EdTech: la nueva forma de aprender y enseñar en el mundo

Araíz de la pandemia de COVID-19 iniciada en el año 2020, muchos sectores vivieron un acelerado crecimiento. Durante este periodo, la tecnología tomó un papel indispensable para poder continuar con las actividades cotidianas que, a raíz del aislamiento, tuvimos que modificar.

Tal es el caso de la educación, pues fue uno de los sectores con mayor transformación a raíz del año 2020. En este lapso, las escuelas se vieron obligadas a cerrar sus puertas para salvaguardar la salud de los estudiantes y cientos de miles de niños y jóvenes se vieron obligados a interrumpir sus estudios porque no existían herramientas para darle seguimiento al ciclo escolar que cursaban.

Como consecuencia, el rezago educativo aumentó considerablemente pero al mismo tiempo. se abría un área de oportunidad para aquellas empresas que buscaban romper las barreras de la educación tradicional.

La tecnología educativa o EdTech por sus siglas en inglés, ha revolucionado la forma en la que estábamos acostumbrados a aprender y enseñar. Hoy por hoy, gracias a las empresas especializadas en el área, ya no existen fronteras para los estudiantes, basta con tener acceso a internet para que cualquier persona pueda tener acceso a educación en cualquier nivel.

En esta edición, te presentamos un listado de las empresas EdTech más sobresalientes en Latinoamérica enlos últimos años.

uPlanner construye soluciones basadas en datos para ayudar a los líderes de las instituciones visionarias a dominar los retos fundamentales de la educación.

Con un enfoque en las operaciones académicas, la gestión académica y el éxito de los estudiantes, el conjunto de soluciones uPlanner salva la distancia entre la estrategia y la visión institucional y la realidad cotidiana de la institución de educación superior, mejorando la eficacia de muchos sistemas existentes, como los sistemas de información estudiantil y los sistemas de aprendizaje.

Apoyan los procesos de gestión curricular, proporcionando a las instituciones una plataforma lógica para: construir y almacenar versiones digitales de todos sus activos académicos, alinear sus programas en base a competencias o resultados, e implementar técnicas de análisis curricular a sus procesos y programas, así como a sus estudiantes.

Analytikus proporciona soluciones de inteligencia artificial a instituciones educativas en todo el mundo. Nuestras soluciones están diseñadas para abordar los desafíos y oportunidades específicos que enfrentan las instituciones educativas, admisiones, aprendizaje y retención y empleabilidad. Siempre mediante el uso de los datos y modelos analíticos.

Están dirigidos a instituciones de educación superior, así como ministerios, secretarías y consejerías de educación.

Son pioneros en el espacio de analítica avanzada para educación, llevan más de 7 años trabajando con instituciones educativas en el mundo, resolviendo problemas a través de modelos de machine learning.

La experiencia en el sector, el entendimientoprofundo de la tecnología y la pasión por la educación los convierte en una opción natural para las instituciones educativas.

El equipo diverso y talentoso está compuesto por matemáticos, ingenieros de datos y especialistas en educación, todos comprometidos en proporcionar soluciones excepcionales para impulsar el éxito de los clientes.

Vinco es un puente entre empresas e instituciones educativas que facilita a empresas a invertir en la educación de sus equipos y a sus colaboradores a balancear el estudio y el trabajo exitosamente.

Esta startup de edtech se dedica a apoyar a los empleados de diversas empresas a capacitarse de acuerdo al nivel educativo que desean alcanzar desde nivel bachillerato hasta maestría y certificados.

A través de su plataforma (en alianza con socios como Tecmilenio, Open English y la Universidad Regiomontana), los usuarios pueden ayudar a las empresas a ser más competitivas con capacitación.

La misión de Vinco es reducir la alta desigualdad y la brecha de habilidades que existe en América Latina a través de un modelo que impacta a los trabajadores de primera línea (una población históricamente desatendida) mientras que las empresas y las instituciones educativas también ganan.

Actualmente, ya trabajan con grandes corporativos como Walmart, OXXO y Frisa, brindándoles mejores oportunidades a sus colaboradores y haciendo que impulsar su desarrollo sea lo más sencillo y de mayor impacto posible.