Оболонь

У НОМЕРІ:

Zibert на Октоберфесті На обкладинці: Пиво «Оболонь» у Лондоні

№10, жовтень – листопад 2010 р. Засновник: ЗАТ «Оболонь» Редактор: Максим КУШНІР Над випуском працювали: Олена ШЕВЕЛЬ Анна ПОНОМАРЕНКО Олексій ЯЦЮК Віталій МИЛЬНИЧУК Юлія ШПАКОВИЧ Олексій БЕЗУГЛИЙ Фото: Валентин ОГІРЕНКО Відділ зв'язків з громадськістю ЗАТ «Оболонь» Київ 04655, вул. Богатирська, 1 тел: +38 044 201-47-81 e-mail: mk@kiev.obolon.ua Видавець: ТОВ «Українська Інвестиційна Газета» Директор проекту: Анна ЦЕРКОВНА Арт-директор: Євген СНІЖКО Дизайнер: Петро БОЛОТСЬКИХ Літ. редактор: Олена ЛЕПТУГА Фото: Сергій НЕЗНАМОВ Фотокорекція: Дмитро БУРДИГА Адреса видавця (редакції): Київ, вул. М. Раскової, 11, оф. 1013-17 Друк: PREMIUМ PRINT SOLUTION Київ, вул. Павловська, 17, оф. 87 Наклад 3 000 прим., зам. № Виключне право на матеріали, надруковані в корпоративному виданні «Вісник компанії Оболонь», належать ЗАТ «Оболонь». За умови передрукування та використання матеріалів посилання на видання обов’язкове. Розповсюджується безкоштовно.

Завдяки ТМ Zibert найбільший у світі пивний фестиваль відвідали й українці.

с. 30

6 Новини компанії • • • •

Енергоефективність пивоварні Мобільний додаток Наш «Вісник» – найкращий Банка пива здатна міняти колір

10 Фотофакт

• Де народилася торгова марка «ОБОЛОНЬ»

12 15 Наша команда

24 Маркетинг

• «Оболонь BeerMix» – насолоджуйся легкістю танцю!

• Пиво «Оболонь» підтримує український футбол • Zibert: «Два бокали – і ти німець»

26 Фоторепортаж 30 Подія 34 Пивна географія 36 Оболонь у світі

• «Оболонь» підкорює небо!

Кращі працівники • Серпень – жовтень

• ДП «Красилівське» перемогло в конкурсі якості • Віталій Ткаченко – новий директор з маркетингу

16 Інтерв’ю 18 Досвід

• Формула успішних продажів • «Пивоварня Зіберта» запрошує в гості торгові команди • Zibert на експорт

20 Соціальна відповідальність • Практика компанії «Оболонь» у сфері працевлаштування людей з особливими потребами

22 Дослідження

• Скільки, де і чому п’ють пиво українці

• Zibert на Октоберфесті • Паби Лондона

• Пиво «Оболонь» можна купити в Лондоні • Оболонь у Білорусі, Польщі, Грузії, Ізраїлі

42 Спорт 44 Поради для роботи • Гроза авторитетів

• Етика ділового листування через електронну пошту

46 Конкурс

• Переможців визначено!

«Оболонь» у світі

КОМПАНІЯ «ОБОЛОНЬ» ПЕРШОЮ В КОЛИШНЬОМУ РАДЯНСЬКОМУ СОЮЗІ ПОЧАЛА ЕКСПОРТУВАТИ ПИВО ЗА КОРДОН. Першими дізналися про українське пиво у Великобританії, де наша продукція отримала високі оцінки споживачів.

с. 36

с. 26

«Оболонь»

підкорює небо!

В УГОРСЬКОМУ МІСТІ ДЕБРЕЦЕН ВІДБУВСЯ ЧЕМПІОНАТ СВІТУ З ПОВІТРОПЛАВАННЯ – ПОЛЬОТАХ НА ПОВІТРЯНИХ КУЛЯХ. У змаганнях за підтримки корпорації «Оболонь» узяла участь українська команда, яка вже понад 5 років літає на повітряній кулі «Оболонь».

Оболонці! Незважаючи на те, чи перебуваєте Ви на робочому місці чи відпочиваєте зі своїми друзями, завжди існує постійний зв’язок з компанією, в якій Ви працюєте. Цього разу хочу звернути Вашу увагу на репутацію компанії. Адже її формує кожен, хто працює на «Оболоні». Основа існування нашої компанії – це місія, яку має знати кожний працівник. Щодня ми працюємо, щоб бути першими та не залишити спраглих на планеті. І орієнтуємося ми у свої роботі, перш за все, на споживачів. Саме від них залежить добробут і майбутнє кожного з нас. Завдяки споживачам ми розвиваємося, в нас є робота. Ми виробляємо продукцію, і споживач розраховує на її високу якість. Ми всі є обличчям компанії, і від того, як ми ставимося до своїх споживачів і партнерів, залежить наш успіх. Однак споживачі, на відміну від наших партнерів, не знають нас в обличчя. Їм не відомо, що тут працюють хороші люди, які кожен день виробляють смачні напої. Для них обличчям компанії є наша продукція, яку вони бачать на полицях. Нам важливо, щоб вона завжди була якісною та доступною. Це ті речі, які формують нашу репутацію на ринку. Відтак для «Оболоні» гарна репутація значить більше, ніж просто позитивна оцінка нашої діяльності. Людям не важливо, погана чи хороша компанія. Для когось ми є взірцем, а для інших – ні, це все суб’єктивні оцінки. Важливим для нас є те, як ми ставимося до наших споживачів. Репутація компанії – це запорука успішної діяльності. У сучасному світі вона перетворилась у фінансове поняття й стала важливою частиною нематеріальних активів підприємства. І репутацію «Оболоні» створюють її працівники. Знаючи про це, кожний повинен сказати собі: «Я ніколи не скажу нічого поганого про компанію або про її працівників у присутності сторонніх. Я ніколи у своїй поведінці не допущу вчинків, що кидають тінь на репутацію компанії «Оболонь». Адже від цього залежить наш добробут».

З повагою, Олександр СЛОБОДЯН Президент АТ «Оболонь»

Новини

енергоефективність пивоварні «Оболонь» Компанія «Оболонь» постійно реалізовує заходи зі зниження енерговитрат. Енергетична політика підприємства відповідає не лише законодавству України, але й орієнтована на міжнародні стандарти та досвід. Окрім цього, непрості умови, в яких опинилася пивоварна галузь в останні роки та постійне підвищення акцизів, спонукають «Оболонь» ще активніше зменшувати витрати й підвищувати ефективність. Цьому сприяють упровадження програм енергоефективності, які не лише збільшують продуктивність виробничих процесів, а й зменшують вплив компанії на навколишнє середовище. Вісник компанії «Оболонь» регулярно інформує читачів про новації, які впроваджуються на пивоварні. Цього разу ми розкажемо про систему рекуперації енергії на варильних порядках Київської пивоварні. Рекуперація – повернення частини енергії для повторного використання в тому ж технологічному процесі. Рекуперація енергії складається з двох

етапів: установки попереднього підігріву сусла й установки вакуумного випаровування. Установка попереднього підігріву сусла дає можливість накопичити теплову енергію вторинної пари сусловарильного котла в танку для акумуляції енергії. Ця накопичена енергія направляється в подальшому на підігрів сусла, зменшуючи таким чином загальне споживання пари. Установка вакуумного випаровування дозволяє додатково випарувати вологу з сусла та, відповідно, зекономити первинну теплову енергію (пару). Діють ці установки на 2-му і 3-му варильних порядках Київської пивоварні. Завершення реалізації проекту припадає на вересень 2010 року. Вартість обладнання з рекуперації енергії склала 1 млн євро, а постачальником була обрана німецька

компанія Zieman. Уведення в дію системи рекуперації енергії дає значну економію – 22% пари при одній варці.

Цікаві факти про енергозбереження •

• •

• •

•

•

•

•

6

Загальний потенціал енергозбереження в Україні становить близько 45% від обсягу спожитих паливноенергетичних ресурсів. Щодня енергетичні витрати в Україні сягають 100 млн грн. Для того щоб 12 годин щодня протягом року горіла одна лампа потужністю 100 Вт, необхідно спалити 180 кг вугілля, внаслідок чого в атмосферу буде викинуто 425 кг СО2. Закриваючи на ніч штори, можна зменшити втрати тепла через вікна. Зниження рівня споживання гарячої води на 50 л за добу веде до щорічної економії 100 л мазуту. Якісна теплоізоляція в будівлі — запорука економії енергоресурсів і збереження нормального мікроклімату в приміщеннях. Втрати енергії через холодні стіни становлять 4070% від загальної потреби в теплі. Економити електроенергію можна за рахунок кольору стін. Біла стіна відбиває 80% спрямованого на неї світла, темно-зелена — лише 15%, чорна лише — 9%.

3а підрахунками спеціалістів Інституту електродинаміки НАН України, потенціал енергії вітру в 2000 разів перевищує сучасне виробництво енергії в Україні. Кран, що протікає, призводить до втрат 7000 літрів води на рік (за умови, що вона крапає повільно).

Новини

мобільний додаток для телефонів працівників служби продажів Мобільний додаток для телефонів служби продажів є спільним проектом дирекцій продажів і маркетингу. Співробітники служби продажів, як ніхто інший, повинні бути обізнані про будь-які зміни в продуктовій лінійці, нові маркетингові акції, рекламну підтримку, щоб якісно будувати діалог безпосередньо з кінцевими точками продажів. Головним завданням проекту є оперативне інформування «польових» співробітників про новини, зміни в компанії та брендах, офіційні розпорядження особливо до тих, хто територіально віддалений від головної дирекції. Мобільний додаток містить інформацію про новини корпорації, брендів, акції, про саму корпорацію, каталог продукції, офіційні розпорядження та довідник. Ці відомості зберігаються в телефоні користувача. Він розрахований на 1500 співробітників компанії. Віталій Уфанцев, начальник відділу дивізіонних продаж у Північному та Східному регіонах: «Головна мета мобільного додатку – максимально швидке інформування працівників відділу продажів про зміни, що го-

туються відділом маркетингу в продуктових лінійках, маркетинговій підтримці (рекламні ролики, акції, POS-матеріали тощо). Зараз ми не маємо змоги оперативно та швидко поінформувати всіх наших співробітників, а отже, втрачаємо дорогоцінний час. Мобільний додаток вирішить цю проблему, а значить має підвищити ефективність праці. До того ж він має поліпшити взаємозв’язки між відділами продажів і маркетингу, що сприятиме більш ефективному досягненню спільних цілей». Олексій Безуглий, начальник відділу маркетингу ринку пива: «У великих корпораціях внутрішня інформаційна система є ефективним інструментом швидкого розповсюдження актуальної та важливої інформації серед

співробітників. Зокрема, система поширення маркетингової інформації серед співробітників відділу продажів, яку ми зараз впровадили, допоможе своєчасно й оперативно розповсюджувати актуальну інформацію про бренди та про корпорацію в цілому. Усю інформацію писатимуть безпосередньо співробітники відділу маркетингу, і новини надходитимуть практично миттєво. Важливим є також те, що мобільний додаток зберігатиметься в мобільних телефонах співробітників, що робить його невеликим кишеньковим довідником, який завжди з собою. Враховуючи мобільність співробітників відділу продажів, це стане зручним і своєчасним джерелом інформації».

7

www.obolon.ua

Новини

Соц компа іальний зв іт нії «О болон Сталий ь» розвит ок у 2009

році

Наш «Вісник» –

найкращий

Одразу кілька проектів компанії «Оболонь» високо оцінені на щорічному конкурсі «Кращі корпоративні медіа України 2010». За звання найкращих і дипломи з яскравою зіркою змагалися 108 корпоративних проектів у 13 категоріях: блоґ, сайт, книга, річний звіт, газета та журнал для клієнтів, газета та журнал для працівників, фільм, календар. Журнал «Вісник компанії «Оболонь» отримав найвищу нагороду – Гран-прі – у номінації «Корпоративний журнал (внутрішнє видання)». Це свідчить про високий рівень текстового наповнення та художнього оформлення журналу, який створюється спеціально для працівників найкращої компанії. Щоразу, готуючи черговий номер «Вісника», відділ корпоративних комунікацій намагається знайти найцікавіші теми, розкрити найбільш важливі питання та показати всі сторони життя великої родини «Оболонь». Також журі відзначило інші проекти корпорації. Зокрема, соціальний звіт компанії «Оболонь» за 2009 рік отримав диплом «За стиль та якість оформлення», а корпоративний сайт www.obolon.ua нагороджений дипломом «За бездоганну відповідність цілям бізнесу».

www.obolon.ua

8

Новини

Банка пива здатна

міняти колір

У Нюрнберзі пройшла міжнародна виставка «Брау Бевіале 2010». З 10 по 12 листопада в Німеччині, місті Нюрнберг, проходила одна з найбільших виставок «Брау Бевіале 2010», тематика якої стосувалась різного обладнання, сировини, логістики та маркетингу пивного ринку та галузі напоїв у цілому. Враховуючи важливість інновацій та розуміння новітніх тенденцій для нашого підприємства, виставку відвідала делегація представників ЗАТ «Оболонь». Перш за все, варто відзначити масштаби виставки, яка не має жодних аналогів в Україні. Виставковий центр MESSE, де проходив захід, виділив лише частину своїх приміщень – 8 величезних павільйонів, які вмістили не тільки стенди, а й частини справжніх промислових ліній. На виставці були присутні близько 1400 представників провідних компаній світу. Кількість відвідувачів перевищила 30 000 осіб, з яких більше 20% приїхали з інших країн. Загальна площа задіяних для «Брау Бевіале 2010» виставкових павільйонів склала понад 42 000 кв. м. Серед величезної кількості стендів виділялися стенди наших надійних партнерів – компаній KHS та KRONES, – які просто вражали своїми розмірами. Цікаво, що на виставковому стенді компанії KHS були задіяні близько 120 працівників, які не тільки спілкувалися з потенційними клієнтами, а й прямо в спеціальних переговорних кімнатах заключали контракти на поставки обладнання, обго-

ворювали технологічні процеси клієнтів та пропонували вирішення їхніх завдань. Щодо нових тенденцій, представлених на виставці, то дуже цікавими були рішення щодо кегового пива: кеги, що мають здатність самостійно охолоджуватись, ПЕТ-кеги, спеціальні кеги, які наливаються в пакет у пластиковому шарі, тощо. Вразили технологічні можливості компанії BALL – одного з провідних виробників банки. Це підприємство має можливість виготовити банку з певним запахом (наприклад, вишні або лимона) або рельєфною фарбою. Також банка виробництва компанії BALL має спеціальний ключик, який може закривати її під час споживання напою. Черговою революційною інновацією стала зміна кольору банки під час охолодження. Дуже цікавими стали розробки компанії POLYSHIELD, яка презентувала на виставці спеціальний ПЕТ, який має можливість суттєво покращити зберігання пива. Окремо можна зупинитися на спеціальній лінії з переробки використаної ПЕТ-тари, з виробником якої в нас зав’язалися дійсно ділові

контакти. Німці вже десятки років успішно переробляють ПЕТ і можуть багато чому нас навчити в цій сфері. Зрозуміло, що описувати виставку можна досить довго. Але головне – її відвідини дали можливість розпочати роботу над багатьма проектами, які можуть підвищити наші конкурентні переваги на ринку та покращити ефективність роботи підприємства.

9

www.obolon.ua

Фотофакт

Де народилася

торгова марка «ОБОЛОНЬ»

Усім нам відомо, що пиво «Оболонь» – найвідоміша торгова марка пива в Україні. До того ж, це перший пивний бренд, що з’явився в нашій країні. На той час, після розпаду СРСР, усе пиво місцевих броварень мало відмінності лише за місцем виробництва, але назви були однакові: «Жигулівське», «Ризьке». Якість пива була різна, і пиву, виробленому на «Оболоні» довіряли найбільше, що підтверджувалось експортними поставками оболонського «Жигулівського» (до речі, першими в СРСР). Через це пиву виробництва «Оболоні» потрібна була своя назва, свій, по-сучасному кажучи, «бренд». І тут у нагоді стала колекція зібраних пляшок іноземних зразків у кабінеті Сергія Блощаневича. Різна форма пляшок, кольорові рішення, назви й написи, кришки — все це розмаїття надихало на пошук свого нового бренда. Мабуть, не останню роль, припускає Сергій Михайлович, зіграла і ця колекція, яка слугувала місцем концентрації ідей, у пошуках своєї форми пляшки й етикетки. А вперше назва майбутнього потужного пивного бренда «Оболонь» прозвучала з уст Олександра Слободяна, це була його ідея. Як згадує Сергій Блощаневич, цю назву він уперше почув від Олександра В’ячеславовича саме у своєму кабінеті. Це сталося на початку 90-х років, коли Олександр Слободян був генеральним директором ЗАТ «Оболонь», а Сергій Блощаневич — начальником теплоенергетичного цеху. До слова, хоча Сергій Михайлович уже давно не збирає такі пивні пляшки й працює в іншому кабінеті, але такій колекції позаздрили б багато колекціонерів пивної атрибутики!

www.obolon.ua

10

Фотофакт

Загалом тут зібрано близько 800 екземплярів різних пляшок пива.

11

www.obolon.ua

Серпень

Олександр євтушенко:

«Бажаю тримати найвищу якість» Кращим працівником заводу в серпні став інженер-електронік цеху контрольновимірювальних приладів та автоматики Олександр Євтушенко. Олександре, розкажіть про себе. Звідки Ви родом, що закінчували? Народився й навчався я тут, у Києві. Закінчив технікум електронних приладів, а потім, заочно, Київський національний університет будівництва та архітектури за спеціальністю «Інженер-механік». Де працювали до того, як прийшли на «Оболонь»? Спочатку в НДІ фізики напівпровідників. Саме там з’явився справжній інтерес до електроніки, приладів. Згодом працював у монтажній організації інженером з випробування та налагодження вентиляційних установок. а як потрапили на «Оболонь»? Наша організація здійснювала на заводі монтаж автоматики вентиляції, і потім я перейшов сюди на постійну роботу. Це сталося півроку тому, в лютому. У чому полягає Ваша робота тут, на заводі?

www.obolon.ua

12

В основному, ремонтуємо різні прилади, датчики частот, контролери. Ніколи не буває нудно – щоразу інші механізми. мабуть, Ваше захоплення електронікою вже переросло в хобі? чим займаєтесь у вільний час? Якраз цим самим – майструю різні прилади. Наприклад, зараз складаю апарат для лазерної епіляції. У вільний час я обслуговую один схожий пристрій у салоні краси, ось вирішив зробити такий вдома – для сестри. Сподіваюся, вона оцінить. У Вас досить нестандартні задуми в електроніці. Щось іще винайшли? Хіба що металошукач – один купив, інший зробив сам. Іноді ходжу, шукаю скарби (сміється). Поки що знайшов тільки монетку часів гітлерівської Німеччини. Вам обов’язково пощастить! а що побажаєте знайти нашій компанії? «Оболоні» бажаю завжди бути на висоті, а головне – тримати якість продукції. На мою думку, це запорука успіху підприємства. а яка, на Ваш погляд, продукція заводу найсмачніша? З пива я люблю «Оболонь Живе». Напої споживаю менше, хіба що «Живчик» без газу та воду «Прозора».

андрій кириченко:

Кращі працівники

«Бажаю нам побільше роботи!» У вересні кращим працівником визнано Андрія Кириченка, вантажника-водія навантажувача цеху готової продукції №2. андрію, розкажіть про себе. Звідки Ви родом? Народився в Києві, після школи вступив до столярного училища за спеціальністю «Cтоляр-червонодеревник». Зараз закінчую факультет автоматизації та комп’ютерних систем Київського національного університету харчових технологій. Після училища працював на Київській меблевій фабриці, а з 1998 року – на «Оболоні». Почав працювати на «баночках» (колишній цех №3 – Ред.) водієм навантажувача. Потім був машиністом на лінії, а згодом запросили ЦГП №2 водієм. Як так сталося, що Ви були столяром, а стали водієм? На карах я почав їздити ще під час роботи на меблевій фабриці. Там я працював спочатку в деревообробному цеху, потім в цеху м’якої продукції. Але більше мене цікавило все, що пов’язано з технікою. І під час перерви, коли наші водії обідали, я брав кар і їздив по території фабрики, учився. Згодом мене перевели на посаду водія, як я й хотів. Як за ці роки змінилася Ваша робота, підприємство? Завод змінювався на моїх очах, постійно перебудовувався. Можу сказати, що раніше були більші колективи, а зараз одну й

ту саму роботу виконує менше людей. У конкретно моїй роботі теж відбувалися зміни: спочатку їздили на електрокарах, потім на дизельних, які дуже коптили, ось уже скільки років водимо газові навантажувачі, які вважаються екологічно чистими. Техніка в нас хороша, не порівняти з колишньою, коли від натискання на педаль гальма зводило коліно. Зараз усе набагато легше. За що Ви любите цю професію? Мені дуже подобається сам процес їзди. Єдине – зимою дуже холодно, тим паче я постійно працюю на рампі, у цех не заїжджаю, а вантажу фури тим, що мені подають колеги. То взимку трохи некомфортно. Як проводите своє дозвілля? Любимо виїжджати з сім’єю на природу, до лісу чи на дачу. У мене є дружина Ірина, яка, до речі, теж працює на заводі (бухгалтером), і син Євген (10 років). Отак сім’єю і подорожуємо. Що б Ви хотіли покращити у своїй роботі? і загалом, що побажаєте «Оболоні»? Власне, для моєї роботи хотілося б мати гідромістки, які з’єднують рампу й машину, що завантажується. Зараз ми їх піднімаємо вручну. У деяких цехах це вже впровадили, сподіваюся, що скоро й у нас таке буде. А загалом «Оболоні» бажаю процвітання, побільше роботи, випуску продукції. Тоді й кожному працівникові буде добре.

Вересень

13

www.obolon.ua

Жовтень

Раїса Нагорнюк:

«Є робота – треба виконувати» Кращим працівником жовтня стала Раїса Нагорнюк, прибиральник виробничих приміщень цеху готової продукції №1.

Раїсо Олімпіївно, як Вам працюється на «Оболоні»? Працюється добре. Є робота, її треба виконувати, от і все. Намагаєшся все зробити на совість. А роботи в нас завжди вистачає. скажіть, чи довго Ви працюєте на нашому підприємстві? Майже 3 роки, прийшла сюди у 2008-му. Потрапила в цех готової продукції №1, де й працюю зараз. а як складався Ваш трудовий шлях до цього? До «Оболоні» працювала станочницею на деревообробному комбінаті на Подолі (ДОК-3). Коли виробництво занепало, вирішила шукати іншу роботу на стабільному й успішному підприємстві. Так обрала «Оболонь» – за те, що компанія міцно стоїть на ногах і дбайливо ставиться до своїх працівників. Розкажіть, будь ласка, звідки Ви родом. Де навчалися?

www.obolon.ua

14

Народилася я у Хмельницькій області – с. Ставчани Новоушицького району. А у 1983 році приїхала на навчання в Київ і вже тут закінчила СПТУ-16. Що найскладніше у Вашій професії? Найскладніше – це великий обсяг робіт, у нашому цеху велика територія, яку треба прибирати. Ми працюємо вдвох з напарницею, хоча має бути троє прибиральників. Тому, звичайно, важкувато доводиться. а як відпочиваєте? чим захоплюєтесь? Вільний час приділяю домогосподарству та сім’ї. У мене двоє дочок: одна ходить у 10 клас, інша вже заміжня і має своїх дітей, тобто моїх онуків. От з ними і гуляю, в основному, з онуком – йому вже 2 роки. А онучка ще маленька (5 місяців), із нею дочка сама справляється. Ще їздимо провідати батьків у Сумську область, допомагаємо їм. Що б Ви хотіли покращити чи змінити у своїй роботі? Якщо винайдуть віник, що сам замітає, буду рада (сміється). А так все влаштовує. Є робота, зарплата – і це добре. Все-таки в наш складний час не так багато підприємств, які гідно тримаються і навіть постійно розвивають свою діяльність. Тим, хто працює на «Оболоні», у цьому плані дуже пощастило.

Наша команда

Дп «красилівське» перемогло в національному конкурсі якості 9 листопада в рамках 19-го Міжнародного форуму «Дні якості в Києві'2010» відбулася урочиста церемонія підбиття підсумків 15-го Українського національного конкурсу якості. Переможцем визнано дочірнє підприємство ЗАТ «Оболонь» «Красилівське». В Україні це єдиний конкурс, який проводиться на основі Моделі досконалості Європейського фонду управління якістю (EFQM). Участь у конкурсі дозволяє зрозуміти сучасні європейські підходи у веденні бізнесу й оволодіти ними, визначити сильні та слабкі сторони підприємства, розробити програму вдосконалення. Адже світовий досвід показує, що саме під час економічної кризи необхідно найбільш активно системно вдосконалюватися, щоб зберегти бізнес. Перемога в конкурсі свідчить про найвищий рівень усіх процесів на ДП «Красилівське». Одне з найпотужніших підприємств корпорації «Оболонь» демонструє відповідність найдосконалішим моделям світового

бізнесу за критеріями лідерства, партнерства, розвитку стратегії, відносин зі споживачами, персоналом і суспільством.

Валерій Пейко, директор ДП ЗАТ «Оболонь» «Красилівське» : «Команда лідерів – це ті, хто вірить у найвищі цінності й втілює їх у життя своєю щоденною працею, поведінкою та справами. На нашому підприємстві працюють саме такі люди».

Голова Федерації профспілок України Василь Хара, директор ДП ЗАТ «Оболонь» «Красилівське» Валерій Пейко, президент Української асоціації якості Петро Калита.

Віталій ткаченко –

новий директор з маркетингу 10 листопада в корпорації «Оболонь» призначено нового директора з маркетингу. Багато співробітників добре знають Віталія Ткаченка як відданого своїй справі професіонала. Головним завданням нового директора з маркетингу стане розробка стратегії, спрямованої на зміцнення позицій корпорації на пивобезалкогольному ринку. Віталій Ткаченко: «Я радий своєму поверненню в корпорацію. Зі свого досвіду можу сказати, що «Оболонь» є одним із кращих роботодавців України. Зараз переді мною стоять амбітні, проте реальні цілі. Я вірю, що разом ми їх досягнемо».

Контакти: Віталій Вікторович Ткаченко Директор з маркетингу корпорації «Оболонь» Електронна скринька – v.tkachenko@kiev.obolon.ua

15

www.obolon.ua

Інтерв’ю

формула

успішних продажів Відомо, що успіх кожної компанії та її продуктів на ринку залежить від щоденної наполегливої роботи служби продажу і не тільки. Про те, як стати професіоналом у цій сфері, «Віснику» розповів Віталій Уфанцев, заступник директора з продажів, начальник відділу дивізіонних продажів у Північному та Східному регіонах. Віталію, розкажіть про специфіку організації продажів у Вашому підрозділі та в цілому в компанії? Служба продажів загалом поділяється на три дивізіони, і кожен із них має свою схему роботи. У Північно-Східному дивізіоні побудова системи продажів відбувається шляхом прямого управління торговими командами відповідно до задач і цілей компанії, без впливу дистриб’юторів. У свою чергу, дистриб’ютори виконують логістичні функції і також мають додаткові обов’язки з кредитування торгових точок. Якщо порівнювати пиво з товарами інших категорій, у чому полягає саме «пивна» специфіка? Основними відмінностями від інших категорій є швидкість обороту продукції (в середньому 7 днів), що ускладнює роботу з

Віталій Уфанцев

підтримки асортименту. З позитивних відмінностей хотілося б відзначити практично повне охоплення всіх можливих точок продажу. можете назвати основні позитивні й негативні моменти в роботі торгових агентів? Успіхом для кожного працівника відділу продажу є укладення вигідного контракту з торговою точкою, в результаті якого ми можемо відчутно зменшити продажі конкурентів. До труднощів я б відніс рутинне й одноманітне відвідування торгових точок з одними й тими самими завданнями. Це викликає в тор-

Народився 28 січня 1979 року. У 2003 році закінчив НТУУ «КПІ» (спеціальність – «Технології приладобудування»), у 2010 році отримав ступінь МВА (магістр бізнес-адміністрування) у Міжнародному інституті менеджменту. Досвід роботи: Прийшов до компанії «Оболонь» у 2002 році після року роботи у ТОВ «Стара Фортеця» (виробник ТМ «Саме той»). Почав працювати комерційним агентом відділу продажів, потім супервайзером, у 2005 році став регіональним менеджером з продажів у Київському регіоні.

2006 рік – призначений начальником відділу продажів у Київському регіоні. З 2009 року – заступник директора з продажів, начальник відділу дивізіонних продажів у Північному та Східному регіонах (Київська, Житомирська, Чернігівська, Донецька, Запорізька, Луганська області). www.obolon.ua

16

гових представників бажання змінити роботу – в середньому через рік. Якими якостями, на Ваш погляд, повинен володіти працівник служби продажів? Що є ключовим для успішної роботи? Я б виокремив такі основні якості, як орієнтація на результат, проактивність, психологія переможця, орієнтованість на потреби клієнта. Також важливими є наполегливість

Інтерв’ю

Заступник начальника відділу дивізіонних продажів у Північному та Східному регіонах Олег Павленко та регіональний менеджер з продажів у Північному регіоні Микола Білоус і стійкість до стресів, які в нашій роботі, на жаль, нерідко трапляються. Що порадите початківцям у сфері продаж: на що звернути увагу, які навички вдосконалювати? Серед факторів, які сприятимуть успішній роботі агента-початківця, я б назвав два найбільш важливих: уміння будувати відносини з людьми та виконання поставлених завдань із досягненням виключно позитивного результату. Як особисто Вам удалося досягти такого високого рівня в професії? Щодо свого досвіду можу сказати, що всі етапи я проходив експертно, намагався досягти максимуму на кожній позиції. Звичайно, чимало і дров наламав, але такий досвід сьогодні дає можливість більш зважено вирішувати поставлені задачі з мінімальними втратами та максимальними здобутками. Наскільки важливі тренінги для працівників сфери продажів? чи є вони ефективними? Такі тренінги справді важливі. У нашому дивізіоні є штат тренерів, які циклічно проводять навчання торгових представників та супервайзерів усім необхідним інструментам.

«Оболонські» місця в києві

Регіональний менеджер з продажів у Північному регіоні Микола Білоус склав для «Вісника» список закладів на будь-який смак, де можна посмакувати пивом «Оболонь». Як виявилося, наше розливне пиво можна спробувати в багатьох закладах різного формату. Наприклад: заклади швидкого харчування: Пузата Хата, Єврохата, Смачна картопля, Від Пуза, Дрова, Смачніссімо; ресторани: Пріорка, Мерлін, Каспій, Queen Bee, Царська охота, Генацвалі, Таверна, Трапезна академія, Жар птиця, Хрещатик, Дно, Рога, Караван; суші-бари: Муракамі, Планета суші, Фрайдіз, Япошка; піцерії: Diner, Тортуга, Оregano-pizza; паби: Портер, Гіннес, Тролейбус, Ситий вовк; заміські бази відпочинку та клуби: НРБ, Магнат, Лісна; кафе: Голден дрінкс, Дюна, Вояж, Боцман, Пальміра; бари: Барракуда, Кофе-тайм, Кухоль, Буфет на Нікольській; більярдні клуби: Брейкс, Біллі Ярд, Луза; мережа пивних клабів: Бургер Клаб тощо.

17

www.obolon.ua

Фото на згадку про екскурсію «Пивоварнею Зіберта»

Досвід

«Пивоварня Зіберта» запрошує

в гості торгові команди Мета екскурсій – пізнати особливості виробництва пива. Уже не перший місяць «Пивоварня Зіберта» щочетверга гостинно запрошує всіх бажаючих на екскурсію підприємством. За цей час його відвідали чимало наших колег. А нещодавно до фастівських пивоварів завітали гості з Кривого Рогу. Оглянути виробництво їх спонукала не звичайна цікавість, а професійна діяльність, адже всі вони займаються продажем продукції корпорації «Оболонь». Директор з виробництва Микола Васик провів делегацію пивоварнею, показавши всі етапи виробництва пива та відповідаючи на численні запитання. А цікавило присутніх усе: з чого варять фастівське пиво, яку використовують воду для приготування напою тощо. По завершенні екскурсії гостям розповіли про культуру споживання пива та запропонували дегустацію нового сорту квасу «Богатирський», який виготовляється методом живого бродіння.

www.obolon.ua

18

Вікторія Штраус,

Ігор Сапатий,

територіальний менеджер з контролю дистриб’юторів м. Кривий Ріг:

торговий агент:

«На Фастівському пивзаводі я була на 100-річчі і саме тоді вирішила, що ті, хто безпосередньо продають пиво, мають на власні очі побачити, як воно вариться. Пиво Zibert так охоче розкуповують, що не встигаємо здійснювати поставки. Сьогодні я була приємно вражена потужностями та масштабами пивоварні. З’ясувала для себе, що світле пиво виробляється зі світлого солоду, а темне – з темного карамельного солоду, який підсмажують у процесі приготування. Ще мені надзвичайно сподобалось, що на виробництві я не побачила тяжкої фізичної праці. Всі процеси автоматизовані, на території та в цехах – чистота та стерильність».

«Я тут уперше й дуже задоволений, що мені випала нагода зсередини побачити, як вариться пиво. Я їхав, щоб отримати відповіді на питання, які мене надзвичайно цікавлять. До того ж, інколи і замовники продукції хочуть детальніше дізнатися про напої і, у свою чергу, пояснювати це покупцям. Приміром, сьогодні на власні очі ми побачили, що пиво – це натуральний продукт, який виготовляють з солоду, води та хмелю. Залежно від сорту можуть також додавати ячмінь, цукор, кукурудзяну крупу, рис. Як виявилося, усі чутки про те, що пиво робиться з порошку, – це просто міф. А напис на етикетці пива про вміст сухих речовин вказує на густину пива і кількість тих речовин, які перейшли із солоду в розчин під час варки пива».

Бренд

Zibert на експорт Незважаючи на світові фінансові негаразди, політичну та економічну нестабільність в країні, «Пивоварня Зіберта» впевнено нарощує потужності виробництва, завойовуючи нові ринки. Поєднання німецької якості й української ціни настільки сподобалося споживачам, що це дозволило збільшити випуск цього пива і навіть відправити його на експорт. Сьогодні продукція «Пивоварні Зіберта» відома в 22 країнах світу, і не так давно компанія почала експорт пива Zibert до Грузії. «Про довіру до якості та смаку нашого продукту свідчить і той факт, що з початку цього року кількість експортної продукції збільшено на 130%!» – зазначає Ольга Ануріна, начальник відділу зовнішньоекономічних питань «Пивоварні Зіберта». Якщо у 2008 році експорт продукції складав трохи більше 1 млн дал, то у 2009 році ця цифра збільшилася на 132%. А у нинішньому 2010-му лише за 9 місяців цей показник дорівнює 1,4 млн дал пива. При порівнянні даних за останні 4 роки стає очевидним прогрес у зростанні експортної частки – більш ніж у 7 разів! Найбільше фастівського пива споживають у Росії. За словами комерційного директора «Пивоварні Зіберта» Миколи Клопота, фастівські пивовари й надалі триматимуть високу марку, поступово збільшуючи об’єм експортних поставок і завойовуючи все нові ринки збуту за рахунок якісної дистриб’юції.

19

www.obolon.ua

Практика компанії «Оболонь» у сфері працевлаштування людей з особливими потребами Компанія «Оболонь», дотримуючись норм чинного українського законодавства та виявляючи свою соціальну відповідальність, створює умови праці також і для людей з особливими потребами. Відповідно до законодавчих норм, 4% від загальної кількості працюючих у ЗАТ «Оболонь» складають люди із різними категоріями інвалідності. На київському підприємстві їх працює 161 особа. Свою допомогу людям з особливими потребами компанія «Оболонь» виражає не лише у співчутті тим випробуванням, які випали на їхню долю, а головне — у створенні можливостей для їхньої соціальної адаптації та професійного розвитку. Більшість людей із особливими потребами працює у відділі маркетингу на посадах агентів, але частина також задіяні й на виробництві. Основні недуги цих людей

www.obolon.ua

20

— це цукровий діабет, кардіологічні, онкологічні, офтальмологічні захворювання, хвороби опорно-рухового апарату. Агенти мають гнучкий графік, який залежить

Для корпорації «Оболонь» її працівники є найбільшою цінністю і разом із тим гордістю. На всіх підприємствах компанії «Оболонь» працює близько 7000 людей, а на одному лише головному заводі в Києві – більше 3900 працівників. Діяльність компанії спрямована на підвищення професіоналізму працівників, покращення умов праці, безпеки виробничих процесів і гарантування соціального захисту. Саме тому на ЗАТ «Оболонь» упроваджена й сертифікована система управління безпекою та гігієною праці OHSAS 18001.

Соціальна відповідальність

Верхній ряд (зліва направо): Андрій Богданов, Олександр Луценко, Артем Камєнєв, Сергій Мельник, Роман Громський, Олексій Мовчан, Юрій Мітьолкін За столом (зліва направо): Анастасія Онищук, Людмила Яницька, Олена Гаюк

Людмила Яницька, перший заступник начальника відділу маркетингу ринків напоїв, опікується роботою людей із особливими потребами: «Люди з інвалідністю можуть бути такими ж ефективними працівниками, як і всі інші, якщо при працевлаштуванні врахувати стан їхнього здоров’я та уважно поставитися до підбору професії, місця роботи й посадових функцій. Працевлаштування дає не лише заробіток, а й інші блага: спілкування, змогу самореалізації та кар’єри, певний соціальний статус, наповненість життя тощо. До розповсюдженого міфу роботодавців про роботу інвалідів належить той, що особи з обмеженими можливостями не можуть знайти спільної мови з іншими співробітниками. Реальні ж факти такі: особи з інвалідністю в середньому є більш лояльними, надійними і продуктивними, аніж їхні колеги без інвалідності. Вони цінують соціальні контакти, які їм надає робота. Адаптація до трудового

від обсягу робіт. У функції агентів входить підтримка проведення акцій, створення й поповнення бази даних клієнтів тощо. Для виконання цих обов’язків агенти свого часу проходили навчання: освоювали спеціальні комп’ютерні програми, здобували навички спілкування із клієнтами тощо. Компанія «Оболонь» усіма силами підтримує людей із особливими потребами, створюючи спеціальні умови для їхньої роботи. Старші агенти мають окремий кабінет. Оскільки більшість із них хворіють на цукровий діабет, їм життєво необхідно постійно контролювати рівень цукру в крові та приймати їжу кілька разів на день. У їхньому розпорядженні є спеціально обладнана медично-профілактична кімната, де вони можуть поїсти, зробити собі ін’єкцію інсуліну, прийняти ліки, поміряти артеріальний тиск і рівень цукру в крові, просто перепочити. В їдальні наші співробітники отримують повноцінний обід. Усі працівники з обмеженими можливостями інтегровані в життя компанії і є невід’ємною частиною колективу. Поперше, вони мають такий самий статус, як і інші працівники, і на них також поширюєть-

колективу – справа індивідуальна й залежить від рис характеру і культури організації, а не інвалідності людини. Головне – це бажання працювати, бути корисним суспільству, самореалізовуватися, професійно зростати. А підприємство отримує натомість стабільних та ініціативних робітників з непідробним патріотизмом, які роблять свій вагомий внесок у підтримку вітчизняного виробника».

Роман Громський, старший агент відділу маркетингу ринків напоїв: «Для людей з особливими потребами «Оболонь» є чимось більшим, ніж просто роботодавець. Адже саме тут ми спілкуємось, залучаємось до соціального життя. Фактор людського ставлення є дуже важливим у нашій роботі. Ми бачимо, що нам довіряють із року в рік усе більше, – з’являються нові цікаві

Понад 650 мільйонів людей, що становить приблизно 10-15% населення світу, живуть із інвалідністю. За даними Програми розвитку ООН (ПРООН), 80% інвалідів живуть у країнах, що розвиваються. Згідно з оцінками Світового Банку, 20% найбільш бідних жителів Землі – це інваліди. За офіційною статистикою, кількість людей з обмеженими можливостями в Україні становить 2,67 мільйона, тобто близько 5% від загальної кількості населення, при цьому 80% інвалідів – люди працездатного віку.

ся дія колективного договору. Тобто вони користуються всіма пільгами: на оздоровлення, матеріальну допомогу, преміювання тощо. По-друге, всі такі працівники залучаються до корпоративних заходів компанії «Оболонь», святкувань тощо. Також, що дуже важливо для них, працівники безкоштовно проходять медичне обстеження і мають можливість зробити всі необхідні аналізи в Оболонській поліклініці №1.

завдання. Також я на власному досвіді відчув, що в компанії приділяють багато уваги умовам праці людей з особливими потребами. Мені довелося попрацювати на кількох фірмах, де графік роботи був жорсткішим і таким же було і ставлення керівництва до підлеглих. У нас все інакше, людяніше. Адже це основа успішної роботи».

Тетяна Дупенко, старший агент відділу маркетингу ринків напоїв: «Я в компанії «Оболонь» уже десять років, із самого початку формування нашого відділу. Я дуже рада, що працюю на київському підприємстві «Оболонь», бо відчуваю дуже хороше ставлення до себе як з боку колег, так і адміністрації. Це надихає на високу продуктивність усіх нас. Наприклад, компанія оплачувала нам відпочинок, і я оздоровлювалась на базах у Закарпатті, Трускавці».

21

www.obolon.ua

Скільки, де і чому

п’ють пиво українці Більшість українців знають і дотримуються безпечних для здоров’я норм споживання пива, встановлених ВООЗ та Міжнародною організацією праці. Такі дані показало дослідження громадської думки «Культура споживання пива в Україні», проведене компанією GfK Ukraine*. За даними дослідження, для більшості українців середня норма споживання пива складає 0,5 та 0,33 л (50,2% та 16,3%, відповідно), що відповідає нормам, розрахованим за міжнародними стандартами. Переважна більшість українців знає, якою є безпечна норма споживання пива, однак близько третини респондентів як середню норму вказали 1-2 л пива за раз. Дещо інша ситуація в містах із населенням 51-100 тис.: своєю середньою нормою споживання пива 1-2 л вказали 43% жителів таких населених пунктів. Левова частка українців споживає пиво максимум через день і рідше, що також відповідає безпечним нормам споживання пива. Середньостатистично для України переважна більшість респондентів споживає пиво

www.obolon.ua

22

Як часто українці п’ють пиво протягом тижня

пн

вт

ср

чт

пт

сб

нд

1

2

3

4

5

6

7

8

9 10 11 12 13 14

41,3%

менше 1 разу

43,1% 1-4 рази

6,5%

15 16 17 18 19 20 21

5-6 разів

22 23 24 25 26 27 28

щодня

9%

Дослідження

Богдан ДУБОВик,

директор гО «центр досліджень проблем міста»:

6,2%

на природі

8,3%

у гостях

0,5%

інше

12,1%

на вулиці

1,6%

на работі

17,2%

у закладі

Де українці найчастіше п’ють пиво

54,2% вдома

вдома, а також у кафе, барах і ресторанах. Однак для мешканців великих міст 500+ тис. другим за популярністю місцем споживання пива є вулиця – тут пиво п’ють 19,7%, тоді як у закладах – 7,4%. А для киян ці показники складають уже 36,7% і 4,5%, відповідно. Більшість українців починає споживати пиво після досягнення повноліття – 53,9%. Значно менша кількість людей, які почали пити пиво до 18 років, у Центральній Україні – 25,2% мешканців регіону. Найбільше молодих людей починають пити пиво до досягнення повноліття в містах з населенням 51-100 тис. та більше 500 тис. (51,8% та 54,7%, відповідно). У цілому опитані починають пити пиво з власного вибору (45,3%) або наслідують приклад друзів/оточення (48%). Смакувати напій, розслабитися та поспілкуватися – ось основні фактори, заради яких українці п’ють пиво. Лише 4% громадян п’ють пиво, щоб захмеліти. У сприйнятті людей пиво залишається найбільш безпечним алкогольним напоєм. 53,9% українців із високим рівнем доходу найбільш небезпечною вважають горілку, пиво сприймають як небезпечний напій 8% з них. А от зі зменшенням рівня доходів ситуація змінюється: тільки 39,8% людей з низьким доходом поставили найвищий ранг небезпеки горілці, а 19% – найвищий ранг небезпеки пиву. * – Омнібус, кількісне дослідження. Опитування населення України проводилося у серпні 2010 року. Вибірка – 950

«Метою дослідження було виявити звички українців у споживанні пива, адже останнім часом багато говориться про те, що в Україні нібито наявне явище масового «пивного алкоголізму», тобто надмірного споживання пива. Як виявилося, такого явища не існує, адже в цілому наші громадяни дотримуються безпечних для здоров’я норм і п’ють у належних для цього місцях. Тільки 8,9% опитаних виокремлюють саме пивний вид алкоголізму, у той час як 44,2% визнають проблему алкоголізму як таку, а ще 22,2% бачать проблему горілчаного алкоголізму. Водночас для різних регіонів і різних за величиною міст є свої пробіли в культурі споживання пива. Дещо насторожує ситуація у великих містах: там більше людей п’ють понад норму і на вулиці, ніж в середньому по країні. Тому серед городян необхідно проводити просвітницьку кампанію щодо культурного споживання пива – нормованого та виключно у відведених для цього місцях».

Норми споживання пива Безпечні для здоров’я норми споживання пива розраховані згідно зі стандартами ВООЗ та Міжнародної організації праці. Для виміру безпечної норми вжитку пива використовується поняття «юніт» (U). 1 U = 12,8 г чистого алкоголю. В одній пляшці 0,33 л звичайного пива міститься 1 U, міцного пива – 1,5 U. З такого розрахунку рекомендується не перевищувати дозу 0,5 л пива в день для чоловіків і 0,3 л для жінок, не частіше 4 днів на тиждень.

0,5 л

жителів України віком від 18 до 59 років, похибка – 3%.

23

www.obolon.ua

Маркетинг

«Оболонь BeerMix» – насолоджуйся легкістю танцю! З 13 вересня в ефірі національних телеканалів вийшов новий ролик ТМ «Оболонь BeerMix», знятий у стилі запального танцювального мюзиклу. Компанія «Оболонь» заснувала в Україні категорію бірміксів – спеціального пива з додаванням натурального фруктового соку – ще у 2002 році. Більшість споживачів цього смачного та легкого напою – молоді жінки, які полюбляють танцювати, веселитися та жити яскра-

во. Саме для них новий ролик знято в жанрі музичного відеокліпу. Для зйомок запрошено режисера з Лондона Керолін Корбен, відому своїми музичними відео для Елтона Джона та Джорджа Майкла. Разом із британським хореографом Полом Робертсом Хаусхемом

Олексій БеЗУгЛий,

Начальник відділу маркетингу ринку пива Зат «Оболонь»: «Оскільки цільовою аудиторією «Оболонь BeerMix» є молодь, ми вирішили повторити успіх попередньої реклами, знятої теж у стилі мюзиклу. Новий ролик більше схожий на кліп, ніж на рекламу, тому ми сподіваємося, що розповідь про наш продукт у музичній формі подарує споживачам приємні моменти під час перегляду рекламних блоків».

їй удалося створити яскравий і насичений ролик. Саме танець найкраще передає відчуття легкості, розкутості та веселого відпочинку. Це та ситуація, коли молодь п’є «Оболонь BeerMix» – легке пиво з різними смаками.

Відеокліп можна проглянути за посиланням: http://www.youtube.com/watch?v=Yc_NHJ7QhVU

пиво «Оболонь» підтримує український футбол 20 жовтня в ефіри провідних українських телеканалів запущено новий рекламний ролик. ТМ «Оболонь» на підтримку генерального спонсорства української футбольної Прем’єр-ліги. У липні цього року корпорація «Оболонь» і Прем’єр-ліга підписали договір про продовження співпраці. Ідея ролика близька кожному футбольному фанату, відданому своїй команді до останнього. Він готовий на все, щоб підтримати і надихнути улюблений клуб на нові перемоги. Запальні речівки, яскраві плакати і навіть пиво – все йде в хід, тільки б улюблена команда забила гол!

Зйомки ролика проходили в Києві на стадіоні «Оболонь Арена», а керував процесом знаменитий французький режисер Луї Паскаль Кувелар, відомий роботами для компаній Renault, Citroеn, Ariston, Fiat, Honda, Toyota і багатьох інших. Коментуючи новий ролик, брендменеджер ТМ «Оболонь» Антоніна

Відеокліп можна проглянути за посиланням: http://www.youtube.com/watch?v=4GMPLHy61eM

www.obolon.ua

24

Осиховська сказала: «Цей ролик – лише невелика частина маркетингової стратегії корпорації «Оболонь». Розвиток українського спорту, і футболу зокрема, – це наша довгострокова політика. «Оболонь» була у витоків спортивного маркетингу в Україні і першою почала підтримувати український футбол».

Маркетинг

Zibert:

«Два бокали – і ти німець» Наприкінці жовтня в ефір усіх провідних українських телеканалів вийшов новий рекламний ролик від ТМ Zibert. Нова рекламна кампанія має ще раз підкреслити основну рису бренда – «німецькість». Адже саме пиво Zibert допомагає відчути себе справжнім німцем.

Українські споживачі вже встигли оцінити добрий смак пива та переконатися у його відмінній якості. Zibert довів, що пиво німецької якості може мати доступну українську ціну. Коментуючи новий ролик, Вікторія Влазнєва, бренд-менеджер ТМ Zibert, розповіла: «Ми мали на меті додати емоційності нашому бренду. Особливу увагу приділили грі акторів, які з легкістю вивчили народну німецьку пісню Holzhackerbaum. До того ж не відмовилися і від гумору, адже німці полюбляють не тільки добре пиво, а й гарно повеселитися!». «Щоб витримати все у справжньому німецькому дусі, керувати знімальним процесом запросили режисера з батьківщини бюргерів – Тіма Гантера. Він відмінно впорався із поставленою задачею, і фраза «Два бокали – і ти німець» прозвучала дуже переконливо», – відзначила Вікторія Влазнєва.

Відеокліп можна проглянути за посиланням: http://www.youtube.com/watch?v=_8jKrs6nFHI

тм «пРОЗОРа»

вже другий рік поспіль виступає спонсором програми «Танцюють всі!». Зараз проект «Танцюють всі-3!» за рейтингами займає перше місце серед розважальних шоу. Дивіться прямі ефіри на телеканалі СТБ щоп’ятниці о 20:00.

З 10 жовтня 2010 року тм «жиВвиступила спонсором спортивного сімейного розважального шоу «Сімейний розмір» на Інтері. Усього вийде 10 передач. Дивіться програму щосуботи об 11:15.

чик»

тм BITBURGER підтримала показ серії фільмів «Чорне-Червоне-Золоте», що присвячені 20-літтю возз’єднання Німеччини. Подія відбувалася 16 жовтня в Києві під патронатом посольства Федеративної Республіки Німеччина.

25

www.obolon.ua

Волонтерство

Повітряну кулю готують до польоту

«Оболонь»

підкорює небо! З 2 до 10 жовтня в угорському місті Дебрецен відбувся 19-й Чемпіонат світу з повітроплавання – польотах на повітряних кулях. У змаганнях за підтримки корпорації «Оболонь» узяла участь українська команда, яка вже понад 5 років літає на повітряній кулі «Оболонь».

Змагання з повітроплавання відбувалися в особливій атмосфері. Конкуренти в небі – на землі пілоти стають кращими друзями. Тим не менш, інтрига тривала до останнього дня змагань, і лише завершальний політ визначив переможця. Ним став представник США Джон Петрейн. Своїми враженнями від Чемпіонату поділився 8-разовий чемпіон України з повітроплавання Сергій Білорусов. У якому році Ви почали займатися повітроплаванням? Як це сталося? Повітроплаванням я почав займатися в 1990 році, літаю вже більше 20 років. Сталося це досить випадково. На початку 90-х я працював у феодосійському науково-дослідному інституті аеропружних систем провідним інженером із льотних випробувань. Згодом наш інститут у рамках конверсії почав виробляти повітряні кулі на замовлення, і знадобилися пілоти-випробувачі, я відгукнувся. До цього довилось випробовувати параплани, тож почати літати на новому для себе виді повітряних апаратів було дуже цікаво. У скількох чемпіонах світу Ви брали участь? Був учасником 7 чемпіонатів світу – з 1993-го і аж до 2004 року не пропускав жодного змагання (чемпіонати світу проводяться раз на

www.obolon.ua

26

Фоторепортаж Волонтерство

Куля готова до польоту

Українська команда та волонтери. Пілот Сергій Білорусов (у центрі), штурман Ксенія Білорусова (праворуч)

27

www.obolon.ua

Волонтерство Фоторепортаж

Готові до старту!

Нарешті в небі…

2 роки – Ред.). Проте участь у міжнародних змаганнях потребує значних фінансових затрат. На жаль, у мене не було змоги брати участь в останніх чотирьох чемпіонатах світу, і це миттєво позначилося на результаті. Для спорту постійна змагальна практика дуже важлива. Якими досягненнями можете похвалитися? Моїм найвищим досягненням стало 23-тє місце в міжнародному рейтингу пілотів. Я вигравав Кубки Греції, Росії, Польщі. До того ж, я 8-разовий чемпіон України. Проте останнім часом досить рідко беру участь у міжнародних змаганнях, більше займаюся комерційними польотами.

Білорусов Сергій

Кваліфікація: пілот-випробувач, пілот-інструктор Загальний наліт на аеростатах: більше 700 годин Нагороди: • восьмиразовий Чемпіон України (1997-2009 рр.); • переможець відкритого «Кубку видатних російських аеронавтів» і Чемпіонату Росії в 1998 і 2003 рр. Участь у змаганнях із повітроплавання: • Чемпіонати світу (1993 р. – Люксембург; 1995 р. – США, 1997 р. – Японія; 1999 р. – Австрія; 2002 р. – Франція; 2004 р. – Австралія, 2010 р. – Угорщина); • Чемпіонати Європи (1996 р. – Австрія; 1998 р. – Швеція; 2000 р. – Люксембург); • Всесвітні авіаційні ігри (1997 р. – Туреччина; 2001 р. – Іспанія); • Міжнародні кубки (1996-2000 рр. – Греція; 2000 р. – Польща) www.obolon.ua

28

чим Вас вразили змагання в Дебрецені? Перш за все, рекордною кількістю спортсменів. Не пригадую жодного чемпіонату, де б одразу брали участь 118 екіпажів. З одного боку, це дуже цікаво для глядачів – спостерігати, як одночасно в небо здіймається більше 100 повітряних куль. Це дійсно вражає! Проте, з другого боку, масові старти за участі великої кількості куль є небезпечними для спортсменів. Потрібно бути дуже обережним, щоб уникати зіткнень. Крім того, мене вразив рівень майстерності молодих пілотів. Дуже приємно спостерігати, як розвивається цей вид спорту. Вражає також рівень технічної оснащеності учасників із Західної Європи, США, Японії. Зараз майже всі літають з бортовими комп’ютерами, мають сучасні засоби зв’язку та навігації. Це спрощує роботу пілота й впливає на результати. Що є найнебезпечнішим для пілотів повітряних куль? Повітроплавання є взагалі одним із найбезпечніших видів спорту. Потрібно бути зібраним, і тоді кожен політ буде тільки в радість. Та якщо говорити про небезпеку, то найбільшу загрозу пілотам становлять корзини інших спортсменів та електропроводи. Сильне ушкодження оболонки може бути дуже небезпечним. Від обірваного проводу оболонка згорає за лічені хвилини. Які у Вас плани на майбутнє? Майбутнє спорту за молодими талановитими спортсменами. Зараз своїм головним обов’язком бачу підготовку нового покоління пілотів. У цьому році моя дочка Ксенія отримала свідоцтво пілота й уже навіть встигла вибороти друге місце на Чемпіонаті України. Ми разом готуємося до змагань, я намагаюсь передати їй свій досвід. Вірю, що вона гідно представлятиме Україну на міжнародній арені.

Волонтерство

Пілоти заходять на виконання завдань

Переможець змагань – американець Джон Петрейн тримає головний кубок!

Наступниця сімейних традицій Так. Власне, це були мої перші змагання як самостійного пілота. Друге місце для мене стало неочікуваним. У чемпіонаті я брала участь, щоб отримати більше практики, і не ставила мету ввійти до трійки призерів. На цих змаганнях, наскільки нам відомо, Ви літали на кулі «Оболонь». Демонструвати високі результати на міжнародній арені на кулі «Оболонь» непросто, адже це не спортивна куля. Зараз, щоб досягти успіхів у повітроплаванні, потрібні саме спортивні кулі. Вони відрізняються від звичайних краплеподібною формою та більшою маневреністю, що для виконання завдань дуже важливо. поділіться своїми планами на майбутнє. Мені дуже подобається повітроплавання, тож хотілося б розвиватися у спорті. Сподіваюсь знайти гідного спонсора й надалі підкорювати небо!

скільки років Ви займаєтесь повітроплаванням? Я навіть не знаю, почала літати ще в дитинстві. Скільки себе пам’ятаю, літала як штурман. Тільки в квітні цього року отримала офіційне свідоцтво пілота. чи легко дівчині керувати таким великим аеростатом? Повітроплавання – нелегкий вид спорту, проте дуже захопливий. Враження від польоту важко з чимось порівняти. Щодо жіночого повітроплавання, то воно активно розвивається. Цього року в Литві пройшов перший жіночий Чемпіонат Європи, де перемогла представниця Словенії. срібло цьогорічного чемпіонату України у феодосії – це перша нагорода для Вас?

Ксенія Білорусова, пілотеса, 22 роки

29

www.obolon.ua

Подія

Zibert на Октоберфесті Осінь приходить до Німеччини з масштабним народним святом – пивним фестивалем Октоберфест. Цієї події чекають цілий рік – тільки-но закінчилися три тижні веселих гулянь, а народ уже в передчутті наступного вересня, коли Терезина галявина знову відкриє свої обійми для мільйонів любителів пива. Готелі Мюнхена, Баварії і навіть всієї Німеччини вже за півроку заброньовані туристами з різних куточків світу. Завдяки ТМ Zibert найбільший у світі пивний фестиваль відвідали й українці. Вони виграли подорож до Баварії завдяки акції від пива Zibert. Із понад 100 тисяч учасників акції, які відправляли СМС-коди, пощастило лише 50 любителям пива та німецьких традицій. www.obolon.ua

30

Подія

У програмі, окрім відвідин Октоберфесту, передбачалася мандрівка до ще однієї традиційно пивної європейської країни – Чехії. Переможці акції побували на захоплюючій екскурсії старою Прагою, а також посмакували справжнім чеським пивом. Утім, незрівнянною окрасою мандрівки став саме Октоберфест – масштабне народне свято, що на три тижні об’єднує пивоманів з усіх куточків світу. Веселий натовп відвідувачів фестивалю вщент заповнює величезні намети баварських пивних. Найбільші з цих наметів вміщають по кілька тисяч людей, а менші вражають цікавим тематичним оформленням і

колоритом: Hippodrom – у стилі кінних перегонів, Armbrustschutzen – для любителів постріляти з арбалета, намет Weinzelt пригощає поціновувачів вина, Fischer-Vroni пропонує десятки оригінальних рибних страв, Hacker-Festzelt обіцяє доставити гостей на небо Баварії… Але всіх їх об’єднує суворе правило Октоберфесту: жоден гість не має залишитися без пива! Відтак і українці відчули в руці приємну вагу літрового кухля зі свіжим баварським пивом – в інших об’ємах хмільний напій просто не знайти! Між довгими рядами столів вправно снують офіціанти з десятком кухлів у руках або великою тацею на плечі. Ароматні сосиски, свинячі

реберця та смажені курчата чудово доповнюють смак справжнього німецького пива. Разом із переможцями акції з України на Октоберфесті піднімали кухлі з пивом шотландці, італійці, кіпріоти, поляки і, звичайно, німці. Найбільший у світі пивний фестиваль стирає всі кордони – тут кожен відчуває себе частиною однієї веселої родини, яка зі сміхом і гучними тостами вшановує улюблений мільйонами хмільний напій. Ті, хто вдосталь насолодилися пивом, можуть випробувати свою сміливість на веселих атракціонах: американських гірках, каруселях, величезному колесі, з якого відкривається чудовий краєвид Мюнхена.

31

www.obolon.ua

Подія

Наталія Голубєва, переможниця акції: «Я завжди вірю в диво і в те, що бажання збуваються. 3 роки мріяла поїхати в Прагу, і ось це здійснилося! Дуже вразив Октоберфест: тут панує особлива, незабутня атмосфера. Кожен у тисячному натовпі привітний, веселий, готовий допомогти розібратися у складних назвах меню чи просто показати дорогу. А ще завдяки пивній подорожі я навчилася смакувати хмільний напій, розрізняти його види й отримувати справжнє задоволення від пива».

Сергій Касьян, переможець акції: «Октоберфест мене вразив своїм масштабом, неймовірною кількістю людей і водночас якоюсь легкістю, гарним настроєм. Тут справді вистачає місця всім, якщо тільки ви не прийдете у вихідний! Мабуть, кожен хоч раз у житті має побачити це грандіозне свято. Відчуття – просто незабутні!»

Поради для тих, хто збирається відвідати Октоберфест • Заздалегідь сплануйте проживання в Німеччині та забронюйте готель (уже за кілька місяців до свята знайти місце в Мюнхені буде складно).

• На Октоберфесті є 14 великих і 21 маленький тенти. Вони відкриваються о 10 ранку по буднях і о 9 годині по вихідних. Усі намети, крім винного, зачиняються о 23.30, а пиво продають до 22.30. Вхід до усіх павільйонів безкоштовний. www.obolon.ua

32

• Скористайтеся можливістю попереднього бронювання місць у павільйонах, які ви хочете відвідати. Усі намети дуже швидко заповнюються зранку, і ви можете витратити багато часу, шукаючи вільні місця. У вихідні деякі намети зачиняються для входу вже об 11 ранку через великий наплив людей.

• Відвідайте фестиваль у будній день і при нагоді скористайтеся

сімейними знижками, які надаються щовівторка після обіду на атракціони та розваги. У вихідні, особливо в неділю, кількість гостей фестивалю зростає в кілька разів.

• У всій Баварії заборонено палити у громадських місцях. Цього року влада зробила виняток для відвідувачів Октобефесту, але вже з 2011 року обіцяє штрафувати порушників.

Подія

Рекорди Октоберфесту Ювілейний 200-й Октоберфест став рекордним у найголовнішій номінації фестивалю – «Кількість випитого пива». За 17 днів відвідувачі випили 7 млн літрових кухлів пінного напою. А ось за числом гостей побити рекорд цього року не вдалося – Октоберфест відвідали 6,4 млн чоловік. Це хоч і більше, ніж торік (5,7 млн), але менше, ніж в 1985 році, коли на свято приїхало 7,1 млн відвідувачів. На фестивалі не лише багато пили, але і їли. За підрахунками організаторів, у ці святкові дні було спожито близько 117 биків, 59 телят і тисячі курчат. Відсвяткував своє 100-річчя і найпопулярніший атракціон фестивалю – Teufelsrad (Чортове колесо). До нього вишиковувалися щонайдовші черги. Також популярністю користувалися атракціони Star Flyer (Зоряний пілот) і нова розвага Rocket fun ride (Ракета). Не довелося нудьгувати й бюро знахідок. Цього року було знайдено до 4500 речей: 1450 предметів одягу, 770 посвідчень особи, 420 гаманців і 420 мобільних телефонів, 366 пар ключів, 320 пар окулярів, 90 фотоапаратів, стільки ж годинників та ювелірних виробів. Серед найбільш цікавих знахідок – мопс, ручний кролик, тенісні ракетки, шкіряний батіг, туба, слуховий апарат і вставна щелепа. Також загубилося 37 дітей, але їхні батьки, на щастя, були оперативно знайдені.

До речі, Октоберфест – це справді сімейне свято, куди приходять батьки з дітьми, навіть найменшими – у дитячих візочках, і прекрасно себе почувають серед натовпу не завжди тверезих, але завжди веселих і ввічливих людей. Адже скільки б не пили пива на Октоберфесті, ніхто не дозволить собі заважати іншим відпочивати і насолоджуватися атмосферою пивного свята. Це саме та культура споживання пива, якої нам варто повчитися в німців: пиво для них – священний напій, і Октоберфест стає справжньою меккою для

пивоманів і шанувальників національних традицій. Тим паче, що атмосфера свята справді зачаровує, і кожен намагається побільше побачити, відчути, запам’ятати і зберегти неповторний дух свята. Сміх, веселощі, тости, пісні, танці на столах, яскраві вбрання, дзвін пивних кухлів – просто неможливо залишитися поза цим шаленим колом. І яка різниця, хто сидить поруч із тобою і піднімає кухлі з пивом з побажаннями на всіх мовах світу. Такий він, Октоберфест – найбільше пивне свято всіх часів і народів.

33

www.obolon.ua

Пивна географія

Паби Лондона Для багатьох Лондон асоціюється з Біг-Беном, дощами, червоними телефонними будками і двоповерховими автобусами. Але для пивоманів столиця Великої Британії є містом, де можна відправитися в неймовірну екскурсію місцевими пабами та спробувати справжній британський ель. Паб – це більше, ніж просто місце для того, щоб випити пару кухлів пива. Паб для англійців – це місце зустрічі з друзями, місце ігор і довгих розмов, своєрідний клуб за інтересами. Саме слово «паб» з’явилося у Вікторіанську епоху, утворилося воно від скорочення «public house». Паби були єдиним місцем для зустрічі мешканців селища, містечка або невеликого району, тут їли й пили, закохувалися й сварилися.

пінний напій поступово зайняв своє почесне місце в пабах столиці. У ХХ столітті помітною рисою пивної культури стало істотне скорочення числа броварень за рахунок злиття й поглинань.

Назви пабів

Кожний паб – це історія Уперше паби на англійській землі відкрили римляни ще більше 2 тисяч років тому. Спочатку тут подавалася їжа й вино, але напій Діоніса поступово замінювався місцевим елем – традиційним англійським різновидом пива. За часів Єлизавети І, коли тільки-тільки почало розвиватися виробництво, коли міста росли з новою силою, таверни стали масово відкриватися в містах і передусім у Лондоні. Спочатку в них теж подавалося тільки вино та їжа, але традиції елю й пива взяли гору і

www.obolon.ua

34

Держава розробила офіційні рекомендації, відповідно до яких кожна велика пивоварня не мала права тримати більше 2000 пабів. Тоді як загальна кількість пабів по країні досягала 12 000. Але незважаючи на все більшу комерціалізацію, паби залишаються насправді унікальними місцями для знайомства й насолоди англійською культурою і в наші дні.

У лондонських пабах не палять, тож якщо маєте цю звичку, вам доведеться виходити на вулицю. Зазвичай чим більше людей біля входу в паб, тим краща в ньому атмосфера.

Назви пабів – це окрема захоплива історія. Цікаво, що історично назв не існувало – паби були прикрашені вивісками на різні теми: корона або скіпетр, кабани, лисиці, зайці, кролики та інша живність. Саме завдяки яскравій вивісці жителі міста розуміли, що тут розташовується паб. Назви з’являлися повільно. Старі паби часто отримували історичні імена, які навіть зараз складно зрозуміти поза контекстом. Якщо ж спробувати визначити найпопулярніші назви пабів, то серед них будуть Red Lion (Червоний лев), King’s Head (Голова короля), Queen’s Arms (Герб королеви). Скорочене

Пивна географія

Під час футбольних трансляцій знайти вільний столик у пабі практично неможливо.

Яке пиво п’ють у пабах? Темне густе пиво – Stout (стаут) – справжня візитна картка британської пивної культури. Найпопулярніший сорт стаута, зрозуміло, Guiness (Гінесс) – легендарне ірландське пиво. Стаут ще називають міцним сортом портеру, звичайного темного пива. Ель (Ale) – різновид пива, який виготовляється методом швидкого верхового бродіння за високої температури. І поділяється він теж на тисячі сортів. Гурмани полюбляють червоний ель (смак його схожий на звичайний лагер, тільки гіркуватий). Найпопулярніший сорт червоного елю – Kilkenny, темного елю – Newcastle Brown Ale.

аrms походить від вислову «coat of arms», що означає «герб». Це словосполучення часто використовували в епоху лицарських турнірів і битв для ідентифікації місця походження чи роду учасників. Крім того, існують й інші популярні назви: the Crown (Корона), Crown and Sceptre (Корона і скіпетр), King’s Arms (Герб короля), Queen’s Head (Голова королеви), The Victoria (Вікторія), Prince Albert (Принц Альберт) , Princess Louise (Принцеса Луїза) і Prince Alfred (Принц Альфред).

Сидр (Cider) – ще один різновид пивних напоїв, популярний у британських пабах. Зазвичай сидр – це світле пиво з яблучним або грушевим смаком. П’ють його в спеку і переважно дівчата. Найпопулярніші марки сидру: Strоngbow, Magners і Bulmers – вони доступні практично в кожному пабі.

Як там усередині? Зовнішній вигляд пабів завжди був традиційним. Переважно пивні розташовуються на нижньому поверсі будівель і виділяються червоними, зеленими, синіми або чорними стінами. Через величезні скляні вікна видно все, що відбувається всередині, – складно придумати кращу рекламу для закладу, в якому панує атмосфера тепла й затишку, пахне пивом і транслюють, звичайно ж, футбол! Що стосується інтер’єру, то тут панує британський колорит: усе навколо нагадує про те, «як це було» кілька століть тому. Всередині всі паби дуже схожі: важкі дерев’яні столи, стільці й дивани, оббиті шкірою, дзеркала в масивних позолочених рамах, старовинні люстри й торшери, свічки на підвіконнях і напівкруглі барні стійки. Крім дзеркал, стіни можуть прикрашати старовинні гравюри, фотографії членів сім’ї власника або засновника пабу, а також фото зірок і відвідувачів та розклад матчів англійської Прем’єр-ліги.

Середня вартість пінти пива (0,56 л) у лондонському пабі – 3,00-3,50 фунтів стерлінгів.

35

www.obolon.ua

Оболонь у світі

Пиво «Оболонь» можна купити

в будь-якому районі Лондона

Компанія «Оболонь» першою в колишньому Радянському Союзі почала експортувати пиво за кордон. Першими дізналися про українське пиво у Великобританії, де наша продукція отримала високі оцінки споживачів. Про те, як розвивається експортна програма корпорації «Оболонь» на «туманному Альбіоні», ми поцікавились у Діани Пермінової, менеджера із закупівель Monolith UK Ltd. Хто п’є українське пиво в Британії, чи користується воно популярністю? Великобританія – багатонаціональна країна, тут представлено різні сорти і марки пива. Основні споживачі пива «Оболонь» – це вихідці з країн колишнього Радянського Союзу. В основному, це українці та росіяни. Однак останнім часом спостерігається цікава тенденція, яка демонструє інтенсивне інтегрування «наших» слов’янських смаків, звичок і традицій у місця, де присутній багатонаціональний колорит. Пояснення цьому – змішані шлюби, багатонаціональність студентських організацій, розвиток громад і певна мода на все «слов’янське».

www.obolon.ua

36

Як розвивається культура споживання пива в Британії? У Великобританії загальноприйнятий термін «пиво» включає в себе чотири основні типи напою: ель, стаут, портер і пиво типу «лагер». Ель, стаут і портер належать до сортів пива верхнього бродіння. Тому кожен бренд у Великобританії має свій унікальний смак залежно від регіону, де його виготовили. До певного часу значну частку споживаного пива складали ель і стаут, але приблизно з 70-х років минулого століття пиво типу «лагер» стало витісняти інші сорти і в результаті зайняло більше половини британського ринку. Ще однією відмінністю споживання пива у Великобританії є такий феномен, як

паб. Британські паби відомі в усьому світі як унікальні центри повсякденного спілкування. Які пивні торгові марки популярні серед емігрантів з України? Звісно ж, для емігрантів найпопулярнішими сортами пива є впізнавані та звичні смаки й бренди. У першу чергу, це пиво марок «Оболонь», «Чернігівське», «Славутич», «Львівське». Так само пиво російських пивоварів – «Балтика», «Старий мельник» тощо. Як Ви розвиваєте відносини з українськими емігрантами? Компанія Monolith активно працює з українськими громадами, клубами,

Оболонь у світі

ресторанами, розташованими на території Великобританії. Де можна купити пиво «Оболонь» у Лондоні? Передусім в етнічних магазинах, які є майже в кожному районі Лондона. Як Ви почали працювати з компанією «Оболонь»? Співпрацювати ми почали в березні 2006 року. Однак перша пряма поставка пива «Оболонь» до Великобританії через компанію Monolith відбулася в липні 2010 року. Які пріоритетні напрямки в просуванні пива Ви будете розвивати в 2011 році? У кінці цього року в нас стартує новий проект з просування пива й іншої алкогольної продукції в англійські паби, бари, клуби та ресторани. На нашу думку, у цього напрямку дуже високий потенціал. Звичайно, ми будемо продовжувати далі розвивати й освоювати етнічний ринок Великобританії.

Компанія «Оболонь» у Великобританії працює з двома партнерами – Gary Magan та Monolith. Ці дві компанії працюють із різними групами споживачів.

Gary Magan орієнтується на «англійських» споживачів, тоді як Monolith продає пиво для емігрантів із країн колишнього СРСР. Варто відзначити, що протягом багатьох останніх років «Оболонь» є найпопулярнішим пивом серед вихідців з колишнього СРСР.

37

www.obolon.ua

Оболонь у світі

Оболонь у світі Польща

Польща ввійшла до Євросоюзу в 2004 році. Це суттєво змінило країну, її економіку. Пивний ринок Польщі кардинально відрізняється від ринків країн СНД і України зокрема. Розповісти про польський пивний ринок й особливості роботи ми попросили генерального директора компанії Obolon – Polska S.C. Ігоря Хранюка. пане ігорю, наскільки нам відомо, ринок пива польщі суттєво відрізняється від українського. Розкажіть, у чому полягають ці відмінності. Справді, після вступу до ЄС у Польщі відбулося багато змін. Ми поступово переходимо до європейських стандартів, чинні норми польського законодавства уніфікуються з загальноприйнятими в Європі. Наприклад, реклама пива регулюється Європейським альянсом зі стандартів у рекламі (EASA), Всесвітньою федерацією рекламодавців (WFA) та іншими організаціями. Також польські виробники й імпортери пива долучилися до програми відповідального рекламування пива через самообмеження, самостійно регулюючи кількість та якість контактів з аудиторією. чи є в польщі обмеження на законодавчому рівні щодо реклами пива, місць продажу та споживання? Так. Рекламувати алкогольні напої, зокрема і пиво не міцніше 4,5% алкоголю, можна з 20.00 вечора до 06.00 ранку. Реклама алко-

реотип було дуже важко подолати. Проте зараз поляки вже знають «Оболонь», купують вашу продукцію. Які сорти пива від «Оболоні» є найбільш популярними в польщі? У нас найбільшими попитом користуються нішові сорти пива: «Оболонь Пшеничне», «Оболонь Біле». Також полякам до смаку «Оксамитове» та Magnat. Окрім того, популярністю користується оболонський квас.

Експорт розпочато у 1999 році. За 11 років реалізовано більше 229 тис. дал. Експортується пиво торгових марок «Оболонь», Magnat, напій «Живчик», квас «Богатирський» та «Хлібний». гольних напоїв, міцніших за 4,5%, заборонена. До того ж на локальному рівні органи місцевого самоврядування регулюють місця, де можна продавати алкогольні напої. Що ж до споживання пива, то по всій території Польщі в громадських місцях пити пиво не можна. продукція компанії «Оболонь» уже більше 11 років присутня на польському ринку. Яких успіхів удалося досягти за цей час? Ви знаєте, коли ми тільки розпочинали нашу співпрацю, поляки навіть не уявляли, що в Україні вміють варити добре пиво. Коли хтось говорив про пиво, одразу згадували Німеччину, Чехію і ніколи Україну. І саме цей сте-

www.obolon.ua

38

З якими марками пива конкурують бренди від «Оболоні»? Перш за все, це імпортні пива з Чехії, Литви, Словаччини. Якщо називати марки, то це Staropramen, Budweiser, Svyturys, Paulaner та інші. А також преміальні сорти пива місцевих виробників. Хто є основним споживачем пива та напоїв від «Оболоні»? Нашою цільовою аудиторією є, перш за все, чоловіки середнього класу: бізнесмени, працівники банків, великих компаній, які можуть собі дозволити споживати імпортне пиво. У Польщі «Оболонь» коштує дорожче пива місцевих виробників, адже ми витрачаємо кошти на поставку, логістику, несемо інші затрати. Проте все ж таки наша продукція дешевша за німецькі сорти. поділіться Вашими планами. Ви готуєтеся до найважливішого для України та польщі спільного свята футболу в 2012 році? Звичайно, готуємося, але наші плани озвучувати не буду. Я людина дії, люблю говорити про ті досягнення, які ми вже зробили. Скажу тільки, що Евро-2012 – непересічна подія для наших обох країн, і ми збираємося використати її на повну, щоб якомога більше споживачів зі всієї Європи познайомились і насолодились пивом «Оболонь»!

Оболонь у світі

Білорусь Білорусь – один із найважливіших експортних ринків для корпорації «Оболонь». Це перша і поки що єдина країна, де відкрито офіційне представництво компанії. Розповісти про успіхи, складнощі та нюанси цього ринку ми попросили директора білоруського представництва ЗАТ «Оболонь» ІП «Оболонь-Русь» Олексія Болілого. бувають у державній власності. Тим не менше, цей ринок є висококонкурентним. Тут представлено багато транснаціональних компаній.

Heineken та Carlsberg мають власні потужності в Білорусі. Однак місцеве населення споживає менше пива, ніж українці: 47 літрів на людину за підсумками 2009 року. Останній рік уряд проводив антидемпінгове розслідування щодо імпортованого з України пива. Як воно просувається? Вже є результати? Офіційно ще ні. Зараз усе на стадії домовленостей, які кожен український виробник проводить з Білдержхарчпромом в індивідуальному порядку. Для нас це вже позаду. «Оболонь» першою серед усіх імпортерів урегулювала всі питання з білоруською стороною і станом на сьогодні до корпорації немає жодних претензій. До речі, нещодавно уряд затверЕкспорт розпочато в 1993 році. За 17 років реалізовано майже 8 млн дал. див програму розвитку галузі на 5 років, де особливий акцент зроЕкспортується пиво торгових марок блено на скороченні частки імпорту «Оболонь», «Десант», Magnat, напій з існуючих на сьогодні 30% до 5%. «Живчик», вода «Оболонська». Програмою передбачено активний У 2010 році розпочато ліцензійний роз- розвиток імпортозаміщення, у тому числі і шляхом налагодження вилив пива «Десант» на потужностях робництва за ліцензією. броварні «Брестське пиво».

Олексію, представництву корпорації в Білорусі вже більше року. Розкажіть, чим відрізняється тамтешній ринок пива від українського? У Білорусі все чітко регламентовано, немає корупції, всі діють згідно з буквою закону. Ось, наприклад, у Білорусі майже одночасно з Україною прийнято закон щодо обмеження споживання пива в громадських місцях. Зустріти білоруса з відкритою пляшкою пива на вулиці майже нереально. Пивна галузь повністю регулюється державою незалежно від форми власності підприємства, деякі великі виробники все ще пере-

говорячи про ліцензію, у цьому році «Брестське пиво» розпочало виробництво пива тм «Десант» корпорації «Оболонь». Як споживачі сприймають цей напій? Добре. Білорусам до смаку «Десант» як українське пиво. А ми, зі свого боку, постійно доносимо споживачам, що «Оболонь» суворо контролює якість, вимагаючи чіткого дотримання стандартів. Пиво з кожної варки відправляється на експертизу до Києва і тільки після перевірки надходить у продаж. Також наприкінці жовтня ми провели акцію на підтримку ТМ «Десант» – турнір з пейнтболу «ДесантУра». Ми залучили до акції більше 10 000 білорусів. Відбіркові тури проходили на

сайті ТМ «Десант», який за час акції відвідало більше 30 000 людей. На самому турнірі змагалося 32 команди. Для висвітлення цієї непересічної події ми запросили 40 журналістів, які також мали змогу продемонструвати свої бойові навички в дії. чи зміцнила проведена акція позиції корпорації «Оболонь» у Білорусі? Звичайно. Зараз «Оболонь» контролює 5,5% ринку. Наша частка ринку дещо впала після заборони продавати ТМ «Вогнегасник», який користувався гарним попитом у Білорусі, проте ми поступово повертаємо свої позиції. Також у планах є повернення ТМ «Вогнегасник» на торгові полиці Білорусії, оскільки цей продукт має достатньо серйозну споживацьку аудиторію. поділіться своїми планами щодо розвитку позицій корпорації в Білорусі. Які стратегічні напрями Ви вважаєте пріоритетними? Ми плануємо надалі розвивати програму ліцензійного розливу, особливо в умовах, коли білоруський уряд вимагає скорочення частки імпорту на ринку. Також налагоджуємо співпрацю з сегментом HoReCa. Причому в більшість закладів заходимо без особливих зусиль – тільки силою бренда. Білоруси люблять «Оболонь» і хочуть пити наше пиво. До того ж, хочу відзначити, що в більшості кафе й барів «Оболонь» коштує однаково з всесвітньо відомими брендами, а в продажах займає лідируюче місце, і це нам особливо приємно. Окрім цього, у майбутньому плануємо активніше підтримувати наші бренди інструментами маркетингу. Без цього конкурувати з транснаціоналами буде важко.

39

www.obolon.ua

Оболонь у світі

Грузія Корпорація «Оболонь» тісно співпрацює з грузинським партнером Georgian Alliance вже більше шести років. За цей час удалося досягти значних успіхів. Про пиво по-грузинськи розповідає фінансовий директор Georgian Alliance Вепхія Чочеллі. Вепхію, розкажіть, чим відрізняється ринок пива в грузії від українського? Які є труднощі в роботі? Грузія – зовсім непивна країна. У нас дуже сильні традиції споживання вина та чачі. У порівнянні з ними частка пива є незначною. Тим не менше, ринок розвивається, вже перетнувши рубіж у 10 млн дал. Споживання сягнуло 20 літрів на людину. У Грузії пиво є підакцизним товаром, проте обмежень у споживанні та рекламі немає. Щодо проблем, то клопоту нам завдає девальвація нашої валюти – ларі, а також демпінг з боку конкурентів-транснаціоналів. Як розподіляються сили на грузинському ринку пива? Які позиції має «Оболонь»? Одноосібним лідером у Грузії є компанія «Натахтарі», яка контролює близько 60% ринку. Це підприємство належить турецькій групі Efes. Розрив між нею та загальною групою дуже великий. У Грузії висока частка імпорту – більше 20%, тому позиції «Оболоні» в нашій країні доволі непогані. Ми контролюємо 8% ринку і ділимо третю позицію із ще одним грузинським виробником – броварнею «Казбегі». Для імпортованого пива це дуже хороший показник. Як Вам удалося досягти таких результатів? Ми активно займаємося просуванням пива «Оболонь». Ротація нашої реклами йде на

За 6 років реалізовано майже 1,3 тис. дал. Експортується пиво торгових марок «Оболонь», Magnat, hike, «Вогнегасник», напої «Кола Нова», «Ситро», «Лимонад» та «Оранж АСЕ». центральних телеканалах, радіо, ми спонсоруємо розважальні передачі «Камеді Шоу» і «Ванос Шоу». Також активно підтримуємо точки продажу – у нас по країні розставлено 800 забрендованих холодильників. А в цьому році ми ще запустили акцію для стимулювання продажів. Її механіка дуже проста: під кришечкою акційної продукції є написи про виграш і зображення призів, які можна обміняти в будь-якій точці продажу. і як успіхи? Акція ще триває, але відгуки про неї дуже позитивні. Ми вже за місяць до закінчення акції перевищили запланований ріст продажів. Проте є й деякі складнощі. У Грузії в серпні цього року вдвічі підняли ставку акцизу на пиво, що призвело до подорожчання продукції. Але все одно результатами ми задоволені: наша частка ринку виросла.

www.obolon.ua

40

Вепхію, а який саме сорт пива від «Оболоні» користується найбільшим попитом у грузії? У нас найпопулярніші «Оболонь Світле» та Zibert. Характерною рисою грузинського ринку є підвищений попит на економ-упаковку.

60% пива, яке ми продаємо, – це дволітровий ПЕТ. Платоспроможність грузинів не є високою, тому ціна відіграє значну роль, особливо в регіонах. а з якими імпортними брендами «Оболонь» конкурує у грузії? У Грузії продаються «Балтика», «Чернігівське», «Славутич», «Янтар», «Рогань». Усі ці бренди є нашими конкурентами, проте ми робимо усе можливе, щоб захищати та покращувати позиції «Оболоні». поділіться, будь ласка, планами розвитку. Ми плануємо активно розвивати сегмент HoReCa. Він є перспективним з точки зору розбудови іміджу торгових марок, а також цікавий високими прибутками. Наразі ринок розливного пива складає 1,5 млн дал і постійно зростає. Також маємо намір збільшити асортимент пива, щоб краще задовольняти потреби наших споживачів.

Оболонь у світі

Ізраїль З ізраїльським партнером Dolina Group Ltd. корпорація «Оболонь» розпочала співпрацю ще в 2004 році. Відтоді партнерські відносини тільки зміцнюються, а експорт пива та напоїв від «Оболоні» постійно зростає. Оболонська продукція стає все популярнішою в Ізраїлі. Про перспективи нашого пива в Ізраїлі ми поспілкувалися з Борисом Маліним, директором Dolina Group. Борисе, розкажіть, будь ласка, про особливості ізраїльського ринку пива, його відмінності від українського. Населення Ізраїлю складає 7 млн мешканців, з них більше 1 млн – переселенці з республік колишнього Радянського Союзу. Саме вони формують так званий «російськомовний» ринок. Ці люди скуповуються в «російськомовний» магазинах, віддають перевагу добре відомим товарам. Саме вони є основною цільовою аудиторією пива «Оболонь». Щодо відмінностей ізраїльського ринку від українського, то в нас немає такого тиску з боку держави. Зараз продавати навіть міцну алкогольну продукцію можна без ліценції. Також немає жодних обмежень на рекламу та місця споживання. Проте розглядається можливість уведення обмежень на продаж міцних алкогольних напоїв залежно від часу доби, однак пива це жодним чином не стосується. а яке пиво від «Оболоні» є найпопулярнішим в ізраїлі? Звичайно ж, «Оболонь Світле». Причому найбільшим попитом користується дволітрова ПЕТ-тара. В Ізраїлі на «російськомовному» ринку цей формат є дуже популярним. Дивно, але ізраїльські виробники не розливають пиво в ПЕТ-тару, здебільшого у скло. Це дає нам можливості для розвитку, і ми успішно тримаємо цю нішу. Хто в ізраїлі є основним конкурентом пива «Оболонь»? Наш основний конкурент – це «Балтика». У них міцні позиції в Ізраїлі. Вони витрачають великі кошти на просування своїх брендів. Наразі в них більше 1000 холодильників по країні, широка ротація рекламних роликів на телебаченні. «Оболонь» посідає міцну другу позицію на «російськомовному» ринку. «Оболонь», так само як і «Балтика», орієнтується на емігрантів з країн колиш-

полицю. Нам доводиться довго вмовляти торгові точки скуштувати пиво, переконувати, що це якісний продукт. Я вже відзначав, що євреї – консерватори, тому, часто навіть поставивши пиво на полицю, ми з часом вимушені його знімати через відсутність продажів. Завоювання кошерного ринку – це довгий, трудомісткий процес, але ми на правильному шляху.

Експорт до Ізраїлю розпочато в 2000 році. За 10 років реалізовано 0,26 тис. дал. Лінійка брендів, що експортуються: «Оболонь», «Вогнегасник», Magnat, «Живчик», «Лимонад», «Ситро» та «Оболонь Лайм».

Борисе, а чи багато сортів пива поставляється в ізраїль з України? Можу похвалитися, що наразі «Оболонь» – єдине українське пиво, яке продається в Ізраїлі великими обсягами. Неодноразово намагалися вийти на ринок «Чернігівське», «Славутич», проте успіхів не досягали й вимушені були згорнути свою продукцію. Щоб успішно працювати в Ізраїлі, потрібно добре розуміти свого споживача, знати, що йому подобається. Нам це вдається.

нього сРсР. чи не розглядали Ви можливість виходу на кошерний ринок? Звичайно, розглядаємо і, скажу навіть більше – робимо конкретні кроки в цьому напрямку. Ми провели сертифікацію продукції «Оболоні» відповідно до умов кашруту. І в найближчому майбутньому пиво «Оболонь» можна буде зустріти в кожному магазині Ізраїля. Проте, щоб споживачі звикли до нового сорту пива, вподобали його, потрібні великі кошти на просування та час. Євреї досить консервативні у виборі продуктів і не схильні до експериментів. Розкажіть, чи легко працювати з продукцією корпорації «Оболонь»? На «російськомовному» ринку легко. «Оболонь» – це добре відомий та улюблений багатьма бренд. Тож працювати з ним просто. Складнощі виникають при виході на кошерний ринок. Україна не сприймається як пивна країна. Дуже важко поставити пиво на

41

www.obolon.ua

Спорт

Гроза авторитетів Набравши сім очок у трьох матчах проти грандів українського футболу «Шахтаря» та «Динамо», «Оболонь» здобула репутацію грози авторитетів у чемпіонаті України. Початок сезону обіцяв бути важким для «Оболоні». У міжсезонні команда оновилася більш ніж на половину, тож тренерському складу необхідно було докласти максимальних зусиль, щоб якомога швидше створити справжній колектив не тільки на футбольному полі, але й за його межами. У першому ж турі чемпіонату на «Оболонь АРЕНУ» завітав один із грандів українського футболу київське «Динамо». Скориставшись незіграністю господарів, імениті гості забили два швидких голи та вже рахували залікові три бали. Проте новачок «Оболоні» Олександр Мандзюк наприкінці зустрічі зробив дубль і приніс нічию «біло-зеленим». Після невеликого спаду команда Ковальця додавала від матчу до матчу та почала стабільно набирати залікові бали. Футбольні оглядачі та спеціалісти

www.obolon.ua

42

відзначали очевидний прогрес команди, яка готувалася до своїх найкращих ігор цього року. На «Оболонь АРЕНУ» завітав чемпіон України донецький «Шахтар», який до матчу в Києві не зазнав жодної поразки в чемпіонаті, демонструючи своє чітке бажання зберегти титул. Натомість господарям потрібно було забути про неприємну статистику зустрічей із гірниками: всі матчі в елітному дивізіоні виграли донеччани. Гра видалася наднапруженою, команди показали справжній футбольний спектакль із багатьма гольовими моментами. Єдиний же гол у матчі забив півзахисник «Оболоні» Павло Худзік, який приніс першу перемогу киянам над «Шахтарем». Уже через кілька турів «Оболоні» довелося зіграти виїзний матч проти київського «Динамо». Незважаючи на статус гос-

тей, підопічні Сергія Ковальця показали, що можуть грати на рівних із будь-яким суперником. Упевнено реалізувавши всі тактичні задуми, «Оболонь» здобула впевнену перемогу 2:0, забивши по голу в кожному з таймів. У завершальних матчах першої частини чемпіонату «Оболонь» переграла полтавську «Ворсклу» на виїзді, зіграла в нічию з амбітним донецьким «Металургом» і поступилася лише дніпропетровському «Дніпру». На сьогодні команда в турнірній таблиці ділить 10-ту й 11-ту позиції з донецьким «Металургом» і перебуває лише в трьох очках від 7-ї сходинки. Своїм прогресом у чемпіонаті команда заслужила увагу футбольних оглядачів і спеціалістів та, безперечно, дає зрозуміти своїм уболівальникам, що весняна частина чемпіонату буде не менш захопливою – оболонці демонструватимуть ще більш сильний і красивий футбол!

Спорт

Сергій Ковалець, головний тренер «Оболоні»: «Оновленій команді довелося багато працювати, аби вийти на потрібний рівень. Перші матчі не обіцяли нам легкого життя, проте тільки в іграх із сильними суперниками можна побачити свій реальний рівень. Із часом хлопці почали демонструвати краще взаєморозуміння на полі та повірили в свої сили. Головне, що в них є бажання прогресувати та показувати себе з найкращого боку. Ми навіть жартуємо в команді, що тільки ми набрали хорошої ходи, як чемпіонат закінчується. Але це нічого, взимку ми проведемо селекцію, підсилимося та пройдемо збори. Думаю, до весняної частини чемпіонату ми тільки додамо і не розгубимо наших здобутків».

Павло Худзік, півзахисник «Оболоні»: «У нас були матчі, де, на мою думку, ми могли б добрати залікових очок. Це зустрічі з «Севастополем», «Волинню», «Іллічівцем». Проте протягом сезону ми набирали форму й наша гра ставала дедалі кращою та стабільнішою, що дозволило нам виграти в «Шахтаря» та «Динамо». Ми почали розуміти свій рівень і змогли перемогти в Полтаві та залишилися незадоволеними після нічийної гри з донецьким «Металургом». Тож можна сказати, що показаний нами результат є доволі непоганим. Видно, що всі в клубі хочуть досягати більшого і після зимової перерви ми повернемося сильнішими».

43

www.obolon.ua

Поради для роботи

Етика ділового листування через електронну пошту Не секрет, що більшість комунікацій у сучасному світі здійснюється через інтернет. У тому числі й на роботі, кожен співробітників, що має персональну електронну пошту, обробляє в середньому більше десяти листів за день. Дотримуючись простих правил «електронного» листування, можна не лише підвищити власну ефективність, а й поліпшити імідж компанії, яку ви представляєте. Під час спілкування електронною поштою діють певні негласні правила поведінки, так само як і під час особистого спілкування. Ці правила називають «поштовим етикетом», або правилами поведінки в мережі. Для вдалого спілкування дотримуйтеся таких порад: 1. Регулярно перевіряйте е-мейл і не залишайте без уваги жоден лист. Це основне правило, дотримання якого ствердить вас як відповідального працівника і надійного партнера. Адже співрозмовник, надсилаючи вам е-мейл, сподівається на вашу відповідь.

2. Будьте офіційними. Запам’ятайте, листування по робочому е-мейл повинно завжди носити діловий характер. Саме тому уникайте вживання смайлів, фамільярності і просто зайвих слів під час листування робочою поштою. Також не слід піднімати занадто особистих тем під час листування — це може порушити діловий настрій вашого співбесідника.

www.obolon.ua

44

3. Обов’язково робіть підпис у кінці листа. Неодмінно підписуйте листа, кому б ви не надсилали його. Навіть якщо знаєте напевно, що ваш е-мейл є в адресній книзі адресата. Є універсальне правило – всі листи, які пишуться за новою темою вперше, повинні мати підпис. Так само, якщо ви відповідаєте на лист, то маєте обов’язково підписатися. Радимо використовувати різні підписи залежно від мови спілкування з адресатом.

4. Будьте обережні з гумором та емоціями. Електронна пошта не передає емоції, тому одержувач може не зрозуміти, яку саме інтонацію ви мали на увазі. Саркастичний гумор особливо ризикований, оскільки адресат може витлумачити його буквально й образитися.

5. Електронний лист є офіційним документом. Пам’ятайте, що, відправляючи електронні повідомлення з робочого е-мейл, ви представляєте інтереси компанії «Оболонь». Саме тому варто уникати листування на особисті теми через робочу скриньку. Не забувайте, що будь-який вхідний від ваших колег або ваш вихідний лист є повноцінними документами.

6. Перевіряйте на помилки текст. Зверніть увагу на свій текст перед відсиланням, перечитайте його уважно. Намагайтесь уникати орфографічних і граматичних помилок в офіційному та діловому спілкуванні. Неохайні повідомлення свідчать про непрофесійність. Вичитуйте свої повідомлення перед відсиланням, і, якщо у вашій програмі електронної пошти є модуль перевірки орфографії, обов’язково скористайтеся ним.

9. Намагайтеся писати короткі повідомлення. Хоча повідомлення може бути довільної довжини, електронна пошта створена переважно для швидкого спілкування. Багатьом людям не вистачає часу або терпіння, щоб прочитати більше трьох абзаців.

10. Зберігайте важливі листи. Зверніть увагу, що дуже часто в роботі вам необхідно буде підняти архівні дані або відтворити хід переговорів із партнерами чи колегами. Якщо такий діалог відбуватиметься через е-мейл, ви в праві посилатися на попередню розмову. Іноді навіть для продовження діалогу є зручним переслати співрозмовникові попереднє ваше спільне листування, для того щоб у нього було повне уявлення про тему розмови.

Про знак «@» @ – лігатура, що означає «at». Офіційна назва – «комерційне ет». Цей символ використовується в інтернет-сервісах електронної пошти для розділення імені користувача та назви домену. Наприклад, в адресі електронної пошти example@web.com, example є іменем користувача, а web.com – це назва домену, де він зареєстрований. В Україні цей символ часто називають «равликом», рідше «песиком», «собакою» або «вухом». Англійською мовою знак @ слід називати «at»; російською – «собака»; білоруською – «вітка», «витушка», «смоўжык», «сьлімак», «малпачка».

7. Подумайте, перш ніж надіслати лист. Писати та надсилати поштові повідомлення дуже швидко та легко – іноді занадто легко. Переконайтеся, що ви продумали своє повідомлення, і не пишіть, якщо ви в поганому гуморі. Якщо повідомлення відправлено, повернути або скасувати його не можна.

8. Тема повідомлення має бути чіткою та зрозумілою. Доцільно підсумувати повідомлення в кількох словах. Люди, що отримують велику кількість повідомлень, можуть сортувати повідомлення за темою.

11. Остерігайтесь листів зі спамом. Спам – масова розсилка кореспонденції рекламного чи іншого характеру людям, які не висловили бажання її одержувати. Передусім термін «спам» стосується рекламних електронних листів. Іноді листи, які містять спам, можуть бути небезпечними для вашого комп’ютера, заражаючи його вірусами. Але головне – спам відволікає адресата від основної роботи. Тому будьте уважні, за можливості навіть не читайте спам, а одразу видаляйте його. Але водночас будьте уважні й не видаліть із спамом корисні повідомлення із вашого ділового листування.

12. Спеціальні підписи. Усе частіше в кінці електронного листа додають напис, який нагадує адресатові не робити роздруківку без нагальної потреби. А в деяких випадках важливо нагадати адресатові про конфіденційність інформації, яка міститься в е-мейл.

45

www.obolon.ua

Конкурс

Переможців конкурсу визначено! Дякуємо всім за участь у конкурсі «5 фактів про «Оболонь»! Майже всі оболонці правильно відповіли на наші запитання.

Правильні відповіді:

Переможцями конкурсу стали:

Як звучить місія корпорації «Оболонь»?

Щодня ми працюємо, щоб бути першими та не залишити спраглих на планеті. Скільки робочих місць забезпечує корпорація «Оболонь» по Україні?

1.

аВетісЬЯН ОЛеНа, прибиральник службових приміщень

2.

БаБійчУк сВітЛаНа, приймальник сировини навантажувальної техніки

У 1989 році до Великобританії Скільки пива корпорація «Оболонь» виробила у 2009 році?

96,6 млн дал Скільки працівників узяли участь у встановленні Рекорду України з наймасовішого пивного тосту на святкуванні 30-річчя корпорації?

2123 чол.

БатаНОВ паВЛО, інженер-електронік цеху КВП та А

4.

БОРОДаВка ЛеОНіД, фахівець відділу продажів у Північному та Східному регіонах

5.

БУХаНОВсЬка юЛіЯ, фахівець відділу продажів у Північному та Східному регіонах

6.

ВиННик маРиНа, помічник головного технолога б/а виробництва

19. ЗРайЛО ОЛексаНДР, слюсарремонтник цеху розливу №7

7.

ВЛаЗНєВа ВіктОРіЯ, брендменеджер відділу маркетингу ринку пива

20. ЗУБаРчУк сВітЛаНа, начальник зміни відділу організації виробництва

8.

гаВРиЛюк ВОЛОДимиР, водій цеху автомобільного транспорту

21. ігНатеНкО ВОЛОДимиР, провідний інженер з опалення та вентиляції проектної організації

9.

гаВРиЛюк ОЛеНа, молодший медіа-менеджер відділу маркетингу ринку пива

22. ігНатюк ВасиЛЬ, фахівець відділу продажів у Західному та Центральному регіонах

10. гаВРиЛЯк ВасиЛЬ, тренінгменеджер відділу продажів у Західному та Центральному регіонах 11. гЛУЩеНкО НатаЛіЯ, комірник варильного цеху

46

17. ДеРеБеРа сВітЛаНа, приймальник сировини цеху навантажувальної техніки 18. єфРемОВ ДмитРО, фахівець відділу продажів у Західному та Центральному регіонах

23. йОРа ОксаНа, приймальник сировини цеху навантажувальної техніки 24. каЛітеНкО ВаЛеНтиНа, начальник машинолічильного бюро

12. гРигОРаш маРиНа, брендменеджер відділу маркетингу ринків напоїв

25. каРаБУт Віта, оператор спецводоочищення цеху розливу №6

13. гУБаРеВа іРиНа, фахівець відділу продажів у Північному та Східному регіонах

26. кісеЛЬОВ ігОР, економіст з договірних та претензійних робіт відділу кредитування та аналізу

14. гУДЗ ВОЛОДимиР, менеджеруправитель відділу продажів у Північному та Східному регіонах

www.obolon.ua

16. ДаНіш НатаЛіЯ, фахівець відділу продажів у Північному та Східному регіонах

3.

7000 Коли і в яку країну зроблено перші експортні поставки оболонського пива?

15. гУДЗ ОЛЬга, тренінг-менеджер відділу продажів у Західному та Центральному регіонах

27. кЛимеНкО тетЯНа, приймальникздавальник цеху розливу №3

28. кОВаЛЬ ОЛеНа, інженертеплотехнік проектної організації 29. кОВаЛЬчУк РОмаН, начальник відділу кредитування та аналізу 30. кОмаРНицЬка НатаЛіЯ, приймальник-здавальник цеху розливу №3 31. кУДРЯшОВа ОксаНа, провідний інженер з проектнокошторисної роботи проектної організації 32. ЛаЗаУскас РаЇса, старший майстер варильного цеху

44. Намистюк НатаЛіЯ, провідний інженер із стандартизації відділу стандартизації та сертифікації 45. ОЛеНеНкО НатаЛіЯ, інженер із стандартизації відділу стандартизації та сертифікації 46. паЩУк сВітЛаНа, головний інженер-технолог проектної організації 47. пОгРеБНЯк ОЛексій, інженер з опалення та вентиляції проектної організації 48. пОЛіЩУк ЛаРиса, аналітик відділу маркетингу ринку пива

60. тУЛеНкО ВітаЛій, змінний оператор котельні теплоенергетичного цеху 61. феДіРкіВ таРас, старший майстер теплоенергетичного цеху 62. ХОНЬкО РУсЛаН, фахівець відділу продажів у Західному та Центральному регіонах 63. чеРкас іРиНа, провідний інженертехнолог проектної організації 64. чеРНеНкО микОЛа, інженертехнолог відділу організації виробництва

33. ЛеБеДеНкО В`ЯчесЛаВ, інженер з опалення та вентиляції проектної організації

49. пОЛЬОВий сеРгій, слюсарремонтник варильного цеху

65. чеХЛОВа ОЛеНа, економіст відділу планування, економічного аналізу та ціноутворення

34. ЛитВиН ОксаНа, оператор ЕОМ машинолічильного бюро

50. пОНОмаРеНкО ВОЛОДимиР, водій навантажувача цеху розливу №3

66. чОРНа НатаЛіЯ, аналітик відділу маркетингу ринків напоїв

35. ЛитВиНеНкО аЛіНа, молодший медіа-менеджер відділу маркетингу ринку пива

51. РОмаНеНкО ігОР, фахівецьаналітик відділу кредитування та аналізу

67. шаРУДиЛО сеРгій, провідний механік технолог проектної організації

36. ЛитВиНеНкО ЛюБОВ, начальник цеху навантажувальної техніки

52. сеРеДюк ВіктОР, налагоджувальник-оператор цеху розливу №7

37. макаРОВсЬка ЗОРЯНа, заступник начальника відділу кредитування та аналізу

53. сиДОРеНкО РУсЛаН, головний інженер з проектно-кошторисної роботи проектної організації

38. макеДОН НатаЛіЯ, аналітик відділу маркетингу ринків напоїв

54. сиРОВа аННа, медіа-менеджер відділу маркетингу ринку пива

39. маРиНчеНкО ВіРа, провідний механік проектної організації 40. маРтиНеНкО ВаДим, налагоджувальник-оператор цеху розливу №6 41. меДа БОгДаН, тренінг-менеджер відділу продажів у Західному та Центральному регіонах 42. меРецЬка ОксаНа, хімік теплоенергетичного цеху 43. НаВОЛОкОВ сеРгій, водій навантажувача цеху розливу №3

55. сЛОБОДЯНюк ОЛексаНДР, інженер-електронік цеху КВП та А 56. стРіЛЬчУк НеЛЯ, майстер варильного цеху 57. теткО ВОЛОДимиР, заступник начальника ВНОП та ЗП 58. ткачУк сеРгій, старший майстер цеху розливу №3 59. тОНкОНОг ЯРОсЛаВ, економіст відділу планування, економічного аналізу та ціноутворення

68. шВецЬ тетЯНа, бренд-менеджер відділу маркетингу ринку пива 69. шейкО РОстисЛаВ, економіст відділу планування, економічного аналізу та ціноутворення 70. шийка ОЛЬга, оператор ЕОМ машинолічильного бюро 71. шимкО тетЯНа, фахівець з питань зайнятості відділу кадрів 72. шпак ЛіЛіЯ, приймальникздавальник цеху розливу №3 73. шпРаХа тамаРа, інженер із стандартизації відділу стандартизації та сертифікації 74. шпРаХа тетЯНа, інженер з патентної та винахідницької роботи патентного бюро 75. ЯНчеНкО єВгеН, інженер з холодопостачання проектної організації

Вітаємо всіх переможців! Свій виграш Ви можете отримати у Фірмовому магазині з 6 по 10 грудня з 16.00 до 17.15. Призи видаватимуться тільки за наявності перепустки! За додатковою інформацією звертайтеся у відділ корпоративних комунікацій за телефоном 7-81. Контактна особа – Анна Пономаренко.