Ponsse News 2/2022, DE

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DEUTSCHLAND DAS JUBILÄUM DER ZUSAMMENARBEIT VON STORA ENSO UND PONSSE IN CHINA PONSSE NEWS DIE FAMILIE KAUHANEN ARBEITET SEIT FÜNF JAHRZEHNTEN IN DER HOLZERNTE PONSSE EV1 EINE ELEKTRISCHE FORSTMASCHINE MAGAZIN FÜR KUNDEN UND AKTIONÄRE 2/2022

PONSSE NEWS

HERAUSGEBER

Ponsse Oyj, Ponssentie 22, FI-74200 Vieremä, Finnland

CHEFREDAKTEURIN

Hanna Lehtonen

REDAKTION & INHALT

Ponsse Plc

ISSN 2489-9488 (Druck)

ISSN 2489-9496 (Online-Publikation)

REDAKTION

Juho Nummela, Hanna Lehtonen, Jenny Huttunen, Juha-Matti Raatikainen, Marika Ryytty, Jarmo Vidgren, Marko Mattila und Jussi Hentunen

LAYOUT

Luova Työmaa

TITELBILD

Ponsse Plc

ILLUSTRATIONEN (PONSSE KIDS)

Henna Ryynänen

DRUCK

Painotalo Seiska

PAPIER

Umschlag: MaxiSilk 150 g/m2, Seiten: Galerie Art Matt 100 g/m2

ADRESSENQUELLE

Mailingverzeichnis für Ponsse News und das Ponsse-Kundenregister

4 DIE FAMILIE KAUHANEN UND PONSSE

Partner seit fünf Jahrzehnten

8 INNOVATION VON PONSSE

Der PONSSE EV1 - eine elektrische Forstmaschine

10 FINNME TKO 2022

Neue Lösungen erfolgreich präsentiert und vorgeführt

15 P ONSSE-NETZWERK IN CHINA

Das Jubiläum der Zusammenarbeit von Stora Enso und Ponsse in China

18 RECYCELTE METALLABFÄLLE 19 PROFIL

Geschäftsführender Direktor Jean Sionneau, Ponssé S.A.S. 20 PONSSE MOMENT 22 H ARVESTER VON PONSSE Zuverlässige Lösungen für die Holzverarbeitung 24 P ONSSE SCORPION - DIE KABINE DER ZUKUNFT

26 P ONSSE IN UNGARN

Ponsse PLC Magazin für Kunden und Aktionäre.

Ponsse News erscheint zweimal im Jahr.

Senden Sie Feedback, Abonnementfragen und Adressänderungen per E-Mail an ponssenews@ponsse.com.

Das Magazin ist kostenlos erhältlich.

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MAGAZIN FÜR KUNDEN UND STAKEHOLDER 2/2022

JEDEN MOMENT GENIESSEN

Es war ein Frühlingstag im Jahr 2005, als ich zu einem Vorstellungsgespräch bei Ponsse in Vieremä war. Ich saß neben Einari. Er redete nicht viel, sondern beobachtete hauptsächlich von der Seitenlinie aus. Als unser Gespräch fast zu Ende war, fragte er plötzlich: „Würden Sie hierher ziehen, wenn Sie ausgewählt würden?“ Ich glaube, Einari wollte wissen, wie engagiert ich war. Die Frage war damals sehr wichtig: Mit einem Umzug an den Standort würde der Bewerber seine Bereitschaft beweisen, sich wirklich zu engagieren, dass er also nicht nur herausfinden wollte, wie die Gegebenheiten dort waren.

Das Arbeitsleben hat sich seither stark verändert und der Wohnort ist nicht mehr so wichtig. Die Bedeutung echter Motivation und langfristiger Zusammenarbeit besteht jedoch nach wie vor. Die Arbeit an vielen Standorten wird es auch weiterhin geben, aber für ihre Effektivität ist auch Vertrauen erforderlich. Dieses Vertrauen kann man nur aufbauen, wenn man sich kennt, und deshalb ist das persönliche Zusammentreffen unabdinglich.

Ponsses Ziel ist es, seinen Mitarbeitern einen guten Arbeitsplatz zu bieten, und der PonsseTeamgeist wird von uns auf verschiedene Weise gefördert. Bei uns gibt es eine Reihe starker Werte, und um diese zu erreichen, haben wir mit „One Ponsse“ die Prinzipien und Führungsziele definiert, die unsere Aktivitäten in jeder Situation leiten sollen. Die Erfahrung zeigt, dass wir besonders in schwierigen Situationen dazu neigen, konstruktive Verhaltensmuster zu vergessen, die die Zusammenarbeit fördern. Wenn wir mit Herausforderungen konfrontiert werden, lenken wir unsere Aufmerksamkeit leicht von unseren eigenen Handlungen ab und versuchen, etwas oder jemanden zu finden, dem wir die Schuld geben können. Wir können nicht alles beeinflussen. Was wir jedoch beeinflussen können, ist unser Handeln, wie wir Verantwortung für die Effektivität der Zusammenarbeit übernehmen, und wie stark wir uns für gemeinsame Ziele einsetzen, sowohl in guten als auch in schlechten Zeiten.

Die letzten drei Jahre waren in vielerlei Hinsicht herausfordernd und schwierig, auch für uns alle bei Ponsse. Die CoronavirusPandemie hat uns voneinander isoliert und unser Leben stärker verändert, als wir es uns anfangs vorstellen konnten. Gleichzeitig ist die Welt unsicherer, ja sogar beängstigender geworden. Heute mehr denn je brauchen wir einander und die Arbeitsweise von Ponsse, bei der der Kunde im Mittelpunkt steht, die Zusammenarbeit effektiv ist und Verantwortung übernommen wird, die Aktivitäten agil und transparent sind, unsere Praktiken von allen geteilt werden und die Kommunikation offen und aktiv ist. Jeder von uns kann eine faire Haltung einnehmen, bei der niemand zurückgelassen wird.

Bei uns gibt es eine Reihe starker Werte, und um diese zu erreichen, haben wir mit „One Ponsse“ die Prinzipien und Führungsziele definiert, die unsere Aktivitäten in jeder Situation leiten sollen.

Ich sagte zu Einari, dass ich natürlich hierherziehen würde und nicht nur den Fuß in die Tür stellen wollte, nur um dann in die Vergangenheit zurückzukehren. Ich habe meine Antwort nie bereut und seither jeden Moment genossen.

Demütig und dankbar,

15 28 DAS PONSSE-NETZWERK WÄCHST UND ENTWICKELT SICH 30 EIN ARI VIDGRÉN-STIFTUNG ehrt Forstprofis zum 17. Mal 32 NEUES AUS DEM WALD 35 PONSSE KIDS 36 P ONSSE SHOWS 2022 38 PONSSE-KOLLEKTION
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Paula Oksman wird Anfang 2023 in den Ruhestand gehen, nachdem sie mehr als 17 Jahre bei Ponsse gearbeitet hat.

Der

DIE FAMILIE KAUHANEN UND PONSSE SIND BEREITS SEIT fünf Jahrzehnten Partner

BERICHT / METSÄKORJUU KAUHANEN OY 4
Geschäftsführer von Metsäkorjuu Kauhanen Oy, Ismo Kauhanen (links), Ismos Tochter Katariina Kauhanen und der Gründer des Unternehmens Olavi Kauhanen.

Fachleute von Metsäkorjuu Kauhanen haben in Fällgebieten von Savo bis Deutschland und von der Sowjetunion bis Schweden und Frankreich gearbeitet. Wo auch immer sie im Einsatz waren, sie konnten sich immer auf Ponsse und eine starke Arbeitsethik verlassen, und sie sind ihren Mitarbeitern stets mit Wertschätzung begegnet. „Mein Vater hat mir beigebracht, dass wenn man fair zu seinen Mitarbeitern ist, sie auch fair zu einem selbst und dem Unternehmen sind“, so Geschäftsführer Ismo Kauhanen.

< Olavi Kauhanen sitzt auf dem Fahrersitz des ersten PONSSE-Prototyps, während Einari Vidgrén die Situation auf dem Reifen stehend überprüft.

hauptsächlich mit der mechanischen Holzernte in der Region Nordsavo befasst. Richtig Fahrt nahm die Tätigkeit jedoch weit entfernt von Savo auf, als Olavi im Sommer 1974 bei der Holzernte in Kukkomäki (Finnland) erfuhr, dass in Deutschland Arbeiten in Sturmschadengebieten anstanden.

Wenn

Olavi, Ismo und Katariina Kauhanen an einem Tisch sitzen, repräsentieren sie drei Generationen von Visionen und Erfahrungen aus der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft der mechanischen Forstwirtschaft.

Olavi, der heute über 80 Jahre alt ist, begann 1974 als Forstunternehmer, was bedeutet, dass in zwei Jahren das 50-jährige Bestehen des Familienunternehmens Kauhanen gefeiert wird.

„Natürlich kann in zwei Jahren viel passieren, aber 50 Jahre Arbeit im selben Bereich sind ein Grund zum Feiern. Wir haben in dieser Zeit sicherlich viele Stämme abgeholzt und viele Kilometer zurückgelegt. Die Jahre waren erfüllt mit Momenten der Freude und des Leids“, so Olavis Sohn Ismo Kauhanen.

„Wenn du die nächsten 50 Jahre weiter machst, kannst du das 100-jährige Jubiläum feiern“, sagt Ismo und übergibt den Staffelstab an seine Tochter Katariina.

FÄLLGEBIETE IN NORDSAVO UND DER GANZEN WELT

Metsäkorjuu Kauhanen Oy, ein Unternehmen, in dem drei Generationen der Familie Kauhanen zusammenarbeiten, hat sich

„Zur gleichen Zeit führte Finnland als neue Verfahren Festmeter und vereinfachte Entastung ein. Da man für gestapeltes Holz sieben finnische Mark bekam, was heute etwas mehr als einem Euro entspräche, und eine Mark mehr für einen Festmeter, rechnete ich mir aus, dass die Arbeit nicht rentabel wäre. Und die vereinfachte Entastung führte dazu, dass die Ladevorgänge mühsam wurden. Ich war bereit, nach Deutschland zu gehen“, sagt Olavi.

Am Ende machten sich drei Arbeitsteams von Savo aus auf den Weg nach Deutschland. Olavi schloss sich mit Einari Vidgrén, dem Gründer von Ponsse, zusammen, der gerade an seiner ersten großrädrigen PONSSEMaschine arbeitete. Nach der Fertigstellung im Herbst wurde die Maschine nach Deutschland geliefert, wo sie sich bestens bewährte.

„Einari fand immer die richtigen Worte. Obwohl ich bereits in der Fahrzeugbranche tätig war und Holz zum Hafen transportierte, fand er Arbeit für mich und stellte mich ein“, so Olavi, der Einari bereits in den 1960er Jahren kennengelernt hatte.

Eines seiner liebsten Erinnerungsstücke an diese Pionierjahre ist ein bekanntes Foto, auf dem Olavi am Steuer des ersten PONSSE-Prototyps sitzt und Einari auf einem der Räder steht.

„So begann die Geschichte von Ponsse, und das mit guten Ergebnissen. In Deutsch land wurden wir gebeten, mehr Maschinen zu liefern. Das spornte Einari an, weitere Maschinen zu bauen, und es fing an, richtig gut für ihn zu laufen.“

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Rund 18 Monate vergingen mit der Beseitigung der Sturm schäden in Deutschland. Die Arbeit war hart, und die einzigen freien Tage waren praktisch Weihnachten und Mittsommer. Olavi beschreibt es als einen lukrativen und angenehmen Job.

„Das war es auch für Einari, der wieder auf die Beine kam und ermutigt wurde, die Aktivitäten von Ponsse weiterzuführen und auszubauen.“

ZUR TOCHTER

Auch die ersten Erinnerungen von Ismo Kauhanen stammen aus jenen Jahren – wie sollte es anders sein, er saß in einer Maschine von Ponsse. Als sein Vater Olavi im Begriff war, nach Deutschland zu fahren, konnte Ismo mit ihm in der Maschine mitfahren.

„Es war, als sei ich Teil des Testteams“, so Ismo, dessen erstes Kunstwerk in der Schule eine Zeichnung einer Maschine von Ponsse war. Das Bild hängt noch immer in seinem Elternhaus an der Wand.

Von Deutschland aus ging Olavi Kauhanen für drei Jahre in die Sowjetunion, wo die Stadt Kostomuksha hauptsächlich

< „Ich glaube, dass wir einen positiven Teamgeist haben. Wann immer wir an einen Einsatzort kommen, ist das Erste, was man hört, ein warmherziger Witz. Lachen hilft einem, weiterzumachen“, sagt sie.

von finnischen Arbeitskräften aufgebaut wurde. Die maschinelle Holzernte war nur mit einer Maschine eines Wettbewerbers möglich, aber es gab einen erheblichen Mangel an Holzfällern. So begannen Olavi und seine Leute als Holzfäller zu arbeiten. Irgendwann wurden auch die Ponsse-Maschinen am Einsatzort eingeführt.

„Ich habe auf meinen Reisen nicht wirklich Russisch oder Deutsch gelernt, aber das war auch gar nicht nötig. Die Arbeit stand über allem.“

Als Olavi und seine Maschine aus Kostomuksha zurück kehrten, nahm er seine Arbeit in Nordsavo wieder auf. Mit ihrem Vater am Steuer verbrachten Ismo und sein jüngerer Bruder Jarmo ihre Wochenenden in der Kabine auf beiden Seiten des Fahrersitzes.

„Ich glaube, es war 1981, als Jarmo und ich so sehr gewachsen waren, dass die Kabine anfing, sich klein anzufühlen. Unser Vater fragte uns: Warum sitzt ihr da, wenn der Rückezug dort doch einfach herumsteht?“

Die Brüder sahen sich einige Sekunden lang an und rannten dann in Richtung PAZ, während ihr Vater ihnen die letzten Anweisungen hinterherrief.

„Wir kamen überein, dass Jarmo und ich uns jeden zweiten Tag beim Fahren abwechseln würden. An den Wochenenden haben wir an beiden Tagen gearbeitet – wir waren so begeistert von der Arbeit.“

Wenigstens zahlte der Vater seinen Söhnen einen fairen Lohn von 17 Mark (drei Euro) pro Ladung, was ihre Begeisterung nicht bremste.

„Am Anfang wurden wir zwar nicht reich, aber schließlich konnten wir mit der PAZ zehn Ladungen pro Tag transportieren. 170 Mark waren ein guter Lohn für einen Tag Arbeit. Damit haben wir angefangen, und wir betreiben jetzt seit über vierzig Jahren Maschinen“, so Ismo.

VON DER PAZ ZUR COBRA UND ZUM SCORPION

Von den 1980er Jahren bis heute hat Ismo Kauhanen miterlebt, wie Forstmaschinen einen gewaltigen technischen Sprung von der PAZ zum Bison und Scorpion machten.

Als die Computer den Forstmaschinen Intelligenz verliehen, waren viele Charaktere der alten Schule nicht in der Lage, sich auf diese Entwicklung einzustellen und mussten beiseitetreten.

„Ende der 1980er Jahre erhielten wir unseren ersten PONSSE-Harvester und ich brachte mir selbst bei, wie er zu fahren war. Der HS15 war unglaublich fortschrittlich, und seine komfortable Kabine und sein sechsrädriges Fahrgestell machten ihn leistungsstark. Anfang der 2000er Jahre folgte der Bison mit einem Mercedes-Motor. Jetzt sind der Scorpion und die Cobra an der Reihe. Die meisten unserer Maschinen waren Neuanschaffungen“, sagt Ismo.

In der früher ausschließlich von Männern beherrschten Branche fassten auch Frauen Fuß, und zwar nicht nur in den Büros der Forstunternehmen. Ismos Tochter Katariina, eines seiner drei Kinder, hat sich zum Beispiel für die Forstwirtschaft entschieden und macht eine Ausbildung zur Forstmaschinenführerin.

VOM VATER ZUM SOHN UND WEITER
BERICHT / METSÄKORJUU KAUHANEN OY 6

Während Ismo mit der Arbeit im Wald aufgewachsen ist, lag diese Wahl für Katariina weniger auf der Hand. Ismo drängte seine Kinder nicht dazu, in die Forstwirtschaft zu gehen, und Katariina zog durchaus verschiedene Berufe in Erwägung. Letztendlich war die Entscheidung jedoch leicht.

„Ich hatte meinen Vater bei der Arbeit beobachtet, als er Maschinen transportierte. Eines Morgens wachte ich auf und dachte, warum nicht in die Branche einsteigen. Ich wurde an der Forstschule von Valtimo zum Forstwirtschaftsstudium angenommen, was meine Mutter und meinen Vater wohl überraschte.“

Katariina hat sich schon immer für das Fahren verschiedener Maschinen interessiert. Schon als junges Mädchen konnte sie ein Schneemobil starten und sich an seiner Geschwindigkeit erfreuen.

„Von Tag zu Tag war ich mir sicherer, die richtige Entscheidung getroffen zu haben, und mit jedem Tag wuchs auch die Gewissheit, mir diese Arbeit auch für die Zukunft vorstellen zu können. Ich lerne immer weiter von anderen Fahrern oder meinem Vater dazu, und außerdem finde ich auch selbst Neues heraus“, ergänzt Katariina, die kürzlich bei den PonsseVorführungen auf der FinnMETKO einen Rückezug fuhr.

LACHEN UND EIN POSITIVER TEAMGEIST

Metsäkorjuu Kauhanen betreibt vier Harvester und drei Rückezüge mit 14 Mitarbeitern im Zweischichtbetrieb. Die längsten Beschäftigungsverhältnisse reichen bis in die 1990er Jahre zurück, und zwei estnische Fahrer arbeiten beispielsweise bereits seit mehr als zehn Jahren für das Unternehmen.

Mein Vater hat mir beigebracht, dass, wenn man fair zu seinen Mitarbeitenden ist, sie auch fair zu einem selbst und zum Unternehmen sind“, so Ismo Kauhanen.

Ismo ist der Ansicht, dass Offenheit und Ehrlichkeit der Schlüssel zu guten Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern sind. Jeder hat mit Widrigkeiten zu kämpfen, aber sie müssen gemeinsam überwunden werden, und für jeden muss es weitergehen. Auch das Unternehmen hat sowohl gute als auch schlechte Zeiten erlebt.

„Ich glaube, wir haben einen positiven Teamgeist“, sagt Katriina, die als Letzte zum Team kam.

„Wann immer wir an einen Einsatzort kommen, ist das Erste, was man hört, ein warmherziger Witz. Lachen hilft einem, weiterzumachen“, sagt sie.

Ismo zieht seinen Hut vor den erfahrenen Fachleuten von Metsäkorjuu Kauhanen, die Katariina einen hervorragenden Empfang bereitet haben und ihre Hilfe anbieten, wann immer sie gebraucht wird. Katariina kann bereits selbst Schläuche austauschen, aber sie fühlt sich noch immer wohl dabei, die anderen Fahrer des Unternehmens um Hilfe zu bitten, wenn es größere Schwierigkeiten gibt.

„Ich habe mich für eine Lehrlingsausbildung entschieden, weil ich in der Praxis besser lerne als im Klassenzimmer“, so Katariina, die in etwa einem Jahr ihren Abschluss als Forstmaschinenführerin machen wird.

GEMEINSAM INS AUSLAND

Zu Beginn ihrer Partnerschaft saß Ismo zwei Wochen in der Kabine und weihte Katariina in alle Geheimnisse des Rückezugs ein. Manchmal waren die beiden auf dem Rückweg vom Wald nach Hause ganz still, aber alles in allem hat die Vater-TochterBeziehung ganz gut funktioniert. Sogar so gut, dass sie einen gemeinsamen Arbeitseinsatz im Ausland planen.

„Ich habe mit meinem Vater in Schweden, Frankreich und Russland gearbeitet. Katariina und ich haben gesagt, dass wir vielleicht auch mal im Ausland zusammen arbeiten sollten. Wir müssen einfach abwarten“, so Ismo und lächelt über die gemeinsamen Pläne.

Ismo Kauhanen kann drei wichtige Faktoren für den langen und weitgehend erfolgreichen Weg von Metsäkorjuu Kauhanen nennen. Erstens ist das Unternehmen an den Einsatzorten von Stora Enso seit inzwischen 50 Jahren – seit den Tagen von Enso-Gutzeit bis heute – ziemlich gut beschäftigt. Zweitens: Olavi und Ismo haben immer hart gearbeitet.

„Das Wichtigste sind jedoch die hervorragenden Mitarbeitenden. Und natürlich spielen die hohe Qualität der Ponsse-Maschinen und der umfassende Wartungsservice eine wichtige Rolle in unserer Unternehmensgeschichte.“

Das Wichtigste sind jedoch die hervorragenden Mitarbeitenden. Und natürlich spielen die hohe Qualität der Ponsse-Maschinen und der umfassende Wartungsservice eine wichtige Rolle in unserer Unternehmensgeschichte.“

„- Ismo Kauhanen

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PONSSE EV1

EINE ELEKTRISCHE FORSTMASCHINE

Ponsse und Epec haben im August den PONSSE EV1 vorgestellt, ein Technologiekonzept für elektrische Forstmaschinen. Der Ponsse EV1 ist ein Rückezug mit vollelektrischem Antriebsstrang. Die Geräuschund Emissionswerte der Maschine wurden reduziert, ohne Kompromisse bei der Leistung einzugehen.

DerPonsse EV1 wurde für Rückezüge mit 15 Tonnen Tragfähigkeit entwickelt, der beliebtesten Größenklasse bei Ponsse-Rückezügen. Die Konzeptmaschine verfügt über einen vollständig elektrischen Antriebsstrang sowie über die Epec-Stromverteilungseinheit und die Hybrid-Steuerungseinheit. Der Antriebsstrang der Maschine arbeitet vollständig mit Batterieenergie. Die Batterien werden mit einem Reichweitenverlängerer geladen, der in diesem Entwicklungsstadium ein Verbrennungsmotor ist. Diese Technologie sorgt für erhebliche Einsparungen beim Kraftstoffverbrauch in dieser Größenklasse.

Die Markteinführung des Ponsse EV1-Technologiekonzepts war Teil unserer Unternehmensstrategie und ein konkreter Schritt auf dem Weg zur Kohlenstoffneutralität.

Der EV1 wird erst in Zukunft auf dem Markt erhältlich sein, aber die Technologie von Epec lässt sich bereits in elektrischen oder hybrid-elektrischen Nutzfahrzeugen und mobilen Maschinen nutzen.

„Die technologische Entwicklung ist rasant und bietet uns hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unserer Lösungen auch in ungeahnte Richtungen. Wir haben mit unserem Technologieunternehmen Epec hart an der Realisierung dieses Konzepts gearbeitet.

Diese Markteinführung eines neuen Technologiekonzepts ist ein Blick in die Zukunft und eine der Lösungen, die Elektroantriebe bieten. Nachhaltige Entwicklung ist ein wichtiger zukünftiger Erfolgsfaktor für Ponsse“, so Juho Nummela, Präsident und CEO von Ponsse Plc.

DIE EPEC FLOW-LÖSUNG: EINE UMFASSENDE SYSTEMLÖSUNG FÜR DIE ELEKTROMOBILITÄT

Teil des Ponsse EV1 ist Epec Flow, die Epec-Systemlösung für Elektromobilität. Die Lösung basiert auf der Epec Flow Power Distribution Unit (PDU), einer Stromverteilungseinheit, an die Elektromotoren, Batterien und verschiedene Geräte angeschlossen werden können. Die integrierten Sicherheitslösungen der PDU ermöglichen eine effektive Herstellung und Wartung von Maschinen sowie deren Betrieb unter anspruchsvollen Bedingungen. Die Epec Flow Hybrid Control Unit (HCU) steuert den elektrischen Antriebsstrang und enthält eine simulationsentwickelte Software, die optimalen Energieverbrauch, Produktivität und Benutzerfreundlichkeit gewährleistet.

„Die Epec Flow-Lösung ist das Herzstück von allem. Sie wurde für die Elektrifizierung verschiedener Nutzfahrzeuge und mobiler Maschinen entwickelt. Die Software lässt sich mit Hilfe von Simulationsmodellen entwickeln, und die

INNOVATION / PONSSE EV1 8

Sie können sich die „Ponsse Studio Transforming Technologies“ auf unserem YouTube-Kanal ansehen.

Lösung ist flexibel an die Bedürfnisse verschiedener Maschinen anpassbar. Die unterschiedlichen Systeme einschließlich Antriebs- und Steuersystem arbeiten nahtlos zusammen und ermöglichen in Zukunft die Herstellung sicherer und emissionsfreier Maschinen mit hohem Wirkungsgrad“, so Jyri Kylä-Kaila, Geschäftsführer von Epec.

DER EV1 IST EIN KONKRETER

Ponsse bietet durch das exakte Eingehen auf die Bedürfnisse seiner Kunden nachhaltige Holzernte lösungen an und setzt es sich zum Ziel, auch bei der Entwicklung von Forstmaschinentechnologien eine Führungsrolle einzunehmen. Ponsse strebt CO2-Neutralität in seinen Abläufen und Lösungen an. Die Markteinführung des Ponsse EV1-Technologie konzepts war Teil unserer Unternehmensstrategie und ein konkreter Schritt auf dem Weg zur Kohlenstoff neutralität.

Auf der FinnMETKO 2022 konnten Kunden und Partner die Konzeptmaschine kennenlernen und in Aktion sehen.

ÜBER DEN PONSSE EV1 – WAS MAN DARÜBER SAGT

„Bei Suzano sind wir unseren langfristigen Nachhal tigkeitszielen sehr verpflichtet. Wir sind ein Forstun ternehmen, das sich auf Zellstoffe spezialisiert hat, und wir fühlen uns stark in der Verantwortung für die Veränderungen auf unserem Planeten. Ich denke, der EV1 wird uns helfen, unsere Nachhaltigkeitsziele in kürzerer Zeit zu erreichen. Dies war ein großer Schritt in die richtige Richtung:“

„In Schweden brauchen wir Maschinen mit einem geringeren Kraftstoffverbrauch. Ich glaube, dass der EV1 die Antwort ist. Ich hatte zwar schon eine kleine Ahnung von diesem Technologiekonzept, aber die Maschine bietet noch viel mehr, als ich erwarten konnte.“

„Ein vollelektrischer Antriebsstrang war eine absolute Überraschung! Ich habe schon oft gehört, dass der Wald sicher der letzte Ort sei, an dem man Elektrizität für Antriebe nutzen kann, aber das stimmt wohl nicht! Nachhaltigkeit, Kohlenstoffneutralität und Emissionsreduzierung sind die wichtigsten Faktoren in der Forstwirtschaft. Daher begrüßen wir Innovationen wie diese sehr.“

„Ich muss sagen, dass wir diese Art von Entwicklung feiern. Wir engagieren uns sehr für Nachhaltigkeit und Umwelt, und diese Verbesserungen zeigen uns neue Möglichkeiten auf. Um den Übergang zu einem nachhaltigeren Betrieb zu beschleunigen, haben wir verschiedene Alternativen für die Ernte und auch für die Logistik untersucht und geprüft. Der EV1 wird dabei eine Schlüsselrolle spielen, und es hat sich gezeigt, dass er eine echte Option für das ist, was wir umzusetzen versuchen.“

„Ich denke, der EV1 ist eine konkrete Lösung für die Anforderungen an Nachhaltigkeit und Verantwortung. Wir haben uns verpflichtet, die Kohlendioxidemissionen zu reduzieren, und der EV1 ist ein konkretes Beispiel für unsere Lohnunternehmer.“

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Die19. FinnMETKO-Messe fand vom 1. bis 3. September 2022 in Jämsä statt. In drei Tagen zählte Finnlands größte Fach- und Verkaufsausstellung für Großmaschinen 28.120 Besucher aus der ganzen Welt. Da es am Stand von Ponsse schon in den ersten Messestunden brummte, ist es kein Wunder, dass im Verlauf der Messe bis zu 10.000 Tassen Kaffee am Standserviert wurden. Die Maschinenvorführungen zogen ein beeindruckend großes Publikum an, und die neuen Lösungen und Funktionen fanden bei den Besuchern die gebührende Aufmerksamkeit. Nach einer vierjährigen Pause präsentierte Ponsse auf der Messe ein breites Lösungsportfolio und stellte Konzepte, Produkte und Dienstleistungen sowie Neuheiten vor, die

Forstmaschinenbetreibern und Lohnunternehmern das Leben erleichtern.

Im August stellten Ponsse und Epec ein Konzept für eine elektrische Forstmaschine vor. Der elektrische PONSSE EV1-Rückezug war der absolute Hingucker in den Wäldern von Jämsä. Viele, die von der Einführung des technologischen Konzepts gehört hatten, waren wirklich überrascht, die elektrische Waldmaschine in Aktion sehen zu können.

Lesen Sie mehr über die Einführung des EV1 auf den Seiten 8-9.

NEUE LÖSUNGEN AUF DER FINNMETKO 2022 ERFOLGREICH PÄSENTIERT UND VORGEFÜHRT FINNMETKO
NEUIGKEITEN / 2022 10
2022

PONSSE SCORPION GIANT

VIELSEITIGER HARVESTER, AUCH UNTER SCHWIERIGEN BEDINGUNGEN

Eine der auf der Messe vorgestellten Maschinen war der PONSSE Scorpion Giant Harvester, der gemeinsam mit Kunden entwickelt wurde, wobei auf deren Bedürfnisse eingegangen wurde. Der Scorpion Giant kann entweder mit dem H8-Harvesteraggregat oder mit einem der kleineren Ponsse- Harvesteraggregat ausgestattet werden. Der Scorpion

Giant bietet viele aus der Scorpion-Produktpalette bekannte Lösungen, die sogar noch weiterentwickelt wurden, darunter eine erhöhte Zugkraft und ein noch leistungsstärkerer C50-Kran. Der Gabelausleger bietet vom Kran aus eine hervorragende Sicht auf den Arbeitsbereich, und die Maschine verfügt über fortschrittliche aktive Nivellier- und Federungssysteme.

PONSSE OPTI 5G –DAS MODERNSTE INFORMATIONSSYSTEM

Mit der fortschrittlichen Opti 5G-Benut zeroberfläche können tägliche Routinen und Anpassungen an der Forstmaschine in Sekundenschnelle erledigt werden, ohne durch Menüs blättern zu müssen, und häufig verwendete Funktionen sind besonders einfach zu bedienen. Opti 5G aktiviert auch die optionale Harvester Active Crane-Funktion, mit der der Fahrer den Kran effektiv steuern kann. Die vom Opti 5G erzeugten Daten werden auch in anderen digitalen Diensten effektiv genutzt. Das PONSSE Opti 5G-Informationssystem ist für alle Harvestermodelle ab dem Herstellungszeitraum Q1/2023 verfügbar.

TECHNOLOGISCHES KONZEPT FÜR DIE DURCHFORSTUNGSFREQUENZ AUF DER MESSE VORGESTELLT

Zum ersten Mal in der Geschichte der Forstmaschinen ermöglicht das technologische Konzept von Ponsse die Messung des stehenden Baumbestands zusätzlich zu den gefällten Bäumen. Ziel ist es, alle Bäume rund um die Maschine und ihre genaue Position zur Maschine zu identifizieren. Anhand dieser Daten hilft das Assistenzsystem dem Fahrer, die richtige, waldbaulich optimale Durchforstungsfrequenz zu finden. Dadurch hat der Fahrer Zugriff auf exakte Daten über die Lage von Trassen und stehenden Bäumen, die das System auch dokumentiert. Mit diesem auf der Lidar-Technologie basierenden Konzept demonstrieren wir die Möglichkeiten, die die Technologie für die Ernte der Zukunft bietet.

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PONSSE MAMMOTH

NOCH NIE DAGEWESENE TRAGFÄHIGKEIT

DerRückezug PONSSE Mammoth gewährleistet eine produktive Holzernte, auch an den anspruchsvollsten Einsatzorten. Mit dem stufenlosen CVT-Getriebe (Continuously Variable Transmission) und dem PONSSE K121-Kran sorgen robuste Rahmenstrukturen und die superstarke Hydraulik des Mammoth für einen mühelosen Transport großer Stämme und schwerer Lasten auch in schwierigstem Gelände. Beim Rückezug PONSSE Mammoth wurde die Ergonomie des Forstmaschinenfahrers bei jedem Entwicklungsschritt berücksichtigt, und er kann mit neuen Funktionen ausgestattet werden, die die Ergonomie des Fahrers weiter verbessern, wie z. B. Active Cabin und Active Seat.

PONSSE ACTIVE CABIN

Rückezüge von PONSSE (außer dem Bison) können jetzt mit PONSSE Active Cabin ausgestattet werden, einem effektiven Kabinenfederungssystem mit einfacher Struktur. Die Reduzierung der Kabinenbelastungen hilft Forstmaschinenfahrern, auch bei längeren Arbeitsschichten durchzuhalten. Active Cabin ist für die Rückezüge Buffalo, Elephant, Elephant King und Mammoth erhältlich. Der PONSSE Bison ist mit dem fortschrittlichen Active Frame-Kabinennivellierungs system ausgestattet.

NEUIGKEITEN / 2022 12

PONSSE ACTIVE SEAT

ist eine Sitzfunktion, die basierend auf den Wünschen der Forstmaschinenfahrer entwickelt wurde. Die neuen Active Seat-Sitze verbessern die Anwenderfreundlichkeit, da sie sich drehen und der Auslegerspitze entsprechend den Kranbewegungen folgen, was die Produktivität des Forstmaschinenfahrers erhöht. PONSSE Active Seat ist als Option für alle Rückezüge von PONSSE erhältlich, die mit dem PONSSE Active Crane-Bedienungssystem ausgestattet sind.

PONSSE HARVESTER

ACTIVE CRANE

Mit dem Harvester Active Crane wird der Kran noch nutzerfreundlicher. Der Fahrer muss die verschiedenen Kranfunktionen nicht mehr einzeln steuern, sondern das Harvesteraggregat nur noch mit der entsprechenden Geschwindigkeit in die gewünschte Richtung bewegen. Die Endlagendämpfung sorgt für einen reibungslosen Betrieb. Die als Option erhältliche Harvester Active Crane-Funktion kann jetzt nicht nur in die Krane der Reihen C50/C50+, sondern auch in die Parallelkrane der Serie C44 eingebaut werden.

PONSSE ACTIVE CRANE

ist ein Kranbedienungssystem für Rückezüge, mit dem der Fahrer die Bewegungen des Greifers und nicht nur einzelne Funktionen steuert, so dass sich der Fahrer effektiv auf die Arbeit mit dem Kran konzentrieren kann. Active Crane lässt sich einfach über zwei Hebel bedienen, von denen einer die Greiferhöhe vom Boden aus und der andere die Bewegungsrichtung steuert.

PONSSE FORWARDER EXTRA DISPLAY

ist eine zusätzliche Anzeige für Rückezüge. Sie spiegelt die Ansicht des in der Kabine installierten Opti-Displays, das beim Fahren in Motorrichtung hinter dem Rücken des Fahrers verborgen bleibt. Durch das Anbringen eines zusätzlichen Displays muss der Fahrer seinen Sitz nicht drehen, um das Display zu sehen, wenn sich die Fahrtrichtung ändert.

Der auf der FinnMETKO vorgestellte PONSSE Mammoth wird direkt an die Einsatzorte in Schweden geliefert. Die Übergabe der Forstmaschine an Morgan und Daniel Dahlberg von Dahlbergs Björna AB erfolgte durch Lars Wickman, Vertriebs- und Marketingleiter bei Ponsse AB, Jarmo Vidgrén, Vorsitzender des Ponsse-Verwaltungsrats, Juho Nummela, Präsident und CEO von Ponsse, Marko Mattila, Direktor für Vertrieb, Marketing und Service bei Ponsse, und Carl-Henrik Hammar, Geschäftsführer von Ponsse AB.
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PONSSE MANAGER

EIN MANAGEMENTSYSTEM FÜR FORSTMASCHINENUNTERNEHMERN

Digitale Dienstleistungen und Datenmanagement gehören heute zum Alltag von Forstmaschinenunternehmern und -betreibern. Die Entwicklung des Dienstleistungsangebots basiert darauf, den Kunden zuzuhören und Produkte zu entwickeln, die ihren Bedürfnissen wirklich entsprechen. Der Stand für digitale Dienstleistungen im FinnMETKO-Zelt war voll mit Besuchern, die mehr über das Manager Satellite Report-Tool und die API-Dienste erfahren wollten.

Der PONSSE Manager ist eine digitale Serviceplattform der neuen Generation und ein Forstmaschinenmanagementsystem, das Kunden wertvolle Daten zu ihren Maschinen liefert. Es hält die Kunden über Daten auf dem Laufenden, die sich auf die Rentabilität ihrer Maschinen auswirken, und hilft beim Verbessern der Betriebseffizienz.

PONSSE MANAGER SATELLITE UND SATELLITE REPORT –SCHLÜSSELDATEN ZUM MASCHINENBETRIEB AN ALLEN HIEBSORTEN

Der neue PONSSE Manager Satellite-Dienst verbessert die Maschinenkonnektivität. Manager Satellite verwendet die Connectivity Unit des Geräts. Es ist eine Telematikeinheit, die Daten über Maschinenbewegungen, -betrieb und -leistung sammelt und umfangreiche Berichtsfunktionen sicherstellt. Mit dem Satellite-Service kann die Maschine über eine Satellitenverbindung in Gebieten ohne Mobilfunkabdeckung kommunizieren. Die von Epec Oy, einem Technologieunter nehmen von Ponsse, entwickelte Connectivity Unit arbeitet vollautomatisch ohne zusätzlich zu ergreifende Maßnahmen.

PONSSE MANAGER SATELLITE REPORT-TOOL

Das Report-Tool meldet sortimentsspezifische Produktions volumen nach Maschine, Fahrer und Arbeitsbereich sowie Motorstunden und kumulierten Kraftstoffverbrauch, selbst an den entferntesten Einsatzorten. Die Daten werden einmal täglich als Teil der umfassenden Berichterstattung vom PONSSE Manager erfasst und gesendet.

Mit dem PONSSE Manager Satellite Report-Tool können Maschinendaten in Gebieten ohne Mobilfunkempfang übertragen werden. Dies dient der Unterstützung von Forstmaschinenunternehmen und-fahrern, da das System Daten über Produktionsvolumen, Motorstunden und Kraftstoffverbrauch vom Steuersystem sammelt und einmal täglich automatisch in einem Cloud-Dienst aktualisiert. Das PONSSE Manager Satellite Report-Tool trägt dazu bei, die Transparenz der Erntevorgänge zu verbessern. Die Daten sind in PONSSE Manager Satellite-Berichten verfügbar.

DER BAHNBRECHENDE PONSSE MANAGER API-SERVICE VERARBEITET DATEN IN EINER CLOUD-UMGEBUNG

PONSSE Data API ist eine innovative Schnittstelle, die wichtige und genaue Daten für die Planung von Berichten, Überwachung und Ressourcen von Forstmaschinen liefert. Anhand dieser Daten können Kunden verschiedene Berichte erstellen, um ihre Ressourcen effektiver zu planen und Zeitpläne für ihre anstehenden Projekte zu definieren.

Die Idee hinter dem bahnbrechenden PONSSE Manager API-Service besteht darin, Daten, die von einzelnen Forstmaschinen gesammelt wurden, in einer CloudUmgebung zu verarbeiten und sie dann den IT-Systemen des Kunden zur Verfügung zu stellen. Der API-Service hilft, manuelle Routinen zu automatisieren, um Zeit zu sparen, Tippfehler zu vermeiden und die Datenqualität zu verbessern. Mit der PONSSE Manager API und ihren Datenverarbeitungsfunktionen sind Schlüsseldaten schnell verfügbar, um genaue Interpretationen zu unterstützen.

MANAGER
NEUIGKEITEN / 2022 14

GEMEINSAM GEWACHSEN UND STARK GEWORDEN

JUBILÄUM DER ZUSAMMENARBEIT VON STORA ENSO UND PONSSE IN CHINA

Im Jahr 2022 wird Ponsse sein 15-jähriges Bestehen in China feiern, und das Unternehmen Stora Enso Guangxi Forestry (SEGX), das im Bereich der mechanisierten Holzernte eng mit Ponsse zusammenarbeitet, feierte im September desselben Jahres sein 20-jähriges Jubiläum in China.

PONSSE-NETZWERK / CHINA
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DieUnternehmen sind in 15 der 20 Jahre zusammengewachsen. Die jahrelange Zusammenarbeit hat eine tiefe Freundschaft und ein stillschweigendes Verständnis zwischen den beiden Seiten geschaffen. Stora Enso und Ponsse sind nicht nur Weggefährten, sondern auch Geschäftspartner, die gemeinsam erfolgreich sind.

15 JAHRE GEMEINSAME ARBEIT

Der Grad der Mechanisierung der Holzernte in China ist vergleichsweise gering. Deshalb hat sich Stora Enso seit dem Markteintritt in China im Jahr 2002 dafür eingesetzt, fortschrittliche Konzepte zur Mechanisierung der Forstwirtschaft in China einzuführen.

Im Jahr 2007 begann Stora Enso mit dem finnischen Unternehmen Ponsse im Bereich der mechanisierten Holzernte in Guangxi zusammenzuarbeiten. Stora Enso kaufte Forstma schinen von Ponsse und Ponsse bot einen Wartungsvertrag für die Maschinen, Ersatzteile und Unterstützung bei der Fahrerschulung. In den letzten 15 Jahren besaß und betrieb Stora Enso Guangxi mehr als 30 Harvester und 23 Rückezüge.

Aufgrund der steilen Hänge in Guangxi wurden die ersten Maschinen mit dem PONSSE Synchrowinch-System im Jahr 2015 auf den SEGX-Plantagen eingeführt und nun, im Jahr 2022, sind fast alle Maschinen mit dem PONSSE Synchrowinch-System ausgestattet. Die Einführung der mit PONSSE Synchrowinch unterstützten Maschinen war ein wichtiger Schritt in der Entwicklung der Mechanisierung bei Stora Enso Guangxi. Sie halfen, die Sicherheitsleistung des Unternehmens bei Arbeiten an steilen Hängen erheblich zu verbessern und haben dazu beigetragen, dass SEGX Forestry zu einem der leistungsstärksten operativen Geschäftsbereiche innerhalb von Stora Enso weltweit geworden ist.

SEGX hat weiterhin neue Forstmaschinen in China eingeführt und seine Digitalisierungswerkzeuge kontinuierlich aktualisiert, um die Holzerntedaten der Maschinen optimal nutzen zu können.

DER SERVICEVERTRAG ERMÖGLICHT DIE KONZENTRATION AUF DIE STÄRKEN

Im Jahr 2020 haben Stora Enso und Ponsse einen neuen umfassenden Servicevertrag abgeschlossen.

Vorbeugende Wartung und Reparaturen sind Schlüsselfaktoren für die Effizienz der mechanisierten Harvesterflotte von SEGX, und die mechanische Verfügbarkeit jeder Maschine ist für beide Unternehmen sehr wichtig. Der Servicevertrag hat es sowohl SEGX als auch Ponsse ermöglicht, sich auf ihre jeweiligen Stärken zu konzentrieren, und die Vorteile sind offensichtlich.

SEGX war in der Lage, die Effizienz seiner mechanisierten Holzernte weiter zu verbessern, sich stärker auf sein Kerngeschäft zu konzentrieren und die Verschwendung von Arbeitskräften und Ressourcen in der gesamten HolzfaserLieferkette zu vermeiden.

ZUVERLÄSSIGE LIEFERKETTE FÜR HOLZFASERN

Das Werk von Stora Enso in Beihai hat sich zu einem führenden Unternehmen im Bereich der Betriebseffizienz und der Produktion von erneuerbaren Verpackungsmaterialien entwickelt, das für seine Zuverlässigkeit, seinen außergewöhn lichen Kundenservice und die höchsten Standards für Lebens mittelverpackungen bekannt ist. Die stabile Versorgung mit zertifizierten, qualitativ hochwertigen Holzfaserrohstoffen hat wesentlich zum Erfolg des Werks in Beihai beigetragen.

Die Entwicklung einer sicheren und zuverlässigen Holzfaser-Lieferkette für das Werk in Beihai war das Ergebnis einer Zusammenarbeit zwischen mehreren Parteien, und einer der Schlüssel zum Erfolg war der Einsatz des SEGX (Ponsse)-Maschinenparks für die Holzernte. Seit der Produktionsaufnahme des Werks in Beihai im Jahr 2016 hat SEGX erfolgreich mehr als 2 Millionen Kubikmeter zertifiziertes Holz an das Werk in Beihai geliefert, von denen über 99 % mit den Ponsse-Maschinen geerntet wurden.

Ponsse China erneuerte seine Organisation im Jahr 2021, was dazu führte, dass mehr Servicefahrzeuge und Mechaniker näher

PONSSE-NETZWERK / CHINA
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Aufgrund der steilen Hänge in Guangxi wurden die ersten Maschinen mit dem PONSSE Synchrowinch-System im Jahr 2015 auf den SEGX-Plantagen eingeführt und nun, im Jahr 2022, sind fast alle Maschinen mit dem PONSSE Synchrowinch-System ausgestattet.

an den SEGX-Forstbetrieben angesiedelt wurden. Deshalb sind wir immer zuversichtlich, was die Produktivität der derzeit 14 Harvester und 12 Rückezüge betrifft.

CHINAS FORSTWIRTSCHAFT GEHT ALLMÄHLICH IN RICHTUNG MECHANISIERUNG

Seit der Ansiedlung des Unternehmens in Guangxi ist es eine der Aufgaben von SEGX Forestry, die Modernisierung der chinesischen Forstindustrie zu fördern. SEGX war das erste Unternehmen, das die vollmechanisierte Holzernte in Chinas Forstindustrie durchführte, und Ponsse hat sich zum Marktführer für Kurzholzmaschinen und Harvesteraggregate in China entwickelt.

Die Entwicklung einer modernen Forstwirtschaft erfordert neben der Ausrüstung auch die Entwicklung professioneller und motivierter Mitarbeiter und Unternehmer mit den erforderlichen technischen Fähigkeiten. Seit 2005 haben SEGX und Ponsse gemeinsam über 200 Forstmaschinenfahrer ausgebildet. Im Juni 2021 wurde das Guangxi Modern Forestry Industry College in Liuzhou, Guangxi, gegründet, und SEGX und Ponsse wurden eingeladen, an der Einweihungsfeier teilzunehmen. Die Hochschule hat spezielle Kurse für die moderne und nachhaltige Forstwirtschaft eingerichtet, die sich auf die Ausbildung von Forstmaschinenfahrern und Mechanikern konzentrieren.

Die SEGX ist eine der ersten 18 Verwaltungseinheiten der Hochschule. Durch die Bereitstellung von Fachwissen, Schulungsmaterialien und Hightech-Produkten für die Forstwirtschaft können SEGX und Ponsse die Entwicklung der nächsten Generation forstwirtschaftlicher Talente in Guangxi unterstützen. Darüber hinaus können beide Parteien den Absolventen eine Ausbildung am Arbeitsplatz anbieten, damit sie an der Zukunft der nachhaltigen, auf Plantagen basierenden Forstindustrie Chinas teilhaben können.

STORA ENSO GUANGXI (SEGX)

• Teil von Stora Enso, einem globalen Konzern für erneuerbare Materialien.

• Das Forstwirtschaftsunternehmen nahm seine Tätigkeit in Guangxi, China, im Jahr 2002 auf.

• Es hat sich zum führenden Forstunternehmen in China entwickelt und ist bekannt für seine Sicherheit, die hohe Qualität seiner Arbeit, seine nachhaltige Forstwirtschaft und seinen Beitrag zur Modernisierung der chinesischen Forstindustrie.

• Die V ision von SEGX Forestry ist es, durch den nachhaltigen und effizienten Einsatz von mechanisierten Verfahren eine Ikone in der Bewirtschaftung von Plantagenwäldern zu werden.

„LANGFRISTIGE UND WEITREICHENDE AUSWIRKUNGEN AUF DIE CHINESISCHE FORSTWIRTSCHAFT“

Ich möchte Ponsse Plc noch einmal meinen großen Dank und meine Anerkennung dafür aussprechen, dass sie Stora Enso in Guangxi in den letzten 15 Jahren ein treuer Geschäftspartner war. Ich hatte das Glück, persönlich mitzuerleben, wie unsere Partnerschaft in den letzten 9 Jahren gewachsen ist, und ich habe den 10. und nun 15. Jahrestag Ihrer Zeit in Guangxi aus erster Hand miterlebt.

Unsere beiden Unternehmen haben sich gemeinsam auf eine Reise begeben, die zweifellos langfristige und weitreichende Auswirkungen auf die chinesische Forstindustrie haben wird.

Im Namen von Stora Enso und unseren Mitarbeitern in Guangxi wünsche ich Ihnen alles Gute zum 15. Geburtstag und dass Sie in China weiter wachsen und erfolgreich sein werden: Mögen Sie noch viele weitere Jahre auf Ihrem Weg von den bescheidenen Anfängen in Vieremä zum bevorzugten Partner verantwortungsvolle Forstwirtschaft in China hinzufügen.

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EFFIZIENT VERWERTETE METALLABFÄLLE

IM WERK VIEREMÄ

„Das umfassende Recycling von Metallabfällen ist ein integraler Bestandteil der hochwertigen Aktivitäten im Werk Vieremä“, so Produktionsleiter Esa Penttinen. Echter Umweltschutz und verantwortungsbewusstes Handeln spielen eine wichtige Rolle in der täglichen Arbeit der Ponsse-Mitarbeiter. Ponsse hat sich zum Ziel gesetzt, Umweltbelange wie ein echter Pionier zu verwirklichen – immer ein bisschen besser!

ImWerk Vieremä werden die bei der Produktion anfallenden Metallabfälle effektiv recycelt. Laut Produktionsleiter Esa Penttinen ist Ponsse bestrebt, besonders verantwortungsbewusst zu sein, indem das Unternehmen die Dinge richtig macht und in Sachen Umwelt eine Vorreiterrolle übernimmt.

„Das Recycling von Metallabfällen ist ein integraler Bestandteil des Systems, um sicherzustellen, dass alle im Werk anfallenden Recyclingmaterialien den richtigen Weg zur Wiederverwendung finden. Metallrecycling ist auch finanziell rentabel“, so Penttinen.

Bei der Herstellung der besten Forstmaschinen in Vieremä fällt in jeder Phase ein gewisser Metallüberschuss an.

„Die Teilefertigung macht den größten Teil aus. Bei der Zerspanung entstehen beispielsweise Metallabfälle, die vor dem Recycling aufbereitet werden müssen. Auch Metallschrott wird recycelt, darunter Blechstücke und unverkäufliche Gegenstände, die nicht mehr repariert oder wiederverwendet werden können“, so Penttinen.

„Zu den Abfällen gehören auch Teile von Schwei ßelektroden, Düsen, Stahl, Bohrer und Gewindestangen. Natürlich machen sie nur einen kleinen Teil der gesamten Metallabfallmenge aus.“

Metall macht 25-30 Prozent des gesamten jährlichen Abfallvolumens des Werks aus, das von einigen hunderttausend Kilogramm bis hin zu einer halben Million Kilogramm reicht.

Ziel ist es, die Menge der Metallabfälle in den Betrieben zu reduzieren.

„Durch optimierte Planung und Produktion versuchen wir, unser Abfallvolumen kontinuierlich zu reduzieren. Die Vermeidung von Verschwendung ist eines der wichtigsten Ziele von Ponsse, und um dieses Ziel zu erreichen, müssen alle Funktionen einbezogen werden, angefangen bei der Forschung und Entwicklung.“

Die Späne, die bei den Werkzeugmaschinen im Werk Vieremä anfallen, landen in einem automatischen Sammelsystem unter dem Fußboden. Die Abfälle werden einer Brikettiermaschine zugeführt, die Schneidflüssigkeiten abtrennt, bevor die Abfälle zu Briketts gepresst werden. Bei diesem Verfahren entstehen hochwertige recycelte Rohstoffe für die weitere Verarbeitung. Abfälle von Maschinen, die nicht an das Spänesammelsystem angeschlossen sind, landen an der gleichen Stelle.

Esa Penttinen, der seit 26 Jahren bei Ponsse arbeitet, sagt, dass Metallabfälle bereits in den ersten Jahren seiner Karriere recycelt wurden.

„Seit einigen Jahren sortieren wir auch Kupfer, Messing, Aluminium und Stahl sorgfältig. Ziel ist es, die Menge an gemischten Abfällen im Betrieb zu reduzieren und alles zu recyceln, was wir können.“

„Die Fachleute, die im Werk Vieremä arbeiten, verstehen die Bedeutung des Metallrecyclings und der Abfallsortierung und setzen sich voll und ganz für die Erreichung unseres Ziels ein“, so Penttinen.

„Recycling und Sortierung funktionieren hervorragend. Es gibt kein Metall in gemischten Abfällen und keine anderen Metallarten in Stahl.“

Echter Umweltschutz und verantwortungsbewusstes Handeln spielen eine wichtige Rolle in der täglichen Arbeit der Ponsse-Mitarbeiter.

INNOVATION / VERWERTETE METALLABFÄLLE
Esa Penttinen
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„ICH BIN GLÜCKLICH UND SEHR STOLZ, ZUR PONSSE-FAMILIE ZU GEHÖREN“

Der Agraringenieur Jean Sionneau wird ab September 2022 zum Geschäftsführer von Ponssé S.A.S., der französischen Tochtergesellschaft von Ponsse, ernannt.

Sionneau

wechselte in seine neue Position von Alliance Forêts Bois, einem Anbieter von Fachdienstleistungen in den Bereichen Forstwirtschaft, Verkauf und Ernte. Er arbeitete in dem Unternehmen als Leiter der örtlichen Niederlassung in Pierroton.

„Jean Sionneau verfügt über eine breite und umfassende Erfahrung in der Forstwirtschaft, die von der Forstverwaltung bis zur Holzbeschaffung reicht. Im Laufe seiner Karriere hat er mit mehreren internationalen Organisationen zusammengearbeitet, und wir freuen uns, einen so erfahrenen Forstspezialisten in unserem Team zu haben“, so Marko Mattila, Direktor für Vertrieb, Service und Marketing bei Ponsse Plc.

„Der französische Markt ist ein wichtiger Markt für Ponsse, und wir haben dort viele treue, langjährige Kunden. Auch in Frankreich verfügen wir über ein gutes und erfahrenes Team. Die Nachfrage nach Holz ist in Frankreich derzeit recht groß. Wie überall ist die Inflation eine Herausforderung, aber die Arbeitslage unserer Kunden ist gut. Auch die Nachfrage nach gebrauchten Maschinen ist gut, da die Forstunternehmen nach mehr Kapazität suchen, um das Holzerntevolumen zu erhöhen. Unser Ziel ist es, unsere Position in Frankreich zu stärken und den dortigen Kunden auch in Zukunft die besten Lösungen anzubieten. Wir glauben, dass Herr Jean Sionneau mit seinen

guten Branchenkenntnissen und seiner langjährigen Erfahrung unser Team verstärken und uns helfen wird, unsere Ziele gemeinsam zu erreichen“, so Mattila weiter.

„Ich bin sehr glücklich und sehr stolz, zur Ponsse-Familie zu gehören. In meiner Laufbahn in der französischen Forstwirtschaft war ich Kunde von Ponsse-Maschinen und kenne daher die Zuverlässigkeit, Stärke und Qualität der Produkte von Ponsse. Ich werde mein Bestes geben, um alle meine neuen Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Von nun an sind Schwarz und Gelb meine neuen Lieblingsfarben. Bis bald, denn wir unterstützen unsere Farben und die Werte von Ponsse“, so Jean Sionneau.

Bei Ponsse wird Sionneau in Labouheyre im Südwesten Frankreichs arbeiten. Die Position des Geschäftsführers von Ponsse Frankreich konnte mit der Ernennung des bisherigen Geschäftsführers, Herrn Clément Puybaret, zum neuen Verantwortlichen für das Gebrauchtmaschinengeschäft von Ponsse und dessen weltweite Entwicklung neu besetzt werden.

In meiner Laufbahn in der französischen Forstwirtschaft war ich Kunde von Ponsse-Maschinen und kenne daher die Zuverlässigkeit, Stärke und Qualität der Produkte von Ponsse.

PONSSE FRANKREICH - PONSSÉ S.A.S.

• Jährlich werden in Frankreich etwa 50 Millionen Kubikmeter Holz geerntet, vor allem für die Sägewerksindustrie.

• Ponssé S.A.S., die Tochtergesellschaft von Ponsse in Frankreich, wurde 1995 gegründet.

• Neben Gondreville verfügt Ponssé S.A.S. über Servicezentren in Peyrat-le-Château in Zentralfrankreich und in Labouheyre im Südwesten Frankreichs sowie über acht Vertragspartner.

• Das Unternehmen ist für den Vertrieb in Frankreich, Belgien, Luxemburg und die (französischsprachige) Schweiz verantwortlich.

STECKBRIEF / JEAN SIONNEAU
SIONNEAU WIRD GESCHÄFTSFÜHRER DER PONSSE-TOCHTERGESELLSCHAFT IN FRANKREICH
JEAN
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PONSSE MOMENT

Der Ponsse EV1 ist ein Rückezug, der mit einem vollelektrischen Antriebsstrang ausgestattet ist. Die Geräusch- und Emissionswerte der Maschine wurden reduziert, ohne Kompromisse bei der Leistung einzugehen.

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ZUVERLÄSSIGE LÖSUNGEN FÜR DIE HOLZVERARBEITUNG Sehen Sie sich das Video von Ponsse Studio an: Ponsse Studio: Ponsse Lösungen für Bearbeitungsvorgänge PONSSE HARVESTER 22

Bei den Harvesteraggregaten von Ponsse stehen Langlebigkeit und Zuverlässigkeit an erster Stelle. Harvesteraggregate müssen extremen Belastungen standhalten und dabei möglichst präzise ohne unnötige Beschädigung der Stammoberfläche arbeiten. Die robuste Struktur, effektive Funktionen und eine präzise Steuerung der für die Holzaufbereitung konzipierten Harvesteraggregate garantieren hervorragende Produktivität. Ponsse verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Holzaufbereitung und hat gemeinsam mit Kunden Lösungen in der Grundmaschinengrößenklasse von 20 bis 40 Tonnen entwickelt.

PONSSE H8 HD – HERVORRAGENDE LEISTUNG

Das PONSSE H8 HD bietet hervorragende Leistung und ist ein Harvesterag gregat selbst für die schwierigsten Bedingungen, das speziell für die Anfor derungen von Maschinen auf Raupenbändern mit über 20 Tonnen Gewicht entwickelt wurde. Der kraftvolle Vorschub und die hervorragende Geometrie, die auch größere Stämme sicher trägt, garantieren höchste Produktivität. Eine präzise automatische Steuerung ermöglicht eine hervorragende Schnitt genauigkeit und bewirkt, dass Stämme stets mit maximaler Geschwindigkeit auf die richtige Ziellänge vorgeschoben werden. Das PONSSE H8 HD ist auch mit Kopfsäge für die Bearbeitung krummer und gebogener Bäume erhältlich. Die Forschung und Entwicklung für das Harvesteraggregat konzentriert sich auch auf Langlebigkeit und Wartungsfreundlichkeit.

Die einzigartige Rahmenkonstruktion macht das H9-Harvesteraggregat zu einem Mehrzweckwerkzeug für Grundmaschinen mit 24 bis 35 Tonnen Gewicht. Das H9 zeichnet sich durch starke und schnelle Neigung aus, und der aus vier Walzen bestehende Zug seiner Vorschubwalzen funktioniert auch bei den größten Stäm men und bei der Mehrfachstammbearbeitung einwandfrei. Die vielseitig ein setzbaren Entastungsmesser des Harvesteraggregats schneiden sowohl große und kleine einzelne Bäume als auch krumme Stämme bei der Mehrfachstammbear beitung sauber zu. Der leistungsstarke Sägemotor und die präzise Steuerungsau tomatik ermöglichen reibungsloses Arbeiten. Da sich die Längenmesseinheit auf derselben Ebene wie die Vorschubwalzen befindet, sind Messergebnisse auch bei Stämmen mit geringerem Durchmesser genau. Bei der Mehrfachstammbearbei tung werden die Stämme von den Vorschubwalzen gemessen.

BÄUMEN UNTER ANSPRUCHSVOLLEN BEDINGUNGEN

Das für die Holzernte und Bearbeitung größerer Bäume entwickelte PONSSE H10 wurde für Grundmaschinen von 25 bis 40 Tonnen für anspruchsvolle Holzerntearbeiten konstruiert. Sein solider Aufbau, fester Griff und kraftvoller Vorschub garantieren einen hohen Wirkungsgrad und Zuverlässigkeit. Das Opti-Steuersystem hilft dem leistungsstarken Vorschub, Bäume auf die richtige Länge, mit einer Genauigkeit von fast einem Zentimeter, und mit hoher Geschwindigkeit zu schneiden. Das gemeinsam mit Kunden entwickelte H10 ist äußerst präzise sowie einfach zu steuern und zu warten. Das Harvesteraggregat kann zudem mit einer Zopfsäge ausgestattet werden.

PONSSE H9 – EIN MEHRZWECKWERKZEUG PONSSE H10 – FÜR DIE HOLZERNTE BEI GRÖSSEREN
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DIE 1. WAHL DER KUNDEN

- PONSSE SCORPION KING FUTURE CABIN

PONSSE SCORPION FUTURE CABIN

Die umfassend modernisierte ScorpionHarvesterbaureihe, die im Februar 2021 im Rahmen einer Online-Einführung vorgestellt wurde, hat sich ihren Platz bei den Kunden erobert. Über 1500 Scorpion-Modelle wurden bereits hergestellt und sind jetzt in Einsatzgebieten in mehr als 25 Ländern auf der ganzen Welt zu finden.

HÖHERE PRODUKTIVITÄT, BESSERE SICHT UND EXZELLENTES DESIGN - DAS SIND DIE GRÜNDE, WARUM WIR UNS FÜR DEN NEUEN PONSSE SCORPION ENTSCHIEDEN HABEN

Als Ponsse den Scorpion auf den Markt brachte, war Robin Walsh von seinem Design und der Sicht aus der Kabine begeistert. Dies waren die Gründe, warum mir der Wechsel zu Scorpion nach einer langen Erfahrung mit Ergo so leicht gefallen ist.

Die Idee, einen Scorpion King zu kaufen, verstärkte sich, als Robin Walshs Sohn Charlie im Februar letzten Jahres bei der Vorstellung des neuen Scorpion Future Cabin im Studio von Ponsse zusah. Charlie rief seinen Vater an und drängte ihn,

FALLSTUDIE / FUTURE CABIN SCORPION KING 24
Mit 26 Jahren Erfahrung sind Steve, Robin und Charlie Walsh mit der Entwicklung der Ponsse Forstmaschinen zufrieden.

NEUER SCORPION ÜBERTRIFFT ERWARTUNGEN IN MINNESOTA

mehr über die neue und umfassend modernisierte ScorpionHarvesterbaureihe zu erfahren. Also rief Robin Walsh Paul Estabrooks bei Ponsse an und sagte, es sei Zeit, eine neue Maschine zu kaufen: den Future Cabin Scorpion King.

Dick Walsh Forest Products kaufte gleichzeitig mit dem Future Cabin Scorpion King auch einen neuen Buffalo Active Frame-Rückezug. Die Maschinen wurden etwa zur gleichen Zeit geliefert, und sie sind sehr zufrieden mit ihren Entscheidungen.

„Wir haben unglaubliches Glück mit den PONSSEMaschinen gehabt“, so Robin über ihre bereits 26-jährige Partnerschaft. „Gemessen an den Betriebsstunden ist ihre Haltbarkeit hervorragend, und sie bleiben in einem ausgezeichneten Zustand. Wir wissen auch, dass Support und Ersatzteile immer schnell verfügbar sind.“

M G Harvesting ist bereits seit 42 Jahren in diesem Sektor in Wales tätig. Das Unternehmen hat seinen bisherigen Scorpion im Frühjahr 2022 durch das neue Modell ersetzt.

„Der zusätzliche Komfort in der Kabine und die verbesserte Sicht machen die Maschine noch besser als ihr Vorgänger“, so Mike Gillet.

Das erfahrene Unternehmen hat jetzt fünf Scorpions im Einsatz. M G Harvesting tätigt alle vier bis fünf Jahre geplante Investitionen. Deshalb ist es wichtig, dass die Forstmaschinen und ihre Wartungsdienste effektiv und zuverlässig sind.

Als Mike Gillet den neuen Scorpion erwarb, war er ein wenig besorgt über dessen Wirksamkeit, da das Konzept komplett überarbeitet worden war. Seine Befürchtungen haben sich als unbegründet erwiesen, und der neue Scorpion hat sich bestens bewährt.

„Als wir den vorherigen Scorpion hatten, dachten wir bereits, dass die Forstmaschinen in Bezug auf die Leistung den Gipfel erreicht haben, aber dieser neue Scorpion ist seinem Vorgänger noch einmal weit voraus.“

Dick Walsh Forest Products wurde 1962 gegründet. Dicks Söhne Robin und Steve übernahmen das Ruder vor etwa 15 Jahren. Derzeit verfügt das Unternehmen über ein einziges Ernteteam, was eine effektive Lösung für das Unternehmen darstellt.

Dick Walsh Forest Products erwarb 1996 seine ersten PONSSE-Maschinen: den Harvester HS15 und den Rückezug S16. Sie verzeichneten rund 12.000 Betriebsstunden. Später wurden der Ergo, das Harvesteraggregat H60, der Bison 6W und der Elk in den Holzerntegebieten des Unternehmens eingesetzt.

Die Walshes sind stolz auf ihre Maschinen, die sich in einem hervorragenden Zustand befinden. Laut Robin ist die Tatsache, dass die Maschinen von ihren Besitzern bedient werden, ein noch wichtigerer Grund für den guten Zustand der Maschinen als eine angemessene Wartung.

„Wenn man sich bei der Wartung um die kleinen Dinge kümmert, werden sich die großen Dinge von selbst erledigen“, so Robin.

USA

BENUTZERFREUNDLICHKEIT UND FAHRER IM FOKUS

Koneteko Pitkänen Oy, ein langjähriger Kunde von Ponsse, ist in den Regionen Kuopio, Nordsavo und Nordkarelien tätig. Das Unternehmen kann auf eine lange Erfahrung mit PONSSE Scorpion Harvestern zurückblicken, da es den ersten serienmäßig hergestellten Scorpion im Jahr 2014 erhielt.

„Der neue Scorpion Harvester ist noch bedienerfreundlicher, und große Fahrer haben mehr Platz zum Arbeiten als bisher. Die Sicht ist sogar noch besser, was ein wirklich gutes Upgrade ist. Auch die Benutzerfreundlichkeit hat sich verbessert, da die Steuertasten nun leichter zugänglich sind. Active Crane ist ein weiterer positiver Schritt nach vorn“, so Kalle Pitkänen.

„Forstmaschinen werden noch umweltfreundlicher entwickelt, und das ist der richtige Weg“, so Kalle.

Dick Walsh Forest Products, Robin Walsh, Minnesota, DICK WALSH FOREST PRODUCTS Kalle Pitkänen
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Mike Gillet

LAUBBÄUME DER GEMÄSSIGTEN ZONEN GEDEIHEN IM HOCHLAND DES

PANNONISCHEN

BECKENS

Krisztina und István Tóbi aus Ungarn besuchten das Ponsse-Werk in Vieremä im Jahr 2015, als die 11.000ste in Ponsse produzierte Forstmaschine an Robusta Kft. übergeben wurde.

Ein Fünftel der Gesamtfläche Ungarns – etwa zwei Millionen Hektar – ist von Wäldern bedeckt. Das jährliche Erntevolumen in der Region beträgt ca. sechs Millionen Kubikmeter. Von der ungarischen Waldfläche entfallen 89 Prozent auf Laubbäume, darunter Eichen, Rotbuchen, Eschen und andere Laubbäume der gemäßigten Zonen, während die restlichen 11 Prozent von Fichten und Kiefern dominierte Nadelwälder sind. Aufgrund der relativ selten vorkommenden Nadelwälder und des niedrigen Einkommensniveaus wurde erst in den 2000er Jahren mit der maschinellen Holzernte begonnen.

Der erste PONSSE Buffalo Rückezug wurde 2007 nach Ungarn geliefert, und heute gibt es bereits fast 200 PONSSE-Maschinen im Land. Die ersten Rückezüge wurden bereits vorher in staatlichen Wäldern eingesetzt, während private Unternehmen wie die Robusta Kft Pionierarbeit bei der mechanisierten Holzernte leisteten.

DIE GESCHICHTE VON ROBUSTA

István Tóbi, der Direktor der Robusta Kft., schloss 1985 sein Studium an der Forstwirtschaftsschule in Szeged ab. Bevor er sein eigenes Unternehmen gründete, arbeitete er zwei Jahre lang in der Forstwirtschaft für die ungarische Regierung. Er gründete Robusta Kft am 22. April 1996. Das Unternehmen übt hauptsächlich verschiedene forstwirtschaftliche Tätigkeiten aus, darunter Ernte und Pflanzung, Holztransport und Hackschnitzelproduktion.

Im Jahr 2010 erwarb die Robusta Kft. ihren ersten PONSSE Buffalo Dual, danach hat sie 15 weitere PONSSE-Maschinen gekauft. Die aktuelle PONSSE-Flotte besteht aus relativ neuen Maschinen, da das Unternehmen 2019 den PONSSE Buffalo Rückezug erworben hat und in diesem Jahr bereits den Elk Rückezug und den Ergo Harvester gekauft hat. Das Unternehmen verfügt auch über eine breite Palette von Holztransportfahrzeugen.

Das jährliche Ernte- und Transportvolumen des Unternehmens beträgt 50.000-60.000 m3, wovon jeweils die Hälfte auf den öffentlichen und privaten Sektor entfällt. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 21 Mitarbeiter.

PONSSE-NETZWERK / UNGARN 26
Ungarn liegt im südlichen Teil des östlichen Mitteleuropas, inmitten des Pannonischen Beckens. Auch wenn Ungarn vor allem für seine Landwirtschaft bekannt ist, ist die Forstwirtschaft ein weiterer wichtiger Sektor des Landes.

ÜBERWINDUNG VON WIDRIGKEITEN

DIE GEBRAUCHTEN MASCHINEN VON PONSSE BRACHTEN DAS UNTERNEHMEN ZUM ERFOLG

Das ungarische Ernteunternehmen Erdéi Mária ist der Beweis dafür, dass sich Beharrlichkeit auszahlt. Nach verschiedenen Schwierigkeiten begann das Unternehmen wie erwartet zu florieren.

Das Unternehmen wurde im Jahr 2001 von einem Ehepaar gegründet. Die Arbeiten wurden zunächst manuell ausgeführt, bis das Unternehmen einen Traktor für den Transport der Bäume aus den Wäldern anschaffte. Bald wurde die Arbeit noch einfacher, nachdem der Traktor mit einem Greifer ausgestattet war. Das Unternehmen stellte einige neue Mitarbeiter ein und dehnte 2005 seine Tätigkeit von der Ernte in kleinem Maßstab auf die Anpflanzung von Bäumen aus.

„Wir haben 2010 unseren ersten Rückezug aus Norwegen gekauft, dem 2013 und 2014 zwei weitere folgten. Leider haben wir uns nicht ausreichend über diese Maschinen informiert, und sie passten nicht gut genug zu unseren Geschäftsabläufen. Ich hatte ein schlechtes Gewissen, weil ich mein ganzes Geld für unwirksame Maschinen ausgegeben hatte“, so Mária Erdéi, eine der Gründerinnen des Unternehmens.

Die gescheiterten Maschinenkäufe fühlten sich wie ein Weltuntergang an: Das Unternehmen konnte nicht wie geplant expandieren. Mária Erdéi machte sich auf die Suche nach einem Ersatz für die Maschinen.

EIN LANGER ANRUF FÜHRTE DAS UNTERNEHMEN NACH DEUTSCHLAND

Erdéi hatte zuvor noch nichts über Ponsse gehört. Sie stieß auf ihre erste PONSSE-Forstmaschine, als sie in der schwierigen Situation Hilfe von einem anderen Holzwirtschaftsunternehmen suchte. Diese Maschine war der PONSSE Beaver. Sie las die Internetadresse von Wahlers Forsttechnik, dem Ponsse-Händler in Deutschland, auf dem Fenster der Maschine.

„Ich habe mit dem Fahrer und dem Eigentümer der Maschine gesprochen. Sie sagten mir, wie ich András Bálint kontaktieren kann, der Forest Power Kft, den Ponsse-Händler in Ungarn, vertritt“, erzählt Erdéi.

Erdéi wird nie den Tag vergessen, an dem sie den örtlichen Händler von Ponsse anrief. Das Gespräch dauerte über eine Stunde, und Bálint beantwortete alle Fragen von Erdéi freundlich und verständnisvoll.

FOREST POWER KFT

Im Frühjahr 2022 wurde dem Forstunternehmen Erdei Mária der PONSSE Buffalo übergeben. Mária Erdéi, eine der Gründerinnen des Unternehmens, ist die Dritte von rechts auf dem Bild.

Angeregt durch den Anruf und all die neuen Informationen, die sie erhielt, besuchte Erdéi im September 2014 Wahlers in Deutschland. Dort erfuhr sie mehr über die PONSSE Cobra und beschloss, eine gebrauchten Cobra für ihr Unternehmen zu kaufen.

MEHR PONSSE-MASCHINEN UND EIN HUND NAMENS PONSSE

Nach dem Erwerb der ersten PONSSE-Maschine nahm das Unternehmen Fahrt auf und begann zu florieren. Nach der Cobra erwarb das Unternehmen zwei PONSSE ErgoMaschinen und einen PONSSE Buffalo. Derzeit beschäftigt das Unternehmen 19 Mitarbeiter und betreibt fünf Maschinen.

„Wir haben auch einen Hund namens Ponsse, der unsere Forstmaschinen bewacht, wenn sie eine Pause machen“, sagt Erdéi mit einem Lächeln im Gesicht.

• Forest Power Kft ist seit 2008 Händler von Ponsse in Ungarn.

• Die Tätigkeit des Unternehmens umfasst in erster Linie Forstmaschinen, Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Forstlogistik, Wartung, technische Unterstützung und Ersatzteile. Sie vertritt auch Jenz-Holzhackmaschinen und Alucar-Transportfahrzeuge.

• Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Cserszegtomaj am Westufer des Plattensees, des größten Sees in Mitteleuropa.

• Darüber hinaus ist sie in den Regionen Vecsés und Szolnok in Zusammenarbeit und in gemeinsamen Einrichtungen mit Hyab Daruszerviz Kft. tätig.

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DAS PONSSENETZWERK WÄCHST UND ENTWICKELT SICH

Innerhalb von etwas mehr als einem Jahr haben wir mehrere neue Servicezentren eröffnet, und unser Händlernetz ist weltweit gewachsen.

PONSSE PLC, JOENSUU, OULU, TURKU

Im ersten Halbjahr 2022 wurden neue PonsseServicezentren in Joensuu und Oulu eröffnet. Epec und Ponsse eröffneten gemeinsam eine Forschungs- und Entwicklungsabteilung in Turku.

PONSSE AB, KIL UND UDDEVALLA

Im Jahr 2021 wurden zwei neue Ponsse-Service zentren in Schweden eröffnet. Das Zentrum in Uddevalla wurde im Frühjahr und das Zentrum in Kil am Ende des Jahres eröffnet. Neben diesen beiden neuen Standorten verfügt die Ponsse AB über sechs weitere Servicezentren in Schweden.

PONSSE CZECH S.R.O.

Die Tochtergesellschaft in der Tschechischen Republik wurde gegründet, als Ponsse den Betrieb seiner Händler, des Familienunternehmens Krenek Forest Service, kaufte. Die Ponsse Czech s.r.o. hat ihre Tätigkeit Anfang April 2022 aufgenommen.

PONSSE NORTH AMERICA INC., TALLAHASSEE

Im September 2022 wurde ein neues Servicezentrum in Tallahassee, Florida, eröffnet.

PONSSE LATIN AMERICA LTDA, BRACELL FULL SERVICE, LENÇÓIS PAULISTA, BRASILIEN

In Brasilien arbeitet Ponsse eng mit der lokalen Zellstofffabrik Bracell zusammen. Das Werk befindet sich in Lençóis Paulista. Ponsse übernimmt die Wartung der Maschinen des Kunden vor Ort an mehreren Standorten in den Bundesstaaten São Paulo und Minas Gerais. Dieser Service ist Teil des Full-Service-Vertrags von Ponsse und Bracell.

PONSSE

CHILE S.P.A

Im Frühjahr 2022 wurde die Ponsse-Tochtergesell schaft Ponsse Chile S.p.A. gegründet. Die jüngste Tochtergesellschaft ist für die Bereiche Vertrieb, Ersatzteile und Service in Chile zuständig.

PONSSE-NETZWERK / SERVICEZENTREN UND HÄNDLER
ROAD RUNNER REPAIR LLC, USA PONSSE NORTH AMERICA INC., TALLAHASSEE A.L.P.A. EQUIPMENT LTD, KANADA
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PONSSE CHILE S.P.A

PONSSE AB, KIL

PONSSE AB, UDDEVALLA

TECNOAMBIENTE, ITALIEN

PONSSE PLC, OULU

PONSSE PLC, JOENSUU PONSSE PLC, TURKU

BALTIC AGRO MACHINERY, LETTLAND CDN ERGO, POLEN

PONSSE CZECH S.R.O.

PROGRESS TECHNIK, BULGARIEN

SHINGU SHOKO, JAPAN

HÄNDLER

RANDALLS EQUIPMENT CO, AUSTRALIEN

HÄNDLER

Neben den Ponsse-Tochtergesellschaften umfasst das Ponsse-Netz mehrere Händler weltweit. Nachfolgend finden Sie einige unserer Händler, die in die Entwicklung ihrer Betriebe in den Jahren 2021–2022 investiert haben.

LETTLAND

Baltic Agro Machinery, Rezekne

POLEN

CDN Ergo, Czarnkow

BULGARIEN

Progress Technik, Plovdiv

ITALIEN

TecnoAmbiente, Reggello

KANADA

A.L.P.A. Equipment Ltd, Montacon VEREINIGTE STAATEN

VON AMERIKA Road Runner Repair LLC, Cadott, Wisconsin

JAPAN

Shingu Shoko, Fukuoka, Kyushu

AUSTRALIEN Randalls Equipment Co., Tasmanien

Dank des qualifizierten Servicenetzes und der kompetenten Händler von Ponsse können wir unseren Kunden weltweit einen noch besseren Service bieten.

Jussi Hentunen Direktor, Händlerentwicklung

PONSSE LATIN AMERICA LTDA
SERVICEZENTREN
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DIE EINARI VIDGRÉN-STIFTUNG EHRT FORSTPROFIS ZUM

17, MAL

Die Auswahlkriterien für die Preisträger konzentrierten sich auf Tätigkeiten in der Forstwirtschaft, wobei der Schwerpunkt auf verantwortungsvollem Handeln, das von einer Generation an die nächste weitergegeben wird, und auf Arbeit im Einklang mit den Grundsätzen der nachhaltigen Entwicklung lag. Der Einari-Preis, die wichtigste Auszeichnung der Einari Vidgrén-Stiftung, wurde an Kalle und Hanna Pitkänen von Koneteko Pitkänen verliehen. Auszeichnungen für das Lebenswerk erhielten Esa Mikkonen und Tuomas Ramlin.

DieAktivitäten von Koneteko Pitkäse erfüllen die Auswahlkriterien der Stiftung für 2022 sehr gut. Koneteko Pitkänen ist in der Forstindustrie führend bei der Berechnung des Kohlenstoff-Fußabdrucks seiner Betriebe. Die Mitarbeiter des Unternehmens wollten verstehen und erfahren, woher die größten Umweltauswirkungen kommen, und gleichzeitig herausfinden, was die Berechnung und die Berichterstattung über den CO2-Fußabdruck in der Praxis bedeuten. Koneteko Pitkänen hat auch einen erfolgreichen Generationswechsel vollzogen und seine Rentabilität durch die Vergabe von Unteraufträgen an Holzfällerbetriebe in Deutschland verbessert.

Das Unternehmen mit Sitz in Lapinlahti ist für Stora Enso in den Regionen Nordsavo und Nordkarelien tätig. Kalles Vater begann 1973 mit der Auftragsvergabe, die seither andauert. Im Jahr 2012 vollzog das Unternehmen einen Generationswechsel. Das Unternehmen hat auch Ernteeinsätze in Deutschland. In der Familie Pitkänen hat jeder eine klar definierte Rolle: „Als Vorgesetzte sorgt Hanna dafür, dass alle genug Arbeit haben, während ich dafür sorge, dass die Räder weiterlaufen und mit den Mitarbeitern alles in Ordnung ist“, so Kalle.

Die Familie Pitkänen möchte die Auswirkungen des Unternehmens auf die Umwelt verstehen. Koneteko Pitkänen ist das erste Forstmaschinenunternehmen, das den Kohlenstoff-Fußabdruck seines Betriebs berechnet. „Für uns ist es wichtig, dass wir sehen können, wie sich unser CO2-Fußabdruck entwickelt“, so Hanna.

AUSZEICHNUNGEN FÜR DAS LEBENSWERK VON ESA MIKKONEN UND TUOMAS RAMLIN

Die Einari Vidgrén-Stiftung hat Esa Mikkonen und Tuomas Ramlin in Anerkennung ihres bedeutenden Beitrags, den sie als Forstmaschinenunternehmer für die finnische Forstindustrie, die hervorragende Holzernte und das Wirtschaftswachstum des Landes in der Vergangenheit geleistet haben, mit Preisen für ihr Lebenswerk ausgezeichnet.

Der aus Kajaani stammende Esa Mikkonen war noch nie übermäßig wählerisch, wenn es um seine Arbeit ging. Mikkonen ging vor 60 Jahren als 15-jähriger Junge zu seinen ersten Abholzungsstandorten. In den 1980er Jahren wurde die Arbeit des Holzfällers durch die mechanisierte Ernte und Bodenbearbeitung ersetzt. Mikkonen hat „ganz Finnland“ durchpflügt: von Kuivaniemi an der Westküste bis Lieksa und Nurmes an der Ostgrenze. Drei Söhne führen nun das Lebenswerk von Esa bei TM Forest Oy fort und folgen dem Prinzip ihres Vaters: „Nichts wird durch Streiten gelöst.“

Tuomas Ramlin machte in den 1970er Jahren seinen Abschluss als Forsttechniker, aber er wollte unbedingt schneller arbeiten und sein eigenes Unternehmen haben: „Ich habe mich immer zu etwas Neuem hingezogen gefühlt, wenn etwas anderes aufgehört hat.“ Das Universalunternehmen verfügt über Maschinen für jeden Zweck: Holzernte, Bodentransport, Straßenbau, Renaturierung von Flüssen nach dem Holzeinschlag, Transport von eigenen und fremden Maschinen,

EINARI VIDGRÉN-STIFTUNG / AUSZEICHNUNGEN 2022 30

Lieferung von Brennholz und Hackschnitzeln an Kunden. Jahrelang lieferten Ramlins Männer auch ÄlvsbytaloFundemente in ganz Finnland aus.

Der Verband für ländliche Berufe war einer von sieben Empfängern der Einari-Anerkennung. Der Verband macht Kinder, Jugendliche und ihre Lehrer mit ländlichen Berufen und Unternehmertum bekannt. Er bietet Schulen Studienreisen zu Bauernhöfen, ländlichen Unternehmen und Forstbetrieben an. Durch das Anbieten von Erfahrungen will der Verband das Interesse an ländlichen Berufen wecken und fördern. „Wenn junge Menschen das Land kennenlernen und mit echten Fachleuten sprechen können, sammeln sie echte

Erfahrungen in einem realen Umfeld“, so Niina Mäntyniemi, die Direktorin des Verbands.

In diesem Jahr wurden 54 verdiente Forstmaschinenführer mit dem Einari Operator Award ausgezeichnet. Einer von ihnen war Heikki Ruonala aus Yli-Ii: „Mein Prinzip ist, dass ich meine Arbeit so machen will, wie ich sie in meinem eigenen Wald machen würde.“ Ruonala bedient bereits seit 1996 einen Harvester. Er erlernte zunächst den Beruf des Holzfällers, dann den des Forstmaschinenführers und war später ein Jahr lang als Fahrer eines Rückezugs tätig. „Eine Lehre ist ein guter Anfang, aber um ein echter Profi zu werden, braucht man eine jahrelange Ausbildung.“

„Für uns ist es wichtig, dass wir sehen können, wie sich unser CO2-Fußabdruck entwickelt“, so Hanna.

EINARI-PREIS UND VIER PREISKATEGORIEN

Neben dem Einari-Hauptpreis gibt es vier weitere Preiskategorien: Lebenswerk, besondere Anerkennung, Fahrer und Studierende. Im Jahr 2022 wird die Stiftung insgesamt 167.800 EUR vergeben.

Zu den Kriterien für die Vergabe von Fahrerpreisen gehören qualitativ hochwertige Arbeit und ein

kundenorientierter Ansatz, eine unnachgiebige Einstellung zur Qualität der Arbeit sowie eine enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Waldbesitzern und anderen Beteiligten. Stipendien für Studierende wurden an erfolgreiche Studierende der Forstwirtschaft vergeben.

Esa Mikkonen Nina Mäntyniemi Heikki Ruonala Tuomas Ramlin
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Hanna und Kalle Pitkänen erhielten den Einari-Preis in Rientola in Vieremä im Sommer 2022

NEUES AUS DEM WALD

DAS DESIGN DES PONSSE SCORPION FUTURE CABIN ERNTET RUHM: DIE KABINE HAT BEREITS MEHRERE AUSZEICHNUNGEN ERHALTEN

Die Future Cabin des PONSSE Scorpion wurde Anfang 2021 vorgestellt. Bereits im Frühjahr desselben Jahres erhielt die Maschine eine Auszeichnung für Produktdesign beim international renommierten Red Dot Award.

Seitdem wurde die Kabine auch mit dem iF Design Award 2022 und

dem Fennia Prize Winner-Designpreis ausgezeichnet. In den Bewertungen der Jury wurde die Kabine vor allem für die Verbesserung der Ergonomie und die Schaffung einer komfortablen Arbeitsumgebung für den Forstmaschinenführer gelobt.

„Ausgangspunkt für die Entwicklung

der neuen Scorpion-Produktfamilie sind die Rückmeldungen der Forstmaschinenbetreiber. Auf der Grundlage des Feedbacks haben wir Entwicklungsarbeit geleistet, die wir nun erfolgreich in die Produktion überführen konnten“, so Juha Inberg, Director of Technology and R&D bei Ponsse.

PONSSE

ZEICHNET DIE BESTEN IM SERVICENETZ AUS

Die Besten des Servicenetzes wurden in Vieremä ausgezeichnet. Ponsse zeichnet seine Tochtergesellschaften jährlich für den

Das Team von Ponsse Uruguay wurde in vier verschiedenen Kategorien ausgezeichnet: Entwicklung der Lagerlogistik, Marketing und Verkauf von Dienstleistungen, Verkauf von Serviceverträgen und Nutzung von Online-Learning.

Ponsse China wurde sowohl für den Verkauf von Serviceverträgen als auch für die gute Organisation von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltfragen ausgezeichnet.

Ponsse Latin America wurde für die beste Umsatzentwicklung im Ersatzteilgeschäft im Vergleich zum Vorjahr ausgezeichnet

Finnland erhielt zwei Auszeichnungen: für die Kundenzufriedenheit und das beste Ersatzteilmarketing.

Der Geschäftsführer von Ponsse Uruguay, Martin Toledo, Ersatzteilmanager Aitor Letona, Service Manager Martin Garcia, Marketing Analyst Maria Paolino und Full Service Manager Daniel Alfaro.

NEUES AUS DEM WALD / 2022
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PRAKTIKA VERMITTELN FÄHIGKEITEN, DIE SPÄTER IM BERUFSLEBEN BENÖTIGT WERDEN

Über die Einari Vidgrén-Stiftung hat Ponsse mit der Finlandia Universität zusammengearbeitet. Die Universität befindet sich in Hancock, Michigan, USA. Die Universität hat ein Praktikum angeboten, das es den Studeierenden ermöglicht hat, ihr Praktikum sowohl in der nordamerikanischen Niederlassung von Ponsse in Rhinelander als auch im Ponsse-Werk in Vieremä, Finnland, zu absolvieren.

Eine dieser Ponsse-Praktikantinnen im Sommer 2018 war Haley Makela. Damals war die 21-Jährige begeistert davon, sich unter die Mitarbeiter eines großen internationalen Unternehmens zu mischen. Sie kannte noch niemanden – würde jemand sie kennenlernen?

„Sie sind stolz auf ihren Zusammenhalt, bei dem jeder Mitarbeiter wichtig ist, um den Logger's Best Friend herzustellen. Sie machten es mir leicht, Teil der Ponsse-Familie zu werden", erinnert sich Haley an den Sommer, den sie im Marketing- und Kommunikationsteam von Ponsse verbrachte.

„Bei Praktika geht es darum, neue Erfahrungen zu machen und seine Fähigkeiten zu verbessern“, fährt sie fort.

Heute arbeitet Haley als Gastdozentin für Marketing an der Finlandia University.

„Mit meiner Erfahrung bei Ponsse werde ich die Studierenden ermutigen, sich zu engagieren, Entwicklungsmöglichkeiten zu suchen und aus ihrer Komfortzone herauszutreten. Ich möchte den Studierenden zeigen, dass Leidenschaft für die eigene Arbeit zum Erfolg führt. Die Werte von Ponsse sind im Alltag anwendbar und werden sicherlich auch in meinem Unterricht vermittelt werden.“

Der 200. PONSSE-Simulator wurde an Södra Viken, ein Berufsbildungszentrum in Schweden, geliefert. Das Simulationsmodell ist PONSSE Full. Seine Ergonomie sorgt für eine gute Trainingsposition und macht das Lernen sinnvoll.

Ponsse und Södra Viken arbeiten seit langem zusammen, Södra Viken ist eine Schule mit mehr als 70 Jahren Erfahrung in der Ausbildung in der Forstindustrie. Die erste PONSSE-Maschine kam 2003 in die Schule.

„Es ist schön zu sehen, dass die Forstschule, die ich als junger Student besucht habe, den 200. Simulator von Ponsse erhält. Wenn der Verkauf, der Service, unsere Premium-Produkte und die Zusammenarbeit mit den Schulen gut funktionieren, sehen wir viele gute Dinge auf dem Markt, und das ist es, was gerade in Värmland passiert“, so Carl-Henrik Hammar, Geschäftsführer von Ponsse Schweden.

Södra Viken hat eine lange Tradition in der Forstwirtschaft.

PONSSE LIEFERT SEINEN 200. SIMULATOR NACH SCHWEDEN
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Haley Makela während eines Praktikums im Sommer 2018.

Laut der vom finnischen Aktionärsverband, der Finnish Foundation for Share Promotion und T-Media durchgeführten Umfrage sind die angesehensten börsennotierten Unternehmen im Jahr 2022 Kone, Ponsse und Vaisala. In der Umfrage wurde der Ruf von 81 börsennotierten Unternehmen in den Augen finnischer Privatanleger bewertet.

Der Ruf börsennotierter Unternehmen wurde im Mai und Juni 2022 untersucht, wobei insgesamt 16.847 finnische Privatanleger an der Umfrage teilnahmen. Auf der Grundlage des Reputation&Trust-Modells wurde der Ruf jedes Unternehmens auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. Unter den drei besten Unternehmen haben Kone mit 4,13, Ponsse mit 4,09 und Vaisala mit 4,04 jeweils eine hervorragende Note erhalten.

Im Studiengang Digital Professional Student können die Studierenden ihr Studium und das Lernen am Arbeitsplatz nahtlos miteinander verbinden. Das Ausbildungsprogramm begann im Frühjahr 2022. Vier Studierende wurden für das Programm ausgewählt.

„Wir können Studierenden die Möglichkeit bieten, Softwareentwicklung in der Praxis im Rahmen von realen Arbeitsprojekten zu erlernen. Gleichzeitig sind wir auf der Suche nach neuen Fachkräften, die mit uns die Zukunft von Ponsse gestalten“, so Miika Soininen, Director of Digital Services and IT bei Ponsse.

Das Ausbildungsprogramm wird bis zum Ende des Studiums fortgesetzt. Die Studierenden absolvieren ihre Sommerbeschäftigung und einen Teil der mit ihrem Studium verbundenen Kurse bei Ponsse. Sie schreiben auch ihre Diplomarbeit für Ponsse.

Die 18.000ste PONSSE Forstmaschine lief im PonsseWerk in Vieremä vom Band. Nach ihrer Übergabe wird der PONSSE Elk von VMC Bois in Frankreich betrieben.

„Wir begannen unsere Zusammenarbeit mit Ponsse nach dem Kauf eines gebrauchten PONSSE Ergo vor einigen Jahren. Unsere Partnerschaft ging weiter mit dem Kauf einiger Neumaschinen, und heute haben wir hier in Vieremä die 18.000ste PONSSEMaschine erhalten. Unsere Kooperation war produktiv, und wir sind mit unserer Partnerschaft sehr zufrieden“, so Alexandre Collomb, einer der drei Eigentümer von VMC Bois.

VMC Bois besitzt vier PONSSE-Maschinen und agiert hauptsächlich in den östlichen Teilen von Zentralfrankreich. Das 2009 gegründete Unternehmen hat derzeit 27 Mitarbeite rinnen und Mitarbeiter. VMC Bois betreibt auch ein Sägewerk, das Energie aus Spänen erzeugt.

Seit Aufnahme der Serienproduktion im Jahr 2005 wurden mehr als 1.000 PONSSE Elk-Rückezüge gefertigt, in über 20 Länder geliefert und unter realen Bedingungen auf der ganzen Welt getestet.

NEUES AUS DEM WALD / 2022
Niilo Viljamaa,
18.000STE PONSSE-MASCHINE WURDE NACH FRANKREICH GELIEFERT DAS GEMEINSAME AUSBILDUNGSPROGRAMM VON PONSSE UND DER FACHHOCHSCHULE SAVONIA MACHT DAS BERUFSLEBEN ZUM TEIL DES STUDIUMS PONSSE IST EINES DER RENOMMIERTESTEN BÖRSENNOTIERTEN UNTERNEHMEN FINNLANDS
Paula Oksman (links) und Nachhaltigkeitsmanagerin Katja Paananen nahmen die Auszeichnung in Helsinki (Finnland) entgegen. 34
VMC Bois, Alexandre Collomb und Clément Billard vor dem Elk-Rückezug in der Fabrik Vieremä im Mai 2022.
Olli Rautiainen, Santtu Vartiainen und Elli Kauhanen waren die ersten Studierenden, die für das Programm ausgewählt wurden. Sie alle sehen das Programm als eine großartige Gelegenheit, Erfahrungen in der Branche zu sammeln.
Ponsse-Personaldirektorin

Metall ist beliebig wiederverwendbar

Warum Metall ein solch hervorragender Rohstoff ist, ist der Tatsache geschuldet, dass es so gut wie unbegrenzt recycelt werden kann. Das Metall wird in der Recyclinganlage gewogen, sortiert, gesäubert und dann zerkleinert. Es dient dann als Rohstoff für die Herstellung neuer Produkte. Das Recycling von Metall schützt auch die Umwelt! Suchspiel!

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Die Bilder unterscheiden sich in 8 Details. Können Sie sie entdecken? KIDS Aus recyceltem Metall lassen sich neue Produkte oder Maschinenteile herstellen. Können Sie alle 8 Unterschiede entdecken? Senden Sie Ihre Antwort per Post an Ponsse Plc/ Communication, Ponssentie 22, FI-74200 Vieremä, Finnland.
Foto der fertigen Seite
So wird Metall recycelt: Metall recycling Verwendung des Metall produkts Metallprodukt herstellung Metallher stellung Metalle werden bereits seit Jahrtausenden von der Menschheit eingesetzt. Gewonnen werden sie aus dem Boden. 90 % wird recycelt 10 % wird entsorgt
Du kannst auch ein
machen und es per E-Mail an ponssenews@ponsse.com schicken.

PONSSE-SHOWS 2022

WALDTAGE

Die Waldtage wurden nach einer zweijährigen Pause Ende Mai in Tērvete, Lettland, veranstaltet.

PONSSE-SHOW SCHWEDEN

Die neuen PONSSE Scorpion Giant und PONSSE Mammoth wurden auf der Ponsse-Show in Schweden vorgestellt. Die Veranstaltung fand im Mai am Hauptsitz von Ponsse AB in Surahammar, Schweden, statt.

INTERFORST

Insgesamt 353 Aussteller aus 21 Ländern und rund 31.000 Besucher aus knapp 60 Ländern nahmen an der Interforst in München, Deutschland, teil. Ponsse nahm gemeinsam mit Wahlers Forsttechnik an der Messe teil.

PONSSE-SHOWS / 2022
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FINNMETKO

Ponsse nahm nach vier Jahren wieder an der FinnMETKO 2022 in Jämsä, Finnland, teil.

ROYAL HIGHLAND SHOW

Die Royal Highland Show Ende Juni in Edinburgh, Schottland.

BLACK ISLE SHOW

PONSSE UK bei der Black Isle Show in Mannsfield Showground, Muir of Ord, Schottland.

GREAT LAKES LOGGING EXPO

Ponsse Dog war zusammen mit Ponsse North America auf der Great Lakes Logging Expo in Green Bay, Wisconsin, USA.

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In der Ponsse X Finsket-Kollektion wurde für jedes Produkt der Kohlenstoff-Fußabdruck berechnet. Die Kollektion wurde in Zusammenarbeit mit der Bekleidungsmarke Finsket entworfen, und die Produkte werden in Kokkola mit erneuerbaren Energien hergestellt.

Das Design der Kollektion illustriert die Forstmaschinen und die Geschichte von Ponsse. Der Hund Ponsse, der Namensgeber des Unternehmens, spielt die Hauptrolle und ist das Gesicht der neuen Kollektion. Die Kollektion wurde Juha Järvinen, Brand Director bei Finsket, und der Bekleidungsdesignerin Paula Isopahkala entworfen.

AAVA-BAUMWOLLHEMD FÜR DAMEN

Artikelnummer 1769 / Größen: S–3XL

Das Aava-Hemd ist der Retter in der Not und passt mit seiner lässigen Silhouette zu allen Stilen, egal zu welcher Jahreszeit. Das langärmlige Aava-Baumwollhemd hat eine lockere Passform und ist aus flexibler und weicher Bio-Baumwolle gefertigt. Der gestickte Hund auf der Brust erinnert uns daran, wie alles begann.

Material: Bio-Strickstoff (95 % Bio-Baumwolle, 5 % Elastan) Die CO2-Äquivalent-Emissionen des Aava-Shirts betragen 2,45 kg.

KAPUZENPULLOVER FÜR DAMEN

Artikelnummer 1766 / Größen: S–3XL

Der schmale Halla-Kapuzenpullover hat einen großen Halsausschnitt, der auch als Kapuze verwendet werden kann. In der Seitennaht befinden sich Taschen. Der Stoff ist aus dünner und leicht flexibler hochwertiger, elastischer Bio-Baumwolle. Die Leichtigkeit des Halla-Kapuzenpullovers wird nicht nur durch den leichteren Stoff maximiert, sondern auch durch das Wissen, dass er unter den wahrscheinlich besten Bedingungen der Welt hergestellt wird, ohne Kompromisse bei der Verantwortung einzugehen.

Material: Bio-Strickstoff (96 % Bio-Baumwolle, 4 % Elastan)

Die CO2-Äquivalent-Emissionen des Halla-Kapuzenpullovers betragen 5,25 kg.

AKSELI T-SHIRT

Artikelnummer 1770 / Größen: S–4XL

Das Akseli T-Shirt ist ein minimalistisches Shirt mit einer leicht taillierten und verbesserten Passform. Das Material ist ein hochwertiger, bequemer und leicht elastischer Bio-Baumwollstrickstoff. Der gestickte Hund auf der Brust erinnert uns daran, wie alles begann.

Material: Bio-Strickstoff (95 % Bio-Baumwolle, 5 % Elastan)

Die CO2-Äquivalent-Emissionen des Akseli T-Shirts betragen 2,40 kg.

TAPIO BAUMWOLLHEMD FÜR HERREN

Artikelnummer 1768 / Größen: S–4XL

Tapio ist ein langärmeliges T-Shirt wie kein anderes. Das Material ist ein hochwertiger, fester und leicht elastischer Bio-Baumwollstrickstoff. Ein klassischer Schnitt mit leicht taillierter und verbesserter Passform. Der ausreichend lange Saum garantiert einen fertigen Look für Menschen aller Größen. Der gestickte Hund auf der Brust erinnert uns daran, wie alles begann. Material: Bio-Strickstoff (95 % Bio-Baumwolle, 5 % Elastan)

Die CO2-Äquivalent-Emissionen des Tapio Hemdes betragen 2,92 kg.

EEMELI SWEATSHIRT

Artikelnummer 1767 / Größen: S–4XL

Das Eemeli Sweatshirt ist einfach ein Muss. Es kann an jedem Tag des Jahres getragen werden. Der Stoff ist aus etwas dünnerer, hochwertiger Bio-Baumwolle und bietet genau das richtige Maß an Flexibilität. Ein klassischer Schnitt mit einer modernen Passform. Raglanärmel und eine doppelte Falte an den Bündchen, am Saum und am Hals. Material: Bio-Strickstoff (96 % Bio-Baumwolle, 4 % Elastan)

Die CO2-Äquivalent-Emissionen des Eemeli Sweatshirts betragen 4,02 kg.

VILHO KAPUZENPULLOVER FÜR HERREN

Artikelnummer 1765 / Größen: S–4XL

Der Vilho Kapuzenpullover hat Raglanärmel und seitliche Taschen. Der etwas längere und leichtere Saum verleiht dem Kapuzenpullover Struktur. Der Stoff ist aus dünner und leicht flexibler hochwertiger, elastischer Bio-Baumwolle.

Der Kapuzenpullover kann an jedem Tag der Woche getragen werden. Die Leichtigkeit des Vilho Kapuzenpullovers wird nicht nur durch den leichteren Stoff maximiert, sondern auch durch das Wissen, dass er unter den wahrscheinlich besten Bedingungen der Welt hergestellt wird, ohne Kompromisse bei der Verantwortung einzugehen.

Material: Bio-Strickstoff (96 % Bio-Baumwolle, 4 % Elastan)

Die CO2-Äquivalent-Emissionen des Vilho Kapuzenpullovers betragen 4,60 kg.

MERINOMÜTZE

Produktnummer 1774-1775 / Größen: M für Kinder, L

für Erwachsene

Die Merinomütze aus der finnischen Ponsse X Finsket-Kollektion bietet hervorragenden Schutz vor Windböen. Die doppellagige Merinowolle macht die Mütze zu einem hervorragenden Kleidungsstück für den Winter. Merinowolle ist ein atmungsaktives und warmes Material, das Feuchtigkeit von der Haut ableitet. Sie können die Breite des Falzes anpassen. Gekrönt wird die Mütze durch den eingestickten Ponsse-Hund. Die Mütze wird in Finnland mit 100 % Ökostrom verantwortungsvoll hergestellt. Das Material ist mulesingfreie Merinowolle.

Material: 100 % Merinowolle

Die CO2-Äquivalent-Emissionen der Mütze aus Merinowolle betragen 2,10 kg.

10.000 STUNDEN FRAME & CRANE CARE RAHMENGARANTIE

Wenn Sie sich für den Servicevertrag Active Care entscheiden, erhält Ihre Maschine automatisch eine Frame & Crane Care Rahmengarantie von 10.000 Stunden.

Sie erstreckt sich auf die Rahmenstrukturen, wie z. B. den vorderen und hinteren Rahmen, den mittleren Drehpunkt, den Kransockel sowie den Haupt-, Hub- und Wippauslegerrahmen.

Minimieren Sie Risiken und schließen Sie einen Active Care-Servicevertrag für alle Ihre Geräte ab. Gleichzeitig stellen Sie sicher, dass die Maschinen während ihres gesamten Lebenszyklus in produktivem Zustand bleiben.

Der Servicevertrag muss für den gesamten Frame & Crane Care-Zeitraum gültig sein. Frame & Crane Care ist für PONSSE-Forstmaschinen ab Baujahr 2021 verfügbar. Bei den im Umfang von Frame & Crane Care verwendeten Teilen handelt es sich um wiederaufbereitete PONSSE-Teile, und abgedeckt ist in erster Linie die Reparatur von Rahmenschäden. Es gelten die regulären Garantiebedingungen und regulären Arbeitszeiten. Reisezeit und Reisekosten sind nicht in Frame & Crane Care enthalten.

CARE
FRAME
& CRANE

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