Jayceri 4/2018 by Porin Nuorkauppakamari

Pori

NRO. 4 | 2018

PORIN NUORKAUPPAKAMARIN JÄSENLEHTI

Ekaluokkalaisten joulujuhla toi joulumielen SATAKUNTALIITON TAVOITTEENA KESTÄVÄ JA VASTUULLINEN KASVU S. 6 . PERINTEINEN JOULUPUU-KERÄYS TUO JÄLLEEN JOULUMIELTÄ S. 10 . HEADAIN HARRI KETAMO TEKEE PORISTA PIILAAKSOA UNIIKIMPAA S. 14 .

PUHELIMESSA S-mobiili pitää sinut aina ajan tasalla bonustilanteestasi. S-mobiilista löydät myös: • lähimmät bonustoimipaikat • sähköiset kassa- ja takuukuitit • sinulle kohdistetut ajankohtaisimmat edut ja tapahtumat

LATAA S-MOBIILI

Saat sen maksutta omasta sovelluskaupastasi

TÄSSÄ NUMEROSSA: 5

PÄÄKIRJOITUS: Asiat saattavat unohtua, mutta tunteet eivät

Satakunnassa tavoitteena kestävä ja vastuullinen kasvu

Verkostoituminen, kouluttautuminen ja ystävät koetaan kamarin tärkeimmäksi anniksi

Joulupuu-keräys luo joulun taikaa

Ekaluokkalaisten joulujuhlassa hiljennyttiin ja riemuittiin

S. 6 Satakunnan maakuntaohjelman tavoitteena on elinvoiman vahvistaminen kestävällä ja vastuullisella kasvulla.

Harri Ketamo luo kasvua älystä

Kouluttaja-akatemia synnytti Poriin Jumalaisia Juontajia

S. 10 Joulupuu-keräys on vuodesta toiseen Porin Nuorkauppakamarin rakastetuimpia projekteja

20 Koejäsen-korneri 23

Porin Nuorkauppakamari valitsi vaalikokouksessaan vuoden 2019 hallituksen S. 14 Erikoishaastattelussamme Porilainen Maineteko -palkinnon voittaja Headain perustaja Harri Ketamo

Jayceri 4 | 2018 Porin Nuorkauppakamarin jäsenlehti ISSN 0784-6061 40. vuosikerta Julkaisija Pori

Porin Nuorkauppakamari ry PL 28, 28101 PORI www.jcpori.fi

Päätoimittaja Antti-Jussi Vesa

Julkaistaan sähköisenä versiona osoitteessa: issuu.com.

Toimituskunta Laura Aimola Anna Eiras Saila Järvinen-Junttila Samuli Metsämarttila Sami Mäensivu

Jakelu PNKK:n jäsenet, koejäsenet, kunniajäsenet ja senaattorit, keskeiset sidosryhmät sekä yhteistyökumppanit

Taitto Eveliina Sillanpää, Kallo

Kannen kuva Jussi Korpela

Porin Nuorkauppakamarin jäsenlehti JAYCERI

JAYCERI

Porin Nuorkauppakamarin jĂ¤senlehti

Pääkirjoitus

Asiat saattavat unohtua, mutta tunteet eivät TEMPUS FUGIT! Aikani Porin Nuorkauppakamarin puheenjohtajana alkaa tulla päätökseen ja uudet tekijät astuvat kuvaan. Välillä tämä vuosi on tuntunut loputtoman pitkältä ja välillä aivan liian lyhyeltä. Lupasin kirjoittaa siitä mitä olen puheenjohtajana päässyt kokemaan ja oppimaan. Porin Nuorkauppakamarin puheenjohtajuus on kokonaisvaltainen elämys. Se ei jätä ketään kylmäksi. YKSI TAVOITE omalle puheenjohtajuudelleni oli kehittyä ihmisten johtamisessa. Olen hyvä johtamaan asioita, mutta ihmisten johtaminen on hankalampaa. Silmiä avaavin kokemus oli valmistautuvana puheenjohtajana 2017 käymäni European Academy. Siellä jos missä jouduin tutustumaan itseeni. Tärkeintä johtajalle onkin tuntea itsensä, koska vasta sen jälkeen voi ymmärtää muita ja heidän erilaisuuttaan. Se mikä sinulle on itsestään selvää, onkin jollekin toiselle ennenkokematonta ja uutta. TULEMME TILANTEISIIN omista lähtökohdistamme siihen mennessä oppimamme kanssa. Oppimani asiat ovat todennäköisesti eri asioita kuin mitä sinä olet oppinut. Ja vaikka oppi olisikin ollut sama me ihmiset koemme sen kuitenkin eri tavoin. Jos olet rohkea, uskallat kyseenalaistaa myös itsesi. Vasta sen jälkeen voit ymmärtää myös muita. IHMISET TIETÄVÄT sinusta juuri sen mitä heille kerrot itsestäsi. Jos vietätte aikaa yhdessä he oppivat tuntemaan sinut sellaisena kuin oikeasti olet. Parasta tässä harrastuksessa ovat ihmiset, joiden kanssa voit oppia tuntemaan itsesi entistä paremmin. Yhdessä voitte nauraa kummallisille ominaisuuksillenne sekä nähdä samankaltaisuudet ja eroavaisuudet. PARASTA ON se, että kaikista kummallisuuksistasi huolimatta muut ihmiset näkevät sinussa timantin. Varsinkin silloin kun et itse sitä näe. Tällaiset ihmiset lähtevät kanssasi juhliin, vaikka tietävät että olet aina myöhässä. Höpöttävät kanssasi kampaajalla, vaikka olette kaikki niin väsyneitä, että tuskin pysytte hereillä. Nostavat kanssasi maljaa onnistumisille ja epäonnistumisille silloin kun sitä tarvitset. Tuovat tuliaisiksi samppanjaa. Puhuvat kanssasi puhelimessa keskellä yötä, vaikka selität samaa asiaa kymmenettä kertaa. Antavat sinun nukkua silloin kun todella tarvitset sitä ja herättävät sinut mukaan silloin kun on sen aika. Uskovat sinun selviytyvän hienosti mistä tahansa silloin kun itse olet epävarma. NÄITÄ IHMISIÄ tämä järjestö on täynnä. Tämän harrastuksen parissa olen päässyt tutustumaan ihmisiin ja luomaan verkostoa, jonka avulla saimme toteutettua tänä vuonna monia mahtavia juttuja! Hallitus on tehnyt koko vuoden töitä sen eteen, että te saatte kaiken mahdollisen irti tästä maailman parhaasta harrastuksesta. Kiitos teille kaikille! Olen onnekas, että olen saanut tutustua teihin <3 EI OLE parempaa aikaa kuin nyt. Hyppää mukaan tuntemattomaan, koska kehitys tapahtuu epämukavuusalueella. Tehdään ensi vuodesta yhtä palkintosadetta! SAILA JÄRVINEN-JUNTTILA PUHEENJOHTAJA (PRES) 2018 PORIN NUORKAUPPAKAMARI RY

Porin Nuorkauppakamarin jäsenlehti JAYCERI

TEKSTI: KATJA LAITINEN KUVA: PIXABAY

SATAKUNNASSA TAVOITTEENA KESTÄVÄ JA VASTUULLINEN KASVU Satakunnan maakuntaohjelman 2018-2021 kehittämisen toimintalinjoilla tähdätään maakunnan kilpailukyvyn ja elinvoiman vahvistamiseen sekä kestävään ja vastuulliseen kasvuun.

yös Eurooppa 2020 -strategia tukee talouskasvua, joka on entistä älykkäämpää, kestävämpää ja osallistavampaa. Strategiassa keskitytään viiteen haastavaan tavoitteeseen, jotka koskevat työllisyyttä, tutkimusta, koulutusta, köyhyyden vähentämistä sekä ilmasto- ja energiakysymyksiä. Eurooppa 2020 -strategian Innovaatiounionistrategiassa korostetaan erityisesti kahta lähestymistapaa: Euroopan innovaatiokumppanuuksia (European Innovation Partnerships) sekä älykästä erikoistumista (Smart specialisation). Älykäs erikoistuminen toimii innovoinnin, kasvun ja kansainvälistymisen edistäjänä. Tavoitteena on löytää Euroopan alueiden yhteistyömallit ja toimintatavat, joilla tuetaan resurssien keskittämistä tiettyihin alueen kehityksen kannalta tärkeisiin kohteisiin, joissa on suurin potentiaali

JAYCERI

syntyä uusia innovaatioita ja kestävää kasvua. Satakunnassa edistetään Euroopan aluekehitysrahaston rahoituksella kehittämistoimijoiden, tutkimus- ja koulutusorganisaatioiden sekä elinkeinoelämän ennakointi-, innovaatio- ja kehittämistoimintaan liittyvää yhteistyötä. Tätä kehitetään niin maakunnallisesti, kansallisesti ja kansainvälisesti maakunnan kestävän kasvun, elinvoiman ja älykkään erikoistumisen vahvistamiseksi. Kehittämisteemat ovat Satakunnan maakuntaohjelman 2018-2021 mukaisia (kuva 1). Maakuntaohjelma löytyy Satakuntaliiton verkkosivuilta osoitteesta: http://www.satakuntaliitto.fi/maakuntaohjelma. Uudistuvan vastuullisen teollisuuden toimintaympäristön kehittäminen luo pohjaa uudelle yrittäjyydelle, kestävälle kasvulle ja kansainvälistymiselle. Tavoitteena

Porin Nuorkauppakamarin jäsenlehti

on maakunnan teollisuuden kasvu ja uusiutuminen. Satakunnassa halutaan kehittää uusia teknologisia ratkaisuja ja innovaatioita teollisuudelle esimerkiksi digitalisaatioon, robotiikkaan, automaatioon, tekoälyyn, logistiikkaan ja resurssitehokkuuteen liittyen. Satakunnassa on laadittu Satakunnan uudistuvan vastuullisen teollisuuden kasvuohjelma – Teollisuuspilotti 2020. Maakunnan monipuoliselle ja vastuulliselle energiaosaamiselle kasvumahdollisuuksia tarjoavat mm. energiainnovaatiot, teknologian kehittäminen sekä energiatehokkuuden edistäminen. Energia- ja resurssitehokkuuden sekä lähienergian edistäminen tukevat vähähiilisyyttä. Tavoitteena on vahvistaa Satakunnan asemaa monipuolisen energiaosaamisen ja -tuotannon keskittymänä. Kasvumahdollisuuksia tarjoavat esim. energiainnovaatiot, teknologian kehittäminen,

tuotekehitys ja energiatehokkuuden edistäminen samoin kuin metsä-, kemian ja energiateollisuuden uudet biopohjaiset tuotteet ja materiaalit, sekä näitä tukevat teknologiat ja palvelut. Vähähiilisyys ja tavoite hiilineutraalista Lounais-Suomesta edistävät omalta osaltaan ilmastopäästöjen vähenemistä ja siirtymistä fossiilisista polttoaineista uusiutuvaan energiaan. Bio- ja kiertotalouden kestävää kasvua vahvistetaan toimintaympäristöä, osaamista ja uusia ekosysteemejä kehittämällä. Tavoitteena on kehittää biotalouden kasvulle kilpailukykyinen toimintaympäristö sekä luoda uutta monialaista yrittäjyyttä ja työpaikkoja sekä uusia ekosysteemejä ja pitkälle jalostettuja korkean arvonlisäyksen biopohjaisia tuotteita ja palveluja kehittämistoimien ja rohkeiden kokeilujen kautta. Robotiikka, automaatio, data-analytiikka ja tekoäly ovat esimerkkejä teknologioista, jotka mahdollistavat uusia liiketoimintamalleja. Vastuullisen, lähellä tuotetun ruuan arvostus sekä kansainvälisille markkinoille pääsy kasvattaa satakuntalaisen ruuan ky-

syntää ja arvonlisäystä. Biotalouden uusissa arvoketjuissa syntyy palveluliiketoiminnan mahdollisuuksia erityisesti pk-yrityksille (esim. ekosysteemipalvelut, luontomatkailu). Uusia mahdollisuuksia on myös puurakentamisessa. Biotalous vähentää riippuvuutta fossiilisista luonnonvaroista, ehkäisee hyvin suunniteltuna ja toteutettuna ekosysteemien köyhtymistä sekä luo uutta talouskasvua ja uusia työpaikkoja kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti. Biotalouteen kuuluu olennaisena osana myös se, että luonnonvaroja ei tuhlata, vaan niitä käytetään ja kierrätetään tehokkaasti. Tavoitteena on hyödyntää kiertotalouden ja puhtaiden ratkaisujen kasvavia mahdollisuuksia Satakunnassa. Kiertotalouden edistämiseksi tulee kehittää logistiikka- ja liikkumisratkaisuja muun muassa digitalisaatiota hyödyntäen sekä ottaa käyttöön uusia toimintatapoja ja teknologioita. Satakunnan teolliset symbioosit luovat mahdollisuuksia teollisuuden siirtymiselle energia- ja materiaalitehokkaaseen ja vähähiiliseen toimintatapaan. Teollisuuden

Kirjoittaja Katja Laitinen on vs. aluekehitysjohtaja Satakuntaliitossa.

ja alkutuotannon sivuvirtoja hyödyntämällä voidaan tuottaa uusia tuotteita ja innovaatioita, biopohjaisia raaka-aineita ja jalosteita muun teollisuuden käyttöön. Satakunnan maa- ja elintarviketalouden alalla toteutettavaa yhteistyötä tukee aktiivinen toiminta ERIAFF-verkostossa (European Regions for Innovation in Agriculture, Food and Forestry). ERIAFF pyrkii vaikuttamaan eurooppalaisen kestävän ja tuottavan maa- ja metsätalouden innovaatiokumppanuuden (EIP agricultural productivity and sustainability) kehitykseen ja sisältöihin. Verkoston tavoitteena on edistämää eurooppalaisten kumppanuuksien

Kuva 1. Maakuntaohjelman 2018-2021 strategiset aluekehittämislinjaukset

Porin Nuorkauppakamarin jäsenlehti JAYCERI

syntymistä muun muassa seuraavissa aihepiireissä: biodiversiteetti ja ekosysteemipalvelut, innovatiiviset tuotteet ja palvelut tuotantoketjussa, ilmastonmuutoksen hillintä ja ilmastonmuutokseen varautuminen, biotalous, ruokaturva, ruokaturvallisuus ja terveelliset elämäntavat, maatalouden tuottavuus ja resurssitehokkuus. Sinisen kasvun potentiaalia Satakunnassa on meriteollisuuden- ja teknologian ohella muun muassa vesistömatkailussa, hyvinvointipalveluissa, kalataloudessa sekä energiassa. Veteen liittyvän vastuullisen kehittämis- ja innovaatiotoiminnan vahvistaminen edistää maakunnan sinisen kasvun osaamista. Siniselle kasvulle on Satakunnassa vahvat perusteet ja vesiluonnonvarojen hyödyntämiseen kestävällä pohjalla liittyy huomattava innovaatio- ja kasvupotentiaali. Satakunnassa sinisellä kasvulla tarkoitetaan kaikkea veteen liittyvää tutkimus-, kehittämis- ja innovointitoimintaa (TKI), meriteollisuutta, meriklusteria, vesiosaamisen kehittämistä, pohjavesiä, vesien suojelua, kalataloutta, virkistystä, hyvinvointipalveluja ja vesistömatkailua. Merialuesuunnittelu tukee merialueen pitkäjänteistä kehittämistä ja edistää sinistä kasvua sekä ympäristön- ja luonnonsuojelua sovittamalla alueellisesti näiden tarpeita ja tavoitteita yhteen. Vesien hyvä tila on sinisen kasvun perusta. Hyvinvoinnin ja turvallisuuden edistämiseksi vahvistetaan osaamista ja innovaatiotoimintaa (esimerkiksi sosiaaliset ja palveluinnovaatiot). Arjen palvelujen saatavuuden varmistaminen maakunnan asukkaille edellyttää uusien ratkaisujen löytämistä palvelujen järjestämiseen, esimerkiksi eri sektoreita (julkiset organisaatiot, yrittäjät, yhdistykset) yhdistäviä uusia palveluratkaisuja ja niihin liittyviä toimintamalleja. Satakunnan vetovoiman vahvistaminen on positiivisen rakennemuutoksenkin osalta tärkeää, sillä

JAYCERI

Satakuntaan on tarve houkutella maakuntaan uusia asukkaita, työvoimaa, opiskelijoita, yrityksiä ja matkailijoita. Vetovoimaa lisätään huolehtimalla koulutuksesta, yrityspalveluista, matkailu- ja kulttuuripalveluista, maahanmuuttajien palveluista, maakunnan tunnettuuden ja työvoiman liikkuvuuden edistämisestä sekä arvokkaasta luonto- ja kulttuuriympäristöstä. Elämystalouden (muun muassa matkailu, kulttuuri ja tapahtumat) kestävän kasvun mahdollistavaa toimintaympäristöä sekä yritysten liiketoiminta- ja tuotekehitysosaamista ja kansainvälistymisvalmiuksia on tärkeä edistää samoin kuin digitalisaation hyödyntämistä. Positiivinen rakennemuutos edellyttää maakunnalta hyvää saavutettavuutta. Tulevaisuuden logistiikan suurimmat haasteet ovat liikenne- ja viestintäverkoissa. Hyväkuntoinen infrastruktuuri on perusedellytys sille, että asukkaat, yhteisöt ja yritykset voivat toimia. Tiestön sekä toimintavarmojen, nopeiden ja tasalaatuisten laajakaistayhteyksien kunto vaikuttavat oleellisesti paitsi yritysten toimintamahdollisuuksiin myös palveluiden saavutettavuuteen ja asukkaiden turvallisuuteen. Viestintäverkkojen tulee olla nopeudeltaan ja laadultaan riittäviä tulevaisuuden palveluiden ja innovaatioiden mahdollistamiseksi. Digitaalisen infrastruktuurin täytyy tukea automaation, robotisaation ja reaaliaikaisen datatalouden hyödyntämistä ja siten edistää muun muassa terveydenhuollon, median, koulutuksen sekä liikenteen digitaalista kehitystä ja palveluita. Läpileikkaavia tavoitteita kaikille kehittämisteemoille ovat digitalisaatio, kansainvälistyminen ja osaamisen vahvistaminen sekä vastuullisuus. Digitalisaatio on sekä toimintatapojen uudistamista, sisäisten prosessien digitalisointia että palveluiden sähköistämistä. Digitalisaatio luo uusia liiketoimintamahdollisuuksia ja palveluja. Teknologinen murros vauhdittaa muutoksia

Porin Nuorkauppakamarin jäsenlehti

kaikilla elämänalueilla. Avoimen datan hyödyntäminen, automaatio, robotiikka ja tekoäly uudistavat toimintamalleja. Keskeisiä kansainvälisiä suhteita muokkaavia muutostekijöitä ovat esimerkiksi valtasuhteiden murrokset, teknologinen kehitys, vaikutuskeinojen monimuotoistuminen ja globaalin keskinäisriippuvuuden jatkuva kasvu. Kansainvälistyminen tuo onnistuessaan teollisuuden lisäksi mahdollisuuksia esimerkiksi myös luovalle taloudelle. Globalisaatio, tieteen ja teknologian kehitys ja työn murros sekä väestömuutokset edellyttävät uudenlaista osaamista, yksilöllisiä koulutuspolkuja ja osaamisen jatkuvaa päivittämistä. Osaamis- ja koulutustason pitkän aikavälin vahvistaminen tukee yritysten kasvua ja kansainvälistymistä sekä yhteiskunnan uudistumista ja mahdollisuuksien tasa-arvoa. Vastuullisuus kytkeytyy muun muassa vähähiilisyyteen, kestävään kehitykseen sekä ilmastonmuutokseen ja vastuullisuuteen liittyvän osaamisen kehittäminen onkin keskeistä kaikissa maakunnan kehittämisteemoissa. Kestävän kehityksen eri osa-alueista, taloudellisesta, ekologisesta ja sosiaalisesta ulottuvuudesta, etsitään verkostomaisesti uusia innovaatioaihioita, yhteistyömuotoja ja toimintatapoja. Ilmastonmuutoksen hillinnän ja varautumisen rinnalla sopeutuminen sää- ja ilmastomuutoksiin on välttämätöntä. Kaikella tällä laajalla kehittämistyöllä edistetään ja tavoitellaan Satakunnan kilpailukyvyn ja elinvoiman vahvistamista maakunnan asukkaiden ja yritysten kuin koko Suomenkin hyvinvoinnin edistämiseksi. Aluekehittämistyö on pitkäjänteistä vaikuttamista, joka kumpuaa maakunnan omista vahvuuksista ja perustuu vaikuttavaan yhteistyöhön eri toimijoiden välillä. ■

VERKOSTOITUMINEN, KOULUTTAUTUMINEN ja YSTÄVÄT koetaan kamarin tärkeimmäksi anniksi Syksyn aikana kamarissa järjestettiin toiminnan kehittämiseksi jäsenkysely. Tuloksista selvisi muun muassa, että kamarin tärkeimmäksi anniksi koettiin verkostoituminen, kouluttautuminen ja ystävät. Yritysvierailut ja teemaillat puolestaan nähtiin mielenkiintoisimmiksi tapahtumiksi, joita haluttaisiin kamarilta entistä enemmän. Vuoden 2019 60-vuotisjuhlavuodelta taas uusia koulutusmahdollisuuksia ja jotain kamarin historiaan liittyvää. Selvä enemmistö (72 %) vastaajista oli sitä mieltä, että PNKK:n tulisi hakea kansallista kokousta 2020-luvulla. Kyselyyn vastasi 33 % jäsenistöstä (18 jäsentä). ■

Porin Nuorkauppakamarin jäsenlehti JAYCERI

TEKSTI: SAMI MÄENSIVU KUVAT: SAMI MÄENSIVU JA PIXABAY

Joulupuu-keräys luo joulun taikaa Joulupuu-keräys alkaa olemaan viimeistä silaustaan vaille paketissa. Hetken päästä loputkin lahjoitetut lahjat aloittavat matkansa joulukuusten juurelle odottamaan avaamista.

aikka projektista riittää vielä keräyksen jälkeenkin paljon tehtävää, on hyvä myös vähän kurkistaa taaksepäin, mitä olemme saaneet jo aikaiseksi. Keräyksen ensimmäiset suuntaa antavat palaverit käytiin Riinan kanssa huhtikuun tienoilla. Olin siinä mielessä onnellisessa asemassa, että ensimmäinen projektityöryhmäläinen ilmoittautui oma-aloitteisesti mukaan projektiin jo helmikuussa (kiitti Tiia-Maria). Huomattavasti aiemmin, kuin olin itse edes ehtinyt ajatella koko toteutusta. Tunnusteluja projektin toteuttavien yhteistyökumppaneiden Winnovan ja Porin sosiaalitoimiston kanssa tehtiin ennen kesälomia, mutta varsinaiset tapaamiset ajoittuivat kuitenkin vasta syyskuun puolen välin tienoille tai lokakuulle. Tänä vuonna saimme Winnovasta mukaan projektiin kuuden reippaan oppilaan ryhmän, joka auttoi meitä pakettikorttien suunnittelussa, valmistuksessa ja etenkin loppuprojektin paketointiurakassa. PNKK:n vaalikokouksen jälkeen projektityöryhmä sai lopullisen muotonsa, kun vielä kolme sitoutunutta koejäsentä Pauliina, Sari ja Sami liittyivät mukaan työryhmään.

JAYCERI

Jokaiselle ryhmän jäsenelle pyrittiin jakamaan oma vastuualueensa projektin eteenpäin viemisessä. Ja tässä vaiheessa on todettava, että jokainen projektityöryhmän jäsen oli mukana loistavalla asenteella tunteja laskematta työn ja muiden velvoitteidensa sallimissa rajoissa, vaikka toisinaan allekirjoittaneen alkusuunnittelussa tekemät virheet aiheuttivatkin ylimääräistä manuaalityötä. Keräys starttasi vauhdikkaasti 15.11.2018 ja jatkui itsenäisyyspäivän viikonloppuun asti. Keräysaikana järjestettiin mm. yhteistyössä Porin Ässien kanssa Meet & Greet -tapahtuma Prisma Mikkolassa. Oli ilahduttavaa huomata miten paljon positiivista paikallista huomiota projekti on vuosien saatossa jo kerännyt. Valtaosa Satakunnan seudun tiedotusvälineistä olivat vähintään kerran yhteydessä keräyksen tiimoilta. Kasvaneen huomion kääntöpuolena oli kuitenkin otettava huomioon myös kasvava maineriski. Ensi vuotta ajatellen on hyvä taas teroittaa yhdessä sosiaalitoimistojen ja nuorkauppakamarien keskusliiton kanssa markkinoinnissa käytettäviä suuntaviivoja, jotta esim. radiomainontamme ei aiheuttaisi kuulijoille mielipahaa.

Porin Nuorkauppakamarin jäsenlehti

Tätä viestiä kirjoittaessa en ole vielä saanut tarkkoja lukuja kerätyistä lahjoista. Porissa tilanne kuitenkin näyttää erittäin lupaavalta. Tänä vuonna lahjoja alkoi satelemaan sosiaalitoimistoon tasaisesti jo ennen keräyksen päättymistä. Myös kansallisen projektityöryhmän suunnalta ounastellaan uutta keräysennätystä tälle vuodelle. Projektin lopputyöt voidaan suorittaa levollisin mielin tietäen, että olemme jälleen pystyneet luomaan tuhansille lapsille ja aikuisille pienen hippusen joulun taikaa.

Ja vaikka olenkin jo ylittänyt jutun sallitun merkkitavoitteen, haluan vielä erikseen kiittää projektityöryhmäläisiäni loistavasta työstä: Kiitos Tiia-Maria Hietala, Sami Huuhka, Sari Kahri ja Pauliina Packalén. Ja kiitos Sanna-Mari Mäensivu <3 Te teitte tästä projektista mahdollisen. ■

Porin Nuorkauppakamarin jäsenlehti JAYCERI

TEKSTI: ANNA EIRAS KUVAT: JUSSI KORPELA JA ANNA EIRAS

Ekaluokkalaisten joulujuhlassa hiljennyttiin ja riemuittiin

JAYCERI

Porin Nuorkauppakamarin jÃ¤senlehti

Porin Nuorkauppakamari järjesti vuoden viimeisimmän projektinsa, ekaluokkalaisten joulujuhlan, tänä vuonna 11. kerran. Juhlaa vietettiin Porin Urheilutalolla ja tapahtumaa oli tänäkin vuonna tukemassa suuri joukko lähialueen yrityksiä.

erjantaina 14.12. Urheilutalon palloiluhalliin kertyi yli 600 ekaluokkalaista 15 eri Porin alueen koulusta, pisimmältä matkanneet Laviasta asti. Kyydityksen oppilaille sponsoroi tuttuun ja totuttuun tapaan Ruosniemen Linja-auto Oy, kamarimme kunniajäsenen Mikko Sundellin yritys. Juhlan juontajina toimivat juontamisesta kamarimme juontajakoulutuksessa innostuneet Sari Kahri ja Pauliina Packalén. Juontajakaksikko sai loistavan otteen yleisöön heti alussa ja oppilaat kuuntelivat juontajien pyynnöstä Porin ruotsalaisen koulun Lucia-esityksen hiiren hiljaa. Lucia-kulkueen poistuttua noustiin ylös ja rokattiin Klasun ja

Laten taikashow:n tahtiin ja laulettiin yhdessä niin kovaa, että koko Urheilutalo raikasi. Juhlan lopuksi nähtiin vielä joulupukki, joka oli lumettomalla säällä saapunut Urheilutalolle helikopterilla ja parkkeerannut kopterinsa Urheilutalon katolle! Kotiin lähtiessä oppilaille ja opettajille jaettiin joulupussukat, joista löytyi makeaa mahalle ja elämyksiä mielelle. ■

”Joulujuhlassa laulettiin yhdessä niin kovaa, että koko Urheilutalo raikasi. ”

Kiitokset kaikille juhlan mahdollistajille: Porin Tilausajo, Porin Autosale Oy, Retco Oy, Valtaworks, Terveystalo, HH-Erikoiskaluste, Raskaskalustohuolto Vesa Raikunen Oy, Satakunnan Rakennekuivaus, Tools, Satacom, HC-Porin Ässät Oy, Ruosniemen Linja-auto Oy, Festrent Finland Oy, Äänirasia, Ai-Ri Offset ja K-Citymarket Puuvilla.

Porin Nuorkauppakamarin jäsenlehti JAYCERI

TEKSTI: ANTTI-JUSSI VESA KUVAT: UNESCO, RADIO PORI, SOILA OJANEN ( YLE)

HARRI KETAMO luo kasvua älystä

JAYCERI

Porin Nuorkauppakamarin jäsenlehti

Mr. Tekoäly, Harri Ketamo kumppaneineen voitti marraskuussa Porin Nuorkauppakamarin myöntämän Porilainen Maineteko -palkinnon. Tarkemmin sanottuna palkinto myönnettiin heidän perustamalleen Headaiohjelmistoyritykselle, joka sloganinsa mukaan ”luo keinotekoista työvoimaa” (create artificial labor). Kysyimme Ketamolta mihin tekoäly on meitä viemässä.

arri Ketamo on henkilö, jossa kaikki tuntuu olevan suurta. Hän on lähes kaksi metriä pitkä ja hänen palmikoitu partansa on varmasti yksi kunnioitettavimmista, joita moni on koskaan kohdannut. Ketamo ajattelee myös isosti. Hän on yhdessä Peter Vesterbackan kanssa suunnittelemassa Poriin 5000 hengen robotiikkakampusta, johon houkuteltaisiin merkittäviä määriä ulkomaisia opiskelijoita. Vielä isompi visio on kuitenkin Ketamon luotsaamalla Headai-yrityksellä, joka kehittää niin sanotun ”oppivan tekoälyn” sovellutuksia. Ketamo on kumppaneineen niin sanotun neljännen teollisen vallankumouksen aallonharjalla. Teollisuuden rakenteissa on juuri nyt käynnissä niin sanottu nollahetki, jolloin mahdollisuudet ovat suurimmillaan. Nerokkaimmat ratkaisut saattavat määrittää ihmiskunnan tulevaisuutta seuraavat vuosikymmenet samalla tavalla kuin vaikkapa Microsoftin ohjelmistot ovat olleet osa arkeamme jo kolmisenkymmentä vuotta. Ketamon Headaista voi tulla tekoälyaikakauden Microsoft. Kuten 1980-luvulla suurin osa ihmisistä ei tiennyt tietokoneista juuri mitään, 2010-luvulla yhtä harva ymmärtää tekoälyn päälle. Otimme asiasta selvää. Lyhyesti kuvailtuna Headai työskentelee elinikäistä oppimista tukevan kognitiivisen tekoälyn parissa. Ala on tärkeä, koska teknologioiden muuttuessa yhä rivakampaan tahtiin, joudumme väistämättä oppimaan elämämme varrella paljon enemmän kuin aikaisemmat suku-

KUKA:

polvet. Headain tekoäly tukee elinikäisen oppimisen prosessia, sillä se pystyy Ketamon mukaan luonnollisen kielen analyysiin. Analyysin ja valtaisan datamäärän pohjalta kone osaa muodostaa käsityksen paitsi työmarkkinoiden osaamistarpeista, myös yksilön osaamisesta. Yhteiskunnan kannalta tämä on hyvin oleellista. - Datan ja analyysin perusteella kone pystyy muun muassa näyttämään yksilölle erilaisia uramahdollisuuksia koulutuksineen ja osoittamaan miten opetussuunnitelmia voi kehittää. Tätä kautta koulutusta voidaan taas kehittää vastaamaan paremmin työmarkkinoiden kysyntää. Saman voisi tehdä ihmisvoimin, mutta datan laajuuden ja yksityiskohtaisuuden vuoksi siihen tarvittaisiin tuhansia ihmisiä, Ketamo valaisee. Tekoäly on globaalin kiinnostuksen kohde, minkä vuoksi Ketamo

Harri Ketamo, tekoäly-yhtiö Headain perustaja

SYNTYNYT:

1972, Vammala

KIRJASUOSITUS:

George Orwellin teos ”Vuonna 1984” kannattaa lukea ja miettiä, mikä oikeastaan on ”isoveli”.

VINKKI TULEVAISUUDEN AMMATTIA POHTIVALLE:

Yleissivistys, sosiaaliset taidot ja kriittinen ajattelu riittävät pitkälle. Yksittäiset taidot voi sitten hankkia kun tietää mitä tarvitsee.

MOTTO:

Jos seuraa muita, ei voi näyttää suuntaa.

Porin Nuorkauppakamarin jäsenlehti JAYCERI

”Headai on osa ROBOCOAST-klusteria, johon kuuluu yli sata robotiikan, automaation ja tekoälyn PK-yritystä Satakunnan alueella. Kehitysyhtiö Prizztech Oy:n hallinnoima Robocoast-osaamiskeskittymä on Euroopan Komission hyväksymä Digital Innovation Hub (DIH).”

matkustaa paljon. Hän kertoo olevansa matkoilla lähes puolet vuodesta, mikä on vientiyrityksen toimitusjohtajallekin kunnioitettava määrä. Lentämisellä on nykyään huono klangi sen ilmastoa rasittavien vaikutusten vuoksi, mutta Ketamon matkat saattavat omalta osaltaan olla mukana pelastamassa maailmaa. Samaan aikaan, kun Headain muut jäsenet pokkasivat Porilainen Maineteko –palkintoa tänä syksynä, hän oli Intiassa puhumassa UNESCOn kansainvälisessä konferenssissa, miten tekoälyn avulla mahdollistetaan tavoitepohjainen elinikäinen oppiminen miljoonille ihmisille, jotka muuten jäisivät koulutusmahdollisuuksien ulkopuolelle. Koulutus puolestaan on UNICEFin mukaan yksi komponentti ilmastonmuutoksen ja muiden globaalien ongelmien ratkaisemisessa. Ketamo ei kuitenkaan halua laskea maailman pelastamista liikaa tekoälyn varaan. - Ihmisten täytyy itse löytää ratkaisut globaaleihin ongelmiin, kuten ilmastonmuutokseen. Ei kanna-

JAYCERI

ta tuudittautua uskomaan, että joku uusi teknologia hoitaa nuo asennemuutosta vaativat asiat meidän puolestamme. Tekoäly, data, algoritmit voivat auttaa meitä löytämään kestävämpiä ratkaisuja useisiin haasteisiin, mutta muutos lähtee ihmisistä, Ketamo pohtii. Tekoälyn markkinat ja sen tutkimus tehdäänkin globaaleissa verkostoissa. Ketamo kuvaileekin tekoälyä sateenvarjoksi, jonka alle mahtuu paljon erilaista tutkimusta. Suomen vahvuudet ovat kuitenkin hänen mukaansa kansainvälisillä kentillä selkeät. - USA ja Kiina ovat kaikilla alueilla vahvoja. Kokoerosta huolimatta Suomi kuitenkin menestyy ydinteknologioiden kehityksessä ja soveltamisessa erinomaisesti pitkän tutkimushistorian ansiosta, Ketamo kertoo. Kiina on 1980-luvulta alkaneen taloutensa avautumisen jälkeen tuonut globaaleille työmarkkinoille noin miljardi ihmistä. Näistä osan Ketamo yrittää tuoda toisen porilaislähtöisen visionäärin, Peter Vesterbackan kanssa Poriin kouluttautumaan ja rakentamaan Suomen teknologiaihmettä. On kuitenkin selvää, että kaikki maailman ihmi-

Porin Nuorkauppakamarin jäsenlehti

set eivät voi olla tekoälyinsinöörejä. Tämä on herättänyt paljon kysymyksiä työmarkkinoiden muuttuessa entistä vaativammiksi tulevaisuudessa. Ketamo on kuitenkin optimistinen. - Kaikki helppo, toistettava, ennustettava ja rutiininomainen työ tulee ennemmin tai myöhemmin koneen työksi. Niin on aina tapahtunut, nyt vauhti on vain nopeampi. Muutos vapauttaa ihmisen työtä eiennustettavaan ja ei-rutiinonomaisiin tehtäviin, riippumatta siitä millaista koulutusta kyseisiin tehtäviin tarvitaan. Läpi ihmiskunnan historian työn määrä on ollut suht vakio, vaikka tuottavuus on parantunut kaiken aikaa. Ensimmäisen teollisen vallankumouksen aikana 1700-luvulla suuri osa mekaanisista ja raskaista tehdastöistä korvattiin koneilla. Tilalle syntyi uusia, korkeamman jalostusasteen työpaikkoja, joita ei osattu aiemmin ennakoida. Uusia töitä löytyy myös tulevaisuudessa. Emme kuitenkaan vielä tiedä mitä ne ovat, Ketamo sanoo. Tulevaisuudessa koneet tekevät siis yhä suuremman osan rutiinitöistä, mikä vaatii ihmisiltä yhä syvempää ammatillista erikoistumista nopeassakin tahdissa. Yksittäisen työntekijän näkökulmasta tämä tarkoittaa elinikäisen oppimisen korostumista ja jopa useaa alan vaihtoa

työuran aikana. Kehitys on omiaan asettamaan nuorille aikuisille paineita muun muassa perheen perustamisen, toimeentulon ja uravalintojen suhteen. Kysymykset eivät ole helppoja ratkaistaviksi, mutta kehityksen kääntäminen on puolestaan mahdotonta. Siksi meidän sukupolvemme on keksittävä ratkaisut neljännen teollisen vallankumouksen tuomiin haasteisiin, mutta pääsemme toisaalta myös nauttimaan sen hedelmistä. Toimitusketjut tehostuvat, tuotteet halpenevat, tutkimustyö kehittyy ja hyödynnettävissämme on entistä enemmän palveluita. Digitalisaation mukanaan tuoma immaterialisaatio ja 3D-tulostus ovat omiaan myös vähentämään ympäristöllemme aiheuttamaa kuormitusta. Käsillämme on siis ristiriitojen aikakausi, joka tarjoaa kuitenkin samalla valtavat mahdollisuudet. On meistä itsestämme kiinni, pystymmekö hyödyntämään historiallisen murroksen tarjoaman momentumin. Suuret ihmiset pystyvät vastaamaan suuriin haasteisiin. He ovat juuri Ketamon kaltaisia visionäärejä, jotka ajattelevat isosti ja tekevät asiat suurella sydämellä. ■

TEKSTI JA KUVA: ANTTI-JUSSI VESA

Tekoäly-yhtiö Headai on vuoden 2018 Porilainen Maineteko -palkinnon voittaja Porin Nuorkauppakamarin vuosittain jakama Porilainen Maineteko -palkinto myönnettiin porilaiselle Headaille. Raadin kunniamaininnan sai puolestaan Porin Asuntomessut.

aadin perusteluissa tunnustuksella haluttiin tuoda ihmisten tietoisuuteen porilainen teknologiaosaaminen, jonka parissa tehdään uraauurtavaa työtä erityisesti tekoälyn saralla. Kunniamaininnan saanut Porin Asuntomessut nähtiiin raadin taholta taas oivallisena esimerkkinä keskustan lähialueen kehittämisestä ja elävöittämisestä. Asumisen yhdistäminen digitalisaatioon ja ekologisuuteen nähtiin vievän kaupunkia myös kohti kestävää asumista. ■

Tietokilpailukysymys: Porista löytyy nyt kolme Mr.-tittelin haltijaa, jotka edustavat tyystin eri genrejä. On Mr. Pori Jazz (Jyrki Kangas), Suomen 1. Mr. Finland (Juha Ahlgren) ja nyt myös Mr. Tekoäly (Harri Ketamo). Kuka ei kuulu joukkoon?

Oikea vastaus: Juha Ahlgren. Hän on näistä kolmesta Mr.tittelin omaavasta henkilöstä ainoa, joka ei ole voittanut PNKK:n myöntämää Porilainen Maineteko -palkintoa.

Porilainen Maineteko -palkinnon voittaja saa Erkki Teikarin suunniteleman 32 kiloa painavan Mustavaris-pystin huomaansa. Kuvassa palkintoa pokkaamassa Headain Eero Hammais ja Marko Laiho. Oikealla Porin Nuorkauppakamarin DP Samuli Metsämarttila.

Porin Nuorkauppakamarin jäsenlehti JAYCERI

TEKSTI & KUVAT: LAURA AIMOLA

Kouluttaja-akatemia synnytti Poriin

Jumalaisia Juontajia

Marraskuisen illan tiivis parituntinen koulutus tutustutti tapahtumajuontamisen saloihin LähiTapiolan tiloissa.

ymmenkunta innokasta Porin Nuorkauppakamarilaista osallistui Jumalaiseksi Juontajaksi-koulutukseen torstaina 28.11. Kouluttajana toimi jäsen ja Yle Tampereen radiotuottaja Laura Aimola. Kamarivuoden aikana järjestetään lukuisia erilaisia tapahtumia, joissa ammattitaitoista juontajaa tarvitaan ja koulutuksen tavoitteena olikin rohkaista kamarilaisia tarttumaan näihin haasteisiin kokeilukulttuurin hengessä. Koulutuksessa käytiin läpi mm. juontajan tehtäviä, hyvän juontajan merkitystä ja ominaisuuksia, sekä tehtiin käytännön harjoitteita mikrofonin avulla. Lopuksi rekrytoitiin uudet juontajat ekaluokkalaisten joulujuhlaan sekä kamarin Vuosijuhlaan - innokkaita löytyikin!

JAYCERI

Varsinainen koulutus syntyi osana Suomen Nuorkauppakamarin Kouluttaja-akatemiaa, johon Laura osallistui vuoden 2018 aikana. Akatemia on vuoden pituinen projekti, jonka aikana kamarilaiset pääsevät paitsi kehittämään omia koulutuksia, myös osallistumaan itse ahkerasti sekä Nuorkauppakamarin virallisten, että kouluttajapolun-koulutusten parissa. Akatemiaan valitaan motivoituneet ihmiset hakemusten ja kantakorttien perusteella. Tavoitteena on valmentaa entistä parempia kouluttajia niin nuorkauppakamariin kuin työelämään. Vuoden 2018 akatemian osallistujat tulivat eri puolilta Suomea. Pääkouluttajana toimi C-alueen aluejohtajaksi aiemmin syksyllä valittu Jani Hinkka Valkeakosken Nuorkauppakamarista. ■

Porin Nuorkauppakamarin jäsenlehti

Porin Nuorkauppakamarin jĂ¤senlehti JAYCERI

KOEJÄSEN-KORNERI

KOONNUT: SAMULI METSÄMARTTILA

Kuka olen: Olen Jenna Mäkelä, 24-vuotias sosionomi.

Kuka olen: Satu Saarinen, 29-vuotias lakimies Porista. Mitä teen työkseni: Työskentelen Länsi-Suomen Osuuspankissa pankkilakimiehenä. Päätin hakea nuorkauppakamariin, koska: haluan kehittää itseäni ja olla mukana mielenkiintoisissa projekteissa ja innostavassa kollektiivisessa toiminnassa sekä tutustua uusiin ihmisiin. Muutamat ystäväni myös rohkaisivat minua hakemaan kamariin.

Mitä teen työkseni: Olen lastentarhanopettajana liikuntapäiväkoti Touhulassa 3-5-vuotiaiden ryhmässä. Päätin hakea kamariin koska: Olen muutaman vuoden seurannut läheltä kamarin toimintaa ja osallistunut seuralaisena eri tapahtumiin. Kiinnostus on kasvanut jatkuvasti ja halu kehittää itseä on suuri, niinpä päätin hakea mukaan. Odotukseni kamaritoiminnalle: Odotan uusia ystäviä, itsensä haastamista ja kehittämistä sekä tietysti paljon hauskoja hetkiä yhdessä muiden kamarilaisten kanssa.

Odotukseni kamaritoiminnalle: Odotan saavani uusia ystäviä, minkä lisäksi odotan pääseväni mukaan mielenkiintoiseen ja innostavaan toimintaan, jossa joudun ajoittain myös haastamaan itseäni.

Kuka olen: Sonja Sjögren, nauravainen, sosiaalinen ja aikaansaava 30-vuotias nainen Porista. Mitä teen työkseni: Projektipäällikkö, Kumppania Oy Kuka olen: Soili Järvinen Mitä teen työkseni: toimin tuotepäällikkönä perheyrityksessämme Päätin hakea kamariin koska: olen vasta muuttanut takaisin Poriin ja olisi mukava tutustua uusiin ihmisiin alueella. Myös siskoni Saila on puhunut paljon hyvää kamaritoiminnasta. Odotukseni kamaritoiminnalle: lisää sosiaalista elämää töiden ulkopuolelle ja vinkkejä työelämään.

JAYCERI

Porin Nuorkauppakamarin jäsenlehti

Päätin hakea kamariin koska: Vuosien harkinnan jälkeen työkaverini suostuttelivat hakemaan mukaan toimintaan. Odotukseni kamaritoiminnalle: Haluan päästä verkostoitumaan, ideoimaan projekteja ja oppimaan uutta. Toki odotan myös hyvää yhteishenkeä!

---

Kuka olen: Onni Mäkinen, Porin poika vuodesta 1992 ja ikää on 26 vuotta, josta olen käyttänyt melkein seitsemän vuotta opiskellessani tietojenkäsittelyä. Kuka olen: Anna-Maria Linnamäki Porin Niittymaalta. Perheestä löytyy kuljetusyrittäjämies, 5- ja 1-vuotiaat lapset, heeleri, abykastraatti, eurokolli ja akvaario. Aika ei siis käy pitkäksi. Mitä teen työkseni: Kaikenlaista on tullut tehtyä, juuri aloitin material controllerina. Töissä onkin tullut vastaan monta ex-kollegaa uusina kollegoina ja tämähän oli melkein kuin kotiinsa olisi mennyt vaikka olenkin ollut monta vuotta pois maisemista. Päätin hakea kamariin, koska: Nyt kun olin aktiivisena työnhakijana, koin että tarvitsen lisää ns. johtajakokemusta ja valmiuksia. Muutenkin itsensä kehittäminen kiinnostaa kaikin puolin. Verkostoitumisestakaan ei varmasti ole haittaa.

Mitä teen työkseni: Viimeisin tutkintoni on tietojenkäsittelyn tradenomi, johon valmistuin 2017 vuoden keväällä. Kouluaikoina olen työskennellyt kalafirmassa ja nykyisin olen vakituisessa työsuhteessa UPM Seikun sahalla, mutta oman alan työt ovat kiikarissa. Päätin hakea kamariin, koska: Hyvä ystäväni on ollut useamman vuoden mukana toiminnassa ja minusta toiminta vaikutti mielenkiintoiselta. Odotukseni kamaritoiminnalle: haasteita, uusia tuttavuuksia, oman verkoston laajentamista ja itseni kehittämistä.

Odotukseni kamaritoiminnalle: Mielenkiintoista, oman mukavuusalueen ulkopuolella tapahtuvaa tekemistä, uusia tuttavuuksia jne.

Kuka olen: Minttu Porri puoliksi Porilaine puoliks Turkulainen Mitä teen: työkseni Olen yrittäjänä Go On Porissa ja Go On Turussa

Kuka olen: Nina Nurkkala, ihmisen kasvusta kiinnostunut iloinen pohdiskelija. Mitä teen työkseni: Työkseni opetan ja valmennan ja teen myös myyntitöitä esim. jouluisin saksalaisilla joulutoreilla. Päätin hakea kamariin, koska: muutettuani takaisin Satakuntaan haluan tutustua kiinnostaviin ihmisiin ja tunnustella sopisiko yrittäjyys jossain muodossa minulle.

Päätin hakea kamariin koska: Olen kuulemma sellainen jonka PITÄÄ olla mukana nuorkauppakamari toiminnassa, lisäksi kun olen tutustunut toimintaan niin tuntuu että se tarjoaa minulle paljon ja voin antaa myös kamarilaisille osaamistani, tai ainakin herskyvää nauruani. Odotukseni kamaritoiminnalle: Nuorena johtajana toivon kovasti saavani vinkkejä hyvään johtamiseen. Koulutukset ja verkosto kiinnostaa kovasti. Odotan innolla koejäsenvuottani ja projektiamme!

Odotukseni kamaritoiminnalle: Odotan innolla vähän jännänkauhistuttavia tilanteita, joissa pääsee tekemään asioita, mihin ei tiennyt pystyvänsä. Mukava yhdessäolo ja kansainväliset mahdollisuudet kiinnostavat myös.

Porin Nuorkauppakamarin jäsenlehti JAYCERI

EPSI Rating Pankki ja rahoitus -tutkimus 2018

MEILLÄ ON TUTKITUSTI TYYTYVÄISIMMÄT PANKKIASIAKKAAT. Varaa aika konttoriimme Kauppatorille niin huomaat miksi. Soita jo tänään 010 841 5700.

JAYCERI

PorinKAUPPATORI Nuorkauppakamarin jäsenlehti PORI, | PUH. 010 841 5700 | SAASTOPANKKI.FI/HUITTISTENSP

Hallitus 2018

Porin Nuorkauppakamari valitsi vaalikokouksessaan vuoden 2019 hallituksen

Saila Järvinen-Junttila puheenjohtaja (PRES)

Kuvassa järjestyksessä vasemmalta oikealle: Juho Apajasalo (LOM), Mika-Matti Ojala (TREAS), Samuli Metsämarttila (PRES), Tiia-Maria Hietala (SECY), Juho Poskiparta (DP), Jani Wahlman (IND), Saila Järvinen-Junttila (IPP), Joni Jokela (COM) ja Sofia Pajunen (LIO)

Samuli Metsämarttila valmistautuva puheenjohtaja (DP)

Juho Poskiparta 1. varapuheenjohtaja (IND)

ANTTI-JUSSI VESA

Joni Jokela 2. varapuheenjohtaja (COM)

Porin Nuorkauppakamari toivottaa hyvää joulua ja menestyksekästä uutta vuotta 2019!

Danuta Jaakkola 3. varapuheenjohtaja (LOM)

Laura Pullinen sihteeri (SECY)

Antti-Jussi Vesa tiedottaja (LIO)

Jenni Mäensivu rahastonhoitaja (TREAS)

Mari Viljanen edellinen puheenjohtaja (IPP)

Hallituksen yhteystiedot ovat muotoa [titteli](a)jcpori.fi. Koko hallituksen tavoitat osoitteesta hallitus2018(a)jcpori.fi.

Porin Nuorkauppakamarin jäsenlehti JAYCERI

Pori Yhteistyössä: