Boletín No. 9 Noviembre - Diciembre 2011
ORGANISMO SOLIDARIO DE TRABAJO ASOCIADO Y SERVICIOS INTEGRALES
CONSTRUYENDO Progreso EN EL 2011 EN INSERCOOP
CAPACITACIÓN:
RE-ACCIONAMOS
A lo largo del año se logro patrocinar y acompañar a nuestros asociados en:
Parte de uno de los objetivos que se trazo Insercoop desde sus comienzos, fue procurar
Estudios en Básica Primaria de los
ambientes laborales adecuados y fuentes de
Asociados de INSERCOOOP PTA: La
ingresos dignos y seguros, pero a la vez
Fundación PRODEOCSA felicita a los 12
impulsar el desarrollo personal de cada
asociados de INSERCOOP que laboran
asociado, como método eficaz de lograr con ello
en PEPSICO, por haber realizado en el
la mejora en las condiciones de vida de si
presente año sus estudios en básica primaria, como
mismos y de sus familias, la precooperativa en el
resultado de este proceso el 9 de diciembre de 2011 en la
2011 centro sus actividades en los siguientes
Casa Estudiantil Guillermo Gómez Sierra, el Colegio Gabriel
puntos.
Echavarría hizo entrega de los boletines de calificaciones correspondientes y algunos reconocimientos que exaltan el compromiso y el esfuerzo de superación.
FELIZ CUMPLEAÑOS
Igualmente se hace un reconocimiento a Ovidio Cuta, Jairo Chaparro y Vicente Pérez por haber obtenido
Noviembre 6 Ovidio Cuta Álvarez 10 José Vicente Pérez 14 Sonía Linares Lota 26 Fredy Hernán Rivera
reconocimientos por su merito académico, excelencia, esfuerzo y superación académico.
Manejo de Montacargas: Se conformo un grupo de 10 asociados que llevaron a
Diciembre 25 Claudia Patricia Martín 27 Fabio Castellanos 29 Sandra Rocio Sotaquira
cabo el Curso de Manejo de Montacargas, certificados por “INFOLAB”, instituto acreditado en este campo, lo cual nos permitió colocar a disposición de nuestros clientes, personal calificado, sin olvidar la importancia que para el desarrollo de estos asociados, representa este nuevo conocimiento.
INSERCOOP P.T.A.
Boletín No. 8 Septiembre - Octubre2011
ORGANISMO SOLIDARIO DE TRABAJO ASOCIADO Y SERVICIOS INTEGRALES
CONSTRUYENDO Progreso Brigadistas: Se inicio la capacitación
GRUPO FAMILIAR:
de dos asociados para la puesta en marcha de nuestro equipo de
Conocedores de la importancia que para el logro
brigadistas. Esta actividad estuvo
de nuestros resultados laborales, tiene la
direccionada por la ARP Colmena y la
tranquilidad que genera la certeza del bienestar
Cruz Roja Colombiana, brindando
de nuestras familias.
entre otros temas: primeros auxilios, evacuación y rescate, manejo de incendios,
Realizamos una gestión intensiva buscando
procedimientos de evacuación, entre otros aspectos
despertar valores de trabajo en equipo y
relacionados. El propósito es continuar con este
corresponsabilidad, pero además se programo
programa, como parte de nuestro compromiso con la
la celebración de fechas especiales como:
seguridad de nuestros asociados y las políticas de seguridad industrial de nuestros clientes.
Días de los niños: El día 31 de Octubre, le fueron
Prevención de consumo de alcohol y sustancias
enviados a los hijos de los
psicoactivas: Empeñados en el propósito de brindar a
asociados un paquete de
nuestros asociados alternativas de manejo del tiempo
dulces
libre, desarrollo personal y vida familiar, se dio inicio al
acompañaran la noche de
programa integral de prevención de consumo de
los disfraces.
para
que
alcohol y drogas el pasado mes de noviembre. Así mismo se organizó una Este programa llevara a cabo
salida pedagógica y
una serie de pasos coordinados
recreativa al parque Jaime
y complementarios que
Duque el pasado 13 de
mediante la inclusión de las
diciembre, en donde
se
empresas, las familias y
disfrutó de un día de recreación, diversión y
compañeros de trabajo,
conocimiento en compañía de personal idóneo
buscara concientizar, responsabilizar y eliminar la
que contribuyó a que la actividad fuera un total
incidencia de estos componentes nocivos en
éxito.
cualquiera de nuestras actividades.
INSERCOOP P.T.A.
Boletín No. 8 Septiembre - Octubre2011
ORGANISMO SOLIDARIO DE TRABAJO ASOCIADO Y SERVICIOS INTEGRALES
CONSTRUYENDO Progreso Fin de año: A los asociados se les brido un almuerzo de fin de año, y como es costumbre se hizo entrega de los regalos para sus hijos y la tradicional ancheta navideña. En el 2012 queremos, llevar a cabo una serie de actividades que involucren a las familias de nuestros colaboradores, logrando con ello el reconocimiento al esfuerzo que a diario hacen los padres para asegurar la estabilidad económica y personal de los miembros de sus familias. SERVICIOS: De la misma manera se colaboro con la capacitación Buscando brindar cada vez más y mejores servicios a
de personal nuevo en algunas de las labores que
nuestros clientes, contribuyendo de manera activa en la
veníamos manejando en Grifería y Complementos.
consecución de los objetivos de las empresas, se esta aprovechando la experiencia adquirida y la posibilidad
Nuestros retos de mejora para el 2012:
que ello nos brinda de entregar información pertinente y veraz que pueda representar eficacia, optimización de
1) Contribuir al logro de los objetivos de nuestros
recursos y eliminación de posibles perdidas mediante el
clientes.
establecimiento claro de su origen, se viene implementando algunos informes que sabemos serán de
2) Poner nuestra experiencia y conocimiento para
gran utilidad en la toma de acciones y decisiones futuras.
mejorar y dinamizar los procesos.
Así por e ejemplo desde el mes de Noviembre se inició la
3) Aumentar nuestro portafolio de clientes y servicios,
estructuración de un seguimiento a la calidad de la
sintonizándolos con las nuevas exigencias de la
selección de materia prima, en una de nuestros núcleos
dinámica económica mundial para poder brindar
de trabajo, lo que además de brindarnos la posibilidad de
cada vez más posibilidades de empleos.
retroalimentación del personal encargado de la labor, también brindara información acertada que redundara en
4) Continuar contribuyendo con el desarrollo social
la mejora de la trazabilidad del producto, detección y
de muchas familias de nuestra zona de influencia.
corrección de fallas en su origen.
INSERCOOP P.T.A.