Prestiż Magazyn Koszaliński, wydanie 4/119, maj 2021

Page 146

I

biznes

I

Szabel wśród 300 najlepszych polskich pracodawców Autor: Andrzej Mielcarek | Fotografie: Marcin Betliński

Koszalińska Agencja Ochrony Szabel znakomicie wypadła w prestiżowym rankingu miesięcznika „Forbes” zatytułowanym „300 Najlepszych Polskich Pracodawców”. Listę tę na zamówienie magazynu zestawiła renomowana agencja Statista, współtwórca najbardziej znanych rankingów „Best Employers” na świecie, po przebadaniu opinii pracowników ocenianych firm.

P

narzędzia pracy, relacje międzyludzkie w firmie i relacje z przełożonymi oraz zaufanie do nich. W sumie, wypełniając ankietę, musieli się odnieść do kilkudziesięciu zagadnień.

racownicy oceniali swoich pracodawców w anonimowej ankiecie (Statista miała do przeanalizowania 160 000 odpowiedzi). Firmy nie były w stanie wpłynąć na ocenę uzyskaną w rankingu, ponieważ nie mogły zgłosić swojego udziału w konkursie, na przykład poprzez zamówienie usługi płatnego audytu. Zagwarantowało to całkowitą niezależność wyników badania. Ocenie poddano około 1800 polskich pracodawców zatrudniających co najmniej 250 pracowników (Agencja Ochrony Szabel zatrudnia 700 osób).

Piotr Wróbel, prezes zarządu Agencji Ochrony Szabel, komentuje: - Nie wiedzieliśmy, że zostaliśmy poddani takiej procedurze. Tym większa satysfakcja, że w obiektywnym badaniu uzyskaliśmy wysokie noty i znaleźliśmy się w zaszczytnym gronie najlepszych polskich pracodawców. Pojawiliśmy się na łamach „Forbesa” po raz trzeci. W 2011 i 2020 otrzymaliśmy Diamenty Forbesa za rozwój firmy. Ten obecny, trzeci - to wyraz uznania dla polityki kadrowej. To dla nas wielki sukces, którego nie osiągnęlibyśmy bez docenienia i zaufania, jakim darzą nas nasi pracownicy - za co serdecznie im dziękujemy. Tytuł zobowiązuje, więc obiecujemy, że nie obniżymy naszych standardów.

Respondenci pytani byli przede wszystkim o to, czy poleciliby swego pracodawcę osobie poszukującej zatrudnienia. Dalej wypowiadali się w kwestiach takich jak m.in. wynagrodzenie, czas pracy, możliwości awansu i rozwoju, warunki i szeroko rozumiane

I

146

I


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

się Nie spodziewA jAKie FuNKcje pełNi stroNA internetowa i dlaczego

17min
pages 150-156

rośNie zApotrzebowANie

9min
pages 132-137

szAbel wśród 300 NAjlepszych polsKich pracodawców

3min
pages 146-147

czego sprzedAjący Nieruchomości

3min
pages 148-149

Ford mustANg mAch e

9min
pages 116-123

mercedes beNz eQA luKsus w sportowej Formie

14min
pages 104-115

NA proFesjoNAlNych grAFiKów biblioteKANiejedNo mA imię biblioteKAmiAstA i gmiNy w siANowie

23min
pages 138-145

petrA w jordANii tAjemNice różowego miAstA

7min
pages 124-131

do pAcjeNtA uwierz, sKórA wie NAjlepiej

3min
pages 96-97

łAzieNKA w iNdustriAlNej rAmie

2min
pages 102-103

czego potrzebuje uzAleżNieNie od jedzeNiA

3min
pages 98-101

rehAbilitAcjA bArtosz bobrowicz holistyczNe podejście

6min
pages 92-95

lAs dArzy przez oKrągły roK

9min
pages 86-91

Nigdy Nie jest zA późNo NA wAlKę o KAżdy KroK

16min
pages 50-55

potęgi Kołobrzegu szKołA zostAje w KAżdym z NAs

23min
pages 60-73

świAdectwo śledziowej

6min
pages 56-59

giziA KoleKcjA 2021 wioseNNA eNergiA i letNi eNtuzjAzm

5min
pages 74-85

proFesor dANut A zAwAdzKA

9min
pages 30-33

pięć prostych porAd dlA

13min
pages 36-43

NA borNholm przeNieśli cAłe

13min
pages 44-49

ANioły i demoNy“ w cK 105

1min
page 13

już NiebAwem spotKAmy się pod booKiem

1min
pages 10-11

AmFiteAtr po moderNizAcji

20min
pages 14-29

młodzi i Film w czerNi i bieli

1min
page 12

ośrodKiem iNNowAcji” trzy Nowe KieruNKi KsztAłceNiA

3min
pages 34-35
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.