Presentación PROIKOS

El corazón de una organización exitosa es un equipo cuyos miembros se comprenden, confían plenamente entre sí y cooperan en “conectividad”

¿Quiénes somos?

Somos un equipo mul disciplinario de profesionales dedicados al diseño y desarrollo de Programas de Capacitación y Proyectos de Consultoría a través de nuestras 3 Unidades de Negocio:

P

roikos fue fundada en 1998, somos una empresa con 14 años de experiencia.

R

econocemos y valoramos a cada par cipante.

Cada persona ene algo que enseñar y aprender.

O

rientamos nuestras acciones a la plena y total sa sfacción de nuestros clientes internos y externos.

I

ngenio, agilidad y sinergia son los principios bajo los cuales diseñamos y ejecutamos nuestros servicios.

1. Seguridad y Salud Ocupacional 2. Sostenibilidad Corpora va 3. Desarrollo Organizacional

K

PIS, mediciones y seguimiento cons tuyen nuestra oferta de valor.

O

ntológico; a través de este enfoque logramos conectar al ser con la acción.

S

istémico e integral es el enfoque con el que diseñamos cada uno de nuestros servicios.

Unidades de Negocio

Metodología Acción conjunta HACER

5

Preparar para la aplicación MIRAR HACIA DELANTE

4 Llegar a conclusiones MIRAR ALREDEDOR

1

Ciclo de aprendizaje vivencial

3

Compartir resultados MOSTRAR

2 Analizar resultados MIRAR HACIA ATRÁS

Nuestra metodología “Coaching & Training For Ac on” se basa en el Arte del Coaching, los principios del proceso "enseñanza‐ aprendizaje de adultos” (Andragogía), las Metodologías Alemanas: “CEFE” y Enfoque Sistémico Organizacional (CO) a través de los cuales ac vamos los 3 ámbitos del aprendizaje: Sen r (emo vo), Pensar (cogni vo) y Actuar (psicomotriz) con resultados efec vos y sostenibles.

Para ello desarrollamos vivencias, ejercicios estructurados, dinámicas lúdicas, videos especializados, cuentos animados o escenas ar s cas con guiones y libretos específicos acordes a la temá ca de cada taller.

Promovemos en los par cipantes la sensibilización, reflexión y aprendizaje y a través de ello encuentren las condiciones para aplicar lo aprendido disfrutando de la sensación de ser autores y creadores de una nueva realidad organizacional.

Seguridad y Salud Ocupacional Desde un enfoque de prevención buscamos desarrollar las competencias técnico‐conductuales de nuestros clientes de modo tal que les permita incrementar el nivel de compromiso, empoderamiento y resiliencia de la organización, generando una cultura de seguridad y salud coherente y visible.

Sostenibilidad Organizacional Desde un enfoque sistémico que pone en relieve la complementariedad e interdependencia de las relaciones de la compañía con los grupos de interes con los que interactua, buscamos ges onar la sostenibilidad corpora va integrando armoniosamente los factores económicos y socio‐ ambientales en el direccionamiento estratégico de sus operaciones.

Desarrollo Organizacional Desde un enfoque sistémico‐ontológico concebimos a la organización como una conjunto de interrelaciones congruentes y visibles; y a través de nuestra propuesta buscamos op mizar y fortalecer estas interrelaciones en un fluir con nuo que se traduzca en bienestar y crecimiento para la organización.

Telf.: 4412308 Cel: 986646811 / 987963384 993510344

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