Ponsse News 2/2018, NO by Ponsse Plc

PONSSE KUNDE- OG INTERESSENTMAGASIN 2/2018

NYHETER FRA PONSSE EN VINNENDE KOMBINASJON

PONSSE DUAL

BEDRE EFFEKTIVITET FOR LASTHÅNDTERING

PONSSE K121 KRAN

PONSSE I BRASIL

EN DEL AV FINLAND MED BRASILIANSK KRYDDER

NYHETER FRA PONSSE PONSSE KUNDE- OG INTERESSENTMAGASIN UTGIVER

Ponsse Plc Ponssentie 22, FI-74200 Vieremä, Finland SJEFREDAKTØR

Katja Paananen

22 24

REDIGERING OG INNHOLD

Ponsse Plc REDAKSJON

Juho Nummela, Katja Paananen, Juha-Matti Raatikainen, Marika Ryytty, Jarmo Vidgrén, Juha Vidgrén LAYOUT

Mainonnan Työmaa FORSIDEBILDE

Ponsse Plc ILLUSTRASJONER

Henna Ryynänen (Ponsse Kids) TRYKK

Painotalo Seiska PAPIR

GPrint ADRESSEKILDE

Postliste for nyheter fra Ponsse og Ponsse kunderegister

Ponsse kunde- og interessentmagasin Nyheter fra Ponsse utgis tre ganger i året. Send e-post med informasjon om endring av abonnement og adresse til ponssenews@ponsse.com. Magasinet er gratis. Følg oss:

4 EN DEL AV FINLAND MED BRASILIANSK KRYDDER

Ponsse i det brasilianske hogstmarkedet. 9 PERSONER HOS PONSSE: PRODUKTSJEF JANNE LOPONEN 10 HOGSTAGGREGATER

Lang erfaring vises som uslåelige produktfunksjoner. 12 DUAL-KUNDER I SVERIGE: SONÖ JORD & SKOG AB

Alt blir gjort med én maskin.

16 PONSSE-ØYEBLIKK 18 PONSSE K121 KRAN 20 PONSSE MANAGER-KUNDE I POUSSANGES I FRANKRIKE 21 PONSSE SERVICEAVTALER 22 NYTT SERVICESENTER I SØR-SVERIGE 24 EFFEKTIV BRUK AV TRE SOM EN DEL AV JAPANSK KULTURARV

HILSEN FRA VIEREMÄ!

28 26 HOGSTNYHETER 28 RESPEKT FOR FEDRES ARBEID

En god innstilling sikrer et vellykket generasjonsskifte 32 PONSSE OPTIMAP2 KARTPROGRAM 33 PONSSE KIDS 34 PONSSE COLLECTION

D VINN PREMIER VE NE DI Å DELE IDEENE TIL HISTORIER!

med Send oss e-post er ide til historier tilbakemelding og ponsse.com. til ponssenews@ hver utgave I forbindelse med ha delt vil én av dem som et Ponsse ideene sine vinne . Collection-produkt

2018 har vært et travelt år for Ponsse. Det går svært bra i skogsindustrien, noe som gjenspeiles i vår virksomhet både i Finland og i utlandet. Hogstvolumene vokser, og kundene våre er opptatt med å prøve å oppfylle behovet til sine egne kunder. Ponsse er i en god fase av utviklingen, og investeringene våre gir resultater. Ponsse har nå 1 600 ansatte over hele verden. Denne utmerkede gruppen av mennesker sikrer vår utvikling og best mulig service for våre kunder der vi har virksomhet. Vår tilstedeværelse i det internasjonale hogstmarkedet har hatt en kraftig utvikling gjennom utvidelsen av vårt salgs- og servicenettverk. Investeringene i vårt verdensomspennende nettverk har vært omfattende de siste årene. Våre siste investeringer innen service omfatter det nye PONSSE‑servicesenteret i Värnamo i Sverige, og dette er et stort skritt for oss for å forbedre våre tjenester i den sørlige delen av landet. Våre vedlikeholdstjenester spiller en viktig rolle, og utviklingen av vårt servicenettverk fortsetter. Investeringene i vår fabrikk i Vieremä går som planlagt. I løpet av våren introduserte vi et nytt lagersystem, og for øyeblikket gjør vi oss klar til å flytte monteringsfunksjonene til det nye anlegget. De fleste av våre samlebånd vil bli flyttet til den nye fabrikken i løpet av sommerferien, og de siste endringene i fabrikken vil bli gjort innen årets slutt. Fabrikkinvesteringene vil forbedre vår produksjonskvalitet, produktivitet, fleksibilitet og sikkerhet. Vi tar nå et stort sprang fremover med hensyn til produksjonsteknologi og vil da gå tilbake til den vanlige modellen for kontinuerlig forbedring. Dette året har brakt dusinvis av arrangementer og produktlanseringer. Lanseringen av nye produkter vil bli omfattende på FinnMETKO-utstillingen neste høst. Våre nye produkter er en del av vår Boost/Save-filosofi, slik at våre kunder kan forbedre produktiviteten og kostnadseffektiviteten ved hogst ved hjelp av egnede produkter, informasjonssystemer, opplæring og vedlikehold. Miljøansvar er en del av alle utviklingstrinn. Vi ses til høsten på FinnMETKO i Jämsä!

Juho Nummela President og administrerende direktør

RAPPORT /BRASIL

En del av Finland

MED BRASILIANSK KRYDDER

Ponsses brasilianske datterselskap har blitt beskrevet som en bit av Finland midt i Latin-Amerika – selvsagt blandet med en stor porsjon brasiliansk påvirkning, som starter med produktutvalget. Ponsse Latin America Ltda har vært i stand til å øke sin markedsandel, spesielt ved å tilby skreddersydde løsninger for lokale behov.

onsse etablerte datterselskapet i Mogi das Cruzes i 2006, og de aller første PONSSE-maskinene ble sendt til Sør-Amerika i begynnelsen av det 21. århundre. De gule maskinene har brakt nøkkelelementene i familiebedriften

til hogst av brasilianske dyrkede skoger, med andre ord partnerskap og kunnskap om kundenes behov basert på personlig erfaring. Opp gjennom årene har veksten blitt støttet av teknologi utviklet for lokale forhold. Ponsses inntreden i Brasil rystet markedet fordi det på det daværende

tidspunkt ikke var mye teknologi utformet for de lokale forholdene. Den første store utfordringen var å forstå den brasilianske bedriftskulturen og utfordringene ved eukalyptushogst. "Ponsses ressurser var finsk vennlighet, en oppriktig måte

å behandle andre mennesker på, å gjøre ting på en tydelig og grei måte, et ønske om å forstå de lokale kravene og tilby skreddersydde løsninger", sier Fernando Campos, ny administrerende direktør i Ponsse Latin America Ltda. Hogstaggregatene PONSSE H7euca og H77euca ble utviklet spesielt for Brasil. Utfordringene med bratte skråninger ble overvunnet ved hjelp av maskiner med åtte hjul, vinsjløsninger og spesialutstyr, og vedlikeholdstjenestene ble fullstendig planlagt i samsvar med de lokale behovene, for eksempel i form av Full Service-løsningen. Det brasilianske markedet ble lenge kontrollert av to skogsmaskinprodusenter. Størstedelen av markedet ble dominert av store skogsindustriselskaper som hadde fabrikker, land, skog og maskiner. "For å bli kunden deres måtte man vinne tilliten deres. Nå er Ponsse en av hovedaktørene, og det er fortsatt gode muligheter for utvikling", sier Campos. Populariteten til de gule maskinene kan måles ved hjelp av tall. Hvis hogstaggregater inkluderes, er det over 250 PONSSE-maskiner i Brasil. Selv om Brasil har samme størrelse som hele kontinentet vårt, er skogsmaskinmarkedet mindre enn i Europa. Ponsse har 230 ansatte i Brasil, og de fleste av dem arbeider på servicesentre. Ponsse har fem servicesentre i Brasil, ett i Mogi das Cruzes nær hovedkontoret, og de andre er i Eunápolis (BA), Venda Nova do Imigrante (ES), Belo Oriente (MG) og Telêmaco Borba (PR). "Timber Forest, vår forhandler i sør i landet, har sitt hovedkontor i Curitiba (PR) og servicesentre i Lages (SC) og Guaíba (RS)", sier Campos. Verdien av reservedeler er estimert til å overstige 40 millioner brasilianske real. Lagerbeholdningene må være omfattende på grunn av de lange avstandene.

Latin America i begynnelsen av august, og han forlater stillingen sin som salgs- og markedsføringssjef. Nåværende administrerende direktør, Marko Mattila, vil returnere til Finland og begynne å utvikle selskapets globale distribusjonsnettverk. "Vi har jobbet hardt for å forbedre kvaliteten på våre tjenester og virksomhet i Brasil", sier Mattila. "I min neste jobb vil jeg fokusere på hele forhandlernettverket til Ponsse som vi skal utvikle og utvide. Vi jobber hele tiden med å forbedre støtten vi tilbyr våre partnere for å sikre at både forhandlerne våre og Ponsse lykkes også i fremtiden", sier Mattila. "Jeg har stor tillit til Fernando når jeg nå overleverer ansvaret for selskapet til ham. Han tar jobben sin alvorlig, han er profesjonell og fremhever Ponsse-verdiene i alt han gjør. Han har jobbet for selskapet nesten fra begynnelsen, så han har stor erfaring og kundene våre respekterer ham", sier Mattila. Campos startet hos Ponsse i 2006 som en markedsførings- og importplanleggingskoordinator, og etter dette jobbet han som reservedelsjef i fire år og som salgs- og markedsføringssjef i seks år. Han har fullført en kurs på

hovedfagsnivå i bedriftsøkonomi og har også studert ved University of Cambridge. "Målet vårt er å oppnå en god markedsandel både innen maskinsalg og vedlikeholdstjenester. Kvaliteten på virksomheten vår styres av et strengt kvalitetsprogram som omfatter kontinuerlig opplæring av personell", sier han. "Vi er langt borte fra morselskapet, men styres i svært stor grad av Ponsse-verdiene." Vår prioritet er alltid kundenes beste. Det er livsnerven vår fordi fleksibel kundeservice er et konkurransefortrinn for oss", sier han. FOKUS PÅ OPPLÆRING OG SIKKERHET

Sikkerhets- og opplæringsprogrammet er tydelig et tema som Campos liker å snakke om. "Et godt trent team kan unngå ulykker og er mer produktiv. Vi tar sikkerhet svært alvorlig, og kundene våre har også høye krav", sier Campos. Opplæring tilbys også til kundene lokalt. Femti teorileksjoner etterfulgt av femti praktiske leksjoner i felten. Serviceingeniør Leonildo Camargo forteller at maskinoperatører tilbys fem ukers opplæring som er spesielt rettet mot å forbedre sikkerhet og produktivitet.

BYTTE AV ADMINISTRERENDE DIREKTØR ER I GANG

Fernando Campos blir offisielt administrerende direktør i Ponsse

RAPPORT /BRASIL

"Vi er langt borte fra morselskapet, men styres i svært stor grad av Ponsse-verdiene. Vår prioritet er alltid kundenes beste", sier Fernando Campos.

"Opplæringen gjør dem ikke kvalifisert til å operere skogsmaskiner, men det muliggjør spesialisering", sier han. "Det tar ytterligere seks måneder før nye operatører kan jobbe trygt og effektivt." Gjennom opplæring kan vi påvirke operatørens arbeidsmetoder, for eksempel ved å eliminere unødvendige bevegelser. "Når arbeidet utføres i et raskt tempo under press, kan mange trær høstes og kranen beveger seg raskt. Operatørene tror ofte at de gjør en utmerket jobb, men i virkeligheten har de ikke tid til å planlegge arbeidet sitt og for eksempel eliminere unødvendige bevegelser", sier Camargo. Den nye teknologien spiller en viktig rolle i opplæringen vår. Simulatoren lar operatørene finne ut hvilke områder de skal utvikle. "Vi har avanserte opplæringsressurser, inkludert simulatorer for ulike maskintyper og muligheten til å lære ved hjelp av virtuell virkelighet. Vi kan teste effektivitet, sammenligne resultater og dermed utvikle arbeidsmetoder, for eksempel ved hjelp av PONSSE EcoDrive-programmet", sier Camargo. "Det er verdt å overvåke operatørens prestasjon fordi bare gjennom overvåking kan du finne områder som skal utvikles og lære nye måter å jobbe på."

VEDLIKEHOLD

Ponsse tilbyr Full Service-løsningen til brasilianske selskaper med behov for å øke driftseffektiviteten. "I tillegg til salg tar Ponsse seg av vedlikehold gjennom hele maskinens livssyklus", sier Fernando Campos. I Brasil brukes tjenesten av tre papir- og cellulosegiganter: Veracel, Cenibra og Fibria Aracruz. I arbeidstiden kan operatørene ha konstant kontakt med Ponsse-teknikerne, og fagfolk vil løse eventuelle problemer på stedet. Hvis et mekanisk eller elektrisk problem er komplisert, vil maskinen bli transportert til nærmeste verksted. "Det er en stor fordel for våre kunder at fagfolk sørger for at vedlikeholdskvalitet og kostnader er under kontroll. Brukervennligheten og produktiviteten til hogstmaskiner og lastbærere forbedrer seg bemerkelsesverdig mye", sier Campos. Servicetekniker Marcelo Paes er et utmerket eksempel på dyktig personell. Han står opp tidlig, spiser en solid frokost og møter dagens første kunde klokken 8. Han har ansvar for kundeforholdet til store selskaper i fire stater, São Paulo, Espirito Santo, Minas Gerais og Paraná. Regionen er hjemsted for Duratex, en produsent av trepaneler og andre treprodukter, samt de

Lorem ipsum caption.

Timber Forest selger maskiner og tilbyr ettersalgstjenester i de tre sørligste delstatene i Brasil og har 72 ansatte.

store papir- og celluloseselskapene Fibria og Klabin, samt Carstran, Martinelli og Prado, som tilbyr relaterte tjenester. "Den beste delen av å jobbe i vedlikeholdstjenester er kundeforholdene. Opp gjennom årene har mange av kundene og operatørene blitt nære venner", sier Paes. Marcelo Paes startet sin profesjonelle karriere for 29 år siden og har jobbet for Ponsse de siste tolv årene. Han mener at arbeidet hans er gjort når kundene er fornøyd etter å ha mottatt raske vedlikeholdstjenester og det blir funnet effektive løsninger på problemene deres. HARMONI SIDEN DET FØRSTE MØTET

Det hender noen ganger når du møter noen for første gang, at det føles som om du har kjent dem i årevis. Det var akkurat dette som skjedde mellom Ponsse og Timber Forest, som representerer Ponsse i den sørlige delen av Brasil. "Etter å ha vurdert begge selskapers forventninger og muligheter, innså vi at synergiene av våre selskapers verdier var så sterke at bare 15 dager etter den første kontakten var vi i Finland og signerte en kontrakt med Vidgrén‑familien",

sier Jober Fonseca, direktør for maskinforretningssegmentet ved Timber Forest. Partnerskapet ble annonsert i midten av 2015, og Timber Forest leverte den første PONSSE-skogsmaskinen ved utgangen av det året. Timber Forest har 72 ansatte som selger maskiner og tilbyr vedlikeholdstjenester, som reservedeler og teknisk støtte, i de tre sørligste statene i Brasil. Jober Fonseca forteller at partnerskapet med det finske selskapet har ført til profesjonell utvikling, finansiell stabilitet og at Timber Forest har blitt markedsleder i kutt-til-lengde-maskiner i Sør-Brasil. Resultatet gjenspeiler synergien som nevnes av Fonseca. "Ved utgangen av 2017 var vår markedsandel 58 % for kutt-til-lengde-maskiner. Vi oppnådde dette nivået ved hjelp av ytelsen og påliteligheten til PONSSE-maskiner og omdømmet til vedlikeholdstjenestene våre", sier Fonseca. Timber Forest tilbyr også andre løsninger på skogsmaskinmarkedet, men for å oppnå disse resultatene er det utpekt tre salgsrepresentanter som bare fokuserer på PONSSE-produkter.

"Vi tilbyr våre nåværende og fremtidige kunder årlige besøk på Ponsses fabrikk i Finland. På disse turene innser de at Ponsses bakgrunn ligner på deres egen siden Ponsses grunnlegger, Einari Vidgrén, også var skogsmaskinentreprenør", sier Fonseca.

HOGST I BRASIL

• Brasil er det femte største landet i verden basert på areal og befolkning. • Brasil har den nest største mengden skog i verden, som dekker 58 % av landet. • 485 millioner hektar skogene er naturlige, mens bare 7,7 millioner hektar er dyrket skog. • Det årlige hogstvolumet i dyrket skog er ca. 194,4 millioner kubikkmeter. • Et flertall av de dyrkede skogene ligger i Sør-Brasil, mens de naturlige skogene er nesten utelukkende i Amazonas' regnskog.

RAPPORT /BRASIL

FAMILIEBEDRIFTEN CARVALHO

Det er alltid noe å gjøre på gården som eies av Valdenei "Valdo" Carvalho og Rosemary "Rose" Pereira Carvalho. Gården ligger midt i en godt bevart eukalyptusskog og har svømmebasseng, grillplass, fiskevann, hester og en innsjø for vannsport. Familien dyrker økologisk mat og avler storfe til produksjon av meieri- og kjøttprodukter. "I helgene har vi ofte besøk av venner og familie, og gården er en utmerket ramme rundt sammenkomstene våre", sier Rose Carvalho. Paret bor i nærheten av Pilar do Sul, og bruker hverdagene til drift av selskapet sitt, Carstran Carvalho Serviços de Transportes e Comércio de Eucalipto, som spesialiserer seg på å transportere eukalyptustømmer til papir- og cellulosemøller. I tillegg tilbyr selskapet mekaniserte hogst-, transport- og lastetjenester. I tillegg selger selskapet tømmer som det produserer selv, og kjøper fra andre. Den økonomiske situasjonen er utfordrende i Brasil, men lavkonjunkturen som har anstrengt landet i tre år,

forventes å reduseres gradvis. Carvalhos virksomhet har vært stabil til tross for utfordringene. Carstran høster trær fra sine 10 000 kvadratmeter eukalyptusplantasjer, og transporterer minst 60 000 kubikkmeter trær hver måned. Trærne som høstes fra plantasjene, er i gjennomsnitt 6 til 7 år gamle og ca. 22 meter høye. Store papir- og celluloseprodusenter, som Papel e Celulose og Melhoramentos CMPC, bruker trærne til å lage biomasse. Familiebedriften ble etablert i 1990 og har vokst betydelig de siste tre tiårene. Transport foregår med ti trailere som kombineres for å danne enheter med 2–3 tilhengere. "Vi har også maskiner for lasting: seks kraner og to BuffaloKing-lastbærere. I tillegg har vi tre hogstmaskiner. To av dem er Ergo-maskiner med åtte hjul", sier Valdo Carvalho. Selskapet har 50 ansatte. Carstran kjøpte sin første PONSSE‑maskin i 2011 og den nyeste i fjor. "Etter å ha kjøpt PONSSE‑maskinene, økte nettoomsetningen med 35 %", sier Rose. Den viktigste årsaken til selskapets

Familiebedriften ble etablert i 1990 og har vokst betydelig de siste tre tiårene.

jevne vekst er dets systematiske tilnærming til ledelse. Rose, som driver kontoret, har en grad i bedriftsøkonomi samt MBA i personalledelse og forretningsstrategi. Valdo er ute felten nesten daglig sammen med lederne for å se hvordan arbeidet utvikler seg, slik at beslutninger kan tas basert på riktig informasjon. “Kveget vil bare bli fetere under bondens vaktsom øye”, sier Valdo mens han ler. Valdo og Rose ønsker ikke å utsette virksomheten sin for risiko. "Målet vårt er å ha en stabil virksomhet fordi det i en finanskrise er fornuftig å fokusere på å opprettholde posisjonen sin", sier Carvalhos. Paret mener at de viktigste faktorene som påvirker lønnsomheten i skogforvaltning og tømmertransportselskaper, er høye drivstoffpriser og mangel på dyktige medarbeidere. Men når den brasilianske økonomien begynner å ta seg opp igjen – og det vil det etter hvert gjøre – vil Carstran vurdere å utvide virksomheten sin.

PERSONER HOS PONSSE/JANNE LOPONEN

Jobbe i det verdensomspennende

HOGSTAGGREGATMARKEDET Janne Loponens vei til stillingen som produktsjef i Brasil har gått via forskjellige jobber og kontinenter. "Kundene må ha en følelse av at de virkelig blir lyttet til. Det dreier seg ikke alltid om hvor raskt tilbakemeldingen gjenspeiles i produktutviklingen. Det som betyr noe er at kundene vet og stoler på at det gjøres fremgang."

oponens karriere hos Ponsse begynte ved tusenårsskiftet da han hadde sommerjobb på Iisalmi-lageret. Han tilbrakte en kort periode i Sverige, og gjennomførte militærtjenesten sin. Etter dette hadde ikke Ponsse umiddelbart en jobb til Loponen, som hadde studert IT og elektronikk. "Tilfeldigvis hørte jeg at det var en ledig stilling i serviceenheten for målesystemer i Pirkkala. Jeg kjøpte en bil, og kjørte til et jobbintervju”, sier Janne Loponen (36). "Øynene mine åpnet seg bare da jeg fikk en sjanse til å jobbe i et internasjonalt miljø." I seks måneder reiste jeg rundt med det lokale vedlikeholdsteamet som reparerte maskiner for franske og belgiske kunder. Kunnskapene mine om måleapparater var ikke lenger nok. Jeg trengte å vite mye mer om maskinene. Da det ble en ledig stilling innen teknisk assistanse i Iisalmi, søkte jeg umiddelbart på den. Jeg visste at noen av selskapets beste tekniske eksperter jobbet i Iisalmi. Takket være Harri Saarela, Pertti Rönkkö, Terho Tanskanen og Jarmo Partanen lærte jeg mye om teknologien." I 2007 inngikk Ponsse en samarbeidsavtale med Stora Enso i Kina, og Loponen var klar til å prøve noe nytt. Ponsse satte sammen et team på tre personer som skulle starte virksomheten i Kina, og Loponen møtte sine fremtidige kolleger, Kalle Mäenpää og Lars Ahlberg, bare noen få ganger før avreise. Finanskrisen i 2009 endret imidlertid alt. "Plutselig var det for mange ansatte, og jeg returnerte til Finland for å lede Opti-teamet. Tanken om å jobbe i et internasjonalt nettverk var der fortsatt, og da de var på utkikk etter en opplæringsansvarlig i Michigan, tilbød jeg å ta jobben. Etter å ha jobbet over hele USA i et par år, hørte jeg at Ponsse hadde inngått en stor avtale i Uruguay og at det var behov for teknisk støtte. Jeg følte at jeg igjen var klar til flytte på meg." "Kontrakten min omfattet en periode i Brasil før Uruguay. Seks måneder senere møtte jeg min fremtidige kone. For første

gang fantes det noe annet i livet mitt enn bare jobb. Siden da har jeg forsøkt å finne en balanse mellom familieliv og arbeid", sier Janne Loponen mens han smiler. TANKER FESTER SEG MED KUNDER

Det har vært en omfattende endringen i Ponsses internasjonale virksomhet. Da Janne Loponen startet i Brasil hadde selskapet 35 ansatte. Nå er det over 230 ansatte. "Det er en fordel for finske selskaper å ha et langsiktig perspektiv. Ting vurderes langsiktig, mens den brasilianske kulturen fokuserer på kvartalsresultater. Det raskt skiftende politiske miljøet påvirker planleggingen, og den raske 7-årige tresyklusen gjør også skogbruket til en sektor med korte sykluser." "I begynnelsen av fjoråret forlot jeg stillingen min som ettersalgssjef hos Ponsse Latin America og ble konsernets produktsjef for hogstaggregater. Jeg reiser 150 dager i året, så skrivebord mitt på kontoret hos Ponsse Ponsse Latin America er ofte tomt." "Som produktsjef har det vært en stor fordel at jeg har lært å undersøke ting basert på feltoperasjoner og spesielt vedlikehold. Det hjelper når vi planlegger nye produkter eller forbedrer gamle modeller." Loponen sier at Ponsse har en god vekst innen salg av hogstaggregater. Det er utfordrende å selge hogstaggregater til en rekke basismaskiner, men selskapet legger stor vekt på dette. Loponen forklarer hvorfor Ponsse har et så omfattende utvalg av maskiner. "Det er utrolig hvor forskjellige driftsmiljøer og bruk av maskiner kan være i forskjellige markeder. Derfor må utvalget av produkter også være bredt. Valget av maskiner påvirkes ikke bare av miljøet, men også av kulturen." "Arbeidet hos Ponsse har gitt meg mange muligheter, og jeg har lært mesteparten av mine kolleger og kunder. Det internasjonale nettverket har ført til en rekke utfordringer. Vi må sørge for å gjøre jobben vår og holde kundene våre fornøyde."

FAKTA / HOGSTAGGREGATER

Nesten alle PONSSE-hogstaggregater er også egnet til flertrehåndtering av energivirke uten tilleggsutstyr og dermed ekstra vekt og vedlikeholdsbehov.

Konstruksjon

FOR KREVENDE FORHOLD Ponsse har lang erfaring innen produksjon av hogstaggregater. Det første PONSSE‑hogstaggregatet ble laget i Vieremä i 1986. PONSSE-hogstaggregater er konstruert for å tåle selv de tøffeste forhold. De kjennetegnes av en enkel og solid konstruksjon som gjør at de kan brukes innen ulike hogstbruksområder, fra hogstmaskiner til beltebaserte løsninger.

ver enkelt hogstaggregatmodell er konstruert basert på effektivitet, holdbarhet og brukervennlighet. Hogstaggregater må tåle ekstreme forhold samtidig som de fungerer så nøyaktig og forsiktig som mulig uten å skade stammens overflate unødvendig. Alle PONSSE-hogstaggregater er produsert og konstruert i Ponsses fabrikk i Vieremä. Konstruksjonsprosessen er omfattende og dekker de elektroniske styringssystemene, kontrollene og programvaren, i tillegg til mekaniske deler. Produksjonsprosessen er svært automatisert for å sikre høy kvalitet og målenøyaktighet. Rammene til hogstaggregatene er

maskinert fra ett enkelt stykke etter sveisemonteringen. Dette garanterer høyest mulig kvalitet med utmerket presisjon. Slitesterke slanger og kvistekniver utgjør en viktig del av påliteligheten. Ponsses utvalgt omfatter elleve forskjellige hogstaggregater til forskjellige forhold, fra tynning til regenereringsfelling og -behandling. De grunnleggende produktfunksjonene for alle modeller inkluderer kraftig mating samt rask og effektiv saging. Hogstaggregatene kan justeres i henhold til trærne som hogges, og basismaskinen som brukes, sikrer jevn drift og lang levetid. Det kraftige grepet og nøyaktige målesystemet sikrer utmerket målenøyaktighet.

1) PONSSE H5 er et hogstaggregat til universalbruk som er spesielt egnet til effektiv tynning. 2) PONSSE H6 er anerkjent som det beste hogstaggregatet til universalbruk på markedet. Den er egnet til en rekke bruksområder, alt fra tynningssteder med små trær, til regenereringsfelling. 3) PONSSE H7 er et kompakt, robust og kraftig hogstaggregat til krevende regenereringsfelling og etterfølgende tynningsarbeid.

4) PONSSE H8 er et robust og kraftig hogstaggregat til krevende arbeid med store trær. Den ekstremt godt sentrerte geometrien og effektiv saging gir høy produktivitet. Det er også tilgjengelig med toppsag. 5) PONSSE H10 er det største hogstaggregatet i utvalget, egnet til bearbeiding av de største trærne. H10 har en svært robust struktur og er konstruert for beltebaserte maskiner som veier over 25 tonn. Til tross for størrelsen egner ikke H10 seg bare til behandling, men også felling. 6) PONSSE H7euca er konstruert for behandling og avbarking av eukalyptustrær. H7euca fungerer godt med store trær takket være sin sentreringsgeometri. Det er egnet til både hjulbaserte og beltebaserte maskiner.

7) PONSSE H77euca er et effektivt og slitesterkt hogstaggregat for avbarking til behandling av mindre eukalyptustrær. H77euca kjennetegnes av matavalser på sidene, noe som gir svært effektiv avbarking. H77euca kan utstyres for tradisjonell hogst ved behov. Det er egnet til både hjulbaserte og beltebaserte maskiner. 8) PONSSE H7HD er et svært robust og kraftig hogstaggregat primært til beltebaserte maskiner. Strukturen er basert på den populære H7-modellen, men den er forsterket for de spesielle driftsforholdene til beltebaserte maskiner. 9) PONSSE H8HD er et robust hogstaggregat med høy effekt og god geometri for krevende forhold. H8HD er konstruert for krevende bruk på store beltebaserte maskiner med et kraftig hydraulisk system. Det er også tilgjengelig med toppsag.

KUNDE / SONÖ JORD & SKOG AB

“Jeg tar alle avgjørelsene som Dual-operatør"

BO VELGER EN VINNENDE KOMBINASJON Bo Noaksson har mer enn 55 års erfaring med skogsarbeid, men han koser seg fortsatt med jobben sin. Han liker både hogst og transport og er mer enn fornøyd med Dual-konseptet, slik at han kan gjøre begge jobbene med samme maskin. "Skog og mennesker har mye til felles. Du må få ut de beste kvalitetene i hver enkelt", sier Bo, som også har jobbet med unge mennesker som friidrettstrener. Steder som disse er blitt varemerket til Sonö Jord & Skog AB, skogsbedriften som eies av Bo og hans barnebarn Fredrik Gustafsson. De to mennene setter pris på de varierte jobbene som ofte omfatter både skogs- og landskapsforvaltning. Dette synet deles av Sonny Pettersson som begynte å jobbe for selskapet i 2007, og som også var partner i selskapet i ni år. DET ALLSIDIGE DUAL-KONSEPTET

et er en nydelig maidag i kystområdet Roslagen i Sverige. Entreprenørens arbeidsmiljø virker nesten idyllisk midt i fuglesang og små hvitveis. Eieren av to PONSSE BuffaloDual-maskiner, skogsmaskinentreprenøren Bo Noaksson, klatrer ned fra maskinen og setter seg ved siden av en stabel med osp. "Det er litt av alt her – nåletrær og løvtrær, stammer og massevirke. Det er også noe gammelt beiteland som trenger arbeid, så det er mye tynning som må gjøres. Dette er et allsidig arbeidssted, og det er godt å se resultatene av arbeidet mitt", sier Bo og smiler.

Vi kjente allerede til BuffaloDual og innså at en modell med ti hjul ville være den perfekte løsningen for steder med svært myk jord", sier Bo.

Det er karakteristisk for Sonö Jord & Skog at arbeidet gjøres ved hjelp av en BuffaloDual, som både er hogstmaskin og lastbærer. Bo kjøpte den første maskinen i 2003. Da var det den tredje Dual-maskinen som ble importert til Sverige. "I løpet av de siste fire årene har vi bare brukt BuffaloDual-maskiner", sier Bo. En av dem ble kjøpt i 2013, og det er verdens første og hittil eneste BuffaloDual med ti hjul. "Hargs Bruk, en av kundene våre, ba oss finne en passende løsning for steder med veldig myk jord. Først tenkte vi på å kjøpe en maskin konstruert for myke jordarealer, men vi var ikke sikre på ytelsen. Vi kjente allerede til BuffaloDual og innså at en modell med ti hjul ville være en perfekt løsning på problemet", sier Bo. “Ponsse tok ideen og utviklet en skreddersydd modell for oss."

"Det er ikke en tilfeldighet at vi har to Dual-maskiner. De største fordelene er fleksibiliteten og produktiviteten deres og det faktum at det alltid er jobb å gjøre", sier Bo Noaksson.

Den ettermonterte tihjulsløsningen, der et tredje hjulpar er festet bak på bakre boggi, er vanligvis tilgjengelig med en fast tilleggsaksel til PONSSE Wisent-lastbærere og med en hydraulisk tilleggsaksel for Elk- og Buffalomaskinene. “Tihjulskonfigurasjon har vært en stor ressurs for oss. Neste september får vi en ny BuffaloDual, og det vil også være en tihjulsmodell.” RETT FRA FINNMETKO-UTSTILLINGEN

Den nye BuffaloDual vil bli levert til Sverige direkte fra FinnMETKO‑utstillingen der den blir vist for publikum for første gang i slutten av august. "Selvfølgelig vil vi også besøke arrangementet. Nå har vi enda mer grunn til å være der", sier Bo som venter spent på den nye Dual-maskinen. "Vår nye Dual-maskin vil også ha en ny generasjon hytteløsning. Kranen og hydraulikken vil også bli oppgradert. Jeg gleder meg til å se maskinen og bruke den."

PONSSE-MASKINER SIDEN 1995

Den nye Dual-maskinen blir den trettende PONSSE-maskinen i selskapets historie. Den svarte og gule tradisjonen begynte i 1995 da selskapet kjøpte en S15‑lastbærer. "Alt startet da en av våre ansatte viste meg bilder av lastbærere fra PONSSE. De så akkurat ut slik som smidige og høytytende lastbærere skal. Jeg fikk også vite at Nyströms Mekaniska i Edsbro tilbød vedlikeholdstjenester for maskinene. Det er et profesjonelt verksted midt i selskapets operasjonsområde, så jeg ble enda mer interessert. Noen få år senere kjøpte vi en PONSSE Cobra-hogstmaskin.” "Den åttehjulede Cobra-en var en fantastisk maskin som nesten kunne kjøre på vann." Opp gjennom årene har selskapet også eid hogstmaskinene Ergo og Beaver samt lastbærerne Bison og Caribou. Bo synes at Ponsse har representert fargene på en god måte. "Maskinene er pålitelige, og vi har alltid blitt møtt med forståelse og

entusiastisk service fra både salgs- og vedlikeholdsorganisasjonene. Det er svært viktig for oss." Sonö Jord & Skog har hele tiden fornyet flåten sin. De fleste maskinene er kjøpt nye og erstattet etter ca. 11 000–12 000 driftstimer. "Nye maskiner er gode å jobbe med, noe som er viktig for oss og våre ansatte. Vi har også vært i stand til å redusere nedetiden. Og det er selvsagt alltid moro med ny teknologi.” ET NYTT LØFT FOR VIRKSOMHETEN

Bo eide to maskiner i begynnelsen av 2000-tallet, og selskapet hadde 4 eller 5 ansatte. Etter hvert som den økonomiske situasjonen i bransjen forverret seg enda mer, ble Bo lei av å jobbe som skogsmaskinentreprenør. “Vi måtte spare overalt. Atmosfæren var ikke så veldig oppløftende.” Bo bestemte seg likevel for å fortsette, og etter å ha funnet den nye BuffaloDual, fikk virksomheten et nytt løft. "Jeg hadde aldri sett en BuffaloDual i aksjon, men jeg hadde en følelse av at

KUNDE / SONÖ JORD & SKOG AB

det var en veldig god maskin. Derfor kjøpte jeg den uten å se den, noe jeg også gjorde med S15 åtte år tidligere. Dual‑maskinen var virkelig en fryd å bruke. Plutselig kunne jeg utføre hogst, lasting og saging uten annet utstyr." "Andre bør også åpne øynene for fordelene ved Dual-konseptet. Egenskapene er i en klasse for seg selv, og nedetiden er minimal. Bytte fra én maskin til en annen tar bare ti minutter eller mindre. Med bare én bryter kan vi bruke doble eller faktisk tredoble funksjoner. I tillegg til de varierte jobbene, er den største fordelen det faktum at nå er det alltid arbeid å gjøre. Takket være Dualmaskiner kan vi planlegge arbeidsdagene våre på best mulig måte. Arbeidsdagene våre er fulle og derfor også produktive." "Bytting mellom oppgaver er også gunstig for maskinen. Den kraftige kranen er også en stor fordel til bruk ved lasting.” PRODUKTIVE ARBEIDSDAGER

Bo har tydelig lagt merke til at den høye utnyttelsesgraden til Dual-maskinene og de effektive arbeidsdagene også viser seg i de positive lønnsomhetstallene. Det er derfor rimelig å spørre hvorfor Dual‑maskiner ikke brukes mer. "Jeg tror at dette i stor grad skyldes at hogstmaskiner og lastbærere er delt inn

i tydelig atskilte produktgrupper. Men jeg tror mange operatører ville satt pris på at hogst og lasting kunne gjøres med én enkelt maskin." "Jeg ville ikke ønske å velge den ene eller den andre. Veksling mellom oppgaver gir variasjon og gjør arbeidsdagene mine mer effektive. Det føles så naturlig med en Dual-maskin.”

Bo sier at fordelen med Dual-konseptet er at han alltid kan ta beslutninger om arbeidet sitt – helt uavhengig. “Om vinteren må alt tømmeret transporteres innen fredag kveld hver uke for å sikre at snø ikke dekker det eller blokkere ruter i løpet av helgen. Det er bare etter at det har blitt transportert, at jeg kan slappe av uten bekymringer."

VIKTIG DIALOG

FØLGE I SI FARS FOTSPOR

Ifølge Bo er en ideell jobb en hvor første tynning kombineres med rydding av beiteland og veikant. Disse jobbene øker også dialogen med kunden og grunneieren, noe som Bo og kollegene han setter pris på. "Hvis det regner for mye og jorden er for myk til at det er mulig å kjøre i skogen, bytter vi bare til et saghode." Kundene faktureres nesten alltid på timebasis. "Når det er mange spesielle oppgaver, er denne formen for fakturering det mest fornuftige, og kundene våre føler også det samme." Det er åpenbart at Bo setter pris på arbeidet sitt og har stor yrkesstolthet. "Det er hyggelig å se resultatet av arbeidet sitt mens jeg gjør noe nyttig", sier Bo, som liker å gå tilbake til arbeidsstedet selv etter at han er ferdig med jobben.

Bo tilbrakte barndommen på landsbygda. Faren hans var tømmerhogger, og like etter 7. klasse begynte Bo også å jobbe for den lokale skogeierforeningen. "Det var lett å få jobb, og jeg betalte min første skatt i en alder av 15 år", sier Bo. Bo prøvde også tømring, men kom raskt tilbake til skogsarbeid. "Jeg savnet lukten av gran og furu. Det er noe eget med de å jobbe i en skog." I 1970 begynte Bo med skogsmaskinarbeid for den lokale skogeierforeningen. Maskinen plukket opp de fellede trærne, og deretter ble de kvistet, saget og stablet. "Den gangen hadde vi ikke målehjul, og tømmeret ble målt med i desimeter, så målingene var ikke like nøyaktige som de er i dag. Sagingen ble gjort uten datamaskiner. Selv nå må du også bruke hodet ditt på tross for datamaskinene. De er tross alt bare et hjelpemiddel.” Etter å ha tilbrakt fire år i hytta på en skogsmaskin, begynte Bo å jobbe som tømmerhogger igjen i tillegg til jobben sin som bonde. På 1980-tallet investerte selskapet i en togrepshogstmaskin som senere ble omgjort til en ettgrepshogstmaskin. "Til å begynne med var jeg skeptisk til ettgrepsteknologien, men ganske snart var det de eneste maskinene vi hadde." Først drev Bo virksomheten sin som selvstendig næringsdrivende, men i 1990 ble virksomheten et aksjeselskap. Storebroren hans, Ove Noaksson, håndterte tømmertransport i flere år.

Bo Noaksson verdsetter dialog med kunder og tømmerkjøpere. På bildet ser vi Bo Noaksson med Brogarn Förvaltnings representant Magnus Berkefelt og tømmerkjøper Henrik Larsson fra BillerudKorsnäs.

SONÖ JORD & SKOG AB Eiere: Bo Noaksson og hans barnebarn Fredrik Gustafsson Drift: Tynning, beitelandsarbeid Geografisk driftsområde: Hovedsaklig Upplands-området Antall ansatte: Tre, inkludert eierne Maskiner: To PONSSE BuffaloDual-maskiner med hogstaggregatet H53. PONSSE EH25 hogstaggregat for energivirke. Én av de to Dual-maskinene er en tihjulsmaskin.

Mot nye eventyr. Monika og Bo Noaksson elsker friheten som campingbilen gir dem.

FRIIDRETTSTRENER

De lokale skogene har hatt stor nytte av at Bo Noaksson valgte å jobbe i skogsindustrien. Samtidig har de lokale idrettsutøverne også hatt fordel av at han har hatt tid til andre aktiviteter i tillegg til jobben. Som friidrettstrener for ungdom har Bo støttet mange unge talenter, hovedsakelig mellomdistanseløpere. Bo jobbet som trener fra 1978 til 2013. Idrettsutøverne trente vanligvis tre ganger i uken, og alt ble gjort på som frivillig basis. "De 35 årene var gode år med mye glede og mange fantastiske opplevelser. Ungene konkurrerte på forskjellige nivåer og vant omlag 20 nasjonale mesterskap." Bo var også en friidrettsutøver som ung mann og konkurrerte på lokalt nivå. Hans favorittøvelser var 100 meter sprint og 80 meter hekk. "Jeg ville ikke torturere meg selv for lenge, så jeg satt fast på de korte avstandene." SKYNDE SEG LANGSOMT

Ifølge Bo har forretningsvirksomhet og friidrett det til felles at du må kunne skynde seg sakte. "Resultatene er viktige, men du må finne de riktige metodene for å nå målet, være bestemt og gi deg selv nok tid til å utvikle deg. Ellers kan det oppstå problemer. "

"For en entreprenør betyr dette at du må ta vare på økonomien, gjøre arbeidet ditt godt og finne gode kunder som er villige og i stand til å betale en anstendig kompensasjon. Hvis virksomheten din ikke er lønnsom, bør du ta de nødvendige avgjørelsene umiddelbart og ikke slite deg ut med de feile kundene og se gjelden din vokse. Målet mitt har alltid vært å utvikle virksomheten min uten å sette meg i gjeld."

Monika pleide å jobbe som frisør og massør. Den aktive pensjonisten elsker å tilbringe tid utendørs og gå på tur med vennene sine. Vennekretsen hennes omfatter også innvandrere, og hun liker å hjelpe dem med å håndtere myndighetene og lære svensk. "Det er flott å kunne hjelpe andre", sier Monika, som også er involvert i et lokalt borettslag.

REISER I EN CAMPINGBIL

Bo vet hvordan han setter til side arbeidet og hviler i helgene, og Monika bekrefter dette. "Det er sant. Han snakker ikke om arbeid på fritiden", sier Monika. Bo mener også at det er mange andre emner som er kjekkere å diskutere med venner og familie. "Jeg tror at mitt arbeid som ungdomstrener lærte meg å sette jobbting til side når det er fredag kveld. Hvis jobbting kommer opp i helgen, prøver jeg å utsette dem til mandag så mye som mulig", sier Bo. Han elsker arbeidet sitt, men forstår også betydningen av fritid. "Jeg pensjonerte meg for mange år siden, men jeg jobber av og til, og det gjør jeg fordi jeg liker å jobbe og jeg kan støtte Fredrik i de tidlige stadier av entreprenørskapet hans."

FRITID ER FOR AVSLAPNING

Selv om trening av unge idrettsutøvere var veldig givende, velger Bo i dag å bruke tid sammen med familien sin. Sammen med sin kone Monika pakker de ofte campingbilen og setter kursen for natur- og kulturdestinasjoner, både nære og fjerne. Campingbilen er også praktisk når de besøker sine barn og barnebarn. "Vi pleide å ha en båt, men vi solgte den for et år siden og kjøpte campingbilen. Båtliv er flott, men campingbilen gir en annen form for frihet." Bo og Monika har funnet mange fantastiske steder i forskjellige deler av Sverige. Favorittstedene deres er Jämtlands viddområde og Älvkarleby, som ligger nærmere hjemmet. "I sommer skal vi besøke Österlen‑området i Skåne. Vi har lenge tenkt på å reise dit, og nå er det på tide å gjennomføre planen."

PONSSE-ØYEBLIKK DEN FØRSTE PONSSE Scorpion i PORTUGAL på Transportes Ferreirense Ldas hogstområde i Senhora do Pranto.

INNOVASJON / PONSSE K121 KRAN

BEDRE EFFEKTIVITET FOR LASTHÅNDTERING

Ponsse har lansert en ny kran for lastbærerne Elephant og ElephantKing. Den nye PONSSE K121-kranen tilbyr enestående effektivitet og hurtighet for lasthåndtering under vanskelige forhold.

ONSSE K121-kranen utvider Ponsses kranutvalg til et helt nytt størrelsesutvalg. Den nye kranen kombinerer høyt dreiemoment og løftekraft med økt rekkevidde, en ny type krangeometri og god manøvreringsevne. Disse funksjonene kommer sammen for å skape den kraftigste kranen på markedet, noe som gir kortere laste- og lossetid. Den nye kranen gjør arbeidet mer effektivt, spesielt under forhold

der lasthåndtering tar en stor del av arbeidstiden. Det forenkler håndteringen av store trær og arbeid i skråninger der det kreves kraftig utstyr. RASK LASTHÅNDTERING FOR KORTE KJØREAVSTANDER

Krankapasitet har stor betydning under forhold der lasthåndtering utgjør mesteparten av arbeidstiden. Hvis kjøreavstandene er korte og lastene er store, kan kranbruk utgjøre mer enn 60 prosent av arbeidstiden. Slike steder

inkluderer for eksempel plantasjer der kjøreavstandene er korte og kranens effektivitet har stor innvirkning på produktiviteten. Den nye geometrien og gode manøvreringsevnen til PONSSE K121‑kranen, sammen med muligheten til å montere en større tømmerklo, gir betydelig raskere lasthåndtering. MER KRAFT TIL ARBEID I SKRÅNINGER OG HÅNDTERING AV STORE TØMMERSTOKKER

Hogst i skråninger blir stadig mer vanlig over hele verden. PONSSEs

K121-kranen ble først presentert i april 2018 på ExpoForest-messen i Brasil.

TEKNISKE DETALJER

• Løftemoment 195 kNm • Dreiemoment 48 kNm • Rekkevidde 8 m / 10 m (S/M-modeller) • Vinkel vippende base -12…+24° • Stor tømmerklooverflate på 0,50 m2 • Tilgjengelig for lastbærerne PONSSE Elephant og ElephantKing

arbeidssteder der det håndteres ekstremt store tømmerstokker. Den nye kranmodellen muliggjør effektiv håndtering av store tømmerstokker og for eksempel lasting på godsvogner. Takket være stort dreiemoment, løftekraft og økt rekkevidde kan tømmerstokker løftes langt unna uten å måtte flytte maskinen eller dra tømmerstokkene på bakken. EN NY OG VELPRØVD STRUKTUR

skogsmaskiner har åpnet nye muligheter for arbeid i områder med bratte skråninger. PONSSE K121‑kranen forbedrer ytelsen ytterligere i skråninger. Under slike forhold krever jevn håndtering stor krankraft og en stor vippevinkel for kranbommen. Den vippende basen til K121 har en større vippevinkel (-12°…+24°) enn andre kraner, og dette sikrer at maskinen forblir i riktig stilling ved arbeid i bratte skråninger. Lastbærerne PONSSE Elephant og ElephantKing er mye brukt på

PONSSE K121-kranen er konstruert for å motstå selv de tøffeste arbeidsforholdene. Kranen har blitt felttestet under krevende forhold i Canada, Russland og USA der den har blitt satt i arbeid i tusenvis av timer. Felttestresultatene har vært gode. Kranen er svært kraftig, enkel å kontrollere og pålitelig takket være den robuste strukturen. Under utformingen av den nye konstruksjonen har kranens geometri blitt omgjort for å sikre høy manøvrerbarhet selv med tung last. De hydrauliske slangene og rørene er plassert inni bommen slik at de er bedre beskyttet. Forlengelsessylindrene er også beskyttet inni bommen, og rotatorrørene er beskyttet ved å lede rørene direkte gjennom hengeren. I tillegg er det lagt til hydraulisk endedemping i løftesylinderen for å gjøre operatørens arbeid lettere nær yttergrensene til sylinderbevegelsen. De nye strukturelle innovasjonene gir maksimal utnyttelsesgrad og enkel vedlikehold.

STRUKTUR MED NY UTFORMING I lang tid har grunnleggende kranfunksjoner vært basert på lignende løsninger. For PONSSE K121-kranen er den tradisjonelle strukturen betydelig oppgradert, og strukturen til bommene og sylinderne har fått ny utforming. Strukturen til og posisjoneringen av sylinderne er forskjellig fra tidligere løsninger. Derfor var det mulig å redusere antall sveisede ledd og øke bruken av støpegods. Denne løsningen reduserer spenningen og belastningen på komponentene og forlenger levetiden til kranen. De nye strukturelle løsningene har gjennomgått omfattende felttesting samt utmattelsestesting på Ponsses eget anlegg. Det hydrauliske systemet har også fått ny utforming. Takket være den nye strukturen til kranen er det ikke lenger nødvendig å ha hydraulikkrørene og slangene på utsiden av bommen, men i stedet har de blitt plassert inni strukturen slik at de er bedre beskyttet. På enden av tømmerkloen passerer rørene gjennom hengeren til rotatoren. De hydrauliske delene er derfor bedre beskyttet mot ekstern skade. Under utformingen av kranen ble innvirkningen av arbeidslyset på operatørens trivsel grundig undersøkt. Arbeidslyset har fått ny plassering, og kranen kan utstyres med effektive og godt beskyttede LED-lamper. Denne løsningen gir en betydelig reduksjon av refleksjoner forårsaket av tømmerporten, og styrer lyset mot områdene der det trengs, med andre ord lasteplassen, tømmerkloen og arbeidsområdet. Effektiv og riktig rettet belysning reduserer belastningen på operatørens øyne og bidrar til bedre komfort ved arbeid i mørke.

K121-kranen kan utstyres med en 0,50 m2 tømmerklo.

INNOVASJON / PONSSE MANAGER

Poussanges i Frankrike – hjemmet til glade

PONSSE Manager-kunder

.D.M.L. (Abattage Débardage Mécanisé du Limousin) er et skogsmaskinselskap i Poussanges i Frankrike, som ble etablert i 2004 av David og Alexander Gregoire. Selskapets røtter kan dateres tilbake til 1978 da Patrick Gregoire, far til de to brødrene, etablerte et hogstselskap som fulgte i fotsporene til hans egen far. I 2016 fusjonerte Patricks selskap med A.D.M.L., og nå jobber de sammen. Selskapet har for øyeblikket 19 ansatte. Gregoire-brødrene kjøpte sin første PONSSE-maskin i 1996, og siden den gang har flåten økt. Nå har selskapet 11 skogsmaskiner, og åtte av dem er laget i Vieremä i Finland. I løpet av de siste månedene har A.D.M.L hatt muligheten til å teste PONSSE Manager, og de er overbevist om at verktøyet gjør den daglige driften enklere.

"Vi bruker Manager-systemet for å finne maskinene vår, transportordninger og sanntidsflyt av informasjon mellom ulike personer som ledere, brønnhengeroperatører, drivstoffleverandører, maskinoperatører og vedlikeholdpersonell. Det vi liker best er at vi kan vise kundene våre produksjonsvolumer per sortiment", sier Gregoire-brødrene. Ifølge Gregoire-brødrene kan hogstplanlegging gjøres ved hjelp av PONSSE Manager. "Det er raskt og enkelt å overvåke en stor flåte med Manager og se hva som foregår på forskjellige steder. Vi trenger ikke å ringe operatørene hver dag for å sjekke om arbeidet er ferdig og om det kreves transport. Vi innså umiddelbart at med Manager kan vi oppnå besparelser ved transportplanlegging. Vi har også testet PONSSE Sync, og det fungerer bra når datanettverket ikke er tilgjengelig."

"Vi stoler på at Ponsse vil fortsette å utvikle programmer som virkelig vil være nyttige for oss og andre skogsmaskinselskaper. La oss forestille oss at vi én dag bare trenger å sjekke telefonen vår for å se de nåværende maskinspesifikke kostnadene og avkastningene de produserer ... Kommer det snart?", spør Gregoire‑brødrene entusiastisk.

VISSTE DU DETTE? PONSSE MANAGER er et brukervennlig verktøy som bidrar til å vedlikeholde hogstmaskinene og gjøre arbeidsplanlegging og rapportering mer effektiv. PONSSE Manager gir omfattende sanntidsdata om flåten din både når det gjelder ytelse og arbeidssteder. Manager er tilgjengelig på smarttelefoner, nettbrett og datamaskiner.

INNOVASJON / PONSSE ACTIVE CARE

PONSSE-serviceavtaler

DEN BESTE SERVICEN SOM FINNES FOR SKOGSMASKINSELSKAPER

onsse har tilbudt sine kundeserviceavtaler i mer enn ti år. Opp gjennom årene har avtalene utviklet seg i sammen med utviklingen av maskiner og kundenes behov. Til nå er totalt 720 PONSSE Active Care-serviceavtaler og 300 PONSSE Active Care+-tilleggsavtaler inngått over hele verden. "Skogsmaskiner utvikler seg raskt, og utviklingshastigheten kommer ikke til å gå langsommere. Vedlikehold av disse maskinene krever også mer kompetanse og nye typer verktøy. Når en kunde bringer maskinen til et autorisert PONSSE-servicesenter, kan de stole på at vedlikeholdsarbeidet alltid utføres av en profesjonell mekaniker. Alle vedlikeholdsprosedyrer er dokumentert i maskinens servicehistorikk, noe som øker videresalgsverdien", sier Harri Saarela, som er ansvarlig for den globale utviklingen av PONSSE-serviceavtaler. Mens Ponsse tar seg av planlagt vedlikehold og maskinoptimalisering, kan kundene fokusere på hogst. Det er rimelig å si at PONSSE Active Care‑serviceavtalen er den beste servicen som finnes for skogsmaskinselskaper. PONSSE Active Care+-tilleggsavtalen kommer i tillegg til kundens vanlige serviceavtale og utvider garantien for deler. Active Care+ gir fullstendig dekning for alle hovedkomponenter, datamaskiner og kontrollmoduler. Regelmessig vedlikehold som er definert i serviceavtaler, gir forbedret maskinytelse og dermed bedre produktivitet. Moderne skogsmaskiner krever også stadig flere systemoppgraderinger i tillegg til mekaniske oppgraderinger, og de kontrolleres alltid som en del av vedlikeholdet. Riktige justeringer og innstillinger

forbedrer maskinproduktiviteten og drivstoffeffektiviteten i tråd med vår Boost/Save-filosofi. PONSSE Active Care-serviceavtalen omfatter både grunnleggende og komplette vedlikeholdsprosedyrer. De omfatter forebyggende vedlikeholdsarbeid på motor, pumpegirkasse, overføringsboks, framaksler, boggier, midtre svingpunkt, kjøling, hydraulikk og elektriske systemer, samt kontroll av smøring av maskinen og aktuatorene og for eksempel dekktrykk. Tilleggsarbeid kan avtales separat. En fastprisavtale er en stor fordel for en kunde sett fra et økonomisk perspektiv. De avtalte prisene vil forbli uendret i gyldighetsperioden for Active Care-serviceavtalen (3 år / 7 200 timer) selv om råvarekostnadene øker. Når dette kombineres med tilleggsavtalen Active Care+ for en ny maskin, vil kunden vite de nøyaktige vedlikeholdskostnadene og unngå ubehagelige ekstrakostnader. "Når vi snakker om kostnadseffektiviteten til serviceavtaler, bør du også ta hensyn til kostnadene ved vedlikeholdsanlegg. Kunder med PONSSE-serviceavtale trenger ikke å investere i vedlikeholdsanlegg, reservedelslager eller lager for separate verktøy. Sist men ikke minst, opptjener kundene også bonuser for kjøp av serviceavtaler i land der PONSSE‑bonussystemet brukes", legger Harri Saarela til.

"Kunder med PONSSE‑serviceavtale trenger ikke å investere i vedlikeholdsanlegg, lager til reservedeler eller separate verktøy", sier Harri Saarela.

VISSTE DU DETTE? Serviceavtalen er også tilgjengelig for eldre PONSSE-skogsmaskiner. Be om et tilbud fra ditt nærmeste salgssted eller gjennom PONSSE-serviceprogrammet.

PONSSE-NETTVERK / SERVICESENTER I SVERIGE

NYTT SERVICESENTER I VÄRNAMO I SØR-SVERIGE

HØYKVALITETS VEDLIKEHOLDSTJENESTER En interesse for ingeniørfag var det som gjorde at Johan Andersson valgte en karriere i flyindustrien. Etter å ha jobbet som flymekaniker, tekniker og leder i 18 år i både Sverige og mange andre land, kom han tilbake til Småland, bare noen få titalls kilometer fra hjembyen. Flyene ble erstattet av skogsmaskiner under hans bidrag under åpningen av det nye Ponsse‑ servicesenteret i Värnamo i Sverige. I slutten av mai ble et svart og gult bånd klippet under åpningsseremonien til det nye Ponsse-servicesenteret i Värnamo. Senteret begynte imidlertid å selge reservedeler allerede tidlig i april. Byggeprosjektet og den geografiske beliggenheten er resultatet av grundige vurderinger. "Her er vi nærmere kundene våre, og vi kan nå et stort antall PONSSE‑maskiner i Sør-Sverige i løpet av noen få timer. Vi har et velutstyrt verksted og et omfattende utvalg av reservedeler. Servicesenteret er også et naturlig møtested. Vi ønsker at alle skal føle seg velkommen, uavhengig av om de har store eller små behov", sier Johan Andersson, som er tydelig begeistret for sin nye bransje, samt nye mennesker og maskiner.

Senteret spiller også en viktig rolle når det gjelder kundeveiledning og leveringstjenester. "Med et økende antall maskiner kreves det service av høy kvalitet, og Sør-Sverige er et strategisk område der skogbruk er av stor betydning", sier Jarmo Vidgrén, Ponsse Plcs salgs- og markedsdirektør. TO SERVICEKJØRETØY

DET FEMTE SERVICESENTERET I SVERIGE

Värnamo-anlegget er det femte og sørligste Ponsse-servicesenteret i Sverige. Det nye senteret vil ta seg av behovet til eksisterende kunder, men det er også nok kapasitet til å betjene nye kunder. Målene er klare: å øke antall PONSSE-maskiner i Sør-Sverige og tilby utmerket service til hver enkelt kunde.

"Det har vært interessant å lære om en helt ny bransje", sier Johan Andersson, leder av Ponsse ABs enhet i Värnamo.

I utgangspunktet vil servicesenteret ha tre ansatte: servicesjef Johan Andersson og feltmekanikerne Johan Claesson og Jonas Bromin. Servicekjøretøyene er basert i Anderstorp og Ljungby, noe som plasserer Ponsse enda nærmere kundene. Claesson har allerede begynt å jobbe på senteret, og Bromin starter 20. august. Ponsse ABs ettersalgssjef Urban Folkesson forklarer at selskapets langsiktige mål er å ta vare på en større del av ettersalg i fremtiden. En indikasjon på dette er det nye Ponsse-servicesenteret i Värnamo i Runemovägen 1c. "Antall maskiner i dette området er blant de høyeste i landet. Gjennom tilstedeværelsen kan vi

utvikle virksomheten vår siden antallet PONSSE-maskiner øker, og sørge for at de nødvendige vedlikeholdstjenestene alltid er tilgjengelige for kundene våre." Antall autoriserte underleverandører er litt redusert, men samtidig har selskapet forbedret samarbeidet med eksisterende servicekontraktsnettverk. I NÆRHETEN AV SERVICESENTERET

Én av Ponsses kunder er Niklas Savilahti som nå har både vedlikeholdsog reservedelstjenester i nærheten. Skogsmaskinselskapet hans, Savilahti Skog AB, ligger bare rundt 20 kilometer fra Värnamo. "Plasseringen kunne ikke vært bedre", sier Niklas Savilahti. Savilahti kommer opprinnelig fra Overtorneå og har alltid vært interessert i skog og maskiner, og han har jobbet i skog helt siden han ble uteksaminert fra skogbruksskolen Kalix. På midten av 1990-tallet hjalp Savilahti både sin bror og søster da de flyttet til Småland. Etter at han møtte sin fremtidige kone der, bestemte han seg for også å flytte til Sør-Sverige. Han hadde allerede lagt merke til at det var mange PONSSE-maskiner i området, og han følte at det var betydelig fordel.

I 2005 etablerte Savilahti sin egen virksomhet. Siden den gang har han hatt fem hogstmaskiner – tre PONSSE Ergos og to PONSSE Bear. I august sår selskapet en ny Bear. Den nye maskinen har åtte hjul, akkurat som den nåværende. Savilahti er en kompromissløs hogstoperatør. Han er også en som jobber dagskiftet. Han jobber for et stort lokalt sagbruk, Ture Johanssons Trävaru AB. Konen hans Jenny håndterer selskapets bokføring og andre administrative oppgaver. "Jeg tar meg selv av daglig vedlikeholdsprosedyrer, men til større arbeid bruker jeg alltid et autorisert servicesenter. Dette systemet har fungert bra, og jeg har klart å planlegge avtaler for fridagene mine." EFFEKTIVT ARBEID

Savilahti nyter arbeidet sitt som PONSSE‑operatør, som også viser i form av effektivitet. Han bruker ca. 1 800 timer i året i hogstmaskinen, og i tillegg bruker han 200 timer på planlegging. Hans årlige høstvolum er ca. 65 000 m³. "Jo mer pålitelige maskinene er, jo lettere er det å nå målene", sier Savilahti. Ifølge ham er PONSSE-maskiner effektive og har god ergonomi.

RESERVEDELER RETT FRA HYLLEN

Byggearbeidet på Värnamo servicesenter er ikke ferdig, men det er allerede et stort utvalg av reservedeler på hyllene. Niklas Savilahti og andre lokale entreprenører får reservedeler og væsker rett fra hyllen. "Hvis vi må bestille noe fra Västsura, er produktene vanligvis her dagen etter. Det samme gjelder for produkter som vi bestiller fra Finland. Det er til nytte for kundene våre at de alltid får produktene levert uten fraktkostnader, selv om produktene kommer fra en annen Ponsse‑plassering", sier Johan Andersson. Andersson sier at det har vært en utfordring å etablere et reservedelslager og utstyre en servicebutikk i en bransje som er ny for ham. "Det ville vært mye lettere å etablere et flyservicesenter, men Ponsse-kollegene mine har vært veldig hjelpsomme. Målet vårt er å ha et stort utvalg av reservedeler og tilby et produktutvalg som er basert på kundenes behov.”

“Det er enkelt å kjøpe fra Ponsse. Det er tydelig at kundene er viktige for dem. Alle kunder er verdsatt uavhengig av om de har én eller tretti maskiner", sier Niklas Savilahti.

PONSSE-NETTVERK / JAPAN

SHINGU SHOKO LTD Shingu Shoko Ltd, etablert i 1906, selger tømmer og maskiner, og driver sagbruksvirksomhet. Shingu Shoko har vært en offisiell Ponsse‑forhandler siden 2008, men selskapet har solgt PONSSE‑hogstaggregater i Japan siden 1990-tallet. Selskapet har 200 ansatte.

Effektiv bruk av tre som en del av japansk kulturarv

R Hiroaki Itagoe.

ingyo Co, Ltds administrerende direktør Hiroaki Itagoe er en ganske radikal entreprenør. I begynnelsen av sommeren kjøpte han en PONSSE Gazelle med gummidekk, selv om beltebaserte maskiner alltid har dominert det japanske hogstmarkedet. Han bestemte seg for å kjøpe maskinen fordi arbeidssituasjonen virket bra, men det var mangel på dyktige arbeidere. Ringyo Co., Ltd feirer tiårsjubileum i år og er et skogbrukselskap som hogger 50 000 m³ trær hvert år. Arbeidet foregår hovedsakelig i et område der 70 % av trærne som hogges er sedertre og 30 % er sypresser. Tømmerstokkene transporteres til Itagoes eget sagbruk, til kundesagbruk eller det eksporteres til Kina.

"Jeg var veldig lettet over at maskinoperatøren kunne jobbe trygt og effektivt med PONSSE Gazelle. Vi vil sannsynligvis kjøpe én til PONSSE Gazelle og et PONSSE H6-hogstaggregat. Byggingen av mitt andre sagbruk er snart ferdig, og jeg håper at det vil utvide virksomheten min. Jeg vil fortsette å jobbe med Ponsse, Nangogushokusa og Shingu Shoko Ltd", sier Hiroaki Itagoe. PONSSE H6 FUNGERER BRA I BRATTE SKRÅNINGER

På grunn av det fjellrike terrenget er de tradisjonelle hogstmetodene i Japan manuell tømmerhogst med motorsag og trelengdemetoden, der trær felles og deretter transporteres med en gravemaskintømmerklo til

behandlingsstedet for å bli avkvistet og saget. Skogsmaskiner er hovedsakelig beltebaserte maskiner med hogstaggregat. Før han etablerte sitt eget selskap, Sakoda Kousan Co., Ltd, jobbet administrerende direktør Narimitsu Sakoda for en skogforvaltningsforening. Han etablerte sin egen virksomhet i 2006, og nå, tolv år senere, har selskapet ti ansatte. Sakoda Kousan Co., Ltd virksomhet foregår hovedsakelig i områder der 60 % av trærne som hogges er sedertre og 40 % er sypresser. Tømmerstokkene brukes

som kilde til bioenergi, transporteres til kryssfinerfabrikker og sagbruk og eksporteres til Sør-Korea og Kina. Sakoda Kousan Co., Ltds nåværende flåte består av et PONSSE H6-hogstaggregat, to beltebaserte lastbærere, et annet hogstaggregat og fem andre maskiner. "Jeg så PONSSE-maskiner for første gang da en kunde organiserte en hogstdemonstrasjon. I 2014 kjøpte vi et PONSSE H6-hogstaggregat, og det har vært i bruk i 4 300 timer. Kapasiteten og kvaliteten på arbeidet er så høy at andre maskiner ikke

har vært i stand til å oppnå samme nivå", sier administrerende direktør Narimitsu Sakoda. “Jeg har stor tro på at etterspørselen etter japansk tre vil øke. I fremtiden vil stadig flere maskiner med gummidekk brukes til regenereringsfelling, og det vil kreves færre personer for betjening av maskiner sammenlignet med trelengdemetoden", sier Narimitsu Sakoda.

HOGST I JAPAN • To tredjedeler av Japans landområde er dekket av skoger, og 40 % av dem er dyrkede skoger. • Totalt blir 25 millioner kubikkmeter trær hogget per år, og 50 millioner kubikkmeter importeres fra andre land. Graden av selvforsyning er 33 %. • Flertallet av trærne vokser i bratte skråninger der hogst er vanskelig. • For øyeblikket er 35 % av de dyrkede skogene minst 45 år, og på 2020-tallet vil andelen være 60 %. • De vanligste treslagene er sedertre, sypress, lerk og gran. • Ponsses bestselgende produkt i Japan

Narimitsu Sakoda (høyre).

er PONSSE H6-hogstaggregatet.

En Gazelle på jobb på den fjellrike øya Kyushu. Tømmerstokker transporteres fra behandlingsstedet til veikanten langs terrassedelte stier. Typiske kjøreavstander er 1 til 2 kilometer.

HOGSTNYHETER / 2018

HOGSTNYHETER ÅRETS DATTERSELSKAP OG ÅRETS FORHANDLER GIKK TIL RUSSLAND

EINARI VIDGRÉN-STIFTELSEN BELØNNET SKOGBRUKERE Einari Vidgréns livslange arbeid opprettholdes ved at Einari Vidgrén‑stiftelsen tildelte belønninger verdt 143 000 euro i Vieremä. I år ga stiftelsen hovedprisene, kjent som Einari-prisen, til Janne Mutikainen fra Koneurakointi Mutikainen Oy, og Janne og Tuomas Paakkola fra Iin Metsätyö Oy. Prisene ble gitt i anerkjennelse av eksemplarisk forretningsvirksomhet og et vellykket generasjonsskifte. Einari Vidgrén, grunnleggeren av Ponsse Plc, etablerte Einari Vidgrén‑stiftelsen i 2005 med mål om å øke forståelsen for arbeid innen mekanisert trehogst. Formålet med stiftelsen er å øke bevisstheten om entreprenørskap knyttet til hogst av skog og for å gjøre den mekaniserte hogstsektoren mer attraktiv som potensiell arbeidsplass, særlig blant unge mennesker. www.evsaatio.fi

PONSSE PARTS ONLINE HAR OVER 350 BRUKERE PONSSE Parts Online-tjenesten har vært tilgjengelig i over ett år nå og har mer enn 350 brukere. I tillegg til bestillingsfunksjonen viser tjenesten priser og tilgjengelighet for deler i sanntid. Delene du trenger, kan bestilles via PONSSE Parts Online fra ønsket utsalg. Tjenesten omfatter også reservedeler og bruksanvisninger, og maskinspesifikke merknader noteres og lagres i den. Den nettleserbaserte PONSSE Parts Online-tjenesten kan bare brukes til PONSSE‑skogsmaskiner produsert i 2005 eller senere, og den kan også brukes til å kombinere data for flere maskiner. Tjenesten fungerer på datamaskiner og mobile enheter. Kunder kan registrere seg for bruk av PONSSE Parts Online‑tjenesten på sitt nærmeste PONSSE‑servicesenter eller på nettet.

Juha Vidgrén, Valeri Andruhin, Oleg Sheverev, Ismail Magomedov og Jaakko Laurila

For andre året på rad ble OOO Ponsse valg til årets Ponsse-datterselskap. Det sterkt voksende markedet og positiv vekst i salget var hovedårsakene til utvelgelsen. "Dette er en fantastisk og viktig anerkjennelse for vårt energiske og stadig forbedrende team", sier Jaakko Laurila, administrerende direktør i OOO Ponsse. "Vi har et sterkt ønske om å lykkes, og vi er forberedt på å jobbe hardt. Vi gir også omfattende støtte til forhandlernettverket vårt for å skape og utvikle lokale tjenester. Verdiene til Ponsses grunnlegger, Einari Vidgrén, er noe vi alltid husker på, og vi videreformidler dem alltid til nye medarbeidere også", sier Laurila. OOO Remtechnica, som har sin virksomhet i Krasnoyarsk-området i Russland, ble valgt til årets forhandler. Begrunnelsen for valget var at selskapet har en betydelig økning av salget av nye maskiner og oppnådd en god markedsandel i området sitt. Nivået på kundetilfredshet er utmerket, og virksomheten er i tråd med Ponsse-ånden. Selskapet har også investert i utviklingen av virksomheten for å sikre fremtidig suksess.

PONSSE OG SOTREQ INNGÅR SAMARBEID I BRASIL

PONSSE LANSERER NYE STAGE-V-UTSLIPPSMOTORER PÅ EU-MARKEDER. De nye Mercedes-Benz / MTU Stage V-utslippsmotorene har den nyeste motorteknologien og er en utmerket løsning for skogsmaskiner som krever produktivitet, pålitelighet og drivstofføkonomi samtidig som de er miljøvennlige. De nye motorene har blitt grundig testet i ulike markedsområder. Motorene har blitt gjennomgått omfattende tester i både kaldt og varmt klima, og de har blitt felttestet i tusenvis av timer på både lastbærere og hogstmaskiner. Resultatene av disse felttestene er oppløftende. Et høyt kraftnivå er oppnåelig med rask respons selv ved lave RPM-hastigheter, noe som forbedrer maskinens produktivitet og drivstofføkonomi. Stage V er en EU-utslippsstandard som trer i kraft i 2019. Ponsses skogsmaskiner EU-markeder vil bytte til Stage V-motorer i første kvartal 2019.

Ponsse Plc og Sotreq S.A. har inngått en samarbeidsavtale for salg, vedlikehold og markedsføring av PONSSEhogstaggregater i delstaten Minas Gerais i Brasil. "Minas Gerais er et viktig skogbruksområde i Brasil, og vi ønsker å tilby bedre tjenester til kundene våre som har virksomhet i området. Dette samarbeidet vil støtte målet vårt om å være en sterk aktør på det brasilianske hogstmarkedet", sier Ponsse Plcs salgs- og markedsdirektør Jarmo Vidgrén. Ifølge Sotreq S.A.s driftssjef Marcelo Orberg deler Ponsse og Sotreq felles mål i Minas Gerais. "Vi har betjent skogbrukskunder i Minas Gerais i over 75 år innen beltebaserte maskiner, og nå, takket være Ponsse-samarbeidet, kan vi tilby våre kunder et komplett utvalg av produkter. Vi er svært glade for å tilby PONSSE‑produkter i Brasil. Ponsses lange historie utvikling av hogstprodukter er uten sammenligning, og sammen med Sotreqs ettersalgsstøtte vil dette være et partnerskap som kommer til å endre bransjen", sier Orberg. Sotreq har fire servicesentre i Minas Gerais-regionen. I tillegg til å være en hogstmaskinforhandler har det allsidige selskapet også virksomhet innen bygg- og anlegg, gruvedrift, energi, olje og gass samt materialhåndtering. Den familieeide virksomheten ble grunnlagt i 1941 og har sitt hovedkontor i Rio de Janeiro i Brasil. Selskapet har 4 345 ansatte på 40 steder i Brasil. Ponsses brasilianske datterselskap, Ponsse Latin America, ble etablert i 2005. I tillegg til Sotreq har Ponsse også en annen forhandler i Brasil. Timber Forest Equipamentos er ansvarlig for PONSSE-tjenester i de tre sørligste statene (Paraná, Santa Catarina og Rio Grande do Sul).

De nye motorene vil bli lansert på FinnMETKO-messen i Jämsä i Finland, som arrangeres fra 30. august til 1. september 2018.

OOO Ponsses ledelsesteam: Sergey Sviridenko (venstre), Mikhail Menshikov, Tatyana Trishevskaya, Harri Perätalo, Jaakko Laurila og Arbo Louke.

GRUNNLEGGING / GENERASJONSSKIFTE

En god innstilling sikrer et vellykket generasjonsskifte

RESPEKT FOR FEDRES ARBEID Det krever utholdenhet å drive en familiebedrift i hogstsektoren. En vellykket overføring av virksomheten til en yngre generasjon krever mot fra både de som overtar og de som trer ti side. I Metsätyö og Puun Korjuu Mutikainen er gode eksempler på selskaper som har gjennomført et generasjonsskifte med hell. For begge selskapene har en familiesentrert tilnærming skapt et solid grunnlag for fremtiden.

"I en familiebedrift sier folk det de mener", sier Janne Paakkola med sin sønn Väinö på fanget.

år du går inn i Koneurakointi Mutikainen Oys serviceverksted, er en trehjulssykkel og en trøtraktor noe av det første du ser. Familien og virksomheten går hånd i hånd – og et annet eksempel på dette er de to små kjeledressene som henger på klesstativet. Miniatyrutstyret og kjeledressene tilhører 6 år gamle Aino og 2 år gamle Aaro, barna til Koneurakointi Mutikainen Oys administrerende direktør Janne Mutikainen. "Entreprenørskap krever mye av familien. Uten støtten og fleksibiliteten deres ville ikke dette vært mulig", sier Janne. 33-åringen Janne Mutikainen driver selskapet som ble opprettet av hans far før han ble født. Faren hans, Matti Mutikainen, begynte å transportere tømmer fra skoger i 1979. Selskapet vokste gradvis, akkurat som Janne. Han begynte å jobbe for selskapet i 2005 i en alder av 20 år, og to år senere overtok han tømmene. Generasjonsskiftet tok nesten ti år totalt siden de siste aksjene ble overført til Janne for bare noen år siden. Selskapets minoritetsaksjonær er Eero Matikainen, som har en andel på 10 %. Begynnelsen til Jannes karriere som entreprenør var en pedagogisk opplevelse

da den globale lavkonjunkturen rammet høsten 2008. Volumene av industrielt tre høstet stupte i Finland. 2007 var et godt år. Det var lett å komme i gang og selskapet gjorde det bra. I 2009 var det en treg periode med maskiner som stod uvirksomme fra april til august. "Jeg var ikke sikker på om vi ville klare oss. I ettertid var det bra at jeg hadde disse utfordringene tidlig. Jeg fikk verdifull erfaring for fremtiden", sier Janne. Til dags dato er 2009 det eneste året selskapet måtte si opp operatører. Koneurakointi Mutikainen Oy er en regionalentreprenør i Metsä-konsernets Lappeenranta-leveringsområde med Simpele som driftsområde. Selskapets flåte omfatter fem hogstmaskiner og tre lastbærere, samt en brønnhengerbil til transport av maskiner. Selskapet har også en servicevogn, inkludert utstyr for vedlikehold av klimaanlegg. Janne fokuserer på planlegging av hogst, arrangementer på arbeidsplassen, drift av selskapet og omsorg for maskiner og mennesker. Faren hans Matti håndterer maskintransport, og også moren Pirjo og konen Emmi er involvert i familiebedriften og tar seg av lønnsoppgaver, bokføring og reservedelstransport.

"Jeg må stole på at selskapet kommer til å gjøre det bra. Jeg vil bli glad hvis jeg kom i samme situasjon som pappa gjorde", sier Janne Mutikainen.

MATTI STOLTE PÅ AT SØNNEN HANS VILLE OVERTA

Janne er en kvalifisert elektronikktekniker, og har fått sine kunnskaper om skogbruk og hogst gjennom praktisk erfaring – "gjennom prøving og feiling", som han sier det. Janne var et av de barna som pleide å ta en lur i hytta på en skogsmaskin. "Jeg stolte alltid på at Janne ville overta virksomheten. Til og med som student kom han tilbake i helger og på

helligdager for å hjelpe med hogsten", sier Matti Mutikainen. "Det har aldri vært tvil om jeg skulle fortsette virksomheten. Noen ganger er det mange ting som foregår samtidig, men ingenting for skremmende", sier Janne. "DET ER NOK AT HAN HØRER PÅ MEG"

Faren og sønnen har aldri kranglet om ledelsen av selskapet. Det kan ha vært noen uenigheter, men Matti ler og legger

til at ved å forhandle har de to mennene alltid truffet en beslutning som én av dem er fornøyd med. "Vi er ikke alltid enige om alt, men vi har alltid klart å snakke med hverandre", sier Janne. "Det beste er at jeg kan spørre faren min om råd, og jeg vet at jeg alltid vil få et ærlig svar. Hvis han mener noe annet enn jeg, får det meg til å tenke og stille spørsmål ved mine egne tanker. Selv om jeg ofte ender med å følge min egen visjon", ler Janne. "Det er nok at han hører på meg. Han trenger ikke gjøre som jeg sier", sier Matti. Jannes mål er å utvikle selskapet forsiktig. Målet er ikke å få virksomheten til å vokse på en stormannsgal måte, men å bygge opp et anerkjent, økonomisk forsvarlig og produktivt selskap med et godt hogstresultat. Vi ønsker å være kjent for å holde det vi lover. "Jeg må stole på at selskapet kommer til å gjøre det bra. Jeg vil bli glad hvis jeg kom i samme situasjon som pappa gjorde", sier Janne. HOLDE STAND OG VOKSE

"I dag er det hus på begge sider av strykene, men ofte flytter unge mennesker til andre steder på jakt etter et bedre levebrød." Her er det den finske Wikipedia-artikkelen sier om Raasakkakoski-strykene i Ii. Iin Metsätyö Oys administrerende direktør Janne Paakkola ville ikke se etter et bedre levebrød et annet sted, og i stedet bestemte han seg for å bygge et hus ved strykene. Paakkolas familie har alltid bodd ved elvebredden. De gamle hjemmet hans ligger noen få kilometer nedstrøms fra sitt nåværende hus, og der bor foreldrene hans fremdeles.

"Gjennom forhandlinger har vi alltid truffet en avgjørelse som én av oss er fornøyd med", ler Matti.

I 1975 kjøpte landbruksmekanikeren Heikki Paakkola en skogsmaskin og en gravemaskin. Skogsmaskinen ble brukt om vinteren til å transportere tømmerstokker etter at de var hogget av tømmerhoggere, og gravemaskinen ble brukt om sommeren til å grave skogsgrøfter. I 1991 kjøpte Heikki Paakkola Ky sin første hogstmaskin. Den gangen var administrerende direktør Janne 13 år gammel og opererte en lastbærer som sommerjobb. Det var også arbeid å gjøre i helgene. "For en tenåring var det irriterende å jobbe i skogen når alle vennene mine gikk ut, men nå er jeg takknemlig for det", sier Janne. Janne gikk på skogbruksskolen i Rovaniemi og gjennomførte praksisen sin i farens selskap. I 2001 var Janne 23 år og klar til å ta på seg mer ansvar. Heikki Paakkola Ky ble et aksjeselskap, Iin Metsätyö Oy, med tre hogstkjeder. Generasjonsskiftet ble avsluttet 15 år senere, og aksjene ble delt mellom Janne og hans bror Tuomas. Aldersforskjellen mellom brødrene er 13 år, og derfor tok generasjonsskiftet tid

"Vi har alltid hatt et veldig godt forhold, og jeg har stor respekt for min fars arbeid. Han har vært veldig støttende, og i dag får jeg også støtte fra Tuomas."

fordi Tuomas måtte avslutte skolen og bli 18 år. Etter 9. klasse gikk ikke Tuomas på skogbruksskole, men valgte i stedet opplæring som lastebilsjåfør. Janne og Heikki fortsatte å arbeide hardt og utvikle selskapet mens de ventet på at Tuomas skulle bli voksen. Antall hogstkjeder økte til seks. Iin Metsätyö Oy har nå også to gravemaskiner og seks tømmerbiler. Selskapet har ca. 40 kjøretøyoperatører. “Vi kjøpte den første tømmerbilen i 2004, og flåten fortsatte å vokse i ´€n- eller toårssykluser", sier Janne. På grunn av selskapets vekst og overgang til levering av omfattende hogsttjenester måtte Janne ta den uunngåelige beslutningen. Han måtte fokusere på å drive selskapet og la andre operere kjøretøyene. Jannes matematiske ferdigheter var allerede nyttige da faren hans fortsatt var ansvarlig, og var de nyttigere enn noen gang tidligere.

"Jeg har noen ganger lurt på om jeg skulle ha studert mer, men jeg var mer interessert i å være en entreprenør. Alt gikk bra, og jeg får definitivt brukt hodet mitt", sier Janne. Tuomas vurderte aldri en annen karriere. Han har alltid visst at han ønsket å fortsette familiebedriften. RESPEKT HANS FARS ARBEID

I en familiebedrift sier folk det de mener. Janne begynner å le når han forteller at han noen ganger til og med har kranglet med sin far når de har blitt enige om noe. "Vi har alltid hatt et veldig godt forhold, og jeg har stor respekt for min fars arbeid. Han har vært veldig støttende, og i dag får jeg også støtte fra Tuomas." Når han snakker om selskapets fremtid, velger Janne Paakkola ordene sine nøye. Situasjonen akkurat nå er god, men fremtidig vekst er også mulig. "Jeg kan ikke si nei hvis noen spør oss om å gjøre jobb for dem. Utvidelse er en mulighet, men det må være fornuftig og jevn vekst."

INNOVASJON / OPTIMAP2

OPTIMAP2

effektiviserer planlegging av arbeid

"For to år siden ga Wahlers, Ponsse-forhandleren i Tyskland, meg sjansen til å teste OptiMap2, og jeg endte opp med å skaffe det til seks av våre elleve maskiner. Spesielt når det er behov for å transportere tømmerstokker fra flere baser som er nær hverandre, lar programmet oss reagere raskere. Ved hogging av falne trær etter en storm, gjør programmet at lastbærerarbeid utføres ca. 20 % raskere. Systemet er enkelt å bruke og veldig praktisk, selv for en operatør som vanligvis opererer en maskin av et annet merke", sier Johannes Goldmann.

ptiMap2 er et kartprogram for PONSSE-skogsmaskiner, og det kan brukes til å planlegge hogst og korttransport. Når utdatafiler fra hogstmaskinen overføres til lastbærerens OptiMap2-program, har lastbæreroperatøren tilgang til viktig informasjon for å gjøre arbeidet enklere, og informasjonen kan flyte jevnt mellom personer som arbeider på forskjellige skift. Kjøreoptimalisering sparer tid og drivstoff og beskytter jorda. Gjennom OptiMap2-programmet kan lasbæreroperatøren se hogstmaskinens stier, i tillegg til utvalg, mengder og stabelplasseringer per sti eller innenfor et definert område. Dette lar operatøren planlegge antall turer og vurdere den mest optimale metoden for å flytte tømmerstokkene til veikanten for videre transport. Fordelene med programmet er enda tydeligere på spesielle steder. På steder med for eksempel storm- eller insektskader eller mye snø, kan falne trær være spredt rundt i området, og det kan være vanskelig å finne dem. Om vinteren hjelper programmet operatøren med å finne stablene som er dekket av snø, og dermed sørge for at alle

tømmerstokkene blir flyttet til veikanten. Ved arbeid på myk jord eller under krevende hogstforhold, er programmet svært nyttig under planlegging av stier, og dette reduserer antall turer. Når operatøren kjenner til utvalgsmengder, er det også enkelt å vurdere hvor mye plass som kreves for stablene langs veikanten. Lastbæreroperatøren kan også bruke oppdateringsfunksjonen til å fjerne de transporterte stablene fra kartet ved å velge utvalget på listen og ved å klikke på den kjørte stien på kartet, eller ved å velge et definert område der arbeidet er fullført. Hvis hogstmaskinen senere sender en oppdatert fil for samme område, vil programmet oppdatere situasjonen og legge til de nye stablene på kartet. OptiMap2-programmet er en del av informasjons- og kontrollsystemet PONSSE Opti4G. Kravene til en hogstmaskin inkluderer GPS og muligheten til å angi lagring av koordinater for PRI‑filer. Dataoverføring mellom maskiner kan utføres via vanlig e-post, eller data kan overføres ved hjelp av en flash-stasjon hvis arbeid er gjort i områder utenfor telekommunikasjonsnettverk. Programmet kan testes gratis i 30 dager.

OPTIMAP2

Visningen for stinettverket viser stier, utvalgsmengder og steder per sti eller innenfor et definert område.

Tre kan brukes på mange måter Tre er et allsidig materiale og kan brukes til å lage mye forskjellig. Papir er laget av gran, mens bjørk brukes i prosessen med å lage xylitol, så selv tyggegummi er et trebasert produkt. Også møbler, hverdagsgjenstander og hus kan lages av tre. Hvor mange tregjenstander kan du finne hjemme hos deg selv?

Kurre

konkurranse Følg tregjenstandene Før Kurre Ekorn gjennom labyrinten ved å følge firkantene med gjenstander som er laget ved hjelp av tre.

Hvor mange gjenstander fant du? Send svaret ditt til oss innen utgangen av september via post til Ponsse Plc / Communications, Ponssentie 22, FI-74200 Vieremä, Finland, eller via e-post til ponssenews@ponsse.com. Husk å ta med kontaktinformasjonen din! I den neste utgaven vil vi publisere det riktige svaret på oppgaven og navnet på den heldige vinneren.

Bygg en barkebåt En morsom sommeraktivitet er å leke med barkebåter, og de er også veldig enkle å bygge. Du trenger bare et stykke bark til ramme, en pinne til mast og et stykke bjørkebark eller et stort blad til seil. Lag et hull i barken til masten. Stikk masten gjennom seilet, og plasser masten i hullet. Disse små båtene er morsomme å lage sammen med venner. Hvem sin båt er den raskeste?

Nyheter fra Ponsse 1/2018

Konkurransevinner Minttu Lönnroth, Riihimäki

Gratulerer!

BÆREKRAFTIGE PRODUKTER LAGT TIL I PONSSE COLLECTION De nye T-skjortene som sommeren 2018 er lagt til Ponsse Collection, er Neutral®-produkter. Neutral®-produkter er produsert i henhold til de høyeste etiske og miljømessige standarder, fra dyrking og høsting av bomull til produksjonsprosessen. Du finner mer informasjon på: www.neutral.com

ORGANISK BOMULL Bomullen vokser uten skadelig gjødsel og kjemikalier. Dette fører til renere grunnvann og vann samt en giftfri høstingsprosess som ikke vil føre til skade på menneskers helse. MILJØ Spillvannet som produseres under fremstillingen, behandles og gjenbrukes. Dette fører til renere drikkevann, sunnere mat og et renere miljø.

PONSSE COLLECTION www.ponsseshop.com

SCORPION T-SKJORTE € 20 Svart, størrelse S–4XL. Produktnr. 1354 LOGO T-SKJORTE € 15 Svart, størrelse S–4XL. Produktnr. 1332 INTERLOCK T-SKJORTE € 25 Blå, størrelse S–4XL. Produktnr. 1333

ENERGI Produksjon bruker vindkraft i stedet for tradisjonelle energikilder. Dette spiller en viktig rolle for lokal luftrenhet og miljøpåvirkning generelt. ARBEIDSFORHOLD Arbeiderne har et trygt og godt arbeidsmiljø. Produksjonen av bærekraftige Neutral®-produkter overholder alltid SA8000-standarden for å beskytte arbeidstakernes rettigheter.

BØNDER Bøndene får ekstra kompensasjon for bomullen som vokser som følge av hardt arbeid, noe som gir familiene mulighet til å investere i mer moderne utstyr eller sende barna sine på skolen. TEKSTILER Produksjonsprosessen tillater ikke at skadelige kjemikalier brukes i bomullsproduksjon. De endelige produktene kan brukes umiddelbart uten først å måtte vaskes.

NOE

NYTT

NÃ&#x2020;RMER

SEG ...

... RASK. Kom og se hva fremtiden bringer.

Velkommen til FinnMETKO fra 30. august til 1. september 2018!