PONSSE REMAN E RECICLAGEM

Salão de história apresenta a jornada de 50 anos da Ponsse

“Sejam bem-vindos ao salão de história da Ponsse,” diz Juha Vidgren enquanto recebe seus visitantes no espaço para apreciar os itens, fotografias, máquinas e vídeos que cobrem os 50 anos de história da Ponsse. A jornada impressionante a partir de uma pequena oficina de vilarejo até os locais internacionais de colheita florestal tem sido fascinante e realmente vale a pena ser acompanhada. “Ao longo dos anos, os antigos mestres criaram uma história surpreendente,” afirma Vidgren.

Osalão de história foi construído no primeiro pavilhão da Ponsse, que foi terminado nos anos 1970 e era usado como almoxarifado até o terceiro trimestre de 2020.

“Apresentamos nossa história exatamente neste espaço. Normalmente, cerca de 4.000 pessoas visitam a Ponsse todos os anos e agora eles poderão ver, como a empresa mudou ao longo das décadas,” explica Juha Vidgren.

“O espaço foi totalmente renovado e nós agregamos vários tipos de funcionalidades e muitos detalhes sobre a história de 50 anos da Ponsse. O designer de interiores criou o salão de história para sua tese universitária. Agora ficou pronta, e nós estamos encantados com ela,” diz Juha-Matti Raatikainen, diretor de marketing da Ponsse.

Uma linha do tempo se estende de uma parede à outra. Ela representa a jornada da empresa em pequenas etapas, de 1970 até 2020. As fotografias mostram pessoas das décadas passadas, começando com os primeiros pioneiros. O mapa do mundo na cafeteria apresenta a jornada de 50 anos da Ponsse e mostra como a empresa expandiu geograficamente, partindo do pequeno vilarejo de Vieremä e tornando-se um líder de mercado global na fabricação de máquinas florestais pra CTL e operando em 45 países.

Inúmeros recortes de jornal foram coletados, e as pessoas também podem ouvir o conteúdo dessas reportagens em diferentes idiomas. “Sem problemas, contanto que você se esforce”, é uma das manchetes, citando Einari Vidgren. Outros pensamentos de Einari podem ser encontrados na sua biografia.

“A história remonta ao ano de 1970, quando a Ponsse ainda nem estava estabelecida. O artigo teve de ser escrito como prova para gerentes de banco de que o negócio era sólido e convencêlos a conceder um empréstimo. No entanto, não ajudou Einari a conseguir o empréstimo,” conta Juha Vidgren.

O pavilhão também exibe o PONSSE PAZ, a primeira máquina Ponsse produzida na fábrica, que foi concluída em 1971. A máquina ainda está em boas condições e planejamos que a preciosidade seja apresentada circulando em exibições assim que a pandemia o permita.

O primeiro engenheiro da Ponsse, Jouko Kelppe, começou a trabalhar em Vieremä em 1o. de maio de 1971. Ele era responsável pelos projetos da primeira máquina da Ponsse, e esses desenhos agora são orgulhosamente exibidos no pavilhão, além da lendária mesa de desenho e outros móveis de escritório dos anos 1970.

“As cadeiras e mesas na sala foram reproduzidas com base em velhas fotografias e modelos em 3D. Originalmente, eram produzidas e soldadas na Ponsse para seu próprio uso,” conta Raatikainen.

A Ponsse sempre investiu muito dinheiro nos equipamentos mais avançados. Os computadores das décadas passadas agora parecem torpes e tem um ar retrô, mas o objetivo de aprimorar as operações com TI permaneceu inalterado.

“Além disso, as mudanças nas cores usadas pela Ponsse no curso da história também estão retratadas em outra parede. A cor das máquinas Ponsse tem variado de um verde amarelado para diferentes tons de cinza, mas a cor original era amarela, e voltou para as máquinas Ponsse em 2005,” lembram Vidgren e Raatikainen.

A Ponsse patrocinou muitos atletas em seu caminho para o sucesso com um foco de longo prazo. Estas parcerias estão exibidas no segundo pavimento, com fotos, vídeos e velhos filmes em 8 mm.

“O salão de história foi projetado para ser uma experiência única. Ao mesmo tempo, é um tributo aos colaboradores e clientes da Ponsse. O salão é um grande acréscimo ao pacote para visitantes, que inclui uma apresentação da empresa, visitação da fábrica e uma visita a um local de colheita florestal, para ver as máquinas em ação,” afirma Juha-Matti Raatikainen, expressando seu agradecimento.

“O salão de história significa muito para nós. O melhor de tudo é podermos estar no mesmo espaço de 330 m2 onde a Ponsse se estabeleceu - o círculo se fecha,” resume Juha Vidgren.

SERGEI SVIRIDENKO:

A PONSSE CUIDA DE TODOS OS SEUS COLABORADORES

O vice presidente da OOO Ponsse Sergei Sviridenko celebrou seu aniversário de 70 anos em janeiro de 2021. Muitos colegas e parceiros parabenizaram o homem que participou do desenvolvimento das operações da Ponsse na Rússia desde o primeiro dia. Praticamente não existem clientes ou parceiros na Rússia que não conheçam Sergei, e ele continua devotando toda a sua energia ao seu trabalho na Ponsse.

Sergei Sviridenko iniciou sua carreira de destaque na Ponsse em 2005. Naquela época, Sergei estava trabalhando em uma fábrica de alumínio como engenheiro especializado em tratores, com extensa experiência em projetos exigentes e atividades gerenciais na indústria. Ele também estava familiarizado com a cooperação com empresas finlandesas.”

“Posso ter sido um pouco precipitado ao aceitar a oferta de emprego de Ville Siekkinen, já que você realmente não pode comparar as máquinas florestais com tratores para a agricultura. Eu não tinha experiência no trabalho em florestas, por isso inicialmente foi bastante difícil trabalhar com os profissionais florestais,” lembra Sergei Sviridenko.

Graças ao trabalho árduo, essa estranheza logo se transformou em sucesso e em uma história excepcional como funcionário da OOO Ponsse.

“Sergei trabalhou na empresa desde a sua fundação, portanto ele é praticamente o pai da OOO Ponsse. Suas atribuições foram mudando ao longo dos anos, mas ele conserva a mesma atitude, eficiência, espírito e ética no trabalho. Ele sempre quis aprender e criar algo novo, desenvolver constantemente,” conta Jaakko Laurila, presidente e CEO da OOO Ponsse, expressando sua gratidão.

Sergei participou ativamente de vários projetos e esforços ao longo dos últimos 15 anos. Primeiro, ele queria estar envolvido em tudo que estivesse relacionado às operações da OOO Ponsse na Rússia. Uma das suas primeiras tarefas foi organizar a manutenção das máquinas da Ponsse em Karelia.

CONSTRUINDO E DESENVOLVENDO UMA REDE DE SERVIÇOS Nos anos recentes, Sergei esteve ocupado com vários projetos, construindo e desenvolvendo uma rede de serviços na Rússia. De acordo com Jakko Laurila, esses esforços resultaram em uma rede de pós-venda na Rússia e Bielorrússia que funciona perfeitamente.

“O princípio básico das nossas operações na Rússia é o constante desenvolvimento. Sergei esforçou-se extremamente para estabelecer centros de serviço profissionais e modernos tanto para a OOO Ponsse como para nossos representantes,” informa Jaakko Laurila.

Olhando para todos esses anos repletos de trabalho árduo, Sergei seleciona alguma das suas lembranças favoritas. A primeira visita na fábrica da Ponsse em Vieremä durante o verão de 2005 foi especialmente interessante para um engenheiro, já que ele pôde ver a produção e as tecnologias aplicadas.

“Ainda lembro meu primeiro encontro com Einari Vidgren. Ele foi muito aberto e acessível, o que foi uma surpresa para mim.”

“Nossa expedição ao Monte Elbrus a 5.642 metros para celebrar o aniversário de 40 anos da Ponsse também foi muito memorável. Nosso grupo de quatro alcançou o cume em dez dias. Realmente foi um teste para nossa determinação, mas, finalmente, conseguimos chegar no pico da montanha.”

Sergei formou-se em 1974 no Leningrad Shipbuilding Institute, na especialização de motores para a construção naval. Sua experiência profissional de 30 anos entre a formação e seu início na Ponsse lhe proporcionou uma perspectiva para analisar os aspectos que guiam o trabalho na Ponsse. "Em primeiro lugar, todos na Ponsse seguem os princípios estabelecidos pelo fundador da empresa, Einari Vidgren. Desses princípios, os mais importantes são trabalho em conjunto, honestidade e respeito pelo cliente. A Ponsse trata todos os seus colaboradores de forma transparente, e cuida de cada membro da comunidade.”

Sergei também é grato pelo desenvolvimento estável e sistemático da empresa.

“Por exemplo, apesar das dificuldades em função da Covid-19 em 2020, Jaakko Laurila conseguiu convencer a gerência sênior da Ponsse da importância de continuar os investimentos no desenvolvimento das operações de serviço na Rússia. Isso provou ser uma excelente decisão, visto que os preços dos materiais de construção e componentes aumentaram drasticamente este ano.”

GRANDE RESPEITO PELOS COLEGAS Durante sua carreira de 16 anos, Sergei afirma que, acima de tudo, ele aprendeu a valorizar seus colegas. Na OOO Ponsse, a média de idade dos colaboradores é 36 anos e praticamente todos têm um estudo universitário ou formação técnica. Cada um é especialista em suas atribuições, e a competência de cada membro de equipe complementa a competência dos demais.

“Na minha opinião, o melhor desempenho somente é alcançado em comunidades de trabalho formadas por pessoas que tenham pensamentos semelhantes. O programa One Ponsse nos ajuda a desenvolver a comunalidade e assumir a responsabilidade pelas tarefas que nos são incumbidas. A excelente expertise dos nossos colaboradores constitui uma sólida base para o sucesso da empresa em mercados internacionais.”

Colegas frequentemente perguntam ao Sergei, que ainda trabalha em tempo integral, qual é o segredo da sua excelente saúde. Uma explicação é nadar, esquiar e andar de bicicleta regularmente. Como maior realização, Sergei menciona sua família, filhos e netos, com quem ele e sua esposa, Tatyana, tentam passar o máximo tempo possível.

“A Ponsse é uma empresa familiar, e eu dou valor às boas relações familiares. Essa é outra razão da minha longa carreira na Ponsse ,” garante Sergei.

E falando em realizações, o presidente e CEO da OOO POnsse, Jaakko Laurila, enfatiza a posição de Sergei como um excelente exemplo e modelo para os colaboradores mais jovens da Ponsse na Rússia.

“Sergei está plenamente comprometido com cada tarefa e alcança grandes resultados. As tarefas mais interessantes e aquelas que implicam em responsabilidade sempre estão no topo da lista de desejos do Sergei,” resume Laurila.