PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
PLAN OPERATIVO ANUAL CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA PARA EL MUNICIPIO DE SAN PEDRO SULA 2017
San Pedro Sula, 2017
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PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Equipo de enlace municipal Armando Calidonio José Roberto Romero Luna Laura Figueroa Ligia Cardona
Coordinación general del proceso Sergio Membreño. PNUD
Coordinación municipal de proceso Magali Aguilar. PNUD José Roberto Romero Luna. Gerencia de Prevención, Seguridad y Transporte Municipal Ligia Cardona. Dirección de Planificación y Gestión por Resultados Municipal
Revisión y validación Magali Aguilar. PNUD Ligia Cardona. Alcaldía Municipal
Diseño de portada Alejandra Amaya Escoto. PNUD Impreso en Soluciones Digitales, Tegucigalpa Honduras C.A. Este documento ha sido posible gracias al apoyo del pueblo de los Estados Unidos de América a través de la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional y de la asistencia técnica del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Esta publicación puede ser reproducida total o parcialmente, en cualquier forma o por cualquier medio electrónico, mecánico, fotocopiado o de otro tipo, siempre y cuando se cita la fuente. Las ideas y opiniones en este documento son de exclusiva responsabilidad del autor y no reflejan, necesariamente, la visión ni la opinión de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional, ni del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo.
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PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA ACTORES VINCULADOS AL PROCESO SOCIEDAD CIVIL Representante
Institución
Cargo
Miriam Canales
Alianza Joven Honduras (AJH – USAID)
Coordinadora Zona Norte
Eva Nelly Paz Medina
Fundación Amigo Sin Fronteras (FUASIF)
Directora Ejecutiva
Miguel León
Proponte Mas/ USAID
Gerente Regional
Claribel Posas
DAI Global
Directora Regional
Early Betancourth
Asociación Panamericana de Mercadeo Social (PASMO)
Facilitadora de programas
Melvin Díaz
Children International
Gerente de proyectos
Laura Fajardo
FUNADEH
Coordinador
Jorge Pagoaga
Glasswing
Coordinador Regional
Joany García
Foro Sida
Coordinadora
Claudia Gazol
Programa De Las Naciones Unidad Para El Desarrollo (PNUD)
Especialista en Seguridad Ciudadana
Cesar Cárcamo
Comisión de Accion Social Menonita (CASM)
Coordinador regional
Ligia Mencía
Save the Children/ FORPAZ
Gerente Nacional
Lessy Castill0
CADCA
Coordinador regional
Ana Perdomo
Banyan Global
Coordinadora
Leonardo Pineda
Juventud Siglo Veintiuno (JUSIVE)
Coordinador
Alin Granados
ASJ
Psicóloga de proyectos
Oscar Paz
World Visión
Coordinador regional
Erika Cuevas
Coordinadora de proyectos RETE Internacional
Juan Carlos Enamorado
Warriors Zula Naton
Coordinador
Denia Loo
Cadena de Unión
Coordinadora de programas
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PLAN PLANOPERATIVO OPERATIVOANUAL ANUAL--SAN SANPEDRO PEDROSULA SULA Ligia Martínez
CRS Internacional
Especialista Emprendimiento
Leonardo Pineda
Comité Municipal de Prevención
Presidente
Martha Reyes
Mesa de Protección Integral a la Niñez
Presidenta
Alejandra Vaquero
Plaza de la Cultura
Directora
Denia Flores
Accion Cristiana Educativa menonita ( ACEM)
Directora
Hugo Contreras
Red de Actores en convivencia comunitaria
Coordinador
José Roberto Romero Luna
Gerencia de Prevención, Seguridad y Transporte
Gerente
Rosario Castillo
Gerencia de Prestación de Servicios Sociales
Gerenta
Alberto Marín
Gerencia de Participación Comunitaria
Gerente
Laura Figueroa
Dirección Planificación y Gestión Por Resultados
Directora.
Mario Rosa
Dirección de Prevención Municipal
Director
Martha Reyes
Dirección de Mujer, Niñez y Familia
Directora
Mirna Suazo
Oficina Municipal de la Mujer
Coordinadora
Leyla Rishmawy
INMUDE
Directora Ejecutiva
Osiris Paredes
Programa Municipal de Infancia y Juventud
Coordinadora
Marlen Rivera
Departamento de Justicia Municipal
Jefa de Departamento
GOBIERNO LOCAL
Walter Varela Departamento. Seguridad/Policía Municipal
Enlace MSPS-Policía Nacional
Walter López
Depto. Seguridad/Policía Municipal
Subjefe Departamento
Wendy González
Unidad de Mediación y Conciliación
Coordinadora
Salomón Kattan
PAMA
Director
Marco Rietty
Dirección de Cultura y Turismo
Director
Marlen Muñoz
Centro de Convivencia Comunitaria
Directora
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PLAN OPERATIVO OPERATIVO ANUAL ANUAL -- SAN SAN PEDRO PEDRO SULA SULA PLAN
Diether Quiroz
Dirección Transporte Publico
Jefe de transporte publico
Cindy BU
Departamento de Recreovías
Coordinadora
Maria Eugenia Housermann
Dirección de Educación
Directora
Policía Nacional de Transito
Director
Juzgado de Violencia Domestica
Trabajadora Social
Vladimir López
Medicina Forense
Coordinador
Cesar Augusto Mendoza Matute
Policia Nacional
Lázaro Flores
Policia Comunitaria
Director Nacional
Geovanny Serrano
DPI
Comandante
INSTANCIAS DE SEGURIDAD Y JUSTICIA NACIONAL Robert Nain Núñez Ordoñez Fabricia Osorio
INSTANCIAS DE SEGURIDAD Y JUSTICIA NACIONAL Edna Mejía
Secretaria de Educación
Sub- Directora de programas
Deny López Luis Medina
INAM DINIS
Coordinadora Regional Director
Hugo Werner
IDECOAS-FHIS
Jefe de Departamento de Infraestructura Menor
Delmy Murcia
DINAF
Jefa regional
Nadia Rivera
Universidad Cristina de Honduras
Vice- Rectora
Elena Cuellar
Universidad Tecnológica de Honduras
Directora de Carrera
ACADEMIA
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PLAN PLANOPERATIVO OPERATIVOANUAL ANUAL--SAN SANPEDRO PEDROSULA SULA PRESENTACIÓN Es de mucha satisfacción poder saludarles otro año más en el que continuamos unidos en los procesos de planificación obteniendo resultados positivos, que son los que nuestros vecinos sampedranos esperan y que son un compromiso que adquirí junto a la Honorable Corporación Municipal de San Pedro Sula. Nuestro Plan de Gestión Municipal tiene como lineamiento estratégico la elaboración y ejecución de planes de desarrollo, en este sentido el Plan Operativo de Convivencia y Seguridad Ciudadana 2017 presenta el trabajo realizado por el equipo multidisciplinario Municipal articulado de manera integral con la sociedad civil, Instituciones públicas y privadas, los donantes y cooperantes en total cincuenta y tres actores y que será ejecutado en los diferentes distritos del municipio para mejorar la calidad de vida de sus habitantes. El Plan Operativo de Convivencia y Seguridad Ciudadana 2017 es un instrumento que responde a las líneas estratégicas del eje rector seis del Plan de Gestión Municipal 20152018 el cual establece intervenciones enfocadas en prevención de la violencia y de esa forma mejorar la convivencia ciudadana, impulsar los programas de prevención que aseguren la sana recreación y la recuperación de las áreas de sano esparcimiento del municipio, involucrando a la comunidad debidamente organizada en patronatos como ente de desarrollo y con un presupuesto participativo para el progreso de nuestra ciudad y como siempre lo he dicho y ahora lo sostengo con obras: el futuro se construye no llega por casualidad, haciendo lo correcto aunque sea más difícil. Agradezco nuevamente a todos los Cooperantes, Donantes, Organizaciones de Sociedad Civil, Instituciones Públicas y Privadas y a todas las Instancias Municipales vinculadas en el proceso de planificación su interés y compromiso para la construcción conjunta la transformación de San Pedro Sula en una ciudad más competitiva, más moderna más humana y más viva, porque juntos construimos una ciudad inteligente (Smart City) para poder vivir mejor. Armando Calidonio
7
Alcalde Municipal
PLAN OPERATIVO OPERATIVO ANUAL ANUAL -- SAN SAN PEDRO PEDRO SULA SULA PLAN MARCO NORMATIVO El Gobierno de Honduras ha establecido como prioridad dentro de sus programas de gobierno el abordaje de factores estructurales, con miras a garantizar el cumplimiento de los derechos y obligaciones de todos los hondureños. La seguridad es considerada como un pilar fundamental para el desarrollo, en este contexto continúan siendo vigentes las normativas nacionales que sustentan el proceso de planificación para el desarrollo de las problemáticas de inseguridad ciudadana.
acción, enmarcando las acciones del Estado dentro de un concepto más amplio buscando combinar acciones dirigidas a enfrentar factores asociados a los fenómenos de violencia y delincuencia con aquellas que tienen por objeto el fortalecimiento de la capacidad del Estado para controlar y sancionar las conductas violatorias de la Ley. Las seis líneas estratégicas de acción de esta Política responden en su mayoría a los lineamientos de la Visión de País, los cuales son enunciados a continuación: 1. La creación del sistema nacional de seguridad ciudadana, 2. Creación de un Consejo Nacional de Seguridad Ciudadana, 3. Fortalecimiento Institucional de la Secretaria de Seguridad, 4. Reingeniería Policial, 5. El papel de los gobiernos locales en la seguridad, y 6. Participación de la ciudadanía y del sector privado en materia de convivencia y seguridad ciudadana.
Es así como la formulación del Plan Local de Convivencia y Seguridad Ciudadana y la posterior formulación del POA 2017 se enmarcan en la Visión de País 2010 - 2038 y Plan de Nación 2010‐ 2022 . De esta forma se aporta a responder al segundo objetivo nacional “Una Honduras que se desarrolla en democracia, con seguridad y sin violencia”, recobrando la institucionalidad enmarcado dentro del principio de legalidad en la administración pública, el Plan de Nación estableció como lineamiento estratégico “Seguridad Ciudadana como requisito del desarrollo” explicitando dentro de sus desafíos:
La vinculación con los Planes Locales de Convivencia y Seguridad Ciudadana hace énfasis en el papel de los gobiernos locales en la seguridad, y la participación de la ciudadanía y del sector privado en materia de convivencia y seguridad ciudadana. Con relación al papel de los gobiernos locales en seguridad ciudadana se enmarcan dos programas: “Municipios más Seguros” e “Intervención interinstitucional de municipios con mayor concentración de violencia y delincuencia”.
1. Desarrollar una política de seguridad que integre: la recuperación de la credibilidad de los operadores de justicia, el fortalecimiento y la coordinación institucional entre los operadores, un nuevo y más eficiente sistema penitenciario, un programa más completo de previsión social policial, el fomento de capacidades y acciones preventivas, el combate a las causas generadoras y facilitadoras de la delincuencia, y la implementación de un Sistema Nacional de Inteligencia Policial; 2. Implementar un modelo de administración de los recursos policiales con la descentralización operativa, identificando los delitos que más impactan los diferentes grupos, regiones y municipios del país; 3. Fortalecimiento de los operadores de justicia; 4. Consolidar bases de datos, producir estadísticas y herramientas para administrar la información, y 5. Fortalecer la protección de las fronteras nacionales.
El Programa de Municipios más Seguros tiene como propósito el mejoramiento de la convivencia y la seguridad de los ciudadanos, fortaleciendo el trabajo en equipo entre el Gobierno Nacional, las instituciones responsables de los temas de seguridad y justicia y las administradoras municipales. En este programa los Planes Locales son considerados como un medio para su implementación, planteando como desafío la búsqueda de financiamiento para las estrategias y acciones definidas. Por su parte, la intervención intersectorial en municipios de alta concentración de violencia y delincuencia explícita el desarrollo de intervenciones integrales e interinstitucionales en los cuales se logre: la intervención de los organismos de seguridad y justicia para el desarrollo de acciones de control, el desarrollo de estrategias interinstitucionales en pro del desarrollo social y económico, y la resocialización y reinserción. En participación de la ciudadanía y del sector privado en materia de convivencia y seguridad ciudadana, se enfatiza en la necesidad de implementar estrategias integrales en las
Bajo este contexto se articula la Política Integral de Convivencia y Seguridad Ciudadana que pese a no ser un documento normativo, fue formulada como un llamado para la
República de Honduras. Visión de País 2010-2038 y Plan de Nación 2010-2022. Presentado para consideración del Soberano Congreso Nacional. Honduras, 2010 Secretaria de Estado en el Despacho de Seguridad. Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo. Honduras. Política integral de Convivencia y Seguridad Ciudadana para Honduras 2011-2022. Por una Honduras con Paz, Convivencia y Seguridad Ciudadana. Tegucigalpa; 2011 1 2
8
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA cuales la sociedad civil, asuma un rol protagónico soportado en el liderazgo institucional.
medidas de seguridad para las personas denunciantes. Posteriormente en el año 2013 se aprobó una reforma destinada a garantizar la secretividad del proceso. Es importante mencionar que la INAM también desarrolló el Plan Nacional de Violencia contra las mujeres 2014-2022, proyectado como un instrumento para la acción dentro de las diferentes instancias gubernamentales que trabajan en la prevención de la violencia de género. El plan contempla los ejes de violencia doméstica, violencia sexual, trata de personas, violencia contra las mujeres viviendo con VIH-Sida, lesiones personales y femicidios, contando con siete componentes para combatir y erradicar las violencias contra las mujeres: 1) Detección, 2) Prevención, 3) Atención, 4) legislación, 5) información, 6) investigación, 7) monitoreo y evaluación.
Lo descrito previamente responde al marco general en seguridad ciudadana, no obstante el país dando respuesta al marco jurídico existente de lucha contra la violencia de la mujer ha formulado la Política Nacional de la Mujer. II Plan de igualdad y equidad de género de Honduras 2010-2022 documento elaborado y rectorado por el Instituto Nacional de la Mujer (INAM) integrando las normativas nacionales existentes para el abordaje de la violencia doméstica y la igualdad de oportunidades para las mujeres y de esa forma fortalecer el estado de derecho hondureño. En esta política el segundo eje priorizado corresponde a la promoción, protección y garantía del derecho de las mujeres, niñas y adolescentes a la paz y a una vida libre de violencia. Dentro de la agenda política se han establecido seis ejes orientadores: 1. Promoción de cambios culturales para eliminar los estereotipos de género, 2. Garantizar políticas públicas y una legislación acorde a los instrumentos internacionales, 3. Formulación de políticas públicas teniendo en cuenta los nuevos escenarios, el aumento de la violencia y criminalidad contra las mujeres, 4. Establecimiento de mecanismos que permitan superar la impunidad y los obstáculos de acceso a la justicia, 5. Ampliación y fortalecimiento de los servicios de prevención y atención de la violencia contra las mujeres, adolescentes, niñas y adultas mayores, y 6. El mejoramiento y fortalecimiento de los sistemas de registro, la producción de conocimientos que visibilicen la dimensión e impacto del problema y la auditoría social a la actuación de las instituciones. Este lineamiento nacional integra acciones de reacción y prevención, soportadas en el fortalecimiento institucional, en el cambio de patrones culturales y la movilización de la sociedad civil en torno al tema.
Como parte del marco jurídico institucional no es posible dejar de mencionar el Código de la Niñez y la Adolescencia orientado a eliminar los factores de riesgo que ubican este sector en situación de vulnerabilidad; y a la protección de las niñas y niños en riesgo social, que incluyen el abuso y la violencia sexual. En relación a violencia sexual y femicidios, el Código Penal tutela y protege algunos bienes jurídicos de la infancia, como la “vida e Integridad corporal”, “la libertad e Integridad física, psicológica y sexual”, y “la libertad y la seguridad” entre otros. La edad protegida por el Estado para los delitos sexuales es de 14 años, la violencia sexual expresada en violación sexual y abuso sexual también son descritos en el Código Penal, no obstante el acoso sexual solo está regulado en el ámbito laboral. La reforma al Código Penal en su artículo 118-A, 2013 tipifica el delito de femicidios como “la muerte a una mujer por razones de género, con odio y desprecio por su condición de mujer…” permitiendo su visibilización, cuantificación así como la necesidad de abordar la problemática de forma sectorial.
Dichos lineamientos se encuentran enmarcados en la Ley contra la Violencia Doméstica, la cual fue aprobada en 1997 en el país en aras de fortalecer el ordenamiento jurídico vigente, sancionando la violencia doméstica en todas sus manifestaciones: física, psicológica, sexual y patrimonial. En el año 2005 se aprobaron las reformas a esta Ley con la finalidad de agilizar y hacer más eficiente el trámite la aplicación de 3
Instituto Nacional de la Mujer. Política nacional de la mujer. II Plan de igualdad y equidad de género de Honduras 2010-2022. II PIEGH. Tegucigalpa, 2010
9
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Instancias Municipales: Consejo De Convivencia y Seguridad Ciudadana
x
x
X
x
x
4
X
x
X
x
x
x
x x
x
Responsable s
Elaborado el boletín 1 boletín informativo informativo para dar a elaborado conocer las acciones de trimestralmente prevención del municipio
3
Fortalecida la articulación 1 base de datos del Comité de Prevención actualizada para desarrollar acciones armonizadas
X
Involucrados
Elaborar Boletín informativo para dar a conocer las acciones de prevención en el municipio
2
3 reuniones realizadas para concertar acciones de coordinación y articulación con el CMCSC
Actores
Otros
3 reuniones realizadas para concertar acciones de coordinación y articulación con el CMCSC y la Corporación Municipal.
Presupu esto (US, Lps)4
Sociedad civil Cooperación
Reuniones de coordinación y articulación con el Consejo municipal de Convivencia y Seguridad Ciudadana, y la corporación municipal. Realizar mapeo para verificar actores existentes e identificar nuevos
Nacionales
1
Fuente de los recursos
Municipalidad Privados
Trimestre
Cuarto
Indicadores
Tercer
Resultados
Segundo
Acciones
Primer
Se realizó el monitor eo Si No
Se cumplió con la acción Si No
Junta directiva CMP y CMCSC
Comité Municipal de Prevención. Comité Municipal de Prevención
CMP / MSPS /Cooperació n internaciona l / Gobierno central
Comité Municipal de Prevención
CMP / CMS /MSPS
El presupuesto corresponde a una estimación que responde a los datos proporcionados por los actores responsables o en su defecto extrapolado de los valores entregados por las instituciones cuando fue formulado el Plan Local. La conversión de US a Lps se hizo con una tasa de cambio Lps. 22.00 por $1.oo
10
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Desarrollar procesos de formación y capacitación en temas relacionados con: prevención integral, gestión de recursos, políticas públicas, gobernabilidad y gobernanza, auditoria social, entre otros; para fortalecer las capacidades y habilidades de las instituciones miembros del CMP
Se han incrementado las capacidades y habilidades de las instituciones miembros del CMP en temas relacionados a la Convivencia y seguridad ciudadana
4 gestiones con gobierno local, central, cooperación, empresa privada para la movilización de recursos técnicos y financieros del CMP 6 capacitaciones realizadas a instituciones miembros del CMP
6
Se cumplió con la acción Si No
Comité Municipal de Prevención
CMP / MSPS / COOPERA CION, Gobierno central
Comité Municipal de Prevención
CMS / CMP / MSPS/ COOPERA CION INTERNACI ONAL
Comité Municipal de Prevención
CMP X
X
X
X
X
X
11
X
X
X
X
X
X X
X
X X
X
X X
Responsable s
Realizadas gestiones con sectores y actores claves para el fortalecimiento institucional del CMP
Se realizó el monitor eo Si No
Involucrados
Realizar gestiones para la movilización de recursos, técnicos y financieros, para el fortalecimiento institucional del CMP
5
Actores
Otros
12 reuniones (1 mensual) con las organizaciones e X instituciones miembros del CMP
Presupu esto (US, Lps)4
Sociedad civil Cooperación
Reuniones mensuales de Desarrolladas reuniones Fortalecimiento del mensuales de Comité Municipal de fortalecimiento del CMP Prevención
Nacionales
4
Fuente de los recursos
Municipalidad Privados
Trimestre
Cuarto
Indicadores
Tercer
Resultados
Segundo
Acciones
Primer
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
9
X
X X
Desarrolladas acciones de Por lo menos 2 X incidencia que impulsan políticas publicas la implementación de impulsadas políticas públicas a favor de la convivencia y seguridad ciudadana.
X
X
X
X
X
1). Mejorada la digitalización y análisis de la información de violencia y criminalidad en el Municipio de San Pedro Sula.
x
2). Ciudadanía conoce y hace uso de la información proporcionada por el Centro Convivencia Comunitaria.
Dos reuniones de x validación de la información con la participación de las instituciones responsables generadoras del dato. 1). Un boletín elaborado y difundido con información para uso de la ciudadanía.
x
x x
x
x
12
Lps.45,4 97.65 $ 1,978
Se cumplió con la acción Si No
Comité Municipal de Prevención.
CMP / MSPS/ COOPERA CION INTERNACI ONAL
Comité Municipal de Prevención.
Comité Operativo de Análisis del Observatorio de Convivencia y Seguridad Ciudadana
Gerencia de Prevención, Seguridad y Transporte / Centro Convivencia Comunitaria.
Lps.45,4 97.65 $ 1,978
MSPS / CMP
Responsable s
Se realizó el monitor eo Si No
Involucrados
Fortalecer el Centro de Convivencia Comunitaria (Observatorio Municipal)
8
x
Actores
Otros
Elaborado un plan de M 1 plan de M & E & E para el seguimiento y elaborado. cumplimiento de x acciones y resultados.
Presupu esto (US, Lps)4
Sociedad civil Cooperación
Elaborar un plan de monitoreo y evaluación para la medición y rendimiento de los planes de convivencia y seguridad ciudadana Desarrollar acciones de incidencia para impulsar políticas públicas que fortalezcan la convivencia y seguridad ciudadana.
Nacionales
7
Fuente de los recursos
Municipalidad Privados
Trimestre
Cuarto
Indicadores
Tercer
Resultados
Segundo
Acciones
Primer
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
3). Actualizar Mapa focalizado de los esfuerzos y optimización de los recursos destinados en temas de prevención en el Municipio.
2). Tres reuniones de socialización de datos generados por el observatorio x al comité de prevención y consejo de Seguridad. 3). Seis eventos de socialización de estadísticas y mapas elaborados en el CCC. 1). Disponible al público un mapa del Municipio de San Pedro Sula focalizando las intervenciones en prevención de violencia.
x
x
x x
x
x
x x
x
x
13
Responsable s
Se realizó el monitor eo Si No
Se cumplió con la acción Si No
Lps.45,4 97.65 $1,978
Actores
Involucrados
Otros
Sociedad civil Cooperación
Presupu esto (US, Lps)4
x
Nacionales
Fuente de los recursos
Municipalidad Privados
Trimestre
Cuarto
Indicadores
Tercer
Resultados
Segundo
Acciones
Primer
Total Inversión $7,912.63
14
Actores
Responsable s
Presupu esto (US, Lps)4
Lps.45,4 97.65 $1,978
Secretaria de Seguridad IUDPASUNAH,PNUD Alcaldía Municipal.
Gerencia de Prevención, Seguridad y Transporte. CCC
Otros
1). Al menos dos X personas del equipo técnico del Centro Convivencia Comunitaria capacitados en temas “Calidad del Dato” Total Inversión Lps. 181,990.06
Sociedad civil Cooperación
4). Fortalecidas las capacidades técnicas del Personal involucrado con el Centro Convivencia Comunitaria en la temática de Calidad de Dato.
Nacionales
Fuente de los recursos
Municipalidad Privados
Trimestre
Cuarto
Indicadores
Tercer
Resultados
Segundo
Acciones
Primer
Involucrados
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
X
Se realizó el monitor eo Si No
Se cumplió con la acción Si No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Acciones de Prevención Social y Situacional
2
Desarrollar 1) Oportunidades de oportunidades en los generación de Jóvenes ex pandilleros ingresos aumentada para ex Pandilleros
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
X
Lps.220,00 Dirección Funadeh 0 / de Génesis $ 10,00.00 prevención , varios Sectores
X
X
Funadeh Génesis
X X
Lps.100,00 Dirección 0 / de $ 4,545.00 prevención , varios Sectores Lps.807,40 Fundación 0 / Unidos por $ 36, 700 la Vida
Funadeh Génesis
5
Responsable s
X
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
2) Desarrollar campaña mediática en prevención de violencia
2 Campañas X comunitarias orientada a la prevención de la violencia en 21 comunidades de San Pedro Sula 1500, Jóvenes X beneficiarios de los centros de alcance participaran en las campañas 35 Jóvenes X X beneficiados en los servicios de prevención terciaria
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
de en de de
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
Sensibilizar a la 1) Implementar población a una campaña cultura de la paz sensibilización temas prevención violencia
Fuente de los recursos
Tercer
1
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
El presupuesto corresponde a una estimación que responde a los datos proporcionados por los actores responsables o en su defecto extrapolado de los valores entregados por las instituciones cuando fue formulado el Plan Local. La conversión de US a Lps se hizo con una tasa de cambio Lps. 22.00 por $1.oo
15
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
X
X X
Fundación Funadeh Lps.480,00 Unidos por Génesis 0/ la Vida $ 21,818.00
X
Lps 1,573,000 / $ 71,500
Price Smart Funadeh Génesis
X
X
X
Lps.1,200, 000 / $ 54,545.00
Municipali Funadeh dad de San Génesis Pedro Sula
16
Responsable s
X
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
5
48 Jóvenes X X beneficiados en emprendimiento de jóvenes en riesgo y prevención Terciaria con capital Semilla Creación de Centros de 1) Factores de Creación de 1 X alcance para fortalecer protección Centro de alcance las capacidades de los incrementados en Implementado en jóvenes. los Jóvenes la comunidad de San Antonio de Chamelecón Voluntarios que 1) Sostenibilidad 100 Nuevos X X apoyan las actividades Aumentada de los Voluntarios que programáticas de los Centros de alcance apoyan en las Centros de alcance actividades programáticas de los Centros de alcance
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
4
Desarrollar 1) Oportunidades de oportunidades en los generación de Jóvenes ex pandilleros ingresos aumentada para Jóvenes en riesgo y ex Pandilleros
Fuente de los recursos
Tercer
3
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Jóvenes empleados 1) Factores de por la empresa Privada protección incrementados para los jóvenes en riesgo y ex miembros de pandillas Desarrollar 1) Oportunidades de oportunidades en 8los Generación de jóvenes en riesgo ingresos y social empleabilidad aumentada para los jóvenes en riesgo
8
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
X
X
X
Lps.1,200, 000 / $ 54,545.00
X
X
X
Lps.120,00 Funadeh 0/ Génesis $ 5,454.00
Funadeh Génesis
250 Jóvenes X X beneficiados en las oportunidades de Generación de Ingresos
X
X
X
Lps.120,00 Funadeh 0 / Génesis $ 5,454.00
Funadeh Génesis
17
Responsable s
20,000 X X beneficiarios servidos a través de las actividades programáticas del de las 21 Comunidades de los Centros de alcance 35 Jóvenes en X X riesgo empleados con 4 meses de seguimiento para las comunidades de San Pedro Sula
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
7
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
Jóvenes beneficiarios 1) Sostenibilidad servidos a través de las Aumentada de los actividades de los Centros de alcance CDAS
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
6
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Municipali Funadeh dad de San Génesis Pedro Sula
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Programa de 1) Clase de Séptimo, educación asistido por Octavo y Noveno tecnología (PAAT) grado
11
Implementación Taller Popular
de 1) Oportunidades de Generación de ingresos y empleabilidad aumentada para los jóvenes en riesgo a través del desarrollo de habilidades técnicas
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
X
X
Lps.468,00 0/ $ 21,273.00
Municipali Funadeh dad de San Génesis Pedro Sula y Centros de alcance
X
X
X
X
Lps 575,000/ $2500.00
ACH – FUNADEH FUNADEH - CDA
X
X
X
Lps. 57,500 / $2,500.00
PROJOVEN Funadeh – INFOP - FUNADEH
18
Responsable s
X
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
10
50 Jóvenes X X certificados en MOS en las comunidades de la Pradera, villa Ernestina y cielito Lindo 25 jóvenes y X X adultos aprueban su año de educación básica en Chamelecón (FUNADEH Y CDA SUYAPA) 25 jóvenes se X capacitan como asistente de Chef en el sector Chamelecón norte
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
Implementación de 3 1) Academias Academias Microsoft Microsoft villa Ernestina, la Pradera y Cerrito Lindo funcionando
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
9
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Si
No
Si
No
X
X
X
Lps. 92,000/ $4,000.00
CADERH – WORLD VISION - FUNADEH
Funadeh
X
X
X
Lps. 1,817,00/ $79,000.0 0
Fundación CITI - FUNADEH
Funadeh
X
X X
X
Funadeh
X
X X
X
Funadeh
Crear espacios de 1) Jóvenes reciben recreación como clases de música interruptor de violencia
X
X
X
X
X X
Lps.34,500 Empresa / privada – $1500.00 Municipali dad – Funadeh - CDA Lps.69,000 Empresa / privada – $3,000.00 Municipali dad – Funadeh - CDA Lps.69,000 FUNADEH $3,000.00
Funadeh
Resultados
Primer
Responsable s
Se cumplió con la acción
Involucrados
Se realizó el monitoreo
Sociedad civil Cooperación Otros
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
14
Fuente de los recursos
Tercer
13
Trimestre
40 jóvenes se capacitan como técnicos de servicio al cliente (call center) 180 jóvenes se X capacitan como técnicos de servicio al cliente (call center) Fomentar la cohesión 1) Desarrolladas 800 niños social en san pedro actividades participan de la sula, la convivencia y recreacionales y de celebración del día paz ciudadana, convivencia en las del niño promoción de cultura comunidades por la paz Celebración 1000 niños y adultos participan de la celebración de navidad con propósito
Acciones
12
Indicadores
Segundo
Desarrollo de 1) Jóvenes de 17 a 25 oportunidades de años del sector de generación de ingresos Chamelecón se para jóvenes en riesgo capacitan como técnicos de servicio al cliente
10 jóvenes de Chamelecón reciben cursos de educación musical
19
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
X
x
Lps.1,200, 000.00/ $51,063.8 2
Policía Dirección de Municipal, Prevención Gerencia de /Recreovías Participación Comunitaria
2) Ciudadanos y Ciudadanas participan en Recreovías desarrolladas en diferentes barrios y colonias de la ciudad
X
X
X
X
Lps.800,00 0.00/ $34,042.5 5
Policía Dirección de Municipal, Prevención/ Policía Recreovías Nacional, Gerencia de Participación Comunitaria
X
X
X
X
Lps.240,00 0.00/ $10,212.7 6
Policía Dirección de Municipal, Prevención/ Gerencia de FODECU Participación Comunitaria, Policía Nacional DINIS
comunidades vulnerables con la campaña SPS Positiva.
3) Desarrollar cines comunitarios en barrios y colonias de alta vulnerabilidad social de San Pedro Sula
distintos barrios y colonias, beneficiando a 5000 niños y niñas.
100 Recreovías X realizadas en los distintos barrios y colonias de San Pedro Sula beneficiando a 5000 niños y niñas
30 cines x comunitarios realizados en barrios y colonias de San Pedro Sula, beneficiando a 6000 niños, niñas y jóvenes.
20
Responsable s
X
Involucrados
X
Resultados
Primer
Sociedad civil Cooperación Otros
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
Fuente de los recursos
Tercer
Trimestre
Promover la recreación y 1) Desarrollar 60 actividades X esparcimiento como actividades de realizadas de la estrategia para la convivencia Campaña SPS reducción de violencia ciudadana en las Positiva en los en las comunidades.
Acciones
15
Indicadores
Segundo
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
X
X
x
Lps.160,00 Dirección 0.00/ Departame $6,808.51 ntal de Educación, Policía Municipal
Dirección de Prevención/ Recreovías
20 Centros X Educativos son intervenidos con la Campaña Educativa ¨Todo a su Tiempo¨ beneficiando a 5000 adolescentes y jóvenes.
X
X
X
X
X
Lps.75,000 Dirección .00/ Departame $3,141.50 ntal de Educación
Dirección de Prevención/P MIAJ
.
21
Responsable s
8000 niños, niñas y adolescentes 20 Centros Educativos Básicos son intervenidos con el programa, donde mediante juegos que ayuden a sus destrezas, aprenderán divirtiéndose, evitando la deserción en los centros de estudios.
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
2) Aumentado los factores Protectores en la niñez y Juventud a través de la campaña educativa “Todo a su tiempo” con especial énfasis en prevención de la violencia, prevención de embarazos en adolescentes.
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
Implementar estrategias 1) Actividades de de abordaje en educación entre promoción de estilos de pares para una vida saludables y cultura de paz y recreativos en niños/as, prevención de la adolescentes y jóvenes violencia en la de los CEB escuela la cual se le denomina "Educación es Diversión".
Fuente de los recursos
Tercer
16
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
5) Desarrollo de foros educativos de prevención de la violencia en Centros Educativos de San Pedro Sula.
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
Dirección de Dirección Departame Prevención ntal de Educación, PMIAJ, Prevención Social, Academia de Virtudes
X
X
X
X
Lps.75,000 Dirección .00/ Departame $3,141.50 ntal de Educación
X
X
X
X
Lps.45,000 .00/ $1,914.89 L.
Desarrollados dos foros de prevención dela violencia con jóvenes y maestros de CEB, Beneficiando un total de 600 alumnos.
x
x
x
x
x
Lps.40,000 Dirección .00/ Departame $1,702.13 ntal de Educación, DINAF
22
Responsable s
20 centros de X educación básica intervenidos con la estrategia de Virtudes beneficiando a 5000 Niños/as, adolescentes y jóvenes 20 centros de X educación básica intervenidos con las Escuelas para padres con la Campaña ¨Súper Papas¨ formando un aproximado 3,000 padres y madres de familia
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
4) Fortalecidas las habilidades sociales de los padres y madres de familia a través de las Escuela para Padres con la Campaña denominada ¨Súper Papas¨ en Centros de educación básica de San Pedro Sula
Se realizó el monitoreo
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
3) Promovidos los valores y virtudes en los niños/as y jóvenes a través de la estrategia “ Academia de Virtudes”
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Dirección de Prevención/ Virtudes
Dirección de Prevención/ Prevención Social
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
5) Desarrollo de foros educativos de prevención de la violencia en Centros Educativos de San Pedro Sula.
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
Dirección de Dirección Departame Prevención ntal de Educación, PMIAJ, Prevención Social, Academia de Virtudes
X
X
X
X
Lps.75,000 Dirección .00/ Departame $3,141.50 ntal de Educación
X
X
X
X
Lps.45,000 .00/ $1,914.89 L.
Desarrollados dos foros de prevención dela violencia con jóvenes y maestros de CEB, Beneficiando un total de 600 alumnos.
x
x
x
x
x
Lps.40,000 Dirección .00/ Departame $1,702.13 ntal de Educación, DINAF
23
Responsable s
20 centros de X educación básica intervenidos con la estrategia de Virtudes beneficiando a 5000 Niños/as, adolescentes y jóvenes 20 centros de X educación básica intervenidos con las Escuelas para padres con la Campaña ¨Súper Papas¨ formando un aproximado 3,000 padres y madres de familia
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
4) Fortalecidas las habilidades sociales de los padres y madres de familia a través de las Escuela para Padres con la Campaña denominada ¨Súper Papas¨ en Centros de educación básica de San Pedro Sula
Se realizó el monitoreo
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
3) Promovidos los valores y virtudes en los niños/as y jóvenes a través de la estrategia “ Academia de Virtudes”
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Dirección de Prevención/ Virtudes
Dirección de Prevención/ Prevención Social
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
x
x
x
Lps.75,000 Dirección .00/ Departame $3,141.50 ntal de Educación
Dirección de Prevención/ Prevención Social
x
x
x
x
Lps.75,000 Dirección .00/ Departame $3,141.50 ntal de Educación
Dirección de Prevención/ Prevención Social
24
Responsable s
x
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
7) Prevenir conductas que atienten contra la vida mediante talleres de autoestima, manejo de ira y sentimientos negativos.
20 Centros de x Educación Básica intervenidos con la temática de Bullying, beneficiando a 5,000 niños, niñas adolescentes y jóvenes. 20 Centros de Educación Básica intervenidos, beneficiando a 5,000 niños, niñas adolescentes y jóvenes.
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
6) Implementar campañas educativas con la temática de Bullying en Centros de Educación Básica
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
1 Competencia de bandas de instrumentos musicales con la participación de 500 jóvenes de los diferentes distritos de San Pedro Sula.
X
x
X
Dirección de Lps.70,000 Dirección .00/ Departame Prevención/ FODECU $2,978.72 ntal de Educación, Policía Municipal,
180 jóvenes beneficiados de las 4 réplicas artísticas en zancos y batucadas en barrios y colonias de San Pedro Sula.
X
X
X
X
X
Lps.10,000 Patronatos .00/ , Policía $425.00 Municipal, FUNADEH
Dirección de Prevención/ PMIAJ
5) Promovido el arte, la convivencia y la participación comunitaria a través de la realización de 8 murales temáticos.
8 Murales X X realizados Comunidades vulnerables a la violencia.
X
X
X
X
Lps.24,000 Policía .00/ Municipal, $1,021.30 FUNADEH, Dirección Departame ntal de Educación
Dirección de Prevención/ FODECU
Responsable s
3) Promovida la participación juvenil y la promoción de valores culturales a través de la competencia de Bandas de instrumentos musicales 4) Jóvenes de comunidades vulnerables a la violencia han adquirido conocimientos en disciplinas artísticas (Zancos, Batucada) a través de réplicas artísticas comunitarias.
Resultados
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
Fuente de los recursos
Tercer
Trimestre
Primer
Acciones
Indicadores
Segundo
25
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
X
X
X
X
Dirección de Lps.100,00 Policía 0.00/ Municipal, Prevención/ FODECU $4,255.31 Dirección Departame ntal de Educación, INMUDE, DINIS
X
X
x
X
Lps.50,000 PRESETRA, .00/ INMUDE, $2,127.25 Policía Nacional
Dirección de Prevención/ FODECU
X
X
X
Lps.160,00 0.00 / $7,111.00
Dirección de Prevención/ FODECU
26
PRESETRA, INMUDE, Policía Nacional
Responsable s
X
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
8) Promovida la recreación y participación de la ciudadanía a través de un Zumbatón.
7 torneos de futbol femenino en diferentes barrios y colonias de San Pedro Sula Un Maratón de corto recorrido realizada en San Pedro Sula con la participación de 600 personas para fomentar la convivencia comunitaria. 1 Zumbatón realizado beneficiando a 1000 niños, niños, adolescentes y jóvenes de San Pedro Sula.
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
7) Promovida la participación comunitaria través de una Mini Maratón.
840 Jóvenes hombre y mujeres 7 torneos de futbol masculinos
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
6) Promovida la equidad e igualdad entre los géneros a través de 14 torneos de Futbol.
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Sociedad civil Cooperación Otros
X
x
x
x
x
27
Actores
Lps.50,000 PRESETRA .00/ Dirección $2,127.00 Prevención , Centro Educativo Básicos, Patronatos
Responsable s
Municipalidad Privados Nacionales
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Cuarto
Analizar la situación de 1) Identificadas los Realizados 20 X X vulnerabilidad a la factores de riesgo y diagnósticos en violencia y vulnerabilidad a la Centros Educativos delincuencia en violencia en los públicos de la centros educativos centros educativos ciudad. públicos del municipio. públicos de la ciudad, a través de la realización de diagnósticos Psicosociales y Económicos. 2) Talleres a 6 talleres x x integrantes de la realizados RCI con el fin de beneficiando a 100 utilizar un espacio adolescentes de difusión facilitadores televisiva como una capacitados para estrategia de transmitir comunicación para conocimientos a informar a integrantes de la diferentes RCIJ sobre audiencia, sobre comunicación con violencia en NNAJ y enfoque de familias vulnerables derechos de SPS.
Fuente de los recursos
Tercer
18
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Dirección de Prevención/ Prevención Social
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
x
x
x
x
x
x
x
Desarrollar talleres de 1) Realizados de 20 Talleres x prevención e informa información y realizados en igual sobre el alcoholismo y prevención de las número de centros las drogas “La Verdad drogas y alcohol educativos, sobre las Drogas” para jóvenes de alcanzando a al dirigido a jóvenes en entre 12 y 18 años menos 2000 centros educativos de centros jóvenes educativos
X
Actores Responsable s
Sociedad civil Cooperación Otros
x
3) Niños y niñas de la RCI producen programas de televisión donde dan a conocer los derechos del Niño a través de programas televisivos.
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Municipalidad Privados Nacionales
x
Resultados
Primer
60,000 personas x aproximadamente que forman parte de la audiencia de los 40 programas televisivos, mensualmente se sensibilizan indirectamente en temas de infancia Promover le 1) Implementados 10 300 jóvenes x emprendimiento y Talleres de capacitados a Emprendedurismo entre superación y través de los los y las ciudadanas Liderazgo Personal diferentes talleres intervenidos en los impartidos.
Acciones
19
Fuente de los recursos
Cuarto
Trimestre
Tercer
Indicadores
Segundo
Dirección de Prevención/ Prevención Social.
Lps. 30,400/
PRESETRA, Dirección Prevención , FUNADEH
Lps.00.00 $00.00
JUSIVE JUSIVE/ DEPARTAM ENTAL DE EDUCACIO N/ UNITEC/ UNAH-VS
US.1,351
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
diferentes programas municipales en prevención de violencia
20
X
28
X
X X X X
x
x
x
x x
x x X
Lps.00.00 $00.00
x Maestros de 6 centros educativos capacitados en prevención de drogas y alcohol
x
x
x
x x
x X
Lps.00.00 $00.00
Diplomado en 1) Realizados 5 Liderazgo y Valores módulos del para jóvenes Diplomado en graduandos de centros Liderazgo y Valores educativos del Valle de para jóvenes Sula graduandos del Valle de Sula
1 Diplomado en x Liderazgo y Valores para 850 jóvenes del Valle de Sula
x
x
x
x X X
X x X
Lps.00.00 $00.00
29
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Responsable s
Sociedad civil Cooperación Otros
12 Talleres para x padres de jóvenes en centros educativos, alcanzando al menos 300 padres
Resultados
Primer
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
23
Fuente de los recursos
Tercer
22
Trimestre
Desarrollar talleres 1) Realizados talleres para padres sobre las para Padres de los consecuencias del jóvenes en centros consumo de Drogas y educativos a través Alcohol en la niñez y de la escuela para juventud. padres requerida por el ministerios de educación 1) Realizados talleres Desarrollar talleres de de prevención de prevención de Drogas drogas y alcohol y Alcohol a maestros para maestros de en centros educativos. sexto a onceavo grados de centros educativos.
Acciones
21
Indicadores
Segundo
Involucrados
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Si
No
Si
No
JUSIVE/ DEPARTAM ENTAL DE EDUCACIO N/ UNITEC/ UNAH-VS JUSIVE/ DEPARTAM ENTAL DE EDUCACIO N/ UNITEC/ UNAH-VS JUSIVE/ UNITEC
JUSIVE
JUSIVE
JUSIVE
Actores
Sociedad civil Cooperación Otros
20 jóvenes capacitados de 3 universidades de San Pedro Sula
x
x
x
x x
x x x
Lps.00.00 $00.00
1 mapeo completo x de actores de la colonia las Brisas de San Pedro Sula
x
x
x
x x
x x x
Lps.00.00 $00.00
30
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Responsable s
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
28
Capacitar alumnos de 1) Jóvenes de universidades de San Universidades Pedro Sula en temas capacitados en de Prevención de temas de Violencia y Cultura de prevención de Paz, y Prevención de violencia y cultura Drogas y Alcohol, a de Paz, Resolución través de los de conflictos, y departamentos de prevención de vinculación de cada consumo de drogas Universidad y alcohol. Participación en 1) Actores de centros coalición comunitaria educativo e iglesias contra las drogas a mapeados y través de la capacitados identificación y mapeo de actores para la intervención en la comunidad de Las Brisas de San Pedro Sula
Fuente de los recursos
Tercer
27
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Involucrados
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Si
No
Si
No
JUSIVE/ DEPARTAM ENTAL DE EDUCACIO N/ UNITEC/ CEUTEC/ UNAH-VS JUSIVE/ CADCA/ MSPS/ IHADFA
JUSIVE
CADCA
Actores
Sociedad civil Cooperación Otros
20 jóvenes capacitados de 3 universidades de San Pedro Sula
x
x
x
x x
x x x
Lps.00.00 $00.00
1 mapeo completo x de actores de la colonia las Brisas de San Pedro Sula
x
x
x
x x
x x x
Lps.00.00 $00.00
31
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Responsable s
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
28
Capacitar alumnos de 1) Jóvenes de universidades de San Universidades Pedro Sula en temas capacitados en de Prevención de temas de Violencia y Cultura de prevención de Paz, y Prevención de violencia y cultura Drogas y Alcohol, a de Paz, Resolución través de los de conflictos, y departamentos de prevención de vinculación de cada consumo de drogas Universidad y alcohol. Participación en 1) Actores de centros coalición comunitaria educativo e iglesias contra las drogas a mapeados y través de la capacitados identificación y mapeo de actores para la intervención en la comunidad de Las Brisas de San Pedro Sula
Fuente de los recursos
Tercer
27
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Involucrados
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Si
No
Si
No
JUSIVE/ DEPARTAM ENTAL DE EDUCACIO N/ UNITEC/ CEUTEC/ UNAH-VS JUSIVE/ CADCA/ MSPS/ IHADFA
JUSIVE
CADCA
Actores
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
x
x
x
x x
x x x
Lps.00.00 $00.00
JUSIVE/ DEPARTAM JUSIVE ENTAL DE EDUCACIO N/ UNITEC/
X
X
X
X X X X
Lps.00.00 $00.00
Red Red Honduras Honduras Voluntaria/ Voluntaria Actores de Sociedad Civil
32
Responsable s
x
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
2 campaña de prevención realizada, 20 centros educativos participan en la campaña de prevención de drogas y alcohol, 4,000 alcanzados directamente y 50,000 a través de redes sociales Fortalecimiento de 1) Los miembros de la 6 Talleres capacidades de los red fortalecidas sus Impartidos miembros de la RHV a capacidades a través de talleres y través de talleres capacitaciones en temas de Cultura de Paz, Resolución de Conflictos, Inteligencia emocional, Derechos Humanos, veeduría Social y Transparencia
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
30
Desarrollar campaña 1) Desarrollada de Prevención y campaña de concurso interactivo prevención de de Caricatura, drogas y alcohol Cortometrajes y con 20 centros Ensayo escritos sobre educativos de la el tema de prevención ciudad. de drogas y Alcohol con jóvenes de centros educativos
Fuente de los recursos
Tercer
29
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
x
x
x
x x
x x x
Lps.00.00 $00.00
JUSIVE/ DEPARTAM JUSIVE ENTAL DE EDUCACIO N/ UNITEC/
X
X
X
X X X X
Lps.00.00 $00.00
Red Red Honduras Honduras Voluntaria/ Voluntaria Actores de Sociedad Civil
33
Responsable s
x
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
2 campaña de prevención realizada, 20 centros educativos participan en la campaña de prevención de drogas y alcohol, 4,000 alcanzados directamente y 50,000 a través de redes sociales Fortalecimiento de 1) Los miembros de la 6 Talleres capacidades de los red fortalecidas sus Impartidos miembros de la RHV a capacidades a través de talleres y través de talleres capacitaciones en temas de Cultura de Paz, Resolución de Conflictos, Inteligencia emocional, Derechos Humanos, veeduría Social y Transparencia
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
30
Desarrollar campaña 1) Desarrollada de Prevención y campaña de concurso interactivo prevención de de Caricatura, drogas y alcohol Cortometrajes y con 20 centros Ensayo escritos sobre educativos de la el tema de prevención ciudad. de drogas y Alcohol con jóvenes de centros educativos
Fuente de los recursos
Tercer
29
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Sociedad civil Cooperación Otros
3 Actividades realizadas de forma conjunta por miembros de la Red Honduras Voluntaria
x
x
x
x x x
x x X
Lps.00.00 $00.00
Formación de un equipo de facilitadores de 20 jóvenes en 4 disciplinas artísticas (brea King, rap, Grafiti, fotografía) como estrategia de incidencia en niños y jóvenes en riesgo social, a través del desarrollo de un “Campamento Warrios”
X
x x
Lps 550,000.0 / $25,000.0 0
34
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Responsable s
Municipalidad Privados Nacionales
Promover las artes de la 1) Consolidar un equipo cultura Hip Hop como técnico de estrategia de prevención facilitadores y creación de cultura de comunitarios. paz. Adquiriendo Proyecto “Sin Fronteras conocimientos HND 2017” pedagógicos para realizar replicas artísticas y ampliando su conocimiento práctico y teórico de las artes urbanas del Hip Hop como medio de intervención a través de un retiro intensivo de 4 días.
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
32
Realización de 1) Los miembros de la actividades red trabajan de coordinadas para la forma cohesionada articulación y cohesión en temas de de los miembros de la prevención y Red seguridad ciudadana.
Fuente de los recursos
Tercer
31
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Involucrados
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Si
No
Si
No
JUSIVE/ DEPARTAM ENTAL DE EDUCACIO N/ UNITEC/ UNAH-VS JUSIVE
JUSIVE
Warriors Zulu Nation Honduras
Actores
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
x
x X
35
Lps. 330,000.0 0/ $15,000.0 0
Actores Responsable s
Sociedad civil Cooperación Otros
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Municipalidad Privados Nacionales
100 jóvenes reciben los talleres inductivos artísticos en las disciplinas de breaking, rap, Graffiti y fotografía en un sector meta de San Pedro Sula.
Cuarto
2) Desarrollo de un taller artístico inductivo en Chamelecón y rivera Hernández en centros educativos.
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Comités pro desarrollo, Unidad metropolit ana de policía preventiva, FUNADEH Children Internation al. Save The Children. Dirección de Cultura Y Turismo.
Warriors Zulu Nation Honduras
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Municipalidad Privados Nacionales
Sociedad civil Cooperación Otros
x
x
x
x x
36
Lps. 299,999 / $13,636.3 6
Actores Responsable s
reforzando y ampliando conocimientos técnicos y artísticos en fotografía, video y manejo de radio online.
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Proyecto “Voceros Comunitarios”
12 jóvenes conformando el Equipo de voluntarios en el proyecto Voceros Comunitarios, produciendo material de comunicación alternativa (video clip, documentación y difusión de eventos sociales de la ciudad, funcionamiento de la radio en línea abordando temas de interés pro social) como estrategia de difusión de mensajes de prevención de la violencia.
Cuarto
Promoción de mensajes 1) Consolidación del positivos a través de la equipo de Voceros comunicación Comunitarios 12 alternativa. voluntarios,
Fuente de los recursos
Tercer
33
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Dirección De Prevención PMIJ PNUD
Warriors Zulu Nation Honduras
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Si
No
Si
No
Responsable s
Se cumplió con la acción
Involucrados
Se realizó el monitoreo
Sociedad civil Cooperación Otros
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
200 niños, niñas y jóvenes recibieron los talleres lúdicos artísticos en los distritos: 14, 15, 17 y 18 como estrategia de uso positivo del tiempo artísticas; Breaking d vacaciones entre Proyecto “Artes (break dance), Rap temporada Vacacionales Tu (ritmo y poesía), educativa. Break” Graffiti (técnica mixta) y fotografía Fortalecimiento de 1) Desarrollo de un 9 jornadas de de habilidades diplomado de formación voluntarios en cognoscitivas como miembros estrategia de voluntarios en distintas disciplinas artísticas y temas de empoderamiento de jornadas intensivas interés de formación jóvenes líderes. de autoformación integral para los para jóvenes entre jóvenes. 16 y 25 años en los Certificando 30 temas necesarios jóvenes como para reforzar y promotores de desarrollo capacitar.
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
35
Promoción de las artes 1) Desarrollo de 2 como estrategia de taller en los fortalecimiento de las distritos: 14, 15, 17 conductas positivas y 18 beneficiando a reforzado valores y 200 niños, niñas y derechos humanos en jóvenes en edades temporada de de: 8-29, con cuatro vacaciones del año disciplinas educativo.
Fuente de los recursos
Tercer
34
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
x
x
x x
Lps. 330,000.0 0/ $15,000.0 0
Save The Children. Chlidren Internation al. FUNADEH. Dirección de Prevención
Warriors Zulu Nation Honduras
x
x
x
x x
x x
Lps 295,200.0 0/ $13,418.2 0
FUNADEH. Dirección de Prevención . JUSIVE PASMO PMIJ UNAH-VS CEUTEC Hazte Notar
Warriors Zulú Nation Honduras
comunitario.
37
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Sociedad civil Cooperación Otros
38
Lps.120,00 0.00/ $5,217
Actores Responsable s
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Cuarto
Promover 1) Desarrollado un 35 Jóvenes del X comportamientos Encuentro de Valle de Sula saludables en Jóvenes agentes de cambio participando en el (mujeres y hombres) (SPS) que Encuentro de en centros educativos promueve Agentes de Cambio y comunidades para el comportamientos para el fortalecimiento de la saludables y la fortalecimiento de salud sexual y prevención de los la Salud Sexual y reproductiva, la embarazos y la Reproductiva. prevención de VBG.
Fuente de los recursos
Tercer
36
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
Personal Personal de Pasmo, de Pasmo. docente y joven ADC.
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
39
Lps. 100,000.0 0 /$. 4,347.82
Actores Responsable s
Sociedad civil Cooperación Otros
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Municipalidad Privados Nacionales
Desarrollado un X festival artístico en Chamelecón, Llegando a un aproximado de 300 personas del sector
Cuarto
embarazos y la 2) Llevar el mensaje violencia basada en sobre prevención género. de embarazos en adolescentes y prevención de violencia basada en género, a las y los pobladores del sector Chamelecón por medio del arte.
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
Personal Personal de Pasmo, de Pasmo. personal docentes de los centros educativos, fuerzas vivas de la comunidad , institucion es de gobierno y ONGs de la zona. Dirección de Prevención
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Implementación de las 1) Centros educativos Guías del Valle de Sula abordando e interviniendo a sus alumnas y alumnos en prevención de embarazos, violencia basada en género y salud sexual y reproductiva.
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
Lps. 25,000.00 / $ 1,086,956
Personal Personal de Pasmo y de Pasmo. docentes.
Lps. 15,000.00 / $6,521.73
Directores de centros educativos, cuerpo docente, docentes enlace, educandos, padres y madres de familia.
40
Responsable s
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
38
Jornada de X planificación para implementación de guías metodológicas con 282 (aproximadamente ) docentes de centros priorizados por el proyecto jóvenes saludables Pasmo-USAID. 12 centros X educativos del Valle de Sula implementando las guías metodológicas “Cuidando mi Salud y mi Vida”.
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
Jornalización con 1) Cronogramas para centros educativos la implementación anual de las guías metodológicas “cuidando mi salud y mi vida”.
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
37
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Personal docente de los centros educativo s priorizado s por el proyecto.
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
X
Lps.22,600 .00/ $ 957.63
RETE ONG / INTERNATIO NAL SAMARITAN
60 niños y jóvenes X de sector ocotillo reciben kit escolar
X
RETE ONG / INTERNATIO NAL SAMARITAN
10 jóvenes de X educación secundaria son beneficiados en la compra de obras literarias Cancelación de un x x 50% de pago de mensualidad de 10 jóvenes que estudian en nivel secundario.
X
Lps. 37,200.00 / $ 1,576.27 Lps. 8,000.00/ $ 338.98
RETE ONG / INTERNATIO NAL SAMARITAN
x
x
x
Lps. 65,350.00 / $ 2,769.07
RETE ONG / INTERNATIO NAL SAMARITAN
41
Responsable s
60 niños y jóvenes x son beneficiados en matricula en los centros educativos de sector ocotillo.
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
4) Pagos de gastos de colegiatura de los jóvenes beneficiarios de Proyecto Paso a Paso
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
Garantizar las 1) Brindar becas de educaciones de Niños, estudio de nivel niñas, adolescentes y primarias, básicas jóvenes de escasos y/o técnicas, a la recurso mediante la población donación de becas vulnerable y de estudiantiles. escasos recursos del sector ocotillo. 2) Dotación de útiles escolares para beneficiarios de Proyecto Paso a Paso 3) Compra de Libros en un 50%, para jóvenes beneficiarios del proyecto.
Fuente de los recursos
Tercer
39
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Si
No
Si
No
Responsable s
Se cumpliรณ con la acciรณn
Involucrados
Se realizรณ el monitoreo
Sociedad civil Cooperaciรณn Otros
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
5) Apoyar a los jรณvenes econรณmicamente por medio de Transferencias Condicionadas (TC) mensuales 6) Realizar pagos de gastos de Graduaciรณn de los jรณvenes beneficiarios de Proyecto Paso a Paso. 7) Supervisar mensual acadรฉmico y de comportamiento del beneficiado(a) al establecimiento educativo y casa de habitaciรณn.
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
60 son los x beneficiarios en recibir incentivo mensual para cubrir gastos de su educaciรณn.
x
x
x
x
Lps. 87,450.00 / $ 3,705.51
RETE ONG / INTERNATIO NAL SAMARITAN
12 beneficiarios de proyecto Paso a Paso graduados de educaciรณn primaria y secundaria.
x
x
Lps. 32,000.00 / $ 1,355.93
RETE ONG / INTERNATIO NAL SAMARITAN
90 visitas de x supervisiรณn en los centros educativos, realizadas en el sector ocotillo y colegios de ciudad de San Pedro Sula.
x
x
x
x
Lps. 10,999.00 / $ 478.26
RETE ONG / INTERNATIO NAL SAMARITAN
Primer
42
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA Se realiz贸 el monitoreo
Se cumpli贸 con la acci贸n
Si
No
Si
No
x
x
x
Lps. 10,999.00 / $ 478.26
RETE ONG / INTERNATIO NAL SAMARITAN
x
x
x
x
Lps. 5,999.00/ $ 260.17
RETE ONG / INTERNATIO NAL SAMARITAN
43
Responsable s
x
Involucrados
Sociedad civil Cooperaci贸n Otros
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
8) Visitas domiciliarias 100 Visitas x en el sector domiciliarias al Ocotillo. sector ocotillo / conocimiento de necesidades, llenado de instrumentos de datos personales de cada uno de los beneficiarios de proyecto paso a paso. 9) Reuniones 12 reuniones x mensuales con los celebradas en beneficiarios y beneficio de 60 padres de familia beneficiarios de de Proyecto Paso a proyecto Paso a Paso. Paso.
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Si
No
Si
No
Responsable s
Se cumplió con la acción
Involucrados
Se realizó el monitoreo
Sociedad civil Cooperación Otros
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
8 Personas x capacitadas mediante 12 capacitaciones y asesorías a líderes sectores de San del distrito 3 San capacitación TOL a Pedro Sula Pedro Sula Lideres para que capacitados y formen Coaliciones formados como Comunitarias Grupo Núcleo de Trabajo GNT preparados para formar Coaliciones Comunitarias 2) Dar inicio al 1 sector de San x proceso de Pedro Sula Formación de una Identificado Coalición 1 Coalición Comunitaria Comunitaria formada 1 evento de Lanzamiento de la Coalición Comunitaria
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
Formación de Grupo 1) Realización de Núcleo de trabajo para capacitaciones de que este grupo forme TOL( Training of una Coalición Leaders) a líderes Comunitaria en el Sector de los diferentes Brisas y Bográn.
Fuente de los recursos
Tercer
40
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
x
x
x
x
Lps. 383,272.0 0/ $16,664.0 0
Grupo Núcleo de Trabajo
CADCA En Honduras
X
Lps. 23,050.00 / $1,000.00
Comunidad es / sectores a Intervenir
CADCA/ Grupo Núcleo de Trabajo
44
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Sociedad civil Cooperación Otros
1 documento de Diagnostico Comunitario del sector a intervenir 1 Marco Lógico del Sector a intervenir
x
X
x
X
5) Desarrollar las estrategias de intervención para condición local asociada con la disponibilidad y las zonas de alto riesgo. 6) Desarrollar y Ejecutar el Plan de Acción para cada condición local
7 estrategias desarrolladas para condición local
x
1 Hoja de recursos disponibles 2 planes de Acción por cada comité 2 intervenciones de entorno realizadas
x
45
Actores Responsable s
Municipalidad Privados Nacionales
3) Levantamiento de Diagnostico Comunitario del Sector a Intervenir 4) Priorización de Problemas
Resultados
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Cuarto
Fuente de los recursos
Tercer
Trimestre
Primer
Acciones
Indicadores
Segundo
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
Lps. 23,050.00 / $1,000.00 Lps. 2,300.00/ $100.00
Comunidades CADCA/ / sectores a Grupo Intervenir Núcleo de Trabajo Comunidades CADCA/ / sectores a Coalición Intervenir Comunitaria
x
Lps. 35,250.00 / $1,500.00
Comunidades CADCA/Coali / sectores a ción Intervenir Comunitaria
x
Lps.70,500 Comunidades CADCA/ / sectores a Coalición .00/ Intervenir Comunitaria $3,000.00
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
x
x
x
x x
Lps.00.00 / $00.00
2) Ferias Informativas 24 Ferias x de salud, educación informativas y prevención de realizadas. mara y pandillas en el sector rivera Hernández
x
x
x
x
Lps.00.00 / $00.00
3) Realización de torneos de futbol de Centros Educativos Intervenidos del sector Rivera Hernández
x
x
x
Lps.00.00 / $00.00
Disminuir la incidencia 1) Capacitaciones a delictiva de niños, Centro Educativos niñas adolescentes y con el Programa jóvenes de los Distritos ‘’Great’’ para la 14,15, 16 de San Pedro prevención de mara Sula. y pandillas
Realizados 2 torneos de futbol beneficiando a 240 Jóvenes del Sector Rivera Hernández
46
Responsable s
Sociedad civil Cooperación Otros
20 Centro x educativos intervenidos beneficiando 3,000 niños, niñas y jóvenes.
Resultados
Actores Involucrados
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
Fuente de los recursos
Tercer
41
Trimestre
Primer
Acciones
Indicadores
Segundo
Centros UMEP-8 Educativos Básicos, Dirección Departame ntal de Educación, Policía Nacional Dirección UMEP-8 Departame ntal de Salud y Educación, Iglesias, Policía Nacional Centros UMEP-8 Educativos Básicos, Dirección Departame ntal de Educación, Policía Nacional, INMUDE
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
x
x
x
x
Lps.00.00 / $00.00
3 charlas impartidas beneficiando un aproximado de 448 jóvenes en edades de 14 a 21 años
x
x
X
Lps.00.00 / $00.00
47
Responsable s
6 Actividades x Tradicionales realizadas 1,800 niñas y niños beneficiados.
Actores Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
Apoyo a la prestación 1) Desarrollar charlas de servicios educativos sobre, resolución en los distritos: de conflictos en los 1, 2, 6, 7, 8, 9, 11, 15, tres centros 16, 17, 18, 19 municipal de capacitación técnica con el fin de promover una sana convivencia,
Municipalidad Privados Nacionales
42
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
4) Realización de Actividades Recreativos Tradicionales con Niños, niñas, adolescentes y jóvenes del sector Rivera Hernández
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
Centros UMEP-8 Educativos Básicos, Dirección Departame ntal de Educación, Policía Nacional, Dirección de Prevención Unidad de Educación mediación Municipal y conciliació n
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Si
No
Si
No
Responsable s
Se cumplió con la acción
Involucrados
Se realizó el monitoreo
Sociedad civil Cooperación Otros
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
3) Realizar capacitaciones sobre prevención de la violencia a los encargados de las bibliotecas municipales para que se conviertan en entes multiplicadores a niños de las comunidades vecinas.
12 charlas divididas en tres temas importantes: Emprendimiento Protocolo y hoja de vida a los beneficiando un aproximado de 240 jóvenes 1 capacitación en las 4 bibliotecas municipales beneficiando a 600 niños de las comunidades vecinas
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
2) Fomentar el Emprendimiento en los estudiantes de segundo año de los 3 centros municipales de capacitación técnica.
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
X
X
X
Lps.00.00 / $00.00
PAMA
Educación Municipal
x
x
x
Lps.00.00 / $00.00
Dirección Educación de Municipal Prevención , ONGs
48
Se cumplió con la acción
Responsable s
Si
No
Si
No
INMUDE
Educación Municipal
Empleand o Futuros
Sociedad civil Cooperación Otros
Fortalecer a los 1) 200 jóvenes jóvenes en ciertas capacitados en habilidades y Habilidades para la competencias para Vida. prepararlos al 1) 200 jóvenes mercado laboral. capacitados en Terapias cognitivoconductuales. 1) 200 jóvenes capacitados en Competencias Laborales Básicas. 1) 200 jóvenes capacitados en Competencia Profesional Técnica.
Se realizó el monitoreo
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
43
3 disciplinas diferentes en cada uno de los centros técnicos beneficiando a 688 estudiantes Número de jóvenes capacitados en Habilidades para la Vida Número de jóvenes capacitados en Terapias cognitivoconductuales Número de jóvenes capacitados en Competencias Laborales Básicas Número de jóvenes capacitados en Competencia Profesional Técnica
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
4) Implementar disciplinas deportivas y cuidados de la salud
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Involucrados
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
x
x
x
Lps.00.00 / $00.00
X
X
X
Por definir Organizacion
X
X
X
X
X
X
X
X
X
49
es Comunitarias
Por definir Centros Técnicos
Reducir los factores de 1) Recuperación de 24 sitios x riesgo, el crimen y espacios públicos identificados y violencia en las para la recreación recuperados, comunidades de los familiar y vecinal. beneficiando a una Distritos 4, 6, 8, 13, 14, población de 16, 18,19. 15,000
x
x
x
x
x
Lps. 300,000.0 0/ $ 13,043.47
45
Promover la Cohesión 1) Organizados y x Social en las Capacitados 80 1200 Personas Comunidades del Patronatos y 40 organizadas, con Municipio, para la CODELES en capacidades para promoción de la Participación gestionar convivencia pacífica. Ciudadana. proyectos para sus comunidades.
x
x
x
x
X x
Lps. 345,000.0 0/ $ 15,000
Resultados
50
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Responsable s
44
Acciones
Primer
Sociedad civil Cooperación Otros
Presupues to (US, Lps)5
Municipalidad Privados Nacionales
Fuente de los recursos
Cuarto
Trimestre
Tercer
Indicadores
Segundo
Involucrados
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Si
No
Si
No
Dirección de Prevención Policía Nacional DINIS Policía Municipal Dirección de Cultura y Turismo Fundación Cervecería Energía Honduras FORO SIDA Alcaldía Municipal Honduras Convive Dirección de Prevención
Gerencia de Servicios Públicos y Participación Comunitaria.
Gerencia de Servicios Públicos y Participación Comunitaria.
Actores
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
Gerencia de Competitivid ad/PAMA
Sociedad civil Cooperación Otros
Involucrados
Responsable s
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
47
Fortalecer las nuevas 1) Brindar talleres y 120 empresas y las capacitaciones por emprendedores actividades PAMA en temas de capacitados económicas micro innovadoras en el emprendimiento municipio. 2) Realizar 1 feria de 1 feria realizada emprendimiento beneficiando a 200 con emprendedores emprendedores del municipio. 3) Coordinación de un 1 Mesa de ecosistema de Emprendimiento emprendimiento con 12 para el análisis instituciones interno de integradas generación de oportunidades en el municipio Brindar atención 1) Talleres de 11 jóvenes de los oportuna a las familias emprendimiento bordos en situaciones de para micro beneficiados emergencia, sin empresarios de los distinción política, bordos de Nueva económica, religiosa y Esperanza y Rio social de los distritos Blanco. No. 1 y 13
Fuente de los recursos
Tercer
46
Resultados
Trimestre
X x
x
x
x
x
Lps. 70,000.00 / $3, 043.47
x
x
X
PAMA PAMA
x
x
x
x
X
Lps. 300,000.0 0/ $13,043.4 7 Lps. 10,000.00 / $ 434.78
Gerencia de Prestación de Servicios Sociales Sociedad Civil Dirección de Educación CDE Sociedad Civil ONGs
x
x
X
Lps. 5,000.00/ $217,39
PAMA CASM Academia de Virtudes
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
51
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
x
X
Lps. Funadeh 35,000.00 / $ 1,521.73
World Visión
90 jóvenes
X
x
x
X
Lps. 60,000.00 / $ 2,608
World Visión
50 jóvenes
x
x
x
x
Por definir Instituto Don Bosco INFOP
Fundación Cadena de Unión
52
Responsable s
80 jóvenes beneficiados
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
49
Desarrollar habilidades 1) Brindar Formación para la vida en Técnica Vocacional adolescentes y jóvenes a Adolescentes y del municipio. Jóvenes por medio del Programa Construyendo mi Futuro (Chamelecón y Rivera Hernández) 2) Programa Youth Ready Empleo Emprendimiento Continuar estudios Sectores: Las Brisas, Rio Blanco, Zapotal Armenta, Bográn y Satélite Implementar 1) Jóvenes formados programas de con capacidades formación dirigidos a técnicas Programa Jóvenes en educación Amigos CDU para el formal y no formal apadrinamiento de Becas en educación.
Fuente de los recursos
Tercer
48
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
x
x
x
x
Por definir World Visión Unitec
Fundación Cadenas de Unión
100 Jóvenes beneficiados de los diferentes distritos
x
x
x x
Lps. 700,000.0 0/ $30,435
Departam ental de Educación
x
x
x
x
Lps. 25,000.00 / $ 1,087
Departam ental de Educación
50
Implementar la Escuela de Emprendedores en centros educativos de San Pedro Sula. Distritos 1, 5, 9, 14, 16,
51
Optimizar charlas en 1) 15 charlas 200 padres escuela para padres impartidas. familia encaminadas a la beneficiados prevención de la violencia
de x
53
Dirección de Educación PAMA CCIC Word Visión Academia de Virtudes
Responsable s
120 jóvenes en x distritos Villa Florencia Las Brisas Los bordos
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
2) Capacitaciones para jóvenes en Habilidades para la vida Villa Florencia Las Brisas Los bordos 1) Feria de escuela de emprendimiento a nivel del municipio y luego a nivel departamental
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
No
Si
No
Responsable s
Si
Involucrados
Se cumplió con la acción
Sociedad civil Cooperación Otros
Se realizó el monitoreo
X
X
X
Lps. 12,200,00 0.00/ $ 554,545.4 5.00
IDECOAS/F HIS USAID
IDECOAS/ FHIS Municipalid ad
X
X
Lps. 1,636,496. 00/ $ 74,386.18
IDECOAS/F HIS PNUD Municipali dad
IDECOAS/ FHIS Municipalid ad
las de
de
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
de
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
53
Desarrollar iniciativas 1) Acciones de Número de mejoramiento mejoramiento proyectos integral de los barrios integral en Colonia terminados en y colonias, basados en 9 de Mayo del comunidades su infraestructura Sector Cofradía, intervención urbana para Colonia Morales III prevención del crimen del Sector y la violencia Chamelecón, Colonia Rivera Hernández, Colonia Las Brisas Diseño y ejecución de 1) Acciones de Número proyectos de mejoramiento proyectos infraestructura bajo la integral en Colonias terminados en metodología CPTEDRivera Hernández comunidades PEC Centro y intervención Chamelecón Centro. Diseño y ejecución de proyectos de infraestructura bajo la metodología CPTED-PEC
Fuente de los recursos
Tercer
52
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
las de
54
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Sociedad civil Cooperación Otros
X
X
X
X
55
Lps.18,353 ,142/ $797,962.
Actores
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
Responsable s
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Cuarto
55
Incrementar el número 1) Trabajo de Identificación de de familias/jóvenes vinculación con 200 familias que reciben referentes formales adicionales que prevención secundaria e informales para recibirán consejería y terciaria (Enfoque en identificar jóvenes familiar(Combinad Distritos al nivel de riesgo o entre Choloma y 6,11,14,15,16,17,18) secundario y San Pedro Sula) terciario según los resultados de la herramienta YSET Incrementar el número 1) Remisión de Remisión de por lo de familias/jóvenes jóvenes inelegibles menos 200 que reciben servicios a Proponte Mas, a jóvenes/familias a públicos de parte de otros otros GoH e proyectos/recursos proyectos/recursos implementadores de coordinados por el coordinados por el USAID (Enfoque en GoH o GoH o Distritos implementadores implementadores 6,11,14,15,16,17,18) de USAID de USAID (Combinado entre Choloma y San Pedro Sula)
Fuente de los recursos
Tercer
54
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Equipo de Proponte Mas y referentes del sector formal e informal
Equipo de Proponte Mas
Equipo de Proponte Mas y otros proyectos del GoH e implement adores de USAID
Equipo de Proponte Mas
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
X
X
X
Por definir Equipo de Proponte Mas
Equipo de Proponte Mas
1 Equipo de promotores familiares en Rivera Hernández. 1 equipo de promotores familiares en Chamelecón. 1 equipo de promotores familiares en Satélite/Medina
X
X
X
Lps.2,000, 000/ $87,000
Equipo de Proponte Mas y Red de Apoyo Familiar de Comité de Accion Social Menonita
X
56
Equipo de Proponte Mas y Red de Apoyo Familiar de Comité de Accion Social Menonita
Responsable s
Trabajo de X X consejería familiar con 200 familias (Combinado entre Choloma y San Pedro Sula).
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
57
Establecer el modelo 1) Fortalecimiento de de prevención vínculos familiares secundaria basado en para impactar la intervenciones a nivel interacción del sistema familiar y relacional familiar y estableceremos los disminuir modelos de comportamientos intervención terciaria asociados con con familias factores de riesgo voluntarias e identificados por la involuntarias (Enfoque herramienta YSET en Distritos 6,11,14,15,16,17,18) Establecer una Red de 1) Formar equipos de Apoyo Familiar que promotores apoyara a familias en familiares que San Pedro Sula servirán como eje a (Enfoque en Distritos servicios y recursos 6,11,14,15,16,17,18) al y como servir como eje que navegadores de refiere a familias a estos sistemas para servicios y recursos ya asegurar la presentes en cada conexión a dichos sector recursos.
Fuente de los recursos
Tercer
56
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
58
59
Fortalecer las 1) Determinar los habilidades para la niveles de aumento vida de niños, niñas, en las escalas de la adolescentes y jóvenes autoeficacia y de centros educativos. habilidades sociales de los estudiantes participando en los clubes implementados.
Medir la percepción de 1) Realizado un seguridad en centros estudio de educativos de percepción de intervención seguridad en centros educativos.
Aplicadas las escalas de autoeficacia y habilidades sociales para el # total de la muestra de estudiantes de cada centro escolar que han X participado en los clubes implementados en el periodo escolar 2017; linea base en marzo y linea de contraste en octubre. Un análisis de percepción de seguridad en X centros escolares realizado.
57
X
X
Actores Responsable s
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
Municipalidad Privados Nacionales
Fuente de los recursos
Cuarto
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
LPS 15,000/ $685
Centros Glasswing Educativos, Glasswing
LPS15,000 / $681
Centros Glasswing Educativos, Glasswing
X
X
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
60
Fomentar la 1) Implementado un participación cívica y (1) procesos de liderazgo en niños, formación en niñas, adolescentes y liderazgo jóvenes comunitario en 4 centro escolar.
Cada equipo es integrado por al menos 10 estudiantes o jóvenes de la comunidad con actitudes de liderazgo que apoyen al coordinador escolar en actividades escolares y de participación cívica.
Actores Responsable s
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
Municipalidad Privados Nacionales
Fuente de los recursos
Cuarto
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
Centros Glasswing Por definir Educativos, Glasswing
X
X
58
X
X
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
61
Incrementar los servicios comunitarios de las escuelas a través de programas extracurriculares
2) Coordinar el diseño, presentación y gestión conjuntamente con estudiantes del club de liderazgo de pequeños proyectos de acción social para las Escuelas Comunitarias y sus alrededores. 1) Gestionados y promocionados los clubes para los programas después de clases e inscribir los estudiantes que han participado en los programas extracurriculares años anteriores (meta individualizada por centro educativo).
2 propuestas de proyectos comunitarios dirigida por estudiantes y apoyada por los J.L.C en cada centro educativo presenta
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
Centros Glasswing Eduactivos, Glasswing
Lps.300,00 Centros Glasswing 0/ Educativos, $13,636 Glasswing
LPS 50,000/ $2,272
32 clubes X X funcionado 576 total de estudiantes y 32 voluntarios activos.
X
X
X
X
X
X
X
59
Actores Responsable s
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
Municipalidad Privados Nacionales
Fuente de los recursos
Cuarto
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
X
X
X
X
Lps.8,000/ Centros Glasswing $363 Educativos, Glasswing
X
X
X
Lps.8,000/ Centros Glasswing $363 Educativos, Glasswing
Al menos 50 participantes en cada actividad realizada.
X
X
X
Lps.10,000 Centros Glasswing / Educativos, $54.00 Glasswing
60
Responsable s
Realizadas una (1) presentación de las habilidades y destrezas de los estudiantes de cada club, coordinado con autoridades y docentes de los centros educativos. Un evento “ Expo Arte” , realizado con la participación de los estudiantes de todos los clubs
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
Promover la participación ciudadana de padres, madres y maestros atravez de metodologías lúdico pedagógicos.
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
62
3) Realizados eventos Expo arte 4 Centros educativos (José Castro López, Ing. Roberto Larios Silva, Miguel Paz Barahona y República de Cuba. 1) Implementada la metodología de café comunitario con docentes, padres y madres de familia de 4 centro educativo.
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
2) Desarrollados evento de presentaciones de los avances de los Clubes. (Coordinado con las actividades del CE y el calendario cívico).
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
64
Promover participación Voluntarios corporativos, comunitarios individuales
65
Fomentar la participación cívica y liderazgo en niños, niñas, adolescentes y jóvenes
1) Desarrollar 1 feria de Clubes como parte de clausura de año del programa extracurricular.
Incorporados al menos 1 voluntarios comunitarios por club Aperturado en cada centro educativo.
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
X
X
X
Lps.3,000/ Centros Glasswing $136.00 Educativos, Glasswing
X
X
X
Lps.68,646 Centros Glasswing .81/ educativos, $3,120 UNICOMER ,BANPAIS
X
X
X
Lps.110,00 Centros Glasswing 0/ Educativos, $5,000 Glasswing, UTH
Incorporados X nuevos voluntarios corporativos, individuales y comunitarios para el desarrollo del programa extracurricular en 4 centros educativos Expo feria de clubes Discovery, Robótica, Canto y Baile, Debate, Oratoria, futbol y arte
61
Responsable s
X
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
el 1) Implementadas estrategias de como gestión de de voluntarios comunitarios para el proyecto en colaboración del coordinador de voluntarios. la 1) Celebración de días de de voluntarios para la promoción y reclutamientos de e nuevos participantes.
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
Promover voluntariado comunitario estrategia participación ciudadana.
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
63
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
X
62
X
Lps. 900,416/ $40,900
Actores Responsable s
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
X
Sociedad civil Cooperación Otros
X
Municipalidad Privados Nacionales
Cuarto
Formación del 1) Las y los jóvenes 160 Jóvenes Programa Jóvenes beneficiarios se formados a través Constructores capacitan a través de la metodología (metodología de la Metodología de Jóvenes implementada por Jóvenes Constructores (80 CRS) Constructores, la Chamelecón y 80 cual involucra Rivera Hernández) formación en 7 componentes: habilidades para la vida, habilidades para el Trabajo, Emprendimiento- Grupos de Auto ahorro y Préstamo, reforzamiento educativo, liderazgo, servicio comunitario y formación técnico vocacional.
Fuente de los recursos
Tercer
66
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
Glasswing, Glasswing CRS, INFOP
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
16 Grupos de Auto ahorro formados (8 Chamelecón 8 Rivera Hernández)
X
X
X
Lps. 22,000.00/ $1000
Glasswing, CRS
Glasswing
Cada joven brinda 75 horas de servicio a la comunidad.
X
X
X
Por definir
Glasswing, CRS
Glasswing
63
Sociedad civil Cooperación Otros
Responsable s
Actores Involucrados
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
68
Creación de Grupos de 1) Las y los jóvenes Auto ahorro y participantes del Préstamo Programa Jóvenes Constructores conocen la metodología de Grupos de Auto ahorro y Préstamo (GAAP) y la implementan creando entre ellos los GAAP. Fortalecimiento de 1) Las y los jóvenes capacidades técnicas beneficiarios ponen de los beneficiarios a en práctica sus través del Servicio capacidades Comunitario. vocacionales brindando servicio a la comunidad, lo que a su vez permite fortalecer relaciones con la misma.
Fuente de los recursos
Tercer
67
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
X
X
X
30 % de los beneficiarios de la Primera Cohorte del Programa Jóvenes Constructores son empleados. 50% de las y los beneficiarios (as) participan en procesos de selección de las empresas.
X
X
64
X
Si
No
Si
No
Glasswing, CRS, Empresa Privada
Glasswing, CRS
Glasswing, CRS, Empresa Lps.00.00 Privada, Secretaría $00.00 de Trabajo
Glasswing
X
Se cumplió con la acción
Glasswing
Lps. 17,600/ $800
Se realizó el monitoreo
Glasswing, CRS, Secretaría de Trabajo
Lps. 43,560/ $ 1,980 X
Actores Responsable s
Sociedad civil Cooperación Otros
50% de las y los jóvenes se benefician de dichos programas.
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Municipalidad Privados Nacionales
71
Cuarto
70
Vinculación de 1) Las y los jóvenes se beneficiarios a benefician de servicios de empleo y programas que autoempleo ofrecen recursos de (gubernamental o de apoyos para el otro tipo) empleo o autoempleo Realizar gestiones de 1) Las y los jóvenes intermediación laboral obtienen un para la inserción a un empleo a través de empleo de los jóvenes los servicios de beneficiarios intermediación laboral del Proyecto Senderos Juveniles. Vinculación de los 1) Las y los jóvenes jóvenes a procesos de participan en selección en las procesos de empresas selección, donde son llamados a entrevista o aplicación de pruebas.
Fuente de los recursos
Tercer
69
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Sociedad civil Cooperación Otros
X
X
20 empresas brindan apoyo al proyecto
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
Glasswing, CRS
Glasswing
Glasswing, CRS, Empresa Privada
Glasswing, Empresa Privada
Glasswing, CRS,
Glasswing
Lps.00.00 $00.00
X
X
Lps.00.00 $00.00
Plan estratégico y operativo elaborado por la Red de Graduados abogando por el desarrollo de la fuerza laboral para jóvenes
Actores Responsable s
Municipalidad Privados Nacionales
10 iniciativas de emprendimiento son ejecutadas
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
74
de 1) Iniciativas de de negocio creadas con la asesoría de especialistas del Programa y dichas iniciativas son puestas en marcha. Empresa privada 1) Empresas brindan genera apoyos al apoyo al proyecto Proyecto abriendo sus puertas para la contratación de jóvenes o generando apoyos para el autoempleo. Crear y conectar los 1) Fortalecidas las movimientos de capacidades de las jóvenes graduados y los jóvenes dentro de las distintas graduados en sedes y a través de los temas de liderazgo países. (Honduras y El e incidencia política Salvador) relacionadas con la atención a jóvenes y empleo.
Cuarto
73
Promoción iniciativas emprendimiento
Fuente de los recursos
Tercer
72
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
X
X
Lps. 8,800/ $400.00
65
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Si
No
Responsable s
No
Involucrados
Si
Sociedad civil Cooperación Otros
Se cumplió con la acción
Lps. 44,000/ $2,000
Glasswing, CRS, institucion es de gobierno
Glasswing
X
X
Lps. 116,160/ $5,280
Glasswing, CRS
Glasswing
X
Lps.00.00 $00.00
Glasswing, CRS
Glasswing
X
X
X
66
Se realizó el monitoreo
X
X
Actores
40 Jóvenes en X X riesgo y sus familias capacitadas en metodología Familias Fuertes 64 jóvenes X X atendidos por psicólogo y trabajador social con seguimiento de cada caso.
Presupues to (US, Lps)5
Municipalidad Privados Nacionales
Al menos 10 funcionarios gubernamentales capacitados
Cuarto
76
Fortalecimiento de 1) Funcionarios de programas y servicios gobierno son de gobierno de capacitados en empleo y autoempleo temas de empleabilidad y emprendimiento para jóvenes en riesgo Apoyo psicosocial a 1) Las familias familias de jóvenes participan beneficiarios de activamente en las Jóvenes Constructores siete sesiones de la y Clubes metodología Familias Fuertes 2) Las y los jóvenes ven fortalecidas sus habilidades sociales y capacidad de resolución de conflictos a través del acompañamiento psicosocial individual
Fuente de los recursos
Tercer
75
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
78
79
X
X
33 Jóvenes o sus familiares son atendidos por otros programas o instituciones 5 Jóvenes X atendidos
Lps. 26,136 $ 1,188
X
X
X
X
Lps. 139,392/ $6,336
Al menos un X representante de la institución participa activamente en dichos espacios.
X
X
X
X
Lps. 15,972/ $ 726
67
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
Glasswing, Glasswing CRS, DINAF, otras ONG
Glasswing, Glasswing CRS, Proveedor de servicios residenciales
Glasswing, CRS, Municipalida d de San Pedro Sula, DINAF
Actores Responsable s
Sociedad civil Cooperación Otros
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Municipalidad Privados Nacionales
X X
Cuarto
Remisiones 1) Atención por parte interinstitucionales de de organizaciones jóvenes beneficiarios o del Estado o sus familiares de privadas a los acuerdo a cada caso. beneficiarios o sus familiares para restitución de derechos Atención con servicios 1) Jóvenes que residenciales a jóvenes experimentan en situaciones de situaciones de emergencia emergencia (como amenazas, por ejemplo) son atendidos en servicios residenciales Participación en 1) Fortalecimiento espacios institucional a públicos/privados través de la existentes en el participación activa sistema de protección en espacios de integral local y diálogo y prestación de coordinación con servicios. otros actores sociales.
Fuente de los recursos
Tercer
77
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Glasswing
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
X
X
X X
Lps. 42,357.00 / $ 726
X
X
X
X X
Lps. 61,571.00 / $ 2,677
X
X
X
X
Lps. 126,858.0 0/ $5,515.56
68
Responsable s
Sociedad civil Cooperación Otros
X
Actores Involucrados
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
Promocionar el acceso 1) Implementado el 27 eventos X X al deporte entre la Programa de realizados con ciudadanía como deporte para todos instituciones de estrategia de (educación es diferentes recreación y diversión y sectores, centros prevención de Recreovías educativos, 8000 violencia en los integrales) beneficiados. distritos # 1, 2, 3, 4, 5, 2) Desarrollados 1 1 torneo anual de X X 6, 7, 14, 15, 19. Torneo Anual de fútbol en 18 durante el año de Fútbol del escuelas, con 54 gestión. Programa Liga equipos y 1,080 Escolar menores beneficiados 3) Desarrollados 4 4 torneos anuales, X X Torneos anuales en con 32 equipos y diferentes 800 personas comunidades en la participando ciudad con el programa deportivo Jugando por mi Barrio
Fuente de los recursos
Tercer
80
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
En 7 INMUDE eventos coordinado s con Save the Children / Children Internation INMUDE al FORPAZ. Y 1 Evento de Cierre en Septiembr e/ INMUDE Dirección de prevención / 12 Recreovías integrales
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Sociedad civil Cooperación Otros
X
X
X
69
Lps. 276,550.0 0/ $ 12,024
Actores Responsable s
Municipalidad Privados Nacionales
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Cuarto
4). Establecidos 3 Mantener y X X Programas de Salud sostener el funcionamiento de tres programas de salud a través de ejercicio y cultura saludable
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
INMUDE
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Sociedad civil Cooperación Otros
X
X
X
X
70
Lps. 75,000.00 / $ 3,260.86
Actores Responsable s
Municipalidad Privados Nacionales
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Cuarto
5). Desarrollados 14 Desarrollar 1 Torneos anuales de torneo distrital, 1 Futbol colegial y 3 de academias, 7 dentro de los distritos de alto nivel de violencia.
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
7 Torneos INMUDE masculinos coordinado s con la Dir. De prevención . 3 En coordinaci ón con Policia Municipal. 1 coordinado con la DINIS (Con los distritos 14,15,18) 3 Coordinad os con la dirección de Educación Municipal. (1 Con Institutos Técnicos)
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
X
X X
X
7) Desarrollados 3 3 torneos de torneos anuales de baloncesto, con 12 Baloncesto escuelas y colegios, participando 144 menores 8) Desarrollados 2 2 torneos anual de torneos anuales de béisbol, con 4 Béisbol equipos, con la participación de 60 niños 9) Desarrollados 5 5 Torneos de Torneos anuales de atletismo, con 24 Atletismo escuelas y 350 menores beneficiados 10) Desarrolladas 3 3 veladas de boxeo, Veladas de Boxeo con la participación anual amateur y de 30 boxeadores, profesional. y 300 espectadores 11) Desarrollados 2 2 Torneos de torneos de Halterofilia con la Halterofilia. participación de 50 espectadores
X X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
71
Actores Responsable s
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
6). Desarrollados 3 2 torneos locales y X X torneos de Natación 1 nacional
Resultados
Segundo
Municipalidad Privados Nacionales
Fuente de los recursos
Cuarto
Trimestre
Primer
Acciones
Indicadores
Tercer
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
Lps. 149,000.0 0/ $ 6,478.26 Lps. 60,000.00 / $ 2,608
INMUDE
INMUDE
X
Lps. 29,858.00 / $ 1,298.17
INMUDE
X
X
Lps. 110,000.0 0/ $ 4,782.60
INMUDE
X
X
X
INMUDE
X
X
X
Lps. 200,000.0 0/ $ 8,695.62 Lps. 22,000.00 / $ 956.52
INMUDE
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Sociedad civil Cooperación Otros
X
X
X
X
X
X
X
X
25 eventos X X Patrocinados con 2700 personas beneficiadas.
X
X
X
X
1 torneo de voleibol, con 6 escuelas, con la participación de 72 menores, 1 torneo de dependencias municipales, 1 torneo colegial
X
X
X
X
72
Lps. 20,000.00 / $869.56 Lps. 40,000.00 / $1,739 Lps. 800,000.0 0/ $ 34,782
Lps.27,000 .00/ $ 1,117.91
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
INMUDE
INMUDE
INMUDE
INMUDE
Actores
Warrior Zulu Nation
Responsable s
Municipalidad Privados Nacionales
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Cuarto
12). Desarrollados 3 3 torneos de torneos de Ajedrez ajedrez con la participación de 10 escuelas 13). Desarrollados 4 4 torneos de torneos anuales de Karate, 200 atletas Karate beneficiados 15). Patrocinio de Premiación, organización, arbitraje, capacitación e instalaciones deportivas a sociedad civil y organizaciones no gubernamental. 16). Desarrollados 3 torneo anual de Voleibol
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Sociedad civil Cooperación Otros
X
X
X
73
Actores Responsable s
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Cuarto
Actividades de 1) Realizadas 3,000 personas, movilización social actividades IEC. con hombres y mujeres para promoción de la énfasis en la de 12 años en salud integral, con prevención de adelante han énfasis en la embarazo no recibido mensajes Prevención y la No deseado, ITS, VIH, para fomentar Discriminación bajo el enfoque de estilos de vida derechos humanos. saludables que los 2) .Feria informativa protejan de los para la promoción embarazos no de un Verano deseados, ITS y el Saludable VIH 3) Charlas -6,000 condones informativas para la masculinos y promoción de la femeninos salud, énfasis en distribuidos SSR, ITS y VIH en 5 centros de educación básica (1 Rio Blanco, 1 Chamelecón, 1 Cabañas, 1 El Carmen, 1 en la Satélite) 4) Día Mundial de la juventud 5) Día Mundial de la respuesta al VIH
Fuente de los recursos
Tercer
81
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
Por definir Institucion es del FOROSIDA Comité Municipal de Prevención , Municipali dad de SPS
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
X
X
X
83
Socialización de la Política Municipal de VIH en el lugar de trabajo a lo interno de la MSPS, Comité Municipal de prevención y en la empresa privada
X
X
X
1) Se ha socializado la Política Municipal de VIH en el lugar de trabajo para impulsar su implementación en las instancias municipales, Comité Municipal de Prevención-Seguridad y sector empresarial privado
-5 jornadas de socialización de la política en las instancias municipales -1 jornada de socialización en el Comité Municipal de Prevención y Seguridad -10 jornadas de socialización de la política en 10 empresas privadas del municipio
74
Actores Responsable s
Jornadas de 1) Se han aumentado 2000 personas sensibilización para la los conocimientos y hombres y mujeres promoción de la habilidades para la de la población en SOLIDARIDAD, en el práctica de una general han marco del Día Nacional cultura SOLIDARIA recibido mensajes de la Respuesta al VIH en la población de para el fomento de San Pedro Sula una cultura SOLIDARIA.
Resultados
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
82
Acciones
Primer
Municipalidad Privados Nacionales
Fuente de los recursos
Cuarto
Trimestre
Tercer
Indicadores
Segundo
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
Por definir Institucion FOROSIDA es del Comité Municipal de Prevención , Municipali dad de SPS Por definir GAPSS/MS FOROSIDA PS, EMPRESA PRIVADA
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Sociedad civil Cooperación Otros
X
X
X
75
Actores
Por definir UMC/MSP S Organizaci ones miembros del Forosida
Responsable s
Municipalidad Privados Nacionales
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Cuarto
Taller de capacitación 1) Se han aumentado 30 líderes de para la Mediación y los conocimientos y grupos vulnerables Resolución de habilidades de 30 por VIH, entre 18 y conflictos personas jóvenes y 45 años (Mujeres adultos de grupos Trabajadoras más vulnerables sexuales, GBTL, por VIH sobre Personas con y Mediación y afectadas por VIH) Resolución de aumentan sus conflictos conocimientos y habilidades para atender situaciones de mediación y conflicto
Fuente de los recursos
Tercer
84
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
FOROSIDA UMC/MSP S
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
86
científica desde la UTH, UCRISH de las causas que originan los altos índices de criminalidad en el distrito #5, #2. Mediante la recolección y análisis de datos de fuentes primarias.
una Investigación Recomendaciones para científica a la Gerencia Prevención de de Prevención, Violencia. Seguridad y Transporte.
X
X
X
X
Lps. 80,000.00/$ 3,478.26
X
X
X
Lps. 50,000.00/ $2,173
Actores Responsable s
Sociedad civil Cooperación Otros
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Municipalidad Privados Nacionales
11 Instituciones contaran con asesoría Legal, Asistencia psicopedagógica, mercadológica, salud, informática y Administrativa, beneficiando a 2,000 personas de los distritos 4, 14, 15, 17, 18, 11 Con el objetivo de mejorar la convivencia ciudadana Realizar una Investigación 1) La Academia brindará Un Informe de
Cuarto
Fortalecer Mediante el 1) Mejorada la Apoyo de la UCHISH y Convivencia la UTH, las Ciudadana a través capacidades Técnicas de implementación del Personal que de programas labora en las afines contando Instituciones, Fuasif, con el apoyo de la DINIS, CASM, UMC, academia UCRISH y Red Viva, Educación UTH Municipal, Juzgado de Violencia Domestica.
Fuente de los recursos
Tercer
85
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
UMC, CASM, UCRISH, DINIS, FUASIF UTH Visión Mundial, RED AVCC, EDUCACIÓN MUNICIPAL, DINAF, ACCION CRISTIANA EDUCATIVA MENONITA, JUZGADO DE VIOLENCIA DOMESTICA, UTH,UCRISH
UCRISH, UTH
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
UCRISH, UTH
76
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
X
Implementación de un 1) Cohesión social enfoque de Comunitaria Bajo programación urbana un enfoque de de desarrollo Programación urbana en el distrito Satélite etapa 1
X
El Programa cuenta con un Plan de Acción implementado
X
X
77
X
X
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
Por definir Programa
PNPRRS/ Juzgado de Violencia Domestica
Lps 920,000 /$40,000.00
World Visión
X
Actores Responsable s
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
X
Sociedad civil Cooperación Otros
Fortalecer a las 1) Formar 50 Técnicos de las Diferentes Redes Facilitadores que diferentes Comunitarias puedan ser agente Instituciones Brindando multiplicador de las capacitados como Metodologías en Metodologías: El Facilitadores Prevención de la Desafío Soñar mi Violencia Vida, Tomar Decisiones y Resolver Conflictos, Familias Fuertes, Yo Cumplo mis sueños, Cuentos que no son Cuentos, Rompiendo Barreras, Violencia Intrafamiliar, entre otras
Primer
Cuarto
88
Fuente de los recursos
Tercer
87
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Municipalidad Privados Nacionales
Nacional de Prevención, rehabilitació ny Reinserción Social. (PNPRRS) UCRISH, UTH, CASM, FUASIF, DINIS, UMC, RED AVCC, World Visión, CADCA.JUZ GADO DE VIOLENCIA DOMESTIC A ACEM(Acci on Cristiana Educativa Menonita) Socios Estratégicos y Lideres de base Comunitaria , la Academia
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Sociedad civil Cooperación Otros
X
X
X
X
X
Lps. 69,000/ $3,000.00
Actores Responsable s
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Cuarto
X Desarrollar Campañas 1) Promovida la Un Cine Comunitario Orientadas a la convivencia y la dirigido a 70 Jóvenes de la Colonia San Isidro Prevención de Resolución Pacífica y realizan su Plan de Violencia de Conflictos a Metas Personales. través de la Implementación de 7 Talleres de los 7 de la un Plan de Trabajo Pilares por la Red de Convivencia en los Actores Voluntarios Bordos Gavión, Dixie, Bogran, Col. San en Convivencia Antonio, Col. San Comunitaria. Isidro, Col. Lempira,
Fuente de los recursos
Tercer
89
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Red AVCC/ UMC, PRESETRA, DRAC/JM
Red AVCC
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
X
Charlas de resolución de Conflictos dirigida a 250 alumnos de primer año de los 3 Centros Técnicos Municipales.
x
x
x
78
Fomentar el Saber Social y Cultural, un Concurso de Pintura en la Colonia Lempira de Chamelecón
Col. Rivera Hernández Centro, Col. 6 de Mayo y Rafael Leonardo Callejas.
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
91
Fortalecer los 1) Miembros de la conocimientos de la Red de AVCC del Red de AVCC en el Municipio de SPS Tema de LA fortalecen sus Resolución Pacífica de conocimientos en Conflictos la Mediación Comunitaria y el Trabajo en Red.
X
X
79
X
X
X
X
Lps.223,100/ $9,700.00
Responsable s
Actores Involucrados
Presupues to (US, Lps)5
PRESETRA DRAC/JM UMC/ PNUD/
UMC
Sociedad civil Cooperación Otros
Municipalidad Privados Nacionales
30 Líderes X sensibilizados en Convivencia y Formados como Mediadores Comunitarios y Promotores en Convivencia en el distrito de Rivera Hernández 21 Líderes sensibilizados en Convivencia de la Comunidad de los Bordos Guadalupe, Esquipulas 2 y Nueva Esperanza Un Encuentro entre miembros de la Red de Actores Voluntarios en Convivencia Comunitaria de los Municipios de SPS, Choloma y Tegucigalpa
Cuarto
Ampliación de la Red 1) Líderes de AVCC Comunitarios del Distrito de Rivera Hernández, cuentan con competencias para la Resolución Alternativa de Conflictos
Fuente de los recursos
Tercer
90
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
PRESETRA DRAC/JM UMC/ CASM
Lps.805,00 PRESETRA DRAC/JM 0/ UMC/ PNUD $35,000
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
UMC
UMC/PNUD
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
93
Ampliación de las 1) Acondicionado un Instalaciones de la espacio para la UMC oficina de la coordinadora y un cubículo para consejería que fortalece los servicios brindados por la UMC
Dos cubículos X acondicionados en las oficinas de la UMC, para la atención más eficaz de las mediaciones.
X
80
X
X
X
Lps.138,00 0/ $6,000.00
Lps. 284,084.65/ $12,351
Actores Responsable s
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
Municipalidad Privados Nacionales
Un PCC en Col. 6 de mayo, Un PCC en Col. Rafael Leonardo Callejas, Un PCC en Rivera Hernández Centro, Un PCC en Col. Lempira, Un PCC en Col. San Antonio, Un PCC Bordo Gavión, Un PCC Bordo DIXIE, Un PCC en Bordo Bogran. Para un Total de 8 PCC listos para brindar servicios a la comunidad.
Cuarto
Apertura de puntos 1) Aperturado PCC en de convivencia los sectores donde comunitaria se ha ampliado la red de AVCC
Fuente de los recursos
Tercer
92
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
PRESETRA DRAC/JM UMC/ PNUD, CASM
UMC/PNUD
PRESETRA PNUD
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PRESETRA PNUD
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
96
X
X
X
Tres visitas al mes a los PCC y la Red de AVCC
90 mujeres X X emprendedoras
X
X
X
X
X
X
X
Lps.116,633/ PRESETRA $5, 071.00 DRAC/JM UMC
Lps. 69,000/ $3,000.00
PRESETRA DRAC/JM UMC
Por definir Junior
Achievement
CCM MSPS
81
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
Fundación Cadenas de Unión
Actores Responsable s
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
X
Sociedad civil Cooperación Otros
Atender un promedio X mensual de 20 solicitudes de Mediación y Conciliación en la UMC
Municipalidad Privados Nacionales
Cuarto
95
Desarrollar Sesiones 1) Promover la de Mediación y Resolución Pacífica Audiencias de de Conflictos entre Conciliación en la las y los UMC ciudadanos del Municipio de San Pedro Sula Dar Sostenibilidad a 1) Seguimiento y los PCC Monitoreo de las Actividades de los PCC y sus nodos Implementar 1) Programa Escuela programas de de Formación formación dirigidos a Empresarial para Jóvenes en educación Mujeres formal y no formal Emprendedoras Coordinar con CCM en capacitaciones para Mujeres temas de Manualidades, Panadería y otros.
Fuente de los recursos
Tercer
94
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
UMC
UMC
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
X
4 jornadas de X X rendición de cuentas realizadas .
X
X
X
X
Lps.80,000 / $ 3,478
Realizada una X X reunión mensual para dar seguimiento y cumplimiento al Plan Operativo del Comité de Prevención.
X
X
X
X
Lps.00.00 / $.00.00
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
Dirección de Planificación Municipal.
Comité de prevención.
Responsable s
Sociedad civil Cooperación Otros
Un Plan Operativo X X de convivencia y seguridad ciudadana elaborado de manera participativa con los diferentes actores que interviene el municipio.
Se realizó el monitoreo
Actores Involucrados
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
98
Apoyar el 1) Implementado el fortalecimiento de la Plan Local de gobernabilidad Convivencia y democrática, atravez Seguridad de la asistencia técnica Ciudadana. 2013- al Gobierno Local del 2018 municipio de San Pedro Sula, para la implementación del Plan Local de Convivencia y Seguridad Ciudadana. 2013- 2018 Apoyar el 1) Realizadas fortalecimiento de la jornadas de gobernabilidad rendición de democrática, atravez cuentas. de la asistencia técnica al Gobierno Local del municipio de San de Pedro Sula, para la 2) Comité prevención implementación del trabajando de Plan Local de manera operativa Convivencia y en función al PLCSC. Seguridad Ciudadana. 2013- 2018
Fuente de los recursos
Tercer
97
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Lps.160,00 Gerencia de PNUD Prevención, 0/ Seguridad y $ 6,956 Transporte, Dirección de planificació n municipal, PNUD
82
Gerencia prevención, seguridad y transporte, dirección de planificación municipal PNUD Gerencia de Prevención, Seguridad y transporte, Comité de prevención , PNUD
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
X
X
15 policías capacitados
X
15 policías capacitados
X
X
y 20 Voluntarios/as
X
Actores
83
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
Lps.100,00 Gerencia de 0/ $ 4,348 Prevención,
Gerencia de Prevención Seguridad y Transporte ( UMC)
X
Lps. 20,000/ Policía $ 869 Nacional
FUASIF
Lps.5,000/ $ 217.39
Policía Nacional
FUASIF
Lps.5,000/ $ 217.39
Policía Nacional
FUASIF
Lps. 20,000/ $ 869
Voluntarios/a s/ UCRICH, UTH
FUASIF
Seguridad y transporte, PNUD
Responsable s
Una red de actores X X voluntarios fortalecida y desarrollando acciones comunitarias de promoción de la convivencia y resolución de conflictos 20 policías capacitados X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
101 Fortalecer las 1) Voluntarios/as capacidades técnicas Jóvenes
Municipalidad Privados Nacionales
Apoyar al gobierno 1) Bridada la local con asistencia asistencia técnica técnica y financiera para el para promover la fortalecimiento de seguridad ciudadana y las redes de una cultura de paz en voluntarios de la los distritos Unidad de priorizados. Mediación Potenciar el trabajo de Municipal. la policía comunitaria. 100 Potenciar el trabajo de 1) Elementos de la la policía comunitaria. policía preventiva formados en valores, derechos humanos, rescate, primeros auxilios y acciones comunitarias.
Cuarto
99
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
X
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
X
X
X
X
2,000 jóvenes X desparasitados en todo el año.
45 niños entre las edad X de 7 a 10 años beneficiarios con esta metodología CADIN.
X
X
84
X
Lps. 20,000/ $ 869 Lps. 48,000/ $. 2,086
Actores Responsable s
X
Sociedad civil Cooperación Otros
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
20 Jóvenes beneficiarios
Cuarto
de voluntarios/as y contribuyen en la Jóvenes beneficiarios gestión de en FUASIF en temas proyectos de arte, cultura, comunitarios que emprendimiento, promueven la derechos humanos, convivencia gestión y participación ciudadana. en seguridad ciudadana. 102 Implementar Jornadas 1) Adolescentes y de Desparasitación a jóvenes de los por lo menos 6 institutos de Institutos de educación media de Educación media de la la ciudad de san ciudad de San Pedro pedro sula son Sula. beneficiados con las jornadas de desparasitación 103 Implementar el 1) Evitar la deserción programa educación escolar de niños y alternativas en niñas con bajo infantes “CADIN” rendimiento académico
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Voluntarios/a s/ UCRICH, UTH Personal de salud UNAH/ VS Docente de los institutos y Fundación
FUASIF
X
X X
Lps. 45,000/ $. 1,956
Clínica/ FUASIF
FUASIF
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
85
Por definir
Actores Responsable s
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
X
Municipalidad Privados Nacionales
2 Profesionales de psicología desarrollando intervenciones directas con la población objeto de intervención. 40 niños y jóvenes beneficiados
Fuente de los recursos
Cuarto
104 Implementar un 1) Niños en riesgo programa de servicios social de los 7 psicológicos a niños y Bordos (agua azul, jóvenes en riesgo Gavión, Callejas, social y guardianes de Dixie, Buena la patria Inversión, Santa Marta, Brisas del Aeropuerto). Y Guardines de la Patria, hacen uso de servicios psicológicos que promueven la resiliencia.
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
UNA-VS/ UCRISH/ UTH FUASIF
FUASIF
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Sociedad civil Cooperación Otros
X
X
86
Actores Responsable s
Municipalidad Privados Nacionales
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Cuarto
105 Establecer alianzas con 1) Establecidas las 4 comunidades las instituciones alianzas con las beneficiadas locales como la instituciones locales Academia, CADCA, Red para trabajar en Viva, juzgado de coaliciones menores, Jusi ve e comunitarias y instancias municipales prevención de para involucrarse en violencia infantil las coaliciones comunitarias y trabajar en la col las Brisas, satélite Rivera Hernández y Chamelecón en temas de prevención de violencia infantil.
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Por definir UNA-VS/ FUASIF UCRISH/ UTH FUASIF JUSIVE CADCA RED VIVA FORO SIDA MUNICIPA LIDAD
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
X
Lps. 230,000/ $.10,000
Red de jóvenes y líderes adultos de colonias del sector Rivera Hernández hacen incidencia política y auditoria social, para la efectiva implementación de marcos legales nacionales e
25 líderes adultos X X Formados.
X
X
1 auditorías sociales desarrolladas y el informe final presentado a las autoridades correspondientes.
X
X
X X
Lps. 230,000/ $.10,000
87
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Responsable s
Sociedad civil Cooperación Otros
X
Segundo
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
107 Formar a la red de 1) jóvenes y líderes/as adultos mediante el manual de formación sociopolítica en prevención de violencia a fin de potenciar sus capacidades en incidencia política y auditoria social.
Fuente de los recursos
Red de jóvenes y 12 jóvenes X X líderes adultos de Formados. colonias del sector Rivera Hernández hacen incidencia política y auditoria social, para la efectiva implementación de marcos legales nacionales e internacionales orientados a la prevención de violencia.
Resultados
106 Formar a la red de 1) jóvenes y líderes/as adultos mediante el manual de formación sociopolítica en prevención de violencia a fin de potenciar sus capacidades en incidencia política y auditoria social.
Trimestre
Primer
Acciones
Indicadores
Tercer
Involucrados
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Si
No
Si
No
Children Internation al Honduras COIPRODE N KNH BMZ, Alemania Red de Jóvenes Líderes comunales Municipali dad de San Pedro Sula Children Internation al Honduras COIPRODE N KNH BMZ, Alemania Red de Jóvenes
Children International Honduras COIPRODEN
Children International Honduras COIPRODEN Children International Honduras COIPRODEN
Actores
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
x
x
x x
X
X
X X
88
Actores
Líderes comunales Municipalida d de San Pedro Sula Children International Honduras COIPRODEN Red de Jóvenes Líderes comunales KNH BMZ, Alemania Mesa de Niñez SPS Municipalida d de San Pedro Sula
Responsable s
Sociedad civil Cooperación Otros
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Municipalidad Privados Nacionales
internacionales 1 acción de orientados a la Incidencia política prevención de planificada y violencia. realizada en conjunto con actores de sociedad civil, hacia el gobierno municipal de San Pedro sula. Campaña de 1 campaña de comunicación para comunicación en la Política Nacional prevención de de Prevención de la violencia en el Violencia y el delito municipio de San elaborada e Pedro Sula. implementada.
Cuarto
. 108 Diseñar y ejecutar la 1) estrategia de comunicación sobre la Política Nacional de Prevención de Violencia hacia niñez y juventud
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
89
X
X X
Lps. 10,000/ $. 450
Actores Responsable s
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
X
Sociedad civil Cooperación Otros
Municipalidad Privados Nacionales
Cuarto
109 Convocar y establecer 1) La corporación 1 COPREV-M un Comité Comunal a municipal de San comienza para la Prevención de funcionar en el Pedro Sula aprueba la Violencia en los Municipio de San y convoca al niños y jóvenes Pedro Sula. COPREV-M, el que (COPREVM) en San se compone de Pedro Sula. autoridades municipales, nacionales y sociedad civil.
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Municipalida d de San Pedro Sula DINAF Children International Honduras COIPRODEN Red de Jóvenes Líderes comunales Mesa de Niñez SPS
Municipalidad de SPS Children International Honduras COIPRODEN
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
X
Lps. 1,600,000 $. 7,1505
Actores
Children Children Internationa International l Honduras, AMEXCID, GIZ, Save the Children, Secretaría de educación CEB “Padre Claret”, Sociedad de Padres de Familia
90
Responsable s
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
X
Sociedad civil Cooperación Otros
X
Municipalidad Privados Nacionales
30 Talleres Lúdico- X Creativos con niños, niñas y adolescentes.
Cuarto
110 Promover una cultura 1) Escuelas y de Paz y Ternura en comunidades del escuelas y Sector Rivera comunidades de la Hernández Rivera Hernández. (Asentamientos Proyecto Prevención Humanos) han de la migración no generado una acompañada de NNAJ, cultura de paz y en comunidades de ternura que origen del triángulo consolida la norte CA. identidad y fomenta el arraigo de NNA y la cohesión social, tanto en las escuelas como en las comunidades de origen a través del impulso de acciones con NNA, con padres y madres de familia, docentes y autoridades locales.
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
111 Promover una cultura 1) Escuelas y 600 Niños y niñas y de Paz y Ternura en comunidades del adolescentes en escuelas y Sector Rivera centro educativo X comunidades de la Hernández participan en Rivera Hernández. (Asentamientos talleres lúdicosProyecto Prevención Humanos) han creativos. de la migración no generado una 2 Clubes de interés acompañada de NNAJ, cultura de paz y para la X en comunidades de ternura que participación origen del triángulo consolida la infantil. norte CA. identidad y 20 niños y niñas X Fortalecer siete centros fomenta el arraigo participan en educativos para el de NNA y la clubes de interés. fomento de una cultura cohesión social, 1 Comité de X de paz, en las tanto en las protección comunidades de Rivera escuelas como en integrado por Hernández, a través de las comunidades de padres de familia y planes de desarrollo origen a través del docentes.
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Lps.1,368, 500/ $ 59,500
Actores
Children Children International Internation Children al International Honduras, AMEXCID, GIZ, Save the Children, Secretaría de educación CEB “Padre Claret”, Sociedad de Padres de Familia
Children International
91
Responsable s
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
Municipalidad Privados Nacionales
Fuente de los recursos
Cuarto
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
7 Planes de X desarrollo escolar para una cultura de paz implementados.
padres de familia y maestros participan, conocen y aplican acciones para el fomento de una cultura de paz. Centros juveniles establecidos y desarrollando planes de desarrollo comunitarios.
intervenidos con el Proyecto. FORPAZ, Capacitados en cómo abordar los procesos psicosociales del bienestar de los estudiantes.
Establecer siete centros comunitarios juveniles en las comunidades de
X
X
X
X
X
X
Número de niños y niñas que participan en la metodología x del proyecto FORPAZ.
x
x
92
x
X
Responsable s
X
Actores Involucrados
X
Presupues to (US, Lps)5
Honduras, Save the Children, Secretaría de educación, Centros Educativos, Comunidades , USAID ACNUR
112 Fortalecer siete centros 1) La población escolar, Numero de maestros X educativos para el fomento de una cultura de paz, en las comunidades de Rivera Hernández, a través de planes de desarrollo escolar.
Sociedad civil Cooperación Otros
impulso de acciones con NNA, con padres y madres de familia, docentes y autoridades locales. La población escolar, padres de familia y maestros participan, conocen y aplican acciones para el fomento de una cultura de paz.
Municipalidad Privados Nacionales
Cuarto
escolar.
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Children International Honduras, Save the Children, Secretaría de educación, Centros Educativos, Comunidades , USAID ACNUR Children International
Children International Children International
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
7 centros X comunitarios operativos y desarrollando planes de desarrollo comunitarios.
X
Lps.3,450,00 0 / $ 150,000 X
X
X
X
X
X
X
113 Fortalecer Las 1) 522 personas Fortalecidas las Capacidades De capacitadas y capacidades en Incidencia Política, entendidas en el incidencia política, Comunicación y La tema de para lo cual se Convivencia Para El reasentamiento capacitará tanto el Reasentamiento Digno liderazgo De Las Familias comunitario como Viviendo En Bordos. el equipo de la CASM.
93
Por definir
Actores Responsable s
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
X
Sociedad civil Cooperación Otros
X
Municipalidad Privados Nacionales
Cuarto
Número de padres X y madres de familia que participan en la metodología FORPAZ.
Fuente de los recursos
Tercer
Rivera Hernández, con la metodología FORPAZ.
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Honduras, Iglesias, patronatos y comités de apoyo Consejos juveniles Save the Children, Secretaría de educación, Centros Educativos, Comunidades , USAID ACNUR Pobladores CASM de los Bordos
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
X
X
Por definir
Secretaria de CASM Salud, distritales de educación
Reducidos los factores de riesgo en los jóvenes de 8 a 17 años, a que se unan a grupos delictivos.
X
X
X
X
Por definir
Comunidades CASM y CASM
X
X
X
X
Por definir
Secretaria de Educación y CASM
114 Promover el respeto 1) Garantes gubernamentales y de los derechos y no gubernamentales, deberes de la niñez de padres, madres y los bordos respeto de los derechos y deberes de los niños. 115 Revitalizar las familias 1) Jóvenes y sus familias apoyadas con para la promoción y consejerías creación de rede de psicológicas apoyo familiar sector afectadas por el tema Chamelecón, Rivera de la violencia.
Hernández, Satélite y Colonias Media, Primavera y niñas, Número de niños, 116 Apoyar en la 1) Niños jóvenes educándose niñas y jóvenes educación formal e en el plan formal e informal de los niños y capacitados. informal y niñas, jóvenes de la reduciendo el trabajo comunidad de los infantil. bordos
94
Responsable s
X
Resultados
Involucrados
Niños y niñas de los bordos asiendo efectivo su derecho a la educación, cuidadores sensibilizados en el salud y seguridad
X
Sociedad civil Cooperación Otros
Actores
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Cuarto
Fuente de los recursos
Tercer
Trimestre
Primer
Acciones
Indicadores
Segundo
CASM
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
sido acompaรฑadas con insumo y herramientas para emprender un negocio
95
X
Por definir
Actores Responsable s
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
X
Sociedad civil Cooperaciรณn Otros
X
Municipalidad Privados Nacionales
Mejorada la generaciรณn de ingresos de las familias de los Jรณvenes emigrantes retornados para desestimular la emigraciรณn a los Estados Unidos
Cuarto
117 Reinserciรณn social 1) Familias de los Jรณvenes emigrantes econรณmica de los retornados con jรณvenes emigrantes alimentaciรณn y han retornados
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
CASM
Se realizรณ el monitoreo
Se cumpliรณ con la acciรณn
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Públicos Populares, Eventos Artísticos, Celebraciones Conmemorativas, Conciertos de Marimba.)
X
X X
X
X
Por definir
Actores Responsable s
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
X X
Sociedad civil Cooperación Otros
43,000 personas asisten
Municipalidad Privados Nacionales
de 1) 128 Eventos actividades con la artísticos públicos participación de los diferentes sectores de la sociedad, que involucren la comunicación de valores y virtudes mediante el esparcimiento y educación informal (conciertos, exposiciones, conferencias, festivales, etc.). Dirigida a público en general. (Eventos
Cuarto
118 Realización
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Empresa privada, comunidad de artistas
Gerencia de Competitivi dad, Departame nto de cultura y turismo
96
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Sociedad civil Cooperación Otros
X
X
X
•Técnicas que se utilizarán para el desarrollo de los talleres: lápiz grafito, carboncillo, temperas, pastel graso y técnica mixta. 2) (20)Promotores de Expresión teatral está enfocado en promover el Arte a través de la
Por definir
Actores
Centro cultural Departam Infantil, ento de Proyecto Cultura y teatral turismo. Futuro, Children International, Warriors . Zulunation, Gerencia de Prevención, Seguridad Y Transporte, Gerencia de apoyo a la Prestación de servicio social.
97
Responsable s
Municipalidad Privados Nacionales
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Cuarto
Promotores (60) promotores 119 Realización de talleres 1) •(20) para taller de Artes capacitados para la gestión y el Plásticas •Temas a fomento de desarrollar: (Luz y promotores de arte y Sombra, Dibujo, cultura que puedan Teoría del color, posteriormente paisajes y integrarse a los Bodegones) programas de •Duración del taller: promoción cultural. día sábado, cuatro Dirigido para jóvenes horas al día, 10 sábados equivalente promotores entre 16 y a 40 horas en total. 21 años.
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
98
X
X
Pro definir
Actores Responsable s
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
Municipalidad Privados Nacionales
Cuarto
de las 1) Los promotores 12 eventos en total organizaciones culturales previamente cubriendo las áreas y artísticas para que capacitados en los de teatro, desarrollen programas talleres deberán literatura y artes de esta naturaleza en realizar un evento plásticas diferentes sectores de la mensual con la disciplinas comunidad, en población juvenil en (3 coordinación con otras su área de origen. durante cuatro instituciones educativas 2) intervenida en el área meses, y sociales, utilizando los Desarrollo de 1 De Julio a Octubre) gestores previamente evento comunitario certificados en los por disciplina talleres. atendida en los Para integrar a jóvenes y parques. las Áreas niños en las edades Públicas de las entre 7 y 16 años en las comunidades comunidades intervenidas intervenidas 1.teatro 2. Artes Plásticas 3. Literatura
120 Uso
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
CCI,PTF, Children International , Warriors , Gerencia de Prevención, seguridad y transporte, Gerencia de Apoyo a la prestación de servicios sociales.
Gerencia de Competitivid ad y Departamen to de cultura y turismo.
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
Promover y desarrollar 1) Con el Colectivo de 8 eventos al año conferencias y eventos pintores se de apreciación artística y desarrollaran cultural (charla sobre exposiciones y literatura, danza, teatro, jornadas de pintura música, exposiciones de al aire libre en pintura, fotografía y parques y Áreas otras. Recreativas. Se Con la participación del propone la colectivo de artistas de la realización de un pintura, fotografía y otros géneros de las evento mensual artes
X
Sociedad civil Cooperación Otros
Municipalidad Privados Nacionales
10 miembros del colectivo artístico capacitados. Un mural Urbano (por definir ubicación).
Cuarto
1) 10 miembros del colectivo artístico Muralista con capacidad y Experiencia en el trabajo Muralista Urbano para integrarse en un taller que formulara la normativa del movimiento Muralista comunitario.
Tercer
Fortalecimiento de organizaciones que impulsen programas y proyectos culturales en el municipio favoreciendo las diferentes artes. Dirigido al colectivo de artistas de muralismo urbano con edades mayores a 18 años.
Fuente de los recursos
X X X
Presupues to (US, Lps)5
Por definir
X
X
X
Por definir
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Responsable s
122
Resultados
Trimestre
Segundo
121
Acciones
Indicadores
Primer
Involucrados
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Si
No
Si
No
Colectivo Artístico Muralista Gerencia de Prevención, Transporte y Seguridad. Gerencia de Apoyo a la Prestación de servicios Sociales.. Colectivo de Artistas Plásticos
Gerencia de Competitivid ad. Departamen to cultura y turismo.
Gerencia de Competitivid ad. Departamen to cultura y turismo.
Actores
Gerencia de Prevención, Transporte y Seguridad. Gerencia de Apoyo a la Prestación de servicios Sociales.
99
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
X
X
100
X
X X
Lps 50,000/ $2,174
Actores Responsable s
X
Sociedad civil Cooperación Otros
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
2)
20 jornadas en 5 Realizar centros educativos jornadas informativas dirigidas a los alumnos, padres y madres de familia de centros educativos de los sectores de Rivera Hernández, Chamelecón, Medina, Lomas del Carmen. Promover la capacitación, conocimiento e incidencia en NNA desplazadas, en riesgo y deportadas.
Municipalidad Privados Nacionales
sobre derechos y obligaciones vinculados a la migración y los riesgos vinculados a la ruta migratoria, la trata y tráfico ilícito de migrantes para la niñez y la adolescencia.
Cuarto
123 Concientizar a la población 1)
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Departament al de Educación. CASM, INFOP Casa Presidencial DINAF Defensoría Municipal de la Niñez Cruz Roja ACNUR OIM Children International Save the Children Glasswing Operación Bendición de Honduras
Mesa de Protección Integral de la Niñez
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
X
101
X
X X
Lps. 300,000/ $ 13,043.47
Actores Responsable s
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
X
Sociedad civil Cooperación Otros
Municipalidad Privados Nacionales
Cuarto
124 Promover el 1) Identificar a 20 20 familias emprendimiento de familias y realizar capacitadas y familias migrantes procesos de apoyadas retornadas. capacitación sobre emprendimiento. 2) Contribuir a facilitar capital semilla para 20 familias.
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Departament al de Educación. CASM, INFOP Casa Presidencial DINAF Defensoría Municipal de la Niñez Cruz Roja ACNUR OIM Children International Save the Children Glasswing Operación Bendición de Honduras
Mesa de Protección Integral de la Niñez
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
X
102
X
X X
Lps. 400,000/ $17,391.30
Actores Responsable s
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
X
Sociedad civil Cooperación Otros
X
Municipalidad Privados Nacionales
Cuarto
125 Proveer seguimiento a) Brindar apoyo 50 niños o niñas psicosocial de casos de emocional a la abordados NNA migrante y niñez migrante que psicosocialmente. núcleos familiares que lo requiera. lo requieran por b) Brindar apoyo situaciones de traumas emocional a las sufridos en ruta familias de la niñez migratoria (Abusos migrante que lo sexuales, extorsiones, requiera. asaltos, secuestros, víctimas de trata etc,).
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Departament al de Educación. CASM, INFOP Casa Presidencial DINAF Defensoría Municipal de la Niñez Cruz Roja ACNUR OIM Children International Save the Children Glasswing Operación Bendición de Honduras
Mesa de Protección Integral de la Niñez
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
103
X X
X
Lps. 200,000/ $8,695.65
Actores Responsable s
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
X
Sociedad civil Cooperación Otros
X
Municipalidad Privados Nacionales
Número de casos X identificados con necesidades de protección. Remisiones de casos a autoridades competentes.
Cuarto
1) Fortalecer los hogares de protección de la niñez migrante. 2) Brindar asistencia técnica a los hogares de Protección para la legalización de los mismos. 3) Establecer los mecanismos de coordinación con las diferentes instancias para brindar protección a la niñez.
Fuente de los recursos
Tercer
126 Brindar protección a los NNA emigrantes retornados y sus familiares.
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Empresa privada. Secretaría Departament al de Educación. Glasswing CASM INFOP Casa presidencial DINAF Alcaldía Cruz Roja ACNUR OIM Children International Save the Children Glasswing Hogares de niños y niñas Operación Bendición de Honduras
Mesa de Protección Integral de la Niñez
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
104
X X
X
Lps. 400,000/ $17,391
Actores Responsable s
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
X
Sociedad civil Cooperación Otros
X
Municipalidad Privados Nacionales
Cuarto
1) Identificar las 12 intervenciones. X zonas en donde se encuentran niños y niñas en situación de calle. 2) Coordinar acciones y preparar las condiciones para la protección de la niñez intervenida. 3) Realizar acciones de seguimiento que asegure la permanencia de la niñez en los centros educativos.
Fuente de los recursos
Tercer
127 Establecer procedimientos interinstitucionales para promover la protección de derechos y minimizar los riesgos de vulneración en situación de calle que afecta a niños, niñas y adolescentes.
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
DINAF. Fiscalía de la niñez. Municipalida d de SPS. Secretaría de Trabajo. Misión Rescate. Casa Presidencial. Secretaría de Educación. Policía Nacional.
Mesa de Protección Integral de la Niñez
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
X
105
X
X X
Lps. 300,000/ $ 13,043
Actores Responsable s
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
X
Sociedad civil Cooperación Otros
Municipalidad Privados Nacionales
1) Identificar a los Al menos 35 familiares de los familias NNA en situación involucradas. de calle. 2) Elaborar y proponer planes de vinculación con los programas del Estado a las familiares de la niñez en situación de calle.
Cuarto
Realizar acciones de seguimiento y sistematización disponible para mejorar el entorno familiar de la niñez y la adolescencia afectada por la situación de calle
Fuente de los recursos
Tercer
128
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
DINAF. Fiscalía de la niñez. Defensoría Municipal de la Niñez Secretaría de Trabajo. Misión Rescate. Policía Nacional. Glasswing Prevención social Municipalida d
Mesa de Protección Integral de la Niñez
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
106
X X
X X
Lps. 200,000/ $8,695
Actores Responsable s
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
X
Sociedad civil Cooperación Otros
X
Municipalidad Privados Nacionales
20 NNA en procesos de intervención para su protección y acceso a derechos.
Cuarto
129 Facilitar procesos de 1) Identificar y atención directa, proponer planes rehabilitación e individuales de Inserción comunitaria intervención. a la niñez en situación de calle intervenida.
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
DINAF. Fiscalía de la niñez. Defensoría Municipal de la Niñez Secretaría de Trabajo. Misión Rescate. Policía Nacional. Glasswing Prevención social Municipalida d
Mesa de Protección Integral de la Niñez
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
107
X X
X X
Lps. 30,000/ $1,304.34
Actores Responsable s
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
X
Sociedad civil Cooperación Otros
X
Municipalidad Privados Nacionales
20% de la niñez y la adolescencia identificada en condición de vulneración frente a la situación de calle intervenida.
Cuarto
Efectuar acciones de 1) Identificar aquellos seguimiento en niños y niñas que centros educativos de estudian en el la niñez en calle de los sector formal y que están estudiando darle el debido seguimiento. 2) gestionar útiles escolares para aquellos niños y niñas que no tengan acceso a ellos para poder estudiar.
Fuente de los recursos
Tercer
130
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
DINAF. Fiscalía de la niñez. Defensoría Municipal de la Niñez Secretaría de Trabajo. Misión Rescate. Policía Nacional. Glasswing Prevención social Municipalida d
Mesa de Protección Integral de la Niñez
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
108
X X
X X
Lps. 10,000/ $434,78
Actores Responsable s
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
Sociedad civil Cooperación Otros
X
Municipalidad Privados Nacionales
60 test (CAP), 30/centro, realizados en el José Trinidad Reyes, Hospital Leonardo Martínez, y Centro de Salud Miguel Paz Barahona. Una jornada de socialización de resultados del estudio CAP a la Mesa de Protección (60 personas)
Cuarto
Realizar estudio CAP ( 1) Diseñar el test de instrumento (test) conocimientos, y aplicarlo en el actitudes y prácticas) a José Trinidad Reyes, las adolescentes en Hospital Leonardo estado de embarazo Martínez, y Centro en los servicios de de Salud Miguel Paz atención integral al Barahona. adolescente (SAIA). 2) Analizar los resultados de los test aplicados y darlos a conocer a los integrantes de la Mesa y a actores claves.
Fuente de los recursos
Tercer
131
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Secretaría de Educación. Instituto Nacional de la Mujer Oficina Municipal de la Mujer PASMO Oficina Municipal de la Niñez Programa Municipal de Infancia y juventud. Children International FOROSIDA Visión Mundial Dirección de salud Municipal Dirección de Educación Municipal
Mesa de Protección Integral de la Niñez
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
109
X X
X X
Lps. 30,000/ $1,304.34
Actores Responsable s
Sociedad civil Cooperación Otros
X
Municipalidad Privados Nacionales
30 personas de diferentes instancias municipales incrementan sus conocimientos sobre Educación Integral en Sexualidad 30 Integrantes del grupo conocen sobre Educación Integral en sexualidad
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
1) Realizar dos jornadas de capacitación sobre Educación Integral en Sexualidad, para impulsar la implementación de las guías metodológicas. A los integrantes de la Mesa de Protección e instancias municipales: Educación, salud, OMM, PMIAJ, Defensoría de la Niñez.
Cuarto
Capacitar sobre el contenido de las guías metodológicas “Cuidando mi salud y mi vida” (Educación integral en Sexualidad/ EIS)
Fuente de los recursos
Tercer
132
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Secretaría de Educación. Instituto Nacional de la Mujer Oficina Municipal de la Mujer PASMO Oficina Municipal de la Niñez Programa Municipal de Infancia y juventud. Children International FOROSIDA Visión Mundial Dirección de salud Municipal Dirección de Educación Municipal
Mesa de Protección Integral de la Niñez
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
110
X X
X X
Lps. 25,000/ $1,086.95
Actores Responsable s
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
X
Sociedad civil Cooperación Otros
X
Municipalidad Privados Nacionales
Cuarto
133 Impulsar la 1) Identificar centros 3 Centros implementación de las de cuidado infantil educativos guías metodológicas y educativo para identificados y Cuidando mi salud y mi impulsar la seleccionados. vida en diferentes implementación de centros de cuidado las guías. infantil y educativos de 2) Capacitar a 60 maestros-as la municipalidad de encargados-as, los conocen sobre EIS SPS (2 Jardines, 4 maestros/as de los para implementar bibliotecas, 3 centros centros educativos las guías. técnicos) seleccionados. 3) Capacitar a padres 100 padres y y madres de familia madres de familia sobre Educación conocen sobre EIS Integral en y el contenido de Sexualidad y las guías. contenido de guías metodológicas Cuidando mi salud Al menos 6 y mi vida. monitores 4) Realizar acciones de realizados. monitoreo de la implementación de las guías metodológicas
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Secretaría de Educación. Instituto Nacional de la Mujer Oficina Municipal de la Mujer PASMO Oficina Municipal de la Niñez Programa Municipal de Infancia y juventud. Children International FOROSIDA Visión Mundial Dirección de salud Municipal Dirección de Educación Municipal
Mesa de Protección Integral de la Niñez
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
111
X X
X
Lps. 2,000/ $86.95
Actores Responsable s
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
X
Sociedad civil Cooperación Otros
X
Municipalidad Privados Nacionales
1 mapeo homologado y socializado a la mesa de protección.
Cuarto
1) Identificar, recopilar y homologar los mapeos existentes en las instituciones/orga nizaciones.
Fuente de los recursos
Tercer
134 Armonizar el mapeo de las instituciones y organizaciones que trabajan con y por la niñez en el municipio.
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Secretaría de Educación. Instituto Nacional de la Mujer Oficina Municipal de la Mujer PASMO Oficina Municipal de la Niñez Programa Municipal de Infancia y juventud. Children International FOROSIDA Visión Mundial Dirección de salud Municipal Dirección de Educación Municipal
Mesa de Protección Integral de la Niñez
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
112
X X
X X
Lps. 1,850,000/ $80,435
Actores Responsable s
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
X
Sociedad civil Cooperación Otros
X
Municipalidad Privados Nacionales
Estudio de línea de base presentado
Cuarto
135 Elaboración de un 1) Estudio de línea de estudio sobre la base afectación de VDIFG 2) Presentación y de mujeres y niñas en socialización del SPS Estudio
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Gerencia de Apoyo a la Prestación de Servicios Sociales/Dire cción de Mujer, Niñez y Familia. IDLO
Mesa de Protección Integral de la Niñez
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
X
113
X X
X X
Lps. 50,000/ $2,173.91
Actores Responsable s
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
X
Sociedad civil Cooperación Otros
Municipalidad Privados Nacionales
Cuarto
Socializar la ruta de 1) Realizar jornadas de 2 jornadas de atención ante los casos socialización. socialización. de violencia hacia la 2) Distribuir material niñez con operadores informativo sobre de justicia, policía la ruta de atención. municipal y organizaciones no gubernamentales.
Fuente de los recursos
Tercer
136
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Secretaría de Educación. Instituto Nacional de la Mujer Oficina Municipal de la Mujer PASMO Oficina Municipal de la Niñez Programa Municipal de Infancia y juventud. Children International FOROSIDA Visión Mundial Dirección de salud Municipal Dirección de Educación Municipal
Mesa de Protección Integral de la Niñez
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
114
X X
X X
Actores
Lps. Gerencia de 2,750.000/ Apoyo a la $ 119,565.21 Prestación de Servicios Sociales/Dire cción de Mujer, Niñez y Familia. IDLO
Responsable s
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
X
Sociedad civil Cooperación Otros
X
Municipalidad Privados Nacionales
X a) Modelo presentado con guías de implementación b) Campaña intra e inter-institucional implementada (incluyendo capacitación) c) Campaña pública implementada.
Cuarto
1) Implementación del piloto 2) Evaluación del modelo 3) socialización de los resultados y propuesta de implementación 4) Campaña de socialización del modelo.
Fuente de los recursos
Tercer
137 Sistematización del piloto de “Modelo de Respuesta Municipal a la VDIFG que afecta a las mujeres, NNA, PAM y PCD” y definición del modelo propio de la Municipalidad de la Ciudad de San Pedro Sula
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Mesa de Protección Integral de la Niñez
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
X
115
X
X X
Lps. 15,000/ $652.17
Actores Responsable s
x
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
x
Sociedad civil Cooperación Otros
Municipalidad Privados Nacionales
Al menos 1 buzón implementado en un centro educativo municipal del Bo. Cabañas.
Cuarto
138 Promover e instalar un 1) Identificar centro buzón de denuncias en educativo para la un centro piloto instalación del (Técnico Sampedrano) buzón. 2) Diseñar e instalar el buzón de denuncia. 3) Dar a conocer a la población estudiantil el uso y propósito del buzón. 4) Revisar periódicamente el contenido del buzón y realizar las acciones correspondientes en caso de haber denuncias. 5) Sistematizar la experiencia.
Fuente de los recursos
Tercer
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Secretaría de Educación. Instituto Nacional de la Mujer Oficina Municipal de la Mujer PASMO Oficina Municipal de la Niñez Programa Municipal de Infancia y juventud. Children International FOROSIDA Visión Mundial Dirección de salud Municipal Dirección de Educación Municipal
Mesa de Protección Integral de la Niñez
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
X
X X
Total inversión Lps. 52,181,569.81 Total inversión $ 2,268,753.61
116
Lps.10,000/ $434.78
Actores Responsable s
X
Presupues to (US, Lps)5
Involucrados
X
Sociedad civil Cooperación Otros
X
Municipalidad Privados Nacionales
10 jornadas informativas en los sectores seleccionados. Coordinación con 5 patronatos e iglesias. 200 pobladores sensibilizados.
Cuarto
1) Realizar jornadas informativas en 5 distritos del municipio (Cofradía, Chamelecón, Cabañas, y Aldea el Carmen y Rivera Hernández) 2) Coordinar acciones con patronatos e iglesias de los sectores seleccionados. 3) Realizar jornadas de capacitación a pobladores de los sectores seleccionados para la promoción de una cultura de denuncia.
Fuente de los recursos
Tercer
139 Promover una cultura de denuncia en la población para responder a situaciones de violencia hacia la niñez y la adolescencia.
Resultados
Trimestre
Segundo
Acciones
Indicadores
Primer
Secretaría de Educación. Instituto Nacional de la Mujer Oficina Municipal de la Mujer PASMO Oficina Municipal de la Niñez Programa Municipal de Infancia y juventud. Children International FOROSIDA Visión Mundial Dirección de salud Municipal Dirección de Educación Municipal
Mesa de Protección Integral de la Niñez
Se realizó el monitoreo
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Acciones De Prevención Con Enfoque De Genero
6
Otros
Cooperación
X
Sociedad civil
X
Nacionales
X
Privados
X
Municipalidad
Cuarto
X Implementar la Política 1) Promover una Nacional de la Mujer a cultura de denuncia nivel local en los en barrios y 20 jornadas distritos: colonias del informativas en 1,6,8,13,14,15,16,17,1 municipio de San distritos 20. 8 y 19 Pedro Sula, por medio de jornadas informativas.
Tercer
1
Fuente de los recursos
Segundo
Resultados
Trimestre
Se realizó el monitoreo
Actores Presupues to 6 (US, Lps)
Responsables
Indicadores
Involucrados
Acciones
Primer
Si
OMM
Se cumplió con la acción
No
Si
No
Lps.15,00 0/ $ 652.17
El presupuesto corresponde a una estimación que responde a los datos proporcionados por los actores responsables o en su defecto extrapolado de los valores entregados por las instituciones cuando fue formulado el Plan Local. La conversión de US a Lps se hizo con una tasa de cambio Lps. 22.00 por $1.oo
117
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
118
X
X
Otros
Cooperación
X
Sociedad civil
Nacionales
Cuarto
Privados
Tercer
Promover el 1) Se ha fomentado el 30 niñas y empoderamiento de empoderamiento adolescentes de 10 las niñas a través del de 30 niñas y a 18 años han “FESTIVAL DE LAS adolescentes en incrementado sus NIÑAS”, en el marco situación más conocimientos y del Día Internacional vulnerable, para habilidades de de la Niña (11 de ser protagonistas empoderamiento. octubre) de su propio -300 niñas y desarrollo adolescentes de 10 2) Se ha fomentado la a 18 años participación y participan en protagonismo de procesos de 300 niñas y fortalecimiento y adolescentes en empoderamiento. situación mas vulnerable.
Segundo
2
Fuente de los recursos
Se realizó el monitoreo
Actores Presupues to 6 (US, Lps)
Involucrados
Resultados
Trimestre
Municipalidad
Indicadores
Por definir Instituciones de la MSPS y Comité Municipal de Prevención, Empresa Privada
Responsables
Acciones
Primer
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
FOROSIDA INAM, OMM
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
X
X
119
X
X
Otros
Cooperación
X
Sociedad civil
X
Nacionales
X
Privados
X
Municipalidad
Cuarto
X Implementar la Política 1) Contribuir al Desarrollar 15 Nacional de la Mujer a cambio de patrones jornadas de nivel local en los socioculturales que capacitación. distritos: dan origen hacia la 1,6,8,13,14,15,16,17,1 violencia hacia la 8 y 19. mujer, por medio de capacitación sobre prevención de violencia basada en género dirigido a niños, niñas, padres y madres de familia centros educativos y Centros Técnicos Municipales. 2) Contribuir a la Número de protección de las mujeres atendidas. mujeres sobrevivientes de violencia doméstica e intrafamiliar por medio de la casa refugio.
Tercer
3
Fuente de los recursos
Segundo
Resultados
Trimestre
Se realizó el monitoreo
Actores Presupues to 6 (US, Lps)
Lps.13,75 0/ $597
Lps.50,00 0/ $2,173.91
Responsables
Indicadores
Involucrados
Acciones
Primer
Dirección de Educación Municipal
Dirección de Mujer, Niñez y Familia/ OMM
OMM, Poder Judicial, INAM, Organizacio nes de mujeres.
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
Dirección de Mujer, Niñez y Familia/ OMM
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
10 participaciones en los medios de comunicación.
Número de X mujeres atendidas según demanda.
X
X
X
X
X
X
X
X
Otros
Cooperación
X
Sociedad civil
X
Nacionales
X
Privados
X
Municipalidad
Cuarto
10 jornadas informativas.
Tercer
3) Dar a conocer la ruta de atención de casos de violencia hacia la mujer, a fin de orientar a las mujeres y a la población sobre la ruta a seguir ante un caso de violencia. 4) Contribuir a la prevención de la violencia doméstica en el noviazgo, por medio de los medios de comunicación del municipio. 5) Brindar protección a mujeres sobrevivientes de violencia doméstica/intrafam iliar en la casa refugio de la municipalidad.
Fuente de los recursos
Segundo
Resultados
Trimestre
120
Presupues to 6 (US, Lps)
Lps.13,70 0/ $ 597
Líderes comunitario s, centros educativos.
Dirección de Mujer, Niñez y Familia/ Oficina Municipal de la Mujer
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
Lps.5,000/ $ 217.39
X X
Se realizó el monitoreo
Actores Responsables
Indicadores
Involucrados
Acciones
Primer
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
X
X
X
X
X
X
Lps.29,50 0/ $ 1,260
20 jornadas de capacitación dirigida a la niñez y a padres y madres de familia.
X
X
X
X
X
121
Lps.23,20 0/ $1,008
Presupues to 6 (US, Lps)
Poder Judicial
Se realizó el monitoreo
Actores
Lps.10,00 0/ $434.78
12 jornadas de capacitación.
Otros
Cooperación
X
Sociedad civil
X
Nacionales
X
Privados
Cuarto
Primer
Realizar 4 foros con jóvenes universitarios.
Tercer
6) Realizar foros dirigido a jóvenes universitarios sobre explotación sexual, comercial y trata de personas, así como sobre el acoso sexual y violencia doméstica. 7) Capacitar y formar mujeres emprendedoras para contribuir a su empoderamiento económico. 8) Realizar jornadas de capacitación sobre el Abuso sexual en niñez, dirigidas a niños y niñas padres madres de familia de centros educativos.
Fuente de los recursos
Involucrados
Resultados
Trimestre
Municipalidad
Indicadores
Responsables
Acciones
Segundo
Dirección de Mujer, Niñez y Familia/ Oficina Municipal de la Mujer
Oficina Municipal de la Mujer, Centro de Capacitació n y PAMA.
Dirección de Mujer, Niñez y Familia/ Oficina Municipal de la Mujer
Dirección de Educación Municipal. Y Centros educativos.
Dirección de Mujer, Niñez y Familia/ Defensoría Municipal de la Mujer.
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
36 reuniones
X
X
X
X
X
X
X
122
Gerencia de Prestación de Servicios Sociales
OMM INAM Lps. 72,000/ $3,130.43
X
Presupues to 6 (US, Lps)
Lps.35,00 0/ $1,521.73
MP Poder judicial, Secretaria de Seguridad
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
FOROSIDA
X
3 comisiones X fortalecidas
Se realizó el monitoreo
Actores
Lps00.00 $00.00
X
Otros
X
Cooperación
X
Sociedad civil
Municipalidad
X
Nacionales
Cuarto
Primer 3 jornadas de socialización dirigida a empleados de gobierno local
Tercer
9) Socialización de la política municipal de VIH en el lugar de trabajo a lo interno de la municipalidad y a lo externo de la municipalidad 10) Fortalecida las capacidades técnicas y operativas del mecanismo de genero a nivel local 11) Brindar seguimiento, fortalecimiento y asesoría técnica a las comisiones responsables en el cumplimiento del segundo PIEGH y plan nacional contra la violencia a la mujer 2014-2022
Fuente de los recursos
Involucrados
Resultados
Trimestre
Privados
Indicadores
Responsables
Acciones
Segundo
INAM
INAM
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
15 reuniones
X
Primer
X
X
X
X
X
X
123
X
X
Presupues to 6 (US, Lps)
Lps. 18,750/ $ 815.21
10 jornadas de X capacitación dirigidas a la Policía Nacional.
Otros
Cooperación
X
Sociedad civil
Municipalidad
X
Nacionales
Cuarto
X
X
Se realizó el monitoreo
Actores
Involucrados
Tercer
Fuente de los recursos
3 jornadas con personal de la dirección departamental de Educación
Resultados
12) Realizar acciones de incidencia en la departamental de educación para la inclusión de acciones con enfoque de género 13) Asistencia y acompañamiento técnico a la OMM en el proceso de revisión de la política municipal de la mujer. 14) Desarrollar procesos formativos en género, derechos humanos de las mujeres, prevención de violencia, violencia contra la mujer dirigido a la policía nacional del municipio.
Trimestre
Privados
Indicadores
Responsables
Acciones
Segundo
Dirección departament al de Educación. OMM INAM
INAM
OMM INAM
INAM
Lps. 100,000/ $ 4,348
Lps. 20,000/ $. 869
Dirección Investigació n Policial. Oficina Municipal de la Mujer.
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
INAM
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
4
Apoyar al gobierno local con asistencia técnica y financiera para promover la seguridad ciudadana y una cultura de paz en los distritos priorizados.
X
Otros
Cooperación
X
Sociedad civil
X
Nacionales
Municipalidad
X
Privados
Cuarto
4 talleres X realizados dirigidos a 114 profesionales de la Salud.
Fuente de los recursos
Tercer
15) Realización de talleres de capacitación dirigidos a profesionales de la salud del IHSS sobre Violencia Doméstica. 16) Ejecución de ferias informativas de fechas puntales en tema de Mujer y Niñez 1) La Oficina Municipal de la Mujer ha mejorado los servicios a la mujeres víctima de violencia.
Primer
Resultados
Trimestre
3 ferias realizadas. x
Desarrollados 3 X talleres de fortalecimiento de capacidades técnicas al personal de la OMM
x
x
X
124
x
x
X
Se realizó el monitoreo
Actores Presupues to 6 (US, Lps)
Lps. 150,000/ $.6,521.7 3
Responsables
Indicadores
Involucrados
Acciones
Segundo
Juzgados de Violencia Doméstica IHSS
Juzgados de Violencia Doméstica.
Lps. 100,000/ $ 4,348
Juzgados de Violencia Doméstica Dirección de Mujer, Niñez y Familia
Juzgados de Violencia Doméstica
Lps.50,00 0/ $2,173.91
Gerencia de prestación d Servicios Sociales, Dirección de Mujer, Niñez y Familia, PNUD
PNUD
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Elaborado y reproducido material educativo y audio visual para X X el abordaje de la temática de violencia hacia la mujer Total Inversión LPS 955,950 Total Inversión $ 41,563.043
125
Otros
Cooperación
Sociedad civil
Nacionales
Privados
Cuarto
Tercer
Segundo
Fuente de los recursos Presupues to 6 (US, Lps)
Lps.250,0 00/ $. 10,869
X
Se realizó el monitoreo
Actores
Involucrados
Resultados
Trimestre
Municipalidad
Indicadores
Gerencia de Prestación de servicios sociales, Dirección de Mujer, Niñez y Familia, PNUD
Responsables
Acciones
Primer
Se cumplió con la acción
Si
No
Si
No
PNUD
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Acciones De Disuasión y Control Del Delito
X X
X
Por definir
2
Orientar las 1) Implementados operaciones policiales recorridos en los lugares donde estratégicos en se presentan mayores sitios de alta incidencias de incidencia de delincuencia y delincuencia y criminalidad. criminalidad.
X
X X
X
Por definir
7
Otros
X
201,600 recorridos X estratégicos, anuales focalizados en sectores con Incidencias de delincuencia y criminalidad.
Actores
Responsable s
Sociedad civil Cooperación
Nacionales
Vigilar el cumplimiento 1) Realizado 50 operativos X de la Ley de venta de policiales anuales mensualmente alcohol incluyendo el realizados entre operativos en porte de arma y bares, negocios, conjunto posesión de drogas en “Caravanas de la discotecas, centros establecimientos diversión, Paz” en los de comerciales. billares, pulperías y establecimientos comerciales para el similares. control de la venta de alcohol, posesión de armas y drogas.
Cuarto
Tercer
1
Primer
Segundo
Resultados
Indicadores
Municipalidad Privados
Trimestre Acciones
Presupu esto (US, Lps)7
Fuente de los recursos
Involucrados
Depto. Jefatura Seguridad Noroccide P.M./V.S. ntal Policía Policía Nacional Nacional 105 Brigada de infantería Depto. RAC/Justici a Municipal DINAF Unidad Jefatura Metropolit Noroccide ana de ntal Prevención Policía (UMEP) Nacional No. 5,6,7 y 8
Se realizó el monitor eo Si No
Se cumplió con la acción Si No
El presupuesto corresponde a una estimación que responde a los datos proporcionados por los actores responsables o en su defecto extrapolado de los valores entregados por las instituciones cuando fue formulado el Plan Local. La conversión de US a Lps se hizo con una tasa de cambio Lps. 22.00 por $1.oo
126
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
4
Dar seguimiento a la ordenanza vial
1). Crear una base de datos que permita llevar un registro de las denuncias interpuestas por la comunidad. 2). Ordenar geográficamente los barrios y colonias del municipio para la asignación un contacto permanente de Policía comunitario que dará atención y seguimiento y respuestas a las denuncias. 1) Ejecutados operativos/ controlar el transporte público de personas.
Modelo Implementado
Responsable s
Sociedad civil Cooperación
Nacionales
Municipalidad Privados
X X
X
Por definir
Unidad Jefatura Metropolit Noroccide ana de ntal Policía Prevención Nacional (UMEP) No. 5,6,7 y 8
X
X X X
Lps.4,00 0,000.00 / $. 173,91
Gerencia de Prevención , Seguridad y Transporte Depto. Transporte Público.
150 operativos en X el año para dar seguimiento a la ordenanza vial, transporte público.
127
Otros
Cuarto
Tercer
Implementar un modelo de Policia Comunitaria como estrategia de prevención de delitos y de violencia social
Se cumplió con la acción Si No
Segundo
3
Resultados
Indicadores
Actores
Se realizó el monitor eo Si No
Primer
Trimestre Acciones
Presupu esto (US, Lps)7
Fuente de los recursos
Involucrados
Depto. Transport e Público.
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
Responsable s
Sociedad civil Cooperación
Nacionales
X
X
X X
X
Lps.3,09 Policía de 1,533.00 Tránsito. / $. 134.414
2) Educar al ciudadano para prevenir los accidentes de tránsito y las infracciones a través del proyecto carpa móvil de control vial
Instalar al menos 1 X carpa trimestral en puntos estratégicos de la ciudad.
X
X X X
1 operativo
X
X
1 operativo
X
X
Gerencia de Prevención , Seguridad y Transporte Depto. Seguridad P.M/V.S. Lps.250, Unidad 000.00/ Metropolit Gerencia $.10,869 ana de PRESETRA, Prevención Depto. Seguridad Lps.250, (UMEP) 000.00/ No. 5,6,7 y P.M./V.S. 8 Policía $. 10,869 Militar
Realizar Operativos 1). Realizado operativo especiales para Verano Seguro. garantizar el orden y la seguridad de la ciudadanía 2). Realizado operativo de Feria Juniana
128
Otros
Tercer
1) Realizar Charlas en Distintos Centros Educativos conforme a la Ley de Tránsito.
Cuarto
Segundo
6
Garantizar la educación vial en el Municipio
Resultados
Actores
Se realizó el monitor eo Si No
Primer
5
Indicadores
Municipalidad Privados
Trimestre Acciones
Presupu esto (US, Lps)7
Fuente de los recursos
Involucrados
Jefatura Metropoli tana No. 2 de Vialidad y Transito Depto. Seguridad P.M./V.S.
Se cumplió con la acción Si No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
X X
129
Actores
Por definir
FTIS Cortés Alcaldía Municipal Gerencia PRESETRA Depto. Seguridad P.M. /V.S. Depto. de Transporte Público Dirección de Prevención
Responsable s
Otros
Sociedad civil Cooperación
Nacionales
Municipalidad Privados
Cuarto
1 operativo
Tercer
3). Realizado operativo del feriado de Octubre.
Segundo
Resultados
Indicadores
Primer
Trimestre Acciones
Presupu esto (US, Lps)7
Fuente de los recursos
Involucrados
Se realizó el monitor eo Si No
Se cumplió con la acción Si No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
X
130
Actores
Por definir
Responsable s
X
Otros
Nacionales
Sociedad civil Cooperación
Municipalidad Privados
1 operativo
Cuarto
4). Implementar operativo en el feriado morazanico.
Tercer
Segundo
Resultados
Indicadores
Primer
Trimestre Acciones
Presupu esto (US, Lps)7
Fuente de los recursos
Involucrados
Unidad Jefatura Metropolit Noroccide ana de ntal Policía Prevención Nacional (UMEP) No. 5,6,7 y 8 Policía Militar FTIS Cortés Alcaldía Municipal Gerencia PRESETRA Depto. Seguridad P.M. /V.S. Depto. de Transporte Público
Se realizó el monitor eo Si No
Se cumplió con la acción Si No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
5). Apoyo en diferentes acciones de prevención social (Honduras Actívate, entro deportivas)
Apoyo total cuando X se realice la actividad.
131
X
Actores
Por definir
Responsable s
Otros
Sociedad civil Cooperación
X X
Nacionales
Municipalidad Privados
X
Cuarto
Tercer
Segundo
Resultados
Indicadores
Primer
Trimestre Acciones
Presupu esto (US, Lps)7
Fuente de los recursos
Involucrados
Unidad Jefatura Metropolit Noroccide ana de ntal Policía Prevención Nacional (UMEP) No. 5,6,7 y 8 Policía Militar Alcaldía Municipal Gerencia PRESETRA Depto. Seguridad P.M/V.S. Depto. de Transporte Gobierno Nacional, Organizaci ones de Sociedad Civil
Se realizó el monitor eo Si No
Se cumplió con la acción Si No
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
X
X X
X
Por definir
7). Apoyo a Elecciones 2 Anuales Primarias y Generales 2017
X
X
Por definir
132
Otros
X
X
Actores
Responsable s
Sociedad civil Cooperación
Nacionales
Tercer
6). Apoyo en 4 mensuales. operativos en ferias de los agricultores.
Cuarto
Segundo
Primer
Resultados
Indicadores
Municipalidad Privados
Trimestre Acciones
Presupu esto (US, Lps)7
Fuente de los recursos
Involucrados
Gobierno Jefatura Nacional, Noroccide Policía ntal nacional, Policía Organizaci Nacional ones de Sociedad Civil Unidad Jefatura Metropolit Noroccide ana de ntal Prevención Policía Nacional (UMEP) No. 5,6,7 y 8 Policía Militar Gerencia PRESETRA Depto. Seguridad P.M/V.S.
Se realizó el monitor eo Si No
Se cumplió con la acción Si No
Nacionales
Sociedad civil Cooperación
Otros
Realizar 600 X Operativos Diurnos Y Nocturnos En Negocios Ubicados en todo el Municipio para velar por el fiel cumplimiento del Plan De Arbitrios Vigente Y Nuestro Ordenamiento Jurídico.
X
X X X
7
Control de horario, 1) Garantizado el Emitir X estado Legal de orden y control en Aproximadamente Negocios y los espectáculos 300 Permisos permanencia de públicos. Varios Para menores en Garantizar Un establecimientos no Orden En El autorizados. Municipio
X
X X X
8) Promovida la seguridad ciudadana a través de los diferentes operativos realizados.
133
Cuarto
Tercer
Primer
Segundo
Resultados
Indicadores
Municipalidad Privados
Trimestre Acciones
Presupu esto (US, Lps)7
Fuente de los recursos
Responsable s
Involucrados
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA Se realizó el monitor eo Si No
Se cumplió con la acción Si No
Gerencia PRESETRA Depto. RAC/Justici a Municipal en Coordinaci ón con Depto. Seguridad P.M/V.S., Elementos Policia Militar. Lps. Gerencia 195,106. PRESETRA 29/ Depto. $ RAC/Justici 8,482.88 a Municipal
Depto. RAC/Justicia Municipal
Depto. RAC/Justicia Municipal
Lps. 245,109. 44/ $. 10,657
Actores
PLAN OPERATIVO ANUAL - SAN PEDRO SULA
10
Incrementar y 1) Policía Municipal fortalecer la capacidad Comunitaria ha operativa de la Policía contribuido con la Municipal convivencia social vigilando el cumplimiento del plan de arbitrios, ordenanza municipal y reglamentos debidamente equipados.
Depto. Gerencia PRESETRA RAC/Justicia Municipal Depto. RAC/Justici a Municipal Depto. LPS.12,6 Alcaldía Seguridad 23,872.0 Municipal, P.M/V.S. 0/ Gerencia PRESETRA, $. 548,864 Depto. Seguridad P.M/V.S.
X X X
Lps.95,1 00.00/ $ 4,135
X
X X X
Lps.245, 109.44/ $. 10,656.9 3
X
X X X
134
Cuarto
X
Actores
Gerencia PRESETRA Depto. RAC/Justici a Municipal
Responsable s
Municipalidad Privados
Otros
Atención a denuncias 1) Ciudadanos/as Por Infracciones por recibieron a tención ordenamiento Jurídico especializada en las denuncias interpuestas.
Sociedad civil Cooperación
9
Llevar Control De X Matriculas Y Renovaciones De Aproximadamente 1500 Armas Que Circulan En El Municipio Atender Y Resolver X un aproximado de 250 denuncias presentadas ante este Depto. Municipal 100 policías X municipales sirviendo a la ciudadanía.
Nacionales
Control De Portación 1) Desarrolladas De Armas. acciones de control de portación de armas en los/as ciudadanos.
Se cumplió con la acción Si No
Tercer
8
Se realizó el monitor eo Si No
Segundo
Resultados
Indicadores
Primer
Trimestre Acciones
Presupu esto (US, Lps)7
Fuente de los recursos
Involucrados
Depto. RAC/Justicia Municipal
PLAN PLANOPERATIVO OPERATIVOANUAL ANUAL--SAN SANPEDRO PEDROSULA SULA
Otros
X X
X
X
X
X
X X X
X Lps.
3) Dotación de 100 Policía municipal X armas letales y no dotada de 100 letales. armas letales y no letales 4) Dotación de equipo 50 trajes moderno grupo antimotines elite 1) Apoyadas las 300 eventos X Recreovías, ( Según demanda) encuentros deportivos, ferias, etc.
Total Inversión en LPS 25,896,030.14 Total Inversión $ 1,125,914.35
135
Actores
Responsable s
Sociedad civil Cooperación
Municipalidad Privados
Nacionales
Apoyo en las diferentes acciones de prevención social y situacional desarrolladas por las unidades municipales y de sociedad civil cuando se requiera.
Cuarto
11
Tercer
2) Dotados con 35 motocicletas motocicletas Para la comprados Policía Municipal.
Segundo
Resultados
Indicadores
Primer
Trimestre Acciones
Presupu esto (US, Lps)7
Fuente de los recursos
Involucrados
Se realizó el monitor eo Si No
Se cumplió con la acción Si No
Lps.1,575 ,000.00./ $. 68,478.2 6 Lps.2,500 ,000.00/ $. 108,695
Alcaldía Depto. Municipal, Seguridad PRESETRA, P.M/V.S. Depto. Seguridad P.M/V.S.
Lps.800,0 0.00/ $. 34,782
25,200.0 0/ $. 1,095.65
N O TA S
N O TA S
N O TA S
N O TA S
N O TA S
N O TA S
N O TA S
N O TA S