Direito do Trabalho produtos e serviços É inerente a todos os planos de gestão empresarial eficientes a preocupação com o aprimoramento das relações de trabalho através de políticas desenvolvidas pela área de Recursos Humanos, cujo objetivo é satisfazer as necessidades dos clientes internos da empresa, quais sejam - os empregados e demais colaboradores, tornando-os parte integrante e indissociável do sistema produtivo. Portanto, partindo dessa premissa, devem os gestores modernos preocupar-se com a sintonia entre capital e trabalho, pois é da perfeita interação entre esses dois elementos que em muito se baseia o sucesso empresarial, devendo os programas de gestão de pessoal serem usados também como instrumentos de consecução de metas e de performance mercadológica. A nossa proposta de trabalho objetiva sobretudo dotar as empresas-clientes de um conjunto de medidas operacionais racionalizadas e eficazes em favor da busca de resultados práticos nesse universo de interação entre capital e trabalho.
Direito do Trabalho consultoria e planejamento em recursos humanos n Realização de auditorias sistemáticas, mediante análise e avaliação dos procedimentos e documentos pertinentes à área trabalhista, bem como também nos setores de Medicina e Segurança do Trabalho, Sindical n Recursos Humanos, identificando as irregularidades e apontando as soluções adequadas, especialmente nos casos de transferências de empresas; n Desenvolvimento de trabalhos de consultoria e/ou assessoria visando a minimização dos riscos e custos da área trabalhista e bem como ainda maximizando os seus resultados; n Aconselhamento em negociações de natureza trabalhista e sindical, tais como: Convenções e Acordos Coletivos, Dissídios Individuais e Dissídios Coletivos ; n Orientações em relação à admissões, transferências, afastamentos, demissões e ainda terceirização de pessoal.