Ponsse News 1/2022, FR

FRANÇAIS

PONSSE NEWS MAGAZINE POUR LES CLIENTS ET LES ACTIONNAIRES 1/2022

DE NOUVELLES SOLUTIONS POUR UNE

SYLVICULTURE RESPONSABLE

PONSSE MAMMOTH ET PONSSE SCORPION GIANT UNE CAPACITÉ DE CHARGE INÉDITE ET UNE PUISSANCE À TOUTE ÉPREUVE

DES PARCOURS À L’INTERNATIONAL

PONSSE NEWS MAGAZINE POUR LES CLIENTS ET LES ACTIONNAIRES 1/2022 ÉDITEUR

Ponsse Oyj, Ponssentie 22, FI-74200 Vieremä, Finlande RÉDACTRICE EN CHEF

Hanna Lehtonen RÉDACTEURS ET CONTENU

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Ponsse Plc ISSN 2489-9488 (version imprimée) ISSN 2489-9496 (version en ligne) RÉDACTION

Juho Nummela, Hanna Lehtonen, Jenny Huttunen, Juha-Matti Raatikainen, Marika Ryytty, Jarmo Vidgren, Marko Mattila et Jussi Hentunen MISE EN PAGE

Luova Työmaa PHOTO DE COUVERTURE

Ponsse Plc

4 PONSSE SCORPION GIANT

Une puissance à toute épreuve 6 PONSSE MAMMOTH

Une capacité de charge inédite

ILLUSTRATIONS (PONSSE KIDS)

8 NOUVELLE TÊTE D’ABATTAGE H8

Henna Ryynänen

9 PONSSE ACTIVE MANUAL

IMPRESSION

Painotalo Seiska PAPIER

Couverture : MaxiSilk 150 g/m2 Intérieur : Galerie Art Matt 100 g/m2 SOURCE DES ADRESSES

Liste de diffusion Ponsse News et base de clients de Ponsse

Magazine pour les clients et les partenaires de Ponsse PLC. Le magazine Ponsse News est publié deux fois par an.

Commentaires, abonnements et modifications d’adresse par courrier électronique à ponssenews@ponsse.com.

Le magazine est gratuit.

SUIVEZ-NOUS :

10 PONSSE MANAGER

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12 11 TIMBER FÊTE SES 20 ANS 12 PONSSE ACTIVE CARE 14 DES PARCOURS À L’INTERNATIONAL

Cinq parcours Ponsse 16 GLENN NYMAN – CHEZ PONSSE DEPUIS 25 ANS 18 LE MOMENT PONSSE 20 ÉCONOMIE CIRCULAIRE

LA DURABILITÉ EST UNE AFFAIRE DE VALEURS

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16 22 RÉSEAU PONSSE – CHILI ET RÉPUBLIQUE TCHÈQUE 26 SYSTÈME ACTIVE CRANE POUR ABATTEUSES PONSSE

Ergonomie, simplicité et fluidité 28 ACTUALITÉS FORESTIÈRES 33 PONSSE KIDS 34 PONSSE COLLECTION

a durabilité est devenue un important facteur de succès. Chaque entreprise se consacre aux aspects sur lesquels elle peut avoir le plus d’impact et qui la passionnent le plus.

Nous sommes ravis de servir nos clients de la meilleure façon possible tout en tenant compte des perspectives de développement durable. Chez Ponsse, la durabilité découle d’un ensemble de valeurs d’entreprise communes qui mettent l’accent sur l’honnêteté, le respect envers les autres et les efforts que nous déployons pour obtenir les meilleurs résultats possible, y compris pour l’environnement.

En 2021, nous avons revu notre mission et notre vision, « Notre ensemble de valeurs d’enen soulignant l’importance treprise communes met l’accent du développement durable sur l’honnêteté, le respect envers comme facteur de succès et les autres et les efforts que nous déployons pour obtenir les meilleurs comme condition préalable à résultats possible, y compris pour la continuité. Ce changement l’environnement. » a suscité de nouvelles façons d’agir et de penser. Nous avons calculé l’empreinte carbone du Groupe Ponsse, notre feuille de route pour la réduction des émissions est presque terminée, nous avons défini nos objectifs de développement durable d’après une enquête réalisée auprès des parties prenantes, et la durabilité fait désormais partie intégrante de la stratégie de notre entreprise.

Mais ce qui fait notre plus grande fierté, c’est que tous les employés de Ponsse prennent à cœur la durabilité et la responsabilité. C’est un énorme atout que de voir chaque petit pas mener dans la même direction.

Chez Ponsse, nous nous engageons à suivre quatre objectifs de développement durable établis d’après les commentaires des parties prenantes et nos objectifs stratégiques. Nous voulons 1) améliorer le bien-être de nos employés ; 2) inventer des solutions durables qui respectent la nature ; 3) éviter d’accabler la planète avec nos activités ; et 4) être un partenaire fiable qui valorise la communauté.

Loin de modifier l’identité de Ponsse, ces objectifs décrivent nos activités d’une manière nouvelle. Nous continuerons à nous concentrer sur le client, le développement de produits et de services axé sur le client, les opérations honnêtes et les relations confidentielles qui ont permis d’axer nos opérations sur la croissance à long terme. Nos parties prenantes attendent des solutions écologiques et c’est ce qui guide notre développement, tandis que l’abattage respectueux de l’environnement reste indispensable à la transformation industrielle du bois. En parallèle, il est essentiel de respecter les partenariats établis.

Nous avons encore beaucoup de choses à accomplir et un long chemin à parcourir.

Mais cela ne nous empêche pas de croire fermement que nous avons, tout comme nos parties prenantes, l’énergie, la volonté et les compétences nécessaires pour continuer à améliorer les choses.

Katja Paananen Responsable de la durabilité, Ponsse Plc

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ACTUALITÉS / SCORPION GIANT

DE NOUVELLES SOLUTIONS POUR UNE SYLVICULTURE RESPONSABLE Nos excellentes innovations destinées à améliorer la productivité de la Sylviculture responsable ont été présentées au public pour la première fois à Surahammar, en Suède, au mois de mai. Ces nouvelles solutions ont été conçues en collaboration avec les clients afin de répondre à leurs besoins.

Sur les abatteuses Scorpion, le système de stabilisation et la répartition uniforme du poids réduisent la pression dirigée vers le sol.

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PONSSE SCORPION GIANT

NOUS SERONS CHEZ FINNMETKO, À JÄMSÄ, EN FINLANDE DU 01 AU 03/09/2022

UNE PUISSANCE À TOUTE ÉPREUVE

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e sont ses performances en productivité et sa puissance qui valent à la PONSSE Scorpion Giant d’être qualifiée de géante. Cette nouvelle abatteuse vient compléter la gamme de produits Scorpion, qui a été actualisée en 2021. Les machines de la gamme Scorpion sont non seulement efficaces, mais aussi agiles et équilibrées.

En réponse aux besoins des clients, la Scorpion Giant offre plus de traction, ce qui favorise son agilité même dans des conditions difficiles, y compris en cas de neige, en pente raide ou sur un terrain meuble. La nouvelle grue d’abatteuse C50+ qui équipe la Scorpion Giant affiche une puissance de levage inédite, même lors de la manipulation de grands billons. La PONSSE Scorpion Giant est l’abatteuse la plus puissante de la gamme Scorpion, tandis que la PONSSE Bear est la plus puissante de toutes les abatteuses Ponsse.

Le modèle Scorpion Giant est proposé avec une tête d’abattage H6, H7, H7 HD Euca ou H8.

UNE ERGONOMIE INÉGALÉE

Ces dernières années, Ponsse a particulièrement axé ses travaux de recherche et de développement sur l’ergonomie et la convivialité de la cabine, parallèlement au renforcement de la sécurité.

Sur les machines PONSSE Scorpion, y compris la nouvelle Giant, la visibilité a été améliorée dans toutes les directions : la nouvelle cabine est dotée d’un pare-brise monobloc qui s’étend jusqu’au toit de la cabine. La visibilité s’en trouve ainsi améliorée, ce qui garantit la sécurité des opérations dans toutes les conditions. La cabine ressemble à un bureau pratique et silencieux avec vue, destiné à favoriser le confort et le bien-être de l’opérateur.

La Scorpion Giant intègre toutes les caractéristiques communes aux autres machines Scorpion, qui ont encore été renforcées, à commencer par une traction améliorée et une grue C50+ dont la flèche de fourche offre une excellente visibilité sur le terrain et une puissance de levage accrue.

La Scorpion Giant comprend également un système actif de mise à niveau et de stabilisation unique repris des autres modèles Scorpion. Avec le lancement de la Scorpion Giant, la tête d’abattage H8 peut désormais équiper une machine de la gamme de produits Scorpion. La Scorpion Giant est disponible avec le système Opti 5G sophistiqué et moderne et l’ordinateur à écran tactile Opti 8.

DE NOUVELLES FONCTIONNALITÉS QUI AMÉLIORENT LA PRODUCTIVITÉ

Combiné à l’ordinateur Opti 8, le système Opti 5G – l’interface utilisateur la plus moderne du marché – fait passer la convivialité des systèmes d’information des machines forestières PONSSE à un tout autre niveau. La puissante grue C50+ connectée au système d’information Opti 5G permet également d’installer le système de contrôle PONSSE Active Crane pour abatteuse, une nouvelle façon de commander la grue et d’accroître l’efficacité. L’Active Crane permet à l’opérateur de commander directement les mouvements de la tête d’abattage, au lieu de contrôler séparément les opérations de la grue. L’opérateur peut ainsi se concentrer sur le traitement du bois, et pas uniquement sur la commande de la grue.

Proposée en option, la solution Active Crane pour abatteuse nécessite le système de contrôle Opti 5G, actuellement disponible pour les abatteuses Scorpion sur certains marchés.

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ACTUALITÉS / MAMMOTH

PONSSE MAMMOTH UNE CAPACITÉ DE CHARGE INÉDITE

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NOUS SERONS CHEZ FINNMETKO, À JÄMSÄ, EN FINLANDE DU 01 AU 03/09/2022

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e puissant modèle PONSSE Mammoth introduit dans la gamme de porteurs Ponsse une nouvelle catégorie de taille en matière de productivité. Équipées du système de transmission à variation continue (CVT) et du chargeur K121, les solides structures de châssis font du Mammoth le porteur le plus puissant du marché. Grâce à l’alimentation extrêmement puissante, les gros billons et les charges lourdes peuvent être transportés sans effort, même sur les terrains les plus difficiles.

QUAND L’ERGONOMIE PASSE À LA VITESSE SUPÉRIEURE

Le porteur PONSSE Mammoth fait de l’ergonomie une priorité à chaque étape du processus. Parmi les grandes innovations, le PONSSE Active Seat, disponible en option, est un excellent produit dont le développement a mis l’accent sur l’ergonomie et la facilité d’utilisation afin de répondre aux besoins des opérateurs de machines forestières. Le nouvel Active Seat facilite l’utilisation, car il pivote et suit l’environnement de travail en fonction des mouvements de la grue, augmentant ainsi la productivité de l’opérateur. L’Active Seat, développé par Ponsse, est uniquement disponible pour les machines forestières PONSSE. GAGNER EN PRODUCTIVITÉ GRÂCE AUX NOUVELLES FONCTIONNALITÉS DU PONSSE MAMMOTH

• La PONSSE Active Cabin, un système de suspension de cabine efficace avec une structure simple, aide les opérateurs de machines forestières à continuer à travailler, même pendant les longues séances de travail, en éliminant toute contrainte sur la cabine.

• Le long châssis arrière permet de transporter de longs billons sur les plantations, par exemple. Le porteur dispose de la plus grande aire de chargement de la gamme de produits Ponsse : 6,8 ou 8,0 m2.

• Avec le système de contrôle PONSSE Active Crane, l’opérateur commande les

mouvements du grappin plutôt que les fonctions séparées, ce qui lui permet de se concentrer efficacement sur le travail avec le chargeur. Le système Active Crane est commandé facilement grâce à deux leviers, l’un pour la hauteur du grappin par rapport au sol et l’autre pour la direction du mouvement.

• La transmission est basée sur la technologie CVT, qui permet de changer de rapport en continu. Sur une machine forestière équipée du système CVT, la transmission hydrostatique traditionnelle est remplacée par un système de transmission à variation continue séparé. Cela permet d’économiser davantage de carburant et offre une force de traction plus importante. Les avantages d’une force de traction élevée sont particulièrement visibles dans des conditions exigeantes.

Le PONSSE Mammoth offre le meilleur niveau de productivité sur les longues distances. Il permet par exemple de réduire les distances parcourues dans les plantations, car il peut transporter plus de billons à la fois.

• Le chargeur K121 associe une puissance de rotation et de levage élevée, une portée accrue, une nouvelle géométrie et une bonne maniabilité. Le chargeur K121 améliore l’efficacité dans les conditions où la manipulation de charges constitue la principale tâche à effectuer. Il simplifie également le travail sur les sites avec de grands arbres. Le Mammoth peut être équipé d’un tilt de chargeur qui facilite les travaux sur les pentes où le chargeur est nécessaire pour produire de l’énergie et où la colonne a besoin d’un angle de tilt pour traiter les charges en douceur.

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ACTUALITÉS / H8

H8

SOLIDE TÊTE D’ABATTAGE H8 AVEC ALIMENTATION PUISSANTE

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a tête d’abattage H8 se caractérise par une capacité d’entraînement puissante, une préhension ferme et un châssis robuste mais agile. Grâce à la surface élargie du logement de scie, la tête d’abattage est parfaitement adaptée aux arbres dont le diamètre au pied est élevé. Elle dispose pour la première fois de la fonctionnalité Active Speed, qui lui permet d’offrir de meilleures performances.

ACTIVE SPEED – UNE PRODUCTIVITÉ AMÉLIORÉE, QUELLE QUE SOIT LA TAILLE DES BILLONS

nouvelle fonction, le travail avec la tête d’abattage H8 est aussi fluide qu’efficace, quel que soit le diamètre de l’arbre. « Nous avons développé notre gamme de têtes d’abattage en collaborant activement avec nos clients. Comme ils sont nombreux à travailler dans des conditions difficiles, leurs suggestions de développement constituent le meilleur retour d’information possible pour le développement produit. Avec sa structure entièrement repensée, la nouvelle tête d’abattage H8 est idéale pour traiter les grands arbres », explique Janne Loponen, Chef de produit, Têtes d’abattage.

L’Active Speed permet d’adapter la vitesse de la tête d’abattage en fonction de l’essence et du diamètre des billons. Avec cette

UNE STRUCTURE ENTIÈREMENT REPENSÉE

Regardez le webinaire de lancement sur YouTube « PONSSE Studio: Launch of New H8 and Active Speed »

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La nouvelle tête d’abattage peut être installée sur les abatteuses PONSSE Ergo, Scorpion Giant et Bear, les modèles les plus puissants de notre gamme. La conception du logement de scie a été améliorée pour faciliter l’élimination de la neige et de la sciure dans cette zone. La structure de la tête d’abattage a été conçue pour faciliter la maintenance, tandis que la construction du châssis le rend encore plus durable. L’entraînement puissant, associé à une géométrie capable de soutenir les grands billons sur les rouleaux d’entraînement, garantit une productivité élevée et des économies de carburant substantielles. Les fonctions automatiques du système de contrôle Opti, développé et construit par Ponsse, contrôlent la vitesse d’entraînement et le mouvement de la scie en fonction du diamètre de l’arbre, et garantissent un abattage rapide et précis.

LE NOUVEAU

NOUS SERONS CHEZ FINNMETKO, À JÄMSÄ, EN FINLANDE DU 01 AU 03/09/2022

SERVICE PONSSE ACTIVE MANUAL VOUS GUIDE EN VIDÉO

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onsse lance PONSSE Active Manual, un nouveau service orienté client qui propose des manuels d’instructions et de maintenance au format vidéo afin de faciliter le travail quotidien des opérateurs de machines forestières.

PONSSE ACTIVE MANUAL, UN SERVICE PIONNIER DANS L’INDUSTRIE

Accessible depuis un appareil mobile, le service visuel PONSSE Active Manual propose des vidéos en complément des manuels d’instructions et de maintenance existants. Ce nouveau service fait appel aux dernières technologies. Active Manual présente de nombreux avantages pour les opérateurs de machines forestières : clarté, rapidité et facilité d’accès. « De nos jours, les gens utilisent des tutoriels vidéo pour faire toutes sortes de choses : il est donc naturel de proposer également des vidéos d’instructions pour les machines forestières. Accessibles partout et à tout moment, ces vidéos fournissent des instructions sur les procédures quotidiennes », explique Pinja Aho, Spécialiste visuel chez Ponsse Plc.

Ce nouveau service accroît la productivité des opérateurs de machines forestières en leur permettant d’accéder facilement et rapidement aux instructions de fonctionnement et de maintenance les plus courantes pour les machines forestières.

Les vidéos proposées par ce service amélioreront le taux d’utilisation des machines forestières en garantissant l’accès aux instructions et à l’assistance nécessaires partout et à tout moment.

Regardez l’enregistrement du webinaire sur YouTube « Ponsse Studio: Active Manual »

DES CONTENUS MIS À JOUR EN CONTINU

La vidéothèque est mise à jour en permanence et les vidéos sont ajoutées dès qu’elles sont produites. PONSSE Active Manual est disponible sur les boutiques d’applications Apple et Android.

Ce nouveau service accroît la productivité des opérateurs de machines forestières en leur permettant d’accéder facilement et rapidement aux instructions de fonctionnement et de maintenance les plus courantes pour les machines forestières.

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INNOVATION / PONSSE MANAGER

« Nous avons installé PONSSE Manager dans notre abatteuse Ergo. Je voulais utiliser ce système pour surveiller la productivité et les dépenses, surtout depuis que les prix du carburant ont grimpé », explique Robert Gillies, Directeur de Gillies Timber Ltd.

DÉJÀ PLUS DE 1 000 COMPTES CLIENTS PONSSE MANAGER

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andis que le secteur des machines forestières a connu des changements majeurs ces dernières années, à commencer par le développement de la numérisation, le traitement et la gestion des données joueront à l’avenir un rôle encore plus important dans l’abattage responsable.

LE 1 000E COMPTE CONNECTÉ AU SYSTÈME PONSSE MANAGER

La popularité du système de gestion des données PONSSE Manager n’a cessé de croître d’année en année parmi les exploitants de machines forestières.

Un cap important a été franchi à la fin du mois de mars avec l’activation du 1 000e compte PONSSE Manager pour Gillies Timber Ltd, l’un de nos clients en Écosse.

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PONSSE MANAGER, UN SYSTÈME DE GESTION DES DONNÉES EN CONSTANT DÉVELOPPEMENT

PONSSE Manager est un système moderne destiné au suivi des machines forestières et à la transmission de données. Il aide les exploitants de machines forestières à accroître leur efficacité et leur productivité grâce à la surveillance en temps réel des opérations sur le terrain. Le système leur fournit par exemple des données sur l’emplacement, la productivité et la consommation de carburant de leurs machines. PONSSE Manager permet aux exploitants de surveiller la progression des bases, de planifier et gérer le transport des machines, de garder la trace des résultats par article et d’imprimer les certificats de mesure. En outre, le système informe les exploitants lorsque les machines doivent être entretenues et affiche les données de consommation de carburant ainsi que les notes d’entretien rédigées par l’opérateur.

MANAGER

TIMBER FÊTE SES 20 ANS Le brésilien Timber possède une vaste expérience dans les opérations et le service à la clientèle.

UNE COOPÉRATION ÉTROITE ET PRÉCIEUSE DEPUIS 2014

Timber, qui collabore avec Ponsse depuis 2014, est un concessionnaire de la marque dans trois États du sud du Brésil. « Notre collaboration avec Ponsse nous a permis de fournir des solutions complètes aux entreprises du secteur forestier », explique Jober Fonseca, Directeur de Timber.

Basée sur l’échange d’informations, cette étroite coopération a contribué au développement de la gamme de produits Ponsse à partir des retours d’expérience concrets des clients. Par exemple, la tête d’abattage H7 HD Euca a été spécialement conçue pour les clients spécialisés dans l’eucalyptus écorcé.

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imber, concessionnaire Ponsse dans le sud du Brésil, est présent dans le pays depuis 20 ans. Fondée en 2002, cette entreprise a débuté modestement en exploitant un ancien véhicule de maintenance Ford Pampa au service de ses clients.

Aujourd’hui, Timber intervient dans trois États, dispose de trois bureaux et propose des solutions complètes d’abattage par coupe à longueur. L’entreprise, qui représente également quatre autres marques, compte actuellement plus de 100 employés.

« Notre collaboration avec Ponsse nous a permis de fournir des solutions complètes aux entreprises du secteur forestier », explique Jober Fonseca, Directeur de Timber.

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SERVICES PONSSE / ACTIVE CARE

« L’abattage ne constitue qu’une partie de la Sylviculture. Nous sommes un partenaire de confiance pour nos clients à toutes les étapes de la Sylviculture et du développement forestier », déclare Leonards Grīgs.

LE CONTRAT DE MAINTENANCE

PRÉSERVE LE FONCTIONNEMENT ET LA DISPONIBILITÉ DES MACHINES

Les contrats de maintenance permettent au client de se concentrer sur son activité clé tout en étant certain que ses machines restent productives et efficaces. La garantie et la couverture de la maintenance et des réparations constituent des facteurs clés pour l’entreprise cliente. AS PATA Strenči exploite 13 machines PONSSE dans des conditions difficiles en Lettonie.

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e développement de l’entreprise lettone AS PATA Strenči est stimulé par une Sylviculture planifiée de manière appropriée et approfondie, ce qui génère de la valeur à long terme pour les propriétaires. « L’abattage ne constitue qu’une partie de la Sylviculture. Nous sommes un partenaire de confiance pour nos clients à toutes les étapes de la Sylviculture et du développement forestier », déclare Leonards Grīgs, Directeur du service technique de l’entreprise, fondée en 1947.

Opérant dans la région de la Vidzeme, dans l’est et le nord-est de la Lettonie, AS PATA Strenči rencontre des conditions difficiles sur les sites d’exploitation forestière : le terrain est plat, mais meuble, voire marécageux.

Pour préserver le fonctionnement des machines dans ces situations exigeantes, AS PATA Strenči a opté pour des contrats de maintenance. « Nous avons signé des contrats de maintenance pour toutes nos machines avec SIA Baltic Agro Machinery, le concessionnaire Ponsse en Lettonie. Ainsi, nos machines sont entretenues et réparées par un concessionnaire agréé », explique Leonards Grīgs. « Parmi la clientèle de Ponsse, AS PATA Strenči fait partie du groupe de clients sous contrat de maintenance en plein essor. Ces contrats de maintenance se sont largement multipliés, en particulier ces deux dernières années », commente Eveliina Pölkki, Responsable Groupe de produits chez Ponsse. « Sur différents marchés et quelle que soit leur taille, les entreprises comprennent qu’elles ont intérêt à confier la maintenance de leurs machines à Ponsse pour pouvoir se concentrer sur l’efficacité et la productivité de l’abattage », poursuit Eveliina Pölkki.

« Nous avons signé des contrats de maintenance pour toutes nos machines avec SIA Baltic Agro Machinery, le concessionnaire Ponsse en Lettonie. Ainsi, nos machines sont entretenues et réparées par un concessionnaire agréé », explique Leonards Grīgs.

Les contrats de maintenance PONSSE Active Care sont disponibles pour les machines neuves et d’occasion.

Le service Active Care+ assure un entretien étendu pour les nouvelles machines et prend en charge les principaux composants jusqu’à 6 000 heures de fonctionnement. Les deux machines les plus récentes d’AS PATA Strenči, une abatteuse PONSSE Ergo et un porteur PONSSE Buffalo, sont couvertes par Active Care+. « Nous venons de rencontrer notre premier cas d’entretien étendu. Nous avons immédiatement bénéficié de l’entretien contractuel, ce qui a permis de résoudre rapidement les défauts de l’engrenage différentiel et du système de freinage de notre Buffalo. La machine a été envoyée en maintenance le lundi matin et nous l’avons récupérée le lendemain midi », précise Leonards Grīgs.

Collaborant avec Ponsse depuis 2015, l’entreprise remplacera deux de ses anciennes machines PONSSE par de nouveaux modèles courant 2022. Forte de ses expériences positives, elle choisira également le service Active Care+ pour ses prochaines machines. « Nous apprécions la couverture de cet entretien étendu, qui comprend également le moteur, la transmission, les moteurs et les pompes hydrauliques, pour ne citer que quelques exemples. De courtes interruptions sont évidemment nécessaires, mais c’est important que les réparations soient incluses dans le contrat, et tout s’est parfaitement déroulé. Nous commençons désormais à récolter les bénéfices de nos investissements dans les contrats Active Care. » Eveliina Pölkki précise en outre qu’en confiant la maintenance de leurs machines au vaste réseau d’entretien qualifié de Ponsse, les exploitants profitent d’une valeur de revente plus élevée. « S’il doit choisir entre deux machines similaires, l’acheteur optera certainement pour celle entretenue par Ponsse, puisque son historique de maintenance a été consigné avec précision. »

CONTRAT DE MAINTENANCE PONSSE ACTIVE CARE

Contrat de maintenance adapté à l’environnement d’exploitation et à l’activité de chaque client. Disponible pour les machines PONSSE neuves et d’occasion.

PONSSE ACTIVE CARE+ ÉTENDU

Contrat de maintenance avec garantie étendue, disponible pour les machines PONSSE neuves. Couverture des principaux composants de la machine jusqu’à 6 000 heures de fonctionnement.

PONSSE FRAME AND CRANE CARE

Service inclus pour toutes les nouvelles machines forestières couvertes par un contrat de maintenance et fabriquées à partir de 2021. Couverture de tous les principaux composants du châssis jusqu’à 10 000 heures de fonctionnement, avec un contrat de maintenance efficace.

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PROFIL / CARRIÈRES INTERNATIONALES

DES PARCOURS À L’INTERNATIONAL CHEZ PONSSE Dans quels endroits du monde les employés Ponsse travaillent-ils ?

Découvrez le parcours de cinq d’entre eux.

Envie de rejoindr e l’équipe Ponsse ?

Retrouvez nos opportunités de carrière sur care er. ponsse.com

MARKO TURUNEN RESPONSABLE D’ENTRETIEN RÉGIONAL / PONSSE PLC, MIKKELI, FINLANDE ORIENTALE

Pendant son temps libre, Marko Turunen joue au football américain : il est secondeur pour les Bouncers de Mikkeli.

Marko Turunen a débuté chez Ponsse en tant que saisonnier estival au Centre de services de Mikkeli en 2005. Après quelques années au sein de l’entreprise, Marko Turunen a informé son superviseur qu’il aimerait travailler à l’étranger. « En 2013, j’ai reçu un appel d’un collègue qui m’a proposé de partir trois mois au Brésil.

Ce séjour censé être court a finalement duré quatre ans », explique Marko.

L’objectif initial de ce voyage était de former les Brésiliens à l’écorçage plus efficace de l’eucalyptus avec les têtes d’abattage de Ponsse. Lors de son séjour brésilien, un projet Entretien complet a été lancé et Marko a été invité à y prendre part. « Ce nouveau service Entretien complet nous a donné l’occasion de nous implanter

à Ipantiga, au Brésil. Dans la foulée, une centaine d’employés locaux ont été recrutés.

J’ai consacré la plupart de mon temps à ce projet, ainsi qu’à d’autres tâches liées à l’Entretien complet », se souvient Marko.

Il est rentré en Finlande en 2017. « Travailler à l’étranger m’a enseigné la patience et la persévérance. J’ai également découvert une nouvelle langue. J’ai appris à avoir une vision plus large et mon séjour au Brésil en lui-même m’a évidemment montré comment se passent les choses ailleurs. Tout cela compte dans mon poste actuel. » « Ce qui me plaît le plus chez Ponsse, c’est la bonne ambiance qui y règne et le fait que l’entreprise cherche constamment à progresser », conclut Marko Turunen.

PEKKA TERÄVÄ RESPONSABLE PIÈCES DÉTACHÉES / PONSSE S.A.S, PEYRAT-LE-CHÂTEAU, FRANCE

« C’est important de s’ouvrir à une nouvelle culture, à de nouvelles coutumes et de faire des rencontres pour pouvoir s’intégrer. »

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À la fin des années 1990, en Finlande, Pekka Terävä remarque une offre d’emploi dans un journal. Assez rapidement, il se retrouve à travailler comme mécanicien chez Ponsse en France. Pekka a d’abord été recruté pour travailler pendant un an dans l’hexagone, mais le séjour n’a cessé de se prolonger. À présent, plus de deux décennies se sont écoulées.

Aujourd’hui, Pekka travaille comme Responsable Pièces détachées dans le centre de la France, à Peyrat-le-Château. Pekka estime qu’il est important de s’ouvrir à une nouvelle culture, à de nouvelles coutumes et de faire des rencontres pour pouvoir s’intégrer. « Au début, l’apprentissage du français a été difficile. Mais j’ai réussi à apprendre une nouvelle langue en travaillant et en vivant en France », se souvient Pekka, ajoutant que, si son accent finlandais s’entend toujours, il se débrouille malgré tout très bien et

sait se faire comprendre en français.

Si Pekka est resté en France, c’est surtout pour des raisons familiales, puisque c’est là qu’il a rencontré sa femme avant de devenir père de deux garçons. Son fils aîné est désormais adulte et travaille également chez Ponsse. « Les journées d’un Responsable Pièces détachées se suivent, mais ne se ressemblent pas », confie Pekka. Chaque mois, il se rend sur différents sites Ponsse en France. Différents événements et partenariats apportent également de la variété à son travail. L’esprit Ponsse est important pour Pekka : les gens travaillent ensemble et chacun peut avoir un impact sur son propre travail. « Même si Ponsse est aujourd’hui une grande société, l’ambiance familiale est toujours présente, tout comme l’esprit Ponsse.

Et c’est ce que j’aime le plus dans cette entreprise », souligne Pekka.

EEVA-LIISA SALONEN COORDINATRICE DES VENTES / PONSSE NORTH AMERICA, COBURG, OREGON

Eeva-Liisa Salonen travaille chez Ponsse depuis plus de 26 ans, dont 19 ans chez Ponsse North America. Tout a commencé en 1995 lorsque Jouni Viitikka, qui était alors le petit ami d’Eeva-Liisa, s’est vu proposer de lancer le Centre de pièces et d’entretien Ponsse à Rhinelander, dans le Wisconsin, et qu’Eeva-Liisa a été invitée à l’accompagner. « Nous avons dû lancer le projet en partant de rien ! On n’avait qu’un local vide sans électricité, sans lignes téléphoniques, sans mobilier, sans pièces détachées ! » se souvient Eeva-Liisa.

Quelques années plus tard, l’aventure Ponsse les a emmenés en Suède, puis chez le concessionnaire Ponsse A.L.P.A Equipment

au Canada, en Finlande, de nouveau à Rhinelander en 2006, et enfin, en 2016, à Coburg, dans l’Oregon.

Eeva-Liisa aime son travail indépendant en tant que coordinatrice des ventes. Ce qui l’intéresse, c’est d’interagir avec les courtiers, les armateurs, les routiers et, bien sûr, avec nos clients et nos commerciaux.

Même si elle vit aux États-Unis depuis près de deux décennies, Eeva-Liisa retourne régulièrement en Finlande. « Nous passons généralement nos vacances d’été à rénover notre maison de vacances au bord d’un lac en Finlande, et nous trouvons même parfois le temps de nous détendre. »

Eeva-Liisa Salonen et son mari Jouni à Salida, dans le Colorado, à l’été 2021.

FELIPE CERPA SPÉCIALISTE DU SUPPORT TECHNIQUE ET FORMATEUR EN ENTRETIEN / PONSSE PLC, IISALMI, FINLANDE

« Travailler chez Ponsse, c’est comme faire partie d’une grande famille ! »

L’histoire de Felipe Cerpa s’est alignée sur celle de Ponsse en 2014, alors qu’il travaillait chez un concessionnaire Ponsse au Chili. Il travaillait dans l’après-vente et s’occupait de la formation et du support technique. Un jour, un ami l’a incité à postuler à un emploi... basé en Finlande ! « Si j’ai postulé, c’est parce que j’aime beaucoup l’environnement Ponsse, la priorité accordée au client, les valeurs de l’entreprise et la possibilité d’évoluer professionnellement tout en appréciant mon travail au quotidien », se souvient Felipe.

Après avoir accepté la proposition de

travail, Felipe a quitté le Chili quelque temps plus tard pour vivre à Iisalmi, en Finlande, avec sa femme et ses deux jeunes enfants. C’était à l’automne 2021.

Il travaille désormais comme Spécialiste du support technique et Formateur en entretien chez Ponsse. Ce qu’il aime dans son travail, c’est résoudre des problèmes avec son équipe et travailler avec différentes personnes basées dans divers endroits. « L’esprit Ponsse et la proximité avec le client comptent beaucoup pour moi.

Travailler chez Ponsse, c’est comme faire partie d’une grande famille ! »

DIANA OLKOWSKI RESPONSABLE MARKETING / PONSSE NORTH AMERICA, RHINELANDER, WISCONSIN

Diana Olkowski travaille chez Ponsse depuis 2006. Elle a rejoint l’équipe Ponsse juste après avoir obtenu son diplôme de l’Université Finlandia, située à Hancock, dans le Michigan, aux États-Unis. Elle a également découvert la Finlande pendant sa première année à l’université, qu’elle a passée à Jyväskylä. « J’ai encore quelques connaissances en Finlande. Mes grands-parents parlaient couramment le finnois et je suis très fière de mon héritage finlandais. Lorsque j’étais petite, je rêvais de travailler pour une entreprise finlandaise aux États-Unis, et Ponsse a réalisé ce rêve », poursuit-elle.

Elle travaille actuellement comme Responsable marketing pour Ponsse North America.

« Mon mari travaille également chez Ponsse, nous sommes donc une authentique famille Ponsse », précise fièrement Diana, par ailleurs mère de trois garçons.

Dans le cadre de son parcours chez Ponsse, Diana a voyagé dans différents pays. « En tant qu’employée Ponsse, j’ai plusieurs fois voyagé en Finlande pour des réunions, des voyages avec des clients et des visites dans des médias. Je me suis également rendue en Suède, en Estonie, en Espagne, au Portugal et au Canada pour le travail. » « Ponsse emploie vraiment beaucoup de personnes formidables. En plus, Ponsse traite bien ses employés, le respect est donc mutuel », conclut Diana, qui travaille chez Ponsse depuis 16 ans.

Diana Olkowski avec son mari Matt.

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PROFIL / GLENN NYMAN

GLENN NYMAN Âge : 59 ans Ancienneté chez Ponsse : 25 ans Poste actuel : Gestionnaire garantie Ville natale : Västerås Loisirs : Pêcher, passer du temps en mer sur son bateau, lire, regarder des films Devise dans la vie : Profiter de l’instant présent

GLENN NYMAN CHEZ PONSSE DEPUIS 25 ANS

Glenn Nyman travaille chez Ponsse depuis un quart de siècle ; pourtant, chaque journée est différente. Pour cet expert en administration financière âgé de 59 ans, même si beaucoup de choses ont changé avec le temps, beaucoup de choses perdurent.

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ous sommes en 1996. Ponsse AB recherche un responsable financier pour son site de Västerås. Glenn Nyman voit l’annonce et décide de postuler. Après un entretien avec le président, il décroche le poste.

Dans les années 1990, les tâches et le travail étaient très différents d’aujourd’hui. Le logiciel de comptabilité que Glenn Nyman a acquis pour Ponsse AB, qui n’était encore qu’une petite structure, était géré manuellement. Les factures étaient créées avec un traitement de texte et la comptabilité de l’entrepôt était effectuée avec un stylo et du papier. L’entreprise comptait une dizaine d’employés et vendait à peu près autant de machines par an. Pour Glenn, cette époque était passionnante et rythmée.

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Aujourd’hui, Ponsse AB emploie 68 personnes. Aux yeux de Glenn, l’entreprise d’aujourd’hui a beaucoup changé par rapport aux premières années.

DES DÉBUTS RYTHMÉS

Au tournant du millénaire, l’administration financière avait beaucoup à faire et le mode de fonctionnement ne cessait de changer. Les ordinateurs tombaient régulièrement en panne, ce qui n’a pas manqué de blanchir les cheveux de Glenn, alors Responsable financier. Pendant ces premières années effrénées, Ponsse AB a connu des changements de personnel, car le modèle opérationnel n’était pas encore achevé.

Glenn Nyman a passé la majeure partie de sa carrière dans l’administration financière. Au fil des ans, il s’est transformé en un puits de connaissances. Les informations circulent plus rapidement, via différents canaux, et tout nécessite aujourd’hui une réaction plus rapide. « La quantité d’informations est énorme et l’on attend des gens qu’ils réagissent à tout très rapidement. Notre façon de travailler est très différente par rapport au début. » Glenn Nyman se rappelle que ces 25 dernières années ont été parsemées de nombreux bons moments et d’autant de difficultés.

L’activité s’est développée et, au fil des ans, Ponsse s’est imposé comme l’un des leaders mondiaux des machines forestières. « Les machines ont évolué à pas de géant. Les changements sont énormes !

Pour pouvoir résister dans le temps, ce qui est très difficile, les machines doivent être d’excellente qualité. Nos machines sont développées à partir des retours de nos clients. Le confort de l’opérateur et la cabine ont fait l’objet d’une grande attention. » L’ORIENTATION CLIENT RESTE LE MOTEUR

Mais pour Glenn Nyman, une chose n’a pas varié au cours des 25 dernières années : l’approche centrée sur le client adoptée par Ponsse. « L’attention accordée au client est une évidence depuis l’époque d’Einari. Cela n’a jamais changé depuis toutes ces années. » « À un moment où l’entreprise se développait rapidement, j’ai eu peur que nous ne perdions de vue le client, comme ce fut le cas pour de nombreuses grandes entreprises. Bon nombre de nos clients m’ont dit, en parlant de grandes sociétés, qu’ils n’étaient pas considérés ou écoutés. J’espérais qu’on ne se retrouverait pas dans la même situation. Heureusement, cela n’a pas été le cas. » « Je suis impressionné de voir que la direction de notre entreprise rencontre encore les clients lorsqu’ils se rendent en Suède. Comme ils sont toujours accueillis lors de nos événements, ils se sentent importants et écoutés. Dans une grande entreprise internationale, c’est assez rare. » « Je crois que le secret de notre croissance réside dans l’écoute de nos clients, qui est un moteur puissant dans notre secteur. »

CHAQUE JOURNÉE DE TRAVAIL EST DIFFÉRENTE

L’esprit Ponsse, qui est – croyez-le ou non – le même partout dans le monde, témoigne de l’héritage laissé à l’entreprise. Pour Glenn Nyman, cela reste un pilier et l’héritage d’Einari est préservé de manière remarquable. « Nous nous concentrons sur l’avenir, sans oublier les espoirs que nourrissait Einari ni sa façon de penser. Je trouve ça fantastique. » Lorsque l’on interroge Glenn sur les moments les plus mémorables de sa carrière, il mentionne la croisière effectuée par tout le réseau Ponsse en Estonie. « Cette année-là, nous avons fait une croisière de 24 heures en Estonie avec nos clients et nos employés du monde entier. Nous avions réservé le navire entier et exposé nos machines sur le pont. C’était un voyage tellement incroyable que je m’en souviens encore ! » Actuellement, Glenn travaille dans le domaine des garanties. « Chaque journée de travail est différente et c’est ce que j’aime.

Mes collègues sont compétents et tout aboutit », se réjouit-il.

Lorsque l’on demande à Glenn ce qu’il voudrait dire aux nouvelles recrues de Ponsse, il parle d’ambiance et de liberté : « Ici, l’atmosphère est bonne et on peut travailler en toute liberté.

Il y a beaucoup de travail, mais tout est possible tant que l’on fait ce que l'on a à faire. » « LA VIE, C’EST ICI ET MAINTENANT »

Dans le cadre de son travail, Glenn Nyman a eu l’occasion de parcourir le monde et de voyager dans les filiales de Ponsse en Finlande, en Chine, au Brésil et en Uruguay, ce dont il est très reconnaissant.

Aujourd’hui, Glenn n’a qu’un seul mot d’ordre : vivre ici et maintenant. Le temps passe vite et les années défilent. Le télétravail est également synonyme de liberté et d’opportunités pour Glenn, car il peut travailler de n’importe où dans le monde quand il en a besoin. Et Glenn de conclure : « La vie, c’est ici et maintenant. J’ai déjà vu beaucoup de choses et j’en ai encore beaucoup plus à voir. »

NOUS SOMMES FIERS DE NOTRE « ESPRIT PONSSE » UNIQUE EN SON GENRE

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epuis des décennies, le réseau mondial Ponsse et ses employés construisent leur culture et leur esprit véritablement uniques, en suivant les idées d’Einari Vidgrén, le fondateur de l’entreprise. À l’automne dernier, les employés de Ponsse ont répondu à un quiz sur mobile portant sur l’état d’esprit remis au goût du jour de l’entreprise : les employés devaient identifier l’aspect de l’esprit Ponsse dans lequel ils se reconnaissaient le plus. Disponible en neuf langues, le quiz a obtenu plus de 800 réponses.

Le quiz a ainsi montré que chaque aspect de l’esprit Ponsse est important. Ce sont toutefois les aspects suivants qui sont revenus le plus souvent : Entraide et respect mutuels, Sens des responsabilités, Humilité constructive et déontologie à toute épreuve. Les aspects auxquels les salariés s’identifient le plus varient d’un pays à l’autre.

Les valeurs de Ponsse, à savoir l’intégrité, l’innovation, l’esprit Ponsse et la proximité avec les clients, sont toutes très importantes pour nous.

Question : Nous sommes extrêmement fiers de notre « esprit Ponsse ». Auquel des éléments suivants vous identifiez-vous le plus ?

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Entraide et respect mutuels Convivialité et fair-play Sens des responsabilités Refus des compromis dans la poursuite de nos objectifs Humilité constructive et déontologie à toute épreuve Bonne communication et écoute de notre personnel Capacité à prendre des décisions Esprit d’entreprise et désir de réussir

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LE MOMENT PONSSE En termes de capacité de charge, le modèle Mammoth introduit dans la gamme de porteurs PONSSE la catégorie 25 tonnes, ce qui accroît la productivité, en particulier sur les sites où les porteurs jouent un rôle important, comme les plantations.

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INNOVATION / PIÈCES REMAN ET RECYCLAGE DES PIÈCES

À L’AVANT-GARDE DE L’ÉCONOMIE CIRCULAIRE Ponsse s’est toujours engagée dans le commerce de machines d’occasion et reconditionne depuis plus de dix ans maintenant des composants à destination des machines forestières PONSSE d’occasion. Ce rôle de pionnier dans l’économie circulaire repose avant tout sur les demandes de ses clients.

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’unité Ponsse Pièces Reman et Recyclage des pièces à Iisalmi traite les pièces endommagées envoyées par les clients, l’usine ou le réseau de vente. Une fois reconditionnées, les pièces sont vendues aux clients à des prix abordables ou servent à moderniser des machines forestières d’occasion. Le reconditionnement fournit aux clients des produits peu coûteux, limite les pertes de matériaux et résout également les problèmes liés à la disponibilité des pièces détachées. L’objectif est de mettre en place ces activités de reconditionnement dans les filiales non européennes, à proximité des clients locaux.

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Les évaluations du cycle de vie des machines forestières contrôlent les avantages environnementaux de ces opérations de reconditionnement : l’empreinte carbone d’un composant reconditionné est inférieure de 75 % à celle d’une pièce neuve. « Plus nous pouvons réutiliser les composants d’une machine, moins elle générera d’émissions tout au long de son cycle de vie », explique Ville Ohukainen, Responsable des opérations de l’unité Pièces Reman et Recyclage des pièces.

Les pièces envoyées pour reconditionnement sont généralement les composants les plus gros et les plus précieux des machines, comme les moteurs et les boîtes de vitesses. La gamme

de produits reconditionnés comprend également les gros vérins, les composants hydrauliques et des pièces de cabine telles que les sièges et les systèmes informatiques. « Le reconditionnement multiplie par deux la durée de vie des composants. Nous reconditionnons surtout des composants de transmission mécaniques qui affichent déjà par ailleurs un long cycle de vie », poursuit Ville.

Les pièces reconditionnées incluent un dépôt de garantie, que les clients récupèrent lorsqu’ils renvoient la pièce endommagée pour reconditionnement. Cela évite ainsi de voir les pièces détachées finir au rebut.

Les pièces reconditionnées bénéficient de la même garantie que les produits neufs.

LE LONG CYCLE DE VIE D’UNE MACHINE FORESTIÈRE

En plus du reconditionnement, Ponsse encourage largement l’économie circulaire dans les services de machines d’occasion qu’elle propose sur tous les En 2021, Ponsse figurait sur la liste des entreprises les plus intéressantes en matière d’économie circulaire établie par le Fonds d’innovation finlandais Sitra pour ses solutions d’économie circulaire innovantes.

marchés. Avec les services de machines d’occasion, les machines forestières d’occasion sont livrées à Ponsse pour être reconditionnées puis revendues lors de l’achat d’une nouvelle machine. En conséquence, le cycle de vie de la machine se poursuit entre les mains du nouveau propriétaire. Même sur la base d’une estimation prudente, la durée de vie d’une machine forestière est d’au moins 10 ans, et certaines machines vont même jusqu’à 20 ou 30 ans sur les sites d’exploitation forestière.

Les packs de performances permettent eux aussi de mettre à niveau les machines d’occasion. Ces ensembles de pièces sont utilisés par les mécaniciens professionnels pour mettre à niveau les machines afin de répondre aux exigences modernes et de maintenir les performances des machines plus anciennes.

Lorsqu’une machine arrive au terme de sa durée de vie, elle peut être démantelée. Les pièces utilisables sont alors remises en état pour servir de pièces détachées peu coûteuses, tandis que les pièces inutilisables sont recyclées sous forme de matériau. Plus de 90 % du poids d’une machine forestière est constitué de matériaux recyclables, principalement de l’acier et de la fonte.

« Plus nous pouvons réutiliser les composants d’une machine, moins elle générera d’émissions tout au long de son cycle de vie », explique Ville Ohukainen

CLÉMENT PUYBARET NOMMÉ RESPONSABLE INTERNATIONAL DES VENTES, MACHINES D’OCCASION Clément Puybaret est nommé au poste de Responsable des ventes, Machines d’occasion au sein de l’organisation Ventes, entretien et marketing de Ponsse Plc. À son nouveau poste, Clément sera en charge de l’activité Machines d’occasion de Ponsse et de son développement mondial ; il travaillera en étroite collaboration avec le réseau de vente et d’entretien.

Clément Puybaret a commencé à travailler chez Ponsse en 2006, d’abord en tant que formateur d’opérateurs et commercial. Entre 2011 et 2022, Clément a occupé le poste de Directeur général de Ponsse SAS.

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RÉSEAU / CHILI

QUAND UN CONCESSIONNAIRE INTÈGRE L’ENTREPRISE

PONSSE ÉTABLIT UNE FILIALE AU CHILI

Au Chili, l’annonce a été bien accueillie.

Actuellement, on compte environ 170 machines forestières en activité au Chili.

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onsse Chile S.p.A, la filiale de Ponsse, sera en charge des ventes, des pièces détachées et des services de maintenance

au Chili. « Ce fut une très bonne nouvelle pour nos clients au Chili lorsque Ponsse a annoncé son intention d’établir une filiale dans le pays. Ensemble, nous voulons développer les services, le réseau de maintenance, les possibilités de formation et la disponibilité des pièces détachées de Ponsse au Chili », précise Martin Toledo, Directeur général de Ponsse Uruguay, également en charge des opérations au Chili.

La filiale a été créée lorsque Ponsse a fait l’acquisition des activités de son concessionnaire F.C. Ventas. La transaction, qui a débuté en novembre 2021 pour aboutir à la création de la filiale chilienne de Ponsse le 16 mars 2022, comprenait le centre de services et ses opérations, les stocks de pièces détachées et les véhicules de maintenance.

« NOUS NOUS CONCENTRONS SUR LE TRAVAIL DE QUALITÉ ET NOS CLIENTS »

Près de 20 employés de F.C. Ventas ont été repris par Ponsse, pour leur plus grand bonheur.

Miguel Gustavo Riquelme, mécanicien d’entretien, espère développer encore ses compétences en travaillant chez Ponsse.

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À ses yeux, si Ponsse sort du lot, c’est parce que l’entreprise, fidèle à ses valeurs, tient ses promesses. « Nous nous concentrons sur le travail de qualité et nos clients », commente Miguel.

Il aime son métier de mécanicien d’entretien, qu’il considère comme une aventure aux perspectives sans cesse renouvelées. « Je peux visiter différents sites chaque jour, seul ou avec mes collègues. C’est formidable de parler avec les clients et les opérateurs de machines forestières. À la fin de la journée, je suis content d’avoir pu les aider et d’avoir répondu à leurs attentes », se réjouit Miguel.

UNE BONNE NOUVELLE ACCOMPAGNÉE D’ATTENTES ÉLEVÉES

Ponsse possède une bonne réputation et nourrit de grandes attentes au Chili. Ses clients chiliens travaillent notamment pour les scieries locales, le contreplaqué et les usines de transformation du bois.

Jorge Arce y Cía Ltda est une entreprise familiale située à Coelemu, dans la région de Ñuble. Après avoir débuté avec des tronçonneuses et dans le transport de bois tiré par des chevaux, elle s’est tournée à partir des années 2000 vers les machines forestières. En 2013, la société a acheté sa première machine PONSSE.

Jorge Arce, Directeur général de l’entreprise, formule des attentes élevées maintenant que Ponsse s’est implantée plus solidement au Chili. « C’est une bonne nouvelle pour l’exploitation forestière du Chili de voir Ponsse établir une filiale dans le pays, en particulier pour tous ceux qui ont choisi une machine PONSSE. J’espère que le dévouement de Ponsse envers ses clients et le niveau de maintenance seront encore meilleurs qu’avant », déclare Jorge.

Aux yeux de Jorge, en tant que grande entreprise internationale de machines forestières, Ponsse continuera à se développer et à améliorer la qualité de ses services et de ses machines.

TOUT COMMENCE DANS LES ANNÉES 1990

Les premières machines Ponsse sont arrivées au Chili au début des années 1990, dans une société nommée Monte Aquila. Il s’agissait d’abatteuses HS15 Ergo et S15 Ergo. En plus des machines forestières, Ponsse a partagé ses connaissances sur l’utilisation des machines de coupe à longueur dans les opérations de Sylviculture. À partir du milieu des années 1990, les modèles HS16 Ergo et S16 Buffalo furent également exportés au Chili.

Les toutes premières machines des années 1990 avaient été livrées

L’ABATTAGE AU CHILI • Environ 47,6 millions de mètres cubes de bois sont abattus chaque année au Chili • La méthode CTL représente près de 30 % de l’abattage et n’a cessé de se développer depuis dix ans • À l’heure actuelle, la part de marché de Ponsse dans l’abattage par coupe à longueur est d’environ 40 %

directement au client, mais jusqu’en 2022, Ponsse a opéré au Chili par l’intermédiaire de concessionnaires.

Actuellement, 170 machines forestières PONSSE sont en activité au Chili. Les locaux de Ponsse se trouvent à Chillán, une ville située à quelque 400 kilomètres au sud de Santiago du Chili, la capitale.

Ponsse fournit non seulement des services de vente de machines, des pièces détachées et des services de maintenance, mais dispense également des formations. « Nous avons commencé à renforcer notre offre de formation et à travailler avec des établissements d’enseignement locaux

pour former davantage d’opérateurs de machines forestières au profit des entreprises clientes ainsi que des mécaniciens pour Ponsse », reprend Martin Toledo.

LES DONNÉES SONT DE PLUS PLUS CRUCIALES DANS LA SYLVICULTURE CHILIENNE

La Sylviculture chilienne repose sur des forêts plantées, où le pin et l’eucalyptus représentent les principales essences abattues. Le volume d’abattage annuel durable a progressé régulièrement grâce au cycle de vie rapide des arbres et aux plantations forestières correctement gérées.

Actuellement, l’abattage s’effectue selon la méthode de l’arbre complet.

La méthode de coupe à longueur s’est toutefois développée ces dix dernières années. À l’avenir, le secteur de l’abattage verra ses besoins en services numériques augmenter. Les données sont nécessaires pour accompagner les opérations, depuis la plantation jusqu’au transport, en passant par l’éclaircie et l’abattage. « Ce changement sera important, et Ponsse veut réellement y prendre part et grandir aux côtés de ses clients, en tirant parti des données », conclut Martin Toledo.

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RÉSEAU / RÉPUBLIQUE TCHÈQUE

QUAND LES VALEURS D’UNE ENTREPRISE FAMILIALE SE PERPÉTUENT À TRAVERS LA FILIALE DE PONSSE

PONSSE ÉTABLIT UNE FILIALE EN RÉPUBLIQUE TCHÈQUE, UN PAYS COUVERT DE FORÊTS Ponsse poursuit ses opérations en République tchèque à travers sa filiale et perpétue l’excellent travail effectué par Krenek Forest Service, son ancien concessionnaire.

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a filiale a été créée lorsque Ponsse a fait l’acquisition de l’entreprise familiale Krenek Forest Service, concessionnaire en charge des machines forestières et des services PONSSE en République tchèque. Ponsse Czech, la filiale tchèque de Ponsse, a officiellement vu le jour début avril. Les employés de Krenek continueront à travailler pour Ponsse.

Fondée en 2003, l’entreprise Krenek Forest Service est un concessionnaire officiel Ponsse depuis 2013. Auparavant, l’entreprise faisait appel à Wahlers Forsttechnik, le concessionnaire de Ponsse en Allemagne. « Nous sommes fiers de poursuivre le travail de Krenek en République tchèque. Ce fut un honneur pour cette

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entreprise familiale de s’occuper des relations avec les clients avec une honnêteté et un engagement sans faille, qui constituent les fondements mêmes de nos opérations », déclare Juho Nummela, Président-Directeur général de Ponsse.

UNE ANNONCE ACCUEILLIE DANS UN ÉTAT D’ESPRIT POSITIF

Le siège social de Ponsse Czech se trouve à Hostinné. La société continuera à opérer dans les locaux d’entretien de Krenek. En République tchèque, Ponsse assure non seulement la vente d’une gamme complète de machines, mais propose également des services de maintenance, des pièces détachées ainsi que des formations.

Lorsque Jakub Hacura, Directeur général de Ponsse Czech, a débuté

chez Krenek, il savait que Ponsse avait quelque chose de spécial. « J’ai toujours été fan de Ponsse.

Même ma première visite à l’usine de Ponsse à Vieremä fut une expérience unique en son genre. Je sentais que Ponsse était bien plus qu’un simple fabricant de machines forestières », se souvient Jakub Hacura, Directeur général de Ponsse Czech.

Au total, Ponsse reprendra 16 employés de Krenek Forest Service. « Nos employés ont accueilli la nouvelle avec un état d’esprit positif et se réjouissent de continuer à travailler pour Ponsse. Nous avons également reçu des commentaires très positifs de nos clients tchèques à propos de cette transaction », explique Jakub Hakura.

Vratislav Šimek et Michal Lejdar, nouveaux membres de la famille Ponsse, travaillent dans l’atelier de Ponsse et se montrent ravis de ce changement. « À mes yeux, Ponsse fait partie des meilleures entreprises de machines forestières au monde. J’ai eu l’occasion de tester différentes marques et Ponsse sort vraiment du lot », commente Vratislav. « Ponsse est une grande entreprise dotée d’un fort potentiel ! Je suis surtout impatient de voir la gestion des stocks évoluer dans le bon sens », ajoute Michal.

DES SERVICES QUI VONT ENCORE S’AMÉLIORER

Martin Novák compte parmi les clients de Ponsse Czech. Son entreprise d’abattage opère dans la région orientale de Hradec Králové, près de la frontière polonaise. « Non seulement les services de Ponsse sont à proximité, mais la qualité et la simplicité de ses produits constituent les atouts de l’entreprise », commente Martin Novák.

Son entreprise, qui exploite six machines forestières PONSSE, s’attend à ce que les services de maintenance de Ponsse s’améliorent encore. Maintenant que Ponsse a commencé à opérer en

République tchèque, les ateliers de réparation de machines forestières locaux devraient bénéficier de formations de qualité. « J’attends de mes collègues finlandais qu’ils dispensent également une excellente formation en maintenance aux mécaniciens d’entretien locaux de Ponsse », espère Martin Novák.

UN PAYS QUI FAIT LA PART BELLE À L’ÉPICÉA

Actuellement, 290 machines forestières PONSSE sont en activité en République tchèque. Ponsse représente environ 20 % du marché de l’abattage par coupe à longueur dans le pays.

Ponsse est un nom réputé en République tchèque et son niveau de service inspire confiance. « En comptant la proximité avec le client parmi ses valeurs, Ponsse développe toujours de nouvelles solutions encore meilleures que les précédentes. L’entreprise bâtit ses solutions en adoptant le point de vue de ses clients. En conséquence, Ponsse peut réussir avec ses clients », commente Jakub Hacura.

La République tchèque est dominée par les conifères. Ces dernières années,

les scolytes ont perturbé la Sylviculture du pays. En raison des dommages provoqués par ces insectes, il a fallu abattre davantage de forêts d’épicéas que d’habitude.

Près de 35 millions de mètres cubes de forêts ont été abattus en 2020. Quasiment toutes les opérations d’abattage ont eu lieu dans des zones endommagées par les scolytes. D’ordinaire, le volume d’abattage annuel en République tchèque est de 13 à 17 millions de mètres cubes.

Le bois non exploité par les scieries tchèques est exporté vers d’autres pays comme l’Autriche et l’Allemagne voisines.

Le bois tchèque est également exporté vers la Chine.

Jakub Hacura a été nommé Directeur général de Ponsse Czech s.r.o. au début du mois d’avril 2022. Il occupait des fonctions de management dans la vente et la maintenance de machines forestières PONSSE chez Křenek Forest Service s.r.o. depuis 2017.

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INNOVATION / ACTIVE CRANE POUR ABATTEUSE

LE SYSTÈME PONSSE ACTIVE CRANE POUR ABATTEUSE AU SERVICE DE L’OPÉRATEUR

SIMPLICITÉ, ERGONOMIE ET FLUIDITÉ Le système Active Crane pour abatteuse améliore le contrôle de la grue et l’efficacité du travail. Les utilisateurs ne tarissent pas d’éloges à son sujet.

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’Active Crane permet à l’opérateur de commander directement les mouvements de la tête d’abattage, au lieu de contrôler séparément les opérations de la grue.

L’opérateur peut ainsi se concentrer sur le traitement du bois, et pas uniquement sur la commande de la grue. Le système ralentit par ailleurs automatiquement tous les mouvements avant la fin de course pour protéger les structures mécaniques et l’opérateur contre les chocs violents. « Le système aide les opérateurs et leur permet de se concentrer sur la qualité et l’efficacité du travail plutôt que sur la commande de la grue », explique Markku Savolainen, Chef de produit Automatisation des équipements chez Ponsse.

L’Active Crane facilite également la formation des nouveaux opérateurs de machines forestières,

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en les aidant à apprendre à travailler de manière économique, tout en préservant les structures de la machine. La grue se pilote facilement via deux leviers : le premier commande la hauteur de la tête d’abattage par rapport au sol tandis que le deuxième contrôle la direction du mouvement. Les plages de mouvement classiques des abatteuses ont été prises en compte dans la conception. La grue ne comprend qu’un module supplémentaire et un capteur magnétique dans l’extension, ce qui garantit la simplicité et la fiabilité de cette solution technologique.

Disponible en option, la solution Active Crane pour abatteuse nécessite le système de contrôle Opti 5G. Le système est actuellement disponible pour les modèles de machines Scorpion sur certains marchés. La disponibilité de l’Active Crane pour abatteuse sera étendue à d’autres modèles et d’autres marchés.

HANNU LIIKANEN, KARTTULAN METSÄTYÖ OY « J’utilise l’Active Crane pour abatteuse depuis quelques années maintenant. Je n’ai aucune envie de faire machine arrière, car ce système a énormément facilité le travail.

Lorsque l’on contrôle les mouvements de la tête d’abattage au lieu de commander chaque fonction séparément, on peut travailler plus longtemps. On n’a pas besoin de s’attarder en détail sur les opérations de la grue. C’est formidable de voir que ce genre de système permet de faciliter le travail. »

RONNY BENGTSSON, UGB SKOGSSERVICE HB « La grue est toujours dans la bonne position et offre à la fois une résistance maximale et une plus grande fluidité.

Cela facilite les choses et évite à la grue de toucher le sol.

J’ai également constaté que l’Active Crane pour abatteuse permet d’économiser du carburant, ce qui rend le travail encore plus efficace et économique. J’utilise ce système depuis l’automne 2021. »

HARRI KIVELÄ, METSÄ-MULTIA OY

« Après quelques mois passés à expérimenter le système, j’ai constaté une différence : l’utilisation de la grue est moins fatigante. C’est particulièrement flagrant lors des opérations d’éclaircie : après une journée déjà longue, on a encore l’énergie nécessaire pour les dernières heures de travail.

L’Active Crane pour abatteuse facilite les choses et aide à continuer. »

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ACTUALITÉS FORESTIÈRES / 2022

ACTUALITÉS FORESTIÈRES LAPLAND EDUCATION CENTER REDU ET PONSSE LANCENT UN ENVIRONNEMENT D’APPRENTISSAGE BASÉ SUR LA SIMULATION Lapland Education Center REDU et Ponsse lancent un environnement d’apprentissage avancé basé sur la simulation à Rovaniemi.

Il s’agit également du plus gros contrat de simulateur de l’histoire de Ponsse.

REDU dispose désormais de 11 simulateurs PONSSE au total, dont 1 Basic, 3 Full et 5 nouveaux Multi.

Les étudiants utilisent l’équipement à différentes étapes de leur parcours d’apprentissage, que ce soit pour des tâches de base ou des missions plus avancées. Ces nouveaux équipements permettent de former plus d’étudiants en même temps. « La formation sur simulateur est sûre, économique et efficace », explique Harri Savonen, Responsable du développement de la formation chez Ponsse.

L’entraînement sur simulateur accompagne efficacement la formation aux machines forestières et fournit une bonne base de travail aux étudiants avant qu’ils ne se lancent sur une machine réelle.

LES NOUVEAUX OPÉRATEURS DE MACHINES FORESTIÈRES EN CHINE AVAIENT HÂTE DE COMMENCER À TRAVAILLER Au début de l’année 2022, l’heure était à la célébration dans l’unité de Ponsse à Beihai, en Chine. Récemment formés, les opérateurs de machines forestières ont fêté leur diplôme en attendant, avec impatience, de commencer à travailler.

Au maximum, ce sont plus de 30 opérateurs de machines forestières qui se forment chaque année et qui peuvent choisir parmi différentes formules de formation continue.

En collaboration avec Stora Enso,

Ponsse a formé près de 200 opérateurs de machines forestières depuis 2007.

Les opérateurs travaillent sur des sites d’exploitation forestière en Chine.

Ponsse intervient en Chine depuis 2007 et y emploie près de 30 personnes.

Récemment formés, les opérateurs de machines forestières ont fêté leur diplôme en attendant, avec impatience, de commencer à travailler.

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LE PARCOURS PONSSE A COMMENCÉ IL Y A DIX ANS

Partenaires depuis dix ans, Ponsse et le Vocational College de la Savonie du Nord (YSAO) proposent un apprentissage avancé aux étudiants qui terminent leurs études professionnelles de base. Ce partenariat est baptisé le « parcours Ponsse ».

Le parcours Ponsse a été créé à partir d’un besoin précis : apprendre l’ingénierie des machines forestières dans des conditions réelles, pour lesquelles Ponsse offre un excellent cadre en Finlande et dans le reste du monde. Les étudiants sélectionnés pour suivre ce parcours commencent leur période d’apprentissage pendant leur première année d’études, et toutes les périodes de formation sont effectuées chez Ponsse. « L’idée du parcours Ponsse est de fournir aux étudiants un parcours de formation

flexible et un diplôme professionnel de base concret. Notre objectif est de développer constamment le parcours Ponsse et la qualité de l’apprentissage en collaboration avec YSAO, et de fournir aux étudiants un environnement d’apprentissage idéal. Une fois le parcours achevé, Ponsse peut accueillir des employés qualifiés », explique Paula Oksman, Directrice des ressources humaines.

Kari Puumalainen, Directeur d’YSAO ; Paula Oksman, Directrice des ressources humaines de Ponsse ; Miika Vaarasuo, enseignant à l’YSAO.

EPEC OUVRE UNE NOUVELLE UNITÉ R&D À TURKU, EN FINLANDE L’ouverture de la nouvelle unité R&D Ponsse et Epec a été célébrée à Turku devant la magnifique abatteuse PONSSE Scorpion et autour d’un café et du feu de camp, sous un beau soleil. Implantée à un endroit stratégique, l’unité R&D de Turku prend en compte la coopération en matière de formation avec les meilleurs partenaires et réseaux de clients.

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ACTUALITÉS FORESTIÈRES / 2022

PONSSE URUGUAY : ÉNERGIE SOLAIRE ET RECYCLAGE

LA MOINDRE ACTION COMPTE

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n Uruguay, l’énergie solaire est utilisée de diverses manières.

Localement, on parle d’« énergie propre ». Au total, 168 panneaux solaires ont été installés sur le toit du bâtiment, générant environ 40 kW d’énergie par heure, en fonction de la météo. Les véhicules de réparation des postes de maintenance sur le terrain fonctionnent également en partie avec l’énergie

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solaire, ce qui contribue aux économies de carburant.

Les déchets et les matériaux sont également activement recyclés en Uruguay. Tous les matériaux éligibles au recyclage ou à la réutilisation sont exploités aussi efficacement que possible. De plus, de nouveaux arbres sont plantés autour des bâtiments pour piéger le dioxyde de carbone.

La plantation d’arbres locaux est importante pour protéger les espèces menacées.

Des « Portes ouvertes Ponsse » sont organisées pour les étudiants et les écoliers afin de montrer les opérations, les installations, la méthode de travail responsable et les solutions Ponsse conçues pour nos clients.

LIVRAISON DES PREMIERS SIMULATEURS FULL AU JAPON

Le premier simulateur PONSSE Full livré au Japon a été déployé au Hokkaido College of Northern Forestry fin 2021. « Auparavant, nous utilisions des machines forestières réelles et des simulateurs plus simples d’une autre marque.

Mais ces simulateurs ne donnaient pas suffisamment les sensations d’une vraie

« Nous avons décidé de mettre à jour notre gamme avec les simulateurs PONSSE Full. Ils sont dotés de grands écrans et de pédales, et donnent une approche plus réaliste, » expliquent les enseignants de l’Hokkaido College.

machine, ce qui nous a incités à mettre à jour notre gamme avec les simulateurs PONSSE Full. Ils sont dotés de grands écrans et de pédales, et donnent une approche plus réaliste », expliquent les enseignants de l’Hokkaido College.

Au printemps, des simulateurs similaires ont été livrés à la ville d’Ikeda,

dans le district de Miyoshi au Japon.

Comme son nom l’indique, le simulateur PONSSE Full est un système de simulation complet, qui intègre le système d’information de l’abatteuse et du porteur, mais aussi l’ergonomie de l’opérateur. Il rend l’apprentissage agréable et amusant.

système d’information Opti 5G, les opérateurs peuvent utiliser et paramétrer leur machine forestière directement sur l’écran tactile sans avoir à accéder séparément aux menus.

La partie inférieure de la base de la grue a été renforcée sur les abatteuses Ergo et Cobra pour améliorer encore la durabilité. La méthode de moulage a été conçue pour améliorer la qualité du matériau. Ce changement est effectif pour les machines achevées après février.

ÉVOLUTIONS DE PRODUITS La dernière version de PONSSE Manager ajoute les abatteuses, qui utilisent le système d’information Opti 5G, aux fonctionnalités de gestion de flotte et de reporting.

L’unité de connectivité, qui transmet les données de la machine, envoie les données automatiquement sans nécessiter d’autres actions. L’unité de connectivité collecte des données sur les mouvements, les opérations et les performances de la machine. Grâce au

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ACTUALITÉS FORESTIÈRES / 2022

JEUX OLYMPIQUES D’HIVER DE PÉKIN, EN CHINE : LE SUCCÈS AU RENDEZ-VOUS POUR NOS PARTENAIRES LE PARC EINARI À VIEREMÄ A ORGANISÉ UNE FÊTE POUR CÉLÉBRER LE SUCCÈS DE KERTTU ET IIVO !

Kerttu Niskanen a terminé deuxième du 10 km classique féminin et troisième du 30 km départ groupé féminin. Quant à Iivo Niskanen, il a remporté la médaille d’or sur le 15 km classique masculin, la médaille d’argent en sprint par équipe avec Joni Mäki et la médaille de bronze en skiathlon 30 km masculin. « Quels Jeux olympiques !

Lorsqu’Iivo a remporté la médaille d’or, cela a enthousiasmé tous les Finlandais ! Et quelle sensation de voir Kerttu se battre au milieu du 30 km départ groupé féminin dans le terrible blizzard des plaines chinoises.

En remportant la médaille de bronze, Kerttu a incarné le courage et la persévérance », se réjouit Juha Vidrén en repensant à ces Jeux olympiques inoubliables.

« Notre aventure aux côtés de Kerttu et Iivo dure depuis près de 20 ans, et ce sont des moments très forts que nous savourons tous avec le cœur. Nous avons également eu l’honneur de parrainer l’Américain Nick Baumgartner lorsqu’il a décroché, au sommet de sa carrière, la médaille d’or en snowboardcross mixte par équipe. Même si Rene Rinnekangas n’a décroché aucune médaille cette fois, il sera au top lors des prochaines compétitions », commente Juha.

LA LONGUE CARRIÈRE DE NICK BAUMGARTNER « J’ai vécu une véritable aventure entre le début de ma carrière et aujourd’hui. J’ai toujours rêvé en grand, mais j’ai aussi appris très tôt que seuls le travail acharné et la discipline permettent d’obtenir des résultats. Je n’aurais jamais pu réaliser cela tout seul. J’ai toujours été entouré d’une équipe qui a cru en moi », explique Nick. « Je serai éternellement reconnaissant du soutien que Ponsse m’a apporté. » Nick est partenaire de Ponsse depuis 2015. Il a remporté des succès importants au cours de sa longue carrière. Plus récemment, il a décroché la médaille d’or aux côtés de Lindsey Jacobellis en snowboardcross mixte par équipe aux Jeux olympiques d’hiver de Pékin.

Qu’est-ce qui attend Nick maintenant ? Il préfère se concentrer sur une année à la fois et s’entraînera dur en 2022 pour préparer sa prochaine compétition : les Championnats du monde de snowboard à Bakuriani, en Géorgie, début 2023.

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As-tu déjà entendu parler de l’économie circulaire ?

L’économie circulaire a pour objectif le zéro déchet. Le principe est de réutiliser ou de recycler les produits et les matériaux. Le bois est un excellent matériau à recycler.

Par exemple, de vieilles planches de clôture peuvent servir à construire une cabane dans les arbres.

Cui-cui !

Tu peux aussi construire un nid à partir de vieilles planches.

Dessine-toi dans l’image, colorie-la et envoie-la-nous !

Ponsse Plc/Communication, Ponssentie 22, Fl-74200 Vieremä, Finlande. Tu peux également prendre une photo de la page terminée et l’envoyer par e-mail à ponssenews@ponsse.com

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GAMME PONSSE × GLOBE HOPE Ponsse Plc a commencé à collaborer avec Globe Hope en 2021 pour rendre ses produits plus durables.

Première étape de ce partenariat ? Des vêtements professionnels fabriqués à partir de matériaux 100 % recyclés et portant le logo bien connu de Ponsse.

Les vêtements professionnels de Globe Hope sont composés de fils recyclés innovants, constitués de déchets de coton de l’industrie textile et de bouteilles en plastique recyclées.

Un sweat à capuche fabriqué à partir de matériaux recyclés permet d’économiser à lui tout seul 3 812 litres d’eau et 2,2 kg d’émissions de dioxyde de carbone.

SWEAT À CAPUCHE PONSSE × GLOBE HOPE

Réf. produit : 1607 / Tailles : S–XXL Sweat à capuche unisexe doux et durable de la gamme Ponsse × Globe Hope, avec élégant imprimé PONSSE et poche avant.

Ce sweat à capuche est entièrement fabriqué à partir de matériaux recyclés dans un environnement de production certifié.

PANTALON DE JOGGING PONSSE × GLOBE HOPE

Réf. produit : 1608 / Tailles : S–XXL Pantalon de jogging de la gamme Ponsse × Globe Hope, avec poches zippées donnant une touche supplémentaire au look décontracté. Ce pantalon est entièrement fabriqué à partir de matériaux recyclés dans un environnement de production certifié.

Matière : 40 % coton recyclé, 60 % polyester recyclé

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NOUVEAUX CHAPEAU ET CASQUETTES POUR L’ÉTÉ 1

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1. NOUVELLE CASQUETTE SCORPION

4. CASQUETTE « PAPA »

Réf. produit : 1707

Réf. produit : 1719

Cette élégante casquette s’adapte à toutes les têtes et résiste au temps, à l’usure et aux conditions météorologiques changeantes. La couleur reste vive et ne s’estompe pas au soleil. Son design classique se compose de six pans, d’une visière incurvée et d’une boucle réglable à l’arrière pour assurer un ajustement parfait. Facile à régler grâce à la boucle arrière. Finition apportée par le motif 3D Scorpion brodé, assorti à la couleur de la casquette à l’avant.

Motif Harvester of Tomorrow bicolore brodé et étiquette Ponsse tricotée à l’arrière.

Casquette jaune foncé, douce mais résistante, en coton biologique. Design décontracté, sans insert à l’avant. Réglable grâce à la boucle coulissante à l’arrière. Motif et texte brodés assortis à la couleur de la casquette à l’avant et logo brodé à l’arrière.

Matière : 100 % polyester recyclé

Bob pour enfants offrant une protection efficace contre le soleil. Badge Teddy Bear amusant à l’avant et étiquette Ponsse tricotée à l’arrière. Fabriqué en coton biologique résistant certifié GOTS. Conçu en Finlande. Fabriqué dans une usine certifiée BSCI en Chine.

Certifications : GRS 2. CASQUETTE SCORPION

Réf. produit : 1716 Casquette moderne avec motif 3D Scorpion découpé à la lame diamant. Découpes laser élégantes avec coutures en polyester gris clair respirantes visibles par le dessous, assorties aux côtés de la visière dans le même ton. Visière incurvée qui peut être pliée ou redressée selon vos préférences. Conçue en Finlande.

Fabriquée dans une usine certifiée BSCI en Chine.

Matière : 100 % coton biologique Certifications : GRS 5. BOB POUR ENFANTS

Réf. produit : 1721

Matière : 100 % coton biologique certifié GOTS Certifications : GOTS 6. CASQUETTE POUR ENFANTS

Réf. produit : 1718

Casquette camouflage à motif de résineux dans les tons bruns. Texte 3D « Ponsse » brodé, assorti à la couleur de la casquette à l’avant. Petit logo brodé à l’arrière.

Casquette pour enfants adorable et confortable.

Les personnages familiers Teddy Bear et Buffalo Bill sont imprimés par sublimation sur le devant sur un matériau en néoprène doux mais résistant. L’arrière et les côtés sont également constitués d’un matériau maillé solide et respirant. Élégants textes Teddy Bear et Buffalo Bill brodés sur les côtés. Taille réglable grâce à la double boucle arrière. Logo Ponsse à l’arrière et dans le coin de la visière en guise de clin d'œil.

Matière : 100 % polyester

Matière : 100 % polyester

Certifications : GRS

Certifications : GRS

Matière : 100 % polyester recyclé Certifications : GRS 3. CASQUETTE CAMOUFLAGE À MOTIF DE RÉSINEUX

Réf. produit : 1606

BOB

Réf. produit : 1720 / Tailles : 56 & 58 Bob élégant et durable, offrant une protection efficace contre le soleil.

Fabriqué en coton biologique résistant. Touche de finition grâce au logo en similicuir vieilli. Conçu en Finlande. Fabriqué dans une usine certifiée BSCI en Chine.

Matière : 100 % coton biologique certifié GOTS Certifications : GOTS

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