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TOP FABRICANTES COLOMBIA 2021
RUMBO
TOP en ventas del
AL
2020,
20 22
Grandes protagonistas del
2021
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ISSN 1794-8983 Edición 148 Año 2022 Cono Norte Colombia - Ecuador - Perú - Venezuela
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Centroamérica Caribe - Costa Rica - El Salvador- Guatemala - Panamá
Cono Sur Argentina - Bolivia - Chile - Paraguay - Uruguay 2022
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Índice
6 Editorial Un vistazo a los números
8 Columna ¿Desaparecerán las oficinas tradicionales?
4
2022
10 16
Especial Top 50 Fabricantes
20
Gestión
Como aprovechar el caos de datos en las organizaciones
26 4
Gestión El 2022 padria ser un año para la innovación
Gestión XCB = INTCOMEX Se renueva para seguir brindando el mejor servicio a sus clientes
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2022
C
ada año, trabajamos con la información que recabamos de varias fuentes, la superintendencia de industria y comercio, la Camara de Comercio y las propias empresas para recaudar la información pertinente a las ventas anuales y demás datos que nos permiten darnos una idea de lo que esta aconteciendo en el mercado, y aunque debido a la pandemia estos números han estado un poco lentos en salir, observamos que definitivamente el 2020 vs. el 2019 recibió un empujón importante para algunos que crecieron por encima de la media y otros que desafortunadamente no contaron con igual suerte y al contrario bajaron por debajo de la media. Los datos que nos dan indican que seguramente el 2021 no fue muy diferente y encontraremos mas acentuado este fenómeno. Esta bien claro que el cambio en estos 2 años de pandemia nos ha afectado en gran forma. Los cambios sociales como el teletrabajo se ven definitivamente resaltados e hicieron que el mercado de Tecnología avanzara en algunos temas a pasos agigantados, tomando incluso a algunos desprevenidos y sin capacidad de dar abasto ante la demanda del mercado.
Por otro lado algunas soluciones de Tecnología se vieron afectadas al ser postergadas las inversiones que no eran prioritarias en momento de pandemia, es así como los fabricantes que proveen soluciones enfocadas al mercado de consumo, comunicaciones unificadas, gamers y otros lograron obtener en algunos casos números de incremento no esperados y los de soluciones corporativas debieron esperar y espero que ojalá empezaran a replantearse como deben transformarse para abastecer el 6 en esta nueva normalidad. mercado Les invitamos a dar una mirada a estas cifras, solo se hicieron algunos análisis de los muchos que se pueden desprender de estos valores. También creemos que muy pronto cuando tengamos los datos del 2021 podremos darnos cuenta mejor de lo que ha acontecido a 2 años de iniciarse la pandemia. Finalmente, esperamos que puedan revisar y les sea de utilidad la información aquí brindada, es un buen panorama el que nos brindan y debemos aprovecharlo.
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Columna
Katherine Garzón Periodista
LAS OFICINAS TRADICIONALES
E
l nuevo modelo de trabajo remoto deja ver que el diseño de oficinas tradicionales ha quedado obsoleto, y eso finalmente hace que no se suplan las necesidades que tienen los trabajadores de hoy en día. El diseño de toda la oficina debe ir encaminado a crear un ambiente de trabajo adecuado y cómodo para sus trabajadores.
La productividad de una empresa depende en gran medida de su personal, lo que significa que los profesionales deben sentirse bien en el lugar de trabajo, bien sea en su casa o en la oficina que la compañía ha destinado para sus operaciones. Las empresas tienen como uno de sus objetivos principales, alcanzar un alto nivel de productividad, ya que esto significa que la producción de la empresa tendrá un resultado positivo en términos de inversión y la comodidad en los espacio de trabajo tiene mucho que ver para el alcance de dichos objetivos.
¿
¿
Desapareceran
El modelo de oficina que se venía manejando por décadas, dejo entrever que estos espacios distraen y que ahora, son un posible peligro para la salud. La lista de quejas sobre las oficinas tradicionales aumenta y, mientras las directivas reflexionan sobre cómo reabrir los espacios de trabajo de forma segura, algunos se preguntan si este diseño podría reemplazarse por el ya conocido teletrabajo o al menos el trabajo híbrido o en alternancia. La gran mayoría de las empresas están empezando a replantearse cómo podrían cambiar sus áreas de trabajo y algunas de las ideas que más toman fuerza, son los espacios abiertos, en donde la comodidad y el bienestar priman ante todo. Solución adecuada y más viable para aquellas compañías que necesitan presencialmente de su personal para reactivarse y llevar a cabo sus operaciones. Si bien el trabajo remoto es el modelo perfecto para ciertas 8 actividades corporativas, no es para nadie un secreto que los empresarios están considerando soluciones como horas de llegada diferentes entre trabajadores, reducir la cantidad de asientos en los salones y las salas de conferencia o usar el modelo híbrido. Asimismo, se tiene pensado radicalmente la implementación del trabajo remoto al 100%, siendo este un modelos amado por unos y odiado por otros, pero que sin lugar a dudas, reduce los gastos operacionales, los tiempos de desplazamiento de los trabajadores y no afecta en la productividad. Con todo esto y la falta de tiempo para corroborar si las oficinas son la opción ideal o si el teletrabajo es la decisión más acertada, lo cierto es que es indispensable contar con un lugar central donde reunirse y colaborar en persona, pues estos encuentros siguen siendo esenciales para la mayoría de las empresas. Pero siempre pensando en espacios que aporten a los trabajadores más espacio y flexibilidad.
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2022
INFORME ESPECIAL
Análisis de Cifras FABRICANTES 2019 - 2020
ESPECIAL
M
ucho es lo que se ha hablado alrededor de una de las crisis más destacadas de los últimos tiempos. La pandemia sin lugar a dudas está dejando una cicatriz imborrable en los diferentes sectores. Cumplimos un poco más de año desde la llegada del Covid-19 a Colombia y su paso por el territorio ha sido el titular de los medios nacionales día a día. Actualmente, la economía colombiana enfrenta uno de los choques más fuertes como consecuencia de la pandemia, el PIB del país cayó 6,8% en 2020, los confinamientos y las restricciones afectaron significativamente la actividad económica del país, que se esperaba, alcanzara un crecimiento económico cercano al 3,5% en 2020, predicción que se daba luego del buen desempeño en 2019, que la llevó a alcanzar una tasa de crecimiento del 3,3%. Desde 1975, se registran series de crecimiento del Producto Interno Bruto, según el DANE, la actual caída del PIB, es una contracción aún mayor que la que sucedió en 1999, considerada como una de las crisis económicas más agudas, que no solo cayó a mínimos de 4,5%, sino que tuvo consecuencias en el empleo y llevó a que se hicieran cambios estructurales en la política monetaria y cambiaria del país. Los sectores que más contribuyeron a la contracción fueron los de construcción (27,7%); explotación de minas y canteras (-15,7%); y comercio, transporte, alojamiento y servicios de comida (-15,1%), que sumados, aportaron -5,9 puntos porcentuales a la caída, es decir, un 85,3%, del total de la reducción. Por su parte, según Juan Daniel Oviedo, director del DANE, hubo cuatro actividades de la economía que presentaron comportamientos positivos en 2020 con respecto a las cifras de 2019. El sector agricultura creció 2,8%, seguido de las actividades financieras y de seguros (2,1%), las actividades inmobiliarias (1,9%) y la administración pública (1%).
10
2022
Fue el sector TIC el que definitivamente permitió mantener 10 un grado de “normalidad” durante la crisis. Para nadie es un secreto, que la industria “salvó la patria” en cuanto a la ejecución de las actividades de las diferentes organizaciones en el ámbito empresarial, gubernamental, salud, finanzas y educación. En el año 2020 el valor agregado ascendió a 35.1 billones de pesos, presentando un decrecimiento del 1,1% con respecto al 2019. Mientras que en ese mismo año, fue de 35.5 billones, crecimiento del 6.3% comparado con el año 2018. Su participación nacional fue del 3.8% en el 2020, mientras que en el 2019, fue del 3.7% a pesar de reflejar disminución del 1.1% comparando las cifras internas del sector.
ESPECIAL
PARTICIPACIÓN % VENTAS 2020 TOP 50 - FAB 8%
Para conocer en detalle el comportamiento del sector, realizamos el análisis con respecto al TOP 50 fabricantes, actividad que como es costumbre año tras año, ejecutamos en nuestra edición especial de Canal Informático. Dicho análisis, reflejó una disminución en los ingresos del 5% con respecto al año 2019, al pasar de US$4.423 MM, a US$4.214, MM.
7%
9%
7% 6% 5%
21%
Sin embargo, algunas empresas presentaron un crecimiento en el valor de sus ingresos con respecto al año inmediatamente anterior. Tal es el caso de Unisys de Colombia que creció 34%, Lenovo y TPlink 25% y sistemas de Colombia 23%.
5%
4%
En relación con la participación porcentual por empresa,
4%
3%
19%
RAZÓN SOCIAL
INGRESOS 2020 TRM 3693,36
Particip %
SAMSUNG ELECTRONICS COLOMBIA S A
894.573.768
21,2%
HP COLOMBIA S A S
388.047.261
9,2%
APPLE COLOMBIA S A S
338.595.294
8,0%
LG ELECTRONICS COLOMBIA LTDA
314.477.798
7,5%
IBM DE COLOMBIA Y COMPANIA S C A
310.508.847
7,4%
HUAWEI TECHNOLOGIES COLOMBIA S A S
266.118.847
6,3%
LENOVO ASIA PACIFIC LIMITED SUCURSAL COLOMBIA
245.885.094
5,8%
SAP COLOMBIA SAS
212.529.837
5,0%
ORACLE COLOMBIA LTDA
168.093.276
4,0%
DELL COLOMBIA INC
141.900.406
3,4%
SISTEMAS COLOMBIA S A S
130.067.371
3,1%
OTRAS
803.669.807
19,1%
4.214.467.306
100,0%
Samsung Electronics Colombia S A HP Colombia S A S
SAP Colombia SAS
Apple Colombia S A S Lg Electronics Colombia Ltda Ibm de Colombia y Compania S C A Huawei Technologies Colombia S A S Lenovo Asia Pacific Limited Sucursal Colombia
DELL Colombia INC
Oracle Colombia Ltda
Sistemas Colombia S A S
Revisando también comparativamente con el 2019, las utilidades, registraron un crecimiento importante del 69%, 39 empresas reportaron utilidad y 11 registran pérdidas del ejercicio. El 91 % de las utilidades está concentrado en estas 9 empresas. IBM y LENOVO continúan liderando el mayor valor de utilidades al igual que en el año 2019. Por su parte APPLE, subió del sexto al cuarto lugar, y HP CNS Colombia, además de registrar el mayor incremento con respecto al año anterior, se ubicar tercero en mayores utilidades del TOP 50.
RAZÓN SOCIAL
INGRESOS 2020 TRM 3693,36
IBM DE COLOMBIA Y COMPANIA S C A
42.421.938
LENOVO ASIA PACIFIC LIMITED SUCURSAL COLOMBIA
16.265.046
HP COLOMBIA S A S
14.627.998
APPLE COLOMBIA S A S
7.831.047
PRODUCTORA DE SOFTWARE S A S
6.846.069
SAMSUNG ELECTRONICS COLOMBIA S A
6.838.112
LG ELECTRONICS COLOMBIA LTDA
6.370.536
UNISYS DE COLOMBIA S A
5.536.005
SOPHOS SOLUTIONS S A S
5.073.585 111.810.336
Otras
2022
11
ESPECIAL
Cifras expresadas en dólares americanos, usando la Tasa Representativa del Mercado promedio para 2019: TRM 3693,36
No.
12
TOP NIT 10.000
NIT
COD CIU
Empresa Empresa
COD CIIU
1
9
8300289315
SAMSUNG ELECTRONICS COLOMBIA S A
G4652
2
N/A
9008241855
HP COLOMBIA S A S
G4659
3
3428
9007361826
APPLE COLOMBIA SAS
G4651
4
6490
8300650634
LG ELECTRONICS COLOMBIA LTDA
G4644
5
625
8600021205
IBM DE COLOMBIA Y COMPANIA S C A
J6202
6
10
8301403210
HUAWEI TECHNOLOGIES COLOMBIA S A S
G4652
7
N/A
9000305383
LENOVO ASIA PACIFIC LIMITED SUCURSAL COLOMBIA
G4651
8
948
9003206125
SAP COLOMBIA S A S
J6209
9
1764
8001030528
ORACLE COLOMBIA LTDA
J6202
10
28
8300352467
DELL COLOMBIA INC
G4741
11
1597
9002185787
SISTEMAS COLOMBIA S A S
J6201
12
6488
8002419586
HEWLETT PACKARD COLOMBIA LTDA
J6202
13
3759
8600024335
UNISYS DE COLOMBIA S A
J6202
14
5520
8001985913
BRANCH OF MICROSOFT COLOMBIA INC
J6201
15
1547
8000573106
NEC DE COLOMBIA S A
G4651
16
1623
8002394715
EPSON COLOMBIA LTDA
G4651
17
1284
9000743164
SOPHOS SOLUTIONS S A S
J6202
18
N/A
8909239376
PRODUCTORA DE SOFTWARE S A S
J6201
19
1461
8600050748
NCR COLOMBIA LTDA
G4651
20
606
8300586777
IFX NETWORKS COLOMBIA S A S
J6209
21
29
8300117052
CISCO SYSTEMS COLOMBIA LTDA
N8299
22
1328
9001611042
HONEYWELL COLOMBIA S A S
G4659
23
1601
8300798924
THALES COLOMBIA S A
G4690
24
1598
8300481458
SIIGO S A S
J6202
25
7
9001293313
EMC INFORMATION SYSTEMS COLOMBIA LTDA
G4651
2022
12
Cifras expresadas en dólares americanos, usando la Tasa Representativa del Mercado promedio para 2019: TRM 3693,36
Sitio web
Ciudad
Ingresos (En miles USD)
Utilidad (En miles USD)
WWW.SAMSUNG.COM.CO
BOGOTA
894.573.768
6.838.112
WWW.HP.COM
BOGOTA
388.047.261
14.627.998
www.apple.com
BOGOTA
338.595.294
7.831.047
WWW.LG.COM
BOGOTA
314.477.798
6.370.536
WWW.IBM.COM.CO
BOGOTA
310.508.847
42.421.938
https://consumer.huawei.com/co/
BOGOTA
266.118.549
4.834.554
WWW.LENOVO.COM/CO
BOGOTA
245.885.094
16.265.046
www.sap.com/
BOGOTA
212.529.837
-13.942.540
WWW.ORACLE.COM
BOGOTA
168.093.276
-416.998
WWW.DELL.COM.CO
BOGOTA
141.900.406
2.894.892
www.globant.com/
BOGOTA
130.067.371
1.757.554
WWW.HPE.COM
BOGOTA
56.859.483
-3.958.200
WWW.UNISYS.COM.CO
BOGOTA
52.706.572
5.536.005
WWW.MICROSOFT.COM/ES-CO
BOGOTA
47.394.142
4.051.713
WWW.NEC.COM.CO
BOGOTA
47.298.182
607.578
WWW.EPSON.COM.CO
BOGOTA
41.316.985
395.359
www.sophossolutions.com/
BOGOTA
39.998.250
5.073.585
WWW.PSL.COM.CO
ITAGUI
37.911.925
6.846.069
WWW.NCR.COM
BOGOTA
26.356.530
838.357
WWW.IFXNETWORKS.COM
BOGOTA
26.151.829
1.077.267
www.cisco.com/
BOGOTA
25.190.671
1.147.259
www.honeywell.com
BOGOTA
24.204.586
233.612
www.thalesgroup.com
BOGOTA
23.929.824
484.365
WWW.SIIGO.COM
BOGOTA
23.832.836
1.006.973
WWW.DELLEMC.COM
BOGOTA
21749740,886
4.201.155
2022
13
Cifras expresadas en dólares americanos, usando la Tasa Representativa del Mercado promedio para 2019: TRM 3693,36
No.
TOP NIT 10.000
26
5547
8000462268
27
3758
8002525899
VERTIV COLOMBIA SAS
G4774
28
3717
8301227747
SMARTEC SAS (PC SMART)
G4651
9002558843
SCHNEIDER ELECTRIC SYSTEMS COLOMBIA LTDA
G4659
NIT
29
HEINSOHN BUSINESS TECHNOLOGY S A
COD CIIU
J6202
30
223
9004816211
LG CNS COLOMBIA SAS
J6201
31
1421
9001638619
JANUS LTDA
C2620
32
6496
9004301513
EATON INDUSTRIES COLOMBIA S A S
G4659
33
5771
8000262121
RICOH COLOMBIA S A
G4659
34
6462
8300422441
DIGITAL WARE S A S
J6202
35
5963
9006015463
HITACHI VANTARA COLOMBIA SAS
J6202
36
6476
8301348976
ZTE CORPORATION SUCURSAL COLOMBIA
G4652
8300759766
TYCO SERVICES S A
G4690
37 38
1862
9001765911
NOVELL SOFTWARE NOLA COMPANIA LTDA
J5820
39
234
9009691983
IBM CAPITAL DE COLOMBIA S A S
G4651
40
1316
9005504472
TPLINK COLOMBIA LTDA 14
G4652
41
8300416883
COMMSCOPE CONNECTIVITY COLOMBIA S A S
G4659
42
8300544909
LEXMARK INTERNATIONAL TRADING CORP SUCURSAL COLOMBIA
G4659
5422
8002350501
MOTOROLA SOLUTIONS COLOMBIA LTDA
N8299
44
8
9010215902
LENOVO GLOBAL TECHNOLOGY ASIA PACIFIC LIM SUCURSAL COL
G4651
45
4537
9006311910
FURUKAWA COLOMBIA SAS
G4652
46
1852
9009018780
FORTINET COLOMBIA S A S
J6201
47
1718
9005163352
ZEBRA TECHNOLOGIES COLOMBIA S A S
G4651
48
6469
9002342869
MCAFEE COLOMBIA LTDA
G4741
49
2119
9007864856
TREND MICRO COLOMBIA S A S
J6209
50
4584
9010041979
AVEVA SOFTWARE COLOMBIA S A S (SCHNEIDER ELECTRIC SOFTWARE COLOMBIA S A S)
J6202
43
14
COD CIU
Empresa Empresa
2022
Cifras expresadas en dólares americanos, usando la Tasa Representativa del Mercado promedio para 2019: TRM 3693,36
Sitio web
WWW.HEINSOHN.COM.CO
Ciudad
BOGOTA
Ingresos (En miles USD)
20.646.797
Utilidad (En miles USD)
2.579.252
WWW.VERTIV.COM
BOGOTA
20.144.604
242.471
WWW.PCSMART.COM.CO
MOSQUERA
20.056.036
459.697
www.se.com
BOGOTA
18.623.907
1.859.858
https://www.lgcns.com/EN/Home
BOGOTA
17.435.210
3.373.033
WWW.JANUS.COM.CO
BOGOTA
17.421.871
1.604.178
www.eaton.com
BOGOTA
17.252.514
-99.756
WWW.RICOH-AMERICALATINA.COM
BOGOTA
17.038.269
-910.825
WWW.DIGITALWARE.COM.CO
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17.018.225
-1.351.213
www.hitachivantara.com
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16.495.838
218.570
https://www.zte.com.cn/global/
BOGOTA
16.480.520
-3.443.023
www.jci.com
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14.804.100
-2.286.275
www.microfocus.com
BOGOTA
14.138.455
958.475
www.ibm.com/co-es
BOGOTA
13.791.682
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www.tp-link.com/co/
COTA
13.333.001
1.746.579
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10.486.572
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WWW.MOTOROLA.COM.CO
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10.446.647
1.109.322
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Las tecnologías digitales continuarán impulsando la innovación al habilitar nuevas oportunidades para que los empleados intercambien ideas y colaboren de forma remota en 2022, dice Andrew McCloskey, CTO de AVEVA.
Las empresas están adoptando la transformación digital más rápido que nunca. Dos de los principales impulsores han sido el coronavirus y las crecientes preocupaciones ambientales: el primero aceleró la aceptación, a medida que las organizaciones buscaban formas de garantizar operaciones continuas durante la pandemia, mientras que el segundo está ayudando a las empresas a avanzar hacia objetivos de sostenibilidad, como el de cero carbono. Una investigación de AVEVA ha revelado que 85% de las empresas planean aumentar su inversión en transformación digital en 2022 y más allá. Esto les ayudará a mejorar la sostenibilidad operativa, la agilidad y la resiliencia al desbloquear los beneficios de rendimiento de la automatización, la inteligencia artificial (IA) y el análisis de big data en la era del rendimiento. Sin embargo, las tecnologías digitales pueden ayudar de otra manera importante. A partir de ahora, pueden transformar la manera como innovamos.
Los hackatones a menudo se consideran eventos físicos específicamente para equipos técnicos, pero pueden ser mucho más. Las herramientas digitales de hoy le permiten canalizar esa energía en espacios en línea y, en consecuencia, expandir los eventos para incluir empleados en todos los países en los que opera una empresa. Tal expansión aumenta la cantidad y variedad de ideas producidas. Los hackatones son muy divertidos y crean un espacio para que los empleados prueben algo nuevo o se sumerjan en los proyectos que les apasionan. Es una oportunidad para escapar de su trabajo habitual, aprovechando sus talentos de una manera diferente. Además, aparte de los beneficios obvios para el negocio y el cliente, también son excelentes plataformas para el reconocimiento del personal. Como una forma de celebrar el ingenio de los empleados, estos eventos son claramente beneficiosos para todos los involucrados, ya que los ganadores se van a casa con premios, mientras que la empresa obtiene nuevas ideas para llevar al mercado.
LA DIGITALIZACIÓN APOYA LA INNOVACIÓN ADOPTAR PROCESOS DE INNOVACIÓN DE CICLO CORTO Las estrategias digitales primero apoyan la inclusión y la diversidad de pensamiento al permitir que grupos de personas más grandes y variados se involucren. Esto, a su vez, genera más ideas y construye relaciones más sólidas. Tome el concepto de enjambre, que se origina en el mundo del desarrollo ágil. Esto es cuando un miembro del equipo con un problema levanta la mano para pedir ayuda a la mente de la colmena. Todos dejan lo que están haciendo y convergen en el problema hasta que se resuelve una solución. Las herramientas de colaboración permiten que un enjambre se vuelva digital, con alguien «virtualmente» levantando la mano para indicar la necesidad de ayuda. Esto puede mejorar la productividad al eliminar los cuellos de botella más rápidamente, aprovechando al máximo el conocimiento y la experiencia de sus empleados, sin importar dónde se encuentren. Otra excelente manera de aprovechar la mente de la colmena es la realización de hackatones, ya que se sabe que las competencias incentivan el pensamiento innovador.
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Las organizaciones también pueden impulsar la innovación mediante el uso de ciclos cortos acelerados digitalmente.
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En el pasado, las empresas se reunían con un cliente para discutir ideas y luego se iban y completaban un proyecto antes de presentárselo al cliente semanas o meses después. El proceso sofocó la innovación ya que no había espacio para intercambiar ideas. En el entorno empresarial actual, las empresas más exitosas son aquellas que innovan constantemente y se involucran en un ciclo continuo de retroalimentación. Es importante presentar algo a los clientes lo antes posible para comenzar el proceso de respuesta, modificación y ajuste. Las herramientas digitales son excelentes para mantener abiertos los canales de comunicación y apoyar la innovación continua. La transformación digital puede permitir todo, desde recorridos por sitios virtuales hasta demostraciones basadas en la nube que acortan los ciclos de retroalimentación y aceleran el intercambio de ideas. Esto permite que los proyectos no solo se completen más rápidamente, sino que potencialmente
ANDREW MCCLOSKE Y
evolucionen y avancen, gracias al flujo continuo de ideas entre todos los involucrados.
POTENCIAR LA INNOVACIÓN DIGITALIZACIÓN
LAS IDEAS SIMPLES RECOMPENSAS
El crecimiento de la innovación digital puede haber surgido de la pandemia, pero los beneficios que ha traído a las empresas significan que está aquí para quedarse.
PUEDEN
COSECHAR
GRANDES
Los momentos de ‹bombilla› a menudo pueden ser provocados por conversaciones simples o encuentros casuales con colegas. Sin embargo, las oportunidades para estos se han reducido gracias a la pandemia y al cambio al trabajo remoto, y ahora híbrido. Puede que no sean los más fáciles de emular en línea, pero los momentos virtuales de «refresco de agua» están lejos de ser imposibles y muchas empresas, incluida la nuestra, alientan al personal a iniciar conversaciones de «pasillo virtual». Estos resultaron ser una forma simple pero efectiva de introducir otra oportunidad para la innovación en las organizaciones a medida que ha crecido el trabajo remoto e híbrido. Simplemente ‹visitando› a los colegas a través de una videollamada (no programada), el personal puede continuar teniendo esos chats informales. Uno de estos podría conducir a la próxima gran idea.
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TRAVÉS
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LA
Así como la pandemia demostró que el trabajo remoto es posible a gran escala, también nos mostró cómo la digitalización puede generar un gran dividendo de innovación. Solo en AVEVA, durante la pandemia, la innovación digital dio lugar a más de 600 ideas de un hackathon global, 20 presentaciones de patentes y varios lanzamientos de productos. La digitalización respalda la inclusión y la diversidad, lo que a su vez impulsa la innovación. En esta era del trabajador conectado, la integración de las nuevas tecnologías digitales parece estar lista para desbloquear muchas nuevas oportunidades para colaborar e innovar. ¡Estamos ansiosos por ver qué grandes ideas se le ocurrirán a su personal a continuación!
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Gestión
Fortinet reporta que los ataques de ransomware se han multiplicado por diez en el último año
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e acuerdo con los datos de FortiGuard Labs, el laboratorio de análisis e inteligencia de amenazas de la compañía, Colombia sufrió más de 3.700 millones de intentos de ciberataques en el primer semestre del año. En América Latina hubo más 91 mil millones de intentos de ciberataques en la primera mitad del año.
en el primer semestre del año Continuó el incremento en la cantidad de intentos de ciberataques en el primer semestre del 2021, según Fortinet® (NASDAQ: FTNT), líder mundial en soluciones de ciberseguridad amplias, integradas y automatizadas.
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México ocupa el primer lugar en intentos de ataque en lo que va del 2021, con 60,8 mil millones, seguido por Brasil (16,2 mil millones), Perú (4,7 mil millones) y Colombia en el cuarto lugar. “La expansión de la superficie de ataque que brindan los modelos híbridos de trabajo y enseñanza sigue siendo una gran oportunidad para los delincuentes. Es por eso que vemos un número creciente de ataques a dispositivos IoT y a recursos vulnerables utilizados en reuniones y clases, como cámaras y micrófonos”, explica Arturo Torres, Estratega de FortiGuard para América Latina y el Caribe. “El incremento es preocupante no solo por el alto volumen de amenazas, sino también por las consecuencias que pueden tener, dando lugar a delitos sofisticados como el ransomware, que destacan tanto por la pérdida económica como por el daño a la imagen que causan a las empresas”.
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ertiv introdujo la última versión del Vertiv™ Power Insight, el cual se integra directamente con la plataforma de gestión VMware vCenter, la aplicación de monitoreo centralizado más popular de la industria. Esta es la primera versión del software Vertiv Power Insight que brinda capacidades de gestión desde un panel único en la vCenter. El Vertiv Power Insight v2.4 ahora se puede descargar desde el sitio web de Vertiv. Diseñado para usuarios con sistemas de TI distribuida y una necesidad de gestión centralizada de su infraestructura de potencia, el Vertiv Power Insight permite una fácil instalación y uso, y simplifica la gestión de sistemas UPS y PDU para racks en entornos virtualizados distribuidos. Gracias al Vertiv Power Insight v2.4, los gerentes de TI y centros de datos pueden gestionar hasta 100 dispositivos, incluidos los sistemas de suministro ininterrumpido de energía (UPS) y las unidades de distribución eléctrica (PDU) para racks, directamente desde el software Power Insight o su aplicación vCenter. ‘Las redes de hoy son más potentes que nunca, pero también más complejas y descentralizadas, lo que las hace más dependientes de la virtualización para maximizar su eficiencia y confiabilidad”, señaló Ramesh Menon, vicepresidente de UPS monofásicos de Vertiv. “Esta evolución ha disminuido la visibilidad en el equipo crítico de protección del suministro eléctrico y ha limitado la capacidad de las organizaciones para responder a problemas con prontitud. El Vertiv Power Insight ofrece la visibilidad y el control de primera necesidad para alcanzar una mayor eficiencia y disponibilidad”.
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ctualmente la gran cantidad de información está generando el llamado caos de datos que a través de herramientas de digitalización bien puede ser aprovechado por las empresas para mejorar su productividad.
El avance constante en las tecnologías de información ha generado que cada día más personas, negocios y empresas de todo el mundo vean facilitadas sus actividades empresariales gracias al uso de diversas aplicaciones que hacen más eficiente su trabajo diario. Sin embargo, a pesar de que esta es una realidad alentadora que nos habla de lo dispuestas que están las compañías para la adopción de nuevas tecnologías, como factor clave para su crecimiento y mejora competitiva, es importante mencionar que, en toda organización sin importar su tamaño, existe un pequeño y sensible elemento que cada día crece más y más. De acuerdo con Kodak Alaris el activo llamado “información”, el cual se conforma por toda esa serie de datos, números, documentos y archivos que constantemente creamos y que a medida que se generan requieren ser atendidos, depurados y vinculados a procesos, ya que de lo contrario las empresas que solo almacenan archivos digitales corren un alto riesgo de volverse obsoletas no porque sus productos o servicios sean malos sino porque la gran cantidad de datos que “data” que generan solo se encuentra almacenada en alguna una computadora, servidor o dispositivo pero no como parte activa dentro de los procesos corporativos de cada negocio.
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El panorama antes descrito es el origen de lo que Kodak Alaris ha denominado como el Caos digital, ese ecosistema donde si bien es cierto se han “digitalizado” documentos, pero no se les ha dotado de características tecnológicas que los hagan más útiles e interactivos. Con el paso del tiempo mantener esta práctica comienza a convertirse en un problema porque las empresas ahora tienen un enorme cúmulo de datos almacenados, pero que permanecen sin ninguna utilidad. Bajo este contexto es importante que los empresarios sean cada vez más conscientes que la era digital 20 en la que vivimos llegó para quedarse y que por lo tanto la evolución y avance que experimentamos en materia de tecnología nos demanda llevar a los procesos de cada organización a un siguiente nivel donde la digitalización sea un factor clave que nos permita competir de mejor manera y en nuevos mercados.
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ESPECIAL
Cifras expresadas en dólares americanos, usando la Tasa Representativa del Mercado promedio para 2019: TRM 3693,36
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Entrevista a: Paola Mariño
Product Manager de Autodesk en Licencias OnLine
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esde hace 3 años, Licencias OnLine, el distribuidor de valor agregado con presencia en todo Latinoamérica, realizó una alianza de distribución con Autodesk, antes conocida como Autocad, compañía que centra todo su mercado en el desarrollo y creación de mantenimiento y actualización en software para el diseño en 2D Y 3D. Desde entonces, esta alianza ha permitido que Licencias OnLine abra mercado con las soluciones de Autodesk en diferentes regiones del país donde no llegaba la marca. Los partners han encontrado un apoyo contante para desarrollar sus negocios, en donde Licencias OnLine se ha encargado de realizar el contacto con los usuarios finales, identificando sus necesidades y entregándole a los partners, una oportunidad de negocio. Adicionalmente, Licencias OnLine ha brindado su apoyo ofreciendo alternativas de financiación, spiffs comerciales, entrenamientos, apalancamientos para certificaciones y diferentes beneficios que sin lugar a dudas, ayudan a que los partners desarrollen exitosamente sus actividades en el mercado.
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Paola Mariño, Product Manager de Autodesk en LOL menciona: “Desde que tenemos la distribución de la marca dentro de LOL, hemos cumplido los objetivos trazados, siempre hemos tenido unos excelentes resultados, cumpliendo metas en ventas y posicionamiento. Con su apoyo nuestros partners cuentan con toda una unidad a su servicio, en donde encuentran departamento de marketing, consultora de legalización de software y especialista de negocios a nivel técnico y comercial”
La pandemia como una 22 oportunidad Licencias OnLine vio en esta coyuntura una verdadera oportunidad de crecimiento para sus partners y en un trabajo conjunto con Autodesk, se plantearon día a día nuevas metodologías y nuevas iniciativas para llegar a otros segmentos de mercado. Razón por la cual se desplegó con éxito una estrategia que se centraba especialmente en aquellas regiones que se encuentran en crecimiento y expansión territorial. “Ahora se viene una reestructuración, pronto conocerán a los nuevos partners que tendrán distribución en Colombia y con los cuales estamos trabajando de la mano para lograr rápidamente cumplir las metas. Venimos con nuevas actividades a nivel de generación de demanda, posicionamiento de mercado y desarrollo de manufactura.” Nosotros como Autodesk vamos muy enfocados tanto a desarrollo de metodologías BIM como al traslado de información y comunicación de quipos de trabajo con nuestra tecnología de CDE” concluye Paola Mariño.
ESPECIAL
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l paso desde los potentes equipos de la oficina al trabajo en casa con un computador portátil sin accesorios ha hecho caer los niveles de productividad, ya que la visualización y la ergonomía de trabajo no es óptima y puede provocar un mayor índice de fatiga y errores.
Durante el último año y medio, el 85% de los empleados tuvo que cambiarse a modalidad remota. Según información de Dell Technologies, el 78% usa un computador portátil -la mayoría con pantallas menores a 24 pulgadas- y dedica aproximadamente 4,5 horas diarias a llamadas de video/audio. También se redujo el uso de dos monitores. Cambiar la oficina por la mesa del comedor, la cocina, el dormitorio o, en el mejor de los casos, el escritorio de la casa ha repercutido negativamente en los niveles de productividad. Para optimizar el trabajo en esta “nueva normalidad” causada por la pandemia, Dell Technologies encargó a Hot Tech Vision un estudio de productividad de sus monitores junto a los “periféricos”, es decir, accesorios como teclado y mouse inalámbrico. Los resultados son asombrosos: integrar un teclado y un mouse inalámbrico al trabajo con una portátil sin complementos mostró un incremento del 26% de la productividad. Al añadir un monitor de 24” a esa configuración de laptop, mouse y teclado inalámbricos hubo un incremento de productividad promedio de hasta 32%. La mayor diferencia se produjo entre laptop sola y la laptop más una pantalla curva de 34”, mouse y teclado: la productividad subió a 42%.
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ED International dentro de su estrategia de innovación, se encuentra en búsqueda de los mejores fabricantes que aporten valor a los servicios ofrecidos a sus aliados de negocios. Dentro de esta visión se unieron comercialmente a HornetSecurity para ampliar su portafolio de ciberseguridad. HornetSecurityes un proveedor de servicios de seguridad en la nube para el correo electrónico que permite integración nativa para office 365, protección de spam y malware, así como el cifrado de correo electrónico para evitar fraude. “Esta alianza les permitirá a nuestros aliados de negocios fortalecer los servicios de seguridad de su plataforma de colaboración, tener mayor productividad y gestión de correo electrónico. Nuestra oferta de valor es que las empresas dediquen sus esfuerzos al desarrollo del core del negocios, mitigando los riesgos a través de nuestros servicios.”
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ENTREVISTAS Rafael Schuh
Director de Programas y estrategias para el Canal
Oscar Ospina
Gerente de Producto Optiplex para Latinoamérica
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Moises Mizrahi
Gerente General y Fundador
Jose Medina
Líder de Compusoluciones para Colombia
Rodrigo Jaimes
Gerente Regional de Ventas de Enterprise
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XCB=INTCOMEX El líder mayorista ha ampliado su oferta de valor con el objetivo de ofrecer a sus socios de negocios un portafolio aún más completo.
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lo largo de este año, Intcomex se ha esforzado en apoyar a sus clientes en el desarrollo de los negocios y potenciar su oferta de valor para cada vez más, brindar una oferta de valor aún más completa. En Colombia, los partners que confían en XCB como su socio de negocio han podido comprobarlo. En este 2021, la empresa ha reforzado su portafolio tras la integración y consolidación del negocio de ScanSource, Inc. para América Latina, con lo cual ratificó su posición de liderazgo en la región y fortaleció su catálogo de marcas, productos y servicios. A través de la división POS & Productivity, el alcance de la compañía abarca las verticales de negocio de Hospitalidad, Logística y Transporte, Manufactura, Sector Salud y Retail. Y con el respaldo de las marcas más reconocidas del mercado se han incorporado las mejores soluciones en equipos y software de punto de venta y productividad.
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WebStore, nueva cara y más beneficios Intcomex cuenta con el e-commerce más robusto del mercado y, ahora, los beneficios se multiplicarán con la renovación de su WebStore. Muy pronto, los clientes de XCB disfrutarán de una plataforma más fácil de utilizar, con detalles de los productos, listados completos y toda la información que necesitan al momento de hacer sus compras. Además, contarán con más facilidades de pago y tendrán a su disposición el dropshipping, un método que consiste en que los productos se le envían directamente al cliente final. XCB es una parte integral de Intcomex y su presencia en Colombia se ha hecho cada vez más importante. En este sentido, la compañía tiene previsto próximamente el anuncio de importantes novedades en aras de la integración total en el ámbito regional, con el objetivo de seguir ofreciendo a sus clientes soluciones con proyección de futuro.
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Las mejores marcas de Networking en XCB: Ubiquiti ¡UniFi es la mejor solución para desarrollar tus proyectos de WiFi en empresas, colegios, hoteles y más! La red UniFi con Ubiquiti lo tiene todo: Access points, Switches administrables, Routers y mini servidores con el software hibrido de gestión Gratuito.
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l dispositivo presenta sonidos dos veces más fuertes que la versión anterior y viene en dos colores.
Intcomex continúa con su firme objetivo de ofrecer la mejor tecnología a sus clientes en el país. Y por eso ha incorporado a su amplio portafolio de soluciones, el Nest Mini, el nuevo asistente inteligente de Google. Entre las novedades que presenta la nueva generación de altavoces inteligentes de Google, que es la evolución del Google Home Mini, está el sonido dos veces más fuerte que su antecesor y que viene en dos colores: chalk y charcoal. Además, cuenta con luces LED, que cuando el usuario acerca la mano al equipo, se activan para indicar dónde tomar el dispositivo para cambiar el volumen.
Inteligencia al servicio del usuario El Nest Mini es compatible con dispositivos inteligentes como Philips Hue y TP-Link, y permite mediante la voz controlar las luces del hogar, apagar el televisor y controlar rociadores. Asimismo, cuenta con la opción de fijar recordatorios para actividades durante el día.
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Otra de las novedades del nuevo asistente de Google es que está elaborado con materiales sustentables, ya que la parte superior de tela está hecha a partir de botellas de plástico 100% reciclado. La lista anual MSP 501 es la más grande y exhaustiva encuesta de clasificación de proveedores de servicios administrados que existe a nivel mundial.
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FX Networks fue distinguida por tercera vez consecutiva como una las compañías más estratégicas e innovadoras de este mercado. Así lo confirma la clasificación MSP 501, que en su edición 2021, la ubica como N°1 de Latinoamérica y N°26 a nivel mundial. La lista anual MSP 501 es la más grande y exhaustiva encuesta de proveedores de servicios administrados. Se basa en información recolectada por Channel Futures, medio de comunicación internacional especializado en esta industria.
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Los MSP o proveedores de servicios administrados son empresas que se encargan de la gestión remota de la infraestructura TI y los sistemas informáticos de una organización, bajo un modelo de suscripción por uso de servicio. Estos permiten centralizar el negocio, contar con personal profesional y optimizar costos. “Los ganadores de la versión 2021 de Channel Futures MSP 501 son los proveedores de IT más innovadores y de mayor rendimiento de la industria actual. Están muy por encima de la competencia”, afirma Robert DeMarzo, vicepresidente de contenido de Channel Futures y Channel Partners Conference.
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Redes y Conectividad
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l software myViewBoard de ViewSonic es una poderosa herramienta que permite a los maestros crear planes de lecciones, crear contenido atractivo y compartir lecciones con los estudiantes. myViewBoard permite la colaboración inalámbrica en tiempo real, compartir y duplicar la pantalla y funciones de pizarra digital. Funciona con entornos Windows, Android y en la nube; puede funcionar con tecnología existente para una integración perfecta. Como parte del ecosistema educativo myViewBoard de ViewSonic, myViewBoard Manager Advanced, myViewBoard Clips y myViewBoard Classroom 3.0 permiten al usuario contar con una variedad de funcionalidades, desde administrar varios dispositivos, crear contenido, hasta aprendizaje asistido por video y mucho más.
myViewBoard Manager Advanced myViewBoard Manager Advanced es un hub centralizado que permite a los administradores de TI tener control total para gestionar y operar cualquier panel ViewSonic implementado en cualquier ubicación, así como transmitir mensajes multimedia a esos paneles desde cualquier lugar, y está disponible para los usuarios de myViewBoard.
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El ecosistema myViewBoard fue desarrollado por maestros para maestros y es una plataforma abierta y agnóstica,” comenta Sean Liu, gerente de la línea de negocio de software en ViewSonic América. “Las últimas actualizaciones de myViewBoard Manager, myViewBoard Clips y myViewBoard Classroom fueron desarrolladas no sólo para ser herramientas complementarias para el aprendizaje digitalizado, sino también para facilitar la colaboración en este nuevo entorno de aprendizaje remoto/híbrido, tanto para los educadores como los administradores de TI. ViewSonic actualiza y optimiza constantemente todas las herramientas con los comentarios de los educadores para asegurar que el software evolucione para adaptarse a las necesidades de los entornos de aprendizaje cambiantes.
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El contenido de myViewBoard Clips está desarrollado de forma educativa, ajustándose a los estándares básicos y se puede clasificar de acuerdo con el nivel de edad y tema.
myViewBoard Classroom 3.0 Con la última versión de myViewBoard Classroom Software, ViewSonic continúa optimizando digitalmente la experiencia de aprendizaje. myViewBoard Classroom es una herramienta de software de enseñanza híbrida que incluye una variedad de funciones para ayudar a los profesores a crear fácilmente un entorno de aula en el espacio digital.
Conoce más aquí 2022
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YNNEX Corporation y Tech Data Corporation anunciaron la finalización exitosa de su fusión. La combinación de estas empresas da origen TD SYNNEX, liderada por Rich Hume como CEO. Dennis Polk, anteriormente director ejecutivo de SYNNEX, es el presidente ejecutivo de la Junta Directiva de TD SYNNEX.
TD SYNNEX se encuentra en una posición única en el actual ecosistema tecnológico que se transforma continuamente”, señaló Rich Hume, CEO de TD SYNNEX. “Como distribuidor versátil y agregador de soluciones del ecosistema de TI, estamos fortaleciendo todo nuestro portafolio de soluciones y elevando el nivel del valor que ofrecemos a los clientes y proveedores con alcance, eficacia y experiencia excepcionales. Es un honor liderar TD SYNNEX con un equipo talentoso conformado por 22.000 compañeros de trabajo en todo el mundo
“Nos complace haber completado la fusión y estamos enfocados en integrar nuestros negocios”, dijo Dennis Polk, presidente ejecutivo de la Junta Directiva de TD SYNNEX. “Estamos motivados de ampliar y profundizar nuestras ofertas y vemos las oportunidades que tenemos por delante para entregar un mayor valor a nuestros accionistas”. Juntos, clientes y proveedores tendrán un acceso inigualable a una plataforma de distribución global con las mejores ofertas de productos en algunos de los segmentos más
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grandes y rentables. TD SYNNEX brinda la capacidad de acelerar la adopción de tecnología, diversificar los flujos de ingresos, crear oportunidades de venta cruzada y ofrecer al mercado ofertas integrales de todo como servicio. Como parte de la fusión, Hume destacó el compromiso de TD SYNNEX de ser un buen ciudadano corporativo y el empleador preferido en la industria global de TI: “Así como TD SYNNEX juega un papel vital ayudando a transformar el panorama tecnológico, tenemos una responsabilidad igualmente importante de tener un impacto positivo en el mundo. Nuestro enfoque en la responsabilidad social corporativa representa nuestro compromiso de hacer del mundo un lugar mejor, tanto hoy como en el futuro”. Tech Data Corporation era anteriormente propiedad absoluta de fondos administrados por filiales de Apollo Global Management, Inc. (NYSE: APO) (los “Apollo Funds”) y sus co-inversores. Conforme a los términos del acuerdo de la fusión, Apollo Funds recibió un total de 44 millones de acciones ordinarias, USD 1.100 millones neto en efectivo tras dar efecto a una contribución de valor de 500 millones de USD por parte de Apollo, así como el refinanciamiento de la deuda neta de Tech Data, que ahora posee aproximadamente el 45% de TD SYNNEX.
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l entretenimiento en el hogar llegó para quedarse tras la pandemia y los consumidores están demandando cada vez más soluciones que les permitan disfrutar de manera cómoda y segura de sus contenidos favoritos. Tripp Lite, fabricante de soluciones de protección de energía y conectividad, responde a esta tendencia con cuatro nuevas líneas de productos que elevan al máximo el estándar de confort y de alta disponibilidad de las experiencias multimedia e interactivas en casa. Según Forbes, el mercado de entretenimiento digital se disparó en 2020 creciendo un 31% y, uno de los impulsores fue el aumento de las suscripciones a plataformas de streaming de video. En 2020, con nuevos lanzamientos y más contenido, hubo 308,6 millones de suscriptores (un 32% más que el año anterior), quienes generaron ingresos por $24,7 mil millones (35% más que en 2019). La industria del videojuego, por su parte, vivió un fenómeno similar. Hoy destacan tendencias como los deportes electrónicos o e-sports, cuyo mercado creció un 69% en 2020, o los juegos sociales gracias a plataformas como Discord o Twitch o juegos como Roblox y Fortnite.
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Estas nuevas y crecientes posibilidades requieren de hogares cada vez más preparados y Tripp Lite trajo al mercado cuatro líneas de componentes que facilitan el entretenimiento en el hogar y el gaming: Soportes para Monitor y TV, Componentes de conectividad, Supresores de sobretensiones, Sistemas UPS.
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l premio de oro en los International Business Awards 2021 de los Stevie Awards reconoce la capacidad de la empresa para formar el equipo más grande de expertos en ciberseguridad de la región y contratar y retener a los mejores talentos. Fortinet anunció que el equipo de Recursos Humanos de Fortinet América Latina y el Caribe ha sido nombrado ganador del premio Stevie® de Oro en la categoría “Equipo de Recursos Humanos del Año” en la 18va entrega de los International Business Awards® (IBA), los premios empresariales más importantes del mundo. El caso presentado como “América Latina está cambiando el mundo a través de la tecnología, el talento y la innovación” recibió el más alto reconocimiento, destacando la capacidad de Fortinet para atraer y retener al mejor talento en ciberseguridad en una industria y panorama laboral altamente competitivo.
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“Estamos tremendamente orgullosos de nuestro trabajo en la región”, dijo Pedro Paixao, Gerente General y Vicepresidente de Ventas Internacionales de Fortinet para América Latina, el Caribe y Canadá. “Este reconocimiento destaca los grandes logros y esfuerzos de nuestro equipo de Recursos Humanos de Fortinet LATAM. Ellos asumieron el desafío de atraer y retener a los mejores profesionales en ciberseguridad de la región, contribuyendo a nuestro notable crecimiento en América Latina. Como la empresa de ciberseguridad número 1 en la región*, buscamos consolidar el equipo más grande de expertos para ayudar a guiar a las empresas a través de una transformación digital segura”.
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la clave para ser
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l mundo acelerado de hoy ha dejado entrever que transformarse y adaptarse a las nuevas tendencias, es indispensable para generar confianza en los negocios. Los compradores en la actualidad valoran masivamente los aspectos relacionados con la experiencia de compra, incluso por encima de la marca o el propio producto. Los clientes a menudo no tienen ni el tiempo ni la visión para saber cuáles son las características de sus soluciones, ni las tendencias en su sector, incluso no saben cuáles son las mejores prácticas para su negocio. Teniendo en cuenta esto, hay que resaltar que si hay algo que un vendedor puede aportar a sus clientes, es conocimiento experto. Es por lo anterior que desde Play Marketing creamos el espacio para que los expertos líderes de la industria capaciten a los Canales de Distribución en diferentes temas que los convertirán en consultores integrales, es decir, en Consultores TIC.
Un Consultor TIC está capacitado para comercializar soluciones de tecnología de forma integral, posee habilidades técnicas y habilidades blandas, lo que lo hace líder en el mercado. Es por esto que buscamos formar al canal de distribución en distintos temas para convertirlo en el consultor TIC ideal.
¿Quiénes pueden ser Consultores TIC? Canales de Distribución TIC que quieran mejorar sus estrategias de marketing para alcanzar sus objetivos comerciales. Integradores de Tecnología que quieran adquirir nuevos clientes a través de las nuevas tendencias en soluciones tecnológicas. Equipos comerciales que quieren llegar a su audiencia objetivo 34 con las herramientas necesarias para hacer ventas efectivas.
¿Qué es un Consultor TIC? Se trata de un perfil que resalta por su sólida experiencia y conocimientos relacionados con las soluciones de tecnología. Utiliza su experiencia para ayudar a sus clientes a lograr sus objetivos comerciales.
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Epson anuncia el nombramiento de Heisson Nessi como nuevo gerente general para Colombia Entre sus responsabilidades están la operación comercial del país y el desarrollo de planes de negocios que impulsen las áreas de ventas, servicio y marketing, además de implementar políticas que permitan la expansión del negocio, así como la rentabilidad de la compañía.
Globant Colombia anuncia nuevo Managing Director
La compañía anunció el nombramiento de Juan Manuel Mogollón como nuevo Managing Director de Globant en Colombia, con el objetivo de impulsar la presencia de la compañía y fortalecer el crecimiento de las operaciones en el país.
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Scarpetta tendrá a su cargo más de 150 colaboradores en los mercados de Colombia, Chile y Argentina, con el objetivo de consolidar y fortalecer la posición de WeWork como el aliado perfecto para empresas de todos los tamaños en la región.
ETEK nombra a Luis Alejandro Ruiz nuevo Líder de Gobierno de Servicio
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Etek International Corporation anunció la designación de Luis Alejandro Ruiz como nuevo líder de Gobierno de Servicios, posición bajo la cual será responsable de la gestión del ciclo de vida de servicios, el aseguramiento de la calidad y satisfacción de los clientes de Etek.
Las 10 más leídas
Daniela Prieto asume el cargo de Latam Operations Director en Prodigious Latin America
Jawahar Sivasankaran se une a Appgate como presidente y director de operaciones
Prodigious nombró a una nueva experta para liderar su unidad de negocio América. Se trata de Daniela Prieto, quien dirigirá el plan de expansión de la compañía y fortalecerá el posicionamiento de la marca a nivel regional y global. La región que tendrá a cargo la ejecutiva comprende Colombia y Costa Rica.
Sivasankaran liderará la estrategia de crecimiento de la compañía y supervisará todas las operaciones comerciales de salida al mercado, incluyendo ventas, marketing, servicios profesionales y el éxito de los clientes. Sivasankaran reportará al director general de Appgate, Barry Field.
SAP nombra a Maryury Romero como la nueva Gerente General para Colombia y Ecuador
Idemia anuncia nombramiento en el Consejo del Grupo a nivel mundial
La multinacional alemana de software, ha anunciado el nombramiento de Maryury Romero como la nueva Gerente General para Colombia y Ecuador. La directiva tendrá bajo su responsabilidad la operación de dos países que en el último semestre tuvieron un crecimiento a doble dígito en la nube y que han demostrado ser mercados cada vez más interesados en transformarse digitalmente.
Nueva gerente de mercadeo en Digital Ware
Para el segundo semestre de 2021, Digital Ware continúa abriéndose camino en el mercado del software e incentivando la compra de tecnología colombiana de calidad, para seguir fortaleciendo la industria nacional y apoyar la reactivación económica. Es por esto, que se une al equipo Paola Vela Hernández como Gerente de Mercadeo de la compañía con nuevos retos, entre esos consolidar la participación en el mercado latinoamericano.
La compañía anunció la incorporación de Dominique Cerutti como miembro del Consejo Idemia Group. El directivo, de origen francés, cuenta con más de 35 años de experiencia en servicios de tecnología, I+D e ingeniería.
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