
van carrière heb ik aan dat netwerk niet
seren waar mensen elkaar treffen, soms
de leden?
naast spant ons netwerk zich ook samen
we met nieuwe initiatieven om de voed-
stuk gemakkelijker af en zul je ook sneller
veel gehad. Ook al kan ik wel een heerlijk
met een leuke spreker, afsluitend met een
“Bij het oprichten van het platform, Ste-
in. Zo zijn we bijvoorbeeld naar de Arden-
selbank in te zetten voor daklozen. Al met
en groter succes boeken. Daarnaast is het
glas wijn met ze drinken tijdens een goed
borrel. Heel leuk, maar 80% vraagt zich in
den3hoek.net, is ook gekeken naar andere
nen geweest, zijn we gezamenlijk aan het
al, zorgen deze activiteiten voor een sterke
heel erg belangrijk om angsten los te la-
gesprek. Daarna heb ik een MBA gedaan
de auto af wat hij er nou daadwerkelijk
bestaande netwerken, onder andere naar
trainen voor een marathon enzovoort.
verwevenheid binnen ons netwerk.”
ten, vooral in het ondernemerschap. Wees
in Boston. Dit is uiteraard een geweldige
aan heeft overgehouden. Ik geloof in een
Business Network International. Wij kwa-
Het voordeel is, dat de mensen hier op
mogelijkheid om te netwerken, zolang je
nieuwe manier van netwerken; duurzaam
men tot de conclusie dat zij problemen
informeel gebied elkaar bedrijfstechnisch
Nu hebt u zelf veel ervaring als CEO bij
namelijk niet vroeg genoeg beginnen
op zoek bent naar een internationale baan
netwerken. Je moet verwachtingen los-
hebben door het feit dat ze geen vrienden
leren kennen en zo een efficiënt netwerk
verschillende bedrijven, zou een vergelijk-
met het maken van fouten. Als onderne-
bij een groot bedrijf. Voor het opzetten
laten. Verwachtingen verpesten het idee
zijn. Nu lijkt het lastig om een vrienden-
ontwikkelen. Ook inspireren we elkaar in
baar systeem ook binnen grote organisa-
merschap je ook in de genen zit, laat deze
van mijn regionale ondernemersplatform
van een netwerk doordat je jezelf centraal
groep te creëren, maar ondernemers heb-
de vorm van thai chi, yoga of wellness.
ties kunnen werken?
drang er zo vroeg mogelijk uit en ga aan
in Nederland heb ik daar dan ook niet zo
blijft stellen. Als je maar vaak genoeg bij-
ben heel veel met elkaar gemeen, waar ze
Op een gegeven moment is het niet meer
“Veel bedrijven hebben behoefte aan
de slag! Succes.”
veel aan gehad. Uiteraard heb ik van deze
draagt aan het netwerk, dan betaalt dat
vanzelf achter komen als je ze in een in-
‘vrienden worden om te netwerken’, maar
meer cohesie. Ik las laatst een artikel in
professionele mensen wel veel geleerd,
netwerk zich op een gegeven moment
formele setting plaatst. Bij ons draait het
‘netwerken met je vrienden.’
de Telegraaf dat 30% van de medewer-
waar ik later weer veel aan heb gehad.”
vanzelf uit. Clubs die wel draaien om ver-
dan ook om authenticiteit en laagdrem-
wachtingen en korte termijn doelen, heb-
peligheid.
kers bij een groot bedrijf, de directeur niet De tweede pijler, academie, bestaat uit
zou herkennen. Dit is de kern van het pro-
maandelijkse masterclasses (met partners
bleem. Zeker de jonge generatie zoekt in
hun leden te behouden. Het creëren van
Ons platform is gebaseerd op drie pijlers:
als Nyenrode), masterseries en masters
het werk meer dan 8 uurtjes een kunstje
Nick Dekker (20), is vierdejaars stu-
een platform, waar mensen komen om tijd
Duurzaam verbinden, Academie en Bij-
(Nyenrode, Parijs, Lausanne) .
doen en dan je cheque ontvangen. Zij stel-
dent economie richting Finance.
43 AVENIR
AVENIR 42
ben om deze reden vaak veel moeite om
niet bang om fouten te maken, je kunt
AmsterdAm AcAdemic conference 2010
sociAl cApitAl
About Social Capital
The Amsterdam Academic Conference 2010 is devoted to discovering the value of the world’s social infrastructure. Everyone lives, works or acts in some form of community and knows others in- and outside of it through his or her network. The very fact that two people mutually know and interact with each other has value, but it is hard to grasp what that value precisely entails. What if we could better understand the value of social interaction within communities? What if businesses or countries were better able to encourage or steer their social capital? To quote management expert Professor Henry Mintzberg: “We are social animals who cannot function effectively without a social system that is larger than ourselves. This is what is meant by ‘community’ – the social glue that binds us together for the greater good. Think no further than the energy unleashed by the strong sense of community in Barack Obama’s campaign”.
Discovering networks
17th of november, AulA vu university
Confirmed speakers: KArl moore Professor McGill University
Conference program
The conference program is dedicated to provide students with additional expertise and experience by combining academic, political and business perspectives. The plenary sessions of the conference boast an inspiring line-up of experts in the field of ‘Social Capital’ who will focus their lecture on sharing their knowledge with visitors of the conference. The parallel sessions combine the views of experienced members of the business world with those of highly recommended professors from the VU University in Amsterdam. In addition, these sessions will provide visitors with the opportunity to contribute in a dynamic setting by discussing these views in a lively manner.
dorothee vAn vredenburch General Manager Corporate Communications & Affairs ING Group N.V.
sophie in ‘t veld European Parliament D66
schedule of the dAy
plenAry
PARALLEL
PARALLEL
PARALLEL
And many more...
PARALLEL
pim vAn der feltz CEO Google Benelux
plenAry
11:00 Opening 11:30 Start of conference 11:45 First speaker 12:30 Second speaker 13:15 Lunch 14:00 Parallel sessions
15:30 Third speaker 16:15 Fourth speaker 17:00 Informal reception
Information on Karl Moore Karl Moore is a Professor at the Desautels Faculty of Management, McGill University. He is also an Associate Fellow at Green Templeton College, Oxford University. An award winning teacher, Dr. Karl Moore is the co-cycle director with Henry Mintzberg for the Advanced Leadership Program at McGill University. An experienced corporate manager prior to joining academia, Since 2006, Karl has been doing a weekly videocast for the Globe and Mail, Canada’s national newspaper, where he interviews leading CEOs one week and the other leading professors from the top universities in the world. CEOs he has interviewed include: Sir Richard Branson, Pierre Beaudoin of Bombardier, Tom Albanese of Rio Tinto and Daniel Lamarre of the Cirque du Soleil.
subscribe At: www.academicconference.nl
fun & Cultuur
fun & Cultuur
Leeftijd: 19
Pasta e Basta! Eten
8,5
Bediening
8
Sfeer
8,5
Studie: eerstejaars bedrijfskunde
Prijs-kwaliteitverhouding 7,5 Eindoordeel
Het Amsterdam van:
Stephanie Wijdeveld
8+
“Ik heb liever meer spijt van de dingen die ik heb gedaan dan gelaten”
Eten met de Avenir Wat is er nu leuker dan een avondje uit eten gaan in een goed restaurant? Maar.. waar ga je dan heen? Ook dit jaar zal de Avenir-redactie de lezers weer informeren over de vele leuke
Door Pim Hermans
restaurants in Amsterdam. Niet alleen omdat we onszelf graag te goed doen aan culinaire geneugten, maar vooral ook om jullie kennis te laten maken met de lekkere, bijzondere en gezellige restaurants die Amsterdam rijk is. Door Marjolein van der Aar
Eten:
Winkelen:
In Amsterdam wordt geleefd! Wanneer Neder-
Er is een aantal ontzettend leuke Italiaanse
Ik vind het heerlijk om een beetje rond te dwa-
land toch net geen wereldkampioen wordt,
restaurantjes in de schattige Bosboom Tous-
len in de Amsterdamse straatjes. Zo vind je
huilt het Museumplein. Wanneer Nederland
saintstraat. Hier bereiden ze hun pizza’s in een
namelijk de leukste winkeltjes. Rond de Nieuw-
Op een regenachtige woensdagavond verza-
we het niet over een slap achtergrondmuziekje,
zijn we eigenlijk al verkocht. Toch worden we
gehuldigd wordt, staan de grachtengordels
ouderwetse oven die je eigenlijk alleen nog
markt heb je leuke vintage winkeltjes en toko’s
melt de Avenir-redactie zich in de Nieuwe Spie-
want muziek is een belangrijk onderdeel van de
weer positief verrast door het hoofdgerecht.
vol. Amsterdam is het levendige, culturele mid-
maar in Italiaanse klassiekers ziet. En voor het
die niet onderdoen aan die in Azië.
gelstraat, waar de eerste bestemming van onze
Pasta e Basta ervaring. Alle obers en serveersters
We kunnen kiezen uit zeven pasta’s, waarvan
delpunt van ons land. En ik vind het geweldig
lekkerste patatje ga je natuurlijk naar de Voet-
culinaire reis zich bevindt. We gaan eten bij
kunnen goed zingen en brengen dit gedurende
één dagelijks wisselt. De pasta’s zijn heerlijk en
om me elke dag weer in middelpunt Mokum te
boogsteeg.
Pasta e Basta! We merkten al snel dat we deze
de avond ten gehore onder begeleiding van pi-
no-nonsense, oftewel Pasta e Basta! Het was te
bevinden.
naam niet letterlijk op hoeven te vatten, want
anist Hein. De muziek varieert van opera tot mu-
proeven dat er verse ingrediënten en goede
bij dit bijzondere Italiaanse restaurant blijft het
sical en moderne ballads, “natuurlijk afhankelijk
olijfolie zijn gebruikt en dat er met zorg is ge-
Sport:
Uitgaan:
Tip:
niet alleen bij pasta.
van wie er werken”, zo wordt ons verteld. Het
kookt. Als afsluiter nemen we nog Tiramisu, al
Sinds kort ben ik actief gaan roeien bij Nereus.
Mijn ideale avond in onze prachtige hoofdstad
Ga op kamers, ontmoet leuke, lieve, inspire-
is even wennen, dat het bedienend personeel
hebben we eigenlijk al genoeg lekker eten ge-
Heerlijk met mijn bootje peddelen over de Am-
begint met het creëren van een culinair hoog-
rende mensen, ga eens varen over de Amster-
Een muziekgenot
langs onze tafel dwarrelt met een microfoon in
had. Zowel het nagerecht als de cappuccino die
stel. Ook ben ik samen met mijn vriendenteam
staande bodem. Lekker koken dus. Om vervol-
damse grachten en verbaas je over het feit dat
In de eerste instantie blijkt onze reservering
de hand, in plaats van met borden pasta. Maar
we bestellen zijn wederom super.
op donderdag en zondag te vinden op het hoc-
gens ergens een drankje te doen (bestel eens
je zelfs op maandag tot in de late uurtjes door
zoek. Jammer, maar er wordt goed mee omge-
uiteindelijk genieten we echt van de muziek.
Als we de rekening gepresenteerd krijgen, zijn
keyveld. Tot nu toe hebben we nog geen wed-
een Wappie!). Bijvoorbeeld in de Lux of de We-
kan feesten. Beleef middelpunt Mokum en zorg
we het met elkaar eens dat we waar voor ons
strijd gewonnen, maar de derde helft maakt
ber in de Marnixstraat, de altijd gezellige cafee
ervoor dat je over 10 jaar meer spijt hebt van de
altijd een hele hoop goed.
tjes met goede achtergrondmuziek. En eigenlijk
dingen die je wel hebt gedaan, dan de dingen die je hebt gelaten.
gaan. Er wordt snel een tafel voor ons geregeld en we komen in een knus hoekje terecht. Het
Een super afsluiter
geld hebben gekregen. Hoewel een frequent
interieur ademt een ‘Italiaanse huiskamersfeer’
Tijd voor de eerste gang! Deze gang bestaat uit
bezoek aan Pasta e Basta niet binnen het stu-
eindig ik dan altijd wel in Paradiso, het mooiste
met een modern tintje. De menukaart krijgen
een lopend buffet van anitipasti, dat heel toe-
dentenbudget past, is het voor een bijzondere
plekje van Amsterdam! Al vind ik de Westerunie
we in de vorm van oude Italiaanse muziekboe-
passelijk op de vleugel is opgesteld. We heb-
avond zeker het sparen waard!
en de Melkweg ook altijd wel heel erg leuk. En
ken, wat een mooie weergave is van het restau-
ben een ruime keuze uit onder andere zalm,
rant: authentiek, Italiaans en muzikaal! Onze
aardappeltjes, carpaccio, risotto en mosselen.
Marjolein van der Aar (21) is
tafelheer vertelt ons namelijk dat het muzikaal
Genietend van een lekkere Montepulciano, de
derdejaarsstudent bedrijfskunde
programma bijna van start gaat. En dan hebben
heerlijke antipasti en het zingende personeel,
en is chef-redactrice van Avenir.
voor de jazzliefhebber – Wicked Jazz Sounds op zondag in de Sugar Factory. 47 AVENIR
AVENIR 46
Stad:
Upcoming Aureus Events
In deze foto van links naar rechts: Kleis Krebbers, Corstiaan Smit, Marco van Dijk, Patrick Inen, Erik-Jan van Workum, Teun Jan Spits, Ewout Kalkman
DIE JE NIET MAG MISSEN! November
Amsterdam Academic Conference Accountancy Tour Buitenlands bedrijfsbezoek
December
Amsterdam Marketing Challenge Eerstejaars etentje Intense
Wil je meer informatie over deze of andere activiteiten van Aureus? Kijk dan op www.aureus-vu.nl of volg ons via facebook en twitter!
Aureus bestuurspagina Faculteitsvereniging Aureus is de grootste studievereniging van
Een onderdeel van elke functie is het coördineren van een aantal commissies.
Amsterdam en organiseert jaarlijks verschillende activiteiten voor
Deze commissies organiseren allemaal activiteiten die keer op keer goed en
alle 4500 studenten van de Faculteit der Economische wetenschap-
sterk georganiseerd zijn. Als bestuur halen wij veel energie, motivatie en ple-
pen en Bedrijfskunde. Deze activiteiten worden georganiseerd door
zier uit het samenwerken met de commissies. Deze eerste Avenir Magazine
meer dan 130 actieve leven in 20 verschillende commissies en een
van het nieuwe collegejaar is daar geen uitzondering van. Om de kwaliteit te
fulltime bestuur.
waarborgen werkt een geweldige commissie een jaar lang keihard om zes keer Avenir Magazine uit te brengen. Mede daardoor behoort Avenir Maga-
Als voorzitter van Aureus heb ik het genoegen om samen te werken in
zine tot de één van de beste faculteitsmagazines van Nederland.
een zeven koppig bestuur. Als bestuur zijn wij verantwoordelijk voor de continuïteit en het beleid van de vereniging. Met veel plezier stel ik me-
Voor aankomend jaar worden weer een heleboel verschillende activitei-
zelf en mijn medebestuursgenoten voor. Mijn naam is Patrick Inen en als
ten georganiseerd. Als je meer interesse hebt in de verschillende activitei-
voorzitter heb ik de leiding over het dagelijkse bestuur. Als eerste stel ik
ten van Aureus, kijk dan voor het volledige overzicht op www.aureus-vu.
graag Kleis Krebbers voor. Kleis is verantwoordelijk voor de marketing en
nl of op Facebook: faculteitsvereniging Aureus. Mocht je interesse heb-
PR van Aureus. Daarnaast Corstiaan Smit, de Commercial Officer van Au-
ben om zelf iets te organiseren, kom dan bij ons langs in kamer 6A-03.
reus, onderhoudt alle contacten met het bedrijfsleven. Marco van Dijk is de Secretary/HR Officer en doet onder andere de werving en selectie van
Veel leesplezier met deze geweldige Avenir en hopelijk tot snel bij één
de actieve leden. Erik-Jan van Workum is Project Officer, dit houdt in dat
van onze activiteiten!
hij in zijn functie vele verschillende commissies begeleidt. Als laatste Teun financiële administratie van de vereniging.
Patrick
Patrick Inen (24) | Voorzitter faculteitsvereniging Aureus
49 AVENIR
Jan Spits, de penningmeester van Aureus. Hij is verantwoordelijk voor de
www.werkenbijpwc.nl www.werkenbijpwc.nl
op de faculteit
Facultaire Studenten raad
Berichten uit de faculteit Start collegejaar De start van het nieuwe collegejaar is inmiddels achter de rug, de bijna vijfduizend studenten hebben intussen allemaal een plaats in de collegezalen, zijn ingeschreven in werkgroepen en toegevoegd aan Blackboard. Ook dit jaar is het aantal studenten gegroeid, op dit moment met 13% ten opzichte van september vorig jaar. En ook nu weer moeten daarom colleges in de avonduren gegeven worden, maar dankzij de inspanningen van de
De zomer zit nog fris in het geheugen en de regen komt alweer met
Pedel en het facilitair bureau van de universiteit is dit gelukkig
bakken uit de hemel. Dit kan niets anders betekenen dan dat het col-
tot een minimum beperkt. Wanneer in januari 2011 de nieuwe
legejaar weer is begonnen! Met meer dan 1500 nieuwe aanwinsten
collegezaal met vijfhonderd plaatsen opgeleverd wordt, hopen
voor de faculteit, zal het ongetwijfeld een mooi maar chaotisch jaar
we de avondcolleges nog verder terug te dringen.
gaan worden. Gelukkig is er ook een nieuwe frisse studentenraad, die er zorg voor zal dragen dat dit niet ten koste gaat van de kwaliteit
Studiegids
van het onderwijs. Kortom de studentenraad is er voor JOU!
De studiegids website is in de zomer geheel vernieuwd. Vooral de vindbaarheid van studie-informatie is daarbij verbeterd, on-
Na een heftige verkiezingsstrijd hebben de volgende leden een plek
der andere door het aanbrengen van een uitgebreide zoekfunc-
weten te bemachtigen in de FSR 2010-2011: Bas Meijers, Ronald van
tie. Een ander handig snufje is dat er nu ook met een druk op
Workum, Carolien Seijsener, Yoeri van der Woerd, Suzanne van Schaik en
de knop een printbare PDF van de opleiding, of van onderdelen
Sjoerd Addink. Het komende collegejaar zullen wij jullie vertegenwoor-
daarvan, kunnen worden aangemaakt. De nieuwe studiegids is
digen richting de faculteit van de VU. Daarnaast hebben wij ook nog
eind augustus opgeleverd, dus de komende periode zullen er
een aantal persoonlijke zaken die wij graag verbeterd zouden zien.
wellicht nog wat schoonheidsfoutjes uitgehaald worden.
Onze aandachtspunten voor het komende jaar zullen onder andere
Student Life Cycle Management
zijn: de aansluiting van cases op het bedrijfsleven, het verbeteren van
De vernieuwde studiegids is niet de enige verandering: op dit
de studieplekken, gelijke tentamenregels voor alle faculteiten, betere
moment wordt hard gewerkt aan het implementeren van een
voorlichting en begeleiding rondom Master keuze en uiteraard het
nieuw studentenadministratiesysteem. Het is getiteld het Stu-
waarborgen van het niveau van alle studies in de huidige tijd van be-
dent Life Cycle Management System, dus het is niet zomaar een
zuinigingen.
programmaatje. Studenten krijgen hierbij ook de beschikking over een gloednieuw student portal waarmee voorzieningen als
Verder willen we benadrukken dat wij niet alleen de zaken behandelen
Blackboard maar ook vakinschrijvingen en roosters gemakkelijk
zoals hierboven staan beschreven, maar dat we alle opmerkingen en
te raadplegen zijn. De invoering brengt uiteraard ook verande-
klachten van jullie erg serieus nemen en daar gelijk mee aan de slag
ringen mee: zo wordt de verplichting om je in te schrijven voor
gaan. Jullie kunnen ons altijd bereiken via ons mailadres studenten-
een vak stringenter. Ben je niet ingeschreven, dan valt er in het
raad@feweb.vu.nl of via de website www.defsr.nl. Schroom niet om
systeem namelijk niets te raadplegen. Verder worden de regels
contact met ons op te nemen, wij kijken uit naar jullie opmerkingen
om je voor vakken en tentamens aan te melden voor alle VU-
en/ of suggesties!
studenten gelijk getrokken, dat komt de duidelijkheid ten goede
AVENIR 50
en daarmee wordt het gemakkelijker om vakken te volgen bij
Tot slot willen we iedereen een heel mooi en succesvol
andere faculteiten. Studenten worden in januari uitgebreid ge誰n-
collegejaar wensen!
formeerd over alle veranderingen.
Of heb jij een Of heb jij een beter idee om jezelf beter idee om jezelf te lanceren? te lanceren?
Weten wat je kan, begint met weten waar je naartoe wilt.
Inge Tjeerdsma Senior Staff Audit
Een succesvolle carrièrestart is meer dan een goede cijferlijst. Het begint met karakter en inzicht in jezelf. Ontdekken wie je bent, weten waar je naartoe wilt groeien Ên hoe je dat voor elkaar krijgt staat altijd aan de basis. Ernst & Young coacht jou actief op weg naar jouw succes. We bieden je volop kansen in de wereld van assurance, tax, transaction en advisory. Ontdek ze op ey.nl/carriere