Memoria Anual 2020

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memoria anual

2020


20 20

memoria anual


carta de la directora

estimados amigos quiero iniciar esta comunicación haciendo un poco de memoria y mencionar que a lo largo de nuestros 34 años de historia hemos afrontado, desde nuestra posición como organización de la sociedad civil, diversas situaciones críticas por las que atravesó el país; sin embargo el año 2020 ha sido el más retador de todos los que nos ha tocado vivir, debido a la pandemia covid-19. la emergencia sanitaria nos demandó hacer cambios importantes en la forma de trabajar, priorizando el trabajo remoto y siguiendo protocolos estrictos para la prevención y manejo del covid, a fin de lograr progresivamente el retorno a actividades de campo. se tuvo que innovar y crear nuevas formas de llegar a las comunidades, ampliar el apoyo brindado a otras esferas de la nueva dinámica social y económica, en función de las difíciles condiciones por las que atraviesa la población. estas nuevas estrategias de trabajo, y sobre todo, el compromiso y dedicación de nuestros colaboradores sumados a un gran trabajo en equipo, permitieron lograr con éxito las metas de los proyectos e investigaciones en curso.

así en el 2020, mediante nuestros proyectos, se pudo llegar a 110,850 personas en forma directa, entre ellos 38, 981 niñas y niños y a 297,500 personas indirectamente. se ejecutaron un total de 59 proyectos en nuestras 8 líneas de acción: salud y saneamiento, educación, producción y comercialización, abastecimiento de insumos para la salud, fortalecimiento institucional, administración de fondos e investigación. en este año también se hizo un importante cambio en el organigrama institucional al crear la dirección de investigación que incorporó la reorganización del área de investigación biomédica. han habido logros muy importantes que merecen ser destacados como el mantenimiento del estado nutricional de los niños de nuestros proyectos, pese a la pandemia, obtenido en gran medida por llegar a las familias a través de medios y materiales virtuales como videos, whatsapp, seguimiento telefónico,


capacitaciones por facebook etc; apoyo efectivo a comedores populares, fortalecimiento de capacidades a docentes para el manejo de herramientas virtuales, desarrollo del diplomado en gestión educativa, organización de productores con la aplicación de la técnica ancestral del choba-choba con mejoras en su producción; consolidación de nuestro proyecto recusco que lo hizo acreedor al premio nacional ambiental antonio brack egg, entre los principales. como respuesta institucional al impacto producido por la pandemia prisma implementó la campaña "canastas de vida", recaudando fondos colectivos para llevar alimentos de primera necesidad a familias afectadas de pampas de san juan de miraflores en lima, comunidades del desierto de sechura y paita en piura; y santillana en ayacucho. en la gestión interna de prisma hemos de reconocer la entrega y mística de todos los colaboradores, y mencionar el valioso soporte del consejo directivo, el trabajo eficiente y articulado del comité ejecutivo, el rol importante del comité de salud y seguridad en el trabajo para la elaboración y monitoreo del plan de prevención de covid, la responsabilidad y compromiso de los jefes de áreas.

la existencia de espacios de información y concertación institucional instalados, como los “momentos prisma” mensuales, hicieron posible mantener la comunicación mediante la participación virtual , de todos los colaboradores que nos ha permitido mantenernos informados, pese al trabajo remoto. asimismo, cabe destacar la instalación del flujo de trabajo de prisma que virtualizó y sistematizó los procedimientos administrativos, habiendo logrado la homologación por bureau veritas. agradezco a todos los socios y aliados por la confianza depositada en prisma y reitero el compromiso de continuar desarrollando el máximo esfuerzo por contribuir al desarrollo social y económico del país, con nuestros valores de igualdad, transparencia, eficiencia, innovación y liderazgo.

marilú chiang directora ejecutiva


prisma es una institución homologada por bureau veritas

prisma nosotros

visión lograr el desarrollo sostenible en igualdad de oportunidades para todos. misión potenciar las capacidades de las familias para lograr una vida mejor. nuestros valores: igualdad eficiencia transparencia innovación liderazgo


prisma es una institución homologada por bureau veritas

prisma organización consejo directivo

comité ejecutivo

luis montezuma, presidente. luz maría helguero, vice presidenta. jorge mansilla, secretario. delia haustein, vocal. josephine gilman, vocal.

marilú chiang, directora ejecutiva. carlos gutiérrez, director de gestión de proyectos. diego fernández concha, director de planeamiento y desarrollo. raúl caro, gerente de administración y finanzas. delia haustein, past-director.



ods

contribuimos a 11 objetivos de desarrollo sostenible

comité ejecutivo

marilú chiang. directora ejecutiva.

carlos gutierrez. director de gestión de proyectos.

20 20

memoria anual

diego fernández concha. director de planeamiento y desarrollo.

consejo directivo

luis montezuma. presidente del consejo directivo.

luz maría helguero. delia haustein. jorge mansilla. jorge lladó.


20 20

memoria anual

mucho más que cifras


20 20

30

57

contribuimos a los objetivos de desarrollo sostenible

memoria anual


monto total ejecutado por fuente de financiamiento

20´7 millones de soles

impacto


20 20

monto ejecutado por líneas de acción y líneas especiales

memoria anual

20´7 millones de soles

33´3 millones de soles ejecutados


20 20 memoria anual

nuestros proyectos

impacto


20 20

un año marcado por la pandemia por la covid-19


respuesta

al

covid-19 un año marcado por la pandemia


20 al covid-19 20 respuesta

memoria anual como respuesta rápida a la pandemia prisma implementó protocolos, planes, capacitaciones, campañas y nuevas estrategias de intervención para todas nuestras sedes y proyectos. •

protocolo de actuación frente al covid-19.

plan de vigilancia, prevención y control de la salud de los colaboradores frente al covid-19.

capacitación en uso de nuevas herramientas digitales de comunicación y entornos • colaborativos Se diseñaron aplicativos móviles de para potenciar el trabajo remoto. tecnología intermedia para ampliar el acceso a público objetivo de bajos • uso de tecnologías asociadas a losrecursos usos y con difícil acceso a establecimientos de sociales y comunicación de los diferentes salud. para continuar los procesos de actores participación y ejecución de las acciones • establecidas Implementación de módulo de "Análisis de en los proyectos. Abastecimiento de Métodos anticonceptivos (MACs)" en la plataforma • campaña de donaciones “canastas de vida”. SEPREMI, que apoya a países de América y el Caribe,educativas en la tomaede decisiones en • 6latina publicaciones informativas de abastecimiento informadas en tiempos sitio web institucional. de Pandemia.

impacto


respuesta al

covid-19

en proyectos •

parte de las visitas domiciliarias fueron reemplazadas por llamadas telefónicas de seguimiento.

las sesiones grupales de capacitación fueron reemplazadas por programas radiales o videos transmitidos por señal de cable local y redes sociales. los programas de capacitación usaron esquemas virtuales. se diseñaron aplicativos móviles de tecnología intermedia para ampliar el acceso a público objetivo de bajos recursos y con difícil acceso a establecimientos de salud.

implementación de módulo de "análisis de abastecimiento de métodos anticonceptivos (macs)" en la plataforma sepremi, que apoya a países de américa latina y el caribe, en la toma de decisiones de abastecimiento informadas en tiempos de pandemia.

se levantó información por tipo de actor para conocer las brechas de la transformación digital (conectividad, equipamiento, desarrollo de capacidades.

dotación de equipos como tablets, laptops. paquetes de datos a directores, docentes y estudiantes.

fortalecimiento de competencias digitales a nivel de directores y docentes.

productores de cacao continuaron sus actividades gracias a la metodología choba choba, que permite la continuidad del trabajo con el distanciamiento necesario para evitar los contagios.

seguimiento virtual de actividades de productores agrícolas mediante el sistema de monitores betaprodu y su aplicativo betamovil.


respuesta al

covid-19

respuesta

al

covid-19

campaña de donaciones prisma implementó una campaña de recaudación de fondos colectivos para llevar alimentos de primera necesidad a las familias afectadas por las medidas adoptadas por Estado peruano frente a la pandemia. la campaña se desarrollo entre los meses de abril y julio del 2020.

S/ 66 276

589

monto total recaudado

familias beneficiadas de sechura y paita en piura, santillana en ayacucho y pampas de san juan de miraflores en lima.

participaron las empresas cardif bnp paribas con s/40 000, la fundación gates con $1 500 y personas naturales que contribuyeron con donativos individuales.

*la campaña se desarrolló a través de nuestra plataforma web de donaciones y cuentas bancarias, dando cuenta permanentemente del avance y destino de las donaciones por nuestras redes sociales.


respuesta al

covid-19

distribución de la recaudación 400 vales de consumo. 310 canastas de víveres y kits de higiene. 200 paquetes de sangrecita. las donaciones fueron entregadas a familias priorizadas por su grado de pobreza y que contaran, entre sus integrantes, con niños menores de 3 años y/o personas vulnerables. cono sur, lima: 225 familias de pampas de san juan de miraflores y oasis de villa el salvador. recibieron vales de consumo. sechura, piura: 200 familias con niños y niñas que están nivel primario y secundaria en las i.e. daniel alcides carrión, 15360, 14994, 14970, 20141. de los caseríos: mala vida, belisario, tres cruces, el barco y anexo nueva esperanza -la angostura. recibieron canastas de víveres.

paita, piura: 110 familias de los aahh: ramón castilla, alan garcía, 2 de mayo, 2 de agosto, miramar, miraflores, maría parado, consuelo de velasco y juan valer recibieron canastas de víveres. santillana, ayacucho: 54 familias de santillana, comunidades: aranhuay, chaca, cullupuqio, laupay, llacchuas, marccari, pacchancca, picas, purus, san luis. recibieron paquetes de sangrecita para prevenir la anemia en los niños y niñas.


20 20 memoria anual

nuestros

proyectos en el 2020 desarrollamos 59 proyectos, distribuidos en nuestras 8 líneas de acción, obteniendo metas y logros destacados que han contribuido a la mejora de calidad de vida de más de 110,850 peruanos y peruanas.


20 20

salud y saneamiento


algunos de nuestros logros

se mantuvo la prevalencia de anemia por debajo de los niveles alcanzados antes del inicio de la pandemia en nuestros ámbitos de intervención. se contribuyó a la mejora de la salud mental de personal de salud de primera línea frente al covid-19 mediante la implementación exitosa de nuestro primer curso virtual a través de la plataforma de prisma virtual. se llegó a las familias a través del uso de medios y materiales de comunicación digitales como videos, mensajes vía whatsapp, transmisiones a través de facebook live, etc. proyecto

localización

financiamiento

campañas de salud

huayllay, pasco, perú

volcan

tambo grande, piura, perú

the clorox company

santillana y chaca, ayacucho, perú

pan para el mundo (brot)

paita, piura, perú

fondo social del puerto de paita

acceso a servicios de salud de calidad a través de la organización e implementación de campañas médicas.

agua segura ii incrementar el número de familias que consumen agua segura clorada para beber.

mejoramiento de la salud y seguridad alimentaria en santillana mejorar el estado nutricional de los niños menores de tres años.

creciendo sano reducir la prevalencia de desnutrición crónica y de anemia por deficiencia de hierro en niños y niñas menores de tres años.


proyecto

localización

financiamiento

pasco sin anemia

pasco, perú

compañía minera volcan

carabayllo y san martin de porres, lima, perú

unicef perú

san juan de miraflores, lima, perú.

cosude

san martín de porres y carabayllo. lima, perú.

unicef

disminuir la prevalencia de anemia en, por lo menos, 10 puntos porcentuales y la anemia severa en cincuenta puntos porcentuales en niños menores de tres años.

fortalecimiento de capacidades del personal técnico, informático, administrativo y operadores de salud a nivel de diris lima norte y eess fortalecer en el personal de los establecimientos de salud, las competencias básicas de atención con énfasis en las personas que experimentan situaciones de vulnerabilidad, como lo es la población migrante.

fortalecimiento de comedores populares frente al covid-19 en san juan de miraflores - lima fortalecer la red comunitaria de apoyo social en cuatro comedores populares de san juan de miraflores, como una estrategia para enfrentar la pandemia del covid – 19.

estrategia de comunicación para el desarrollo para la integración de familias venezolanas en el contexto de la covid 19 contribuir a generar prácticas para promover la integración, prevenir la xenofobia, difundir información de acceso a servicios y prevención frente a la covid-19 mediante actividades de comunicación con soporte en plataformas digitales.

salud y saneamiento


20 20

educación


algunos de nuestros logros

• •

• • •

87% de docentes de 18 iiee de sechura participan del proceso formativo "uso formativo de recursos virtuales para la mediación de la enseñanza-aprendizaje" se elaboraron 8 módulos de autoaprendizaje en comunicación y matemáticas para estudiantes de 1ero y 2do de secundaria que no accedían a la estrategia aprendo en casa. 3 182padres de familia recibieron 38 talleres de escuela de padres de manera remota utilizando facebook live. 150 estudiantes con riesgo de quedarse atrás recibieron 4 visitas online, haciendo un total de 600 visistas domiciliarias telefónicas. se realizó un taller de gestión emocional en tiempos de emergencia con 164 docentes y 22 talleres virtuales para trabajar los proyectos de vida para 1 345 estudiantes de 1ero y 2do de secundaria.

• • • • • • •

se realizó un inventario de intereses vocacionales para 1340 estudiantes de 4to y 5to de secundaria. desarrollo del diplomado "dirección y gestión de instituciones educativas". el plan anual de trabajo de las iiee ha alcanzado un nivel de logro del 60.78%. 1 plan de trabajo multisectorial implementado 1 congreso provincial online de municipios escolares donde participan 110 estudiantes 45 docentes innovadores recibieron asistencia técnica para la implementación de proyectos de innovación educativa. 1 concurso de proyectos de innovación educativa implementado con la participación de 14 proyectos de innovación con 24 docentes participantes.

proyecto

localización

financiamiento

educando hoy para el futuro – secundaria

sechura, piura, perú

fondo social del proyecto integral bayóvar – fospibay

alcanzar niveles óptimos de aprendizaje y generación de valores logrando una formación integral de estudiantes de secundaria.

educación


algunos de nuestros logros

elaboración de un proyecto de aprendizaje que tuvo como situación significativa la perspectiva del fenómeno del "el niño" asociada a situación de desgracia, destrucción, pérdidas, etc. el proyecto tuvo como desafío mirar este acontecimiento natural como oportunidad. a través de este proyecto de aprendizaje se ha logrado fortalecer la competencia 28 "se desenvuelve en entornos digitales generados por las tic".

proyecto

localización

financiamiento

fenómeno de oportunidades crear un consorcio de investigación interdisciplinario y multisectorial para comprender el sistema desierto – el niño en la alimentación en sechura, como un camino a la mejora de su resiliencia a largo plazo e impactos ambientales cíclicos de corto plazo.

sechura

st. andrews university

bibliotecas promover la lectura familiar comunal, desde la adquisición de material bibliográfico, acondicionamiento del espacio

sechura, piura

prisma

educación


20 20

fortalecimiento institucional


algunos de nuestros logros

se brindó asistencia técnica a contrapartes de misean cara en latinoamérica

proyecto

localización

financiamiento

mentorship

bolivia, brasil, haití y perú.

misean cara

asistencia técnica a las organizaciones que trabajan con misean cara.

fortalecimiento institucional


20 20

producción y comercialización


algunos de nuestros logros

• productores incrementaron sus actividades agrícolas, implementando un paquete tecnológico, y obtuvieron buena producción, generando mayor número de jornales e incrementando los puestos de trabajo. • 600 productores de cacao capacitados a través de una metodología de apoyo entre ellos; el choba choba. • 654 ganaderos atendidos en 17 comunidades. 128,601 animales atendidos.

• el sistema implementado por el proyecto (choba choba), permitió la participación de un 30% de personas vulnerables (mujeres, personas con discapacidad y adultos mayores), gracias a la metodología de intercambio de trabajo entre los integrantes de los grupos. • se obtuvo el registro sanitario para la producción de quesos y yogurt para la comunidad santa bárbara de carhuacayán en pasco. • sistematización de los protocolos empleados en 4 países de intervención del fida y la elaboración de los protocolos para el regreso del fida a sus actividades en campo.

proyecto

localización

financiamiento

campañas ganaderas volcan

pasco, perú

compañía minera volcan

san martín, perú

ada

mejorar la cadena productiva pecuaria, obteniendo mejoras en el ingreso familiar en las comunidades.

cacao san martín mejorar los niveles de ingresos de los productores de cacao en la zona de acción de la coopac mf prisma, contribuyendo a mejorar su calidad de vida.

protocolo de regreso del fida a las operaciones sobre el terreno para abordar los riesgos y amenazas relacionadas con la pandemia del covid-19

fida


20 20

gestión ambiental


algunos de nuestros logros

• • • • • •

8 organizaciones de recicladores formalizadas y operando en el cusco y valle sagrado. 3 convenios con las municipalidades provinciales de cusco, calca y urubamaba. 105 empresas/instituciones educativas participan del proyecto. mejora de los ingresos de las familias recicladoras en 43%. enfoque de genero, con el 61.8% de mujeres recicladoras. alfabetización digital con los recicladores a través del uso de redes sociales y el aplicativo qupa para el recojo programado y oportuno.

proyecto

localización

financiamiento

recusco: reciclando en cusco. mejorar los ingresos delos recicladores de residuos sólidos a través de un ordenado sistema de recojo y disposición final con trazabilidad de pet, papel, cartón, raee y metal.

urubamba, calca y ollantytambo, cusco, perú

fondo de las américas - fondam – turismo cuida.


20 20

aseguramiento de insumos para la salud


algunos de nuestros logros

• la estrategia de salud sexual y rerpoductiva del minsa cuenta con una caja de herramientas para actualizar y fortalecer las capacidades de proveedores de salud y agentes comunitarios de salud (acs) y facilitar el trabajo de campo y el registro y envío de información de los acs. • se ha puesto a disposición del país una estrategia de atención remota para los establecimientos de salud del primer nivel de atención, con énfasis en población migrante.

proyecto

localización

financiamiento

diseño e implementación de estrategias para la continuidad de los servicios de salud sexual y reproductiva y entrega de métodos anticonceptivos en el primer nivel de atención, en el contexto de covid-19.

piura, perú

unfpa

diseño e implementación de una estrategia para atención remota de servicios de salud sexual y reproductiva en el primer nivel de atención con énfasis en usuarias migrantes y de sus comunidades de acogida.

tumbes, piura, lambayeque y lima, perú

unfpa

estudio de disponibilidad de servicios e insumos de salud reproductiva en bolivia.

bolivia

unfpa

aseguramiento de insumos para la salud


algunos de nuestros logros

• países de la región latinoamericana disponen de una plataforma de inteligencia de mercado que brinda información de precios y condiciones de compra, análisis de la disponibilidad de insumos y los efectos que generan las decisiones de compra en los principales indicadores de resultado en materia de salud sexual y reproductiva.

proyecto

localización

financiamiento

sepremi construir y operar una plataforma web que gestione información de compras públicas en latinoamerica y el caribe y permita a los usuarios registrados acceder a información sobre insumos anticonceptivos y medicamentos de salud sexual y reproductiva,

países de latinoamérica y el caribe - lac

path

aseguramiento de insumos para la salud


20 20

administración de fondos


proyecto

localización

financiamiento

parsons

lima, iquitos, puerto maldonado, cusco, perú

parsons global international

administrar y ejecutar el servicio de administración de personal, mediante el cual se facilite la selección, reclutamiento y administración del personal para el desarrollo de las investigaciones médicas de NAMRU 6.

administración de fondos


20 20

investigación y desarrollo


investigación social

proyecto

financiamiento

línea de base del proyecto: integrando niños, niñas y adolescentes venezolanos en el perú

unicef

encuesta residencial de servicio de telecomunicaciones erestel

erestel

contratación del servicio de consultoría para la realización de la encuesta residencial de consumo y uso de energía ercue

osinergmin

estudio evaluación de resultados del programa presupuestal 0018 “acceso de hogares rurales con economías de subsistencia a mercados locales – haku wiñay” del portafolio 2016

foncodes

elaboración de una estrategia de educación para el cambio de comportamiento para mejorar los conocimientos y prácticas de higiene en el hogar y el entorno y la definición de alternativas de sistemas integrales para mejorar la calidad del aguay saneamiento rural en nicaragua.

bid

investigación


investigación social

proyecto

financiamiento

evaluación, medición del consumo de leña y emisiones de gases de efecto invernadero (gei) asociadas de cocinas mejoradas implementadas a través de los programas del estado

berkeley air monitoring group

servicio de consultoría para el recojo de información de la tercera medición de la primera fase de la intervención de “mi abrigo”

midis

servicio de consultoría para la realización de encuestas a una muestra de gobiernos implementadores, agentes económicos organizados y productores de las iniciativas de apoyo a la competitividad productiva – procompite en materia de producción agroindustrial, turismo y otras materias cuyos procedimientos y metodologías son regulados por el ministerio de la producción.

produce

investigación


investigación biomédica proyecto

localización

financiamiento

household air pollution network

puno, perú

nih/universidad de emory/jhu

biomarcadores 2

santa clara, iquitos, perú

tal maled

santa clara, iquitos, perú

johns hopkins university universidad de virginia

auscultación elect.

hospital del niño, pueblo libre, perú. johns hopkins university pampas de san juan, perú universidad de london ucl variable universidad de carolina del norte puno, perú national heart, lung, and blood institute

geco fogarties sueño regional geohealth hub centered in peru

puno, perú

upch

sapovirus

oasis

Johns Hopkins university

inmune

arequipa

Universidad de pensilvania

programa de entrenamiento en bolivia: entrenamiento sur - sur con perú. training iquitos

santa cruz, bolivia

johns hopkins university tulane university

iquitos, perú


investigación biomédica proyecto

localización

kaward

puno, perú

bolsas térmicas

puno, perú

cáncer cervical

iquitos y lima, perú

chagas

arequipa

nuevo diagnóstico nanoparticular para santa cruz, bolivia e iquitos, perú toxoplasmosis cerebral y chagas en pacientes con vih que viven en américa latina. puente de adultos a marcadores pediátricos de santa cruz, bolivia gravedad de la enfermedad de tuberculosis d.viricas iquitos

financiamiento national heart lung and blood institute johns hopkins university universidad de george washington universidad de pensilvania johns hopkins university george mason university johns hopkins

gecovid

iquitos

ucl

suplemento dietético covid19

callao, perú.

fondecyt

ipsyd

callao, perú

imperial college london.

predictores de progresión de cardiomiopatía en una cohorte de enfermedad de chagas en bolivia andes

santa cruz, bolivia

johns hopkins university upch

puno


investigación biomédica

proyecto dengue

localización iquitos

discovery fib

variable

pridec

iquitos

sucrose

tulane

lima

financiamiento universidad de california,davis jonhs hopkins university jonhs hopkins university jonhs hopkins university international atomic energy agency univerdidad de tulane

investigación biomédica


20 20

memoria anual

comité de ética

el comité institucional de ética en investigación (ciei) está integrada por miembros profesionales multidisciplinarios e independientes, quienes protegen los derechos, el respeto a la dignidad, bienestar y seguridad de pacientes que ingresan a un estudio de investigación.

el CIEI cuenta con código de registro del INS RCEI-6 con vencimiento 16/Agosto/2021. además, está registrado en la ohrp (office for human research protections) con código institucional iorg0001304 y código del irb00001733 (institutional review board) ambos con vencimiento 27/set/2022. y cuenta con el código de garantía federal fwa (federalwide assurance) fwa00001219 (vencimiento 5/ene/2024).

miembros del comité en el 2020 el dr. salomón zavala dejó la presidencia del comité de ética luego de más de 20 años ejerciendo el cargo dr. salomón zavala / dr. aldo vivar, presidente . mg. vilma arroyo, miembro titular . dr. julio aguilar, miembro titular . lic. lieve delanoy, miembro titular . lic. miguel armesto, miembro alterno . mg. maría reyes, miembro titular.


comité de ética

22 protocolos de investigación revisados y aprobados, entre los que se encuentran estudios sobre seguridad, eficacia y tolerancia de medicamentos y estudios epidemiológicos.

protocolos de investigación revisados y aprobados

otros números del comité de ética de prisma

2 ensayos clínicos de theravance / rps perú 1 ensayo clínico de roche farma perú 1 ensayo clínico de astrazeneca / covance perú. 2 ensayos clínicos de bayer perú 1 ensayo clínico de fibrogen / worldwide clinical perú 1 ensayo clínico de ucb biopharma / parexel perú 1 ensayo clínico de apellis pharmaceutical / cti clinical trials perú 1 ensayo clínico de novartis biociences perú 1 ensayo clínico de prisma 9 ensayos clínicos de peruvian clinical trials 1 ensayo clínico de arenas pharmaceuticas / iqvia perú 1 ensayo clínico de merck sharp & dohme

18 reuniones ordinarias. 3 visitas de supervisión. 4 capacitaciones internas. 3 capacitaciones externas.

además: 9 estudios observacionales de prisma 9 estudios observacionales de otras instituciones


programa de voluntariado contamos con un programa interno y externo, nacional e internacional de voluntariado registrado en el ministerio de la mujer desde el año 2009. 10 voluntarios han contribuido al cambio en el 2020, a través de la participación en nuestros diferentes proyectos y líneas. 1 planificación de iniciativa de voluntariado en salud mental para personal de primera línea frente al covid-19. 1 propuesta de jornada de voluntariado presentada. talleres de fortalecimiento de capacidades en metodologías ágiles para colaboradores.

contamos con alianzas con universidades, redes y plataformas virtuales de voluntariado. estamos registrados en UN volunteers de las naciones unidas para acceder al voluntariado online desde su plataforma.


nuestra

gente

para mi trabajar en prisma es tener la oportunidad de innovar y recrear con el único fin de lograr el bien común. es saber que lo que cada día haces, por pequeño que sea, tiene un sentido trascendente: cambiar vidas, es ser plenamente tú misma para que otros puedan ser plenamente ellos mismos. maría carmen coordinadora del proyecto "educando hoy para el futuro – secundaria"


20 20

nuestra

gente

memoria anual

trabajar en prisma me brinda la posibilidad de dejar una huella positiva en cada paso que doy, transmitiendo lo que aprendo cada día, dando lo mejor que tengo en cada cosa que hago, ayudando a mejorar el entorno de los demás. Ese es mi aporte, y lo aprendí en prisma.

isabel tejada jefa de salud reproductiva y gestión de medicamentos

133 colaboradores 49 hombres 84 mujeres

+

1 practicante 10 voluntarios 140 consultores

284 colaboradores entre planilla, practicantes voluntarios y consultores.

permanencia en planilla de colaboradores 1 a 5 años : 96 6 a 10 años: 17 10 a más años 29

edades de colaboradores 20 a 30 años 22 31 a 40 años 49 41 a 50 años 35 50 a más 27


20 20 memoria anual actividades: de integración: 14 talleres informativos : 3 momentos prisma: 10 1 encuesta de clima laboral realizada.

talleres y campañas: sedentarismo manejo de estrés pausas activas campaña de apoyo en acceso de pruebas moleculares covid-19, adelantos de sueldo, seguimiento y atención de casos. espacios: yammer planeta prisma momento prisma: un momento con la directora

beneficios: seguro de vida ley EPS accidentes personales SCTR según proyectos beneficio según ley

integración: día de la amistad día de la mujer aniversario de prisma día de la madre día del padre celebración patria navidad: niños y trabajadores cumpleaños mensuales las actividades se realizaron en coyuntura de pandemia con más de 85% de satisfacción.

prisma ha desarrollado una serie de estrategias y actividades para fortalecer el clima laboral y potenciar a nuestros colaboradores. estas estrategias se han consolidado durante el trabajo remoto.


20 20 memoria anual

buenas prácticas trabajo remoto apostamos por la diversidad e impulsamos a nuestros colaboradores como agentes de cambio que trascienden con los resultados de su trabajo. para ello contamos con diferentes espacios que se han consolidado durante el trabajo remoto. momento prisma: un momento con la directora. día de la igualdad: compromisos asumidos. +conectados: la esencia de los colaboradores. prisma talks: colaboradores aportan valor. planeta prisma: experiencias que trascienden. yammer prismático: red social interna.

clima laboral

83% de nuestros colaboradores considera que prisma es un gran lugar donde trabajar.


comité

sst

comité de salud y seguridad en el trabajo vigente prisma cuenta con un comité de salud y seguridad al que impulsa en sus acciones que velan por la seguridad y salud de todos los colaboradores. en el 2020, el comité sst fue relevante en la implementación de protocolos frente al covid-19.

14 sesiones realizadas en el 2020 conformación: 8 integrantes y 1 asesor 4 representantes de la institución y 4 representantes de los colaboradores. isabel tejada – presidente pilar espinoza – secretario comisiones: salud: ivonne cabrera, karina román. seguridad: janet urbina, mónica mateo. medio ambiente: césar lacherre, edgar alfaro. asesor: raúl caro en el 2020 el comité sst renovó a sus integrantes, mediante elección general a nivel nacional. miembros que culminaron su gestión en el 2020: laura laserna. amanda Valdez. nelly mercado. josé tirado todos los miembros del comité han recibido 4 capacitaciones durante el año en temas relacionados a su gestión,


comité

sst

logros en coyuntura de covid19 y trabajo remoto.

100% de colaboradores sensibilizados con los protocolos y planes frente al covid19 desarrollados e implementados. 100% de sedes que participaron de capacitaciones y talleres realizados e impulsados por el comité sst. talleres que el comité ha impulsado: • sedentarismo • manejo de estrés • pausas activas acciones frente al covid-19 • protocolo de actuación frente al covid-19 • plan de vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores frente al covid-19 • comunicados internos sobre covid-19 • campaña interna de prevención frente a la covid-19 otros: • plan familiar de seguridad • política de seguridad, salud y medio ambiente • campañas internas de sensibilización sobre seguridad y medio ambiente. • encuestas realizadas a colaboradores. • visitas de supervisión a las sedes.


20 20

participación premios y reconocimientos colectivos, foros, campañas y actividades. premios y reconocimientos obtenidos por prisma y nuestros proyectos.


20 20 memoria anual

participación de prisma en colectivos, mesas y foros:

en campañas:

• •

• • • • •

colectivo neonatal. mesa de concertación de lucha contra la pobreza: grupos de seguimiento concertado salud materno neonatal, nutrición, agua saneamiento rural y comunicación. colectivo interinstitucional por los derechos de la infancia y la adolescencia. iniciativa por la seguridad alimentaria y nutricional perusan foro educativo consorcio de investigación económica y social – cies miembros del foro lac para el aseguramiento de insumos de salud sexual y reproductiva en latinoamérica.

buen trato para la niñez

en congresos y webinars nacionales e internacionales: • vi asamblea del consejo consultivo de niñas, niños y adolescentes (cconna). • diálogo por la concertación: la seguridad alimentaria y nutricional en el actual contexto de pandemia por covid-19. • feria virtual "perú con ciencia". • ii foro de sostenibilidad de la usmp. • webinar "defender la lactancia materna ahora: experiencias de la sociedad civil latinoamericana". • webinar "prevención del embarazo adolescente en tiempos del covid-19". • webinar: "lessons learned from the success story of peru in reducing stunting" - indonesia. • webinar: seguridad alimentaria: acceso a alimentos con equidad. • webinar: nutrición saludable: derecho de todos los peruanos.


20 20 premios y reconocimientos •

• •

• •

reconocimiento por la disposición final de envases de medicamentos utilizados en campo, por parte de campo limpio (producción y comercialización) - proyecto ejecutado por prisma. premio de perú por los objetivos de desarrollo sostenible en la categoría: pactos – proyecto "recusco", ejecutado por prisma. finalista en los premios perú por los objetivos de desarrollo sostenible en la categoría: prosperidad – proyecto "recusco", ejecutado por prisma. premio nacional ambiental antonio brack egg edición 2020 en la categoría: inclusión social en la gestión ambiental – proyecto "recusco", ejecutado por prisma. 1er premio en virtual skill share que otorga unicef a la mejor iniciativa global de las oficinas de su representación en el mundo en el 2019 – proyecto "la onda de mi cole", ejecutado por prisma.

memoria anual

• 5 proyectos de innovación ganan el concurso nacional del fondo nacional de desarrollo de la educación peruanafondep – proyecto "educando hoy para el futuro – secundaria", ejecutado por prisma. • 3 buenas prácticas de gestión pública calificadas por ciudadanos al día - proyecto "educando hoy para el futuro – secundaria", ejecutado por prisma. • se reconoció al dr. gilman en bolivia por la implementación de un laboratorio de biología molecular en el hospital san juan de dios (febrero 2020) - el dr. gilman es uno de los fundadores de prisma. • primer lugar en el nivel secundaria, en el concurso de buenas prácticas organizado por la ugel sechura con la práctica denominada "desarrollamos la expresión oral a través de la metodología recust (recopilar, crear y utilizar storytelling) en los estudiantes del segundo año de educación secundaria de la ie “daniel alcides carrión” proyecto "fenómeno de oportunidades", ejecutado por prisma. • ganador en el concurso nacional organizado por el fondep, la docente ganadora formó parte de una mesa de trabajo nacional, para mostrar los avances en la escuela –proyecto "fenómeno de oportunidades", ejecutado por prisma.


20 20

publicaciones publicaciones y materiales producidos para nuestros proyectos.


vídeo de concientización sobre los controles cred para prevención de anemia y salud de niñas y niños. materiales audiovisuales de proyecto "creciendo sano", con participación comunitaria. proyecto "creciendo sano".

vídeos estilo whiteboard sobre temas de comunicación, adolescencia, plan de vida, hobbies y situaciones de riesgo. campaña de mensajería sobre prevención de covid-19 y promoción de aprendo en casa en estudiantes y padres de familia de sechura. proyecto "educando hoy para el futuro - secundaria".


4 módulos de matemáticas y comunicación para 1er y 2do grado de secundaria. educando hoy para el futuro – sechura – piura.

flyer sobre medidas para cuidarnos del coronavirus covid-19 el material fue desarrollado por un diseñador y dibujante voluntarios. canastas de vida


infografía de resultados del proyecto "integración migratoria y prevención de la covid-19 en los distritos de san martín de porres y carabayllo" directorio de instituciones a tu disposición para familias migrantes de san martín de porres y carabayllo. integración migratoria y prevención de covid-19 en san martín porres y carabayllo.

materiales gráficos y audiovisuales de difusión de mensajes sobre integración migratoria y prevención de covid-19 a través de redes sociales. integración migratoria y prevención de covid-19 en san martín porres y carabayllo.


tecnologías

app "acs móvil". herramienta para acs – salud sexual y reproductiva. proyecto: "diseño e implementación de una estrategia para atención remota de servicios de salud sexual y reproductiva en el primer nivel de atención con énfasis en usuarias migrantes y de sus comunidades.

plataforma moodle prisma virtual una plataforma virtual de capacitación.


publicaciones científicas

barrett, b. w., paz-soldan, v. a., mendoza-cervantes, d., sánchez, g. m., córdova lópez, j. j., gravitt, p. e., rositch, a. f., & proyecto precancer study group (2020). understanding geospatial factors associated with cervical cancer screening uptake in amazonian peruvian women. jco global oncology, 6, 1237–1247. brewer, j. d., shinnick, j., román, k., santos, m. p., paz-soldan, v. a., & buttenheim, a. m. (2020). behavioral insights into micronutrient powder use for childhood anemia in arequipa, peru. global health, science and practice, 8(4), 721–731. lee, g. o., schillinger, r., shivakumar, n., whyte, s., huq, s., ochieng konyole, s., chileshe, j., paredes-olortegui, m., owino, v., yazbeck, r., kosek, m. n., kelly, p., & morrison, d. (2020). optimisation, validation and field applicability of a 13c-sucrose breath test to assess intestinal function in environmental enteropathy among children in resource poor settings: study protocol for a prospective study in bangladesh, india, kenya, jamaica, peru and zambia. bmj open, 10(11), e035841.

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schiaffino, f., rengifo trigoso, d., colston, j. m., paredes olortegui, m., shapiama lopez, w. v., garcia bardales, p. f., pisanic, n., davis, m. f., penataro yori, p., & kosek, m. n. (2021). associations among household animal ownership, infrastructure, and hygiene characteristics with source attribution of household fecal contamination in peri-urban communities of iquitos, peru. the american journal of tropical medicine and hygiene, 104(1), 372–381. colston, j. m., peñataro yori, p., moulton, l. h., paredes olortegui, m., kosek, p. s., rengifo trigoso, d., siguas salas, m., schiaffino, f., françois, r., fardus-reid, f., swann, j. r., & kosek, m. n. (2019). penalized regression models to select biomarkers of environmental enteric dysfunction associated with linear growth acquisition in a peruvian birth cohort. plos neglected tropical diseases, 13(11), e0007851. giallourou, n., fardus-reid, f., panic, g., veselkov, k., mccormick, b., olortegui, m. p., ahmed, t., mduma, e., yori, p. p., mahfuz, m., svensen, e., ahmed, m., colston, j. m., kosek, m. n., & swann, j. r. (2020). metabolic maturation in the first 2 years of life in resource-constrained settings and its association with postnatal growths. science advances, 6(15), eaay5969. tarazona-meza, c. e., hanson, c., pollard, s. l., romero rivero, k. m., galvez davila, r. m., talegawkar, s., rojas, c., rice, j. l., checkley, w., & hansel, n. n. (2020). dietary patterns and asthma among peruvian children and adolescents. bmc pulmonary medicine, 20(1), 63.


publicaciones científicas tarazona-meza, c. e., nicholson, a., romero, k. m., pollard, s. l., gálvez-davila, r. m., hansel, n. n., & checkley, w. (2020). household food insecurity is associated with asthma control in peruvian children living in a resource-poor setting. the

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tabyshova, a., hurst, j. r., soriano, j. b., checkley, w., wan-chun huang, e., trofor, a. c., flores-flores, o., alupo, p., gianella, g., ferdous, t., meharg, d., alison, j., correia de sousa, j., postma, m. j., chavannes, n. h., & van boven, j. (2021). gaps in copd guidelines of low- and middle-income countries: a systematic scoping review. chest, 159(2), 575–584.

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flores-flores, o., zevallos-morales, a., carrión, i., pawer, d., rey, l., checkley, w., hurst, j. r., siddharthan, t., parodi, j. f., gallo, j. j., & pollard, s. l. (2020). "we can't carry the weight of the whole world": illness experiences among peruvian older adults with symptoms of depression and anxiety. international journal of mental health systems, 14, 49. romani, e. d., siddharthan, t., lovatón, n., alvítez-luna, c. c., flores-flores, o., & pollard, s. l. (2020). implementation of an intervention to improve the adoption of asthma selfmanagement practices in peru: asthma implementation research (aire) randomized trial study protocol. trials, 21(1), 377.

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publicaciones científicas

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ambikapathi, r., kosek, m. n., lee, g. o., olortegui, m. p., zaitchik, b., peñataro yori, p., bauck, a., & caulfield, l. e. (2020). la niña weather impacts dietary patterns and dietary diversity among children in the peruvian amazon. public health nutrition, 1–11. advance online publication. kephart, j. l., fandiño-del-rio, m., williams, k. n., malpartida, g., lee, a., steenland, k., naeher, l. p., gonzales, g. f., chiang, m., checkley, w., koehler, k., & chap trial investigators (2021). nitrogen dioxide exposures from lpg stoves in a cleanercooking intervention trial. environment international, 146, 106196.


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20 20

memoria anual


20 20 memoria anual

elaboración: edgar alfaro. césar Lacherre. edición general edgar alfaro. ruth perez. marilú chiang. colaboración: david berrocal.

revisión general: comité ejecutivo. reporte financiero: evelyn alcántara. mayra Saavedra.

fotografía: archivo de prisma.

direcciones y áreas: dirección ejecutiva. dirección de gestión de proyectos. dirección de planeamiento y desarrollo. gerencia de administración y finanzas. área de comunicación. área de recursos humanos.


memoria anual

2020


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