Guled Mahamoud

Gör: Huvudskyddsombud på Langhusterminalen i Oslo, Norge. Närmaste kollegor: Robin Schei och Diakou Shabani.

Guiden MYCKET MER ÄN YTA

”Arbetskläder är en fråga om säkerhet och omsorg. De måste passa den situation man är i”, säger Guled Mahamoud.

TEXT: MARIE-LOUISE OLSEN FOTO: LEIKNY HAVIK SKJÆRSETH

ÄR MAN VAN att vara ute i naturen i Norden vet man skillnaden mellan att röra sig i bekväma plagg och sådana som inte är det. – Blir man blöt eller för varm är det inte kul, helt enkel, säger Guled Maha-

moud och tillägger: – Jag tränar löpning och då gäller det att ha rätt kläder i förhållande till vädret. Annars blir träningspasset inte den där stunden jag behöver.

Guled Mahamoud är huvudskyddsombud på PostNords terminal i Langhus strax söder om Oslo och har jobbat på PostNord i mer än tio år. Han är både på kontoret och i produktionen. – På fritiden och när jag jobbar på kontoret klär mig i vad jag skulle kalla ’casual’. Ofta skjorta och jeans. Men när jag jobbar i produktionen har jag självklart på mig uniformen, våra arbetskläder. Annars känner jag mig inte trygg. Hur menar du? – Det är ett fysiskt aktivt jobb och för mig är arbetskläder en fråga om säkerhet. Det är till exempel viktigt med material som både skyddar och är följsamma, så att det är lätt att röra sig. Passform är otroligt viktigt, och att det finns rätt storlekar. Vi jobbar ofta i mörker, så det måste finnas reflexer så att man syns. – Sen vill jag gärna både känna mig och se fräsch ut hela dagen. Man blir svettig och alla paket är inte helt rena, så gärna ett material som är lätt att borsta av.

Han gör en paus, och fortsätter: – Men det är bara den fysiska aspekten. Jag tänker även på vilka signaler mina kläder skickar till andra. Jag trivs på jobbet, tycker att jag har ett bra jobb. Alltså vill ha arbetskläder som signalerar det. Jag vill att mina arbetskläder ska berätta för min omgivning att min arbetsgivare tycker att jag är viktig, att de bryr sig om mig. Jag vill att plaggen ska vara tillverkade i material som håller hög kvalitet och att detaljerna är omsorgsfullt anpassade för det ibland ganska tunga jobb vi utför på PostNord. Tror du att det går att ta fram en uniform som alla kan identifiera sig med? – Det är nog inte lätt, men jag tror det går om man verkligen funderar över vilka olika funktioner kläderna ska ha, både fysiskt och mentalt. Att de ska stå för säkerhet och omsorg, till exempel. Och att man sen kompromisslöst genomför det.

Ä

”Jag vill att mina arbetskläder ska berätta för min omgivning att min arbetsgivare tycker att jag är viktig, att de bryr sig om mig.”