Ponsse News 1/2023, DE

MAGAZIN FÜR KUNDEN UND AKTIONÄRE 1/2023

PONSSE NEWS

PONSSE UND WAHLERS SEIT 30 JAHREN EIN TEAM

TECHNOLOGIEKONZEPT

DURCHFORSTUNGSASSISTENT

PONSSE LÖSUNGEN

AUSWAHLHILFE FÜR DIE NÄCHSTE GEBRAUCHTE

FORSTMASCHINE

NEUE INNOVATION

PONSSE ROTATOR

HH360

EINARI VIDGRÉN – DER GRÜNDER VON PONSSE

EIN EHRLICHER, BODENSTÄNDIGER MANN

MAGAZIN FÜR KUNDEN UND AKTIONÄRE 1/2023

HERAUSGEBER

Ponsse Plc, Ponssentie 22, FI-74200 Vieremä, Finnland

CHEFREDAKTEURIN

Hanna Lehtonen

REDAKTION & INHALT

Ponsse Plc

ISSN 2489-9488 (Druck)

ISSN 2489-9496 (Onlineausgabe)

REDAKTION

Juho Nummela, Hanna Lehtonen, Jenny Huttunen, Juha-Matti Raatikainen, Marika Ryytty, Jarmo Vidgrén, Marko Mattila und Jussi Hentunen

LAYOUT

Luova Työmaa

TITELBILD

Ponsse Plc

ILLUSTRATIONEN (PONSSE KIDS)

Ponsse Plc

DRUCK

Painotalo Seiska

PAPIER

Umschlag: MaxiSilk 150 g/m2; Seiten Galerie Art Matt 100 g/m2

ADRESSENQUELLE

Mailingverzeichnis für Ponsse News und das Ponsse-Kundenregister

4

4 EIN EHRLICHER, ZUGÄNGLICHER UND BODENSTÄNDIGER MANN Geschichten des Ponsse-Gründers Einari Vidgrén

8 PONSSE SCHULUNGSLÖSUNGEN

Die umfassende Lösung für die Kunden von Ponsse beinhaltet auch Schulungen

10 PONSSE UND WAHLERS

Drei Jahrzehnte – drei Generationen

13 WAHLERS LADIES LOUNGE

14 FINANZIERUNGSLÖSUNGEN VON PONSSE

15 DIE 19.000 STE FORSTMASCHINE VON PONSSE

16 AUSWAHLHILFE FÜR DIE NÄCHSTE GEBRAUCHTE FORSTMASCHINE

18 PONSSE AUGENBLICK

20 TECHNOLOGIEKONZEPT Durchforstungsassistent

22 OPERATOR TALENT Fahrer- und Mechanikerschulung für die Anforderungen unserer Kunden

24 PONSSE HH360 ROTATOR

PONSSE NEWS 20 13

Ponsse PLC Magazin für Kunden und Aktionäre.

Ponsse News erscheint zweimal im Jahr.

Senden Sie Feedback, Abonnementfragen und Adressänderungen per E-Mail an ponssenews@ponsse.com. Das Magazin ist kostenlos erhältlich.

FOLGEN SIE UNS AUF:

DAS WESEN VON PONSSE

Ende Februar hatten wir, unsere Mitarbeiter und die Ponsse Seniors einen Grund zum Feiern, und zwar die Auslieferung unserer 19.000sten Forstmaschine, einen PONSSE Scorpion Giant, an Elliot Henderson Ltd.

Die Maschinenauslieferung wurde sehr festlich begangen. Es gab Kaffee und Kuchen und sogar schottische Dudelsackmusik als Begleitung. Die exotischen Klänge konnten auch die Schüler und Studenten der städtischen Schule von Vieremä hören. Auf Wunsch unserer Kunden wurde dieselbe Musik auch auf dem Friedhof von Vieremä, neben dem Grabstein von Einari gespielt.

Dieser Tag, kurz vor Einaris 80. Geburstag verkörperte das Wesen des Ponsse-Geists.

Im Laufe seiner Geschichte hat Ponsse schon diverse Herausforderungen gemeistert. In den über 50 Jahren seines Bestehens gab es etliche Höhen und Tiefen, genau wie bei der Fertigung des Scorpion Giant für Schottland: Die Knappheit an Bauteilen, die drastische Inflation, die steigenden Zinsen und nicht zuletzt die Herausforderungen, die die Corona-Pandemie und der Krieg in der Ukraine mit sich brachten und immer noch bringen.

Ponsse-Mitarbeiter, die sich im Ponsse-Netzwerk rundum wohlfühlen, sind unser wichtigstes Gut und Voraussetzung für jede Entwicklung. Es ist uns wichtig, dass Ponsse für alle ein guter und sicherer Arbeitsplatz ist.

Es war für Einari am Anfang nicht einfach und auch in den letzten Jahren ist es nicht einfacher geworden.

Aber: Wir konnten immer alle Maschinen fertigstellen und an unsere Kunden ausliefern. Wir haben den Betrieb am Laufen gehalten, in mehr als 40 Ländern. Die Arbeitsweise von Ponsse ist fest verwurzelt und dafür möchte ich unseren Kunden, Aktionären, Lieferanten und allen voran unserem wunderbaren Personal danken! Die Zusammenarbeit war immer eine unserer Stärken, die es aufrecht zu erhalten gilt.

Einaris Erbe lebt auf vielfältige Weise weiter, sowohl bei Ponsse als auch im Forstbereich insgesamt. Die Einari Vidgrén Foundation sucht auch dieses Jahr Fachkräfte im Bereich verantwortungsbewusste Forstwirtschaft. Einari hat erkannt, dass Menschen, die in der Forstmaschinenindustrie Gutes tun, belohnt werden sollten. Diese Tradition führen wir weiter.

Kein Außenstehender wird das Ansehen und die Qualifikation von Maschinenunternehmen und Forstmanagement verbessern. Das müssen wir schon selbst in die Hand nehmen. Wir können wirklich stolz auf unser forstwirtschaftliches Know-how sein. Lasst uns darauf anstoßen!

Einari und Barbo Assassin.

Barbo, so erinnert sich Jarmo Vidgrén, war bei weitem Einaris Lieblingstier.

DIE GESCHICHTE VON PONSSE, DEM HUND

Es war einmal ein Streuner, der im Dorf Vieremä lebte. Der Mischlingshund war grau, ziemlich hässlich und hatte einen langgezogenen Körper. Der Name des Hundes? Ponsse. Ponsse war ein begabter Hasenjäger und sehr ausdauernd. Bei jedem Wetter ging Ponsse auf die Jagd: in der Heide, im Sumpf, im Fichtenwald oder im nahezu undurchdringlichen Dickicht. Waren Jäger mit Ponsse unterwegs, kamen sie nie mit leeren Händen zurück.

Während Ponsse durch das Dorf stromerte, begannen der junge Forstmaschinenunternehmer Einari

Vidgrén und seine Freunde mit dem Bau ihrer ersten Forstmaschine. Einaris Schwager, ein versierter Schmied aus der Gegend, stellte den Freunden seine

Schmiede zur Verfügung. Sie arbeiteten fleißig von morgens bis abends. Lauri Uuksunen war der ultimative Experte in Sachen Schweißen. Ziel war der Bau einer Forstmaschine, die auch im Winter eingesetzt werden konnte, ohne schlapp zu machen.

Tag ein, Tag aus erstellten sie Pläne und experimentierten mit verschiedenen Optionen. Die Achsen stammten von einem alten Radlader. Am Rahmen wurde ein leistungsstarker Motor und obenauf ein Wärtsilä-Lader montiert. Die Dorfbewohner warteten gespannt auf das Ergebnis, und als sie die Maschine endlich sahen, fragten sie: „Was für einen ‚Ponsse‘ machen die denn da?“ Als Einari das hörte, lachte er herzlich und sagte: „Jetzt hat er auch einen Namen! Wir nennen ihn Ponsse.“

Nach neun Monaten harter Arbeit fuhr im späten Winter 1969 ein grauer – und

vielfach für hässlich gehaltener – lasttragender Forsttraktor aus der Dorfschmiede: Der erste Ponsse. Anfangs wurde die Maschine im Fällgebiet Tehdaspuu eingesetzt. Nach einem Jahr aber fragten die Menschen von Tehdaspuu: „Warum machst du nicht noch mehr von diesen Forsttraktoren? Er wurde am meisten eingesetzt und musste am wenigsten gewartet werden.“ Als er dies hörte, sprang Einari auf und sagte zu seiner Frau: „Ich gründe eine Fabrik!“ „Eine Fabrik?“, fragte seine Frau überrascht. „Genau“, rief Einari, sprang in sein Auto und fuhr ins Dorf Vieremä.

Und das war die Geschichte hinter dem Namen: Ponsse wurde nach einem Straßenhund benannt, der vielleicht hässlich war, aber fleißig und zuverlässig. Der Streuner im Dorf Vieremä hätte nie gedacht, dass sein Name jahrzehntelang in aller Munde sein würde.

EINARI VIDGRÉN – DER GRÜNDER VON PONSSE

EIN EHRLICHER, ZUGÄNGLICHER UND BODENSTÄNDIGER MANN

Forstmaschinenunternehmer Einari Vidgrén hätte dieses Jahr seinen 80. Geburtstag gefeiert. Der Gründer von Ponsse bleibt als standhafter Unternehmer und zugänglicher Mann in Erinnerung, der alle Ponsse-Mitarbeiter gleich behandelte und sich nicht über andere erhob. Zu seinem Geburstag haben wir Geschichten und Erinnerungen aus Einaris Leben gesammelt. Diese Erinnerungen sind bis heute bei Ponsse lebendig geblieben.

„EINARI WAR EIN MENSCHENFREUND“

„Als ich als Gebietsverkaufsleiter in Lappland arbeitete, lud ich Berufsberater aus Nordfinnland in das Ponsse-Werk ein“, erinnert sich Sampo Pulju, der derzeit im Bereich Verkaufstraining und im technischen Support bei Ponsse in Rovaniemi arbeitet.

„Die Besucher hofften, dass Einari sich uns zum Mittagessen in der Kantine des Werks anschließen würde. Die Kantine war zu dieser Zeit voll mit Mitarbeitern. Einari verließ plötzlich die Schlange und sprach mit Leuten an verschiedenen Tischen. Einer der Berufsberater fragte sich, warum Einari das tat, und was er wohl mit dieser Handvoll Mitarbeiter bespräche. ‚Kennt Einari alle beim Namen?‘ fragte er mich. Ich antwortete ‚vielleicht nicht beim Namen, aber jeder einzelne bei Ponsse ist für Einari wichtig‘. Einari war ein Menschenfreund“, betont Pulju.

Konehuolto P. Kula, ein Vertragspartner von Ponsse im finnischen Pöytyä, eröffnete im Frühling 2003 einen neuen Standort.

„Einari war da und erklärte das neue Gebäude für eröffnet. Einari war voller Bewunderung und sagte, dass nicht einmal Ponsse selbst so ein großes Gebäude hätte. Er muss seinen Worten mehr Würze verliehen haben“, lacht Petri Kula, Inhaber von Konehuolto P. Kula.

Kula erinnert sich, dass Einari während der Eröffnung oben im Büro saß und einen Maschinendeal abschloss.

„Er hielt im Laufe des Tages ein paar Reden, in denen er auch erwähnte, gerade einen Deal für zwei Maschinen abgeschlossen zu haben, einem PONSSE Ergo und einem Wisent und zwar mit Pekka und Kalle Ali-Raatikainen von Pöytyä“, erinnert sich Kula.

Petri Kula, Inhaber von P. Kuly Oy und Einari Vidgrén, 2003.

1983 wurde die Einführung der neuen Forstmaschine S15 gefeiert.

„Einari hatte an diesem Tag einen Helikopter und wollte jedem Interessierten einen Flug über Vieremä spendieren.

EIN UNVERGESSLICHER TAG

„Es war 2008 oder 2009, als Einari eines Tages die Mitarbeiter in der Fabrik im Hinterhof versammeln ließ. Einari hatte an diesem Tag einen Helikopter und wollte jedem Interessierten einen Flug über Vieremä spendieren. Es war für viele ein unvergesslicher Tag!“ berichtet Sari Kiiskinen, die derzeit als Personalmanagerin bei Ponsse arbeitet.

„Einaris ehrlicher Wunsch, sich um das Wohlergehen seines Personals und um ein gutes Arbeitsklima zu kümmern, wird bei Ponsse auch heute noch groß geschrieben“, fügt sie hinzu.

„ETWAS NEUES JEDEN TAG“

„Ich fing 1987 in der Montageabteilung an, im Anschluss an meinen Militärdienst. In dieser Abteilung arbeitete ich nur drei Monate und wurde dann in eine andere Abteilung versetzt. Einari rief mich an und fragte, ob ich Zeit hätte, einen Blick auf die Verkabelung einer Maschine zu werfen, die gerade repariert wird. Als ich ankam, hatte ich zunächst Zweifel an meiner Kompetenz, aber wir brachten die Maschine zum Laufen.

Als ich am darauf folgenden Montag zu meinem üblichen Platz an der Produktionsstraße ging, sagten sie mir, ich solle zur Wartungsabteilung gehen. Schwer zu sagen, ob ich befördert oder degradiert wurde, aber ich glaube, dass Einari meine Arbeit als Erfolg ansah und mich aus diesem Grund versetzte“, berichtet Juha Reis, der derzeit als Servicetechniker arbeitet.

VON TAG EINS AN TEIL DES TEAMS

Der Gebietsleiter für Ersatzteile Janne Lavonen hatte seinen ersten Tag bei Ponsse im Frühling 2006.

„Ich lernte die Arbeit eines Ersatzteilverkäufers im finnischen Iisalmi kennen, arbeitete aber ansonsten im Ponsse Servicezentrum im finnischen Kouvola.

Einari kam in den Ersatzteilladen, als wir gerade unseren ersten Morgenkaffee tranken und wünschte allen einen guten Morgen. Ich erwiderte seine Begrüßung und er sagte: ‚Ach schau an, wir haben ein neues Teammitglied!‘ Einari sprach mit mir, als ob er mich schon seit Jahren kennen würde und hieß mich im Unternehmen willkommen.

Und dann sagte er noch etwas, was ich nie vergessen werde: ‚Mach deinen Job gut, mein Sohn, und bleib hier, bis du in Rente gehst.‘ Von Tag eins an fühlte ich mich als Teil des Teams und ich wurde darin bestärkt, alles für unsere Kunden und meine Kollegen zu geben.

Schon von Anfang an spielten die Mitarbeiter in den Pausen Karten und diese Tradition wird bis heute fortgesetzt.

MORGENS FÜR JEDEN EINE EXTRAPORTION ENERGIE

„1982 arbeitete ich im Ersatzteileverkauf und an der Rücknahmestelle im Werk Vieremä. Mein Tag begann um sieben Uhr früh.

Zu Beginn seiner Arbeit im Werk kam Einari fast jeden Morgen zu uns Ersatzteilverkräufern, begrüßte uns und wünschte uns oft mit markanter Stimme einen guten Morgen. Manchmal schlug er mit der Faust auf den Tresen, auf positive Art natürlich! Den Tag so zu starten, war großartig“, erzählt Matti Tenhunen, der derzeit als Produktgruppenmanager arbeitet, und sich daran erinnert, dass Einari jeden Morgen allen eine Extraportion Energie verlieh.

VOM FÄLLGEBIET ZUR RAUCHSAUNA

„Die neuen Maschinenmodelle der 2000er Jahre wurden im Jahr zuvor auf den Markt gebracht, wir Mitarbeiterinnen vom Büro haben damals aber leider nur selten irgendwelche Maschinen zu Gesicht bekommen. Wir sprachen darüber mit Einari, der sich unser Anliegen sehr zu Herzen nahm. Kurzerhand organisierte er für uns einen Tag im Fällgebiet.

Wir verließen das Büro gegen Mittag. Im Fällgebiet kochten wir Würstchen über einem offenen Feuer und jede, die wollte, durfte in einer Forstmaschine mitfahren und sie in Aktion erleben.

Nach einem schönen Nachmittag im Wald fuhren wir weiter zum Ponsse Club, in dem gerade eine imposante Rauchsauna erbaut worden war. Einari sagte: ‚Die müssen die Damen ausprobieren‘ und genau das haben wir gemacht!“ erinnert sich Tiina Nissinen, die derzeit als Finanzmanagerin bei Ponsse arbeitet.

MASCHINEN WURDEN VOR ORT REPARIERT, GENAU DA, WO SIE KAPUTT GINGEN“

Eines Abends, 1987, erhielt Seppo Karvonen einen Anruf: In der Ponsse Werkstatt sei eine Stelle frei. So begann Karvonens beruflicher Werdegang bei Ponsse.

„Wir haben dies und das in der Werkstatt repariert. Einari kam uns jeden Morgen um 7 Uhr besuchen und sagte oft: ‚Ist ja fast fertig‘, auch wenn wir noch den einen oder anderen Moment brauchen würden“, erinnert sich Karvonen. Derzeit überholt Karvonen die Reman-Teile von Ponsse.

„MACH ES SO, DASS ES GUT WIRD!“

„Bei Ponsse übernehmen die Mitarbeiter die Verantwortung für ihre Arbeit. Das Vertrauen der Manager und Kollegen, allen voran von Einari, fühlt sich gut an. So, wie Einari immer sagte: ‚Mach es so, dass es gut wird!“ erinnert sich Jorma Hyvönen, der in der F&E-Abteilung bei Ponsse arbeitet. Hyvönen fing bei Ponsse 1985 ursprünglich als Saisonarbeiter an.

„DIE

In der Wärme der Rauchsauna im Ponsse Club treffen die verschiedensten Nationalitäten aufeinander.

PONSSE BEINHALTET

DIE UMFASSENDE LÖSUNG FÜR DIE KUNDEN VON

AUCH SCHULUNGEN

Das Schulungsteam von Ponsse, bestehend aus einer vielfältigen Gruppe verschiedener Fachkräfte, sorgt dafür, dass die PONSSE Forstmaschinen effektiv, sicher und wirtschaftlich im Fällgebiet eingesetzt werden, und zwar weltweit. Die investierte Arbeit zahlt sich langfristig aus, wenn das neue Wissen in Fleisch und Blut übergeht.

DAS SCHULUNGSPUZZLE ZUSAMMENSETZEN

Im Lieferumfang einer PONSSE Maschine ist auch eine umfassende Fahrerschulung enthalten. In diesen Schulungen sollen den Kunden und ihren Fahrern in erster Linie das Wissen und die Expertise um die neuen Lösungen und den Gebrauch der Maschine vermittelt werden.

Ponsse verfügt über ein umfangreiches Netzwerk aus Fahrerausbildern in verschiedenen Ländern, die die Maschinenfahrer im sicheren und energieeffizienten Umgang mit den Forstmaschinen von Ponsse schulen. Fahrerschulungen werden oft an der Forstmaschine

vor Ort abgehalten, aber heutzutage oft auch PONSSE Simulatoren eingesetzt, die das Auffrischen der Kenntnisse erleichtern.

Die elf Fahrerausbilder des Ponsse-Werks vermitteln den Fahrerauszubildenden des Ponsse-Netzwerks die notwendigen Fachkenntnisse.

FAHRERSCHULUNG IST ESSENZIELL

Fahrerschulungen dienen dazu, die Qualifikation für das Führen einer Forstmaschine sicherzustellen. Mit dem Kauf einer PONSSE Forstmaschine wird dem Kunden alles beigebracht,

Die Ausbilder sorgen dafür, dass die Fahrer die notwendigen Fähigkeiten erlangen und verbessern sie bei Bedarf, damit die Maschinen sicher und effektiv bedient werden.

was er über das neue Maschinenmodell wissen muss. Kann ein Fahrer bereits auf eine langjährige Erfahrung mit PONSSE Maschinen zurückblicken, werden die Kenntnisse entsprechend aufgefrischt.

Im Rahmen der Schulung werden eine sichere Arbeitsweise, die Wartung und Instandhaltung der Maschine, die Datenübertragungssysteme und deren Verwendung, die Berichterstattung, die Maschinen- und Fahrereinstellungen sowie die Automatisierung vermittelt. Auch werden Arbeitsmethoden behandelt, die erforderlich sind, wenn unterschiedliche Maschinenmodelle in verschiedenen Fällgebieten eingesetzt werden.

Neue Fahrer können im Simulator geschult werden, aber ansonsten ist eine Schulung im Lieferumfang der Maschine enthalten. Bei Bedarf kann die Schulung auch remote online oder telefonisch fortgesetzt werden.

„Die Ausbilder sorgen dafür, dass die Fahrer die notwendigen Fähigkeiten erlangen und verbessern sie bei Bedarf, damit die Maschinen sicher und effektiv bedient werden“, so Produktausbilder Hannu Vauhkonen.

„Ponsse bietet nicht nur Schulungen für Fahrer an sondern auch Produkt- und Aufbauschulungen. Dazu gehört unter anderem die effektive Bedienung der Maschinen durch professionelle Fahrer.

ERGONOMIE UND WOHLBEFINDEN Ergonomie und Wohlbefinden sind ein wichtiger Bestandteil der Schulung. Die Fahrer lernen, wie sie Sitz und Bedienelemente anpassen und verschiedene Automatikfunktionen verwenden können, um physischen Stress zu reduzieren. Als Ergebnis haben die Fahrer mehr Energie in ihrer Freizeit. Mit der Weiterentwicklung der Maschinen und ihrer Technologie entwickeln sich auch die Arbeitsmethoden weiter und werden einfacher, was eine kontinuierliche Weiterbildung hervorhebt.

Ponsse möchte seine Kunden mit umfassenden Lösungen versorgen und Schulungen sind ein wichtiger Teil davon.

„Wenn der Kunde bei uns eine Maschine kauft, dann ist das nicht das Ende unserer Zusammenarbeit sondern eher der Anfang“, sagt Jussi Jurvanen, Schulungsmanager bei Ponsse. ■

SCHULUNGEN ERHÖHEN

Für das Personal von Kimmo Kulojärvi Oy, einem Unternehmen, das im Osten Lapplands und in der Region Koillismaa tätig ist, hielt Ponsse einen Schulungstag ab. Insgesamt 15 Mitarbeiter – vom Harvester- bis zum Rückezugfahrer, sowie Mitarbeiter von Subunternehmern nahmen an der Schulung teil.

„Alle haben sich auf den Schulungstag gefreut. Die Schulungen stellten den Fachkräften neue Erntemethoden vor. Sie haben wirklich verstanden, dass die Arbeit nicht immer auf traditionelle Weise erledigt werden muss“, berichtet Geschäftsführer Kimmo Kulojärvi.

Für Kulojärvi waren das Wohlbefinden bei der Arbeit und eine energieeffiziente Arbeitsweise die wichtigsten Aspekte der Schulung.

„Wenn die Fahrer etwas Neues lernen, ist das immer positiv. Der beste Teil war, als die Fahrer lernten, wie sie sich im Laufe des Arbeitstages erholen konnten. Wenn die Arbeit dank den Schulungen einfacher wird, haben die Fahrer nach Feierabend mehr Energie. Das wäre schon ein großer Anreiz für mich“, so Kulojärvi.

Die Schulung deckte Punkte ab wie Kraneinstellungen und die Vertiefung der aktuellen Fahrerkompetenzen. Dank der Schulung fingen die Fahrer an über ihre Arbeit nachzudenken. Wir wollen bald einen weiteren Schulungstag zum Thema Messausrüstung und all ihrer Funktionen anbieten.

WAHLERS FORSTTECHNIK

DREI JAHRZEHNTE –

DREI GENERATIONEN

Ponsse und der deutsche Händler Wahlers Forsttechnik sind in 30 Jahren Kooperation zusammengewachsen. Den Grundstein dafür legten Einari Vidgrén und Hans Wahlers.

Stemmen, der Hauptsitz von Wahlers Forsttechnik und Vieremä in Finnland liegen 1.540 km Luftlinie auseinander. Über Land bedeutet das eine Entfernung von 2.318 km. Funktioniert eine Partnerschaft über diese Distanz, liegt das hauptsächlich an den Menschen, die daran beteiligt sind.

EIN BLICK ZURÜCK

1934 gründeten Johann Wahlers und seine Frau Erna eine Schmiede in einem kleinen Dorf namens Lauenbrück in Niedersachsen. Besonders die Zeit nach dem Zweiten

Weltkrieg war hart. Man brauchte schon ein gewisses Improvisationstalent, um die Maschinen der Bauern am Laufen zu halten. Sein Sohn, Hans Wahlers, arbeitete schon als Kind in der Schmiede. Er schloss die Ausbildung zum Schmied ab, sammelte außerhalb des elterlichen Betriebs Erfahrung und legte nach seiner Rückkehr die Meisterprüfung ab. Die Zeiten waren umtriebig. Die Technologie entwickelte sich rasant. Und das Berufsbild des Schmieds wandelte sich ebenfalls: Der Fokus lag nicht mehr auf dem Beschlagen von Pferdehufen und der Reparatur einfacher landwirtschaft-

Michale Rathjen und Gerit Koch sowie Marius und Ralf Dreeke beim Treffen der neuen Geschäftsführer 2022.

licher Geräte sondern auf dem Verkauf und der Wartung komplexer Maschinen, zum Beispiel von Verladegeräten. Außerdem übernahm Wahlers eine Niederlassung des Traktorherstellers Deutz. Wahlers spezialisierte sich auch im Bau von Fahrgeschäften für Jahrmärkte.

DIE ERSTE GENERATION

1971 übernahm Hans Wahler das traditionsreiche Geschäft seines Vaters. Der Grund, warum er in die Forsttechnik einstieg, war, dass er ein voll ausgestattetes Servicefahrzeug brauchte, mit dem er schwierige Reparaturen direkt vor Ort durchführen konnte. Er wollte den skandinavischen Forstunternehmern helfen, die mit ihren Maschinen in Norddeutschland die Schäden eines großen Sturms beseitigten, und zwar des Orkans Quimburga, der im November 1972 in Norddeutschland wütete. Er war der stärkste Orkan des 20. Jahrhunderts und er zerstörte 17 Millionen Kubikmeter Holz in Mitteleuropa. Zufälligerweise war unter diesen Forstunternehmern auch ein gewisser Einari Vidgrén aus dem finnischen Vieremä,

Als Mitte der 1980er Jahre in Deutschland die Ära der mechanisierten Holzernte begann, entwarf Hans Wahlers den Wahlers Biber, einen kompakten Harvester, der genau an die lokalen Bedingungen angepasst wurde. Als Grundlage diente ein zweiachsiger Atlas-Radlader mit einem Mowi-Parallelkran, einer Grangärde-Einheit und einer eigenen Kontroll- und Messtechnologie. Aber er erkannte auch, dass das Ende der Fahnenstange noch nicht erreicht sei. Es wurde eine größere Technologie gebraucht.

Die Partnerschaft zwischen Wahlers und Ponsse hat sich von einer Geschäftsbeziehung zu einer Freundschaft entwickelt. Wenn wir uns treffen, ist es immer lustig.

der sich mit seinem ersten Rückezug auf den Weg nach Deutschland gemacht hatte. Nachdem das Sturmholz verarbeitet worden war, begannen die Wiederaufforstungsarbeiten, was sich aufgrund der riesigen Menge an Holzresten als sehr schwierig erwies. Hans Wahlers konnte Abhilfe schaffen: Er entwickelte den Räumfix, ein Gerät, das auf Forsttraktoren montiert werden kann, und immer noch produziert und weltweit verkauft wird.

ERFOLGREICHE KOOPERATION

Es war eine gute Sache, dass Einari Vidgrén den Schritt vom Forstunternehmer zum Hersteller von Forstmaschinen gewagt hatte. Im Rahmen der Elmia Wood Exhibition 1993 in Schweden unterzeichneten die beiden eine Partnerschaftsvereinbarung zwischen Ponsse und Wahlers Forsttechnik. Als die Produktion des Wahlers Bieber eingestellt wurde, bildeten der Import, der Verkauf und die Instandhaltung von Ponsse Harvestern und Rückezügen die Basis des Geschäfts. Ein wichtiges Alleinstellungsmerkmal war Ponsse Opti, denn es war

das einzige System auf dem Markt, das die Anforderungen an die damals gültige kommerzielle Klassensortierung erfüllte.

DIE ZWEITE GENERATION

Hans und seine Frau Lola Wahlers bekamen drei Töchter. Und sie hatten Glück: Anne und Monika sahen ihre berufliche Zukunft beide im Familienbetrieb. Aber auch mit den Schwiegersöhnen Ralf Dreeke und Michael Rathjen waren sie äußerst zufrieden, die das genauso sahen. Sie übernahmen die Geschäftsführung von Wahlers Forsttechnik im Jahr 1999. Ein bedeutender Schritt im selben Jahr war der Bau und die Eröffnung einer zweiten Niederlassung in Uffenheim-Langensteinach, günstig gelegen an der A7. Von hier aus kümmerte sich Wahlers Forsttechnik um den süddeutschen Markt. 2007 wurde das Unternehmen in Stemmen im Norden neu aufgebaut und beide Standorte seitdem schon mehrere Male modernisiert und erweitert. 2015 wurde in Ilmenau, Thüringen, eine dritte Niederlassung eröffnet.

Unter der zukunftsorientierten Führung von Ralf Dreeke und Michael Rathjen hat sich Wahlers Forsttechnik zu einem Unternehmen mit 130 Mitarbeitern gemausert und ist der größte Ponsse-Händler weltweit. Die beiden Unternehmen passen gut zueinander: beide sind familiengeführt und beide arbeiten kundenorientiert. Deutschland ist für Ponsse ein besonders interessanter Markt. Von der Holzernte in Feuchtgebieten bis hin zu steilen Hängen: Hier wird alles geboten. Der Kontakt mit den Entwicklern ist Finnland ist entsprechend eng und die Finnen legen Wert auf die Meinung ihrer deutschen Verkaufspartner. Außerdem kommen viele Bauteile für die Ponsse Maschinen aus Deutschland.

DIE DRITTE GENERATION

Ralf Dreeke und Michael Rathjen ziehen sich allmählich aus dem Tagesgeschäft zurück. Sie arbeiten aber nach wie vor in der Branche und pflegen die Kundenkontakte. Marius Dreeke, der Sohn von Anne und Ralf, und Gerit Koch, der Ehemann von Marlene Rathjen-Koch, wiederum Tochter von Monika und Michael, haben die Geschäftsführung

übernommen. Beide arbeiten schon lange im Geschäft. Gerit ist hauptsächlich für den Verkauf verantwortlich und Marius für die Verwaltung und interne Prozesse.

INVESTITIONEN IN ÖSTERREICH

Die Weichen wurden letztes Jahr mit dem Wechsel der Geschäftsführer gestellt. Ein aktuelles Projekt war der optimale Einstieg

in den österreichischen Markt, der sowieso schon zum Verkaufsgebiet von Wahlers gehörte, aber auch von Servicepartnern betreut wurde. 2019 wurde dort eine Niederlassung gegründet, die bereits ein Jahr später in eine größere Werkstatt umzog. Heute arbeiten dort ein Verkäufer und sechs Servicemitarbeiter weitgehend unabhängig von den deutschen Kollegen.

Außerdem wird derzeit eine dezentralisierte Servicestruktur aufgebaut. Die Investition in die dafür notwendige IT war nicht klein. Derzeit starten vier mobile Mechaniker ihre Tour von ihrem Wohnort aus. Sie erhalten die Arbeitsaufträge direkt über den Computer. Außerdem haben sie jeweils ein kleines Ersatzteillager vor Ort. Wahlers und Ponsse haben eine Partnerschaft, die einfach passt. Daraus hat sich über alle Generationen hinweg etwas entwickelt, was über eine Geschäftsbeziehung hinausgeht: Eine Freundschaft mit einem gemeinsamem Ziel. Was Hans Wahlers angefangen hatte, wird nun in dritter Generation fortgeführt, sehr zur Freude von Seniorchefin Lola Wahlers, auch angesichts des bevorstehenden 90-jährigen Firmenjubiläums im Jahr 2024. ■

Ralf Dreeke, Einari Vidgrén, Hans Wahlers und Michael Rathjen feiern 2003 ihre 10-jährige Kooperation.

Michael Rathjen, Monika Rathjen, Lola Wahlers, Anne Wahlers-Dreeke und Ralf Dreeke in Lauenbrück

WAHLERS LADIES LOUNGE

Nach einer zweijährigen Pause ist es endlich wieder soweit! „Ich wollte diese Reise nach der Covid-Phase unbedingt machen. Nach der Interforst Trade Fair im Juli 2022 war der Zeitpunkt einfach perfekt“, erinnert sich Anne Wahlers-Dreeke. Im November 2022 fuhren sie und Monika Rathjen zusammen mit weiteren 22 Frauen aus Deutschland und Österreich nach Finnland um den Verkaufspartner PONSSE zu besuchen.

„Seit 2002 planen wir jedes Jahr eine Reise und dank der positiven Erfahrung und Rückmeldungen der Teilnehmerinnen planen wir mit Stand heute auch weiterhin jedes Jahr zu verreisen“, so Anne WahlersDreeke. Aus Ideen werden konkrete Programmpunkte, wie zum Beispiel der kürzliche Besuch des KEITELE Sägewerks. Außerdem stehen auf dem Plan auch immer eine Sehenswürdigkeit oder ein Gebäude in Vieremä. Besonders wichtig ist es für

In der Wahlers Ladies Lounge halten die Teilnehmerinnen kurze interessante und informative Vorträge zu verschiedenen branchenspezifischen Themen, zum Beispiel über das Leasen von Maschinen oder über Versicherungen für Frauen im Forstsektor. Auch aktuelle Projektinformationen des Kuratoriums für Waldarbeit und Forsttechnik, Probleme im Rahmen der Arbeitssicherheit und natürlich die interne Kundenssoftware von Wahlers werden besprochen.

Während der Kennenlernrunde bei einer dieser Reisen kam die Idee auf, eine Rückezugschulung für Frauen anzubieten. Die Schulungseinheiten werden seit 2011 regelmäßig von Anne Wahlers-Dreeke in Zusammenarbeit mit dem Forstlichen Bildungszentrum in Seesen/Münchehof bei Göttingen in Niedersachsen und mit Unterstützung der Einari Vidgrén Stiftung organisiert. Auf Anfrage einer Forstwirtin hin organisiert Wahlers derzeit eine Einführungsschulung für Frauen zum Thema Digitalisierung und Verarbeitung von Maschinendaten im Forstbetrieb. Vor allem die jüngere Generation soll dazu motiviert werden, in diesen Berufszweig einzusteigen.

IN EINEM FAMILIENUNTERNEHMEN GIBT ES FÜR JEDEN ETWAS ZU TUN

Die Frauen des Familienunternehmens sind schon seit Generationen auf die ein oder andere Weise in den Betrieb eingebunden und auch Anne und Monika bilden dabei keine Ausnahme.

Die deutschen Frauen organisieren seit über 20 Jahren Reisen nach Finnland. Im März 2023 haben sie an einem wunderschönen Frühlingstag ein Fällgebiet besucht.

Monika machte im elterlichen Betrieb die Ausbildung zur Schmiedin und wurde die Beste ihrer Gilde. Sie hat sogar die Meisterprüfung abgelegt und arbeitet seit dem im Unternehmen. Zur damaligen Zeit war dies eine Seltenheit für eine Frau. Auch Anne hat sich früh in den elterlichen Betrieb eingebracht und die Büroarbeit übernommen. Sie organisiert seit über 20 Jahren nun ebenfalls Schulungen für Frauen im Forstbereich, sei es für Fahrerinnen, Unternehmerinnen oder diejenigen, die sich für Maschinentechnik interessieren. Die „Wahlers Ladies Lounge“ vernetzt diese Frauen miteinander. Für ihr Engagement hat Anne Wahlers-Dreeke vom Deutschen Forstwirtschaftsrat bereits zwei Auszeichnungen bekommen. ■

FINANZIERUNGSLÖSUNGEN VON PONSSE

Die Anschaffung einer Forstmaschine ist sowohl für angehende als auch gestandene Unternehmen eine große Investition.

Die meisten unserer Kunden möchten ausgewogene Unternehmensfinanzen. Aus diesem Grund werden Investitionen finanziert.

Seit über 50 Jahren entwickeln wir schon Lösungen für die verantwortungsvolle

Holzernte und fast genauso lange bieten wir Finanzierungen an. Wir bieten Finanzierungslösungen für die Anschaffung von neuen Forstmaschinen und Investitionen in gebrauchte Maschinen über unsere Partner an. ■

»Wenden Sie sich für weitere Informationen an Ihren regionalen Ansprechpartner.

Von links nach rechts: Neil Purves, Gavin Henderson, Dean Robson, Elliot Henderson, Gary Glendinning

PONSSES 19.000STE FORSTMASCHINE GING NACH SCHOTTLAND

Die 19.000ste PONSSE Forstmaschine wurde an den langjährigen Kunden Elliot Henderson Ltd. ausgehändigt. Der Harvester Scorpion Giant mit einem H8Harvesteraggregat soll in den Fällgebieten an den Scottish Borders und in den Scottish Lowlands eingesetzt werden.

ELLIOT HENDERSON LTD

Elliot Henderson Ltd ist in Selkirk (Schottland) ansässig. Das Unternehmen wurde vor über 35 Jahren gegründet, als eine kleine Gruppe Männer Bäume zu pflanzen begann. Im Laufe der Jahre expandierte das Unternehmen und dehnte seine Aktivitäten auf die Forstwirtschaft, das Baugewerbe und den Gerüstbau aus. Heute verfügt Elliot Henderson Ltd. über

PONSSE UK

mehr als 40 Forstmaschinen, mit denen sich Kahlschlag, Durchforstung, Steilhangholzernte, Bodenaufbereitung oder Forststraßenbau durchführen lassen. Elliot Henderson Ltd. ist auch in der Lage, Entrümpelungen vor Ort vorzunehmen, Stümpfe zu entfernen und kann die Biomasseindustrie bedienen. Das Unternehmen ist außerdem Unterzeichnungsmitglied des britischen Vertragswerks „Forest Industry Safety Accord“ zur Sicherheit in der Forstwirtschaft sowie Mitglied der Forestry Contractors Association, des britischen Fachverbands der Forstwirtschaftsunternehmen.

Da Elliot Henderson Ltd. bereits seit über 20 Jahren ein langjähriger Kunde ist, war die Aufnahme der 19.000. Maschine von Ponsse in den Maschinenpark dieses Kunden eine passende Würdigung der Beziehung

Ponsse UK wurde 1996 gegründet und ist seit 2017 im schottischen Annan ansässig. Die erste PONSSE Forstmaschine wurde 1994 in das Land geliefert. Inzwischen umfasst der Maschinenpark fast 400 Ponsse Maschinen. Das Servicezentrum in Annan beschäftigt etwa 30 Ponsse Fachkräfte.

zwischen Kunden und Hersteller.

„Elliot Henderson Ltd. stand im Laufe der Jahre bei Markteinführungen neuer Maschinen immer wieder an vorderster Front, was die Holzernteflotte produktiv hielt und einen Platz an der Spitze der Innovation garantierte. Wir freuen uns, diesen Scorpion Giant in unseren Maschinenpark aufnehmen zu können. Diese Maschine wird direkt in den durch das Sturmtief „Arwen“ verursachten Windschneisen zum Einsatz kommen, und wir sind der Meinung, dass uns die zusätzliche Leistung und das H8Harvesteraggregat bei diesen Arbeiten zugute kommen werden. Wir sind gespannt darauf, was er alles kann! Wir haben derzeit einen PONSSE Scorpion, einen Ergo, drei Elephants und einen Buffalo im Einsatz“, so Neil Purves, Leiter für Holzernte bei der Elliot Henderson Group. ■

FORSTWIRTSCHAFT IN SCHOTTLAND

Schottland ist ideal für das Wachsen von Bäumen: Es hat milde Winter, reichlich Niederschlag, fruchtbare Böden und eine durch Hügel geschützte Topographie. Schottische Forstgebiete und Waldflächen umfassen über 1,4 Millionen Hektar; 18,5 % des Landes sind mit Bäumen bedeckt. Der Anteil der Forstwirtschaft an der schottischen Wirtschaft liegt bei fast 1 Milliarde britische Pfund, und die Branche beschäftigt über 25.000 Menschen. 81.6 % der schottischen Waldflächen bestehen insgesamt aus Plantagen nicht einheimischer Nadelbäume wie Sitka-Fichte, Küsten-Kiefer, Lärche und Gemeine Fichte. Die heimische Waldkiefer bedeckt 11,6 % der schottischen Waldfläche.

DER HARVESTER SCORPION GIANT MIT EINEM H8-HARVESTERAGGREGAT

AUSWAHLHILFE FÜR GEBRAUCHTE FORSTMASCHINEN

Der Kauf einer gebrauchten Forstmaschine ist in vielen Fällen eine Erstanschaffung beim Start eines neuen Unternehmens und eine sehr wichtige Entscheidung. Um die Risiken zu minimieren, dass der Plan am Ende scheitern könnte, haben wir Tipps zusammengetragen, die bei der Auswahl Ihrer nächsten Forstmaschine helfen sollen.

KAUFEN SIE BEI EINEM ERFAHRENEN HÄNDLER

Wir empfehlen, die Maschine nur von einem Händler zu kaufen, der Erfahrung in der Branche hat. Wir bei Ponsse wollen langfristige Beziehungen aufbauen und unser Team unterstützt Sie auch nach Abschluss des Geschäfts. Unser globales Verkaufsteam kennt Forstmaschinen in und auswendig und findet für Sie die bestmögliche Lösung aus über 250 Gebrauchtmaschinen, die derzeit auf Lager sind.

STELLEN

SIE IHREN BEDARF FEST

Wenn Sie gerade am Anfang stehen, kennen Sie Ihr monatliches Produktionsvolumen womöglich noch nicht genau. Aber Sie können einige Informationen von Ihrem Kunden einholen: Harvester: Was ist die durchschnittliche Größe der Bäume, die gefällt werden sollen? Handelt es sich um Hartholz oder Weichholz? In welchem Gelände soll die Arbeit erfolgen (am Hang, im Feuchtgebiet)?

Soll eher durchforstet werden oder kahlgeschlagen?

Rückezug: Sind die Transportwege lang? Wie sieht es mit der Länge der Warenart aus? Gibt es Einschränkungen, wie breit die Maschine sein darf?

Auch wäre eine Einschätzung gut, wie viele Stunden pro Jahr die Forstmaschine im Einsatz sein soll. Wenn Sie uns all diese Informationen mitteilen, finden wir die passende Maschine für Sie.

DAS BUDGET SOLLTE NICHT ZU KNAPP BEMESSEN SEIN

Eine professionelle Arbeitsmaschine muss früher oder später gewartet werden und braucht irgendwann womöglich auch Ersatzteile. Tritt dieser Fall ein, müssen Sie extra Geld in die Hand nehmen, wenn Sie Ihre Waldarbeiten wieder aufnehmen möchten. Wenn Sie Hilfe brauchen: Unser Servicezentrum-Netzwerk und unsere Service-Fahrzeuge sind weltweit für Sie im Einsatz.

FINDEN SIE HERAUS, WELCHE VERGANGENHEIT DIE MASCHINE HAT

Wie viele Vorbesitzer gab es? Wo wurde sie in der Vergangenheit eingesetzt? Warum wird sie verkauft? Treffen Sie keine Annahmen, fragen Sie! Schauen Sie sich die Reifen an. Wirken sie abgenutzt, obwohl sie unter 10.000 Stunden im Einsatz war, verlangen Sie eine genaue Erklärung. Im Ponsse-Netzwerk verkaufen wir Maschinen heutzutage mit Wartungsvertrag. Wenn Sie eine gebrauchte Maschine mit Wartungsvertrag kaufen, können Sie über das System leicht nachvollziehen, wo und wie die Maschine im Einsatz war. Wir können dann genau abschätzen, welche Art von Service demnächst anfallen könnte.

FRAGEN SIE NACH EINER GEWÄHRLEISTUNG

In manchen Fällen können wir Ihnen eine Gewährleistung anbieten. Fragen Sie den Verkäufer danach. Wir kennen die Maschinen, die wir verkaufen. Wir können zusammen mit Ihnen die Risiken durchgehen und Sie bei Ihrer Entscheidung unterstützen.

SCHAUEN SIE SICH BEIM HARVESTER DAS AGGREGAT AN

Das Aggregat ist der sensible Teil der Maschine. Es fasst die Bäume und die Stämme laufen den ganzen Tag durch. Ein zuverlässiges Harvesteraggregat bedeutet weniger Pannen, denn die Grundmaschinen von versierten Herstellern sind ziemlich zuverlässig. Wenn Sie sich die Harvesteraggregate nicht insgesamt ansehen können, werfen Sie einen gründlichen Blick auf die Sägeschwerte. Auch der Zustand des Rahmens selbst ist sehr wichtig. Wir prüfen den Zustand des Messsystems und aktualisieren es bei Bedarf. Unsere Harvesteraggregate sind für ihre hohe Qualität bekannt.

SCHAUEN SIE SICH BEIM RÜCKEZUG DEN ANTRIEB UND DEN KRAN AN

Der Rückezug wird Tag ein Tag aus beladen und entladen. Aus diesem Grund brauchen Sie einen leistungsstarken und zuverlässigen Kran. Wir bei Ponsse kennen uns mit Kranen sehr gut aus, weil wir sie selbst bauen. Auf den Antrieb des Rückezugs sowie auf das Bremssystem muss man sich verlassen können, schon der Sicherheit wegen.

AUSSEHEN IST WICHTIG, ABER NICHT AM WICHTIGSTEN Immerhin sprechen wir ja von gebrauchten Forstmaschinen. Vielleicht ist etwas Lack abgeplatzt oder die Reifen sind abgenutzt und die Maschine hat womöglich dort und da kleinere Dellen. Keine Sorge! Das lässt sich alles reparieren und ausbessern, sofern die Maschine als solches in gutem Zustand ist.

PLANEN SIE IHRE INVESTITION IM VORAUS

Wenn Sie eine passende Maschine gefunden haben, sollten Sie Zeit für Reparaturen und den Transport einplanen. Nehmen Sie die Schulungen in Anspruch, die wir anbieten, denn so können Sie das Beste aus Ihrer Maschine herausholen. Eine gebrauchte Maschine für die Auslieferung an den Kunden vorzubereiten ist keine Routineangelegenheit. Es bedarf vielleicht mehr Zeit als nur einer ersten Schätzung, selbst von erfahrenen Mechanikern. Wir sind am Anfang einer langen Geschäftsbeziehung, lassen Sie uns geduldig sein und das beste daraus machen.

VIELLEICHT

VERKAUFEN SIE DIE MASCHINE EINES TAGES

Wenn Sie ein neues Geschäft starten, denken Sie vielleicht nicht daran, dass Sie die gerade gekaufte Maschine auch wieder verkaufen könnten. Aber genau das ist ein wichtiger Punkt, denn Ihre Investition wird eine andere sein, wenn Sie eine Maschine suchen, die Sie 6 Monate oder 3 Jahre einsetzen wollen. Passen Sie gut auf Ihre gebrauchte Maschine auf und Sie werden zumindest teilweise Ihre Investition zurückerhalten, wenn Sie die Maschine verkaufen oder in Zahlung geben. ■

Sie können gebrauchte Maschinen in unseren Social-Media-Kanälen und auf unserer Website finden.

DURCHFORSTUNGSASSISTENT:

EIN TECHNOLOGIEKONZEPT

ZUR MESSUNG DER

DURCHFORSTUNGSDICHTE

Wälder werden durch gut durchgeführte Durchforstungen gesund gehalten, was die Menge des von ihnen absorbierten Kohlendioxids erhöht. Bewirtschaftete Wälder wachsen schneller und tragen Holz höherer Qualität.

Unser aller Ziel ist es, die Wälder für künftige Generationen zu bewahren. Deshalb müssen wir sie nachhaltig und verantwortungsvoll pflegen. Eine entsprechende Forstwirtschaft sorgt dafür, dass die Wälder ihren gesamten Lebenszyklus hindurch produktiv bleiben.

DURCHFORSTUNG VERBESSERT DIE BAUMQUALITÄT

Der Fahrer einer Forstmaschine arbeitet sowohl verantwortungsvoll als auch intensiv. Er muss die verschiedenen Baumarten kennen, die Maschine fahren, sich mit der Technik gut auskennen sowie seine Arbeit planen. Außerdem müssen sie das Forstgesetz, das Naturschutzgesetz und andere Kriterien kennen, die von den Forstzertifizierungen vorgegeben werden, und die Grundlage der Holzernte bilden.

Die Durchforstung ist für die Waldproduktivität wichtig. Aus diesem Grund

müssen die Fahrer wissen, welche Bäume stehen gelassen und welche entfernt werden sollen. Zur Unterstützung der Fahrer bei der Entscheidungsfindung werden deshalb Technologien entwickelt.

Im letzten Herbst haben wir den Durchforstungsassistenten entwickelt, ein technologisches Konzept, das zwar noch nicht im Handel erhältlich ist, aber gerade intensiv untersucht und getestet wird.

TECHNOLOGIE IDENTIFIZIERT BÄUME UND ERSTELLT EINE BAUMKARTE

Das Konzept basiert auf der Lidar-Technologie,

mit der sich Bäume rund um die Maschine identifizieren und eine Baumkarte des Fällgebiets erstellen lassen. Die Technologie zeichnet ein digitales Bild des genauen Standorts der Maschine relativ zu den Bäumen und angrenzenden Trassen für den Computer.

„Das System wählt keine Stämme für die Bearbeitung aus, sodass die Expertise des Fahrers auch künftig noch gebraucht wird“, so Markku Savolainen von Ponsse.

Dank der entwickelten Technologie kann neben den gefällten Bäumen zum ersten mal auch die Anzahl der Bäume gemessen werden, die noch stehen. Die erfassten Daten

unterstützen den Fahrer dabei, die richtige und bestmögliche Durchforstungsdichte zu ermitteln, die auch dokumentiert wird.

„Dem System wird eine bestandsspezifische Stammdichte, also Stämme pro Hektar, vorgegeben. Der Fahrer orientiert sich anschließend am System. Da das System in Echtzeit arbeitet, müssen im Anschluss keine Berechnungen vorgenommen werden. Der Fahrer sieht die Situation so, wie sie tatsächlich ist. Die Durchforstungsdichte kann während des normalen Betriebs auf dem OptiBildschirm geprüft werden“, erklärt Savolainen.

Wenn der Fahrer die Trasse entlang fährt, aktualisiert sich die Stammansicht entsprechend. Gibt es im Umfeld der

Der graue Bereich vorn wurde von der Maschine bereits bearbeitet. Wenn sich die Maschine bewegt, wird die Entfernung zwischen Trassen mit einem Pfeil angezeigt. In diesem Beispiel sind es 23,5 m.

FARBLEGENDE

Stehende Bäume

Gefällte Bäume

Baumgruppen, die für eine optimale Durchforstungsdichte gefällt werden sollen

Maschine eine weitere Trasse, zeigt der Durchforstungsassistent die Position und die exakte Entfernung der beiden Trassen an. Auf diese Weise leitet das System den Fahrer auch, sollte die Entfernung zwischen den Trassen zu kurz oder zu lang sein. ■

DURCHFORSTUNGSASSISTENT

Der Durchforstungsassistent nutzt verschiedene Technologien.

• Mit der Lidar-Technologie werden die Umgebung der Maschine und die Bäume in der Nähe identifiziert.

• Die Position der Forstmaschine wird mithilfe von Satelliten bestimmt.

• Die Position des Harvesteraggregats auf der Baumkarte wird anhand der Sensordaten des Active Crane-Managementsystems bestimmt. Zusätzlich bedient sich das System der zahlreichen Sensoren des PONSSE Scorpions.

Markku Savolainen, Produktmanager, Maschinenautomatisierung

SCHULUNG VON FAHRERN UND MECHANIKERN FÜR DIE ANFOR -

DERUNGEN UNSERER KUNDEN

Das Schulungsprogramm Operator Talent wurde auf Initiative von Ponsse Uruguay hin ins Leben gerufen und soll mithilfe einer Schulungstour die Anforderungen der Kunden erfüllen. Das Programm findet, wählt und schult Forstmaschinenfahrer und Servicemechaniker.

Sowohl Fahrer und Servicemechaniker sind im Holzfällbereich essenziell. Mit wachsendem Markt wächst auch der Bedarf an kompetenten Arbeitern. Geschulte und versierte Mitarbeiter zu finden, kann eine große Herausforderung darstellen.

Ponsse möchte seine Kunden schon immer Lösungen und Dienstleistungen anbieten, die den Anforderungen einer nachhaltigen Forstwirtschaft entsprechen. Deshalb gibt es zum Beispiel schon viele Jahre die PonsseAkademie, unser internes Schulungssystem für Fahrer und Mechaniker.

URUGUAY VERSUCHT ETWAS ANDERES

Mit der bevorstehenden Eröffnung des zweiten Zellstoffwerks von UPM wurde Potenzial gesehen, wie man sich auf die kommende Situation vorbereiten kann. So wurde die Idee des Programms Operator Talent geboren. Das Schulungsprogramm stand allen offen: Jeder, der Maschinenfahrer oder Servicemechaniker werden wollte, konnte sich anmelden. Zuerst wurden die Teilnehmer getestet, um diejenigen herauszufiltern, die das volle Programm und die komplette Schulung durchlaufen konnten.

Die Schulungstouren wurden zwischen 2021 und 2022 vom Schulungsteam Ponsse Uruguay organisiert, das für den Betrieb unserer Kunden wichtige Standorte besuchte, um das Schulungsprogramm dort anzubieten. Über 1.200 Interessierte haben sich im Rahmen der Touren in diesen beiden Jahren angemeldet.

DREI STUFEN

Das Schulungsprogramm bestand aus drei Stufen. Die erste Stufe beinhaltete einen psychologischen Test, der beurteilen sollte, inwieweit die Kandidaten für die Arbeit geeignet seien. Diejenigen, die sich für die

zweite Stufe qualifizierten, konnten ihr Können in einem Forstmaschinensimulator beweisen. Die Kandidaten, die es bis in die dritte Stufe geschafft hatten, wurden dann geschult. Sie konnten zwischen zwei kostenlosen Schulungskursen wählen: Forstmaschinenfahrer oder Servicemechaniker. Bis jetzt haben insgesamt 135 Personen die Schulung absolviert und viele von Ihnen arbeiten jetzt für Ponsse-Kunden in verschiedenen Teilen Uruguays.

Bei der Durchführung der Schulung hatte die Gleichstellung Priorität. Jeder Schulungsteil wurde vor Ort organisiert. Die Teilnehmer mussten also nirgends hinreisen, um teilnehmen zu können. So hatten alle Kandidaten die gleichen Chancen, an der Schulung teilzunehmen.

WALTER CALCERRADA

INHABER, LECAL SRL

Operator Talent war eine originelle und innovative Lösung für eine schwierige Situation. Wir haben das erste Mal an einem Projekt wie diesem teilgenommen und unsere Erfahrung war wirklich gut. Dank des Programms haben wir fähige Mitarbeiter gefunden. Heute arbeiten sieben Forstmaschinenfahrer für uns, die das Ponsse-Programm absolviert hatten. Wir haben sie vor acht Monaten eingestellt und alles läuft problemlos. Sie sind fast genauso kompetent, wie unsere erfahrensten Fahrer. Die Lösung war zweifellos äußerst hilfreich für uns: Wir haben fähige Fahrer gefunden und das Ponsse-Team bot uns hilfreiche Unterstützung während des Prozesses.

LEONARDO APARICIO

FORSTMASCHINENFAHRER

LECAL SRL

Ich heiße Leonardo Aparicio und komme aus Polanco nahe der Stadt Lavelleja in Uruguay. Derzeit arbeite ich dank dem von Ponsse Uruguay 2021 organisierte Programm Operator Talent als Forstmaschinenfahrer für Lecal SRL.

Von der Schulungstour habe ich aus den sozialen Medien erfahren und mich angemeldet. Die verschiedenen Programmstufen waren anspruchsvoll. Diese Erfahrung war für mich und die Gemeinde meiner Stadt sehr wichtig, denn selbst Personen aus kleinen Städten konnten am Programm teilnehmen, ohne für die Teilnahme weit reisen oder bezahlen zu müssen. Das war bisher einmalig. Die Schulungsleiter und die Arbeit vom Ponsse-Team waren eindrucksvoll, genauso wie der Schulungsinhalt. Das war ein unvergessliches Erlebnis!

Walter Calcerrada ist ein Kunde mit einer Flotte von rund 25 Ponsse-Maschinen. Er arbeitet als Unternehmer für Zellstoff- und Sägewerke.

Leonardo Aparicio nahm 2021 am Programm Operator Talent teil.

PONSSE ROTATOR HH360

ERMÖGLICHT DIE 360-GRAD-ROTATION VON HARVESTERAGGREGATEN

Der HH360 Rotator wurde der Öffentlichkeit das erste Mal auf der Expcorma-Messe in Chile vorgestellt und ist bei den Kunden auf großes Interesse gestoßen. Der Rotator ist eine in Kooperation mit Black Bruin entwickelte, innovative Lösung, mit der das Harvesteraggregat um ganze 360 Grad uneingeschränkt rotieren kann. Dank des Rotators bleiben die vom Kran kommenden Schläuche an Ort und Stelle. Das Harvesteraggregat kann frei rotieren, ohne dass es aufgrund von geknickten Schläuchen zu unerwarteten Produktionsunterbrechungen kommt.

„Wir haben diese Lösung basierend auf dem Bedarf unserer Kunden entwickelt. Dank des neuen Produkts kann das Harvesteraggregat um 360 Grad frei rotieren, ohne dass sich die Schläuche verheddern. Auf diese Weise wird die Stammbearbeitung beschleunigt, der Fahrer unterstützt und Probleme mit den Schläuchen reduziert“, so Janne Loponen, verantwortliche Produktmanagerin für Harvesteraggregate.

„Im Vergleich zu den Produkten unserer Konkurrenten ist unsere Lösung robust, leistungsstark und vor allem energieeffizient. Außerdem besitzt Ponsse die Exklusivrechte dafür, dieses Produkt in Forstmaschinen einzubauen“, so Loponen weiter.

Der Rotator ist für die Ponsse Harvesteraggregate H6, H7, H8, H7 HD, H8 HD, H7 HD Euca und H8 HD Euca als separater Harvesteraggregataufsatz erhältlich. ■

„Wir haben den neuen Rotator PONSSE HH360 jetzt fünf Monate lang im Einsatz und die Vorteile bei den Wartungskosten schon zu spüren bekommen. Da er frei rotiert, konnten wir verhedderte und geplatzte Schläuche reduzieren, damit die Fahrerleistung verbessern und Kosten für die Holzernte senken.

José Claudio

Stanieski, Leiter Forstwirtschaft bei Florestal Segund Planalto, dem forstwirtschaftlichen Zweig des brasilianischen Sperrholzherstellers Berneck

Sehen Sie sich das Video auf dem YouTube-Kanal von Ponsse an

NEUES SERVICEZENTRUM IN JOENSUU

Noch schnellere Wartung und höheres Serviceniveau

Ponsse eröffnete ein neues Servicezentrum in Joensuu, um seine Kunden in Ostfinnland besser betreuen zu können. Auf rund 1.000 Quadratmetern Fläche werden in dem Servicezentrum die Wartung von Vor-Ort- und Informationssystemen, der Verkauf von Ersatzteilen und Maschinen, der technische Support, ein umfangreiches Lager an Einzelteilen und ein Ponsse Shop angeboten.

„Dank des neuen Servicezentrums können wir unseren Kunden ein noch höheres Serviceniveau bieten. Da Werkstatt und Ersatzteillager im selben Gebäude sind, werden die Wartungszeiten ebenfalls verkürzt, was mehr Zeit für die unterbrechungsfreie Holzernte bedeutet“, sagt Jani Liukkonen, Gebietsleiter für Ponsse Finnland.

„Was die Ersatzteile betrifft können wir nun einen Lieferservice anbieten. So können wir mit unseren einen Wartungsvertrag für den Kauf von Ausrüstung abschließen“, fügt Liukkonen hinzu.

Neben der neuen Niederlassung konzentrieren wir uns auch auf Personalschulungen, mit der Option, unsere Mitarbeiteranzahl zu erhöhen. Derzeit beschäftigt das Servicezentrum 13 Mitarbeiter.

Das Servicezentrum in Joensuu liegt etwa sechs Kilometer südlich des Stadtzentrums. Ponsse hat sich einen Standort ausgesucht, der für Kunden aus allen Richtungen einfach zu erreichen ist.

Derzeit fasst das Servicenetzwerk in Finnland 26 Standorte mit insgesamt 190 Facharbeitern. Der Marktanteil von Ponsse beträgt in Finnland 53 %.

Das internationale PONSSE Wartungsnetzwerk besteht aus 235 Servicezentren. Alle PONSSE-Servicezentren befinden sich an zentralen Standorten und berücksichtigen die Betriebsabläufe und Logistik der Kunden. ■

BESUCHEN SIE PONSSE IN DER

1. bis 3. Juni

Jani Liukkonen, Gebietsleiter, Ponsse Finnland

UNSER ERSATZTEILLAGER: IMMER GEÖFFNET

PONSSE PARTS ONLINE

PONSSE Parts Online bietet eine beeindruckende Fülle an Informationen über Ihre Maschine und die kompatiblen Ersatzteile. Hier finden Sie die richtigen Ersatzteil und fragen Preise und Verfügbarkeiten jederzeit in Echtzeit ab. Beim PONSSE-Servicezentrum können Sie die gewünschten Ersatzteile an den Ort Ihrer Wahl bestellen.

Der bedienerfreundliche Service PONSSE PARTS ONLINE funktioniert auf Geräten aller Art. In PONSSE Parts Online finden Sie maschinenspezifische Informationen, Bestellübersichten und Explosionszeichnungen. Auf Wunsch bietet dieser Service auch einfachen Zugriff auf Bedienungs- und Ersatzteil-Handbücher. Damit ist PONSSE Parts Online viel mehr als nur eine Applikation zum Bestellen von Ersatzteilen. Und das Beste: Es ist völlig kostenfrei!

Die Funktion PONSSE PARTS OFFLINE funktioniert ohne und bei schwacher InternetVerbindung. Sie können Ihre Bestellung jederzeit senden, und sie wird weitergeleitet, sobald Ihr Gerät wieder in Verbindung steht. So gewährleistet Parts Offline, dass Ihre Bestellungen auch bei Verbindungsproblemen nicht verloren gehen. Diese Funktion ist in Parts Online integriert; Sie müssen sie nicht eigens installieren.

HTTPS://WWW.PONSSE.COM/DE/SERVICE#/

SO KÖNNEN SIE DIESEN SERVICE NUTZEN:

1. BENUTZERKENNUNG DES PONSSE MANAGER BESTELLEN

2. EINFÜHRUNG IN DAS SYSTEM

3. BENUTZERKENNUNG AKTIVIEREN

FORSTMASCHINENFAHRER

IN DER RAUEN LANDSCHAFT KANADAS

Möchten Sie uns auch Ihre Geschichte aus dem Forstsektor erzählen?

Die Geschichten können in unserem Kundenmagazin oder in den sozialen Medien veröffentlicht werden. Schicken Sie Ihre Geschichte mit Bildern an ponssenews@ponsse.com

2019 beschloss Arvo Taipale aus dem finnischen Kangasala seine Heimat zu verlassen und in Kanada als Forstmaschinenfahrer zu arbeiten. Im Juli werden es bereits vier Jahre, in denen er in der rauen Landschaft Kanadas arbeitet.

Arvos arbeitete zunächst bei JD Irving an der Ostküste in New Brunswick. Nachdem er ein paar Jahre später eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung erhalten hatte, arbeitete er einige Zeit in Ontario. Schlussendlich jedoch fuhr er 5.500 Kilometer durchs Land und fing bei Freya Logging in British Columbia an.

„Ich arbeite jetzt seit etwa 1,5 Jahren bei Freya Logging. Die Einsatzorte liegen in der Regel in der Gegend um Prince George, aber jetzt im Frühling arbeite ich 400 km von zuhause entfernt in der Gegend um Jasper westlich der Provinz Alberta“, erklärt Arvo.

Sein derzeitiger Arbeitgeber hat eine PONSSE Flotte mit vier Elephant King-Rückezügen sowie Bear- und Scorpion-Harvestern. Das Unternehmen hat auch Maschinen anderer Hersteller. Freya Logging hatte auch 24.000

Stunden lang einen Buffalo King im Einsatz, die erste Maschine, die das Unternehmen gekauft hatte.

Auch in seiner Freizeit beschäftigt sich Arvo gern mit Maschinen.

„Im Sommer fahre ich eine Enduro und im Winter fahre ich mit dem Schneemobil. In Kanada gibt es viele von der Regierung festgelegte Routen, auf denen man sich sommers wie winters mit verschiedenen Fortbewegungsmitteln in der Natur austoben kann.

Viele Forstmaschinenfahrer von Freya Logging sind europäischer Abstammung, so wie Arvo. In BritischKolumbien gibt es einen Mangel an fähigen Harvesterund Rückezugfahrern, die die „Cut-to-length“-Methode beherrschen. Valhalla Equipment Inc. ist Ponsses autorisierter Händler für Britisch-Kolumbien in Kanada.

FREYA LOGGING – EIN PIONIER IN KANADA BEIM DURCHFORSTEN UND HOLZEINSCHLAG

Zusätzlich zur Abholzung kümmert sich Freya Logging auch ums Durchforsten. Die Eigentümer des Unternehmens kennen sich mit der „Cut-to-length“-Methode aufgrund ihres europäischen Hintergrunds gut aus und haben die Anwendung dieser Methode im kanadischen BritischKolumbien gefördert.

• Ort: Prince George, Britisch-Kolumbien, Kanada

• Gegründet 2016

• Eigentümer: Sofia und Liam Parfit, Mirko und Susanne Jansen, Sebastian Mayer

• Instandsetzung von etwa 350.000 Kubikmetern

• Holzarten: Zeder, Hemlocktanne, Kiefer, Fichte, Edeltanne, Espe und Birke

• Ca. 25 Beschäftigte und etwa 30–35 Subunternehmer als Lkw-Fahrer und Mechaniker

• Bis zu 20 Baumpflanzer in der Pflanzsaison im Frühjahr

Arvo Taipale

PONSSE NORTH AMERICA

IN FLORIDA HAT EINE NEUE NIEDERLASSUNG ERÖFFNET

MIT DEM ZIEL, DIE CTLMETHODE ZU VERBREITEN

Ponsse North America, Inc. hat seinen Betrieb expandiert und Ende letztes Jahr ein neues Servicezentrum in Tallahassee, Florida eröffnet. Grund für die Expansion war die steigende Nachfrage nach Holz und der wachsende Umsatz an Maschinen im Süden der Vereinigten Staaten.

„Wir sind mehr als erfreut über unseren neuen Standort. Der Betrieb ist schon gut angelaufen. Im Süden der USA ist die „Cutto-Length (CTL)“-Methode noch nicht so verbreitet wie im Rest der Vereinigten Staaten, weshalb wir diese umweltfreundliche Methode auch hier im Süden fördern möchten“, erklärt Pekka Ruuskanen, Geschäftsführer von Ponsse North America, Inc.

„Bei der kommerziellen Holzernte bietet die CTL-Methode im Vergleich zur konventionellen Fälltechnik, die in den USA

nach wie vor die beliebteste Methode ist, verschiedene Vorteile: Der Harvester fällt, entastet, misst, optimiert und schneidet die Stämme so, wie vom Forstunternehmen bestellt. Außerdem kann ungeachtet der Wetterbedingungen ganzjährig Holz geerntet werden, was zu einer höheren Produktion für Maschineneigentümer führt“, erklärt Ruuskanen.

Ponsse North America, Inc. wurde 1995 gegründet und ist die Tochtergesellschaft von Ponsse mit Hauptsitz in Rhinelander, Wisconsin. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 89 Mitarbeiter. Zusätzlich zur neuen Niederlassung in Florida gibt es noch Servicezentren in Wisconsin, Michigan, Minnesota und Oregon. In den USA gibt es heute insgesamt 14 Händler und ServiceNiederlassungen von Ponsse. ■

Die umweltfreundliche Methode wollten wir auch hier im Süden der USA

Bei der „Cut-to-length(CTL)“Methode werden die Bäume bereits im Wald gemäß ihrem Verwendungszweck bearbeitet. Zweige und Kronen werden zur Nährung der nächsten Generation an Bäumen zu liegen gelassen. Ponsse widmet sich seit über 50 Jahren der Herstellung, dem Verkauf, der Wartung sowie der Forschung und Entwicklung von effektiven und umweltfreundlichen CTLForstmaschinen.

Pekka Ruuskanen, Geschäftsführer, Ponsse North America, Inc.

fördern.

Male das Bild aus und schicke es an:

Ponsse Plc, Ponssentie 22, FI-74200 Vieremä, Finnland. Du kannst uns auch ein Foto der fertigen Seite per E-Mail an ponssenews@ponsse.com schicken. Du kannst einen Preis gewinnen, vergiss also nicht deinen Namen und deine Adresse anzugeben.

NEUES AUS DEM WALD

Tiina Kautonen ist die neue Leiterin der Personalabteilung und Mitglied des Managementteams seit Anfang 2023.

In Ihrer Position wird Kautonen für die Personalverwaltung der Ponsse Group sowie für die Planung und Umsetzung der Personalstrategie verantwortlich sein.

Tiina Kautonen wechselte von der KONE Corporation zur Ponsse Group.

DAS SERVICE PONSSE ACTIVE MANUAL IST EIN SERVICE, DER UNTERSTÜTZUNG UND ANLEITUNG ANHAND VON VIDEOS BIETET

Das PONSSE Active Manual führt den Fahrer mit Animationen und Videos visuell durch die Bedienung der Maschine und die tägliche Wartung. Die Anwendung bietet äußerst lehrreiche Videos über den täglichen Betrieb und Wartungstipps über einen einfachen zentralen Zugriff. Die Videos haben Untertitel in 15 Sprachen. Brasilianisches Portugiesisch, Estnisch, Englisch, Chinesisch, Lettisch, Litauisch, Norwegisch, Französisch, Schwedisch, Deutsch, Finnisch, Tschechisch, Ungarisch, Spanisch und Russisch. Das Manual wird kontinuierlich um neue Anleitungen und Videos erweitert.

Laden Sie die Anwendung kostenlos aus dem Google Play Store oder dem App Store herunter.

Katja Paananen ist seit Anfang 2023 Chief Responsibility Officer bei Ponsse Plc und Mitglied der Managementteams.

Katja Paananen hat mehr als 20 Jahre Berufserfahrung bei Ponsse Plc in den Bereichen Corporate Responsibility, Kommunikation und Marketing. Paananen wechselt zur neuen Position von ihrer vorherigen Stelle als Nachhaltigkeitsmanagerin bei Ponsse Plc, die sie seit April 2021 innehatte. Zuvor war sie verantwortlich für die Kommunikation der Ponsse Group.

KATJA PAANANEN ZUR CHIEF RESPONSIBILITY OFFICER BEI PONSSE ERNANNT

TIINA KAUTONEN ZUR LEITERIN DER PERSONALABTEILUNG BEI PONSSE PLC ERNANNT

Tiina Kautonen

Katja Paananen

Epec, das Technologieunternehmen von Ponsse, investiert in eine neue nachhaltige Elektronikfabrik im Finnischen Seinäjoki mit dem Ziel der CO2-Neutralität.

ESF1 (Epec Smart Factory 1) wird einen dreistöckigen Bürokomplex und insgesamt 8.500 m2 an Fabrikfläche umfassen. Der Hauptsitz von Epec wird mit den Abteilungen F&E, Technik, Support und Produktion von den derzeitigen Räumlichkeiten auf dem Seinäjoki-Campus in die neue Fabrik umziehen.

Neben Seinäjoki unterhält das Unternehmen auch Büros in Tampere, Turku und Kuopio in Finnland sowie in Shanghai in China. Der Bau des ESF1 begann im Frühjahr 2022. Die neuen Räumlichkeiten werden Ende 2023 bezugsfertig sein.

PONSSE-HÄNDLER INTEREXPORT ERÖFFNET EIN NEUES ZENTRUM IN KROATIEN

Ponsse-Händler Interexport d.o.o. eröffnete im Februar 2023 ein neues Zentrum in Davoka, Kroatien. Das Zentrum ist schon die fünfte Niederlassung von Interexport und das erste in Kroatien. Interexport ist das einzige Unternehmen, das Maschinen von Ponsse in Kroatien verkauft. Das Unternehmen konzentriert sich auf den Verkauf neuer Maschinen. Wartungsservices und der Verkauf von Ersatzteilen ist auch ein wichtiger Teil des Geschäfts. Das Zentrum ist 5000 Quadratmeter groß und beherbergt die Verwaltung, Verkaufsflächen und ein zentrales Ersatzteillager. Dazu kommt noch eine Werkshalle mit 900 Quadratmetern. Interexport d.o.o. ist Ponsse-Händler seit 2019 und deckt die Regionen Slovenien und Serbien ab – und nun auch Kroatien.

WRC-FAHRER ESAPEKKA LAPPI WECHSELT ZU HYUNDAI – UND PONSSE FÄHRT MIT

„Die Karriere von Esapekka geht im neuen Team weiter und wir können jetzt das ganze Jahr über im Geschwindigkeitsrausch verbringen. Rallye auf diesem Niveau erfordert extrem hohes Können. Wir sind uns sicher, dass Esepekka sein Können auch zeigen wird. Uns Finnen steht eine großartige Rallye-Saison bevor“! kommentiert PR-Berater Juha Vidgrén von Ponsse.

„Das Leben steckt voller Überraschungen! Die Chance, zu Hyundai Motorsport zu wechseln und ein komplettes WRCVollzeitprogramm zu fahren, haben wir nicht erwartet. Das ist wirklich ein Traum und eine einmalige Gelegenheit. Wir sind sehr glücklich, zur Hyundai Motorsport Familie zu gehören“, schwärmt Esapekka.

EPEC BAUT EINE NACHHALTIGE UND INTELLIGENTE FABRIK

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JAHRESBERICHT UND

Der Jahresbericht 2022 von Ponsse Plc, einschließlich des Jahresabschlusses und des Geschäftsberichts sowie der Nachhaltigkeitsbericht 2022 wurde nun auf unserer Website veröffentlicht.

Der gedruckte Jahresbericht und Nachhaltigkeitsbericht werden per Post an die jeweiligen Besteller verschickt. Lesefreundliche PDFs stehen unter www.ponsse.com allen Interessierten zur Verfügung.

CORNER

NACHHALTIGKEITSBERICHT 2022 VON PONSSE WURDE VERÖFFENTLICHT Einari und seine Maschine

MIKKELI WURDE ZUM SERVICEZENTRUM DES JAHRES 2022 GEWÄHLT

Jedes Jahr wählt Ponsse unter den finnischen Servicezentren ein Servicezentrum des Jahres aus. Mikkeli wurde zum Servicezentrum des Jahres 2022 gewählt. Besonders gelobt wurde es für sein hohes Maß an Kundenzufriedenheit und sein Sicherheitsdenken.

Die Auswahlkriterien richten sich nach dem Feedback der Kunden, nach der betrieblichen Entwicklung und der Rentabilität sowie nach der Bewertung durch den Expertenrat von Ponsse.

OREGON LOGGING CONFERENCE

Die Oregon Logging Conference fand Ende Februar 2023 in Eugene, Oregon, in den Vereinigten Staaten statt. Im Veranstaltungsbereich von Ponsse wurden der PONSSE Manager Satellite und das neue PONSSE H8 Harvesteraggregat vorgestellt.

Ponsse ist seit 1989 in der Region Mikkeli im Bereich Service tätig.

Der erste Harvester von Ponsse, der PONSSE HS15 wurde erstmals 1986 zur Forstarbeit eingesetzt. In den 80er Jahren wurden Maschinen von Ponsse häufig in der Farbe Grün lackiert, aber seit 2005 findet die Farbe Gelb wieder Verwendung.

Die Maschinen von Ponsse wurden in den 80er Jahren mit Informationstechnologie ausgestattet. Das Foto oben zeigt das Messgerät von Kajaani Automatiikka aus dem Jahr 1987.

Die Globalisierung von Ponsse begann in den 90er Jahren und 1995 ging das Unternehmen an die Börse von Helsinki. Aus unserer Geschichte wissen wir, dass alle Mittel aus dem Börsengang in die Globalisierung des Unternehmens geflossen sind. Dieses Bild zeigt ein Ponsse Modell von 1994.

SCHWARZES T-SHIRT

Artikelnummer 3065 / Größen: XS–4XL

Schwarzes T-Shirt mit aufgedrucktem Ponsse-Logo.

Material: 100 % Biobaumwolle (Fairtrade), 155 g/m2

Zertifizierungen: GOTS, EU-Umweltzeichen, Fairtrade, SA8000, Öko-Tex und Neutral Certified Responsibility.

SCHWARZES T-SHIRT

Artikelnummer 3066 / Größen: XS–4XL

Schwarzes T-Shirt mit stilvollem gelbem Aufdruck.

Material: 100 % Biobaumwolle (Fairtrade), 155 g/m2

Zertifizierungen: GOTS, EU-Umweltzeichen, Fairtrade, SA8000, Öko-Tex, Neutral Certified Responsibility.

GELBES T-SHIRT

Artikelnummer 3038 / Größen: XS–4XL

Unisex-T-Shirt mit einer bequemen und übergroßen Passform. Das gestrickte Etikett am T-Shirt-Saum steht für Nachhaltigkeit.

Material: 60 % recycelte Baumwolle, 40 % recyceltes Polyester.

SCHWARZE KORDKAPPE

Produktnummer: 3041 / Größe: 58

Schwarze 5-Panel-Kordkappe Schwarzer 3D-Ponsse-Druck vorn und Stickerei hinten. Kunstlederband mit Metallschnalle.

Material: 100 % Baumwolle.

Entworfen in Finnland. Hergestellt in einer BSCI-geprüften Fabrik in China.

KARIERTE KAPPE

Produktnummer: 3040 / Größe: 58

Trendige karierte Kappe mit stilvollem Ponsse-Wappen aus Kunstleder vorn. Schwarz-weiße Ponsse-Stickerei hinten. Die Größe lässt sich mit einem Kunstlederband mit Metallschnalle anpassen.

Material: 70 % Polyester, 27 % Viskose, 3 % Elasthan

Entworfen in Finnland. Hergestellt in einer BSCI-geprüften Fabrik in China.

GRAUE SWEATJACKE FÜR DAMEN

Produktnummer: 3036 / Größen: XS–3XL

Bequeme und trendige graue Sweatjacke für den Alltag aus einem weichen und angenehmen Material. Zwei Taschen mit Reißverschluss und Gummiprints an der Seite sowie ein passender schwarzer Ponsse-Aufdruck auf der linken Seite der Brust. Gestricktes Ponsse-Etikett am Seitensaum. Attraktiver Schnitt. Der Reißverschluss ist zum Schutz des Kinns abgedeckt. Material: 70 % recyceltes Polyester, 26 % Viskose, 4 % Elasthan

GRAUE SWEATJACKE FÜR HERREN

Produktnummer: 3035 / Größen: S–4XL

Bequeme und trendige graue Sweatjacke für den Alltag aus einem weichen und angenehmen Material. Zwei Taschen mit Reißverschluss und Gummiprints an der Seite sowie ein passender schwarzer Ponsse-Aufdruck auf der linken Seite der Brust. Gestricktes Ponsse-Etikett am Seitensaum. Attraktiver Schnitt. Der Reißverschluss ist zum Schutz des Kinns abgedeckt.

Material: 70 % recyceltes Polyester, 26 % Viskose, 4 % Elasthan

FLEECEJACKE FÜR DAMEN

Produktnummer: 1802 / Größen: XS–3XL

Die perfekte mittlere Schicht für den täglichen Gebrauch und für OutdoorAktivitäten. Das weiche, gebürstete Fleece besteht aus recyceltem Polyester. Die zwei Taschen mit Reißverschluss dienen zur sicheren Aufbewahrung Ihrer persönlichen Gegenstände. Die Jacke leitet Feuchtigkeit gut an die nächste Schicht weiter, trocknet schnell und ist winddicht. Gedrucktes Ponsse-Logo auf der Brust und ein gestricktes Ponsse-Etikett an der Seitennaht.

Material: 100 % recyceltes Polyester.

Zertifizierungen: GRS (Global Recycled Standard)

Hergestellt in einer amfori BSCI-geprüften Fabrik in China.

FLEECEJACKE FÜR HERREN

Produktnummer: 1801 / Größen: S–4XL

Die perfekte mittlere Schicht für den täglichen Gebrauch und für OutdoorAktivitäten. Das weiche, gebürstete Fleece besteht aus recyceltem Polyester. Die zwei Taschen mit Reißverschluss dienen zur sicheren Aufbewahrung Ihrer persönlichen Gegenstände. Die Jacke leitet Feuchtigkeit gut an die nächste Schicht weiter, trocknet schnell und ist winddicht. Gedrucktes Ponsse-Logo auf der Brust und ein gestricktes Ponsse-Etikett an der Seitennaht.

Material: 100 % recyceltes Polyester.

Zertifizierungen: GRS (Global Recycled Standard) Hergestellt in einer amfori BSCI-geprüften Fabrik in China.

Alle Produkte der Ponsse-Kollektion finden Sie in unserem Online-Shop unter www.ponsseshop.com

Die weltbesten Mitarbeiter konstruieren die weltbesten Forstmaschinen

DAS FUNDAMENT VON PONSSE bilden die Werte eines Familienunternehmens, nach denen jeder wichtig ist und jeder gleichermaßen geschätzt wird.

FÜR UNS IST KUNDENORIENTIERUNG eine Lebenseinstellung, und wir handeln gemeinsam im besten Interesse unserer Kunden.

Wir arbeiten hart aber nicht zu verbissen. Wir haben stets die bestmöglichen Ergebnisse zum Ziel und berücksichtigen dabei auch die Umwelt.

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