Reflexión habilidades técnicas y personales

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. HABILIDADES TÉCNICAS Y PERSONALES.

Realizado por: JOSÉ ANTONIO JEREZ MORA.

1. INTRODUCCIÓN. Debido a que durante el tiempo de servicio que llevo en m Centro, he desempeñado las funciones de Coordinador de Ciclo, Coordinador de Grupos de Trabajo, Coordinación de Formación en Centro y Coordinador del Plan de Autoevaluación y Mejora del Centro, y por tanto el 90% del profesorado me conoce perfectamente,

para la realización de esta

actividad, he elaborado y entregado a todos los miembros del Claustro (30 personas), una “Ficha para la

Evaluación de Habilidades Técnicas y

Personales”, cuyos resultados me servirán para verificar la objetividad y realidad con la que he realizado la reflexión de la Autoevaluación de mis Habilidades Técnicas y Personales.

Las fichas se entregaron el miércoles 3 de abril y fueron recogidas el viernes 7 de abril por la monitora escolar del Centro e introducidas en un sobre lacrado.

Al final, se han recogido 21 fichas, cuyos resultados he analizado cuando he terminado la actividad, y he podido comprobar y ratificar que no difieren mucho de la reflexión de la Autoevaluación de Habilidades Técnicas y Personales que yo he realizado.

Los resultados de la Evaluación de las Habilidades Técnicas y Personales realizada por los miembros del Claustro, se encuentran en el aparatado 5.

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2. FICHA PARA LA EVALUACIÓN DE LAS HABILIDADES TÉCNICAS Y PERSONALES. Maestro: JOSÉ ANTONIO JEREZ MORA. Especialidad: EDUCACIÓN FÍSICA.

HABILIDADES TÉCNICAS. Habilidades Técnicas 1

Escala de Valoración 2 3 4 5

Planificación de Proyectos Comunicación Negociación Motivación Organización de recursos Coordinación Gestión del tiempo Gestión del conflicto Conocimiento del Centro y comprensión del contexto Evaluación Profesionalidad

HABILIDADES PERSONALES. Habilidades Técnicas 1

Escala de Valoración 2 3 4 5

Empatía Preocupación por los otros Asertividad Escucha activa Claridad y concesión en la expresión Trabajo en equipo Nota:

Marca con una X el número de la Escala de Valoración, que consideres más correcto para evaluar cada una de las Habilidades.

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3. DIANAS

DE

AUTOEVALUACIÓN

DE

HABILIDADES

TÉCNICAS Y PERSONALES.

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4. REFLEXIÓN SOBRE MIS HABILIDADES TÉCNICAS Y PERSONALES. En primer lugar, resaltar lo productiva e interesante que ha sido para mí la realización de esta actividad.

Las Dianas de Autoevaluación de Habilidades Técnicas y Personales, han sido una herramienta e instrumento fundamental, eficiente y eficaz, para verificar el grado de destrezas que poseo en estos momentos de cara al desempeño del cargo de Director de un Centro Educativo.

Después del análisis de las Dianas, los aspectos que debo potenciar y trabajar con respecto a las Habilidades Técnicas son: Planificación de Proyectos, Conocimiento del Centro y comprensión del contexto y Evaluación. En relación a las Habilidades Personales serían: Claridad y concisión en la expresión y Asertividad.

Por tanto, las propuestas de mejora referentes a las habilidades y destrezas esperables de un Director que a partir de este momento debo implementar son:  Anticipar resultados deseables y poner los medios para su consecución.  Uso del pensamiento intuitivo.  Establecer los mecanismos apropiados y más eficientes y eficaces para la evaluación.  Expresar mis opiniones y argumentos de forma más breve.

El grado de destrezas que creo que poseo en el resto de habilidades, considero que se debe a la constante formación y reciclaje de mis conocimientos, a la autoevaluación de mi práctica docente, a la experiencia diaria, y sobre todo a la dedicación a mi profesión que es vocacional desde niño.

Otro de los aspectos destacables como causa del grado de habilidades técnicas y personales que tengo, es el haber realizado actividades deportivas a nivel de competición, ya que a través de ellas, aprendes y haces significativas muchas de las destrezas esperables de un Director de Centro Educativo.

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5. RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DE HABILIDADES TÉCNICAS

Y

PERSONALES,

REALIZADA

POR

COMPAÑERAS/OS DEL CLAUSTRO DE MI CENTRO. (*) = Numero de personas que han elegido esa ESCALA DE VALORACIÓN. HABILIDADES TÉCNICAS. Habilidades Técnicas Planificación de Proyectos

Escala de Valoración 1 2 3 4 5 0* 0* 2* 12* 7*

Comunicación

0*

0*

1*

3*

17*

Negociación

0*

0*

1*

3*

17*

Motivación

0*

0*

0*

0*

21*

Organización de recursos

0*

0*

1*

2*

18*

Coordinación

0*

0*

0*

1*

20*

Gestión del tiempo

0*

0*

0*

2*

19*

Gestión del conflicto

0*

0*

0*

0*

21*

Conocimiento del Centro y comprensión del contexto

0*

0*

2*

11*

8*

Evaluación

0*

0*

2*

10*

9*

Profesionalidad

0*

0*

0*

0*

21*

HABILIDADES PERSONALES. Habilidades Técnicas Empatía

Escala de Valoración 1 2 3 4 5 0* 0* 1* 1* 19*

Preocupación por los otros

0*

0*

0*

1*

20*

Asertividad

0*

0*

1*

11*

9*

Escucha activa

0*

0*

0*

0*

21*

Claridad y concesión en la expresión

0*

0*

2*

10*

9*

Trabajo en equipo

0*

0*

0*

0*

21*

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