revoluciona el mercado de la empleabilidad con su plataforma de inteligencia artificial

Thincrs, una destacada empresa en el ámbito de la empleabilidad, ha logrado hacer frente a la ineficiencia del mercado laboral con su innovadora plataforma impulsada por inteligencia artificial.

Através

de esta solución, Thincrs ayuda a las empresas a atraer, evaluar y desarrollar el talento especializado, al mismo tiempo que facilita a los profesionales la identificación de las mejores oportunidades laborales acordes con sus habilidades, cerrando la brecha de competencias y conectándolos con empleadores.

Desde su lanzamiento, Thincrs ha brindado beneficios tangibles a más de 20,000 usuarios. Su enfoque en la mejora de los procesos de selección ha permitido a empresas líderes, como Microsoft, Amdocs, IBM e Improving, reducir sus costos de selección en más del 50%. Además, han experimentado un incremento en la retención de empleados de hasta el 80%, gracias a las estrategias de desarrollo de competencias y planes de carrera implementados con la ayuda de Thincrs

La plataforma de Thincrs se destaca por su enfoque innovador en el desarrollo del talento. Mediante el uso de inteligencia artificial, la empresa ha logrado transformar la forma en que los empleadores identifican a los candidatos ideales. Su modelo de Talent Development as a Service permite a las empresas diseñar perfiles de candidatos ideales, definiendo el ADN de los profesionales que desean contratar. A partir de esta descripción, la plataforma genera automáticamente evaluaciones y trayectorias de competencias que permiten encontrar a los candidatos mejor calificados, eliminando los sesgos y prejuicios (BIAS) inherentes en los procesos tradicionales de selección.

Uno de los principales diferenciadores de Thincrs es su capacidad para ofrecer una experiencia personalizada tanto a las empresas como a los profesionales. La plataforma utiliza algoritmos avanzados de inteligencia artificial para analizar las habilidades, experiencia y preferencias de los candidatos, brindando recomendaciones precisas de oportunidades laborales y opciones de desarrollo. De esta manera, los usuarios pueden identificar fácilmente los mejores trabajos compatibles con sus capacidades y objetivos.

Además, Thincrs se destaca por su enfoque holístico en la evaluación y desarrollo del talento. La plataforma no solo ayuda a los profesionales a cerrar la brecha de competencias, sino que también les ofrece planes de carrera personalizados y oportunidades de crecimiento continuo. Esto garantiza que los empleados puedan mantenerse actualizados en un mercado laboral en constante evolución y alcanzar su máximo potencial.

Circanvas es un Serious Game diseñado mediante la metodología Design Thinkink y es empleado para realizar sesiones de Coaching grupales con emprendedores.

Un Serious Game, es un juego que es concebido para generar espacios de aprendizaje acelerado en torno a un tema en particular, y en el caso de Circanvas, ese fenómeno es el emprendimiento.

Mediante Circanvas, las personas emprendedoras, pueden realizar un inventario de sus recursos tanto internos como externos para desarrollar su idea de negocio; además de tomar consciencia de lo que les está deteniendo para avanzar en la consolidación de sus proyectos.

Actualmente están transfiriendo la metodología Circanvas a diferentes espacios donde hacen vida las personas emprendedoras, entre ellos instituciones educativas, centros de negocio, incubadoras y espacios de coworking

Para ello, certifican a las personas en el uso de la herramienta y los convierten en Trainers Circanvas, lo que nos permite hacer llegar los beneficios del Coaching para emprendedores, a personas que probablemente nunca pensaron en acceder a ese tipo de acompañamiento.

Su principal elemento diferenciador, es que colocan a la persona emprendedora en el centro del proceso formativo, por encima de la idea de negocio.

Dare to Learn es un grupo de personas de background corporativo y emprendedor, a las que les apasiona el aprendizaje y lo que éste puede lograr en la vida de las personas y en las organizaciones.

Dare to Learn ayuda a las organizaciones a, no solo mantenerse vigentes, sino a prosperar en un mundo acelerado y en constante cambio a través del desarrollo de habilidades relevantes para la vida y el trabajo. Una persona y un equipo a la vez.

Diseñan experiencias de aprendizaje y las ponen a disposición de sus clientes de dos maneras:

1. Programas, Talleres, y Conferencias de su autoría.

Cuentan con un amplio catálogo de programas, talleres, y conferencias que las personas y equipos de las organizaciones pueden vivir de manera presencial, virtual, o auto-dirigida a través de alguno de nuestros cursos online.

2. Diseño de Experiencias de Aprendizaje a la medida.

Diseñan programas y experiencias de aprendizaje a la medida de lo que necesitan las organizaciones, y las entregan “llave en mano” para que puedan implementarlas cómo y cuándo se necesite.

Diseñan desde una cápsula de micro-learning hasta un programa de varios meses de duración.

Su expertise se basa en 7 pilares de aprendizaje: Liderazgo, Productividad, Comunicación, Colaboración, Agilidad de Aprendizaje, Pensamiento Estratégico, y Customer Obsession.

Datlas Academy es una comunidad de aprendizaje colaborativo para aprender de analítica y transformación digital con contenido en español desde distintos formatos y canales como: blogs escritos, podcast en audio, cursos en línea y el simposium anual Datlas Academy

Ellos ofrecen columnas de blog de 5 a 8 minutos de lectura, episodios de podcast de alrededor de 40 minutos, videos de cursos con 4 módulos (1 práctico y 3 teóricos) de 40 minutos máximo y el simposium anual de 2 medios días con conferencias, talleres, workshops y paneles de expertos, todo esto alrededor de temas de analitica y transformación digital.

Su principal diferenciador es la manera en la que se exponen los temas, porque logran abstraer toda la complejidad de la inteligencia artificial detrás de Chat GPT para que cualquier persona lo entienda con solo 20 minutos de escuchar el podcast.

Otro diferenciador es la diversidad de canales en los que se puede consumir el contenido, porque las personas aprenden de distintas formas, hay quien es más de leer, otros más de escuchar, etc. Entonces la diversidad de canales permite atender de forma especial a distintos perfiles de aprendizaje.

Edu.digital es una startup que nace en Argentina durante la pandemia como una respuesta creativa a la adversidad. Es una plataforma digital que brinda cursos online a bajo precio y con una visión tecnopedagógica que pone en el centro a estudiantes y maestros con bajos recursos económicos.

Brindan cursos de formación en TIC para jóvenes y maestros en plataformas personalizadas que potencien las capacidades a través de la adquisición de herramientas digitales.

La Pedagogía Tech es una estrategia de trabajo que diseñaron e implementaron que se basa en 3 factores claves: es una reconocida empresa de tecnología educativa que se ha consolidado como líder en el sector. Fundada en 1999, D2L ha desarrollado una amplia gama de soluciones y plataformas de aprendizaje digital para instituciones educativas en todo el mundo. Su objetivo principal es mejorar la experiencia de enseñanza y aprendizaje, aprovechando al máximo las capacidades de la tecnología. también ha desarrollado soluciones personalizadas y servicios de consultoría para satisfacer las necesidades específicas de las instituciones educativas. Estas soluciones incluyen herramientas de evaluación y retroalimentación, análisis de datos educativos, programas de capacitación y desarrollo profesional para educadores, entre otros.

El 1er factor. Implementan la pedagogía como herramienta central para adaptar la educación tradicional a los avances digitales sin perder de vista a las personas.

El 2do factor. Usan la tecnología para generar soluciones flexibles que se adapten a realidades imperfectas.

Y el 3ro y más importante. Se centran en aumentar el engagement, por medio de la generación de experiencias de aprendizaje donde el foco sea la creación de vínculos.

Su principal diferenciador es resolver el dilema de avanzar hacia la digitalización educativa sin dejar a nadie atrás. Y así poder garantizar el acceso de la población de más bajos recursos de las escuelas a espacios de formación y capacitación.

Inneddi es un emprendimiento con una estrategia de aprendizaje para el fortalecimiento de las habilidades digitales en los docentes basados en diversos marcos y estándares de competencias digitales de organizaciones internacionales como la Unión Europea (UE), la UNESCO y la Sociedad Internacional para la Tecnología en la Educación (ITSE). Esto lo logran a través de la entrega de contenidos educativos cortos, concretos y útiles por medio de WhatsApp, fortaleciendo sus prácticas educativas mediante mentoría y formación continua.

Cuentan con un Plan de Formación basado en 4 categorías, las cuales son: competencias profesionales, contenidos educativos digitales, enseñanza e innovación educativa y evaluación educativa.

Sus planes de formación tienen tres rutas de aprendizaje por cada categoría, con una duración de 20 días hábiles por cada ruta, es decir, que sus planes tienen un acompañamiento aproximado de 3 meses en donde comparten contenidos específicos para que los docentes fortalezcan sus habilidades digitales.

Utilizan la aplicación de WhatsApp para formar con contenido de valor y en diversos formatos, tales como videos, audios, infografías y documentos, con el fin de que los participantes puedan acceder a la información de manera rápida y cómoda.

Para garantizar una formación de calidad, asignan un mentor educativo a los docentes. Estos mentores están altamente capacitados y poseen experiencia en el ámbito educativo, lo que les permite guiar a los docentes en su proceso de aprendizaje y fortalecer sus habilidades digitales.

Además, las rutas de aprendizajes que diseñan para los docentes se basan en un diagnóstico previo que realizan para identificar las necesidades de formación de cada participante o de la escuela en su conjunto. Además, permiten que elijan su horario de preferencia para recibir los contenidos.

Platzi es una destacada empresa de EdTech que ha revolucionado la forma en que las personas adquieren conocimientos y desarrollan habilidades técnicas. Fundada en 2013 por Freddy Vega y Christian Van Der Henst, Platzi se ha convertido en una plataforma líder en educación en línea en América Latina y más allá.

La propuesta de valor de Platzi se centra en brindar educación práctica y de calidad en áreas como programación, diseño, marketing y negocios, entre otras. Su enfoque se basa en la idea de que el aprendizaje debe ser continuo y adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado laboral. Con un catálogo de más de 500 cursos, Platzi ofrece contenido actualizado y relevante que permite a los estudiantes adquirir habilidades técnicas demandadas por la industria.

Además de su plataforma de cursos en línea, Platzi organiza eventos y conferencias en toda América Latina, con el objetivo de crear una comunidad de aprendizaje y networking. Estos eventos ofrecen a los estudiantes la oportunidad de interactuar con expertos de la industria y establecer contactos valiosos.

Laboratoria es una destacada empresa de EdTech que se especializa en la capacitación de mujeres jóvenes en habilidades tecnológicas. Fundada en 2014, esta innovadora organización tiene como objetivo cerrar la brecha de género en la industria de la tecnología al proporcionar oportunidades de aprendizaje a mujeres que no han tenido acceso tradicional a la educación superior.

A través de su programa intensivo de seis meses, Laboratoria brinda a las participantes las habilidades técnicas y socioemocionales necesarias para ingresar al campo de la programación y el desarrollo web.

Una de las principales fortalezas de Laboratoria radica en su enfoque práctico y orientado al empleo. Durante el programa, las estudiantes trabajan en proyectos reales y se les asignan tareas desafiantes que reflejan las demandas del mercado laboral.

Además, Laboratoria mantiene una estrecha colaboración con empresas y empleadores del sector tecnológico, lo que facilita la inserción laboral de sus graduadas. Muchas de las participantes logran conseguir empleo en destacadas empresas de tecnología o incluso lanzar sus propios emprendimientos.

La empresa también se destaca por su compromiso con la equidad y la diversidad. Laboratoria busca activamente reclutar a mujeres de diversos orígenes socioeconómicos y culturales, y ofrece becas a aquellas que no pueden costear el programa.

Además, brinda apoyo y mentoría continua a sus graduadas para asegurarse de que puedan prosperar en sus carreras a largo plazo. Con su enfoque inclusivo y programas de calidad, Laboratoria ha demostrado ser un actor clave en la promoción de la diversidad y la igualdad de oportunidades en la industria tecnológica.

Ubits es una destacada empresa de EdTech que se ha convertido en referente en el campo de la educación en línea. Fundada en el año 2015, Ubits se dedica a ofrecer cursos y programas de aprendizaje digital en una amplia variedad de temas, desde tecnología hasta negocios y creatividad. Su objetivo principal es brindar acceso a la educación de calidad a personas de todas las partes del mundo, sin importar su ubicación geográfica o su nivel de experiencia.

Una de las características más distintivas de Ubits es su enfoque en la enseñanza basada en proyectos y la colaboración entre estudiantes. A través de su plataforma en línea, los alumnos tienen la oportunidad de trabajar en proyectos prácticos y reales, lo que les permite aplicar los conocimientos adquiridos de manera inmediata. Además, Ubits fomenta el trabajo en equipo y la interacción entre los participantes, creando un entorno de aprendizaje enriquecedor y dinámico.

La calidad de los cursos de Ubits es otro aspecto destacado de la empresa. Cuentan con un equipo de expertos en cada área temática, quienes diseñan los contenidos y supervisan el proceso de enseñanza.

Además, Ubits utiliza tecnología de vanguardia para garantizar una experiencia de aprendizaje óptima, incluyendo recursos interactivos, videos de alta calidad y evaluaciones personalizadas.

Gracias a su compromiso con la excelencia académica, Ubits ha ganado reconocimiento a nivel global y ha logrado colaboraciones con prestigiosas instituciones educativas y empresas líderes en diversas industrias.

BYJU'S FutureSchool es una empresa líder en el campo de la tecnología educativa (EdTech) que ofrece soluciones innovadoras para el aprendizaje en línea. La empresa se ha destacado por su enfoque centrado en el estudiante y su compromiso de proporcionar una educación de calidad a través de la tecnología. Con una amplia gama de cursos y programas diseñados para diferentes niveles y edades, BYJU'S FutureSchool se ha convertido en una plataforma confiable para estudiantes de todo el mundo.

Utilizando la inteligencia artificial y el aprendizaje automático, la plataforma evalúa continuamente el progreso de cada estudiante y adapta el contenido y el ritmo de aprendizaje para satisfacer sus necesidades individuales. Esto permite a los estudiantes aprender a su propio ritmo y de acuerdo con su estilo de aprendizaje, lo que mejora su participación y comprensión de los conceptos.

BYJU'S FutureSchool cuenta con un equipo de educadores altamente calificados y apasionados. Estos instructores expertos están disponibles para brindar orientación y apoyo personalizados a los estudiantes, lo que fomenta un ambiente de aprendizaje colaborativo y estimulante.

La combinación de la tecnología avanzada y la enseñanza de calidad ha permitido a BYJU'S FutureSchool establecerse como un líder en la industria de la educación en línea, brindando a los estudiantes las herramientas necesarias para tener éxito académico en un entorno digital.

Una de las principales fortalezas de D2L es su plataforma de aprendizaje en línea, Brightspace. Esta plataforma ofrece un entorno virtual completo que facilita la colaboración entre estudiantes y profesores, brindando herramientas interactivas, acceso a recursos educativos y seguimiento del progreso del estudiante. Brightspace se adapta a diferentes niveles educativos, desde escuelas primarias hasta instituciones de educación superior, y ha demostrado su eficacia en la mejora de los resultados académicos.

D2L se preocupa por la innovación constante y trabaja en estrecha colaboración con sus clientes para garantizar que sus productos y servicios se mantengan actualizados y relevantes en un entorno educativo en constante evolución.

Crack The Code nace a partir de la falta de enfoque en programación de las escuelas, junto con el propósito de brindar este conocimiento a niños, niñas y adolescentes.

Es una empresa de EdTech líder en el campo de la educación en programación y tecnología. El objetivo es capacitar a la próxima generación de innovadores y creadores digitales al proporcionarles herramientas y recursos de aprendizaje de vanguardia.

A través del enfoque práctico y lúdico, ayudan a los estudiantes a desarrollar habilidades técnicas y de pensamiento crítico que son fundamentales en el mundo digital actual.

Sus programas educativos están diseñados para ser inclusivos y accesibles para estudiantes de todas las edades y niveles de habilidad. Ofrecen cursos en línea interactivos y colaborativos que permiten a los estudiantes aprender a su propio ritmo y en su propio horario. Desde la programación básica hasta el desarrollo de aplicaciones móviles y la inteligencia artificial, los cursos cubren una amplia gama de temas para satisfacer las necesidades e intereses individuales de cada estudiante.

En Crack the Code, creen en la importancia de fomentar la creatividad y la resolución de problemas a través de la tecnología. Los instructores altamente capacitados y apasionados guían a los estudiantes en su viaje de aprendizaje, brindando apoyo y motivación constantes. Además, ofrecen oportunidades emocionantes, como competencias y proyectos prácticos, donde los estudiantes pueden aplicar sus habilidades recién adquiridas y mostrar su talento.

En un mundo cada vez más digitalizado, la educación ha encontrado un nuevo aliado en las empresas de ed tech, y una de las más destacadas es DEV.F. Esta compañía se ha posicionado como líder en el ámbito de la innovación educativa, brindando soluciones tecnológicas para potenciar el aprendizaje y la enseñanza en entornos digitales.

DEV.F se caracteriza por su enfoque vanguardista y su compromiso con la mejora continua de la educación. Su plataforma integral ofrece una amplia gama de herramientas y recursos diseñados para transformar la forma en que los estudiantes aprenden y los profesores enseñan. Desde la creación de contenidos interactivos y personalizados hasta la implementación de soluciones de evaluación y seguimiento, instituciones educativas las herramientas necesarias para adaptarse a los desafíos del mundo digital.

Sus profesionales altamente capacitados trabajan en colaboración con docentes y especialistas en pedagogía para desarrollar soluciones que se adapten a las necesidades específicas de cada institución. Además, la empresa se mantiene a la vanguardia de las últimas tendencias en tecnología educativa, garantizando que sus productos y servicios estén actualizados y sean relevantes en un entorno en constante evolución.

Flevo ha logrado establecerse como una marca confiable y de vanguardia en el sector de la educación. Su misión es aprovechar el poder de la tecnología para empoderar a los estudiantes y a los educadores, brindándoles herramientas innovadoras y soluciones educativas de calidad que se adaptan a las necesidades de la sociedad actual.

La plataforma de Flevo ofrece una amplia gama de recursos educativos interactivos y personalizados para estudiantes de todas las edades y niveles. Desde aplicaciones móviles y juegos educativos hasta plataformas de aprendizaje en línea, uDocz es una plataforma educativa en línea que ofrece una amplia gama de recursos y herramientas para estudiantes, profesores y centros educativos. Su objetivo principal es brindar un entorno virtual dinámico y colaborativo que fomente el aprendizaje interactivo y personalizado. A través de su plataforma, los estudiantes pueden acceder a materiales educativos de alta calidad, realizar actividades interactivas, participar en foros de discusión y colaborar con otros compañeros de clase. Los profesores, por su parte, tienen acceso a herramientas de evaluación y seguimiento del progreso de sus alumnos, lo que les permite adaptar su enseñanza de manera más efectiva. uDocz ha establecido alianzas estratégicas con reconocidas instituciones educativas y empresas tecnológicas, lo que le ha permitido ampliar su catálogo de recursos y ofrecer experiencias de aprendizaje enriquecedoras. A través de estas colaboraciones, la empresa ha logrado mantenerse a la vanguardia de las últimas tendencias en educación y tecnología, asegurando que su plataforma esté actualizada con los últimos avances y herramientas disponibles.

Flevo se ha convertido en un aliado invaluable tanto en las aulas como en el aprendizaje a distancia. Sus soluciones educativas están diseñadas con base en la investigación pedagógica y se centran en fomentar la participación activa de los estudiantes, el pensamiento crítico y la creatividad.

Flevo también ofrece programas de desarrollo profesional para educadores. Estos programas capacitan a los maestros en el uso efectivo de la tecnología en el aula, proporcionándoles las habilidades necesarias para adaptarse a los cambios rápidos en la educación digital.

Flevo se ha asociado con diversas instituciones educativas y ha sido reconocida por su excelencia en el campo de la edtech, recibiendo premios y reconocimientos por su innovación y contribuciones a la educación.

LUCA se destaca por su plataforma de aprendizaje en línea, que ofrece acceso a una amplia gama de cursos interactivos. Esta plataforma es altamente personalizable y se adapta a las necesidades individuales de los estudiantes. Desde cursos básicos hasta programas avanzados, LUCA brinda a los estudiantes la oportunidad de adquirir conocimientos en diversos campos, desde habilidades técnicas hasta desarrollo personal.

Además, LUCA ha creado herramientas de enseñanza innovadoras que ayudan a los educadores a mejorar su eficacia y eficiencia. Estas herramientas aprovechan la inteligencia artificial y el aprendizaje automático para ofrecer análisis y retroalimentación en tiempo real. Los profesores pueden acceder a datos detallados sobre el rendimiento de los estudiantes, identificar áreas de mejora y adaptar su enfoque de enseñanza para optimizar el aprendizaje.

Mattilda se ha centrado en la experiencia del usuario y la aplicación de tecnologías de vanguardia y ha logrado impactar positivamente a millones de estudiantes y educadores en todo el mundo.

La plataforma de Mattilda ofrece una amplia gama de herramientas y recursos que facilitan la enseñanza y el aprendizaje en entornos educativos. Desde la educación preescolar hasta la educación superior, su catálogo de productos abarca áreas como matemáticas, ciencias, lenguaje, programación y más.

Utilizando técnicas de inteligencia artificial y aprendizaje automático, Mattilda personaliza el contenido y los planes de estudio para adaptarse a las necesidades individuales de cada estudiante, lo que permite un aprendizaje más efectivo y significativo.

Mattilda también ha desarrollado aplicaciones móviles y herramientas complementarias que permiten a los educadores mejorar la interacción en el aula y fomentar la participación activa de los estudiantes. Estas soluciones innovadoras han sido ampliamente reconocidas en la industria de la edtech y Mattilda ha recibido numerosos premios y reconocimientos por su contribución al campo de la educación. Con su compromiso constante con la mejora y la innovación, Mattilda sigue siendo un líder indiscutible en la transformación de la educación a través de la tecnología.

TICMAS ha desarrollado una amplia gama de soluciones educativas digitales que abarcan desde aplicaciones interactivas hasta plataformas de aprendizaje en línea. Su enfoque se centra en proporcionar a los educadores y estudiantes las herramientas necesarias para potenciar el aprendizaje y fomentar la creatividad. Además, su equipo multidisciplinario de expertos en tecnología y pedagogía garantiza que todas las soluciones estén respaldadas por una sólida base académica.

Una de las principales fortalezas de TICMAS es su capacidad para adaptarse a las necesidades específicas de cada institución educativa. Sus soluciones pueden ser personalizadas y escalables, lo que permite a los colegios y universidades aprovechar al máximo las ventajas de la tecnología en el aula.

Desde la implementación de plataformas de gestión del aprendizaje hasta la creación de contenidos interactivos, TICMAS ofrece una experiencia educativa integral y enriquecedora.

Consciente de las barreras geográficas y socioeconómicas que muchos estudiantes enfrentan, la empresa ha desarrollado soluciones que permiten el aprendizaje remoto y la colaboración en línea. De esta manera, TICMAS contribuye a cerrar la brecha educativa y brinda oportunidades a aquellos que, de otra manera, no podrían acceder a una educación de calidad.

Mediante el uso de algoritmos avanzados, plataforma puede analizar el desempeño y las preferencias de los estudiantes, ofreciendo recomendaciones personalizadas de contenido y actividades que se adapten a sus necesidades individuales. Esto no solo facilita el proceso de aprendizaje, sino que también motiva a los estudiantes al proporcionarles un entorno educativo atractivo y relevante.

Tomi Digital se estableció con el objetivo de revolucionar la educación, utilizando la tecnología para mejorar el proceso de aprendizaje y hacerlo más accesible, interactivo y personalizado para los estudiantes. La startup se ha enfocado en el desarrollo de plataformas educativas digitales y herramientas interactivas que se adaptan a las necesidades individuales de cada estudiante, proporcionando un entorno de aprendizaje dinámico y enriquecedor.

Tomi Digital se enfoca en el aprendizaje adaptativo. Utilizando algoritmos de inteligencia artificial y análisis de datos, la plataforma de la startup recopila información sobre el rendimiento y los patrones de aprendizaje de cada estudiante, lo que permite personalizar el contenido y las actividades educativas según sus fortalezas, debilidades y preferencias. Esto ayuda a maximizar la eficacia del aprendizaje al ofrecer una experiencia educativa individualizada.

La plataforma ofrece una amplia gama de recursos multimedia, como videos, juegos interactivos y simulaciones, que hacen que el proceso de aprendizaje sea más entretenido y participativo. Esta combinación de tecnología y contenido de calidad ha demostrado ser altamente efectiva para fomentar la motivación y el compromiso de los estudiantes.