ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ
ΚΡΑΤΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ
www.reform.gov.cy
•
Αλόγιστες προσλήψεις ειδικά σε περίοδο εκλογών
ΟΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΜΑΣ ΠΟΥ ΠΗΡΑΝ
ΑΠΟ ΒΟΥΛΗ
•
Συγκράτηση ύψους κρατικού μισθολογίου Προσλήψεις και αυξήσεις με βάση τις δυνατότητες της οικονομίας
•
Βιωσιμότητα κρατικού μισθολογίου
•
Αποφυγή δημοσιονομικών κρίσεων και ανάγκης λήψης μέτρων για μειώσεις μισθών.
•
Αλόγιστες παραχωρήσεις αυξήσεων
•
Αλόγιστες αναβαθμίσεις θέσεων
•
Εκτόξευση ύψους κρατικού μισθολογίου που σε κάποια στιγμή, το 2012 έφτασε 33,3% του προϋπολογισμού
•
Οι μισθοί στο δημόσιο αυξήθηκαν κατά 25% σε σχέση με 6% σε σχέση με την υπόλοιπη οικονομία
•
Σεβασμός στο φορολογούμενο. Διασφάλιση ότι δεν θα καταφύγουμε σε δανεισμό, φορολογίες ή περιορισμό άλλων δαπανών για συντήρηση κ.μ.
•
Μη βιώσιμο κρατικό μισθολόγιο
•
•
Αυξήσεις προσωπικού ως επί το πλείστων κριτήρια χωρίς οικονομική λογική
Μισθοί και προσλήψεις να μην μπορούν να χρησιμοποιηθούν για ψηφοθηρικούς σκοπούς
•
Παραμένουμε στην παραχώρηση αυξήσεων, επιδομάτων, προσλήψεων χωρίς καμία οροφή ή έλεγχο, να αποτελούν προνόμια της εκάστοτε κυβέρνησης
@Petrides_C